Legea privind majorarea vârstei de pensionare a Ministerului Afacerilor Interne. Serviciul militar – planuri și posibilă implementare
Navigare articoleCine are dreptul la pensie militară pentru anii de serviciu?
Lista persoanelor îndreptățite la pensie de vechime militară este prevăzută de Legea nr. 4468-1 din 12 februarie 1993. „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele supuse serviciu militar…» . Acestea sunt persoane care au servit în Forțele Armate ale Federației Ruse, Serviciul Federal de Frontieră, trupe interne și feroviare, Garda Rusă, FSB, Comitetul de Investigații, Ministerul Situațiilor de Urgență, Ministerul Afacerilor Interne, Penitenciarul Federal. Service, și așa mai departe.
în care:
- Se acordă pensie forțelor militare și de securitate, dacă există 20 de ani sau mai mult serviciu militar sau echivalent.
- Dacă demiterea a survenit la începutul vârstei maxime posibile de titularizare în serviciu - 45 de ani, din cauza activităților organizatorice și de personal sau din motive de sănătate, însă, militarul a servit cel puțin 12,5 ani și experiența sa în muncă de 25 de ani sau mai mult, poate primi o pensie de serviciu mixt.
La calcularea totalului vechime in munca toate activitățile stabilite pentru .
- în legătură cu indexarea salariilor pe funcţie şi rang cu 4,3%, datorită căruia se va modifica indemnizația bănească a cadrelor militare, din care se calculează efectiv pensia de serviciu;
- in conexiune cu - de la 72,23% la 73,68%.
În plus, de la 1 aprilie 2019 s-a realizat, din valoarea căreia se determină mărimile diferitelor majorări la pensia militară. pensie de asigurare pentru bătrânețe a fost indexată cu 2% și a însumat 5283,85 RUB
Pensie minima
Cuantumul celei de-a doua plăți depinde de numărul de ani lucrați într-o funcție civilă și de primele de asigurare plătite la Fondul de pensii. Cuantumul pensiei va fi evident mai mic decât cel al pensionarilor civili, întrucât nu include în calculul acesteia. Plata va consta numai din partea asiguratoare a pensiei, adica formata din.
Departamentele care prevăd serviciul militar au elaborat un proiect de lege pentru creșterea limitei minime de ani de serviciu care dă dreptul de a primi o pensie militară de la 20 la 25 de ani. Acest lucru este raportat de Kommersant, citând o sursă apropiată conducerii uneia dintre agențiile ruse de aplicare a legii. Această informație a fost confirmată și publicării de către interlocutorul în.
Documentul propune modificări la legea rusă„Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au prestat servicii militare, au prestat serviciu în organele de afaceri interne, pompierii de stat, organele de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal penal, Serviciul Federal al Trupelor Gărzii Naționale și familiile acestora” din 12 februarie 1993.
Lucrările la pregătirea proiectului de lege au fost efectuate din martie a acestui an prin decizia relevantă a președintelui Rusiei Vladimir a. Pe 22 mai, șeful departamentului principal de personal al Ministerului Apărării, generalul, a raportat generalului despre pregătirea documentelor de către adjunctul șefului departamentului, a spus ministerul.
După cum a explicat ziarului un oficial de rang înalt, la elaborarea proiectului de lege au participat reprezentanți ai tuturor departamentelor legate de serviciul militar. „Subiectul este foarte delicat, există încă o serie de consultări la nivelul blocurilor financiare, economice și sociale ale guvernului, precum și al tuturor părților interesate”, a adăugat el.
Interlocutorii publicației nu au precizat momentul preconizat pentru adoptarea amendamentelor, însă, în opinia lor, ar fi logic adoptarea documentului după alegerile prezidențiale, care vor avea loc în martie 2018.
De asemenea, autorii proiectului de lege nu dezvăluie mecanismul de creștere a pragului inferior al vechimii în muncă: încă nu se știe dacă va fi introdusă o perioadă de tranziție pentru aceasta. De asemenea, nu este clar cum va afecta bugetul adoptarea amendamentelor.
Publicația clarifică faptul că adoptarea proiectului de lege va necesita modificări la articolul 13 din această lege (condițiile care determină dreptul la pensie pentru vechime în muncă) și al 14-lea (mărimea pensiei).
În acest moment, se știe deja că modificările, dacă vor fi adoptate, nu vor afecta acei militari al căror contract se încheie la împlinirea a 20 de ani de serviciu. Restul, pentru a putea beneficia de pensie militară, va trebui să servească cinci ani mai mult.
S-a discutat de multă vreme ideea creșterii pragului inferior de vechime în muncă. În 2013, militarii au propus împărțirea acestui proces în două etape: până în 2019, să se plătească tuturor militarilor care au servit peste 20 de ani, dar nu s-au pensionat, o indemnizație de 25% din pensia pe care o puteau primi, iar de la 1 ianuarie. , anul 2019 pentru a stabili în sfârșit o limită inferioară de serviciu de 25 de ani. Cu toate acestea, după calculele efectuate la acel moment, s-a dovedit că nu existau suficiente fonduri în bugetul federal pentru plăți suplimentare necesare pentru perioada de tranziție.
În 2015, discutarea acestei probleme a fost reluată de capitolul a. Guvernul a recunoscut că perioada de serviciu necesară pentru o pensie militară ar putea fi ridicată imediat la 30 de ani, însă această opțiune a fost respinsă.
Situația economică instabilă care a fost observată în Rusia în urmă cu trei ani a forțat și Ministerul de Finanțe să se gândească la refuzul de a majora plățile către pensionarii militari.
Siluanov și șeful Ministerului Apărării au reușit să rezolve toate problemele și să găsească finanțare suplimentară abia după ce Putin a intervenit în situație.
Luna trecută, șeful statului a semnat o lege de majorare vârsta de pensionare pentru funcționarii publici. Potrivit documentului, vârsta de pensionare a funcționarilor a crescut la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. Legea prevede, de asemenea, o majorare treptată a perioadei minime de funcționare publică necesară pentru o pensie de pensionare de la 15 la 20 de ani.
Acum „pensionarii militari”, care, după părăsirea din rezervă (pensie), continuă să lucreze în funcții care nu țin de serviciul militar, au dreptul la o a doua pensie, „civilă”, pe linie la împlinirea vârstei de pensionare stabilită de stat. (pentru femei - 55 de ani, pentru bărbați - 60 de ani) și experiența minimă de muncă necesară (în 2017 este de opt ani și va crește cu un an la 15 ani până în 2024).
În martie, președintele comisiei de apărare, fostul comandant al Forțelor Aeropurtate, generalul colonel, a declarat într-un interviu acordat Gazeta.Ru că dimensiunea medie pensiile în 2016 s-au ridicat la: pentru pensionarii din serviciul militar - aproximativ 23 mii de ruble, pentru pensionarii serviciilor de aplicare a legii - 17 mii de ruble, pentru agențiile de securitate - 30 mii de ruble.
Potrivit acestuia, pentru calculul pensiei „militare” se iau salariul pentru o funcție militară sau salariul de oficial, salariul pentru un grad militar sau salariul pentru un grad special și un spor pentru vechime în serviciu (vechimea în serviciu). în considerare.
Salariile judecătorilor militari, procurorilor și anchetatorilor se stabilesc în raport cu salariul primei persoane din departamentul corespunzător. Salariile din alte departamente se stabilesc prin decret. În același timp, salariile pe grad sunt aceleași pentru toată lumea, iar salariile pentru posturile standard în Serviciul de Informații Externe și Serviciul Obiecte Speciale din subordinea Președintelui sunt cu aproximativ 20% mai mari decât în Forțele Armate și alte trupe și formațiuni militare. Acest lucru se datorează specificului sarcinilor îndeplinite de aceste organisme și selecției mai stricte.
În Rusia, de mai bine de cinci ani, nu a existat nicio indexare a indemnizației monetare a personalului militar.
„Garanția de protecție a indemnizației monetare a personalului militar de depreciere nu a fost îndeplinită în ultimii cinci ani, adică, de fapt, pentru întreaga perioadă a legii federale „Cu privire la alocația monetară a personalului militar și furnizarea de persoane individuale. plăți către ei”, a explicat Shamanov.
Prevederile acestei legi, care prevăd că salariile pentru funcțiile militare și salariile pentru gradele militare sunt indexate anual la inflație începând din 2013, sunt suspendate anual printr-o lege federală separată.
Totuși, potrivit lui Shamanov, indexarea pensiei „militare” a avut loc prin creșterea așa-numitului coeficient de reducere, care, în conformitate cu art. 43 din legea „Pensiilor pentru persoanele care au efectuat serviciul militar...” în 2012 a fost de 54%, iar de la 1 februarie 2017 a fost de 72,23%. Creșterea sa reală a fost: în 2013 - cu 8,2%, în 2014 - cu 6,2%, în 2015 - cu 7,5%, în 2016 - cu 4%, iar de la 1 februarie 2017 - cu 4%. Astfel, în ultimii cinci ani – din 2013 până în 2017 – pensia „militară” a crescut cu 30%. Iar din 2011 până în 2017, pensia „militară” a crescut cu 90%.
Prestații de pensionare pentru personalul militar - bune sprijin guvernamental pentru această categorie de cetăţeni după demiterea lor din departamentul natal. Cu toate acestea, avantajul unei pensii pentru militari nu este doar că este mai mare decât cea a altor cetățeni ai țării, ci și că această categorie de persoane poate merge într-o odihnă binemeritată mult mai devreme decât ajung la pensionarea general acceptată. vârstă.
Un militar are dreptul la pensie după ce a servit 20 de ani în forțele armate, cu alte cuvinte, să se odihnească binemeritat după ani de serviciu. Cu toate acestea, recent, din ce în ce mai des în guvernul Federației Ruse se vorbește despre creșterea duratei de serviciu cu 5 ani, adică durata minimă de viață va fi de 25 de ani. Dacă acest proiect va fi adoptat și dacă va intra în vigoare în 2018, vom încerca să înțelegem această problemă.
Creșterea vechimii în serviciu a personalului militar
S-a propus creșterea pragului inferior al vechimii în muncă încă din 2013, iar doi ani mai târziu, guvernul țării noastre chiar a ridicat problema ca vechimea în muncă să fie de 30 de ani, dar o astfel de propunere nu a fost aprobată.
Atunci intervenția președintelui în această chestiune a obligat oficialii să elaboreze o serie de amendamente, dar se susține că această problemă nu este luată în considerare în legătură cu creșterea vârstei generale de pensionare. Însă unele publicații susțin că membrii guvernului, membri ai blocului social, sugerează că reformarea sistemului care gestionează pensionarea anticipată va evita sau va întârzia temporar creșterea pragului general de vârstă de pensionare. Acest lucru se va întâmpla din cauza faptului că plățile de pensii către personalul militar vor fi reduse semnificativ.
Specificul facturii
Cum vor diferi proiectele? În prezent, pentru o experiență de 20 de ani, unui militar i se atribuie o pensie, care reprezintă 50% din indemnizația bănească. Creșterea anuală la vechimea a 20-a este de 3% din indemnizația descrisă mai sus, însă, indemnizația nu poate depăși 85% din salariul militar.
În noul proiect de lege se percepe 65% pentru serviciu de 25 de ani, iar pentru fiecare an care depășește vechimea minimă în muncă, încă 3%, dar cuantumul maxim al garanției nu trebuie să depășească 95% din indemnizație.
Un militar se poate retrage din forțele armate pentru unul dintre motivele preferențiale prevăzute, care includ:
- atingerea vârstei maxime de serviciu în forțele armate;
- o boală confirmată de o comisie medicală militară;
- activităţi organizatorice şi de personal.
În acest caz, el prevede numirea unei pensii de serviciu, al cărei cuantum va fi de 50% din resursele financiare de mai sus, sub rezerva prezenței celei de-a 20-a vechime în muncă, și 3% pentru fiecare an care o depășește, dar nu. peste 95%.
Indexarea alocației bănești și a pensiilor
Legea federală, care prevede o creștere anuală a salariilor pentru o funcție și pentru un titlu, nu a fost pusă în aplicare de mult. Din 2013, creșterea furnizării armatei s-a datorat unui factor de reducere. Creșterea sa anuală este prescrisă în actele legislative (în 2017 a fost egală cu 72,23%), datorită acesteia, pensiile au crescut cu 30% în 5 ani.
Când este planificată adoptarea Legii Federale
Încă nu este clar când va fi adoptată legea și noua vechime va intra în vigoare din 2018 sau 2019. De asemenea, definește o fază de tranziție care ar trebui să dureze 5 ani până în 2023. Este necesar pentru adaptarea personalului militar la noul sistem de pensionare. Cetăţenii care sunt supuşi acţiunii descrise în legislaţia din 12 februarie 1993, au dreptul de a se pensiona cu 20 de ani de serviciu pt. conditii speciale funcționează până la intrarea în vigoare a noului proiect în 2023.
Publicația Kommersant relatează că, potrivit informațiilor primite de la o sursă apropiată administrației prezidențiale, au fost finalizate aprobările interdepartamentale pentru un proiect de lege de creștere a vechimii minime. S-a luat o decizie fundamentală cu privire la această problemă, astfel încât probabilitatea unei creșteri a pragului minim de vechime în muncă în viitorul apropiat este foarte mare. Cu toate acestea, includerea proiectului în Duma de Stat Era planificat pentru septembrie, dar noiembrie este în curte, iar proiectul nu a fost acceptat.
Multe instituții de presă susțin că, cu toate acestea, întrebarea cât timp să servească acum va fi luată în considerare abia după alegerea președintelui Federației Ruse.
Sondajele de opinie efectuate arată că peste 80% dintre persoanele chestionate nu susțin o creștere a vechimii personalului militar, așa că este departe de a fi un fapt că o astfel de dureroasă evenimentul va avea loc complet calm. Un număr foarte mare de militari și membri ai familiilor lor nu doresc să se uite în liniște la modul în care se crește vechimea în muncă și o parte din beneficiile oferite pentru serviciul greu în forțele armate sunt luate.
Dacă aveți informații noi despre creșterea vechimii, doriți să puneți o întrebare sau un comentariu cu privire la problema ridicată, bine ați venit în blocul de comentarii. Vom fi bucuroși să discutăm cu dvs. problema ridicată în material.
În conformitate cu legea Federației Ruse nr. 4468-1 din 12 februarie 1993 și articolul 8 lege federala 400 „Cu privire la pensiile de asigurări”, la intrarea într-un repaus binemeritat pot fi atribuite salariaților organelor de afaceri interne următoarele tipuri de pensii: pentru vechimea în muncă, dacă există o vechime suficientă stabilită de legea de mai sus; privind invaliditatea, dacă în cursul serviciului au fost primite leziuni, contuzii, leziuni sau boli în urma cărora s-a constatat invaliditatea; asigurare pentru limită de vârstă, dacă aveți dreptul să o numiți.
Creșterea vârstei de pensionare în Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse în 2019
Guvernul rus înțelege această problemă în felul său, din punctul de vedere al sarcinilor cu care se confruntă.Ministrul Finanțelor Siluanov, într-unul dintre discursurile sale publice din februarie 2015, a atins subiectul său preferat de creștere a vârstei de pensionare, de această dată fiind vorba despre creșterea vechimii în muncă a angajaților Ministerului Afacerilor Interne. El a considerat că ar fi oportun să o majoreze imediat cu 10 ani.
Cu toate acestea, angajații care au petrecut timp slujind în unitățile din spate sau în birouri, pe lucrări „de hârtie”, au fost considerați oportuni să se odihnească puțin mai târziu.
Pensia Ministerului Afacerilor Interne din ianuarie 2019
Aproape patru aniîn urmă, guvernul s-a ocupat de creșterea prestațiilor în numerar pentru cetățenii care au lucrat în Ministerul Afacerilor Interne. Au fost adoptate legi care au îmbunătățit viața pensionarilor.Experții spun că creșterile sunt doar în cuvinte, dar privind evenimentele care au avut loc anterior, se poate afirma cu încredere că indemnizațiile pentru militarii din rezervă au fost majorate în mod regulat, de altfel, cu indexare, iar cuantumul plăților a crescut cu zece. la sută.
Cum se calculează vârsta de pensionare din ianuarie 2019 în Rusia
Pentru funcționarii și funcționarii publici, precum și pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, reforma va începe în ianuarie 2019, pentru alți cetățeni un an mai târziu.Vârsta de pensionare va crește mai întâi anual cu șase luni, apoi cu un an. Astfel, în câțiva ani vârsta de pensionare va fi ridicată la nivelul aprobat.
Cine va crește vârsta de pensionare în 2019 Vârsta de pensionare în Rusia din ianuarie 2019 va fi majorată pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, funcționarii publici și funcționarii de la toate nivelurile.
Ei sunt speranța și protecția statului.
Guvernul rus înțelege această problemă în felul său, din punctul de vedere al sarcinilor cu care se confruntă. Ministrul Finanțelor Siluanov, într-unul dintre discursurile sale publice din februarie 2015, a atins subiectul său favorit de creștere a vârstei de pensionare, de această dată fiind vorba despre creșterea vechimii în muncă a angajaților Ministerului Afacerilor Interne. El a considerat că ar fi oportun să o majoreze imediat cu 10 ani.
Reforma Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei 2019
- Acumulări de rang.
- Acumulări de locuri de muncă.
- Acumulări pentru experiență de muncă în Ministerul Afacerilor Interne.
Proiect de creștere a duratei de viață în Ministerul Afacerilor Interne până la 25 de ani
Părerile din comunitatea polițienească despre inovația planificată pentru 2014 au fost împărțite.Fostul șef adjunct al departamentului juridic al Ministerului Afacerilor Interne, Ivan Solovyov, consideră că procesul de reducere a cheltuielilor bugetului de stat va fi testat pe poliție, ca și pe cea mai fidelă categorie de cetățeni autorităților. În comunitatea polițistă au început să circule la sfârșitul verii zvonuri despre o creștere cu cinci ani a vârstei de pensionare, însă autoritățile nu au confirmat această informație. Începută în 2011, reforma Ministerului Afacerilor Interne continuă și astăzi.
Cum sa ramai insarcinata rapid daca nu functioneaza? Sfaturile din articol pot accelera semnificativ acest proces, dacă, desigur, sunt îndeplinite o serie de condiții. Concepția reușită este determinată de o combinație de factori – ===> Pentru toată lumea: Bețișoarele de porumb sunt un răsfăț preferat pentru copii, dar adulților nu le deranjează să le mănânce.Pensia Ministerului Afacerilor Interne în 2019
Dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite, dar cu experiență de muncă în Ministerul Afacerilor Interne de 15-20 de ani, cetățenilor li se atribuie ajutoare sociale.Cuantumul plăților pentru vechime în muncă se calculează din următoarele componente:
- Indemnizații de serviciu.
- Salariu pentru post + salariu pentru titlu.
Pensionarii fac obiectul unei atenții speciale în multe țări. În principal pentru că sunt din ce în ce mai greu de întreținut. De aici se vorbește constant despre creșterea vârstei de pensionare, inclusiv pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne.
Rusia nu face excepție, mai ales în condițiile în care i se aplică sancțiuni economice și de altă natură, se fac eforturi pentru a înrăutăți viața cetățenilor săi.
În această situație, este de înțeles atenția sporită pe care statul o acordă cadrelor militare, atât celor care sunt în grad, cât și celor care au trecut deja în categoria foștilor angajați. Ei sunt speranța și protecția statului.
Guvernul rus înțelege această problemă în felul său, din punctul de vedere al sarcinilor cu care se confruntă. Ministrul Finanțelor Siluanov, într-unul dintre discursurile sale publice din februarie 2015, a atins subiectul său preferat, de data aceasta fiind vorba despre creșterea vechimii în muncă a angajaților Ministerului Afacerilor Interne. El a considerat că ar fi oportun să o majoreze imediat cu 10 ani.
Abordarea ministrului asupra problemei a fost diferențiată în mod rezonabil, astfel de măsuri nu ar fi trebuit să-i afecteze pe cei care au fost în „puncte fierbinți”, dreptul lor de a pensionare anticipata nu a fost contestată.
Cu toate acestea, angajații care au petrecut timp slujind în unitățile din spate sau în birouri, pe lucrări „de hârtie”, au fost considerați oportuni să se odihnească puțin mai târziu.
În orice caz, inițiativa oficială a Ministerului de Finanțe, pe care a lansat-o în 2015, a fost creșterea vechimii în muncă la 25 de ani.
Proiectul de lege propus nu presupune nicio modificare a formulelor de calcul a pensiilor. Pe de altă parte, mărește perioada care dă dreptul la o pensie majorată cu ¼ din vechimea actuală, adică cu 5 ani. Despre, ce pensie este acum in Ministerul Afacerilor Interne si se va majora, .
Creșterea vârstei de pensionare a Ministerului Afacerilor Interne în 2016
În 2016, a început reforma privind creșterea vechimii în muncă pentru pensionare. Primii care au încercat-o singuri au fost polițiștii, dar asta nu înseamnă că acest lucru nu va afecta restul categoriilor de angajați ai organelor de drept.
Termenul până la care vor fi finalizate toate lucrările preliminare în temeiul decretului prezidențial este determinat de următorul cadru: 1 noiembrie 2016 - 1 octombrie 2017. Reforma este însoțită de o reducere a componenței Ministerului Afacerilor Interne, despre care circulă zvonuri persistente, încă nu prea mult confirmate de fapte.
Presa a vehiculat știri de panică despre o reducere aproape totală a numărului de angajați ai Ministerului Afacerilor Interne, dar nu s-a întâmplat nimic de acest gen. Ofițerii de poliție implicați în asigurarea securității cetățenilor Federației Ruse practic nu sunt supuși reducerii.
Care sunt zvonurile care circulă acum? un angajat al Ministerului Afacerilor Interne care a lucrat în sistem de cel puțin 25 de ani poate solicita pensie în 2017. Iar cei care plănuiau să se pensioneze după 1 ianuarie 2019 vor trebui să servească încă 5 ani suplimentari. Experiența existentă de 25 de ani vă permite să vă pensionați în viitor la orice categorie de vârstă.
Problemele pensiilor pentru angajații organelor de drept în 2017 continuă să fie discutate, atât în ceea ce privește creșterea pensiilor, cât și în ceea ce privește caracteristicile de vârstă. Doar cei care ating o anumită vârstă vor putea primi o pensie. Totodată, există opțiuni pentru perioada de tranziție, conform cărora creșterea va fi graduală, timp de 6 luni pe an, . Dar până acum nu au luat o decizie.
Faptul creșterii vechimii în muncă a angajaților Ministerului Afacerilor Interne va spori responsabilitatea și reține personalul, dar în același timp, așa cum subliniază același Minister al Finanțelor, va provoca o creștere a șomajului.
Acest lucru va afecta aproximativ 10% dintre cetățenii care se află în prezent în rândurile Ministerului Afacerilor Interne.
Oficialii guvernamentali nu se obosesc să repete că cheltuielile sociale în Federația Rusă sunt nerezonabil de mari, iar statul nu mai poate suporta această povară. Acest lucru este valabil și pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne și nu se vorbește despre anularea intenției de implementare a acestui proiect de lege de la autorități.
Cu toate acestea, dezbaterea nu s-a oprit, decizia nu a fost încă luată, iar acest lucru este încurajator. Mai mult decât atât, criza notorie, deși nu a trecut, și-a slăbit oarecum strânsoarea.
