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Calcul de la pension de retraite. Calcul de la pension par points

Le calcul des pensions dépend également de la législation en vigueur au moment où les citoyens travaillaient. Aujourd'hui, il est pertinent de parler de trois lois sur les pensions qui établissent une procédure différente pour le calcul des pensions. Dans cet article, vous apprendrez les principaux points du calcul d'une pension selon différentes règles, ce qui vous permettra de vérifier la pension précédemment attribuée.

L'article prévoit la procédure d'indexation de la pension attribuée au 01/01/2002. Le contenu de l'article est utile pour les retraités qui doutent que leur pension soit correctement attribuée et indexée.

La procédure de calcul des pensions en vertu de la loi de la Fédération de Russie du 20 novembre 1990 n ° 340-1 «sur les pensions d'État dans la Fédération de Russie».

Assez souvent, lors du calcul d'une pension, on m'interroge sur la possibilité d'appliquer les législation sur les pensions.

Première droit des pensions Fédération Russe, selon laquelle il est possible de calculer les pensions jusqu'au 31/12/2001, est la loi de la Fédération de Russie du 20/11/1990 n ° 340-1 "Sur les pensions d'État dans la Fédération de Russie".

La possibilité d'appliquer cette loi dans conditions modernes confirmé par la position de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie, qui a vérifié les dispositions de l'art. 30 de la loi fédérale du 17 décembre 2001 n ° 173-FZ "Sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie". La question de la violation a été soulevée droits à pension citoyens dans le cadre de l'introduction d'une nouvelle procédure de calcul des pensions, qui prévoit une évaluation des droits à pension des assurés, selon laquelle la durée totale de service a été déterminée comme la durée totale du travail et d'autres activités socialement utiles avant janvier 1, 2002, pris en compte dans un arrêté calendaire.

Selon cet acte normatif, le droit aux pensions de vieillesse sur une base générale a été établi par l'art. 10 de la loi - pour les hommes à partir de 60 ans et avec une expérience professionnelle totale d'au moins 25 ans ; femmes - à l'âge de 55 ans et avec une expérience professionnelle totale d'au moins 20 ans.

Cependant, en règle générale, cette procédure est moins avantageuse que celle établie par une loi sur les pensions ultérieure, la loi fédérale n ° 173-FZ du 17 décembre 2001 «Sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie», qui sera discutée ci-dessous. Depuis le législateur a limité le montant maximum de la pension.

Ainsi, selon l'art. 18 de la loi de la Fédération de Russie du 20 novembre 1990 n ° 340-1 «Sur les pensions d'État dans la Fédération de Russie», la pension maximale pour une durée totale de service égale à celle requise pour la constitution d'une pension complète (25 pour les hommes, 20 pour les femmes) est fixé au niveau de trois pensions minimales . Le montant de la pension est augmenté d'un pour cent pour chaque année complète d'expérience professionnelle totale dépassant le montant requis pour l'octroi d'une pension, mais pas plus de 20 pour cent.

Selon le téléimprimeur du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 24 juillet 2001 N 5489-VYA, la Caisse de retraite de la Fédération de Russie du 25 juillet 2001 n° LCh-06-32 / 6084 "Sur le recalcul des pensions et le calcul des indemnités" taille minimale les pensions du 08/01/2001 est de 185,32 roubles.

Ainsi, la pension maximale possible est de 185,32 x 3 x 1,2 = 667,15 roubles.

Il est avantageux d'appliquer la procédure établie par la loi considérée lors du calcul de la durée de service, puisque seuls ces actes réglementaires sont autorisés à inclure les périodes suivantes en plus du travail :

- service dans les forces armées de l'ex-URSS (article 90 de la loi). De plus, lors du calcul de la durée de service pour la nomination d'une pension de vieillesse sur une base générale, le service militaire de conscription était inclus dans un montant double;

- la formation dans les collèges, les écoles et les filières de formation, de perfectionnement et de recyclage, en secondaire spécialisé et supérieur les établissements d'enseignement, séjour en école doctorale, études doctorales, internat clinique est compris dans la durée totale de service au même titre que le travail (article 91 de la loi) ;

- résidence des épouses (maris) des militaires sous contrat, ainsi que de leurs maris (épouses) dans des domaines où ils ne pouvaient pas travailler dans leur spécialité en raison du manque de possibilités d'emploi (article 92 de la loi) ;

- le versement d'allocations de chômage, la participation à des travaux publics rémunérés et l'orientation du service de l'emploi vers un autre domaine et l'emploi (article 92 de la loi) ;

- et autres périodes.

Calcul des pensions conformément à la loi fédérale du 17 décembre 2001 n ° 173-FZ «Sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie».

Dans la période du 01/01/2002 au 31/12/2014, une procédure de pension différente était en vigueur, établie par la loi fédérale n° 173-FZ.

Conformément à l'art. 7 de la loi fédérale, les hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans ont droit à une pension de vieillesse du travail. Dans ce cas, une condition préalable est la présence d'au moins cinq ans expérience en assurance(pris en compte pour la détermination de la pension de travail, la durée totale des périodes de travail et d'autres activités au cours desquelles des primes d'assurance ont été payées, ainsi que d'autres périodes comptées comme ancienneté).

Sur la base de la formule de pension établie, le montant estimé de la pension (RP) devient l'indicateur principal. Ça dépend de:

1) le coefficient du salaire mensuel moyen, limité à un maximum de 1,2. Ce coefficient est déterminé comme le quotient de la division de vos gains mensuels moyens (AR) par les salaires dans la Fédération de Russie pour la même période (AR). Des problèmes surgissent lorsqu'il n'est pas possible de documenter le montant des revenus des cinq années précédant 2002 ou de la période du 01/01/2000 au 31/12/2001 ;

2) du coefficient d'ancienneté égal à 0,55 et majoré de 0,01 pour chaque année complète d'ancienneté totale dépassant la durée déterminée, mais pas plus de 0,20.

Dans le même temps, lors du calcul du montant de la pension, le salaire mensuel moyen en Fédération de Russie pour le troisième trimestre de 2001 est pris en compte pour le calcul et l'augmentation du montant des pensions approuvées par le gouvernement de la Fédération de Russie (SZP = 1671 roubles). Sa taille ne change pas et est la même pour tous les futurs retraités.

Compte tenu de ce qui précède, la pension maximale au 01.01.2002 est de :

RP \u003d 1671 x 1,2 x 0,75 \u003d 1503 roubles.

Selon la loi, la pension se compose de deux parties :

1) partie de base - 450 roubles;

2) partie assurance - 1053 roubles.

Ensuite, le capital-retraite est calculé en fonction des primes d'assurance pour la période du 01/01/2002 au 31/12/2014.

S'ils n'y étaient pas, les parts de base et d'assurance de la pension sont indexées. Si des primes d'assurance ont été accumulées, elles sont également indexées comme partie assurance retraites.

Sa taille est établie conformément à l'article 30.1 du paragraphe 1 de la loi fédérale 173-FZ : 10 % de la valeur calculée capital-retraite calculé conformément à l'art. 30 de la présente loi fédérale (avant le 1er janvier 2002) et, en outre, 1 % du capital-rente estimé pour chaque année entière de la durée totale des services acquis avant le 1er janvier 1991.

Ainsi, un homme peut prendre sa retraite à 60 ans. Étant donné le début activité de travailà 18 ans, la période de travail du 01.01.1991 au 31.12.2001, ainsi que 31 ans d'expérience professionnelle totale jusqu'au 1er janvier 1991, le montant maximum de valorisation sera de 41%.

En d'autres termes, la majoration est calculée comme le produit de la part assurancielle de la pension par le pourcentage de valorisation. Il convient de garder à l'esprit que la partie assurance n'inclut pas les primes d'assurance.

Nous indexerons et augmenterons la pension conformément à la loi, sans accumuler de primes d'assurance.

Ainsi, si le retraité n'a pas travaillé officiellement après le 31/12/2001 (l'employeur n'a pas versé de cotisations d'assurance pour son salarié), compte tenu du début de l'activité professionnelle à 18 ans, la période de travail à partir du 01/01 /1991 au 31/12/2001, ainsi que 31 années d'expérience professionnelle totale jusqu'au 1er janvier 1991, le montant de la pension au 31 décembre 2014 sera de 12 246,12 roubles.

Si des cotisations d'assurance ont été accumulées pendant la période spécifiée, le montant de la pension sera augmenté conformément à la procédure établie par la loi.

Nous calculons la pension conformément à la loi fédérale du 28 décembre 2013 n ° 400-FZ "Sur les pensions d'assurance"

Depuis le 01/01/2015, la législation sur les pensions a de nouveau radicalement changé. système de retraite comprend l'assurance pension obligatoire, la pension publique et la pension non publique (volontaire).

Nous ne parlerons ici que de la prévoyance obligatoire, qui est une partie différée du salaire qui est versée lors de la survenance d'un événement assuré, y compris la réalisation l'âge de la retraite. Voilà pourquoi Fonds de pension La Russie promeut l'idée que plus il y a de fonds alloués à une future pension pendant l'emploi, plus la pension est élevée. Mais tout n'est pas si évident.

La pension de vieillesse s'appelle aujourd'hui une pension d'assurance - une pension mensuelle en espèces destinée à indemniser les individus pour les salaires et autres paiements perdus avec l'apparition d'une invalidité due à la vieillesse.

Si auparavant la pension comprenait une partie d'assurance et une partie de base, selon la nouvelle loi, la pension d'assurance vieillesse se compose d'une partie d'assurance et d'une paiement fixe.

A partir du 01/01/2015, le montant de la pension dépend directement du salaire officiel de l'employé. Comme cela dépend d'elle, quelles informations l'employeur fournira sur l'assuré à la Caisse de pensions de Russie et quelles primes d'assurance il transfère.

Le taux de prime d'assurance générale est de 22% du fonds salarial annuel de l'employé dans la limite du montant légalement établi (en 2018 - 991 000 roubles). A partir d'une valeur supérieure à ce montant, l'employeur verse des cotisations au taux de 10 %. Dans ce cas, vous devez prendre en compte :

1) seulement 16% vont à la formation d'une pension d'assurance et 6% sont dirigés vers la formation d'un paiement fixe. Cependant, dans les cas où un citoyen a exercé le droit de choisir le taux de la prime d'assurance pour la partie financée de la pension de travail, 10% sont envoyés à la partie assurance, 6% - à la partie financée; 6 % pour les paiements fixes ;

2) en 2014-2019, tous les fonds de cotisations d'assurance (16%) sont dirigés vers la constitution d'une seule pension d'assurance, quelle que soit l'option de pension précédemment choisie par le citoyen.

Les motifs de perception d'une pension d'assurance vieillesse sont inscrits à l'art. 8 de la loi fédérale : les hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans ont droit à une pension de l'assurance vieillesse. Parallèlement, les conditions obligatoires sont la présence d'au moins 15 ans d'expérience en assurance et la présence d'un coefficient de pension individuel d'au moins 30.

À cause du fait que réforme des retraites mis en place par étapes, à la retraite en 2018, en plus d'avoir atteint l'âge de la retraite, il faut avoir un parcours d'assurance de 9 ans et 13,8 points de pension (la valeur du coefficient individuel de pension).

Le calcul des pensions en vertu de la nouvelle loi devrait être divisé en deux parties.

1. Transfert de la pension précédemment calculée.

Sous réserve des dispositions de l'article h.1. 34 de la loi fédérale, la valeur du coefficient de pension individuel (points de pension) jusqu'au 01/01/2015 est déterminée sur la base du montant de la part d'assurance de la pension divisé par la valeur d'un coefficient de pension au 1er janvier 2015 , spécifié dans la partie 10 de l'art. 15 de la loi fédérale, c'est-à-dire 64,10 roubles

Conformément à notre exemple, au 31 décembre 2014, la pension était de 12246,12 roubles, y compris la partie assurance - 8335,78 roubles.

Si en points de pension, alors 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).

Dans les cas où on parle d'un retraité, le montant de la pension continue d'être indexé.

Ainsi, pour un retraité qui n'a officiellement pas travaillé après le 31 décembre 2001 (l'employeur n'a pas versé de cotisations d'assurance pour son salarié), en tenant compte du début de l'activité professionnelle à l'âge de 18 ans, la période de travail à partir du 1er janvier, 1991 au 31 décembre 2001, ainsi que 31 années de service jusqu'au 1er janvier 1991, le montant de la pension au 01/01/2018 sera de 15578,64 roubles.

2. Calcul de la pension constituée à partir du 01/01/2015.

La pension de l'assurance vieillesse est constituée selon la formule :

Points de retraite x Valeur des points de retraite + Prestation fixe

Les avantages ou les inconvénients de la nouvelle législation sur les pensions peuvent être évalués à l'aide d'exemples simples.

Avec un salaire en 2017 de 10 000 roubles. (salaire annuel de 120 000 roubles) 19 200 roubles sont envoyés à la pension d'assurance. Pour convertir les primes d'assurance en points de pension, le montant indiqué est divisé par le montant des primes d'assurance du montant maximum établi par la loi (876 000 x 16% \u003d 140 160 roubles) et multiplié par 10. Par conséquent, le montant des points de pension sera 1,37 ((19200 / 140160 ) x 10). Cela signifie que 107,65 roubles seront ajoutés à la pension mensuelle. (1,37 x 78,58 = 107,65 ; le nombre de points de pension multiplié par la valeur du point de pension en 2017).

Ainsi, pour 30 ans de travail, la pension s'élèvera à 8212,4 selon la législation en vigueur (107,65 x 30 + 4982,9 = 8212,4 ; la part d'assurance plus un versement fixe). Dans une telle situation, le montant de la pension n'atteint même pas le minimum vital pour un retraité de la région de Voronej de 8 620 roubles. Dans ce cas, l'État égalisera la pension avec salaire décent région du retraité par la production de compléments sociaux à la pension sur la base de l'art. 12.1 de la loi fédérale du 17 juillet 1999 n° 178-FZ "sur l'aide sociale de l'État".

Avec un salaire en 2017 de 15 000 roubles. (salaire annuel de 180 000 roubles) 28 800 roubles sont envoyés à la pension d'assurance. Pour convertir les primes d'assurance en points de pension, le montant indiqué est divisé par le montant des primes d'assurance du montant maximum établi par la loi (876 000 x 16% \u003d 140 160 roubles) et multiplié par 10. Par conséquent, le montant des points de pension sera 2,05 ((28800 / 140160 ) x 10). Cela signifie que 161,09 roubles seront ajoutés à la pension mensuelle. (2,05 x 78,58 = 161,09 ; le nombre de points de pension multiplié par la valeur du point de pension en 2017).

Ainsi, pour 30 ans de travail, la pension s'élèvera à 9815,6 selon la législation en vigueur (161,09 x 30 + 4982,9 = 9815,6 ; la part d'assurance plus un versement fixe). Dans une telle situation, le montant de la pension n'atteint même pas le minimum vital pour un retraité de la région de Voronej de 8 620 roubles. Dans ce cas, l'Etat comparera la pension avec le niveau de subsistance de la région du retraité en versant des compléments sociaux à la pension sur la base de l'art. 12.1 de la loi fédérale du 17 juillet 1999 n° 178-FZ "sur l'aide sociale de l'État".

Avec un salaire en 2017 de 35 000 roubles. (salaire annuel de 420 000 roubles) 67 200 roubles sont affectés à la pension d'assurance. Pour convertir les primes d'assurance en points de pension, le montant indiqué est divisé par le montant des primes d'assurance du montant maximum établi par la loi (876 000 x 16% \u003d 140 160 roubles) et multiplié par 10. Par conséquent, le montant des points de pension sera 4,79 ((67200 / 140160 ) x 10). Cela signifie que 376,4 roubles seront ajoutés à la pension mensuelle. (4,79 x 78,58 = 376,4 ; le nombre de points de pension multiplié par la valeur du point de pension en 2017).

Ainsi, pour 30 ans de travail, la pension s'élèvera à 16274,9 selon la législation en vigueur (376,4 x 30 + 4982,9 = 8000,3 ; la part d'assurance plus un versement fixe).

Dans le même temps, le législateur a fixé le nombre maximum de points de pension pouvant être accumulés par an - 10 (mais par étapes, donc en 2018 - 8,7). Cela signifie qu'en 2018, les revenus dépassent 862 170 roubles. (71 847,5 roubles par mois) n'entraînera pas d'augmentation de la pension d'assurance vieillesse.

résultats

Les modifications apportées à la législation sur les pensions visent non seulement à protéger les intérêts des retraités, mais également les intérêts de l'État. Aujourd'hui, pour la retraite vieillesse, il faut non seulement travailler officiellement, mais aussi percevoir un certain salaire afin d'avoir l'expérience nécessaire en matière d'assurance et d'individualité. coefficient de rente. À autrement, les citoyens après avoir atteint l'âge de la retraite ne pourront pas compter sur une pension d'assurance, et pour recevoir retraite sociale devra attendre encore 5 ans.

Comment calculer votre pension

Le calcul des pensions n'est pas une tâche facile, il est nécessaire de prendre en compte de nombreuses nuances, qui sont mieux connues des professionnels - les employés de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie. Il est donc plus sage de leur faire confiance. Si le calcul de la pension effectué par eux ne vous convient pas, essayez de contacter une autorité supérieure - le département PFR de la région, du territoire, de la république. Vous pouvez écrire à Moscou - à la CRF de Russie, ses spécialistes sont également tenus de vous donner une réponse motivée, avec des références à la législation.

Mais vous pouvez faire vous-même un calcul approximatif. Aidez-nous avec ça la loi fédérale "Sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie", et le plus "frais", avec les dernières modifications apportées fin décembre 2009. Vous aurez besoin de plus d'informations qui ne sont pas spécifiées dans la loi, nous vous les demanderons.

Ainsi, nous étudions la loi sur les pensions de travail et découvrons que le montant de la pension de tout citoyen dépend de trois éléments. Premièrement, à partir de l'ancienneté (dans l'ordre calendaire), déterminée au 1er janvier 2002 (à partir de cette date, la loi spécifiée est entrée en vigueur). Deuxièmement, des salaires (pour 2000-2001 ou pour toute période de 60 mois consécutifs, ce qui peut inclure les 24 mois précédant le 1er janvier 2002). Troisièmement, du paiement des primes d'assurance après 2001.

Comme établi par le paragraphe 3 de l'article 30 de la loi, le montant estimé de la pension de travail est déterminé pour les hommes ayant une ancienneté totale d'au moins 25 ans et pour les femmes ayant une ancienneté totale d'au moins 20 ans, selon la formule :

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP.

Décomposons les abréviations. PR- Montant estimé de la pension de travail. CS- coefficient d'ancienneté, qui pour les assurés est de 55% et augmente de 0,01 pour chaque année complète d'ancienneté totale au-delà de la durée spécifiée (c'est-à-dire plus de 25 et 20 ans, respectivement), mais pas plus de 20%. Pour une femme de 20 ans d'expérience, un coefficient de 55% est fixé, pour 21 ans - 56%, etc., pour 40 ans et plus - 75%, car il y a une limite de pas plus de 20% (55% plus 20% \u003d 75%). Le coefficient pour 25 ans d'expérience pour un homme est de 55%, pour 26 ans - 56%, etc. Pour 45 ans et plus - 75% (limite - pas plus de 75%).

ZR- le salaire mensuel moyen de l'assuré pour 2000-2001, qui est calculé selon les données de la comptabilité individuelle (personnalisée) dans le système d'assurance pension obligatoire ou pour 60 mois consécutifs sur la base de documents délivrés de la manière prescrite par les employeurs ou les organismes publics (municipaux) compétents. Étant donné que le montant du salaire mensuel moyen pour 2000-2001 est connu (selon le PFR) et qu'il dépasse largement le salaire mensuel moyen en Russie pour la même période, il n'est pas nécessaire de présenter un certificat de salaire pendant 60 mois consécutifs.

Appel d'offres- le salaire mensuel moyen en Fédération de Russie pour la même période (1494,5 roubles). FFP— le salaire mensuel moyen en Fédération de Russie pour la période du 1er juillet au 30 septembre 2001 pour le calcul et l'augmentation du montant des pensions d'État, approuvé par le gouvernement de la Fédération de Russie (1671 roubles).

Indicateur important: le rapport entre le salaire mensuel moyen de l'assuré et le salaire mensuel moyen dans la Fédération de Russie (ZR / ZP) est pris en compte à hauteur de 1,2 au maximum. Même si ce ratio est de 3 ou 10, il est toujours compté comme 1,2 (à l'exception des citoyens qui vivaient ou travaillaient sur Extrème nord et localités assimilées avant le 1er janvier 2002, ce chiffre peut être plus élevé pour elles).

Disons que vous êtes né le 3 mai 1951, expérience de travail continue dans la production depuis le 1er août 1974, salaire mensuel moyen pour 2000-2001 (données disponibles dans le département Caisse de pensions) 5013 roubles. Vous avez également besoin d'un certificat de salaire pour 60 mois consécutifs, mais, par exemple, l'entreprise dans laquelle vous avez travaillé pendant plus de cinq années consécutives n'existe plus.

Votre expérience de travail au 1er janvier 2002 est de 27 ans. Votre coefficient d'ancienneté (SC) est donc de 57. Comptons maintenant. Vos gains (ZR) pour 24 mois de travail en 2000-2001, selon les dossiers personnalisés individuels, s'élevaient à 5013 roubles. Le salaire mensuel moyen dans le pays (MSW) pour le 3e trimestre 2001, approuvé par le gouvernement russe pour le calcul des pensions, est fixé à 1 671 roubles.

Le rapport (ZR / ZP) pour vous est de 3, mais, comme nous le savons déjà, pas plus de 1,2 n'est pris en compte. Je répète : les salaires des périodes du 1er janvier 2000 au 31 décembre 2001 ont servi au calcul de la pension.

Nous déterminons le montant estimé de la pension (RP) :

RP \u003d SC x (ZR / ZP x PAM) \u003d 0,57 (57%) x 1,2 x 1671 \u003d 1142,96 roubles. Il s'agit du montant de votre rente au 1er janvier 2002.

Pour évaluer les droits à pension au 1er janvier 2002 en les convertissant (transformant) en capital pension estimé (PC), il faut : soustraire le montant de la part de base au 1er janvier 2002 d'un montant de 450 roubles à partir de la pension estimée reçue (RP) d'un montant de 450 roubles et multipliez par les paiements de pension de la période correspondante (T). C'est-à-dire, calculer selon la formule:

PC \u003d (RP - BCH) x T.

J est le nombre de mois de la période prévue pour le paiement de la pension de vieillesse, qui dépend de l'année d'octroi de la pension. Ainsi, si la pension a été accordée en 2010, T est égal à 192 mois, si en 2011 - 204 mois, si en 2012 - 216 mois. Ainsi, le capital retraite estimé (PC) est égal à :

(1142,96 - 450) x 204 = 141363,84 roubles.

Nous déterminons maintenant le capital retraite estimé (PC), en tenant compte de l'indexation et des primes d'assurance à la date du droit à la retraite (au 3 mai 2011). Autrement dit, le capital-retraite estimé doit être indexé en fonction de la croissance du salaire mensuel moyen dans le pays et du revenu PFR par retraité (nous découvrirons les coefficients de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie):

141363,84 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,427 = 690509,26 roubles.

Et la taille de la partie assurance (MF) buden est égal à la somme du capital-retraite calculé divisé par la durée de versement de la rente (T). C'est à dire:

690509,26 : 204 = 3384,85 roubles.

Au résultat obtenu, nous ajoutons le montant des primes d'assurances enregistrées sur votre compte personnel individuel, à la date de rendez-vous, selon la comptabilité individuelle du PFR.

254284,85 : 204 = 1246,49 roubles.

Pour résumer : la partie assurance de votre pension est de 1246,49 roubles. Pas beaucoup. Nous y ajoutons le montant de base fixe général de la partie assurance de la pension de travail de vieillesse (B), qui au 1er février 2011 est de 2963,07 roubles par mois (vous n'avez pas de personnes à charge, vous n'avez pas travaillé dans le Nord) :

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 roubles.

Prenons maintenant en compte la revalorisation (réévaluation des droits à la retraite), qui est effectuée depuis le 1er janvier 2010. Conformément à la loi, le capital-retraite estimé fait l'objet d'une revalorisation (augmentation).

Le montant de la valorisation (CV) est de 10% du PC, et en plus, 1% du capital retraite calculé est ajouté pour chaque année complète de l'expérience professionnelle totale accomplie avant le 1er janvier 1991.

Premièrement, nous déterminons votre expérience jusqu'en 1991, elle est égale à 17 ans.

SV \u003d 690509,26 x \u003d 186437,52 roubles.

Ce montant doit être divisé par le nombre T (204 mois). Nous recevons : 913,91 roubles par mois.

Ainsi, pension tenant compte de la valorisation :

4209,56 + 913,91 = 5123,47 roubles.

Depuis le 1er février 2011 retraites du travail ont été indexés de 8,8 %. Total: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 roubles. Étant donné que la pension s'est avérée assez petite, son titulaire recevra une augmentation de la pension afin que son montant ne soit pas inférieur au niveau de subsistance dans la région où il vit.

Le montant de la future retraite inquiète tous les usagers. Cependant, les gens ont du mal à comprendre des formules complexes. Y a-t-il une possibilité à l'avance calculer sa pension en ligne sans avoir recours à l'aide de spécialistes ? Lors de l'accumulation de points, l'ancienneté est prise en compte. Calculer sa pension en ligne en 2019 année sur notre site Web à l'aide du calculateur officiel de PFR.

La procédure de calcul de la pension

L'assuré dispose d'un compte individuel sur lequel les paiements sont reçus. Si vous le souhaitez, vous pouvez déterminer l'honnêteté de l'employeur. L'absence de paiements indique que l'utilisateur n'a aucun revenu officiel.

Les personnes qui reçoivent un salaire "blanc" perçoivent souvent les résultats des calculs comme des données objectives. Pour calculer une pension, vous devez connaître le montant d'un paiement fixe. L'État verse ce montant à tous les candidats. Le manque de fonds dans la Caisse de pensions a conduit au fait que depuis 2015, les paiements destinés à la formation de la partie capitalisée n'ont pas été effectués.

La raison de l'ajustement du montant de la pension peut être la présence d'une invalidité ou le travail dans le Grand Nord. Il faut tenir compte des conditions de travail d'une personne qui lui permettent de recevoir augmentation des paiements. Lors de la détermination d'une pension, un grand nombre de paramètres sont utilisés qui nécessitent des connaissances professionnelles. Ils sont assez difficiles à utiliser pour des calculs simplifiés.

Pour déterminer le montant exact nécessite l'aide d'un spécialiste. Calculer sa pension en ligne les indépendants le peuvent. Un grand nombre de les gens travaillent exclusivement pour eux-mêmes. Les entrepreneurs versent régulièrement des versements fixes à la Caisse de pension.

Pour percevoir une pension, vous devez avoir travaillé pendant au moins 8 ans. À l'avenir, les exigences pour les candidats ne feront que se durcir. L'ancienneté jusqu'en 2014 augmentera d'un an. En 2017, la Caisse de pension ne verse pas retraites d'assurance candidats qui n'ont pas obtenu 11,4 points. En 2025, il sera beaucoup plus difficile pour les utilisateurs d'atteindre fonds budgétaires.

Important! Les chiffres obtenus ne peuvent être considérés comme des informations exactes sur paiements de pension Oh. Il est impossible de mettre dans la calculatrice tous les paramètres utilisés par les spécialistes lors du calcul des paiements.

Caractéristiques du calcul des paiements selon la nouvelle formule

Être plus précis calculer sa pension en ligne il est nécessaire de prendre en compte les facteurs qui affectent directement le montant des paiements. Lors du calcul des paiements, les experts font attention à la présence de coefficients de prime. Comment utiliser correctement calculateur de pension en ligne et calculer montant approximatif ? Le demandeur doit connaître le montant du paiement fixe et la valeur du point. Assurez-vous de revérifier les informations reçues, car ces paramètres changent chaque année.

Après la réforme menée en 2015, le mode de calcul des pensions a complètement changé. Désormais, le montant des paiements est affecté par l'IPC, qui dépend du montant des cotisations. Les fonds sont transférés de l'employeur sur le compte de l'assuré. S'il le souhaite, l'utilisateur peut accéder à son compte personnel pour consulter tous les paiements.

Désormais, les spécialistes de la Caisse de pensions utilisent la formule suivante pour calculer les paiements :

SP \u003d CIB x SIPC x K + FV x K

• SP représente les paiements d'assurance, qui sont accumulés au début de l'âge de la retraite ;
• IPC - le nombre de points de pension gagnés par une personne ;
• SIPC - le coût d'un point, qui est régulièrement indexé par l'État ;
• K - la valeur des coefficients de prime auxquels une personne âgée a droit;
• PV - un paiement fixe garanti par l'État.

Note de retraite

Quels paramètres doivent être entrés dans nouveau calculateur de pension en ligne pour calculer paiements à venir ? L'État encourage fortement les gens à prendre leur retraite plus tard. Après la réforme de 2015, la notion de part de base des paiements a disparu. Au lieu de cela, un montant fixe est apparu, qui est garanti par l'État. De plus, pour recevoir des paiements, vous devez marquer au moins 11,4 points.

Pour le calcul de la pension, les périodes suivantes sont prises en compte :

• transmettre le service au sujet de l'appel ;
• le temps passé en congé de maternité ;
• étant en garde à vue.

Pour déterminer le montant des versements de pension, vous pouvez utiliser la formule :

CIB \u003d SV / SVmax x 10,

• CB - primes d'assurance que l'employeur a versées pour l'employé à la Caisse de pensions ;
• CBmax - le montant maximum des cotisations versées au taux de 16 % ;

Par exemple, le revenu d'un employé est de 25 000 roubles. Il est nécessaire de déterminer le montant annuel des cotisations à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie.

(25 000x16%)x12 = 48 000 roubles.

Le montant maximum des cotisations en 2017 ne peut pas dépasser 140 160 roubles. Remplaçons maintenant toutes les valeurs dans la formule et obtenons : IPC = (48 000/140 160) x10 = 3,42 points

Comment déterminer la valeur d'un point de pension

Pour percevoir la part d'assurance de la pension, vous devez avoir travaillé pendant au moins 8 ans. Calculateur de retraite pour ceux qui prendront leur retraite en 2019 développé en tenant compte des changements survenus depuis la réforme. Les employés de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie, lors du traitement des documents, vérifient le nombre de points de pension dont dispose une personne. À l'avenir, les exigences pour les employés ne feront que se durcir. Déjà en 2025, la Caisse de retraite de la Fédération de Russie prévoit d'augmenter le nombre minimum d'IPC. Une personne doit avoir travaillé pendant au moins 15 ans et avoir au moins 30 points sur son compte.

Lors du calcul des paiements, les employés de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie tiennent compte du coût du point. Après avoir obtenu les informations nécessaires à partir du tableau, vous pouvez calculer votre rente à l'aide du nouveau calculateur de rente. Assurez-vous de prendre en compte tous les paramètres utilisés dans le processus de calcul des paiements. Cela peut nécessiter une assistance spécialisée. Le calculateur permet à l'utilisateur d'estimer à l'avance le montant de la future pension. Cependant, les résultats obtenus sur les moniteurs à écran ne sont qu'une approximation.

Qu'est-ce qui détermine le montant du paiement fixe ?

Une personne âgée peut compter sur un certain montant garanti par l'État. Sa taille ne dépend pas seulement de la catégorie du destinataire. Les régions fixent indépendamment le montant que les retraités recevront. Les paiements fixes sont soumis à une indexation obligatoire. Pour ce faire, vous devez prendre en compte les indicateurs économiques du pays. Sans paiements fixes, il est impossible de déterminer le montant de la prestation de survivant. Chaque année, le 1er février, la pension est indexée conformément à l'article 16 de la loi fédérale n° 400.

Vous pouvez déterminer le montant des versements fixes en vigueur en 2019 selon le tableau suivant.

Lors du calcul d'une pension, l'âge de la personne âgée et le nombre de personnes à charge sont pris en compte. Pour les retraités âgés de 80 ans, l'État verse un paiement fixe majoré d'un montant de 9610,22 roubles. Si une personne âgée n'a pas de personnes à charge, la part de base de la pension sera de 4805,11 roubles. Les personnes handicapées ont droit à un montant majoré d'un paiement forfaitaire.

À titre d'exemple, considérons le calcul de la pension d'une personne qui a décidé de reporter le traitement des paiements.

La biographie de travail d'Ivanova Victoria Petrovna a commencé à l'âge de 18 ans. Au cours de sa vie, elle a pris 2 fois un congé parental. Pour le premier-né, elle a obtenu 1,8 points. Le deuxième bébé a augmenté l'IPC de 3,6 points. Victoria Petrovna a constamment travaillé dans la même entreprise. Après avoir atteint l'âge de la retraite, la femme a travaillé pendant encore 5 ans au-delà de la durée de service.

Le nombre total de points gagnés était de 104. La femme a obtenu une augmentation du montant des paiements fixes de 1,27 fois. Des ajustements ont également été pris en compte lors de la détermination de la valeur de l'IPC. Le nombre de points a été calculé en tenant compte du coefficient de 1,34.

Par conséquent, 405,11x1,27 + 104x78,58x1,34 \u003d 11 465 roubles.

Comment calculer sa propre pension

Trois facteurs influent sur le montant des versements de pension :

1. Quel est le salaire officiel de la personne ?
2. Durée de l'emploi.
3. A quel âge le salarié a-t-il demandé une pension ?

Important! Le fonds de pension limite le nombre maximum de points qu'un individu peut gagner. Avec un salaire mensuel de 60 000 roubles, un employé peut recevoir 7,9 points par an.

Après avoir entré les paramètres de base dans la calculatrice, vous pouvez calculez votre retraite. Le montant de la pension d'assurance n'est pas indiqué en roubles. Il se convertit en points. Le montant des paiements peut être déterminé en multipliant le nombre de points gagnés par leur valeur.

Lors du calcul de la pension, vous devez tenir compte de la valeur des facteurs de surplus. Les avantages s'appliquent aux personnes qui ont travaillé pour production nocive. Le fonds de pension encourage les personnes âgées qui décident de différer leurs versements. Le coefficient de surplus pour une personne ayant délivré une pension 5 ans après la date d'échéance sera de 1,5.

Les cotisations versées par l'employeur à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie s'élèvent à 16% du salaire officiel de l'employé. Ces fonds peuvent être divisés en assurance (10 %) et en partie capitalisée (6 %). Les fonds du compte d'épargne sont utilisés pour investir dans des titres. De plus, la pension est constituée à partir des revenus des personnes nées après 1967.

Quel type de pension les personnes travaillant dans le secteur parallèle des entreprises auront-elles ?

Selon le communiqué du ministère du Travail, environ 20% des personnes perçoivent un salaire en "enveloppes". Les employeurs ne paient pas de cotisations à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie pour eux. Ce groupe de travailleurs ne pourra pas compter sur une retraite à taux plein. Cependant, même cette catégorie de personnes ne sera pas laissée sans moyens de subsistance. L'État garantit des prestations sociales aux personnes âgées qui n'ont pas d'expérience professionnelle. Une base unique a été créée dans la Caisse de pensions, dans laquelle tous les candidats à la réception des paiements sont présents. Maintenant, les Russes ont un compte personnel dans lequel vous pouvez voir des informations précieuses.

Vous devez d'abord vous inscrire sur le site des services publics. Après cela, l'utilisateur a accès au compte personnel de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie. Chaque personne reçoit un nom d'utilisateur et un mot de passe uniques. Un futur retraité peut recevoir des informations sur les cotisations que l'employeur transfère sur le compte individuel de l'employé. Le compte personnel affiche le nombre de points gagnés par une personne. Si l'employeur ne paie pas de cotisations, vous pouvez à tout moment adresser une demande à l'inspection du travail. Pour calculer la future pension, vous pouvez utiliser le calculateur sur le site Internet de l'institution.

Par exemple, une femme a atteint l'âge de la retraite en 2017. Pendant toute la période de travail, elle a réussi à gagner 75 points. La femme a obtenu 1,8 point supplémentaire, car elle s'occupait de l'enfant. Le coût du bal des pensions a été approuvé pour un montant de 78,58 roubles.

Quelle formule est utilisée pour calculer retraite par capitalisation

Une personne a le droit de transférer des fonds à un FNP, qui pourra gérer plus efficacement l'argent du client. Les fonds reçus seront utilisés dans des transactions avec des actions et des obligations. Le bénéfice des activités du fonds est réparti entre les participants conformément à l'accord.

Mais dans ce cas, le futur retraité n'est pas à l'abri de la faillite de l'entreprise. Si le fonds de pension non étatique fait faillite, le client pourra toujours recevoir les fonds investis. L'État assure les cotisations du salarié qui ont été transférées au NPF.

NP = PN / T,

• PN - le montant des cotisations impliquées dans la formation de la pension capitalisée;
• T - pendant combien de temps les paiements ont été reçus sur le compte de l'assuré.

Prenons l'exemple d'une personne née après 1967. Le futur retraité a reçu un salaire de 32 000 roubles pendant 10 ans (120 mois). Chaque mois, l'employeur transférait 6% de ses revenus à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.

Ainsi, la contribution totale sera de :

32 000x120x0,06 \u003d 230 400 roubles.

Calculateur de pension

Pour déterminer à l'avance le montant d'une future pension, vous pouvez utiliser un calculateur en ligne. Dans ce cas, l'utilisateur n'a pas à prescrire le coût du point et le montant du paiement fixe. Ces indicateurs sont déjà présents dans les calculs.

Pour déterminer la somme assurée, l'utilisateur n'a qu'à préciser :

• l'âge auquel une personne envisage de demander une pension ;
• Quelle est l'expérience de travail du candidat?

Pour obtenir un montant plus précis, vous devez préciser le type de constitution de pension (assurance ou par capitalisation)

• si la personne a servi dans l'armée;
• le montant du salaire officiel;
• disponibilité du capital-retraite.

Les calculs qui en résultent servent à se familiariser avec future retraite. Ils ne portent que caractère consultatif et peut être ajusté par le personnel PF. Si l'utilisateur a conclu un accord avec un fonds de pension non étatique, un calcul préliminaire peut être effectué sur le site Web de l'entreprise. Le résultat de l'investissement peut être vu sur l'écran.

Les informations suivantes doivent être saisies dans le calculateur de pension par capitalisation :

• âge et sexe du client;
• la durée du service;
• salaire moyen d'un employé.

Tous les fonds indiquent leur retour sur investissement. Une personne peut calculer le montant du profit avant de conclure un accord avec une FNP.

Comment connaître le montant de l'épargne retraite ?

De nombreux utilisateurs éprouvent des difficultés lorsqu'ils tentent de déterminer l'efficacité des fonds investis dans les FNP. Pour plus d'informations sur l'état de l'épargne, vous pouvez contacter la Caisse de pension. Vous pouvez vérifier le montant des cotisations de retraite directement sur le site Internet de l'organisme. Pour ce faire, vous devez spécifier le numéro SNILS.

Important! La fonction est disponible uniquement pour les utilisateurs qui se sont inscrits sur le site Web des services publics.

Dans votre compte personnel, rendez-vous dans l'onglet " Épargne-retraite» et demander les informations nécessaires. En quelques secondes, des informations sur le montant sur le compte de la personne assurée apparaîtront sur le moniteur. Certaines personnes oublient le nom de la FPN avec laquelle elles ont conclu une entente. Pour savoir où sont stockés les fonds, vous pouvez contacter le PF. Assurez-vous d'apporter votre passeport et SNILS avec vous.

Il existe un moyen plus simple d'obtenir des informations sur les FNP. Le service comptable de l'entreprise effectue régulièrement des retenues sur le salaire de l'employé. Pour connaître le montant des versements, il suffit de contacter le spécialiste du département.

Conclusion

Pour la commodité des utilisateurs, une calculatrice a été développée qui vous permet de calculer la pension en ligne. Une personne n'a qu'à entrer les informations nécessaires pour déterminer le montant des paiements futurs. Les résultats ne doivent pas être considérés comme des chiffres exacts. Les développeurs de la calculatrice ont décidé de simplifier la procédure de calcul. Ils n'y ont pas inclus tous les facteurs influant sur le montant de la pension.