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Pour quelles années le salaire est-il retenu pour calculer la pension. Calcul des gains moyens pour une pension selon les nouvelles règles en Excel Calcul d'une pension pendant 60 mois

Les formules et les règles de calcul pour différentes périodes se sont avérées différentes. Par conséquent, l'évaluation et le calcul doivent être effectués séparément pour chaque période : la période avant 2002, la période de 2002 à 2014 et les périodes après le 01/01/2015 coefficient de pension - IPC (en points). De plus, sur sa base, le montant de la pension en roubles est déterminé - si l'IPC est connu, il est multiplié par le coût d'un point de pension l'année où la pension a été accordée et son montant en roubles est déterminé. L'IPC est la somme de trois termes principaux auxquels s'ajoute un quatrième qui prend en compte les droits à pension pour les périodes "autres" (hors assurance) - service militaire, périodes de garde d'enfants, etc. : IPC = IPC jusqu'en 2002 + IPC pour 2002- 2014 + IPC après 01.2015 + IPC pour les autres périodes.

Calcul des pensions pour les personnes nées avant 1967: la procédure de traitement des accumulations

Le montant de 1671 roubles est le SZP - le salaire mensuel moyen en Russie pour la période du 01.07.01 au 30.09.01 (valeur constante);

Pour quelles années le salaire est-il retenu pour calculer la pension

Info

Lors de l'attribution d'une pension en 2011, celle-ci est de 204 mois; B - un montant de base fixe de la partie assurance de la pension de travail de vieillesse.PK (capital-retraite) est calculé comme suit: Calcul du capital-retraite (PK) PK \u003d PK1 + SV + PK2, où PK1 est le capital-retraite estimé, calculé dans l'évaluation droits à pension de l'assuré au 1er janvier 2002 ; SV - le montant de la valorisation ; PC2 - le montant des primes d'assurance et autres recettes à la Caisse de pensions Fédération Russe pour l'assuré à partir du 1er janvier 2002 ; Comme vous le savez, depuis le 1er janvier 2010, les pensions des Russes ont subi une revalorisation. La valorisation est une réévaluation de la valeur monétaire des droits à pension acquis par les citoyens avant la réforme des retraites de 2002. La valorisation a été réalisée en 2010 pour tous les assurés qui avaient ancienneté jusqu'au 1er janvier 2002.

Le choix d'une période de service continu de 60 mois. calculer une pension

La plus difficile à calculer est la période allant jusqu'en 2002. La principale difficulté réside dans le fait que sur les comptes personnels individuels des citoyens du PFRF, des informations sur cette période activité de travail pas entièrement reflété - au mieux, à partir de 1997 (et encore pas du tout).
Par conséquent, dans le compte personnel de l'assuré sur le site Web du PFRF et lors du calcul des pensions, il existe généralement de nombreuses inexactitudes. Vous pouvez éviter les malentendus et sous-estimer le montant des pensions accumulées en préparant et en soumettant les documents nécessaires à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie (sur la durée du service et le montant des gains) et en comprenant comment le montant est calculé et ce qui détermine principalement le montant rente estimée acquis durant cette période.
La formule clé, sur la base de laquelle est déterminé le montant mensuel de la pension d'assurance estimée acquise avant 2002, avant valorisation et indexation, a une forme relativement simple (clause 3.

Quelles années sont utilisées pour calculer la pension?

Cela se fera progressivement et n'entrera finalement en vigueur qu'en 2025, mais pas qu'à peu près ! L'État a enfin décidé comment calculer la pension pour les citoyens indépendants (IE) qui travaillent pour eux-mêmes. Ils devront recevoir des points de pension, comme tous les autres salariés, puis multiplier chaque point par sa valeur l'année de la retraite (en 2016, le coût d'un point de pension est de 74,27 roubles) et ajouter le montant d'un paiement fixe (il est en 2016 égal à 4558,93 roubles). score de retraite dépend du montant des déductions transférées au PF, et pour les commerçants privés, le montant maximum des déductions (paiement fixe) est de 18610,80 roubles, ce qui ne donnera pas beaucoup de points.
Le maximum est de 1. Les employés en 2016 peuvent gagner jusqu'à 7,83 points. Le point de départ de la nouvelle réforme des retraites est 2015.

Calcul de la pension de vieillesse, ou nous calculons nous-mêmes notre pension

L'évaluation préliminaire des documents est l'étape principale et importante, peut-être plus importante que le calcul de la pension elle-même. Si nous parlons de Moscou, vous pouvez également collecter les documents nécessaires via les archives de la ville, qui stockent des informations sur toutes les entreprises et organisations qui ont déjà travaillé dans la capitale, et leurs employés - lien.

Important

Les documents doivent également être soumis à l'avance afin de recevoir une carte sociale moscovite à temps, car ils ne sont délivrés qu'après le calcul de la pension. À partir du moment de la soumission de la demande, une pension peut être accumulée jusqu'à 2-3 mois, de sorte que le retraité n'a pas la possibilité d'utiliser immédiatement les avantages légaux, ainsi que des réductions et des voyages gratuits.

Pour ceux qui décident de calculer eux-mêmes la pension, il est préférable d'adresser une demande à la PF pour recevoir un "extrait du compte personnel de l'assuré", selon lequel vous pourrez vérifier ce que vous avez calculé.

Calcul des gains moyens pour la pension selon les nouvelles règles dans Excel

Comment vérifier la validité du passeport d'un citoyen russe - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/October/48389/139250 Comment obtenir une pension pour un parent - http://www.moscow-faq.ru /all_q... Prendre soin des gens. Le nombre de retraités qui peuvent être pris en charge - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390 Comment les retraités sont trompés - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Quelle taille pension minimaleà Moscou - http://www.moscow-faq.ru/all_q... Quelles régions de Russie ont les logements les moins chers - www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192 avec livraison à domicile - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Même s'il convient de noter que l'ancienneté comprend des périodes de « non-assurance » : s'occuper d'un enfant de moins de 1,5 ans, percevoir des allocations de chômage, s'occuper d'un citoyen valide inactif pour une personne handicapée du groupe I, un enfant handicapé et personne de plus de 80 ans, service militaire, période de participation à des travaux publics rémunérés, etc. La différence entre l'assurance et l'expérience de travail est que pendant la période d'assurance, les primes d'assurance sont payées pour un citoyen à la Caisse de retraite, alors qu'il n'y a pas de déductions pour un emploi ordinaire (un citoyen peut recevoir un salaire, par exemple, dans une enveloppe, mais ne pas avoir de frais d'assurance).

Par conséquent, les futurs retraités devraient veiller à commencer à recevoir un « salaire blanc ». Auparavant, une pension de travail de vieillesse était attribuée s'il y avait au moins cinq ans d'expérience dans l'assurance. À l'avenir (les changements auront lieu à partir du 1er janvier 2015) - 15 ans.
pension d'assurance pour la vieillesse - SPst se compose de quatre "parties" - trois d'entre elles correspondent à différentes périodes d'activité professionnelle, et la quatrième est facturée pour d'autres périodes assimilées à la période d'assurance:

• Parties de la pension d'assurance acquises pour les périodes antérieures à 2002
• Parties de la pension d'assurance acquises pour les périodes de 2002 à 2014
• Parties de la pension d'assurance acquises pour les périodes postérieures à 2015
• Parties de la pension d'assurance acquises pour d'autres périodes (hors assurance).

À partir de 2015, les droits à pension formés par les citoyens ne sont pas évalués en roubles, mais par un coefficient de pension individuel - IPC, mesuré en points. La principale difficulté dans l'évaluation des droits à pension réside dans le fait qu'au cours de la période d'emploi de la plupart des citoyens, la législation sur les pensions a changé plusieurs fois.

Calcul d'une rente de 60 mois quelles charges sont comprises

À partir du 1er janvier 2015, pas 5, comme c'était le cas auparavant, mais 6 ans d'expérience en assurance et 6,6 points de pension (avec une augmentation ultérieure de 2,4) seront nécessaires pour la nomination d'une pension, à partir du 1er janvier 2016 - 7 ans et 9 points, et ainsi de suite, jusqu'en 2025 - 15 ans et 30 points - respectivement. Chaque année, un citoyen assuré pourra recevoir des points afin d'avoir 30 points à la retraite.La garde d'enfants donnera également de tels points.

Si une femme reçoit 1,8 point pour le premier enfant, 3,6 points pour le second, 5,4 points pour le troisième et le quatrième. Si une femme a quatre enfants, elle recevra 24,3 points au total pour s'occuper d'eux sur une période de 1,5 an.Le service dans les rangs des forces armées russes donnera également des points - 1,8 point pour chaque année de service.

Et il ne sera pas superflu de vous familiariser avec le document "Règles de calcul et de confirmation de la période d'assurance pour l'établissement des pensions de travail". Comment payer l'électricité aux handicapés, aux anciens combattants et aux autres catégories de bénéficiaires en 2016 - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Pour calculer la pension, les revenus mensuels moyens de l'assuré pour 2000-2001 sont pris en compte selon les données de la comptabilité individuelle (personnalisée) dans le système d'assurance pension de l'État, ou pour toute période de 60 mois consécutifs de toute activité professionnelle jusqu'à 31 décembre 2001 inclus, sur la base des documents pertinents délivrés par les autorités étatiques (municipales) sur la base des documents comptables primaires. C'est-à-dire la durée totale de l'expérience de travail par la valeur future retraite n'affecte pas, et l'expérience avant le 1er janvier 2002 est de première importance.

Ils devront recevoir des points de pension, comme tous les autres salariés, puis multiplier chaque point par sa valeur l'année de la retraite (en 2016, le coût d'un point de pension est de 74,27 roubles) et ajouter le montant d'un paiement fixe (il est en 2016 égal à 4558,93 roubles).Mais le point de pension dépend du montant des retenues transférées à la Caisse de pensions, et pour les commerçants privés, le montant maximum des retenues (paiement fixe) est de 18610,80 roubles, ce qui ne donnera pas beaucoup de points. Le maximum est de 1. Les employés en 2016 peuvent gagner jusqu'à 7,83 points. Le point de départ de la nouvelle réforme des retraites est 2015. À partir du 1er janvier 2015, pas 5, comme c'était le cas auparavant, mais 6 ans d'expérience en assurance et 6,6 points de pension (avec une augmentation ultérieure de 2,4) seront nécessaires pour la nomination d'une pension, à partir du 1er janvier 2016 - 7 ans et 9 points, et ainsi de suite, jusqu'en 2025 - 15 ans et 30 points - respectivement.

Quelles années sont utilisées pour calculer la pension?

Pravoved.RU 176 avocats en ligne maintenant

1. Sécurité sociale
2. Pensions et avantages sociaux

Bonjour.

J'ai pris ma retraite en janvier 2015. L'inspecteur de la consultation a dit que je devais fournir des certificats de salaire pour les 5 années avant 2002.
Je l'ai pris de 1981 à 1986 en me disant que prendre le reste n'a pas de sens, parce que.
ils n'affecteront pas le montant de la pension, ma pension était de 6857 roubles, un peu plus que le minimum de la région (6341 roubles).

Attention

J'ai 35 ans d'expérience. Pourquoi ne puis-je pas prendre des années après 2002 pour calculer ? Puis-je augmenter ma rente en la calculant d'une autre façon pour les années suivantes? Merci.

Pour quelles années le salaire est-il retenu pour calculer la pension

Sera-t-il augmenté l'âge de la retraite en Fédération de Russie -www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/November/36859/136652 Que signifient les montants sur le livret - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Important

La pension est également calculée à l'aide de coefficients pour le calcul de la pension (mais c'est un peu plus compliqué, je pense).

C'est le coefficient d'ancienneté qui convertit l'ancienneté acquise avant la réforme des retraites de 2002.

Il est de 0,55 pour les femmes ayant 20 ans d'expérience et les hommes ayant 25 ans d'expérience, et augmente de 0,01 pour chaque année travaillée au-delà de cette expérience, mais pas plus de 0,2.

Info

L'aide au calcul du montant de la pension est également fournie par le coefficient dans lequel le salaire mensuel moyen est converti pour 2000-2001 ou pour 5 années consécutives jusqu'en 2002, y compris la période soviétique, divisé par le salaire moyen dans le pays pour la même période (tiré des données statistiques), tandis que le coefficient ne peut être supérieur à 1,2.

Quelles années vaut-il mieux prendre pour calculer une pension

Aux fins de l'évaluation des droits à pension des assurés, on entend par durée de service dans les types de travail concernés la durée totale des périodes de travail antérieures au 1er janvier 2002, telles que définies au paragraphe 1 de l'article 27 et à l'article 27.1 de la présente loi fédérale. Droit.

Pour calculer la pension, les revenus mensuels moyens de l'assuré pour 2000-2001 sont pris en compte selon les données de la comptabilité individuelle (personnalisée) dans le système d'assurance pension de l'État, ou pour toute période de 60 mois consécutifs de toute activité professionnelle jusqu'à 31 décembre 2001 inclus, sur la base des documents pertinents délivrés par les autorités étatiques (municipales) sur la base des documents comptables primaires.

Il est difficile de dire sans équivoque pour quelles années (pendant 60 mois consécutifs) il est plus avantageux pour vous de présenter un salaire pour le calcul du montant d'une pension.
Tout dépend de combien vous gagnez.

Quelles années sont plus rentables à prendre pour calculer une pension

Conditions d'attribution d'une pension de vieillesse du travail : Les hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans ont droit à une pension du travail. Le ministère des Finances propose d'augmenter progressivement l'âge de la retraite pour les hommes et les femmes jusqu'à 63 ans - lien utilisé et remplacé par "expérience en assurance".
Même s'il convient de noter que l'ancienneté comprend des périodes de « non-assurance » : s'occuper d'un enfant de moins de 1,5 ans, percevoir des allocations de chômage, s'occuper d'un citoyen valide inactif pour une personne handicapée du groupe I, un enfant handicapé et personne de plus de 80 ans, service militaire, période de participation aux travaux publics rémunérés, etc.

Quelles sont les meilleures années à prendre pour une retraite ?

Réduire Victoria Dymova Support Officer Pravoved.ru Des questions similaires ont déjà été abordées, essayez de regarder ici :

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Réponses des avocats (1)

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Calcul des gains moyens pour la pension selon les nouvelles règles dans Excel

Réponse Les années qui sont utilisées pour calculer la pension.

Vous devez vous référer à la loi fédérale "Sur retraites du travail dans la Fédération de Russie » - lien article 30. Clause 10.10. Aux fins de l'évaluation des droits à pension des assurés, on entend par durée de service dans les types de travail concernés la durée totale des périodes de travail antérieures au 1er janvier 2002, telles que définies au paragraphe 1 de l'article 27 et à l'article 27.1 de la présente loi fédérale. Droit. Une nuance importante Les personnes expérimentées conseillent de soumettre à l'avance les documents à la Caisse de pensions, c'est-à-dire de contacter l'évaluation préliminaire des documents au plus tard 45 jours avant l'âge de la retraite, et mieux encore - six mois avant le début de cet âge. Pendant ce temps, vous pouvez obtenir les documents nécessaires, s'ils ne sont pas fournis dans le délai spécifié (ils vous donnent à signer le document approprié à ce sujet), la pension sera attribuée en fonction des documents disponibles.

Quelles années vaut-il mieux prendre pour calculer une pension

Il est difficile de dire sans équivoque pour quelles années (pendant 60 mois consécutifs) il est plus avantageux pour vous de présenter un salaire pour le calcul du montant d'une pension.

Tout dépend de combien vous gagnez. Peut-être, lors du calcul de votre pension, ont-ils pris en compte les années qui, compte tenu de la valorisation (article de la loi fédérale 30.1, 30.2), vous permettront de percevoir une pension plus importante, et non celles où vous avez effectivement perçu plus.

En général, vous devez tout calculer vous-même. ce préretraite ne dépendait que du nombre d'années travaillées et des salaires accumulés, et maintenant, en vertu de la nouvelle législation, ce calcul est devenu plus compliqué.

Auparavant, ils prenaient les années où le salaire était le plus élevé et considéraient la pension. Combien de fois et à qui la pension est-elle indexée en 2016 - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Comment faire face à la réforme des retraites - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Quelles années sont rentables à prendre pour le calcul des pensions Pour ceux qui ont travaillé pendant la période soviétique, pour calculer la partie assurance de la pension (car la pension de travail de base n'est pas calculée, elle est fixe), vous pouvez également prendre la période soviétique de service (alors 10% seront ajoutés à la partie pré-réforme de l'assurance du montant pour tous ceux qui ont travaillé sous l'URSS), et pour chaque année travaillée avant 1991, 1% supplémentaire est ajouté. partie assurance pensions de vieillesse.

Depuis 2015, le calcul des pensions dans la Fédération de Russie a été effectué d'une nouvelle manière. Désormais, le montant de la pension et le droit à celle-ci dépendent du nombre de points. Considérons plus en détail.

En quoi consiste la pension ?

La pension d'assurance (anciennement appelée pension de travail) est calculée par la formule :

nombre de points * valeur d'un point.

Le coût change chaque année et est approuvé par décret gouvernemental. Les citoyens qui ont gagné au moins trente points au cours de leur vie active ont droit à des pensions. Le montant total de la pension comprend la part d'assurance et le paiement forfaitaire (anciennement la part de base). Le montant du paiement fixe est également approuvé au niveau de l'État.

Autrement dit, vous devez calculer uniquement des points. Et leur nombre dépend du salaire.



Conversion des droits à pension acquis avant 2002

• expérience jusqu'en 2002;
• gains mensuels moyens (relevés de 2000-2001 ou de 60 mois avant 2002);
• expérience jusqu'en 1991

Le premier indicateur est pris en compte sous la forme d'un coefficient d'ancienneté. Il ne peut pas dépasser 0,75.

1. L'homme a débuté sa carrière en janvier 1976. Expérience totale - 26 ans. Le coefficient d'ancienneté est de 0,55 + 0,01 * (26-25), soit 0,56.
2. Pour une femme dans les mêmes conditions, le calcul ressemble à ceci : 0,55 + 0,01 * (26-20), soit 0,61.
3. Si l'ancienneté est inférieure à 20 ans (pour les femmes) ou à 25 ans (pour les hommes), alors le coefficient d'ancienneté est de 0,55.

Le calcul du salaire moyen pour une pension se fait par le biais du « ratio des gains ». Il s'agit du rapport entre le salaire mensuel moyen d'un citoyen et le salaire mensuel moyen dans l'État pour la même période.

Le citoyen a présenté à la Caisse de Pensions une attestation de salaire pour 60 mois du 01/05/1986 au 30/04/1991.

Le salaire moyen lors du calcul d'une pension est calculé par la formule:

Le salaire mensuel moyen dans le pays est de 230,1.

Ratio de gains : 1,2. La loi fixe le seuil maximal de ce coefficient : 1,2. Par conséquent, lors de l'évaluation des droits à pension, ce n'est pas 1,38 mais 1,2 qui est pris en compte.

Comment déterminer le montant de la pension à partir des gains moyens (ratio des gains):

1. La pension estimée pour les citoyens ayant un coefficient de service supérieur à 0,55 est calculée comme le produit du coefficient de service, du coefficient du salaire mensuel moyen et de 1671 roubles. Si la valeur obtenue est inférieure à 660 roubles, il faut soustraire 450 roubles. Le montant de 1671 roubles est le SZP - le salaire mensuel moyen en Russie pour la période du 01.07.01 au 30.09.01 (valeur constante);
2. Si le coefficient d'ancienneté est de 0,55, alors une formule de la forme est appliquée : (0,55 * coefficient du salaire mensuel moyen * 1671 - 450) * (ancienneté jusqu'en 2002/25). C'est pour les hommes. Pour les femmes, le deuxième multiplicateur est (expérience jusqu'en 2002/20). Si la valeur calculée s'avère inférieure à 660 roubles, alors pour les hommes - 210 * (expérience jusqu'en 2002/25), pour les femmes - 210 * (expérience jusqu'en 2002/20).

La femme a pris sa retraite en 2015. Expérience totale - 35 ans. Jusqu'en 2002 - 22. C'est plus de vingt ans. Ainsi, la formule de calcul du coefficient d'ancienneté est la suivante :

Supposons que le ratio des gains soit de 1,2. Le coefficient d'ancienneté étant supérieur à 0,55, la formule de calcul de la pension ressemble à ceci :

La femme a obtenu un emploi en 1980. Elle a donc une expérience jusqu'en 1991. Lors de la prise en compte de la valorisation, il faudra ajouter 10% à la pension estimée et 1% pour chaque année complète d'emploi jusqu'en 1991.

Elle a travaillé pendant 11 ans de 1980 à 1991.

Le capital-rente est indexé annuellement. Au 31 décembre 2014, la valeur de l'indice est de 5,6148. Trouvons les droits à pension sous forme de rouble pour la période allant jusqu'en 2002, en tenant compte de la prime et de l'indexation :

Convertissons en points. Pour ce faire, divisez par 64,1.

Cela fait partie des droits à pension d'un citoyen jusqu'en 2002. Lors du calcul d'une pension, le nombre de points sera multiplié par la valeur de 1 point, acceptée à la date du calcul.

Calcul de l'IPC pour la période de 2002 à 2015

1. Il est nécessaire de trouver le montant des primes d'assurance transférées pour la période donnée.
2. La part assurantielle de la pension de travail est calculée au 31 décembre 2014 : le montant des cotisations / 228 (durée de survie).
3. On retrouve l'IPK : la partie assurance / 64.1.

Autrement dit : la part assurancielle d'une pension de travail est une pension calculée selon les « anciennes » règles « moins » la part capitalisée et un complément forfaitaire (fixé par l'Etat).

Points de retraite depuis 2015

Calculé pour chaque année de service. Pour le calcul, le salaire est pris, sur lequel les primes d'assurance sont calculées. Déductions au FS - 22%. 16% vont à la constitution de la partie assurantielle (10%) et financée (6%) de la pension de vieillesse du travail. Supposons qu'un citoyen ne veuille pas former la partie financée séparément.

Pour connaître le nombre de points gagnés en 2015, vous devez :

Les CIP pour différentes périodes sont additionnés et multipliés par la valeur du point accepté à la date de la retraite.

Il s'agit d'un calcul simplifié sans tenir compte des coefficients croissants, des interruptions de service, etc.

L'attestation de revenus qui vous est délivrée à l'entreprise doit refléter toutes ces périodes, leur dates exactes et les numéros de commande. Si à cette époque vous travailliez officiellement, alors toutes ces périodes sont incluses dans la durée de service, il est plus difficile à calculer. Pendant le congé de maladie en BiR, vous avez reçu des montants qui ne sont pas inclus dans le calcul du salaire moyen, c'est-à-dire. les zéros devraient être à leur place. Pendant votre congé de soins, vous avez perçu une allocation de soins, qui peut être incluse dans le calcul, mais les montants sont très faibles. Lors du calcul des gains moyens, les montants pour 60 mois consécutifs de toute période antérieure à 2002 doivent être pris en compte. Si ces 60 mois comprennent des périodes de congé de maladie BI et de congé de soins, les mois de congé de soins peuvent être remplacés par le même nombre de mois immédiatement avant ou après la période sélectionnée (il y a plus de montants que d'allocation de soins).

Le choix d'une période de service continu de 60 mois. calculer une pension

Attention

Il ne peut devenir plus petit que si, lors du calcul du revenu mensuel moyen, vous ne comptez pas les zéros pendant les congés de maladie pour BiR, mais supprimez ces périodes. Ensuite, ils seront déduits de l'expérience.

• Réponse
• j'aime

J'ai une question sur le calcul du revenu mensuel moyen - j'ai déjà tout compris, j'ai deux options : 1.

Important

Inclusion de points pour les enfants au lieu de l'expérience : Lors du calcul du BiR et de la garde d'enfants, disons que ce sera 20 mois sur 60, puis je calcule la moyenne mensuelle selon la formule : Montant du salaire pour 40 mois / 40 mois puis soustrais ces 20 mois après l'expérience. 2. Prise en compte dans le calcul de la pension de l'ancienneté en totalité, sans autres périodes : je calcule simplement la moyenne sur 60 mois, y compris les mois avec des zéros et les mois de garde.

Pour quelles années le salaire est-il retenu pour calculer la pension

Il est déjà proposé de calculer la future pension à l'aide du calculateur de pension, qui est publié sur le site Web de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie - lien et lien Le calculateur ne convient pas à ceux qui ont déjà reçu une pension, depuis quand passer à nouvelle formule ils conserveront intégralement le montant de la pension précédemment attribuée ; qui ont moins de 3 à 5 ans avant l'âge de la retraite, puisque le montant de leur future pension sera largement déterminé par les droits à pension constitués avant 2015. Les Russes ayant 35 ans d'expérience pourront augmenter leur pension.

Comme l'a dit Andrei Pudov, vice-ministre du Travail et de la Protection sociale : « 35 ans d'expérience ne sont que des encouragements, ce n'est pas une condition pour prendre sa retraite. Il faut travailler 15 ans pour prendre sa retraite. Et 35 ans d'expérience est une expérience qui sera encouragée...

Calcul des gains moyens pour les 60 mois sélectionnés

URSS), et pour chaque année travaillée jusqu'en 1991, un autre 1% est ajouté. Le montant de base fixe de la partie assurance de la pension de travail de vieillesse au 1er avril 2012 est de 3278 roubles 59 kopecks par mois. Il reste à calculer la partie assurantielle de la pension de vieillesse. Le montant de la part d'assurance de la pension de travail de vieillesse est déterminé par la formule: Part d'assurance \u003d PC / T + B, où PC est le montant du capital-retraite estimé de l'assuré, pris en compte à partir du jour à partir duquel la part d'assurance de la pension de travail de vieillesse est attribuée à la personne déterminée ; T est le nombre de mois de la période prévue de paiement de la pension de travail de vieillesse utilisée pour calculer la partie d'assurance de la pension spécifiée.

Calcul des pensions pour les personnes nées avant 1967: la procédure de traitement des accumulations

Info

Mais, si je me souviens bien, ils ne le pensent qu'en l'absence de mois de travail en 2000-2001. S'il y a eu des mois de travail dans ces années, alors le PF les prend en compte.

• Réponse
• j'aime

En 2000-2001, j'avais un tout petit fonctionnaire salaire moyen. L'extrait de mon compte personnel indique le montant du salaire mensuel moyen de 684 roubles, alors la Caisse de pensions m'a dit de collecter des certificats afin que je puisse choisir où plus.

J'ai vécu l'expérience de fin 1978 à début 1986 - il y a deux décrets et fin décembre 1985 le début du troisième arrêt maladie avant d'accoucher. Si vous n'incluez pas les décrets [j'ai pris un congé parental jusqu'à ce que les enfants aient un an], alors littéralement 2 mois ne suffisent pas, si, comme vous l'écrivez, ils sont inclus, mais que le salaire est fixé à 0, alors peut-être que ce sera être encore plus rentable [je vais calculer].
Et ils m'ont dit.

Quelles années sont utilisées pour calculer la pension?

Loi "Sur les pensions de travail dans la Fédération de Russie": article 30. Clause 10.10. Aux fins de l'évaluation des droits à pension des assurés, on entend par durée de service dans les types de travail concernés la durée totale des périodes de travail antérieures au 1er janvier 2002, telles que définies au paragraphe 1 de l'article 27 et à l'article 27.1 de la présente loi fédérale. Droit. Je vous recommande de vous familiariser avec le document "Règles de calcul et de confirmation de l'ancienneté pour l'établissement des pensions de travail". Pour calculer la pension, les revenus mensuels moyens de l'assuré pour 2000-2001 sont pris en compte selon les données de la comptabilité individuelle (personnalisée) dans le système d'assurance pension de l'État, ou pour toute période de 60 mois consécutifs de toute activité professionnelle jusqu'à 31 décembre 2001 inclus, sur la base des documents pertinents délivrés par les autorités étatiques (municipales) sur la base des documents comptables primaires.

Calcul des gains moyens pour la pension selon les nouvelles règles dans Excel

La liste des documents qui doivent être soumis à l'administration territoriale corps de la CRF pour la délivrance d'une pension de vieillesse : - un livret de travail, ou des attestations délivrées par les employeurs qui attestent de l'ancienneté - un passeport pour tous cas particulier. Conditions d'attribution d'une pension de vieillesse du travail : Les hommes qui ont atteint l'âge de 60 ans et les femmes qui ont atteint l'âge de 55 ans ont droit à une pension du travail. Le ministère des Finances propose d'augmenter progressivement l'âge de la retraite pour les hommes et les femmes jusqu'à 63 ans - lien utilisé et remplacé par "expérience en assurance".

Sur quelle période le salaire est-il retenu pour calculer la pension ?

de la Fédération de Russie, les missions permanentes de la Fédération de Russie auprès des organisations internationales, les missions commerciales de la Fédération de Russie dans les pays étrangers, les bureaux de représentation des organes exécutifs fédéraux, les organes d'État relevant des organes exécutifs fédéraux ou en tant que représentants de ces organes à l'étranger, ainsi que pour bureaux de représentation des institutions d'État de la Fédération de Russie ( organes d'État et institutions d'État de l'URSS) à l'étranger et des organisations internationales, dont la liste est approuvée par le gouvernement de la Fédération de Russie, mais pas plus de 5 ans au total. 3.
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Bonjour! Veuillez me dire quelle loi stipule que les certificats de salaire de 60 mois consécutifs peuvent être obtenus auprès de différents employeurs et que des périodes de non-travail sont possibles entre les emplois, mais que l'expérience de travail continue ne s'applique pas ? Cela est nécessaire pour le rachat de la pension de travail. attestation de salaire pour pension, ancienneté en un seul endroit Collapse Réponses d'avocats (6)

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Comment 60 mois sont pris pour calculer une pension

Par exemple, si je choisis des points pour les enfants, je dois exclure les périodes de BiR et de soins à partir de 60 mois? Et une autre question - si je ne choisis pas 60 mois, mais la période 2000-2001, est-il possible d'obtenir des points pour enfants? Excusez-moi, je suis déjà complètement confus dans ces calculs.

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J'ai trois périodes B&R et trois congés de soins, j'exclus ces mois de la durée de service et lors du calcul du salaire mensuel moyen, ils ne sont pas non plus inclus dans 60 mois, à la place, je recevrai des points pour les enfants. C'est-à-dire que je considère la moyenne mensuelle non pas pour tous les mois 60, mais pour les mois 60 moins les périodes déduites pour les enfants. Si je choisis la période 2000-2001 et que je souhaite gagner des points pour une journée, je soustrais simplement de l'expérience jusqu'en 2002 les mois pour le BiR et les soins font mal.
Lors de l'attribution d'une pension en 2011, celle-ci est de 204 mois; B - un montant de base fixe de la partie assurance de la pension de vieillesse du travail.PK (capital-retraite) est calculé comme suit: Calcul du capital-retraite (PK) PK \u003d PK1 + SV + PK2, où PK1 est le capital-retraite estimé , calculé lors de l'évaluation des droits à pension de l'assuré au 1er janvier 2002 ; SV - le montant de la valorisation ; PC2 - le montant des primes d'assurance et autres recettes au Caisse de pension de la Fédération de Russie pour l'assuré à partir du 1er janvier 2002; Comme vous le savez, depuis le 1er janvier 2010, les pensions des Russes ont subi une revalorisation. La valorisation est une revalorisation de la valeur monétaire des droits à pension acquis par les citoyens avant la réforme des retraites de 2002. La valorisation a été réalisée en 2010 sur l'ensemble des assurés qui avaient un parcours professionnel avant le 1er janvier 2002.

Contenu

Une pension est un paiement effectué par l'État aux citoyens qui ont atteint la vieillesse. Ce type d'indemnisation peut être perçu par des personnes ayant une expérience suffisante pour cela, et des bénéficiaires. Par exemple, ils peuvent être reçus en raison d'un handicap ou de la perte d'un soutien de famille. Après la réforme, l'État a modifié le calcul de ces versements. Seul le calcul des pensions pour les personnes nées avant 1967 est resté le même.

Comment est calculée votre pension aujourd'hui ?

Pour les citoyens de plus de 50 ans, le calcul des pensions pour les personnes nées avant 1967 est effectué de manière particulière. Le montant se compose d'une partie forfaitaire étatique obligatoire et d'une partie assurance. La valeur dépendra des facteurs suivants :

1. l'âge de la personne;
2. nombre d'années travaillées, profession;
3. sur le montant des salaires perçus.

La procédure de calcul des pensions pour les personnes nées avant 1967 dépend des facteurs suivants :

1. Si la personne participe au programme de cofinancement. Le financement est un soutien de l'État sous la forme de régularisations supplémentaires des prestations de vieillesse, permettant à un citoyen d'augmenter ses contributions personnelles à sa future part financée. Plusieurs parties peuvent participer au cofinancement : le citoyen lui-même, l'État (ceci est volontaire et s'effectue sur la base d'une demande), l'employeur (ce n'est pas nécessaire, mais de nombreuses entreprises considèrent cela comme une motivation supplémentaire au sein le cadre du paquet social qu'ils fournissent)
2. Le citoyen effectue-t-il des versements réguliers au titre de la partie financée de l'indemnisation future.

Cadre juridique

Le calcul des pensions pour les personnes nées avant 1967 est réglementé par la loi fédérale 400-FZ du 28 décembre 2013. Cette loi traite des aspects du calcul de la part d'assurance. Les types de pensions d'assurance suivants sont fournis : assurance vieillesse, assurance invalidité, assurance occasionnelle. Le cadre juridique comprend la loi fédérale 173-FZ "Sur les pensions de travail", dans lequel vous pouvez également vous familiariser avec les aspects du paiement des pensions.

Procédure générale de calcul des pensions

Pour qu'un citoyen puisse compter sur des prestations pour la partie assurance, le futur retraité doit remplir les conditions suivantes :

1. Les hommes peuvent prétendre à une indemnité à partir de 60 ans, les femmes à partir de 55 ans (certaines catégories de personnes peuvent demander une indemnité de vieillesse avant cet âge).
2. L'expérience en assurance doit être d'au moins 15 ans.
3. Important cotes individuelles qui peut servir au calcul de la pension CPI. Pour chaque période d'ancienneté, une personne se voit attribuer un certain point (coefficient). Leur somme doit être au moins égale à 30.

S'il est nécessaire de calculer la pension pour les personnes nées avant 1967, chaque condition doit être considérée séparément. L'indemnisation du travail de vieillesse est attribuée aux personnes qui ont atteint l'âge suivant: pour les hommes - 60 ans, pour les femmes - 55 ans. Certaines catégories de citoyens peuvent compter sur une sortie anticipée, sur un repos bien mérité. Ceux-ci inclus:

1. les citoyens qui ont travaillé dans certaines conditions (nuisibles, etc.) ;
2. avoir certaines spécialités et postes;
3. ayant une certaine expérience de travail, travail ou assurance.

Ceux-ci inclus:

• les personnes qui ont travaillé dans des structures souterraines ou dans des ateliers à températures élevées, avec des conditions de travail particulièrement difficiles ;
• les femmes qui travaillaient à haute intensité ou utilisaient de la machinerie lourde;
• cheminots;
• géologues, prospecteurs;
• navires de mer et fluviaux en service;
• mineurs;
• travailleurs de l'industrie aéronautique;
• sauveteurs;
• enseignants;
• médecins travaillant avec le public.

• les mères de nombreux enfants avec cinq enfants, ou deux ou plus ;
• malvoyants ou blessés à la suite d'hostilités.

La compensation anticipée comprend un type de pension préférentielle, qui peut être perçue par les groupes de citoyens suivants :

1. Si leurs activités étaient associées à un travail physique pénible ou à un travail dans des conditions défavorables.
2. Si le travail a été effectué sous Extrème nord ou dans une localité équivalente à celle-ci.
3. Si les conditions de travail comprenaient un certain délai, après quoi, quel que soit l'âge, il était temps de prendre un repos bien mérité.

Les personnes qui élèvent seules des enfants peuvent compter sur la part d'assurance. Si le seul soutien de famille a travaillé pendant une certaine période, la part d'assurance est également facturée. Pour demander tout type de prestation de vieillesse, vous devez confirmer que le soutien de famille est absent ou décédé en fournissant un certificat de décès ou une décision de justice déclarant disparu.

Ancienneté

La deuxième condition pour bénéficier des prestations d'assurance est l'ancienneté. Il s'agit de périodes pendant lesquelles une personne a cotisé à la Caisse de pensions. Il existe deux types d'expérience en assurance :

1. ordinaire- il s'agit d'un type d'expérience où les contributions au FP sont faites par des citoyens travaillant pour conditions normales travail;
2. spécial- contrairement à l'habituel, cette expérience caractérise le type de travail dans des conditions particulières (par exemple nocives ou dangereuses).

Expérience professionnelle jusqu'au 1er janvier 2002

L'ancienneté jusqu'au 1er janvier 2002 est calculée par ordre calendaire en fonction de la durée effective de chaque période. Les papiers de stockage personnels deviendront la confirmation du fait du travail, du service militaire ou de la période de garde d'enfants, et pour le calcul de la part d'assurance. Qu'est-ce qu'une personne doit soumettre au fonds:

1. cahier de travail;
2. contrats de travail;
3. certificats de salaire pour cinq années de travail consécutives jusqu'au 01.01.2002 ;
4. carte d'identité militaire ;
5. certificat de naissance de l'enfant;
6. Certificat de mariage.

Ce n'est que si le fonds dispose de ces documents qu'il peut compter sur la nomination en temps opportun d'une pension au montant prescrit. Pour comptabiliser les heures travaillées depuis 2002, un compte personnel individuel avec un numéro d'assurance permanent doit être ouvert à la Caisse de pensions pour chaque citoyen assuré. Dans ce document, les fonctionnaires sont tenus de refléter:

• données sur les périodes d'activité professionnelle;
• informations sur les salaires jusqu'au 01.01.2002;
• les montants accumulés et payés par l'employeur ou la personne personnellement assurée des primes d'assurance.

Comptabilisation des heures travaillées depuis 2002

Les informations sur les périodes de travail et de salaire jusqu'en 2002 dans la Caisse de pensions sont fournies par l'employeur en 2003-2004. Si, pendant ces périodes, une personne n'a pas travaillé ou si l'employeur a fourni des informations incomplètes ou inexactes, la caisse ne disposera pas des informations nécessaires. Si l'assuré doute que toutes les informations ont été fournies, vous pouvez toujours postuler et fournir les informations manquantes sur l'ancienneté et le salaire jusqu'en 2002. Les périodes suivantes sont prises en compte dans l'expérience professionnelle :

1. armée, service dans la police;
2. service dans les organes et institutions du système correctionnel pénal;
3. percevant des prestations sociales pour incapacité temporaire (décret);
4. s'occuper d'un enfant jusqu'à 1,5 ans;
5. inscription au chômage;
6. réorientation d'un fonctionnaire pour un emploi dans une autre localité ;
7. participation aux travaux publics;
8. l'exil ou le séjour en prison ou en colonie ;
9. s'occuper d'une personne handicapée;
10. de l'obtention d'un citoyen de 80 ans.

Quelles périodes sont incluses dans la durée de service

Conformément à la loi, la durée minimale d'assurance augmente chaque mois. En 2015 c'était 6 ans, en 2019 ce sera 9 ans et en 2025 ce sera 15 ans. Si, à la vieillesse, le nombre minimum d'années n'a pas été calculé, l'indemnité d'assurance vieillesse ne sera pas acquise. La période d'assurance est déterminée par des inscriptions dans le livret de travail indiquant la période d'emploi officiel de l'employé.

Si le cahier de travail de l'employé est perdu ou si certains documents sont manquants, les documents suivants confirmeront l'expérience :

1. contrats de travail;
2. certificats délivrés à l'employé sur les lieux de travail précédents;
3. extraits d'ordonnances (par exemple, ordonnances d'admission et de révocation);
4. comptes personnels de l'employé;
5. fiches de paie.

Depuis 2019, des innovations sont entrées en vigueur pour le calcul des pensions des personnes nées avant 1967 selon de nouvelles formules. Selon la loi, les personnes qui ont travaillé pendant 35 ans ont droit à une rémunération supplémentaire. Et pour ceux qui ont travaillé (officiellement) plus de quarante ans (40 ans pour les femmes, 45 pour les hommes), à l'entrée d'un repos bien mérité, l'Etat versera une prime encore plus importante.

La troisième condition pour bénéficier des prestations d'assurance concerne les coefficients individuels. Il s'agit du nombre de points gagnés pendant 12 mois ou les périodes incluses dans la durée de service. Ces coefficients sont calculés en fonction du salaire d'une personne, sous réserve de son emploi officiel. Plus le salaire est élevé, plus les taux sont élevés. La condition principale est qu'avant d'entrer dans un repos bien mérité, les coefficients ne soient pas inférieurs à 30.

Sur la base de la loi "sur les pensions d'assurance", des exigences croissantes pour le coefficient de pension minimum ont été établies. Si, à partir du 1er janvier 2015, une indemnité d'assurance vieillesse est attribuée s'il existe un coefficient d'au moins 6,6, puis avec une augmentation ultérieure du coefficient chaque année de 2,4 d'ici 2025, son montant maximum sera de 30.

Toutes les périodes seront incluses dans la durée de service si elles ont eu une activité de travail d'au moins un jour ouvrable, au cours de laquelle des retenues à la Caisse de pensions ont eu lieu. Schéma d'augmentation du coefficient dans le tableau :

année de retraite	Coefficient minimal
à partir de 2025 et après

Pension pour les personnes nées avant 1967

Le gouvernement de la Fédération de Russie en 2019 poursuit activement réforme des retraites. Le calcul de la pension pour les personnes nées avant 1967 se compose de trois parts. Ce:

1. part de base ;
2. Part cumulée ;
3. Assurance.

Partie de base

La base est une indemnité fixe que reçoit toute personne ayant atteint l'âge de la retraite, quelle que soit l'ancienneté. Depuis le 1er janvier 2002, le taux de base final a été fixé à 450 roubles par mois. Ce montant est dû à tous les citoyens qui ont atteint l'âge avancé et qui ont une expérience professionnelle de plus de 5 ans. Sa taille est affectée par l'âge de la personne.

Part cumulée de la prévoyance

Cette part n'est accessible qu'aux citoyens nés avant 1967 et membres du TSO. Il est formé si dans la période de 2002 à 2004. l'employeur payait des primes d'assurance mensuelles pour la part financée de l'activité de travail à hauteur de 6 % des salaires. Il est formé sur une base volontaire pour les participants au programme de cofinancement par l'État des pensions et les personnes qui ont dirigé des fonds du capital de maternité (familial) vers. Le montant total de la part financée ne doit pas dépasser 463 000 roubles par an.

Sur la base de l'arrêté fédéral, l'alinéa 11 de l'art. 31 «Sur l'investissement de fonds pour financer la partie financée du paiement du travail dans la Fédération de Russie», les assurés nés avant 1967, qui ont conclu un accord sur l'assurance pension obligatoire et demandé le transfert vers un fonds non étatique (NPF), soumettent une demande de refus de financement de la partie financée et d'instruction pour le financement de la partie assurance d'un montant de 6 % de la partie individuelle du taux de prime d'assurance.

Les citoyens peuvent se renseigner sur leur épargne dans le Fonds de pension de la Fédération de Russie en écrivant une demande sous la forme prescrite. Paiements soutien de l'état, conformément au paragraphe 2 de l'art. 217 du Code fiscal de la Fédération de Russie, ne sont pas soumis à l'impôt, ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, à l'exception des paiements si un individu a une assurance volontaire de la partie financée.

pension d'assurance

Il comprend toute la durée de service accumulée jusqu'en 2002, le montant des salaires et un coefficient spécial. Analysons la méthodologie de calcul de la part d'assurance qui doit être calculée selon l'algorithme suivant :

• SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, où:
  • SP est le montant des fonds calculés pour le paiement d'un paiement d'assurance ;
  • PB - points accumulés au fil du temps ;
  • Banque centrale - le prix pour 1 point établi au moment des calculs ;
  • PC1 et PC2 augmentent les coefficients de prime pour entrer dans un repos bien mérité dans une période ultérieure ;
  • PV - montant fixe

La procédure de demande de pension

Renseignez-vous sur la procédure, comment demander une pension, où faire une demande et quels papiers sont nécessaires pour cela. Il est recommandé de commencer à effectuer des paiements à l'avance afin d'avoir le temps de bien préparer les papiers. Avec un forfait complet, vous devez vous adresser à l'organisme habilité pour le calcul et le paiement des prestations. Existe instruction étape par étape pour calculer le paiement et fournir des documents à la CRF. Liste complète les documents sont listés ci-dessous.

Délais de remise des documents

La deuxième étape consiste à soumettre des documents à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie. Après la collecte, à tout moment après avoir atteint la vieillesse (pour les femmes, l'âge doit être de 55 ans, pour les hommes - 60 ans ou plus), vous devez contacter la caisse de retraite de votre région pour attribuer et calculer le montant des paiements. Ensuite, le calcul du paiement pour les personnes nées avant 1967 commence à partir de la date de dépôt de la demande avec un ensemble complet de documents.

Où postuler

Si la Caisse de pension demande la fourniture de Informations Complémentaires, le spécialiste acceptant les documents n'a pas le droit de refuser de soumettre la demande. Le demandeur doit soumettre les informations manquantes dans un délai de 3 mois. Si les délais sont respectés, l'indemnité sera due à compter de la date de la demande. Si la date limite n'est pas respectée, il sera alors nécessaire de soumettre à nouveau l'ensemble des documents et la date de demande aux fins de paiement a été modifiée. La candidature au fonds doit être examinée dans les 10 jours suivant la date de soumission du dossier complet de documents.

Après avoir calculé le paiement, le moment de sa réception est important. Si tous les documents sont exécutés correctement et soumis à temps, le montant sera calculé et émis le 10ème jour. Si le retraité a fourni les détails d'une carte bancaire ou d'un compte, le paiement lui est effectué le 10e jour et il n'est pas nécessaire de faire une demande nulle part. Lors de la réception d'argent par courrier, il peut y avoir des délais de 1 à 3 jours nécessaires au traitement d'une nouvelle demande par le service postal. Si le montant est inférieur salaire décent(c'est 10-11 mille roubles), contactez la Caisse de pensions.

La dernière étape s'applique aux citoyens qui, après avoir pris un repos bien mérité, continuent à travailler. Pour eux, il y a un recalcul des paiements. Il est nécessaire de soumettre à la Caisse de pensions un certificat du lieu de travail sur les salaires accumulés pour l'année et l'indemnité d'assurance versée, de remplir et de soumettre la demande correspondante à l'employé de la caisse. Il sera examiné dans les 10 jours. Chaque personne choisit elle-même de travailler ou, immédiatement après le début de la vieillesse, de prendre un repos bien mérité.

Quels documents faut-il fournir

La première étape est la préparation des documents. Il y a la liste de papiers suivante :

1. un passeport pour les citoyens russes ou un permis de séjour pour les citoyens de pays étrangers ;
2. toutes les formes d'études et d'éducation;
3. dans l'original et les copies - un cahier de travail;
4. si nécessaire, des attestations de l'employeur peuvent être exigées ;
5. attestation d'assurance (SNILS);
6. certificat de mariage;
7. un certificat confirmant le lieu de résidence et la composition actuelle de la famille;
8. des copies de documents confirmant l'identité des personnes à charge;
9. certificat du salaire moyen de l'employé au dernier lieu de travail;
10. coordonnées de l'institution bancaire qui effectuera les paiements ;
11. demande à la Caisse de pensions;
12. certificat de salaire mensuel moyen jusqu'au 01.01.2002 pendant 60 mois consécutifs ;
13. une attestation attestant qu'aucun autre type de paiement n'a été attribué à la personne.

Comment calculer votre pension

Chaque personne qui prend un repos bien mérité peut calculer elle-même la pension, connaissant les formules et les paramètres de calcul. Il est possible de faire un calcul en ligne, il existe aussi des calculatrices. Si vous ne pouvez pas effectuer vous-même le calcul, vous pouvez contacter la Caisse de pension pour savoir comment calculer ou demander des informations sur les revenus futurs.

Formule générale

La formule de calcul ressemblera à ceci :

• P \u003d FV + LF + MF, où
  • PV - part fixe (de base);
  • LF - part cumulée ;
  • SC - part d'assurance.

La procédure de détermination de la part d'assurance

La part fixe est fixée par l'État. Chaque citoyen a sa propre part d'épargne. Par conséquent, nous devons savoir comment la part d'assurance est calculée. Il existe un principe de calcul pour cela :

• MF \u003d PC / T, où :
  • MF - partie assurance ;
  • CP - capital-retraite ;
  • T est la durée estimée pendant laquelle l'indemnisation sera versée, mesurée en mois

A partir de cette formule, nous ne connaissons pas la valeur du capital-retraite, qui doit être calculé d'une nouvelle manière. Le capital est composé des valeurs du capital de pension conditionnel (CPC) et du paiement estimé (RP). Calculé selon la formule :

• RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, où:
  • SC est le coefficient de l'expérience professionnelle. Il est égal à 0,55 (pour les hommes, dont l'expérience est de 25 ans, pour les femmes - l'expérience de 20 ans). Pour chaque année travaillée au-delà de la durée de service, 0,01 est facturé, bien que cet indicateur ne soit pas supérieur à 0,75.
  • ZR / ZP est le rapport entre les salaires et les gains moyens dans le pays. Son niveau ne doit pas être supérieur à 1,2.
  • FFP - la taille moyenne les salaires sont calculés par la Caisse de pensions pour un montant de 1671 roubles.

Après avoir calculé le paiement estimé, vous pouvez connaître le montant du capital conditionnel :

• CPC \u003d RP - BC / T, où RP est la rémunération estimée, BC est la partie de base, T est le délai de paiement estimé, mesuré en mois.

Pour calculer la partie assurance, il suffit de connaître la valeur de PC1, qui ne se trouve que dans la Caisse de pensions de la Fédération de Russie (PFR). Lorsque vous connaissez toutes les données, vous pouvez calculer la part d'assurance et, par conséquent, calculer les avantages sur lesquels vous pouvez compter lorsque vous partez pour un repos bien mérité. Chaque année, l'État augmente les pensions. Celle-ci est affectée par l'indexation et l'inflation. L'indexation est une augmentation du montant des paiements effectués annuellement.

Exemple de calcul

Le citoyen Sidorov Ivan Sergeevich, né en 1956, peut prendre sa retraite en 2016. L'expérience professionnelle d'un citoyen est de 29 ans. Son salaire mensuel était de 1700 roubles. Il faut considérer étape par étape le calcul de la pension :

1. Vous devez d'abord calculer le coefficient d'expérience. Pour 25 ans d'expérience, le coefficient est de 0,55, pour chaque L'année prochaine il y a une augmentation de 0,01. Le taux final d'un citoyen sera de 0,59 points.
2. Divisez le salaire par le salaire moyen, c'est-à-dire 1700:1671 = 1,02.
3. Remplacez ces chiffres dans la formule (voir ci-dessus) et trouvez l'indicateur du capital-retraite : 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 ( paiement fixe en 2002) x 228 (nombre approximatif de mois d'indemnisation) = 130 564,66. C'est ainsi que le capital pour 2002 est calculé.
4. Chaque année, le gouvernement indexe les pensions, il est donc nécessaire de multiplier le nombre obtenu par le coefficient total: 130564,66 x 5,6148 \u003d 733094,45 - c'est le montant du capital-retraite d'Ivan Sergeevich d'ici 2019.
5. Une petite déduction est faite pour la période de travail post-soviétique de 1991 à 2002, elle est égale à 0,1 du montant du capital et s'élève à 73309,45.
6. A toutes ces indemnités, il faut ajouter le montant des indemnités perçues sur le compte personnel, que l'employeur verse depuis 2002. Selon fonds de pension ils s'élèvent à 856342,10 roubles. Principe de calcul : additionnez tous ces nombres : 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Divisez le montant reçu par la période approximative de paiement des prestations, ainsi vous déterminerez la prestation (228 mois) : 1662746.00 : 228 = 7292.75.
8. multiplier individu coefficient de rente(pour les cotisations c'était 106,393) et la valeur du point (en 2019 c'est 78,28). Vous recevrez une partie d'assurance supplémentaire : 8328,44 roubles.

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