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Comment se faire des amis avec les bonnes personnes. Comment créer des contacts utiles en ligne

Comme vous le savez, les connexions sont primordiales. Et dans le monde des affaires, on ne peut pas se passer de connaissances utiles. C'est à la fois l'information nécessaire et une aide dans une situation difficile. La capacité à établir des liens est une qualité nécessaire pour les entreprises.

Rajeev Behira travaille dans la Silicon Valley depuis 7 ans, dirigeant des spécialistes du marketing dans diverses startups. Il dirige maintenant une startup qui a développé le logiciel Reflective, qui permet aux employés de l'entreprise de donner et de recevoir en continu des commentaires en temps réel. Comme la plupart des cadres supérieurs de la Silicon Valley, Rajiv est un introverti, mais il peut non seulement enseigner comment suivre les extravertis sociables et actifs, mais aussi les contourner dans le nombre de relations d'affaires. Trois de ses conseils.

1. Concentrez-vous sur la communication en face à face avec votre manager

Les extravertis, qui sont naturellement sociables, sont toujours prêts à discuter de leur travail actuel, de leurs objectifs et des progrès réalisés en toute simplicité. Ils en parlent facilement et ouvertement, de sorte que les managers savent généralement très bien à quel point ils sont productifs. Les introvertis silencieux peuvent sembler moins productifs en comparaison.

La capacité des introvertis à communiquer profondément les aide à nouer plus rapidement des amitiés avec des partenaires.

Rajiv Behira invite les introvertis à utiliser leurs forces - celles-ci incluent, par exemple, la tendance à discuter des problèmes plus en profondeur, en approfondissant les détails. Essayez de parler à votre responsable en tête-à-tête pendant au moins 5 minutes chaque jour, en vous expliquant comment se déroule le travail. Cela vous permet non seulement de transmettre vos idées à la direction, mais contribue également à établir des relations solides avec vos supérieurs immédiats.

Puisqu'il est souvent plus facile pour les introvertis de parler en tête-à-tête que de parler devant des collègues, cette tactique les aidera à devenir plus « visibles » pour leurs supérieurs.

"Pendant la communication, l'essentiel est de partager activement des pensées précieuses et de communiquer clairement sur le travail que vous faites. Établissez une relation personnelle avec votre responsable en dehors des réunions de groupe."

2. Concentrez-vous sur la qualité plutôt que sur la quantité

Les réunions de groupe - conférences, congrès, colloques, expositions - font partie intégrante de la vie des entreprises. Et pour de nombreux introvertis, cela semble lourd et inconfortable. Au cours de la communication de groupe, un extraverti passe rapidement d'une personne à une autre, communiquant avec chacun pendant un temps relativement court, et les introvertis ont tendance à avoir de longues conversations avec un nombre relativement restreint de personnes.

Ces longues conversations peuvent être le début de relations amicales (et commerciales) qui dureront plus d'un an. Un extraverti reviendra d'une conférence avec une épaisse pile de cartes de visite, mais après une communication brève et superficielle, au mieux, il échangera quelques e-mails avec de nouvelles connaissances, et ils s'oublieront.

On demande souvent conseil aux introvertis, car ils savent synthétiser les informations.

De même, les introvertis développent et entretiennent des relations étroites au sein de l'entreprise. Lorsqu'un employé atteint un certain niveau dans la hiérarchie d'une organisation, il fait partie d'une petite équipe de collègues les plus proches.

Mais malgré cela, il est utile d'entretenir des relations avec des employés travaillant dans d'autres secteurs et départements. Alors les introvertis s'assurent d'être bien connus à l'intérieur de l'entreprise, peut-être pas tous les employés, mais ceux avec qui un contact personnel s'établit, ils les connaissent de très près.

3. Synthétiser les informations

Il est toujours utile que le patron dispose d'une source d'informations supplémentaire. Pour Rajiv Behira, les collègues avec lesquels il a construit une bonne relation personnelle sont devenus une telle source. Lors des réunions de leurs groupes de travail, ces employés ont synthétisé les informations et lui ont transmis les plus importantes.

L'une des forces des introvertis est leur capacité à traiter de grandes quantités d'informations. Lors des réunions, au lieu de parler beaucoup, ils écoutent attentivement puis racontent les choses les plus importantes à leur manager. En raison de cette compétence, ils sont souvent particulièrement perspicaces, ils sont donc souvent sollicités pour obtenir des conseils et les impliquer autant que possible dans le processus.

Les introvertis méritent que leurs opinions soient entendues et prises en compte.

A propos de l'auteur

Carl Moore, coach, animatrice de formations sur le développement du leadership.

Des conseils utiles qui enrichiront votre vie, vous entourent d'un réseau toujours croissant, mince et réactif d'amis qui se soucient de vous autant que vous vous souciez d'eux.

La vraie communication consiste à trouver des moyens de rendre les autres heureux. La clé est de donner plus que vous ne recevez.

Si vous construisez votre carrière et votre vie avec l'aide et le soutien d'amis et de connaissances, cela présente des avantages indéniables, car : vous ne vous ennuierez jamais et vous apprendrez toujours quelque chose de nouveau sur vous-même, sur les autres, sur les affaires et le monde de l'environnement, ainsi qu'un cercle de connaissances qui vous soutient et vous ouvre de nombreuses opportunités d'évolution, est très important dans le monde d'aujourd'hui.

Pour créer un tel cercle de communication, vous devez travailler dur. Pour ce faire, vous devez penser non seulement à vous-même, mais aussi aux autres. Si vous décidez d'aider les autres afin de pouvoir, à l'occasion, vous tourner vers eux pour vous aider, alors vous comprendrez à quel point cette tactique peut être un levier puissant pour atteindre vos propres objectifs. Cela enrichira votre vie en vous entourant d'un réseau d'amis toujours croissant, mince et réactif qui se soucient de vous autant que vous vous souciez d'eux.

Ainsi, les principes de base de la construction d'un réseau de connaissances:

1. Ne perdez pas votre temps en pudeur. Capturez chaque instant. N'hésitez pas si vous pouvez faire quelque chose ou pensez que vous le pouvez. Tout le génie, la force et la magie sont dans le courage.
2. Recherchez des personnes dans le domaine dont vous avez besoin. Qu'il s'agisse d'une entreprise, d'une carrière dans une entreprise particulière ou simplement d'un cercle d'intérêts.
3. D'abord toi, puis toi. Tout d'abord, nous devons cesser de faire des calculs mutuels de bonnes actions. Vous ne pouvez pas construire un réseau de relations mutuellement bénéfiques en gardant vos connaissances uniquement pour vous-même. Plus vous aidez de personnes, plus vous obtenez de soutien en retour.
4. Préparez-vous à l'avance. Si vous vous rendez dans une entreprise ou rencontrez une personne importante, renseignez-vous à l'avance sur cette personne ou sur elle. La connaissance de l'affaire ou des intérêts d'une personne vous sera toujours bénéfique.
5. Notez les contacts les gens que vous rencontrez.
6. Après avoir parlé/rencontrer la bonne personne, convenez immédiatement de votre prochaine rencontre. Cela vaut la peine de se rappeler pour ne pas perdre le contact. Sinon, cette personne ne restera qu'un numéro dans votre carnet.
7. Vous devez rechercher des personnes à l'avance. Et pas au moment où vous avez soudainement eu un besoin urgent d'aide. Rencontrez des gens pour l'amitié, pas seulement pour le profit.
8. Ne mangez pas seul. Déjeuner avec quelqu'un est un excellent moyen de se connecter dans un environnement confortable et détendu. Invitez les bonnes personnes à dîner avec vous.
9. Connectez des cercles d'amis. Dans les cercles de connaissances unis entre eux, de nouvelles relations peuvent naître qui vous sont également utiles.

Ilya Malyshev,
spécialement pour

Si vous n'avez aucune expérience de travail, ou que vous décidez de changer de domaine d'activité, ou que vous n'avez pas travaillé depuis longtemps pour diverses raisons, vous pensez probablement que vous n'avez absolument rien pour intéresser un employeur potentiel. Vous vous sentez comme un imposteur qui sera certainement démasqué et poliment refusé.

Ne désespérez pas. Il existe des moyens simples et efficaces d'attirer l'attention des personnes dont vous avez besoin, même si vous n'avez rien à montrer.

Sonder le sol

Les relations sont à double sens. Tout dépend non pas tant de votre auto-présentation, mais de votre désir de connaître au mieux l'interlocuteur.

Apprendre à connaître un employeur potentiel, c'est comme un premier rendez-vous : il suffit de se regarder.

S'il s'avère que vous n'êtes pas du tout adaptés l'un à l'autre, eh bien, c'est bien que vous l'ayez compris rapidement. Vous pouvez immédiatement commencer à chercher quelqu'un de plus approprié.

Posez des questions au lieu de répéter les vôtres. Pensez à l'avance à ce qui est important pour vous et à ce qui est inacceptable dans votre futur travail. Être intéressé par les détails du projet et les politiques de l'entreprise. Ce sera gênant au début, mais cela passera rapidement.

Montrez un véritable intérêt

Ne posez pas de questions auxquelles on peut répondre par "oui", "non" ou "je suis dans cette entreprise depuis trois ans". Vous n'avez pas besoin de données. Vous avez besoin d'une conversation dont on se souviendra.

N'oubliez pas que chaque personne, même la plus haute, veut être entendue et comprise. L'ennui c'est que dans la plupart des cas on écoute l'interlocuteur pour répondre et dire ce qu'on pense. Supprimez cette envie et écoutez simplement.

Lorsque vous répondez, répétez ce que vous avez entendu dans des mots différents et posez une nouvelle question.

A partir du moment où vous abordez l'interlocuteur, il s'attend à ce que vous commenciez à vous présenter. Quand il verra que vous l'écoutez sans essayer d'attirer l'attention sur sa propre personne, il vous dira avec gratitude tout ce que vous voulez.

Réfléchissez à ce que vous pouvez proposer à l'interlocuteur

Même si vous n'avez jamais travaillé, vous avez quelque chose à offrir. La principale chose que votre futur leader veut savoir sur vous, c'est comment vous pouvez être utile. Par conséquent, ne commencez pas la communication avec un employeur potentiel en vous renseignant sur le salaire et les conditions de travail.

S'il vous considère comme un candidat valable et souhaite vous intégrer à son équipe, vous pouvez certainement négocier des conditions acceptables. Mais d'abord, pensez à ce que vous pouvez donner à votre employeur.

Ne vous précipitez pas et ne poussez pas

Si vous avez réussi avec la personne qui vous intéresse, ne commencez pas à planifier votre future relation et ne proposez pas de vous rencontrer demain matin pour poursuivre la conversation. Tout ce que vous avez à faire est de profiter de l'ici et maintenant. À l'avenir, cela jouera entre vos mains.

Ne montrez pas vos forces et vos faiblesses à la fois

Dans un effort pour plaire, vous n'avez pas besoin de démontrer toutes vos vertus à la fois. Votre interlocuteur se comparera mentalement à vous, et il ne sera pas très content de perdre dans cette comparaison.

Se précipiter à l'autre extrême et faire preuve de doute n'en vaut pas non plus la peine. Ne cachez pas le fait que vous aimeriez améliorer vos compétences et apprendre quelque chose de nouveau.

En reconnaissant vos faiblesses, vous donnez à votre adversaire le droit à ses propres imperfections. Vous vous détendrez tous les deux et votre conversation deviendra plus détendue.

Même si vous n'avez pas le CV le plus impressionnant, ne désespérez pas. Votre désir de travailler et de grandir est beaucoup plus important.

Instruction

Comme l'a chanté un dessin animé célèbre, "Ce n'est un secret pour personne que les amis ne poussent pas dans un jardin." En effet, constamment assis à la maison ou ne naviguant que le long de la route travail-domicile-TV, vous ne vous ferez pas d'amis. En démarrer de nouvelles et les entretenir est tout un art qui demande des efforts et de l'attention. Et pour démarrer d'une manière ou d'une autre, faites un exercice simple pour commencer: prenez une grande feuille de papier, un crayon et notez tous vos contacts existants. Et ensuite les analyser.

Même la personne la plus fermée a au moins une sorte de cercle social : collègues, parents, connaissances, selon. Examinez attentivement vos relations et déterminez leur qualité et dans quel domaine vous manquez de contacts. Que vous n'ayez pas assez d'amis pour une communication informelle, que vous ayez besoin de contacts utiles pour une carrière ou une entreprise, qu'il y ait des problèmes avec votre vie personnelle, votre schéma vous indiquera clairement la voie à suivre.

Après avoir déterminé le type de nouvelles connaissances dont vous avez besoin, procédez à leur création. Le principe le plus important pour se faire des amis est que vous devez les rechercher parmi des personnes partageant les mêmes idées. Il n'y a pas de meilleur moyen de faire de nouvelles connaissances que de travailler ensemble à une cause commune. Si vous avez un passe-temps, essayez de trouver un club ou une société qui lui est associé. Parmi ses participants, vous trouverez sûrement de nombreuses personnes intéressantes pour vous-même.

Commencez à assister à des événements sociaux intéressants et proches de vous. Concerts, performances, rencontres créatives, compétitions sportives, travaux publics bénévoles collectifs. L'essentiel est que cette activité vous intéresse en soi. Alors les gens qui font les mêmes choses seront agréables et intéressants pour vous. Et à coup sûr, vous trouverez de nombreux sujets de conversation communs.

Si vous cherchez à faire connaissance dans le domaine de votre activité professionnelle, commencez à vous intéresser activement à son état et à son développement. Assister à des réunions d'affaires et à des conférences, participer à des tables rondes, entrer en correspondance avec les auteurs d'idées intéressantes ou d'ouvrages professionnels. Lors de la visite d'un événement collectif d'entreprise, essayez de connaître et de vous souvenir du plus grand nombre de ses participants. Échangez avec eux des opinions, des phrases courtes, demandez des cartes de visite avec des informations de contact et offrez les vôtres.

Si vous ne savez pas comment commencer à discuter avec un étranger, essayez de commencer par simplement le saluer et échanger des remarques non contraignantes. Demandez son avis professionnel sur une question, dites quelque chose de gentil. Habituellement, les gens dans leur majorité sont prêts à prendre contact. Plus important encore, rappelez-vous que toute entreprise n'est particulièrement difficile que la première fois. Ainsi, après avoir surmonté votre timidité et commencé à communiquer, vous verrez très vite qu'il n'y a rien de particulièrement difficile à cela, et un grand nombre de tentatives vous aideront à développer les tactiques les plus appropriées pour faire connaissance.

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Si vous êtes une personne active et ambitieuse, le manque de personnes intéressantes dans votre cercle social peut vite devenir lassant. Ces personnes vous aideront à maintenir votre passion pour la vie et à vous efforcer de faire quelque chose de remarquable. Ce n'est pas si difficile de les rencontrer.

Instruction

Tout d'abord, il faut comprendre que chaque personne est individuelle. Les personnes avec qui vous communiquez, comme vous, ont leurs propres intérêts, ambitions, objectifs dans la vie, etc. Par conséquent, vous ne devez pas vous attendre à ce que tous ceux avec qui vous parlerez vous intéressent. Cependant, vous n'en aurez pas besoin, puisque votre cercle social sera négligeable par rapport au nombre total de personnes que vous pourrez rencontrer. Ainsi, les chances de rencontrer des personnes vraiment intéressantes sont très élevées. Il peut y avoir des dizaines voire des centaines de ces personnes.

Le problème de trouver des personnes intéressantes réside le plus souvent en nous-mêmes. Si vous êtes une personne très active et que vous avez certains plans et objectifs dans la vie que vous aimeriez atteindre, vos soucis peuvent facilement vous absorber. Cette préoccupation pour vos propres problèmes peut vous rendre aveugle à votre environnement. Il y a en fait beaucoup de gens intéressants, ils font partie de ceux qui sont proches de vous. Arrêtez de ne penser qu'à vous-même, ne vous concentrez pas trop sur vos affaires. L'immersion en soi et dans ses problèmes est l'un des principaux obstacles qui peuvent vous empêcher de rencontrer des personnes intéressantes.

Apprenez à parler aux gens, écoutez-les attentivement. Essayez de ne pas transférer vos problèmes dans une conversation avec eux et ne transformez pas la conversation en un monologue. N'essayez pas d'être intéressant et d'impressionner. Ainsi, non seulement vous manquerez l'occasion de découvrir les côtés intéressants de l'interlocuteur, mais vous l'éloignerez également de vous. Si vous essayez de parler davantage de vous et de vos ambitions, les gens penseront moins à vous. Si vous recherchez des personnes intéressantes, intéressez-vous à la communication, soyez prêt à écouter.

Vous pouvez augmenter considérablement vos chances de rencontrer des personnes intéressantes si vous ne vous limitez pas à ceux qui partagent vos centres d'intérêt. Ceci est particulièrement important si vous êtes engagé dans un domaine d'activité étroit ou, par exemple, si vous êtes un représentant d'une sous-culture spécifique. De plus, la communication avec ceux qui ne partagent pas vos opinions peut vous apporter beaucoup plus de nouveautés et d'intérêts qu'avec ceux qui ne font que répéter tout le temps ce que vous savez déjà.

Si vous ne savez pas où rencontrer des gens intéressants, assistez simplement à des événements sociaux, rencontrez des amis plus souvent et faites de nouvelles connaissances. Il y a beaucoup de gens intéressants, ils sont partout. Surtout, ne passez pas trop de temps sur votre personnalité ou vous ne les trouverez jamais.

Il arrive que parmi les connaissances d'une femme il y ait un homme qui l'attire, et parfois il lui semble que cet intérêt est réciproque. Cependant, pour une raison quelconque, il ne prend pas l'initiative. Une femme ne peut pas comprendre ce qu'un homme pense vraiment, tout en restant un mystère, il suscite encore plus d'intérêt pour elle. Pendant ce temps, dans la plupart des cas, apprendre à connaître la personne que vous aimez n'est pas si difficile.

Instruction

Parfois, un homme veut inviter une fille à un rendez-vous, mais il n'est pas sûr de lui et a peur du rejet. Pour gagner en confiance, il doit sentir qu'il recevra une réponse positive. Parfois, il semble à une femme qu'elle rend ses sentiments suffisamment clairs, mais un homme peut imaginer la situation d'une manière complètement différente.

Il est généralement admis que le premier pas vers une connaissance plus proche doit être fait par un homme. Cependant, il y a des femmes qui prennent elles-mêmes l'initiative et obtiennent facilement un résultat positif. Bien que tout le monde ne puisse pas en décider, car il existe un risque de se retrouver dans une position délicate. Il est préférable que la femme crée une atmosphère favorable pour que l'homme décide de prendre l'initiative.

Selon les psychologues, les gens envoient souvent inconsciemment des soi-disant «signaux de séduction» aux membres du sexe opposé. Les hommes, en règle générale, réagissent à de tels signaux en prenant l'initiative dans les relations avec les femmes qui entament une conversation avec eux, sourient, jettent des regards significatifs. En même temps, ce n'est pas du tout nécessaire sur le cou de votre élu. S'il est intéressé par une connaissance plus proche, il fera le premier pas.

Lorsque vous rencontrez l'objet de votre sympathie, vous devez tout d'abord lui faire une impression favorable. Pour ce faire, vous pouvez sourire gentiment, le regarder dans les yeux, dire quelque chose d'agréable - par exemple, admirer son esprit, sa force, ses connaissances et ses compétences.

La prochaine fois, cela vaut la peine d'entamer une conversation plus longue, au cours de laquelle vous pourrez parler un peu de vous et essayer de découvrir quels sont ses centres d'intérêt. Dans le même temps, il convient de se demander si un homme continue de susciter la sympathie après avoir révélé des informations supplémentaires sur lui-même. Faites également attention à sa réaction : s'il est positif, vous pouvez continuer à faire des démarches vers une connaissance plus proche, s'il est neutre ou - à quoi bon ! - négatif - il vaut mieux arrêter d'essayer.

Si la communication se déroule à un niveau amical et que l'homme montre clairement de l'intérêt, la fille doit lui dire qu'elle est toujours heureuse de communiquer avec lui. Si un homme est vraiment intéressé et prêt à commencer une relation sérieuse, il demandera à la fille de sortir avec elle, ou au moins lui demandera son numéro de téléphone. Si cela ne se produit pas, il vaut mieux accepter le fait qu'il est peu probable qu'il apprenne à mieux le connaître.

L'avantage d'une telle communication est que l'homme ne pensera pas que la femme lui est imposée, et la dame, à son tour, ne se sentira pas rejetée si l'élu n'a pas répondu à ses «signaux».

L'initiative dont fait preuve une femme est sa féminité inhérente, sa coquetterie, sa convivialité, son sens de l'humour et sa capacité à communiquer. Ces qualités trouveront tôt ou tard une réponse dans le cœur d'un homme digne, et il fera certainement le premier pas vers une connaissance plus proche.

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Trouver un emploi, surtout dans une ville où l'on ne connaît personne, n'est pas la chose la plus facile à faire. Mais cela ne veut pas dire qu'un citadin allochtone n'est pas destiné à prendre un travail décent. Quelques connaissances rendent le travail de rêve beaucoup plus proche, et pour acquérir des relations utiles, il suffit de visiter périodiquement les bons endroits et de communiquer avec les bonnes personnes.

Instruction

Suivez les événements, séminaires, réunions et conférences qui se déroulent dans votre ville ou dans les villes voisines. Si possible, essayez d'assister, sinon à toutes les "fêtes", au moins une ou un séminaire par mois.

Juste avant l'événement, essayez de vous familiariser avec les intervenants et les autres invités de la réunion via les réseaux sociaux. Ne pas imposer aux gens, communiquer strictement sur le sujet, aux questions personnelles du type "Comment ça va ?" pour être déplacé plus tard.

Assurez-vous de rencontrer des personnes partageant les mêmes idées lorsque vous vous rencontrez. Peu importe la durée et la proximité de votre relation avec un correspondant, le dialogue direct est beaucoup plus important. Les personnes capables de communiquer avec compétence dans la vraie vie, en dehors des réseaux sociaux, sont prises plus au sérieux.

Accordez plus d'attention à la communication avec des personnes qui sont quelque peu célèbres dans votre secteur. On ne parle pas d'une recherche franche de bénéfices en communication, si vous vous montrez correctement, alors la "bonne" personne vous prêtera de toute façon un coup de main.

N'hésitez pas à démontrer vos connaissances et à parler de vos réalisations dans la bonne entreprise. Si de nouvelles connaissances ne savent pas que vous êtes un programmeur certifié, presque aucune d'entre elles ne devinera de vous proposer d'occuper un poste vacant dans leur entreprise.

Pour réussir dans de nombreuses professions, les connaissances personnelles sont souvent plus importantes que les connaissances existantes. Par conséquent, trouver des contacts commerciaux ou utiles est un aspect important du développement de carrière. Apprenez à vous connecter avec les bonnes personnes pour trouver des opportunités, obtenir des entretiens et même obtenir un emploi.

Pas

Partie 1

Commencez avec un cercle de connaissances existant. Dans un premier temps, rappelez à vos anciens amis, parents éloignés, camarades de classe et camarades de classe de vous-même. Cela vous évitera temporairement d'avoir à approcher des étrangers. Commencez avec un groupe de personnes assez proches et passez seulement ensuite à celles avec qui vous n'avez pas du tout communiqué auparavant.

Définissez les contacts que vous souhaitez. Un professionnel débutant ou déjà établi comprend la valeur de son temps. Essayez de penser de manière sélective et astucieuse, car c'est dans votre propre intérêt. Abordez la personne en question avec confiance, tendez la main et présentez-vous. Ce n'est pas toujours facile, mais avec l'expérience cette approche directe s'avérera la plus simple.

Préparez une petite histoire sur vous-même . Une courte présentation vous permet de vous décrire rapidement du "côté professionnel" - par exemple, lors d'une conversation éphémère dans un ascenseur. Ce n'est pas un discours qu'il faut retenir, mais quelques thèses générales, sur la base desquelles l'histoire peut être adaptée à une situation particulière. Par exemple:

• "Je suis diplômé de la Faculté de biologie de l'Université d'État de Moscou. Ma spécialisation est l'impact anthropique sur le monde animal. Maintenant, je mène une campagne pour protéger les léopards des neiges et les tigres de l'Amour."

1. Apprenez à avoir des conversations informelles . Toute conversation intéressante commence souvent par un échange de remarques informelles. Ils permettent aux interlocuteurs de « sonder le sol ». Il existe une opinion selon laquelle la conversation est une échelle et la conversation laïque joue le rôle de la première étape. Ne vous inquiétez pas si la première étape est difficile au début. Souriez, soyez confiant et écoutez attentivement.

   Réfléchissez à deux fois à vos mots. Dans une conversation normale, il est normal de s'adapter au rythme de la conversation et de se méfier des pauses gênantes. Si nous commençons à nous concentrer sur le suivi de la conversation, nous oublions souvent d'écouter attentivement l'interlocuteur et de réfléchir à des réponses significatives.

   Considérez la recherche de rencontres du point de vue de "Comment puis-je être utile à une personne ? " Parfois, il semble aux gens que la recherche de contacts utiles est une manifestation d'égoïsme, car certaines personnes perçoivent le processus comme un moyen pour parvenir à une fin, et non comme la fin elle-même. C'est une vision possible, mais trop superficielle de la situation. Au lieu de cela, essayez d'abord d'aborder la question en pensant à la façon dont vous pouvez aider la personne. Si vous essayez sincèrement d'aider les gens, ils vouloir rendre. Par conséquent, l'entraide a de bonnes intentions.

   Évaluez le cercle de connaissances de la personne. Lorsque vous parlez aux gens, cherchez à savoir ce qu'ils font dans la vie et comment ils jouent, y compris le travail et les passe-temps de leurs conjoints ou partenaires, parents ou amis proches. Essayez de marquer ces informations dans votre carnet d'adresses pour ne rien oublier.

   • Imaginons que vous rencontriez Masha dans un club de lecture et découvriez que son cousin est un véliplanchiste. Quelques mois plus tard, votre neveu vous annonce qu'il veut apprendre à naviguer sur une planche. Trouvez le téléphone de Masha, passez un appel et voyez si son frère peut donner à votre neveu une leçon privée comme cadeau d'anniversaire. Masha vous donne une réponse positive et convainc son frère de faire une réduction pour son ami. Le neveu est ravi. Un mois plus tard, votre voiture tombe en panne et vous vous souvenez que votre neveu travaille dans un garage automobile...
   • Cherchez des extravertis. Dans le processus de recherche de connaissances utiles, on découvrira que certaines personnes ont mieux réussi que vous - elles connaissent déjà tout le monde dans le monde ! Tout d'abord, il est important de se familiariser avec ces personnes, car elles peuvent vous présenter à ceux qui partagent vos objectifs et vos loisirs. En d'autres termes, les introvertis devraient rechercher des extravertis qui "organisent tout".

2. En cas de succès, demandez une carte de visite et dites que vous êtes heureux de poursuivre la conversation. Après une conversation agréable, un échange d'opinions ou de la sympathie pour un patron odieux, n'ayez pas peur de dire que ce fut un plaisir de vous parler. Par exemple, dites : « Je suis content que nous parlions. Vous semblez être une personne très compétente et respectée. Aimeriez-vous nous revoir ?

   Ne vous perdez pas. Cela n'a aucun sens de prendre une carte de visite ou une adresse e-mail pour les oublier. Restez en contact avec la personne. Entretenez vos liens, car ils sont comme un arbre : sans nourriture, ils meurent. Donnez aux gens l'attention dont ils ont besoin.

   • Par exemple, partagez des articles avec une personne qui pourrait l'intéresser. Si vous entendez parler d'une tornade, d'une émeute ou d'une panne de courant à proximité, appelez et voyez si la personne va bien.
   • Notez tous les anniversaires dans le calendrier et n'oubliez pas d'envoyer des cartes postales à vos amis. Vous devez vous souvenir des gens pour qu'ils ne vous oublient pas non plus.

Partie 2

1. Soyez actif sur Internet. Pourquoi ne pas nouer des contacts utiles en jouant aux échecs en ligne ou en cherchant des informations sur la maladie auto-immune de votre mari sur un forum Internet ? Internet simplifie grandement la tâche de rencontrer des groupes partageant les mêmes idées. Suivez les forums, les bulletins, les annonces et les listes de diffusion pour rester au courant des événements locaux ou des réunions auxquelles participent des personnes ayant des intérêts, des passe-temps ou des activités proches de vous.

   Organisez une entrevue d'information. Il s'agit d'une rencontre informelle avec un professionnel pour discuter de problèmes de travail et échanger des idées. Vous pouvez vous rencontrer pour prendre un café après le travail ou parler via Skype pendant le déjeuner. La durée de la conversation ne dépasse généralement pas 30 minutes et la facture du café est payée par l'initiateur de la réunion.

   • Un entretien d'information est une occasion de mieux connaître une personne, ainsi que de développer les compétences nécessaires pour poser des questions compétentes et écouter les réponses. Peut-être ferez-vous une telle impression sur une personne qu'elle décidera de vous proposer un emploi. Pour beaucoup, c'est plus pratique que de risquer un CV.
   • Après l'entretien, vous devez exprimer votre gratitude et demander les noms de trois autres personnes avec qui il vous serait utile de parler. Contactez-les et dites-leur qui vous a donné les recommandations.

2. Passez régulièrement en revue votre liste d'amis. Lorsque vous avez besoin de quelque chose (un emploi, un partenaire amoureux ou un voyage touristique), essayez d'utiliser vos contacts. Passez quelques appels ou envoyez un e-mail amical décrivant la situation : "Bonjour, j'ai un petit problème. J'ai deux billets pour le concert de samedi, mais je n'ai personne avec qui aller. C'est un de mes groupes préférés, alors j'aimerais aller au concert avec quelqu'un qui pourrait être intéressé. Avez-vous quelqu'un en tête ?"

   Ne vous limitez jamais à la communication en ligne. Vous pouvez rencontrer des gens merveilleux en ligne, mais pour un résultat réussi, ces connaissances doivent se terminer par des rencontres en face à face. Un déjeuner en commun, un café ou des boissons plus fortes vous permettront de mieux vous connaître. Vous pouvez également faire des choses ensemble qui sont d'intérêt commun. Si vous connaissez une personne du club des spéléologues, pourquoi ne pas l'inviter à un tour commun sur un nouveau parcours ? Le but est d'avoir une communication plus intime que la messagerie en ligne. Pour ce faire, il est souhaitable de se rencontrer en personne.

Partie 3

Brisez vos stéréotypes. Si vous lisez cet article, vous connaissez probablement les différents avantages des connexions utiles. Vous avez peut-être évité de sortir avec quelqu'un pour une raison quelconque (même pour un certain nombre de raisons !) et avez préféré la solution la plus simple. Débarrassez-vous des stéréotypes ! Ne justifiez pas vos peurs. Essayez de croire en vous et comprenez que les gens établissent des liens utiles pour de bons et puissants motifs.

Ne considérez pas les fréquentations comme des comportements hypocrites, factices et des manipulations. Vous devez comprendre que cela arrive parfois. Certaines personnes considèrent les relations utiles comme un processus superficiel et profitent sans réfléchir des autres. Mais en même temps, il y a des gens qui s'efforcent de construire des relations sincères et mutuellement bénéfiques. Certains désirent accomplir de nobles actions par désir d'aider les autres. Beaucoup de gens apprécient le sens de la communauté que donne un large cercle de connaissances, ainsi que l'idée d'entraide.

• Dans le processus de recherche de connaissances, vous devrez éliminer les personnes qui pensent seulement sur moi trouver très bien de personnes. C'est un aspect essentiel pour se faire de nouveaux amis, mais la bonne nouvelle est qu'avec l'expérience, vous comprendrez mieux les gens avant même de les rencontrer.

1. Ne vous considérez pas trop timide ou timide . Il faut vraiment une certaine dose de courage pour chercher des connaissances. Aujourd'hui, avec l'avènement des sites pour une telle tâche, si vous n'êtes pas un extraverti qui aime discuter, une telle tâche peut être fatigante. Pourquoi s'embêter alors ? Oui, le processus de recherche prend du temps et des efforts, mais il permet également d'économiser beaucoup de temps et d'efforts à l'avenir. Imaginez combien moins de soucis et de temps vous auriez à passer si ce que vous vouliez ou aviez besoin n'était qu'à un ou deux appels téléphoniques de vous. La datation est un investissement dans lequel le retour l'emporte sur la mise de fonds initiale. homme. Il vous sera bientôt beaucoup plus facile d'entamer une conversation avec un inconnu.

2. Commencer petit. Ne planifiez pas 12 réunions par mois. Un effort soutenu sur une longue période de temps vaut mieux qu'une seule poussée d'activité et un épuisement ultérieur. Rappelez-vous que les connexions acquises doivent être maintenues, alors ne surestimez pas votre force.
3. Établissez des liens entre les politiciens et leurs assistants en vous portant volontaire pour les élections ou en participant à la vie du parti.
4. Utilisez toutes les opportunités Internet disponibles pour élargir votre cercle de connaissances dans le monde réel. Par exemple, les applications de messagerie sont parfois plus pratiques que les appels. En outre, Internet vous permet de rencontrer et de maintenir la communication avec des personnes du monde entier.
5. Vous ne trouvez pas de club local ou de groupe d'intérêt ? Créez votre club !
6. Si vous démarrez une entreprise personnelle, il vous sera doublement utile de faire connaissance avec d'autres entrepreneurs.