สาวได้งานในทีมชาย วิธีการทำงานในทีมชาย: หรือถ้าคุณเป็นผู้หญิงคนเดียวล่ะ? เป็นนักธุรกิจหญิง
การทำงานในทีมชายดูเหมือนจะยากสำหรับผู้ที่ไม่เคยทำงานมาก่อน แน่นอนว่านี่ไม่ได้หมายความว่าพนักงานทุกคนกำลังรอการปรากฏตัวของเพื่อนร่วมงานหญิง อย่างไรก็ตาม การเข้าร่วมทีมชายและการแสดงตนในฐานะพนักงานที่แข่งขันได้นั้นไม่ยากไปกว่าการเป็นผู้หญิง
ต่อไปนี้คือเคล็ดลับที่มีประโยชน์ซึ่งบรรณาธิการของเราได้จัดเตรียมไว้ร่วมกับ Alina Reizelman ผู้ประกอบการ ผู้เชี่ยวชาญทางธุรกิจ และผู้เขียนวิธีการเฉพาะสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผล
สิ่งที่ควรเลี่ยงในทีมชาย
เมื่อสมัครงาน พึงระลึกไว้เสมอว่า เพื่อการรวมเข้ากับทีมที่ประสบความสำเร็จ จำเป็นต้องคิดผ่านภาพและพฤติกรรมในรายละเอียดที่เล็กที่สุด หน้าตา ท่าทาง การบริหารเวลา คำพูดและนิสัยควรเน้นที่ความตั้งใจของคุณอย่างจริงจัง
หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดต่อไปนี้:
1. เสื้อผ้ายั่วยวน
หลีกเลี่ยงความแตกแยก, กระโปรงสั้น, รอยผ่าลึก, เสื้อผ้าสีสดใส, ชุดรัดรูป, รองเท้าส้นสูง, ผ้าที่แสดงชุดชั้นในหรือโครงร่าง
2. แต่งหน้าใสๆ หรือหายไปหมด
การแต่งหน้าที่สดใสทำให้ชัดเจนว่าคุณต้องการเป็นศูนย์กลางของความสนใจ การขาดการแต่งหน้าอย่างสมบูรณ์จะสร้างภาพลักษณ์ของเมาส์สีเทาหรือตัวเมียที่มั่นใจในตัวเอง - ขึ้นอยู่กับความสามารถระดับมืออาชีพของพนักงาน ในทั้งสองกรณี คุณจะถูกรังเกียจ
3. อารมณ์
ไม่มีอารมณ์. ในทีมชาย มีเพียงรอยยิ้มที่กรุณาเล็กน้อยเท่านั้นที่ยอมรับได้โดยไม่มีการเยาะเย้ยและเจ้าชู้ โวยวาย สบถ เปล่งเสียง แสดงความขุ่นเคือง ความปิติยินดี ความเห็นอกเห็นใจเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ไม่ว่าในกรณีใดคุณไม่ควรหลั่งน้ำตา เดินด้วยท่าทางที่ดูหม่นหมอง ลอยอยู่ในก้อนเมฆและถอนตัวออกจากตัวเอง
4. การแสดงท่าทางและการแสดงออกทางสีหน้า
หลีกเลี่ยงท่าทางที่ไม่จำเป็น อย่าโบกแขน แสดงท่าทางลามก ให้สัมผัสที่คลุมเครือ ทำหน้าหรือแสดงความรู้สึกผ่านการแสดงออกทางสีหน้า
5.ความน่ารัก หยาบคาย หยาบคาย
คุณสมบัติเหล่านี้สร้างความรำคาญให้กับเพื่อนร่วมงานของทั้งสองเพศ แมนเนอรี่เป็นแม่บ้านที่ร่ำรวยมากมาย เป้าหมายของคุณคือการเป็นพนักงานมืออาชีพ หากผู้ชายรอบๆ ตัวคุณมีลักษณะนิสัยที่หยาบคาย กระทั่งบูดบึ้ง ก็จงทำตัวให้แตกต่างออกไป คุณเป็นผู้หญิง ในทางกลับกัน อย่าดูถูกเหยียดหยามเป็นการส่วนตัว ความหยาบคายในส่วนของคุณเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ละเว้นความหยาบคายในที่อยู่ของคุณหรือหลบเลี่ยงด้วยเหตุผลภายในกรอบมารยาททางธุรกิจ ความหยาบคายเป็นสัญลักษณ์ของความอ่อนแอและความโง่เขลา
6.นิสัยไม่ดี
การสูบบุหรี่กับเพื่อนร่วมงานที่เป็นผู้ชาย การดื่มแอลกอฮอล์หลังเลิกงาน และการดื่มในคืนวันศุกร์จะไม่ทำให้คุณ "เป็นหนึ่งในคุณ" ผู้ชายไม่สามารถยืนสูบบุหรี่และดื่มผู้หญิงได้ ใช่ มีบางครั้งที่สถานการณ์บังคับให้คุณต้องจิบเครื่องดื่มแรงๆ แต่อย่าเมาต่อหน้าเพื่อนร่วมงานและสูบบุหรี่กับพวกเขา
7. จุดอ่อน
การแสดงความอ่อนแอเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ สำหรับผู้ชาย คุณเป็นพนักงานและคู่แข่ง ไม่ใช่สาวมัสลิน แต่ถ้าคุณต้องการย้ายเฟอร์นิเจอร์ ย้ายของที่ใหญ่และหนักมาก การขอความช่วยเหลือจากผู้ชายเป็นเรื่องที่ยอมรับได้ ในทางกลับกัน การที่คุณพยายามเคลื่อนย้ายของหนักโดยเปล่าประโยชน์ด้วยตัวเองจะกลายเป็นโอกาสสำหรับมุกตลกที่กัดกร่อน
8. ความเจ้าชู้และความสัมพันธ์ส่วนตัว
การเกี้ยวพาราสี ความเจ้าชู้ และความโรแมนติกกับพนักงานขององค์กรของคุณและคู่แข่งเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้
9. การสาธิตปัญหาส่วนตัว
อย่าบอกเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวและปัญหาครอบครัว อย่าออกจากที่ทำงานโดยไม่มีเหตุผลร้ายแรง
10. ความเกียจคร้านและความไร้สาระ
ผู้ชายเลอะเทอะในที่ทำงานไม่น้อยไปกว่าผู้หญิง แต่เมื่ออยู่ในทีมชายแล้ว คุณต้องลืมความเกียจคร้านเสียก่อน หากคุณทำทุกอย่างเสร็จแล้วและไม่มีอะไรทำจริงๆ ให้ใช้เวลาศึกษาแง่มุมต่างๆ ที่จะช่วยให้คุณพัฒนาความเป็นมืออาชีพของคุณ อย่าเอะอะ มันไม่เหมาะกับผู้หญิง
ฝากคำสอนไว้กับครอบครัว ในทีมชายนี่เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้
12. อย่านินทาหรือนินทา
การร้องเรียนเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและการนินทาอาจนำไปสู่การเลิกจ้างก่อนกำหนด
อะไรจะช่วยให้ผู้หญิงสามารถทนต่อการแข่งขันในทีมชาย:
1. ภาพลักษณ์ของธุรกิจ
เหมาะกับกางเกงสไตล์ผู้ชายหรือกระโปรงยาวถึงเข่า แต่งหน้าปานกลาง ตัดผมหรือทรงผมที่เรียบร้อย เครื่องประดับหรูหรา 1-2 ชิ้นที่ทำจากโลหะมีค่า (เช่น ต่างหูจิ๋วและเข็มกลัด) รองเท้าส้นเตี้ยใส่สบาย
2. ธรรมชาติ
อย่าพยายามสวมหน้ากาก เป็นตัวของตัวเอง - เพื่อนร่วมงานจะประทับใจ
3.ความสุภาพ ตรงต่อเวลา ความพากเพียร
การสื่อสารอย่างราบรื่น สุภาพ เฉพาะในเชิงธุรกิจกับทั้งทีม ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ การปฏิบัติหน้าที่ของคุณอย่างมีคุณภาพร้อยเปอร์เซ็นต์ ความเป็นมืออาชีพจะทำให้คุณอยู่ในสายตาของทีมได้อย่างรวดเร็ว
4. มั่นใจในตัวเองและความเป็นมืออาชีพ
แม้ว่าคุณจะไม่มั่นใจในตัวเองก็อย่าแสดงออกมา ในทีมชาย การแสดงความไม่แน่นอนเป็นสัญญาณของความอ่อนแอ
5. การต่อสู้ที่ยุติธรรม
สู้เพื่อโปรโมทอย่างตรงไปตรงมา อุบาย การโกหก ฯลฯ จะทำลายชื่อเสียงของคุณตลอดไป
6. อุทิศตนเพื่อเหตุและทีมงาน
ผู้ชายที่มีการแข่งขันอย่างมืออาชีพรู้วิธีรวมกันเป็นทีม หากคุณเรียนรู้ที่จะเล่นเป็นทีม แสดงว่าสาเหตุทั่วไปอยู่เหนือสิ่งอื่นใด คุณจะได้รับความเคารพและให้เกียรติ
เว็บไซต์ HeadHunter ได้ทำการสำรวจผู้ใช้เพื่อค้นหาว่าพวกเขาสะดวกเพียงใดในการทำงานเป็นทีมชายหรือหญิง คำตอบของผู้ชายและผู้หญิง 4690 คนที่สัมภาษณ์แสดงให้เห็นว่าสะดวกกว่าสำหรับทั้งคู่ในการทำงานในหมู่ผู้ชาย และถ้าทุกอย่างชัดเจนกับตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่ง - พวกเขาอยู่ในองค์ประกอบของพวกเขาแล้วผู้หญิงรู้สึกอย่างไรในสภาพแวดล้อมที่เป็นผู้ชายล้วนๆ?
เพื่อหาคำตอบ พนักงานของ University of Indiana USA ได้ทำการศึกษา พวกเขาเลือกผู้หญิงที่ทำงานในทีมที่ผู้ชายมีอย่างน้อย 85 เปอร์เซ็นต์ ตลอดการทดลอง ผู้หญิงวัดระดับฮอร์โมนความเครียดที่เรียกว่าคอร์ติซอล จากการศึกษาพบว่าสูงกว่าเกณฑ์ปกติมาก
อะไรทำให้ผู้หญิงตกอยู่ในภาวะเครียด? นักวิทยาศาสตร์ชาวรัสเซีย - ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาจะเป็นคนแรกที่ระบุถึงปัจจัยแห่งความคาดหวังที่หลอกลวง Boris Masterov, Ph.D. ในด้านจิตวิทยา ผู้จัดการโครงการที่ Institute for Professional Growth ผู้เชี่ยวชาญจาก Open Society Institute ถือว่าความปรารถนาของพวกเขาที่จะยังคงพิเศษ ต้องการความช่วยเหลือ ความสนใจของผู้ชาย ฯลฯ เป็นหนึ่งในข้อผิดพลาดหลัก ของผู้หญิงที่ไปทำงานเป็นทีมชาย และเขาทำผิดพลาดอย่างใหญ่หลวง ตามคำกล่าวของบอริส มาสเตอร์อฟ ผู้ชายที่ทำงานและข้างนอกนั้นมีบุคลิกที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
เหตุการณ์ต่อไปขึ้นอยู่กับผู้หญิงคนนั้นเอง หากเธอปรับตัวอย่างรวดเร็ว “ผ่านกระจกมอง” เธอก็จะไม่นำกฎบัตรของเธอมาที่อารามแห่งนี้ ไม่มีมารยาท, คำใบ้ในการช่วยให้เพศที่อ่อนแอกว่าและกลอุบายอื่นๆ ของผู้หญิง นักจิตวิทยาที่ศึกษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจกล่าวว่าผู้ชายยินดีรับพฤติกรรมแบบนี้ และผู้หญิงในกรณีนี้รู้สึกสบายใจขึ้น
Boris Masterov ยกตัวอย่างเมื่อผู้หญิงคนหนึ่งพบว่าตัวเองอยู่ในทีมชายล้วนทำผิดพลาดร้ายแรงอีกครั้ง: เธอจับวัวโดยเขาทันทีเริ่มพัฒนากิจกรรมที่คลั่งไคล้ทำทุกอย่างแสดงตัวเองทุกที่แสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพและทักษะ ไม่สบายใจ เธอรู้สึกอยู่แล้วในวันที่สองหรือสาม หลังจากนั้นไม่นาน หญิงสาวก็ตระหนักว่าเธอจะไม่สามารถทำงานในบรรยากาศแบบนี้ได้ นักจิตวิทยาจะอธิบายเรื่องนี้ได้อย่างรวดเร็วหากคุณเข้าใจธรรมชาติของผู้ชายเป็นอย่างดี
เนื่องจากผู้ชายมาทำงานเพื่อตระหนักในตัวเอง เพื่อประกอบอาชีพ - เขาจะไม่ยอมให้กางเกงหรือกระโปรงเป็นคู่แข่งกับคู่แข่ง และยิ่งกว่านั้นเขาจะไม่ช่วยหากเขาเห็นว่าผู้หญิงบุกรุกการเติบโตของอาชีพการงาน มีหลายกรณีที่เพื่อนร่วมงานชายเพียงแค่ "ตั้งค่า" พนักงานที่กระตือรือร้นดังกล่าวเพื่อแสดงให้เห็นว่าเธอไม่เหมาะสมกับฝ่ายบริหาร ตามแนวทางปฏิบัติ ในกรณีของความล้มเหลวในการทำงานของทีมดังกล่าว "ความหลากหลายทางเพศ" จะเป็นคนแรกที่ตกงาน
ไม่น่าแปลกใจหรือไม่ที่ผลสำรวจของ HeadHunter ระบุว่าผู้หญิงร้อยละ 55 มองว่าความยากลำบากในการเติบโตของอาชีพเป็นปัญหาหลักของการทำงานของผู้ชาย
ไม่ว่าจะฟังดูแปลกแค่ไหน ผู้หญิงที่เป็นเพื่อนที่ดีพอๆ กันกับทั้งเด็กหญิงและเด็กชายมาตั้งแต่เด็ก หยั่งรากลึกที่สุดในทีมชาย เมื่อโตเป็นผู้ใหญ่และเข้าสู่ทีมชายแล้ว พวกเขาเห็นความเสมอภาคและประพฤติตาม มันเหมือนกับในเกมทีมเด็ก - กฎเหมือนกันสำหรับทุกคน และถ้าบางอย่างไม่ได้ผล คุณต้องรับผิดชอบต่อความผิดพลาดของตัวเอง และถ้าคุณต้องการช่วยทีม คุณเป็นคนแรกที่ต้องหันหลังให้กับคุณ ด้วยพฤติกรรมเช่นนี้ ผู้หญิงจะรู้สึกว่าตัวเองอยู่ในทีมในอุดมคติในไม่ช้า HeadHunter จากการสำรวจผู้ชายที่ทำงานมานานในทีมหญิงและทีมหญิงในทีมชาย พบว่า 49 เปอร์เซ็นต์ของผู้ชาย และ 84 (!) เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงคิดว่าบรรยากาศสบาย ๆ สำหรับตัวเองใน วงกลมของพนักงาน
ผู้หญิงคนเดียวในทีมชาย ... ผู้หญิงหลายคนแอบฝันถึงเรื่องนี้ เธอถูกรายล้อมไปด้วยความสนใจ เธอได้รับการชมเชย เธอได้รับสัมปทานทุกประเภท มันเยี่ยมมาก! หรือไม่?
เชื่อกันว่าผู้หญิงทำงานเป็นทีมชายได้ง่ายกว่า ไม่มีการนินทา ไม่มีสถานการณ์ยากๆ ที่เกี่ยวข้องกับความอิจฉาริษยา แต่ในทุกกรณีมีอีกด้านหนึ่งของเหรียญ
ผู้หญิงในทีมชายควรพร้อมสำหรับการบรรทุกหนัก นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าผู้ชายสามารถทำงานมากกว่าหนึ่งเท่าครึ่งในหนึ่งวัน และสามารถทำงานได้ 75% ของการทำงานล่วงเวลา ผู้หญิงคนนั้นจะต้องตามให้ทัน และคุณต้องเข้าใจว่าการทำงานในหมู่ผู้ชายเธอต้องได้รับความสนใจอย่างใกล้ชิด พึงระลึกไว้เสมอว่างานสำหรับผู้ชายต้องมาก่อน พวกเขาไม่ต้องเสียเวลากับการสนทนา การสนทนาทางโทรศัพท์ทั้งหมดจะลดลงเป็นหัวข้องาน ในทางกลับกัน ผู้หญิงบางครั้งชอบพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องนี้และเรื่องนั้น เด็ก ครอบครัว เสื้อผ้าใหม่ .... นี่เป็นวิธีที่ผู้หญิงมักจะคลายความเครียดที่สะสมระหว่างวันทำงาน
อย่าลืมว่าผู้หญิงที่ทำงานในหมู่ผู้ชายจะได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด ในตอนแรกอาจเป็นเรื่องน่ายินดี มันทำให้คุณมีความสุขที่จะจับตามองตัวเองของผู้ชายที่สนใจและรู้สึกเหมือนเป็นเทพธิดา แต่ทันทีที่คุณเริ่มเรื่องรัก ๆ ใคร่ ๆ ในออฟฟิศหรือแค่คิดเกี่ยวกับเรื่องนี้ ให้เริ่มจีบใครสักคนในทีม แล้วคุณจะเข้าใจว่าผู้ชายสามารถนินทาและล้อเลียนความชั่วร้ายได้อย่างไร ดังนั้น ท้ายที่สุด คุณไม่ควรฝึกนวนิยายกับเพื่อนร่วมงาน อย่าเจ้าชู้กับใคร เลิกคบหาสมาคม 
นอกจากนี้อย่าพยายามเข้าร่วมทีมชายตั้งแต่วันแรกของการทำงาน พวกเขามีความรู้สึกผิดที่ดีมาก อย่าให้คำแนะนำและหารือเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัว ทำตัวให้เป็นธรรมชาติ อุทิศเวลาทำงานมากขึ้น หากคุณอารมณ์ไม่ดี พยายามควบคุมอารมณ์ แล้วความสำเร็จจะรอคุณอยู่
สไตล์ของเสื้อผ้าจะดีกว่าที่จะเลือกเป็นธุรกิจหนึ่ง อย่าพยายามสร้างความประทับใจให้เพื่อนร่วมงานด้วยรูปร่างของคุณในชุดกระโปรงสั้นหรือชุดเดรสเปิดไหล่ ในสภาพแวดล้อมการทำงาน สิ่งนี้จะดูไม่เข้าท่า สูทธุรกิจที่มีสไตล์ กระโปรงที่มีความยาวพอเหมาะ นั่นคือสิ่งที่คุณต้องการ
ใช่ คุณเป็นคนเดียว พวกเขาชื่นชมคุณ ดูแลคุณ แสดงความกล้าหาญ แต่เพื่อนร่วมงานชายมักจะปีนบันไดอาชีพมากกว่าคุณ นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าแบบแผนทางเพศถูกกระตุ้นว่าเป็นเรื่องปกติมากขึ้นสำหรับผู้หญิงที่จะสร้างความสะดวกสบายในบ้าน เลี้ยงดูลูก มากกว่าที่จะไปถึงจุดสูงสุดในอาชีพการงาน แน่นอนว่าทั้งหมดนี้เป็นอคติ แต่น่าเสียดายที่พวกเขายังคงอาศัยอยู่ในกลุ่มสมัยใหม่ ดังนั้น หากคุณต้องการแสดงตัวเองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณวุฒิ คุณจะต้องเตรียมพร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าคุณจะต้องปกป้องสิทธิของคุณและพิสูจน์ว่าผู้หญิงสามารถดำรงตำแหน่งสูงและรู้สึกดีได้อย่างเท่าเทียมกับผู้ชาย ที่นั่น.
ในทีมชาย บางครั้งก็ยากที่จะคงความเป็นผู้หญิงไว้ได้ 
สิ่งนี้เกิดขึ้นเพราะผู้หญิงเริ่มลอกเลียนแบบพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานโดยไม่รู้ตัวเนื่องจากต้องใช้เวลาร่วมกันเป็นจำนวนมาก ผู้หญิงเริ่มพูดเสียงต่ำ เดินให้กว้างขึ้น หัวเราะให้ดังขึ้น เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะเริ่มคิดว่ายางชนิดใดดีกว่าที่จะขี่ น้ำมันเครื่องชนิดใดดีกว่า ... บางทีนี่อาจเป็นประโยชน์สำหรับคุณ
ปรากฎว่าการเป็นผู้หญิงคนเดียวในทีมชายนั้นไม่ง่ายนัก แต่ผู้หญิงสามารถค้นพบข้อดีของเธอในทุกสิ่งได้เสมอ สิ่งสำคัญคือเพียงต้องการ เมื่อเวลาผ่านไป คุณจะคุ้นเคยกัน คุณจะเข้าใจเพื่อนร่วมงานมากขึ้น ในสถานการณ์เช่นนี้ สิ่งสำคัญคือต้องคงความเป็นผู้หญิง ดูดี และไม่เป็น "แฟนของคุณ" จากนั้นทัศนคติของผู้ชายที่มีต่อคุณจะยังคงกล้าหาญและสุภาพ พวกเขาจะชื่นชมและเคารพคุณในฐานะเพื่อนร่วมงานที่มีคุณค่าและเป็นผู้หญิงที่น่ารัก
การทำงานในทีมชายในแวบแรกอาจดูเหมือนสวรรค์สำหรับผู้หญิงหลายคน โดยเฉพาะคนที่ยังไม่แต่งงาน อย่างไรก็ตาม การยอมจำนนต่อความอิ่มเอิบใจชั่วคราว คุณสามารถทำผิดพลาดและทำให้ตัวเองกลายเป็นคนนอกคอกในขอบเขตของโครโมโซม Y อันยิ่งใหญ่เป็นเวลานาน
ในทีมชายจะต้องคิดเกี่ยวกับภาพลักษณะการสื่อสารและเป้าหมายในงานนี้ล่วงหน้า คุณอยากเป็นใคร เพื่อนร่วมงานที่เท่าเทียมกันซึ่งจะแตกต่างจากคนอื่นในสัญญาณภายนอกบางอย่างเท่านั้นหรือยังคงเป็นผู้หญิงอย่างน้อยในบางเรื่อง? คุณต้องการที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับใครบางคนหรือคุณให้ความสำคัญกับงานของคุณมากขึ้นและเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นสำหรับคุณที่จะเป็นมืออาชีพหรือไม่?
คุณจำเป็นต้องรู้ตำแหน่งของคุณอย่างชัดเจนและยึดมั่นกับมันเสมอ ผู้ชายมีความตรงไปตรงมาและเข้าใจเฉพาะภาษาดังกล่าวเท่านั้น เพื่อให้เพื่อนร่วมงานเข้าใจข้อความของคุณ คุณควรนำเสนอตัวเองโดยปราศจากความหมายซ้ำซ้อน และยึดมั่นในรูปภาพที่เลือกเสมอ โดยไม่มีข้อยกเว้น มาพูดถึงเรื่องนี้ในรายละเอียดเพิ่มเติมกัน
9 ข้อผิดพลาดของผู้หญิงในทีมชาย:
1. "คุณจะไม่เลี้ยงกาแฟผู้หญิงคนนั้นเหรอ"
โดยค่าเริ่มต้น เราจะถือว่าคุณต้องการงาน ไม่ใช่ความสัมพันธ์ ดังนั้นการจีบจึงไม่เป็นที่ยอมรับในทุกกรณี ดูพฤติกรรมของคุณ รวมทั้งในเหตุการณ์ที่ไม่เป็นทางการ ท้ายที่สุด พวกเขามักจะกลายเป็นแหล่งข่าวซุบซิบและสามารถสร้างความคิดเห็นที่ผิดเกี่ยวกับตัวคุณได้ จำไว้ว่าความเจ้าชู้ไม่ได้เกิดขึ้นตลอดเวลา และสัญญาณของความสนใจของคุณที่มีต่อผู้ชาย แม้จะไม่มีความคิดที่ "ย้อนหลัง" ก็สามารถรับรู้ได้อย่างไม่ถูกต้องจากพวกเขา
หลีกเลี่ยงการสัมผัสร่างกายโดยไม่จำเป็นและอย่าแตะต้องเรื่องส่วนตัวในการสื่อสาร (แทนที่จะชมว่าผู้ชายมีแขนที่แข็งแรงหรือลำตัวที่พองโต เป็นการดีกว่าที่จะจำกัดตัวเองให้ชมเชยผูกเน็คไทหรือคุณสมบัติทางธุรกิจที่ดียิ่งขึ้นไปอีก)
จูเลีย อายุ 26 ปี: “เป็นเวลาหนึ่งปีครึ่งที่ฉันทำงานในทีมชายล้วนในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน บริษัทดำเนินธุรกิจจัดหาอุปกรณ์อุตสาหกรรมขนาดใหญ่ โดยทั่วไปแล้วไม่ใช่งานผู้หญิงส่วนใหญ่ ตั้งแต่วัยเด็ก ฉันสามารถสื่อสารกับผู้ชายได้ง่ายกว่าผู้หญิง ฉันมักจะหาภาษากลางร่วมกับพวกเขาได้ง่าย ๆ และในที่ทำงานทุกอย่างก็ราบรื่นมาก เมื่อฉันได้ผู้ชาย สิ่งต่างๆ ก็แย่ลงไปอีก และมีเพียงเขาเท่านั้นที่สามารถลืมตาดูพฤติกรรมของฉันได้
เป็นเรื่องปกติสำหรับฉันที่จะจับมือเพื่อนร่วมงานและพูดคุยเรื่องงานด้วยการล้อเล่นและยิ้ม บางครั้งฉันก็ใช้กลอุบายของผู้หญิงทุกประเภท ใช้มุกเล็กๆ น้อยๆ แต่ไม่ได้ตั้งใจ! นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับฉัน และฉันไม่ได้ทำตามเป้าหมายใด ๆ เลย! ผู้ชายของฉันบอกว่าด้วยวิธีนี้ ฉันได้ให้ความหวังเท็จกับทุกคน ยืมเงินเพื่อบางสิ่งที่ใกล้กว่านั้น ผู้ชายทุกคนมักจะรับรู้สิ่งนี้เสมอ และเมื่อทีมเห็นผู้ชายของฉัน ทุกอย่างก็เปลี่ยนไป
ฉันประหลาดใจ ฉันไม่คิดว่าผู้ชายจะรับรู้ถึงพฤติกรรมที่ไร้เดียงสาของฉันได้ขนาดนี้”
ทำงานเป็นทีมชาย
2. “ฉันชอบทำงานกับคุณมากกว่า”
เมื่อทีมมีความหลากหลาย เป็นเรื่องปกติที่เราจะสื่อสารกับใครบางคนมากขึ้นและกับคนน้อยลง แต่ตอนนี้สถานการณ์ต่างออกไป มีทั้งหมดและมีคุณ จำไว้ว่าผู้ชายจะใกล้ชิดกับผู้ชายมากขึ้นเสมอ ไม่ว่าคุณจะเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีแค่ไหน ดังนั้นพยายามทำตัวเป็นกลาง
แม้จะเป็นข้อพิพาทที่เฉียบแหลมที่สุด อย่าอภิปรายฝ่ายต่างๆ อย่าใช้มุมมองของใคร ให้ตำแหน่งของคุณเป็นเพียงผลประโยชน์ของบริษัทเสมอ สิ่งนี้จะได้รับการชื่นชมจากผู้นำและจะช่วยให้คุณรอดพ้นจากกลุ่มพันธมิตรที่ไม่จำเป็น ไม่มีใครรู้ว่าเพื่อนของคุณจะเป็นใครในวันพรุ่งนี้และศัตรูจะมีพฤติกรรมอย่างไร หากคุณถูกพบเห็นในอุบายหรือพฤติกรรมที่ไม่ซื่อสัตย์ ผู้ชายจะไม่ให้อภัยคุณสำหรับสิ่งนี้และจะไม่เชื่อใจคุณอีกต่อไป
3. "อืม ยกโทษให้ฉันด้วย ฉันเป็นผู้หญิง"
โดยปกติคนที่ทีมชายเป็นของขวัญจากสวรรค์จะพยายามแสดงคุณสมบัติและเสน่ห์ของผู้หญิงทั้งหมด แต่ตำแหน่งดังกล่าวมักจะไม่ได้รับการยอมรับจากผู้ชาย
คุณไม่ควรหมกมุ่นอยู่กับการเน้นย้ำข้อดีของร่างกาย ประการแรก เบี่ยงเบนความสนใจจากงาน และประการที่สอง มันไม่เป็นมืออาชีพ คุณไม่ควรระบุความผิดพลาดของคุณด้วยความจริงที่ว่าคุณเป็น "ผู้หญิง", "ผมบลอนด์", "ขี้ลืม" และในฤดูใบไม้ผลิโดยทั่วไปทำให้คุณคลั่งไคล้ ยังคงเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจในเรื่องธุรกิจ แม้กระทั่งในชุดกระโปรงและการแต่งหน้า
ในเวลาว่าง พยายามอย่ารบกวนผู้ชายที่อยู่รอบตัวคุณมากเกินไปด้วย "ของสำหรับผู้หญิง" หลายๆ อย่าง เช่น ยาทาเล็บที่กวนใจคนจำนวนมาก การพูดคุยกันเสียงดังทางโทรศัพท์ของฝ่ายขาย ผู้คน และอื่นๆ ทุกอย่างมีเวลาและสถานที่ของมัน
4. "ขอบคุณ แต่ฉันจัดการเองได้"
“ถ้าฉันไม่เน้นว่าฉันเป็นผู้หญิงจะดีกว่า ฉันก็จะทำตัวเหมือนผู้ชาย” - นี่คือตรรกะที่แน่ชัดที่ผู้หญิงบางคนยึดถือเมื่อเข้าร่วมทีมชาย แต่มันไม่ทำงานเหมือนสุดโต่งอื่น ๆ คุณต้องหาจุดสมดุลระหว่างสิ่งที่คุณต้องทำด้วยตัวเอง (ระบุไว้ในรายละเอียดงานของคุณ) กับสิ่งที่คุณจะขอให้ผู้ชายช่วยได้ (ขนย้ายเอกสารจำนวนมากหรือซ่อมโคมไฟ)
ทำงานเป็นทีมชาย
จำไว้ว่าคุณควรขอความช่วยเหลือเฉพาะเรื่องที่คุณจัดการเองไม่ได้จริงๆ ไม่อย่างนั้นอาจถูกมองว่าเป็นการจีบ การนำกาแฟหรือ “ชงชา” มาปรุงเป็นเครื่องดื่ม และการเปิดล็อคที่ติดขัดถือเป็นเรื่องปกติโดยสมบูรณ์
หากคุณทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ผู้ชายจะมองว่าคุณเป็นคู่แข่ง และการต่อสู้ในดินแดนของพวกเขากับพวกเขาเป็นตัวเลือกที่มีโอกาสชนะเพียงเล็กน้อย เพื่ออะไร?
อันเดรย์ อายุ 39 ปี: “ฉันทำงานในเอเจนซี่โฆษณา ด้วยเหตุผลบางอย่างที่เรามีผู้หญิงไม่กี่คน บางทีอาจอยู่ในแผนกบัญชี แต่ก็มองไม่เห็นพวกเธอที่นั่น เมื่อ Alena ปรากฎตัวกับเรา เธอเป็นนักออกแบบที่ดี เธอได้รับคำสั่งที่ดี แต่เห็นได้ชัดว่าด้วยความกลัวว่าเรา - ผู้ชาย - จะแย่งงานที่ดีจากเธอ เธอจึงเริ่มย้ายจากเรา เธอมักจะตอบแบบแห้งๆ ตรงประเด็นเท่านั้น หุ่นยนต์ ไม่ใช่มนุษย์
ครั้งหนึ่งฉันเคยสังเกตภาพที่เธอลากเก้าอี้ 2 ตัวขึ้นบันได เธอได้ที่ทำงานใหม่ เมื่อเห็นฉันเธอก็หันหลังกลับอย่างท้าทายและยังคงดึงภาระนี้ต่อไป ฉันเห็นว่ามันยาก แต่เนื่องจากเธอไม่ต้องการความช่วยเหลือ ปล่อยให้เธอทำเอง ฉันจึงตัดสินใจ ฉันก็มีท่าทีทักท้วงอยู่เหมือนกัน ทำไมทำตัวแบบนั้นล่ะ ถ้ามีผู้ชายอยู่ข้างๆ ก็ไม่มีใครช่วยเลยจริง ๆ เหรอ? โดยทั่วไปแล้วมันไม่ได้ผลกับเธอ ไม่มีใครในทีมชื่นชมความพยายามของเธอ
5. "ช่วยตัวเองพาย"
พยายามเอาใจทีมชาย ผู้หญิงบางคนเริ่มอบพายและฟังคำร้องเรียนเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่หรือเด็กซุกซน เป็นผลให้พวกเขาไม่ถือว่าเป็นพันธมิตรทางธุรกิจอีกต่อไปและที่แย่กว่านั้นคือพวกเขาสามารถเริ่มใช้งานได้ ตรรกะง่ายๆ: “คุณต้องการทำให้ฉันพอใจไหม ทำเช่นนี้."
ทิ้งวิธีดั้งเดิมทั้งหมดเพื่อทำให้ทีมพอใจและอย่าพยายามทำให้พอใจในหลักการ ยืนหยัด มีจริยธรรม และทำหน้าที่ของคุณให้ดี ในทีมชายนี่จะได้ผลดีกว่าพาย
อีก 4 ความผิดพลาดของผู้หญิงในทีมชาย
6. "ฉันก็เหมือนกับคุณ"
นี่เป็นอีกวิธีหนึ่งในการพยายามเอาใจผู้ชายของคุณ ศึกษาวิธีที่สปาร์ตักเล่นอย่างถี่ถ้วนและทำไมรถยนต์รุ่นใหม่ของแบรนด์หนึ่งถึงแย่กว่ารุ่นเก่าของอีกยี่ห้อหนึ่งจึงไม่จำเป็น
แน่นอน การสื่อสารที่ไม่เป็นทางการจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนในทางใดทางหนึ่ง และหัวข้อของผู้ชายมักไม่ชัดเจนสำหรับเรา จะเป็นอย่างไร? คุณเพียงแค่ต้องตระหนักถึงข่าวโลกและคำอธิบาย คุณไม่จำเป็นต้องศึกษาเกี่ยวกับรถยนต์และเทคโนโลยีโดยเฉพาะ มันจะดูแปลก แต่สิ่งที่คุณมีเหมือนกันจริงๆ: พูดคุยเกี่ยวกับค่าปรับใหม่บนท้องถนน (ถ้าคุณเป็นคนขับ) และเกมคอมพิวเตอร์ใหม่ที่ลูกชายของคุณสนใจจะเหมาะสม
ทำงานเป็นทีมชาย
หากการสนทนาเกี่ยวกับแมตช์ที่รอคอยมานานเริ่มต้นขึ้น คุณสามารถแสดงความตระหนักรู้โดยพูดว่า "พวกเขาบอกว่านี่เป็นเกมที่ฉลาดที่สุดของสปาร์ตักในฤดูกาลที่ผ่านมา" ข้อมูลนี้จะอยู่ในส่วนหัวทั้งหมดเสมอ และคุณสามารถแปลกใจ และอาจเป็นแรงบันดาลใจให้เรื่องราวต่อไป นี่คือจุดที่ทักษะการฟังของผู้หญิงมีประโยชน์ และนี่จะเป็นบทสนทนาที่ดีที่สุดสำหรับผู้ชาย
7. “ฉันจะร้องไห้” หรือ “ฉันจะสู้กลับใครก็ตาม”
ผู้หญิงคือสิ่งมีชีวิตที่มีอารมณ์อ่อนไหว และตำแหน่งที่ไม่มั่นคงในทีมชายก็แสดงให้เห็นคุณสมบัตินี้อย่างดีที่สุด บางคนต้องเผชิญกับความหยาบคายหรือความอยุติธรรมจากผู้ชายในที่ทำงาน รู้สึกขุ่นเคืองและเริ่มร้องไห้ คนอื่นพยายามตอบโต้ด้วยความหยาบคายต่อความหยาบคาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อหน้าทุกคนเพื่อที่ "ทุกคนจะรู้ว่าฉันไม่ได้เป็นคนผิด!"
ผู้ชายก็ไม่ชอบอารมณ์ของผู้หญิงในความสัมพันธ์เช่นกัน เพราะพวกเขาไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรกับมัน และในที่ทำงาน มันก็จะไม่จำเป็นอย่างแน่นอน ประการแรก การแสดงจุดอ่อนของคุณทำให้คุณสูญเสียอำนาจทางธุรกิจในสายตาของผู้ชายทันที และหากคุณแสดงความแข็งแกร่ง คุณจะได้รับการปฏิบัติเหมือนผู้ชายคนอื่นๆ แล้วจุดอ่อนของคุณจะเปิดเผยตัว คุณยังเป็นผู้หญิงอยู่
กล่าวอีกนัยหนึ่งการทำงานเป็นทีมชายเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเรียนรู้วิธีควบคุมอารมณ์นอกบ้าน พยายามพูดด้วยระดับเสียงที่เท่ากันตลอดเวลาอย่างใจเย็น หากคุณต้องการพูดอะไรกับผู้กระทำความผิด ให้ทำทีละคน แม้ว่าเขาจะยอมให้คุณทำตัวหยาบคายต่อหน้าทุกคนก็ตาม ในกรณีเช่นนี้ คุณสามารถจำกัดตัวเองให้อยู่ในวลีเช่น "ฉันจะตอบคุณอย่างแน่นอน แต่ฉันจะตอบเป็นการส่วนตัว" ผู้ชายสามารถยอมรับความผิดพลาดได้หากคุณแสดงวิธีการที่เหมาะสมและไม่สะท้อนพฤติกรรมที่ผิด
อารมณ์เกี่ยวกับงานเลี้ยงบริษัทที่ยอดเยี่ยม ชุดที่เพิ่งซื้อในราคาลดพิเศษ หรือการหย่าร้างของแฟนสาวก็ถูกทิ้งให้อยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไม่ทำงานที่แตกต่างออกไป ระดับอารมณ์ที่เพิ่มขึ้นทำให้บรรยากาศของผู้ชายดูเกินขอบเขตของประสิทธิภาพ ซึ่งแน่นอนว่าในไม่ช้าจะรบกวนเพื่อนร่วมงานชายของคุณทุกคน
8. "คุณควรทำอย่างอื่นดีกว่า"
ผู้ชายรู้ดีกว่าผู้ชายฉลาดกว่า นี่คือวิธีที่พวกเขาคิดเกี่ยวกับตัวเอง และจะไม่มีใครบังคับให้พวกเขาเปลี่ยนใจ ดังนั้นหากคุณตัดสินใจที่จะให้คำแนะนำ วิพากษ์วิจารณ์ผู้ชาย หรือพูดคุยถึงการตัดสินใจของพวกเขาในทันใด อย่าคาดหวังทัศนคติที่ดีต่อตัวคุณเอง - สงครามจะเกิดขึ้น
หากคุณอยู่ในการสนทนาที่กำลังพูดถึงปัญหาอยู่ อย่ารีบเร่งด้วยวลี "ทำ", "โทร" ฯลฯ จะดีกว่าที่จะถามเพื่อนร่วมงานว่าเขาจะทำอะไร แล้วสรุปข้อความของคุณ แนวคิดในคำว่า “A ถ้าหากเรา…”, “คุณคิดว่าถ้าเราทำสิ่งนี้แล้ว…” หากความคิดของคุณมีค่า ผู้ชายจะจำมันได้อย่างแน่นอนและจะฟังคุณต่อไป
ทำงานเป็นทีมชาย
แต่ถ้าคุณให้คำแนะนำกับผู้ชายทั้งทางขวาและทางซ้าย เนื่องจากลักษณะเฉพาะของจิตวิทยาของพวกเขา ผู้ชายจะไม่ชอบที่จะใช้คำแนะนำนี้ ไม่ว่าพวกเขาจะมีค่าแค่ไหนก็ตาม สิ่งนี้ไม่เป็นอันตรายเนื่องจากบางครั้งดูเหมือนกับเรา แต่เป็นเพียงคุณสมบัติทางธรรมชาติ ผู้ชายจะไม่ยอมแพ้ความเป็นอันดับหนึ่ง
9. "มาคุยกันเถอะ!"
นักจิตวิทยาได้คำนวณว่าผู้หญิงต้องออกเสียงคำมากกว่าผู้ชายสามเท่าต่อวัน (21,000 เทียบกับ 7) ดังนั้นผู้ชายพูดตรงประเด็นมากขึ้นและ "คิดถึง ... " ทั้งหมดมักจะอยู่ในหัวเท่านั้น ดังนั้นเมื่อปรับคลื่นการทำงานในทีมชายให้คำนึงถึงคุณลักษณะนี้และพูดให้ตรงประเด็นเท่านั้น
ก่อนที่จะเสนออะไร ให้คิดทบทวน ตอบคำถามที่คุณอาจถูกถามล่วงหน้า และพูดเฉพาะข้อสรุปที่ชัดเจนเท่านั้น ทำโดยไม่ต้องอภิปรายโดยไม่จำเป็น พูดเฉพาะในคำถามที่ตั้งไว้
หากคุณมีสิ่งที่จะแนะนำในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง ให้จดไว้และเสนอให้อภิปรายในภายหลัง ถ้าอธิบายอะไรให้ผู้ชายฟังนานๆ สักพัก เขาจะเลิกสนใจเรื่องนี้ แล้ว 2 ทุ่มจะเริ่มหงุดหงิดกับข้อเท็จจริงที่ว่า “พูดมาก น้อยใจ” แล้วไม่เข้าใจอะไร การกระทำที่คุณคาดหวังจากเขา
ระบุจุดประสงค์ของการสนทนาหากคุณกำลังคุยกับผู้ชาย “เพื่อให้คุณทราบ: สินค้าจะเป็นวันมะรืนนี้เท่านั้น” - ชายคนนั้นรู้ว่าไม่จำเป็นต้องดำเนินการใดๆ เขาจำข้อมูลได้ “โปรดโทรหาซัพพลายเออร์ภายในหนึ่งชั่วโมง ฉันทำไม่ได้ เพราะเจ้านายมอบหมายงานให้ทำธุรกิจ” - ผู้ชายคนนั้นเข้าใจว่าเขาต้องทำอะไร และทำไมคุณถึงทำเองไม่ได้
เมื่อมองแวบแรก ดูเหมือนว่าผู้หญิงที่ทำงานในทีมชายจะได้รับการคุ้มครองอย่างต่อเนื่องจากเพศที่แข็งแรงกว่า ได้รับการปรนนิบัติด้วยคำชม การดูแลเอาใจใส่เป็นอย่างดี อันที่จริงผู้หญิงในกรณีนี้ไม่ได้มีชีวิตที่หวานชื่น
ทีมชายต่างจากทีมหญิงอย่างไร?
ในกรณีแรก ความสัมพันธ์จะพัฒนาตามสถานการณ์ที่เรียบง่ายและโปร่งใสมากขึ้น บ่อยครั้งที่กลุ่มของผู้หญิงถูกระบุด้วย terrariums เนื่องจากความสัมพันธ์ทางอาชีพระหว่างผู้หญิงมักจะสร้างขึ้นจากพื้นหลังของอารมณ์ที่เด่นชัด - สาเหตุของความอิจฉาริษยาการนินทาความหน้าซื่อใจคดความเกลียดชังที่ซ่อนอยู่และการเผชิญหน้า
คุณไม่สามารถพูดแบบเดียวกันเกี่ยวกับทีมชายได้ แม้ว่าพวกเขาจะมีความเฉพาะเจาะจงของตัวเองซึ่งไม่ได้คำนึงถึงผู้หญิงที่วางแผนจะตั้งรกรากในทีมชาย ดังนั้นการเหมารวมเกี่ยวกับงานที่ยอดเยี่ยมจึงกลายเป็นความจริงอย่างรวดเร็วโดยที่ตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งขึ้นนั้นไม่น่ารักและสุภาพกับผู้หญิงโสด
หลังจากได้งานแล้ว เธอประสบปัญหาบางอย่างจากความต้องการปรับตัวเข้ากับทีมใหม่ ดังนั้นเราจึงตัดสินใจแนะนำเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณเข้ากันได้ดีกับทีมชาย กำหนดกลยุทธ์พฤติกรรมที่เหมาะสมที่สุดในหมู่ผู้ชาย
แล้วผู้หญิงจะปรากฏตัวต่อหน้าเพื่อนร่วมงานที่เป็นเพศตรงข้ามได้อย่างไร? นี่คือเคล็ดลับที่มั่นคง
กฎหลายข้อจะช่วยให้คุณคุ้นเคยกับทีมชายจะปรับตัวให้เข้ากับการทำงานและปฏิบัติตนกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างไร?
กำจัดภาพลวงตา
ลืมไปว่าผู้ชายจะปฏิบัติต่อคุณเหมือนแจกันแก้วใส แน่นอนว่า คุณไม่ควรมองโลกในแง่ร้ายอย่างสิ้นเชิงเกี่ยวกับการเตรียมตัว อย่างไรก็ตามไม่จำเป็นต้องรอสัญญาณความสนใจความช่วยเหลือและความปรารถนาที่จะทำให้พอใจในทุกสิ่ง ผู้ชายอยู่คนเดียวในที่ทำงาน แต่ในการออกเดทในครอบครัวพวกเขาแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ก่อนอื่นพวกเขาคือผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญซึ่งแต่ละคนมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำเพื่อยืนยันตัวเอง ตลอดอาชีพการงาน พวกเขาพยายามที่จะตระหนักในตัวเองและด้วยเหตุนี้จึงมีความตึงเครียดอยู่เสมอ ดังนั้นพวกเขาจึงถือว่าผู้หญิงเป็นเพื่อนร่วมงานและลูกจ้าง และไม่มีอะไรมากไปกว่านี้ ดังนั้นการได้งานในทีมชายช่วยตัวเองให้พ้นจากภาพลวงตาที่ใครบางคนจะปฏิบัติต่อคุณในฐานะที่เป็นเป้าหมายของการเกี้ยวพาราสีและความรู้สึกโรแมนติก
ไม่มีเจ้าชู้
ละทิ้งการเลี้ยงลูกและพยายามหลอกล่อเพื่อนร่วมงานชาย มันไม่ได้ผล และในกรณีที่เลวร้ายที่สุด มันทำให้เกิดเรื่องตลกเล็กๆ น้อยๆ ในส่วนของผู้ชาย ลองนึกภาพว่าสิ่งนี้สามารถทำลายวันทำงานหนักของคุณได้อย่างไร ดูแลชื่อเสียงของคุณ หัวข้อและคำขอส่วนบุคคล คำพูดที่คลุมเครือ รวมถึงการพูดคุยแบบเป็นกันเองถือเป็นสิ่งต้องห้าม ตามที่แสดงในชีวิตความรักในสำนักงานตามกฎแล้วอย่าจบลงด้วยสิ่งดีๆ
แต่งตัวให้ถูกต้อง
อย่างน้อยในที่ทำงาน อย่างน้อยก็ไม่ควรใส่ชุดที่ดูหรูหราหรือฟุ่มเฟือยเกินไป มองให้ลึกขึ้นว่าเพื่อนร่วมงานที่เป็นเพศตรงข้ามแต่งตัวสไตล์ไหน หากเพื่อนร่วมงานให้ความสำคัญเรื่องความเหมาะสมอย่างเข้มงวด ให้หาชุดเครื่องแบบที่คล้ายกันมาใส่ให้เอง ถ้าฟรีสไตล์มีชัย ให้ทำตามนั้น การแต่งหน้าที่สดใส มินิสเกิร์ต คอลึก สิ่งที่คับเกินไป น้ำหอมที่แรงเกินไปเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ สิ่งสำคัญคือต้องไม่โดดเด่นจากกลุ่มพนักงานหลัก มิฉะนั้น ผู้ชายจะคิดว่าคุณกำลังพยายามดึงดูดความสนใจด้วยวิธีนี้ แน่นอน ในสถานประกอบการที่มีการแต่งกายหรือเครื่องแบบชุดเดียว ปัญหาในการเลือกเสื้อผ้าที่เหมาะสมนั้นแก้ไขได้ด้วยตัวเอง
อย่าแสดงอารมณ์
ผู้ชายเมื่อเปรียบเทียบกับผู้หญิงจะตระหนี่มากกว่าในการแสดงอารมณ์ ดังนั้นพวกเขาจะเข้าใจน้ำตาการร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหาในบ้าน ... โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสถานการณ์ที่รุนแรงเมื่อคุณจำเป็นต้องมีความสงบและความมีเหตุผลสูงสุด ผู้หญิงที่คลั่งไคล้จะไม่ถูกมองว่าเป็นตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งกว่าในฐานะผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ควรสังเกตว่าผู้หญิงมักจะแสดงอารมณ์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดเพื่อตอบสนองต่อความหยาบคายและการพยายามทำให้ผู้ชายขุ่นเคือง แน่นอนว่าโครงสร้างทางจิตวิทยาที่ละเอียดอ่อนกว่าในจิตใจของผู้หญิงคือการตำหนิทุกอย่าง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากมากที่จะไม่ตอบผู้กระทำความผิด แต่ก็ยังคุ้มค่ากับความพยายาม หากมีคนขึ้นเสียงหรือดูถูกคุณ ให้ตอบโต้อย่างใจเย็นที่สุด: ตอบให้ชัดเจนและมั่นใจ ไม่ว่าในกรณีใดอย่าแสดงว่าสิ่งนี้นำคุณออกจากสมดุลทางอารมณ์
ห้ามทะเลาะวิวาทกับผู้ชายอย่าแบ่งเขาออกเป็นกลุ่มๆ
บางครั้งผู้หญิงในทีมชายพยายามสร้างกลุ่มเพื่อนร่วมงานที่พวกเขาชอบ จุดประสงค์หลักของสิ่งนี้คือการขอความช่วยเหลือในทีม หลังจากนั้นตามกฎแล้วพวกเขาทำผิดพลาดที่ยกโทษให้ไม่ได้ - พวกเขาตั้งค่าสภาพแวดล้อมของพวกเขากับส่วนที่เหลือ แน่นอนว่ามันทำไม่ได้ถ้าไม่มีเล่ห์เหลี่ยมของผู้หญิง อย่างไรก็ตาม ในกรณีส่วนใหญ่ ผู้ชายรีบเปิดเผยแผนดังกล่าว และทุกคนก็จับอาวุธต่อต้านผู้ยุยงให้เกิดความไม่ลงรอยกัน เป็นการยากมากที่จะฟื้นฟูความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานบางคนหลังจากนี้
อย่าเล่นแม่
กลยุทธ์ทั่วไปสำหรับพฤติกรรมของผู้หญิงในทีมชายคือการดูแลเพื่อนร่วมงานของเธอ ตัวแทนของเพศที่อ่อนแอกว่าพยายามเอาใจพวกเขาเริ่มปรนเปรอเพื่อนร่วมงานทุกวันด้วยอาหารรสเลิศที่หลากหลาย แม้ว่าจะมีแฟน ๆ ของผลงานการทำอาหารชิ้นเอกของคุณไม่กี่คน คุณจะไม่เป็นมากกว่าเพื่อนร่วมงานสำหรับพวกเขา อย่างดีที่สุดคุณจะถือว่าเป็นแม่บ้านที่ดี
หยุดพยายามหาเพื่อนกับเพื่อนร่วมงาน
แน่นอนว่านี่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องเดินบูดบึ้งและไม่คุยกับใครเลย เพียงแค่มุ่งเน้นไปที่ความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่มีเมตตา ไม่ใช่การเปิดเผยเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณและการสนทนาที่ใกล้ชิดผ่านกาแฟสักถ้วย คุณไม่ควรนับความจริงที่ว่าพวกเขาจะซุบซิบกับคุณแบ่งปันความลับและหารือเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงาน ในทีมชายพวกเขาไม่ชอบมันจริงๆ
จำไว้ว่าเป้าหมายหลักของคุณคือการทำให้เพื่อนร่วมงานชายของคุณเข้าใจอย่างชัดเจนว่าคุณไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถน้อยกว่าที่พวกเขาเป็นและควรค่าแก่การเคารพ เป็นไปได้มากว่าคุณจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบาก แต่อย่างที่คุณรู้ทุกอย่างเป็นไปได้ในชีวิตนี้ เพียงแค่จัดลำดับความสำคัญของคุณให้ถูกต้อง
