• Sănătate
• Sarcina
• Copii
• Relaţii
• naştere

Calculul pensiei de pensie. Calculul pensiei pe puncte

Calculul pensiilor depinde și de legislația în vigoare la momentul în care cetățenii lucrau. Astăzi este relevant să vorbim despre trei legi ale pensiilor care stabilesc o procedură diferită de calcul a pensiilor. În acest articol, veți afla principalele puncte ale calculării unei pensii conform diferitelor reguli, care vă vor permite să verificați pensia atribuită anterior.

Articolul prevede procedura de indexare a pensiei atribuite la 01.01.2002. Conținutul articolului este util pentru pensionarii care se îndoiesc dacă pensia lor este corect atribuită și indexată.

Procedura de calcul a pensiilor conform Legii Federației Ruse din 20 noiembrie 1990 nr. 340-1 „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă”.

Destul de des, la calculul unei pensii, sunt intrebat despre posibilitatea de a aplica cea existenta anterior legislatia pensiilor.

Primul legea pensiilor Federația Rusă, conform căreia se pot calcula pensiile până la 31.12.2001, este Legea Federației Ruse din 20.11.1990 nr. 340-1 „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă”.

Posibilitatea aplicării acestei legi în conditii moderne confirmată de poziția Curții Constituționale a Federației Ruse, care a verificat prevederile art. 30 din Legea federală din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”. S-a pus problema încălcării drepturi de pensie cetățeni în legătură cu introducerea unei noi proceduri de calcul a pensiilor, care prevede o evaluare a drepturilor la pensie ale persoanelor asigurate, conform căreia vechimea totală a fost determinată ca durata totală a muncii și a altor activități utile din punct de vedere social înainte de ianuarie 1, 2002, luate în considerare într-o ordine calendaristică.

Potrivit acestui act normativ, dreptul la pensie pentru limită de vârstă pe bază generală a fost instituit prin art. 10 din Lege - pentru bărbați la împlinirea vârstei de 60 de ani și cu o vechime totală în muncă de cel puțin 25 de ani; femei - la împlinirea vârstei de 55 de ani și cu o experiență totală de muncă de cel puțin 20 de ani.

Cu toate acestea, de regulă, această procedură este mai puțin benefică decât cea stabilită de o lege ulterioară a pensiilor, legea federală nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001 „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, care va fi discutată mai jos. Din moment ce legiuitorul a limitat cuantumul maxim al pensiei.

Deci, potrivit art. 18 din Legea Federației Ruse din 20 noiembrie 1990 nr. 340-1 „Cu privire la pensiile de stat în Federația Rusă”, pensia maximă pentru o vechime totală în muncă egală cu cea necesară pentru numirea unei pensii complete (25 pentru bărbați, 20 pentru femei) se stabilește la nivelul a trei pensii minime . Cuantumul pensiei se majorează cu unu la sută pentru fiecare an întreg de experiență totală în muncă peste suma necesară pentru acordarea unei pensii, dar nu mai mult de 20 la sută.

Potrivit teleimprimatorului Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 iulie 2001 N 5489-VYA, Fondul de pensii al Federației Ruse din 25 iulie 2001 Nr. LCh-06-32 / 6084 „Cu privire la recalcularea pensiilor și calculul plăților compensatorii” dimensiune minimă pensiile din 08.01.2001 sunt de 185,32 ruble.

Astfel, pensia maximă posibilă este de 185,32 x 3 x 1,2 = 667,15 ruble.

Este avantajos să se aplice procedura stabilită de legea în cauză la calcularea vechimii în muncă, întrucât numai aceste acte normative pot include următoarele perioade pe lângă muncă:

- serviciul în forțele armate ale fostei URSS (articolul 90 din lege). Mai mult, la calcularea vechimii în serviciu pentru numirea unei pensii pentru limită de vârstă pe bază generală, serviciul militar de recrutare a fost inclus într-o sumă dublă;

- pregatire in colegii, scoli si cursuri de formare, perfectionare si recalificare, in liceu de specialitate si superioare institutii de invatamant, șederea la studii superioare, studiile doctorale, rezidențiatul clinic este inclusă în vechimea totală la egalitate cu munca (art. 91 din Lege);

- reşedinţa soţiilor (soţilor) personalului militar care deservesc pe bază de contract, împreună cu soţii (soţiilor) acestora în zonele în care nu au putut lucra în specialitatea lor din lipsa posibilităţilor de angajare (art. 92 din Lege);

- plata indemnizaţiei de şomaj, participarea la lucrări publice plătite şi mutarea în direcţia serviciului de ocupare a forţei de muncă în altă zonă şi ocuparea forţei de muncă (art. 92 din Lege);

- și alte perioade.

Calculul pensiilor conform legii federale din 17 decembrie 2001 nr. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”.

În perioada 01/01/2002 până la 31/12/2014 a fost în vigoare o altă procedură de pensie, stabilită prin legea federală nr. 173-FZ.

În conformitate cu art. 7 din Legea federală, bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la o pensie de muncă pentru limită de vârstă. În acest caz, o condiție prealabilă este prezența de cel puțin cinci ani experiență în asigurare(luat în considerare la stabilirea pensiei de muncă, a duratei totale a perioadelor de muncă și a altor activități în care s-au plătit prime de asigurare, precum și a altor perioade socotite ca vechime).

Pe baza formulei de pensie stabilite, valoarea estimată a pensiei (PR) devine indicatorul principal. Depinde de:

1) coeficientul salariului mediu lunar, limitat la maximum 1,2. Acest coeficient este determinat ca coeficientul de împărțire a câștigului mediu lunar (AR) la salariile din Federația Rusă pentru aceeași perioadă (AR). Probleme apar atunci când nu este posibilă documentarea cuantumului câștigurilor pentru cinci ani înainte de 2002 sau în perioada de la 01.01.2000 la 31.12.2001;

2) din coeficientul de vechime în muncă egal cu 0,55 și crește cu 0,01 pentru fiecare an întreg al vechimii totale în muncă care depășește durata specificată, dar nu mai mult de 0,20.

În același timp, la calcularea mărimii pensiei, salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru al treilea trimestru al anului 2001 este luat în considerare pentru calcularea și creșterea mărimii pensiilor aprobate de Guvernul Federației Ruse (SZP = 1671 ruble). Mărimea acestuia nu se modifică și este aceeași pentru toți viitorii pensionari.

Având în vedere cele de mai sus, pensia maximă de la 01.01.2002 este:

RP \u003d 1671 x 1,2 x 0,75 \u003d 1503 ruble.

Potrivit Legii, pensia este formată din două părți:

1) parte de bază - 450 de ruble;

2) parte de asigurare - 1053 ruble.

Ulterior se calculează capitalul de pensie care depinde de primele de asigurare pentru perioada 01.01.2002 până la 31.12.2014.

Dacă nu erau acolo, se indexează părțile de bază și de asigurare ale pensiei. Dacă au fost acumulate prime de asigurare, acestea sunt, de asemenea, indexate ca partea de asigurare pensiile.

Mărimea sa este stabilită în conformitate cu articolul 30.1 alin. 1 din Legea federală 173-FZ: 10 la sută din valoarea calculată capital de pensii, calculată în conformitate cu articolul 30 din această lege federală (înainte de 1 ianuarie 2002) și, în plus, 1 la sută din capitalul de pensie estimat pentru fiecare an întreg din vechimea totală dobândită înainte de 1 ianuarie 1991.

Deci, un bărbat se poate pensiona la vârsta de 60 de ani. Având în vedere începutul activitatea muncii la varsta de 18 ani, perioada de munca de la 01.01.1991 la 31.12.2001, precum si 31 de ani vechime in munca totala pana la 1 ianuarie 1991, cuantumul maxim de valorizare va fi de 41%.

Cu alte cuvinte, sporul se calculează ca produs al părții de asigurare a pensiei prin procentul de valorizare. Trebuie avut în vedere faptul că partea de asigurare nu include primele de asigurare.

Vom indexa si majoram pensia in conditiile legii, fara a acumula prime de asigurare.

Astfel, dacă pensionarul nu a lucrat oficial după 31.12.2001 (angajatorul nu a făcut contribuții de asigurare pentru salariatul său), ținând cont de începerea activității de muncă la vârsta de 18 ani, perioada de muncă de la 01.01. /1991 până la 31.12.2001, precum și 31 de ani de experiență totală în muncă până la 1 ianuarie 1991, cuantumul pensiei la 31 decembrie 2014 va fi de 12.246,12 ruble.

In cazul in care s-au acumulat contributii de asigurare in perioada specificata, cuantumul pensiei va fi majorat in conformitate cu procedura stabilita de lege.

Calculăm pensia conform legii federale din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”

Din 01.01.2015, legislația pensiilor s-a schimbat din nou dramatic. sistemul de pensii include asigurarea obligatorie de pensie, pensia de stat și pensia nestatală (voluntară).

Aici vom vorbi doar despre asigurarea obligatorie a pensiei, care este o parte amânată a câștigurilor care se plătește la producerea unui eveniment asigurat, inclusiv la realizarea vârsta de pensionare. De aceea Fond de pensie Rusia promovează ideea că, cu cât sunt mai multe fonduri alocate unei viitoare pensii în timpul angajării, cu atât pensia este mai mare. Dar nu totul este atât de evident.

Pensia pentru limită de vârstă se numește astăzi pensie de asigurare - o pensie lunară în numerar pentru a compensa persoanele pentru salariile și alte plăți pierdute odată cu debutul invalidității din cauza bătrâneții.

Dacă mai devreme pensia includea o parte de asigurare și o parte de bază, atunci conform noii legi, pensia de asigurare pentru limită de vârstă constă dintr-o parte de asigurare și plata fixă.

De la 01.01.2015, cuantumul pensiei depinde direct de salariul oficial al angajatului. Deoarece depinde de ea ce informații va furniza angajatorul despre persoana asigurată Fondului de pensii al Rusiei și ce prime de asigurare transferă.

Rata primei de asigurare generală este de 22% din fondul salarial anual al angajatului, în limita sumei stabilite legal (în 2018 - 991.000 de ruble). De la o valoare ce depășește această sumă, angajatorul plătește contribuții cu o cotă de 10%. În acest caz, trebuie să luați în considerare:

1) doar 16% se îndreaptă către formarea unei pensii de asigurare, iar 6% este direcționat către formarea unei plăți fixe. Cu toate acestea, în cazurile în care un cetățean și-a exercitat dreptul de a alege rata primei de asigurare pentru partea finanțată a pensiei de muncă, 10% sunt trimise părții de asigurări, 6% - părții finanțate; 6% pentru plăți fixe;

2) în perioada 2014-2019, toate fondurile de contribuții de asigurare (16%) sunt direcționate către formarea doar a unei pensii de asigurare, indiferent de varianta de pensie aleasă anterior de cetățean.

Motivele pentru primirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă sunt consacrate în art. 8 din Legea federală: bărbații care au împlinit vârsta de 60 de ani și femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani au dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Totodată, condițiile obligatorii sunt prezența a cel puțin 15 ani de experiență în asigurări și prezența unui coeficient individual de pensie de minim 30.

Datorită faptului că reforma pensiilor implementat în etape, la pensionarea în 2018, pe lângă împlinirea vârstei de pensionare, este necesar să existe un cazier de asigurare de 9 ani și 13,8 puncte de pensie (valoarea coeficientului individual de pensie).

Calculul pensiilor conform noii legi ar trebui împărțit în două părți.

1. Transferul pensiei calculate anterior.

Sub rezerva prevederilor h. 1 Art. 34 din Legea federală, valoarea coeficientului de pensie individuală (punctele de pensie) până la 01.01.2015 se determină pe baza cuantumului părții de asigurare a pensiei împărțit la valoarea unui coeficient de pensie de la 1 ianuarie 2015. , specificat în Partea 10 a art. 15 din Legea federală, i.e. 64,10 RUB

În conformitate cu exemplul nostru, la 31 decembrie 2014, pensia era de 12246,12 ruble, inclusiv partea de asigurare - 8335,78 ruble.

Dacă în puncte de pensie, atunci 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).

În cazurile în care vorbim de un pensionar, mărimea pensiei continuă să fie indexată.

Astfel, pentru un pensionar care nu a lucrat oficial după 31 decembrie 2001 (angajatorul nu a făcut contribuții de asigurare pentru salariatul său), ținând cont de începerea activității de muncă la vârsta de 18 ani, perioada de muncă de la 1 ianuarie, 1991 până la 31 decembrie 2001 și, de asemenea, 31 de ani de vechime până la 1 ianuarie 1991, cuantumul pensiei de la 01.01.2018 va fi de 15578,64 ruble.

2. Calculul pensiei formate din 01.01.2015.

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se formează după formula:

Puncte de pensionare x Valoare punct de pensionare + beneficiu fix

Avantajele sau dezavantajele noii legislații privind pensiile pot fi evaluate folosind exemple simple.

Cu un salariu în 2017 de 10.000 de ruble. (castig anual de 120.000 de ruble) 19.200 de ruble sunt trimise la pensia de asigurare. Pentru a converti primele de asigurare în puncte de pensie, suma indicată este împărțită la valoarea primelor de asigurare din suma maximă stabilită prin lege (876.000 x 16% \u003d 140.160 ruble) și înmulțită cu 10. Prin urmare, valoarea punctelor de pensie va fi 1,37 ((19200 / 140160) x 10). Aceasta înseamnă că la pensia lunară se vor adăuga 107,65 ruble. (1,37 x 78,58 = 107,65; numărul punctelor de pensie înmulțit cu valoarea punctului de pensie în 2017).

Deci, pentru 30 de ani de muncă, pensia se va ridica la 8212,4 conform legislației în vigoare (107,65 x 30 + 4982,9 = 8212,4; partea de asigurare plus o plată fixă). Într-o astfel de situație, mărimea pensiei nici măcar nu atinge minimul de existență pentru un pensionar din regiunea Voronezh de 8.620 de ruble. În acest caz, statul va egaliza pensia cu salariu de trai regiune a pensionarului prin producerea de suplimente sociale la pensie în baza art. 12.1 din Legea federală din 17 iulie 1999 nr. 178-FZ „Cu privire la asistența socială de stat”.

Cu un salariu în 2017 de 15.000 de ruble. (castig anual de 180.000 de ruble) 28.800 de ruble sunt trimise la pensia de asigurare. Pentru a converti primele de asigurare în puncte de pensie, suma indicată este împărțită la valoarea primelor de asigurare din suma maximă stabilită prin lege (876.000 x 16% \u003d 140.160 ruble) și înmulțită cu 10. Prin urmare, valoarea punctelor de pensie va fi 2,05 ((28800 / 140160 ) x 10). Aceasta înseamnă că la pensia lunară se vor adăuga 161,09 ruble. (2,05 x 78,58 = 161,09; numărul punctelor de pensie înmulțit cu valoarea punctului de pensie în 2017).

Deci, pentru 30 de ani de muncă, pensia se va ridica la 9815,6 conform legislației în vigoare (161,09 x 30 + 4982,9 = 9815,6; partea de asigurare plus o plată fixă). Într-o astfel de situație, mărimea pensiei nici măcar nu atinge minimul de existență pentru un pensionar din regiunea Voronezh de 8.620 de ruble. În acest caz, statul va compara pensia cu nivelul de existență al regiunii pensionarului prin efectuarea de suplimente sociale la pensie în baza art. 12.1 din Legea federală din 17 iulie 1999 nr. 178-FZ „Cu privire la asistența socială de stat”.

Cu un salariu în 2017 de 35.000 de ruble. (castig anual de 420.000 de ruble) 67.200 de ruble sunt alocate pensiei de asigurare. Pentru a converti primele de asigurare în puncte de pensie, suma indicată este împărțită la valoarea primelor de asigurare din suma maximă stabilită prin lege (876.000 x 16% \u003d 140.160 ruble) și înmulțită cu 10. Prin urmare, valoarea punctelor de pensie va fi 4,79 ((67200 / 140160 ) x 10). Aceasta înseamnă că la pensia lunară se vor adăuga 376,4 ruble. (4,79 x 78,58 = 376,4; numărul punctelor de pensie înmulțit cu valoarea punctului de pensie în 2017).

Deci, pentru 30 de ani de muncă, pensia se va ridica la 16274,9 conform legislației în vigoare (376,4 x 30 + 4982,9 = 8000,3; partea de asigurare plus o plată fixă).

Totodată, legiuitorul a stabilit numărul maxim de puncte de pensie care se pot acumula pe an - 10 (dar pe etape, deci în 2018 - 8,7). Aceasta înseamnă că în 2018, veniturile de peste 862.170 de ruble. (71.847,5 ruble pe lună) nu va duce la o creștere a pensiei de asigurare pentru limită de vârstă.

constatări

Schimbările în legislația pensiilor vizează nu numai protejarea intereselor pensionarilor, ci și a intereselor statului. Astăzi, pentru pensionarea pentru limită de vârstă, este necesar nu numai să lucrezi oficial, ci și să primești un anumit salariu pentru a avea experiența necesară în asigurare și individual coeficient de pensie. LA in caz contrar, cetăţenii după împlinirea vârstei de pensionare nu vor putea conta pe o pensie de asigurare, iar pentru a primi pensie socială va trebui să aștepte încă 5 ani.

Cum să-ți calculezi pensia

Calcularea pensiilor nu este o sarcină ușoară, este necesar să se țină cont de multe nuanțe, care sunt cel mai bine cunoscute profesioniștilor - angajații Fondului de pensii al Federației Ruse. Prin urmare, este mai înțelept să ai încredere în ei. Dacă calculul pensiei efectuat de ei nu vă convine, încercați să contactați o autoritate superioară - departamentul PFR pentru regiune, teritoriu, republică. Puteți scrie la Moscova - către UIF a Rusiei, specialiștii acesteia sunt și ei obligați să vă dea un răspuns motivat, cu referiri la legislație.

Dar puteți face singur un calcul aproximativ. Ajută-ne cu asta legea federală „Despre pensiile de muncă în Federația Rusă”, și cel mai „proaspăt”, cu cele mai recente modificări care au fost făcute la sfârșitul lunii decembrie 2009. Veți avea nevoie de mai multe informații care nu sunt specificate în lege, le vom solicita.

Așadar, studiem legea pensiilor muncii și aflăm că mărimea pensiei oricărui cetățean depinde de trei componente. În primul rând, din vechimea în muncă (în ordinea calendaristică), determinată de la 1 ianuarie 2002 (de la această dată a intrat în vigoare legea specificată). În al doilea rând, din salarii (pentru 2000-2001 sau pentru orice 60 de luni consecutive, care pot include cele 24 de luni anterioare datei de 1 ianuarie 2002). În al treilea rând, de la plata primelor de asigurare după 2001.

Conform alin.3 al art. 30 din lege, cuantumul estimativ al pensiei de muncă se stabilește pentru bărbații cu o vechime totală în muncă de cel puțin 25 de ani, iar pentru femeile cu o vechime totală în muncă de cel puțin 20 de ani, dupa formula:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP.

Să defalcăm abrevierile. RP- Valoarea estimată a pensiei de muncă. SC— coeficientul de vechime în muncă, care pentru persoanele asigurate este de 55% și crește cu 0,01 pentru fiecare an întreg de vechime totală care depășește durata specificată (adică peste 25, respectiv 20 de ani), dar nu mai mult de 20%. Pentru o femeie cu 20 de ani de experiență, se stabilește un coeficient de 55%, pentru 21 de ani - 56% etc., pentru 40 de ani și mai mult - 75%, deoarece există o limită de cel mult 20% (55% plus 20% \u003d 75%). Coeficientul pentru 25 de ani de experiență pentru un bărbat este de 55%, pentru 26 de ani - 56% etc. Pentru 45 de ani și mai mult - 75% (limită - nu mai mult de 75%).

ZR- castigul salarial mediu lunar al asiguratului pentru anii 2000-2001, care se calculeaza in functie de datele contabilitatii individuale (personalizate) in sistemul asigurarii obligatorii de pensie sau pentru orice 60 de luni la rand pe baza documentelor emise in mod prescris de către angajatorii sau organismele de stat (municipale) relevante. Deoarece mărimea salariului mediu lunar pentru anii 2000-2001 este cunoscută (conform PFR) și depășește semnificativ salariul mediu lunar în Rusia pentru aceeași perioadă, nu este necesar să se prezinte un certificat de salariu pentru 60 de luni consecutive.

RFP- salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru aceeași perioadă (1494,5 ruble). FFP— salariul mediu lunar în Federația Rusă pentru perioada de la 1 iulie la 30 septembrie 2001 pentru calcularea și creșterea mărimii pensiilor de stat, aprobat de guvernul Federației Ruse (1671 de ruble).

Indicator important: raportul dintre câștigul mediu lunar al persoanei asigurate și salariul mediu lunar din Federația Rusă (ZR / ZP) este luat în considerare în valoare de cel mult 1,2. Chiar dacă acest raport este 3 sau 10, acesta este totuși socotit ca 1,2 (cu excepția cetățenilor care au locuit sau au lucrat pe Departe in nordşi localităţi echivalate înainte de 1 ianuarie 2002, această cifră poate fi mai mare pentru acestea).

Să presupunem că v-ați născut pe 3 mai 1951, experiență continuă în producție de la 1 august 1974, câștigul mediu lunar pentru 2000-2001 (date disponibile în departamentul Fondului de pensii) 5013 ruble. Ai nevoie și de adeverință de salariu pentru 60 de luni consecutive, dar, de exemplu, firma la care ai lucrat mai mult de cinci ani la rând nu mai există.

Experiența dvs. de muncă de la 1 ianuarie 2002 este de 27 de ani. Deci coeficientul tău de vechime (SC) este 57. Acum hai să numărăm. Câștigurile dvs. (ZR) pentru 24 de luni de muncă în perioada 2000-2001, conform înregistrărilor individuale personalizate, s-au ridicat la 5013 ruble. Salariul mediu lunar pe țară (MSW) pentru trimestrul 3 din 2001, aprobat de guvernul rus pentru calcularea pensiilor, este stabilit la 1.671 de ruble.

Raportul (ZR / ZP) pentru dvs. este 3, dar, după cum știm deja, nu se ia în considerare mai mult de 1,2. Repet: la calcularea pensiei s-au folosit salariile pentru perioadele de la 1 ianuarie 2000 până la 31 decembrie 2001.

Determinăm valoarea estimată a pensiei (RP):

RP \u003d SC x (ZR / ZP x WFP) \u003d 0,57 (57%) x 1,2 x 1671 \u003d 1142,96 ruble. Acesta este cuantumul pensiei dumneavoastră la 1 ianuarie 2002.

Pentru a evalua drepturile de pensie de la 1 ianuarie 2002 prin conversia (transformarea) acestora în capital de pensie estimat (PC), este necesar: ​​scăderea sumei părții de bază de la 1 ianuarie 2002 în valoare de 450 de ruble din pensia estimată primită (RP) în valoare de 450 de ruble și înmulțiți cu plățile de pensie din perioada corespunzătoare (T). Adică pentru a calcula după formula:

PC \u003d (RP - BCH) x T.

T este numărul de luni din perioada preconizată pentru plata pensiei pentru limită de vârstă, care depinde de anul acordării pensiei. Deci, dacă pensia a fost acordată în 2010, T este egal cu 192 luni, dacă în 2011 - 204 luni, dacă în 2012 - 216 luni. Deci, capitalul de pensie estimat (PC) este egal cu:

(1142,96 - 450) x 204 = 141363,84 ruble.

Acum determinăm capitalul de pensie estimat (PC), luând în considerare indexarea și primele de asigurare la data dreptului de pensionare (din 3 mai 2011). Adică, capitalul de pensie estimat trebuie indexat pe baza creșterii salariului mediu lunar din țară și a venitului PFR per pensionar (vom afla coeficienții din Fondul de pensii al Federației Ruse):

141363,84 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,427 = 690509,26 ruble.

Și dimensiunea părții de asigurare (MF) buden este egal cu suma capitalului de pensie calculat împărțit la perioada de plată a pensiei (T). adica:

690509,26: 204 = 3384,85 ruble.

La rezultatul obtinut se adauga suma primelor de asigurare inregistrata in contul dumneavoastra personal individual, la data numirii, conform contabilitatii individuale a PFR.

254284,85: 204 = 1246,49 ruble.

Pentru a rezuma: partea de asigurare a pensiei dumneavoastră este de 1246,49 ruble. Nu prea mult. Adăugăm la acesta suma generală fixă ​​de bază a părții de asigurare a pensiei de muncă pentru limită de vârstă (B), care la 1 februarie 2011 este de 2963,07 ruble pe lună (nu aveți persoane în întreținere, nu ați lucrat în nord) :

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 ruble.

Acum să luăm în calcul valorificarea (reevaluarea drepturilor de pensie), care se realizează de la 1 ianuarie 2010. Potrivit legii, capitalul de pensie estimat este supus valorificării (majorării).

Cuantumul valorificării (CV) este de 10 la sută din PC, iar în plus, se adaugă 1 la sută din capitalul de pensie calculat pentru fiecare an întreg din totalul experienței de muncă realizate înainte de 1 ianuarie 1991.

În primul rând, determinăm experiența dumneavoastră până în 1991, aceasta este egală cu 17 ani.

SV \u003d 690509,26 x \u003d 186437,52 ruble.

Această sumă trebuie împărțită la numărul T (204 luni). Primim: 913,91 ruble pe lună.

Deci, pensie ținând cont de valorificare:

4209,56 + 913,91 = 5123,47 ruble.

De la 1 februarie 2011 pensiile de munca au fost indexate cu 8,8%. Total: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 ruble. Întrucât pensia s-a dovedit a fi destul de mică, proprietarul acesteia va primi o creștere a pensiei, astfel încât mărimea acesteia să nu fie mai mică decât nivelul de existență din regiunea în care locuiește.

Mărimea viitoarei pensii îi îngrijorează pe toți utilizatorii. Cu toate acestea, oamenii întâmpină dificultăți în a-și da seama de formule complexe. Există vreo posibilitate în avans calculeaza pensia online fara a apela la ajutorul specialistilor? La acumularea de puncte, se ia în considerare vechimea în muncă. Calculați pensia online în 2019 an pe site-ul nostru folosind calculatorul oficial PFR.

Procedura de calcul a pensiei

Persoana asigurată are un cont individual în care se primesc plăți. Dacă doriți, puteți determina onestitatea angajatorului. Absența plăților indică faptul că utilizatorul nu are venituri oficiale.

Persoanele care primesc un salariu „alb” percep adesea rezultatele calculelor ca date obiective. Pentru a calcula o pensie, trebuie să cunoașteți valoarea unei plăți fixe. Statul plătește această sumă tuturor solicitanților. Lipsa fondurilor din Fondul de pensii a dus la faptul că din 2015 nu se mai fac plăți destinate formării părții finanțate.

Motivul ajustării cuantumului pensiei poate fi prezența unui handicap sau a unui loc de muncă în Nordul Îndepărtat. Este necesar să se țină cont de condițiile de muncă ale unei persoane care îi permit să primească plăți crescute. La stabilirea unei pensii se folosesc un număr mare de parametri care necesită cunoștințe profesionale. Sunt destul de greu de utilizat pentru calcule simplificate.

Pentru a determina cantitatea exactă este nevoie de ajutorul unui specialist. Calculați pensia online persoanele care desfășoară activități independente pot. Un numar mare de oamenii lucrează exclusiv pentru ei înșiși. Antreprenorii fac în mod regulat plăți fixe către Fondul de pensii.

Pentru a primi o pensie, trebuie să fi lucrat cel puțin 8 ani. În viitor, cerințele pentru solicitanți vor deveni doar mai dure. Durata de serviciu până în 2014 va crește cu un an. În 2017, Fondul de Pensii nu plătește pensii de asigurare candidații care nu au reușit să câștige 11,4 puncte. În 2025, utilizatorilor le va fi mult mai dificil de realizat fonduri bugetare.

Important! Cifrele obținute nu pot fi considerate informații exacte despre plăți de pensie Oh. Este imposibil să puneți în calculator toți parametrii utilizați de specialiști la calcularea plăților.

Caracteristici de calculare a plăților conform noii formule

Pentru a fi mai precis calculeaza pensia online este necesar să se țină cont de factorii care afectează direct valoarea plăților. La calcularea plăților, experții acordă atenție prezenței coeficienților de primă. Cum se utilizează corect Calculator de pensii online și calculează suma aproximativa? Solicitantul trebuie să cunoască mărimea plății fixe și valoarea punctului. Asigurați-vă că verificați din nou informațiile primite, deoarece acești parametri se modifică anual.

După reforma efectuată în 2015, procedura de calcul a pensiilor s-a schimbat complet. Acum, valoarea plăților este afectată de IPC, care depinde de valoarea contribuțiilor. Fondurile sunt transferate de la angajator în contul asiguratului. Dacă dorește, utilizatorul poate accesa contul personal pentru a vedea toate plățile.

Acum, specialiștii Fondului de pensii folosesc următoarea formulă pentru a calcula plățile:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K

• SP reprezintă plățile de asigurare, care se acumulează la intrarea în vârstă de pensionare;
• IPC - numărul de puncte de pensie câștigate de o persoană;
• SIPC - costul unui punct, care este indexat în mod regulat de către stat;
• K - valoarea coeficienților de primă la care are dreptul o persoană în vârstă;
• PV - o plată fixă ​​garantată de stat.

Scorul de pensionare

În ce parametri trebuie introduși noul calculator online de pensii de calculat plăți viitoare? Statul încurajează cu tărie oamenii să se pensioneze mai târziu. După reforma din 2015, conceptul părții de bază a plăților a dispărut. În schimb, a apărut o sumă fixă, care este garantată de stat. Mai mult, pentru a primi plăți, trebuie să obții cel puțin 11,4 puncte.

La calcularea pensiei se iau în considerare următoarele perioade:

• transmiterea serviciului despre apel;
• timpul petrecut în concediu de maternitate;
• fiind în arest.

Pentru a determina cuantumul plăților pensiei, puteți utiliza formula:

IPC \u003d SV / SVmax x 10,

• CB - prime de asigurare pe care angajatorul le-a plătit pentru angajat la Fondul de pensii;
• CBmax - suma maximă a contribuțiilor plătite la o cotă de 16%;

De exemplu, venitul unui angajat este de 25 de mii de ruble. Este necesar să se determine valoarea anuală a contribuțiilor la Fondul de pensii al Federației Ruse.

(25.000x16%)x12 = 48.000 de ruble.

Suma maximă a contribuțiilor în 2017 nu poate depăși 140.160 de ruble. Acum să înlocuim toate valorile în formulă și să obținem: IPC = (48.000/140.160) x10 = 3,42 puncte

Cum se determină valoarea unui punct de pensie

Pentru a primi partea de asigurare a pensiei trebuie să lucrați cel puțin 8 ani. Calculator de pensie pentru cei care se pensionează în 2019 dezvoltate ţinând cont de schimbările intervenite de la reforma. Angajații Fondului de pensii al Federației Ruse, atunci când procesează documentele, verifică numărul de puncte de pensie pe care o persoană le are. În viitor, cerințele pentru angajați vor deveni doar mai dure. Deja în 2025, Fondul de pensii al Federației Ruse intenționează să crească numărul minim de IPC. O persoană trebuie să fi lucrat cel puțin 15 ani și să aibă cel puțin 30 de puncte în cont.

La calcularea plăților, angajații Fondului de pensii al Federației Ruse iau în considerare costul punctului. După ce obțineți informațiile necesare din tabel, puteți calculați-vă pensia folosind noul calculator de pensii. Asigurați-vă că țineți cont de toți parametrii utilizați în procesul de calcul al plăților. Acest lucru poate necesita asistență de specialitate. Calculatorul permite utilizatorului să estimeze în avans mărimea viitoarei pensii. Cu toate acestea, rezultatele obținute pe monitoarele cu ecran sunt doar o aproximare.

Ce determină mărimea plății fixe?

O persoană în vârstă poate conta pe o anumită sumă garantată de stat. Mărimea sa depinde nu numai de categoria destinatarului. Regiunile stabilesc independent suma pe care o vor primi pensionarii. Plățile fixe sunt supuse indexării obligatorii. Pentru a face acest lucru, trebuie să țineți cont de indicatorii economici ai țării. Fără plăți fixe, este imposibil să se determine cuantumul prestației de urmaș. Anual, la 1 februarie, pensia este indexată în conformitate cu articolul 16 din Legea federală nr. 400.

Puteti determina cuantumul platilor fixe in vigoare in anul 2019 conform tabelului urmator.

La calculul unei pensii se ia în considerare vârsta persoanei în vârstă și numărul persoanelor aflate în întreținere. Pentru pensionarii care au 80 de ani, statul plătește o plată fixă ​​majorată în valoare de 9610,22 ruble. Dacă o persoană în vârstă nu are persoane în întreținere, atunci partea de bază a pensiei va fi de 4805,11 ruble. Persoanele cu dizabilități au dreptul la o sumă majorată a unei plăți fixe.

De exemplu, luați în considerare calculul pensiei unei persoane care a decis să amâne procesarea plăților.

Biografia de lucru a Ivanova Victoria Petrovna a început la vârsta de 18 ani. De-a lungul vieții și-a luat concediu parental de 2 ori. Pentru primul născut, ea a primit 1,8 puncte. Al doilea copil a crescut IPC cu 3,6 puncte. Victoria Petrovna a lucrat constant la aceeași întreprindere. După ce a împlinit vârsta de pensionare, femeia a lucrat încă 5 ani peste vechimea în muncă.

Numărul total de puncte câștigate a fost de 104. Femeia a realizat o creștere a sumei plăților fixe de 1,27 ori. S-au luat în considerare ajustări și la determinarea valorii IPC. Numărul de puncte a fost calculat ținând cont de coeficientul de 1,34.

Prin urmare, 405,11x1,27 + 104x78,58x1,34 \u003d 11.465 ruble.

Cum să-ți calculezi propria pensie

Trei factori afectează valoarea plăților pensiei:

1. Care este salariul oficial al persoanei?
2. Durata angajarii.
3. La ce vârstă a solicitat salariatul pentru pensie?

Important! Fondul de pensii limitează numărul maxim de puncte pe care o persoană le poate câștiga. Cu un salariu lunar de 60 de mii de ruble, un angajat poate primi 7,9 puncte pe an.

După ce ați introdus parametrii de bază în calculator, puteți calculeaza-ti pensia. Valoarea pensiei de asigurare nu este indicată în ruble. Se convertește în puncte. Suma plăților poate fi determinată prin înmulțirea numărului de puncte câștigate cu valoarea acestora.

Atunci când calculați pensia, trebuie să luați în considerare valoarea factorilor excedentar. Beneficiile se aplică persoanelor pentru care au lucrat producție nocivă. Fondul de pensii încurajează persoanele în vârstă care decid să amâne plățile. Coeficientul de excedent pentru o persoană care a eliberat pensie cu 5 ani mai târziu decât scadența va fi de 1,5.

Contribuțiile plătite de angajator la Fondul de pensii al Federației Ruse reprezintă 16% din salariul oficial al angajatului. Aceste fonduri pot fi împărțite în asigurări (10%) și partea finanțată (6%). Fondurile din contul de economii sunt folosite pentru a investi în titluri. Mai mult, pensia se formează din veniturile persoanelor născute după 1967.

Ce fel de pensie vor avea persoanele care lucrează în sectorul afacerilor din umbră?

Potrivit declarației Ministerului Muncii, aproximativ 20% dintre oameni primesc un salariu în „plicuri”. Angajatorii nu plătesc contribuții la Fondul de pensii al Federației Ruse pentru ei. Acest grup de lucrători nu va putea conta pe o pensie completă. Cu toate acestea, nici această categorie de oameni nu va rămâne fără mijloace de existență. Statul garantează prestații sociale persoanelor în vârstă care nu au experiență de muncă. În Fondul de pensii a fost creată o bază unică, în care sunt prezenți toți candidații la primirea plăților. Acum rușii au un cont personal în care poți vedea informații valoroase.

Mai întâi trebuie să vă înregistrați pe site-ul serviciilor publice. După aceea, utilizatorul are acces la contul personal al Fondului de pensii al Federației Ruse. Fiecare persoană primește un nume de utilizator și o parolă unice. Un viitor pensionar poate primi informații despre contribuțiile pe care angajatorul le transferă în contul individual al angajatului. Contul personal afișează numărul de puncte câștigate de o persoană. Dacă angajatorul nu plătește contribuții, atunci puteți scrie o cerere la inspectoratul de muncă oricând. Pentru a calcula viitoarea pensie, puteți folosi calculatorul de pe site-ul instituției.

De exemplu, o femeie a atins vârsta de pensionare în 2017. Pe toată perioada de lucru, ea a reușit să câștige 75 de puncte. Femeii i s-au acordat încă 1,8 puncte, întrucât avea grijă de copil. Costul balului de pensie a fost aprobat în valoare de 78,58 ruble.

Ce formulă este folosită pentru a calcula pensie finanțată

O persoană are dreptul de a transfera fonduri către un FNP, care va putea gestiona mai eficient banii clientului. Fondurile primite vor fi utilizate în tranzacții cu acțiuni și obligațiuni. Profitul din activitățile fondului este distribuit între participanți în conformitate cu acordul.

Dar în acest caz, viitorul pensionar nu este imun la falimentul firmei. În cazul în care fondul de pensii non-statal intră în faliment, clientul va putea în continuare să primească fondurile investite. Statul asigură contribuțiile angajatului care au fost virate la FNP.

NP = PN / T,

• PN - cuantumul contribuțiilor care este implicată în formarea pensiei finanțate;
• T - perioada in care s-au primit plati in contul asiguratului.

Ca exemplu, luați în considerare o persoană care s-a născut după 1967. Viitorul pensionar a primit un salariu de 32.000 de ruble timp de 10 ani (120 de luni). În fiecare lună, angajatorul a transferat 6% din câștigurile sale către Fondul de pensii al Federației Ruse.

Astfel, contribuția totală va fi:

32.000x120x0,06 \u003d 230.400 de ruble.

Calculator de pensii

Pentru a determina în avans cuantumul unei viitoare pensii, puteți utiliza un calculator online. În acest caz, utilizatorul nu trebuie să prescrie costul punctului și mărimea plății fixe. Acești indicatori sunt deja prezenți în calcule.

Pentru a determina suma asigurată, utilizatorul trebuie doar să precizeze:

• vârsta la care o persoană intenționează să solicite o pensie;
• Care este experiența de muncă a solicitantului?

Pentru a obține o sumă mai exactă, trebuie să specificați tipul de formare a pensiei (asigurare sau finanțată)

• dacă persoana a servit în armată;
• cuantumul salariului oficial;
• disponibilitatea capitalului de pensii.

Calculele rezultate servesc la familiarizare cu viitoare pensie. Se poartă doar caracter consultativși poate fi ajustat de personalul PF. Dacă utilizatorul a încheiat un acord cu un fond de pensii nestatal, atunci un calcul preliminar poate fi făcut pe site-ul companiei. Rezultatul investiției poate fi văzut pe ecran.

Următoarele informații trebuie introduse în calculatorul de pensii finanțate:

• vârsta și sexul clientului;
• vechime în serviciu;
• salariul mediu al unui angajat.

Toate fondurile indică randamentul investiției. O persoană poate calcula suma profitului înainte de a încheia un acord cu un NPF.

Cum să aflați valoarea economiilor de pensie?

Mulți utilizatori întâmpină dificultăți atunci când încearcă să determine eficiența fondurilor investite în FNP. Pentru informații despre starea economiilor, puteți contacta Fondul de Pensii. Puteti verifica cuantumul contributiilor la pensie direct pe site-ul organizatiei. Pentru a face acest lucru, trebuie să specificați numărul SNILS.

Important! Funcția este disponibilă numai pentru utilizatorii care s-au înregistrat pe site-ul serviciilor publice.

În contul personal, accesați fila „ Economii pentru pensii» și solicitați informațiile necesare. În câteva secunde, pe monitor vor apărea informații despre suma din contul asiguratului. Unii uită numele FNP cu care au încheiat un acord. Pentru a afla unde sunt stocate fondurile, puteți contacta PF. Asigurați-vă că aveți cu dvs. pașaportul și SNILS.

Există o modalitate mai simplă de a obține informații despre NPF. Departamentul de contabilitate al companiei face regulat deduceri din salariul angajatului. Pentru a afla despre valoarea plăților, trebuie doar să contactați specialistul departamentului.

Concluzie

Pentru confortul utilizatorilor, a fost dezvoltat un calculator care vă permite să calculați pensia online. O persoană trebuie doar să introducă informațiile necesare pentru a determina valoarea plăților viitoare. Rezultatele nu trebuie luate ca numere exacte. Dezvoltatorii calculatorului au decis să simplifice procedura de calcul. Nu au inclus în el toți factorii care afectează mărimea pensiei.