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Recalcul de la pension si l'expérience est supérieure à 40 ans. Règles de calcul des compléments de pension pour longue expérience professionnelle

Dans le contexte des réformes menées cette année dans la législation sur les retraites, les dirigeants du pays ont décidé d'accorder une attention particulière aux Russes qui ont derrière eux une riche expérience et dont l'expérience professionnelle dépasse quarante ans.

Après certaines modifications, tout retraité ayant au moins 40 ans d'expérience professionnelle a droit à une augmentation de ses versements de pension. Celle-ci se traduira non seulement par un coefficient majoré, mais aussi par un complément fixe à la pension déjà attribuée. Ces majorations se produisent traditionnellement automatiquement, de sorte que les retraités qui en font la demande n'auront pas à s'adresser à la Caisse de pension pour son accumulation.

Complément de pension en 2019 pour plus de 40 ans de service

Réorganisations en système de retraite deviennent de plus en plus tangibles pour les Russes ordinaires. Mais avec le début de 2019, de nombreux retraités se retrouvent avec beaucoup de questions. La plupart sont dans une confusion totale, ne comprenant pas à quoi sert le supplément et comment il sera facturé. Tout le monde sait qu'à partir du 1er janvier année actuelle, les citoyens qui ont atteint la barrière de l'âge de la retraite et qui ont quitté la pratique du travail ont augmenté les paiements de pension de mille roubles par mois. Mais, en plus de cela, une allocation supplémentaire est due à ceux dont l'expérience professionnelle est supérieure à 40 ans.

Pour cette catégorie de la population, une augmentation de 5 points de pension est prévue. Rappelons qu'un tel score équivaut à 78,5 roubles. Pour ceux qui ont une expérience de travail totale allant jusqu'à 50 ans, des paiements fixes d'un montant de 1063 roubles sont prévus. Nous répétons que tous ces paiements supplémentaires aux retraités russes seront accumulés sans s'adresser à la CRF. Ce n'est que dans le cas où le retraité n'a pas reçu le supplément promis, mais est sûr qu'il peut y compter, qu'il doit contacter le service PF du lieu d'inscription. Tu devrais emporter avec toi carte d'identité du retraité et un carnet de travail, qui indique la durée totale du service.

Paiement supplémentaire dû aux résidents ruraux depuis plus de 40 ans d'expérience

Un tel paiement supplémentaire s'applique également aux retraités ruraux, car ils ne sont pas pires que les résidents urbains. De plus, le gouvernement russe a noté que les retraités vivant dans les villages méritent attention particulière, car leur travail à la campagne a toujours été considéré comme le plus difficile.

La principale différence entre le contingent urbain et les villageois est la durée du service. Pour retraités ruraux il suffit d'avoir 30 ans et ils seront déjà crédités d'une allocation. Mais en plus, le retraité doit systématiquement vivre en zone rurale. Dans ce cas, il sera crédité de 25 % de la rente fixe.

La plupart de Retraités russes ont commencé leur pratique du travail à l'époque où l'URSS existait. Par conséquent, beaucoup souhaitent savoir si ces années seront prises en compte dans la durée totale de service. Le gouvernement russe a assuré à tous les citoyens que chaque année passée dans la production serait comptabilisée. Les retraités qui ont travaillé au profit de l'Union ont le droit de compter sur les types de paiements supplémentaires suivants :

• pour chaque année travaillée jusqu'en 1991, les citoyens recevront une augmentation de 1%;
• pour chaque année travaillée dans la période de 1991 à 2012, la majoration sera de 10% par an.

Quel est le recalcul de la pension après 40 ans de service ?

Le recalcul d'une pension est un recalcul de l'épargne-retraite afin d'identifier des indicateurs plus favorables pour un citoyen. Nous déterminerons si le recalcul des pensions est prévu après 40 ans de service.

Dispositions générales sur les pensions

La législation actuelle sur les pensions prévoit des exigences strictes concernant la nomination des paiements d'assurance en faveur des citoyens qui ont atteint l'âge de la retraite. Après avoir rempli certaines conditions, nous avons le droit de demander une pension - des fonds de l'État. Il n'y a que trois conditions de ce type :

• la présence d'une durée minimale de travail, en 2019 - 10 ans (augmentation progressive à 15 ans d'ici 2024) ;
• la présence d'un IPC minimum - le nombre de points de pension - 16,2 points en 2019, 30 points - d'ici 2024;
• atteignant l'âge de la retraite: une femme - 60 ans, un homme - 65 ans. Cependant, il existe des dispositions préférentielles pour la retraite en 2019.

Il convient de noter que les législateurs prévoient une longue liste de conditions qui donnent droit à une sortie anticipée pour un repos bien mérité. Il n'y a aucune condition dans la version actuelle de la législation selon laquelle une pension doit être recalculée pour 40 années de service.

Conditions de recalcul de la pension

Le niveau actuel du paiement de la pension peut être révisé conformément aux exigences établies :

1. Si un citoyen a présenté une demande d'invalidité pour la première fois ou si son groupe d'invalidité actuel a été révisé ou changé pour un autre groupe.
2. En outre, la pension peut être augmentée si le retraité a atteint l'âge de 80 ans. Dans ce cas, un complément significatif de 100% du montant du forfait est dû à la pension. En 2019, l'allocation est de 5344,19 roubles.
3. Indexation annuelle du coût d'un point de pension. En 2019, les points sont indexés de 7,05% en janvier, ce qui a entraîné une augmentation significative d'un point par rapport à 81,49 roubles. jusqu'à 87,24 roubles.
4. Pour les retraités actifs, les versements sont recalculés de la manière générale à la fin de l'emploi. Pendant le travail, le montant attribué de la pension n'est pas indexé.

Le recalcul spécial des pensions pour plus de 40 années de service n'est pas prévu.

Si un citoyen a travaillé pendant plus de 40 ans, la pension sera recalculée de la manière habituelle. En cas de licenciement, le dernier employeur soumettra les données pertinentes à la CRF. L'information sera analysée puis la rente attribuée sera indexée de la manière prescrite. La législation ne prévoit pas d'allocations spéciales et de versements supplémentaires aux pensions pour une période de travail de 40 ans.

Disponibilité d'avantages spéciaux pour 40 ans d'expérience

Ainsi, nous avons déterminé que le recalcul des pensions après 40 ans de service n'est pas effectué. Les motifs de recalcul sont une modification des conditions d'attribution d'une pension (âge, invalidité, licenciement) ou une indexation annuelle des points de pension. Il s'avère qu'une énorme période d'activité de travail ne donne aucun avantage? Non, ce n'est pas tout à fait vrai.

Une expérience égale à 40 ans donne le droit de délivrer le titre honorifique "vétéran du travail". Les dispositions sont inscrites à l'article 7 de la loi n° 5-FZ. Tous les citoyens ne peuvent pas postuler pour un tel titre, mais seulement ceux qui remplissent les conditions :

1. Personnes qui ont commencé leur activité professionnelle pendant la Seconde Guerre mondiale et qui ont une expérience de 35 ans. - pour les femmes et 40 - pour les hommes.
2. Personnes ayant des distinctions spéciales de l'État (commandes, diplômes, remerciements, insignes) et une expérience de 20 ans. - femmes et 25 - hommes. Lire la suite : Quels documents sont nécessaires pour enregistrer un vétéran du travail.

IMPORTANT! Le statut de «vétéran du travail» offre non seulement des avantages fédéraux, mais également des mesures régionales de soutien financier. Pour chaque région, la liste des paiements supplémentaires, des avantages et des avantages est déterminée individuellement.

Ainsi, un retraité ne peut pas attendre le recalcul de la pension avec une expérience professionnelle de 40 ans, mais postuler pour le titre de "vétéran du travail" en organisme territorial protection sociale ou au centre multifonctionnel du lieu d'inscription. Vous devez apporter votre passeport avec vous, ainsi que des documents confirmant le droit de recevoir un statut spécial. Il peut s'agir d'un cahier de travail, mais aussi de contrats (travail, CGA, droit d'auteur) et de documents confirmant la remise de récompenses (diplômes, remerciements, commandes, etc.). Sur le lieu de demande, vous devrez rédiger une demande (le formulaire sera fourni au MFC ou à la sécurité sociale).

Suppléments municipaux

La plupart des municipalités prévoient des compléments de pension spéciaux. Ces indemnités dépendent des employés municipaux.

Le paiement municipal est attribué pour la présence d'une certaine durée de service municipale - activité de travail en tant qu'employé municipal. De plus, sa taille est déterminée en fonction du nombre d'années travaillées et du niveau de salaire officiel. De plus, le paiement dépend de opportunités financières la commune elle-même.

Afin de recalculer l'expérience de pension pour le supplément communal, vous devez contacter l'administration de la commune avec la demande appropriée. Les documents confirmant le droit à l'allocation communale doivent être joints à la demande.

Résumé

Le recalcul final de la pension à partir de la durée de service est effectué uniquement pour les retraités actifs qui ont cessé leur activité professionnelle. Autrement dit, la pension d'un citoyen qui travaille n'est indexée qu'après le licenciement. Il n'y a pas de normes législatives sur l'augmentation des paiements d'assurance pour 40 ans de service. Cependant, la présence d'une telle période de travail permet de délivrer le titre de "vétéran du travail".

Supplément de retraite pour plus de 40 ans de service en 2019

Le recalcul de la pension pour 40 années de service s'effectue de la même manière que l'an dernier. Les principaux changements liés au calcul des paiements supplémentaires pour une longue période de travail ont été approuvés par la loi fédérale n ° 400 «Sur les pensions d'assurance» du 28/12/2013. Considérez comment le paiement de la pension pour la durée des années travaillées est attribué et calculé.

Supplément de pension pour plus de 40 ans de service : conditions de base

• pour une durée de travail d'au moins 35 ans pour les hommes, 30 ans pour les femmes, 1 point est attribué ;
• pour une expérience professionnelle de 45 ans pour les hommes, 40 ans pour les femmes - 5 points;
• pour 50 ans d'expérience - un paiement supplémentaire fixe d'environ 1063 roubles.

Un point ou coefficient de pension en termes monétaires est 81,49 frotter. Les coefficients sont cumulés sur un compte personnel et sont majorés de prélèvements fiscaux sur le revenu de chaque citoyen qui travaille. En 2019, le coût d'un point devrait passer à 87,24 roubles, d'ici 2020, il est prévu d'augmenter à 93 roubles.

Lors du calcul du paiement de la pension, le nombre de points accumulés est multiplié par la valeur d'un point.

Les seniors salariés augmentent leur pension grâce à des déductions fiscales par l'intermédiaire de l'employeur. Les paiements pour les retraités officiellement employés ne sont plus indexés depuis 2015, mais en 2018, les primes d'ancienneté pour eux ont légèrement augmenté. Le paiement supplémentaire maximal à la pension d'ancienneté pour les retraités actifs était de 3 points, ce qui équivaut en termes monétaires à 244 roubles.

Quel est le tarif du stage ?

L'indemnité d'ancienneté est calculée en tenant compte de la somme des années passées dans un emploi officiel. L'expérience totale ne se limite pas aux activités de travail continues. Dans le processus de calcul, non seulement les périodes d'emploi sont prises en compte, mais également les interruptions survenues pour de bonnes raisons :

1. périodes de service militaire par conscription ou contrat;
2. prise en charge des enfants handicapés et des adultes handicapés du 1er groupe ;
3. tutelle des personnes âgées de 80 ans ou plus;
4. congé maternité s'occuper d'un enfant de moins de 1,5 ans. S'il y a plusieurs enfants, l'ancienneté comprend jusqu'à 4,5 ans de la durée totale du congé de maternité.

La période d'études à l'université n'est pas prise en compte dans le calcul de la pension.

Le montant de l'allocation pour la durée du travail dépend non seulement de l'ancienneté officielle, des récompenses et des primes, mais également de la politique des autorités régionales, des conditions de travail, de la localisation de l'entreprise et des spécificités de son secteur. La surtaxe est également due aux personnes ayant atteint l'âge de la retraite qui continuent à travailler.

Allocations spéciales et régionales d'ancienneté

Grossissement supplémentaire paiements de pension effectué en présence du titre de vétéran du travail. Le statut d'ancien combattant permet aux femmes de percevoir un supplément de vieillesse obligatoire à l'âge de 35 ans, les hommes - 40 ans. Pour confirmer les droits aux prestations et aux paiements des anciens combattants, il est nécessaire de délivrer un certificat approprié auprès des autorités de sécurité sociale.

Dans un certain nombre de sujets de la Fédération de Russie, des allocations majorées pour les travaux de longue durée sont accordées. Le montant des paiements supplémentaires dépend de la valeur régionale du minimum vital et du coefficient régional.

Les primes d'ancienneté ne sont pas prévues pour les retraités qui ont travaillé dans des industries dangereuses. Mais ils peuvent profiter d'avantages et prendre un repos bien mérité avant la date prévue. La pension des travailleurs des industries nocives devrait être plus élevée que d'habitude, car les employeurs sont tenus de transférer des cotisations accrues à la Caisse de retraite.

Pour spécial compléments de retraite les fonctionnaires, y compris les militaires, les employés du ministère de l'Intérieur et du FSB ont le droit. Si les retraités continuent à travailler dans la fonction publique, ils doivent payer des paiements supplémentaires supérieurs à la norme. Pour cela, vous devez avoir une expérience de 35 ans pour les hommes et de 30 ans pour les femmes. Pour chaque année de traitement épargne retraite augmenter de 1 %.

Documents pour demander une indemnité d'ancienneté

1. demande de recalcul tenant compte de l'ancienneté dans le formulaire prescrit;
2. passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie ou autre carte d'identité;
3. certificat de pensionné;
4. certificats de périodes de travail d'anciens employeurs, d'archives, de centres de santé centraux, d'institutions médicales, etc. ;
5. contrats de travail, descriptions de poste, certificats de salaire, relevés bancaires confirmant le fait de recevoir un paiement pour le travail, ordres du service militaire;
6. SNILS (après l'approbation du formulaire électronique n'est pas nécessaire).

Le complément de retraite est attribué et acquis 30 jours après la demande auprès de la sécurité sociale. En cas de modification du nombre d'années d'expérience professionnelle, une demande est soumise par l'intermédiaire de la CRF.

Conclusion

Dans le système de retraite moderne, il n'y a pas de privilèges spéciaux pour les travailleurs qui ont travaillé pendant 40 ou 50 ans. Les seniors ayant une solide expérience peuvent compter sur une prime symbolique de 407 à 1063 roubles. par mois. Les retraités salariés ne recevront pas plus de 244 roubles d'ancienneté, sauf disposition contraire de la législation régionale.

Les informations sur le montant des surtaxes dans une région particulière doivent être clarifiées auprès des services de sécurité sociale ou des administrations locales.

La partie de la population en âge de travailler a réfléchi à plusieurs reprises à la probabilité qu'elle prenne sa retraite à l'avenir et perçoive un revenu grâce à un repos bien mérité. Récemment, le gouvernement a mené des réformes dans ce domaine, certains changements sont en cours et les exigences pour les retraités potentiels deviennent plus strictes. Il n'y aura plus une telle « péréquation », qui a été observée à l'époque de l'Union soviétique.

Désormais, pour être éligible et pouvoir recevoir ces paiements, vous devez remplir certaines conditions et les gagner. Le montant de la pension perçue peut changer pour les retraités, cela devrait s'accompagner de métamorphoses importantes dans la vie d'un citoyen. Examinons plus en détail ce qu'est le recalcul d'une pension, comment cela peut être fait, ce qui est nécessaire pour cela.

Ce que c'est?

Si l'on considère la définition même de ce concept, alors il peut être décrit comme une modification du montant de la pension, il doit être effectué par les autorités compétentes, c'est-à-dire la Caisse de pensions. Pour effectuer un nouveau calcul, des motifs et une déclaration du retraité sont nécessaires, vous devrez fournir des pièces justificatives.

La base du recalcul peut être le fait que le retraité continue de travailler et, par conséquent, l'employeur paie des primes d'assurance pour lui, et ainsi de suite. En conséquence, le montant change, la durée de service change et le ratio de paiement fixe augmente.

Un nouveau calcul peut être effectué si une personne reçoit un handicap ou subit d'autres changements importants qui affectent le montant du paiement.

Comment ça se passe ?

Le recalcul est effectué par des représentants du PF, mais pour cela, le retraité lui-même doit en faire la demande avec la demande appropriée. Lancer ce processus le destinataire des paiements doit, pour cela il devra également veiller à fournir des documents confirmant ses dires. Sur cette base, un recalcul sera effectué.

Il est important que les retraités comprennent que tout changement qui lui arrive, par exemple, il est allé travailler, a décidé de continuer à travailler, ou vice versa, a décidé d'arrêter de travailler et de prendre un repos bien mérité, tous ces faits doivent être déclarée à la Caisse de pension dans un certain délai que vous indiquerez lors de la demande.

Le recalcul peut être initié non seulement par un retraité, mais également par le gouvernement.

Un exemple frappant est le recalcul, qui est effectué chaque année jusqu'au 1er août. Cela s'applique aux retraités qui continuent de travailler, un tel recalcul est une chose positive pour eux, car le résultat est une augmentation des paiements de pension.

Commande

La procédure de recalcul des pensions est décrite dans la loi fédérale n° 400 du 28 décembre 2013 « Sur les pensions d'assurance ». Cela dépend de la base et de la méthode selon lesquelles le recalcul est effectué. Il y a deux options ici - à la demande d'un retraité ou automatiquement.

La deuxième méthode ne nécessite pas l'intervention du bénéficiaire des paiements de pension, puisqu'elle est effectuée à l'initiative du gouvernement, ces recalculs sont appliqués aux retraités qui travaillent. Considérons donc l'ordre en fonction de la méthode de recalcul.

S'il y a un changement qui est une condition préalable pour effectuer des calculs qui modifieront le montant des paiements, cela ressemblera à ceci :

• Le demandeur recueille Documents requis.
• Rédige une déclaration.
• Soumet les documents au PF pour examen.
• La décision est prise dans un délai de cinq jours ouvrables à compter de la date de remise de tous les documents ou de la date de remise du dernier d'entre eux.
• L'accumulation sera reçue le mois suivant à compter de la date de la demande.

Conformément à la règle décrite dans la loi fédérale n ° 210 du 27/07/2010, le PF ne peut demander aux citoyens que les documents qui ne peuvent pas être obtenus par eux via une base d'informations unique.

Si nous parlons de recalcul automatique, alors rien n'est exigé du citoyen. Au 1er août, le montant de la pension est recalculé.

Exemple

Afin de mieux comprendre la méthode de recalcul, considérons un exemple illustratif.

Inna Valerievna a pris sa retraite, mais continue de travailler sur son ancien lieu de travail. Comme tous les retraités actifs, elle a droit à un recalcul automatique de sa pension au 1er août. Pour ce faire, vous devez connaître le niveau de son salaire moyen du mois de l'année dernière. Il s'élevait à 16 500 roubles.

À l'heure actuelle, son salaire est au niveau de 23 000 roubles. L'employeur paie des retenues pour ses employés à hauteur de 22% du salaire. Un citoyen est formé exclusivement pension d'assurance, c'est-à-dire que 16 % y sont consacrés.

Calculons le salaire annuel d'un retraité : 16 500 * 12 = 198 000 roubles.

Le montant des cotisations de retraite sera égal à: 198 000 * 0,16 = 31 680 roubles.

Dois-je m'adresser à la Caisse de pension ?

Si l'expérience est de 40 ans pour les femmes et de 45 ans pour les hommes, elles ont droit à des paiements supplémentaires d'un montant de 5 coefficients(tout est dit sur l'addition à la pension pour l'expérience de 40 ans). Une fois atteint, il n'est pas nécessaire de contacter la Caisse de pensions pour recalculer la pension, car cela se fera automatiquement.

Après le moment où le retraité actif a un total de plus de 45 ans, respectivement, pour les femmes et les hommes, il est nécessaire de faire avec le supplément dû. Après cela, la prochaine raison d'un tel recalcul peut être l'expérience de 50 ans. Avec cet indicateur, un paiement supplémentaire d'un montant de 1063 roubles pour 2017 est dû.

Description de la procédure et liste des documents

Si nous parlons du paiement supplémentaire pour et de 40 années de service, cette procédure est entièrement effectuée par la Caisse de pensions lors de l'attribution des paiements de pension. Quant à l'expérience des années 50, le citoyen doit s'adresser de manière indépendante au département de la protection sociale de la population avec forfait nécessaire documents et déclarations.

La liste des documents à appliquer est la suivante:

• Passeport.
• Carte d'identité du retraité.
• Document d'assurance retraite.
• Antécédents d'emploi.
• Compte bancaire.

Pour plus d'informations, contactez l'administration de la sécurité sociale. ils peuvent exiger des pièces justificatives supplémentaires.

Conclusion

Si une personne continue à travailler après avoir reçu le droit de prendre sa retraite, elle aura droit pendant des années supplémentaires à des paiements supplémentaires sous forme de points de pension supplémentaires ou de paiements en espèces.

Afin de recevoir ces fonds, vous devez contacter le Département de la protection sociale de la population et fournir des documents et une demande.

Le principal instrument de soutien matériel aux personnes âgées dans notre pays est une pension.

Pour être nommés, les citoyens doivent avoir une certaine expérience, qui comprend les périodes de travail.

Si la durée de service est minime, le montant de la pension sera faible, mais s'il dépasse 40 ans, le montant des paiements augmentera considérablement. Vous pouvez en savoir plus sur les caractéristiques du calcul des pensions pour les personnes ayant une longue expérience de travail dans l'article ci-dessous.

La pension d'assurance sur laquelle la plupart des retraités ont le droit de compter se compose des composants suivants :

1. Partie assurance. Il est formé au détriment des points d'assurance accumulés, et leur nombre dépend directement du volume des transferts de cotisations à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie et des paiements à caractère fixe. La taille de ce dernier en 2020 est de 5334,19 roubles.

1. Partie cumulée. Sa formation n'est possible que pour les citoyens qui ont choisi la méthode appropriée

La pension est calculée en additionnant les parts d'assurance et de capitalisation.

Quelle indemnité est due si l'expérience est de 40 ans ou plus

Pour avoir droit à des paiements sous forme de pension d'assurance, un citoyen doit avoir une certaine période d'assurance, qui en 2020 est de 10 ans, et le nombre requis de points d'assurance

Cependant, de telles règles existent assez récemment - après la réforme de 2015. Les personnes qui ont travaillé pendant longtemps ont encore l'expérience soviétique, lorsque le concept de «pension d'assurance» n'existait pas.

Cependant, le mécanisme d'attribution des paiements de pension prévoit la valorisation des droits à pension que les citoyens avaient avant 2002. À l'heure actuelle tout leur volume a été reformaté en points, par conséquent, les conditions de nomination d'une pension sont les mêmes pour les citoyens qui ont de l'expérience avant 2002 et pour ceux qui ont commencé à travailler après.

Compte tenu des particularités de la formation des pensions dans la période actuelle, la législation ne contient aucune disposition réglementant les paiements spéciaux et séparés pour les personnes qui travaillent depuis plus de 40 ans. Le montant de la rente dépend directement du nombre de points. Dans le même temps, certaines « primes » sont en outre accordées pour de longues périodes de travail sous la forme de points supplémentaires.

Ainsi, pour 30 ans travaillés (pour les femmes) et 35 pour les hommes, 1 point est ajouté à l'IPC. Et pour 40 ans (45 pour les hommes) de travail, un citoyen obtient immédiatement 5 points, ce qui donne sans aucun doute une augmentation significative de la taille prévoyance, étant donné que chaque année, il y a une augmentation du prix de 1 point.

Il n'y a pas de prestations supplémentaires pour le simple fait d'une longue période de travail au niveau fédéral.

Le titre "vétéran du travail" donne également certains avantages. Cependant, pour recevoir cet insigne, Le candidat doit répondre à l'un des critères suivants :

• la présence d'une expérience professionnelle de 35 ans (femmes) ou 40 ans (hommes), alors que le début de l'activité professionnelle devrait tomber sur la période de la Seconde Guerre mondiale ;
• une expérience de travail suffisante pour entrer dans un repos bien mérité et la disponibilité de récompenses et d'incitations pour un travail vaillant.

Le montant des prestations et indemnités pour les personnes portant le titre honorifique de "vétéran du travail" est directement déterminé par la législation locale des entités constitutives de la Fédération de Russie, en fonction de leurs capacités budgétaires. Cependant Au niveau fédéral, ils ont droit aux concessions suivantes :

• l'octroi de subventions et de remises sur les factures de services publics, d'un montant de 50 % ;
• déplacements préférentiels dans les transports (municipaux);
• prothèses dentaires gratuites (uniquement dans les établissements de santé publique).

De plus, un retraité qui travaille avec le statut de «vétéran du travail» peut compter sur un congé supplémentaire, en plus du principal, le temps pour lequel il a le droit de choisir par lui-même.

Comment se passe le recalcul

Les personnes qui ont expérience géniale travail, y compris ceux de plus de 40 ans, posent souvent la question de savoir comment les spécialistes de la CRF vont tenir compte de ce fait, et s'il est nécessaire d'aller vers un recalcul. En pratique, cela dépend de la situation spécifique.

Si un citoyen, déjà retraité, continue d'exercer des activités professionnelles, la prime d'ancienneté, exprimée en points de pension supplémentaires, nécessite le recalcul de la pension. Cependant, il se produit exclusivement de manière non déclarée, c'est-à-dire sans la participation d'un retraité. En règle générale, le recalcul est effectué en août de chaque année, mais sur la base des montants des primes d'assurance transférées pour la période précédente.

Si, lors du calcul d'une pension, un citoyen a initialement calculé de manière incorrecte le nombre total d'années de service, alors, s'il dispose de documents confirmant des années supplémentaires, il a le droit de s'appuyer sur un nouveau calcul. Pour ce faire, le retraité doit se présenter au service de la CRF avec les papiers pertinents.

En tant que tel paiement supplémentaire pour un travail de plus de 40 ans n'est pas prévu par la loi. Cependant, des points sont attribués pour des périodes supplémentaires, qui affectent le montant du soutien matériel.

En outre, sous certaines conditions, un retraité peut bénéficier du statut de "vétéran du travail", qui implique également certains paiements, dont le montant est déterminé par les décisions des autorités locales et régionales.

Vidéo utile

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Complément de retraite pour 40 ans de service : comment obtenir un complément

La pension est garantie à nos citoyens par la loi fondamentale du pays - la Constitution. Tout Russe peut compter sur le soutien social de l'État dans la vieillesse, mais une telle aide financière dépend de nombreux facteurs. Quelle est la différence entre le montant des paiements pour ceux qui ont travaillé pendant une longue période et pour ceux qui ont moins d'ancienneté ?

La pension dépend-elle de l'ancienneté ?

La législation sur les pensions a subi d'importants ajustements au cours de la dernière décennie et, aujourd'hui, de nouvelles formules sont utilisées pour déterminer la sécurité. Dans la formation des paiements de pension selon les nouvelles règles, le principe de stimuler le désir d'une personne de travailler plus longtemps afin de recevoir des fonds décents à la vieillesse est énoncé. En conséquence, la durée de service a une influence significative sur la détermination des paiements, en particulier longue - plus de 35, 40 ans.

Le gouvernement cherche à améliorer la qualité de vie de tout Russe tranche d'âge. L'augmentation de la prime à l'allocation de retraite pour travail de longue durée démontre un résultat financier favorable tant pour les retraités que pour le budget de l'État. Il est important de comprendre que le montant de la sécurité dépend non seulement du temps travaillé, mais aussi des revenus du travail officiellement perçus et des cotisations versées par l'employeur.

La partie assurance de la pension se compose d'un montant fixe, d'un montant fixe, qui est le même pour tout le monde (pour 2020 - 4982,9 roubles) et des points gagnés par le retraité, multipliés par la valeur du point. Des points individuels propres (coefficient de pension individuel - en abrégé IPC) sont acquis à une personne en fonction des primes d'assurance déduites annuellement par l'employeur du salaire du futur retraité à la Caisse de pension (en abrégé PF) pendant la période de travail. De plus, des points supplémentaires (coefficients) sont attribués pour une longue expérience de travail.

De plus, le rôle principal est attribué aux primes d'assurance et la période de travail, comme précédemment en vertu de la loi n ° 173-FZ «sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie», ne joue pas le même rôle. Il convient de noter que le complément de pension pour 40/30 ans de service est effectué lorsqu'un citoyen obtient le titre de "vétéran du travail", décerné par les autorités de sécurité sociale conformément aux normes législatives régionales. De plus, l'augmentation financière mensuelle est complétée par un certain nombre d'avantages.

Expérience minimale

La procédure de calcul et d'exercice du droit d'un Russe à une couverture d'assurance est régie par la loi n ° 400-ФЗ «sur les pensions d'assurance». Selon ses dispositions, l'un des paramètres obligatoires pour la nomination des prestations de vieillesse était déterminé par la durée de service avec une valeur minimale de 15 ans. Il est prévu de passer à cette valeur avant 2025. Pendant la période transitoire, cette valeur augmentera progressivement, en fonction du moment de la retraite, et pour 2020 le nombre est de 9 :

Points de retraite et valeur IPC

Après l'introduction de la loi n ° 400-FZ, la partie assurance future est aujourd'hui garantie par les retenues des employés. Les paiements ont commencé à être déterminés non pas à partir du capital-retraite, mais à partir de l'IPC. Droits à la retraite qu'un Russe gagné plus tôt sont également convertis en points et pris en compte lors de l'attribution de l'aide de l'État à la vieillesse. Les points qui peuvent être gagnés au cours d'une année civile sont décomptés des cotisations officiellement payées sur les revenus.

Les cotes gagnées par an sont plafonnées. Pour les retraités partant en vacances en 2020, la valeur maximale est fixée à 8,7. Le paramètre est défini séparément pour la partie assurance et la partie capitalisée, mais en raison du « gel » de la valeur capitalisée, le montant est le même quel que soit le choix du système de régularisation. Le score a une valeur sujette à indexation. Pour l'année 2020 en cours, la loi n ° 420-FZ a augmenté le coût d'un coefficient de 1,037 fois et équivaut à 81 roubles 49 kopecks.

Réglementation légale

La législation russe dans le domaine des accumulations de pensions d'assurance comprend un certain nombre de règlements. Les principales normes sont fixées par les lois n ° 167-FZ «sur l'assurance pension obligatoire en Fédération Russe"et n ° 400-ФЗ "Sur les pensions d'assurance". Le règlement sur les pensions financées par le budget fédéral est prescrit par 167-FZ, pour le personnel militaire (y compris les employés du ministère de l'Intérieur), les normes de la loi n ° 4468-1 s'appliquent.

L'indexation obligatoire des prestations de retraite est prévue par la loi n° 400-FZ, et le coût d'un IPC est ajusté chaque année par une loi distincte approuvant le budget de la Caisse de retraite. Des avantages supplémentaires pour les anciens combattants de tous les groupes sont établis par un acte juridique spécial - la loi sur les anciens combattants n ° 5-FZ, qui, entre autres, introduit la durée de service pour la formation de conditions de pension préférentielles.

Allocation de service de 40 ans

Malgré le fait que la constitution de la provision pour vieillesse dépend des cotisations d'assurance, l'expérience de travail du retraité peut être affectée par la réception d'un paiement supplémentaire à la partie mensuelle principale et d'autres facteurs. La durée d'activité de 35 ans (femmes)/40 ans (hommes) majore les prestations en instaurant un supplément pour la personne en tant qu'ancien combattant. La surtaxe, ainsi que la décision d'attribuer un titre d'ancien combattant, sont attribuées par les institutions de sécurité sociale de la région où vit le retraité.

Le montant des surtaxes est influencé par la branche de travail, le domaine de résidence et d'activité de travail, la présence de primes au salaire. Précisons : cette majoration en espèces est due si le demandeur perçoit déjà la sécurité vieillesse. En plus de l'allocation, la pension pour 40 années de service est augmentée d'un certain nombre de prestations, dont certaines sont converties en termes monétaires. Tout le monde année supplémentaire donne des points bonus:

• un point - pour une durée de travail de 35 ans - hommes, 30 - femmes;
• cinq points - pour la durée du travail 40 - hommes, 35 - femmes.

Quelles périodes sont prises en compte

Pour recevoir un recalcul de la pension d'ancienneté et recevoir en plus des coefficients de points pour une longue période de travail, il n'est pas nécessaire de travailler le nombre d'années requis. La législation prévoit la prise en compte des périodes chômées, qui constituent également la durée définitive de service. Ceux-ci inclus:

• service militaire;
• congé maternité;
• s'occuper d'une personne handicapée (adulte du 1er groupe ou enfant), d'une personne âgée de plus de 80 ans ;
• la période d'inscription en tant que chômeur auprès des services de l'emploi;
• période d'incapacité de travail pour cause de maladie (en présence d'un arrêt de travail).

L'éducation n'est pas incluse dans cette liste. Étant donné que les déductions d'assurance ne se produisent pas pendant de tels intervalles de temps, la durée de la période affecte directement la formation de la partie assurance - plus elles sont longues, plus les paiements sont faibles. Ainsi, les points accumulés constituent la valeur :

• service militaire urgent - 1,8 ;
• garde d'enfants de moins de 1,5 ans - le premier 1,8; le deuxième 3,6 ; troisième/quatrième 5,4 ;
• soins aux personnes handicapées, aux personnes âgées - 1.8.

Conditions de réception

Certains retraités ont une opinion inconditionnelle que les coefficients supplémentaires reposent automatiquement sur 40 ans de travail. La législation ne prévoyait pas d'augmentation de la sécurité spécifiquement pour l'activité de travail à long terme après qu'un Russe parte en vacances à la retraite. Si un retraité n'est pas un ancien combattant, il n'y a pas d'avantages spéciaux distincts pour les longs états de service.

Dans le même temps, un complément de pension pour 40 années de service, avec suffisamment de temps travaillé pour l'attribution d'un titre d'ancien combattant, n'est pas la seule base sur laquelle il est possible de percevoir un complément de pension. La durée de la production totale affecte l'augmentation lorsque :

• l'expérience n'a pas été prise en compte lors de la formation du cautionnement (par exemple, il n'y avait pas de pièces justificatives) ;
• Le retraité continue de travailler.

L'allocation pour un retraité qui a travaillé dans une industrie dangereuse est calculée de manière standard. Son importance dépend, tout d'abord, des transferts d'assurance de l'employeur, dont le montant est déterminé par la catégorie de danger du travail du travailleur. La nocivité est attribuée par la commission de certification. Si la profession est reconnue comme dangereuse, l'employeur est tenu de transférer en plus des fonds d'assurance. Le montant de la cotisation est, en règle générale, de 20 à 30% du revenu mensuel de l'employé selon la masse salariale.

Le montant des surtaxes dans les régions

Le montant de l'allocation pour une pension pour 40 ans de service si un Russe a le statut d'ancien combattant du travail est fixe, mais le montant dépend du lieu où vit le retraité. La réglementation légale sur la décision de payer un supplément pour un long service est donnée aux sujets de la Fédération, et le financement provient de sources budgétaires locales. Le paiement mensuel en espèces (en abrégé UDV) aux anciens combattants et un ensemble supplémentaire de prestations, qui permet de réduire les coûts et d'augmenter indirectement les revenus des retraités, diffèrent en volume d'une région à l'autre.

Les principaux avantages sont les mêmes - utilisation gratuite ou préférentielle des transports en commun, réductions sur les services publics, fabrication / réparation de prothèses dentaires. Ainsi, à Saint-Pétersbourg, l'EVV, compte tenu de l'indexation, est de 828 roubles, les travailleurs honorés bénéficient d'un paiement préférentiel pour le logement (50%), le logement et les services communaux (50%), les déplacements urbains et suburbains. Dans la région de Sverdlovsk, les vétérans du travail reçoivent 805 roubles. chaque mois, une réduction de 50% sur les paiements de logement et 433 roubles supplémentaires. séparément pour le voyage.

À Moscou, les vétérans du travail ont la possibilité d'utiliser gratuitement les voyages en train de banlieue, la fabrication de prothèses dentaires et le traitement dans un sanatorium. Les paiements par téléphone résidentiel des vétérans sont également fournis. Le paiement municipal mensuel pour les Moscovites est de 495 roubles. La décision d'indexer l'EDV est prise annuellement, également au niveau local.

Pour les retraités militaires

Un retraité civil et militaire a droit à la sécurité de l'État pendant toute la durée du service - à une pension lorsqu'il atteint l'âge. Une deuxième pension civile à certaines années est constituée si des primes d'assurance leur ont été versées pendant au moins cinq ans. La partie assurance est fournie aux personnes qui bénéficient déjà d'un soutien militaire et qui continuent de travailler dans n'importe quelle institution civile. Afin de délivrer un additif, les éléments suivants doivent être soumis au service PF avec une demande de recalcul :

• passeport;
• SNILS ;
• un document de l'agence d'application de la loi sur la durée du service pour la comptabilité de la sécurité de l'État par durée de service;
• cahier de travail;
• des informations sur les revenus mensuels moyens pendant cinq années consécutives.

Travailler dans le Grand Nord

Les Russes qui ont travaillé de longues heures dans des conditions difficiles et éloignées du nord pourront réclamer des paiements à l'État avant que l'âge standard requis ne soit atteint. Ainsi, un homme qui a travaillé dans le Grand Nord pendant quinze ans ou dans des territoires qui lui sont assimilés pendant vingt ans ou plus pourra partir en vacances dès l'âge de 55 ans.

Pour les femmes, avec une expérience totale de 20 ans et une durée similaire à celle des hommes activités de travail dans l'Extrême-Nord (15 ans), ce seuil est de 50. Pour les représentants des professions - éleveurs de rennes, chasseurs, pêcheurs, qui travaillent et vivent dans cette zone, des vacances anticipées sont prévues cinq ans plus tôt que dans l'exemple indiqué ici, puis il y a pour les hommes - à partir de cinquante ans.

Recalcul de la pension

Le montant de l'augmentation de la pension pour travail de longue durée d'un citoyen retraité diffère de la nature de l'allocation proposée pour les raisons suivantes:

1. Le demandeur a fourni des certificats, des extraits, des documents supplémentaires qui n'avaient pas été pris en compte auparavant.
2. Les contributions qui n'ont pas été prises en compte pour diverses raisons ont été identifiées.
3. Il existe des critères supplémentaires qui affectent les paiements fixes.
4. Les primes d'assurance sont recalculées lors de la cessation d'emploi d'un retraité qui perçoit déjà des prestations de l'État.
5. La suffisance des conditions d'obtention du certificat "Vétéran du Travail" est prise en compte.

La majoration est établie après le recalcul, tandis que pour le quatrième cas, en tant que situation de nature non réclamée, le recalcul s'effectue automatiquement sur la base des cotisations transférées par l'assuré. Lors de la demande de nouveaux documents qui augmentent le montant des paiements, un citoyen doit demander un nouveau calcul à la branche territoriale de la Caisse de pensions. L'augmentation commencera à partir du mois suivant la demande. Si le motif est apparu depuis longtemps, le retraité ne sera payé que pour les six derniers mois précédant le recours.

Obtention du titre "vétéran du travail"

Des paiements supplémentaires aux retraités pour un travail de longue durée sont prévus en présence d'un document attestant "vétéran du travail". Le titre honorifique est décerné par les autorités de sécurité sociale du lieu de résidence de la personne. L'article 7 de la loi "sur les anciens combattants" n° 5-FZ prévoit les conditions d'affectation suivantes :

• le début du parcours professionnel du demandeur en tant que mineur dans la Grande Guerre patriotique avec un rendement final du travail de 40 (hommes) et 35 - (femmes);
• décerner au candidat des badges départementaux pour mérites dans un domaine de production spécifique d'une durée de 15 ans ou plus avec un dossier d'assurance de 25 (hommes) / 20 - (femmes) ou la durée de service requise pour la retraite ;
• la présence du gouvernement, des récompenses présidentielles (ordres, médailles, certificats) et des titres honorifiques de la Fédération de Russie ou de l'URSS.

Les règles d'attribution du titre sont confiées à la juridiction des décisions judiciaires des sujets fédéraux de la Russie. Les personnes titulaires au 30 juin 2016 des signes de distinction professionnelle départementale ont conservé le droit de conférer un titre avec un minimum de 25 ans d'expérience homme / 20 - femme selon les modalités de conformité expérience en assurance nomination des paiements de pension pour la durée de service dans la période civile.

Il n'est pas si facile de délivrer un titre, car souvent il y a points controversés, principalement en raison de l'approbation des départements de leurs propres récompenses. Chaque industrie approuve indépendamment les récompenses et les entités constitutives de la Fédération de Russie élaborent elles-mêmes une liste de récompenses départementales, en tenant compte des spécificités de l'industrie de la région. Pour confirmer l'éligibilité des récompenses existantes, elles doivent respecter tous les critères :

• les exigences relatives à l'établissement de signes honorifiques départementaux conformément au décret gouvernemental n° 578 ;
• le respect des règles approuvées au niveau local.

La principale disposition pour les anciens combattants du travail dans la vieillesse est le paiement d'assurance selon l'âge, qui est calculé selon le principe similaire pour tous les citoyens. La valeur dépend des paramètres standard de l'expérience d'assurance à long terme, de l'âge de la retraite, du salaire. L'augmentation est assurée par :

• indexation des paiements tenant compte de l'inflation;
• établissement d'un supplément social jusqu'au niveau de subsistance régional;
• nomination de paiements monétaires et de compensations.

Le supplément mensuel est attribué à partir des possibilités du budget régional, de sorte que le volume du paquet d'avantages sociaux des anciens combattants pour chaque région du pays est différent. Dans certains cas, au lieu des services existants, un citoyen peut utiliser le reçu mensuel d'argent (ces options sont déterminées par la législation locale du sujet de la Fédération de Russie). La base de l'augmentation pour le travail à long terme sera la poursuite des activités du retraité jusqu'à ce que les paramètres requis (nombre d'années) pour l'attribution de l'ancienneté soient atteints. Avant de postuler à un titre, vous devez préparer :

• passeport;
• carte d'identité du retraité ;
• photo selon l'échantillon;
• actes d'attribution.

Fondamentalement, l'appropriation a lieu après la nomination des pensions. Le paquet de documents est considéré par le département de la protection sociale par enregistrement: toutes les prestations sont servies au lieu de résidence officiel. La circonstance suivante nécessite une attention: le statut de vétéran honoraire n'est disponible que pour un citoyen russe de la Fédération de Russie. Pour un étranger qui travaille depuis longtemps dans des entreprises russes, la procédure est possible après avoir obtenu la nationalité russe.

Comment obtenir des prestations de retraite

Pour qu'un retraité puisse exercer ses droits à une majoration pour travail de longue durée, il est nécessaire de remplir et de déposer personnellement une demande. Les documents peuvent également être présentés par un représentant légal sur la base d'une procuration certifiée par un notaire. Les prestations sont fournies sur demande, c'est-à-dire à la demande de la personne elle-même, et afin d'acheter une aide supplémentaire de l'État, les documents sur les droits doivent être soumis de manière indépendante et à temps.

Chaque sujet fédéral a le droit de régler indépendamment le montant de l'allocation, en tenant compte du minimum vital territorial et du coefficient régional. Le calcul automatique de l'allocation est possible si le retraité a continué à travailler et que l'employeur a transféré les cotisations à la caisse d'assurance: ensuite, après le licenciement, le citoyen reçoit une augmentation à partir du mois suivant.

Demande de recalcul de la pension pour les retraités actifs

Le formulaire de demande sera fourni par les autorités de la sécurité sociale. Le formulaire contient des colonnes remplies en fonction des documents requis, qui sont répertoriés dans l'inventaire après la demande en conjonction avec l'indication des informations du passeport. Étant donné que la demande et d'autres informations contiennent des informations personnelles (personnelles) du demandeur, la demande confirme le consentement au traitement des informations conformément à la loi n ° 152-FZ. En cas de difficultés à remplir, un travailleur social vous aidera à faire face à la conception correcte.

Où aller

Après avoir récupéré le paquet requis, vous ne devez pas vous adresser à la CRF, mais à la sécurité sociale du lieu de résidence. La Caisse de pensions n'est pas habilitée à établir de telles allocations. Afin de profiter pleinement des privilèges, il est recommandé de ne pas reporter la visite, mais de la faire dès que la pension est attribuée. Il existe plusieurs manières de postuler :

• déposer une demande auprès de la direction de la protection sociale ;
• soumettre une demande électronique via le site Web des services publics.

Documentation

Pour bénéficier d'une majoration mensuelle pour travail de longue durée, la demande doit être accompagnée de :

• passeport;
• carte d'identité du retraité ;
• attestation d'ancienneté (attestations de l'employeur, livret de travail) ;
• SNILS ;
• confirmation des paiements d'assurance vieillesse;
• certificat d'ancien combattant.

Si le demandeur souhaite recevoir de l'argent sur un compte bancaire, et non par courrier, la liste est en outre réapprovisionnée avec un certificat avec les coordonnées bancaires pour créditer les fonds. Si les documents sont conformes à toutes les normes et exigences de modification des paiements, la provision de pension est recalculée. En cas de non-respect des exigences législatives prescrites, le citoyen reçoit un rapport écrit significatif.

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Supplément de retraite pour 40 ans de service en 2020

Pour de nombreuses personnes âgées, les pensions sont la seule source de revenu, elles sont donc très intéressées par recalcul de la pension pour 40 ans de service. Naturellement, une personne qui a travaillé toute sa vie a le droit de recevoir des allocations, donc l'État a préparé pour les retraités une agréable surprise sous forme d'augmentation des versements, et demander des indemnités, selon loi fédérale N ° 400, peuvent ceux dont l'expérience de travail officielle dépasse 40 ans.

Quels facteurs sont pris en compte lors du calcul d'une pension

L'augmentation des paiements à ceux qui ont travaillé consciencieusement pendant une certaine période de temps est une bonne incitation pour les futurs retraités à travailler "à la blanche" et à ne pas recevoir de salaires dans des enveloppes. La Caisse de pensions de la Fédération de Russie a fixé un montant fixe de paiements de pension d'un montant de 4 805 roubles, auquel s'ajoutent des paiements pour chaque point de pension gagné. Le nombre de ces points dépend directement du montant des cotisations versées. Ce qui affecte finalement la formation d'une pension:

• L'industrie, et beaucoup ont dû travailler dans des conditions difficiles.
• La situation géographique de l'objet, et beaucoup ont dû travailler avec les fausses conditions du Nord, par exemple.
• La présence de primes, dont des déductions ont également été faites au budget.

L'État a fixé le coût d'un point - 78,58 roubles, tandis que les spécialistes de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie tiennent compte du niveau d'inflation, ce chiffre n'est donc pas définitif et peut changer en cas d'augmentation significative du coût de la vie. Cela signifie que les retraités peuvent compter sur de nouvelles augmentations des prestations sociales. Non seulement les retraités, mais aussi les fonctionnaires s'intéressent à la question de l'augmentation des pensions, en particulier pour les retraités qui continuent à travailler et à remplir le budget, respectivement. Malheureusement, l'indexation des pensions, en raison des moments de crise dans le pays, n'a pas été effectuée depuis longtemps, mais en 2020, nous pouvons nous attendre à des changements fondamentaux, et il est probable que les retraités qui travaillent recevront enfin les allocations dues.

Ce qui est inclus dans l'expérience de travail

Il y a beaucoup de moments incompréhensibles en matière de formation de l'ancienneté. Les gens s'intéressent en particulier à ce qu'il faut faire si l'activité de travail pour diverses raisons est interrompue pendant un certain temps. Cela peut arriver pour les raisons suivantes :

1. service militaire par conscription;
2. l'expérience professionnelle comprend également la prise en charge des personnes handicapées du 1er groupe et des enfants handicapés;
3. les soins aux personnes de plus de 80 ans sont pris en compte dans le calcul de la pension ;
4. un an et demi de congé de maternité, et pour chaque enfant, mais pas plus de 5 ans.

Jusqu'à récemment, la période d'études dans l'enseignement secondaire et supérieur influençait également le montant de la pension. les établissements d'enseignement, mais aujourd'hui le temps d'étude n'est pas inclus dans l'ancienneté totale. On suppose que les paiements pour les retraités qui ne travaillent pas seront révisés en premier, même si l'on espère que les retraités qui continuent de travailler commenceront à recevoir davantage en 2020.

Comment demander un supplément de pension d'ancienneté, quels documents seront nécessaires

Pour recevoir un complément à une pension existante, un retraité doit s'adresser lui-même à la Caisse de pensions, mais beaucoup ne sont pas pressés par cette question et font ce qu'il faut. En retardant la réception des co-paiements, ces retraités peuvent ensuite augmenter respectivement le nombre de points et le montant total des paiements. Le fait est que lors du recalcul des pensions, la période de report de la demande au PFR d'un supplément est également prise en compte. Le montant des pensions dans ce cas augmente, les experts ne conseillent donc pas de se précipiter dans cette affaire. Reste à savoir où demander un complément de retraite pour 40 ans d'expérience professionnelle en 2020, et ce qu'il faut pour cela. Si l'expérience de travail officielle est supérieure ou inférieure à 40 ans, il n'est pas nécessaire de collecter des documents, mais si elle a dépassé cette période, vous aurez tout d'abord besoin de :

• demande de recalcul des prestations sociales (tenant compte de l'ancienneté) ;
• passeport d'un citoyen russe;
• carte d'identité du retraité ;
• numéro d'assurance ("livre vert");
• livret de travail, autres documents qui aideront à prouver l'expérience de travail (certificats de lieux Ancien emploi, contrats de travail, documents de Pôle emploi et archives des établissements) ;
• relevés bancaires confirmant la réception des salaires sur le compte de l'employé;
• certificat et extraits d'ordres pour le personnel militaire;
• dans certains cas, des récompenses d'État contribueront à augmenter le montant des pensions : insignes et médailles ;
• photo à coller sur la carte d'identité de l'ancien combattant.

En soumettant ces documents, vous pouvez compter sur le recalcul automatique de la sécurité sociale. En conséquence, une augmentation des paiements peut être attendue le mois prochain. Beaucoup souhaitent savoir qui fixe le montant des allocations pour les paiements mensuels en espèces et, dans certains cas, les montants diffèrent considérablement. Cette question en Russie est traitée par les organes de l'autonomie locale, et donc les montants varient.

Lors du calcul de la pension, il est également pris en compte salaire décent dans une région particulière, où il convient particulièrement de prêter attention au coefficient régional. Ainsi, les spécialistes qui ont travaillé dans le Grand Nord pendant 15 ans peuvent compter sur une multiplication par 1,5 des pensions. Ceux qui ont travaillé pendant 20 ans dans des zones équivalentes à celles du nord peuvent également compter sur cela.

Quand un Russe peut-il prendre sa retraite ?

Chaque Russe, selon la Constitution et lois en vigueur, a le droit de compter sur les prestations sociales de l'État en cas d'âge de la retraite et pour d'autres raisons. Si nous parlons de pensions de vieillesse, alors pour les femmes, les paiements sociaux commencent lorsqu'elles atteignent l'âge de 55 ans, tandis que les hommes peuvent prendre leur retraite à 60 ans. Comme auparavant, en 2020 l'âge des retraités ne changera pas, il y aura aussi des catégories de personnes qui pourront prétendre aux prestations sociales d'invalidité ou d'ancienneté, si les conditions de travail le permettent.
Comme pour les industries dangereuses, le travailleur reçoit de l'État différents types l'indemnisation, tandis que les responsables comprennent que l'âge d'une personne peut avoir un effet négatif sur sa capacité à travailler. C'est pourquoi, en accord avec les employeurs, il a été décidé de mettre ces salariés en préretraite. Souvent, les retraités restent pour travailler dans l'entreprise, mais on leur offre des conditions de travail plus confortables, alors qu'ils peuvent compter sur pension majorée par années de service.

Ce qui détermine le montant de la future pension

Chaque retraité veut savoir en quoi consiste le montant des prestations sociales et, selon la législation en vigueur, il se compose de deux parties. A noter tout d'abord partie assurance le versement des pensions, directement dépendant de l'ancienneté et des points accumulés.

Le montant des pensions dépend de l'ancienneté, mais ce n'est pas un indicateur décisif, car il existe d'autres facteurs qui déterminent la taille future retraite. Dans une plus grande mesure facteur décisif est le montant du salaire - plus il est élevé, plus la pension est élevée, car plus le montant transféré par l'employeur sur le compte individuel du futur retraité est élevé. Soit dit en passant, cela s'applique également aux entrepreneurs individuels qui sont obligés de cotiser eux-mêmes à la caisse de retraite.

Y aura-t-il une réelle augmentation de la pension en 2018

Malgré le fait que les retraités qui ont officiellement travaillé pendant au moins 40 ans méritent une augmentation de la pension par des transferts et une augmentation des points, depuis 2015, l'indexation des pensions n'a pas été effectuée. En attendant, en 2020, les retraités peuvent souffler un peu, puisque les allocations sont prévues par le budget. En particulier, les retraités qui continuent à travailler officiellement peuvent ajouter au moins 3 points à l'actif.

Où demander une allocation

De quels avantages supplémentaires bénéficient les anciens combattants ?

Après avoir fourni un ensemble de documents et reçu un certificat d'ancien combattant, les retraités dont l'expérience professionnelle dépasse 40 ans peuvent également demander d'autres avantages sociaux et préférences sous la forme de voyages gratuits dans les transports municipaux. Une réduction de 50% sur les factures de services publics est également attendue, un vétéran du travail peut également restaurer les dents perdues, sous réserve de contacter la dentisterie d'État. Entre autres choses, les retraités actifs dont l'expérience professionnelle dépasse 40 ans peuvent bénéficier d'un congé supplémentaire.

Une augmentation du montant des paiements de pension due à des changements dans la législation ou sur la base de circonstances documentées est appelée un nouveau calcul. Les bénéficiaires de pensions d'assurance peuvent demander une augmentation.

Est-il possible de recalculer la pension après sa nomination

Par Législation russe la nomination d'une pension a lieu après que le citoyen a soumis une demande appropriée à la Caisse de pensions de Russie (PFR) ou au Centre multifonctionnel (MFC). Les paiements sont cumulés à compter de la date de la demande, mais pas avant la date d'émergence du droit de recevoir une allocation mensuelle.

Le montant est calculé sur la base des documents disponibles dans le dossier de paiement d'un citoyen et (ou) des documents fournis par un particulier personnellement. S'il existe des documents supplémentaires pouvant être utilisés pour prouver les périodes de travail non prises en compte lors de l'attribution des paiements, la garantie sera recalculée.

Ne confondez pas le recalcul avec l'indexation. Dans le premier cas, une augmentation des versements est effectuée lorsque la législation change ou si une personne fournit des informations supplémentaires susceptibles d'affecter le montant des prestations. Le recalcul peut être à la hausse ou à la baisse. L'indexation est une augmentation de la taille des paiements afin de les protéger des processus inflationnistes.

Qui doit être corrigé

Le recalcul de la pension d'ancienneté n'est accessible qu'aux demandeurs bénéficiant d'une couverture d'assurance vieillesse, survivants ou invalidité. Cela est dû au fait que lors de l'attribution d'une pension d'État, l'ancienneté d'un citoyen est prise en compte et qu'une pension sociale peut être versée même à des personnes qui n'ont jamais travaillé.

La procédure de recalcul d'une pension

Conformément à l'article 18 de la loi n° 400-FZ du 28 décembre 2013 « sur les pensions d'assurance », le recalcul n'est effectué que pour plusieurs motifs. Selon le principe du non déclaré, la révision à la hausse du montant est effectuée pour les retraités actifs annuellement au mois d'août. Sur la base de la demande et de la base de preuves (fourniture de documents), le recalcul est effectué dans les cas suivants :

• Augmenter la taille d'un individu coefficient de rente(IPK) pour la période allant jusqu'au 1er janvier 2015. Le nombre de points de pension peut être augmenté en tenant compte des "périodes non-contributives".
• La présence de cotisations sur le salaire qui n'ont pas été prises en compte. Il peut s'agir, par exemple, d'un travail de longue durée à l'étranger sous la direction de l'employeur.
• Obtenir un handicap. S'il y a 1 groupe, le paiement forfaitaire (CF) est doublé.
• Avoir des personnes à charge. L'apparition de personnes handicapées sur le contenu permet d'augmenter la taille du PV d'un tiers ou plus.
• coefficient régional. Lorsque vous vivez dans certaines localités situées sur un territoire aux conditions climatiques difficiles, la pension est recalculée en tenant compte du coefficient multiplicateur.

Après 40 ans d'expérience professionnelle

Récemment, des rumeurs ont circulé sur Internet concernant la possibilité d'augmenter le nombre de points de retraite pour les longues années de service. Ainsi, par exemple, des informations sont fournies selon lesquelles le paiement supplémentaire pour l'expérience de plus de 35 ans donne 1 point de pension, et pour la durée de travail de plus de 40 ans - 5 points.

Les représentants du PFR ont nié ces informations, mais ont noté qu'un complément à une pension pour 40 ans de service est possible si une personne a obtenu le titre de vétéran du travail.

Un retraité qui ne travaille pas ne peut recevoir un statut honorifique que conformément à la législation régionale. Au niveau fédéral, le titre de Héros du travail est décerné. Chaque sujet a ses propres exigences pour la durée du travail continu. Le montant de la prime d'ancienneté varie également. À Moscou, par exemple, c'est 1 000 roubles.

Recalcul des pensions pour les retraités actifs

Pour les personnes âgées qui continuent à travailler sur un repos bien mérité, il n'est pas nécessaire de demander un nouveau calcul. Cela se produit automatiquement chaque année le 1er août conformément à la loi n ° 400-FZ, en tenant compte des points d'assurance gagnés au cours de l'année écoulée. Le paiement supplémentaire pour l'expérience sera de nature individuelle, puisque le montant des primes d'assurance pour chaque personne est différent.

Valeurs maximales de l'IPC

Le nombre de points gagnés dépend du montant des primes d'assurance, mais ne peut excéder une certaine valeur. Selon la loi n° 400-FZ, le nombre maximum est limité à :

• 3 points - pour les citoyens assurés qui ne constituent pas d'épargne-retraite au détriment des primes d'assurance pour l'assurance retraite obligatoire.
• 1 875 - qui a de telles accumulations.

Formule de calcul des versements de pension

Le nouveau montant de la pension de l'assurance vieillesse et invalidité est calculé selon une formule simplifiée :

NSP \u003d SSP + (IPK x SPB), où :

• NSP - le nouveau montant de la provision de retraite ;
• SSP - ancien montant de pension ;
• IPC - le nombre de points au 1er janvier de l'année où la pension est recalculée;

Le calcul de la pension d'assurance pour la perte d'un soutien de famille est différent. La formule est définie comme ceci :

NSPPK = SSPPK + (IPK / K / ELF x SPK), où :

• NSP - le nouveau montant de la pension pour la perte du soutien de famille ;
• SSP - ancien montant de la pension de survivant ;

• IPC - le nombre de points de pension, déterminé en fonction du montant des primes d'assurance non prises en compte au jour du décès d'un citoyen;
• K est le coefficient du rapport de la durée standard de la période d'assurance du soutien de famille, calculée en mois, à 180 mois ;

• KNCh - le nombre de membres de la famille handicapés au 1er août de l'année où le recalcul est effectué;
• SPb est la valeur d'un point de pension à la date de révision.

Femmes pour enfants

Les retraités inactifs peuvent demander un recalcul de la pension d'ancienneté dans le cadre du remplacement de périodes de travail par des périodes dites "non contributives". Cela inclut le congé de maternité de la naissance jusqu'à ce que le bébé ait 1,5 ans. Le recalcul de la pension est avantageux pour les femmes qui ont eu plus de 2 enfants, une courte expérience professionnelle et des bas salaires.

Selon la loi, pour chaque année du décret, un certain nombre de points de retraite sont dus :

• pour le premier bébé - 1,8 ;
• pour le second - 3,6 ;
• pour le troisième - 5.4.

Suppléments de pension d'ancienneté

Certains citoyens ont droit à certaines allocations d'ancienneté pour une expérience de travail continue. Ils sont nommés sur une base déclarative. Pour recevoir un paiement supplémentaire, vous devez avoir un certain travail et une expérience particulière. Peuvent bénéficier de l'allocation :

• les salariés ayant travaillé un certain nombre d'années dans les régions du Grand Nord (RKS) et dans les territoires équivalents (PKS) ;
• personnel militaire;
• les personnes ayant travaillé dans des conditions difficiles et dangereuses selon les listes 1 et 2 pendant un certain nombre d'années ;
• fonctionnaires.

Veuillez noter que depuis 2019, les citoyens qui ont travaillé dans le complexe agro-industriel pendant plus de 30 ans ont droit à un supplément de pension mensuel d'un montant de 25 % du paiement fixe.

Seuls les candidats qui résident en permanence à la campagne, cessent de travailler et ont atteint l'âge généralement établi pour un repos bien mérité pourront bénéficier de la prime.

Travailler dans le Grand Nord

Recalcul et indexation des pensions pour les citoyens avec " expérience nordique", se produit de manière générale. Lors du calcul d'une pension, certains d'entre eux ont droit à un supplément sous forme d'augmentation d'un montant fixe. Pour bénéficier d'une augmentation de pension, les hommes doivent avoir une expérience professionnelle totale d'au moins 25 ans et les femmes - au moins 20. Dans le même temps, ils doivent travailler dans le CSW pendant 15 ans et dans le PCS - 20 ans. Le montant de l'indemnité retraités inactifs est:

• pour l'expérience dans le CSW - 50% du PV de base;
• pour l'expérience dans le PKS - 30% du PV de base.

Dans des conditions difficiles et dangereuses selon les listes 1 et 2

Les citoyens qui ont travaillé en vertu des annexes 1 et 2 ont droit à retraite préférentielle. Bien que les professions y soient souvent répétées, les principales différences sont que la première comprend des professions à caractère nocif et surtout conditions dangereuses travail, et dans le second - avec du lourd. Les employés du PFR, lors de l'établissement et du calcul du montant des versements de pension pour une personne donnée, choisissent l'option la plus avantageuse pour elle, en tenant compte de toutes les caractéristiques de son activité professionnelle.

Les bénéficiaires de pensions de l'annexe 1 qui ont des états de service en vertu de l'annexe 2 et qui ont atteint l'âge d'admissibilité à une pension de l'annexe 2 ont le droit de demander à la CRF une demande de réémission et de recalcul sur cette base.

Veuillez noter qu'un tel recalcul n'est pas toujours rentable. Premièrement, cela est dû au fait que lors du calcul des paiements de pension en vertu de l'annexe 1, des critères préférentiels supplémentaires sont utilisés, par exemple, des exigences réduites pour l'expérience de travail totale. Comparez : pour attribuer la sécurité sous la liste 1, les hommes doivent travailler 20 ans et les femmes 15 ans, tandis que sous la liste 2 - 25 et 20 ans.

Le transfert vers une pension sur une autre base (recalcul) est effectué exclusivement à la demande d'un citoyen. L'accumulation des paiements de pension d'un montant majoré commence à partir du mois suivant la date de la demande. Les employés du service client de la branche territoriale du PFR vérifieront la faisabilité du recalcul et donneront des conseils complets.

fonctionnaire d'Etat

Les employés fédéraux des États peuvent augmenter le montant des paiements de pension pour chaque année de travail au-delà de la durée de service requise. En 2019, il a 16 ans et demi. Lors du calcul de la majoration, le salaire mensuel moyen d'un fonctionnaire (SZM) est pris en compte.

Pour chaque année supplémentaire au-delà de cette norme, 3% du SPM est dû, mais pas plus de 75% du salaire mensuel moyen.

En outre, la pension des résidents des "régions du nord" est majorée du coefficient d'arrondissement. Lors d'un déménagement dans une autre zone, sa taille est sujette à révision ou annulation.

Personnel militaire sous contrat

Les paiements supplémentaires pour l'ancienneté dépendent du personnel militaire. La taille dépend de la durée du service militaire. Avec propre service militaire Pendant 20 ans, un retraité a droit à 50 % de l'allocation plus 3 % pour chaque année supplémentaire. Le montant total de l'indemnité d'ancienneté ne peut excéder 75 % de l'indemnité monétaire.

Si un retraité a une expérience mixte de 25 ans, dont la moitié (12 ans et demi) est consacrée au service militaire, la majoration sera de 50% de l'allocation plus 1% pour chaque année en plus, mais pas plus de 75 % au total.

Comment recalculer une pension de manière déclarative

Le montant du recalcul des primes d'assurance des périodes antérieures est déterminé uniquement par les salariés du PFR. Pour recevoir une pension sous une forme majorée, il est nécessaire de respecter un certain algorithme:

1. Déterminez sur quelle base vous pouvez demander un recalcul de pension.
2. Rassemblez les documents nécessaires donnant droit à une indemnité d'ancienneté.
3. Contactez un spécialiste agréé du PFR ou du MFC personnellement ou par l'intermédiaire d'un représentant légal, si ce dernier dispose d'une procuration notariée.
4. Préparez une demande dans le formulaire prescrit et joignez-y la documentation préparée. Veuillez noter que les citoyens qui ont un compte sur le portail des services de l'État peuvent postuler en ligne - via un compte personnel sur le site Web du PFR.
5. Attendez une décision. Cela prend jusqu'à 10 jours ouvrables, après quoi le demandeur doit être informé des résultats. En cas de refus - obtenir une justification écrite.

Liste des documents requis

Selon la base, les documents de recalcul de la pension dans chaque cas seront différents. La liste des incontournables comprend :

• demande faite dans un formulaire spécial;
• passeport;
• attestation d'assurance retraite obligatoire (SNILS) ;
• passeport du représentant et une procuration notariée (si les documents ne sont pas remis en personne).

Parmi les documents supplémentaires, seuls ceux qui ne sont pas dans le dossier de paiement, mais qui peuvent affecter le montant de la pension accumulée, seront requis. Veuillez noter que s'il n'est pas possible de soumettre vous-même les documents collectés, ils peuvent être envoyés par la poste. Dans ce cas, la date figurant sur le timbre sera considérée comme le jour de la réception.

Vidéo

En Fédération de Russie, les personnes ayant atteint l'âge de la retraite n'hésiteront pas à quitter leur lieu de travail et à poursuivre leur activité professionnelle. Cela est dû au fait que le montant des pensions n'est pas en mesure de leur assurer une vie confortable.

Aujourd'hui, de nombreuses personnes âgées s'intéressent à la question : leur pension changera-t-elle si ? Mais aujourd'hui, tout citoyen a le droit de compter sur un versement complémentaire à sa pension avec une expérience de 40 ans. Et bien que ce ne soit pas trop d'argent, cela peut encore améliorer la qualité de vie. Tout se passe conformément à la loi fédérale générale n ° 400 "Sur les pensions d'assurance".

L'impact de la production de travail

La durée de l'emploi joue rôle important lors du calcul de la pension. Ancienneté. Mais ce n'est pas le seul critère.

Le montant des prestations sociales est influencé par le montant des cotisations à la FP, que l'employeur reverse chaque mois. Leur taille dépend du salaire d'un individu. Les citoyens enregistrés en tant qu'entrepreneurs privés contribuent eux-mêmes.

Le montant de la pension est majoré de la valeur des points de pension accumulés. Lors du calcul, ils sont guidés par les dispositions de l'article 18 de la loi n° 400.

Comment dépend-elle de la durée des travaux ?

Pour les citoyens de la Fédération de Russie, la pension est constituée de deux parties:

1. cumulatif;
2. Assurance.

Pour calculer l'assurance, il faut multiplier le coût de 1 point de pension par le nombre total de points gagnés par les retraités pour toute la période d'emploi.

La partie cumulée est un montant fixe (elle a un algorithme de calcul non réclamé, est reflétée à l'article 8 de la loi fédérale n ° 400 et s'élève à 4805 roubles), plus le nombre de points accumulés multiplié par le coût d'un point.

L'accumulation de points a lieu en tenant compte du montant des cotisations qu'ils reçoivent annuellement dans la Caisse de pensions au cours de l'emploi. Le montant du supplément d'ancienneté est influencé par des critères tels que le secteur d'activité, la région de résidence et la présence d'une prime.

Comment le montant de la pension dépend-il de l'ancienneté, 45, 50 ans ? Vous pouvez obtenir des points supplémentaires pour un emploi à long terme:

Jusqu'à présent, 1 point = 78,58 roubles. Selon le niveau d'inflation, ce montant augmentera.

Outre, Les citoyens ayant 50 ans d'expérience ont droit à un complément à leur pension. Aujourd'hui, c'est 1063 roubles. PF ne considère pas comme ancienneté le temps où une personne, ou une femme, qui se trouve.

Combien de temps faut-il pour obtenir un repos bien mérité ?

Pour obtenir un repos bien mérité, il faut au moins 5 ans d'expérience. Mais en 2030, ce chiffre atteindra 15 ans. Quant à l'âge, une femme peut prétendre à une pension à 55 ans, et un homme à 65 ans.

Que donnent quarante ans de service à ceux qui ont déjà pris leur retraite ?

Tem les citoyens qui étaient à la retraite au moment où la décision a été prise sur les allocations doivent être recalculées. Mais à condition qu'il y ait un autre facteur affectant le montant des paiements de pension.

Attention! Un retraité qui a atteint l'âge de 80 ans peut demander l'allocation. Dans ce cas, le recalcul peut être mis en œuvre directement à partir du jour où il a atteint 80 ans.

Une personne peut demander une allocation si le groupe de handicap a changé. Ce type de recalcul est effectué par les employés de PF à partir du jour où la documentation a été soumise confirmant le changement de groupe d'invalidité.

S'il y a eu des changements de circonstances qui impliquent un recalcul à la baisse de la pension, ils entreront également en vigueur à partir du mois suivant le mois du recalcul. Les personnes handicapées du 3ème groupe ayant une expérience professionnelle de 40 ans bénéficient de prestations, mais une double allocation n'est pas autorisée. Seuls les citoyens avec 1 groupe de handicap sont éligibles pour en faire la demande.

Quand ensuite La pension est calculée de la manière suivante:

1. Avec 15 ans d'expérience dans les conditions du nord (-20, - 25 ans), 50% s'ajoute automatiquement à la partie fixe.
2. Dans les zones assimilées à celles du nord, il faut compter au moins 20 ans.

Quel sera le montant des paiements pour 40 ans d'emploi?

Comme indiqué précédemment, avec une expérience de 40 ans, les citoyens augmentent le montant des prestations sociales de 5 points. Les pensions sont calculées en tenant compte des gains réels et de la durée totale de service.

Référence!, entrent dans une catégorie spéciale, parce que la régularisation retraite du travail impossible en l'absence d'une période d'engagement du salarié activité de travail.

Le montant des versements aux retraités actifs

Même les retraités qui continuent à travailler même après un repos bien mérité peuvent recalculer les prestations sociales. Le fait est que leurs employeurs continuent de cotiser à la FP.

L'augmentation après 40 ans de service est calculée en tenant compte des gains d'un retraité actif et les primes d'assurance. En outre, l'ampleur de l'augmentation est influencée par l'âge du retraité. Lors des recalculs, des points seront attribués, qui seront ensuite convertis en espèces. En moyenne, l'augmentation de la pension est de 222 roubles.

La procédure d'attribution et de traitement des augmentations

Le recalcul des paiements de pension pour plus de 30 à 40 ans d'expérience professionnelle est effectué automatiquement lorsqu'un citoyen prend sa retraite.

La possibilité d'ajuster les frais d'assurance est établie par un ensemble de lois:

Afin de percevoir chaque mois des primes d'ancienneté, un retraité doit s'adresser à la Caisse de pension en fournissant le paquet de documents suivant:

1. passeport;
2. carte d'identité du retraité ;
3. document sur l'assurance pension de l'État;
4. cahier de travail.

Le demandeur recevra le paiement le mois prochain après avoir rédigé la demande.

Attention! Si un citoyen souhaite que les paiements soient transférés sur un compte bancaire, il devra fournir un compte personnel.

Lorsque les motifs de paiement sont apparus depuis longtemps et que la pension a retardé le recours à la Caisse de pensions, elle ne pourra compter sur le paiement que pour les six derniers mois précédant la demande.

Pour recevoir une prestation sociale décente, chaque citoyen doit s'y préparer toute sa vie. Pour ce faire, il doit travailler officiellement, gagner de l'ancienneté. Plus l'ancienneté est longue, plus le montant des pensions est élevé et la qualité de vie du retraité.