≡×МЕНЮ

• Здоров'я
• Вагітність
• Діти
• Відносини
• Пологи

Дитяча допомога безробітним. Як отримати декретну непрацюючу жінку? Як платять декретні безробітним у році

Декретною відпусткою прийнято називати два види відпусток – допологової та післяпологової, тривалість кожного з яких може змінюватись від 70 до 86 днів. Саме поняття «відпустка» позначає тимчасове звільнення від постійного заняття, тобто роботи чи служби із збереженням цей період середньої зарплати. Відповідно непрацюючим жінкам декретна відпустка та оплата в період відпустки надаватися не можуть. Але оскільки виношування та народження дітей є значною подією не тільки для окремої жінки, але й для держави та суспільства в цілому, законодавець передбачив низку винятків для різних категорій жінок, які не працюють.

Роботодавці зовсім не поспішають приймати співробітниць, які за кілька місяців підуть у довгостроковий декрет, а приховувати вагітність більшості жінок і неприємно, і соромно, не кажучи вже про можливі наслідки. Тому, навіть турбуючись про завтрашній день, багато хто змиряється зі становищем і готується до народження нового життя, залишаючись домогосподаркою. Але новий член сім'ї змушує турбуватися про фінанси вдвічі сильніше, ніж раніше, тому питання декретних виплат безробітним турбують багатьох майбутніх мам.

Хто із безробітних жінок може претендувати на декретні виплати?

Думка експерта

Андрій Леру

Стаж понад 15 років. Спеціалізація: договірне право, кримінальне право, загальна теорія права, банківське право, цивільний процес

Жінки, які перебувають на момент виходу на лікарняний у постійних трудових відносинах, мають право отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.
Розмір оплати безпосередньо залежатиме від загального стажу роботи та середнього заробітку за останні 2 роки. При цьому, якими б не були параметри розрахунку допомоги (стаж та середня зарплата), вона не повинна бути:

• менше мінімального порога 43675 рублів;
• більше максимального порога в 282 493 рублів.

Отже, для отримання допомоги потрібна наявність двох умов – стаж роботи та середня заробітна плата за останні два роки. Чому ж допомогу не можуть отримувати жінки, які мають трудовий стаж і не працюють, скажімо, не більше як півроку? Не забуваймо, що допомога виплачується роботодавцем. Саме тому працевлаштування вагітних жінок буває настільки скрутним. Роботодавця засмучує не той факт, що жінка попрацює кілька місяців і піде в декрет, а те, що жінці, що пропрацювала всього кілька місяців, він повинен буде оплатити допомогу в розмірі не менше 43 з половиною тисяч рублів, а то і набагато більше.

З урахуванням цих кадрових особливостей законодавець передбачив, що жінки, які залишилися без роботи за наслідками ліквідації чи банкрутства підприємства, зможуть отримати допомогу, але не від роботодавця, а від соціальних служб. Крім цього, право на отримання допомоги мають непрацюючі жінки наступних категорій:

• адвокати, нотаріуси та інші приватні підприємниці, які припинили свою трудову діяльність у зв'язку із вагітністю;
• студентки та учні очної форми навчання;
• проходять держслужбу до Міноборони, Митної служби та інших держструктур, а також дружини військовослужбовців.

Список є вичерпним. Ні самозайняті, ні домогосподарки, ні студентки вечірньої чи заочної форми форми навчання прав на отримання допомоги не мають.

Куди звернутись?

Як би жорстоко це не звучало, але у разі, якщо жінка не працює і не входить до жодної з категорій, перерахованих вище, звернутися їй нікуди. Єдиний спосіб домогтися допомоги – це працевлаштуватися на малих термінах вагітності. Приховування факту вагітності буде нечесно по відношенню до роботодавця, але не протизаконно. Безробітні жінки, які входять до будь-якої з перерахованих вище категорій (крім студенток-очниць та держслужбовців), можуть звернутися за отриманням допомоги до соціальних органів протягом шести місяців з дня видачі лікарняного листа. Гроші при цьому будуть перераховані на рахунок або виплачені готівкою у касі протягом десяти днів з моменту звернення із заявою.

Студентки та учні очної форми навчання із заявою про виплату допомоги повинні будуть звернутися до бухгалтерії свого навчального закладу. Держслужбовці звертаються із заявою про допомогу у бухгалтерії за місцем служби. Одночасно із заявою, до органів, які відають нарахуванням допомоги, необхідно буде подати:

• довідку з ЖК (із зазначенням терміну вагітності, що перевищує 180 днів від дати зачаття),
• паспорт,
• свідоцтво про шлюб,
• довідку з військкомату для дружин військовослужбовців.

Скільки сплачують декретних коштів безробітним?

Посібники - це не єдині виплати, покладені майбутнім мамам, і якщо кошти від роботодавця отримувати не можна, то фінансову підтримку від держави, яка є декретною допомогою, може отримати кожна жінка, незалежно від наявності роботи і страхового стажу. Далі детальніше розглянемо, як можна отримати декретні безробітним батькам новонародженого малюка, і в якому розмірі.

Особливості розрахунку допомоги для жінок у декретній відпустці:

Насамперед, безробітні батьки можуть отримати державну допомогу, яка виплачується одноразово після народження дитини. У 2015 році сума виплати такої допомоги становить 14 497, 80 рублів і для її оформлення потрібно подати пакет документів за місцем роботи батька дитини, а у разі, якщо вона також перебуває у статусі безробітної, за місцем проживання одного з батьків новонародженого, до органів соціальної. захисту. Пакет документів включає таке:

• заяву за формою (пишеться на місці);
• довідка з органів РАГС про народження малюка;
• номер особистого банківського рахунку, куди планується одержувати виплату;
• довідка про відсутність виплат в іншому відділенні соцзахисту, якщо батьки дитини прописані за різними адресами.

Крім одноразової допомоги при народженні дитини, безробітні мами можуть отримувати щомісячну допомогу з догляду за дитиною до досягнення нею півтора року. Такий посібник може отримувати будь-яка особа, яка безпосередньо доглядає малюка, відповідно, оформити його теж можна як мати, так і на батька дитини. Безробітним належить 2 718,34 рублів на першу дитину, і 5 436,67 на другу і наступних дітей. Для його оформлення слід подати:

• Заява;
• паспорт;
• свідоцтво про народження дитини та її копію;
• довідка з місця роботи або навчання чоловіка про відсутність виплат за цим місцем;
• довідка з центру зайнятості про відсутність виплати допомоги з безробіття;
• завірена.

З метою підвищення народжуваності дітей після народження другої дитини батьки можуть звернутися за оформленням т.зв. «материнського капіталу» - великої цільової грошової виплати, що становить 2015 року суму 453 026,00 рублів. Метою виплати даних коштів може бути:

• освіта дитини;
• покращення умов проживання сім'ї дитини;
• збільшення пенсії для матері дитини у майбутньому.

Щоб оформити отримання маткапіталу, слід звернутися до пенсійного органу за місцем проживання із заявою, до якої додати свідоцтва про народження дітей, страхові номери індивідуальних особистих рахунків усіх членів сім'ї, паспорт того, хто звертається із заявою та свідоцтво про шлюб (свідоцтво про розірвання для розлучених) громадян). В результаті заявник отримує сертифікат, який можна відразу ж використовувати для виплат з іпотеки, розширення квартирних умов, або на освіту дитини після досягнення нею 3-х років, а також збільшення пенсії матері дитини.

Спеціальні види допомоги, що виплачуються у декреті

Для дітей військовослужбовців також передбачена спеціальна допомога, яка не залежить від інших виплат, розмір якої становить 9838,93 рублів, а його виплата проводиться до досягнення дитиною трьох років, або, доки батько дитини не повернеться зі служби. На відміну від допомоги по БІР, цей посібник не вимагає умови про оформлений шлюб з військовослужбовцем, достатньо, щоб до свідоцтва про народження дитини було внесено батько, який є військовим, який служить на строковій службі.

Важливим моментом є також наявність додаткових вагомих факторів, які дають право на отримання не зазначеної вище іншої державної допомоги – малозабезпеченості сім'ї, багатодітності тощо. Наприклад, самотня мати без офіційного працевлаштування може додатково отримувати адресну допомогу у розмірі від 300 до 1300 рублів, а також соціальну виплату на дитину у своєму регіоні від 480 до 1000 рублів на місяць. Крім того, державної підтримки потребують діти-інваліди, тому, їхнім батькам покладено спеціальну допомогу з догляду за дитиною-інвалідом, у розмірі 5500 рублів. Якщо такий догляд здійснюють не батьки чи законний опікун (піклувальник), то допомога виплачується у розмірі 1200 рублів. Крім того, для них може бути оформлена соціальна пенсія щодо інвалідності, її розмір залежить безпосередньо від групи інвалідності.

У деяких регіонах РФ існують додаткові регіональні види посібників або можуть діяти вищевказані дитячі посібники, але підвищеного розміру. Наприклад, у Москві допомога по постановці на облік на ранніх термінах вагітності виплачується також безробітним жінкам, а Санкт-Петербурзі дітям з неповних сімей до досягнення ними 1,5 років виплачується допомога у вигляді 2859 рублів.

Державна підтримка майбутніх мам поширюється не лише на офіційно працевлаштованих жінок, а й тих, хто з різних причин не працює, потрапив під скорочення, звільнений через ліквідацію суб'єкта господарювання або здобуває освіту. Давайте розберемося, яка допомога належить вагітним безробітним у 2017 р. і як правильно оформлюються соціальні виплати. Перелік документів наведено нижче.

Усі існуючі категорії допомоги безробітним вагітним визначено у Законі № 81-ФЗ від 19.05.95 р. До одержувачів входять працюючі жінки; студентки очних форм навчання; особи, які усиновили дітей; військовослужбовці за контрактом. Зазначений нормативно-правовий документ встановлює види допомоги та виплат вагітним на федеральному рівні. Крім цього, регіональна влада забезпечує додаткові заходи підтримки майбутніх матерів на муніципальному рівні за допомогою видання відповідних постанов та законів.

Зверніть увагу! Право на отримання допомоги безробітним вагітним у 2016-2017 роках закріплено у Конституції Росії (стаття 38) та Сімейному Кодексі (стаття 1). На держпідтримку можуть претендувати не тільки майбутні мами, а й тата, а також інші родичі, які фактично доглядають дитину у відпустці, або опікуни.

Види допомоги непрацюючим вагітним у 2017 році

Максимум гарантій при народженні дітей надається працевлаштованим фізособам, за яких роботодавець здійснює обов'язкові відрахування до ФСС на випадок тимчасової непрацездатності чи материнства. Наприклад, якщо йдеться про допомогу по БІР, отримати його у розмірі свого середнього заробітку з розрахунку за 2 минулі роки може лише офіційно працююча жінка за місцем зайнятості. Безробітна вагітна така допомога у 2016-2017 роках. одержати не може, крім ситуацій-виключень.

Коли виплачуються декретні з нагоди БІР:

• У разі ліквідації підприємства.
• У зв'язку із визнанням жінки безробітною протягом 12 міс. з дати скорочення штату організації.
• Коли жінка має статус ІП та припиняє діяльність.
• Коли жінка навчається на очному відділенні навчальної організації будь-якого рівня.
• У разі, коли жінка є військовослужбовцем за контрактним договором або дружиною військового, який проходить службу на заклик.

У вищезгаданих ситуаціях допомогу для непрацюючих вагітних у 2016 році можна отримати у мінімально встановленій сумі, але одночасно користуватися пільгами з нагоди безробіття не дозволяється. Цей статус при оформленні виплат БІР втрачається і підлягає відновленню вже після закінчення періоду непрацездатності тривалістю при неускладнених пологах 140 днів (календарних).

На які ще посібники мають право розраховувати непрацююча вагітна? Майбутня мати може оформити в соцзахисті одноразову виплату за народженням. Але допомога за ранню постановку в ЖК на медоблік безробітним вагітним (за винятком студенток та звільнених через ліквідацію компанії) не належить, оскільки розрахунки таких сум проводить роботодавець. Крім того, вже після того, як дитина з'явиться на світ, передбачені щомісячні виплати до досягнення дитячого віку 1,5 року.

Яка допомога належить вагітним – суми та категорії виплат у 2017 р.:

Таблиця посібників 2017 р. безробітним вагітним росіянкам:

Вид соціальної виплатиРозмір, в руб. Допомога за ранню постановку на облік - при ліквідації бізнесу613,14 Допомога з БІР з причини ліквідації300 Допомога з БІР студенткамВеличина стипендії Посібник з БІР жінкам-військовим 92,45 Дитячий посібник , що виплачується у період перебування у відпустці до досягнення дитиною віку 1,5 року

3065,69 - покладається на першу дитину;

6131,37 - покладається на другого та всіх наступних дітей;

40% від середньої зарплати з дотриманням зазначеного мінімуму та не більше 10873,36 руб. – вважається звільненим через ліквідацію підприємства

Соціальні виплати працевлаштованим вагітним розраховуються та перераховуються роботодавцем. Коли жінка не працює, оформляти всі державні допомоги слід у територіальних органах соціального захисту на адресу постійного проживання/реєстрації. Також звертатися в соцзабез доведеться тим вагітним, організація яких була ліквідована офіційно.

Тимчасові рамки призначення допомоги вагітним – терміни

Важливо як знати, які посібники належать вагітним, а й у період слід звернутися по їх оформленням. Для допомоги по БІР встановлено термін для подання заяви на 6 міс. від дати завершення декретної відпустки (відображається у лікарняному листку). Після того, як пакет обов'язкових документів зібраний та зданий, розгляд не повинен перевищувати 10 календарних днів. Платежі від органів соцзахисту приходять на рахунок фізособи – до 26 числа наступного місяця.

Важливо! Якщо терміни пропущені, домогтися соціальних гарантій буде важко, доведеться доводити наявність поважних причин, які заважали породіллі звернутися за виплатами.

Порядок оформлення допомоги безробітним вагітним у 2017 році

Умови отримання виплат різні залежно від цього, який вид гарантії оформляється. Так, подати документи для призначення одноразової суми допомоги при народженні дітей/дитини може як мати, так і батько своєму роботодавцю у разі офіційного працевлаштування. А точний розмір суми залежатиме від кількості народжених дітей:

• 16350,33 - покладається на одну дитину.
• 32700,66 - належить при народженні двох дітей.
• 49050,99 - належить при народженні трьох дітей і т.д.

Якщо ж обидва батьки не працюють офіційно або проходять навчання на очних формах в установах будь-якого рівня освіти, виплачувати одноразову допомогу будуть органи соцзахисту, куди звернутися вправі будь-який з батьків, що вже відбулися.

Якщо мама на даний момент ніде не працевлаштована і не має статусу безробітної, тобто не отримує виплати із ЦЗН (центр зайнятості населення), тоді згідно із законом їй надається щомісячна допомога – вагітним жінкам у 2016-2017 роках. призначається досі досягнення дитячого віку 1,5 року. Такі суми перераховуються одержувачу за місяць виконання дитині півтора року. Для оформлення слід звернутися до органів соцзахисту чи МФЦ.

Увага! Дитяча допомога до досягнення 1,5 років не оформляється тим жінкам, які були без роботи і до вагітності, адже призначення цієї виплати – відпустка-звільнення від виконання робочих обов'язків.

Таким чином, можна зробити висновок, що всіма виплатами безробітним вагітним і жінкам, що вже народили, займається Соціальний захист громадян. А що потрібно для оперативного оформлення сум? Розглянемо бюрократичні подробиці.

Оформлення допомоги вагітній непрацюючій жінці – необхідні документи

Щоб довести своє законне право на соціальні гарантії слід зібрати пакет обов'язкової документації. Слід зазначити, що перелік передбачений для федеральних виплат, порядок отримання допомоги регіонального та місцевого значення може мати відмінності.

Список документів для оформлення допомоги безробітним жінкам:

• Заява формою, встановленої щодо різноманітних видів посібників.
• Лікарняний листок – надається не всіма непрацюючими жінками, а лише тими, для яких належить призначення допомоги з БІР.
• Паспорт – копія та оригінал, може знадобитися також СНІЛС жінки.
• Свідоцтва щодо факту народження дитини/дітей – ксерокопія та оригінал, СНІЛС дітей.
• Трудова книжка – оригінал та завірена належним чином копія.
• Довідка на батька дитини про невиплату допомоги – подається у випадку, якщо фізособа є безробітною або студентом очної форми.
• Довідка з територіальних органів ЦЗН – надається з метою підтвердження того, що жінка на обліку не перебуває та допомога безробітної не отримує.
• Довідка з навчального закладу – про підтвердження факту навчання за очною системою освіти.
• Довідка про члени сім'ї.
• Довідка про доходи - надається з метою підтвердження доходу за останні 3 місяці. Береться при призначенні видів допомоги, передбачених для незаможних громадян РФ.
• Інші документи – на вимогу.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Система соціальної підтримки сімей з дітьми в Росії в 2019 році встановлює широкий перелік федеральних дитячих посібників, і значною мірою визначаються приналежністю батьків (матері або батька дитини, а також осіб, що їх замінюють) до встановленої - у тому числі з урахуванням факту їх працевлаштування ( працюючі, непрацюючі) або наявності статусу безробітних, отриманого у Центрі зайнятості населення (ЦЗН)

Найбільш високі соціальні гарантії батькам при народженні дитини встановлюються законодавством щодо працевлаштованих батьків, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню у разі тимчасової непрацездатності й у з материнством.

Даної категорії одержувачів гарантуються високі декретні виплати Фонду соціального страхування(ФСС), пропорційні величині середньомісячного доходу за два попередні повні календарні роки, що передують року народження дитини, за умови:

• високої офіційної заробітної плати;
• тривалого страхового (трудового) стажу.

За умови високого офіційного заробітку за місцем роботи це дозволяє їй дбати про дитину без побоювань за матеріальне становище сім'ї.

У той же час дитячі соціальні виплати надаються у мінімально встановленому розмірі (як у формі обов'язкового соціального страхування, так і у вигляді державного соціального забезпечення) непрацюючим батькам:

• визнаним у встановленому законом порядку безробітними протягом 12 місяців під час звільнення з попереднього місця роботи до моменту народження дитини через ліквідації організації;
• звільненої з тієї ж підстави в період;
• не підлягає обов'язковому соціальному страхуванню у разі тимчасової непрацездатності чи у зв'язку з материнством (власне непрацюючі жінки, учні, студенти).

Непрацюючим матерям(батькам або іншим особам при здійсненні нею догляду за дитиною) дитячі посібники передбачаються у мінімальній кількості та розмірі виключно у формі державного соціального забезпечення (виплачуються в органах Соцзахистуабо за місцем навчання).

Декретні виплати безробітним та непрацюючим

Федеральним законом від 19 травня 1995 року № 81-ФЗ «Про державну допомогу громадянам, які мають дітей»встановлюються кілька категорій непрацюючих громадян, щодо яких у 2019 році призначаються різні види та розміри дитячих соціальних виплат у зв'язку з вагітністю та при народженні дитини (тобто «декретні виплати»), а також при здійсненні за ними догляду до 1.5 років.

Категорія непрацюючих (безробітних) громадян
1. У разі неможливості здійснення робочої діяльності у зв'язку з процедурою банкрутства роботодавця	У формі обов'язкового соціального страхування у повному розмірі у вигляді «прямих виплат» із територіального органу ФСС відповідно до соціальних гарантій, встановлених для працевлаштованих громадян:
				40% середнього щомісячного заробітку за два попередні повні календарні роки на кожну дитину, але не менше 3065,69 руб. на першу дитину та 6131,37 на другу та наступних (на трьох дітей і більше - не вище 100% середньомісячного доходу до звільнення)
2. При визнанні жінки в установленому порядку безробітною в період, що не перевищує 12 місяців з моменту звільнення за колишнім місцем роботи у зв'язку з ліквідацією організації або припиненням діяльності як індивідуальний підприємець (ІП) або самозайняте населення	У формі обов'язкового соціального страхування в органах соцзахисту населення (СЗН) за місцем проживання (перебування, фактичного проживання):
	У мінімально встановленому розмірі 613,14 руб. в місяць: 2861,60 руб. при відпустці 140 днів; 3188,64 руб. при відпустці 156 днів; 3965,36 руб. при відпустці 194 дні	У фіксованому розмірі 613,14 руб. додатково до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	У фіксованому розмірі 16 350,33 руб. після отримання довідки чи свідоцтва про народження дитини
3. При звільненні в період відпустки для догляду за дитиною (для матерів також - у період відпустки у зв'язку з ліквідацією організації або припиненням робочої діяльності як ІП або самозайнятого населення (а також при переведенні чоловіка з військових частин на території) іноземних держав)	У формі обов'язкового соціального страхування у повному розмірі за місцем роботи до звільненняабо у вигляді «прямих виплат» із ФСС:		До звільнення- також у формі обов'язкового соціального страхування, після звільнення- у формі державного соціального забезпечення через територіальні органи СДН:	У формі державного соціального забезпечення через територіальні органи СДН:
	100% середнього заробітку за два попередні повні календарні роки або за МРОТ: 34521,20 руб. - при звичайних пологах (140 днів); 38466,48 руб. - при ускладнених пологах (156 днів); 47836,52 руб. - при багатоплідній вагітності (194 дні)	У фіксованому розмірі 613,14 руб. додатково до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	У фіксованому розмірі 16 350,33 руб. після отримання довідки чи свідоцтва про народження дитини	40% середнього щомісячного заробітку за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю настання відпустки по догляду за дитиною (для матерів також - місяцю звільнення в період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами), але не менше 3065,69 руб. на першу дитину та 6131,37 на другу та наступних
4. Непрацюючим жінкам, які не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню (у тому числі студенткам, які навчаються за очною формою)	Тільки для учнів та студентів- у формі державного соціального забезпечення за місцем навчання:		У формі державного соціального забезпечення через територіальні органи СДН:
	У розмірі стипендії	У фіксованому розмірі 613,14 руб. додатково до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	У фіксованому розмірі 16 350,33 руб. після отримання довідки чи свідоцтва про народження дитини	У мінімально встановленому розмірі 306569 руб. на першу дитину та 6131,37 на другу та наступних

Які посібники належать непрацюючим вагітним жінкам та матерям?

З наведеної вище таблиці випливає, що з великої кількості існуючих на даний момент грошових виплат, які надаються на кожного з народжених дітей одному з батьків (матері або батькові, а також особі, яка їх замінює), незалежно від соціального статусу та здійснення професійної діяльності в тій або іншій формі та розмірі виплачуються лише:

• - у фіксованому розмірі 16350,33 руб.;
• у 2017 році непрацюючим мамам- у мінімальному розмірі, гарантованому державою:
  • 3065,69 руб.- на першу дитину;
  • 6131,37 руб.- на другого та наступних.

Крім цього Федеральним законом від 19 травня 1995 року № 81-ФЗ встановлюються дитячі посібники, виплата яких провадиться взагалі незалежно від факту працевлаштування батьків(тобто з інших, не залежним від наявності роботи підстав):

• одноразові посібники:
  • - у розмірі 16350,33 руб.(у формі державного соціального забезпечення за будь-яких форм улаштування дитини на сім'ю - усиновлення, опіка та піклування, прийомна сім'я);
  • - у розмірі 25892,46 руб.(На термінах вагітності не менше 180 днів, або 26 тижнів);
• щомісячна допомога:
  • - у розмірі 11096,76 руб.(матері дитини або особі, яка його замінює, до досягнення дитиною віку 3 років на період несення її батьком строкової військової служби);
  • на третю дитину та наступних дітей до 3 років - у розмірі прожиткового мінімуму на дитину, встановленого (одному з батьків у малозабезпечених сім'ях у формі державного соціального забезпечення).

Крім цього при народженні або усиновленні другої дитини та наступних дітей у період
з 1 січня 2007 року по 31 грудня 2021 року включно незалежно від соціального статусу батьків надається – у 2019 році

Допомога при ліквідації підприємства

Нині у регіонах країни, які у , декретні допомоги особам, підлягають обов'язковому соціальному страхуванню у разі тимчасової непрацездатності й у з материнством, виплачуються безпосередньо за місцем роботи.

Однак поширені випадки, коли на момент призначення декретних виплат діяльність роботодавця припиняється внаслідок недостатності коштів на рахунках або їх арешту судовими приставами та початку процедури банкрутства.

Спеціально для жінок, які опинилися безробітними за зазначених обставин, у Міністерстві праці та соцзахисту РФ було розроблено адміністративний регламент, затверджений Наказом від 22 вересня 2014 року № 653н, який регулює здійснення прямих виплат допомоги на дитину з територіального органу Фонду соціального страхування, в якому складається або перебуває до припинення діяльності роботодавець.

У цьому випадку для надання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами у 2019 році непрацюючимнеобхідно звернутися для оформлення безпосередньо до ФСС з наступними документами:

• заяву про призначення виплат (заповнюється дома);
• заяву на запит про надання відомостей про заробітну плату та інші виплати та винагороди (за відсутності довідки про зарплату з місця роботи);
• судове рішення із встановленням факту невиплати допомоги на дитину за місцем роботи;
• свідоцтво про народження (усиновлення) дитини та попередніх дітей (для оформлення);
• або служби соцзахисту населення про те, що відповідна допомога йому не надавалася та не виплачувалася.

Для оформлення прямих виплат допомоги на дитину з ФСС необхідні документи можна подавати в електронному вигляді на офіційному сайті Фонду через портал державних послуг Уряду РФ або сервіс «Мої документи» МФЦ (МФЦ).

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим жінкам належить нарівні з тими, хто здійснює трудову діяльність. Тільки платник та розмір виплат відрізнятимуться.

Кому належать виплати

Грошові виплати належать працюючим жінкам під час відходу в декрет. Але є й категорії непрацюючих жінок, які мають виплати. До них відносяться:

• студентки, які навчаються на очній формі;
• службовці за контрактом;
• співробітниці, звільнені у зв'язку з ліквідацією фірми.

Важливо! Якщо вагітність протікає без ускладнень, то сімдесят днів можна отримати до пологів і стільки ж після. Час відпочинку подовжується, якщо у майбутньої мами будуть виявлені ускладнення або багатоплідна вагітність.

Жінка може піти на відпочинок раніше терміну, якщо мешкає в екологічно небезпечних місцевостях:

• регіони, забрудненіпісля аварії на ЧАЕС;
• забруднення після аварії, що сталася на заводі «Маяк».

Кому декретних виплат не належить

Не всі безробітні майбутні матері можуть розраховувати на державну підтримку.

1. На допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим домогосподаркам розраховувати не доводиться.
2. Майбутні мами, які не працювали офіційно, позбавляються права оформити виплати.
3. Звільненим із власної ініціативи.
4. Студентки – заочниці також не мають права на виплати на відміну від тих, хто навчається на очній формі.

Вам потрібна з цього питання? та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.

Одноразовий посібник для тих, хто встав. наоблікнаранніх термінах вагітності

Жінки, яким належать соціальні пільги, можуть оформити одразу дві виплати: сама декретна допомога та виплата при ранній постановці до жіночої консультації.

Щоб отримати додаткову виплату, необхідно стати на облік до дванадцяти тижнів вагітності.

Рання постановка на облік підтверджується довідкою із жіночої консультації.

Як сплачується допомога при ліквідації фірми

Ліквідація компанії – це подія, яка від волі працівників не залежить. Якщо жінка офіційно працювала, і з її доходу перераховувалися внески на соціальне страхування, покладаються соціальні гарантії.

Важливо! Можна отримати пільгові умови для призначення виплат, якщо вчасно зареєструватися на біржі праці. З'явитися для реєстрації необхідно пізніше дванадцяти місяців від дати розірвання договору.

3 випадки, коли робляться перерахування:

• ліквідація фірми чи реорганізація;
• припинення підприємницької діяльності;
• Втрата адвокатського статусу.

Бюлетень дає право як оформити відпустку, а й отримати грошові виплати.

Майбутні мами отримують повністю оплату за час відпустки за БІР. Розмір компенсації не дуже великий, становить лише 300 руб. Але ця сума щороку підвищується.

Увага! На час декретної відпустки безробітна не знімається з обліку. Перерахування допомоги з безробіття припиняється, поки йде відпустка з БІР. Але потім виплати знову поновлюються. Таким чином залишаються соціальні гарантії, затверджені державою.

Але право на отримання допомоги по безробіттю зберігається, коли дотримуються двох умов:

1. З дня розірвання контракту пройшло не більше одного року.
2. Причиною звільнення є ліквідація фірми.

В інших випадках (звільнення за своїм бажанням не працювала перед обліком на службі зайнятості, не працювала більше одного року), декретні виплати не покладено.

Можна вибрати виплати для догляду за дітьми. Щоправда, тоді допомога з безробіття не перераховуватиметься.

Перерахування через соціальний захист населення

Якщо компанія було реорганізовано чи ліквідовано, то платником є ​​соціальний захист населення.Звертатись слід до фахівців за місцем реєстрації.

Увага! Біржа праці декретні виплати безробітним не робить. Тут можна отримати лише перерахування, пов'язані з відсутністю роботи.

3 документи для звернення на соціальний захист:

1. заяву, підписану власноруч заявником;
2. витяг із трудової книжки, яка підтверджує, якими причинами обумовлено розірвання контракту;
3. довідка з біржі праці про те, що заявницю зареєстровано як безробітну.

Для громадян, які займаються бізнесом додається ще один додатковий документ. Необхідно подати довідку та податкову інспекцію про припинення діяльності.

Обов'язково надається лікарняний листок. Оформляється документ тридцять тижнів вагітності. Юридичну силу документ отримує після того, як проставлять підписи медичні фахівці та проставлення печатки.

Виплата виробляється із коштів федерального бюджету. Цільові перерахування здійснюються до регіонального бюджету.

Рішення за заявою приймається не пізніше десяти днів після її реєстрації. Перерахування здійснює не пізніше двадцять шостого числа місяця, коли зареєстровано звернення.

Допомога для службовців за контрактом

Майбутні мами, які служать за контрактом, можуть щомісяця отримувати грошове забезпечення.

Сюди відносяться співробітниці:

1. кримінально-виконавчої системи;
2. протипожежної служби;
3. митних органів

Для оформлення допомоги необхідно написати заяву. До нього додається довідка, видана за місцем, за місцемпроживання. Також потрібна довідка з медичного закладу, засвідчена підписами лікарів та печаткою.

Допомога з БІР студенткам денного відділення

На отримання виплат не впливає вид навчання – платний чи безкоштовний.Виплати здійснюватимуться за рахунок коштів з бюджету, виділених ВНЗ. Ступінь акредитації навчального закладу також не береться до уваги.

Порядок дій:

• віднести заяву та документи до бухгалтерії за місцем навчання;
• гроші буде видано у вигляді стипендії.

З документів знадобиться лист непрацездатності, виданий за терміну вагітності 30 тижнів.

Одноразова державна допомога при народженні дитини

Разове грошове перерахування належить мамі чи батькові дитини. Гарантія надається незалежно від соціального статусу громадянина.

Розмір перерахування становить 16350 грн. 33 к. Закон № 81- ФЗє основним правовим актом, який регулює порядок оформлення. Він містить положення про призначення допомоги громадянам, які мають дітей.

Отримати кошти може один із батьків за місцем служби.

Непрацюючим громадянам слід звернутися до фахівців управління соціального захисту населення за місцем проживання.

Важливо! Гроші можна отримати також за усиновлення малюка. При вирішенні питання про призначення допомоги має значення вік малюка, в якомувідбулося усиновлення. Завантажити для перегляду та друку:

Оформлення виплат за місцем роботи батька

3 нюанси оформлення виплати:

1. Потрібно встигнути подати заяву не пізніше шести місяців від дати народження дитини.
2. Втрачається прав на соціальну гарантію, коли дитина народжується мертвою;
3. При появі на світ двох дітей, перерахування робиться на кожного з них.

Якщо один з батьків «сидить» удома, а другий служить, то перерахування призначаються тому з них, хто працює. При розлученні кошти покладаються з батьків, із ким залишаються діти.

Для отримання заяви на ім'я директора компанії пишеться заява. Потрібно попросити перерахувати кошти. До заяви надається документ про народження дитини, а також довідка про неотримання виплат чоловіком.

Де отримати виплати безробітним

Коли за громадян робилися відрахування до соцстрах, слід звертатися до фахівців Фонду соціального страхування.

Прийом непрацюючих громадян проводять фахівці соціального захисту населення.

Більшість компаній робить перерахування на банківські картки працівників. На деяких підприємствах зберігається практика видачі коштів у руки. Коли заява подається фахівцям соціального захисту населення, пишеться у заяві банківський рахунок, куди і робляться перерахування.

Бухгалтерія запитує від співробітників наступний перелік документів:

• Заява;
• довідка з органів РАГС (форма Ф 24);
• паспорти матері та батька разом із ксерокопіями;
• документ про народження;
• довідка від другого чоловіка про неотримання коштів.

Соціальний захист може робити переказ поштою чи банківську картку.

Увага! Для отримання додаткового перерахування необхідно додати довідку про постановку до жіночої консультації на ранньому терміні.

7 жовтня 2017, 00:43 Бер 3, 2019 13:46

Багатьох непрацюючих (безробітних) майбутніх мам цікавить питання про належну допомогу у зв'язку з материнством і дитинством. Чи покладено їм допомогу і якщо покладено, то на які виплати вони можуть розраховувати і в якому розмірі.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим

За загальним правилом, якщо жінка не працювала або звільнилася до (під час) вагітності, то допомога у зв'язку з вагітністю та пологами таким жінкам не призначається та не виплачується, за винятком ситуацій, коли:

• жінка була звільнена у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням фізичними особами діяльності як ІП, припиненням повноважень нотаріусами, що займаються приватною практикою, та припиненням статусу адвоката протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними (абзац 2, ст. 6). -81 від 19.05.1995 р. від 05.12.2006 N 207-ФЗ). Допомога виплачується за рахунок коштів федерального бюджету, що виділяються Фонду соціального страхування. До федеральних виплат, місцева влада може доплачувати таким жінкам додаткову допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами за рахунок бюджету відповідного суб'єкта;
• жінка навчається за очною формою на платній або безоплатній основів освітніх установах початкової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти, в установах післявузівської професійної освіти ( пп. «в», п. 9 наказу МОЗсоцрозвитку РФ від 23.12.2009 №1012н). Допомога виплачується у розмірі стипендіїза рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ, що виділяються освітнім установам на виплату стипендій.

Безробітна вагітна та центр зайнятості (біржа праці)

Якщо жінка з якихось причин звільнилася, вона зможе стати на облік в органах служби зайнятості населення (реєструватися як безробітне) і отримувати допомогу з безробіття (у 2019 році мінімальна величина допомоги з безробіття - 1500 рублів, максимальна - 8000 рублів) до настання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Проте жінки, які перебувають на обліку в органах служби зайнятості населення, права на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами не мають і центр зайнятості допомогу не виплачує.

Виплата допомоги по безробіттю протягом відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не проводиться, тому жінка надає листок непрацездатності, отриманий у 30 тижнів, до центру зайнятості. Протягом часу, зазначеного у листку непрацездатності, спеціаліст центру не призначає відвідування служби зайнятості населення.

Якщо після закінчення цієї відпустки жінка буде готова шукати роботу і приступити до неї, то виплата допомоги по безробіттю відновиться (якщо період виплати не закінчився), якщо не готова, то виплати припиняться на період відпустки для догляду за дитиною.

Період вагітності, період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не є підставами для зняття з обліку як безробітної.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності для непрацюючих

Оскільки допомога за постановку на облік у ранні терміни вагітності (до 12 тижнів) призначається додатководо допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та виплачується за місцем призначення та виплатипосібники з вагітності та пологів, то непрацюючі вагітні жінки не мають праваотримання цієї виплати.

Знову ж таки, виняток становлять лише жінки, звільнені у зв'язку з ліквідацією організації та студентки, які навчаються за очною формою навчання.

Крім федеральних виплат у Москві передбачена одноразова виплата за постановку на облік до медичних установ (до 20 тижнів). Дана виплата призначається жінці (зареєстрованій за місцем проживання у Москві) у РУСЗН незалежно від факту роботи, навчання чи служби, при пред'явленні довідки встановленого зразка ( Лист Департаменту охорони здоров'я м. Москви від 08.11.2006 N 33-18-3165).

Отримання непрацюючими одноразової допомоги при народженні дитини

Право на отримання одноразової допомоги при народженні дитини має один із батьків. У разі народження двох і більше дітей одноразова допомога призначається та виплачується на кожну дитину.

Відповідь на питання про те, де отримати цю допомогу залежить від чоловіка непрацюючої жінки:

• якщо один із батьків працює, а інший не працює, одноразова допомога при народженні дитини призначається та виплачується за місцем роботибатька. Тому, якщо батько дитини працює, то отримати одноразову допомогу зможе тільки вона за місцем своєї роботи.
• якщо обидва батьки не працюють або навчаються за очною формою навчання в освітніх установах початкової, середньої та вищої професійної освіти та установах післявузівської професійної освіти, одноразова допомога при народженні дитини призначається та виплачується органом соціального захистунаселення за місцем проживання (місце перебування, місцем фактичного проживання) одного з батьків.

Щомісячна допомога з догляду за непрацюючою дитиною

Щомісячна допомога з догляду за дитиною призначається безробітним жінкам у разі неотримання ними допомоги з безробіттяв органах соціального захисту населення за місцем проживання з дня народження дитини до дня виконання дитині півтора року.

Виплата щомісячної допомоги з догляду за дитиною мамам-студенткам, які навчаються за очною формою, здійснюється:

• з дня народження дитини до дня виконання дитині півтора року - у разі вибору щомісячної допомоги з догляду за дитиною;
• з дня, наступного за днем ​​закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, по день виконання дитині півтора року - у разі вибору допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

Посібник призначається не пізніше ніж за 10 днів з дати прийому заяви з усіма необхідними документами. Виплата допомоги здійснюється органами соцзахисту через відділення поштового зв'язку чи кредитні організації, зазначені одержувачами допомоги, щомісяця, пізніше 26 числа місяця, з мінімальних розмірів допомоги .

Необхідні документи:

• заяву про призначення допомоги;
• свідоцтво про народження дитини (дітей), за яким здійснюється догляд, та її копія;
• свідоцтво про народження попередньої дитини та її копія (у разі смерті попередньої дитини подається свідоцтво про смерть та її копія);
• у разі, якщо батько дитини не працює або навчається за очною формою навчання – довідка з органів соціального захисту населення за місцем проживання батька, про неотримання щомісячної допомоги з догляду за дитиною;
• копія трудової книжки, засвідчена в установленому порядку, з пред'явленням документа, що посвідчує особу
• довідка з органу державної служби зайнятості населення про невиплату допомоги з безробіття (за винятком осіб, які навчаються за очною формою навчання в освітніх установах);
• документ, що підтверджує спільне проживання на території РФ дитини з одним із батьків, що здійснює догляд за ним, виданий організацією, уповноваженою на його видачу ( пп. «к» п. 54 Наказу Мінохоронздоров'ясоцрозвитку РФ від 23.12.2009 р. №1012н);
• довідка з місця навчання, що підтверджує, що особа навчається за очною формою навчання, довідка з місця навчання про раніше виплачену матір дитини допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами - для осіб, які навчаються за очною формою навчання в освітніх закладах.

У разі звернення жінки до органів соціального захисту населення за місцем фактичного проживання додатково до документів подається довідка з органу соціального захисту населення за місцем реєстрації, що підтверджує, що щомісячна допомога з догляду за дитиною не призначалася і не виплачувалася.

Якщо безробітна жінка до пологів ніде не працювала, то скористатися відпусткою для догляду за дитиною вона не може, тому що відпустка передбачає відпочинок від виконання трудових обов'язків, тому інші члени сім'ї (працюючий тато, бабуся) оформити відпустку на себе та отримувати допомогу також не мають права .

Розміри допомоги громадянам, які мають дітей, у районах та місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, визначаються із застосуванням цих коефіцієнтів.

Зведена таблиця отримання допомоги непрацюючою жінкою.

Посібники	Федеральні	Місце отримання	Регіональні (Москва, МО)	Місце отримання
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами	–	–	–	–
Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності	–	–	Виплачується у м. Москві	РУСН
Одноразова допомога при народженні дитини	Виплачується	Якщо чоловік працює - по місцю роботи чоловіка Якщо не працює – у РУСЗН Якщо навчається, чоловік не працює – у РУСЗН	Виплачується у деяких суб'єктах залежить від рівня доходу (наприклад, у МО) У Москві незалежно від середньодушового доходу сім'ї	РУСН
Щомісячна допомога з догляду за дитиною	Виплачується	РУСН	Виплачується за певного рівня доходу сім'ї *	РУСН

Таким чином, непрацююча (безробітна) мама недоотримує такі види посібників:

1. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами;
2. Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності (до 12 тижнів);
3. Щомісячну компенсаційну виплату від народження до 3-х років у розмірі 50 руб.