วิธีจัดงานฉลองครบรอบบริษัท วันเกิดบริษัท
สำหรับผู้จัดงานที่ไม่ใช่มืออาชีพ ปริมาณงานดังกล่าวอาจไม่สามารถทำได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากไม่เพียงพอต่อการจัดระเบียบ คุณจึงต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการประสานงานกันขององค์ประกอบทั้งหมดของวันหยุด เป็นการดีที่สุดที่จะไว้วางใจการพัฒนาที่ซับซ้อนดังกล่าวให้กับหน่วยงานเฉพาะทางโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากขณะนี้มีตัวเลือกมากมายทั้งสำหรับรสนิยมของลูกค้าและสำหรับขนาดงบประมาณของเขา
แต่บางช่วงเวลายังสามารถรับรู้ได้โดยอิสระ เคล็ดลับเหล่านี้จะเป็นประโยชน์กับผู้ที่ไม่สามารถจัดงานเฉลิมฉลองได้อย่างเต็มที่ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม แต่วันเกิดคือวันเกิด คุณลักษณะบางอย่างต้องปรากฏแม้ในงานฉลองที่เจียมเนื้อเจียมตัวที่สุด
ตกแต่งห้องด้วยสีสันแห่งเทศกาล
รายการใดที่เกี่ยวข้องกับวันเกิดของเกือบทุกคน? แน่นอนว่านี่คือลูกโป่ง คุณลักษณะของวันหยุดนี้ไม่ได้เกิดขึ้นมากนัก ลูกบอลสามารถกระจัดกระจายอยู่บนพื้น ห้อยลงมาจากเพดาน สร้างโลโก้บริษัทออกมา พวกเขาจะพอดีกับการตกแต่งภายในไม่ว่าจะเป็นร้านอาหารหรือห้องประชุม
หุ่นขนาดใหญ่และรูปปั้นขนาดเล็กสามารถสร้างได้จากโฟมหรือสั่งทำ คุณสามารถสร้างไม่เพียง แต่ตัวเลขสามมิติที่ตลก แต่ยังรวมถึงจารึกเช่นคุณสามารถใส่ชื่อ บริษัท เป็นตัวอักษร วัตถุดังกล่าวได้รับความนิยมอย่างมากในหมู่ผู้ชื่นชอบการถ่ายภาพ ตัวอักษรที่คล้ายกันสามารถแขวนไว้บนผนังตั้งอยู่กลางห้องและรุ่นที่เล็กกว่าจะตกแต่งโต๊ะเทศกาลได้อย่างสมบูรณ์แบบ
โดยทั่วไปแล้วการตกแต่งห้องจะขึ้นอยู่กับสไตล์การจัดงานของคุณเป็นส่วนใหญ่ อาจจะเป็น งานปาร์ตี้ในสไตล์ซุปเปอร์ฮีโร่ หรือ ปาร์ตี้โจรสลัด หรือบางทีผู้บริหารของบริษัทก็เห็นใจห้องโถงพระราชวังสุดเก๋และพร้อมจะจัด จัดงานเลี้ยงตอนเย็น
สถานที่สำหรับถ่ายรูป หรือ “โปรดทราบ คุณกำลังถูกถ่ายอยู่!”
เป็นไปได้มากที่ทุกคนที่มาร่วมงานวันเกิดขององค์กรจะต้องการถ่ายภาพเป็นที่ระลึก เพื่อให้ภาพถ่ายไม่ซ้ำซากจำเจ คุณสามารถจัดเตรียมสถานที่ที่น่าสนใจ อาจเป็นแทนทามาเรสก์ - แบนเนอร์ที่ทำรูสำหรับใบหน้า ด้วยความช่วยเหลือของอุปกรณ์ดังกล่าว ทุกคนสามารถแปลงร่างเป็น ... แต่ใครที่ขึ้นอยู่กับพื้นที่ที่บริษัทวันเกิดทำงาน พนักงานมีความเป็นมิตรและมีอารมณ์ขัน
หากคุณไม่รู้สึกอยากเล่นตลก ให้สั่งกระดานข่าว เป็นแบนเนอร์ที่มีชื่อบริษัทและวันที่ในวันหยุด ภาพถ่ายยังสามารถใช้เพื่อสร้างความทรงจำ ตัวอย่างเช่น ภาพถ่ายของทีมบนแก้วหรือเสื้อยืดจะเป็นสิ่งที่ดีที่พนักงานทุกคนจะใช้ด้วยความยินดี และทุกปี ด้วยความช่วยเหลือของภาพถ่ายของพนักงาน คุณสามารถสร้างโซลูชันที่สร้างสรรค์ที่น่าสนใจ เช่น "Photo Tree" หรือ "Gallery of Stars"
บุฟเฟ่ต์มีสไตล์สำหรับบริษัทที่ดีที่สุด
มี ทางเลือกที่ดีงานเฉลิมฉลองที่แตกต่างจากงานเลี้ยงทั่วไปอย่างสิ้นเชิง - โต๊ะบุฟเฟ่ต์ และไม่ใช่แค่บุฟเฟ่ต์ แต่ต้องคำนึงถึงรายละเอียดที่เล็กที่สุด นั่นคือไม่เพียงแต่ของว่างที่คุณสามารถทานและกินได้ทันที (ทาร์ต, พายขนาดเล็ก) แต่ยังมีของว่างและของตกแต่งในสไตล์ที่เหมาะสมอีกด้วย “นิสัยใจคอ” ใดๆ เชื่อมโยงอยู่ที่นี่: ภาพถ่ายขนาดเล็กบนจานรองแก้ว ธง ไม้เสียบ ถ้วยที่มีโลโก้บริษัท รูปแกะสลัก ถ้วย และตัวอย่างผลิตภัณฑ์ ทุกอย่างรวมกันควรรวมกันเป็นภาพที่กลมกลืนกัน ค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะจัดตารางด้วยตัวคุณเอง
อย่างไรก็ตาม โต๊ะบุฟเฟ่ต์ประเภทอื่นอาจใช้ได้กับบุฟเฟ่ต์วันเกิด - สุภาพสตรี หากหญิงสาวแต่งกายด้วยชุดเครื่องแบบของบริษัทหรือชุดสีที่มีโลโก้ ตารางดังกล่าวก็จะเป็นเพียงของมาจากสวรรค์ ความแตกต่างที่เลือกสรรมาอย่างเหมาะสมจะมอบบุฟเฟ่ต์ที่สวยงามแปลกตาและน่าดึงดูดใจ
ขอแสดงความยินดีกับพนักงานในวันสำคัญ!
บริษัทต่าง ๆ มีประเพณีของตนเอง ที่ใดที่หนึ่งที่คู่ค้าแสดงความยินดี บางแห่งที่พนักงานกำลังเตรียมการเซอร์ไพรส์สำหรับผู้บริหาร และในบางแห่งกลับกัน อันที่จริงทั้งหมดนี้ไม่สำคัญเพราะวิธีการสำหรับการดำเนินการแสดงความยินดีนั้นเหมือนกัน
- การแสดงทรายซึ่งได้รับความนิยมเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมายังคงไม่สูญเสียความเกี่ยวข้อง ศิลปินสร้างภาพทีละภาพบนผืนทรายด้วยมือของเขา เรื่องราวถูกฉายบนหน้าจอขนาดใหญ่ ซึ่งทุกคนที่อยู่ในปัจจุบันสามารถจดจำทั้งตัวละครและเหตุการณ์ได้ การแสดงนี้ใช้เวลาประมาณ 20 นาที สามารถเบิร์นลงดิสก์ได้หากต้องการ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด ความทรงจำจะคงอยู่ตลอดไป อย่างไรก็ตาม หากคุณไม่สามารถเชิญปรมาจารย์ทรายมาที่สถานที่เฉลิมฉลองได้ ให้สั่งบันทึกดังกล่าวจากเขาล่วงหน้าแล้วเลื่อนไปบนหน้าจอขนาดใหญ่
- เค้กที่ทำขึ้นในรูปของโครงเรื่องที่เกี่ยวข้องกับชีวิตและงานขององค์กรจะเป็นการแสดงความยินดีที่ยอดเยี่ยมสำหรับทุกคน หรืออาจจะเป็นเค้กที่มีหุ่นคนงาน? ทุกอย่างขึ้นอยู่กับความต้องการของลูกค้า บางครั้งมันก็คุ้มค่าที่จะคิดเรื่องตลกๆ ขึ้นมา สิ่งสำคัญคือทีมเข้าใจดีว่าคนขายขนมพูดถึงอะไร
- ภาพยนตร์การ์ตูนหรือภาพยนตร์จริงจังเกี่ยวกับพนักงานของบริษัทจะกลายเป็น ของขวัญที่ดีสำหรับวันเกิด หากคุณถ่ายเทปแบบนี้ตลอดทั้งปี ความสุขในการรับชมจะเพิ่มขึ้นเป็นทวีคูณ “เราถ่ายทำหนังกันนานและสนุกมาก เกิดอะไรขึ้นที่นั่น”
- สมุดภาพจะแสดงช่วงเวลาที่น่าจดจำที่สุดที่บริษัทได้สัมผัส เหตุการณ์สำคัญ, วันที่น่าจดจำ- หนังสือดังกล่าวจะไม่เพียงเท่านั้น ของขวัญที่ดีแต่ยังเป็นของที่ระลึกที่ยอดเยี่ยมที่สะท้อนถึงประวัติความเป็นมาของการก่อตั้งบริษัทเพื่อเฉลิมฉลองวันเกิดในวันนี้
- ของที่ระลึกส่วนบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคน - เป็นการยากที่จะหาสิ่งที่น่าพึงพอใจกว่านี้ ของขวัญดังกล่าวจะเตือนคุณถึงงานสำคัญ และพนักงานจะรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของทีมใหญ่ทีมหนึ่งมากขึ้น อาจเป็นปากกาส่วนตัวที่สวยงามพร้อมโลโก้บริษัท หรือแก้วที่มีรูปถ่ายและโลโก้ - คุณเป็นผู้เลือก!
ความบันเทิงที่ดี - รับประกันประสบการณ์
แน่นอนว่าในวันเกิดใด ๆ ควรมีความบันเทิงพวกเขาจะไม่ทำให้คุณเบื่อและให้อารมณ์ดี ควรเลือกตัวเลือกใด
- ถึงแต่ละคน - ตามบุญ!ฟังดูเป็นลางไม่ดี แต่อันที่จริงแล้ว การเลือกผู้ที่มีความโดดเด่นในเรื่องใดเรื่องหนึ่งในปีหน้าของการทำงานเป็นความคิดที่ดี ผู้ที่มีความกระตือรือร้นอย่างมากเริ่มเดาได้ว่าใครเป็นผู้คว้า "รางวัล" ต่อไป คุณสามารถเสนอชื่อเข้าชิงที่จริงจังไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการ์ตูนด้วย สิ่งสำคัญคือพยายามไม่ลืมใครเลย เพราะทุกคนจะต้องการได้ยินวลีเกี่ยวกับความสำเร็จของพวกเขาอย่างน้อยสองสามวลี ใช้แนวคิดเกี่ยวกับรางวัลสำเร็จรูปจากบทความของเรา: "รางวัลสำหรับองค์กร - การเสนอชื่อตลกและอื่น ๆ ... "
- วันเกิดในกลอนและร้อยแก้วโดยหลักการแล้ว มีสคริปต์สำเร็จรูปจำนวนมากสำหรับบุคคลในองค์กรบนเน็ต แต่มีหนึ่ง "แต่" ที่ยิ่งใหญ่ไม่มี บริษัท ที่เหมือนกันทุกทีมมีลักษณะตลกและความลับของตัวเอง ดังนั้น คุณสามารถลองเขียนบทเองหรือขอความช่วยเหลือจากผู้เขียนมืออาชีพ
- ภารกิจขององค์กรภารกิจคือทางเลือกความบันเทิงที่กำลังได้รับความนิยมในวันหยุด เช่น วันเกิดของบริษัท เป็นต้น ธีมคือชีวิตของ บริษัท แต่ทุกอย่างก็สับสนจนแม้แต่ผู้ที่ "มีประสบการณ์" มากที่สุดก็เข้ามามีส่วนร่วมในเกมอย่างกระตือรือร้น เรียนรู้ข้อมูลใหม่ ๆ สำหรับตัวเองและไขปริศนาที่ยุ่งเหยิงและเรื่องราวแปลก ๆ หน่วยงานที่จัดความบันเทิงดังกล่าวกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วจนตอนนี้สามารถจัดการการกระทำที่น่าตื่นเต้นอย่างแท้จริงซึ่งจะดูดซับพนักงานทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้นด้วยแผนการ
- วันเกิดที่สร้างสรรค์ถ้าอยากได้วันหยุดจริง ๆ ที่นั้นจะมีที่สนุก ๆ และสำหรับความรู้ใหม่ ๆ และสำหรับ อารมณ์ที่ลืมไม่ลง- เชิญทีมสร้างสรรค์ที่ไม่ได้มาตรฐานมาร่วมงานวันเกิดของบริษัท คุณสามารถเรียนรู้การเล่นเครื่องดนตรีและซ้อมหมายเลขบริษัท หรือวาดภาพชีวิตในบริษัทด้วยกัน หากคุณซื้อเสื้อยืดสีขาวจำนวนหนึ่ง คุณสามารถทาสีมันเข้าด้วยกันในสไตล์ขององค์กรได้ ทางเลือกเป็นของคุณ แต่อย่าลืมพิจารณาความชอบของคนส่วนใหญ่
- การ์ตูนงานรื่นเริงถ้าเชิญนักเขียนการ์ตูนมากประสบการณ์มาร่วมงาน คุณจะได้มากมาย อารมณ์ดี, เสียงหัวเราะและแง่บวก คนที่ทำงานในเทคนิคดังกล่าวจะมองผ่านผู้คนได้จริง เน้นคุณลักษณะของพวกเขาทั้งในลักษณะที่ปรากฏและในลักษณะ และแสดงให้เห็นในรูปแบบที่ค่อนข้างเกินจริงในภาพ ผลลัพธ์ที่ได้คือภาพถ่ายบุคคลที่ตลกขบขัน ซึ่งไม่เพียงแต่จะเป็นตัวกระตุ้นอารมณ์ดีเท่านั้น แต่ยังเป็นของที่ระลึกที่ยอดเยี่ยมอีกด้วย ตามกฎแล้ว ศิลปินสามารถวาดภาพเหมือนได้ประมาณ 6 ภาพในหนึ่งชั่วโมง ดังนั้นโปรดคำนึงถึงสิ่งนี้เมื่อตัดสินใจว่าจะจ้างศิลปินหรือไม่
เราขอเสนอการแข่งขันที่ยอดเยี่ยม "การแข่งขันสำหรับวันเกิดของบริษัท"
วันเกิดของบริษัทแม้ว่าจะเป็นงานเลี้ยงน้ำชาในสำนักงาน แต่ยังคงเป็นวันหยุดที่สำคัญในชีวิตของบริษัท อีกปีหนึ่งอยู่ข้างหลังเรา ความยากลำบากและความสุขในอดีตก็ยังอยู่ที่นั่น วันนี้ต้องฉลอง! ใช้เคล็ดลับเพื่อให้แน่ใจว่าเหตุการณ์จะทิ้งอารมณ์เชิงบวกไว้ในความทรงจำของพนักงานเท่านั้น
วันเกิดเป็นเหตุการณ์สำคัญในชีวิตของบริษัท ท้ายที่สุด พนักงานทุกคนในวันนี้รู้สึกเหมือนเป็นวีรบุรุษของวัน เป็นส่วนหนึ่งของครอบครัวองค์กรขนาดใหญ่และเป็นวีรบุรุษแห่งโอกาสนี้ สิ่งสำคัญในวันนี้คืออารมณ์ดี รอยยิ้ม และของขวัญ
ในวันนี้ เป็นธรรมเนียมที่จะเชิญแขก เตรียมเซอร์ไพรส์ และให้รางวัลพนักงานที่ดีที่สุด การเตรียมการที่เหมาะสมจะช่วยให้ทีมมีความเหนียวแน่นมากขึ้น เพิ่มน้ำเสียงให้กับพนักงาน ซึ่งจะส่งผลต่อผลงานในอนาคตอย่างไม่ต้องสงสัย
สถานการณ์ของเหตุการณ์องค์กรครบรอบประกอบด้วยช่วงหลักหลายช่วง:
- การรวมตัวของแขก ตามกฎแล้วจะมีการจัดสรรเวลาหนึ่งชั่วโมงสำหรับการรวบรวมแขก นี่เป็นเวลามาตรฐานที่แขกส่วนใหญ่จะมาถึง แม้ว่าไซต์จะไม่ได้อยู่ในทำเลที่สะดวกก็ตาม แต่หากมีแขกน้อยหรือบางคนมาพร้อมกันด้วยพาหนะเดียวกัน คราวนี้ก็ลดลงได้ สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าไม่มีการต่อคิวยาวที่ทางเข้าและในห้องรับฝากของ ดังนั้นจึงควรจัดให้มีพนักงานจำนวนเพียงพอ หลังจากที่แขกมาถึงสถานที่แล้ว งานก็เริ่มขึ้นสำหรับเขา เพื่อไม่ให้แขกรู้สึกเบื่อระหว่างรอเริ่มโปรแกรมจึงควรเสนอกิจกรรมมากมาย:
- โซนภาพถ่ายแบบโต้ตอบ
- เวิร์กช็อปสร้างสรรค์
- สัมภาษณ์ตลกหน้ากล้อง
- โซนแอนิเมชั่นและการแข่งขัน
- เครื่องดื่มเรียกน้ำย่อยและของว่าง
- ส่วนอย่างเป็นทางการ คำกล่าวแสดงความยินดีของผู้บริหารเป็นส่วนสำคัญของงาน อุทิศให้กับวันนี้การเกิดของบริษัท อารมณ์ทั่วไปของแขกขึ้นอยู่กับความสดใสและอารมณ์ และจะเพิ่มคะแนนให้กับความนิยมของผู้แต่ง หากหัวหน้าบริษัทพูดไม่เก่ง และความสามารถเฉพาะตัวของเขาไม่เพียงพอที่จะ "จุดไฟ" คุณสามารถใช้เทคนิคการแสดงละครหรือละครสัตว์แบบดั้งเดิมได้ ตัวอย่างเช่น การเปิดงานอาจเป็นตัวเลขของนักเล่นกลลวงตา ซึ่งในตอนท้ายจะมีผู้กำกับอันเป็นที่รักปรากฏขึ้นจากกล่องลึกลับ
- ส่วนอย่างเป็นทางการ บ่อยครั้งในช่วงงานฉลองครบรอบ พนักงานที่ดีที่สุดของ บริษัท จะได้รับรางวัลซึ่งแสดงผลงานพิเศษในงานของพวกเขา นอกจากนี้ยังเป็นที่นิยมคือรางวัลความสำเร็จในชีวิต ในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปในปัจจุบัน ซึ่งผู้คนคุ้นเคยกับการเปลี่ยนงานบ่อยครั้ง พนักงานที่ภักดีต่อบริษัทมากว่า 10 ปีสมควรได้รับการส่งเสริมเป็นพิเศษ
เพื่อให้พิธีมอบรางวัลเคร่งขรึมเป็นที่จดจำไม่เฉพาะผู้ที่ได้รับรางวัลเท่านั้น แต่ยังเป็นปัจจัยที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ทุกคนจึงควรให้ความสำคัญเป็นพิเศษ อย่าประหยัดรางวัลเพราะรางวัลคือความภาคภูมิใจของผู้ชนะ! พิธีมอบรางวัลควรเป็นการแสดงที่น่าตื่นตาตื่นใจ ซึ่งพนักงานของบริษัทก็สามารถมีส่วนร่วมได้เช่นกัน ด้วยความช่วยเหลือของศิลปินมืออาชีพ พวกเขาสามารถเตรียมเสียงร้อง การเต้นรำ และการแสดงต้นฉบับที่จะเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรม - ส่วนความบันเทิง หลังจาก พิธีมงคลพิธีมอบรางวัลควรหยุดพักสั้น ๆ และให้ผู้เข้าร่วมและแขกรับเชิญเฉลิมฉลองชัยชนะ นี่เป็นเวลาสำหรับการแสดงของศิลปินรับเชิญ การนำอาหารจานร้อน และทำขนมปังปิ้ง
- เพื่อไม่ให้แขกเบื่อ โซนโต้ตอบสามารถกลับมาทำงานต่อได้ ซึ่งขัดขวางการทำงานของพวกเขาในช่วงที่เป็นทางการ เจ้าภาพสามารถจัดลอตเตอรี่และการแข่งขันต่างๆ
- เวลาสำหรับการสื่อสารแบบไม่เป็นทางการและดิสโก้ ในช่วงท้ายของกิจกรรม เมื่อจับรางวัลทั้งหมดเรียบร้อยแล้วและกินเค้กวันเกิดครบแล้ว ก็ถึงเวลาของดิสโก้ผู้ก่อความไม่สงบ
รูปแบบวันเกิดบริษัท
ที่ร้านอาหาร. รูปแบบที่เป็นทางการที่สุดของงาน ซึ่งเกี่ยวข้องกับที่นั่งจัดเลี้ยงของแขกที่โต๊ะ ซึ่งมักจะเป็นโต๊ะบุฟเฟ่ต์น้อยกว่า
กลางแจ้ง การถือครองได้รับความนิยมอย่างมากในช่วงฤดูร้อน ไม่นานมานี้มันได้กลายเป็น เทรนด์แฟชั่นเพื่อจัดงานกิจกรรมในฤดูหนาว เช่น บนลานสเก็ต
บนเรือ. ช่วงเวลาของการเดินเรือในแม่น้ำในมอสโกและภูมิภาคมอสโกเป็นฤดูร้อน แต่ยังมีเรือที่แล่นไปตามแม่น้ำ Moskva แม้ในฤดูหนาว
เกมและภารกิจทางปัญญาที่กระตือรือร้น เป็นเทรนด์ที่สมควรได้รับความรักไม่เพียงแต่ลูกค้าองค์กรเท่านั้นแต่ยังรวมถึงลูกค้าองค์กรด้วย
ชั้นเรียนทำอาหาร นี่เป็นหนึ่งในรูปแบบการฉลองวันเกิดที่บริษัทขนาดเล็กชื่นชอบ
การรวม "วันสุขภาพ" เข้ากับการฉลองวันเกิดของบริษัทเป็นความคิดที่ดี เป็นองค์ประกอบที่ยอดเยี่ยมของการสร้างทีม พวกเขาสร้างจิตวิญญาณขององค์กร สนับสนุน ทัศนคติเชิงบวกในกลุ่ม
หนึ่งในรูปแบบที่ดีที่สุดสำหรับการฉลองวันเกิดของบริษัท ซึ่งผู้เข้าร่วมจะได้รับเชิญไปพร้อมกับครอบครัวของพวกเขา เป็นเหตุการณ์ที่แสดงถึงความจงรักภักดีสูงสุดของนายจ้างที่มีต่อลูกจ้าง
Privalova Margarita
Project Manager ที่ STYLE PROJECT
"ความคิด : ในพิธีอย่างเป็นทางการพร้อมแขกผู้มีเกียรติเพื่อเฉลิมฉลองวันคล้ายวันเกิดของบริษัท
ภาพจำลองนี้จะน่าสนใจสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ที่ต้องการเฉลิมฉลองวันครบรอบอย่างโอ่อ่าในที่เป็นทางการและเชิญแขกผู้มีเกียรติ งบประมาณของวันหยุดนี้จะมีราคาแพงเนื่องจากผู้นำเสนอทีมสร้างสรรค์และนักดนตรีเขียนรายชื่อแขกที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมงานของคุณ อาจเป็นทหารผ่านศึกกิตติมศักดิ์ขององค์กร อาจมีเจ้าหน้าที่ของรัฐ รวมถึงเจ้าหน้าที่ขององค์กรพันธมิตร
"ความคิด : เพื่อสร้างบรรยากาศของ "Social Party" สำหรับแขกรับเชิญ, นักดนตรีเล่นดนตรีแจ๊ส, ผู้ชายใน ชุดทางการและสุภาพสตรีในชุดราตรี
สถานการณ์นี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการฉลองวันเกิดในระดับวัฒนธรรมระดับสูง ฉันจะอธิบายวิธีการบรรลุสิ่งนี้และสิ่งที่ต้องทำเพื่อสิ่งนี้เขียนรายชื่อผู้เข้าร่วมงานและเชิญเจ้าหน้าที่
"ความคิด : ระดมพนักงานและผู้บริหารของบริษัทในโอกาสวันคล้ายวันเกิดบริษัท" .
ภาพจำลองนี้จะเป็นประโยชน์ต่อธนาคารหรือสถาบันการเงินและสินเชื่ออื่นๆ ก่อนคุณสามารถใช้วันหยุดนี้ในร้านอาหารหรือภายในบริษัทโปรดของคุณ หากมีพื้นที่เพียงพอ
ก่อนอื่นคุณต้องตกแต่งและตกแต่งห้องโถง สามารถ ลูกโป่งพร้อมโลโก้แคมเปญ หรืออาจมีสตรีมเมอร์พร้อมจารึกเกี่ยวกับแคมเปญ
ความคิด : จัดงานเลี้ยงสุดชิคกับการแข่งขันในหัวข้อ "ธนาคาร"
และหากคุณกำลังมองหาเหตุการณ์องค์กรที่ไม่มีใครเทียบได้ ที่พนักงานทุกคนของคุณจะจดจำไปอีกนาน เราก็รีบเสนอให้คุณ ความคิดที่น่าสนใจการจัดวันหยุดของคุณเลือกร้านอาหารราคาแพงที่ดี ไม่ใช่กรณีที่นายธนาคารนั่งอยู่ในบาร์ราคาถูก ดังนั้นเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสถานประกอบการนี้และใช้เวลาในนั้นลอง "อาหาร" เพื่อทำความเข้าใจบรรยากาศและบรรยากาศของร้านอาหารให้ดีที่สุด
ความคิด : เพื่อแต่งกายให้พนักงานของบริษัทติดดาว "ธุรกิจการแสดง" และให้โอกาสพวกเขาทำหน้าที่เป็นแขกรับเชิญ
รวบรวมคณะทำงานที่กระตือรือร้นที่สุดในองค์กรของคุณ บอกพวกเขาเกี่ยวกับแนวคิดของคุณ และเชิญพวกเขาให้ช่วยจัดวันหยุดในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้
ทำรายชื่อดาราและพนักงานที่ชวนให้นึกถึงดารารายการโชว์บ้างและสามารถล้อเลียนได้
ความคิด : จัดทริปเที่ยวชนบทพร้อมกินชิชเคบับแสนอร่อยสำหรับวันเกิดบริษัท
เลือกสถานที่ที่จะจัดงาน มันจะดีกว่าที่เป็นฐานกีฬาในป่าหรือโรงพยาบาล เพราะธรรมชาติเป็นสิ่งที่ดี แต่คุณยังต้องการประโยชน์ของอารยธรรม (แสง ไฟฟ้า และน้ำ)
คำนวณจำนวนผลิตภัณฑ์ที่คุณต้องการซื้อและซื้อเนื้อสัตว์โดยประมาณ
ความคิด : เพื่อใช้วันเกิดของบริษัทกับพนักงานและครอบครัว
จองเรือสำหรับพนักงานและครอบครัว การเดินทางสู่ธรรมชาติควรค่าแก่การจดจำ บันทึกเพลงชาติของบริษัทลงในแผ่นดิสก์ หรือเพลงที่เชื่อมโยงบริษัทเข้ากับความทรงจำที่แบ่งปันกัน นำซีดีพร้อมเพลงเหล่านี้ไปกับคุณบนเรือ
จ้างตัวตลกหรือผู้ให้ความบันเทิงเพื่อสร้างความบันเทิงให้เด็กๆ
เป็นสิ่งสำคัญมากที่องค์ประกอบที่สำคัญของงานแต่งงาน เช่น เจ้าบ่าว เจ้าสาว ผู้ปกครองและพยานในวันแต่งงานจะต้องปราศจากความยุ่งยากที่ไม่จำเป็นสำหรับงานนี้ แต่เพียงแค่เพลิดเพลินกับวันหยุดอย่างเท่าเทียมกันกับแขก ในความหมายสมัยใหม่ ผู้จัดงานแต่งงานมืออาชีพคือ อันดับแรก เป็นผู้นำ และในกรณีส่วนใหญ่เป็นผู้จัดงานเฉลิมฉลองงานแต่งงาน
ทันสมัย โทสต์มาสเตอร์ไม่เพียงแต่กำหนดลำดับการกล่าวสุนทรพจน์แสดงความยินดีของแขกเท่านั้น แต่ยังรับผิดชอบในการจัดงานบันเทิงทั้งหมด จัดการแข่งขัน ดูแลการแสดงของนักดนตรีหรือศิลปินอื่น ๆ ดูแลแขกผู้เข้าพักและบรรยากาศทั่วไปของวันหยุดอย่างเต็มที่
15 ตุลาคม 2014
รายละเอียดปลีกย่อยในการวางแผนวันครบรอบของบริษัท
ชีวิตการทำงานของบริษัทใด ๆ ไม่ควรมีเพียงวันทำงาน การประชุมทางธุรกิจ และการแสดงความยินดีอย่างเป็นทางการกับ ปีใหม่. บ่อยครั้ง การทำงานร่วมกันในวันหยุดทำให้เกิดทีมจริงและยังช่วยแก้ไขข้อขัดแย้งภายในทีมอีกด้วย
เหตุผลสำคัญประการหนึ่งในการจัดงานเฉลิมฉลองให้กับพนักงานคือวันเกิดของบริษัท และยิ่งไปกว่านั้นคือวันครบรอบ
วันนี้มีความสำคัญมากสำหรับบริษัท เนื่องจากเป็นวันที่แบบวงกลม ซึ่งเป็นธรรมเนียมที่จะต้องสรุปผลลัพธ์ทั่วโลกและประเมินความสำเร็จของธุรกิจทั้งหมด เพื่อให้วันหยุดประสบความสำเร็จและพนักงานจะได้รับความมีชีวิตชีวาใหม่เป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี การวางแผนสำหรับวันครบรอบควรเริ่มก่อนการเฉลิมฉลองสองสามสัปดาห์
ร่าง แผนรายละเอียดการจัดงานครบรอบ
ขั้นตอนแรกในการจัดเตรียมงานคือการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบในวันหยุด ถ้าวันครบรอบเป็นที่เงียบสงบ เจียมเนื้อเจียมตัว มีผู้เข้าร่วมจำนวนน้อย คุณสามารถมอบภารกิจที่รับผิดชอบนี้ให้กับพนักงานคนหนึ่งได้ เขาจะสั่งร้านอาหารและเลือกเมนู สำหรับโปรแกรมการแข่งขัน วันหยุดดังกล่าวมักจะเกิดขึ้นหลังการสนทนาที่เป็นมิตรอย่างเงียบๆ
กรณีจัดงานฉลองให้ทีมใหญ่และเมื่อพนักงานยุ่งเกินไปกับงานทางธุรกิจจนต้องกังวลเรื่องของขวัญ การเตรียมบทและการตกแต่งตามเทศกาล พวกเขาหันไปหาผู้เชี่ยวชาญที่สามารถเตรียมงานครบรอบของบริษัทและใช้เวลาช่วงค่ำที่น่าสนใจในระดับสูงสุด
เป็นสิ่งสำคัญพื้นฐานที่พนักงานแต่ละคนรู้สึกว่ามีส่วนร่วมในเหตุการณ์สำคัญนี้ในงานสำคัญ ในการทำเช่นนี้ผู้นำเสนอในฐานะบุคคลภายนอกโดยสมบูรณ์ต้องทำความคุ้นเคยกับทีมล่วงหน้าหรือแม้กระทั่งทำการสำรวจเล็กน้อยเพื่อทำความเข้าใจอารมณ์ของผู้คนและระบุความปรารถนาหลักสำหรับการเฉลิมฉลอง
การเลือกรูปแบบวันครบรอบ
คำถามที่สองที่ควรตอบก่อนเริ่มวางแผนคือ “วันหยุดมีไว้เพื่ออะไร” ท้ายที่สุด เขามีอย่างน้อยสองเป้าหมาย - เพื่อแสดงความยินดีกับพนักงานหรือเพื่อเตือนคู่ค้าและลูกค้าเกี่ยวกับตัวเขาเอง ตามที่กล่าวมา การฉลองครบรอบปีที่จะเกิดขึ้นในรูปแบบต่อไปนี้: กิจกรรมกลางแจ้ง, งานเลี้ยงบริษัทกับงานเลี้ยงหรือในรูปแบบการนำเสนอสื่อและโฆษณาสำหรับสื่อมวลชน
งานเลี้ยงในร้านอาหารเป็นที่แรกที่มีความมั่นใจในการจัดอันดับกิจกรรมองค์กรสวยงาม สง่างาม และสะดวกสบายอยู่เสมอ เพื่อให้ตอนเย็นไม่น่าเบื่อและแขกจะไม่ลืมเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของการเชิญตอนเย็นจึงจำเป็นต้องจ้างพรีเซ็นเตอร์มืออาชีพที่จะช่วยคิดทบทวนและดำเนินการโปรแกรมครบรอบด้วยจิตวิญญาณขององค์กรที่ดีที่สุด ประเพณีของบริษัท
แนวคิดบางประการสำหรับการฉลองวันครบรอบในร้านอาหาร:
- การจับฉลากและการแสดงละคร สถานการณ์เฉพาะเรื่อง(ตัวอย่างเช่นในหัวข้อ: "การเดินทางข้ามเวลา", "ช่วยเจ้านาย", "เยี่ยมชมมาเฟีย" ซึ่งพนักงานแต่ละคนได้รับบทบาทบางอย่างและพยายามทำให้ตัวละครของเขามีชีวิตอย่างสมจริงที่สุด);
- ดูวิดีโอที่เตรียมไว้ล่วงหน้าซึ่งบอกเล่า "ชีวประวัติ" สั้นๆ ขององค์กร ตลอดจนเรื่องราวตลกๆ เกี่ยวกับพนักงานที่โดดเด่นแต่ละคน
- ขอแสดงความยินดีและรางวัล (ชื่อเหรียญ, ประกาศนียบัตร, ใบรับรอง) ของสมาชิกในทีมที่มีความโดดเด่นต่อหน้า บริษัท ด้วยคุณธรรมบางอย่างหรือทำงานมานานกว่า 5, 10, 15 ปี
- การตกแต่งห้องจัดเลี้ยงหรือพื้นที่กลางแจ้งด้วยสีและโลโก้ขององค์กรตลอดจนการจัดโต๊ะและการตกแต่งเค้กครบรอบปีด้วยสีของบริษัท (สิ่งนี้จะทำให้ทีมทำงานร่วมกันและเตือนคุณอีกครั้งถึงเหตุการณ์ที่วันหยุดจัดขึ้นเพื่อเป็นเกียรติแก่ );
- การแต่งกายสำหรับผู้ได้รับเชิญ: ชุดราตรี, ชุดสูท, ทักซิโด้กับผีเสื้อ (ความคิดดังกล่าวจะทำให้ตอนเย็นเคร่งขรึมและเป็นพิธีการมากขึ้น);
- ดอกไม้ไฟขนาดใหญ่ การแสดงไฟอันยิ่งใหญ่ หรือการยิงครั้งใหญ่ ลูกโป่งพร้อมโลโก้บริษัทในตอนท้าย (การแสดงที่น่าตื่นตาตื่นใจเหล่านี้สร้างความสุขและอารมณ์เชิงบวกอยู่เสมอ)
รูปแบบต่อไปของวันครบรอบคืองานกลางแจ้งหรือการสร้างทีมนี่อาจเป็นวันหยุดร่วมที่มีความกระตือรือร้นมากที่สุด การจัดระเบียบวันหยุดในเส้นเลือดนี้เหมาะสำหรับทีมที่อายุน้อยและมีความคิดสร้างสรรค์ โปรแกรมอาจรวมถึงเกมสร้างทีม การแข่งขันวิ่งผลัดที่สนุกสนาน หรือการฝึกอบรมเชิงลึกที่มุ่งสร้างความร่วมมือซึ่งกันและกัน
มีตัวเลือกมากมายสำหรับการจัดงานเฉลิมฉลองในธรรมชาติ เช่น เพนท์บอล พายเรือคายัค พักผ่อนในเมืองเชือก ขี่รถเอทีวี รวมถึงการแข่งขันกีฬาและความบันเทิงอื่นๆ อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องวางแผนการเดินทางในฤดูร้อน ต้นฤดูใบไม้ร่วง หรือปลายฤดูใบไม้ผลิ เมื่ออากาศและน้ำได้รับความอบอุ่นจากแสงแดด ควรคำนึงด้วยว่าในวันครบรอบรูปแบบนี้จะไม่สามารถจัดปาร์ตี้ระดับวีไอพีได้
วันครบรอบสื่อเป็นวันหยุดที่เน้นลูกค้า คู่ค้า และนักข่าว เป้าหมายคือการดึงดูดความสนใจและแจ้งให้ผู้คนทราบเกี่ยวกับขอบเขตของบริษัท การนำเสนอดังกล่าวเป็นเหมือนการส่งเสริมการขายมากกว่าและจัดขึ้นในรูปแบบของการนำเสนอโดยเจ้าภาพด้วยคำปราศรัยอย่างเป็นทางการจาก บริษัท เช่นเดียวกับการจัดบุฟเฟ่ต์สำหรับแขก ชนิดที่แตกต่าง กิจกรรมนันทนาการไม่มีการจัดหาพนักงาน
การวางแผนวันครบรอบ
เพื่อควบคุมการกระทำของคุณและไม่พลาดอะไรในระหว่างการจัดงานวันครบรอบจะเป็นประโยชน์ในการบันทึกความคืบหน้าของแผนสำหรับการจัดทำในไดอารี่ กล่าวคือ:
- การเขียนสคริปต์(ในรูปแบบอัตลักษณ์ทางการหรือการ์ตูนบันเทิง)
- การเลือกสถานที่จัดเลี้ยง(สำนักงาน ร้านอาหาร ศูนย์นันทนาการ ศูนย์กีฬาและความบันเทิง เรือสำราญ);
- การเลือกแบบฟอร์มเชิญพนักงาน(สำหรับวันครบรอบควรเป็นสิ่งที่ผิดปกติเช่นคำสั่งอย่างเป็นทางการจากฝ่ายบริหารหรือส่งบัตรส่วนบุคคลทางไปรษณีย์)
- รับซื้อของขบเคี้ยวต่างๆ: ของประดับตกแต่ง อุปกรณ์ประกอบการแข่งขัน ของขวัญแสดงความยินดี ดอกไม้ ดอกไม้ไฟ
- การเตรียมฐานทางเทคนิคของวันหยุด(ดนตรี, แสง, การขนส่ง);
- สั่งช่างภาพและวีดีโอ(ก็ดีเมื่อทุกคน จุดสำคัญวันครบรอบปีจะถูกจดจำสำหรับประวัติของบริษัท และเพื่อให้ช็อตนั้นประสบความสำเร็จและพนักงานพึงพอใจ มืออาชีพตัวจริงต้องยิง)
หมายเหตุถึงผู้จัดงานครบรอบบริษัท
ประการแรกเพื่อให้งานมีความสนุกสนานและมีชีวิตชีวา (หลังจากทั้งหมดทีมได้รับการจัดตั้งขึ้นสำหรับวันหยุดและไม่ใช่เพื่อความต่อเนื่องของสัปดาห์การทำงาน) จำเป็นต้องย่อส่วนที่เคร่งขรึมและต้อนรับด้วยคำปราศรัยอย่างเป็นทางการจากผู้บริหาร มากเท่าที่จะเป็นไปได้. งานของผู้จัดงานหรือเจ้าภาพขององค์กร (วันครบรอบ) คือการบรรเทาและเบี่ยงเบนความสนใจของทีมจากงานประจำวันและงานประจำ
ประการที่สองลักษณะของงานขึ้นอยู่กับทักษะและความเป็นมืออาชีพของผู้นำเสนอเป็นส่วนใหญ่ เขาเป็นคนกำหนดจังหวะของวันหยุด "จุดไฟ" แขกกระตุ้นความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมในกีฬาหรือ โปรแกรมการแข่งขันดังนั้นจึงเข้าหาทางเลือกของผู้ประสานงานวันครบรอบด้วย ความเอาใจใส่เป็นพิเศษ.
ประการที่สามรูปแบบของพรรคพวกต้องสอดคล้องกับอารมณ์ของผู้คน ขนบธรรมเนียมประเพณีขององค์กร และบรรทัดฐานที่ยอมรับกันโดยทั่วไปที่พัฒนาขึ้นภายในบริษัทอย่างเต็มที่
ตัวอย่างเช่น มีกลุ่มที่ปฏิเสธอย่างแน่ชัด เครื่องดื่มแอลกอฮอล์. เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่น่าอับอายในระหว่างการเฉลิมฉลอง ผู้นำจะทำความคุ้นเคยกับทีมล่วงหน้าหรือประสานงานแผนสำหรับการเฉลิมฉลองกับผู้จัดการฝ่ายบุคคลและกับผู้นำของบริษัท
และในที่สุดก็ถือจริงๆ สุขสันต์วันครบรอบหรืองานเลี้ยงบริษัทในโอกาสต่าง ๆ ของบริษัทไม่เพียงเท่านั้น ความคิดสร้างสรรค์แต่ยังทำงานด้วยความอุตสาหะและใส่ใจในรายละเอียดโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากทีมงานประกอบด้วยคนหลายสิบคน วางแผนงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญ - และวันหยุดจะกลายเป็นของขวัญที่แท้จริงสำหรับคุณและพนักงานของคุณ
วันครบรอบบริษัทเป็นวันที่สำคัญสำหรับพนักงานทุกคน และคุณต้องการที่จะใช้จ่ายเพื่อให้ชัดเจน: บริษัท ไม่ได้เป็นเพียงที่ทำงาน แต่เกือบจะเป็นครอบครัว ในส่วนนี้มีข้อมูลที่เป็นประโยชน์มากมายสำหรับการจัดงานวันครบรอบที่น่าสนใจ ซึ่งจะไม่เพียงแต่เป็นวันหยุดเท่านั้น แต่ยังสามารถเพิ่มจิตวิญญาณขององค์กรให้กับพนักงานทุกคนได้อีกด้วย
สคริปต์วันครบรอบบริษัท
วันครบรอบของบริษัทเป็นสิ่งที่ดีมากที่จะเฉลิมฉลองในธรรมชาติ ในการทำเช่นนี้ คุณต้องเลือกไซต์ที่เหมาะสม ตกแต่งด้วยพวงมาลัยและหลอดไฟรอบปริมณฑล และคิดถึงเครื่องดื่มสำหรับพนักงาน
การประกวดความปรารถนา
การเลือกตั้งสมาชิกกิตติมศักดิ์
นักเศรษฐศาสตร์
ธุรกิจมังกร
Changelings
การแข่งขัน "การเลือกตั้งเลขาธิการ"
ผู้บริหารสูงสุด
คำหวาน
ลมเหนือ
คำถามที่ไร้ประโยชน์
คำถาม:
คุณรักผู้ชายหรือไม่?
คุณชอบที่จะนินทา?
คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องเพศ?
คุณชอบที่จะเจ้าชู้?
คุณชอบไปเที่ยวไหม
คุณดื่มบ่อยแค่ไหน?
คุณมีแฟนหรือยัง (น่ารัก)
คุณมีความฝันที่น่ากลัวหรือไม่?
คุณชอบทำอาหารไหม
คุณมักจะค้างคืนนอกบ้านหรือไม่?
คุณรับสินบนหรือไม่?
คำตอบ:
ทุกครั้งที่ดื่มหนัก
นี่คือธุรกิจของฉันเอง
น่าเสียดายที่
บางครั้งคุณสามารถเสี่ยง
มันไม่ได้ขึ้นอยู่กับฉัน
ฉันต่อต้าน
มันเกิดขึ้นกับทุกคน
เฉพาะในเวลากลางคืน
เฉพาะในกรณีที่ไม่มีใครเห็น
มีบางอย่างต้องทำ
เสียดายอยู่แต่ในความฝัน
ฉันจะไม่พูด.
เมื่อเขาลุกขึ้น
ไม่น่าสังเกตเลยเหรอ?
ด้วยตัวมันเอง.
เพลงไหล!
ประเทศคนหูหนวก
ฉันขอลาหยุดหนึ่งวันได้ไหม
คุณจะขึ้นเงินเดือนฉันไหม
รูเล็ตรัสเซียมากที่สุด
จำนวนผู้เข้าร่วมไม่จำกัด ผู้เล่นคนหนึ่งถูกขอให้ออกไป วางแก้วเล็กสามใบไว้บนโต๊ะ วอดก้าถูกเทลงในสองคนน้ำในส่วนที่สาม จากนั้นผู้เล่นจะได้รับเชิญไปที่โต๊ะ เขาต้องดื่มหนึ่งแก้วในอึกเดียวแล้วดื่มลงในวินาทีนั้นทันทีโดยไม่มองหรือดม รูเล็ตดำเนินต่อไปตราบใดที่มีคนต้องการเล่น
วันหยุดมักจะเริ่มต้นด้วย ขอแสดงความยินดีอย่างเป็นทางการผู้บริหารของบริษัท (กรรมการ หัวหน้าแผนก) ขอแสดงความยินดีไม่ควรยืดเยื้อขอแนะนำให้ใช้อารมณ์ขันและบทกวี
ลักษณะของงานอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนแขกและสถานที่ แขกสามารถนั่งที่โต๊ะใหญ่หรือโต๊ะเล็กโต๊ะเดียว ควรพิจารณาเมื่อผู้เข้าร่วมจะเข้าแทนที่: ทันทีที่พวกเขามาถึงหรือหลังจากการแสดงความยินดีอย่างเป็นทางการ
การประกวดความปรารถนา
คุณสามารถเรียกใช้การแข่งขันสำหรับ ด้วยความปรารถนาดีบริษัทหรือหน่วยงาน ปีหน้า. เป็นการดีที่สุดเมื่อความปรารถนาเหล่านี้อยู่ในรูปแบบของขนมปังปิ้ง คณะลูกขุน (ความเป็นผู้นำ) จะเลือกผู้ชนะซึ่งได้รับรางวัล (แชมเปญหรือไวน์หนึ่งขวด)
การเลือกตั้งสมาชิกกิตติมศักดิ์
หลังจากที่แขกจำนวนมากพึงพอใจแล้ว คุณสามารถนำเสนอความบันเทิงที่กระฉับกระเฉงยิ่งขึ้น ผู้ดำเนินรายการประกาศการแข่งขันพนักงานกิตติมศักดิ์ ผู้ประสงค์จะเข้าร่วมการแข่งขันเชิญขึ้นเวที การแข่งขันจะจัดขึ้นระหว่างพวกเขา:
นักเศรษฐศาสตร์
หลายคู่อาจเข้าร่วม สำหรับการแข่งขัน คุณต้องมีกระเป๋าเงินขนาดใหญ่ (คุณสามารถทำเองได้) และธนบัตรที่มีขนาดเหมาะสม
กระเป๋าถือคาดเข็มขัดสำหรับผู้หญิง ธนบัตรสำหรับผู้ชาย ผู้ชายที่ไม่ได้รับความช่วยเหลือจากมือต้องวางบิลไว้ในกระเป๋าเงินของผู้หญิง
ธุรกิจมังกร
กระดาษแผ่นบางที่มีรูปโลโก้บริษัทวางอยู่บนโต๊ะ ผู้เข้าร่วมยืนอยู่ที่ด้านหนึ่งของโต๊ะ งานของพวกเขาคือเป่ากระดาษ (แต่ละแผ่นมีของตัวเอง) จากด้านตรงข้ามของโต๊ะ
โดยธรรมชาติแล้ว ผู้เข้าร่วมจะพยายามทำมันให้เร็วที่สุด อย่างไรก็ตาม ผู้เล่นจะได้รับคะแนนรางวัลในการแข่งขันซึ่ง "บริษัท" เป็นคนสุดท้ายที่ออกจากโต๊ะ พิธีกรอธิบายให้ผู้เล่นประหลาดใจว่าผู้สมัครรายนี้ "มีทัศนคติที่จริงจังที่สุดต่อบริษัทและอยู่ได้ยาวนานที่สุด"
Changelings
เจ้าภาพเชิญแขกให้ออกเสียงข้อความสุภาษิตที่คุ้นเคยและคุ้นเคยแทนเสียง:
พวกเขาไม่พูดถึงของขวัญ พวกเขายอมรับสิ่งที่พวกเขาให้ ... (พวกเขาไม่มองม้าของขวัญในปาก);
คุณต้องเรียนรู้ตลอดชีวิตทุกวันนำความรู้ใหม่ความรู้ไม่มีที่สิ้นสุด (อยู่และเรียนรู้);
หากคุณทำธุรกิจบางอย่างมา ให้มันจบไป แม้ว่ามันจะทำยาก! (เขาจับชักเย่อ อย่าหาว่าไม่หนัก)
ปัญหา ความโชคร้าย มักเกิดขึ้นเมื่อบางสิ่งไม่น่าเชื่อถือและเปราะบาง (บางที่มันหัก);
วิธีที่คุณปฏิบัติต่อผู้อื่นคือวิธีที่คุณจะได้รับการปฏิบัติ (เมื่อมันมา มันจะตอบสนอง);
อย่าทำในสิ่งที่คุณไม่รู้ (ไม่รู้จักฟอร์ดอย่าเอาหัวจุ่มน้ำ)
หลังจากเลือกพนักงานที่เก่งที่สุดแล้ว ก็มีการประกาศการแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งเลขาที่ดีที่สุด การแข่งขันต่อไปนี้จัดขึ้นระหว่างผู้เข้าแข่งขันในชื่อนี้
การแข่งขัน "การเลือกตั้งเลขาธิการ"
ผู้บริหารสูงสุด
เจ้าบ้านบอกชื่อสิ่งของหลายอย่าง (5-7 ชิ้น) ที่เขาต้องการจริงๆ ผู้เข้าร่วมที่ค้นหาและนำสิ่งของเหล่านี้มาให้เขาอย่างรวดเร็วจะได้รับคะแนนโบนัส
ในบรรดาสิ่งของต่างๆ ควรเป็นของที่แขกต้องมีไว้บนโต๊ะอย่างแน่นอน และคนที่มองหา พวกเขาสามารถซ่อนไว้ล่วงหน้าได้ อาจเป็นผลไม้ เครื่องประดับ เครื่องดื่มบางชนิด เสื้อผ้า รองเท้า ฯลฯ คุณสามารถขอสิ่งของที่จำเป็นจากแขกรับเชิญจากสิ่งของของคุณเอง
คำหวาน
ผู้อ้างสิทธิ์ชมเชยหัวหน้าบริษัท ผู้เข้าแข่งขันที่คิดได้มากที่สุดเป็นผู้ชนะ คำพูดที่ใจดีหรือคำที่คุณชอบมากที่สุด
ผู้เข้าร่วมที่มีคะแนนมากที่สุดจะได้รับการแต่งตั้งเป็น "เลขาที่ดีที่สุด" และได้รับรางวัล
ลมเหนือ
เกมนี้เล่นสำหรับผู้เข้าร่วมสองคน แผ่นกระดาษวางอยู่ตรงกลางโต๊ะ และผู้เข้าร่วมยืนอยู่คนละด้านของโต๊ะ งานของพวกเขาคือเป่าแผ่นให้หล่นจากด้านข้างของคู่ต่อสู้ ใครทำได้มีรางวัลให้
หลังจากหลายคู่ลองทำสิ่งนี้ ผู้อำนวยความสะดวกแนะนำให้การแข่งขันซับซ้อนโดยการปิดตาผู้เข้าร่วม แต่หลังจากที่ผู้เข้าร่วมถูกปิดตา แทนที่จะใช้กระดาษแผ่นหนึ่ง จะมีการวางจานรองที่มีแป้งไว้บนโต๊ะ ซึ่งผู้เข้าร่วมจะเป่าอย่างสุดกำลัง
สิ่งสำคัญคือต้องเลือกผู้เข้าร่วมที่เหมาะสมสำหรับการเล่นตลก ไม่ใช่ทุกคนจะเล่นมุกได้ตามปกติ ผู้หญิงดีกว่าที่จะไม่ดึงดูด
คำถามที่ไร้ประโยชน์
ความหมายของเกมค่อนข้างง่าย คุณต้องเตรียมการ์ดสองชุดในสองสี การ์ดสีหนึ่งมีคำถาม ส่วนอีกใบคือคำตอบ แขกผลัดกันดึงคำถามออกมาซึ่งผู้นำเสนออ่าน จากนั้นแขกคนเดียวกันก็ดึงคำตอบออกมาและอ่านด้วยตัวเอง
ประเด็นคือต้องเลือกคำถามและคำตอบเพื่อให้ทุกอย่างลงตัว
คำถาม:
คุณรักผู้ชายหรือไม่?
คุณขี่ "กระต่าย" ในระบบขนส่งสาธารณะบ่อยแค่ไหน?
มันเกิดขึ้นหรือไม่ที่ความรู้สึกผิดชอบชั่วดีของคุณถูกทรมานด้วยความผิดเล็กน้อย?
คุณชอบที่จะนินทา?
คุณชอบกิน "ให้อิ่ม" ไหม?
รักแรกพบมีอยู่จริงหรือ?
คุณชอบรับของขวัญหรือไม่?
คุณไปทำงานสายบ่อยแค่ไหน?
คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องเพศ?
คุณชอบที่จะเจ้าชู้?
คุณชอบไปเที่ยวไหม
คุณชอบที่จะเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับเรื่องครอบครัวของคนอื่นหรือไม่?
คุณมีนิสัยชอบพบปะผู้คนบนท้องถนนหรือไม่?
คุณประจบประแจงเหนือผู้บังคับบัญชาของคุณหรือไม่?
คุณดื่มบ่อยแค่ไหน?
คุณมีแฟนหรือยัง (น่ารัก)
คุณมีความฝันที่น่ากลัวหรือไม่?
คุณเล่นการพนันหรือไม่?
คุณเยี่ยมชมซ่อง?
คุณชอบทำอาหารไหม
คุณมีอารมณ์ขันที่ดีหรือไม่?
คุณมักจะค้างคืนนอกบ้านหรือไม่?
คุณรับสินบนหรือไม่?
คำตอบ:
ทุกครั้งที่ดื่มหนัก
อย่าแหย่จมูกของคุณในคำถามของคนอื่น
สถานการณ์ทางการเงินของฉันไม่อนุญาตให้ฉัน
นี่คือธุรกิจของฉันเอง
น่าเสียดายที่
ถามคนที่มีสติมากกว่านี้
บางครั้งคุณสามารถเสี่ยง
ในสถานการณ์ที่สิ้นหวังเท่านั้น
มันไม่ได้ขึ้นอยู่กับฉัน
ฉันต่อต้าน
มันเกิดขึ้นกับทุกคน
เฉพาะในเวลากลางคืน
เฉพาะในกรณีที่ไม่มีใครเห็น
บางทีบางครั้งเมา
มีบางอย่างต้องทำ
ฉันไม่สามารถจินตนาการถึงตัวเองโดยปราศจากมัน
ฉันได้พัฒนารสนิยมนี้มาตั้งแต่เด็ก
เสียดายอยู่แต่ในความฝัน
ฉันจะไม่พูด.
เมื่อเขาลุกขึ้น
ไม่น่าสังเกตเลยเหรอ?
ด้วยตัวมันเอง.
แน่นอนถ้าฉันไม่มีอะไรทำ
เพลงไหล!
เกมนี้เหมาะกับงานเลี้ยงที่สนุกสนาน ทั้งหมดที่มีอยู่จะต้องแบ่งออกเป็นทีม (ตามที่ตั้งของตารางหรือในลักษณะอื่น) พิธีกรแนะนำหัวข้อหนึ่ง และทีมงานผลัดกันร้องเพลงในหัวข้อนี้หรือใช้คำที่กำหนด หากทีมจำเพลงไม่ได้ สมาชิกคนหนึ่งจะถูกคัดออก "นักร้อง" คนสุดท้าย (หรือทีม "นักร้อง") ได้รับรางวัล
ประเทศคนหูหนวก
ผู้นำเสนอขอให้ผู้จัดการและพนักงานขึ้นเวที ใส่หูฟังแล้วเปิดเพลง งานของผู้ใต้บังคับบัญชาคือการถามคำถามทั้งหมดที่เขาสนใจเกี่ยวกับงาน คุณยังสามารถในรูปแบบการ์ตูน:
ฉันขอลาหยุดหนึ่งวันได้ไหม
ทำไมฉันไม่เดินทางไปทำธุรกิจที่บาฮามาสหรือหมู่เกาะคานารี
คุณจะขึ้นเงินเดือนฉันไหม
โดยไม่ได้ยินสิ่งที่ถูกถาม ผู้นำควรพยายามทำความเข้าใจคำถามและตอบด้วยการแสดงออกทางสีหน้าและการเคลื่อนไหวของริมฝีปาก
แล้วสถานการณ์จะเปลี่ยนไป ตอนนี้ผู้ใต้บังคับบัญชาสวมหูฟังและผู้จัดการถามคำถาม:
เหตุผลที่มาทำงานสายคืออะไร?
และถึงอย่างไรก็ตาม คุณต้องการขึ้นเงินเดือน?
คุณต้องการทำงานล่วงเวลาหรือไม่?
รางวัลจะมอบให้สำหรับคำตอบที่มีไหวพริบหรือตลกที่สุด
รูเล็ตรัสเซียมากที่สุด
จำนวนผู้เข้าร่วมไม่จำกัด ผู้เล่นคนหนึ่งถูกขอให้ออกไป วางแก้วเล็กสามใบไว้บนโต๊ะ วอดก้าถูกเทลงในสองคนน้ำในส่วนที่สาม จากนั้นผู้เล่นจะได้รับเชิญไปที่โต๊ะ เขาต้องดื่มแก้วเดียวในอึกเดียวแล้วดื่มลงในวินาทีเดียวโดยไม่มองหรือดม รูเล็ตดำเนินต่อไปตราบใดที่มีคนต้องการเล่น "data-yasharetype="none" data-yasharequickservices="vkontakte,facebook,odnoklassniki,moimir">
