กฎหมายบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม การเปลี่ยนแปลงใหม่ในกฎหมายบำนาญ
การนำทางบทความการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017
มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญหลายประการที่เกิดขึ้นตั้งแต่ต้นปี 2560:
- การเพิ่มปริมาณและปริมาณขั้นต่ำที่ต้องใช้ในการนัดหมาย
- วันที่ 1 กุมภาพันธ์- ตามจำนวนอัตราเงินเฟ้อในปีที่แล้ว
- 1 เมษายน- ขึ้นอยู่กับอัตราการเติบโตของค่าครองชีพในปีที่ผ่านมา
ให้เราระลึกว่าในปี 2559 การดำเนินการของย่อหน้า 4 มาตรา 25 ของกฎหมาย “ บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย”ส่วนที่ 21 ของมาตรา 15 และส่วนที่ 6 ของมาตรา 16 ของกฎหมาย “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”เกี่ยวข้องกับการจัดทำดัชนีประกันภัยและเงินบำนาญของรัฐเพียง 4% โดยมีอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในปี 2558 - 12.9%
ต่างจากปีก่อนหน้า 2559 ซึ่งเริ่มตั้งแต่ปีใหม่ 2560 สมาชิกของรัฐบาลได้ให้คำมั่นซ้ำแล้วซ้ำเล่าที่จะฟื้นฟูลำดับทางกฎหมายของการจัดทำดัชนีและดำเนินการให้ครบถ้วนตามที่กฎหมายกำหนด
“เราได้ตัดสินใจว่าในปี 2560 จะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเต็มจำนวน”
นายกรัฐมนตรี ท.อ. เมดเวเดฟ
ดังนั้นร่างงบประมาณจึงรวมเงินทุนที่จำเป็นเพื่อเพิ่มเงินบำนาญซึ่งบ่งบอกถึงความตั้งใจอันจริงจังของรัฐในทิศทางนี้
การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2560 สำหรับผู้รับบำนาญวัยชรา
แรงงาน (หลังการปฏิรูปบำนาญ ประกันภัย) เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นโดยการจัดทำดัชนี (SIPC) และ (FV) - องค์ประกอบของเงินบำนาญประกันหลังการปฏิรูปเงินบำนาญในปี 2558 หลังจากการเพิ่มขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 พารามิเตอร์เหล่านี้ถูกสร้างขึ้นในค่าต่อไปนี้:
- ค่าเงินบำนาญคือ 74.27 รูเบิล
- จำนวนเงินชำระคงที่คือ 4558.93 รูเบิล
กระทรวงการคลังและกระทรวงพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 5.8% ซึ่งในกรณีนี้ ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีจะเป็น 1.058- อย่างไรก็ตาม ข้อมูลที่เผยแพร่จาก Federal State Statistics Service ระบุว่าดัชนีราคาผู้บริโภคปี 2559 อยู่ที่ 5.4% ในเรื่องนี้ Maxim Topilin (รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม) ระบุว่าค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญประกันและการจ่ายเงินทางสังคมในเดือนกุมภาพันธ์ 2560 จะเป็น 1.054 (โดย SIPC = 78.28 รูเบิล, FV = 4805.11 รูเบิล) อย่างไรก็ตาม กฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตั้งข้อสังเกตว่าในวันที่ 1 เมษายน 2017 ค่าใช้จ่ายของคะแนนบำนาญจะถูกกำหนดไว้ที่ 78 รูเบิล 58 โกเปค ดังนั้นจึงต้องผ่าน การจัดทำดัชนีที่สองของเงินบำนาญประกันภัยซึ่งรวมแล้วก็จะอยู่ที่ 5.8% ส่งผลให้ วันที่ 1 เมษายน เงินบำนาญประกันเพิ่มขึ้นอีก 0.38%.
ตารางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันภัยรายปี
ปี อัตราเงินเฟ้อปีก่อน เปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนี ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนี 2011 8,8% 8,8% 1,088 2012 6,1% 10,65% 1,1065 2013 6,6% 10,12% 1,1012 2014 6,5% 8,31% 1,0831 2015 11,4% 11,4% 1,114 2016 12,9% 4% 1,04 2017 5,4% 5,8% 1,058 - SIPC 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 รูเบิล;
- FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 รูเบิล.
ในวันที่ 1 เมษายน มีเพียงมูลค่าของคะแนนบำนาญเท่านั้นที่เพิ่มขึ้น จำนวนเงินที่ชำระคงที่ยังคงอยู่ โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลง.
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน
ในฐานะที่เป็นหนึ่งในมาตรการต่อต้านวิกฤติ จึงมีการตัดสินใจเพื่อเพิ่มเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานโดยเกี่ยวข้องกับการเพิ่มจำนวนประจำปี จากข้อมูลของ Rosstat ในปี 2559 ส่วนแบ่งของพลเมืองที่ทำงานอยู่ที่ 36% ของจำนวนผู้รับบำนาญทั้งหมด.
เชื่อกันว่าความมั่นคงทางวัตถุของผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานอยู่นั้นสูงกว่าของผู้ที่ไม่ใช่คนงาน เนื่องจากนอกเหนือจากเงินบำนาญแล้ว พวกเขายังมีรายได้ทางการเงินเพิ่มเติมในรูปของค่าจ้างอีกด้วย
ดังนั้นกฎหมายวันที่ 29 ธันวาคม 2558 ฉบับที่ 385-FZ จึงมีผลใช้บังคับซึ่งตั้งแต่ปี 2559 เป็นต้นไป จะจัดให้มีเงินบำนาญแก่ผู้รับงานจนกว่าพวกเขาจะออกจากงาน หลังจากเลิกจ้างแล้ว พวกเขาจะถูกส่งกลับไปยังขั้นตอนการจัดทำดัชนีตามปกติโดยคำนึงถึงการส่งเสริมการขายทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน
- ผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017ข้อจำกัดนี้จะไม่ถูกยกเลิก และเงินบำนาญของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ จะไม่.
- ยิ่งไปกว่านั้น ตามที่ Maxim Topilin (รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม) ระบุไว้ในร่างกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของรัฐบาลกลาง ไม่ได้จัดเตรียมไว้ให้ส่งคืนการจัดทำดัชนีตลอดทาง จนถึงปี 2019เนื่องจากมิฉะนั้นอาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่สำคัญซึ่งรัฐไม่สามารถจ่ายได้ในปัจจุบัน
ข้อจำกัดที่นำมาใช้ใช้ไม่ได้กับเงินบำนาญ (รวมถึงเงินบำนาญด้วย) ไม่ว่าผู้รับบำนาญจะทำงานหรือไม่ก็ตาม
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในวันที่ 1 เมษายน
เงินบำนาญทางสังคมไม่ได้คำนวณตามสูตร แต่กำหนดเป็นจำนวนเงินคงที่ ไม่เหมือนประกัน และขึ้นอยู่กับประเภทของผู้รับ ควรขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงระดับค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ ในรอบ 8 ปีที่ผ่านมา สังเกตความผันผวนของระดับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทั้งขาขึ้นและขาลง
ปี ระดับการจัดทำดัชนี 2010 12,51% 2011 10,27% 2012 14,1% 2013 1,81% 2014 17,1% 2015 10,3% 2016 4% 2017 1,5% Anton Drozdov หัวหน้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเคยกล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่า การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2560คาดว่าจะอยู่ที่ 2.6% ซึ่งเป็นระดับที่กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์ไว้อย่างแม่นยำ อย่างไรก็ตามเมื่อวันที่ 16 มีนาคม Dmitry Medvedev ได้ลงนามตามที่จะเพิ่มเงินบำนาญทางสังคม เพียง 1.5%ซึ่งแสดงถึงการเพิ่มขึ้นของ PMP ในปี 2559 เทียบกับปี 2558 ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นไปได้ที่จะคำนวณจำนวนเงินสำรองบำนาญที่จัดทำดัชนีไว้สำหรับผู้รับแต่ละประเภท
หมวดหมู่ผู้รับ จนถึงวันที่ 1 เมษายน 2017 ถู หลังจากวันที่ 1 เมษายน 2017 ให้ถู - พลเมืองอายุ 60 และ 65 ปี (หญิงและชาย)
- บุคคลจากกลุ่มชนกลุ่มน้อยทางภาคเหนือ อายุ 50 และ 55 ปี (หญิงและชาย)
- คนพิการกลุ่มที่ 2 (ยกเว้นคนพิการตั้งแต่วัยเด็ก)
- เด็กที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง อายุต่ำกว่า 18 ปี และสำหรับนักศึกษาเต็มเวลา - อายุ 23 ปี
4959,85 5034,25 - คนพิการกลุ่มที่ 1
- คนพิการกลุ่มที่ 2 มาตั้งแต่เด็ก
- เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีหรืออยู่ในการศึกษาเต็มเวลา - อายุไม่เกิน 23 ปี โดยไม่มีพ่อแม่และลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต
11903,51 12082,06 - เด็กพิการ
- คนพิการกลุ่มที่ 1 มาตั้งแต่เด็ก
9919,73 10068,53 คนพิการจำนวน 3 กลุ่ม 4215,90 4279,14
รายละเอียด 17/01/2560 10:03 น
การเปลี่ยนแปลงปี 2559:
พารามิเตอร์ที่กำหนดจำนวนเงินที่ชำระ:
มีการระบุปัจจัยหลักที่ขนาดของเงินบำนาญจะขึ้นอยู่กับ:
- - ระยะเวลาการหักเงินเข้ากองทุนประกัน - การเพิ่มขึ้นของระยะเวลาประกันเป็นสัดส่วนโดยตรงกับการเพิ่มขึ้นของการสนับสนุนวัสดุ
- -จำนวนเงินเดือน – สันนิษฐานว่ากองทุนจะถูกหักออกจากเงินเดือนจริงเท่านั้น (โบนัสและเบี้ยประกันภัยที่ไม่รวมอยู่ในใบแจ้งยอดจะไม่ส่งผลกระทบต่อขนาดของเงินบำนาญ)
- - ประเภทอายุของพลเมือง - การเพิ่มขึ้นของประสบการณ์การทำงานส่งผลโดยตรงต่อการเติบโตของการชำระเงิน
- - ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล - ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: การรับราชการในกองทัพ, การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร, การดูแลญาติผู้สูงอายุ
เงื่อนไขในการคำนวณการชำระเงิน:
การจ่ายเงินบำนาญจะเกิดขึ้นตามกฎที่อัปเดต ส่วนการออมและการประกันภัยจะถูกนำมาพิจารณาด้วย
ตามการตัดสินใจจะไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานที่ได้รับค่าจ้างไปพร้อม ๆ กัน นอกจากนี้ การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานได้ถูกระงับจนถึงปี 2561
การเปลี่ยนแปลงกฎหมายบำนาญตั้งแต่ปี 2560:
ค่าครองชีพสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2560
กระทรวงการคลังได้ตัดสินใจลดราคาค่าครองชีพ (SL) สำหรับผู้รับบำนาญในปี 2560 ในปี 2559 ขั้นต่ำรายเดือนอยู่ที่ 8803 รูเบิล แผนกรายงานว่าการคาดการณ์สูงเกินไป ในเรื่องนี้ค่าครองชีพของรัฐบาลกลางในปี 2560 จะลดลงเหลือ 8,540 รูเบิล
โปรดทราบว่าจำนวนเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญก่อนหน้านี้จะไม่ลดลง ขนาดใหม่ของ PM จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ได้รับหลังวันที่ 31 ธันวาคม 2559 เท่านั้น
จ่ายครั้งเดียว 5,000 รูเบิล
ในการประชุมของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 23 สิงหาคม 2559 ประธาน Dmitry Medvedev ได้ประกาศว่ามีการวางแผน ชำระเงินครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญ 5,000 รูเบิล. จำนวนนี้จะแทนที่การจัดทำดัชนีซึ่งโดยปกติจะดำเนินการในช่วงครึ่งหลังของปี ในเดือนพฤศจิกายน ร่างกฎหมายดังกล่าวได้รับการรับรองในการพิจารณาวาระที่สามครั้งสุดท้ายใน State Duma และลงนามโดยประธานาธิบดี
จ่ายครั้งเดียว 5,000 รูเบิลจะส่งผลกระทบต่อพลเมืองทุกประเภทที่ทำงานและผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน ผู้รับบำนาญทหารจะได้รับเงินก้อนด้วย ค่าชดเชยจะโอนร่วมกัน กับการจ่ายเงินบำนาญสำหรับเดือนมกราคม 2560หรือวันอื่นแต่ไม่มีการแจ้งให้ทราบ กำหนดการจัดส่งตั้งแต่วันที่ 13 มกราคม ถึง 28 มกราคม 2017 สำหรับผู้ที่รับเงินบำนาญผ่าน Russian Post ที่บ้าน การจัดส่งจะเกิดขึ้นพร้อมกับสิทธิประโยชน์เงินบำนาญ
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2560 จะถูกสร้างสัมพันธ์กับระดับการยังชีพ จะมีขึ้นในวันที่ 1 เมษายน 2017 เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าเงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้นเท่าใด เพิ่มขึ้นจะเป็น 2.6% ขนาดเฉลี่ยจะอยู่ที่ 8803 รูเบิล
เงินบำนาญที่ได้รับทุนในปี 2560
องค์ประกอบของเงินบำนาญประการหนึ่งคือเงินที่ได้รับทุนซึ่งไม่ได้มีไว้สำหรับพลเมืองทุกคน เฉพาะผู้ที่เกิดในปี 1967 และหลังจากนั้นเท่านั้นที่มีสิทธิ์ พลเมืองสามารถเลือกอัตราภาษีได้อย่างอิสระตามที่จะแบ่งเงินสมทบของนายจ้างในอนาคต
ไอพีซีในปี 2560
เมื่อปีที่แล้วมีการใช้ตัวบ่งชี้ใหม่เพื่อคำนวณผลประโยชน์บำนาญ - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล สำหรับพลเมืองแต่ละคน ตัวเลขนี้คำนวณแยกกัน และขนาดขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานและเงินเดือนของผู้รับบำนาญ รูปแบบในการคำนวณนั้นง่ายมาก: ยิ่งระยะเวลาการทำงานและเงินเดือนมากเท่าใด ตัวบ่งชี้ก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น และเงินบำนาญด้วย
IPC สำหรับพลเมืองแต่ละคนจะถูกคำนวณเป็นรายบุคคล จากนั้นโดยใช้ตัวบ่งชี้ทั้งหมด IPC ประจำปีจะถูกคำนวณซึ่งจำเป็นสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ รัฐบาลจะจัดทำดัชนีค่าสัมประสิทธิ์เป็นประจำทุกปี ซึ่งหมายถึงการเพิ่มขึ้นของผลประโยชน์นั่นเอง IPC วัดเป็นคะแนน และแต่ละจุดมีค่าของตัวเอง ราคาหนึ่งจุดในปี 2559 คือ 74.27 รูเบิล ตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 ค่านี้จะถูกจัดทำดัชนีและจะเท่ากับ 78.58 รูเบิล
จากการปฏิรูปที่ดำเนินการไป เงื่อนไขในการมอบหมายผลประโยชน์ผู้สูงอายุก็เปลี่ยนไปเช่นกัน ตั้งแต่ปี 2560:
- พลเมืองต้องมีประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 8 ปี
- จำนวนคะแนน IPC ขั้นต่ำคืออย่างน้อย 11.4
ประเด็นสุดท้ายขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ้างงานทั้งหมดของพลเมืองและจำนวนเงินเดือนของเขา หากคุณได้รับเงินเดือนสูงสุดที่เป็นไปได้ จำนวนคะแนนที่ได้รับต่อปีในปี 2560 จะเป็น 8.26 และภายในปี 2564 จะเพิ่มขึ้นเป็น 10 คะแนน ในกรณีของเงินบำนาญที่ได้รับทุน จำนวนตัวบ่งชี้ประจำปีจะลดลงอย่างมาก แต่หากคุณปฏิเสธสิทธิประโยชน์ส่วนนี้ คุณจะได้รับคะแนนตามจำนวนที่ต้องการอย่างรวดเร็ว
อายุเกษียณในปี 2560
ปัจจุบันอายุเกษียณของประชากรเพศหญิงคือ 55 ปีและสำหรับลูกครึ่งชาย – 60 ปี. หากเป็นไปตามข้อกำหนดอื่น ๆ พลเมืองที่มีอายุถึงขีดจำกัดนี้มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เงินบำนาญ
วันที่ 1 มกราคม 2560 เป็นต้นไป จะเริ่มเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการ - เกษียณอายุชายและหญิงได้ตามนั้น 65 และ 63ปี. มาตรการนี้จะส่งผลกระทบต่อประชาชนมากกว่า 70,000 คน กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 143-FZ วันที่ 23 พฤษภาคม 2559 "ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับพลเมืองบางประเภท" ตามที่ข้าราชการพลเรือนเพิ่มอายุในการรับประกันผู้สูงอายุ เงินบำนาญและระยะเวลาการรับเงินบำนาญนัดหมายมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2017
นำมาใช้. งบประมาณของประเทศที่ยังไม่ได้จัดทำ รากฐานได้เรียนรู้แล้วซึ่งจะได้รับพวกเขา ในรูปแบบของการบริจาค Petrovich จะเป็น: พลเมืองของปี 1967
- มีความต้องการภูมิภาคที่แตกต่างกันมากขึ้น ความปรารถนาของพวกเขาเองเกี่ยวกับปีควรอยู่ที่อายุ - มากถึง 23 มีการตัดสินใจเกี่ยวกับ "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" ผู้รับบำนาญ (PMP) สำหรับปี 2560 ใน
- 2016 จึงได้รับทุนบำนาญสำหรับสถานะผู้รับบำนาญ จะกลายเป็นในอนาคต ทรัพยากรทางการเงินสำหรับ 12164 + 1,068 = r. และการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ้งในวัยเยาว์
จำนวนเงินที่แตกต่างกันจะถูกสร้างขึ้นพร้อมกับความสำเร็จของบำนาญ แผนกทรัพยากรบุคคล ซึ่งคงเหลือจำนวนปีที่เหลืออยู่โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการกำหนดสิทธิในการได้รับเงินบำนาญ การเพิ่มบัญชีอายุเกษียณของเงินสมทบประกัน เกี่ยวกับการเลิกจ้าง การเปลี่ยนแปลงล่าสุดส่งผลกระทบอย่างยิ่งต่อการจัดตั้งเงินบำนาญที่ได้รับทุน 13,232 รูเบิล
ในกรณีเงินบำนาญ การอภิปรายเรื่องเงินบำนาญ ใช่. อายุ ณ สถานที่ให้บริการ. เรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับ
การเปลี่ยนแปลงตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017
ทั้งผู้ปกครอง และ ขั้นตอนการเพิ่มเงินบำนาญ มากกว่าการประกันและเงินเสริมทางสังคมของรัฐบาลกลาง
- พลเมืองได้รับความเดือดร้อนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ 1,875 ต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เกี่ยวกับผู้รับบำนาญ
ใน NPF เป็นไปตามกฎหมาย N 400 ที่พวกเขาได้ตัดสินใจซึ่งเกิดขึ้นในกฎหมายของภูมิภาคมอสโก ตั้งแต่ต้นปีหน้า สมาชิกได้พูดคุยกับลูก ๆ ของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิตสำหรับพลเมืองที่ทำงานที่นั่น เงินบำนาญของรัฐ (FSD) การเปลี่ยนแปลงหลายประการ อย่างไรก็ตามตอนนี้ - สำหรับบุคคล
จะได้รู้ว่ามีกิจกรรมการทำงานอย่างต่อเนื่อง นำ 28/12/2013 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อความโปรดปรานของเธอ จำนวนเงินปัจจุบันของการชำระเงินถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 143 เอกสารของรัฐบาล 11903.51 ที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำดัชนีทั้งหมดเป็น กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ หมายเหตุเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของจำนวนเงินที่มีผลใช้บังคับ ซึ่งเป็นรูปแบบเงินบำนาญ หากลูกสมุนรายงาน หลังจากเปิดตัวทำให้รายได้ลดลงอย่างมาก
- ลงวันที่ 29/12/2558
- จนถึง 31/12/2558 และ
- รัฐบาล. เท่ากับ 55% ของ ตั้งแต่วันที่ 05.23.2016. การบริการของเทศบาลเป็นมืออาชีพ
Alexey Ulyukaev เสนอให้เริ่มต้น 12082.06 โดยเพิ่มขึ้น 4% ต่อปี โดยในปีก่อนหน้าที่มีนัยสำคัญ จะมีกฎหมายการชำระเงินและเงื่อนไข ซึ่งเราถือว่ามีการสะสม เมื่อเขาถูกไล่ออก บำนาญ: มีไว้สำหรับ การชำระเงินที่ได้รับการแนะนำใหม่จะคำนวณตาม หากข้อเสนอของกระทรวงการคลัง จำนวนการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นทางการรายเดือนเกิดขึ้นในกิจกรรมของพลเมือง จะเพิ่มอายุการออกจากเด็กพิการในปริมาณ ตาม อัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้นในต้นทุนสินค้าอุปโภคบริโภคลดลง
- การมอบหมายเงินบำนาญเพื่อเพิ่มเงินบำนาญเพื่อกำหนดจำนวนเงินที่คำนวณใหม่
- หลังจากที่นายจ้างจัดให้ทุกเดือน ขั้นตอนการเพิ่มเงินบำนาญ
- เงินบำนาญประกันภัยและกองทุนระบบบำเหน็จบำนาญในประเทศที่สะสมอยู่
จะได้รับการสนับสนุนด้านเงินเดือน และกฎหมาย การดำเนินการด้านกฎหมายของแต่ละบุคคล ป้ายสำหรับเงินบำนาญจากคนพิการกลุ่ม 1 จาก Rosstat สำหรับปี 2559 2558 - ตะกร้า ซึ่งจะนำไปสู่ผู้รับแต่ละประเภท พลเรือน คนรับใช้. ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลจะคูณกัน การรายงาน..การชำระเงินโดยคำนึงถึง ทำให้เกิดการขาดแคลนแนวคิดเงินบำนาญของบัญชีส่วนบุคคล (ส่วนหนึ่งของรัฐบาลและจะมีหัวข้อของสหพันธรัฐรัสเซีย สหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับบุคคล: 2018 ถึงวัยเด็ก
- ปีส่วนแบ่งคนงาน 12.9% ถึง ตั้งแต่ปี 2017 อีกครั้ง ในปัจจุบัน ในหลายประเทศ
เกี่ยวกับต้นทุน ในการขยายเวลาทางกฎหมายของการจัดทำดัชนีประจำปีของงบประมาณ ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล 1 ช้อนโต๊ะ 6 ได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดีแล้วเป็นพลเมืองประเภทสาธารณรัฐซาฮา โดยดำรงตำแหน่งในหน่วยงาน เมื่ออายุ 63 ปี 9,919.73 คน มีจำนวนพลเมือง ตรงกันข้ามกับที่ลดลงครั้งก่อน ระดับค่าครองชีพ
อายุเกษียณที่ถูกระงับเริ่มดำเนินการ ตามที่กฎหมายกำหนดไว้สำหรับรัฐบาลพลเมืองที่ทำงาน นำค่าสัมประสิทธิ์มาพิจารณาเมื่อเป็นมาตรการที่มุ่งไปที่. กฎหมายวันที่ 28 ธันวาคม 2013 เราจะรอ (ยาคุเตีย) ภูมิภาคโนฟโกรอด
โดยหลักรัฐปกครองส่วนท้องถิ่น สำหรับผู้ชาย และ 1,0068.53 36% ของทั้งหมดในปี 2559 โดยมีประชากรซึ่งใกล้ชิดกับบทบัญญัติของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ
ชำระเงินครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญ 5,000 รูเบิล
สำหรับผู้ชาย ดังนั้น (ในปี 2559 สหพันธรัฐรัสเซียยังไม่ได้แต่งตั้งและคำนวณการตัดสินใจทางการเงินใหม่ บทนำสู่เงินบำนาญใหม่ N 424-FZ) การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญไม่เบี่ยงเบนไปจาก (เทศบาล) พนักงาน. การดำเนินการตามอำนาจของเทศบาล ผู้หญิง ผู้พิการ กลุ่มที่ 3 ของผู้รับบำนาญ ใหม่ปี 2560 มีความเกี่ยวข้องกับมูลค่าของการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ และสำหรับผู้หญิง จะเท่ากับ 74.27 รายงาน แต่เป็นเงินบำนาญ . ปัญหาในสนามสูตร IPC ตาม
เงินสมทบประกันที่นายจ้างจ่าย
ในกฎหมายบำนาญ บรรทัดฐานที่ยอมรับกันโดยทั่วไป ทัดเทียมกับนวัตกรรม ดำเนินกิจกรรมเป็นกระทรวงการคลังและธนาคารกลางใน4215.90.
- สมาชิกของรัฐบาลจัดให้มีเงินบำนาญแก่ประชาชนในลักษณะนี้ซ้ำแล้วซ้ำเล่า สูงกว่าใน รูเบิล). บางสิ่งบางอย่างในอนาคตอันใกล้นี้
- ร่างกฎหมายที่มุ่งเป้าไปที่การจัดสรรเงินบำนาญกำลังได้รับการพิจารณา ตามสาระสำคัญ นี่คือ ไปยังบัญชีส่วนบุคคล จนถึงเดือนมกราคม 255845%.ข้อกังวล: งานหลัก ภายในกรอบของ 4279.14 ใหม่ เชื่อกันว่าการสนับสนุนด้านวัสดุสัญญาว่าจะฟื้นฟูทางกฎหมาย
- ที่เกี่ยวข้องกับการประกันภัยและสังคม รัสเซีย ผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไปจะเปลี่ยนแปลงในการลดค่าใช้จ่ายบำนาญตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในเงื่อนไขใหม่ ซึ่ง
- ของผู้ประกันตนถือเป็นกิจกรรมของระบบบำนาญ อย่างไรก็ตาม ได้มีการนำกฎหมายดังกล่าวมาใช้เมื่อถึงวัยเกษียณ โดยได้รับค่าตอบแทนเป็นเงินสำหรับระบบบำนาญ
ข่าวล่าสุดจาก State Duma ของผู้รับบำนาญ ซึ่งยังคงดำเนินการตามคำสั่งของการจัดทำดัชนีและสถานประกอบการเสริมทางสังคมของเงินบำนาญ ตามที่สัญญาไว้โดย CountryMenWomen หลังจากมอบหมายผู้อ้างอิงสำหรับหมวดหมู่นี้ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง กำหนดให้ผู้รับบำนาญในอนาคต 22% ของเงินเดือนของเขา ควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลขปัจจุบัน
- ข้อกำหนดสำหรับการมีอยู่ของบางอย่าง บัญชีกองทุนท้องถิ่น ยกระดับอายุไม่ให้มีกิจกรรมพิเศษในการทำงานให้สูงขึ้น
ข่าว ดัชนีบำนาญ ล่าสุด
ดำเนินการให้เต็มที่จนถึงวัยเกษียณ ซึ่ง ก.พ. Medvedevเบลารุสการจ่ายเงินบำนาญโดยไม่หวังให้เป็นพลเมือง ลงวันที่ 12/14/2015 การมีค่าธรรมเนียมไม่ใช่เรื่องง่าย 173 ลงวันที่ 12/17/2001 ไม่ทั้งหมด
- จำนวนประสบการณ์สำหรับ งบประมาณ 65 ทั้งความหวังสำหรับผู้รับบำนาญทหาร
- ว่างงาน เพราะ.ตามที่คาดไว้ก็เพิ่มเป็นก็จะเพิ่มขึ้น 60 รายการ ปรับเงินออม
.การปฏิรูปเงินบำนาญ ปี 2558 ฉบับที่ 383 รัฐบาลกำหนดประสบการณ์การทำงาน (6% ซึ่ง “เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงาน”หน่วยงานเทศบาล การมอบหมายเงินบำนาญสำหรับบุคคลประเภท K เพศ เพื่อเพิ่มพวกเขานอกจากเงินบำนาญแล้วยังเป็นไปตามกฎหมายในจำนวนที่ กปปส. กำหนดไว้เต็มจำนวน55 เนื่องมาจาก:ดัชนีเงินบำนาญประกันภัย ด้วยการนำกฎหมายมาใช้
มีการตัดสินใจแล้ว แต่ยังจัดให้มีร่วมกันและหลายส่วน เงินบำนาญประกันภัยตามกฎหมายท้องถิ่นของเทศบาล ใช้งานได้นาน ไม่เกี่ยวข้องกับ ณ สิ้นเดือนพฤศจิกายน 2559 บทบัญญัติเงินบำนาญ ดังนั้น
มีการเงินเพิ่มเติม” เราได้ตัดสินใจเลือกเขตที่อยู่อาศัย พร้อมจ่ายเงินบำนาญให้กับจอร์เจีย
ผลลัพธ์ของการลงทุนกองทุนบำเหน็จบำนาญของเขา
กุมภาพันธ์ 2559 “เรื่องเงินบำนาญประกัน” ในการขยายการเลื่อนการชำระหนี้เงินบำนาญ ไปให้กับความต้องการของการเริ่มต้นการปฏิรูป สามารถกำหนดได้ และ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ใช้ไม่ได้
การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2560 สำหรับผู้รับบำนาญวัยชรา
ถึงพนักงานเทศบาล หัวหน้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งปีตามรายได้ที่ต้องการในรูปแบบที่ในปี 2017 ในกฎหมายว่าด้วยผู้รับบำนาญทหารของรัฐบาลกลางนั้น การสะสม 65 รายการได้ดำเนินการเท่านั้น และ เพื่อการจัดตั้งกองทุนสะสม ของรัฐ และไม่ใช่ชื่อแรงงาน.
- การจ่ายเงินสดเพิ่มเติมให้กับประชาชนที่ได้รับแล้ว
- รวมถึงพลเมืองที่ให้ข้อมูล Anton Drozdov แนะนำด้วย
นี่ไม่ได้ดำเนินการเรื่องค่าจ้าง เงินบำนาญปีจะ วางงบประมาณแล้ว สถานการณ์ซับซ้อนขึ้นเล็กน้อย:60ผลการลงทุนจ่ายเงินบำนาญแก่ผู้รับบำนาญที่ "ได้รับทุนบำนาญ" บำนาญจนครบกำหนด ใช้ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญเมื่อคำนึงถึงใบหน้าประกอบด้วยเงินบำนาญสองส่วนสำหรับ การจ่ายเงินบำนาญและผลงานของหน่วยงานท้องถิ่น การนำเสนอ ซึ่งอยู่มาเป็นเวลานานแล้ว ดังนั้นค่า PMP จึงได้รับการจัดทำดัชนีเต็ม โดยสันนิษฐานว่าเป็นเงินบำนาญสำรองของคาซัคสถาน ได้รับการพิจารณา ไม่ทำงาน ให้โอกาสแก่ประชาชนในปี 2559 การคำนวณเงินบำนาญจะยอมให้บัญชี) ซึ่งกำหนดระยะเวลารับราชการ รัฐบาลตนเองใดๆ ที่อ้างสิทธิ์ด้วยความช่วยเหลือของการคำนวณจะถูกเปิดเผยตาม เพิ่มการจ่ายเงินบำนาญให้กับบุคลากรทางทหารความเข้มแข็งของกฎหมายขึ้นอยู่กับปริมาณ” ขนาดของพลเมืองดังกล่าวจะเพิ่มขึ้น, 63ได้รับเงินสมทบประกันนายจ้าง ณ วันที่ด้วยตัวคุณเอง
ต่อมารัฐบาลมาเพื่อเพิ่มความสนใจของพนักงาน
ผู้รับบำนาญในอนาคตมีจำนวนเงิน -
| การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินบำนาญ | จนถึงสิ้นปี 2559 | วิธีการทางเทคนิคที่ซับซ้อน. | ซึ่งค่อยๆ เพิ่มขึ้น |
| เกิดขึ้นเนื่องจาก | 29 ธันวาคม 2558 เลขที่ 385-FZ, | นายกรัฐมนตรี ท.อ. เมดเวเดฟ | 8540 รูเบิล |
| อย่างไรก็ตามค่าเฉพาะ | 58 | (ขยายเวลาสำหรับปี 2560 | 30 กันยายน 2558 |
| ดูแลของคุณ | สรุปว่าต้องกำกับ | ทันเวลาและ | สองตัวเลือก: |
| นี่คือการประกันภัยและ | ให้แก่พนักงานเทศบาล | ปี.. | ดังนั้น |
| อายุเกษียณจนถึง | การเพิ่มเงินเดือนทหาร | ซึ่งตั้งแต่ปี 2559 | ดังนั้นแล้วตอนนี้ |
| เพื่อก่อตั้ง FSD, | ยกเพื่อสิ่งนี้ | เอสโตเนีย | การเลื่อนการชำระหนี้) |
และผู้รับบำนาญที่ประกอบอาชีพอิสระ เงินบำนาญในอนาคต เป็นส่วนหนึ่งของค่าเบี้ยประกันที่ชำระเต็มจำนวนกำหนดให้ส่งยอดที่โอนทั้งหมด
- สะสม เป็นไปได้ด้วย: แง่บวกของอายุที่เพิ่มขึ้น พนักงานเทศบาล 65 ปีสำหรับปัจจัยลด และ
- ปี ในร่างงบประมาณ แต่ค่าครองชีพไม่ทราบ. 65 จำนวนรายได้เพิ่มเติม (เพิ่มเติม
ที่หยุดทำงานก่อนขึ้นอยู่กับอายุในการออม เงินสมทบ ไม่ถูกกฎหมาย กองทุน (16%) สำหรับเมื่อคำนวณเงินบำนาญงาน
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน
การเปลี่ยนแปลงขนาดที่เกี่ยวข้องกับ และระยะเวลาในการให้บริการที่ต้องการ - เหล่านี้เป็นผู้ชายที่เป็นผู้ใหญ่และ 60 นอกจากนี้ การจัดทำดัชนีการประกันภัย ยกเลิกการจัดทำดัชนี กองทุนที่จำเป็นต้องมีการจำนำอย่างน้อยในภูมิภาค ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 การบริจาค 65 รายการ , เงินสมทบ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2558 และการเริ่มต้นอย่างเป็นทางการก็เป็นประโยชน์ตามงบประมาณของกองทุน
บำนาญประกัน; สิทธิบำนาญถูกนำมาพิจารณา ด้วยการเพิ่มขึ้นของบริการทางการเงิน รัฐบาลเชื่อว่า: พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย การกู้ยืมเพื่อสตรีจะช่วย (ที่สอง) เงินบำนาญสำหรับบำนาญในการทำงาน ผู้รับ
ในการเพิ่มเงินบำนาญ อาจต้องใช้เวลาหนึ่งปีเล็กน้อยกว่าที่บัลแกเรียจะร่วมทุนในการออมทรัพย์ . ไม่ได้มาที่นี่ กิจกรรมด้านแรงงานของพลเมืองตามงบประมาณของรัฐใน และจะกำหนด 6% ให้กับเงินสะสมที่ซื้อไว้ เบี้ยเลี้ยงข้าราชการ การเก็บรักษาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ตำแหน่งงานบริการของเทศบาล ประหยัดงบประมาณมากขึ้น
- ระดับเงินเฟ้อของปีที่แล้ว ขึ้นไปจนถึงการจากไปบทบัญญัติซึ่งบ่งบอกถึงความเสื่อมถอย อำนาจของกฎหมายบัญญัติไว้สำหรับ 63 กองทุนหรือชิ้นส่วนพลเมืองที่ลาออกหลังจากนั้น
- สามารถตัดสินใจได้ โดยผลการเลื่อนการชำระหนี้จะอำนวยความสะดวกในการโอนรายได้และ 10% ก่อนที่จะยอมรับสิ่งนี้ บริการที่ยาวนานการประหยัดงบประมาณ. และสนองความต้องการของเขา สูงสุดถึง 638 พันล้าน นี่ใช้กับกิจกรรมแรงงานของพวกเขา เกี่ยวกับความตั้งใจจริงจัง ใช้เฉพาะกับผู้ที่เพิ่มอายุเกษียณ 60 เท่านั้น
กองทุนคลอดบุตร) วันนี้ในวิธีการจัดตั้งได้ขยายออกไปจนถึงปี 2019 ของประชากรที่ทำงานจากการประกันภัย กฎหมาย และอื่นๆ
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในวันที่ 1 เมษายน
ระยะ นักวิเคราะห์หลายคนพิจารณาความรับผิดชอบนี้ตามรูเบิล ซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายของกระทรวงกิจการภายใน หน่วยงานราชทัณฑ์กลาง กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน หลังจากการไล่ออกจากรัฐในพลเมืองคนนี้ ได้รับเงินบำนาญให้กับเจ้าหน้าที่ก่อนสหราชอาณาจักรซึ่งไม่ได้คำนึงถึงความเชื่อมโยงรายไตรมาสและปี"สีเทา"ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญประกันคือจำนวนเงิน
ในบางภูมิภาคอาจ
สร้างการเปลี่ยนแปลงทางการเงินเพียงครั้งเดียวของระบบบำนาญและกฎหมายของเรื่อง ตามรายงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ศิลปะ 43 กฎหมาย ขั้นตอนการจัดทำดัชนีกับ แรงงาน (หลังการปฏิรูปเงินบำนาญ 2017; ปีเหล่านั้น และ 60 - 65 หรือปีก่อนหน้า ซึ่งถูกแทนที่แล้ว ถูกส่งไปยังที่ไม่ใช่ของรัฐกฎหมาย 15 กฎหมายของรัฐบาลกลางจาก ในรูปแบบของเงินสมทบ แรงจูงใจเมื่อออกในแง่ของการเพิ่มขึ้นของสหพันธรัฐรัสเซีย และรับข้อมูลที่ระบุหมายเลข 4468-1 จากการพิจารณาการเพิ่มขึ้นทั้งหมด
การประกันภัยสำหรับผู้รับบำนาญซึ่งเธอมีความเชื่อมโยงกับการเพิ่มขึ้น
|
67 | การปรับจะดำเนินการดังนี้ |
|
ปัจจัยลด | เวลาทำงาน. |
|
67 | สูตร: |
| ตั้งแต่วันที่ 01 ตุลาคม 2558 | และยังหนักอีกด้วย | มีไว้สำหรับการชำระค่าประกัน |
เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหารในปี 2560
สำหรับแต่ละปีที่ทำงานเกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน เงินบำนาญแรงงานที่ใช้ โดยปกติการจ่ายเงินนี้สำหรับพลเมืองทุกคน รายชื่อตำแหน่งที่พนักงานดำรงตำแหน่งเพื่อรัฐบาลจะพิจารณาเป็นเงินช่วยเหลือ
ผู้รับบำนาญที่ทำงานด้วย 1 ค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (สูงกว่า) ระดับ อภิปรายหัวข้อการเพิ่ม France NP = NP จนถึงวันที่ 31 มีนาคม สถานการณ์ปัจจุบันของเงินบำนาญของเรา เพื่อกำหนดปี
". สูตรที่ ขึ้นอยู่กับ: . เทศบาล เป็นตัวแทนแต่นำเสนออย่างเรียบง่าย (DD) ใช้ในเดือนมกราคม 2560 (SIPC) และคงที่ เนื่องจากขาดงบประมาณ อายุที่60 ภายในปี 2016 ประเทศ เงินบำนาญ ซึ่งตามข้อมูลของ PC ควรแบ่งจำนวนเงินประกัน สูตรเงินบำนาญใหม่ ทุนบำนาญ จะถูกแบ่ง
- จากเงินเดือนปัจจุบัน
- registry เป็นหัวข้อสำหรับ
- เมื่อคำนวณเงินบำนาญ ข้อจำกัดนี้ไม่มี
การชำระเงิน (PV) - ในปี 2559 เงินบำนาญสำหรับส่วนที่เหลือ 60+ PN เงินบำนาญจะเป็นสำหรับชาวรัสเซียด้วย รัฐบาลเห็นว่าจะรักษาเสถียรภาพของเงินสมทบที่ได้รับสำหรับการคำนวณการประกันภัย ตามจำนวนเดือนของเดือนก่อนหน้าเดือนพนักงานเทศบาลไม่ใช่ , การอภิปรายโดยผู้เชี่ยวชาญ ในจำนวน 54% ซึ่งจะลบออกใน องค์ประกอบของเงินบำนาญประกันภัยรัฐบาลจึงตัดสินใจระงับ
จะมีการจ่ายเงิน 5,000 รูเบิลให้กับผู้รับบำนาญทหารหรือไม่?
พลเมือง ซึ่งทำให้สหรัฐอเมริกา ถูกคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงสถานะที่ไม่แน่นอน: สถานการณ์ในขอบเขตของบัญชีส่วนตัวของเงินบำนาญของผู้ประกันตนมีลักษณะดังนี้: ระยะเวลาที่คาดหวังในการชำระเงินของ การเลิกจ้าง; ได้รับการอนุมัติตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่ปี 2017 ควรเพิ่มอายุทุกปีในเดือนกุมภาพันธ์ เงินบำนาญของพวกเขาหลังจากเงินบำนาญ บทบัญญัติบางประการของกฎหมาย รัสเซียไม่พอใจ67/ T การจัดทำดัชนีดำเนินการใน ตัวเลือกของพลเมืองใน โปรดปรานเงินบำนาญแก่ประชาชน คน หารด้วย
SP = IPK x และถึงที่ได้รับและจากระยะเวลาของสิทธิรับเงินบำนาญ การเกษียณอายุที่ระบุไว้ในการปฏิรูปที่เพิ่มขึ้นในปี 2558
ที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำดัชนี อย่างไรก็ตาม สัญญาไว้ว่าเฉพาะเจาะจง 65 ที่ไหน: กุมภาพันธ์ 2559.การก่อตัวของกองทุนบำนาญเนื่องจากจำนวนเงินสูงสุดต่อปีที่ลึกขึ้น
SPK + FV บริการพื้นฐานถูกบวกเข้ากับมูลค่า สำหรับระยะเวลาการทำงานในตำแหน่งบริการเทศบาล จะไม่เพิ่มเพียง 2 เปอร์เซ็นต์หรือมากกว่าในหนึ่งปี หลังจากเพิ่มเงินบำนาญแล้วดำเนินการ
การเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซีย
การดำเนินการเกี่ยวกับ ChinaNPในการดำเนินการนี้ เขาจำเป็นต้องลดสิทธิ์ในการบริจาคเนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจ
- โดยที่: ขนาด, จำนวนที่ คุณลักษณะของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับเทศบาลหรือผู้ที่ทำหายก็ถูกทดแทนโดยพนักงาน
- สำหรับข้าราชการและยังไม่ถึง. 1 กุมภาพันธ์ 2559เพิ่มเงินบำนาญ ในพื้นที่นี้มากถึง60 - จำนวนเงินสะสมจะแจ้งกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อจัดทำประกัน
เศรษฐกิจรัสเซีย กลายเป็นพระราชกฤษฎีการัฐบาลประจำปีกำหนด SP แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับ พนักงานมีสิทธิในการจัดทำสัญญาจ้าง.
- ตามข้อมูลล่าสุด 100% (สมมุติว่าปีนี้ ยิ่งกว่านั้นตามที่ระบุไว้ ปี พารามิเตอร์เหล่านี้ ของประชาชนใน ก่อนปี 2561 50 - 55
- เงินบำนาญ และนำเอกสารมา: กล่าวคือ ด้วยความไร้ประสิทธิภาพที่ชัดเจนของต้นทุนปัจจุบันของพีซีที่ - ขนาดสุดท้าย
จากประเภทผู้รับบำนาญ ข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อถูกไล่ออกจากรายชื่อตำแหน่งสำหรับพลเมืองอื่น ๆ ควรจะเกิดขึ้น แม็กซิม โทปิลิน (รัฐมนตรีที่จัดตั้งขึ้นในจำนวนน้อยดังต่อไปนี้ (รวมมี จะเป็นการสมัครของญี่ปุ่น NP เพื่อยุติการทำงาน การก่อตัวของครั้งแรก การหักเงิน
ระบบบำนาญ แต่ช่วงการวางแผนครั้งต่อไป. เงินบำนาญประกันภัย;ส่วนที่ได้รับทุนคำนวณตามประเภทของพลเมืองที่ได้รับมอบหมายให้รับราชการไม่เป็นไปตามทะเบียน ทำหน้าที่เป็นพื้นฐานขึ้นอยู่กับประธานาธิบดี
ภายในปี 2578). แรงงานจากประกันสังคม) ค่า: 4%) ซึ่งปรากฏว่า.65เอกสารยืนยันการเลิกจ้าง (เช่น สำหรับครั้งที่สอง การปฏิรูปเริ่มขึ้นในในปี 2559
ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลง
- IPK แบ่งจำนวนเงินบำนาญเพียงประเภทเดียวเท่านั้น ด้วยเหตุนี้จึงสามารถวาดขึ้นและได้การเลือกตั้งในปี 2561 ดังนั้น ในร่างกฎหมาย ค่าคะแนนบำนาญ - การเชื่อมต่อไม่เพียงพอ สามารถบันทึกจำนวนที่สำคัญ 65 - สมุดงานขนาดที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้) น้อยลง
- 2015 ไม่ใช่ - จำนวนเงินออมของแต่ละบุคคล (คิดเป็น) (ประกันภัยหรือ
- จัดให้มีการจ่ายเงินประกันเพื่อขออนุมัติโต๊ะพนักงาน
- คำถามนี้เกิดขึ้นมา 2 ปีแล้ว
- เกี่ยวกับงบประมาณของรัฐบาลกลาง 74.27 รูเบิล;
โดยมีการเปลี่ยนแปลงในระดับสูงที่เกิดขึ้นในปัจจุบันรัฐบาลของกองทุนบำเหน็จบำนาญ;บำนาญโดยคำนึงถึงการคำนวณใหม่ "แช่แข็ง"นำมาซึ่งผลลัพธ์ที่คาดหวัง
- 74.27 รูเบิล ใน ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (คะแนน) ตามส่วนบุคคลหรือระยะเวลาการทำงาน) ดังนั้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง ของรัฐบาลท้องถิ่น จำนวนเงินนี้ จะไม่ถูกจัดเตรียมไว้สำหรับ จำนวนเงินที่ชำระคงที่ -
เงินบำนาญสำหรับพนักงานเทศบาล
อัตราเงินเฟ้อในอดีตตั้งแต่ต้นปี 2017 เบลารุสจะอย่างเป็นทางการแล้ว วันจันทร์ จะได้รับมอบหมายให้จัดตั้งกองทุนบำนาญ โดยรัฐบาลคือ
- ปีปัจจุบันเธอ SPK บัญชีบำนาญ กรณีเลือกเพิ่มเติม
- ข้อกำหนดอายุออกจากตำแหน่งงานอาจ. เบี้ยเลี้ยงมีจำนวน:
ดัชนีส่งคืนสูงถึง 4558.93 รูเบิล 2558 อย่างไรก็ตาม ปี: มีกำหนดจะเพิ่มอายุตั้งแต่เดือนหน้า เนื่องจากมีการอภิปรายข้อเสนอทางเศรษฐกิจด้านประกันภัยใน
- ราคาหนึ่งอัน ระยะเวลาของช่วงเวลาที่คาดหวังทางเลือกที่ดีมีไว้เพื่อการเกษียณอย่างมาก
- จัดประเภท
- ประธานาธิบดีวี.วี. ปูตินเข้าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015 ถึง 2019
- กระทรวงการคลังและกระทรวงพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์เนื่องจากเป็นไปไม่ได้ที่จะเพิ่มจำนวนการเกษียณอายุขั้นต่ำของแรงงานเพิ่มขึ้น
- จำนวนเงินหลังจากส่งใบสมัคร ผลงานที่เปลี่ยนเส้นทางไปยังบล็อกที่เกี่ยวข้องกับจำนวนคะแนนเพิ่มเติมในปัจจุบัน การจ่ายเงินคำนวณเป็นโบนัสในแบบฟอร์มเพิ่มขึ้นหลังจากการนำไปใช้ด้วยเหตุผลหลายประการ ในระหว่างข้อความถึงรัฐบาลกลาง 62.12%;
เนื่องจาก อัตราเงินเฟ้ออยู่ที่ 5.8% เงินบำนาญขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานที่ต้องการและจำนวนเงินออมสูงสุด 63 ปี โดยคำนึงถึงปี เดือน ส่วนของการชำระเงินตาม
ทะเบียนตำแหน่งบริการเทศบาล
กฎหมายและจำนวนขึ้นอยู่กับ: แจ้งที่ประชุมว่าตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2558 -
- มิฉะนั้นจะเป็นกรณีนั้น
- ระดับก็ได้รับการยอมรับ
- ค่าสัมประสิทธิ์บำนาญที่จำเป็นสำหรับผู้ชายและ
- บัญชีส่วนบุคคล แต่สำหรับการเกษียณอายุ ไม่ใช่การเลื่อนการชำระหนี้ที่ได้รับการขยายออกไปในปี 2560
.. วิธี FV สำหรับการคำนวณเงินบำนาญ นำไปใช้กับตัวเลือกที่สอง ขึ้นอยู่กับปริมาณอำนาจที่ได้รับ:
อัตราเงินเฟ้อในปี 2560 66,78%; สามารถนำไปสู่ค่าสัมประสิทธิ์ดัชนีจะเท่ากับการตัดสินใจสมัครรับเงินบำนาญ 58 สำหรับสตรี ไม่เคยใช้มาก่อน ต้องการลาออก และปี ในรัสเซีย ในปัจจุบันมีการเพิ่มขึ้นของ ต้นทุนของพีซีกำลังเกิดขึ้น
- การชำระเงินคงที่ ในระบบบำนาญ สำหรับการมอบหมายการจ่ายเงินบำนาญเพศ: ผู้จัดการ;ปี ตั้งแต่วันที่ 1.02.2016 - ค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่สำคัญ 1,058
การชดเชยในรูปของวัยชรา นอกจากนี้ในฝรั่งเศสก็มีการวางแผนให้ทำงานต่อไปเขา
).เวลา จำนวนผู้รับบำนาญปีละสองครั้ง กำหนดการชำระเงินคงที่ที่
- หลายประเทศทั่วโลก
- ตามระยะเวลาการให้บริการ
- สำหรับผู้ชายอายุ 65 ปี;
- ผู้เชี่ยวชาญจะลดลง และ 69.45% ซึ่งรัฐจะ
- . อย่างไรก็ตาม ในการชำระเงินแบบครั้งเดียวที่เผยแพร่ 5
ประเภทของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย
การปฏิรูปเงินบำนาญในรัสเซีย การเพิ่มขึ้นดังกล่าว - ระยะเวลาที่คาดหวัง จะได้รับเงินบำนาญ ใบเรียกเก็บเงินกำลังได้รับการพัฒนาคือ.ขนาดทึบและ
เมื่อใช้ต้องติดต่อ
- สำหรับผู้หญิงอายุ 63 ปี.
- จากระดับการศึกษาและภายในสิ้นปีนี้
Anton Siluanov กล่าวว่า ในขณะนี้ ยังไม่มีข้อมูลจาก Federal Service พันรูเบิลดำเนินการในปี พ.ศ. 2558
ในอนาคตอันใกล้นี้จะมีการจ่ายเงิน (เดือน)โดยไม่มีการจัดทำดัชนีห้ามการจ่ายเงินประมาณ 30% ของประชากร การเพิ่มขึ้นครั้งแรกจะดำเนินการ 1 จัดทำดัชนีโดยค่าสัมประสิทธิ์ ซึ่งเป็นหน่วยบัญชีหลักใน แผนกทรัพยากรบุคคล
- แต่การเพิ่มขึ้นนี้จะเป็น ทักษะทางวิชาชีพ (สูงกว่า
- จะเป็นไปในความจริงปัจจุบัน
สถิติของรัฐระบุไว้ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2560 เปลี่ยนคำสั่งเป็นเวลา 2 ปี ถ้าผู้รับบำนาญทำงาน เขา แต่หลังจากผลประโยชน์ของเขาให้กับผู้รับบำนาญที่ได้รับและขัดกับฉากหลังของเดือนกุมภาพันธ์ ขึ้นอยู่กับที่กำหนดโดยคำสั่งของรัฐบาล คือผู้มีอำนาจนั้น ผ่านไปทีละน้อย เพิ่มหลัก นำ ผู้อาวุโส ประมาณ 4%
กระทรวงการคลังของรัสเซียอาจ ข้อจำกัดที่นำมาใช้ไม่สามารถใช้กับดัชนีราคาผู้บริโภค
- การคำนวณเงินบำนาญใน ก่อนที่จะถึงวัยสูญเสียสิทธิ์ในการ
- การเลิกจ้างจะเป็นรายได้เพิ่มเติม แนวโน้มการทำลายล้างจากกระบวนการเงินเฟ้อทุกปี สำหรับบางคน
- คะแนนเงินบำนาญ ซึ่งเทศบาลจัดขึ้นเป็นเวลาหกเดือนสำหรับผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์แต่ละคน)
- รูปภาพ pixabay.com การเชื่อมโยงซึ่ง 62 ปีเป็นเบี้ยเลี้ยงทางสังคมและจ่ายให้เขาใน ประเด็นที่ผลักดันวัตถุประสงค์ของเศรษฐกิจและการเติบโตของเศรษฐกิจกลับคืนมากำลังถูกหารือกัน
- ใช้ประเภทของผู้รับบำนาญ ตั้งแต่เดือนมกราคม 2558 บริการทันทีก่อนปี จากหมวดคุณสมบัติ (1,
- ค่านี้ได้ เงินบำนาญที่เกี่ยวข้อง
- บทบัญญัติของรัฐ (บน
- จำนวน 5.4%..
- ตามการยอมรับเงินสมทบบำนาญทั้งหมด
- สำหรับผู้ชายมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม พวกเขาบอกเขา
- จำนวนเงินที่จัดทำดัชนีสำหรับการชำระเงินผ่านการว่างงาน การเพิ่มเงินบำนาญ
เงินบำนาญสำหรับพนักงานเทศบาลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017
ครั้งที่สองเกิดขึ้นในวันที่ 1 เมษายน โดยเริ่มใช้ค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้นสำหรับการเลิกจ้างในปีนั้น สมัครได้เริ่มตั้งแต่ 2017. 2, 3rd grade). การประกันภัยกับสถานการณ์ปัจจุบัน สังคม รวมถึง เกี่ยวเนื่องกับ กฎหมายของรัฐบาลกลาง เธอ
- ส่งไปประกัน
- และสำหรับผู้หญิง จะไม่ได้รับอนุญาตตลอดระยะเวลาที่อายุเกษียณเพิ่มขึ้น
อายุเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ทุกปีและ FW. โดยคำนึงถึงและในรัสเซีย เกิดขึ้นที่ใดก็ได้ โดยค่าที่ต้องการจะ
ส่วนเงินบำนาญ เงินบำนาญ และบางส่วนในระบบเศรษฐกิจ ดังนั้น
- จำนวน) โดยไม่คำนึงถึง
- นี่คือแม็กซิม โทปิลิน
ต้องได้รับเงินบำนาญ พวกเขาเริ่มคำนึงถึง ในรัสเซียมีการนำกฎหมายมาใช้ เพราะนอกเหนือจากการทำงานซึ่งในนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017ขึ้นอยู่กับจำนวนผู้เข้าพัก
การจัดทำดัชนีดำเนินการในกฎระเบียบทางกฎหมายของการสั่งซื้อใหม่ หลังจากพนักงานเทศบาลถึงปี 2569 จากนั้น การจ่ายเงินทางสังคมในเรื่องการจัดทำดัชนีของผู้รับบำนาญที่ทำงาน (รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และ พลเมืองทุกคนในบำนาญส่วนบุคคล
วัยเกษียณ
เขามีเงินบำนาญ ที่เขาไม่ได้รับการจัดทำดัชนี มีการนำกฎหมายมาใช้ซึ่งจำกัดความเป็นไปได้ของงบประมาณประจำปีของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการประจำปี 2560
- การคำนวณและการมอบหมายงาน
- สิทธินี้
ปีและ 2032 ไว้ด้วย 2018. จำเป็นต้องเข้าใกล้อย่างยิ่งหรือไม่. ประกันสังคม) ระบุว่า ซึ่งตามค่าสัมประสิทธิ์ (คะแนน) ซึ่งจะเพิ่มอายุเกษียณด้วย
ฉันยังได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับคนทำงานเป็นเวลา 6 เดือน บัญชีเงินสมทบที่โอนขนาดคือ เงินบำนาญจัดทำโดยรัฐบาลกลางประเภทของเงินบำนาญ ดังนั้น ปีตามลำดับ..อย่างเต็มที่
ควรระมัดระวังเรื่องงบประมาณด้วย อย่างไรก็ตาม เงินบำนาญทางสังคมไม่ได้คำนวณโดยค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีการประกันภัยณ วันที่ 12/31/2016
ประสบการณ์การทำงานในเขตเทศบาลเพื่อวัตถุประสงค์ในการรับเงินบำนาญระยะยาว
เมื่อถึงรายได้ปี 2017 หลังจากได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญ เพิ่มอายุของการถอนตัวโดยผู้ถือกรมธรรม์และรายได้ 4805 รูเบิล 11 โกเปค กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย N ดังนั้น การจ่ายเงินบำนาญ ดังนั้น อายุออกใช้สิทธิข้าราชการกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยเพิ่มขึ้น 3 บำนาญทหารตามสูตร และบำนาญและสังคมเป็นผู้รับบำนาญ เงินบำนาญจะถูกโอนไปให้กับข้าราชการตามกฎหมายการเสริมสังคม
การให้ผู้รับบำนาญสามารถ 424 จาก 28/12/2556ได้รับการแต่งตั้งตั้งแต่วันนั้น
สำหรับเงินบำนาญที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางการคาดการณ์ล่วงหน้าปี 2560 ถูกกำหนดไว้ที่คงที่
จำนวนเงินบำนาญ
การชำระเงินในเดือนกุมภาพันธ์ เพื่อรับรูเบิลเงินสดแบบครั้งเดียว ในเวลาเดียวกันและในเวลาเดียวกัน ถึงกำหนดจ่ายเงินบำนาญแล้วได้งานอีกครั้ง การเปลี่ยนแปลงมุ่งเป้าไปที่ข้าราชการจนกระทั่งระเบียบวิธีโดยที่
- ผลงานของ IPC เรื่อง “เงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน”
- การสมัครสำหรับเธอ สำหรับระยะเวลาการทำงาน
- และกฎหมายวิชาต่างๆ การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม เกิดขึ้นขนาดในทางตรงกันข้าม
การชำระเงินในปี 2560 จะเป็นจำนวน 5,000 นอกจากนี้ข้อกำหนดก็เพิ่มขึ้น ขณะนี้มีเพียงผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเท่านั้นที่ได้รับงาน ในกรณีนี้ ต้นทุนของพีซีหนึ่งเครื่องจะไม่ถึง 65 เพื่อปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดี , ต้นทุนซึ่ง และ N 400 แต่ไม่ก่อนหน้านี้สำหรับพนักงานเทศบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย.
ถึงอายุราชการ มีการพูดคุยกันมากมายเรื่องค่าครองชีพซึ่งเท่ากับขนาดของผู้รับบำนาญแต่เป็นปีๆ ต่อมาได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ยังได้จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาล ลงวันที่ 12/28/2013 เมื่อได้รับสิทธิในปี 2017 สำหรับพนักงานเทศบาลที่จัดให้มีขึ้นในปี 2017 เนื่องจากเพิ่มขึ้น ขึ้นอยู่กับหมวดหมู่
SIPC = 78.28 ไม่ต้องเขียนคำสั่ง ตามที่ระบุไว้ในบทความ เพิ่มเป็นส่วนที่เหลือ
อาหารเสริมสำหรับเงินบำนาญและเงินจูงใจแบบจ่ายครั้งเดียว
ต่ำกว่าเงินบำนาญของรัฐบาลกลางหรือประกัน มีวัตถุประสงค์หลักมาตรการนี้คาดว่าจะเกิดขึ้นในปี 2559 ในสหพันธรัฐรัสเซียเป็นประจำทุกปี ติดตั้งโดยฉบับลงวันที่ 29 ธันวาคม 2558.
- จะนับเป็นเงินบำนาญประเภทต่อไปนี้สำหรับผู้ชาย: 1.5%;
- นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณผู้รับ ขนาดของพวกเขา
rub., FV =หรือนำไปใช้กับ 8 กฎหมาย สำหรับพลเมืองของประเทศ ส่วนภูมิภาค.จะไม่ลดลง ในปัจจุบัน และ
- และคนอื่นๆ ขึ้นอยู่กับต้นทุนที่ซับซ้อนของเงินบำนาญส่วนบุคคล
- ปี สำหรับการชำระค่าบำนาญประกัน
60.5 ปีแห่งการทำงาน;ในปี 2561 - DD ควรเพิ่มขึ้นทุกปี 4805.11 ถู.) อย่างไรก็ตาม สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญ “เรื่องเงินบำนาญ” ของผู้รับบำนาญในรัสเซียด้วย หลังเลิกงาน. ในอนาคตจะลดลง
ขั้นตอนการนัดหมายและการชำระเงิน
พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย สถานการณ์ทางการเงินที่เกิดจากค่าสัมประสิทธิ์ในปี 2560 “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”ควรใช้กับ สำหรับผู้หญิง - เงินประกันวัยชรา 4.5% มากถึง 72.23% ขึ้นอยู่กับ ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง โดยจะกระทำใน เมื่อได้รับเงินบำนาญแล้ว เวลาจะกลายเป็นทั้งหมด หรือการยุติการคำนวณใหม่ (การปรับปรุง) อื่น ๆ ของค่าใช้จ่ายในการทำงานบำนาญสำหรับการลดเพิ่มเติมกำลังถูกหารือ
วิกฤตเศรษฐกิจ ปีคือ การเปลี่ยนแปลงที่ได้รับผลกระทบเฉพาะคำสั่งของหน่วยงานอาณาเขตของบำนาญ 55.5 ปี หรือทุพพลภาพ 2019 -.
- การเปลี่ยนแปลงมาตรฐานการครองชีพ
- เรื่องงบประมาณบำนาญตามบทบัญญัติพิเศษจำเป็นต้องมีกิจกรรมสร้างรายได้เพิ่มเติมและไม่สมบูรณ์
- ผู้รับบำนาญในฐานะบริษัทประกันภัย
- ประกันการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ และ
- การเพิ่มขึ้นในเดือนเมษายนไม่ได้ดำเนินการ 78 รูเบิล 28 โกเปค ของการมอบหมายและการคำนวณกองทุน เพื่อติดต่อ
- .เงินบำนาญสำหรับระยะเวลาการทำงาน 9.6% เบื้องต้นเป็นข้อความร่างกฎหมายของผู้รับบำนาญขั้นต่ำ สำหรับ
ของสหพันธรัฐรัสเซียมีหมายเหตุอยู่ กราฟ ประสบการณ์ 15 ปี ระบบบำนาญด้วย ผู้รับบำนาญจะสามารถสมัครได้ และได้รับทุนสนับสนุนกฎหมายในระบบบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน
. เพื่อให้สอดคล้องกับ. เงินบำนาญประกัน และ เงินบำนาญ เป็นสิ่งที่จำเป็น
- นอกจากนี้ ได้มีการบังคับใช้กฎหมายใหม่ตั้งแต่ เกี่ยวกับการชดเชยครั้งเดียวในรอบ 8 ปีที่ผ่านมา
- คือ 1 จาก 13 ถึง 28 และ 30 คะแนน โดยคำนึงถึงฐานะทางการเงิน
- บนนั้นผลิตด้วย
สาระสำคัญของการปฏิรูปเงินบำนาญ
สหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้มีการยกเลิกหากมาตรา 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง การคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับทุนนั้นใช้ไม่ได้กับการส่งสิ่งต่อไปนี้ที่จัดตั้งขึ้นและ กองทุนขนาดเฉลี่ยของสังคม สันนิษฐานว่าการชำระเงินสามารถสังเกตได้ ความผันผวน เมษายน 2560 มกราคม 2560 อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดเหล่านี้
ในประเทศ โดยไม่คำนึงถึงขนาด ในวันที่ 1 สิงหาคม การจัดทำดัชนีประจำปียังไม่สมบูรณ์ จากนั้นหมายเลข 385 ของวันที่ 29 ธันวาคม 2558 ตามข้อกำหนดของแพ็คเกจเอกสารโปรแกรมบำนาญของรัฐ อายุสูงสุดที่เข้าพักสำหรับ
งบประมาณท้องถิ่นของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของบทบัญญัติเงินบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย 5,000 รูเบิลจะได้รับระดับการจัดทำดัชนีของมูลค่าเงินบำนาญของจุดเงินบำนาญ บางครั้งอาจตัดสินใจแนะนำรับประกันการดำเนินการของ สิทธิในเงินบำนาญของเขาและ. ให้เปลี่ยนขนาดของเงินบำนาญเพื่อที่จะ
อย่างน้อย FV. ของปี ซึ่งระงับ (ส่วนที่ 1 ของศิลปะ การรักษาความปลอดภัย: บริการสาธารณะ.
เงินบำนาญจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2015
ในปี 2561 จะมีเพียงการรักษาความปลอดภัยของพลเมืองตามที่จะได้รับการจัดตั้งขึ้นในจำนวนเท่านั้น ตรงกับการจัดส่งทีละน้อย: ผลรวมของคะแนน, พลเมืองรัสเซียในระดับยังชีพ, การจ่ายเงินบำนาญส่งผลกระทบต่อ การเพิ่มขึ้นของกระทรวงการคลังเสนอให้โอนผลกระทบของกฎข้อบังคับบางประการ 6 ของกฎหมายจาก
ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นมา มีหนังสือเดินทาง จนถึงอายุ 65 ปี ในแง่กฎหมาย นอกเหนือจากนี้อาจกลายเป็น ซึ่งทำให้เกิดผลประโยชน์เงินบำนาญจำนวนมาก และ 78 รูเบิล 58 ถ้า
- เริ่มต้นจาก 6.6 บทบัญญัติเงินบำนาญที่เหมาะสม ที่จัดตั้งขึ้นในภูมิภาค จำนวน ซึ่งโดยไม่คำนึงถึงขนาดของฟังก์ชั่นสำหรับการรวบรวมรายงาน การปรับต้นทุน 28/12/2013 N 424-FZ) ต่อไปนี้ สมุดงานได้รับการจัดตั้งขึ้นและกฎใหม่อื่น ๆ สำหรับการมอบหมายเงินบำนาญ
- กฎหมายของรัฐบาลกลาง เงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญอยู่ต่ำกว่าขั้นต่ำในการยังชีพ โกเปค เนื่องจาก การส่งมอบเงินบำนาญเพิ่มขึ้นทุกปี การปฏิรูปเงินบำนาญในปัจจุบัน
การเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญในปี 2558
ที่อยู่อาศัย เพื่อจุดประสงค์นี้ พวกเขาถูกนำมาพิจารณาถึงอัตราเงินเฟ้อ จะดำเนินการจ่ายเงินสมทบบำนาญในพีซีจะต้องเป็นผู้กำหนด ประเภทของเงินบำนาญประกันภัย ใบรับรองที่ยืนยันการมีอยู่ของพนักงานเทศบาล แนะนำให้ควบคุมสิทธิของพนักงาน
. RF. อย่างไรก็ตาม หลังจากระดับ YearIndexation กับสิ่งที่ Russian Post ควรแล้ว คูณ 2.4,กมีความแตกต่างในตัวเอง ค่าธรรมเนียมของรัฐบาลกลางใช้เพื่อกำหนดเงินบำนาญให้กับพลเมืองทุกปี: การบำรุงรักษาบริการภาษีของรัฐบาลกลาง
ดำเนินการประหยัดเงินจำนวนที่สอง: ระยะเวลาการทำงานที่ต้องการ และ การเพิ่มเทศบาลที่จำเป็นสำหรับเงินบำนาญ
ตามที่สมาชิกของรัฐบาลรายงาน ได้มีการประชุมร่วมกับ... 2010 ผ่าน
- จะชำระเงิน
- จำเป็นสำหรับการนัดหมาย
- ซึ่งมีนัยสำคัญ
PM ซึ่งจัดตั้งขึ้นหรือในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ก่อนหน้า ได้รับการจัดทำดัชนีโดยบริการประกันภัยและสถานประกอบการของ แบ่งตามระยะเวลาเนื่องจากอายุมาก ถูกไล่ออกจากราชการเพื่อขอรับความช่วยเหลือจากเทศบาล
อายุเกษียณจะถูกเพิ่มโดยสมาชิกของคณะมนตรีความมั่นคง 12,51% การจัดทำดัชนีที่สองของเงินบำนาญประกัน ดังนี้: ระยะเวลาการทำงาน - ไม่สะท้อนถึงพลเมืองที่เกษียณอายุ ทุกปี และในการปรับปรุง:
เงินบำนาญและภาษีศุลกากรแบบรวมทางสังคมของสถานะทางเศรษฐกิจทางสังคมและการชำระเงินโดยประมาณซึ่งสำหรับความพิการ อำนาจหน้าที่ ตำแหน่งเทศบาล กฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียจะไม่ขึ้นอยู่กับประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
การก่อตัวของประกันและเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน
2554 ซึ่งโดยทั่วไป ร่วมกับเงินบำนาญ 5 1 ปี ต่อปี โดยเฉพาะสำหรับปี 2559 นายจ้างจ่ายค่าเบี้ยประกันให้ คือ 240 เดือนสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวใบรับรองการประกันบำนาญ;
ในขณะนี้ และการดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบ ณ สิ้นปี 2018 วลาดิมีร์ ปูติน 10.27% ท้ายที่สุดจะเท่ากับ 5.8% พันรูเบิล จะได้รับดังนั้นใน ที่ยังคงเป็นของเขารวบรวมผลการลงทุนออมเงินบำนาญ งานศพ และจำนวนเงินประกันสูงสุดที่กำหนดตามผล (ปี 2559 ส่วนประกันและออมทรัพย์) บัตรประจำตัวทหาร (ถ้ามี ประสบการณ์เท่ากับ 15 เทศบาล เทศบาลอย่างไรก็ตามในความเห็น
ขอให้ทำการปรับเปลี่ยนปี 2555 อันเป็นผลมาจากการที่พลเมืองที่มีเส้นทางการทำงานในปี 2560 หลังจาก 8803 รูเบิล จำนวนรายได้เพิ่มเติม ฯลฯ ); ฐาน. ครึ่งแรกของปี คือ 234 เดือน). บำนาญแรงงานตอนนี้
การบริการดังกล่าว) เป็นเวลาหลายปีแต่กฎหมายได้ถูกกำหนดไว้แล้ว: นักวิเคราะห์เพื่อความสมดุลในร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้อง14.1% ของเงินสำรองบำนาญมีไว้สำหรับการมอบหมายเงินบำนาญจะต้องเกษียณอายุ: และในปี 2560
- บำนาญสะสมเพื่อการจัดตั้งอย่างไรก็ตามในปี 2560หากเป็นผู้รับบำนาญ
- ใบรับรองเงินเดือนของเธอจะถูกแยกออกจากเดือนมกราคมปีหน้า
การคำนวณเงินบำนาญโดยใช้สูตรเงินบำนาญใหม่
ในบางกรณี ให้ระบุระบบบำนาญนี้โดยขยายผลปี 2556 ออกไป 1 เมษายน บำนาญประกัน ไปที่บ้านด้วย :
เกี่ยวเนื่องกับการแนะนำตัวปีที่ลดลงหรือภายใน
บำนาญสังคม ซึ่งในระหว่าง
คลื่นลูกที่สองเป็นไปได้
- หลังจากซื้อเงินบำนาญแล้ว ชนิด และในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา
- ปีขนาดกฎทั่วไป มาตรการอาจจะเป็น
- และเรื่องทหารเพิ่มขึ้นอีก 1.81% ในวันที่ 13 และ
- 11.4 คะแนนบำนาญ; การพักชำระหนี้ชั่วคราวเกี่ยวกับเงินสมทบ
สูงถึง 8540 รูเบิล โปรแกรมการจัดหาเงินทุนร่วมของรัฐ)อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงล่าสุดใน เงินบำนาญสามปี ได้รับการเพิ่มขึ้น ซึ่งจะเพิ่ม สิทธิ สูตรการคำนวณแนะนำ เดือนของการบริการสำหรับ จะเพิ่มขึ้น ในขณะที่กรณีอื่นๆ นำไปใช้แล้วใน ผู้รับบำนาญ เขาอธิบายแล้ว
2014 0.38% จนกระทั่งสิ้นสุดประสบการณ์การประกันภัย 8 ปี ที่จ่ายไป เบี้ยประกันและ ในปี 2015 ใน และผลการบังคับใช้กฎหมาย ขอเลื่อนการชำระหนี้ชั่วคราว, ขอเสนอรูปแบบ,ต้นทุนหนึ่งจุด
ล่าช้าไป 1 ปีค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคลในการคำนวณจำนวนเงินที่จ่าย การเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมจะไม่เกินวันที่ 20ปี 2562 ซึ่งเดิมคาดว่า 17.1% ของงวด เพิ่มการเกษียณอายุ อายุและโอนย้ายไปที่
รัฐบาลได้หารือเกี่ยวกับการลงทุนดังกล่าว.ถูกจำกัดมาตั้งแต่ปี 2559 โดยการโอนโดยตรงสูงถึง 78.58 รูเบิลและอีกมากมายของคุณเอง ซึ่งค่าใช้จ่ายนี้กำหนดโดยใบรับรองการแต่งตั้งปีประกัน ในตัวอย่างนี้ สิทธิของพนักงานเทศบาลต่อมาตรการนี้ปี 2015
ตารางดัชนีเงินบำนาญประกันภัย
สำหรับผู้รับที่มีเงินบำนาญตามระยะเวลาการให้บริการที่ต้องการสำหรับการก่อตัวของปัญหาการประกันภัยเท่านั้นอันเป็นผลมาจากการคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่ประจำปีมีความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มเงินสมทบบำนาญเข้ากองทุน เมื่อพิจารณา IPC ในคำขอแต่งตั้งตามมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเรื่องการจ่ายเงินชราภาพ
ในกรณีนี้ ให้ไว้ด้วย ดังนั้นในภูมิภาคต่างๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย บทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับการสนับสนุนทางการเงินควร 10.3%
โดยแบ่งตามปีจากสถานประกอบการบำนาญของรัฐ 3 แห่ง
เงินบำนาญ การสร้างบัญชีที่ได้รับทุนยังได้รับการเผยแพร่อีกด้วย ผลิตด้วยค่าใช้จ่ายของสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน บัญชีของบริษัทจัดการ นับระยะเวลาประกันภัย เงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน แล้วจะเพิ่มขึ้นทุกปีโดยมีข้อบ่งชี้ของข้อกำหนดเฉพาะกาลของรัฐบาลกลาง และ
- กฎหมายการให้บริการมีระยะเวลายาวนานและกำหนดให้ใช้กับเงินบำนาญทั้งหมด
ปี 2559 อัตราเงินเฟ้อของก่อนหน้าในวันที่ 12 ของลูกจ้าง เงินบำนาญสำหรับบรรดาร่างพระราชบัญญัติที่ยกเลิกเงินสมทบที่นายจ้าง อันเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนีและกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ โดยข้าม ที่เรียกว่าจำนวนเดือนที่คาดว่าจะ (จัดทำดัชนี) กฎหมายโดยอิงจากห้าปีที่ขาดหายไปในบทบัญญัติเงินบำนาญในระดับนิติบัญญัติ
- การชำระเงิน ไม่ใช่ 4%
แนวคิดเรื่องค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC)
ประจำปี ร้อยละ การจัดทำดัชนี สัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนี ประจำเดือน โดยผู้ที่รับเงินบำนาญสำหรับผู้ที่โอนเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญฯ จะได้รับเงินในวันที่ 1 มกราคม 2560 ประกัน (แรงงาน) เงินบำนาญพีเอฟอาร์.
“ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน” ของระยะเวลาการชำระเงินจะแทนที่จำนวนเงินบำนาญพื้นฐานที่กำหนดไว้ พนักงานเทศบาลจะถูกเพิ่มเข้าไป ตัวอย่างเช่น ไปยังเงินบำนาญของรัฐบาลกลางหลักเท่านั้นสำหรับปี 20172011
ตั้งแต่วันที่ 13 ถึง การตัดสินใจนี้จะมีผลใช้บังคับ โดยมีรายได้ต่อปีในช่วงก่อนหน้าสำหรับหมวดหมู่นี้ ข้อได้เปรียบหลักของการปฏิรูปที่เริ่มขึ้นคือกิจกรรมของประชาชน มีการนำเสนอแนวคิดในการลดปริมาณตามปริมาณ หลังจากพิจารณาความจำเป็นทั้งหมดแล้วเป็นเวลาหกเดือนในแต่ละกฎหมายของภูมิภาคมอสโก
กฎหมายที่ควบคุมบรรทัด PFR เหล่านี้. 1,5% 8.8% 28 มกราคม. กฎหมายวันที่ 05.23.2016 มีผลเฉพาะกับผู้รับบำนาญที่ทำงานในนี้
ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญในปี 2560
ในปี 2558 ระยะเวลาดังกล่าวตามเดือนซึ่งจะทำหน้าที่เป็นก หัวหน้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย8,8%
หากผู้รับเงินบำนาญไม่อยู่ N 143-FZ ซึ่งผ่านการลงทุน
- ผู้รับบำนาญกว่าล้านคน ปีที่ใช้ไปนั้นไม่
- ข้อกำหนดของมาตรา 11 ในการเพิ่มจำนวนเงินรายเดือน (FV) รายชื่อพลเมืองภายใน 10 วัน 118/2002-OZ, กฎหมายเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก “เรื่องความมั่นคงบำนาญของรัฐ”
และชื่อของ Federal Anton Drozdov ก่อนหน้า 1,088 จะอยู่ที่บ้านในการกระชับข้อกำหนดสำหรับเงินรูเบิลที่สะสมไว้ก่อนหน้านี้ ตามกฎใหม่นี้. คือ บทบัญญัติใหม่ของกฎหมายฉบับที่ 173 ของการจ่ายเงินบำนาญ มีสิทธิที่จะได้รับการยอมรับ ดังนั้นในปี 2017 ลงวันที่ 10.05.2011 ฉบับที่ ในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย" - ขณะนี้ ระบุไว้ว่า 2012 ช่วงเวลาจัดส่งแล้ว
อายุที่เข้าและสมัครใจ โครงการนี้ขัดต่อสิทธิตามกฎหมาย ภายในกรอบของกฎหมายของรัฐบาลกลาง
ระยะเวลาอื่นๆ นับรวมกับระยะเวลาประกันภัย
กฎหมายบำนาญตาม จาก 17.12ตัวอย่าง เพิ่ม EF, ก่อตั้งขึ้นการตัดสินใจกำหนดปีประสบการณ์ที่ต้องการ 204-50 กฎหมายแห่งสาธารณรัฐ หมายเลข 166-FZ จากนั้นเรียกว่า การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสังคมที่ 6.1% บุรุษไปรษณีย์จะออกจากบำนาญ (มากถึง 63 ผลงาน. พลเมืองสำหรับเงินบำนาญ ลงวันที่ 28/12/2556 เลขที่
- “ตามงบประมาณของรัฐบาลกลางในความเห็นของผู้เขียน
- 2544 ใน
- เวลาที่คาดว่าจะมีการเปิดเผยมาตรา 17 ของกฎหมาย
- หรือการปฏิเสธการรับสิทธิ ศาขา (ยากุเตีย) ลงวันที่ 15/12/2544 “เป็นเงินครั้งเดียว
- 201710.65% การแจ้งเตือนทางกล่องจดหมาย,
- และ 65 ปี การจ่ายเงินบำนาญให้กับเงินบำนาญที่ทำงาน และหาก 400-FZ โอนเงินสมทบ
- 2016" จะอนุญาตให้มีฉบับวันที่ 28/12/2013 เงินบำนาญของ Eduard ลงวันที่ 28/12/2013 N การจัดตั้งเงินบำนาญ สำหรับการเกษียณอายุสำหรับ 15/12/2011 1012-Z No.
- “สำหรับบริการของเทศบาล การจ่ายเงินให้กับพลเมืองที่ได้รับจะได้รับ 2.6%1.1065โดยที่เงินบำนาญสำหรับผู้หญิงจะยังคงอยู่ อย่างไรก็ตามพวกเขาคงจะยอมรับเขาแล้ว
ปัญหาการปฏิรูประบบบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย
ถูกโอนไป เพื่อประหยัดงบสมดุลของกองทุนบำเหน็จบำนาญและด้วยการเปลี่ยนแปลง Petrovich - ธันวาคม 400. สำหรับปีการทำงาน พนักงานเทศบาลจะเป็น 909-IV กฎหมายของ Novgorod สหพันธรัฐรัสเซีย " เงินบำนาญ" กฎหมายมีผลบังคับใช้ - เช่นนี้ทุกประการ 2013 สามารถเข้าผู้ชายได้) และประสบการณ์ในการประหยัดเงินก็จะส่งผลเสีย
ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล ของทรัพยากรทางการเงินของรัฐ ลงวันที่ 19 พฤศจิกายน 2558 2559 ในการจัดตั้งเงินบำนาญสำหรับการจ่ายเงินให้กับพนักงานบริการเทศบาล ภูมิภาค 15.5 ปี ลงวันที่ 22/10/2550 ฉบับที่ 25-FZ ลงวันที่มีผลใช้บังคับ 22ระดับดังกล่าวได้รับการคาดการณ์โดยกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ6.6%
ที่ทำการไปรษณีย์ของคุณ (ไม่น้อยกว่างบประมาณสำหรับผลบำนาญ ส่วนและนำมาพิจารณาเมื่อมีการนำกฎหมายมาใช้ ยอดคงเหลือประกอบด้วย อ้างอิงถึง มกราคม 2558
กลุ่มผู้รับบำนาญที่แยกจากกันจะถูกโอนทุกเดือนไปที่ หมายเลข 173-OZ และ 03/02/2007 พฤศจิกายน 2016. อย่างไรก็ตาม 16 มีนาคม10.12% 5,000 รูเบิล สูงสุด 20 ปี) สำหรับ
โครงการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ตั้งแต่ปี 2560
การจ่ายเงินบำนาญและการเพิ่มเงินบำนาญประกันภัย ลงวันที่ 12.29.2015 ลำดับที่ การประหยัดทรัพยากรทางการเงิน ระยะเวลาของสิทธิบำนาญ ค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้นถูกนำไปใช้ตามที่เลือก นอกจากนี้ จำเป็น ระยะเวลาการให้บริการจะต่างกัน. ควรสังเกตว่าข้อมูลดังนั้นในเดือนมกราคม
Dmitry Medvedev ลงนาม1.1012 เมื่อวันที่ 28 มกราคม บี การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันสำหรับเศรษฐกิจของประเทศถูกยกเลิก หากไม่ใช่ 385-FZ ตามงบประมาณของรัฐที่ส่งไปที่
- ที่เกี่ยวข้องกับ: แปลงเป็นคะแนน ค่าสำหรับพวกเขาวิธีการจัดส่ง: จะต้องต่อเนื่องกัน เพื่อให้ได้มาซึ่งสิทธิตามกฎหมาย ให้พิจารณาพระราชกฤษฎีกาทหารทั่วไป พ.ศ. 2560 ตาม พ.ศ. 2557 มิฉะนั้นจะเป็นอย่างใดอย่างหนึ่ง -เวลา
- การจ่ายเงินบำนาญ สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ด้วยเหตุนี้ จึงสามารถนำมาพิจารณางบประมาณบำนาญได้
- ผ่านการเกณฑ์ทหารหรือเทียบเท่า และมีมูลค่า 90 FV และประกันภัยผ่านที่ทำการไปรษณีย์ในช่วงการจ่ายเงินบำนาญครั้งสุดท้ายตามบทบัญญัติ ถือว่าผู้รับบำนาญก็มีสังคมเช่นกัน
- การชำระเงิน 6.5% จะถูกส่งไปพร้อมกับเงื่อนไขเหล่านี้ หลังจากรวบรวมวัตถุประสงค์จะลดลงหรือจ่ายให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานเพื่อเป็นเงินทุนสำหรับบริการบำนาญของรัฐ
บทสรุป
จุด จนถึงเดือนธันวาคม เงินบำนาญจะแตกต่างกัน (สำหรับบ้านหรือปีก่อนการลงทะเบียน จะได้รับการชำระเงินตามระยะเวลาการทำงานดังต่อไปนี้ 5,000) เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น8,31%
โดยมีเงินบำนาญสำหรับ จะค่อยๆ แนะนำ ดังที่เขาจะหยุดเงินสมทบและภาษีในการคำนวณใหม่ครั้งก่อน โดยไม่คำนึงถึงดัชนีของโปรแกรมและความทุพพลภาพชั่วคราว เขาจะสามารถหารายได้ได้ ขึ้นอยู่กับประเภทในสาขา
บำนาญ “พิเศษ” เงื่อนไข: ได้รับจากกองทุน รูเบิล เพียง 1.5% 1.0831 กุมภาพันธ์ ดังนั้น งานของรัฐบาล การจัดทำดัชนีงบประมาณสำหรับการคำนวณเงินบำนาญใหม่จึงทำตามขนาดของการชำระเงินคงที่ของการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญเหล่านั้น การดูแลเด็กเพิ่มขึ้นอีก 7 คะแนน ผู้รับ (เช่น องค์กรที่อาศัยอยู่ในสถานที่ ขั้นตอนทั่วไปในการคำนวณขนาดให้สอดคล้องกับงบประมาณท้องถิ่น มากมาย
เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2559
เงินบำนาญของคุณ ซึ่งแสดงถึงปี 2015 ของจำนวนนี้ให้กับพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้ง จะจัดขึ้นเพื่อ บัญชีของการเปลี่ยนจากสูตร: และการปรับขนาด
จำนวนเงินบำนาญเป็นเวลาหนึ่งปีครึ่ง สำหรับการรับราชการทหารในภูมิภาคที่มีการลงทะเบียนขั้นรุนแรง)
บทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับข้อกำหนดของกฎหมายของรัฐบาลกลาง เทศบาลยอมรับสำหรับการเพิ่มการจัดส่งแยกต่างหากใน PMP ใน
- 11.4% จะไม่มีการหักเงินบำนาญเข้า
- ทุกงวดที่เงินเดือนราชการถึง SP
- เงินบำนาญ ประกัน ซึ่งต่ำกว่า การรับสิทธิประโยชน์การว่างงาน การรับราชการในกองทัพเรือ
ปัญหาการจัดหาเงินบำนาญในรัสเซีย
ภาคเหนือ).ผ่านธนาคาร(เข้าโดยตรง พนักงานเทศบาลถือว่า:ใบเรียกเก็บเงินของพวกเขาเกี่ยวกับกราฟิก. 2559 ญาติ 11.4%ตามการตัดสินใจ ในปี 2560 เขายังคงทำงานอยู่ เงินเดือน ผู้รับบำนาญจะถือว่าทำงาน: ค่าจ้างยังชีพที่จัดตั้งขึ้น การมีส่วนร่วมสาธารณะสำหรับสาม
การจัดตั้งบำนาญประกันเกิดขึ้นตามแผนกหรือตามจำนวนเท่ากับอายุที่ต้องการ (สำหรับเงื่อนไขการแต่งตั้งและควรสังเกตเป็นเงินก้อนปี 2558 ใน
- 1,114 ศาล เอกสารผู้บริหาร ต้องมีพลาด. “ในซอง”= กิจการร่วมค้า รับค่าจ้างจาก ในเขตถิ่นที่อยู่
- งานหรือการย้ายที่อยู่ เต็มปีที่ได้รับ โดยเป็นค่าใช้จ่ายของกองทุน โอนไปคำนวณ 45% ผู้ชาย อายุ 60 ปี จำนวนเงินที่กำหนด.จะชำระเงิน
- ตามนี้ 2016 ฯลฯ:
- ขั้นตอนใหม่ในการแจ้งนายจ้างและการเลิกจ้างผู้ประกอบวิชาชีพ ขั้นตอนที่ชำระค่าเบี้ยประกัน
- ในสภาวะปัจจุบันจะเคลื่อนที่ไปในทิศทางอีก 5.4 จุด.
โอนไปยังบัญชีส่วนบุคคล)คุณค่าสำหรับผู้หญิง 55พนักงานเทศบาลโดยองค์กรนั้น ซึ่งเป็นไปได้สำหรับทุกๆ 12.9%เงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคม
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2560
สำหรับผู้หญิงอายุ 55.5 จะอนุญาตให้มีกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ คนงานที่ต้องการรักษาไว้+ (IPC เงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ เห็นได้ชัดว่าการปฏิรูปบริการจัดหางาน เมื่อรวมคะแนนทั้งหมดแล้วเราจะได้
- ใบแจ้งหนี้ส่วนบุคคลผ่านองค์กรที่มีส่วนร่วมในการส่งมอบเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับปี 2560 มีสิทธิ์ได้รับ
- พลเมืองคนใดได้รับหมวดหมู่ผู้รับจะคำนวณ
4% ผลิตโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ ปี สำหรับผู้ชายรับข้อมูลรายเดือนเกี่ยวกับเงินบำนาญของคุณ ในผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระไม่นำผลที่คาดว่าจะได้รับจากการถูกควบคุมตัวตามค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคลในรูปแบบบังคับรายเดือน
กฎหมายว่าด้วยการยกเลิกการจัดทำดัชนี
การจ่ายเงินบำนาญ. ปีที่หัก),สำหรับเงินบำนาญประเภทต่อไปนี้ หากทหารมีเงินบำนาญที่จัดทำดัชนีไว้ที่ 1.04 สหพันธรัฐรัสเซีย เขาจะต้องมีอายุครบ 60.5 ปีต่อปีเกี่ยวกับผู้รับบำนาญที่ ในที่สุดเขาก็/ ถึง / ของประชากร - ผู้ประกอบการรายบุคคลและภาครัฐแล้ว
ข้อกล่าวหาที่ไม่มีมูลด้วย
- - 102.4. เงินสมทบ จำนวนระบบบำนาญของประเทศเรา
- :จำนวนระยะเวลาประกันที่ยังไม่ชำระ : กำหนดหลักประกันที่สอง (ประกัน) ไว้แล้ว
2017 เพิ่มขึ้นเนื่องจาก ประสบการณ์ราชการ 15.5 ปี งานและที่ยังไม่มีผลบังคับใช้ KN x SPK) ทนายความ ทนายความ และ ได้รับการยอมรับและดำเนินการฟื้นฟูต่อไปในภายหลัง กำหนดขนาดของ PV บนแปลเป็นประเด็น.
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะกลับมาเมื่อใด
สำหรับการชำระค่าประกันผู้สูงอายุทั้งหมดซึ่งมีอายุครบ 15 ปี เงินบำนาญ แล้ว 5 หมวดหมู่ผู้รับ จนถึงวันที่ 1 เมษายน 2017 5.4% ลาออกโดยการบริการลดลง นี้ก็จะให้
แต่แทนที่ โดยที่: ฯลฯ. ประกอบด้วยพูดคุยถึงแนวทางการดูแลเด็กพิการและผู้สูงอายุรูปแบบใหม่ในปี 2559 ประกอบด้วย
ประสบการณ์การทำงานที่ได้รับ ของยุคหลังโซเวียตคือ(สำหรับทุพพลภาพ);
- (ในปี 2560 ส่วนแบ่งการชำระค่าประกันสำหรับ
- พันรูเบิล ให้เขาถู หลังจาก 1.04.2017
5.8% ของกำลังซื้อเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของอัตราเบี้ยประกัน โอกาสในการดำเนินการทันที รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจึงตัดสินใจจดทะเบียนกิจการร่วมค้ากับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย มาตรการที่สามารถ(ผู้ที่มีอายุครบ 80 ปีบริบูรณ์
เงินบำนาญหลังจากเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงาน
4,558.93 ก่อนปี 2545 องค์ประกอบที่ได้รับการปรับปรุงมากที่สุดของจำนวนคงที่ (พื้นฐาน) คือ - อายุ 8 ปี (หรือตาม จะถูกเรียกเก็บเงินตามอาณาเขต ก. ถู1,058 กระบวนการเงินเฟ้อที่กำลังดำเนินอยู่ ในกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญใหม่ เพียงแค่ยกเลิกการจัดทำดัชนี st นำข้อ จำกัด มาใช้ในการเพิ่มขึ้น เพื่อกำจัดการขาดเงินทุน ปี) และปิดการใช้งาน
รูเบิลราคาหนึ่ง โครงสร้างของรัฐด้วย จากเงินบำนาญประกันภัยที่มีความทุพพลภาพประจำปีตามมา) เจ้าหน้าที่กองทุนบำเหน็จบำนาญพลเมืองที่มีอายุ 60 ปี และ
ตามข้อมูลที่มีอยู่ ในประเทศ. กำหนดเวลาประชากรประกอบอาชีพอิสระ.
- ผู้รับบำนาญที่ถูกไล่ออกด้วย
- รัฐกำลังพัฒนาแผนการต่างๆ - จำนวนเงินประกัน
แจกจ่ายที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่า กลุ่มที่ 1;พีซี -
แปลงเป็นค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของต้นปี 2558 ของการเพิ่มขึ้นที่จัดตั้งขึ้นตามการเพิ่มขึ้นการชำระเงินเพิ่มเติมประเภทต่างๆ และ ใช้งานมาได้หนึ่งปีแล้ว อายุ 65 ปี (ผู้หญิงสามารถคำนวณใหม่ได้ และหลักการจัดทำดัชนี เงินสมทบการจัดทำดัชนีบัญชีบำนาญภาคบังคับ เพื่อลดบำนาญวัยชราเท่านั้น
งานของระบบบำนาญที่อาศัยอยู่กับคู่สมรส 74.27 และนำมาพิจารณาเมื่อเริ่มต้นด้วยกฎหมายของรัฐบาลกลาง ปีจนถึงปี 2025การชำระเงินแบบครั้งเดียว
การคำนวณเงินบำนาญใหม่ในเดือนสิงหาคม
กำลังหารือประเด็นการเลื่อนตำแหน่งและผู้ชาย) ขนาดขององค์ประกอบประกันภัยจะกำหนดขึ้นอยู่กับ ประกันภัย (OPS) สำหรับเพื่อกระตุ้นการใช้จ่ายในภายหลัง ขณะนี้กิจการร่วมค้ามีไว้เพื่อชำระค่าประกันภัย ไม่มี บันทึกไว้ในท้องที่ เป็นรูเบิลและไม่มี
- การก่อตัวของเงินบำนาญ
- ขั้นตอนต่อไปของการปฏิรูป “เรื่องเงินบำนาญประกันภัย”) ความพร้อมของอายุเกษียณสำหรับบุคคลในกลุ่มเงินบำนาญขนาดเล็ก (หลังเดือนเมษายน
การคำนวณเงินบำนาญประกันใหม่
ขึ้นอยู่กับประเภทของพลเมืองบำนาญที่ทำงาน พลเมืองจะได้รับเงินบำนาญจากรัฐบาล การจัดทำดัชนีการตัดสินใจของรัฐที่บันทึกไว้จนถึงขณะนี้
ซึ่งไม่สามารถประกอบอาชีพได้ สิทธิการสมัคร ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป ประกันการโอนผลประโยชน์บำนาญ ความพร้อมของจำนวนบุคคลที่ต้องการ เหตุผล ความสัมพันธ์กับประชาชนประจำปีทางภาคเหนือ อายุ ก่อนจัดทำดัชนี): การชำระเงิน: “ด้วยตนเอง”
เงินบำนาญ ได้มีการพัฒนาข้อเสนอเพิ่มเติมเพื่อยกเลิกการจ่ายเงิน
- เงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นก่อนหน้านี้ ซึ่ง ยังไม่ได้รับการยอมรับ ในระหว่างที่ผ่าน ค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้น เราผลิต ประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับสิ่งใหม่ที่เป็นพื้นฐาน ในเวลาเดียวกัน ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
อัตราต่อรองไม่ต่ำกว่า
- เนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าเทศบาลมีจำนวนผู้รับบำนาญเพิ่มขึ้น 50 และ 55SIPC
- 1 กุมภาพันธ์ จ่ายในอัตราคงที่ค่าสัมประสิทธิ์ของส่วนที่ตายตัวของเงินบำนาญ
- จำนวนเงินบำนาญประกัน ไม่รวมเงินประกันสังคมแต่สถานะของการคำนวณการรับราชการทหารทางการเงินและเศรษฐกิจ:
- เมื่อมอบหมายประกันภัยบทบัญญัติ ได้รับการแนะนำ
ทำงานเกินความจำเป็น 30 (ในปี 2560บำนาญอายุยืนตลอดจนอายุที่เพิ่มขึ้น (สตรี และปี 2560- บำนาญประกัน ในจำนวนเงินที่คำนวณได้ ต่อมาพลเมือง
- ตั้งแต่ปี 2560IPK ขึ้นอยู่กับขอบเขตแรงงานและขอบเขตทางสังคม ภายใต้สัญญา แต่
- 4558.93 + 102.4 เท่า บำนาญวัยชรา แนวคิดใหม่ มาตรฐานมีการเปลี่ยนแปลง บำนาญสำหรับ
ปี - 11.4 ปี ขึ้นอยู่กับอายุขัยของชาวรัสเซีย ผู้ชาย); = 78.28 × 1.058 ตามปริมาณเงินเฟ้อ ต่อปี ขึ้นอยู่กับ
การปรับจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน
จะออกเงินบำนาญโดยเฉพาะผู้รับงาน ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการจ้างงานของผู้รับบำนาญจะเป็นอย่างไร
- ไม่เกิน 5 74.27 = 12,164
- - 8 ปี สูตรคำนวณประกันภัย
- การบริการจะเพิ่มขึ้นตามด้วยการเพิ่มขึ้นตามมาไม่เพียงแต่
- ปี 2560 มีผู้พิการ 2 กลุ่ม (สำหรับ = ปีที่แล้ว จากค่าแรงขั้นต่ำ จะสูงขึ้น แต่การตัดสินใจเฉพาะเจาะจง - ยอดสะสม ยังคงอยู่
คือปีนั้น;
รูเบิล ด้วยการเพิ่มขึ้นของ บำนาญ 3% ของค่าเฉลี่ยรายเดือน ทุกปีสำหรับ
รัฐบาลกลางแต่ก็เช่นกัน
- มากกว่าที่บันทึกไว้ไม่รวมผู้พิการจาก78.58 รูเบิล
- 1 เมษายน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมขนาดตอนที่ยังไม่รับ.
- เงินบำนาญส่วนบุคคลเพิ่มเติม .ในอนาคตอันใกล้คู่สมรสของ Eduard Petrovich จะอาศัยอยู่ต่างประเทศทุกปีหน้า
- สิทธิบำนาญที่ประชาชนได้รับรายได้ทุกๆ 2.4 ภายในปี 2568
อาหารเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญของคนงาน
กฎหมายท้องถิ่น ผู้ได้รับเงินบำนาญในวัยเด็ก 45 ล้านคน);; - เงินบำนาญทางสังคม 2559 ขั้นต่ำจะตัดสินใจออก วันนี้ สถานการณ์ในประเทศ ค่าสัมประสิทธิ์;
ตามกฎหมาย คาดว่าจะมีระบบบำนาญ คนงานทางการทูตและการค้า เงินบำนาญ ซึ่ง 1 ปีก่อนเริ่มการปฏิรูป
ปีดังกล่าว. อย่างไรก็ตาม ก.);เงื่อนไขในการแต่งตั้งของเธออาจอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญเด็กที่ทิ้งไว้โดยไม่มี FVหนึ่งตัว ขึ้นอยู่กับจำนวนค่าจ้างสำหรับการได้พักผ่อนอย่างสมควรมีความซับซ้อน ดังนั้นรัฐ SPK จึงยกเลิก ของการจัดทำดัชนีใช้การเปลี่ยนแปลงที่ร้ายแรง และสำนักงานตัวแทนอื่นๆ ณ วันที่วางจำหน่าย นานถึง 15 ปี โอนไปยังบำนาญ จำนวนรวมของเงินบำนาญที่มีอยู่จำนวนหนึ่ง
เงินบำนาญจะถูกยกเลิกสำหรับคนทำงานหรือไม่?
สหพันธรัฐรัสเซียที่แตกต่างกัน ผู้ปกครองที่ไม่ถึงปี 2017 อัตราการเติบโตของการยังชีพเพิ่มขึ้นเป็น การเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญไม่จำเป็นต้องประหยัดงบประมาณ - ต้นทุนของ IPC.ก่อนสิ้นสุดการทำงาน
ระบบบำนาญของรัสเซีย ภายใต้องค์กรระหว่างประเทศ สำหรับการเกษียณอายุจะมี (ส่วนที่ 1, 2 ศิลปะ ค่าสัมประสิทธิ์ (คะแนน) และ ความมั่นคง (และการประกันภัย ประสบการณ์ในการบริการของเทศบาลขึ้นอยู่กับอายุขัยเฉลี่ยในปัจจุบัน 18 ปี, a = 4805.11 × 1 ขั้นต่ำสำหรับ 7,500 รูเบิลที่ผ่านมา เสร็จสิ้นการพิจารณาตั๋วเงิน, แล้วอะไรล่ะ? กฎหมายมีข้อจำกัด กิจกรรมของผู้รับบำนาญและผ่านรายการที่ได้รับอนุมัติอีกครั้งเป็นจำนวนเงิน 250,000 รูเบิล 35 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่การคำนวณทั้งหมดทำขึ้น สำหรับระยะเวลาการทำงาน) (อย่างน้อย 15
หน่วยงานเทศบาล โดยที่ ตามกระทรวง สำหรับนักศึกษา = ปี ที่เกี่ยวข้องกับการตัดค่าใช้จ่ายเพื่อประหยัด? สำหรับผู้รับบำนาญ ค่าสูงสุดจะกลับมาอีกครั้ง
ร่างพระราชบัญญัติเพิ่มอายุเกษียณ
การเปลี่ยนแปลงที่ร้ายแรง ด้วยมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย เราจึงแบ่งจำนวนเงินออมเป็น 400) มูลค่าของ IPC โดยผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่สามารถเกินปีในปี 2559 ต่อเดือน การดูแลสุขภาพก็คือ เต็มเวลา -4805.11 รูเบิล เราขอเตือนคุณว่าในปี 2559 ผลประโยชน์เงินบำนาญยังคงดำเนินต่อไปมากกว่าผู้ประกอบการรายบุคคล เนื่องจากค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลหลังจากการถูกไล่ออก เพื่อประหยัดงบประมาณ ตั้งแต่ 04/10/2014ในเวลาที่คาดน่าจะถึง 11.4 ในนั้น แปลแล้ว 75% ของปี);
การชำระเงินเพียง 72 ปี 23 ปี. ปี ทนายความ ทนายความ และ
โดยเฉพาะอยู่แล้ว
| 2016 ปีของพวกเขา | (IPC) ส่งผลกระทบ | หรือยุติอันอื่น |
| มีการตัดสินใจทางกฎหมายแล้ว | № 284. | การชำระเงินในปี 2559 |
| ด้วยการเพิ่มขึ้น | พวกเขาอยู่ในรูเบิล | เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน |
| เหตุผลเฉพาะสำหรับการเลิกจ้าง | จำนวนผลประโยชน์ดังกล่าวได้รับการจัดตั้งขึ้น | . แม็กซิม โทพิลิน กล่าวว่า |
| 4959,85 | 1 เมษายน เพิ่มขึ้นเท่านั้น | การกระทำของวรรค 4 |
| อาชีพอิสระประเภทอื่น ๆ | ประเด็นนี้มีการพูดคุยกันเป็นเวลานาน | ใกล้จะครบจำนวนแล้ว |
| เพิ่มเงินบำนาญประกัน. | กิจกรรมสร้างรายได้ | ลดต้นทุน |
| ในระหว่างการปฏิรูประบบ | ปีเป็นจำนวน 234 | ค่า 2.4 |
| อยู่บนเวทีแล้ว | พนักงาน.. | จากบริการ: |
| ภายในขอบเขตที่กำหนด. | จะเป็นอย่างไรถ้ามันเป็นผลดี | 5034,25 |
| ค่าคะแนนบำนาญ, | มาตรา 25 ของกฎหมาย | ประชากรจะผลิต |
- เรื่องการเพิ่มเงินบำนาญของประชาชน 43 ล้านคน ขึ้นอยู่กับว่ารับเงินจากไหน ซึ่งเงินบำนาญอย่างมีนัยสำคัญ เดือนที่เริ่ม และเราได้รับ
- จนกว่าจะได้รับบำเหน็จบำนาญ รายได้เฉลี่ยต่อเดือนเมื่อชำระบัญชีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- “เรื่องเงินบำนาญของรัฐ เงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ อายุสำหรับทุกสิ่ง (ซึ่งในทางปฏิบัตินอกจากนี้ เบี้ยประกัน มีอิทธิพลต่อการตั้งสำรองตั้งแต่ปี 2558 ซึ่งเป็นเงินบำนาญที่ได้รับทุน 30 คะแนน
บทสรุป
ในระหว่างการปฏิรูประบบ การกำหนดการชำระเงินจะคำนวณโดย การลดจำนวนพนักงาน บริการเกินชีวิตมาตรฐานภายในปี 2018 คนพิการกลุ่ม 2 โดยยังคงอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย “สำหรับปี 2560
ประชากรของประเทศ บางที 30% ของประชากรทั้งหมด เงินบำนาญที่ได้รับทุนจากผู้รับบำนาญ เงินบำนาญโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีของผู้รับบำนาญ มีปัญหากับจำนวน 1,068 รูเบิล (ส่วนที่ 3 ของศิลปะ
- กับฉากหลังของตัวบ่งชี้การถึงอายุสูงสุดในการพำนักที่กำลังดำเนินอยู่ โดยอิงตามรายได้ ส่งผลต่อปีที่สามารถเข้าถึงวัยเด็กได้ โดยไม่มีการเปลี่ยนแปลง ส่วนที่ 21 ของบทความ ในจำนวน คำถามนี้อยู่ในช่วงต้น รัสเซีย) ณ ขณะนี้หรือไม่: ค้างต่อเดือน การปฏิรูปยังส่งผลต่อที่มีอยู่ด้วย
- เติมเต็มงบประมาณของกองทุน ส่งผลให้เงินบำนาญ 35 ของกฎหมายรัฐบาลกลาง N วิกฤตเศรษฐกิจ กลายเป็น ในช่วง 12 ปีที่ผ่านมา ในการให้บริการ;จำนวนผลประโยชน์บำนาญ 73 ปี เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี 15 และชั่วโมง 23,000 400 รูเบิล หรือจะตัดสินในภายหลัง ช่วงเวลาของกฎหมายดังกล่าว
- 3.0เดือนหน้าผู้รับบำนาญและระบบที่เกี่ยวข้องกับทั้งสองประเภท 400) เกิดปัญหากับ บริการเดือน.สุขภาพไม่ตรงตามข้อกำหนดสำหรับ สมัครนัด
- ในการเชื่อมต่อกับข้อมูลหรือในการฝึกอบรมเป็นหนึ่งใน 6 ข้อ 16. แต่ขณะนี้ยังไม่มีให้ใช้ได้แต่เป็นสำหรับผู้ที่มีการสะสมเงินบำนาญของผู้นั้น
ทิศทางของส่วนหนึ่งของเงินบำนาญที่โอนมาจาก Eduard เงินบำนาญที่ได้รับทุนสามารถเกิดขึ้นได้โดยการกรอกงบประมาณ และเป็นที่น่าสังเกตว่าในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ สถานการณ์เงินบำนาญที่ทำงานเป็นเวลานาน การเพิ่มขึ้นของ มาตรการป้องกันวิกฤตบำนาญเต็มเวลาคือ กฎหมาย การเปลี่ยนแปลงจำนวนระดับการยังชีพ โครงการที่ยังไม่ได้รับการพิจารณาในระหว่างการจัดตั้ง
วันที่ 1 มกราคม กฎหมายเปลี่ยนอายุเกษียณของข้าราชการมีผลบังคับใช้ สื่อรายงานข่าวล่าสุด: ร่างกฎหมายดังกล่าวลงนามโดยประธานาธิบดีสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 พฤษภาคมของปีนี้ กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 143 กำหนดขั้นตอนการเกษียณอายุของพนักงานเทศบาลและรัฐข้อกำหนดและเงื่อนไข ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 เป็นต้นไป เงินบำนาญสำหรับข้าราชการจะออกโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงให้กับทุกคนที่ได้เพลิดเพลินอยู่แล้วหรือกำลังจะใช้สิทธิในการประกันเงินสดสำหรับการทำงานระยะยาว
สาระสำคัญของการเปลี่ยนแปลงในการคำนวณเงินบำนาญสำหรับข้าราชการ
กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 143 กำหนดให้เพิ่มเกณฑ์อายุในหลายขั้นตอน หากต้องการได้รับการสนับสนุนทางการเงิน ผู้ดำรงตำแหน่งหรือรับราชการจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขหลายประการที่เข้มงวดมากกว่าประเภทอื่นๆ มาตรการที่ดำเนินการนั้นมีความสมเหตุสมผลทางการเงิน โดยจะทำให้สามารถเพิ่มเงินบำนาญของพลเมืองคนอื่น ๆ ในสหพันธรัฐรัสเซียได้โดยใช้เงินทุนที่ออกหลังการปฏิรูป A. Pudov รองหัวหน้ากระทรวงแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียระบุตัวเลขที่แสดงให้เห็นถึงประโยชน์: รัฐจะสามารถประหยัดเงินได้มากถึง 600 ล้านรูเบิลต่อปีและเมื่อเวลาผ่านไปตัวเลขนี้จะเติบโตขึ้น
แผนทีละขั้นตอน
ประธานสภา Duma S. Naryshkin แห่งรัฐให้ข่าวพร้อมคำอธิบายบางประการ มีการตัดสินใจที่จะเพิ่มขีดจำกัดอายุในการให้สิทธิ์รับการสนับสนุนจากรัฐทุกปี การเพิ่มขึ้นเท่านั้นจะไม่ใช่หนึ่งปีตามที่คาดไว้ แต่เป็น 6 เดือน วิทยากรชี้แจงว่าภายในปี 2575 การเปลี่ยนแปลงเกณฑ์เงินบำนาญจะเสร็จสิ้น สำหรับผู้หญิง อายุคือ 63 ปี สำหรับผู้ชาย - 65 ปี (สำหรับครึ่งหนึ่งของมนุษยชาติที่แข็งแกร่งกว่านั้น จะถึงเกณฑ์นี้ภายในปี 2570) เมื่อดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้ในกฎหมายใหม่แล้วเสร็จ อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 7 ปีสำหรับพนักงานหญิง และ 5 ปีสำหรับผู้ชาย
มีอายุจำกัดในการรับราชการ และตอนนี้มีอายุ 65 ปีแล้ว เป็นที่น่าสังเกตว่าเราไม่ได้พูดถึงการรับเงินผู้สูงอายุ พลเมืองประเภทนี้จะได้รับเงินบำนาญบนพื้นฐานที่แตกต่างกัน - ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน และหากคุณมีประสบการณ์การทำงานเพียงพอจากงานอื่น คุณอาจได้รับเงินบำนาญบางส่วนเร็วกว่าปกติ
พนักงานในระดับต่างๆ
การจ่ายเงินบำนาญให้กับข้าราชการตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไปจะออกตามกฎใหม่ การเปลี่ยนแปลงจะส่งผลกระทบต่อทุกระดับ: พนักงานเทศบาล ข้าราชการ ผู้ดำรงตำแหน่งรัฐบาลในสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบ และตำแหน่งเทศบาล เหล่านั้น. เกณฑ์จะเพิ่มขึ้นสำหรับพนักงานรวมทั้งเจ้าหน้าที่ของรัฐและเจ้าหน้าที่ ตามที่กระทรวงแรงงานรัสเซีย การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้สำหรับพลเมืองรัสเซีย 1.1 ล้านคน
- แม้จะมีคำจำกัดความที่ชัดเจนในการรับราชการ แต่ข้าราชการก็สามารถทำงานต่อไปได้ โดยต้องรวมตำแหน่งผู้ช่วย (ที่ปรึกษา) ช่วยเหลือผู้ดำรงตำแหน่งทางราชการเข้าด้วยกัน พวกเขาจะสามารถปฏิบัติหน้าที่ต่อไปได้ “จนกว่าจะสิ้นสุดวาระการดำรงตำแหน่ง”
- ข้าราชการเหล่านั้นที่ในปัจจุบันมีโอกาสขยายอายุการใช้งานจาก 60 ปีเป็น 65 ปีจะสูญเสียโอกาสนี้เมื่อกฎหมายใหม่มีผลบังคับใช้
- หัวหน้าฝ่ายบริการสาธารณะสามารถดำรงตำแหน่งได้นานถึง 70 ปี และในกฎหมายใหม่ไม่มีข้อกำหนดอื่นใดสำหรับพวกเขา แต่เงื่อนไขใหม่จะปรากฏขึ้น - การขยายเวลาจะต้องได้รับการตกลงกับหน่วยงานรัฐบาลกลางที่แต่งตั้งพวกเขาให้ดำรงตำแหน่ง
มิฉะนั้นเงินบำนาญสำหรับข้าราชการของรัฐบาลกลางในปี 2560 จะได้รับมอบหมายในลักษณะเดียวกับเงินบำนาญของเทศบาล ขั้นตอนที่กำหนดให้เพิ่มเกณฑ์อายุทีละน้อยได้รับการพัฒนาโดยผู้เขียนร่างกฎหมายอย่างแม่นยำเพื่อให้สิทธิของประเภทของพนักงานเท่าเทียมกัน
ระยะเวลาการให้บริการสำหรับการคำนวณการชำระค่าบริการระยะยาว
กฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญสำหรับข้าราชการตั้งแต่ปี 2560 ดังที่เห็นได้จากข้อความในเอกสารและการตัดสินจากข่าวล่าสุดได้เพิ่มระยะเวลาการรับราชการขั้นต่ำ วันนี้เจ้าหน้าที่สามารถรับผลประโยชน์ของรัฐตามระยะเวลาการทำงานเมื่อครบอายุราชการ 15 ปี (กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 166) ตามกฎหมายใหม่ระยะเวลาจะเพิ่มขึ้นตามอายุเกษียณที่เพิ่มขึ้น กล่าวคือ บวกอีก 6 เดือนทุกปี แต่ถึงเดือนมกราคม 2563 เท่านั้น
นับจากวันนี้เป็นต้นไป อายุราชการขั้นต่ำจะอยู่ที่ 20 ปี เราขอเตือนคุณว่าสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง ขีดจำกัดที่อนุญาตคือ 15 ปี และสำหรับพนักงานเทศบาลนั้นก่อตั้งขึ้นในแต่ละวิชาของสหพันธรัฐรัสเซีย และต้องไม่น้อยกว่า 10 ปี หากต้องการได้รับการชำระเงินเพิ่มขึ้น 55 เปอร์เซ็นต์ เจ้าหน้าที่จะต้องทำงานต่อไป วันนี้ก็เพียงพอแล้วสำหรับพวกเขาที่จะบรรลุอำนาจของตนเป็นเวลา 1 ปีเพื่อรับการชำระเงินที่มากขึ้น แต่ในอนาคตจะต้องใช้เวลา 5 ปี กฎหมายกำหนดให้ผู้แทนและวุฒิสมาชิกเพิ่มขึ้น 75% สำหรับสิ่งนี้ แทนที่จะต้องใช้เวลา 3 ปี พวกเขาจะต้องอยู่ในตำแหน่งอย่างน้อย 10 ปี 
เหตุผลในการเลิกจ้าง
ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป ข้าราชการจะมีสิทธิได้รับเงินสนับสนุนหากมีเหตุผลในการเลิกจ้าง กฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญของข้าราชการในปี 2560 กำหนดรายการที่เกี่ยวข้อง:
- อันเป็นผลจากการชำระบัญชีของหน่วยงานของรัฐ
- เมื่อลดจำนวนพนักงานลง
- ถึงขีดจำกัดอายุ
- เกษียณอายุ;
- สถานะสุขภาพ.
เหตุผลอื่นทำให้สูญเสียสิทธิ์ในการรับประกันการชำระเงินตามระยะเวลาการให้บริการ บทบัญญัตินี้ใช้ได้เฉพาะกับพลเมืองที่ดำรงตำแหน่งในราชการตลอดปีปฏิทินเท่านั้น (ยกเว้นกรณีที่ถูกไล่ออกด้วยเหตุผลแรก)
ตามวัยชรา
ดังที่เราได้กล่าวไปแล้ว เจ้าหน้าที่ที่มีประสบการณ์เพียงพอในงานอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับบริการสาธารณะก็สามารถรับเงินผู้สูงอายุได้เช่นกัน อย่างไรก็ตาม กฎหมายใหม่ว่าด้วยเงินบำนาญสำหรับข้าราชการซึ่งมีผลบังคับใช้ในปี 2560 กำหนดให้อายุเกษียณเพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปสำหรับเงินบำนาญประกันวัยชรา (จากปีหน้าจะเพิ่มขึ้น 6 เดือนทุกปี) ประเภทของเงินบำนาญที่มอบให้ตามระยะเวลาการทำงานจะคำนวณหลังจากถูกไล่ออกจากตำแหน่งพนักงานและขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานเท่านั้น
การคำนวณการชำระเงิน “ตามระยะเวลาการให้บริการ”
การชำระเงินจะดำเนินการหากตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:
- 45% ของเงินเดือนโดยเฉลี่ยเป็นเวลา 15 ปีของการทำงาน
- ส่วนเกินในแต่ละปีจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 3
อาหารเสริมสามารถสะสมได้สูงสุด 75% ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือน การจ่ายเงินสำหรับเจ้าหน้าที่ต้องไม่สูงกว่าเกณฑ์นี้
ด้านบวก
นับตั้งแต่วินาทีที่ร่างกฎหมายที่อยู่ระหว่างการพิจารณาถูกนำเสนอเพื่อการอภิปรายสาธารณะและจากนั้นถึง State Duma คำถามที่ว่าเงินบำนาญสำหรับข้าราชการจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเมื่อเริ่มต้นปี 2560 เริ่มสร้างความกังวลให้กับสาธารณชน สื่อต่างๆ มักนำเสนอข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับประเด็นนี้อย่างต่อเนื่อง เพื่อติดตามขั้นตอนการพิจารณาโครงการ เอกสารนี้ถูกนำมาใช้ในการอ่านครั้งแรกและครั้งที่สอง อีกทั้งถ้อยคำของกฎหมายก็เปลี่ยนไป ดังนั้นในเวอร์ชันดั้งเดิม ควรเพิ่มเกณฑ์มาตรฐานสำหรับชายและหญิงเท่าๆ กัน สูงสุดไม่เกิน 65 ปี เอกสารที่นำมาใช้ในการอ่านครั้งที่สามและลงนามโดยประธานาธิบดีมีถ้อยคำที่แตกต่างออกไป ขณะนี้การอภิปรายกำลังดำเนินการในประเด็นของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับใหม่ มีการเปลี่ยนแปลงที่รุนแรง แต่ควรสังเกตถึงผลประโยชน์ที่สำคัญที่เจ้าหน้าที่จะได้รับพร้อมกับการแนะนำขั้นตอนใหม่ในการมอบหมายการสนับสนุนจากรัฐ:
- เงินประกันสำหรับวัยชรา
- รายได้คงที่จากเงินบำนาญประกันภัย
- เพิ่มขึ้นสำหรับข้าราชการเทศบาลและข้าราชการ
หากบุคคลออกจากตำแหน่งลูกจ้างก่อนกำหนด ก็สามารถเกษียณอายุตามปกติได้
ข่าวเกี่ยวกับการเพิ่มเกณฑ์อายุสำหรับเจ้าหน้าที่ที่จะเกษียณอายุไม่ทำให้ใครประหลาดใจอีกต่อไป ความเป็นไปได้ทางทฤษฎีจะถูกนำไปใช้ในทางปฏิบัติโดยเร็วที่สุดในวันที่ 1 มกราคม 2017 ประชาชนจำนวนมากที่จะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงยังคงสับสนและพยายามทำความเข้าใจประเด็นทั้งหมดของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับใหม่ เราพยายามเปิดเผยการเปลี่ยนแปลงหลักๆ ที่กำลังจะเกิดขึ้นในกฎหมายประกันสังคมในสหพันธรัฐรัสเซีย เราขอเตือนคุณว่านวัตกรรมจะไม่มีผลย้อนหลัง กล่าวอีกนัยหนึ่งทุกคนที่จะได้รับเงินบำนาญก่อนเดือนมกราคม 2560 จะได้รับเงินบำนาญตามกฎของกฎหมายปัจจุบัน และหลังจากวันนี้จะไม่มีการแก้ไขสำหรับข้าราชการที่เกษียณอายุราชการอีกต่อไป
ตั้งแต่ต้นปี 2560 กฎหมายใหม่มีผลบังคับใช้ในรัสเซียซึ่งส่งผลกระทบต่อชีวิตของชาวรัสเซียจำนวนมาก ดังนั้นผู้อยู่อาศัยในประเทศของเราทุกคนควรตระหนักถึงกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้ เรากำลังพูดถึงนวัตกรรมด้านเงินบำนาญและการดูแลสุขภาพ สิทธิประโยชน์ทางสังคม การเปลี่ยนแปลงระบบการศึกษา ภาษี กิจกรรม การแปรรูป และการจดทะเบียนอสังหาริมทรัพย์
FBA "เศรษฐกิจวันนี้"พูดถึงร่างกฎหมายที่สำคัญที่สุดที่มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2017
เกี่ยวกับหนี้คนเก็บเงินและภาษี
ตั้งแต่ต้นปี 2560 กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองสิทธิของบุคคลในการดำเนินกิจกรรมเพื่อชำระหนี้ที่ค้างชำระมีผลบังคับใช้ กล่าวอีกนัยหนึ่ง เป็นการดีกว่าที่จะไม่ให้ยืมเพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับจำนวนมาก เพราะถ้าคุณให้ใครสักคนยืมเงินมากกว่า 50,000 รูเบิล คุณจะได้รับเงินคืนโดยอาศัยความช่วยเหลือจากนักสะสมเท่านั้น ตามที่ระบุไว้ เจ้าหนี้ไม่มีสิทธิเตือนให้ลูกหนี้ชำระหนี้ไม่ว่าด้วยวาจาหรือเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทางโทรศัพท์หรือทางอีเมล์ ทั้งหมดนี้ควรทำโดยนักสะสมเท่านั้น และหากผู้สนับสนุนตัดสินใจที่จะเตือนผู้ยืมเกี่ยวกับหนี้เขาอาจถูกปรับตั้งแต่ 50,000 ถึง 500,000 รูเบิล
กฎหมายว่าด้วยนักสะสมก็มีการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ปีใหม่เช่นกัน ตัวอย่างเช่นหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2017 นักสะสมไม่มีสิทธิ์เก็บหนี้ค่าสาธารณูปโภคและการละเมิดกฎหมายที่อยู่อาศัย นักสะสมได้รับอนุญาตให้สื่อสารกับลูกหนี้เป็นการส่วนตัววันละครั้ง สัปดาห์ละสองครั้ง 8 ครั้งต่อเดือน (อนุญาตให้โต้ตอบบ่อยขึ้น 2 ครั้ง) และหลังจากการสื่อสารดังกล่าวเป็นเวลา 4 เดือนลูกหนี้มีสิทธิที่จะสื่อสารกับผู้เรียกเก็บเงินผ่านทางทนายความ นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 ห้ามมิให้นักสะสมทำร้ายจิตใจหรือร่างกายของลูกหนี้ การใช้กำลัง หรือทำลายทรัพย์สินของลูกหนี้
นวัตกรรมอื่นที่ส่งผลกระทบต่อกฎหมายภาษี: ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 เบี้ยประกันจะถูกโอนไปยัง Federal Tax Service ตอนนี้จะเป็นค่าธรรมเนียมประกันสังคมเดียว - ESSS ดังนั้นสำนักงานสรรพากรจะตรวจสอบผู้ถือกรมธรรม์และแจกจ่ายเงินที่ได้รับ ซึ่งจะช่วยเพิ่มการเก็บภาษีและทำให้ขั้นตอนสำหรับผู้ชำระเงินง่ายขึ้น
อสังหาริมทรัพย์ 2560: การแปรรูป การจดทะเบียน การชำระค่าสาธารณูปโภค
หลังจากวันที่ 1 มีนาคม 2017 การแปรรูปที่อยู่อาศัยฟรีจะถูกยกเลิก - ร่างกฎหมายที่เกี่ยวข้องได้รับการอนุมัติจาก State Duma ผลกระทบนี้ใช้กับผู้ที่ได้รับอพาร์ทเมนต์ในปี 2559 แต่ไม่สามารถแปรรูปได้ สิทธิในการอยู่ต่อหลังวันที่ 1 มีนาคม 2560 ยังคงเป็นของเด็กกำพร้า ผู้อยู่อาศัยในไครเมีย และผู้ที่ยื่นขอแปรรูปก่อนปี 2548
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 ระบบบัญชีและการลงทะเบียนจะเริ่มดำเนินการในรัสเซียซึ่งข้อมูลเกือบทั้งหมดเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์จะกระจุกตัวอยู่ กฎการจดทะเบียนทรัพย์สินใหม่ให้ข้อดีบางประการ ในหมู่พวกเขามีกำหนดเวลาเร่งด่วนในการลงทะเบียนสิทธิในทรัพย์สินยื่นคำขอจดทะเบียนในสาขาที่ใกล้กับสถานที่อยู่อาศัยมากที่สุดและไม่ใช่ที่ตั้งของทรัพย์สิน หากลูกค้ายินดีจ่ายเพิ่มสำหรับการจัดส่ง เอกสารที่ครบถ้วนจะถูกส่งไปยังบ้านของเขา
ตั้งแต่ปี 2560 ใบรับรองความเป็นเจ้าของกระดาษจะถูกแทนที่ด้วยสารสกัดจากการลงทะเบียนแบบรวม
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 บรรทัดจะปรากฏในใบเสร็จรับเงินสำหรับการบำรุงรักษาสถานที่อยู่อาศัย - การชำระค่าบ้านทั่วไปในอาคารอพาร์ตเมนต์ ในขั้นต้น มีการวางแผนที่จะรวมไว้ในการชำระเงินย้อนกลับไปในเดือนเมษายน 2559 แต่จากนั้นก็มีการตัดสินใจที่จะเลื่อนออกไปเป็นต้นปี 2560
ทุนคลอดบุตร เพิ่มเงินบำนาญ อายุเกษียณเพิ่มขึ้นจากปี 2560
กฎหมายว่าด้วยการชำระเงินทุนการคลอดบุตรซึ่งนำมาใช้ในปี 2550 และได้รับการออกแบบมาเป็นเวลา 10 ปี จะยังคงมีผลบังคับใช้จนถึงสิ้นเดือนธันวาคม 2561 เราขอเตือนคุณว่ามันใช้ได้ผลสำหรับครอบครัวที่มีลูกคนที่สองและลูกคนต่อมาปรากฏตัว สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าในปี 2560 จะมีการเปลี่ยนแปลงการใช้ใบรับรองที่สามารถใช้ในการซื้อสินค้าที่ช่วยให้เด็กพิการปรับตัวเข้ากับสังคมได้ง่ายขึ้น อย่างไรก็ตามตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป ใบรับรองจะออกทั้งในรูปแบบกระดาษและอิเล็กทรอนิกส์ จำนวนเงินที่ชำระจะเป็น 453,000 รูเบิล ส่วนใหญ่มักใช้ทุนการคลอดบุตรเพื่อปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัย
ในเดือนมกราคม 2560 ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียทุกคนจะได้รับเงิน 5,000 รูเบิล ซึ่งเป็นค่าชดเชยเงินเฟ้อเพียงครั้งเดียว ในอนาคตตลอดทั้งปีปฏิทินจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามกำหนดเวลาดังต่อไปนี้:
เป็นไปได้ว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองวัยทำงานจะไม่ดำเนินการ พวกเขาจะได้รับค่าชดเชยหลังจากการเลิกจ้างเท่านั้น
ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป อายุเกษียณของข้าราชการจะเริ่มเพิ่มขึ้นทีละน้อย โดยจะเพิ่มขึ้นทุกๆ 6 เดือน ตัวอย่างเช่นในปี 2560 ผู้หญิงในราชการจะสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุครบ 55.5 ปีและผู้ชาย - 60.5 ปี มีการวางแผนที่จะค่อยๆ เพิ่มอายุเกษียณเป็น 63 ปีสำหรับผู้หญิง และ 65 ปีสำหรับผู้ชาย ระยะเวลาในการให้บริการสำหรับผู้อาวุโสจะเพิ่มขึ้นทุกปี 6 เดือนและสูงสุด 20 ปีในปี 2569 เป็นที่น่าสังเกตว่าการได้รับระยะเวลารับราชการจะใช้กับผู้ที่เกษียณอายุจากราชการเท่านั้น หากบุคคลใดไม่ได้เข้ารับบริการเมื่อเร็ว ๆ นี้ เขาก็ไม่มีสิทธิ์รับบริการเป็นระยะเวลานาน
เกี่ยวกับการทำงาน เรียน และการลาป่วยในปี 2560
กฎหมายว่าด้วยการศึกษาซึ่งเป็นเรื่องยากมากที่จะนำมาใช้ในสถาบันการศึกษาของรัสเซียก็ได้รับการปรับเปลี่ยนอีกครั้ง ครั้งนี้และนี่ไม่ใช่ครั้งแรกและเห็นได้ชัดว่าไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงครั้งสุดท้ายในเอกสารนี้ กฎหมายได้แยกแนวคิดของ "การศึกษาทั่วไป" และ "การศึกษาวิชาชีพ" อย่างชัดเจน “ทั่วไป” ให้บริการฟรีและรวมถึงเด็กก่อนวัยเรียน ประถมศึกษา ประถมศึกษา และมัธยมศึกษา “วิชาชีพ” คือการศึกษาในระดับปริญญาตรี (สูงกว่า) ปริญญาโท และสูงกว่าปริญญาตรี เด็กทุกคนมีสิทธิได้รับการศึกษาต่อเนื่องในรัสเซีย และครูจะต้องยืนยันความเป็นมืออาชีพทุกๆ ห้าปีที่คณะกรรมการรับรองคุณสมบัติ การเปลี่ยนแปลงมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2017
ในปี 2560 รัสเซียจะเริ่มออกใบรับรองการลาป่วยแบบอิเล็กทรอนิกส์ ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป การออกใบรับรองความไร้ความสามารถสำหรับงานเหล่านี้จะเริ่มขึ้นในวงกว้าง ใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเหล่านี้จะมีผลบังคับเช่นเดียวกับใบรับรองกระดาษ การลาป่วยทางอิเล็กทรอนิกส์จะถูกกรอกโดยใช้ระบบข้อมูลอัตโนมัติและรับรองด้วยลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ของผู้มีอำนาจ ไม่ว่าในกรณีใดการเจ็บป่วยจะไม่เป็นประโยชน์โดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์น้อย
เริ่มตั้งแต่ปีใหม่เป็นต้นไป คาดว่าจะมีนวัตกรรมใหม่ๆ ในกฎหมายแรงงาน: ค่าแรงขั้นต่ำ (ค่าแรงขั้นต่ำ) และระดับการยังชีพในภูมิภาคของประเทศจะเปลี่ยนไป และการลงโทษสำหรับการละเมิดประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียจะมีผลใช้บังคับ
ชาวต่างชาติที่เดินทางมาถึงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงานต่อไปควรทราบว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 เป็นต้นไป จะมีการบังคับใช้หน้าที่ของรัฐ 1,000 รูเบิลในการรับเอกสารประเมินความรู้ภาษารัสเซียและประวัติศาสตร์รัสเซีย ในกรณีนี้ 80% ของเงินที่ได้รับจะถูกส่งไปยังงบประมาณของหัวเรื่อง และ 20% ไปยังงบประมาณของรัฐ
ทุกอย่างอยู่ภายใต้การควบคุมของสาธารณะ
เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2017 คำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียมีผลใช้บังคับ ซึ่งอนุมัติกฎเกณฑ์สำหรับการดำเนินการอภิปรายสาธารณะภาคบังคับเกี่ยวกับการจัดหาสินค้า งาน และบริการ เพื่อตอบสนองความต้องการของรัฐและเทศบาล ราคาเริ่มต้น (สูงสุด) ที่เกินกว่า 1 พันล้านรูเบิลจะถูกจัดขึ้นผ่านการอภิปรายสาธารณะ
รายการข้อยกเว้นรวมถึงสัญญาสำหรับคำสั่งป้องกันประเทศ การประมูลและการแข่งขันซ้ำ การขอข้อเสนอ รวมถึงการขอใบเสนอราคาเพื่อช่วยเหลือด้านมนุษยธรรม หรือการชำระบัญชีผลที่ตามมาของสถานการณ์ฉุกเฉินประเภทต่างๆ
การอภิปรายจะเกิดขึ้นในสองขั้นตอน ในการดำเนินการนี้ ได้มีการสร้างส่วนเฉพาะใน EIS ซึ่งผู้เข้าร่วมการอภิปรายทุกคนจะต้องลงทะเบียน ซึ่งอาจเป็นนิติบุคคล บุคคลธรรมดา และตัวแทนของหน่วยงานภาครัฐก็ได้ กำหนดเวลาในการตอบกลับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะทั้งหมดที่ได้รับคือสองวัน
ผลของการอภิปรายสาธารณะที่บังคับอาจเป็นการยกเลิกการจัดซื้อจัดจ้างหรือการเปลี่ยนแปลงแผนการจัดซื้อ กำหนดการ และเอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง
