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Pf rf calculer la pension. Comment calculer soi-même sa future pension : ancienneté, salaires, formule, exemple

Le calcul des pensions pour les personnes nées avant 1967 comprend une composante d'assurance et, dans de rares cas, une composante par capitalisation pour les citoyens qui y ont volontairement cotisé. Pour les jeunes concitoyens, le paiement obligatoire des cotisations d'assurance pour cette partie de la pension a été établi - pour eux, il sera beaucoup plus important que pour la génération plus âgée, et la partie assurance est donc moindre. Comme le moment n'est pas encore venu pour les citoyens de moins de 1967 de se rendre à la Caisse de retraite russe pour une pension, parlons maintenant de ceux qui la réclament.

Cette année, les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans (nées en 1962) et les hommes de 60 ans (nés en 1957) qui ont un certain nombre d'années de travail assuré et non assuré - au moins 8 ans d'ancienneté totale. En 2018, la Caisse de pensions attribuera une pension d'assurance aux personnes ayant atteint l'âge du départ à la retraite (femmes nées en 1963 et hommes nés en 1958) si elles justifient de 9 années de service total. En 2019, il faudra déjà 10 ans, et de la même manière, l'ancienneté requise augmentera annuellement d'1 an jusqu'en 2025 et s'arrêtera : les années suivantes, il faudra 15 ans pour accorder une pension. activité de travail.

La pension attribuée aux personnes nées avant le 31 décembre 1966 sera calculée de telle manière qu'elle sera composée principalement d'une part de base, garantie par l'Etat, et d'une part d'assurance, entièrement dépendante de l'ancienneté et du salaire du individuel. Et seules les personnes qui ont adhéré au programme de cofinancement de la retraite depuis 2009 et cotisent volontairement de l'argent à la retraite par capitalisation pourront l'ajouter au montant de base.

Pour une immersion plus sérieuse dans le sujet des pensions, nous vous recommandons de vous familiariser avec la loi n° 400, qui s'appelle « Sur les pensions d'assurance » du 28 décembre 2013, et n° 173 « Sur retraites du travail dans la Fédération de Russie» du 17 décembre 2001. Ils constituent la base de toute la réglementation des pensions dans le pays, toutes les pensions de travail leur sont attribuées exclusivement.

Conditions

Pour devenir titulaire d'une pension, trois conditions doivent être remplies :

1. Doit être âgé de 55 ou 60 ans (respectivement pour les femmes et les hommes). Jusqu'à cet âge, seulement préretraite – service préférentiel sur la grille chaude, les travailleurs médicaux, pédagogiques, le Service fédéral des pénitenciers, les parents d'enfants handicapés, les personnes qui travaillaient dans le nord, etc. La liste est très longue et pour savoir si vous avez une expérience similaire, vous devez consulter une institution locale. fonds de pension.
2. Taille spécifique coefficient individuel. Il fait référence à tout capital-retraite personne (gains + cotisations d'assurance + périodes d'activité) à la valeur actuelle du point dans le pays. La valeur de l'IPC pour 2018 est de 11,4, et pour chaque année suivante, elle augmente de 2,4, et ainsi de suite jusqu'à ce que sa valeur atteigne le maximum possible - 30. La loi ne prévoit pas d'augmentation supplémentaire. La valeur du point de pension est déterminée au début de chaque année par le gouvernement de la Fédération de Russie. Cette année, il est égal à 78,28 kopecks.
3. L'expérience professionnelle. Depuis 2014, la durée de service, obligatoire pour le calcul d'une pension, augmente de 1 an, passant de 5 ans en 2014. En 2015, 6 ans étaient requis, et ainsi de suite jusqu'en 2024. Ensuite, ce chiffre atteindra 15 ans et aucune croissance supplémentaire n'est encore envisagée.

Le premier point ne devrait poser de questions à personne, et le dernier - quelles périodes de travail peuvent être comptées dans votre ancienneté, tout le monde ne comprend pas.

Remarque: l'ancienneté est prise en compte différemment jusqu'au 01 janvier 2002 (entrée en fonction d'un nouveau système de retraite) et ensuite.

Jusqu'au 01.01.2002, l'ancienneté peut être confirmée :

• cahiers de travail :
• extraits de commandes ;
• certificats d'employeurs;
• documents sur le service du bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire;
• extraits d'institutions d'archives;
• certificats de paiement d'impôts pendant les périodes d'entrepreneuriat individuel;
• protocoles d'interrogatoire des témoins en cas d'impossibilité de fournir d'autres documents.

Après 2002, votre ancienneté ne peut jouer un rôle que si elle est fixée sur un compte personnel individuel, c'est-à-dire si des cotisations ont été versées pour vous par votre assuré (employeur). Par conséquent, il y a une dépendance - plus votre «blanc», c'est-à-dire vos revenus officiels, plus les transferts d'assurance sont élevés, en rapport avec cela, plus la future pension sera importante.

Lors du calcul du montant de la pension, diverses périodes de non-assurance sont également importantes, qui sont «en poids» inférieures à la durée totale du service, mais jouent également un rôle important:

• étudier dans une institution à plein temps (prise d'expérience dans certains cas);
• congé maternité;
• emplacement au lieu de service du mari;
• prendre soin des personnes âgées;
• être chômeur à Pôle emploi.

Ces périodes doivent également être documentées.

Délais et procédures

Si vous remplissez les trois conditions, vous pouvez vous adresser à n'importe quelle institution du fonds de pension, où cela vous conviendrait mieux, sans référence au lieu d'enregistrement.

Assurez-vous d'avoir avec vous les documents suivants :

• Passeport russe ou permis de séjour;
• SNILS ;
• documents confirmant les périodes de service;
• documents attestant des périodes de non-assurance disponibles (actes d'examen, d'aide aux personnes handicapées, diplôme, attestations du Pôle Emploi).

Les documents sont acceptés au plus tard 30 jours calendaires avant la date d'exécution de 55 et 60 ans, le temps de rendez-vous avec un spécialiste ne doit pas dépasser 50 minutes, étant en ligne - un quart d'heure. Le spécialiste du service à la clientèle doit accepter les documents originaux de votre part et les retourner après avoir fait des numérisations et des copies.

Bon à savoir: même si le spécialiste a des doutes sur votre disponibilité conditions nécessaires ou des documents mal exécutés, il n'a pas le droit de refuser d'accepter la demande et est tenu de vous remettre un récépissé à la fin de l'audience.

Si vous avez tous les documents en règle, le délai d'examen de votre demande sera de 10 jours, après quoi vous recevrez par la poste russe ou une décision sur la nomination d'une pension, ou, en Par ailleurs- Avis de refus.

Procédure de calcul et exemple de calcul

Nous calculerons le paiement de la pension d'une personne fictive par les spécialistes de la Caisse de pensions. Cette procédure comprend l'utilisation de formules spécifiques utilisant des données statistiques et des informations individuelles pour chaque futur retraité.

Semenov Semen Semenovich, né le 29 janvier 1957, est venu à l'institution de caisse de retraite le 9 janvier 2017 pour demander une pension.

Malgré le fait qu'il ait fait sa demande avant son anniversaire, la pension lui sera versée à partir du 29 janvier 2018, à compter du jour de son soixantième anniversaire. Il a fourni tous les documents requis, y compris un livre de travail avec une expérience de travail totale de 29 ans jusqu'en 2002 et un certificat du commissariat militaire sur le service militaire dans l'armée soviétique pendant 2 ans.

Informations sur ses gains Semenov S.S. n'a pas fourni, par conséquent, le montant de son salaire pour 2000-2001 a été pris (pour cette période, la base de données de la Caisse de pensions contient des informations sur tous les assurés, c'est-à-dire ceux qui travaillaient officiellement à cette époque). Le salaire mensuel moyen pour cette période chez Semenov S.S. était de 1530 roubles. Le coefficient salarial, indiquant le rapport entre ses gains et le salaire moyen dans la Fédération de Russie en 2000-2001, est de 1530/1671 = 0,92.

Calculez le capital-retraite au 1er janvier 2002 (le début d'une nouvelle constitution de pension) comme suit:

((0,92 (coefficient de salaire) * 1671 (salaire dans le pays en 2000-2001) * 0,59 (service K)) - 450 (composante de base de la pension au 1er janvier 2002)) * 228 (versements de la période T) = 104 200 roubles 19 kopecks.

Explication sur le coefficient d'ancienneté : pour 25 ans d'expérience, il est égal à 0,55, et pour chaque année au-delà de cette période il augmente de 0,01. Dans notre cas, pour 29 ans d'expérience, il est de 0,59.

Dans le cadre de l'indexation continue des pensions depuis 2002, nous multiplions le capital-retraite calculé par l'indice total pour 2018 : 104200,19 * 5,6148 = 585063,77 roubles - c'est le capital-retraite qui a été formé le 29 janvier 2018.

Au capital-retraite, nous ajoutons la valorisation (surtaxe pour l'expérience "soviétique" de 1991 à 2001), qui est de 0,1 du montant du capital - 58506,37 roubles.

De plus, les primes d'assurance pour la période du 01 janvier 2002 au 29 janvier 2018, payées en sa faveur par l'employeur et en attente de la date de rendez-vous sur son compte personnel personnel, sont ajoutées. Il leur avait 859347 roubles. 08 cop.

Le montant total du capital-retraite total à la date de nomination est de : RUB 585 063,77 + RUB 58 506,37 + RUB 859 347,08 = RUB 1 502 917,22.

La part d'assurance est calculée comme le rapport entre le capital-rente et la durée de versement de la rente attendue. Il est de 228 mois (c'est la période de temps en moyenne pendant laquelle une personne reçoit une pension après sa nomination), soit 1502917,22 / 228 \u003d 6591,74 roubles

Coefficient individuel de retraite (IPR) au 31 décembre 2014 = 6591,74 / 64,10 (IPR au 31 décembre 2014) = 102,835

Au total, le montant de la partie d'assurance requise de la pension est de 106,393 * 78,28 (valeur en points en 2018) = 8328,44 roubles.

En plus de l'assurance, chaque retraité se voit garantir une part de base, qui est indexée annuellement, comme l'assurance. En janvier 2018, sa taille était de 4558 roubles 93 kopecks. En ajoutant les parties de base et d'assurance, nous obtenons le montant de la pension complète : 8328,44 + 4558, 93 = 12887,37 roubles.

Comme vous pouvez le voir, le calculateur de pension pour les citoyens de plus de 1967 utilise à la fois les anciennes règles de calcul, constituées d'indicateurs d'ancienneté et de revenus, et les nouvelles, basées sur le transfert des primes d'assurance après 2002. Plus les valeurs sont élevées ​​​​de ces indicateurs pour un futur retraité, plus sa pension est élevée.

Comment la pension de travail de vieillesse est calculée, voir les réponses dans la vidéo suivante :

Bonjour cher éditeur ! J'ai une question sur le montant de la pension. Début septembre de cette année, j'ai fêté mes 60 ans. On m'a attribué une pension de 9264,60 roubles. Avec 40 ans d'expérience, je m'attendais à plus. C'est pourquoi je continue à travailler. Peu importe comment j'essayais de savoir si ma pension était calculée correctement, je ne comprenais pas d'où venait ce montant. Mes données sont les suivantes : au 01/01/2002, l'expérience était de 32 années pleines, dont 21 ans avant le 01/01/1991. Salaire mensuel moyen pour 2000 - 2001 s'élevait à 2795,60 roubles. selon un extrait de mon compte personnel à la Caisse de pensions (calculé à la réception par un spécialiste du service des pensions). Primes d'assurance du 01/01/2002 jusqu'au jour où la pension a été attribuée (j'ai également trouvé ce montant dans l'extrait) - 383 705 roubles. Je vous demande d'expliquer comment j'ai calculé une telle pension. A. I. Seregin.

QUELLE EST LA FORMULE DE CALCUL?

Permettez-moi de vous rappeler qu'à partir du 1er janvier 2010, la pension de vieillesse du travail (désignons-la par le symbole P) pour les citoyens qui ont commencé à travailler avant le 1er janvier 2002, est déterminée par la formule : P = FBI + SCH1 + CH2 + .SV.

FBI - une pension de base fixe, elle est fixée par l'État à un montant fixe.

SCh1 - la partie assurance de la pension, qui est calculée à partir de la durée de service et des revenus pour la période de travail jusqu'en 2002.

SC2 - la partie assurance de la pension, qui est calculée à partir du montant des primes d'assurance de l'employeur pour la période de travail de 2002 jusqu'à la date de la pension.

SV - le montant de la valorisation, déterminé en pourcentage de SCH1. Ce pourcentage dépend du nombre total d'années de service avant 1991.

Avec la dernière indexation des pensions de travail du 1er février 2011, la pension de vieillesse du FBI a été fixée à 2 963,07 roubles.

Et maintenant, nous calculons les termes restants dans la formule de calcul.

SC = 0,55 (pour 25 ans de service pour un homme avant 2002) + 0,07 (pour 7 ans de travail sur 25 ans) = 0,62.

Considérons maintenant le rapport entre le salaire mensuel moyen d'un lecteur et le salaire moyen dans le pays pour la même période.

Le salaire moyen en Russie (SW) pour 2000 et 2001, selon les statistiques, s'élevait à 1494,5 roubles.

Il s'avère que le rapport des gains (SR) au salaire moyen dans le pays (SR) pour la même période est :

ZR : ZP = 2795,60 roubles : 1494,50 roubles. = 1,87.

Comme vous pouvez le constater, le ratio salarial de Seregin est favorable - supérieur au ratio maximum possible de 1,2 prévu pour les pensions de travail dans des conditions normales.

Une exception est établie par la loi uniquement pour les "nordistes". Pour eux, il peut être plus élevé - de 1,4 à 1,9 (selon le travail dans lequel la région du Nord une pension est constituée).

Art. 30 de la loi fédérale "sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie"

Il convient de rappeler que le 01.01.2002, le gouvernement de la Fédération de Russie a fixé le montant du salaire mensuel moyen dans la Fédération de Russie pour le calcul du capital-retraite (le même pour tous). C'est 1671 roubles.

La taille de SCh1 au 01.01.2002 est calculée selon la formule :

SC1 \u003d SK x (ZR: ZP) x 1671 roubles. - 450 roubles.

450 roubles. - le montant de la part de base de la pension au 01.01.2002 (il est également le même pour tous les retraités).

Sur cette base, MF1 au 01/01/2002 = (0,62x1,2x1671 roubles) - 450 roubles. = 793,22 roubles.

Pour ce faire, nous indexons (augmentons) le montant de SC1 obtenu au 01 janvier 2002 pour l'ensemble des coefficients d'indexation du capital retraite de 2002 à 2011.

SCh1 à la date de la cession de pension = 793,22 roubles. x 4,2542 = 3374,52 roubles.

La troisième composante de la pension SP2. Pour le calculer, il faut diviser les primes d'assurance accumulées par l'employeur à la date de la cession de pension par le nombre de « mois de survie ». Nous savons par la lettre que le montant des primes d'assurance accumulées par son auteur, compte tenu des indexations, à la date de la nomination s'élevait à 383 705 roubles.

Le montant de la période de paiement prévue (T) dépend de l'année d'attribution de la pension de travail.

Pour la nomination des pensions en 2011, il est fixé à 224 mois. Ainsi, la taille du SC2 de l'auteur de la question était :

MF2 = 383 705 roubles : 204 mois = 1880,91 roubles.

Tableau des salaires moyens dans la RSFSR en 1970 - 90

MONTANT DE VALORISATION

Connaissant le MF1, nous pouvons maintenant déterminer une autre composante de la pension - le montant de la valorisation (CV).

Premièrement, on considère quel est le pourcentage de valorisation de la pension du lecteur Seregin : 10% (pour avoir de l'expérience jusqu'en 2002) + 21% (pour 21 ans de service jusqu'en 1991) = 31% (0, 31).

SV = 3374, 52 roubles. (taille SCH1) x 0,31 \u003d 1046,10 roubles.

RÉSUMER

Nous additionnons les sommes perçues et obtenons la pension de notre lecteur A. I. Seregin :

P \u003d 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 \u003d 9264,60 roubles.

SI EN 2000-2001 VOUS N'AVEZ PAS EU DE PAIEMENT...

Il se peut que 2000-2001. pour une raison quelconque, vous n'avez pas travaillé ou votre salaire moyen pendant cette période était inférieur à 1794 roubles. (le salaire moyen dans le pays pour ces années est de 1494,50 roubles x 1,2). Ensuite, vous devrez présenter un certificat de salaire pour tous les 60 mois avant le 01/01/2002.

Le montant de la pension tient compte du rapport entre le salaire du retraité et la moyenne nationale pour la même période.

Vous pouvez déterminer vous-même la période rentable en comparant les données du certificat avec la moyenne (voir tableaux 1 et 2).

Disons que votre certificat de salaire pour 60 mois a été délivré pour la période de travail du 1er juillet 1979 au 30 juin 1984. Additionnez tous les montants des salaires accumulés du certificat de salaire et divisez par 60 mois.

Après des calculs aussi simples, il s'avère, par exemple, que votre salaire moyen au fil des ans était de 198,50 roubles.

Maintenant, nous déterminons le salaire moyen dans le pays pour la même période à partir du tableau.

Le salaire moyen dans la Fédération de Russie du tableau pour la période du 01/07/1979 au 30/06/1984 = (168,4 roubles x 6 mois + 174,0 roubles x 12 mois + 178,3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188,3 x 12 + 193,2 roubles x b mois): 60 mois = 181,08 roubles.

Nous considérons le ratio des gains, qui sera pris en compte dans la pension:

198,50: 181,08 \u003d 1,096 (et le maximum selon la loi est de 1,2). Que faire dans une telle situation ? Essayez de trouver une option plus rentable pour gagner encore 5 ans.

Tableau des salaires moyens dans la Fédération de Russie
pour calculer le montant de la pension de 1991 à 2001.

Vous pouvez désormais calculer le montant de votre future pension, consulter l'état de votre compte épargne et le nombre de points sans vous déplacer. Les services électroniques officiels vous permettent de vous familiariser avec toutes les informations en quelques minutes via Internet. Il n'est pas difficile de connaître le montant de la pension sur le site Web des services de l'État; le portail de l'État fournit toutes les données dans un format pratique et visuel.

Vous verrez la taille de la part assurance et retraite par capitalisation, la taille du coefficient individuel utilisé dans la nouvelle formule de calcul. Selon elle, le paiement social est formé de deux parties fondamentales :

• fixe (uniforme pour tous les citoyens, indexé annuellement);
• assurance (nombre de points * valeur du point).

Où voir la partie cumulée

Jusqu'à récemment, une fois par an, la Caisse de retraite de la Fédération de Russie envoyait des lettres contenant des informations sur l'état du compte d'épargne. La poste russe a remis cette correspondance à tous les citoyens en âge de travailler qui ont cotisé à la CRF. Désormais, ces lettres ne sont pas envoyées, mais toutes les informations sont disponibles sur le portail de l'État. Vous y recevrez des informations sur :

• Lieux de travail;
• périodes d'emploi;
• les cotisations de votre employeur.

Où partie financée Maintenant, tous les citoyens ne l'ont pas. Il est disponible sur une base individuelle pour les personnes de moins de 1967. Ils indiquent de diriger toutes les déductions uniquement vers partie assurance ou séparer la part en une part cumulée.

Pour connaître la partie financée de la pension par l'intermédiaire des services de l'État, rendez-vous sur le site Web gosuslugi.ru avec votre nom d'utilisateur (c'est un numéro de téléphone, un SNILS ou une adresse e-mail) et un mot de passe. Allez dans le Catalogue des services, faites défiler la page jusqu'à la catégorie "Retraite, allocations et prestations", sélectionnez la rubrique "Avis d'état du compte personnel".

Les détails du service apparaîtront. La demande à la CRF est envoyée par voie électronique, le temps d'attente pour une réponse ne dépasse pas 2 minutes. Après traitement de la demande, un extrait de l'historique des cotisations de retraite vous sera fourni. Le document est généré au format *.pdf, qui peut être visualisé dans n'importe quel navigateur moderne, enregistré sur un ordinateur ou imprimé. Les motifs de refus d'exercer la fonction ne sont pas prévus par la législation; à la suite de l'examen de la demande, une déclaration doit être générée.

Si vous êtes d'accord avec les informations fournies et que vous souhaitez connaître la part financée de la pension par l'intermédiaire des Services de l'Etat, cliquez sur le bouton bleu à droite "Obtenir le service". Après un bref traitement de la demande, des informations sur l'état du compte personnel apparaîtront.

Vous pouvez consulter l'avis PFR au format *.pdf - ce fichier n'a pas force de loi et est uniquement à titre informatif. Si vous devez fournir une déclaration officielle à une banque ou à une autre organisation, sélectionnez l'option "Transmettre la notification par e-mail". Le portail d'État garantit que dans ce cas, les données seront envoyées dans un format spécial garantissant leur authenticité.

Le paragraphe 3 de l'extrait contient des données sur le montant de la partie financée du paiement social. Vous verrez quel fonds gère votre argent de pension. Le montant total de l'épargne comprend à la fois les primes d'assurance directe et les fonds capital maternité, et des paiements volontaires supplémentaires - le cas échéant.

Avec participation à programme d'état cofinancement de la partie financée, ici les montants des contributions volontaires et les versements complémentaires effectués sur celles-ci seront répertoriés par année.

Comment calculer les points de pension pour les services publics

En 2015, la CRF a introduit une nouvelle formule de pension. Le concept de "points de pension" est apparu - un coefficient conditionnel reflétant le montant des déductions. Pour chaque année de travail, un certain nombre de points sont ajoutés au solde, en fonction du montant du salaire. À l'avenir, lors du calcul, chaque point a une valeur définie.

Il n'est pas difficile de trouver des points de pension auprès des Services de l'Etat : ils sont tous indiqués dans le même relevé du compte personnel. Immédiatement après les informations de base, vous trouverez la ligne "La valeur du coefficient de pension individuel", après quoi un nombre est indiqué - il s'agit du nombre de points déjà gagnés.

En outre, au paragraphe 1, une ventilation des régularisations est donnée : la première ligne indique les points reçus jusqu'en 2015, avant l'introduction de la nouvelle formule. Toutes les cotisations précédentes ont été recalculées dans le système de coefficients individuels. Ensuite, par année, le montant des versements de pension et les points reçus pour ceux-ci sont indiqués.

Il existe une deuxième façon de connaître la valeur du coefficient - en utilisant une calculatrice sur le site Web de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie pfrf.ru. Il vous permet de calculer combien sera ajouté à votre solde en fonction de la taille du salaire. Allez dans la section "Services électroniques", sélectionnez l'élément "Calculateur de pension".

Sur le côté droit, vous verrez une fenêtre pour calculer le coefficient pour cette année. Entrez le salaire du mois dans le champ - notez que vous devez entrer le montant total de l'accumulation, avant le paiement de l'impôt sur le revenu des particuliers. Cliquez sur le bouton "Calculer", le nombre de points qui vous seront ajoutés pour cette année apparaîtra ci-dessous.

Comment déterminer le montant de la future pension

Vous ne pouvez pas connaître directement votre pension auprès des services de l'Etat. Vous ne pouvez voir que la taille de la partie assurance et épargne, le nombre de points de pension. Mais la formule de calcul du PFR est assez compliquée, elle prend en compte de nombreux paramètres - service militaire, avoir des enfants, âge de la retraite, etc. Il n'est pas facile de calculer soi-même le montant des paiements futurs.

Pour vous faciliter la tâche, le PFR a lancé un service pratique qui vous permet de calculer les pensions directement sur Internet. De plus, vous pouvez vérifier comment le montant des prestations sociales changera lors de la modification des paramètres - durée de service, salaire, disponibilité de cotisations supplémentaires.

Pour connaître le montant de la pension sur le site des services de l'Etat, ouvrez le site du PFR, rendez-vous sur le calculateur de pension. Faites défiler un peu la page, vous verrez des champs pour saisir des données.

Sélectionnez la valeur du sexe - elle est utilisée pour déterminer quand la pension est accordée. Option prévoyance affecte le processus de calcul : citoyens nés avant 1967 peut orienter les primes d'assurance uniquement vers la partie assurance ou augmenter également la partie financée. Le nombre maximum de points attribués par an en dépend - 10 ou 6,25, respectivement.

Veuillez indiquer si vous avez réussi service militaire- il est inclus dans l'ancienneté et ajoute 1,8 point au coefficient. Pour les femmes, le nombre d'enfants et le temps passé en congé parental sont importants. L'expérience prend en compte jusqu'à 1,5 an pour chaque bébé, tandis que pour le premier, vous recevrez 1,8 points par an, pour le second - 3,6, pour les troisième et quatrième - 5,4 chacun.

Affecte le montant de la pension et la période de demande de paiement après avoir atteint l'âge de la retraite. Plus vous arriverez tard, plus vous toucherez de coefficients de prime : un report de 5 ans donnera une majoration de 36% au forfait et de 45% à la partie assurance.

Les employés saisissent l'ancienneté estimée et le salaire mensuel avant de déduire l'impôt sur le revenu des particuliers. Les travailleurs indépendants (ils comprennent les entrepreneurs individuels, les agriculteurs, les avocats et les notaires) indiquent leur revenu annuel complet dans le calculateur. Ceux qui combinent travail dans une organisation et travail indépendant remplissent des données sur le salaire et le revenu annuel.

Tous les citoyens de notre pays, quelle que soit leur ancienneté, ont droit à l'aide de l'État à la vieillesse.

Cependant, le montant de cette aide dépend de nombreux facteurs, dont l'année de naissance.

La pension de tous ceux qui sont nés après 1967 se compose de deux éléments : l'assurance et la partie capitalisée, son volume sera donc beaucoup plus important, il dépendra de l'ancienneté et des revenus du futur retraité.

Pour les citoyens âgés nés avant le 1er janvier 1967, une pension est calculée de manière différente : elle se compose d'un paiement forfaitaire obligatoire de l'État et d'une partie d'assurance, dont les règles d'acquisition et le montant dépendront de certaines conditions.

Ceux qui participent au programme de cofinancement des pensions depuis 2009 et qui transfèrent de l'argent vers la partie capitalisée pourront l'ajouter à la partie principale de leurs prestations.

Aspect législatif de la question

Toutes les questions de calcul des pensions sont réglementées par le 28 décembre 2013 "Sur les pensions d'assurance". La loi s'adresse dispositions générales et les règles de calcul des paiements d'assurance, leurs types.

Selon la loi, pour pouvoir compter sur la perception future de la partie assurance de la prestation, plusieurs conditions doivent être remplies :

Il convient de prêter attention au fait que l'expérience de travail est calculée maintenant par nouveau régime. Les années de travail avant le 1er janvier 2002 peuvent être confirmées par des entrées appropriées dans cahier de travail, extraits de l'ordonnance, certificats du lieu de travail ou du bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire, informations sur le paiement des impôts pour les entrepreneurs, etc. La période suivante - après 2002, n'a d'importance que si des retenues ont été effectuées sur les salaires au budget, qui sont enregistrés dans votre compte personnel individuel. Autrement dit, plus vous avez d'expérience officielle «blanche», plus le montant des avantages sera élevé.

En plus d'un emploi à temps plein, ancienneté incluse et certaines périodes de la vie :

• années d'études en établissement d'enseignement(uniquement l'enseignement à temps plein);
• (le montant total de tous - pas plus de 6 ans);
• service militaire (y compris);
• années de vie dans un camp militaire (garnison) pendant le service d'un conjoint;
• période de détention illégale;
• soins aux personnes âgées (plus de 80 ans), aux personnes handicapées du groupe 1 et;
• la période au cours de laquelle il a été payé.

Pour toutes ces périodes comprises dans l'ancienneté, vous devez disposer de pièces justificatives. Si toutes les conditions sont remplies et que tout le temps de travail est pris en compte, vous pouvez demander votre enregistrement dans n'importe quelle succursale de la Caisse de pensions.

Règles générales d'accumulation

pension de vieillesse pour les personnes nées avant 1967 se compose de trois parties :

De base- c'est paiement fixe, qui est reçu par chaque citoyen de notre pays qui a atteint l'âge de la retraite, quelle que soit sa durée de service. Sa taille est principalement affectée par l'âge du retraité. A partir du 1er janvier 2019 paiement fixe est égal à 5334 roubles 19 kopecks. Sa taille dépendra également de la région de résidence et de travail, de la présence de personnes à charge ou d'un handicap.

Cumulatif- seuls ceux qui sont nés avant 1967 peuvent y compter. En vertu de la loi, qui était en vigueur jusqu'en 2005, tous les employeurs étaient tenus de verser 6 % des salaires au Fonds de pension chaque mois. La partie capitalisée de l'allocation a été formée à partir de cet argent. Cela dépend de la taille du revenu officiel au cours de la période de 2002 à 2004.

Assurance- cette partie de la sécurité future est constituée des versements que l'employeur effectue mensuellement à la Caisse de pensions à partir des salaires des salariés. Plus le salaire «blanc» est élevé, plus les paiements sont effectués et, par conséquent, taille plus grande prime d'assurance. Un autre aspect important est l'indexation annuelle de la part d'assurance par l'État en fonction du taux d'inflation.

Processus d'inscription

Pour commencer à percevoir une pension, il est nécessaire de contacter n'importe quelle agence de la Caisse de pension 30 jours avant l'âge de la retraite.

Assurez-vous de l'emporter avec vous les documents:

Le spécialiste de la Caisse de pension acceptera votre demande et vos documents en les numérisant et en en faisant des copies, après quoi tous les originaux devront vous être retournés.

Si tous les documents sont approuvés, ils seront examinés dans les 10 jours. Après cela, vous recevrez une notification par courrier sur la nomination d'une pension ou sur le refus de le faire.

Procédure de calcul

Afin d'avoir une idée à l'avance du montant approximatif du futur collatéral, vous pouvez essayer de le calculer selon une formule spéciale:

1. Étant donné que la totalité de la pension se compose de trois éléments : les paiements de base (fixes), la partie capitalisée et la partie assurance, la formule générale de calcul peut être représentée comme suit :
   P \u003d FV + LF + MF.
2. Les paiements fixes inclus dans la partie de base sont établis par l'État, et chaque citoyen a sa propre partie financée, vous devez donc calculer le montant de la prime d'assurance. Pour le trouver, nous avons besoin de la formule :
   MF = PC/T,
   où MF c'est la partie assurance PC– le capital-retraite, et J– Délai de paiement estimé, mesuré en mois.
3. Ensuite, vous devez trouver la taille du capital-retraite ( PC), qui consiste en un capital-retraite conditionnel ( Code de procédure pénale) et pension estimée ( PR). La pension estimée est calculée selon la formule :
   RP \u003d SKxZR / ZPxSZP,
   où CS- C'est le coefficient de l'expérience professionnelle. Il est égal à 0,55 (pour les hommes, dont l'expérience est de 25 ans, et les femmes - 20 ans). Pour chaque année travaillée au-delà de la durée de service, 0,01 est facturé, cependant, le coefficient total ne peut pas être supérieur à 0,75.
   ZR/ZP- le rapport entre le salaire d'un futur retraité et le salaire moyen dans le pays au cours de la période 2000-2001. Cette valeur ne peut pas être supérieure à 1,2.
   FFP - c'est le salaire moyen dans le pays en 2001, selon le décret gouvernemental, il est égal à 1671 roubles.
4. Après avoir calculé la pension estimée, nous pouvons connaître la taille du capital de pension conditionnel: soustrayez la partie de base de la pension estimée et divisez par la période de paiement ( J).
5. Pour calculer la part d'assurance, il ne reste plus qu'à connaître l'échange de capital-retraite, qui s'est formé après 2002 ( PC1), il peut être trouvé dans le Fonds de pension.
6. Nous substituons toutes les données dans la formule, trouvons la partie assurance, puis le montant total de la prestation future.

À l'aide de formules, vous pouvez calculer à l'avance le montant approximatif de la sécurité future. Pour cela, il vous suffit de connaître les données exactes.

Vous pouvez essayer de calculer votre pension à l'aide du calculateur de pension, et toutes les données peuvent être obtenues à la succursale de la Caisse de pension ou dans votre compte personnel sur le site officiel de la pension.

1. À l'âge de quatre-vingt ans, en plus de recevoir le premier groupe d'invalidité, ils paieront selon 10 668,38 roubles.
2. S'il y a une personne à charge, le montant à recevoir sera 7 112,25 roubles., deux 8 890,31 roubles, Trois - 10 668,37 roubles
3. À l'âge de quatre-vingt ans, en plus de recevoir le premier groupe d'invalidité et la présence de personnes à charge, ils paieront selon 12 446,44 RUB, 14 224,50 RUB, 16 002,56 RUB
4. Les personnes qui ont travaillé dans des conditions Extrème nord d'au moins 15 ans (calendrier), dont l'expérience dépasse 25 et 20 ans (hommes/femmes), peut percevoir : sans personne à charge pour 8 001,29 roubles, avec personnes à charge 10 668,38 roubles.,13 335,47 roubles., 16 002,56 roubles
5. À l'âge de quatre-vingt ans, en plus de recevoir le premier groupe d'invalidité et la présence de personnes à charge, les personnes qui ont travaillé dans le Grand Nord pendant au moins 15 ans (calendrier), dont l'expérience dépasse 25 et 20 ans (hommes / femmes) , peut recevoir : sans charge de famille 16 002,58 roubles., avec des personnes à charge 18 669,67 roubles., 21 336,76 roubles., 24 003,85 roubles.
6. Les personnes qui ont travaillé dans le Grand Nord pendant au moins 20 ans (calendrier), dont l'expérience de travail dépasse 25 et 20 ans (hommes/femmes), peuvent recevoir : 6 934,45 roubles., avec des personnes à charge 9 245,93 RUB, 11 557,41 RUB, 13 868,88 RUB
7. À l'âge de quatre-vingt ans, en plus de recevoir le premier groupe d'invalidité et la présence de personnes à charge, les citoyens qui ont travaillé dans le Grand Nord pendant au moins 20 ans (calendrier), dont l'expérience dépasse 25 et 20 ans (hommes / femmes) , peut recevoir : sans charge de famille 13 868,90 roubles., avec des personnes à charge 16 180,38 RUB, 18 491,86 RUB, 20 803,33 RUB

Pour les règles de réalisation de ces calculs, voir la vidéo suivante :

Les droits à pension des citoyens sont formés en coefficients de pension individuels. Tous les droits à pension précédemment formés ont été convertis sans réduction en coefficients de pension et sont pris en compte lors de l'attribution d'une pension d'assurance.

Les conditions d'ouverture du droit à une pension d'assurance vieillesse aux conditions générales sont :

• atteindre l'âge de 65 ans - pour les hommes, 60 ans - pour les femmes (en tenant compte des dispositions transitoires prévues à l'annexe 6 de la loi n ° 400-FZ). Certaines catégories de citoyens ont droit à la nomination anticipée d'une pension d'assurance vieillesse;
• pour les personnes exerçant une fonction publique Fédération Russe et postes publics des entités constitutives de la Fédération de Russie occupés à titre permanent, postes municipaux remplacés à titre permanent, postes de la fonction publique d'État de la Fédération de Russie et postes de la fonction municipale - l'âge spécifié à l'annexe 5 de la loi N° 400-FZ. Déjà en 2017, le processus de relèvement de l'âge de la retraite des fonctionnaires a commencé six mois par an à 65 ans (hommes) et 63 ans (femmes). À partir du 1er janvier 2021, l'étape de relèvement de l'âge de la retraite augmentera - d'un an par an. Ainsi, l'âge de départ à la retraite des fonctionnaires est aligné sur la proposition relative au taux d'augmentation de l'âge généralement établi pour tous.
  

  De plus, si ces personnes ont une expérience d'assurance d'au moins 42 et 37 ans (hommes et femmes, respectivement), pension d'assurance dans la vieillesse, ils peuvent être nommés 24 mois avant d'avoir atteint l'âge spécifié, mais pas avant d'avoir atteint l'âge de 60 et 55 ans (hommes et femmes, respectivement).

Les citoyens qui sont spécifiés dans la partie 1 de l'article 8, les paragraphes 19-21 de la partie 1 de l'article 30, le paragraphe 6 de la partie 1 de l'article 32 de la loi N 400-FZ "Sur les pensions d'assurance" et qui dans la période du 1er janvier , 2019 au 31 décembre 2020 avoir atteint l'âge qui donne droit à une pension d'assurance vieillesse (y compris sa nomination anticipée) conformément à la législation de la Fédération de Russie en vigueur avant le 1er janvier 2019, ou acquérir une expérience dans les types de travail pertinents requis pour rendez-vous rapide pensions, une pension d'assurance vieillesse peut être octroyée avant d'avoir atteint l'âge ou les délais prévus respectivement aux annexes 6 et 7 de la loi fédérale, mais pas plus de six mois avant d'atteindre cet âge ou le début de ces termes.

• Disponibilité expérience en assurance au moins15 ans (depuis 2024) sous réserve des dispositions transitoires de l'art. 35 de la loi du 28 décembre 2013 n° 400-FZ ;
• avoir un montant minimum coefficients de pension - au moins 30 (depuis 2025) sous réserve des dispositions transitoires de l'art. 35 de la loi du 28 décembre 2013 n° 400-FZ.

Le nombre de coefficients de pension dépend des cotisations d'assurance accumulées et payées au système d'assurance pension obligatoire et de la durée de l'expérience (de travail) d'assurance.

Pour chaque année d'activité de travail d'un citoyen, sous réserve de l'accumulation par les employeurs ou par lui personnellement des primes d'assurance pour l'assurance pension obligatoire, il a des droits à pension sous la forme de coefficients de pension.

Le nombre maximum de coefficients de pension par an à partir de 2021 est de 10, en 2019 - 9,13.

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Résultats des calculs

Nombre de points de retraite
par an : 7,83

L'option de la prévoyance dans le système d'assurance pension obligatoire affecte le calcul des coefficients de pension annuels. Lors de la formation d'une pension d'assurance uniquement, le nombre maximal de coefficients de pension annuels est de 10, car toutes les primes d'assurance sont destinées à la formation d'une pension d'assurance. Lors du choix d'une formation, tant l'assurance que retraite par capitalisation le nombre maximum de coefficients annuels de pension est de 6,25.

Les citoyens nés en 1967 et moins qui ont fait un choix avant le 31 décembre 2015 en faveur de la constitution d'une assurance et d'une retraite par capitalisation dans le système MPI peuvent à tout moment refuser de constituer une retraite par capitalisation et orienter 6% des primes d'assurance vers la constitution d'une seule retraite d'assurance.

En outre, les citoyens nés en 1967 et avant, en faveur desquels les primes d'assurance pour l'assurance pension obligatoire commenceront à être accumulées par l'employeur pour la première fois après le 1er janvier 2014, ont la possibilité de choisir l'option de la prévoyance (pour constituer uniquement une pension d'assurance ou constituer à la fois une pension d'assurance et une pension par capitalisation) dans un délai de cinq ans à compter de la date de la première accumulation des primes d'assurance. Si un citoyen n'a pas atteint l'âge de 23 ans, la période spécifiée est prolongée jusqu'à la fin de l'année au cours de laquelle il atteint l'âge de 23 ans.

Lors du choix d'une option de pension, il convient de garder à l'esprit que la pension d'assurance est garantie d'être augmentée par l'État en raison de l'indexation annuelle. Les fonds de la retraite par capitalisation sont investis sur le marché financier par le FNP ou la société de gestion choisie par le citoyen. La rentabilité de l'épargne-retraite dépend des résultats de leur investissement, c'est-à-dire qu'il peut y avoir une perte sur leur investissement. Dans ce cas, seul le montant des primes d'assurance payées est garanti d'être payé. Épargne-retraite ne sont pas indexés.

Tous les citoyens nés en 1966 et option plus ancienne provision de retraite - la formation d'une seule pension d'assurance.

L'admissibilité à une pension d'assurance dépend de l'année au cours de laquelle la pension d'assurance a été octroyée.

*De 2015 à 2020, quel que soit le choix de l'option retraite dans le système MPI, tous les citoyens ont uniquement des droits à la retraite. A cet égard, la valeur maximale du coefficient annuel de pension individuelle est la même pour toute option de constitution de pension.

La pension de l'assurance vieillesse est calculée selon la formule :

ASSURANCE PENSION = SOMME DE VOS COEFFICIENTS DE PENSION* VALEUR DU COEFFICIENT DE PENSION à la date d'attribution de la pension + PAIEMENT FORFAITAIRE

SP \u003d IPK * SIPC + FV , où:

• coentreprise - pension d'assurance
• IPK - il s'agit de la somme de tous les coefficients de pension accumulés à la date d'attribution d'une pension d'assurance à un citoyen
• SIPC - la valeur du coefficient de pension à la date d'attribution de la pension d'assurance.

Lors de l'attribution d'une pension à partir du 01/01/2019 = 87,24 roubles. Indexé annuellement par l'état.

• VF - Paiement fixe.

Ainsi, le calcul de la pension d'assurance en 2019 s'effectue selon la formule :

SP \u003d CIB * 87,24 + 5334,19

Aussi, le montant de vos coefficients de pension (IPC) augmente significativement la demande de constitution d'une pension d'assurance vieillesse pour la première fois (y compris par anticipation) après l'émergence du droit à celle-ci. Pour chaque année de demande ultérieure de pension, la pension d'assurance augmentera des coefficients de prime correspondants.

Par exemple, si vous demandez une pension 5 ans après avoir atteint l'âge de la retraite, alors le versement fixe augmentera de 36 %, et le montant de vos coefficients individuels de pension de 45 % ; et si dans 10 ans, le paiement fixe augmentera de 2,11 fois et la somme de vos coefficients de pension individuels de 2,32 fois.