≡× MENÜ

• Sağlık
• Gebelik
• Çocuklar
• İlişki
• doğum

Psikolojik testler çevrimiçi değildir. Psikolojik ilişkilendirme testleri

Psikolojik testler nasıl cevaplanır?

Genellikle eğlence için veya kendimizi tanımak amacıyla psikolojik testlere cevap veririz ... bazen - bir iş başvurusunda bulunurken bunları cevaplamak zorunda kalırız ... öyleyse neden psikolojik testlerin sırlarını çözmüyoruz?

Psikolojik Test No. 0 Tepki Önyargısı(Bence bu test genellikle en önemlisidir)
Bu tür soruları nasıl doğru cevaplayacağınızı bilmiyorsanız, psikolojik testleriniz genellikle anlamsız olacaktır:
Kötü bir ruh halinde misin?
Bazen yanılıyor musun?
Bazen yanılıyor musun?
Bazen sevdiklerinizi gücendirir misiniz?
Bazen konsantre olamıyor musunuz?
Bazen her şeyi yapmak için zamanınız yok mu?
Kötü günlerin mi var?
==============
Bu tür sorulara 1-2 defadan fazla hayır cevabı verirseniz? Bu, kendiniz hakkında yalan söyleme eğiliminiz olduğu anlamına gelir - bu, bir iş başvurusunda bulunurken bir psikolog tarafından hiç görüşmeyeceğiniz anlamına gelir ... bu, kendinize karşı tarafsız olmadığınız anlamına gelir ... bu, sizin için psikolojik testlere cevap vermenin hiçbir anlamı olmadığı anlamına gelir! Çok sık yalan söylüyorsunuz ve test sonuçlarınız genellikle önyargılı olacak.

1 numaralı psikolojik test. En sevdiğiniz renkler - Ölçek Luscher
En hoştan en tatsıza doğru farklı renkteki kartları düzenlemeniz gerekiyor. Bu ne anlama geliyor? Bu test duygusal durumu belirlemeyi amaçlamaktadır. Her kart, bir kişinin ihtiyaçlarını sembolize eder:
kırmızı renk - harekete geçme ihtiyacı

sarı - hedef için çabalama ihtiyacı, umut
yeşil - kendini gösterme ihtiyacı;
mavi - şefkat, süreklilik ihtiyacı;
mor - gerçeklikten kaçış;
kahverengi - korunma ihtiyacı;
siyah - depresyon.
Kartların konumu şu anlama gelir: ilk ikisi bir kişinin özlemleri, 3 ve 4 gerçek durum, 5 ve 6 kayıtsız bir tutum, 7 ve 8 antipati, bastırma.
Anahtar teste: ilk dördünde olmalı kırmızı, sarı, mavi, yeşil- hangi sırayla, o kadar önemli değil. Kartların orijinaline yakın bir düzende düzenlenmesi, amaçlı, aktif bir kişinin portresini çizer.

2 numaralı psikolojik test. Çizim dersi
Bir ev, bir ağaç, bir insan çizmeniz teklif edilir. Bu ne anlama geliyor? Bu şekilde bir kişinin dünyadaki kendi algısını gösterebileceğine inanılıyor. Bu psikolojik testte her ayrıntı önemlidir: çizimin kağıt üzerindeki konumu (merkezde bulunur, orantılı bir çizim özgüveni gösterir), tüm nesnelerin tek bir bileşimi, bireyin bütünlüğünü, ne tür bir nesnenin gösterileceğini gösterir.
İlk önce neyin çizileceği de önemlidir: ev güvenlik ihtiyacıdır, insan kendine takıntıdır, ağaç hayati enerji ihtiyacıdır.. Ayrıca ağaç, özlemler için bir metafordur (meşe - özgüven, söğüt - aksine - belirsizlik); kişi, diğer insanlar tarafından kendini algılamanın bir metaforudur; ev - bir kişinin kendini algılaması için bir metafor (bir kale - narsisizm, cılız bir kulübe - düşük benlik saygısı, kendinden memnuniyetsizlik).
Anahtar: Çiziminiz gerçekçi ve orantılı olmalıdır. Sosyalliğinizi ve bir takımda çalışmaya istekli olduğunuzu göstermek için, bu tür detayları unutmayın: sundurmaya giden yol (temas), ağacın kökleri (takımla bağlantı), pencereler ve kapılar (iyi niyet ve açıklık), güneş (neşe), bir meyve ağacı (pratiklik), bir evcil hayvan (ilgi).

3 numaralı psikolojik test. Hikaye
Size çeşitli yaşam durumlarındaki insanların resimleri gösteriliyor ve şunlar hakkında yorum yapmanız isteniyor: neler oluyor; kişinin ne düşündüğü; bunu neden yapıyor?
Bu ne anlama geliyor? Resimlerin yorumlanmasına dayanarak, bir kişinin önde gelen yaşam senaryolarını belirlemek mümkündür, yani - "kim incinirse - bundan bahseder." Bir kişinin yaşamı için resimlerdeki durumları tasarladığına ve korkularını, arzularını, dünya görüşünü ortaya koyduğuna inanılır. Yani, örneğin, bir resim ağlayan veya gülen bir insanı gösteriyorsa, o zaman onun hakkında yorum yaparak neşe veya üzüntü nedenleriniz hakkında konuşmanız beklenir.
Anahtar: Cevaplarınızı kontrol etmeniz ve resimleri en olumlu şekilde yorumlamanız gerekiyor.

4 numaralı psikolojik test. Mürekkep lekesi - Rorschach testi
Size şekilsiz (genellikle simetrik) bir lekenin resimleri gösterilir ve ne gördüğünüzü açıklamanız istenir. Bu ne anlama geliyor? Bu psikolojik test bir öncekine benziyor, aynı zamanda dünyaya karşı gerçek tutumunuzu da ortaya koyuyor. Resimlerin olumlu bir yorumu (örneğin, insanlar arasındaki iletişim) sizden aktif, girişken, olumlu bir kişi olarak bahseder, olumsuz bir kişi (bir lekede bir canavar, tehlikeli bir hayvan gördünüz), çok fazla mantıksız korkunuz veya derin stresiniz olduğunu gösterir.
Anahtar: Bir resmi açıkça olumsuz bir şeyle ilişkilendirirseniz, tarafsız bir şekilde yorum yapın. Örneğin, "Kavga eden insanlar görüyorum" demeyin, "İnsanlar duygusal olarak birbirine bağlı" deyin.

5 numaralı psikolojik test. IQ testi

Matematik problemlerinden mantıksal bulmacalara kadar farklı yönlerdeki birkaç soruyu (40'tan 200'e kadar) cevaplamanız için belirli bir süre (30 dakikadan itibaren) sunulur. Bu ne anlama geliyor? Bu psikolojik testler, Zeka Katsayısı denilen şeyi belirlemek için tasarlanmıştır. Etkililikleri giderek daha fazla şüpheye düşse de (bir kişinin düşük puanları varsa, bu onun aptal olduğu anlamına gelmez, belki de standart olmayan bir düşünceye sahiptir veya sadece basmakalıp dikkatsizdir), testler yıllarca popülerliklerini korudu ve artırdı. En yaygın IQ testleri Eysenck'tir.
Anahtar: Mümkün olduğunca dikkatli olun, bir sürü hileli soru var. Zaman daralıyorsa ve hala çok fazla soru varsa - onları çözümsüz bırakmayın, cevapları rastgele yazın, muhtemelen bir şeyler tahmin edeceksiniz.

================
Bir işe başvururken sınava giriyorsanız - görüşme sırasında sakin olun ... ama umursamayın - motivasyonunuz mevcut olmalı ama ölçeğin dışına çıkmamalı ....

En önemli! Testlere hiç takılmayın.
Ne kadar standart dışı olursanız, o kadar orijinal düşünürsünüz, o kadar az test sizin hakkınızdaki gerçeği söyler.
Fizikçi Einstein ve mucit Edison, lise öğretmenleri tarafından zihinsel engelli olarak düşünüldü...
Şimdi bu öğretmenleri kim hatırlıyor... ve sonunda kim haklı çıktı?

Kendi kendine test testleri

Burada profesyonel olmayan kullanım için seçilmiş testler bulunmaktadır. Herkes bu testleri kullanarak bağımsız olarak kendini test edebilir. Bu testlerden elde edilen sonuçlar çok ciddiye alınmamalıdır. Ancak, "iç ufukları" genişletmek, özeleştiri geliştirmek, kişisel gelişim için bir fikir kaynağı olmak için iyidirler. Ulusal Sağlık Enstitüsü'nden Polonyalı doktorlar, grafologlar ve psikologlarla birlikte, bir kişinin belirli hastalıklara eğilimini el yazısıyla belirlemek için bir test geliştirdiler. Zamanınızı planlama ve dış koşulların insafına kalmama eğiliminde misiniz? Bu anketin amacı, konunun dürüstlük, açıklık düzeyini belirlemektir. Profesyonel psikolojik teşhis için tasarlanmıştır. "Dürüstlük" anketi, bir yalan ölçeği içermeyen anketlerle iyi gider: düşük puanlarla, Kare, üçgen, dikdörtgen, daire, zikzak - çalışkanlık, liderlik, geçiş, uyum, yaratıcılık. Eşit veya eşit olmayan birlik. Kendimizde bilgili insanlar olan çoğumuz, faaliyetimizin derecesini değerlendirebilir ve bunu kendi potansiyelimize göre gösterebiliriz. Aynı zamanda, doğası gereği büyük bir yaşamsal aktiviteye sahip olan, ancak bunu fark etmeyen ve varlığından bile haberi olmayan birçok insan. Anancast, koşullara karşı güçlü bir haksız direniş gücüne sahiptir. Onlara uyum sağlamak yerine, ne pahasına olursa olsun onları değişmeden tutmaya çalışır. Ancak hayatta her şey değişir, çoğu görecelidir veya bir kişinin varlığı için hiç önemli değildir. Sanatsal mesleklere eğilimin teşhisi. Ailedeki genel psikolojik iklimin teşhisi. İhtiyatlı insanlar rahatlığı severler, bir şey yapmadan önce "yedi kez ölçerler". Diğerleri hayatın içinden son derece hızlı geçer: umurlarında değil! İşletmenin başarısı garanti edilmese bile her şeyi riske atabilirler. Bazen başka bir kişiye (genç adama) karşı duygularını anlamakta çok zorlanan bir kız veya genç bir kadınsanız, Profesör Kovalev tarafından geliştirilen bu testin duygularınızı bir dereceye kadar çözmenize yardımcı olacağını umuyoruz. Bu test, eşinizle olan ilişkinin doğasını belirlemede iç gözlem için yardımcı olacaktır. Sinirlilik. Seks ve ilgili şeyler sizin ve hayatınız için ne kadar önemli? Hayatınızın her beş yılını sizin için önemli olaylara doyum derecesine göre değerlendirin. Agresif veya barışçıl. Puan sayısı yaşınıza uygunsa, her şey yolunda demektir. Yaratıcı aktiviteyi tercih edenler için psikolojik yaşın pasaport yaşının önünde olmaması arzu edilir. Size çok çeşitli olanaklar sunan önemli bir yaratıcı potansiyele sahip misiniz? Yeteneklerinizi gerçekten uygulayabilirseniz, o zaman çok çeşitli yaratıcılık biçimleri sizin için kullanılabilir. kolerik. iyimser. Flegmatik kişi. Melankolik. Genel iletişimsel hoşgörü düzeyi, diğer insanların bireyselliğini nasıl yapacağınızı bilmediğiniz veya anlamak veya kabul etmek istemediğiniz gerçeğiyle kanıtlanır. Bir başkasının bireyselliği, her şeyden önce onda özel olan şeydir: doğası gereği verilir, yetiştirilir, çevrede öğrenilir. İnsanlarla ilgili olarak, onlar hakkındaki yargılarda örtülü zulüm. İnsanlarla ilgili açık zulüm. İnsanlar hakkındaki yargılarda gerekçeli olumsuzluk. Homurdanma, yani ortaklarla ilişkiler alanında ve sosyal gerçekliği gözlemlemede olumsuz gerçeklerin mantıksız genellemelerini yapma eğilimi. ... Teşhircilik, eşcinsellik, mazoşizm, sadizm, çok eşlilik, sapıklık, hayvancılık, narsisizm, röntgencilik. Kadınlar için test. Vücut sağlığı. esenlik Arkadaşlarla ilişkiler çok önemlidir. Ve seninkiler ne? Bazı uzmanlar, baş harflerinden her birimiz hakkında çok şey öğrenebileceğinizi söylüyor. Dengesizlik. heyecanlanma. Bazı insanlar kendilerine dışarıdan bakmayı çok zor bulurlar. Birçoğuna "sevgilim" gibi görünüyor, iletişimde hoşlar, muhatapların konuşması keyifli. Aslında çoğu zaman komşumuzun duygularını hafife aldığımız, kaba davrandığımız ve kendimiz fark etmeden hakaret ettiğimiz olur. Bu test (Leary Anketi olarak adlandırılır), rahatlığı ve bilgi içeriği nedeniyle profesyonel psikologlar arasında çok popülerdir. Kendiniz için de deneyin. Her zaman tetikte olan insanlar vardır - hiçbir şey onları şaşırtamaz, sersemletemez, kafalarını karıştıramaz. Karşıtları, en basit durumlarda kaybolan, dağınık ve dikkatsiz insanlardır. Bu testin amacı, içsel duygularla başa çıkmaya yardımcı olmaktır. Testin ana fikri, bir kişinin acil sorunlarının düğümünü çözmeye yardımcı olacak anahtar kelimeyi bulmaktır. Anahtar kelime, problemler yumağını çözmek için kavramanız gereken ipin sadece sonudur. Bu test İngiliz psikologlar tarafından geliştirilmiştir. Hediyeler konusunda ne kadar cimri olduğunuzu anlamanıza yardımcı olacaktır. Başkalarına karşı nazik ve düşünceli misiniz? Son gömleği ona daha çok ihtiyacı olan birine verebilir misin? Çalıştığınız kurumun kadın mı erkek mi baskınlığı nedir? Öğrenmek için birkaç soruyu yanıtlamanız yeterli. Ortaklarla ilişkilerde baskın psikolojik savunma stratejiniz. nevrotiklik düzeyi. Erkeklerin aklını kaybedebileceği türden bir kadın mısınız? Utangaçlık. Gülme tarzının iç gözlemi. Yönetim tarzınız nedir: direktif, meslektaş veya işbirlikçi. Bir yayaysanız, bu test size göre değildir. Aksi takdirde, iyi bir sürücü olup olmadığınızı kendiniz keşfetmeniz size zarar vermez. Bir Fransız psikolog tarafından derlenen önerilen test, aynı zamanda ebeveynlerin erkek ve kız çocukları yetiştirme sorunlarını daha iyi anlamalarını sağlayacak bir alıştırmadır. Kaptan mı yolcu mu, lider mi takipçi mi, lider mi ast mı? Kadınlar için test. Kişiler herhangi bir şirkette kendilerini özgür hissederler. Tanıdık olmayan erkeklerle kolayca tanışırlar. Çatışma düzeyi. On altı tip fonksiyonel beyin asimetrisi. Eğlence aşığı mı değil mi, hazcı mı yoksa münzevi mi? Bir eş için sekiz tür aşk vardır: şefkat, tutkulu aşk, resmi, romantik, arkadaş canlısı, ölümcül, kusursuz aşk, aşksız (veya çok zayıf). Bu kısa testin yardımıyla, size karşı ne tür bir aşk beslediğinizi belirleyebilirsiniz.Bu test, Amerika'da girişimcilik çizgisini teşhis etmek için yaygın olarak kullanılmaktadır. Bir kişinin kişiliğini kırışıklarla yargılayabiliriz: neşe, utangaçlık, ayrıntılara dikkat, dürüstlük, zeka, iyi huyluluk, hayal kırıklığı, kaygı, saldırganlık, sinirlilik, şaşkınlık, kayıtsızlık. Karakterin iç gözlemi. Kocaları, koca adaylarını değerlendirmek için bu tablo Amerikalı ve Kanadalı seksologlar tarafından önerildi. Değerli bir adam en az 100 olumlu ve en fazla 45 olumsuz puan almalıdır. Gözlemin kendi kendini değerlendirmesini amaçlayan anket. Güvenilir biri misin? Yoksa size güvenmek her zaman mümkün değil mi, dedikleri gibi biraz bencil misiniz? Metodoloji yalnızca kişisel kullanım içindir. Çevrenizdeki dolandırıcılığa yatkın kişileri belirlemenize yardımcı olacaktır. bağımsızlık nedir? Bu, doğru zamanda sorumluluk alma yeteneğidir, bu, ölçülü bir yaklaşımla birleşen kararlılıktır. Kendinizi bağımsızlıkları, kendi kendine yeterlilikleri ile övünmeye hazır insanlara atfedebilir misiniz? "Hazine arayan nadiren bulur. Aramayan asla bulamaz." Hedefleri açıkça gören ve hayatta bir tür başarıya ulaşmak için inatla onlar için çabalayan ısrarcı insanlardır. Bu azim senin için yeterli mi? Kişisel servet için motivasyon düzeyini incelemek için profesyonel olmayan test. Bu test, kendinize çok fazla güvenip güvenmediğinizle ilgili ince soruyu anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Bu testin yardımıyla, farklı cinsiyetten insanların doğasında bulunan karakter ve davranış hakkındaki fikirlerinizi, sosyal klişeler bilginizi test edebilirsiniz. Sıkıcı toplantılarda yapılan ya da yapacak hiçbir şey olmayan çizimlerin analizi: bir defterde, bir kağıtta farklı desenler. Bu test, bazen duyduğunuz gibi, gerçekten alıngan olup olmadığınızı anlamanıza yardımcı olacaktır. Ya da sen kendin hoşgörülüsün. Kaygı düzeyi. Sadece kötümser misin yoksa hastalıklı bir kötümser misin? Sağlıklı bir iyimser misiniz yoksa dizginsiz bir anlamsız mısınız? O, ailenin babası nedir?.. Bunu daha iyi bilmek için, eşin 24 soruyu cevaplaması gerekir. Rasyonel bir ikiyüzlü veya şiddetli bir çapkın. Çoğu insan günde yaklaşık 8 saatini işte geçiriyor ve aileleri kadar iş arkadaşlarıyla da iletişim kuruyor. Bu nedenle, meslektaşları ile ilişkiler insan yaşamının önemli bir unsurudur. Meslektaşlarla kötü ilişkiler sadece bir kariyere, işe zarar vermekle kalmaz, aynı zamanda herhangi bir kişinin dengesini çok uzun süre bozabilir. Bu stres tolerans testi, Boston Üniversitesi Tıp Merkezi'ndeki bir psikolog tarafından geliştirilmiştir. mevcut işe karşı tutum. Mastürbasyon olasılığı. Teşhircilik olasılığı. Akranlarla deforme olmuş ilişkilere yatkınlık. Gerçek için bir savaşçı mı yoksa bir fırsatçı mı? Kendi kendine test için tasarlanmıştır. Kendi girişimcilik yeteneklerinin değerlendirilmesi. Bazen insanın kendine dışarıdan bakması zordur. Bu test, iletişimde ne kadar keyifli olduğunuzu öğrenmek için tasarlanmıştır. Japonya, Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada gibi işkoliklik araştırmalarına çok önem veren ülkelerde, işkolikliği belirlemek için yarı yapılandırılmış görüşmeler kullanılır. Bu görüşmelerden biri, B. Killinger tarafından önerilen bir ankettir. Erkeklerin ve kadınların davranışlarında genellikle çok farklı oldukları uzun zamandır belirtilmiştir. Psikologların deneyleri, diğer insanların yanında bu farklılıkların kendilerini iki kez gösterdiğini göstermiştir. Bu, rol oynamaya, erkek rollerine ve kadın rollerine alışmamızla açıklanmaktadır. Shakespeare'in dediği gibi, "Bütün dünya bir tiyatrodur ve içindeki insanlar da oyunculardır." Rolünü biliyor musun? Dikkatli ve titiz mi, yoksa rüya gibi ve dikkati dağılmış mı? Kıskançlık derecesinin kendi kendine analizi. kararlı mısın Testi cevaplayın ve muhtemelen bundan sonra bu soruyu daha cesurca cevaplayabilirsiniz. Bir kariyer için hırs ve hazır olma düzeyi. Manipülatif bir eğilim var mı veya duygusal spektrumda engramlar size tanıdık geliyor mu? Dürtüsellik. Duygusal uyarılabilirlik. Yeterlik. Tepki verilmeyen deneyimlerin tekrarlanabilirliği. Artan hipertimi genellikle kritik olmayan bir aktivite tezahürüne yol açar. Bir kişi bildiğinden fazlasını iddia eder, nasıl yapacağını bilir ve yapar, her şeyi üstlenmeye, herkesi eleştirmeye ve öğretmeye çalışır, ne pahasına olursa olsun dikkatleri kendine çekmeye çalışır. Aşırı enerji, açık ve mantıklı düşünmeyi engeller, bu nedenle hipertimi genellikle "taşır". Motive edilmemiş kaygı düzeyi. Test, kendi kendini test etme amaçlıdır. Kendini yok etme sendromunun, yani kendini yok etme, kendine saldırma, kendine zarar verme eğiliminin varlığını veya yokluğunu teşhis eder. Depresif olma eğilimi. Hayal kırıklığı eğilimi. Siklotimi eğilimi. Öfori eğilimi. Yüceltme eğilimi. Bu test Amerikalı doktorlar tarafından derlendi. Önyargı olmadan en içten şekilde cevap vermenizi tavsiye ederim. Bu testin sonuçlarının kesin bir "teşhis" olmadığı özellikle belirtilmelidir. Belki de bir şekilde yaşam tarzınızı değiştirmeniz gerekiyor. Bazen sert bir lider olmak iyidir. Ancak burada, kişinin liderlik tarzının ve karakterinin tuhaflıklarının ölçülü bir değerlendirmesi gereklidir. Bu öz değerlendirmede size yardımcı olmak için Amerikalı yönetim uzmanları basit ama kullanışlı bir test geliştirdiler. Her liderin iki tür zihinsel kaynağa sahip olduğu tezine dayanmaktadır: D kaynakları ve B kaynakları. ... İlişkideki gerilimin derecesi. Bir partnerin duygularına saygı düzeyi. Verim yeteneği. Test, kendi kendini test etme amaçlıdır. Seyahat için gerçek bir tutkunuz var mı yoksa ev sahibi misiniz? Anket, bir kişinin kendi hatalarıyla ilgili kaygı düzeyini belirlemek için tasarlanmıştır. Dolaylı olarak, başkalarının görüşlerine karşı tutumu, nesnellik arzusunu, kendini kandırma eğilimini ve psikolojik olanların kullanımını yargılamaya da yardımcı olur.Adam ve, afedersiniz, inatçı mısınız? İnançlarınızın sağlamlığı, zihninizin büyük inceliği ve esnekliği ile uyumlu mu? Carl Gustav Jung'a göre çevrenizdeki dünyaya uyum sağlamanın iki yolu vardır. Bunlardan biri genişleme: sürekli iletişim kurun, bağlantıları genişletin, iş bağları, hayatın verdiği her şeyi alın. Dışa dönüklük böyledir. İçedönükler ise tam tersine temaslarını sınırlar, sanki bir kabuğun içinde saklanıyormuş gibi kendi içlerine çekilirler. Çok güvensiz, kendine güvenen veya aşırı güvenen? Kocam için sorular. Karım için sorular. İyi bir diplomat mısın? Tartışmayı otoriter, baskıcı ve kaba bir şekilde mi yönetiyorsunuz? Davranışınız ekipte kesin bir değerlendirme almıyor mu?

Artık internette binlerce psikolojik test bulabilirsiniz, ancak sonuçları genellikle hayal kırıklığı yaratıyor: yanlış veya çok genel. Metinde sizin için hoş olan kelimeleri arıyorsunuz - ve görünüşe göre bunlar sizin hakkınızda yazılmış.

Test seçimimiz psikolojik topluluk tarafından onaylanmıştır. Sonuçlara gerçekten güvenebilirsiniz. Ayrıca bu testlerin yanıltılması ve sonucun tahmin edilmesi zordur.

Luscher testi

Renk seçimi yöntemleri. İsviçreli psikolog Max Lüscher tarafından icat edilen bu test, şu anda içinde bulunduğunuz psikolojik durumu oldukça doğru bir şekilde belirliyor. Renk seçimi bilinçsiz süreçlere dayandığından, bu test bir kişinin gerçekte ne olduğunu açıklar.

Sondi testi

Portre seçim yöntemi. Teknik, yirminci yüzyılın 30'larında Viyanalı psikolog Leopold Szondi tarafından geliştirildi. Bir kişinin başkalarıyla iletişim halindeki seçiciliğine tabi olan belirli bir model keşfetti. Ona göre, belirli yüz özelliklerinin bilinçsiz seçimi, kişinin kendi karakterinin bazı özelliklerini, kişilik özelliklerini ve hatta akıl hastalığına yatkınlığı belirler.

Cattell Anketi

Cattell'in 16 faktörlü kişilik anketi, hem yurt dışında hem de ülkemizde bir kişinin bireysel psikolojik özelliklerini değerlendirmek için en yaygın anket yöntemlerinden biridir. Bu test, kişiliğe farklı açılardan bakmanızı sağlar. Anket oldukça büyük, bu testi bir bütün olarak geçmek için bunun için özel bir zaman ayırmanız gerekecek.

Kısa Oryantasyon Tarama Testi (COT), zihinsel yeteneklerin genel seviyesini teşhis etmek için tasarlanmıştır. Bu test genellikle üst düzey pozisyonlar için, özel hizmetlerde, orduda ve diğer alanlarda işe alınırken kullanılır. CAT, bir kişinin yeni bilgi ve faaliyetler edinme yeteneğini teşhis etmeye izin verir.

Projektif çizim testi

Genel olarak, birçok projektif yöntem vardır. Hayal gücünüzü açmanız ve önerilen figürü bitirmeniz gerekiyor. Basit ve hızlı bir test sunuyoruz.

• Luscher testi
• Sondi testi
• Cattell Anketi
• Kısa Oryantasyon Testi (COT)
• Projektif çizim testi

Çeşitli alanlarda çevrimiçi 600'den fazla psikolojik test. Kariyer rehberliği ve kişilik için çevrimiçi testler, herkes kendisi için doğru ve ilginç olanı bulacaktır.

Geçilen test: 4.619 kez

Organizasyon becerileri, bir kişinin bir süreci veya onu gerçekleştiren insanların etkileşimini organize etme konusundaki pratik yeteneğidir.

Bu tür yeteneklerin gelişim düzeyi, özel test anketlerine verdiği yanıtlar analiz edilerek belirlenir. Bu tür teknikler aracılığıyla, özel güdülerin derecesi, yani iyi bir organizatörün ihtiyaç duyduğu sosyal ihtiyaçlar belirlenir. Bu tür eylem güdüleri, bir hedefe ulaşma ihtiyacı, yüksek sosyal aktiviteye odaklanma, insanları değerlendirmede tarafsızlık, iyimserlik, bağımsızlık, zor durumlardan bir çıkış yolu bulma yeteneği ve kaygı eksikliğidir.

Geçilen test: 7.548 kez

Toronto ölçeği veya diğer adıyla aleksitimi tekniği (TAS), hissetme, duyguları gösterme ve düşüncelerinizi muhatabına iletme yeteneğinizi ortaya koyar. Anket, içsel durumunuzu, bir kişinin duygularının gücünü ve derinliğini fark etmenize ve nedenlerini analiz etmenize olanak tanır.

Duygularımızı kabul ederek, diğer insanların düşünce ve eylemlerini daha iyi anlarız, bu da toplumdaki kişisel ağırlığımızı artırır. Aleksitimi ölçeği, aleksitimi bir insan özelliği olarak derinlemesine incelemeyi amaçlamaktadır. Test, Enstitü'de ​​kullanılmak üzere uyarlanmıştır. VM Bekhterev. Metodoloji, aralarından seçim yaparak tek bir cevap verebileceğiniz 26 soru, ifade içerir.5 cevap seçeneği.

Test geçti: 3.118 kez

İletişimde hoşgörü veya başkalarını anlama yeteneği şu ifadeyle ifade edilebilir: kendinize izin verin ve başkalarının farklı olmasına izin verin, beklentileri bırakın. Kişilerarası ilişkilerde hoşgörü eksikliği sıklıkla çatışmalara yol açar. Bu tür durumların önlenmesi ve çözülmesi iyi bir tolerans düzeyidir.

Bilim adamı V.V. tarafından geliştirilen iletişimsel hoşgörü testi. Boyko, ilişkilerin çatışma durumlarına en yatkın olduğunuz yönlerini anlamayı ortaya koyuyor. Çatışmanın nedenini bilmek, onu tamamen önlemek veya mümkün olan en kısa sürede çözmenin yollarını bulmak her zaman daha kolaydır.

Boyko'nun anketi, zayıf yönlerinizi görmenize ve iletişim sürecini en keyifli ve etkili hale getirmek için iletişimdeki hangi davranışsal tutumların ve tepkilerin düzeltilmesi gerektiğini anlamanıza yardımcı olur.

Geçilen test: 5.150 kez

Endişeçeşitli durumlarda kontrol edilemeyen kaygı yaşama eğilimidir.
Bir durum gerçek tehlikeyle dolu olduğunda, kaygı durumu gerçekten yararlıdır: Hoş olmayan veya ciddi sonuçlardan kaçınmak için daha dikkatli ve dikkatli olmaya yardımcı olur. Kaygı sebepsiz yere, sebepsiz ortaya çıkarsa, şüphesiz kişinin mutlu ve verimli yaşamasını ve çalışmasını engeller, onu sinirli, sinirli, çabuk huylu yapar ve kendisine ve çevresindekilere psikolojik rahatsızlık verir.

Artan kaygı eğiliminiz olup olmadığını öğrenmek için aşağıdaki teknik yardımcı olacaktır.
Önerilen tüm ifadeler "evet" veya "hayır" olarak yanıtlanmalıdır.

Test geçti: 3.255 kez

Teknik, N.N. Obozov ve bir kişi tarafından tezahür eden istemli niteliklerin genelleştirilmiş bir karakterizasyonu için tasarlanmıştır.

Anket, birlikte bir kişinin mizacının tezahürünü belirleyen 18 farklı ampirik özellik kullanır. Hepsi, katılımı olmadan da dahil olmak üzere, bir kişinin istemli niteliklerinin derecesini belirlemenize izin verir.

Test geçti: 2.172 kez

Önerilen yöntem, sosyallik düzeyini ve mülkün oluşumunun kalitesini teşhis eder. Bu anket bir tür başarı testidir ve her zaman doğru cevabı olan bir görevin yapısına benzer bir yapıya sahiptir.

Teknik, özneye bazı referans davranışlar sunar. Her biri belirli bir ortak stiline karşılık gelir. En yüksek sonuca yaklaşma derecesi, doğru cevapların sayısına göre belirlenebilir. Test, yansıtma için 10 iletişimsel varyasyon sunar, her biri için 5 olası tepki davranışı sunulur. Birini seçmeli ve daha fazlasını seçmemelisiniz.

Anketin sonuçları birkaç cevap sunar, yanıtlayan kişi kendine güvenen, bağımlı veya saldırgan bir kişilik tipine atfedilebilir.

Geçilen test: 2.741 kez

Herkes girişimci olamaz. Okuryazar, nitelikli, ruhu güçlü ve iyi eğitimli birçok insan var. Çalışkanlar ama bu iş adamı olmak için yeterli değil.

Bir girişimci aynı zamanda bir meslektir ve bunda ustalaşmak için belirli niteliklere ihtiyaç vardır, yani: risk alma isteği, hedeflere ulaşma eğilimi, iletişim ve organizasyon becerileri, süreç ve insanlar için kişisel sorumluluk. Bu teknik, soruyu yanıtlamaya yardımcı olacaktır - iş yapma yeteneğiniz var mı?

Araştırmalar, nitelikli profesyonellerin yaklaşık %40'ının iş yapmayı planlamadığını, girişimci olmayı planlamadıklarını ve planlamadıklarını gösteriyor. Bir iş adamının farklı bir zihniyeti vardır. İz bırakmadan işine dalar. İşle uğraşan bir kişi inisiyatiflidir, aktiftir, oldukça yüksek bir özgüvene ve çalışma sürecinde özveriye sahiptir.

Geçilen test: 6.179 kez

Bu ölçek geliştirilmiş A. T. BekomV işbirliği1961 yılında meslektaşları. İlgili ve önemli depresif belirtilerden oluşan sınırlı bir listenin belirlenmesi için temelbozukluklargenellikle hastalar tarafından yapılan klinik gözlemler ve şikayetler olarak hizmet etti. Anket, tanımlanan parametre setini depresyonun mevcut klinik tanımlarıyla ilişkilendirerek geliştirilmiştir. Test 21 semptom ve şikayet kategorisi içerir.

Orijinal versiyonda, test bir uzmanın katılımıyla gerçekleştirildi. Klinik psikolog her kategori maddesini yüksek sesle okur ve hastadan bir ifade seçmesini ister. İşlem sonunda hastaya anketin bir kopyası verildi. Araştırmacı, sonuçlara ek olarak, entelektüel gelişim göstergelerini, anamnestik verileri ve diğer ilgi parametrelerini dikkate aldı.

Bugün, teknik büyük ölçüde basitleştirildi: anket hastaya kendi kendine doldurması için verildi.

Geçilen test: 7.725 kez

Bir kişinin benlik saygısı düzeyini teşhis etme metodolojisi, yeteneklerini değerlendirmek için kullanılır. Kulağa ne kadar paradoksal gelse de, insan tam olarak hayal ettiği ve hissettiği gibidir. Mevcut özgüven, belirli bir durumda veya toplumda nasıl davranılacağına dair günlük seçimin temelini oluşturur. Benlik saygısı, bir kişinin bir gelişim vektörü oluşturan göreceli istikrarıdır.

Gerçek benlik saygısı, bireyin haysiyetinin ve dolayısıyla ahlaki tatmininin temelidir. Kendine karşı yeterli veya yetersiz bir tutum, ya manevi bileşeni uyumlu hale getirerek kendine ve güçlü yönlerine makul bir güven sağlar ya da insanlarla sürekli bir iç tartışmaya ve çatışmaya neden olur. Psikoloji açısından benlik saygısı, toplumdaki kişisel faaliyetin öneminin anlaşılması ve kendisinin, kişisel niteliklerin ve açık veya kapalı olarak ifade edilen duyguların değerlendirilmesidir.

Geçilen test: 6.298 kez

Büyük bir kesinlikle, ideal bir çift olup olmadığınızı, mutlu bir geleceğin sizi bekleyip beklemediğini defalarca merak ettiğinizi varsayabiliriz. Uyumlu ilişkiler kurulabilir, bu sevgi, şefkat duygusu gerektirir, ayrıca ilgi alanlarını, hayata bakış açılarını, aile ve sosyal değerleri paylaşmak da önemlidir. Tamamen örtüşmeseler bile, bir çiftte ortakların uyumsuzluğa girmeden birbirlerini tamamlamaları önemlidir.

Sendikanızın ne kadar mükemmel olduğunu bilmek ister misiniz? O zaman aşağıdaki yöntemi başlatmaya değer.

Bu hızlı resim testi, o andaki ruh halinizi belirlemenize yardımcı olacaktır. Ruhumuzda neler olup bittiğini, ruh halinin neden kötüleştiğini ve gerçekten ne istediğimizi her zaman anlamadığımız konusunda hemfikiriz.

Sizi hemen şimdi içsel psikolojik durumunuzu öğrenmeye davet ediyoruz!

Resimde gösterilen tüm sembolleri dikkatlice düşünün. Her sembol grubundan (Hareket, Sakinlik, Güven ve Belirsizlik) beğendiğinizi seçin. Sonunda, her kareden 4 karakter seçmelisiniz. Aldığınız puanları hesaplayın ve sonucu okuyun.

test sonucu

8'den 13 puana.Şu anda içsel durumunuz, kararlarınız ve eylemleriniz etrafınızdaki insanlara daha çok bağlı. Kolayca cesaretinizi kaybedebilir ve kendinizi sevmediğiniz bir şeyi yapmaya zorlamayı zor bulabilirsiniz. Koşullara bir tür bağımlılık aşamasındasınız ve bu sizin için çok iç karartıcı.

14'ten 20 puana. Yolunuzu arıyorsunuz, aslında çoğunlukla akışla gidiyorsunuz. Sağduyu tarafından yönlendiriliyorsunuz, kendinize ve çevrenizdeki dünyaya yanılsama olmadan bakabiliyorsunuz. Şu anda, pozisyonlarınıza açıkça bağlı kaldığınız için yönetmeniz zor.

21'den 27 puana. Etrafınızdaki birçok insanın aksine, her şeyde haklı olduğunuzu düşünüyor ve doğru yaşıyorsunuz. Başarılarınızla gurur duyun. Şu anda hayatında teslim olduğun birkaç kişi var. Ancak buna rağmen, görüşleriniz ile mevcut durumlar arasında bir uzlaşma bulmaya çalışıyorsunuz. İçgüdülerinizi ve sezgilerinizi takip edersiniz ve bu size yardımcı olur.

28'den 34 puana. Büyük bir azim ve hatta inat gösteriyorsunuz. Hatalı olduğunuzu anlasanız bile, konumunuzdan vazgeçmeniz yine de çok zordur. Ne kadar baskı görürsen, o kadar direnirsin.

35'ten 40 puana. Seni bir şeye ikna etmek zor. Ne olursa olsun hedefe giden sert bir insansın. Bazen düşünmeden köprüleri yakabilirsin, çünkü kaybetmekten korkmuyorsun ve daha sonra çoğu zaman pişman oluyorsun. Esneklik ve yaratıcılıktan yoksunsunuz.

Testin yorumu kişisel duygularınızla örtüştü mü? Yorumlarınızı bekliyoruz ve butonlara basmayı unutmayın ve