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Retraite anticipée pour les résidents du Grand Nord. Âge de la retraite pour les femmes du Nord avec enfants: conditions d'ancienneté Armée et retraite anticipée dans l'ISS

AU NOM DE LA FÉDÉRATION DE RUSSIE

Tribunal municipal de Novokouibychevsk Région de Samara composé de:

juge président H.AND. Shiganova,

sous le secrétaire N.A. Kouprina,

Ayant examiné en audience publique l'affaire civile n° 2-1605/15 du déclaration de sinistre Sharigo V.N. à l'Institution d'État - Bureau de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie à Novokuybyshevsk retraite du travail vieillesse à partir du 04/12/2015,

D'INSTALLATION:

Shary V.N. a intenté une action en justice contre l'institution d'État - Bureau de la caisse de retraite de la Fédération de Russie à Novokuibyshevsk concernant la nomination d'une pension de vieillesse anticipée du travail à partir du 04/12/2015, indiquant que le 07/09/2014 ils ont déposé une demande de la nomination d'une pension de vieillesse anticipée en raison d'un travail dans des conditions de travail difficiles, conformément à la clause 2, clause 1, article 27 de la loi fédérale "Sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie" du 17 décembre 2001 n ° 173 -FZ, à l'Institution d'État - Bureau de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie à Novokuibyshevsk .

Commission d'examen de la mise en œuvre droits à pension citoyens de l'institution d'État - Bureau de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie à Novokuibyshevsk, sur la base d'un protocole daté du 17 septembre 2014, il a été décidé de lui refuser une pension de retraite anticipée en raison de l'absence des conditions requises durée de service particulière.

Le 16 juillet 2015, il a de nouveau postulé auprès de l'institution d'État - le Département de la caisse de retraite Fédération Russe dans le district urbain de Novokuybyshevsk, région de Samara (ci-après dénommé le Bureau) avec une demande de nomination d'une pension d'assurance vieillesse anticipée conformément à la clause. 6 p.1 art. Loi fédérale "sur les pensions d'assurance" du 28 décembre 2013 n ° 400-FZ.

J'AI DÉCIDÉ:

En satisfaction des réclamations de Shary V.N. à l'Institution d'État - le Bureau de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie à Novokuibyshevsk sur la nomination d'une pension de retraite anticipée à partir du 04/12/2015, refuser.

La décision peut faire l'objet d'un appel devant le tribunal régional de Samara dans un délai d'un mois à compter de la date de fabrication de la décision du tribunal dans sa forme définitive motivée par l'intermédiaire du tribunal municipal de Novokuybyshevsky.

Les territoires de l'Extrême-Nord comprennent 20% de la superficie de la Russie. 10% supplémentaires sont des territoires qui leur sont assimilés, situés à proximité du cercle polaire arctique. Les travaux dans cette zone sont particulièrement difficiles en raison des conditions climatiques sévères. L'expérience nordique est le nombre d'années travaillées par une personne dans le Grand Nord et les territoires équivalents.

Ce qui donne l'expérience du nord

L'expérience de travail dans le Nord procure aux gens certains avantages par rapport à l'expérience de travail habituelle. Les principales sont la pension nordique majorée pour les hommes et les femmes dont l'expérience professionnelle est conforme à la loi, et le droit à la retraite anticipée pour un repos bien mérité.

Le montant des pensions pour les travailleurs du Nord est augmenté en raison de l'utilisation de coefficients majorés dans les régions du Nord. La valeur des coefficients est fixée séparément pour chaque région. Le plus important d'entre eux (2) concerne les travailleurs de Tchoukotka, de l'oblast de Sakhaline, du Kamtchatka et d'une partie de la Yakoutie.

Le plus petit coefficient nord (1,15) est utilisé en Carélie.

Quant à l'expérience professionnelle requise dans le Nord, elle est établie à l'article 33 de la loi "Sur les assurances pensions" (n° 400-FZ du 28/12/13) :

• Dans les régions du Grand Nord, il faut travailler 15 ans ;
• Dans les domaines qui lui sont assimilés - 20 ans.

Tel expérience nordique nécessaires à la retraite anticipée, tant pour les hommes que pour les femmes. Les hommes peuvent devenir retraités à 55 ans et les femmes à 50 ans, tandis que leur expérience totale en matière d'assurance doit être respectivement de 25 et 20 ans.

Avantages supplémentaires pour les habitants du Nord

En plus des avantages ci-dessus, l'expérience nordique offre à l'employé :

• Le droit de recevoir le titre de "vétéran du travail" avant l'âgeétabli par la loi pour l'ordre général.
• Admissibilité aux subventions au logement : ne s'applique qu'aux travailleurs qui sont venus dans le Nord avant 1992 et qui ont besoin d'un meilleur logement.
• Une femme qui a 2 enfants ou plus, qui a travaillé dans les régions du nord pendant 15 ans, a le droit de prendre sa retraite 5 ans plus tôt que prévu.

Certaines organisations offrent des avantages supplémentaires à leurs employés à la retraite. Ceci est fait pour attirer des travailleurs qualifiés dans les entreprises des régions du Nord, où le problème du personnel est aigu.

Comment calculer l'expérience nordique

Quelques faits

Si une personne travaille sur un quart de travail, non seulement la période de travail elle-même entre dans l'ancienneté, mais aussi le temps qu'il faut pour se rendre au travail, ainsi que les vacances entre les quarts de travail.

L'expérience nordique est considérée selon les règles de l'expérience de travail ordinaire à quelques exceptions près. C'est-à-dire que toutes les périodes de travail dans les régions du Grand Nord et assimilées à celles-ci sont additionnées.

L'expérience nordique n'inclut pas :

• Le temps passé sur le dossier à la bourse du travail et à recevoir des allocations de chômage.
• Congé de maternité pour s'occuper d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 3 ans. Contrairement à l'expérience générale, même un an et demi de telles vacances ne sont pas comptés dans le nord. Il ne comprend que les congés prénatals et postnatals.
• Travail à temps partiel. Malgré le fait qu'une note sur une telle activité soit inscrite dans le cahier de travail, il est possible de la prendre en compte dans l'expérience nordique uniquement si le citoyen a travaillé pour plusieurs organisations nordiques, et au total son temps de travail donne un taux plein;
• Formation et autres périodes non comprises dans la durée totale de service.

Lorsque vous déménagez pour travailler d'une région du Nord à une autre, l'expérience particulière continue d'exister, mais le coefficient de calcul du montant de la pension change en conséquence.

Le tableau indique qui a droit à la nomination anticipée d'une pension de vieillesse.

Le déménagement dans une région au climat normal arrête le cours de l'expérience nordique, mais l'expérience de travail déjà accumulée dans le Grand Nord sera prise en compte lors de l'attribution d'une pension.

Comment l'expérience nordique de moins de 15 ans est-elle prise en compte

Si, après calcul de l'ancienneté nordique, il s'avère qu'elle n'a pas été pleinement valorisée, certains avantages pour les salariés demeurent.
Si l'expérience de travail dans le Nord est inférieure à 15 ans, mais supérieure à 7,5 ans, chaque année d'expérience dans le Nord permet à une personne de prendre sa retraite 4 mois plus tôt que d'habitude.

A propos de l'allocation pour travail dans le Grand Nord, voir la vidéo

Comment postuler pour une expérience nordique

Pour attribuer une rente, en tenant compte des avantages accordés aux employés ayant une expérience nordique, il faut présenter une demande au organisme territorial fonds de pension. Une demande de pension peut être introduite au plus tôt un mois avant l'âge auquel la pension sera versée.

Les documents suivants doivent être joints à la demande :

• Passeport (les employés de la caisse de retraite vérifient l'inscription et l'âge du demandeur);
• Carnet d'emploi (les registres de travail doivent contenir des indications sur l'emplacement de l'organisation dans la région du nord);
• Certificat confirmant l'expérience nordique.

Si une personne vit dans une région éloignée, elle peut faire une demande Documents requisélectronique.

Dans certains cas, vous devrez peut-être :

• Attestation de disponibilité des personnes à charge ;
• Certificat du service du logement lors de l'inscription au lieu de résidence;
• Documents confirmant le changement de nom, prénom ou patronyme.

La caisse de retraite a 1 mois pour étudier la demande. La décision sera notifiée au demandeur par écrit.

Si vous avez des questions, écrivez dans les commentaires

Travailler dans les conditions du Grand Nord ou des régions proches a un effet néfaste sur la santé humaine. De plus, l'espérance de vie des habitants du Nord est généralement inférieure de cinq ans à celle des habitants des latitudes tempérées.

Par conséquent, la législation de la Fédération de Russie prévoit certains avantages pour les citoyens vivant et travaillant dans ces zones. En particulier, ce facteur affecte la taille et prévoit également la possibilité, sous certaines conditions.

Dans cet article, nous examinerons les questions suivantes : quelles régions sont assimilées à des territoires polaires, comment cela affecte-t-il la durée de service prise en compte lors du calcul d'une pension, qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience nordique, quelle devrait être l'expérience nordique pour calcul d'une pension et quels multiplicateurs sont utilisés lors du calcul du montant des paiements de pension en fonction de la région de résidence du citoyen.

Qu'est-ce qui est considéré comme le Grand Nord et quelles zones lui sont assimilées

L'Extrême-Nord fait partie du territoire de la Fédération de Russie, qui se situe principalement au nord du cercle polaire arctique.

Toute zone est considérée comme le Grand Nord si elle n'est pas reliée par des routes avec le « continent », ou si cette connexion est interrompue lors des changements de saisons. Dans la Fédération de Russie, 27 régions sont partiellement ou totalement situées sur le territoire de l'Arctique ou dans des zones équivalentes, situées dans la région de 60 ° de latitude nord.

Apportons liste certains sujets de la Fédération de Russie, qui sont partiellement ou totalement assimilés aux régions de l'Arctique :

• régions d'Amour, d'Arkhangelsk, d'Irkoutsk, de Sakhaline, de Tioumen et de Tomsk;
• Territoires de Trans-Baïkal, de Krasnoïarsk, de Perm, de Primorsky et de Khabarovsk ;
• Républiques : Altaï, Bouriatie, Carélie, Komi et Touva.

Règles de calcul de l'ancienneté

À ce jour, lors de l'attribution d'une pension de vieillesse d'assurance anticipée, l'expérience dite nordique est appliquée sans accumulation préférentielle, c'est-à-dire selon le calendrier calendaire habituel.

Lors de l'évaluation du montant des pensions dues au 1.01.02 sont guidés par le paragraphe 3 de l'art. 30 de la loi fédérale du 17 décembre 2001 n ° 173, par conséquent, le temps de travail dans les régions équivalentes aux territoires de l'Arctique est additionné à l'expérience d'assurance totale selon le calendrier calendaire. Expérience en assurance jusqu'au 1.01.02 dans une zone équivalente aux territoires de l'Arctique, elle est considérée comme un an et demi, comme c'était le cas sous les anciens actes législatifs.

Si estimation de la taille accumulation des pensions au 1.01.02 au choix du citoyen assuré est faite conformément au paragraphe 4 de l'art. 30 de la loi fédérale du 17 décembre 2001 n ° 173, le temps de travail dans les régions assimilées aux régions de l'Arctique est calculé à une fois et demie la durée totale du service. Mais en même temps pour Épargne-retraite les restrictions énoncées dans ce paragraphe s'appliquent. Néanmoins, dans tous les cas, l'évaluation du montant des droits à pension d'une personne est faite conformément à l'option la plus favorable pour elle.

L'expérience de travail dans les régions assimilées à l'Arctique comprend principalement activité de travail, ce qui peut être confirmé par un cahier de travail et des contrats.

Autres activités dans l'expérience nordique non inclus, par exemple:

De plus, l'expérience tient compte du prénatal et du postnatal. Si un employé était employé à temps partiel en même temps dans deux ou plusieurs entreprises situées dans des zones équivalentes aux territoires de l'Arctique, cette période est considérée comme un emploi à temps plein, à condition qu'il existe une documentation le confirmant.

Si un citoyen croit qu'il la pension du Nord est due, alors vous devez vérifier s'il a une marque dans son carnet de travail que l'entreprise où il travaillait se trouvait dans une zone équivalente aux territoires de l'Arctique. S'il n'est pas disponible, vous devez prendre un certificat de sa localisation.

Quelle est l'expérience de travail requise pour recevoir une pension du Nord

Les personnes qui ont travaillé dans des zones assimilées aux sujets de l'Arctique, pension d'assurance accumulé pour 15 années civiles de travail selon la formule : 1 année civile équivaut à 9 mois de travail dans des territoires équivalents à l'Arctique.

En outre, les personnes vivant dans des zones équivalentes aux territoires de l'Arctique, ainsi que celles qui ont travaillé dans ces régions, quel que soit leur lieu de résidence actuel, ont droit à un paiement fixe important pour l'un des types d'accumulation de pension d'assurance :, ou la perte d'un soutien de famille.

Envisager, qui a droit à une retraite anticipée vieillesse dans le tableau ci-dessous.

Ce tableau montre que la pension de vieillesse est accordée par anticipation aux personnes ayant atteint l'âge spécifié, ainsi qu'aux femmes ayant deux enfants ou plus, à condition qu'elles aient une expérience d'assurance suffisante, ainsi qu'une expérience professionnelle dans des régions qui sont assimilés à des polaires. Cette catégorie comprend également les personnes résidant en permanence dans des territoires équivalents à l'Arctique, qui occupent certains emplois dans les types de professions spécifiés. En outre, pour les personnes ayant travaillé au moins 20 années civiles sur ces territoires, l'âge d'attribution anticipée de ce type de constitution de pension est réduit de 5 ans s'ils ont une expérience suffisante pour bénéficier de cette prestation, ainsi qu'une expérience dans ces types de travaux.

Coefficients de pension de district

Étant donné que le niveau de vie et les conditions de vie dans différentes régions de la Fédération de Russie sont différents, pour le calcul des salaires et des pensions des citoyens vivant dans des zones équivalentes aux régions de l'Arctique, ont été introduits coefficients de district afin d'égaliser le montant des pensions. Cette règle a été introduite par l'art. 146 h.3 et art. 148 du Code du travail de la Fédération de Russie.

La valeur du multiplicateur de paiement est déterminée en fonction de l'appartenance à un territoire particulier. Par exemple, plus grande taille Le coefficient de district est calculé pour les travailleurs des entreprises situées dans les eaux de l'océan Arctique, ainsi que dans les mers adjacentes, y compris les résidents de Yakoutie et de Tchoukotka - 200% du salaire. La plupart des habitants des territoires du nord de la partie européenne de la Fédération de Russie, assimilés aux territoires polaires, ont droit à un coefficient de district allant de 1,15 à 1,4 (115% - 140%). Bien sûr, cela contribue à augmenter le montant de la part de base de la pension.

Lors du calcul de la valeur des multiplicateurs de paiement, le facteur climatique, les risques environnementaux, la disponibilité d'une infrastructure de transport à part entière, ainsi que l'impact du climat sur la complexité du travail ont été pris en compte. Les ratios de distribution actuels ont été approuvés par le décret gouvernemental n° 1237 en 2011.

Le multiplicateur de paiement joue un rôle important pour la formation des pensions. Comme indiqué précédemment, le salaire des citoyens vivant dans les entités constitutives de la Fédération de Russie, assimilées aux territoires polaires, comprend déjà certains montants multipliés par un multiplicateur. Le multiplicateur de versement est appliqué aux pensions uniquement lorsque le retraité réside dans la région donnée.

Pour un lieu de résidence plus favorable, le complément sera réduit voire supprimé, mais la valeur de la part de base de la pension sera préservée.

De plus, lors du calcul de la part d'assurance d'une pension de travail avant le 1er janvier 2002, un coefficient d'ancienneté de 55% est fixé pour un homme pendant 25 ans de travail et le même pourcentage pour une femme pendant 20 ans. Pour les années au-delà des périodes spécifiées, un pour cent va pour chaque année.

Il est à noter que si, en général, pour les régions de Russie, le rapport entre le salaire du retraité et le salaire moyen des entités constitutives de la Fédération de Russie est calculé pour un montant ne dépassant pas 1,2, alors lors du calcul du "nord " retraite, ce ratio est de 1,4 - 1,9. En raison de l'augmentation des multiplicateurs de district et d'une partie de base plus élevée de la pension, la valeur moyenne des pensions « du Nord » est plus élevée que dans les régions de la Fédération de Russie de 30 à 50 %.

Comme nous l'avons vu, compte tenu des conditions climatiques et économiques difficiles dans certaines régions de la Fédération de Russie, la législation prévoit une procédure spéciale de calcul des pensions pour les citoyens vivant dans ces territoires ou y travaillant pendant une période déterminée. Par exemple, des coefficients régionaux pour les cotisations de retraite ont été introduits, et la durée de service du salaire « du Nord » avec des coefficients croissants est également incluse dans la partie de base de la pension. En outre, la loi prévoit une retraite anticipée sous certaines conditions, par exemple, si un citoyen a exercé certains types de professions, ou si une femme a donné naissance à deux enfants ou plus, tout en ayant une expérience professionnelle suffisante et un certain nombre d'années travaillé dans des régions équivalentes aux territoires de l'Extrême-Nord.

O paiements supplémentairesà la pension du nord est décrit dans la vidéo suivante :

Les Russes, qui ont travaillé et vécu dans le climat rigoureux des régions et des républiques polaires, réclament des subventions accrues et sont mécontents lorsque le montant des subventions est inférieur à ce qu'ils attendaient. Afin de comprendre comment se déroulent le calcul et le calcul des prestations, vous devez savoir ce qui est inclus dans la durée de service dans le Nord pour une pension, combien vous devez travailler dans le Grand Nord (KS) afin de recevoir une augmentation subventions. Il faut garder à l'esprit que les coefficients marginaux, qui sont différents pour différentes régions avec un climat rigoureux, d'autres facteurs importants.

Qu'est-ce que la pension du nord

Le travail acharné est encouragé. L'un de ces types d'incitations est la pension du Nord en 2018, pour laquelle des règles spéciales sont utilisées qui ne s'appliquent pas aux résidents d'autres régions de Russie. Cela dépend de nombreux facteurs - la localisation d'une personne dans une région particulière, la durée de son activité professionnelle, la présence ou l'absence d'enfants, la déduction des cotisations. La base de calcul de la pension du nord en 2018 repose sur le nombre d'années travaillées dans le climat du CS et des régions équivalentes à l'Extrême-Nord

Afin de former correctement l'expérience nordique de la retraite pour les hommes et les femmes, il est nécessaire de formaliser correctement les relations de travail. Par exemple, si un citoyen travaille dans une subdivision d'une organisation située dans l'Arctique, dont le centre principal est situé à Moscou, le cahier de travail doit contenir une entrée sur l'emplacement spécifique de la succursale, sinon sur la nomination augmentation des paiements rien à penser.

L'Extrême-Nord (KS) et les régions au même climat regroupent 27 sujets de la fédération. Chaque région a ses propres coefficients incrémentiels qui tiennent compte de la gravité de conditions spécifiques - éloignement des autres sujets du pays, basses températures, pollution de l'environnement. Les indicateurs, ainsi que le travail intérimaire, augmentent partie assurance subventions de retraite déduites pour vieillesse, perte du soutien de famille ou invalidité. L'indemnité est liée à l'ancienneté : elle est de 25 ans. pour les hommes, 20 - pour les femmes avec une période de travail minimale au COP de 7,5 litres.

Beaucoup souhaitent savoir quelles périodes de la vie sont incluses et lesquelles ne sont pas incluses dans la compensation d'ancienneté. Les circonstances suivantes ne s'appliquent pas au travail au COP :

• Trouver une femme dans congé maternité. Le temps prénatal et postnatal, rémunéré en fonction de l'arrêt de travail, fait référence à l'exercice au COP.
• Licenciement officiel pour cause de licenciement, reconnaissance en tant que chômeur et statut enregistré auprès du SZN avec le bénéfice de l'aide.
• Formation, études de longue durée, si la direction n'attribue pas le poste à l'employé. Les stages de courte durée qualifiants sont compris dans l'indemnité d'ancienneté.
• Période de conscription.
• Travail à temps partiel avec emploi au même endroit. Si un travailleur travaille officiellement dans deux entreprises, recevant la moitié du taux prescrit dans chacune, une journée de travail complète est alors formée, qui est incluse dans la durée du service.

Qui est censé

La constitution de la pension du Nord en 2018 est basée sur les années effectivement travaillées au CS. Jusqu'au 1er janvier 2002, le calcul était effectué selon le principe "d'un an et demi". A partir de 2002, 9 mois passés dans les conditions de la Cour constitutionnelle équivalent à l'élaboration d'une année civile. À partir de là, les hommes de 55 ans peuvent demander des prestations de l'État avec une expérience de 25 ans, dont une personne âgée de 15 ans. travaillé dans les conditions de la COP ou 20 - dans des régions au climat similaire. Femme 50 ans peut partir plus tôt que prévu pour des vacances légales lorsqu'il travaille 12 litres. à CS ou 17 - dans des territoires similaires.

Cadre réglementaire et légal

La réglementation, la définition des concepts et des normes pour le calcul de base de l'augmentation de l'aide de l'État aux habitants du Nord est effectuée à l'aide des documents de politique suivants :

• Loi fédérale n° 166-FZ du 15 décembre 2001, qui détermine la procédure d'octroi par l'État des prestations de retraite.
• Loi fédérale n° 400-FZ du 28 décembre 2013 établissant les normes de calcul des pensions d'assurance.
• Loi fédérale n° 173-FZ du 17 décembre 2001 sur les subventions aux pensions de travail, dans la mesure où elle ne contredit pas la loi fédérale 400 du 28 décembre 2013
• Décret du gouvernement de Russie n° 651 du 14 juillet 2013 sur les règles d'assimilation des régions à la Cour constitutionnelle et les règles régissant l'âge des retraités dans le nord.
• Décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 367 du 28 avril 2016 sur la modification de la prime fixe à la prestation d'assurance pour les travailleurs de l'Extrême-Nord (KS).

Liste des régions de l'Extrême-Nord et des zones assimilées au RKS

Selon le décret du gouvernement du pays PP-651 du 14 juillet 2013, des indicateurs spécialisés sont établis pour les régions de la Cour constitutionnelle, dont la taille, en fonction de la localisation territoriale du sujet du pays, peut être visible dans le tableau ci-dessous :

Conditions d'attribution d'une pension aux Nordistes en 2018

Pour bénéficier d'une subvention majorée, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Vivre ou travailler longtemps dans le nord, avoir un dossier d'assurance total remplissant les conditions - 25 ans. hommes, 20 - femmes, en tenant compte de 15 litres. travail pour les hommes, 15-12 pour les femmes, selon la présence d'enfants.
• Avoir un âge correspondant à la nomination de l'assurance publique ou de l'aide sociale - 55 ans. hommes, 50 femmes, 45 petites nations engagés dans des travaux de pêche traditionnels - élevage de rennes, pêche, chasse.
• Cumulez au moins 30 points sur un compte individuel.

Comment calculer l'expérience de travail dans le Nord

Considérant que la pension du nord en 2018 est calculée sur la base des avantages d'ancienneté établis par la loi - 9 mois pour 1 an, vous pouvez alors prendre un repos bien mérité plus tôt que prévu lorsque vous travaillez sur la moitié des 15 ans requis - 7,5 ans, atteindre l'âge de 57 ans 8 mois pour les hommes et 52 ans 8 mois pour les femmes. Il n'est pas difficile de calculer la bonne durée de service préférentielle spécialisée.

Pour femme

Si une citoyenne a donné naissance à plus de deux bébés, étant dans un climat rigoureux, elle bénéficie alors d'avantages supplémentaires - la durée totale de travail au CS, nécessaire à la formation d'une subvention de retraite, est de 12 ans, dans les régions à conditions égales - 17 ans. à la Cour constitutionnelle, le paiement de la pension est attribué aux conditions suivantes:

• temps total activité de travail- 20 litres;
• dont travail dans le nord - 15 ans;
• âge - 50 l.

Pour hommes

Pour le sexe fort, des règles plus strictes de retraite anticipée pour un repos bien mérité sont prévues. Afin de remplir les conditions de nomination des prévoyance, un homme doit avoir un emploi total de 25 ans, dont 15 ans de travail dans le nord, 17 ans dans les régions à climat équivalent. L'âge d'un citoyen qui demande des subventions de l'État doit être d'au moins 55 ans.

Caractéristiques du calcul de la durée de service des éleveurs de rennes, des pêcheurs et des chasseurs des peuples autochtones du nord

Pour bénéficier d'une retraite anticipée, il n'est pas nécessaire d'élever l'industrie des régions à climat froid, pour travailler dans la production. Les résidents permanents - Evenks, Nenets, autres petites nationalités traditionnellement engagées dans leurs activités habituelles - pêche, élevage de cerfs, chasse aux animaux à fourrure - peuvent prendre leur retraite lorsqu'ils atteignent l'âge de 50 ans. hommes, avec emploi officiel 25 ans, femmes 45 ans. avec 20 ans de production.

L'âge de la retraite dans le Nord

Sous réserve des conditions ci-dessus, on constate que le départ à la retraite des personnes ayant travaillé au RCS s'effectue plus tôt que les citoyens des autres sujets de la fédération. Un calcul approximatif, tenant compte du nombre d'années de travail préférentiel et de l'âge qui vous permet de bénéficier des subventions de l'État selon l'âge, peut être consulté dans le tableau suivant :

Pension de vieillesse sociale préférentielle pour les peuples indigènes de l'Extrême-Nord

La législation en vigueur établit que pour attribuer une subvention de l'État à l'assurance, il faut disposer d'un certain nombre de points calculés en fonction de l'ancienneté et des cotisations PFR de l'employeur. S'il n'y a pas de nombre de points requis, un citoyen ne peut pas demander de prestations d'assurance vieillesse. Il bénéficie de l'aide sociale. Les peuples indigènes du nord - Evenks, Yakuts, Aleuts, Itelmens, Nenets, Chukchi - ont droit à une pension anticipée du nord en 2018. Les paiements sont versés aux hommes de 55 ans et aux femmes de 50 ans.

Comment calculer la pension du Nord en 2018

Les organes gouvernementaux du pays devraient indexer les subventions généralement établies au niveau de l'inflation existante afin d'assurer un niveau de vie normal aux retraités. Les cotisations sociales et d'assurance sont indexées. A partir du 1er janvier 2018, les surtaxes d'assurance augmenteront de 3,7%, à partir du 1er avril, les surtaxes sociales augmenteront de 4,1%. L'augmentation du niveau des prestations affectera les personnes âgées non actives, les retraités actifs recevront des subventions non indexées.

La formule de calcul de la pension d'assurance

Pour tous les résidents de la Russie, y compris les habitants du Nord, le calcul de la partie assurance de la subvention de l'État pour la vieillesse est le même. La structure de la formule ressemble à ceci :

• RP \u003d IPC x Banque centrale + FD.
• RP - le montant final de la pension.
• L'IPC est un coefficient calculé individuellement en fonction du nombre de points. Le coût de 1 point en 2018 est de 81,6 roubles. Pour être admissible à l'aide à la retraite en 2018, vous devez avoir au moins 13,8 points dans votre compte.
• FD - une surtaxe fixe indexée annuellement.

Montant du paiement fixe

Depuis 2015, le montant de la majoration forfaitaire est indexé sur le niveau d'inflation officiellement constaté sur la période de facturation précédente. En 2018 taille standard l'indicateur sera de 4982 roubles. Pour les personnes vivant dans les régions froides, des paiements supplémentaires sont effectués de 50%. Des doubles subventions supplémentaires seront perçues par les personnes âgées lorsqu'elles atteindront l'âge de 80 ans. Si un retraité a des personnes à charge, la pension du Nord en 2018 est augmentée de 1 520 roubles pour chaque ménage inapte. De plus, l'indicateur est multiplié par le facteur multiplicateur pour la région donnée.

Coefficient départemental

L'augmentation de la pension du Nord en 2018 est due aux multiplicateurs du Nord établis par la loi pour chaque région froide séparément. L'indicateur peut être appliqué à un supplément forfaitaire à la partie assurance générale de l'aide à la retraite, ou aux transferts sociaux si la personne qui demande la prestation n'a pas suffisamment de points et d'ancienneté pour l'assurance pension.

Si un citoyen envisage de recevoir des prestations d'assurance, ayant l'expérience nécessaire, les lois offrent un choix. Avec 15 ans de travail à la COP et 20 ans de travail dans des régions au climat similaire, avec expérience générale 25 l. pour les hommes et 20 l. pour les femmes, le bénéficiaire peut choisir d'appliquer l'une des deux options suivantes :

• augmenter la pension en augmentant le complément fixe selon un taux croissant ;
• fixer un supplément forfaitaire élevé.

Comment est calculée la pension du Nord ?

Les assurances et les prestations sociales sont dues pour des raisons générales à tous les citoyens russes, y compris. nordistes - allocations en raison de l'âge, prestations de survivants, allocations d'invalidité. La différence entre les pensions préférentielles et ordinaires réside dans le montant accru et l'attribution anticipée des prestations aux personnes qui travaillaient et vivaient dans le nord, souvent coupés du reste du pays. Si un citoyen est sûr de pouvoir percevoir la subvention due, vous devez alors rassembler tous les documents relatifs à la période d'emploi au RCS et contacter l'antenne locale de la CRF.

De nombreux citoyens s'indignent qu'après examen de la documentation par les employés du MFC ou du PFR, le montant de la pension du Nord reçu en 2018 via la caisse n'ait pas été aussi important que nous le souhaiterions. Vous pouvez indépendamment, sur la base des données ci-dessus et règles générales accumulation de l'aide à la pension d'assurance, effectuer la procédure de calcul de la subvention, en tenant compte des coefficients régionaux, du nombre de points de pension et de la production de travail.

Procédure d'inscription

Il existe certaines nuances et différences dans la nomination et le calcul des prestations de retraite pour les personnes vivant et travaillant en permanence dans les conditions néfastes de la Cour constitutionnelle. Pour recevoir une indemnisation, suivez ces étapes :

1. Établissez avec certitude que vous avez droit à une subvention de pension - assurez-vous en calculant vos heures de travail dans les régions difficiles.
2. Rassemblez la documentation nécessaire, vérifiez-la.
3. Adressez-vous à l'agence PFR ou au centre multifonctionnel le plus proche du lieu d'inscription lorsque l'autorité fournit le service de calcul et de constitution de l'assurance pension ou de l'aide sociale.
4. Écrivez 2 déclarations - sur la nomination d'une pension et sur le fait que vous avez travaillé dans le Grand Nord.
5. Remettez le paquet de documents à l'officier de l'autorité.
6. Attendez la date d'échéance - 10 jours - pendant que le paquet de documents est en cours d'examen et d'approbation.
7. Après avoir reçu notification d'une réponse positive à la demande, la subvention de pension est attribuée à partir du mois de la demande du demandeur, à compter du premier jour.
8. Malheureusement, de nombreux résidents permanents du CC doivent confirmer chaque année leur admissibilité à allocations régionales, fournissant des informations sur la résidence permanente dans la région désignée.

Quels sont les documents requis

Un citoyen qui demande une subvention accrue de l'État doit fournir le paquet suivant de documents officiels :

• 2 candidatures : concernant le travail dans le nord et la nomination des prestations ;
• document d'identité;
• SNILS ;
• copie certifiée conforme ou original cahier de travail avec des enregistrements de travail préférentiel;
• informations de l'employeur, documents confirmant la résidence ou le travail dans un sujet éloigné de la fédération;
• autres pièces exigées par les agents de la PF, selon la catégorie du demandeur et l'indemnité qu'il réclame.

Pension pour les nordistes en cas de déménagement

Si un Russe décide de quitter les régions froides et de s'installer dans des régions chaudes, la subvention de retraite est recalculée. La quantité d'expérience cotes individuelles restent les mêmes, et les indicateurs régionaux croissants pris en compte lorsqu'on habite dans une certaine région sont remis à zéro et calculés sur la base des coefficients appliqués au nouveau lieu de résidence. Afin de recevoir les paiements de pension dans un nouveau lieu sans délai et sans délai, procédez comme suit :

• demander le transfert de la subvention à la FP du nouveau lieu de résidence ;
• obtenir l'enregistrement immédiat et la récupération d'un dossier de pension de la région d'ancienne résidence ;
• fournir un ensemble de documents - un passeport avec une marque d'enregistrement, SNILS, d'autres papiers;
• recevoir les fonds remboursés.

Caractéristiques de la prévoyance pour certaines catégories de citoyens en 2018

Le calcul de la subvention de retraite majorée pour certaines catégories de citoyens s'effectue de manière particulière. Le statut individuel, la disponibilité des préférences et d'autres nuances sont pris en compte. Il existe plusieurs groupes de Russes dont la pension du Nord en 2018 est calculée en tenant compte de facteurs supplémentaires:

• les personnes astreintes au service militaire ;
• les personnes qui travaillaient à tour de rôle dans les régions froides éloignées;
• invalides de tous les groupes.

personnel militaire

Les personnes qui ont servi de manière permanente dans l'armée peuvent s'attendre à recevoir une compensation militaire et des prestations de vieillesse. Expérience préférentielle l'armée est considérée selon le principe "un an pour trois", sous réserve de service dans les régions climatiques sévères de la COP. Les versements de subventions en espèces aux retraités sont résumés en tenant compte des données suivantes :

• le salaire officiel prescrit selon le grade;
• allocation reçue chaque mois;
• indicateur incrémental régional ;
• suppléments d'ancienneté.

Pour les travailleurs postés

Pour les citoyens qui travaillaient dans le nord par roulement, le calcul du chômage préférentiel des années prend en compte non seulement l'emploi effectif, mais aussi le temps passé sur la route aller-retour, ainsi que le repos entre les quarts de rotation. Afin de confirmer l'ancienneté requise pour l'acquisition anticipée de l'allocation de vieillesse, vous devrez présenter des documents indiquant l'emploi, le fait d'être sur la route et d'effectuer un quart de travail complet dans l'entreprise.

Désactivé 3 groupes

Les subventions aux personnes handicapées, à condition qu'il n'y ait aucune raison de payer une subvention d'assurance, sont versées selon le régime de base paiement fixe. La présence d'un enfant auprès d'une personne handicapée augmente le contenu de la pension d'un certain montant, indexé chaque année. Si la personne handicapée travaille dans le nord, la surtaxe de base augmente au prorata des années travaillées. Des subventions maximales sont prévues pour les hommes handicapés qui ont travaillé 25 ans. chez les travailleuses du sexe et les femmes handicapées avec 20 ans de travail et trois personnes à charge.

Vidéo

Selon loi fédérale sur les changements de système de retraite le nouvel âge de la retraite fixé pour les femmes du Nord dépend du nombre d'enfants nés ou adoptés et de la durée de l'expérience dans le Nord.

Dates de départ à la retraite pour les femmes qui ont travailléexpérience nordique requise

1. Femmes sans enfants ou ayant un enfant. L'âge de la retraite- 55 ans. Exigences d'expérience : expérience en assurance - 20 ans, expérience nordique - au moins 15 ans dans le Grand Nord (RKS) ou au moins 20 ans dans des zones équivalentes au Grand Nord (ISS).

1.Femmes avec deux, trois et quatre enfants.Âge de la retraite - 50 ans. Exigences en matière d'expérience : expérience en assurance - 20 ans, expérience dans le Nord - 12 ans dans le RKS ou 17 ans dans le MKS.

2. Femmes ayant cinq enfants ou plus.Âge de la retraite - 50 ans Expérience requise: expérience en assurance - 15 ans, la présence d'une expérience dans le Nord n'a pas d'importance.

Dates de retraite pour les femmes qui n'ont PAS complété l'expérience requise dans le Nord (pour les femmes nées en 1973 et avant)

1. Femmes sans enfants, ayant un ou deux enfants.

Si l'expérience nordique est inférieure à la moitié de celle requise (moins de 7 ans 6 mois dans la CSW ou moins de 10 ans dans l'ISS), une femme ne pourra prendre sa retraite qu'à 60 ans, selon les règles généralement établies.

Si la moitié ou plus de la durée de service requise dans le Nord a été calculée, l'âge de la retraite peut être réduit (voir tableau).

1. Femmes avec trois et quatre enfants.

- s'il n'y a pas d'expérience nordique ou si c'est moins de la moitié des besoins(moins de 7 ans et 6 mois dans le CSW ou moins de 10 ans dans le MCS), alors l'âge de la retraite généralement établi (60 ans) est réduit d'un an pour chaque enfant. Une mère de trois enfants peut prendre sa retraite à 57 ans, une mère de quatre enfants à 56 ans.

Si l'expérience du Nord est la moitié ou plus des besoins l'âge de la retraite peut alors être abaissé conformément au tableau.