• Sănătate
• Sarcina
• Copii
• Relaţie
• Naştere

Cum să primiți plăți la nașterea unui copil. Care este valoarea prestațiilor pentru naștere, îngrijire a copilului, sarcină și naștere? Prestații de stat pe an

În 2017, valoarea plăților în numerar, compensații și beneficii a crescut cu 5,4%. Hotărârea Guvernului privind majorarea acestora a intrat în vigoare la 02.01.2017. Motivul creșterii sumelor de plată este inflația, care a redus veniturile reale ale rușilor în 2016. Rezoluția însă nu afectează în niciun fel indexarea capitalului maternității. Dimensiunea sa va rămâne neschimbată până în 2020 - de când este în vigoare legea înghețului.

Autoritățile regionale nu rămân în urma Guvernului - folosesc, de asemenea, un sistem de prestații și plăți suplimentare în numerar pentru familiile cu copii. Abordarea în fiecare regiune rusă este diferită, ceea ce determină cuantumul alocațiilor și compensațiilor pentru copii.

Tabelul alocațiilor pentru copii în 2017

Valoarea alocațiilor pentru copii este influențată de mai mulți factori:

• niveluri diferite de trai în regiuni;
• diferența de cost al coșului de consum;
• diferite politici sociale ale autorităţilor regionale.

Coeficienți care măresc cuantumul beneficiilor și compensațiilor

Codul Muncii al Federației Ruse garantează un coeficient crescut de plată a salariilor cetățenilor care lucrează în regiuni cu un climat dificil. Coeficientul este utilizat și la calcularea sumei asigurărilor sociale dacă nu a fost luată în considerare la locul de muncă în perioada de raportare.

Conform Legii nr. 81-FZ din 19 mai 1995, coeficienții salariali regionali, care au fost stabiliți în anumite regiuni ale Federației Ruse, sunt încă utilizați până în prezent la calcularea cuantumului prestațiilor sociale pentru angajații cu copii în următoarele cazuri :

• plata prestațiilor stabilite pentru anul următor într-o sumă fixă, precum și în suma minimă sau maximă curentă;
• calculul prestațiilor de asigurări sociale, cu condiția ca în timpul plății salariilor pentru perioada de salarizare acestea să nu fie luate în considerare la locul de muncă.

Cu toate acestea, din 2015, problema eliminării tuturor coeficienților regionali utilizați a fost discutată activ. Guvernul le consideră o relicvă a trecutului. Iată ce crede Maxim Topilin, ministrul Muncii și Protecției Sociale, despre această problemă:

„Situația economică s-a schimbat dramatic. În momentul de față, raportul crescut nu cauzează decât probleme inutile contabililor angajatorilor. Merită să înțelegem că sistemul de calcul al plăților s-a schimbat foarte mult de pe vremea URSS. De aceea „bonusul de nord” este doar o formalitate inutilă rămasă.”

În acest moment, este dificil de prezis ce evoluție va avea examinarea acestei probleme în Duma de Stat.

Sumele alocațiilor pentru copii din Fondul de asigurări sociale

Sistemul rus de asigurări sociale garantează femeilor prestații pentru copii în legătură cu maternitatea și invaliditatea temporară. De ce și de ce depind sumele alocațiilor pentru copii din Fondul de asigurări sociale?

Suma exactă a acestora depinde de venitul mediu din care s-au făcut contribuțiile financiare la fondul de asigurări.

Compensații pentru naștere și sarcină

Suma acestuia este egală cu venitul femeii din ultimii 2 ani. În 2017, suma minimă de plată este de 34520,55, suma maximă este de 265827,63. Durata concediului medical din acest an este de 140 de zile.

Prestație de maternitate

Asistența unică pentru nașterea unui copil este de 16.350,33 ruble. Această sumă se plătește unuia dintre părinți sau persoanei care îl înlocuiește. Se acumulează atât persoanelor care lucrează - sub formă de asigurări sociale obligatorii, cât și cetățenilor care nu lucrează sub formă de asigurări sociale de stat.

Pentru a atribui o plată unică la nașterea unui copil, unul dintre părinți trebuie să depună documentele pentru acordarea de prestații în cel mult șase luni de la nașterea copilului. Dacă se nasc gemeni sau tripleți, se asigură o plată pentru fiecare copil.

Alocație pentru îngrijirea copilului până la un an și jumătate

Se plătește lunar până când copilul împlinește vârsta de un an și jumătate. Valoarea exactă a compensației depinde de numărul de copii din familie. Dacă există un copil, plata este egală cu 40% din salariul lunar al femeii. Dacă doi - 80%, dacă trei sau mai mult - 100%, care este limita. Suma plăților în numerar pentru fiecare copil nu este mai mare de 23.120,66.

Alte compensații plătite la locul de muncă și aferente nașterii unui copil se acumulează în cuantumul stabilit.

Acumulare suplimentară la prestațiile de maternitate și sarcină

Plătit femeilor care au fost înregistrate la clinica prenatală în timpul sarcinii până la douăsprezece săptămâni. Această plată este asigurată de angajator atunci când o femeie intră în concediu de maternitate (împreună cu prestațiile de maternitate), la locul de studii sau la serviciul de asigurări sociale de la locul de reședință.

Alocații și prestații pentru copii, precum și costul vieții în 2017

Sumele plăților, care sunt stabilite atât de autoritățile federale, cât și de cele regionale, depind direct de costul vieții per copil. În acest caz, se iau în considerare atât indicatorul mediu pentru Federația Rusă, cât și indicatorii individuali pentru fiecare regiune.

Astăzi, minimul de existență stabilit la 1 decembrie 2016 rămâne relevant. Conform Decretului Guvernului, minimul pentru un adult este de 9889 de ruble, pentru un copil - 9668.

Anumite concluzii pot fi trase prin evaluarea sumelor alocațiilor pentru copii indicate în tabelul de mai sus și a costului vieții. Aici sunt câțiva dintre ei:

• Indemnizațiile pentru naștere, plățile pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani, precum și capitalul de maternitate sunt un ajutor semnificativ și tangibil pentru bugetul familiei. Aceste sume îi ajută cu adevărat pe părinți să-și susțină și să-și crească copiii în primele etape ale vieții lor.
• Familiile numeroase cu copii sub 3 ani au dreptul la o alocație lunară. Se plătește din bugetul regional și corespunde nivelului minim de existență pentru fiecare copil. Familiile cu venituri mici au dreptul de a primi compensații.
• Există, de asemenea, plăți foarte minore pe lista de prestații care practic nu aduc niciun beneficiu familiilor. Vorbim de plăți lunare pentru copil, precum și de asistență pentru femeile înscrise la consultație în primele etape ale sarcinii. În acest context, nu se poate să nu reamintim compensațiile pentru părinții aflați în concediu pentru creșterea copilului. Suma sa este de numai 50 de ruble pe lună.

Chiar și ținând cont de unele aspecte negative, se poate observa că în ultimii zece ani sprijinul de stat pentru familiile cu copii a devenit mai semnificativ. Și dacă compari situația actuală cu cea a anilor 90, diferența este pur și simplu colosală.

Capital de maternitate pentru al doilea copil în 2017

Anul acesta s-a schimbat sistemul de calcul al indemnizațiilor pentru al doilea copil. Cu toate acestea, aceste plăți au trei scopuri principale:

• Locuințe. Banii acumulați pot fi folosiți nu numai pentru plata avansului, ci și pentru dobânda la credit ipotecar.
• Educația copilului. Pentru capitalul primit, puteți crea un cont bancar separat, bani din care vor fi folosiți în viitor pentru plata educației. Unele instituții de presă susțin că vor fi disponibile și instituții de învățământ străine.
• Pensiune. Plățile pot fi acumulate în contul bancar al mamei. Ulterior, acest capital va fi folosit pentru a ajuta părinții la vârsta de pensionare.

Anul acesta, pe această listă a fost adăugat un alt element - sprijinirea unui copil bolnav. Fondurile acumulate pot fi cheltuite pentru achiziționarea de medicamente, proceduri și măsuri de reabilitare pentru un copil cu dizabilități.

Există, de asemenea, planuri de a introduce o altă opțiune pentru cheltuirea țintită a fondurilor primite. Vorbim despre cumpărarea unei mașini noi. Dând viață unei astfel de inițiative, creatorii ei speră să atingă două obiective. Prima este asistența în achiziționarea unui vehicul pentru familiile tinere. Al doilea este asistența pentru producătorul auto autohton.

Principala schimbare afectează însăși esența capitalului de maternitate. Din 2017, întreaga familie este destinatarul banilor. Acum și tatăl poate aplica pentru fonduri. Rețineți că cel de-al doilea copil însuși poate primi și un drept integral la plăți. Acest lucru se întâmplă dacă mama și tatăl au fost lipsiți de drepturile părintești.

Suma plăților pentru al doilea copil

În acest an, capitalul de maternitate pentru al doilea copil este de 453.026 de ruble. Această cifră poate crește în următorii ani. Poziția Dumei de Stat este următoarea: sumele plăților vor fi majorate atunci când bugetul se va stabiliza și veniturile acestuia vor crește. O parte din banii pentru al doilea copil pot fi retrași în numerar. Este de 20 de mii de ruble. Această sumă de bani poate fi cheltuită pentru nevoile de bază actuale ale bebelușului: un pătuț, scutece, haine, medicamente etc.

Regiunile au și propriile lor programe de sprijin pentru familie. Banii primiți datorită lor pot fi cheltuiți de cele mai multe ori la discreția dvs., fără cheltuieli țintite.

Indexarea alocațiilor pentru copii

În 2008, guvernul rus a stabilit o procedură de indexare a tuturor prestațiilor pentru copii. La recalcularea sumelor plăților s-a ținut cont de nivelul prognozat al inflației în stat, care a fost determinat în bugetul fiecărui exercițiu financiar. Indexarea a permis evitarea totală sau parțială a reducerii importanței prestațiilor pentru familii, având în vedere creșterea anuală a prețurilor la bunuri și servicii.

Acest tip de indexare are un mare dezavantaj: inflația reală depășește întotdeauna nivelul prognozat. În același timp, considerăm că inflația reală este cifra determinată de Rosstat, care, de regulă, este subestimată.

Să luăm 2015 ca exemplu. Capitalul maternității și valoarea plăților per copil după indexare au crescut cu 5,5%. Anul s-a încheiat cu o rată a inflației de 12,9%. Astfel, puterea reală de cumpărare a acestor beneficii a scăzut cu 7% în doar un an.

Conform legilor actuale ale Federației Ruse, indexarea suplimentară a plăților este efectuată numai atunci când parametrii bugetului principal al țării sunt revizuiți. O astfel de procedură este efectuată extrem de rar și numai în cazul unei crize financiare grave.

Mai mult, o revizuire a parametrilor bugetari nu este o garanție a preindexării. În 2015, Guvernul a adoptat o nouă versiune a legii bugetului. Documentul includea o rată a inflației de 12,2%. Această cifră reflecta starea reală a lucrurilor din țară, ceea ce nu se poate spune despre cifra anterioară - 5,5%. Totuși, în același an, a fost adoptată o lege prin care se suspendă indexarea alocațiilor pentru copii și a capitalului de maternitate.

Ca compensație, procedura de recalculare a sumelor de plată s-a schimbat din 2016. Ca și în cazul pensiilor, indexarea pentru alocațiile pentru copii, conform legii, se realizează ținând cont de inflația reală din stat, și nu de prognoză. În fiecare an, indexarea trebuie efectuată ținând cont de inflația din anul financiar precedent.

Anton Siluanov, șeful Ministerului Finanțelor, a spus următoarele despre aceasta: „Situația economică din țară s-a înrăutățit. Indexarea beneficiilor ținând cont de inflația prognozată trebuie eliminată.”

Au fost câteva propuneri radicale. Există idei în Duma de Stat pentru a se îndepărta complet de practica de indexare a plăților la inflație. În schimb, se propune recalcularea tuturor beneficiilor și compensațiilor numai la discreția Guvernului. În acest caz, nu se aplică „legături”. Sumele specifice ale beneficiilor și compensațiilor depind de rezervele bugetare ale statului.

Beneficii pentru femeile gravide

Beneficii pentru naștere și naștere (sarcină și naștere). Calculat in functie de salariul femeii aflate in travaliu. Este oferit un calculator precis pentru concediul de maternitate. Din ce saptamana pleaca in vacanta, cum se plateste sarcina?

12.496,62 RUB - beneficiu regional unic pentru femeile însărcinate care s-au înregistrat la organizațiile medicale în stadiile incipiente ale sarcinii (până la 12 săptămâni), care au fost supuse diagnosticului prenatal (antenatal) de tulburări de dezvoltare a copilului în primul și al doilea trimestru de sarcină în organizațiile medicale.

655,49 freca. - beneficiu federal unic pentru femeile care s-au înregistrat devreme la o instituție medicală.

27.680,97 RUB - o prestație unică pentru soția gravidă a unui militar în serviciu, cu condiția ca perioada de sarcină să fie de cel puțin 180 de zile.

Alocații lunare pentru îngrijirea copilului

Alocație de îngrijire de până la 1,5 ani. 40% din câștigul mediu pentru ultimii doi ani - beneficii pentru concediu pentru creșterea copilului de până la 1,5 ani. Minimul pentru muncitori este de 40% - 4.512 ruble. Pentru persoanele care nu lucrează - 3277,45 ruble. - pentru primul copil, 6554,89 ruble. - pentru al doilea copil și următorii.

395,53 RUB - prestație regională pentru copiii sub 16 ani. Suma crește la 593,29 ruble dacă părintele refuză să plătească pensia pentru copii sau se află în serviciul militar, până la 791,04 ruble. - pentru mamele singure.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

~10.000 de ruble. - alocație pentru „primul născut” sprijin din partea statului în cadrul proiectului „Sprijin financiar pentru familii la nașterea copiilor”. Atribuit în legătură cu nașterea primului copil familiilor cu un venit mediu pe cap de locuitor care nu depășește de 1,5 ori nivelul de existență. Până la 1,5 ani.

~10.000 de ruble. - regional prestații pentru nașterea unui al treilea copil și a unui copil ulterior pentru familiile cu venituri mici. Până la trei ani.

11.863,27 RUB - indemnizatie pentru copilul unui recrutat.

3.000 de ruble. - prestație regională pentru un al doilea copil cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani, în familiile cu venituri mici care nu primesc alocație lunară de îngrijire a copilului și (sau) plăți lunare pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de 3 ani conform legislației de la Cernobîl .

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

3.000 de ruble. - aceleasi conditii ca la prestatia mentionata mai sus, pentru primul copil de la 1,5 la 3 ani, pentru o femeie care nu a implinit varsta de 25 de ani la ziua de nastere a copilului

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

4.000 de ruble. - aceleasi conditii ca la prestatia mentionata mai sus, pentru un copil de la nastere pana la 3 ani, cu conditia ca parintii (parintii) sa fie elevi.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

1977, 60 rub. - alocația regională lunară pentru familii numeroase.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

444,41 RUB - plata regională lunară pentru copiii sub un an pentru o alimentație adecvată, pentru familiile cu venituri mici, care au oferit avizul medicului cu privire la necesitatea unei alimentații îmbunătățite. Aceeași plată pentru copiii de la unu la trei ani este de 387,12 ruble, pentru femeile însărcinate și care alăptează - 666,49 ruble.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

4.500 de ruble. - plata lunara regionala pentru primul copil cu varsta intre 1,5 si 3 ani caruia nu i se asigura un loc la gradinita.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

1.977,60 RUB - plăți pentru fiecare dintre copiii unei familii numeroase sau ai unei mame adoptive cărora li s-a acordat insigna de onoare „Gloria mamei” până la vârsta adultă.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

Plăți unice

17 479,73 freca. - prestație federală pentru nașterea unui copil.

12.334,72 RUB - alocația regională pentru copii în plus față de prestația stabilită de legislația Federației Ruse.

Familiile primesc:

• unul dintre părinți este student cu normă întreagă la o instituție de învățământ superior sau profesional din regiune;
• la nașterea primului copil, venitul mediu pe membru de familie pentru ultimele 3 luni nu depășește nivelul de existență;
• s-au născut al doilea, al treilea și următoarele;
• gemeni sau tripleți.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

91.227,93 RUB - plată unică atunci când se acordă insigna de onoare regională „Gloria Mamei”.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

65.919,70 RUB - capitalul regional de maternitate, acordat femeilor care au născut sau au adoptat un al treilea sau următorii copii.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

Adopția copiilor

Beneficii federale în sumă forfetară pentru adopție

• 17.479,72 RUB - la adoptarea unui copil;
• 133.559,36 rub. - prestatii pentru adoptarea unui copil cu handicap, a unui copil in varsta de peste 7 ani, precum si a copiilor care sunt frati si (sau) surori.

Beneficii de adopție regională

Pentru parintii adoptivi inregistrati la locul lor de resedinta permanenta de la bugetul regional:

• 16.371,68 rub. - pentru primul copil adoptat,
• 53.735,49 rub. - pentru al doilea și pentru fiecare adoptat ulterior;
• 509.983,13 RUB - pentru un copil adoptat cu handicap sau un copil cu handicap;
• 47.606,19 RUB - o alocație unică pentru achiziționarea de electrocasnice și (sau) mobilier la adoptarea unui copil cu dizabilități sau a unui copil cu handicap.

• 4.192,51 RUB - pentru fiecare copil adoptat;
• 21.397,64 RUB - pentru fiecare copil adoptat cu handicap sau pentru un copil cu handicap.

Notă: consultați biroul dumneavoastră de asigurări sociale

5. Valoarea maximă a alocației pentru copii pentru lucrători în 2019.

Se determină în funcție de, sau se numesc valoare limită, limita bazei de calcul a contribuțiilor de asigurare la fondurile extrabugetare ale statului. Vă vom arăta calculul beneficiului maxim

• 2017 este - 23.089,04 ruble. ((670.000 RUB + 717.000 RUB) : 731 zile x 40% x 30,4).
  Câștiguri maxime pentru perioada de facturare (365 + 366), și nu 730. Și totul pentru că 2016 este un an bisect.
• 2016 este - 21.554,85 ​​ruble.
• 2015 este - 19.855,82 ruble.

Notă: câștigul mediu zilnic pentru calcularea indemnizației de maternitate și a indemnizațiilor lunare de îngrijire a copilului nu poate fi mai mare decât valoarea obținută prin împărțirea sumei valorilor maxime ale bazei de calcul a contribuțiilor pentru cei doi ani calendaristici anteriori la 730.

6. Valoarea maximă a indemnizației de maternitate 2019 = 301 095,89 freca.

2018 = 282.493,15 ruble.

2017 = 266.191,78 ruble.

2016 = 248.164,0 rub.

2015 = 228.602,74 ruble.

Dacă perioada de asigurare a unei femei este mai mică de șase luni, aceasta va primi o prestație care nu depășește o lună calendaristică completă.

În ultimii ani, prestațiile federale pentru copii au fost indexate anual de la 1 februarie pe baza ratei inflației de anul trecut. Astfel, în 2017, ajutoarele de stat pentru familiile cu copii vor crește proporțional cu rata inflației determinată la sfârșitul anului 2016. Singura excepție este valoarea capitalului maternității, a cărui dimensiune nu se va modifica și se va ridica din nou la 453.026 de ruble.

Conform legii federale semnate de președintele Federației Ruse Vladimir Putin la 19 decembrie 2016:

Se preconizează inflația bazată pe rezultatele anului 2016 la 5,4%(această valoare a inflației este confirmată de Rosstat).

În baza acesteia, beneficiile de stat de la 1 februarie 2017 vor fi indexate din coeficient 1,054 comparativ cu anul precedent - cu excepția capitalului de maternitate, a cărui valoare va rămâne neschimbată în valoare de 453.026 de ruble până în 2020.

Mai jos este tabel de indexare a alocațiilor pentru copii în anul 2017.

Tabelul alocațiilor pentru copii în 2017

Cuantumul alocației pentru copii până la vârsta de 18 ani

Plata pentru un al treilea copil sub 3 ani

Până în 2017, numărul regiunilor cu o situație demografică nefavorabilă care au beneficiat de cofinanțare pentru plata prestațiilor a scăzut la 42 de subiecte federale(inițial au fost 50, după ce Republica Crimeea și orașul federal Sevastopol s-au alăturat Rusiei, numărul lor a fost de 52).

Următoarele opt regiuni au depășit pragul obligatoriu al natalității (media națională):

• Republicile Crimeea, Komi, Chuvash și Mari El;
• teritoriile Khabarovsk și Kamchatka;
• regiunile Sahalin și Kaliningrad.

În aceste entități constitutive ale Federației Ruse, plata la nașterea sau adopția în 2017 a unei treimi sau a copiilor ulterioare nu va fi numit. Totuși, în ciuda acestui fapt, autoritățile de protecție socială vor continua să transfere prestații pentru copiii născuți în anii 2014, 2015 și 2016 - întrucât, conform Decretului guvernamental nr. 2090-r din 5 octombrie 2016, în 50 de regiuni, inclusiv cele enumerate mai sus, co -finantarea programului va continua pana la acesti copii de trei ani.

Valoarea capitalului de maternitate în 2017 pentru al doilea copil

În baza Legii federale nr. 433-FZ din 30 decembrie 2015, programul de capital de maternitate a fost extins până la 31 decembrie 2018. Cu toate acestea, nu va fi indexată în 2017, ca în anul precedent. Mărimea certificatului rămâne aceeași - 453 mii 26 de ruble.

În ciuda faptului că dimensiunea certificatului nu a crescut în 2016, proprietarii acestuia ar putea emite plata unei sume forfetare, care s-a ridicat la 25 de mii de ruble. Este de așteptat ca în 2017 familiile cu copii să li se ofere posibilitatea de a primi din nou plata din cauza continuării crizei.

Pe lângă suma forfetară, principalele patru domenii pentru vânzarea fondurilor certificate rămân aceleași:

• pentru îmbunătățirea condițiilor de viață;
• pentru educația copiilor;
• pentru pensia capitalizată a mamei copilului;
• pentru achiziționarea de bunuri și primirea de servicii, pentru integrarea socială și adaptarea copiilor cu dizabilități (acest articol a fost introdus la 1 ianuarie 2016).

La 9 decembrie 2016, Duma de Stat a adoptat suspendarea până la 1 ianuarie 2020 indexarea anuală a capitalului de maternitate în funcţie de rata inflaţiei. În acest sens, nu trebuie să contați pe o creștere a cantității de mat. capital pentru altul cel puțin în următorii trei ani.

Alocațiile pentru copii în 2019 sunt indexate în conformitate cu rata actuală a inflației. Să vorbim despre modificările cheie ale sumei și procedurii de calcul a beneficiilor.

Sumele alocațiilor pentru copii sunt revizuite în fiecare an. Procedura de majorare anuală a plăților este stabilită de paragraful 1 al articolului 1 din Legea federală din 19 decembrie 2016 nr. 444-FZ: plățile pentru copii trebuie revizuite anual la 1 februarie, ținând cont de creșterea prețurilor în anul trecut. Coeficientul de indexare este aprobat de Guvernul Federației Ruse. Să privim în detaliu toate inovațiile din 2019 pentru copii.

Indexarea alocațiilor pentru copii în 2019: modificări

În perioada 1 ianuarie - 1 februarie 2019, alocațiile pentru copii sunt plătite în aceleași sume ca anul trecut. Și de la 1 februarie plățile sunt indexate la un nou coeficient (cu excepția capitalului de maternitate), stabilit în conformitate cu rata inflației din 2018.

De la 1 februarie 2019, alocațiile pentru copii au fost indexate printr-un coeficient 1,043 (Decretul Guvernului nr. 32 din 24 ianuarie 2019). Deși inițial s-a planificat creșterea plăților de 1.034 de ori. Anul trecut, Guvernul a publicat un proiect de hotărâre corespunzător. Dar s-au produs schimbări.

1.043 - coeficient de indexare aprobat pentru alocațiile pentru copii în anul 2019. De la 1 februarie 2019, alocațiile pentru copii se plătesc ținând cont de noul coeficient.

Alocații unice pentru copii în 2019

Alocații lunare pentru copii în 2019

De la 1 ianuarie 2017, salariul minim a rămas la 7.500 de ruble. Cu toate acestea, în ciuda acestui fapt, de la 1 ianuarie au avut loc modificări în calculul unor prestații „copii”. Cum se calculează beneficiile „copii” de la 1 ianuarie 2017? Care este cuantumul beneficiilor de la 1 ianuarie 2017? S-a modificat cuantumul ajutorului pentru îngrijirea copilului? Cât va rambursa Fondul de Asigurări Sociale pentru prestațiile „copii” de la 1 ianuarie? Vei gasi raspunsuri la aceste si alte intrebari legate de beneficiile pentru copii, precum si un tabel cu marimi noi in acest articol.

Tipuri de beneficii „copii”.

Beneficiile „copii” includ de obicei plăți legate de nașterea copiilor. Lista prestațiilor pentru „copii” este dată în Legea federală nr. 81-FZ din 19 mai 1995 „Cu privire la prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii”. Să luăm în considerare modul în care sumele celor mai frecvent plătite prestații pentru „copii” se vor schimba din ianuarie. 1, 2017, și anume:

• beneficii pentru înregistrarea în primele etape ale sarcinii;
• prestație forfetară pentru nașterea unui copil;
• alocație lunară pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani;
• prestatii de maternitate.

Aceste beneficii sunt plătite de către angajator. Cu toate acestea, observăm că în anumite regiuni ale Federației Ruse se desfășoară un experiment pilot pentru a plăti beneficii direct din bugetul Fondului de Asigurări Sociale. Unitățile FSS din regiunile experimentale calculează și plătesc beneficiile pentru „copii” angajaților. Cm. " ".

Dacă o organizație sau un antreprenor individual are angajați cărora este obligat să plătească alocații pentru copii, atunci angajatorul ar trebui să cunoască cuantumul alocațiilor pentru copii de la 1 ianuarie 2017.

Indexarea beneficiilor de la 1 ianuarie 2017

Nu va exista nicio indexare a prestațiilor „copii” de la 1 ianuarie 2017, întrucât legiuitorii nu au prevăzut un astfel de coeficient de indexare. Cu toate acestea, plățile pentru copii vor fi indexate de la 1 februarie 2017, ținând cont de indicele prețurilor de consum pe anul 2016. În acest sens, de la 1 ianuarie până la 1 februarie 2017, alocațiile „copii” ar trebui plătite în aceleași sume ca și în 2016. Să rezumăm sumele prestațiilor „copii” în tabel din ianuarie 2017. Aceste dimensiuni nu s-au schimbat în niciun fel.

Cu toate acestea, unele modificări ale cuantumului prestațiilor de la 1 ianuarie 2017 vor avea loc în continuare. Vom vorbi mai departe despre ele.

Alocație lunară pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani

Așadar, am spus mai sus despre alocația minimă lunară pentru îngrijirea copiilor până la 1,5 ani (vezi tabel). Dimensiunea minimă nu s-a modificat în niciun fel de la 1 ianuarie 2017. Acest beneficiu nu se limitează la suma maximă. Cu toate acestea, valoarea veniturilor medii zilnice din care se calculează prestațiile pentru îngrijirea copilului este limitată.

Exemplu. Din 16 ianuarie 2017, angajatul Zoology LLC Odinokov A.S. intră în concediu de maternitate. Perioada de facturare este 2015 și 2016. În 2016, femeia a fost în concediu medical timp de 25 de zile calendaristice, iar în concediu de maternitate timp de 124 de zile.

Salariu pentru 2015 - 350.000 de ruble, pentru 2016 - 240.000 de ruble. Numărul de zile din perioada de facturare este de 582 de zile. (365 + 366 – 25 – 124). Câștigul mediu zilnic - 1013,745704 ruble. ((350.000 RUB + 240.000 RUB) / 582 zile).

Citeste si Impozite pe indemnizațiile de maternitate

Prin urmare, alocația lunară pentru îngrijirea copilului este de 12.327,15 ruble. (RUB 1013,745704 × 40% × 30,4 zile).

Atunci când prestațiile pentru îngrijirea copilului cu vârsta de până la 1,5 ani trebuie recalculate

Unii contabili pot avea o întrebare dacă, de la 1 ianuarie 2017, este necesar să se recalculeze prestațiile de îngrijire a copilului deja atribuite până la 1,5 ani. Raspunsul este nu. Nu este nevoie să revizuiți nimic. Cert este că, de regulă, prestațiile de îngrijire a copilului pentru copiii cu vârsta de până la 1,5 ani sunt socotite o singură dată - la data începerii concediului pentru creșterea copilului. Prin urmare, dacă beneficiul a fost atribuit în 2016, atunci beneficiul pentru acele luni de vacanță care toamna în 2017 nu ar trebui revizuit. Adică, în 2017 trebuie să plătiți lunar suma prestațiilor care a fost calculată în 2016.

Totuși, rețineți că poate exista o situație în care ar putea fi necesar să modificați cuantumul prestației determinate în 2016. Acest lucru se poate întâmpla dacă o persoană întrerupe concediul pentru creșterea copilului până la 1,5 ani, iar în 2017 își ia din nou același concediu. Și apoi valoarea alocațiilor pentru îngrijirea copilului va trebui calculată pe baza noilor valori. Cert este că prestațiile pentru îngrijirea copilului se calculează și din câștigul mediu calculat pentru cei doi ani calendaristici anteriori anului în care a început concediul pentru creșterea copilului (Partea 1, articolul 14 din Legea nr. 255-FZ). Prin urmare, în cazul în care se scoate o nouă vacanță în 2017, trebuie luată în considerare noua perioadă de salarizare: 2015 și 2016 (cu excepția cazului în care salariatul își exercită dreptul de amânare a perioadei de salarizare). Ca urmare, cuantumul beneficiului poate diferi de ceea ce a fost plătit anterior. Să dăm un exemplu.

Indemnizatie de maternitate de la 1 ianuarie 2017

Indemnizațiile de maternitate plătite de angajatori nu sunt indexate anual. Cu toate acestea, beneficiul maxim va crește de la 1 ianuarie 2017, deoarece contabilul va trebui să ia în considerare noul câștig mediu maxim zilnic atunci când calculează beneficiile.

Vă reamintim că prestațiile de maternitate se plătesc în sumă forfetară și în total pe toată perioada concediului de maternitate, adică (Partea 1, articolul 10 din Legea nr. 255-FZ):

• 140 de zile (în general);
• 194 de zile (cu sarcini multiple);
• 156 de zile (pentru nașteri complicate).

Suma maximă a beneficiului

Pentru a calcula valoarea maximă a indemnizației de maternitate din ianuarie 2017, trebuie să țineți cont de câștigul maxim mediu zilnic. Se calculează folosind aceeași formulă ca și la calcularea prestațiilor de îngrijire a copilului pentru copiii cu vârsta de până la 1,5 ani (Partea 3.3 a articolului 14 din Legea nr. 255-FZ). Adică, în 2017 va fi și 1901,37 ruble (670.000 ruble + 718.000 ruble) / 730.