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Recalcul de la pension si l'expérience est supérieure à 40 ans. Recalcul de la pension de retraite

Récemment, le réseau a activement discuté de la possibilité pour les citoyens de recevoir un recalcul ou une prime pour avoir une longue expérience de travail. Mais la législation russe actuelle ne prévoit pas la possibilité pour les retraités de recevoir des paiements supplémentaires, même s'ils ont une longue expérience professionnelle.

Les éventuelles périodes d'activité, soumises à un emploi officiel, sont prises en compte par les salariés du PFR en compensation pour la détermination du montant accumulation des pensions. Par conséquent, les motifs de nomination d'une personne allocations spéciales pas prévu par la loi.

Motifs pour lesquels la prestation de retraite peut être augmentée

Chaque personne doit se rappeler que toutes les accumulations de pension accumulées par lui pendant son emploi ne sont pas considérées comme le montant final. Le législateur évalue annuellement les paiements afin d'indexer les fonds en tenant compte du niveau d'inflation dans le pays.

Il ne faut pas s'attendre à une augmentation des pensions pour les citoyens qui, après avoir obtenu le droit à un repos bien mérité, continuent à travailler. Cette catégorie de retraités a le droit de compter sur une allocation dont le montant est calculé en fonction du nombre de cotisations transférées par l'employeur pour l'année d'emploi.

Sur une note! La commodité d'un tel système réside dans le fait que tous les recalculs sont effectués automatiquement et ne nécessitent pas de visite personnelle du destinataire à la CRF.

Conditions du supplément

Une augmentation du montant de la pension d'une manière particulière liée à la présence d'une longue expérience de travail ne peut intervenir que si plusieurs conditions sont remplies, parmi lesquelles figure le titre de "vétéran du travail".

Les citoyens ayant plus de 35 ans d'expérience pour les hommes et 30 ans pour les femmes peuvent également compter sur une petite allocation - ils sont en outre crédités d'un point de pension. Lorsque vous travaillez pendant 5 ans supplémentaires, 5 unités supplémentaires du coefficient sont facturées.

Normes législatives sur la constitution et le paiement des compléments de pension

La procédure d'accumulation de toutes sortes de suppléments de pension est contenue dans la loi fédérale n°

Les différentes régions de la Fédération de Russie établissent leurs propres allocations régionales et locales, qui sont régies par leurs propres réglementations.

A télécharger pour visualisation et impression :

Le montant de la pension dépend-il de l'ancienneté ?

Le nouveau système de pensions permet d'augmenter le montant des pensions pour les citoyens qui ont un grand ancienneté.

1. Un homme qui travaille depuis plus de 35 ans et une femme qui travaille depuis plus de 30 ans peuvent s'attendre à recevoir des points incitatifs pour chaque année;
2. Avec une augmentation de la production pendant 5 ans ou plus, le nombre de points supplémentaires passe à 5.

Facteurs qui influent sur le montant de la surtaxe

Parmi les facteurs qui peuvent influer sur le montant de l'indemnité d'ancienneté, mentionnons :

1. Expérience de travail dans le Grand Nord;
2. La présence d'expérience dans des conditions dangereuses;
3. Ayant une expérience de travail dans agriculture;
4. Avoir une expérience continue.

Enregistrement du titre de Vétéran du Travail

L'obtention du statut ne s'effectue que si une personne remplit un certain nombre de conditions :

1. La présence des médailles et ordres de distinction d'une personne;
2. Une personne a commencé à travailler avant d'avoir atteint l'âge de la majorité pendant la Seconde Guerre mondiale, à condition que l'expérience professionnelle totale dépasse 40 ans pour les hommes et 35 ans pour les femmes ;
3. Une personne a des insignes pour ses mérites de travail dans la sphère économique, à condition qu'elle ait travaillé pendant plus de 15 ans, si la durée totale de service est de 25 ans pour les hommes ou de 20 ans pour les femmes.

Nouvelles

Le gouvernement étudie un projet de loi selon lequel les citoyens ayant une expérience professionnelle de 40 ans auront le droit de prendre leur retraite sans atteindre un nouvel âge. l'âge de la retraiteétablie par la loi.

Il s'agit d'une mesure compensatoire pour une longue expérience de travail, grâce à laquelle les citoyens pourront prendre leur retraite deux ans plus tôt que la période généralement établie.

Procédure et documents pour recevoir l'allocation

La perception de paiements supplémentaires par les retraités qui continuent de travailler après être partis en vacances n'est pas due à la présence d'avantages spéciaux prévus par la loi, mais au fait que les primes d'assurance continuent d'être payées pour une personne, ce qui permet d'augmenter la taille de le coefficient.

Le recalcul du montant des pensions pour les citoyens actifs ayant atteint l'âge de la retraite est effectué chaque année le 1er août. Le montant de l'allocation dépend directement du nombre de cotisations versées par l'employeur au cours de l'année écoulée.

Un tel recalcul du montant de la pension est automatique, c'est-à-dire qu'une personne n'a pas besoin de contacter la CRF pour postuler, tous les ajustements sont effectués sur la base des données reçues de l'employeur.

Pour un vétéran du travail

La procédure d'attribution du titre de "vétéran du travail" à un citoyen est précisée dans la loi fédérale n° Selon ce règlement, une personne qui a rempli l'une des conditions suivantes peut compter sur l'obtention du titre :

1. La présence d'une expérience professionnelle de 40 ans pour les hommes et de 35 ans pour les femmes, sous réserve d'emploi pendant la Seconde Guerre mondiale ;
2. En présence de 20 ans d'expérience pour les femmes et de 25 ans de travail pour les hommes, sous réserve de la présence d'insignes d'excellence, de récompenses d'État et d'ordres.

Cette normative contenait Liste complète prestations et paiements supplémentaires, qui pourraient être utilisés par tous les citoyens inclus dans cette catégorie.

Attention! Après la réforme du système de retraite en 2004, les anciens combattants ont été exclus de la catégorie des bénéficiaires. A partir de ce moment, les autorités municipales et régionales ont le droit de décider en toute indépendance de la possibilité de fournir à cette catégorie de citoyens des compléments de retraite, sur la base de leur budget. A télécharger pour visualisation et impression :

S'il y a des périodes d'assurance qui ont été précédemment prises en compte de manière incorrecte

Le versement complémentaire à la pension s'effectue en incluant dans la période d'assurance toutes les périodes antérieurement non comptabilisées, ce qui entraîne le calcul de coefficients supplémentaires et le recalcul du montant de la caution.

Effectuer un tel recalcul de la possibilité uniquement lors de la soumission à la CRF de documents indiquant la présence de l'une des situations suivantes :

1. La présence de périodes d'assurance qui n'ont pas été prises en compte auparavant ;
2. S'il y a des périodes de non-assurance pendant lesquelles la personne n'a pas été effectivement engagée activité de travail, mais pour lequel il a le droit de recevoir des points ;
3. S'occuper d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge d'un an et demi. La période maximale pouvant être prise en compte dans l'ancienneté est supérieure à 6 ans ;
4. Temps de service dans l'armée;
5. La période de prise en charge d'une personne handicapée ;
6. Durée d'inscription au chômage.

Allocations pour les résidents ruraux

Selon la loi fédérale, les citoyens qui ont travaillé dans l'agriculture pendant plus de 30 ans ont droit à un supplément fixe à leur pension d'assurance.

Attention! Ce supplément est de 25% paiement fixe. Mais seuls les retraités ruraux peuvent recevoir des fonds supplémentaires.

Dois-je faire une demande d'enregistrement auprès de la CRF

Afin de recevoir un paiement supplémentaire pour recalculer le montant d'une pension, un citoyen doit s'adresser à la division PFR la plus proche située au lieu d'enregistrement du demandeur avec une demande de recalcul de la provision de pension d'assurance. Le document doit contenir des informations selon lesquelles une personne a des périodes qui ne sont pas incluses dans la durée de service pour le calcul d'une pension.

En plus de la demande elle-même, l'agent de la CRF doit recevoir de la personne le paquet de documents suivant :

1. Passeport du demandeur ;
2. carte SNILS ;
3. Le document sur la base duquel le recalcul du montant des charges à payer sera effectué.

L'allocation est versée à partir du 1er jour du mois suivant le jour où le citoyen demande le recalcul.

Afin de recevoir des fonds supplémentaires d'un ancien combattant du travail, un citoyen doit d'abord contacter une agence d'État pour clarifier les informations sur la réception d'une telle allocation, car elle est de nature régionale et locale. Au niveau de l'État, de tels paiements ne sont pas effectués.

Dans les autres cas, le versement complémentaire à la prévoyance vieillesse s'effectue automatiquement.

Voir la vidéo sur le complément de retraite pour 40 ans de service

20 novembre 2018, 19:53 7 janv. 2020 23:46

Les versements de pension reçus par un citoyen qui a atteint l'âge de la retraite dépendent directement de sa durée de service. Par conséquent, vous devez connaître les caractéristiques du calcul des indemnités.

En 2018, il existe des indemnités d'ancienneté supérieure à 35, 40 et 50 ans. Tous les calculs des paiements de pension sont effectués strictement selon des formules spéciales.

En 2018, le gouvernement russe a approuvé de nouvelles formules de calcul des pensions. Des tarifs réduits sont prévus pour certaines catégories de personnes.

Il faut aussi savoir que les retraités ayant une longue expérience professionnelle reçoivent augmentation des pensions. Si l'expérience dépasse 35 ans, un citoyen peut demander une pension plus élevée

• Pension - Il s'agit d'un paiement qui est émis aux personnes qui ont atteint l'âge de la retraite établi dans le pays dans une période de temps spécifique
• Ancienneté - Il s'agit de la durée, du nombre d'années pendant lesquelles l'employé a été officiellement employé et a exercé ses activités professionnelles
• Supplément - Il s'agit d'une contribution supplémentaire au paiement officiel, qui est due à tous les mérites ou conditions
• Pension capitalisée - Ce sont des paiements de pension que vous pouvez accumuler par vous-même et, de ce fait, leur taille peut être assez impressionnante. Contrairement à la partie assurance de la pension, il s'agit du montant qui est versé en fonction de la situation économique générale et des points de pension que le retraité a accumulés
• Production excédentaire - Il s'agit d'un indicateur qui détermine le dépassement de la norme en heures de travail et implique la fourniture d'un employé avec une augmentation des salaires et des pensions
• PFR - Il s'agit de la Caisse de retraite de Russie, une institution d'État qui s'occupe de l'accumulation, de la fourniture et de la délivrance de prestations aux retraités du pays

En quoi consiste le système de retraite ?

Il faut comprendre qu'en Russie, les règles de calcul et de perception des pensions ont changé.

En 2018, ces avantages se composent de plusieurs volets :

• Assurance. Cette partie du paiement de la pension contient les fonds qu'une personne a déduits au cours de ses années de travail dans des fonds d'accumulation d'assurance. Après cela, des prestations leur sont versées.
• Cumulatif. Cette partie du paiement est constituée au détriment des déductions que le retraité a effectuées de manière indépendante. Où retraite par capitalisation peut être placé non seulement dans la CRF de l'État, mais également dans une organisation privée de ce type. Cela vous permet de gagner plus de revenus

De plus, des paiements supplémentaires seront ajoutés à ces montants. Et l'un d'entre eux sont des paiements supplémentaires pour une longue expérience de travail, puisque l'État veut encourager un employé pour le travail à long terme et les déductions fiscales.

Toutes les augmentations porteront sur le montant de la part d'assurance de la prévoyance - puisque tout le monde peut percevoir une telle pension.

Cadre juridique

Lors de la gestion de l'épargne-pension, il ne faut se fier qu'aux documents juridiques actuels et nouveaux. Puisqu'ils peuvent trouver des informations fiables concernant toutes les règles et réglementations dans le domaine du calcul des prestations de retraite.

Le principal document juridique à cet égard est la loi fédérale n° 400-FZ « sur les pensions d'assurance ». Ainsi, l'article 8 fait référence aux conditions qui doivent être remplies pour recevoir un paiement.

L'expérience d'assurance dans cette loi est consacrée à un chapitre distinct - le troisième. Il y a des informations sur la façon de compter années de travail quelles années peuvent être prises en compte et lesquelles ne le sont pas.

Sur les paiements de pension en termes de travail, la loi fédérale n ° 173-FZ «sur les pensions de travail dans Fédération Russe". Là, au chapitre trois, il est question de la pension d'assurance et des possibilités de l'obtenir, en fonction de l'ancienneté.

Quand les gens ont-ils le droit de prendre leur retraite à un âge avancé ?

Selon la loi, chaque citoyen de la Fédération de Russie est obligatoirement désigné par les paiements de pension de l'État comme principale source de revenu lorsqu'il atteint un certain âge ou en raison de certaines circonstances. La législation établit que les femmes doivent prendre leur retraite à 55 ans et les hommes à 60 ans. À L'année prochaine cette règle restera inchangée.

Important! Certaines personnes ont le droit de prendre un repos bien mérité, comme avant, avant la date prévue. Cela s'applique aux citoyens qui prennent leur retraite sur la base de l'ancienneté et se produisent après que leur expérience de travail officielle avec des conditions de travail caractéristiques a atteint son maximum.

Les primes d'ancienneté sont des indemnités accordées aux personnes dont les activités professionnelles sont associées à un risque accru pour la santé. Il prend également en compte le fait que l'âge des personnes peut affecter négativement la qualité du travail, c'est pourquoi l'État a décidé de les envoyer à la retraite. De leur côté, ces retraités peuvent continuer à travailler, mais dans des conditions plus confortables, tout en percevant une indemnisation du manque à gagner sous la forme d'une prime d'ancienneté.

Qu'est-ce qui détermine le montant des versements de pension?

Selon la législation en vigueur, les versements de pension sont constamment indexés et modifiés. Actuellement, la pension est constituée de 2 parties :

1. Assurance, c'est-à-dire lorsque, pendant la durée de son service, un citoyen qui travaille accumule des coefficients ou des points de pension personnels d'une autre manière. Après cela, leur nombre est multiplié par le coût de 1 point pour la période en cours
2. Cumulatif, c'est-à-dire un paiement fixe, qui s'accumule mensuellement. Son montant est déterminé en fonction du montant des charges à payer de l'employeur pour toute la période de travail d'un citoyen

Ainsi, la durée de l'ancienneté totale et sa disponibilité ont un impact direct sur le versement des pensions, mais ne sont pas les facteurs qui jouent rôle important dans la détermination de sa taille.

Le montant des accumulations de pension aujourd'hui, comme auparavant, dépend du salaire d'un citoyen, car la partie salariale affecte le montant des cotisations d'assurance mensuelles reçues par la Caisse de pensions de la Fédération de Russie de l'entreprise. Cela signifie que plus votre salaire officiel est élevé, plus l'employeur transférera d'argent sur votre compte individuel ouvert auprès de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie.

Si vous êtes un entrepreneur individuel, la loi vous oblige à payer vous-même dans le fonds de pension de la Fédération de Russie afin de pouvoir recevoir la pension prescrite de l'État à l'avenir.

Quelles périodes de travail peuvent être incluses dans l'ancienneté totale ?

Pour que l'État fasse un versement supplémentaire à vos versements de pension pour 40 ans de service, il n'est absolument pas nécessaire de travailler pendant cette période. La législation établit des règles qui stipulent qu'en pleine expérience, les éléments suivants seront pris en compte :

• Service militaire dans les forces armées RF
• Le congé de maternité et la période de prise en charge d'un bébé jusqu'à ce qu'il atteigne 1,5 ans, cependant, il est important de considérer que cette période ne peut pas dépasser 4,5 ans

Le temps d'études à l'université dans une spécialité qui deviendra à l'avenir une profession citoyenne n'est pas inclus, selon la loi, dans la durée de service.

Les militaires sous contrat, au contraire, ont le droit de compter sur une augmentation des pensions d'ancienneté. Le montant de l'allocation dans ce cas dépendra du nombre d'années de service à la patrie.

Les principaux points du versement complémentaire à la pension pour l'expérience professionnelle de plus de 35, 40 et 50 ans

Lors d'une demande de supplément de rente, il faut comprendre que s'il y a une longue expérience de travail, il peut y avoir d'autres facteurs qui permettent une augmentation. Ainsi, l'un des principaux indicateurs de ce type est la taille des salaires.

Ici, ils prendront en compte combien l'employé a reçu en moyenne par mois d'argent pour les salaires. De plus, l'expérience de travail doit être ajoutée à ce paramètre.

Les femmes qui ont au moins 30 ans d'expérience peuvent compter sur une augmentation de pension, et pour les hommes, la barre est fixée à 35 ans.

Il faut comprendre que la taille de l'augmentation sera exprimée en coefficients. Ce sont des chiffres qui s'ajoutent au solde de la pension d'assurance.

• Était en vacances
• A servi dans l'armée
• Congé de maternité reçu

Il faut comprendre que les calculs sont effectués pour chaque retraité individuellement. Ainsi, le taux de répartition des coefficients d'un montant d'un point pour chaque année de travail supplémentaire est établi.

Par exemple, pour cinq années de service supplémentaires, un retraité recevra 5 coefficients pour augmenter le versement de la prestation.

Augmentation du salaire pour l'expérience de travail

L'année 2017 a été marquée par des innovations en matière de législation sur les retraites.

Désormais citoyens prévoyance seront calculés selon des formules spéciales. Parallèlement, les retraités qui ont une longue période d'activité (35, 40, 50 ans, etc.) peuvent compter sur des majorations, des compléments d'ancienneté.

Les citoyens avec le titre de "vétéran du travail" ont droit à une augmentation pour une longue expérience de travail. Le montant de l'augmentation et le droit à des privilèges supplémentaires sont établis par les régions de manière indépendante.

Les régions peuvent entrer avantages sociaux pour les vétérans. Factures de services publics, transports en commun et autres

Le montant de la majoration est fixé forfaitairement et dépend opportunités financières Région.

Par exemple, à Saint-Pétersbourg, les anciens combattants du travail sont payés 828 roubles pour le titre.

Il y a aussi des avantages :

• Remise sur le logement et les services publics - 50%
• Un billet unique à prix réduit pour voyager dans les transports en commun, etc.

À Moscou, pour les anciens combattants du travail, un paiement supplémentaire de 495 roubles est prévu.

De plus, le gouvernement de la capitale prévoit :

• Voyage gratuit en transport ferroviaire de banlieue
• Délivrance de bons gratuits pour indications médicales
• Faire des prothèses dentaires gratuitement

Actuellement, il y a 2 composantes de paiements de pension :

• Assurance
• Cumulatif

Important! Le montant de la pension est affecté non seulement par le nombre d'années travaillées, mais aussi par le salaire officiel d'un citoyen, ainsi que par les cotisations à Fonds de pension.

L'article de la loi fédérale "sur les pensions d'assurance" du 28 décembre 2013 n ° 400 établit un nouveau calcul lorsque :

• Des documents sont soumis confirmant l'impact sur la durée de service (général) et le montant des charges à payer (à fin décembre 2014)
• Trouvé des contributions qui pour une raison ou une autre n'ont pas été prises en compte
• Des critères supplémentaires pour modifier les paiements fixes apparaissent
• Licenciement d'un retraité actif et reprise d'activité

Les raisons de la soumission tardive de ces informations peuvent être différentes. Cependant, ils peuvent être fournis pour un nouveau calcul. La base légale pour le recalcul des paiements de pension est:

• Informations comptables individuelles (personnalisées) reçues mensuellement dans le FP
• Déclaration retirée

L'impact de l'ancienneté sur le recalcul des pensions

Est-il possible de recalculer la pension après 40 ans de service ? Ici, il serait plus approprié de parler de l'ajout à la pension pour l'expérience de 40 ans pour les femmes et de 45 pour le sexe fort. Ainsi, la population masculine et féminine de l'État russe, ayant une telle activité de travail, peut recevoir un bon paiement supplémentaire sous la forme d'un coefficient égal à 5 ​​en plus de leurs paiements.

Si le nombre d'années est un peu modeste (m/f) - 30/35 ans d'ancienneté, un complément de retraite est également envisageable. Cependant, l'indicateur sera inférieur - seulement 1 coefficient en plus.

35, 40 ans d'expérience professionnelle et une augmentation de pension en grande taille ils ne vont pas toujours ensemble. Outre les années travaillées, les cotisations de retraite, ou plutôt leur équivalent en espèces, jouent un rôle très important. Cet indicateur dépend directement du salaire officiel du citoyen.

Important! Même avec 50 ans de service, le complément de pension peut être insignifiant si le retraité percevait un salaire « au noir » tout le temps ou plus. En conséquence, les déductions à la CRF étaient minimes.

Un peu sur les bonus

Il convient de se concentrer un peu sur la manière dont l'ancienneté est prise en compte lors de l'accumulation future retraite. La notion de points est devenue nouvelle dans la législation sur les pensions. Les catégories suivantes de citoyens ayant une longue période de travail peuvent compter sur des primes supplémentaires de l'État :

• Avoir un salaire "blanc" et un emploi officiel
• Diriger leur activité de travail, alors que l'âge de la retraite est déjà légalement venu
• Avec des paiements moyens de l'employeur dans la Fédération de Russie

Tous peuvent compter sur des accumulations de bonus premium et des cotes plus élevées.

La Fédération de Russie s'efforce d'améliorer la qualité de vie de sa population, quel que soit son âge. Supplément de retraite pour le service existant de 40, 45, 30, 35, 50, etc. de différentes tailles suggère que si vous continuez à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite, cela peut avoir un effet bénéfique sur la composante financière pour les citoyens et le budget du pays.

L'expérience en assurance et ses composantes

Si l'activité de travail est exercée sur le territoire de la Fédération de Russie, certaines périodes peuvent être créditées à la période d'assurance ou ne pas y être incluses. Pour commencer, il convient de noter que le moment du paiement des droits à pension est son premier et principal indicateur.

De plus, il comprend les indicateurs suivants :

• Période de service dans l'armée (militaire)
• Temps de garde, mais seulement maximum 6 ans au total
• La période de paiement des allocations lors de la demande de chômage auprès des autorités de l'emploi
• Moment de la maladie lors de la demande de congé de maladie
• Prise en charge des personnes handicapées (enfant, adulte groupe I), personne de plus de 80 ans
• Pas plus de 5 ans de résidence d'une famille militaire sous contrat s'il est impossible pour un conjoint de travailler dans la zone de résidence

Ces plages horaires ne sont pas du travail réel. Pour cette raison, les cotisations de retraite ne vont pas. Autrement dit, plus ces périodes durent longtemps, moins les paiements et les charges à payer à un citoyen peuvent être importants.

Augmentation du supplément forfaitaire à la couverture d'assurance

Selon l'art. 16 de la loi fédérale n° 400, un paiement supplémentaire à la pension d'assurance d'un montant fixe est prévu pour les catégories de citoyens suivantes :

• Pour les personnes de plus de 80 ans et les personnes handicapées du 1er groupe, le supplément à la pension de vieillesse est de 100% de 3935 roubles. (Partie 1, article 16 de la loi fédérale n° 400)
• Pour les personnes handicapées du 1er groupe, le paiement supplémentaire à la pension d'invalidité est de 100% de 3935 roubles.
• Pour les citoyens qui prennent en charge des personnes à charge handicapées, le montant du supplément à la pension de vieillesse et d'invalidité est de 1/3 de 3935 roubles. en tenant compte de chaque personne handicapée, mais pas plus de 3 membres handicapés de la famille
• Pour les travailleurs des régions de l'Extrême-Nord, le supplément aux pensions de vieillesse et d'invalidité est de 50 % de 3 935 roubles. sous réserve de disponibilité:

• • 15 ans ou plus d'expérience dans le Nord

• Les employés des districts équivalents à l'Extrême-Nord recevront une augmentation des pensions de vieillesse et d'invalidité de 30% de 3 935 roubles. Sous conditions :

• • 20 ans ou plus d'expérience dans des domaines équivalents au Grand Nord
  • Expérience en assurance (au moins): pour les hommes - 25 ans, pour les femmes - 20 ans

• Les enfants mineurs de moins de 18 ans (soumis à des études à temps plein dans une université - jusqu'à 23 ans), laissés sans parents ni mère célibataire, un supplément majoré sera de 100% de 3935 roubles.

Quand un complément d'ancienneté peut-il être attribué aux femmes et aux hommes ?

La durée de service des femmes et des hommes peut affecter leur capacité à percevoir des prestations de retraite supplémentaires dans les cas suivants :

• Si auparavant cette expérience n'a pas été prise en compte lors de l'attribution d'un paiement (par exemple, faute de pièces justificatives)
• Si un citoyen continue à travailler en tant que retraité
• Si le nombre d'années travaillées est suffisant pour décerner le titre de "vétéran du travail"

Dans les deux premiers cas, l'augmentation de la provision de pension est établie après le recalcul et, dans le second cas, elle est effectuée de manière inopinée chaque année à partir du 1er août sur les primes d'assurance transférées par l'assuré.

En cas de présentation de nouveaux documents affectant le montant de la pension, le citoyen devra rédiger une demande de recalcul en contactant le service territorial du PFR du lieu de son dossier de paiement.

L'ancienneté, égale à 35 ans pour les femmes et 40 ans pour les hommes, augmente également le montant de l'indemnité du fait de la mise en place d'une allocation d'ancien combattant du travail. Un tel paiement supplémentaire, ainsi que l'attribution même de ce titre, est nommé par les autorités protection sociale population au lieu de résidence du citoyen.

Il convient de noter qu'une majoration en espèces pour cette catégorie de citoyens n'est due que si le demandeur s'est déjà vu attribuer une pension de vieillesse. En plus du paiement supplémentaire pour une longue période de service de plus de 35 ou 40 ans, diverses prestations sont prévues, dont certaines peuvent également être converties en termes monétaires. Quant à la réglementation juridique de ces questions, elle relève de la compétence des autorités régionales.

Où aller

L'accumulation des prestations de retraite a toujours lieu dans le Fonds de pension de la Fédération de Russie. Mais il faut comprendre qu'il peut y avoir des exceptions.

Ainsi, seul le PFR peut comptabiliser les versements de pension standard. C'est dans cette institution d'État que vous devez demander l'enregistrement de tous les paiements et surtaxes.

Mais dans le cas des pensions du personnel militaire, le service des pensions du ministère de l'Intérieur s'occupera de l'enregistrement. Par conséquent, sur toutes les questions, les documents doivent y être soumis - conformément à l'endroit où le militaire est affecté.

Règles de régularisation

La prestation de retraite des citoyens est toujours basée sur les indicateurs de sa durée de service. C'est le point de départ à partir duquel l'État est en mesure de calculer la prestation de retraite pour un individu.

Mais vous ne devez pas prendre en compte des indicateurs tels que:

• Le montant des salaires. Le montant du paiement en dépendra également, puisque les taxes et autres frais ont été transférés à partir de ce paiement. Qui a versé plus d'argent au budget du pays et recevra un paiement de pension plus important. Vous ne pouvez recalculer la pension que pendant 6 mois.Ainsi, si un retraité n'a pas utilisé les fonds dus pendant 8 mois, ils ne lui seront recalculés que pendant 6 mois.
• Âge. Pour prendre sa retraite, une personne doit avoir plus de 55 et 60 ans pour une femme et un homme, respectivement
• Des allocations peuvent également s'appliquer au handicap. Étant donné que les conditions sont plus loyales pour ces citoyens

Ces moments doivent être pris en compte lors de la demande de pension en Russie. Parce qu'ils vous aideront à obtenir l'allocation la plus élevée.

35 ans

Pour les salariés qui partent à la retraite avec 35 ans d'ancienneté, une petite indemnité est versée sous la forme d'un coefficient. Mais il convient de noter que 35 ans est la durée de service nécessaire pour les hommes dans ce cas, et 30 ans d'expérience suffisent pour que les femmes reçoivent une allocation.

Ici, il convient de considérer des conditions supplémentaires pour recevoir des bonus:

• Salaires officiels. Seuls les montants des paiements que l'employé a reçus en tant que paiements "blancs" sont pris en compte
• Activité de travail. Se produit même après l'âge de la retraite
• Les salaires étaient égaux à la moyenne nationale. Dans ce cas, des primes et un taux de remplacement majoré sont prévus.

Si ces conditions sont absentes, il est peu probable qu'il soit possible d'accorder des indemnités élevées pour une telle expérience de travail.

40 ans

Ici, il faut comprendre que pour dépassement de la durée du service, une indemnité de 500 à 700 roubles est due. Dans le même temps, des indicateurs de salaires et le nombre d'employés seront pris pour les calculs. années avancées travailler.

Dans ce cas:

• 40 ans c'est l'expérience des femmes
• 45 ans Seuil pour les hommes

Dans ce cas, les calculs seront basés sur un coefficient de 5. Il prend également en compte le montant du salaire du citoyen.

Si une personne a reçu un revenu élevé ou moyen, des allocations supplémentaires sont versées. Et ils doivent également être pris en compte lors de l'auto-calcul des prestations de retraite.

50 ans

Les citoyens du pays qui ont une expérience de 50 ans ou plus bénéficient d'un maximum d'avantages de la part de l'État. Le calcul standard de l'indemnité prévoit le calcul basé sur années supplémentaires travailler.

Pour chacune de ces années, un coefficient supplémentaire doit être ajouté au nombre total de coefficients.

Mais en plus de ce paiement, l'État prévoit également un paiement fixe. En 2018, c'est 1 mille 63 roubles.

Important Les militaires en Russie reçoivent des primes d'ancienneté mensuelles en pourcentage du salaire - de 10 à 40 points de pourcentage. Dans le même temps, les anciens combattants ayant une expérience similaire reçoivent des avantages supplémentaires.

Mais ils devront d'abord demander ce statut pour eux-mêmes et seulement après cela, demander des avantages sous forme de voyages gratuits, de réductions sur les factures de services publics, etc.

Quel montant est dû pour la production excédentaire

Selon la législation en vigueur, pour chaque année de service pleinement accomplie et supérieure à 30 et 35 ans pour les femmes et les hommes, 1 % de la pension est versé. Mais il convient de garder à l'esprit que l'indemnité ne peut être supérieure à pension minimale par la vieillesse.

Ici, il faut également tenir compte de la durée de service pour le travail excédentaire qui est comptée:

• Avec la durée des travaux, vous pouvez compter sur un complément de rémunération même avec une expérience de 20 ans ou plus
• Si la contrepartie prend également en compte le montant des salaires, alors une expérience de 30 ans est requise

Dans le même temps, la continuité du travail dans la production ou dans une organisation n'est pas prise en compte dans le calcul. Étant donné que ce type d'allocations en 2018 ne sont pas utilisées et ne sont pas valables.

Quels sont les documents nécessaires pour recevoir une augmentation?

Avec une expérience totale d'exactement 40 ans, il n'est pas nécessaire de postuler à la sécurité sociale ou à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Mais si vous travaillez officiellement depuis plus de 40 ans, vous devez apporter les documents suivants :

• Demande de recalcul de pension tenant compte des compléments d'ancienneté
• Passeport RF
• Carte d'identité du retraité
• Escargots
• Informations reçues localement travaux anciens ou dans le centre d'emploi, ainsi que des archives et des institutions médicales
• Caractéristiques des employeurs
• Pour les militaires : certificats et extraits d'ordres de service militaire
• Documents confirmant les transferts de salaire officiels
• Relevé bancaire indiquant les reçus de salaire
• Contrats confirmant les relations de travail avec les employeurs

Comment sont calculées les pensions des anciens combattants ?

Pour les vétérans du travail, la loi prévoit des conditions complètement différentes pour le paiement des pensions.

Les vétérans du travail comprennent les citoyens qui :

• A travaillé comme mineur pendant la Seconde Guerre mondiale, ayant une expérience totale de plus de 35 ans
• A acquis l'expérience nécessaire pour entrer dans un repos bien mérité, et pendant le service, ils ont reçu des médailles, des titres, des ordres

Pour être reconnu comme vétéran du travail, vous devrez vous rendre au bureau de la sécurité sociale du lieu d'inscription afin d'obtenir le certificat approprié.

Pour obtenir une attestation, vous devez présenter :

• Passeport RF
• Livret d'emploi ou documents confirmant l'expérience de travail requise
• Prix ​​employeur
• Photo 3x4 pour le document

Après avoir reçu le certificat, vous pouvez demander les avantages suivants accordés aux retraités, selon les régions de résidence :

• Carte de transport pour se déplacer dans la ville en transports en commun, délivrée gratuitement
• 50% de réduction sur les factures de services publics
• Restauration gratuite des dents perdues dans la clinique dentaire publique
• Encore des vacances pour les retraités actifs

Modification de l'âge de départ à la retraite avec plus de 40 ans d'ancienneté à compter du 1er janvier 2019

En juin 2018, Dmitri Medvedev a annoncé une nouvelle réforme des retraites pour relever l'âge de la retraite. A partir du 1er janvier 2019, l'âge de la retraite commencera à augmenter par paliers "plus un an par an". Suite à la réforme, qui prendra 10 ans pour les hommes et 16 ans pour les femmes, l'âge de la retraite pour les femmes passera à 63 ans, et pour les hommes à 65 ans. Les hommes nés en 1959 seront les premiers à repousser l'âge de la retraite. , ils prendront leur retraite à 61 ans en 2020. Les femmes nées en 1964 prendront leur retraite en fonction de l'augmentation de l'âge de la retraite. à l'âge de 56 ans également en 2020. De plus, l'âge de la retraite sera augmenté d'années selon le régime « plus un an par an ».

Hommes avec une expérience de 45 ans et femmes avec une expérience de 40 ans selon la nouvelle réforme des retraitesà compter du 1er janvier 2019, ils pourront prendre leur retraite 2 ans plus tôt que prévu.

Primes de longévité

La loi fédérale n° 400 "sur les pensions d'assurance", adoptée en décembre 2013, a établi de nouvelles procédures pour la formation des paiements de pension d'assurance en Russie. Au cours de la discussion et de la rédaction de la loi, de nombreuses idées ont été proposées quant à ce qui devrait constituer la base du nouveau système de retraite. Le choix a été fait en faveur des soi-disant points de pension - une sorte de coefficients universels, qui fournissaient simultanément des informations sur:

• Le montant des cotisations de retraite d'un citoyen par an, en tenant compte de son salaire officiel
• L'expérience professionnelle

Lors de la rédaction de la loi, il était prévu d'introduire des points bonus pour l'ancienneté (de 30 ans pour les femmes à 35-40 ans pour les hommes). La soi-disant majoration de la pension pour 40 ans de service ne figurait pas dans la version finale de la loi. Au lieu de cela, des coefficients de bonus ont été introduits pour reporter la retraite sur une période de 1 à 10 ans.

Les législateurs ont exprimé l'idée qu'un tel remplacement de certaines incitations à la prime par d'autres est en fait identique. Sans constituer une pension et continuer à travailler, le citoyen accumule réellement une expérience de travail supplémentaire et reçoit des coefficients pour cela afin d'augmenter le paiement jusqu'à 2 fois.

Ainsi, l'initiative d'introduire des incitations pour les personnes ayant un long parcours d'assurance n'a pas trouvé sa place dans la législation moderne. La procédure de calcul des paiements pour les personnes qui ont travaillé pendant 40 ans n'est pas différente d'une procédure similaire pour tous les autres citoyens.

Attribution du titre "vétéran du travail"

Les dispositions relatives au statut d'"ancien combattant" sont reflétées dans la loi fédérale n° 5 "sur les anciens combattants".

Vous pouvez obtenir ce statut :

• Personnes ayant commencé à travailler pendant la Seconde Guerre mondiale alors qu'elles étaient mineures et ayant une expérience de 40 ans pour les hommes et de 35 ans pour les femmes
• Personnes titulaires de récompenses et de titres d'État, gouvernementaux, départementaux ayant 15 ans d'expérience dans un domaine particulier et une expérience totale de 25 ans pour les hommes et 20 pour les femmes

Malgré le fait que les dispositions sur les anciens combattants du travail soient énoncées dans la loi fédérale, le statut lui-même a été transféré au rang de régional depuis 2005. Cela signifie que les sujets de la Fédération sont désormais habilités à déterminer de manière indépendante les conditions requises pour que les citoyens obtiennent ce statut et l'attribuent.

La plupart des régions ont adopté les exigences ci-dessus de la loi fédérale comme norme. Ceux-ci incluent Moscou, Saint-Pétersbourg, le territoire de Krasnodar.

Certaines entités ont proposé leurs propres dispositions concernant l'attribution du statut :

• Dans la République de Sakha (Yakoutie), le titre est décerné à :

• • Des personnes avec des récompenses républicaines et une expérience de 25 ans pour les hommes et de 20 ans pour les femmes, qui s'est développée dans la région ;
  • Hommes ayant une expérience d'assurance de 40 ans et femmes de 35 ans, dont 25 (20) ans ont travaillé en Yakoutie, et 15 dans un certain domaine d'activité ;
  • Les femmes qui ont donné naissance ou élevé 4 enfants ou plus de moins de 8 ans, sous réserve de la présence de 20 ans d'expérience sur le territoire du sujet.

• Dans la région de Kostroma en juin année actuelle les conditions d'obtention du titre d'ancien combattant du travail ont été assouplies. Désormais, il est attribué à des hommes ayant 40 ans d'expérience et à des femmes de 35 ans, dont 25 (23) ans travaillés dans la région. Une disposition qui exigeait un certificat d'honneur d'un certain rang a été supprimée.
• La région de Sverdlovsk priorise si le candidat a un prix. La loi régionale énumère les titres et distinctions qui permettent aux citoyens de la région de revendiquer le statut d'ancien combattant :

• • Les hommes peuvent obtenir le titre après avoir travaillé 35 à 40 ans d'expérience
  • Les femmes doivent avoir 30 ans d'expérience. Les mères de nombreux enfants avec l'Ordre de la vaillance maternelle peuvent avoir une expérience de 10 à 20 ans, selon le degré de la récompense

L'adoption des actes, la délivrance d'une décision et l'attribution d'un titre relèvent de la compétence des autorités régionales pour travail social avec la population.

Complément de pension pour 40 ans de service

Les paiements supplémentaires actuellement existants aux retraités pour 40 ans de service sont réduits à UDV - un paiement mensuel en espèces. Son montant est fixé par les autorités locales et est versé pour la pension.

Considérez sur quel type de soutien financier les détenteurs du titre dans diverses régions du pays devraient compter :

Comme le montre le tableau, l'aide financière aux anciens combattants du travail dans l'ensemble de la Russie est très symbolique. L'augmentation de ces paiements se produit chaque année en raison de leur indexation au pourcentage de l'inflation établie, mais une augmentation significative de ces paiements n'est apparemment pas attendue. Cela est dû en partie au fait que les vétérans du travail bénéficient d'un ensemble d'avantages assez important.

Avantages pour les anciens combattants

Mise à disposition d'un forfait préférentiel la loi fédérale incombe aux autorités régionales. Cependant, la loi contient une liste d'avantages pour ceux qui ont le statut d'ancien combattant. Ce:

• Compensation pour la moitié du montant dépensé pour payer l'espace de vie
• Voyage gratuit dans les transports en commun
• Des vacances à un moment opportun
• Soins médicaux gratuits

Nous énumérons les avantages les plus courants dans les régions :

• 50% de réduction lors du paiement du logement
• 50% du coût des services publics
• 50% du prix du combustible solide lorsqu'on vit dans des maisons avec chauffage par poêle
• Voyages gratuits ou à prix réduit dans les transports publics et suburbains
• Installation facile d'un téléphone fixe

Cette liste peut être complétée par d'autres éléments. Par exemple, à Moscou, avec des indications médicales, un ancien combattant peut obtenir un billet gratuit pour un sanatorium et voyager vers et depuis celui-ci en train.

Une liste distincte d'avantages figure dans le Code des impôts. Imaginons à quoi ont droit les anciens combattants du travail en termes de privilèges fiscaux :

• Exonération de la taxe foncière
• Exonération de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, aide jusqu'à 4 000 roubles d'un ancien employeur, bons pour un sanatorium
• Transfert de déduction fiscale jusqu'à 3 périodes
• Dans certaines régions, des exonérations locales ont été instaurées pour le paiement de la taxe foncière et de transport

Calcul de la pension d'ancienneté

Afin de comprendre comment la pension est calculée dans des conditions d'ancienneté, il est nécessaire de présenter le régime général par lequel le paiement d'assurance est calculé.

À partir de 2015, cette formule ressemble à ceci:

P \u003d (B * SB) + PV

• P - le montant de pension souhaité
• B - points de retraite. Accumulé annuellement, le montant dépend du montant des cotisations de retraite
• SB - le coût d'un point au moment du calcul. Depuis le 1er janvier 2018, le coût d'un point de pension est de 81,49 roubles
• Le PV est un paiement de pension fixe. Le montant du paiement fixe en 2018 est de 4982,9 roubles

La formule ne contient pas une telle chose comme une allocation pour 40 années de service pour les retraités. L'expérience en elle se reflète indirectement dans le concept de points : plus un citoyen travaille longtemps, plus il recevra de points. Mais le nombre de points dépend dans une plus large mesure de la taille du salaire.

Ainsi, une pension pour 40 années de service est calculée selon le même schéma avec paiement pour une période d'emploi plus courte. Le nouveau système de retraite, bien qu'il pose certaines exigences concernant la durée minimale de service pour percevoir une pension (9 ans en 2018), ne contient aucun mécanisme concernant les citoyens dont l'expérience professionnelle a atteint la barre des 35-40 ans.

Un point important est la question de savoir comment les pensions étaient calculées avant 2015.

Important! Les citoyens, qui ont désormais accumulé une longue durée de service, ont commencé leur parcours professionnel dans les années 70 du siècle dernier. Depuis lors, plusieurs systèmes de calcul des prestations de retraite fonctionnent dans le pays.

Nous traiterons cette question en détail en utilisant l'exemple du calcul de la pension d'un citoyen particulier.

Un exemple de calcul de rente en 2018

Lors du calcul de la pension, vous devrez tenir compte de deux périodes :

• Jusqu'en 2015, date à laquelle le nouveau législation sur les pensions basé sur un système de points
• Après 2015

Pour que le paiement soit émis dans l'année en cours ou l'année suivante, tous épargne retraite Les CRF qui ont été transférées avant 2015 passeront par le processus de conversion. Cela signifie que les informations sur l'ancienneté, le montant des déductions et le salaire d'un citoyen seront transférées vers un système de points moderne.

Considérez comment la conversion de la période jusqu'en 2015 est effectuée. Un point important est le concept capital-retraite” sont les fonds collectés avant l'introduction de la nouvelle législation, qui sont accumulés dans le compte de pension d'une personne. Pour le calculer, nous utilisons la formule :

PC \u003d FFP * 12 * C * 16%,

• PC - capital-retraite d'ici janvier 2015 ;
• FFP - salaire moyen pendant la période de comptage ;
• 12 - le nombre de mois dans une année ;
• C - expérience élaborée avant 2015 ;
• 16 % - le pourcentage des gains qui a été déduit à la retraite.

Prenons l'exemple d'Ivan Volkov, dont la carrière a débuté en 1977 à l'âge de 20 ans. En novembre 2017, l'homme fêtera ses 60 ans et envisage de demander le statut d'ancien combattant et une pension.

On calcule le capital retraite homme collecté d'ici 2015 :

17000 * 12 * 40 * 16% = 1 305 600 roubles

Comme salaire moyen, nous avons pris le salaire moderne d'un homme d'un montant de 17 000 roubles. Pour des calculs plus précis, il est nécessaire de faire des conversions assez difficiles des montants précédents dans les montants actuels. Un certificat sur l'état du compte de pension à un certain moment peut également être obtenu auprès de la Caisse de pension. Pour ce faire, vous avez besoin d'une demande, d'un passeport et de SNILS.

La formule suivante nous permet de traduire ce chiffre dans les scores souhaités :

BP = (PC / 228) / SB2015,

• PK - le capital de retraite est divisé par la période de survie établie par l'État d'un retraité après son entrée dans un repos bien mérité. Il est actuellement de 228 mois (19 ans)
• SB2015 - le coût d'un point au moment du calcul (2015). Le montant est de 64,1 roubles

Le capital-retraite calculé est converti en points :

(1 305 600 / 228) / 64,1 = 89,3 points

Comment les points sont-ils accumulés depuis la mise en place des nouvelles règles ? Les points sont crédités annuellement en fonction des cotisations annuelles. L'algorithme est :

IPK \u003d CB / MSV * 10,

• SV - le montant des cotisations transférées à la Caisse de pensions (16% du salaire)
• MSV est le montant maximum qui peut être converti en points. Changements annuels :

• • • 733 000 roubles en 2015
    • 796 000 roubles en 2016
    • 876 000 roubles en 2017

Calculons le nombre de points reçus par Ivan Volkov au cours des trois dernières années :

• 2015 avec un salaire moyen de 17 500 roubles. Montant des déductions : 17 500 * 12 * 16 % = 33 600 roubles. Points gagnés : 33 600 / (733 000 *16 %) *10 = 2,86 points
• 2016 avec SZP 17,8 tr. Déductions : 34 176 roubles. Points : 34176 / (796 000 * 16%) * 10 = 2,68 points
• En 2018, l'homme prend sa retraite en novembre. Les déductions sont calculées sur la base des cotisations pendant 10 mois. Sera transféré lors du gain de 18 tr. 28 800 roubles. Points : 28 800 / (876 000 * 16 %) * 10 = 1,62 points

Cumul sur 3 ans collecté : 7,16 points, sur l'ensemble de la période : 96,46 points.

La formule de calcul du paiement de l'assurance est donnée par nous ci-dessus. Nous y substituons les valeurs de notre retraité :

Le montant de la pension en 2018 = (96,46 * 81,49) + 4982,9 = 12 843,42 roubles

La pension totale en 2018, compte tenu de l'ancienneté jusqu'en 2015, sera de 12 843 roubles.

Conclusion

• Le système moderne des pensions d'assurance ne contient pas de conditions de prime pour les titulaires d'une longue expérience professionnelle. Le recalcul de la pension après 40 ans de service n'est pas effectué, aucune prime spéciale n'est prévue par la loi
• Les personnes qui ont travaillé jusqu'à 40 ans peuvent recevoir le titre de vétéran du travail. Désormais, il est attribué par les régions et donne droit à des prestations
• Le calcul des prestations de retraite pour tous les citoyens est effectué selon un régime unique et ne distingue pas les anciens combattants du travail dans une catégorie distincte

Les questions les plus populaires et leurs réponses sur l'augmentation de la pension

Question : Je suis un vétéran du travail et j'habite à Moscou. J'ai entendu dire que je pouvais obtenir une augmentation de ma pension si je refusais les prestations. De quels avantages parle-t-on et quel est le montant de l'augmentation?

Réponse : En effet, vous pouvez refuser de percevoir des prestations en nature et choisir leur compensation monétaire. Cela s'applique à la gratuité des transports ferroviaires urbains et suburbains, à la gratuité des médicaments sur ordonnance. Le montant de l'indemnisation est de 837 roubles. Le refus peut être fait dans les centres d'action sociale auprès de la population.

Vidéo pour aider

Étant donné que la pension est la seule source de revenu pour la plupart des personnes âgées et que son montant dépend directement de la durée de service, beaucoup s'inquiètent de la manière exacte dont la pension est recalculée pour 40 années de service. Le complément de retraite pour 40 années de service en 2020 est calculé de la même manière que les indemnités pour la même durée de service des années précédentes. Rappelez-vous comment demander un paiement supplémentaire, quels facteurs affectent le montant de la future pension et quelles années sont incluses dans la durée de service.

Ce qui est pris en compte lors de l'attribution d'une pension (recalcul de la pension pour 40 années de service)

L'État souhaite que les citoyens travaillent le plus longtemps possible, améliorant ainsi les performances économiques des régions et du pays dans son ensemble. Une bonne motivation à cet égard est une augmentation des prestations de retraite pour chaque année travaillée. Dans le même temps, il est important que le gouvernement contrôle l'emploi des Russes et, par conséquent, une pension n'est pas attribuée pour la période de travail pendant laquelle une personne a exercé des fonctions de travail sans avoir conclu au préalable un contrat de travail avec l'employeur.

Important! Si une personne travaille de manière non officielle, l'employeur ne verse pas de primes d'assurance à la Caisse de pensions sur son salaire. Cela signifie qu'aucune pension n'est constituée pour la période d'emploi informel.

Actuellement, la pension est attribuée en tenant compte des dispositions suivantes de la prochaine réforme des retraites :

• le montant fixe de l'allocation est de 4 805 roubles par mois;
• la pension fixe est majorée de points de pension coefficients de pension), qui sont accumulés pour chaque année travaillée (leur nombre total dépend du montant total des cotisations de retraite) - le coût de 1 IPC = 87,24 roubles;
• la pension par capitalisation est temporairement « gelée », aucune retenue n'est actuellement effectuée pour sa constitution ;
• l'indexation des pensions pour les retraités actifs n'est pas effectuée (au moins jusqu'en 2021);
• L'âge de la retraite est augmenté chaque année d'un an (à partir de 2020) jusqu'à 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes.

Les facteurs suivants influencent la formation d'une pension:

Facteur influant sur la constitution d'une pension	Détails
Durée totale de l'expérience de travail	Si la durée totale d'assurance est de 30 à 35 ans (respectivement pour les femmes et les hommes), la pension sera majorée d'un coefficient ; si l'expérience est égale à 40-45 ans, la majoration se fait de 5 coefficients ; une allocation forfaitaire d'un montant de 1063 roubles est due à ceux qui ont travaillé pendant 50 ans ou plus.
Champs d'activité	Si une personne a travaillé sur un lieu de travail présentant des facteurs nocifs / dangereux, la pension sera attribuée plus tôt que prévu dans un montant majoré.
Primes permanentes au travail	À partir des primes, ainsi que d'autres paiements incitatifs effectués régulièrement et prévus par le système salarial, les primes d'assurance sont versées à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. En conséquence, la pension augmente.
Situation géographique de l'entreprise	Si le lieu de travail est situé dans des zones au climat rigoureux ( Extrème nord, par exemple), le salaire est payé en tenant compte du facteur multiplicateur local.

Quelles périodes sont prises en compte dans le calcul de l'ancienneté pour le calcul d'une pension (recalcul d'une pension pour 40 années de service)

Tout d'abord, pour imaginer le montant de la future retraite, il faut comprendre la problématique des périodes incluses dans l'ancienneté :

Quelles périodes ne sont pas incluses dans l'expérience	Quelles périodes sont incluses dans l'expérience
Horaires de travail sans contrat de travail (informel)	Temps passé dans l'armée lors de la conscription
Périodes d'études dans le secondaire et le supérieur les établissements d'enseignement(quelle que soit la spécialité reçue, sur le fait de réussir l'enseignement à temps plein/par correspondance)	La période de soins constants pour les enfants handicapés, les personnes handicapées du groupe I, les retraités de plus de 80 ans
Congé pour s'occuper d'un enfant âgé de 1,5 à 3 ans. Périodes de garde jusqu'à un an et demi, à partir du 5ème enfant.	Périodes de congé pour s'occuper d'enfants de moins de 1,5 ans (pas plus de 6 ans au total)

« Parlons du recalcul des pensions en fonction des paiements pour la garde des enfants. Le recalcul de la pension de garde d'enfant s'applique à tous les citoyens qui ont des enfants. Une femme, si elle s'occupait d'un enfant et était dans une relation de travail pendant cette période, alors la période de garde d'un enfant sera prise en compte pour déterminer son coefficient d'ancienneté. La période de garde intervient déjà dans la détermination du montant de sa pension, mais elle est prise en compte comme travail. À l'heure actuelle, la période de garde d'enfants peut être exclue du calcul du coefficient d'ancienneté, et au lieu de cela, la procédure comptable pour déterminer le montant de la pension peut être prise pour cette période, les soi-disant "points de pension".

Elena Petrovna Polyakova, directrice adjointe du département de la caisse de retraite de Russie pour le Tatarstan

Quels documents sont nécessaires pour recalculer une pension pour 40 ans de service

Le supplément à la pension pour l'ancienneté n'est pas délivré automatiquement - une personne âgée doit en faire la demande de manière indépendante (ou par un représentant légal) auprès du bureau territorial de la Caisse de pensions. Plus tard le retraité décide de réclamer un complément à la prestation, plus les coefficients de pension individuels (points de pension) seront accumulés et plus le montant de la prestation augmentera. Cela se produit parce que le recalcul de la pension pour 40 ans de service est effectué en tenant compte du report de la demande à la CRF.

Le montant du paiement complémentaire à la prestation de retraite pour une longue période d'emploi diffère selon la région de résidence du retraité. Lors de l'attribution d'une prime d'ancienneté, sont pris en compte :

• le montant de la surtaxe établie par les autorités locales ;
• le montant du minimum vital régional;
• coefficients régionaux croissants (le cas échéant).

Important! Si l'ancienneté d'un retraité est de 30 à 40 ans, la pension est recalculée automatiquement et aucun document n'est requis. Une visite personnelle à la CRF n'est recommandée que si vous avez une expérience de 40 ans ou plus.

Pour que les spécialistes de la Caisse de pensions recalculent la pension pour 40 ans de service, un citoyen doit soumettre les documents suivants:

Documents pour le recalcul des pensions	Où obtenir des détails
Demande de recalcul des prestations de retraite, en tenant compte de l'ancienneté	Compilé sur place - l'agent de la CRF doit proposer un formulaire, un échantillon et une assistance pour le remplir.
Passeport RF	GUVM MIA
Carte d'identité du retraité	Fonds de pension
Certificat de militaire, extraits d'ordres	Sur le lieu de service (pour les militaires)
Attestation d'assurance retraite obligatoire (SNILS)	Fonds de pension
Antécédents professionnels	Par dernier emploi
Contrats de travail, attestations du Pôle Emploi, attestations d'archives des lieux d'affectation, attestations d'anciens employeurs	En guise de confirmation des périodes d'emploi qui n'ont pas été enregistrées dans cahier de travail
Photo (couleur ou noir et blanc) d'un échantillon de passeport	Pour faire une demande de permis d'ancien combattant
Récompenses et certificats d'État, insignes	Les titulaires de médailles, insignes, ordres ont droit à un versement complémentaire à la pension
relevés bancaires	Comme confirmation du transfert du salaire sur le compte du travailleur

Recalcul des pensions pour 40 ans de service pour les vétérans du travail

Si un retraité a plus de 40 ans d'expérience professionnelle, il a probablement le droit de demander un certificat de travail d'ancien combattant. La présence d'un titre honorifique augmentera non seulement la prestation de retraite, mais offrira également la possibilité de demander un certain nombre d'avantages, panrusses et régionaux. Les privilèges les plus significatifs sont :

• 50 % de réduction lors du paiement des factures de services publics ;
• voyages gratuits dans les trains et les transports publics ;
• prothèses dentaires gratuites;
• un congé supplémentaire au travail à tout moment convenable, etc.

Important! Les retraités de plus de 80 ans ont droit à un supplément de pension destiné à payer les services d'une infirmière. De plus, il y a une remise de 100% pour la rénovation d'un immeuble d'appartements pour personnes âgées.

Les retraités qui peuvent confirmer qu'ils :

• avoir accumulé une durée de service suffisante pour demander une prestation de retraite et mettre fin à son emploi ;
• reçu pendant la période d'activité des médailles, diplômes, insignes, ordres de travail consciencieux de l'entreprise où ils ont travaillé, ou du ministère / président ;
• travaillé pendant le Grand Guerre patriotique dès l'âge mineur et avoir une expérience de 35 ans.

Pour l'enregistrement du certificat, vous devez vous adresser au service territorial des autorités de protection sociale. Tu auras besoin de:

• passeport russe;
• photo d'un échantillon de passeport pour identification;
• antécédents professionnels;
• tout document prouvant l'expérience de travail nécessaire ;
• prix (des employeurs, du ministère, du président).

Actes législatifs sur le thème "Recalcul des pensions pour 40 ans de service"

Erreurs courantes concernant la façon dont la pension est recalculée pour 40 ans de service

Erreur #1 : Un retraité qui travaille et qui a une expérience professionnelle de 41 ans demande à augmenter sa pension en raison de l'indexation annuelle des prestations sociales. Cependant, les pensions des retraités salariés ne sont pas indexées, du moins jusqu'en 2021. Dès que le retraité quitte le travail, l'allocation sera majorée en raison de toutes les indexations manquées.

Erreur #2 : Un retraité qui a travaillé plus de 30 ans demande un recalcul de pension. Cependant, si la durée de service est de 30 à 40 ans, le recalcul est effectué automatiquement par les spécialistes du PFR, le retraité n'est pas tenu de présenter une demande et des documents.

Réponses aux questions fréquemment posées sur le recalcul de la pension pour 40 années de service

Question 1: Comment se constitue la pension d'un entrepreneur individuel ?

Les entrepreneurs individuels, tout au long de leurs activités en tant qu'entrepreneurs individuels, sont tenus de payer des primes d'assurance annuelles à la Caisse de pensions et à la Caisse d'assurance sociale. La pension du payeur est constituée des cotisations au PFR. Des contributions volontaires à la CRF d'un montant plus important contribueront à augmenter les prestations futures.

Question 2: Quelle sera l'augmentation de la pension d'un travailleur qui a une longue expérience de travail dans les régions du Grand Nord ?

Lorsque vous travaillez sur 15 ans de service, la prestation de retraite sera augmentée de 1,5 fois. Pour ceux qui ont travaillé dans des zones assimilées au Nord, une augmentation similaire de la pension est due pour 20 ans de travail.

En Fédération de Russie, les personnes ayant atteint l'âge de la retraite n'hésiteront pas à quitter leur lieu de travail et à poursuivre leur activité professionnelle. Cela est dû au fait que le montant des versements de pension n'est pas en mesure de leur assurer une vie confortable.

Aujourd'hui, de nombreuses personnes âgées s'intéressent à la question : leur pension changera-t-elle si ? Mais aujourd'hui, tout citoyen a le droit de compter sur un versement complémentaire à sa pension avec une expérience de 40 ans. Et bien que ce ne soit pas trop d'argent, cela peut encore améliorer la qualité de vie. Tout se passe conformément à la loi fédérale générale n ° 400 "Sur les pensions d'assurance".

L'impact de la production de travail

L'ancienneté joue un rôle important dans le calcul des pensions. Ancienneté. Mais ce n'est pas le seul critère.

Le montant des prestations sociales est influencé par le montant des cotisations à la FP, que l'employeur reverse chaque mois. Leur taille dépend du salaire d'un individu. Les citoyens enregistrés en tant qu'entrepreneurs privés contribuent eux-mêmes.

Le montant de la pension est majoré de la valeur des points de pension accumulés. Lors du calcul, ils sont guidés par les dispositions de l'article 18 de la loi n° 400.

Comment dépend-elle de la durée des travaux ?

Pour les citoyens de la Fédération de Russie, la pension est constituée de deux parties:

1. cumulatif;
2. Assurance.

Pour calculer l'assurance, il faut multiplier le coût de 1 point de pension par le nombre total de points gagnés par les retraités pour toute la période d'emploi.

La partie cumulée est un montant fixe (elle a un algorithme de calcul non réclamé, est reflétée à l'article 8 de la loi fédérale n ° 400 et s'élève à 4805 roubles), plus le nombre de points accumulés multiplié par le coût d'un point.

L'accumulation de points a lieu en tenant compte du montant des cotisations qu'ils reçoivent annuellement dans la Caisse de pensions au cours de l'emploi. Le montant du paiement supplémentaire pour ancienneté est influencé par des critères tels que le secteur d'activité, la région de résidence et la présence d'une prime.

Comment le montant de la pension dépend-il de l'ancienneté, 45, 50 ans ? Vous pouvez obtenir des points supplémentaires pour un emploi à long terme:

Jusqu'à présent, 1 point = 78,58 roubles. Selon le niveau d'inflation, ce montant augmentera.

Outre, Les citoyens ayant 50 ans d'expérience ont droit à un complément à leur pension. Aujourd'hui, c'est 1063 roubles. PF ne considère pas comme ancienneté le temps où une personne, ou une femme, qui est en.

Combien de temps faut-il pour obtenir un repos bien mérité ?

Pour obtenir un repos bien mérité, il faut au moins 5 ans d'expérience. Mais en 2030, ce chiffre atteindra 15 ans. Quant à l'âge, une femme peut prétendre à une pension à 55 ans, et un homme à 65 ans.

Que donnent quarante ans de service à ceux qui ont déjà pris leur retraite ?

Tem les citoyens qui étaient à la retraite au moment où la décision a été prise sur les allocations doivent être recalculées. Mais à condition qu'il y ait un autre facteur affectant le montant des paiements de pension.

Attention! Un retraité qui a atteint l'âge de 80 ans peut demander l'allocation. Dans ce cas, le recalcul peut être mis en œuvre directement à partir du jour où il a atteint 80 ans.

Une personne peut demander une allocation si le groupe de handicap a changé. Ce type de recalcul est effectué par les employés de PF à partir du jour où la documentation a été soumise confirmant le changement de groupe d'invalidité.

S'il y a eu des changements de circonstances qui impliquent un recalcul à la baisse de la pension, ils entreront également en vigueur à partir du mois suivant le mois du recalcul. Les personnes handicapées du 3ème groupe ayant une expérience professionnelle de 40 ans bénéficient de prestations, mais une double allocation n'est pas autorisée. Seuls les citoyens avec 1 groupe de handicap sont éligibles pour en faire la demande.

Quand ensuite La pension est calculée de la manière suivante:

1. Avec 15 ans d'expérience dans les conditions du nord (-20, - 25 ans), 50% s'ajoute automatiquement à la partie fixe.
2. Dans les zones assimilées à celles du nord, il faut compter au moins 20 ans.

Quel sera le montant des paiements pour 40 ans d'emploi?

Comme indiqué précédemment, avec une expérience de 40 ans, les citoyens augmentent le montant des prestations sociales de 5 points. Les pensions sont calculées en tenant compte des gains réels et de la durée totale de service.

Référence!, entrent dans une catégorie spéciale, parce que la régularisation retraite du travail impossible en l'absence d'une période pendant laquelle le salarié a exercé une activité de travail.

Le montant des versements aux retraités actifs

Même les retraités qui continuent à travailler même après un repos bien mérité peuvent recalculer les prestations sociales. Le fait est que leurs employeurs continuent de cotiser à la FP.

L'augmentation après 40 ans de service est calculée en tenant compte des gains d'un retraité actif et les primes d'assurance. En outre, l'ampleur de l'augmentation est influencée par l'âge du retraité. Lors des recalculs, des points seront attribués, qui seront ensuite convertis en espèces. En moyenne, l'augmentation de la pension est de 222 roubles.

La procédure d'attribution et de traitement des augmentations

Le recalcul des paiements de pension pour plus de 30 à 40 ans d'expérience professionnelle est effectué automatiquement lorsqu'un citoyen prend sa retraite.

La possibilité d'ajuster les frais d'assurance est établie par un ensemble de lois:

Afin de percevoir chaque mois des primes d'ancienneté, un retraité doit s'adresser à la Caisse de pension en fournissant le paquet de documents suivant:

1. le passeport;
2. carte d'identité du retraité ;
3. document sur l'assurance pension de l'État;
4. cahier de travail.

Le demandeur recevra le paiement le mois prochain après avoir rédigé la demande.

Attention! Si un citoyen souhaite que les paiements soient transférés sur un compte bancaire, il devra fournir un compte personnel.

Lorsque les motifs de paiement sont apparus depuis longtemps et que la pension a retardé le recours à la Caisse de pensions, elle ne pourra compter sur le paiement que pour les six derniers mois précédant la demande.

Pour recevoir une prestation sociale décente, chaque citoyen doit s'y préparer toute sa vie. Pour ce faire, il doit travailler officiellement, gagner de l'ancienneté. Plus l'ancienneté est longue, plus le montant des pensions est élevé et la qualité de vie du retraité.