เขตเทศบาลเขต Kaltasinsky เขตเทศบาล อำเภอ Kaltasinsky วันหยุดสุดสัปดาห์ใดจะเป็นวันที่ 8 มีนาคม
เพิ่งจบ วันหยุดปีใหม่และชาวรัสเซียก็ตั้งหน้าตั้งตารอที่จะถามคำถามว่า เราจะผ่อนคลายอย่างไรในวันที่ 8 มีนาคม 2019 จะมีการเลื่อนวันหยุดสุดสัปดาห์และจะมีวันหยุดกี่วันในวันสตรีสากลในวันที่ 8 มีนาคมในรัสเซีย ปีนี้วันหยุดยาวจะมีอายุเพียง 3 วันเท่านั้น เนื่องจากวันที่ 8 มีนาคมตรงกับวันศุกร์ แต่วันพฤหัสบดีที่ 7 มีนาคม เป็นวันทำงานที่สั้นลงอย่างเป็นทางการ
พักผ่อนวันสตรีสากล พลเมืองรัสเซียจะเป็น 3 วันติดต่อกัน - จาก 8 ถึง 10 มีนาคม รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้รับรองการตัดสินใจดังกล่าวเมื่อปลายปีที่แล้ว (พระราชกฤษฎีกาเลื่อนวันหยุด)
ต้นเดือนมีนาคม ฤดูใบไม้ผลิ ให้เรา วันหยุดศักดิ์สิทธิ์- วันสตรีสากล ซึ่งทุกคนมักแสดงความยินดีกับการมีเพศสัมพันธ์ที่ยุติธรรมในครอบครัว ในกลุ่มแรงงาน และในหมู่คนรู้จัก
อย่างเป็นทางการ 8 มีนาคมเป็นวันหยุด และหากตามปฏิทินใกล้เคียงกับวันเสาร์หรือวันอาทิตย์ คนทำงานในรัสเซียมักจะหยุดอีกสามวัน ในการพิจารณาว่าจะมีวันหยุดกี่วันในวันที่ 8 มีนาคม 2019 คุณต้องทำความคุ้นเคยกับปฏิทิน
วันหยุด 8 มีนาคม 2562 เราพักกี่วัน
ในสหพันธรัฐรัสเซีย วันที่ 8 มีนาคม เป็นวันหยุดราชการ โดยรวมแล้วในปี 2019 เพื่อเป็นเกียรติแก่วันหยุด ชาวรัสเซียจะพักผ่อนเป็นเวลา 3 วันติดต่อกัน
รายชื่อวันหยุดเนื่องในวันสตรีสากลปี 2562:
- 8 มีนาคม 2562 (วันศุกร์)
- 9 มีนาคม 2562 (วันเสาร์)
- 10 มีนาคม 2562 (วันอาทิตย์)
ปฏิทินการผลิตจะบอกคุณว่าเราทำงานและผ่อนคลายอย่างไรในเดือนมีนาคม 2019 วันหยุดยาวตกอะไร แจ้งจำนวนวันทำงาน วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เวลาทำงานปกติในเดือนนี้
ชั่วโมงการทำงานในเดือนมีนาคม
ตาม ปฏิทินการผลิตรัสเซียในเดือนมีนาคม 2019 มี 20 วันทำการในประเทศ (รวมถึง 1 อันที่สั้นลง) และวันหยุดและวันหยุด 11 วัน
มาตรฐานชั่วโมงการทำงาน:
ด้วยการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ - 159 ชั่วโมง (20 x 8 - 1 โดยที่ 20 คือจำนวนวันทำงาน 8 คือระยะเวลาของการทำงาน 1 คือจำนวนวันทำงานที่ลดลง)
ที่ 36 ชั่วโมง - 143 ชั่วโมง (20 x 7.2 - 1);
ที่ 24 ชั่วโมง - 95 ชั่วโมง (20 x 4.8 - 1)
วิธีพักผ่อนในเดือนมีนาคม 2019
เราทำงานอย่างไรในเดือนมีนาคม 2019
ประวัติวันหยุดในรัสเซีย
วันพุธ (7 มีนาคม 2562) ในช่วงวันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันทำการสั้นลง และคุณควรไปทำงานหลังจากหยุดสี่วันในวันจันทร์ที่ 12 มีนาคม 2019
ประวัติของวันหยุด 8 มีนาคมในรัสเซียย้อนหลังไปถึงปี 1913 เมื่อผู้คนประมาณหนึ่งหมื่นห้าพันคนรวมตัวกันที่ St. Petersburg Grain Exchange เพื่ออ่านทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับสิทธิสตรี เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2460 (ตามลำดับเหตุการณ์เก่าหรือตามปฏิทินจูเลียนและในวันที่ 8 มีนาคม - ตามคริสต์ศักราชใหม่) ชาวเมืองหลวงทางเหนือได้ไปชุมนุมอีกครั้งคราวนี้สโลแกนของพวกเขาเรียกร้องให้ "ขนมปัง และความสงบสุข"
เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นในวันก่อนการปฏิวัติเดือนกุมภาพันธ์: 4 วันต่อมา กษัตริย์องค์สุดท้ายของจักรวรรดิรัสเซียผู้ยิ่งใหญ่ Nicholas II สละราชสมบัติ และรัฐบาลเฉพาะกาลที่ได้รับบังเหียนแห่งอำนาจได้ให้สิทธิในการออกเสียงลงคะแนนแก่สตรี
ในปี พ.ศ. 2508 การนำของสหภาพโซเวียตไปสู่นานาชาติ วันสตรีได้รับสถานะเป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันที่ 8 มีนาคมได้รับการประกาศให้เป็นวันหยุดในระดับ All-Union เพื่อเป็นเกียรติแก่คอมมิวนิสต์โซเวียตที่ต่อต้านศัตรูอย่างกล้าหาญในช่วงสงครามและแสดงความไม่เห็นแก่ตัวในการสร้างสังคมที่สงบสุข
แนวทางสมัยใหม่
วันสตรีสากลถูกกำหนดอย่างเป็นทางการว่าเป็นวันที่ไม่ทำงาน และมีการเฉลิมฉลองในเกือบทุกสาธารณรัฐในพื้นที่หลังโซเวียต โดยมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในวันที่และเปลี่ยนชื่อ
ดังนั้นในรัสเซีย เบลารุส ลัตเวีย มอลโดวา ยูเครนและหลายประเทศ CIS วันหยุดจึงไม่เปลี่ยนแปลง ในทาจิกิสถาน 8 มีนาคมปัจจุบันเรียกว่าวันแม่ ในอาร์เมเนียมีการเฉลิมฉลองในวันที่ 7 เมษายน และเรียกว่าวันแม่แห่งความงาม และฤดูใบไม้ผลิ แต่ลิทัวเนียและเอสโตเนียหลังจากการล่มสลายของสหภาพโซเวียตรีบกำจัดสิ่งที่เหลืออยู่ในอดีตและแยกวันนี้ออกจากรายการวันหยุด
เมื่อเวลาผ่านไป วันหยุดของวันที่ 8 มีนาคมสูญเสียความหวือหวาทางการเมืองและกลายเป็นวันของมารดาสตรีมากกว่านักรบหญิง สามี ลูกชาย พี่น้อง เพื่อนร่วมงานต่างพยายามแสดงความยินดีกับภรรยา มารดา พี่สาวน้องสาว และเพื่อนร่วมงานเพื่อแสดงความรักและความเสน่หาในวันนี้
มีการเฉลิมฉลองที่ไหนในวันที่ 8 มีนาคม
วันหยุดราชการวันสตรีสากลไม่เพียงแต่ได้รับการยอมรับในรัสเซีย เกาหลีเหนือ และจีนเท่านั้น แต่ยังเป็นที่รู้จักในบูร์กินาฟาโซอีกด้วย ส่วนอื่นๆ ของโลกไม่นับวันที่ 8 มีนาคม วันหยุดราชการอย่างไรก็ตาม กำลังได้รับความนิยมเพิ่มมากขึ้นทุกปี ในขณะที่ยังคงความลำเอียงของสตรีนิยม
ผู้สนับสนุนหลักของวันที่ในวันนี้คือสหประชาชาติ ในปีพ.ศ. 2520 องค์การสหประชาชาติได้เชิญประเทศที่เข้าร่วมให้เลือกวันใดก็ได้เพื่อร้องเพลงแนวความคิดเกี่ยวกับความเท่าเทียมของผู้หญิงและสันติภาพของโลก พวกเขากลายเป็น 8 มีนาคม
ประเทศที่สนับสนุนสหประชาชาติส่วนใหญ่ใช้วันหยุดเป็นโอกาสในการหยิบยกประเด็นทางสังคมที่สำคัญสำหรับผู้หญิง ในแต่ละปี สหประชาชาติจะเลือกหัวข้อสำคัญที่จะดำเนินการตามความพยายาม
ในปี 2556 เป็นการต่อต้านความรุนแรงต่อผู้หญิงในปีที่แล้ว - "ความเท่าเทียมสำหรับผู้หญิง - ความก้าวหน้าสำหรับทุกคน" ในปี 2558 - "สตรีที่สร้างแรงบันดาลใจ - มนุษยชาติที่สร้างแรงบันดาลใจ" ริบบิ้นสีม่วงเป็นสัญลักษณ์ของวันหยุด
เขต Kaltasinsky ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2473 หมู่บ้าน Kaltasa ถูกกำหนดให้เป็นศูนย์กลางการบริหาร แต่เนื่องจากขาดอาคารที่เหมาะสม หมู่บ้าน Red Hill จึงกลายเป็นศูนย์กลางชั่วคราว
- เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม ได้มีการจัดการประชุมพรรคเขตที่ 1 ซึ่งเลือกคณะกรรมการเขตของ กปปส. (ข) นำโดยเลขาธิการบริหาร ยาบี ไบกูซิน เมื่อวันที่ 2 กันยายน ที่สภาคองเกรสครั้งที่ 1 ของสภาเขต มีการจัดตั้งคณะกรรมการบริหารเขต AA ได้รับเลือกให้เป็นประธานของ RIC สุลต่านเอฟ
- เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2475 อันเป็นผลมาจากการชำระบัญชีของภูมิภาค Nikolo-Berezovsky (Krasnokamsky) สภาหมู่บ้านทั้งหมดของภูมิภาคนี้ถูกย้ายไปยังภูมิภาค Kaltasinsky แม้ว่าหมู่บ้าน Keltey จะได้รับการตั้งชื่อว่าเป็นศูนย์กลางการบริหารของเขตที่ขยายใหญ่ขึ้น แต่ศูนย์ยังคงอยู่ในหมู่บ้าน Nikolo-Berezovka ชั่วคราว
โดยการตัดสินใจของรัฐสภาของคณะกรรมการบริหารกลาง All-Russian การตั้งถิ่นฐานและสภาหมู่บ้านต่อไปนี้ถูกย้ายจากอำเภอหนึ่งไปอีกเขต:
- จากเขต Kaltasinsky ถึงเขต Buraevsky - สภาหมู่บ้าน Bustanaevsky และ Kugarchinsky
- สภาหมู่บ้าน Baryazinsky ที่ไม่มีพืช Chumara และพื้นที่ป่าที่มีความสำคัญระดับชาติ
- จากเขต Kaltasinsky ถึงเขต Yanaulsky - Cheraulsky, Orlovsky, Krasnokholmsky, Izhboldinsky, Sosnovsky, สภาหมู่บ้าน Kyrpinsky;
- จากเขต Yanaulsky ไปยังเขต Kaltasinsky - สภาหมู่บ้าน Susadybashevsky และหมู่บ้าน Stary Oryebash ของสภาหมู่บ้าน Kyrpinsky ถูกทิ้งไว้ในเขต Kaltasinsky
ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2476 สภาหมู่บ้าน Baryazinsky และ Kugarchinsky ถูกส่งคืนไปยังเขต Kaltasinsky
เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2478 รัฐสภาของคณะกรรมการบริหารกลางบัชคีร์ได้ฟื้นฟูเขต Krasnokamsky อีกครั้งซึ่งเกี่ยวข้องกับเรื่องนี้หมู่บ้าน Keltey กลายเป็นศูนย์กลางการบริหารของเขต Kaltasinsky ชั่วคราว และตั้งแต่ปี พ.ศ. 2479 สถาบันการบริหารได้ย้ายไปอยู่ที่หมู่บ้าน Kaltasy ที่สร้างขึ้นใหม่
ในปี พ.ศ. 2506 - 64 ปี เขต Kaltasinsky, Krasnokamsky, Tatyshlinsky กลายเป็นส่วนหนึ่งของเขต Yanaulsky ในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2507 โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐสภาสูงสุดของ RSFSR เขต Kaltasinsky ได้รับการจัดตั้งขึ้นใหม่โดยมีศูนย์กลางในหมู่บ้าน Kaltasy ซึ่งรวมถึงสภาหมู่บ้านทั้งหมดของเขต Krasnokamsky เดิม
ในปี พ.ศ. 2515 การแบ่งเขตสุดท้ายของภูมิภาคใน Kaltasinsky และ Krasnokamsky เกิดขึ้นภายในขอบเขตปัจจุบัน จากนั้นการตั้งถิ่นฐาน 14 แห่งของสภาหมู่บ้าน Novoburinsky ไปที่เขต Krasnokamsky
ข้อมูลอ้างอิงทางภูมิศาสตร์
ที่ตั้งของเขต Kaltasinsky สัมพันธ์กับพรมแดนของสาธารณรัฐ Bashkortostan และเมือง Ufa
พื้นที่นี้ตั้งอยู่ทางตะวันตกเฉียงเหนือของสาธารณรัฐ ภายในที่ราบหยักเป็นลอน Pribelskaya ในแนวราบของ Bystry Tanyp และ Buya
ภูมิอากาศอบอุ่นและชื้นปานกลาง พืชพรรณปกคลุมไปด้วยป่าสนและใบอ่อนซึ่งมีพื้นที่ 60,308 เฮกตาร์
ศูนย์ภูมิภาค - หมู่บ้าน Kaltasy ตั้งอยู่ห่างจากเมือง Ufa 210 กม. ห่างจากสถานีรถไฟ Yanaul 50 กม. ห่างจากเมือง Neftekamsk 40 กม.
พื้นที่ของอำเภอคือ 1,548.35 ตร.กม. ความยาวจากตะวันตกไปตะวันออก 63 กม. จากเหนือจรดใต้ - 47 กม.
มีอาณาเขตทางทิศเหนือติดกับ Yanaulsky ทางตะวันออก - Buraevsky ทางใต้ - Dyurtyulinsky ทางตะวันตก - พร้อมเขต Krasnokamsky
ในวันที่ไม่ทำงาน วันหยุดวันทำงานลดลง 1 ชั่วโมง (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 95 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) วิธีแจ้งพนักงานเกี่ยวกับเรื่องนี้และวิธีเขียนประกาศเกี่ยวกับวันก่อนวันหยุดที่สั้นลงเราจะบอกในเนื้อหาของเรา
ฉันควรเขียนประกาศวันหยุดหรือไม่?
เราพิจารณาในการปรึกษาหารือแยกประเด็น,.
ปัญหาการประกาศวันทำงานก่อนวันหยุดได้รับการแก้ไขในลักษณะเดียวกัน: นายจ้างไม่มีภาระผูกพันในการประกาศให้ลูกจ้างทราบถึงการลดวันทำงาน ดังนั้นเขาจึงตัดสินใจตามดุลยพินิจของตนเองว่าจะแจ้งให้พนักงานทราบหรือไม่ว่าวันทำการก่อนวันหยุดจะลดลง 1 ชั่วโมง
การประกาศให้พนักงานทราบเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของงานในวันหยุดสามารถมอบหมายให้กับพนักงานที่รับผิดชอบของฝ่ายบัญชีหรือฝ่ายบุคคลและขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของตนเอง ท้ายที่สุด กฎหมายไม่ได้ห้ามไม่ให้ลูกจ้างของนายจ้างแจ้งให้พนักงานคนอื่นทราบเกี่ยวกับสิทธิที่กฎหมายแรงงานกำหนดไว้ และสิทธิในวันทำการก่อนวันหยุดที่สั้นลงก็เป็นหนึ่งในสิทธิดังกล่าว
ประกาศวันทำงานที่สั้นลงก่อนวันหยุด: ตัวอย่าง
เนื่องจากกฎหมายไม่ได้จัดให้มีการประกาศลดวันทำการก่อนวันหยุดนักแปลจึงเป็นผู้จัดทำแบบฟอร์มประกาศดังกล่าวขึ้นเอง
ประกาศเกี่ยวกับการลดวันทำการก่อนวันหยุดราชการอาจมีลักษณะดังนี้
