หนังสือพิมพ์รัสเซียเกี่ยวกับเงินบำนาญในปีนี้

วันก่อน รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย แม็กซิม โทปิลินประกาศอย่างเป็นทางการ: “ในปี 2560 เงินบำนาญประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะถูกจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นจริงในปี 2559 Rosstat จะกำหนดมูลค่าในเดือนมกราคมปีหน้า ขณะนี้ร่างงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียสำหรับปี 2560 ได้รวมค่าใช้จ่ายตามอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2559 จำนวน 5.8%”

ณ วันที่ 3 ตุลาคม 2559 อัตราเงินเฟ้อตามการคำนวณของ Rosstat อยู่ที่ 4.1% ซึ่งหมายความว่าภายในสิ้นปีจะถึงระดับที่คาดการณ์ไว้ 5.8% แน่นอนว่าตัวเลขสำหรับผู้รับบำนาญนั้นไม่ได้มองในแง่ดีมากนัก หากตอนนี้เงินบำนาญประกันวัยชราโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 13,100 รูเบิล ดังนั้นการเพิ่มขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 จะเป็นเพียง 760 รูเบิล โปรดทราบว่ารัฐมนตรีกำลังพูดถึงเฉพาะผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเท่านั้น นี่หมายความว่าคนงานเหล่านั้นจะถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการเพิ่มขึ้นอีกหรือไม่? AiF หันไปหาผู้เชี่ยวชาญเพื่อถามคำถามนี้

รองอธิการบดีของ RANEPA Alexander Safonov:

- อย่างแน่นอน. แนวปฏิบัติในการยกเลิกการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งเริ่มในปีนี้จะดำเนินต่อไปในอนาคต ในบรรดาผู้รับบำนาญ 42 ล้านคน มีคนทำงานมากกว่า 15 ล้านคน การยกเลิกดัชนีเงินบำนาญทำให้รัฐมีเงินออมที่ดีมาก

ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะมีโอกาสเพียงครั้งเดียวในการเพิ่มเงินบำนาญ: ในวันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี กองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณใหม่ให้พวกเขาโดยใช้เงินสมทบที่นายจ้างยังคงจ่ายให้พวกเขาต่อไป แต่หากก่อนหน้านี้หลักการ “ได้มาก ได้รับมาก” มีผลบังคับใช้ ตั้งแต่ปี 2558 ทุกอย่างก็เปลี่ยนไปอย่างมาก กฎหมายใหม่ว่าด้วยเงินบำนาญประกัน ซึ่งนำระบบคะแนนมาใช้ ละเมิดสิทธิของผู้รับบำนาญที่ทำงาน โดยขณะนี้ในวันที่ 1 สิงหาคม พวกเขาสามารถได้รับคะแนนเงินบำนาญได้ไม่เกิน 3 คะแนน ในปี 2559 หนึ่งแต้มมีราคา 74 รูเบิล 27 kopeck ดังนั้นการเพิ่มขึ้นสูงสุดคือเพียง 222 รูเบิล 81 คอป. (74.27 บาท × 3)

ขณะนี้พวกเขากำลังหารือเกี่ยวกับข้อเสนอเพื่อลบการเพิ่มขึ้นนี้ด้วย เจ้าหน้าที่คนหนึ่งของ State Duma เสนอให้โอกาสแก่ผู้รับบำนาญที่ทำงานในการเลือก: ปฏิเสธที่จะคำนวณเงินบำนาญใหม่ในวันที่ 1 สิงหาคมเพื่อแลกกับผลประโยชน์ในอนาคต รัฐบาลสนับสนุนความคิดริเริ่มนี้ หากฤดูใบไม้ร่วงนี้ State Duma ใหม่ผ่านกฎหมายและผู้รับบำนาญอย่างน้อยครึ่งหนึ่งปฏิเสธการคำนวณใหม่ ในปี 2560 กองทุนบำเหน็จบำนาญจะประหยัดเงินได้มากถึง 12 พันล้านรูเบิล แต่ผู้รับบำนาญจะเห็นด้วยกับเรื่องนี้หรือไม่?

นิติศาสตรดุษฎีบัณฑิต ศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยกฎหมายมอสโก คูตาฟินา เอลวิรา ทุชโควา:

— การประหยัดงบประมาณจะเป็นระยะสั้นและเฉพาะในกรณีที่ผู้รับบำนาญที่ทำงานเริ่มปฏิเสธการคำนวณใหม่อย่างหนาแน่นซึ่งโดยส่วนตัวแล้วฉันสงสัยอย่างยิ่ง สำหรับผู้ที่ได้รับมากถึง 18-20,000 รูเบิล ต่อเดือน (และนี่คือส่วนใหญ่ในประเทศของเรา) ไม่มีประเด็นในการเขียนคำแถลงปฏิเสธเลย: ขณะนี้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นสูงสุด 3 คะแนนบำนาญและพวกเขาจะไม่ได้รับรายได้เพิ่มอีกต่อไป สำหรับคนอื่นๆ ผลประโยชน์ก็ยังน่าสงสัยเช่นกัน

รัฐบาลเสนออะไร? ปฏิเสธที่จะคำนวณใหม่เพื่อแลกกับความจริงที่ว่าหลังจากเสร็จงานไม่ใช่ 3 แต่คะแนนทั้งหมดที่ได้รับตามกฎหมายในระหว่างปีจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ฉันคิดว่าไม่มีผู้รับบำนาญคนใดที่มีจิตใจที่ถูกต้องและมีความทรงจำที่ดีจะซื้อคำสัญญาดังกล่าวได้ แม้ว่าเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นปีละ 222 รูเบิลที่ไร้สาระ (และปีหน้าการคำนวณใหม่ควรเพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อย) คุณสามารถรับ 2,664 รูเบิลในหนึ่งปี หากคุณวางแผนที่จะทำงานอีก 3 ปีจะเป็นเกือบ 8,000 รูเบิล 5 ปี - มากกว่า 13,000 รูเบิล เป็นไปได้หรือไม่ที่จะคืนเงินจำนวนนี้อย่างน้อยในกรณีที่ถูกปฏิเสธ? นี่เป็นคำถามที่ใหญ่มาก ...

โดยส่วนตัวในฐานะผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งรัฐบาลต้องการประหยัดเงินอีกครั้ง ฉันตอบอย่างเด็ดขาดว่า "ไม่!" ฉันจะไม่ปฏิเสธการคำนวณใหม่ ตอนนี้ดีกว่ามีนกอยู่ในมือในรูปแบบ 222 รูเบิลมากกว่าพายที่สัญญาไว้บนท้องฟ้า ฉันตระหนักถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่มั่นคงในประเทศ และเข้าใจว่ากฎของเกมเปลี่ยนแปลงบ่อยเพียงใด จะเกิดอะไรขึ้นใน 3-5 ปีข้างหน้า? กฎเงินบำนาญใหม่อื่นใดที่จะเกิดขึ้นกับเราในช่วงเวลานี้? ไม่ทราบ ประชาชนเบื่อหน่ายกับการปฏิรูปเงินบำนาญแล้วและไม่เชื่อ ดูสิว่าเราถูกหลอกกี่ครั้งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเพียงอย่างเดียว ตั้งแต่ปี 2015 กฎหมายใหม่ "ว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัย..." ได้กำหนดดัชนีตามระดับเงินเฟ้อ บรรทัดฐานนี้ถูกยกเลิกทันที และพนักงานก็ปราศจากการจัดทำดัชนีโดยสิ้นเชิง จนถึงปี 2558 เงินสมทบปัจจุบันทั้งหมดเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียถูกนำมาพิจารณาสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน จากนั้นพวกเขาถูกจำกัดไว้ที่ 3 คะแนน และตอนนี้พวกเขากำลังพยายามที่จะยกเลิกพวกเขาทั้งหมด โดยเสนอทางเลือกบางอย่างแก่ผู้คน... ยิ่งไปกว่านั้นตอนนี้ ความคิดที่จะไม่จ่ายเงินบำนาญให้คนทำงานมีมาเรื่อยๆ เราจะพูดถึงศรัทธาในคำสัญญาแบบไหนได้บ้างเมื่อเกิดความวุ่นวายในระบบบำนาญ? แม้ว่าจะไม่มั่นคงและแน่นอน แต่คำแนะนำของฉันสำหรับผู้รับบำนาญทุกคนคือ: ดีกว่าที่จะรับเงินตอนนี้ในขณะที่พวกเขาสามารถให้ได้

สิ่งที่รอผู้เกษียณอายุในปี 2560ข้อมูลที่สำคัญมากของวันนี้ ข่าวล่าสุดพวกเขาพูดถึงกองทุนของรัฐ ตอนนี้จะใช้เงินบำนาญสำหรับชาวรัสเซียมากกว่าปีที่แล้วประมาณ 328 พันล้านรูเบิล ซึ่งเป็นเงินรัสเซียประมาณ 7 ล้านล้าน

เงินบำนาญสังคมสำหรับผู้ว่างงาน

การใช้จ่ายเพื่อสังคมจะเพิ่มขึ้นประมาณ 262 พันล้านหรือมากกว่า 1 ล้านล้านรูเบิลเล็กน้อย

เจ้าหน้าที่ดำเนินการเพื่อเพิ่มเงินบำนาญขั้นพื้นฐานภายในกรอบของร่างงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของประเทศ สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญเพื่อการประกันสำหรับประชากรที่ไม่ได้ทำงาน ในปีนี้พวกเขาจะถูกจัดทำดัชนีตามป้ายราคาของปีที่ 16 ถึงดัชนีการเติบโต

การจ่ายเงินของรัฐเพื่อจัดหาเงินบำนาญ ซึ่งรวมถึงบริการสังคม จะถูกจัดทำดัชนี โดยคำนึงถึงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญในปี 2559

สิ่งที่รอผู้เกษียณอายุในปี 2560, เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้ว. คนทำงานและผู้ไม่ทำงานคาดว่าจะได้รับเงินอุดหนุนเพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนเมษายน 2 ถึง 6 ในสิบของเปอร์เซ็นต์ ดังนั้นโดยเฉลี่ยแล้วผู้รับบำนาญจะได้รับ รับผลประโยชน์ทางสังคม 8,000 803 รูเบิล

การจ่ายเงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยให้กับเด็กพิการและเด็กพิการตั้งแต่วัยเด็กที่มีกลุ่มแรกจะอยู่ที่ 13,000 349 รูเบิล

ผู้เกษียณอายุทุกคนในรัสเซียจะได้รับเงินบำนาญในจำนวนที่ไม่ต่ำกว่าระดับขั้นต่ำที่เพียงพอสำหรับการใช้ชีวิตในภูมิภาคของตน

พลเมืองที่ไม่ทำงานซึ่งอยู่ในวัยเกษียณอย่างสมควรจะได้รับเงินเสริมทางสังคมเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของตนจนถึงระดับตะกร้าผู้บริโภคขั้นต่ำในภูมิภาคของตน พวกเขาจะได้รับผลประโยชน์ทางการเงินจากสวัสดิการสังคมของรัฐบาลกลางนอกเหนือจากกองทุนบำเหน็จบำนาญในปีที่ 17 ที่ระดับค่าจ้างขั้นต่ำของปีที่ 16 แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่า 17 วิชาในรัสเซียได้กำหนดจำนวนเงินขั้นต่ำสำหรับปีนี้ ก็สามารถอยู่ได้ต่ำกว่าปี 2559 .

เงินเสริมทางสังคมของรัฐบาลกลางสำหรับเงินบำนาญในปีที่ 17 ระบุว่างบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐจะใช้จ่าย 109 และ 6 ในสิบของพันล้านรูเบิลสำหรับความต้องการเหล่านี้ซึ่งเท่ากับ 8 และครึ่งพันล้านรูเบิลเทียบเท่ากับปีที่แล้ว ที่นี่ สิ่งที่รอผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2560 ข่าวล่าสุดสิ่งนี้ได้รับการยืนยันแล้ว

ร่างงบประมาณยังระบุจำนวน 17 และ 6 ในสิบของสกุลเงินรัสเซียพันล้านเพื่อให้มีความเป็นไปได้ในการจ่ายเงินพิเศษเนื่องจากการปฏิรูปเงินบำนาญ กล่าวคือ เงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน ซึ่งส่วนหนึ่งซึ่งประชาชนบางคนสามารถร้องขอได้ การชำระเงินในกรณีเร่งด่วนหรือ ครั้งเดียว การออมเงินบำนาญสำหรับผู้สืบทอดตามกฎหมาย

การจ่ายเงินรายเดือนสำหรับผู้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางต้องใช้งบประมาณทางการเงินประมาณ 452 และครึ่งพันล้านรูเบิล และจำนวนนี้เกินกว่าปีที่แล้วเกือบ 67 พันล้านรูเบิล

พลเมืองที่ช่วยเหลือประชากรพิการยังคงมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยรายเดือนในปีนี้ในจำนวนเท่ากับ 1,200 รูเบิล

แต่หากเด็กที่มีความพิการและผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยทารกอยู่ในความดูแลของพ่อแม่ที่ไม่ได้ทำงาน พ่อและ (หรือ) แม่ของเด็กดังกล่าวก็มีสิทธิ์ได้รับเงินรายเดือน 5 และครึ่งพันรูเบิล ตั้งแต่ปี 2559 งบประมาณของรัฐได้จัดสรรเงินมากกว่า 70 พันล้านรูเบิลเทียบเท่ากับความต้องการเหล่านี้

โดยทั่วไปกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัฐวางแผนที่จะใช้จ่าย 8 ล้านล้านและเกือบ 584 พันล้านรูเบิลในการจ่ายเงินบำนาญทุกประเภทให้กับประชาชนในช่วงปี 2560 จำนวนนี้เทียบเท่ากับเกือบ 10 ของ GDP ของสหพันธรัฐรัสเซีย การจัดตั้งงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยพิจารณาจากรายได้นั้นถูกกำหนดโดยจำนวนเงิน 8 ล้านล้านและ 363 และหนึ่งพันเงินรัสเซีย

ตามการคาดการณ์ ผู้รับบำนาญที่ได้รับเงินตามกำหนดจากกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐรัสเซียจะเพิ่มขึ้นในปีที่ 17 จากมากกว่า 43 คนเล็กน้อยเป็นเกือบ 44 คน นี่เป็นเพราะการเกษียณอายุตามธรรมชาติของประชาชนจำนวนมาก

ทหารเกษียณ

ข่าวล่าสุด สิ่งที่รอคอยผู้รับบำนาญทหารในปี 2560พวกเขาสัญญาว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงกองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มขึ้น:

  1. คุณควรตระหนักถึงปัจจัยการคูณ จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ รัฐบาลของประเทศสัญญาว่าจะเพิ่มอัตราร้อยละ 2 ทุกปีสำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารที่เกษียณอายุเนื่องจากอายุราชการและอายุราชการ หลังจากการอ่านครั้งแรก ทางการได้นำกฎหมายมาใช้ ซึ่งผลประโยชน์เงินบำนาญของเจ้าหน้าที่และทหารที่เกษียณอายุจะเพิ่มขึ้น 2 และ 8 ในร้อยของเปอร์เซ็นต์
  2. สำหรับการจัดทำดัชนีอาจมีอย่างอื่นเปลี่ยนแปลงไปก็ควรจะเป็นรายปีด้วย อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่เกรงว่าจะไม่สามารถรับมือกับภาระหนักดังกล่าวได้

หากคนหาเลี้ยงครอบครัวในครอบครัวเสียชีวิตจะได้รับเงินอุดหนุนพิเศษซึ่งเกิดจากผู้อยู่ในความอุปการะทุกคนในจำนวน 30-40 เปอร์เซ็นต์ของค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน สัญญาหรือการเกณฑ์ทหารของคนหาเลี้ยงครอบครัวไม่สำคัญ

หากเจ้าหน้าที่หรือทหารไม่สามารถปฏิบัติงานได้ในขณะปฏิบัติหน้าที่ก็จะได้รับเบี้ยเลี้ยงพิเศษ จากสาเหตุของการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยและ เปอร์เซ็นต์ของการจ่ายเงินพิเศษและเบี้ยเลี้ยงเงินสดขึ้นอยู่กับกลุ่มผู้พิการด้วย:

  • หากทหารได้รับบาดเจ็บสาหัส: ก) ประมาณ 85 - และเขาจะได้รับเปอร์เซ็นต์จากกลุ่มผู้ทุพพลภาพกลุ่มที่ 1 และ 2 B) 50 เปอร์เซ็นต์ครบกำหนดในกลุ่มที่สาม
  • เมื่อโรคปรากฏขึ้น: ก) สำหรับกลุ่มที่หนึ่งและสองจะมีการกำหนดร้อยละ 75 B) ครั้งที่สาม พวกเขาจะจ่ายประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์

กองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องมุ่งเน้นไปที่ขั้นต่ำซึ่งด้านล่างซึ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะจ่ายเงินบำนาญให้กับบุคลากรทางทหารที่ได้รับบาดเจ็บ นี่เป็นจำนวนเงินที่แตกต่าง ซึ่งกำหนดโดย 100–300% ของเงินบำนาญปกติ

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าความสุขหลักของผู้รับบำนาญของเราคือในปีหน้าขนาดของการจ่ายเงินบำนาญคาดว่าจะเพิ่มขึ้น และนี่ก็เป็นกำลังใจสำหรับพลเมืองรัสเซียประเภทนี้ เราจำได้ดีว่าตามกฎหมายบำนาญของรัสเซียในปัจจุบัน การจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญควรมี 2 ประเภทซึ่งเป็นสิ่งที่พวกเขาคาดหวังในปีหน้า

ประการแรกคือเงินบำนาญวัยชราหรืออีกนัยหนึ่งคือการจ่ายเงินบำนาญประกันในปี 2560 ในจำนวนเงินที่กำหนดสำหรับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียแต่ละคนเมื่อเกษียณอายุในจำนวนเงินที่เขามีสิทธิได้รับตามกฎหมาย

ประการที่สองคือการสะสมซึ่งพลเมืองรัสเซียสมัครใจบริจาคให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย (กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย) โดยมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการมีแหล่งรายได้เพิ่มเติมหลังเกษียณอายุ

จะเป็นการถูกต้องหากสังเกตตัวเลขต่อไปนี้ทันที - ในปี 2560 การจ่ายเงินบำนาญโดยเฉลี่ยให้กับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียจะอยู่ที่ 15,500 รูเบิล แต่นี่ไม่ได้หมายความว่านี่คือเงินบำนาญขั้นต่ำ ไม่แน่นอน...เว็บไซต์

เงินบำนาญโดยเฉลี่ยคำนวณได้ดังนี้: การจ่ายเงินทั้งหมดจากกองทุนบำเหน็จบำนาญให้กับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียทุกคนจะถูกนำมาหารด้วยจำนวนของพวกเขา ปรากฎว่าสำหรับบางหมวดหมู่ระดับการจ่ายเงินบำนาญอยู่ที่ 30-50 หรือแม้กระทั่ง 100,000 รูเบิลหรือมากกว่านั้นในขณะที่สำหรับบางประเภทจะอยู่ที่ 6-8,000 รูเบิลต่อเดือนโดยเฉลี่ยตัวเลขคือ 15,500 ของสกุลเงินในประเทศเดียวกัน .

ดังนั้นสำหรับ “ชั้น” ที่ใหญ่มากของผู้รับบำนาญของเรา จำนวน 15,500 คนก็น่าจะเพียงพอแล้ว แต่นี่เป็นเพียงความปรารถนาและความฝันของพวกเขาเท่านั้น และความเป็นจริงแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ไม่กระตุ้นความชื่นชม ความภาคภูมิใจน้อยมากสำหรับประเภทนี้ พลเมืองรัสเซีย

ตอนนี้ถึงแก่นแท้ของคำถาม - การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2560 จะดำเนินการในรูปแบบที่ผิดปกติซึ่งไม่ค่อยคุ้นเคย แต่อย่างไรเช่นนี้ - ในเดือนมกราคมของปีที่จะถึงนี้ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียทุกคนจะได้รับครั้งเดียว รวม 5,000 รูเบิล ไม่ว่าผู้รับบำนาญจะมีเงินบำนาญจำนวนเท่าใด

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2560 - 5,000 รูเบิล... (ครั้งเดียวสำหรับครึ่งหลังของปี 2559)

อ่านด้านล่างเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017...

การชำระเงินแบบครั้งเดียวควรเกิดขึ้นในเดือนมกราคมของปีเดียวกัน...ซึ่งจะมีการหักเงินจำนวน 215 พันล้านรูเบิลจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง

ในทางกลับกันรองนายกรัฐมนตรีของรัฐบาลในประเทศ O. Golodets อธิบายสถานการณ์ดังนี้: ในขณะนี้ เงินที่จำเป็นสำหรับการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญในปี 2560 โดยมีอัตราเงินเฟ้อที่ชัดเจนในปีปัจจุบันได้ถูกนำมาพิจารณาแล้ว ในงบประมาณของรัฐบาลกลาง

หากดำเนินการจัดทำดัชนีตามแผนจะต้องเป็นไปตามหลักการดังต่อไปนี้อย่างแน่นอน - เป็นเปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเฟ้อในปีที่ผ่านมาและไม่มีทางอื่นใดเว็บไซต์

แต่อย่างที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าก่อนหน้านี้นายกรัฐมนตรีรัสเซีย D. Medvedev ประกาศว่าแทนที่จะมีการจัดทำดัชนีที่จำเป็นในปี 2560 จะมีการจ่ายเงินครั้งเดียวจำนวนห้าพัน (5,000) รูเบิลซึ่งจะมาแทนที่ครั้งที่สอง การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับปีที่แล้ว

การชำระเงินแบบครั้งเดียวนี้จะจ่ายให้กับผู้รับบำนาญทุกคน ทั้งผู้ที่ทำงานและผู้ที่ไม่ได้ทำงาน โดยรวมแล้วมีประมาณ 43,000,000 คนในรัสเซีย (ผู้รับบำนาญสี่สิบสามล้านคน) ซึ่งเป็นผู้รับเงินประกันวัยชรา (อายุ) และเงินบำนาญของรัฐบาลกลาง

การจ่ายเงินครั้งเดียวจำนวนห้าพัน (5,000) รูเบิลเป็นมาตรการครั้งเดียวของรัฐบาลของประเทศโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุน "กองทัพ" ขนาดใหญ่ของผู้รับบำนาญชาวรัสเซียซึ่งจะไม่ถูกขัดขวางโดยความช่วยเหลือดังกล่าวในเรื่องนี้ เวลาที่ยากลำบาก

คุณเคยได้ยินอะไรอีกเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2560

หากคุณเชื่อว่าแหล่งข้อมูลบางแหล่งที่เชื่อถือได้อย่างสมบูรณ์ ปีหน้าเราจะกลับไปสู่วิธีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแบบเดิม สิ่งที่บอกเราได้ก็คือ เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว

จนถึงขณะนี้ การคาดการณ์อย่างเป็นทางการเกี่ยวกับกระบวนการเงินเฟ้อในปี 2559 ซึ่งประกาศโดยรัฐบาลรัสเซีย อยู่ที่ร้อยละ 6.5 แม้ว่าจะมีหลักฐานว่าจะเพิ่มขึ้นประมาณ 1%

ดังนั้นแม้จะมีอัตราเงินเฟ้อที่ 6.5% งบประมาณของรัฐบาลกลางที่แสดงโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (PFR) จะต้องใช้เงินมากกว่า 270 พันล้านรูเบิลเพื่อชดเชยเงินบำนาญ (ดัชนี) ให้กับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียอย่างเต็มที่ในปี 2560 เห็นด้วยจำนวนเงินไม่น้อย แต่ก็ไม่ใช่เรื่องทางดาราศาสตร์เช่นกัน

อยากจะบอกว่าเรื่องนี้...

การปฏิรูปเงินบำนาญกำลังดำเนินการในประเทศของเรากำลังดำเนินการอยู่ บางส่วนได้เสร็จสิ้นไปแล้ว แต่ยังยังมีอีกมากที่ต้องทำ

ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงใดเกิดขึ้น ไม่ว่าพวกเขาจะทำให้ชีวิตง่ายขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญหรือเพียงทำให้ยากขึ้นเท่านั้น ลองคิดดูสิ

ระยะเวลาการทำงานโดยรวมของผู้รับบำนาญในอนาคตนั้นไม่เพียงแต่พิจารณาในช่วงเวลาที่บุคคลทำงานในสถานประกอบการ การบริการ หรือในภาคเกษตรกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการดูแลลูก ๆ ของเขาหรือพ่อแม่ที่ป่วย ญาติสนิท และเงื่อนไขอื่น ๆ อีกหลายประการ

ข่าวสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2560 - เราควรคาดหวังการเพิ่มเงินบำนาญหรือไม่?

นายกรัฐมนตรีรัสเซีย D. Medvedev ให้ความมั่นใจกับผู้รับบำนาญจำนวนมากของเราว่าในปี 2560 ที่จะมาถึง เงินบำนาญทั้งหมดที่สะสมไว้ก่อนหน้านี้ให้กับพลเมืองจะได้รับการจัดทำดัชนีและจำเป็นต้องเต็มจำนวน

เจ้าหน้าที่ระดับสูงคนอื่นๆ จากรัฐบาล กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย และกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ ได้พูดถึงข่าวดีนี้แก่ผู้รับบำนาญที่เคารพของเรามากกว่าหนึ่งครั้งเว็บไซต์

ดังนั้นจึงอาจคุ้มค่าที่จะกังวล แต่ไม่มากเกินไป - ท้ายที่สุดแล้วคำพูดดังกล่าวไม่ได้ถูกโยนทิ้งไปในสายลมแน่นอนว่าผู้รับบำนาญทุกคนจะได้รับเงินบำนาญที่สมควรได้รับของเขาและเต็มจำนวนโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อซึ่งจะเป็น บันทึกอย่างเป็นทางการ ณ สิ้นปีที่กำลังจะออก


จำนวนเงินบำนาญปี 2560 - จำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญและเงื่อนไข

โดยคำนึงถึงคำแถลงสุดท้ายของนายกรัฐมนตรี ดี.เอ. Medvedev เกี่ยวกับวิธีการคำนวณและจัดทำดัชนีเงินบำนาญของผู้รับบำนาญชาวรัสเซียในปี 2560 เราสามารถสรุปได้ว่าพวกเขาจะไม่ถูกลิดรอน แต่จะได้รับครบกำหนดชำระตามสิ่งที่พวกเขามีสิทธิ์ได้รับภายใต้กฎหมายที่มีอยู่

นอกจากนี้เรายังทราบด้วยว่ามีนายกรัฐมนตรีมากกว่าหนึ่งคนพูดถึงเรื่องดังกล่าว รวมถึงเจ้าหน้าที่ของรัฐระดับสูงอีกจำนวนหนึ่งที่สามารถเข้าถึงข้อมูลดังกล่าวและสมควรได้รับความไว้วางใจ

ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญมักจะมีลักษณะเช่นนี้:

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 เป็นต้นไป สิทธิประโยชน์จะเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญจากพื้นที่ชนบท

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 ผลประโยชน์จะเพิ่มขึ้น (จัดทำดัชนี) สำหรับผู้รับบำนาญตามอายุ (วัยชรา)

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 เป็นต้นไป จะมีการเพิ่มเงินบำนาญและการชำระเงินทางสังคม

ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2017 การจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญทหารจะถูกคำนวณใหม่

ต้องอ่านด้านล่าง...

ข่าวเงินบำนาญล่าสุด 2017 - ล่าสุด...

ประธานคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย) กล่าวว่าการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญในปี 2560 จะได้รับการคำนวณซึ่งน่าจะเป็นไปได้มากที่สุดโดยอิงจากตัวเลขเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการในปี 2559 ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 5.9% เขาพูดเรื่องนี้ในการประชุมกับตัวแทนสื่อใน Izhevsk

ผู้รับบำนาญที่เคารพของเราคุ้นเคยกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญของตนปีละสองครั้ง แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก ประเพณีนี้จึงถูกทำลาย

ดังที่คุณทราบ เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญไม่ได้ดำเนินการสำหรับทุกคน แต่สำหรับหมวดหมู่ของผู้ที่ไม่ใช่คนงานเท่านั้น ในขณะที่การจัดทำดัชนีตามแผนครั้งที่สองโดยทั่วไปจะถูกยกเลิกและแทนที่ด้วยการจ่ายเงินก้อนที่พวกเขาสัญญาว่าจะ จ่ายเป็นสกุลเงินในประเทศจำนวนห้าพัน (5,000) และเมื่อต้นปีหน้า

ดังนั้น คุณถามว่าจะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2560 หรือไม่ ตามที่เรากล่าวไว้ข้างต้น ตามคำพูดของหัวหน้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ A. Drozdov - ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ จะเพิ่มขึ้นเป็นระดับเงินเฟ้อ (โดยประมาณ) ที่ 5.9 เปอร์เซ็นต์

ตามที่เขาพูดงบประมาณของรัฐบาลกลางได้รวมการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2560 มานานแล้ว โดยพิจารณาจากผลเงินเฟ้อของปีที่แล้ว

นั่นคือผู้รับบำนาญชาวรัสเซียสามารถหวังว่าจะเพิ่มขึ้น 5.9% อย่างแน่นอน โดยเพิ่มจากเงินบำนาญที่มีอยู่ มากหรือน้อย ยุติธรรมหรือไม่ ตัดสินเอาเอง

เราควรบอกคุณว่าแม้จะไม่ใช่ตัวเลขสุดท้าย แต่ก็มีความเป็นไปได้ค่อนข้างมากที่มันจะสูงขึ้นเล็กน้อยประมาณ 6.3 - 6.5% นอกจากนี้เรายังเรียกคืนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญที่ประกาศไว้ก่อนหน้านี้ 6.5 เปอร์เซ็นต์ รวมถึงการแช่แข็งเงินออมบำนาญจนถึงปี 2019

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ของปีที่จะถึงนี้ A. Drozdov หัวหน้าคณะกรรมการ PFR เตือนว่างบประมาณของรัฐบาลกลางตามลำดับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียได้จัดให้มีการชดเชยอัตราเงินเฟ้อตามผลของช่วงเวลาปัจจุบันแล้ว

ตามการคาดการณ์และการคำนวณของเรา ไม่น่าเป็นไปได้ที่ค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นมากก่อนสิ้นปีนี้และในปีหน้ามีแนวโน้มว่าจะไม่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ ดังนั้นรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจึงไม่สามารถ อาจสูงกว่านี้เนื่องจากกองทุนบำเหน็จบำนาญได้รับการเติมเต็มเป็นส่วนใหญ่ด้วยเงินสมทบจากเงินเดือน - เขากล่าว

เราขอเตือนผู้รับบำนาญที่สนใจว่าในปีนี้รัฐบาลและผู้บริหารกองทุนบำเหน็จบำนาญร่วมกับกระทรวงเศรษฐกิจได้ตัดสินใจจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพียงร้อยละ 4 โดยอาจมีการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมตามผลลัพธ์ของงบประมาณของรัฐบาลกลางในช่วงครึ่งปีแรก ของปี.

ขั้นตอนแรกแล้วเสร็จในเดือนฤดูหนาวสุดท้ายของปี กุมภาพันธ์ (สำหรับเงินบำนาญประกันเท่านั้น ในฤดูใบไม้ผลิในเดือนเมษายนเดือนนั้นได้ดำเนินการเพื่อเงินบำนาญทางสังคม

ปัญหาของการจัดทำดัชนีล่วงหน้าได้รับการแก้ไขด้วยวิธีนี้ - โดยการชำระเงินครั้งเดียวเมื่อต้นปี 2560 เป็นจำนวน 5,000 รูเบิล ให้กับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียแต่ละคน โดยไม่คำนึงถึงระดับของการจัดหาเงินบำนาญและการจ่ายเงินของเขาเว็บไซต์

ในที่สุดเพื่อให้ความชัดเจนมาสู่หัวของคุณและมีความหวังอยู่ในใจ สมมติว่า A. Siluanov หัวหน้ากระทรวงการคลังของรัสเซียกล่าว - เขากล่าวว่าในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2560 แผนกของเขาจัดให้มีการเพิ่มเงินบำนาญตาม ตามอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์อย่างเป็นทางการของปีปัจจุบันซึ่งเท่ากับร้อยละ 5.9

จะมีการคำนวณเงินบำนาญใหม่ในปี 2560 - การจัดทำดัชนีหรือไม่

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ผู้รับบำนาญในประเทศได้พูดคุยกันอย่างจริงจังในหัวข้อสำคัญสำหรับพวกเขา ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับการจัดทำดัชนีในอนาคต (การชดเชยอัตราเงินเฟ้อของปีขาออก) เนื่องจากรัฐบาลได้ยกเลิกแผนการที่วางแผนไว้สำหรับฤดูใบไม้ร่วง และเพื่อแทนที่พวกเขาเสนอ การชำระเงินครั้งเดียวซึ่งผู้รับบำนาญทุกคนจะได้รับโดยไม่มีข้อยกเว้นโดยไม่คำนึงถึงระดับบำนาญในเดือนแรกของปี 2560

หลังจากข่าวดังกล่าว พลเมืองรัสเซียที่ได้รับเงินบำนาญกำลังถามคำถามที่ถูกต้องตามกฎหมายและน่าสนใจมาก: ในที่สุดเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเมื่อใด และพวกเขาควรคาดหวังว่าจะเพิ่มขึ้นร้อยละเท่าใดในปีหน้าและพวกเขาควรคาดหวังว่าจะเพิ่มขึ้นเลยหรือไม่

สิ่งที่เราทำได้เพื่อเอาใจหรือสร้างความมั่นใจให้กับผู้รับบำนาญของเราคือเพียงบอกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญครั้งต่อไปจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 ของเดือนฤดูหนาวสุดท้ายของเดือนกุมภาพันธ์ปีหน้า แต่ขนาดยังไม่สรุป แต่เราสามารถสรุปได้ว่าตัวเลขดังกล่าว จะใกล้เคียงร้อยละ 6 อาจจะสูงกว่าร้อยละ 6.3-6.5 เล็กน้อย

ขึ้นอยู่กับระดับอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการซึ่งจะถูกบันทึกไว้ในช่วงปลายปี 2559 (ผลเศรษฐกิจของเรา) ซึ่งรัฐบาลรัสเซียก็รอประกาศตัวเลขนี้เช่นกัน หลังจากได้รับข้อมูลเงินเฟ้อที่ถูกต้องแล้ว จะมีการตัดสินใจเฉพาะบางประการเกี่ยวกับผู้รับบำนาญชาวรัสเซีย

ตามที่นายกรัฐมนตรีของเราระบุไว้ก่อนหน้านี้ ผู้นำรัสเซียในความเป็นจริงปัจจุบันจะพยายามทำทุกอย่างที่อยู่ในอำนาจของพวกเขา พวกเขาจะพยายามทุกวิถีทางเพื่อเริ่มตั้งแต่ปี 2560 ที่จะมาถึง การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียจะดำเนินการอีกครั้งใน ทันเวลาและครบถ้วน

พลเมืองต้องมองเห็นอนาคตและมั่นใจในอนาคต ดังนั้นเรามาทำงานร่วมกันเพื่อฟื้นฟูการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญให้เต็มตามระบอบการปกครองก่อนหน้านี้” หัวหน้ารัฐบาลกล่าวในการกล่าวสุนทรพจน์ในฟอรัม “นโยบายสังคมที่มีประสิทธิภาพของรัสเซีย” เขาจัด

เงินบำนาญในปี 2560 มีขนาดเท่าไร - จะต้องจ่ายเป็นจำนวนเท่าใด?

เนื่องจากข้อเท็จจริงที่ทราบเกี่ยวกับการชดเชยโดยประมาณของกระบวนการเงินเฟ้อในปี 2559 ได้แก่ เพิ่มเงินบำนาญในปี 2560 ร้อยละ 5.9 เราเสนอให้คุณ 2 (สองตาราง) ในตอนแรกข้อกำหนดเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในปี 2559 และประการที่สองคือเงินบำนาญเฉลี่ยโดยประมาณในปี 2560 โดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้น 5.9 เปอร์เซ็นต์

เงินบำนาญเฉลี่ยในปี 2559 (การจ่ายบำนาญ)

เงินบำนาญวัยชราโดยเฉลี่ย (ผลประโยชน์บำนาญ) คือ 13.7 พันรูเบิล

เงินบำนาญเฉลี่ยของผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ลูกจ้าง) อยู่ที่อย่างน้อย 13.5 พันรูเบิล

การชำระเงิน (บำนาญ) สำหรับเด็กพิการ - 13.0 พันรูเบิลขึ้นไป

เงินบำนาญทหารผ่านศึก (ผลประโยชน์) - จาก 36,000 รูเบิล

เงินบำนาญเฉลี่ยโดยประมาณในปี 2560 - (การจ่ายเงินบำนาญ) + 5.9% (การจัดทำดัชนีตามแผน)

เงินบำนาญวัยชราโดยเฉลี่ย (ผลประโยชน์บำนาญ) - 13,700 + 808 = 14,508,000 รูเบิล;

เงินบำนาญเฉลี่ยของผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ลูกจ้าง) อยู่ที่อย่างน้อย 13,500 + 797 = 14,297,000 รูเบิล

การชำระเงิน (บำนาญ) สำหรับเด็กพิการ - 13,000 + 767 = 13,767,000 รูเบิลหรือมากกว่า

เงินบำนาญทหารผ่านศึก (ผลประโยชน์) - จาก 36,000 + 2124 = 38,124,000 รูเบิล;

อ่านเพิ่มเติม

เงินบำนาญของรัสเซียในปี 2560 - อะไรกำลังรอผู้รับบำนาญชาวรัสเซีย?

ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปเงินบำนาญในแง่ของการจัดหาเงินบำนาญอยู่ในวาระการประชุมมาระยะหนึ่งแล้ว และไม่เพียงแต่ผู้นำของประเทศและเจ้าหน้าที่ระดับล่างเท่านั้นที่รอคอย แต่ยังรวมถึงผู้รับบำนาญในปัจจุบันทั่วไปและผู้ที่จะเป็นเช่นนั้นในไม่ช้า

ในปี 2560 มีการวางแผนนวัตกรรมจำนวนหนึ่งที่อาจเปลี่ยนแปลงภาพลักษณ์ของเงินบำนาญและการจ่ายเงินบำนาญให้กับชาวรัสเซียอย่างรุนแรง แต่จะมีการเปลี่ยนแปลงในครั้งต่อไป

ในขณะนี้เราได้หมดหัวข้อของเราแล้ว ในไม่ช้าเราจะโพสต์เนื้อหาอื่นที่ส่งผลโดยตรงและเป็นที่สนใจของผู้รับบำนาญในรัสเซีย...

ในบทความที่กำลังจะมาถึง เราจะพูดคุย (บอก) เกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญ โอกาสและผลที่ตามมาที่เป็นไปได้ รวมถึงเงินบำนาญทางสังคมของผู้รับบำนาญในประเทศและชาวพื้นเมืองในปี 2560 ขนาดและการชำระเงิน การเพิ่มขึ้น การจัดทำดัชนี ฯลฯ ทุกอย่างที่สนใจ และเป็นห่วงพลเมืองประเภทนี้ของเรา

ในเดือนมกราคม 2019 กฎหมายที่เพิ่มอายุเกษียณมีผลบังคับใช้ในรัสเซีย ข้อมูลนี้กลายเป็นข่าวที่มีคนพูดถึงมากที่สุดแห่งปี เพื่อนร่วมชาติหลายคนไม่เข้าใจเป้าหมายของการเปลี่ยนแปลงตัวบ่งชี้อายุในการสมัครรับเงินบำนาญและขั้นตอนในการดำเนินการสร้างสรรค์นวัตกรรม เรามาลองทำความเข้าใจประเด็นสำคัญกัน

ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

การเปลี่ยนแปลงในปี 2562-2563

ตั้งแต่เดือนมกราคม 2019 เป็นต้นไป ลำดับการลาที่ได้รับมีการเปลี่ยนแปลงสำหรับชาวรัสเซียส่วนใหญ่ ตามร่างกฎหมายที่ได้รับการอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่รัฐดูมา ผู้ชายจะยังคงทำงานต่อไปได้จนถึงอายุ 65 ปี ในขณะที่ผู้หญิงจะพักผ่อนเพียงอายุ 60 ปีเท่านั้น โปรดทราบว่าในการปราศรัยทางโทรทัศน์ประธานาธิบดีของประเทศสัญญาว่าจะปรับการปฏิรูปที่กำลังดำเนินอยู่โดยลดเกณฑ์อายุสำหรับผู้หญิงครึ่งหนึ่งของประชากรลงสามปี และในท้ายที่สุด กฎหมายดังกล่าวก็ถูกนำมาใช้พร้อมกับการแก้ไขประธานาธิบดี ซึ่งเจ้าหน้าที่ทุกคนลงมติเป็นเอกฉันท์

ผลที่ตามมา, เกณฑ์เงินบำนาญใหม่จะถึงเกณฑ์ภายในปี 2571 และจะคงอยู่ที่ระดับนี้ในอนาคต

การเปลี่ยนแปลงในวัยเกษียณ

เพื่อความชัดเจนยิ่งขึ้น เราขอนำเสนอตารางที่เราแสดงให้เห็นว่าอายุเกษียณจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรในอนาคตอันใกล้นี้

ปีวัยเกษียณ
ผู้ชายผู้หญิง
2019 60,5 55,5
2020 60,5 55,5
2021 61,5 56,5
2022 61,5 56,5
2024 63 58
สำคัญ! โดยคำนึงถึงระยะเวลาผ่อนผันในปี 2562-2563 ชายและหญิงจะสามารถขอรับเงินบำนาญได้ในอีกหกเดือนต่อมาจนถึงอายุที่กำหนด

ใครจะได้รับผลกระทบจากการปฏิรูปเงินบำนาญ?


เริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่าพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญอยู่แล้วจะได้รับการชำระเงินเต็มจำนวน กฎนี้ใช้กับผลประโยชน์ทางสังคมและผลประโยชน์ที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้ สิ่งเดียวที่ผู้รับบำนาญจะสังเกตเห็นคือการชำระเงินรายเดือนที่เพิ่มขึ้น และการเติบโตนี้ตามข้อมูลของรัฐบาล น่าจะเกินอัตราเงินเฟ้อเป็นครั้งแรก

การปรับเปลี่ยนขั้นตอนการบำรุงรักษาเงินบำนาญจะส่งผลกระทบต่อพลเมืองวัยก่อนเกษียณซึ่งจะเกษียณอายุในอีก 5 ปีข้างหน้าเป็นหลัก โดยเฉพาะอย่างยิ่งชาวรัสเซียที่ไม่มีประกันและกำลังยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ทางสังคมจะสังเกตเห็นสิ่งนี้ ที่นี่อายุที่เพิ่มขึ้นจะค่อนข้างสังเกตได้ชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้ชายจะสามารถสมัครรับเงินช่วยเหลือดังกล่าวได้หลังวันเกิดครบรอบ 70 ปี และผู้หญิงสามารถสมัครได้เมื่ออายุครบ 65 ปี

ความจำเป็นในการปฏิรูปเงินบำนาญ

เหตุผลในการเพิ่มการจำกัดอายุแบ่งได้เป็น 2 ประเด็นสำคัญ ได้แก่ องค์ประกอบทางเศรษฐกิจและประชากร

จุดเศรษฐกิจ

ในแง่เศรษฐกิจ การเพิ่มเกณฑ์อายุควรส่งผลเชิงบวกต่อการเติบโตของเงินบำนาญเอง ตามที่หัวหน้ากระทรวงการคลัง Anton Siluanov กล่าว หลังจากเพิ่มอายุแล้ว การจัดทำดัชนีเงินบำนาญน่าจะแซงหน้าอัตราเงินเฟ้อ

คำพูดเหล่านี้ได้รับการยืนยันทางอ้อมโดย Dmitry Medvedev ซึ่งสัญญากับผู้รับบำนาญว่าจะเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 1,000 รูเบิลต่อปี

ในความเป็นจริง พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ระบุไว้แล้วว่าพารามิเตอร์ที่แท้จริงของการเติบโตของเงินบำนาญจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดเริ่มต้นของเงินบำนาญของผู้รับ 1,000 ถู — นี่คือการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญโดยเฉลี่ยที่คาดหวังในช่วง 1 ปี

คุณต้องการข้อมูลเกี่ยวกับปัญหานี้หรือไม่? และทนายความของเราจะติดต่อคุณโดยเร็วที่สุด

ปัญหาทางประชากร


หากเราพิจารณาการปฏิรูปผ่านปริซึมของแนวโน้มทางประชากรศาสตร์ แรงจูงใจหลักก็คือการเพิ่มอายุขัยในหมู่ประชากร จากข้อมูลของ Rosstat ผู้ชายเริ่มมีอายุยืนยาวขึ้น 8.5 ปีผู้หญิง - 5.4 ปี อย่างไรก็ตาม การมีอายุยืนยาวดังกล่าวทำให้ระบบบำนาญโดยรวมไม่มั่นคง ตัวอย่างเช่น ในช่วงกลางทศวรรษที่ 70 มีคนงานเฉลี่ย 3.7 คนต่อผู้รับบำนาญ ปัจจุบันอัตราส่วนนี้ลดลงเกือบ 1.5 เท่า

ควรสังเกตว่านี่คืออัตราส่วนโดยประมาณของจำนวนผู้รับบำนาญและจำนวนประชากรทำงานของประเทศ หากเราคำนึงถึงความจริงที่ว่าพลเมืองจำนวนมากทำงานอิสระและไม่ได้จ่ายเงินสมทบประกัน ตัวเลขที่แท้จริงจะลดลงอย่างเห็นได้ชัด: ประมาณ 1.3 พลเมืองที่ทำงานสำหรับผู้รับบำนาญทุกคน

การเพิ่มขีดจำกัดอายุ

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้นว่าการเพิ่มขีดจำกัดอายุจะดำเนินการแบบค่อยเป็นค่อยไป และโดยทั่วไปการเปลี่ยนแปลงนี้จะครอบคลุมระยะเวลา 10 ปี โดยมีการวางแผนแล้วเสร็จในปี 2571 ซึ่งเป็นช่วงที่พลเมืองส่วนใหญ่จะมีการเพิ่มอายุที่กำหนด

อย่างไรก็ตาม จนกว่าจะเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ ผู้คนจำนวนมากก็ยังไม่มีความชัดเจนว่าพวกเขาควรจะสมัครขอรับเงินบำนาญเมื่อใด การปฏิรูประยะแรกจะส่งผลต่อผู้ชายที่เกิดในปี 2502 และผู้หญิงที่เกิดในปี 2507เพื่อให้ตัวอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น เราจะนำเสนอตารางที่เราจะแสดงให้เห็นว่าใครและเมื่อใดที่จะสมัครขอรับเงินบำนาญ

ตารางที่ 1

ผู้ชาย

ปีเกิด ปีที่สมัครรับเงินบำนาญ
1959 (ครึ่งแรก)2562 (ครึ่งหลังของปี)60.6
พ.ศ. 2502 (ครึ่งหลัง)2020 (ครึ่งปีแรก)60.6
1960 (ครึ่งแรก)2021 (ครึ่งหลังของปี)61.6
1960 (ครึ่งหลัง)2022 (ครึ่งแรกของปี)61.6
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65

ตารางที่ 2

ผู้หญิง

ปีเกิด ปีที่สมัครรับเงินบำนาญ ปีเต็ม ณ เวลาที่สมัคร
1964 (ครึ่งแรก)2562 (ครึ่งหลังของปี)55.6
1964 (ครึ่งหลัง)2020 (ครึ่งปีแรก)55.6
1965 (ครึ่งแรก)2021 (ครึ่งหลังของปี)56.6
1965 (ครึ่งหลัง)2022 (ครึ่งแรกของปี)56.6
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60

อนุญาตให้มีข้อยกเว้นหรือไม่?


ความเป็นไปได้นี้เป็นสิ่งที่คาดหวังไว้อย่างแน่นอน การปฏิรูปที่กำลังดำเนินอยู่จะไม่ส่งผลกระทบต่อบุคลากรขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการผลิตที่อาจเป็นอันตราย ซึ่งรวมถึง:

  • “โครงข่ายไฟฟ้าร้อน” และงานใต้ดิน
  • ทีมงานหัวรถจักร;
  • อุตสาหกรรมสิ่งทอ (สำหรับผู้หญิงเท่านั้นที่ต้องทำงานหนักและเพิ่มความเข้มข้นของการผลิต)
  • การสำรวจทางธรณีวิทยา กลุ่มงานธรณีฟิสิกส์ อุทกวิทยา และกลุ่มวิจัยอื่นๆ ที่ทำงานในภาคสนาม รวมถึงงานด้านการจัดการป่าไม้
  • ลูกเรือในแม่น้ำและกองเรือเดินทะเล ยกเว้นเรือที่ปฏิบัติงานภายในน่านน้ำ
  • อุตสาหกรรมเหมืองแร่;
  • บุคลากรด้านการบินและวิศวกรรมของสายการบินพลเรือน
  • ทำงานร่วมกับนักโทษในสถาบันทัณฑ์;
  • ผู้ควบคุมรถแทรกเตอร์เพื่อการเกษตร การก่อสร้างถนนและการยกอุปกรณ์พิเศษ (เฉพาะผู้หญิง)
  • พนักงานของกิจการตัดไม้ รวมถึงทีมซ่อมแซม
  • องค์ประกอบของทีมกู้ภัยฉุกเฉิน

นอกจากนี้ การปฏิรูปจะไม่ส่งผลกระทบต่อกลุ่มประชากรที่เปราะบางทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

  • ผู้ให้กำเนิดบุตรตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป และสำหรับผู้ที่คลอดบุตร 3-4 คน และเลี้ยงดูจนถึงอายุ 8 ปี ยังได้รับสัมปทานในรูปแบบโอกาสเกษียณอายุเมื่ออายุ 57 และ 56 ปี ตามลำดับ แต่ต้องมีระยะเวลาประกัน
  • ผู้ปกครอง, ผู้ปกครองที่เกี่ยวข้องเลี้ยงดูเด็กพิการจนกระทั่งบุคคลสุดท้ายมีอายุครบ 8 ปี
  • ผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกมากกว่าสองคนที่มีประสบการณ์ "ภาคเหนือ"
  • ได้รับกลุ่มคนพิการในการรับราชการทหาร
  • ผู้พิการทางสายตาที่ได้รับการยืนยันกลุ่มที่ 1;
  • บุคคลที่ทุกข์ทรมานจากต่อมใต้สมองแคระ (Lilliputians) และแคระที่ไม่สมส่วน
  • พลเมืองที่อาศัยอยู่ใน Far North หรือภูมิภาคที่มีสภาพภูมิอากาศคล้ายคลึงกันมีส่วนร่วมในกิจกรรมแบบดั้งเดิม - เลี้ยงกวางเรนเดียร์ ล่าสัตว์ ตกปลา สำหรับคนทางเหนือคนอื่นๆ อายุก็จำกัดสำหรับพวกเขาย้ายไปแล้วตอนนี้บุคคลเหล่านี้จะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้ที่อายุ 55 และ 60 ปีตามลำดับ - ผู้หญิงและผู้ชาย)
  • ผู้ประสบอุบัติเหตุจากฝีมือมนุษย์
  • รวมถึงผู้ทดสอบอุปกรณ์ทางอากาศและอวกาศ

คุณสามารถดูรายชื่อหมวดหมู่พลเมืองทั้งหมดที่ไม่ได้รับผลกระทบจากการปฏิรูปเงินบำนาญได้

นอกจากนี้ ผู้ที่เลือกตัวเลือกเงินบำนาญที่ได้รับทุนจะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญและเงินก้อนตามเกณฑ์อายุได้

การปฏิรูปบำนาญสำหรับข้าราชการ


สำหรับระดับการจัดการนี้ ได้มีการระบุการเพิ่มเกณฑ์อายุในปี 2560 ตามมาตรฐานที่ยอมรับ สำหรับพนักงานเทศบาล เจ้าหน้าที่ระดับภูมิภาคและของรัฐ การเพิ่มขึ้นจะค่อยๆ เพิ่มทีละหกเดือน โดยจะดำเนินต่อไปจนกว่าจะถึงอายุ 63 และ 65 ปี สำหรับผู้หญิงและผู้ชาย ตามลำดับ

ตั้งแต่ปี 2020 เป็นต้นไป เกณฑ์จะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วน: ภายใน 12 เดือนทุกปี ส่งผลให้อายุข้าราชการเพิ่มขึ้นควบคู่ไปกับการปฏิรูปบำนาญทั่วไป

หากเงินบำนาญถึงกำหนดก่อนกำหนด

การเปลี่ยนแปลงที่นำเสนอจะส่งผลกระทบต่อ “คนงานระยะเริ่มต้น” ซึ่งมีสิทธิยื่นขอเงินบำนาญก่อนกำหนดเวลาที่กฎหมายกำหนด พิจารณาบทบัญญัติหลัก

ประสบการณ์พิเศษ


คำว่า “ประสบการณ์การทำงานพิเศษ” หมายถึง กิจกรรมการทำงานบางอย่างภายใต้สภาพการทำงานพิเศษหรือสำหรับตัวแทนของวิชาชีพบางประเภท หลังจากการเปลี่ยนไปใช้แนวทางใหม่ของการปฏิรูปเงินบำนาญ ประสบการณ์พิเศษจะยังคงอยู่สำหรับ:

  • พลเมืองที่ทำงานใน Far North หรือพื้นที่ที่มีสภาพภูมิอากาศคล้ายคลึงกัน;
  • คนสร้างสรรค์
  • คนทำงานด้านสุขภาพ

ปัจจุบัน ประสบการณ์พิเศษจะแตกต่างกันไปในช่วง 15-30 ปี อย่างไรก็ตาม แม้ว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลง แต่ก็มีการวางแผนที่จะค่อยๆ เลื่อนกำหนดเวลาการสมัครรับเงินบำนาญออกไปตามหมวดหมู่ที่ระบุไว้

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปีที่บุคคลข้างต้นได้รับบริการพิเศษครบถ้วนจะได้รับการแก้ไข และจะมีการมอบหมายเงินบำนาญ "ต้น" หลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่ง ในปี 2562-2571 ระยะเวลาการขอรับเงินบำนาญที่แท้จริงจะถูกเลื่อนออกไปอีก 1-5 ปี ผู้ที่เคยสำเร็จประสบการณ์พิเศษในปี 2571 และหลังจากนั้นจะมีโอกาสสมัครรับเงินบำนาญประกันได้จริง 5 ปีนับจากวันที่สำเร็จการศึกษา

คาดหวังอะไร


เมื่อพิจารณาถึงข้อกำหนดที่ยอมรับโดยทั่วไปสำหรับประสบการณ์การทำงานพิเศษ อายุเกษียณสำหรับพลเมืองที่ทำงานใน Far North และดินแดนที่คล้ายคลึงกันจะค่อยๆ ขยายออกไปอีก 5 ปี โดยเฉพาะผู้ชายสามารถสมัครรับเงินเดือนได้เมื่ออายุ 60 ปี ผู้หญิง - เมื่ออายุ 55 ปี

มีการกำหนดขั้นตอนที่แตกต่างออกไปสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ ครู และตัวแทนวิชาชีพเชิงสร้างสรรค์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สำหรับพลเมืองประเภทนี้ กำหนดเวลาในการรับเงินบำนาญจะล่าช้าออกไป 5 ปี ตัวอย่างเช่น หลังจากบริการพิเศษที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุได้เสร็จสิ้นลง จะมีการจดทะเบียน และสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญจะปรากฏขึ้นหลังจากระบุ ระยะเวลา.

ตัวอย่างเช่น ครูต้องใช้เวลา 25 ปีในสถานสงเคราะห์เด็ก โดยไม่คำนึงถึงอายุและเพศ หากครูสำเร็จการศึกษาตามระยะเวลาที่กำหนดในปี 2564 จริงๆ แล้วเขาจะได้รับเงินบำนาญหลังจากผ่านไป 3 ปีเท่านั้น กล่าวคือ ในปี 2567

ใครควร


ใหม่ "ก่อนวัยอันควร"จะกลายเป็น:

  • ผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานอายุ 37 ปี และ 42 ปี ตามลำดับ- เร็วกว่าคนอื่น 2 ปี แต่ไม่เร็วกว่าอายุ 55 และ 60 ปีตามลำดับ
  • มารดาของบุตรมากมายผู้ให้กำเนิดบุตรสามสี่คนที่อายุ 57 และ 56 ปี ตามลำดับ

ผู้ว่างงานในวัยก่อนเกษียณที่ไม่สามารถหางานได้ด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุม -ที่ปี 58 และ 63

สำคัญ! แม้ว่าอายุจะเพิ่มขึ้น แต่สิทธิในการรับผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับผู้รับบำนาญจะยังไม่มีการทบทวนหรือเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะสามารถรับผลประโยชน์ได้เมื่ออายุ 55 และ 60 ปี

คุณสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญทางสังคมได้เมื่อใด?


“สวัสดิการสังคม” มีให้สำหรับพลเมืองที่ไม่ได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ และไม่มีระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นเพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญประกัน ก่อนที่จะมีการประกาศใช้กฎหมายปฏิรูป คนดังกล่าวสามารถยื่นขอเงินบำนาญได้ช้ากว่าเพื่อนร่วมชาติที่ทำงานอยู่ 5 ปี

ในปี 2562-2563 แนวโน้มนี้จะยังคงดำเนินต่อไป แต่อายุในการรับผลประโยชน์ทางสังคมก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน ตอนนี้ผู้หญิงที่ไม่มีประสบการณ์ประกันภัยตามจำนวนที่กำหนดจะสามารถสมัครขอรับเงินบำนาญได้เมื่ออายุครบ 65 ปี ผู้ชาย - หลังจาก 70 ปี

ส่วนสวัสดิการสังคมสำหรับคนพิการนั้นก็จะออกบำนาญดังกล่าวเหมือนเดิม

วิธีกำหนดวันเกษียณของตัวเอง


เมื่อต้องการทำเช่นนี้ คุณต้องพิจารณาปัจจัยต่อไปนี้:

  • อายุ;
  • อาวุโส;
  • วิชาชีพ;
  • สิทธิพิเศษ

ควรคำนึงว่าในช่วงสองปีแรกหลังการปฏิรูป ประชาชนมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดหกเดือนก่อนกำหนด เช่น สิทธินี้ใช้ได้กับผู้ชายที่ต้องเกษียณอายุในปี 2564-2565 พลเมืองเหล่านี้เกิดในปี 1960 จึงสามารถเกษียณอายุได้เร็วที่สุดเมื่ออายุ 61.5 ปี อย่างไรก็ตามหากพลเมืองดังกล่าวมีประสบการณ์การทำงานเกิน 42 ปี การมอบหมายเงินบำนาญโดยคำนึงถึงผลประโยชน์จะเกิดขึ้นเมื่ออายุ 60 ปี

สิ่งที่รอผู้รับผลประโยชน์

เราได้ระบุไว้ข้างต้นว่ามีพลเมืองบางประเภทที่จะไม่ได้รับผลกระทบจากการเพิ่มอายุเกษียณโดยทั่วไป สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อคนงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตที่หนักและอันตราย เช่นเดียวกับ "คนงานยุคแรก" บางประเภทที่ได้รับสิทธิ์นี้ตามตัวชี้วัดทางการแพทย์หรือทางสังคม

นอกจากนี้ ชาวชนบทที่ทำงานในภาคเกษตรกรรมมาอย่างน้อย 30 ปียังได้รับสิทธิพิเศษในรูปเงินเสริมบำนาญ 25%

การชำระเงินจะได้รับการจัดทำดัชนีอย่างไร


รัฐบาลสัญญาว่าหลังการปฏิรูป เงินบำนาญโดยเฉลี่ยในประเทศจะเพิ่มขึ้น 1,000 รูเบิล ตัวเลขนี้ประกาศโดย Dmitry Medvedev และ Tamara Golikova ก็กล่าวถึงจำนวนนี้ในการสัมภาษณ์ของเธอด้วย อย่างไรก็ตาม ผู้รับบำนาญในอนาคตและปัจจุบันยังไม่มีความชัดเจนว่าการจัดทำดัชนีบำนาญจะเกิดขึ้นอย่างแน่นอนอย่างไร

มีการระบุไว้แล้วว่าการจัดทำดัชนีจะดำเนินการทุกปีในเดือนมกราคมจนถึงปี 2024 เท่านั้น

ต่อปีหรือต่อเดือน

เรากำลังพูดถึงการเพิ่มเงินบำนาญทุกเดือน แต่ไม่ใช่ 1,000 รูเบิล ไม่ใช่สำหรับทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามกฎหมายปัจจุบัน การจัดทำดัชนีจะดำเนินการทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ในปี 2562 ดัชนีอยู่ที่ 7.05%

ในปีต่อๆ ไปของช่วงห้าปีถัดไป มีการวางแผนการจัดทำดัชนีในปริมาณที่น้อยลงและเป็นเปอร์เซ็นต์ในช่วง 5.5-6.6%

คำถามที่สมเหตุสมผลเกิดขึ้น: หากตัวบ่งชี้การจัดทำดัชนีแตกต่างกันมาก การเพิ่มขึ้น 1,000 ที่ประกาศไว้นั้นมาจากไหน คำตอบนั้นง่าย: เช่นเคย เราจะถือว่าข้อมูลโดยเฉลี่ย

หากเราใช้ขนาดการชำระเงินโดยเฉลี่ยตามภูมิภาคซึ่งเท่ากับ 14,000 รูเบิลเป็นค่าเริ่มต้น การเพิ่มขึ้นรายเดือนจะอยู่ที่ประมาณ 1,000 รูเบิล ซึ่งประกาศโดยเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานของรัฐ

อย่างไรก็ตาม หากคุณอ่านคำอธิบายของตัวแทนของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียโดยละเอียด การเพิ่มขึ้นดังกล่าวยังคงสัญญาไว้ไม่ใช่ทุกเดือน แต่เป็นรายปี ซึ่งสมเหตุสมผลและเป็นไปได้มากกว่า เนื่องจากมีระบุไว้แล้วว่าเงินบำนาญตามอายุประกันสำหรับผู้ที่ไม่ใช่คนงานจะได้รับการจัดทำดัชนีปีละครั้งในเดือนมกราคม ดังนั้นปรากฎว่าการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญจะเกิดขึ้นทุกปีในต้นปีและในอีก 12 เดือนข้างหน้า เงินบำนาญของประชาชนจะไม่เพิ่มขึ้น ซึ่งหมายความว่าการเพิ่มเงินบำนาญรายเดือนตามจริงจะอยู่ที่เฉลี่ย 83.3 รูเบิล

นั่นคือ การเพิ่มขึ้นจริงจะไม่เพียงแต่เป็นรายเดือนเท่านั้น แต่ยังเป็นรายปีด้วย แต่จะไม่ใช่จำนวนคงที่ด้วย แต่จะคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินบำนาญเดิมของผู้รับ และนี่คือความอยุติธรรมทางสังคมรอบใหม่ที่กำลังรอคอยผู้รับบำนาญในปัจจุบัน การเพิ่มขึ้นจะมากขึ้นสำหรับผู้ที่เคยได้รับเงินบำนาญที่มากขึ้นก่อนหน้านี้ และผู้ที่มีเงินบำนาญในตอนแรกน้อยกว่าจะสามารถนับการเพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยเท่านั้น

ดังนั้นหากบุคคลหนึ่งได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำซึ่งในสหพันธรัฐรัสเซียโดยรวมตอนนี้อยู่ที่ระดับ 8,726 รูเบิล ดังนั้นการเพิ่มขึ้นของเขาในปี 2562 จะเป็น 615 รูเบิลตามลำดับ 18.3 ท. และเขาได้รับเงินบำนาญจำนวน 9,341.183 รูเบิลตลอดทั้งปี นอกจากนี้ในปี 2563 การเพิ่มขึ้นจะเป็น 615 รูเบิล 51.8 โคเปค เงินบำนาญจะเป็น 9,956,701 รูเบิล ในปี 2564 เพิ่มขึ้นจะเป็น 627 รูเบิล 27 โคเปค และเงินบำนาญจะอยู่ที่ระดับ 10.583.97 รูเบิล ในปี 2565 เพิ่มขึ้น 613.87 รูเบิล เงินบำนาญ 11,172, 84 รูเบิล ในปี 2566 เพิ่มขึ้น 614.51 รูเบิล เงินบำนาญ 11,787.35 ในปี 2567 เพิ่มขึ้น 636.52 รูเบิล เงินบำนาญ 12.423, 87 รูเบิล

เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจริงในตัวอย่างเฉพาะจะอยู่ที่ 3,697.87 รูเบิลเท่านั้นตลอดระยะเวลาที่จัดทำดัชนีการปฏิรูปทั้งหมด

หากในตอนแรกบุคคลได้รับเงินบำนาญน้อยกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำของรัฐบาลกลางหรือระดับภูมิภาค (โดยวิธีการของรัฐบาลกลาง ณ กลางปี ​​​​2561 คือ 8,726 รูเบิล) ดังนั้นเงินบำนาญของเขาไม่ว่าในกรณีใด ๆ จะถูกยกขึ้นจนถึงระดับการยังชีพ ขั้นต่ำในประเทศและภูมิภาคที่อยู่อาศัย และเพราะว่า การจัดทำดัชนีที่แท้จริงสำหรับบุคคลดังกล่าวจะน้อยกว่าในตัวอย่างข้างต้นด้วยซ้ำ โดยส่วนใหญ่แล้วจะยังน้อยกว่า PM อีกด้วย ซึ่งหมายความว่าเงินบำนาญดังกล่าวจะยังคงถูกนำไปใช้กับระดับ PM และในความเป็นจริง จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญในรูปแบบการเงินจริงเกิดขึ้น ทุกอย่างจะเกิดขึ้น "บนกระดาษ" เท่านั้น

ซึ่งหมายความว่าในความเป็นจริง เฉพาะผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานที่ได้รับเงินบำนาญประกันวัยชราแล้ว - จำนวน 14,000 300 รูเบิล - จะได้รับการเพิ่มขึ้นที่จับต้องได้ใกล้เคียงกับตัวเลขที่ประกาศโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย .

ใครบ้างที่ได้รับสิทธิ์


ผู้รับการเพิ่มขึ้นดังกล่าวจะเป็นเพียงผู้รับบำนาญที่ได้รับเงินบำนาญประกันแล้วและไม่ได้ทำงาน (อย่างน้อยก็เป็นทางการ) ซึ่งหมายความว่าผู้ที่ได้รับเงินบำนาญทางสังคม รวมถึงเงินบำนาญของรัฐ จะไม่ได้รับผลกระทบจากการจัดทำดัชนีเดือนมกราคม

สำหรับทุกคนที่ได้รับเงินบำนาญประกันวัยชรา การชำระเงินจะถูกจัดทำดัชนีในเดือนมกราคม ให้เราชี้แจงอีกครั้งว่าขนาดของการเพิ่มขึ้นจะขึ้นอยู่กับขนาดการชำระเงินจริง ณ เวลาที่จัดทำดัชนี ตัวอย่างเช่นหากพลเมืองได้รับเงินบำนาญเฉลี่ย 14,000 รูเบิล เมื่อคำนึงถึงการจัดทำดัชนี 7.05% เขาจะได้รับเพิ่มอีก 980 รูเบิล การเพิ่มขึ้นจะเป็นการเพิ่มขึ้นครั้งเดียว แต่จะมีการจ่ายเงินบำนาญ 14,980 รูเบิลจนกว่าจะมีการจัดทำดัชนีครั้งถัดไป

หากพลเมืองได้รับเงินบำนาญ 10,000 รูเบิล การเพิ่มขึ้นของเขาจะเป็น 700 รูเบิล หากผลประโยชน์บำนาญคือ 20,000 รูเบิล จะต้องชำระเงินเพิ่มเติม 1,400 รูเบิล

เพิ่มขึ้นปีละ 12,000 รูเบิลต่อปี


นอกจากนี้ยังมีการประกาศตัวเลขนี้ซึ่งสร้างความเข้าใจผิดมากขึ้นในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญและการชำระเงินที่เพิ่มขึ้น โปรดทราบว่าผู้รับบำนาญที่มีเงินเดือนเท่ากับเงินบำนาญเฉลี่ยในประเทศ - 14,000 รูเบิล - สามารถนับการเพิ่มขึ้นรวมปีละ 12,000 รูเบิล พลเมืองที่ได้รับ 10,000 รูเบิล จะได้รับเพิ่มขึ้นรวม 8,400 รูเบิล

ให้เราชี้แจงว่าเราไม่ได้พูดถึงการชำระเงินแบบครั้งเดียว การเพิ่มเงินบำนาญประจำปีสามารถทำได้โดยการเพิ่มการชำระเงินรายเดือน

ยิ่งไปกว่านั้น ในความเป็นจริง รัฐบาลประกาศว่าเมื่อสิ้นสุดการปฏิรูป (ช่วงเปลี่ยนผ่าน) เงินบำนาญโดยเฉลี่ยที่เพิ่มขึ้นจะสูงถึง 12,000 รูเบิล นั่นคือการเพิ่มขึ้นที่ระบุน่าจะเป็นไปได้มากที่สุดอันเป็นผลมาจากการปฏิรูปเงินบำนาญหลังปี 2571

การจัดทำดัชนีตามแผนได้ประกาศแล้วในช่วงการปฏิรูปส่วนใหญ่ - พ.ศ. 2562-2568 ในปี 2019 SPK และการจ่ายเงินบำนาญคงที่เพิ่มขึ้น 7.05% เป็น 87.24 และ 5.334 รูเบิล ในปี 2020 ตัวชี้วัดเดียวกันเหล่านี้วางแผนที่จะเพิ่มขึ้น 6.6% ในปี 2564 - 6.3% ในปี 2565 - 5.9% ในปี 2566 - 5.6% ในปี 2567 - 5, 5% ตัวเลขเหล่านี้ควรรับประกันการเติบโตของเงินบำนาญต่อปีสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อสมมุติและทำให้เงินบำนาญเฉลี่ยอยู่ที่ 20,000 รูเบิล เมื่อสิ้นสุดระยะเวลา 6 ปีที่กำหนด ดังนั้นข้อสรุปข้างต้นจึงถูกต้องอย่างแน่นอน

สิ่งที่รอคอยผู้รับบำนาญที่ทำงาน

พลเมืองประเภทนี้จะไม่ได้รับผลกระทบจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ เหมือนเมื่อก่อน ขนาดของเงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นทั้งหมดเฉพาะเมื่อพลเมืองหยุดทำงานอย่างเป็นทางการเท่านั้น

ข่าวที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในต้นปี 2562 สำหรับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียคือการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญประจำปีครั้งต่อไป กำหนดเวลาการจัดงานตามประเพณี

  • 1 กุมภาพันธ์สำหรับสิทธิประโยชน์การประกันภัย
  • 1 เมษายนเพื่อสังคม

การเพิ่มสิทธิประโยชน์เงินบำนาญในปี 2562 จะเกิดขึ้นเร็วกว่าที่วางแผนไว้ รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคม Maxim Topilin ประกาศว่าจะมีการเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เหตุผลที่ให้ไว้คือความจำเป็นในการเพิ่มขึ้นอย่างแท้จริงและปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของพลเมืองรัสเซียโดยเร็วที่สุด นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าการจัดทำดัชนีจะไม่ขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อในปี 2561 เนื่องจากงบประมาณรวมเงินทุนเพื่อเพิ่มการเติบโตของราคาที่คาดการณ์ไว้มากขึ้น

ใครจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในเดือนมกราคม 2562 และเท่าไหร่?

การเพิ่มขึ้นนี้จะส่งผลกระทบต่อพลเมืองที่เป็นผู้รับเงินประกันและไม่ได้ทำงาน เพิ่มขึ้นร้อยละ 7.05 ตามอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ ณ สิ้นปี 2561 (ปัจจุบันคาดการณ์อัตราการเติบโตของต้นทุนสินค้าและบริการลดลงเหลือ 3.2%)

ส่วนประกอบหลักจะมีการเปลี่ยนแปลงราคาอย่างไร:

  • IPC จะเพิ่มขึ้นจาก 81.49 รูเบิลเป็น 87.24 รูเบิล
  • ขนาดของชิ้นส่วนคงที่จะเพิ่มขึ้นจาก 4,982.9 เป็น 5,334.5 รูเบิล
  • การจ่ายเงินประกันโดยเฉลี่ยในประเทศจะเพิ่มขึ้นจาก 14,000 เป็น 14,500 รูเบิล (สำหรับวัยชรา) จาก 8,400 เป็น 8,700 (สำหรับคนพิการ) และจาก 8,600 เป็น 8,900 (สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว)

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเฉพาะผู้รับผลประโยชน์ประกันเท่านั้น ผู้รับผลประโยชน์ทางสังคมจะต้องรอจนถึงวันที่ 1 เมษายนจึงจะเพิ่มขึ้น 2.4% ขนาดเฉลี่ยจะเปลี่ยนแปลงดังนี้:

  • โซเชียลจาก 8,700 ถึง 9,045 รูเบิล
  • สำหรับเด็กพิการตั้งแต่ 13,000 ถึง 13,699 รูเบิล

เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2018 Dmitry Medvedev ตอบคำถามจากนักข่าวกล่าวว่าการเพิ่มเงินบำนาญเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกสำหรับรัฐ

“ถ้าเราพูดถึงผู้รับบำนาญ แน่นอนว่างานหลักที่นี่คือการเพิ่มเงินบำนาญ สิ่งที่เราเผชิญเมื่อนานมาแล้วคือความท้าทายในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญให้สอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อหรือสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อด้วยซ้ำ แต่ในความเป็นจริง เราได้รับประกันเรื่องนี้แล้ว” เมดเวเดฟกล่าว โดยพูดถึงการสนับสนุนจากกลุ่มต่างๆ ของรัสเซีย

นายกรัฐมนตรียังระบุด้วยว่าจะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเต็มจำนวนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 - มีเงินสำหรับสิ่งนี้

“ผมอยากจะพูดอย่างเป็นทางการในนามของทั้งรัฐบาลและกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ ในแง่นี้ทุกอย่างอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญมีเงินจ่ายบำนาญเต็มจำนวนและจะไม่มีปัญหาเลย คงไม่มีปัญหาอะไร"

เงินบำนาญในปี 2562 จะถูกจัดทำดัชนีให้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ:

“เราดำเนินการจากความจำเป็นในการจ่ายเงินบำนาญและจัดทำดัชนีในปีหน้า ไม่ใช่แม้แต่ในเดือนกุมภาพันธ์ แต่เป็นในเดือนมกราคม และดัชนีนี้จะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้ออย่างชัดเจน”

เพิ่มเงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019

วันที่เพิ่มเงินบำนาญของรัฐประจำปีคือวันที่ 1 เมษายน การเพิ่มเงินบำนาญทางสังคมในปี 2562 สำหรับผู้พิการ เด็ก และผู้รับบำนาญวัยชรา จะดำเนินการภายในช่วงเวลาเดียวกันครั้งเดียว จำนวนเงินบำนาญที่เปลี่ยนแปลงจะถูกโอนตั้งแต่ต้นเดือน

ขนาดของการเพิ่มขึ้นถูกกำหนดโดยรัฐบาลเป็นประจำทุกปีตามอัตราการเติบโตของค่าครองชีพ ในปี 2019 มีการใช้จำนวน 1.024 นั่นคือความปลอดภัยที่เพิ่มขึ้นจะเป็น 2.4%

ขนาดพื้นฐานของเงินบำนาญทางสังคมจนถึงเดือนเมษายน 2562 คือ 5,240.65 รูเบิล หลังจากนั้นจะเพิ่มเป็น 5,334.47 รูเบิล เรานำเสนอเนื้อหาสำหรับผู้รับประเภทต่างๆ ในรูปแบบตาราง:

ใครบ้างที่ได้รับสิทธิ์ จำนวนในปี 2561 ถู จำนวนในปี 2562 ถู
ตามวัยชรา
ตัวแทนชาวภาคเหนือ 5240,65 5304,57
ผู้รับบำนาญที่ไม่มีประสบการณ์
คนพิการกลุ่ม I

คนพิการกลุ่มที่ 2 มาตั้งแต่เด็ก

10481,34
10608,90
โดยมีความพิการ
คนพิการกลุ่ม II 5240,65
5304,57
คนพิการกลุ่ม III 4454,58
4508,92
คนพิการกลุ่ม 1 มาตั้งแต่เด็ก

เด็กพิการ

12577,42
12730,82
สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
การสูญเสียผู้ปกครองคนหนึ่ง 5240,65
5304,57
ด้วยการสูญเสียทั้งสองหรือแม่เลี้ยงเดี่ยว
10481,34
10608,90

การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญทางสังคมในปี 2562 จะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยเป็น 9,045 รูเบิล สำหรับเด็กพิการ - 12,730.82 รูเบิล

มูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลในปี 2562

หลังจากการปฏิรูประบบบำนาญซึ่งเกิดขึ้นในปี 2558 ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลเริ่มมีบทบาทมากที่สุดในจำนวนเงินสำรองบำนาญ จำนวน IPC สะท้อนถึงจำนวนเงินสมทบประกันนายจ้างสำหรับลูกจ้าง ซึ่งแปลงเป็นคะแนนเงินบำนาญ

จำนวน IPC ขั้นต่ำที่ผู้รับบำนาญในอนาคตจะต้องได้รับคือ 16.2 คะแนน ในปีต่อๆ ไปจะค่อยๆ เพิ่มเป็น 30 (ภายในปี 2568) หากผู้รับบำนาญไม่ถึงจำนวนที่กำหนด เงินบำนาญจะถูกปฏิเสธ อย่างไรก็ตาม จำนวนคะแนนสูงสุดที่สามารถรับได้ต่อปีนั้นมีจำกัด:

  • 8.7 ในปี 2561
  • 9.13 ในปี 2562

ขนาดของ IPC อาจมีการเปลี่ยนแปลงเช่นกัน การจัดทำดัชนีจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 มกราคม ด้วยจำนวนงบประมาณ 7.05% เป็นผลให้ต้นทุนของ IPC ในปี 2562 ต่อจุดจะเพิ่มขึ้นเป็น 87.24 รูเบิล ผลประโยชน์ที่ได้รับมอบหมายแล้วจะถูกคำนวณใหม่ตามค่าใหม่และจะมีการสะสมผลประโยชน์ใหม่โดยคำนึงถึงค่าดังกล่าว

การชำระเงินคงที่จะได้รับการจัดทำดัชนีเป็นจำนวนเท่าใดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม

ค่าคงที่ที่สองที่เกี่ยวข้องกับสูตรการคำนวณเงินบำนาญคือการชำระเงินคงที่ นี่คือจำนวนเงินที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายซึ่งสะสมไว้สำหรับเงินบำนาญประกันทุกประเภท เฉพาะผู้รับบำนาญทหารที่มีสิทธิ์ได้รับการประกันครั้งที่สองเท่านั้นที่ไม่ได้รับ

การจ่ายเงินบำนาญคงที่ในปี 2562 จะเพิ่มขึ้นในวันที่ 1 มกราคมเป็น 7.05% ขนาดพื้นฐานหลังจากการเพิ่มขึ้นจะเป็น 5334.9 รูเบิล ลักษณะเฉพาะของการมอบหมายงานคืออาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของเงินบำนาญหรือประเภทของผู้รับ

การชำระเงินที่เพิ่มขึ้นนั้นเกิดจากสาเหตุใดสาเหตุหนึ่งเท่านั้นนั่นคือคนพิการกลุ่ม 1 ที่มีอายุ 80 ปีจะยังคงได้รับเงินบำนาญในจำนวนเท่าเดิมเนื่องจากการชำระเงินคงที่ได้เพิ่มขึ้นเป็นสูงสุดแล้ว จำนวน.

การชำระเงินคงที่ในปี 2562 ยังทำหน้าที่คำนวณการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับผู้อยู่ในความอุปการะของผู้รับบำนาญ ขนาดถูกกำหนดเป็น 1/3 ของค่าฐาน:

  1. 1,661 รูเบิลต่อหนึ่ง
  2. 3322 รูเบิลสำหรับสองคน
  3. 4982 รูเบิลสำหรับสามคน ไม่คำนึงถึงคนพิการจำนวนมากขึ้น

การเพิ่มผลประโยชน์ทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญ

สำหรับการรักษาความปลอดภัยบางประเภท มีการจัดตั้งการจ่ายเงินทางสังคมเพิ่มเติมในปี 2562 ในรูปแบบของการเสริมเงินสดรายเดือนและชุดบริการทางสังคม ผู้รับเงินบำนาญพิการ ทหารผ่านศึก เหยื่อเชอร์โนบิล และประเภทพิเศษอื่นๆ อีกหลายประเภท ขนาดของ EDV สำหรับแต่ละประเภทนั้นแตกต่างกัน และ NSO มีค่าใช้จ่ายเดียวและรายการบริการในลักษณะเดียวกัน

เมื่อวันที่ 24 ตุลาคม 2017 มีการเผยแพร่พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล ซึ่งกำหนดขั้นตอนที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคม ซึ่งเป็นความจำเป็นที่วลาดิมีร์ ปูติน ระบุไว้ ตามร่างกฎหมายดังกล่าว การจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคมจะมีขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 และจำนวนจะเท่ากับอัตราเงินเฟ้อในปีที่ผ่านมา ตามการคาดการณ์ค่านี้จะอยู่ที่ 3.2% และสิ้นปีนี้สามารถปรับขึ้นหรือลงได้

การเพิ่มขึ้นของการชำระเงินทางสังคมในปี 2562 จะส่งผลต่อขนาดของการชำระเงินขั้นพื้นฐาน ซึ่งจะเป็น:


จะมีการจ่ายเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิลให้กับผู้รับบำนาญในปี 2562 หรือไม่?

ในปี 2559 ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากขาดเงินทุนและปัญหาในเศรษฐกิจของประเทศ ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ การจ่ายเงินบำนาญได้รับการจัดทำดัชนีเพียง 4% แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อในปี 2558 อยู่ที่ 12.9% ก็ตาม การจัดทำดัชนีหลักประกันล่วงหน้ามีกำหนดในเดือนตุลาคม แต่ไม่เคยดำเนินการเลย

เพื่อชดเชยความแตกต่างนี้ รัฐบาลจึงตัดสินใจจ่ายเงินครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิลแก่ผู้รับบำนาญ ในเวลาเดียวกันสามารถรับได้เพียงครั้งเดียวและไม่ได้มีส่วนร่วมในการจัดทำดัชนีเพิ่มเติม จำนวนเงินค่าชดเชยคำนวณจากเงินบำนาญเฉลี่ยคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์การเพิ่มขึ้นซึ่งไม่ได้ดำเนินการ พูดง่ายๆ ก็คือ ผู้รับบำนาญจะได้รับ 5,000 รูเบิล ในกรณีของขั้นตอนการจัดทำดัชนีปกติ โดยมีเงินบำนาญ 13,000 รูเบิล

การชำระเงินดังกล่าวถูกโอนไปในเดือนมกราคม 2017 พร้อมกับเงินบำนาญขั้นพื้นฐานสำหรับผู้รับบำนาญทุกคน ซึ่งรวมถึงผู้รับบำนาญทั้งที่ทำงานและทหาร มีเพียงผู้รับบำนาญที่มีรายได้น้อยเท่านั้นที่จะรู้สึกถึงประโยชน์จากสิ่งนี้และในระยะสั้นเท่านั้น ส่วนที่เหลือไม่ครอบคลุมรายได้จากการจัดทำดัชนี ไม่มีการจ่ายเงินครั้งเดียวให้กับผู้รับบำนาญในปี 2562

การจัดทำดัชนีในปี 2562 จะดำเนินการทั้งหมดค่าใช้จ่ายได้ถูกรวมไว้ในงบประมาณแล้วดังนั้นคำถามที่ว่าจะมีการจ่ายเงินก้อนให้กับผู้รับบำนาญในปี 2562 หรือไม่นั้นไม่เกี่ยวข้องอีกต่อไป ผลประโยชน์เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 7.05% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมสำหรับผู้รับเงินประกัน

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ การเพิ่มอายุเกษียณในปี 2562

ประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูตินแห่งรัสเซียลงนามในกฎหมาย "ว่าด้วยการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการแต่งตั้งและการจ่ายเงินบำนาญ" กฎหมายดังกล่าวได้รับการรับรองโดย State Duma เมื่อวันที่ 27 กันยายน 2018 และได้รับอนุมัติจากสภาสหพันธ์เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2018

กฎหมายที่นำมาใช้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกฎหมายบำนาญมีวัตถุประสงค์เพื่อให้มั่นใจว่าเงินบำนาญประกันมีการเติบโตอย่างยั่งยืนและการจัดทำดัชนีในระดับสูง โดยจะจัดให้มีการเพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปในยุคที่จะมีการจัดสรรเงินบำนาญประกันวัยชรา

กฎหมายกำหนดอายุเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไปไว้ที่ 65 ปีสำหรับผู้ชาย และ 60 ปีสำหรับผู้หญิง (ปัจจุบันคือ 60 และ 55 ปี ตามลำดับ) การเปลี่ยนแปลงอายุเกษียณจะค่อยๆ เกิดขึ้น โดยคาดว่าจะมีช่วงการเปลี่ยนผ่านที่ยาวนาน ซึ่งจะเริ่มในวันที่ 1 มกราคม 2019 และสิ้นสุดในปี 2028

สำหรับผู้ที่ควรจะเกษียณอายุในปี 2562-2563 จะได้รับสิทธิประโยชน์พิเศษ - เกษียณก่อนวัยเกษียณใหม่ 6 เดือน ดังนั้นผู้ที่จะต้องเกษียณอายุในเดือนมกราคม 2563 จะสามารถดำเนินการได้ภายในเดือนกรกฎาคม 2562

เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะได้รับการจัดทำดัชนีในปี 2562 หรือไม่

ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะไม่ต้องรอการจัดทำดัชนีอีกต่อไป สำหรับพวกเขา จะมีการคงการเลื่อนการชำระหนี้ชั่วคราวเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญระหว่างการจ้างงาน

ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองวัยทำงานที่เกษียณอายุถูกระงับมาตั้งแต่ปี 2559 เหตุผลที่ให้ไว้คือสถานการณ์ที่ยากลำบากในเศรษฐกิจรัสเซีย ตัวอย่างเช่นการยกเลิกดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561 ช่วยให้งบประมาณของประเทศประหยัดได้ 12 พันล้านรูเบิล

การจ่ายเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่มีงานทำเกิดขึ้นเนื่องจากการคำนวณใหม่ในวันที่ 1 สิงหาคมเท่านั้น ในช่วงเวลานี้ การคำนวณจะรวมข้อมูลเกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่ได้รับในปีที่ผ่านมา ในปี 2019 เงินบำนาญเพิ่มขึ้นจาก 87 เป็น 272 รูเบิล ขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนที่ได้รับ

เป็นที่น่าสังเกตว่าการเติบโตดังกล่าวไม่สามารถเทียบได้กับการเติบโตของเงินบำนาญของผู้ไม่ทำงาน แต่อย่างใด ซึ่งหมายความว่าผลประโยชน์บำนาญของผู้เกษียณอายุที่ทำงานลดลงและมีกำลังซื้อลดลง

ปัจจุบันผู้รับบำนาญที่ทำงานสามารถรับได้ 1-3 คะแนนต่อปี ขณะนี้มีการหารือเกี่ยวกับการยกเลิกข้อจำกัดนี้อย่างจริงจัง ดังนั้นสำหรับประชากรวัยทำงานจำนวนมากจึงมีการกำหนดข้อ จำกัด อีกประการหนึ่ง - คุณสามารถรับคะแนนได้ไม่เกิน 8.26 คะแนนต่อปี

การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำและเพิ่มจำนวนเงินประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

ค่าแรงขั้นต่ำกำหนดโดยกฎหมายแรงงานมาตรา 133 ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2019 ค่าแรงขั้นต่ำจะอยู่ที่ 7,800 รูเบิล ซึ่งน้อยกว่า 70% ของระดับการยังชีพสำหรับประชากรวัยทำงานสำหรับไตรมาสที่ 2 ปี 2018

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้นำกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำเป็นค่าแรงขั้นต่ำเมื่อต้นเดือนกันยายน การตัดสินใจว่าจะขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในปี 2561 หรือไม่นั้นยังไม่ได้รับการรับรองตามกฎหมาย เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน การอนุมัติได้รับการอนุมัติในการประชุมของ State Duma เฉพาะในการอ่านครั้งแรกเท่านั้น การเปลี่ยนแปลงเกี่ยวข้องกับการปรับค่าเหล่านี้ให้เท่ากันทีละน้อย:

  • 0.85 จาก PM ปี 2561;
  • ทำซ้ำสูงสุด 1 ครั้งในปี 2019

ในกรณีนี้จะคิดค่าครองชีพสำหรับไตรมาสที่สองของปีที่แล้ว ปีหน้าค่าแรงขั้นต่ำตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม ควรเป็น:

11163 * 85% = 9489 รูเบิล

จะขนาดไหนในปี 2562 จะทราบภายหลังการประกาศ PM ประจำไตรมาสที่ 2 ปี 2561

นอกจากเงินเดือนของพนักงานแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำยังส่งผลต่อการคำนวณค่าตอบแทนและผลประโยชน์ทางสังคมบางส่วน เช่น

  • การชำระเงินขั้นต่ำสำหรับการลาป่วยเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
  • ประโยชน์ในการดูแลเด็กพิการ
  • จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2018 เบี้ยประกันของผู้ประกอบการแต่ละรายขึ้นอยู่กับค่าดังกล่าว แต่ตั้งแต่วันนั้นเป็นต้นไป จะใช้จำนวนเงินคงที่ - 7,500 รูเบิล

การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำจะส่งผลต่อการชำระเงินทั้งหมดที่คำนวณตามเกณฑ์ซึ่งจะเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนด้วย

อัตราเงินสมทบประกันของนายจ้างสำหรับเงินบำนาญคือ 22% ของรายได้ สำหรับกิจกรรมบางส่วนจะต่ำกว่านี้ด้วยซ้ำ ขนาดของมันจะไม่เปลี่ยนแปลงในปีหน้า อัตราค่าประกันสุขภาพและสังคมจะยังคงเดิมที่ 5.1 และ 2.9% อัตราทั่วไปคือ 30% และจะไม่เปลี่ยนแปลงจนกว่าจะถึงปี 2020 จำนวนเงินสมทบคงที่จะเพิ่มขึ้น 4,395 รูเบิลและเป็นจำนวน:

  • 26,545 รูเบิล ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ
  • 5,840 รูเบิล สำหรับค่าประกันสุขภาพ

จำนวนเบี้ยประกันสูงสุดจะเพิ่มขึ้นในปี 2562:

  • 1,021,000 รูเบิล สำหรับการประกันบำนาญ
  • 815,000 รูเบิล ในกรณีที่ทุพพลภาพชั่วคราว

เมื่อจำนวนเบี้ยประกันสูงสุดเพิ่มขึ้น การจ่ายเงินที่สามารถรับได้เมื่อลาคลอดบุตรและการลาป่วยก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน จำนวนเงินในปี 2561 จะถูกจำกัดไว้ที่ 61,375 รูเบิลต่อเดือน ซึ่งมากกว่าปีปัจจุบัน 3,500 รูเบิล

เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหารในปี 2562

เมื่อวันที่ 25 ตุลาคม ในการประชุมของรัฐบาล วลาดิมีร์ ปูติน ได้รับคำสั่งให้จัดหาเงินทุนสำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารและเงินเดือนของบุคลากรทางทหารประจำการ ซึ่งจะมีขึ้นในวันที่ 1 มกราคม 2018 การเพิ่มขึ้นนี้จะนำไปใช้กับอดีตบุคลากรทางทหารและบุคคลที่เทียบเท่ากับพวกเขา

ขนาดของเงินบำนาญทหารในรัสเซียขึ้นอยู่กับเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร ซึ่งควรจะเพิ่มขึ้นทุกปี แต่ไม่ได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2556 เนื่องจากการหยุดนิ่ง การเติบโตของการจ่ายเงินบำนาญสำหรับกองทัพเกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในสิ่งที่เรียกว่าปัจจัยการลดเท่านั้น รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียตัดสินใจที่จะเพิ่มการตัดสินใจทุกปี ในปี 2018 การชำระเงินเพิ่มขึ้นด้วยเหตุนี้ประมาณ 4% โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้นเป็น 72.23%

 
บทความ โดยหัวข้อ:
หนังสือพิมพ์รัสเซียเกี่ยวกับเงินบำนาญในปีนี้
เมื่อวันก่อนรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย Maxim Topilin ได้ประกาศอย่างเป็นทางการ: “ในปี 2560 เงินบำนาญประกันสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานจะได้รับการจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นจริงในปี 2559 Rosstat จะกำหนดมูลค่าในเดือนมกราคมหน้า ปี. กับ
ขอแสดงความยินดีสั้น ๆ กับลูกชายของฉัน
ฉันขอแสดงความยินดีกับลูกชายของฉัน และในวันหยุดนี้ ฉันขอให้เขาโชคดี! ขอให้ปัญหาและความวิตกกังวลทั้งหมดผ่านไปโดยเร็วที่สุด มีเพียงความโชคดีรออยู่บนถนนแห่งชีวิต! โศกเศร้าหรือวิตกกังวล จงแสดงความรักและเมตตาพอประมาณ และถึงเวลาจะเป็นผู้ใหญ่
แผนการที่จะพบกับผู้ชายหรือผู้หญิง
ระยะทาง เวลา และการขาดความสนใจนำไปสู่ความขัดแย้งและการทะเลาะวิวาทระหว่างคู่รัก ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถก้าวแรกและยอมรับความผิดของตนได้ จากนั้นเวทมนตร์สีขาวก็เข้ามาช่วยเหลือ การสมรู้ร่วมคิดเพื่อพบกับผู้เป็นที่รักส่งเสริมให้กลับมาพบกันใหม่อย่างรวดเร็ว
เครื่องแบบทหารสหรัฐฯ: ECWCS GEN III
ในปี 1985 กองทัพสหรัฐฯ นึกถึงแนวคิดที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับเครื่องแบบทหารสำหรับทุกสภาพอากาศ กระทรวงกลาโหมมีมติออกคำสั่งของรัฐให้พัฒนาและสร้างชุดเครื่องแบบที่ทำงานในช่วงอุณหภูมิ +30