• Sănătate
• Sarcina
• Copii
• Relaţii
• naştere

Pf rf calculeaza pensia. Cum să-ți calculezi singur pensia viitoare: vechime în muncă, salarii, formulă, exemplu

Calculul pensiilor pentru cei născuți înainte de 1967 include o componentă de asigurare, iar în cazuri rare, una finanțată pentru acei cetățeni care au contribuit voluntar la aceasta. Pentru concetățenii mai tineri, a fost stabilită plata obligatorie a contribuțiilor de asigurare pentru această parte a pensiei - pentru ei va fi mult mai semnificativă decât pentru generația mai în vârstă, iar partea de asigurări, în consecință, este mai mică. Întrucât încă nu a venit momentul ca cetățenii mai tineri de 1967 să viziteze Fondul de pensii rus pentru o pensie, să vorbim despre cei care o pretind acum.

În acest an, femeile care au împlinit vârsta de 55 de ani (născuți în 1962) și bărbații în vârstă de 60 de ani (născuți în 1957) care au un anumit număr de ani de asigurare și perioade neasigurate de muncă - minim 8 ani în vechime totală. În 2018, Fondul de Pensii va atribui o pensie de asigurare persoanelor care au împlinit vârsta la care este momentul să iasă la pensie (femei născute în 1963 și bărbați născuți în 1958) dacă au 9 ani de vechime în muncă. În 2019 va dura deja 10 ani și, în același mod, vechimea necesară va crește anual cu 1 an până în 2025 și va înceta: în anii următori vor fi nevoie de 15 ani pentru acordarea unei pensii. activitatea muncii.

Pensia atribuită persoanelor născute înainte de 31 decembrie 1966 va fi calculată astfel încât să fie formată în principal dintr-o parte de bază, garantată de stat, și una de asigurare, în întregime dependentă de vechimea în muncă și de salariul individual. Și doar persoanele care s-au înscris în programul de cofinanțare a pensiilor din 2009 și care contribuie voluntar cu bani la pensia capitalizată o vor putea adăuga la suma de bază.

Pentru o imersiune mai serioasă în tema pensiilor, vă recomandăm să vă familiarizați cu Legea nr.400, care se numește „Cu privire la pensiile de asigurări” din 28 decembrie 2013 și nr.173 „Cu privire la pensiile de muncaîn Federația Rusă” din 17 decembrie 2001. Ele stau la baza tuturor reglementărilor privind pensiile din țară, toate pensiile de muncă sunt atribuite exclusiv acestora.

Termeni

Pentru a deveni proprietarul unei pensii trebuie îndeplinite trei condiții:

1. Trebuie să aibă 55 sau 60 de ani (respectiv pentru femei și bărbați). Până la această vârstă, numai pensionare anticipata – serviciu preferenţial pe rețeaua caldă, lucrători medicali, pedagogici, Serviciul Federal de Penitenciare, părinți ai copiilor cu dizabilități, oameni care au lucrat în nord etc. Lista este foarte mare și pentru a afla dacă aveți o experiență similară, trebuie să consultați o instituție locală. fond de pensie.
2. Dimensiune specifica coeficient individual. Se referă la tot capital de pensii persoana (castig + contributii la asigurare + perioade de activitate) la valoarea curenta a punctului din tara. Valoarea IPC pentru 2018 este de 11,4, iar pentru fiecare an următor acesta crește cu 2,4 și tot așa până când valoarea acestuia ajunge la maximul posibil - 30. Legea nu prevede o creștere suplimentară. Valoarea punctului de pensie este stabilită la începutul fiecărui an de către Guvernul Federației Ruse. Anul acesta este egal cu 78,28 copeici.
3. Experiență de muncă. Din 2014, vechimea în muncă, care este obligatorie pentru calcularea pensiei, crește cu 1 an, începând de la 5 în 2014. În 2015 au fost necesari 6 ani, și așa mai departe în creștere până în 2024. Apoi, această cifră va ajunge la 15 ani, iar o creștere ulterioară nu este încă prevăzută.

Primul punct nu ar trebui să ridice întrebări pentru nimeni, iar ultimul - ce perioade de muncă pot fi numărate în vechimea dvs., nu toată lumea înțelege.

Notă: vechimea se ia în considerare diferit până la 01 ianuarie 2002 (începerea lucrului unui nou sistemul de pensii) Și mai târziu.

Până la 01.01.2002, vechimea în serviciu poate fi confirmată:

• carnete de munca:
• extrase din comenzi;
• certificate de angajator;
• documente despre serviciu de la biroul de înmatriculare și înmatriculare militară;
• extrase din instituțiile arhivistice;
• certificate de plată a impozitului pe perioada antreprenoriatului individual;
• protocoale de audiere a martorilor în caz de imposibilitate de a furniza alte documente.

După 2002, vechimea în muncă poate juca un rol doar dacă este fixată pe un cont personal individual, adică dacă contribuțiile au fost transferate pentru dvs. de către asiguratul (angajator). Prin urmare, există o dependență - cu cât mai mult „albul”, adică câștigurile oficiale, cu atât mai mari, în legătură cu aceasta, transferurile de asigurări - cu atât pensia viitoare va fi mai semnificativă.

La calcularea cuantumului pensiei sunt importante și diverse perioade de non-asigurare, care sunt „în greutate” mai mici decât vechimea completă, dar joacă și un rol semnificativ:

• studii la o instituție cu normă întreagă (luată în experiență în anumite cazuri);
• concediu de maternitate;
• amplasarea la locul de serviciu al soțului;
• îngrijirea persoanelor în vârstă;
• fiind şomer în centrul de ocupare.

Aceste perioade trebuie, de asemenea, să fie documentate.

Termenele și procedurile

Daca ai indeplinit toate cele trei conditii, atunci te poti adresa la orice institutie a fondului de pensii, unde ti-ar fi mai convenabil, fara referire la locul inregistrarii.

Asigurați-vă că aveți următoarele documente la dvs.:

• pașaport sau permis de ședere rusesc;
• SNILS;
• documente care confirmă perioadele de serviciu;
• documente care fac dovada perioadelor de neasigurare disponibile (acte de examinare, privind îngrijirea persoanelor cu handicap, diplomă, adeverințe de la Centrul de ocupare a forței de muncă).

Documentele se acceptă cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de data executării de 55 și 60 de ani, timpul de programare la un specialist nu trebuie să depășească 50 de minute, fiind la rând - un sfert de oră. Specialistul serviciului clienți trebuie să accepte documentele originale de la dvs. și să le returneze după ce a făcut scanări și copii.

Bine de stiut: chiar dacă specialistul are îndoieli cu privire la disponibilitatea dumneavoastră conditiile necesare sau documente incorect executate, nu are dreptul sa refuze acceptarea cererii si este obligat sa va dea chitanta la finalul audientei.

Dacă toate documentele dumneavoastră sunt în regulă, perioada de examinare a cererii dumneavoastră va fi de 10 zile, după care vi se va trimite prin poșta rusă fie o decizie privind numirea unei pensii, fie, în in caz contrar- Notificare de refuz.

Procedura de calcul și exemplu de calcul

Vom calcula plata pensiei pentru o persoană fictivă de către specialiștii Fondului de Pensii. Această procedură include utilizarea unor formule specifice folosind date statistice și informații individuale pentru fiecare viitor pensionar.

Semenov Semen Semenovich, născut pe 29 ianuarie 1957, a venit la instituția fondului de pensii pe 9 ianuarie 2017 pentru a solicita o pensie.

În ciuda faptului că a aplicat înainte de ziua lui, pensia îi va fi plătită din 29 ianuarie 2018, din ziua împlinirii a șaizeci de ani. El a furnizat toate documentele necesare, inclusiv un carnet de muncă cu o experiență totală de muncă de 29 de ani până în 2002 și un certificat de la comisariatul militar pentru serviciul militar în armata sovietică timp de 2 ani.

Informații despre câștigurile sale Semenov S.S. nu a furnizat, prin urmare, s-a luat cuantumul salariului său pe anii 2000-2001 (pentru această perioadă, baza de date a Fondului de Pensii conține informații despre toți asigurații, adică cei care lucrau oficial la acel moment). Salariul mediu lunar pentru această perioadă la Semenov S.S. era de 1530 de ruble. Coeficientul de salariu, care arată raportul dintre câștigurile sale și salariul mediu în Federația Rusă în perioada 2000-2001, este 1530/1671 = 0,92.

Calculați capitalul de pensie de la 1 ianuarie 2002 (începutul unei noi acumulări de pensie) după cum urmează:

((0,92 (coeficient salarial) * 1671 (salariu în țară în 2000-2001) * 0,59 (serviciu K)) - 450 (componenta de bază a pensiei de la 01.01.2002)) * 228 (plăți în perioada T) = 104.200 ruble 19 copeici.

O explicație despre coeficientul de vechime în muncă: pentru o experiență de 25 de ani întregi, acesta este egal cu 0,55, iar pentru fiecare an dincolo de această perioadă crește cu 0,01. În cazul nostru, pentru 29 de ani de experiență, este 0,59.

În legătură cu indexarea continuă a pensiilor din 2002, înmulțim capitalul de pensie calculat cu indicele total pentru 2018: 104200,19 * 5,6148 = 585063,77 ruble - acesta este capitalul de pensie care a fost format la 29 ianuarie 2018.

La capitalul de pensie, adăugăm valorificare (taxă pentru experiența „sovietică” din 1991 până în 2001), care este 0,1 din valoarea capitalului - 58506,37 ruble.

În continuare, se adaugă primele de asigurare pentru perioada 01 ianuarie 2002 până la 29 ianuarie 2018, plătite în favoarea acestuia de către angajator și în așteptarea datei numirii în contul personal personal. Le-a avut 859347 de ruble. 08 cop.

Valoarea totală a capitalului total al pensiei la data numirii este: 585.063,77 RUB + 58.506,37 RUB + 859.347,08 RUB = 1.502.917,22 RUB.

Componenta de asigurare se calculează ca raport dintre capitalul de pensie și perioada estimată de plată a pensiei. Este de 228 de luni (aceasta este perioada de timp în medie în care o persoană primește o pensie după numire), adică 1502917,22 / 228 \u003d 6591,74 ruble

Coeficientul individual de pensie (IPR) la 31 decembrie 2014 = 6591,74 / 64,10 (IPR la 31 decembrie 2014) = 102,835

În total, valoarea părții de asigurare necesară a pensiei este de 106,393 * 78,28 (valoarea punctului în 2018) = 8328,44 ruble.

Pe lângă asigurare, fiecărui pensionar i se garantează o parte de bază, care este indexată anual, ca și asigurarea. În ianuarie 2018, dimensiunea sa a fost de 4558 ruble 93 copeici. Adăugând părțile de bază și de asigurare, obținem dimensiunea pensiei complete: 8328,44 + 4558, 93 = 12887,37 ruble.

După cum puteți vedea, calculatorul de pensii pentru cetățenii cu vârsta peste 1967 folosește atât vechile reguli de calcul, constând în indicatori de vechime și câștig, cât și noi, bazate pe transferul primelor de asigurare după 2002. Cu cât valorile sunt mai mari​​ dintre acești indicatori pentru un viitor pensionar, cu atât pensia sa este mai mare.

Cum se calculează pensia de muncă pentru limită de vârstă, vezi răspunsurile în următorul videoclip:

Bună dragă editor! Am o intrebare legata de valoarea pensiei. La începutul lunii septembrie a acestui an, mi-am sărbătorit 60 de ani. Mi s-a atribuit o pensie de 9264,60 ruble. Cu 40 de ani de experiență, mă așteptam la mai mult. De aceea continui să lucrez. Oricât am încercat să îmi dau seama dacă pensia mea a fost calculată corect, nu am înțeles de unde a venit această sumă. Datele mele sunt următoarele: de la 01/01/2002, experiența a fost de 32 de ani întregi, inclusiv 21 de ani înainte de 01/01/1991. Salariul mediu lunar pentru 2000 - 2001 s-a ridicat la 2795,60 ruble. conform unui extras din contul meu personal la Fondul de Pensii (calculat la receptie de catre un specialist in departamentul de pensii). Prime de asigurare de la 01.01.2002 până în ziua în care a fost atribuită pensia (am găsit și această sumă în extras) - 383.705 ruble. Vă rog să explicați cum am calculat o astfel de pensie. A. I. Seregin.

CARE ESTE FORMULA DE CALCUL?

Permiteți-mi să vă reamintesc că începând cu 1 ianuarie 2010, pensia de muncă pentru limită de vârstă (să o notăm prin simbolul P) pentru cetățenii care au început să lucreze înainte de 1 ianuarie 2002, este determinată de formula: P \u003d FBI + SCH1 + CH2 + .SV.

FBI - o pensie de bază fixă, este stabilită de stat într-o sumă fixă.

SCh1 - partea de asigurare a pensiei, care se calculează din vechimea în muncă și câștigurile pentru perioada de muncă până în 2002.

SC2 - partea de asigurare a pensiei, care se calculează din cuantumul primelor de asigurare ale angajatorului pentru perioada de muncă din anul 2002 până la data pensiei.

SV - valoarea valorizării, determinată ca procent din SCh1. Acest procent depinde de numărul total de ani de serviciu înainte de 1991.

Odată cu ultima indexare a pensiilor de muncă de la 1 februarie 2011, pensia de muncă pentru limită de vârstă a FBI a fost stabilită la 2.963,07 ruble.

Și acum calculăm termenii rămași în formula de calcul.

SC = 0,55 (pentru 25 de ani de serviciu pentru un bărbat înainte de 2002) + 0,07 (pentru 7 ani de muncă peste 25 de ani) = 0,62.

Acum luăm în considerare raportul dintre salariul mediu lunar al unui cititor și salariul mediu pe țară pentru aceeași perioadă.

Salariul mediu în Rusia (SW) pentru 2000 și 2001, conform statisticilor, a fost de 1494,5 ruble.

Rezultă că raportul dintre câștiguri (SR) și salariul mediu pe țară (SR) pentru aceeași perioadă este:

ZR: ZP = 2795,60 ruble: 1494,50 ruble. = 1,87.

După cum puteți vedea, raportul salarial al lui Seregin este favorabil - mai mare decât raportul maxim posibil de 1,2 prevăzut pentru pensiile pentru muncă în condiții normale.

Excepția este stabilită prin lege doar pentru „nordic”. Aceștia o pot avea mai mare – de la 1,4 la 1,9 (în funcție de muncă în ce regiune a Nordului se acumulează pensie).

Artă. 30 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”

Trebuie reamintit că la 01.01.2002 Guvernul Federației Ruse a stabilit mărimea salariului mediu lunar în Federația Rusă pentru calcularea capitalului de pensie (la fel pentru toată lumea). Este 1671 de ruble.

Mărimea SCh1 la 01.01.2002 este calculată după formula:

SC1 \u003d SK x (ZR: ZP) x 1671 ruble. - 450 de ruble.

450 de ruble. - cuantumul părții de bază a pensiei de la 01.01.2002 (este același pentru toți pensionarii).

Pe baza acestui fapt, MF1 din 01/01/2002 = (0,62x1,2x1671 ruble) - 450 de ruble. = 793,22 ruble.

Pentru a face acest lucru, indexăm (măreștem) suma SC1 obținută de la 01 ianuarie 2002 pentru toți coeficienții de indexare a capitalului de pensii din 2002 până în 2011.

SCh1 la data atribuirii pensiei = 793,22 ruble. x 4,2542 = 3374,52 ruble.

A treia componentă a pensiei SP2. Pentru a-l calcula, primele de asigurare acumulate de angajator la data cesiunii pensiei trebuie împărțite la numărul de „luni de supraviețuire”. Știm din scrisoare că valoarea primelor de asigurare acumulate de către autorul său, ținând cont de indexări, la data numirii se ridica la 383.705 de ruble.

Cuantumul perioadei preconizate de plată (T) depinde de anul atribuirii pensiei de muncă.

Pentru numirea pensiilor în 2011, aceasta este stabilită la 224 de luni. Astfel, dimensiunea SC2 a autorului întrebării a fost:

MF2 = 383.705 ruble: 204 luni = 1880,91 ruble.

Tabelul salariilor medii în RSFSR în 1970 - 90

SUMA DE VALORIZARE

Cunoscând MF1 putem determina acum o altă componentă a pensiei - cuantumul valorificării (CV).

În primul rând, luăm în considerare care este procentul de valorificare a pensiei cititorului Seregin: 10% (pentru experiență până în 2002) + 21% (pentru 21 de ani de serviciu până în 1991) = 31% (0, 31).

SV = 3374, 52 de ruble. (dimensiune SCH1) x 0,31 \u003d 1046,10 ruble.

REZUMA

Adunăm sumele primite și obținem pensia cititorului nostru A. I. Seregin:

P \u003d 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 \u003d 9264,60 ruble.

DACĂ ÎN 2000-2001 NU AVETI PLATA...

Se poate dovedi că 2000-2001. dintr-un motiv oarecare nu ai lucrat sau salariul tău mediu în această perioadă a fost mai mic de 1794 de ruble. (salariul mediu pe țară pentru acești ani este de 1494,50 ruble x 1,2). Apoi va trebui să depuneți un certificat de salariu pentru orice 60 de luni înainte de 01/01/2002.

Cuantumul pensiei ia în considerare raportul dintre salariul pensionarului și media națională pentru aceeași perioadă.

Puteți determina singur perioada profitabilă comparând datele din certificat cu media (vezi tabelele 1 și 2).

Să presupunem că certificatul dvs. de salariu pentru 60 de luni a fost eliberat pentru perioada de muncă de la 1 iulie 1979 până la 30 iunie 1984. Adunați toate sumele salariilor acumulate din certificatul de salariu și împărțiți la 60 de luni.

După calcule atât de simple, se dovedește, de exemplu, că salariul tău mediu de-a lungul anilor a fost de 198,50 ruble.

Acum stabilim din tabel salariul mediu pe tara pentru aceeasi perioada.

Salariul mediu în Federația Rusă din tabelul pentru perioada e 01/07/1979 până la 30/06/1984 = (168,4 ruble x 6 luni + 174,0 ruble x 12 luni + 178,3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188,3 x 12 + 193,2 ruble xb luni): 60 luni = 181,08 ruble.

Luăm în considerare raportul câștigurilor, care va fi luat în considerare în pensie:

198.50:181.08 \u003d 1.096 (iar maximul conform legii este 1,2). Ce să faci într-o astfel de situație? Încercați să găsiți o opțiune mai profitabilă pentru a câștiga încă 5 ani.

Tabelul salarial mediu în Federația Rusă
pentru calcularea mărimii pensiei din 1991 până în 2001.

Acum poți să calculezi cuantumul viitoarei pensii, să vezi starea contului tău de economii și numărul de puncte fără a părăsi casa. Serviciile electronice oficiale vă permit să vă familiarizați cu toate informațiile în câteva minute prin intermediul internetului. Nu este dificil să aflați cuantumul pensiei pe site-ul Serviciilor de Stat; portalul de stat oferă toate datele într-un format convenabil și vizual.

Veți vedea dimensiunea părții de asigurare și pensie finanțată, dimensiunea coeficientului individual utilizat în noua formulă de calcul. Potrivit acesteia, plata socială este formată din două părți de bază:

• fix (uniform pentru toți cetățenii, indexat anual);
• asigurare (număr de puncte * valoarea punctului).

Unde să vezi partea cumulată

Până de curând, o dată pe an, Fondul de pensii al Federației Ruse trimitea scrisori cu informații despre starea contului de economii. Poșta Rusă a transmis o astfel de corespondență tuturor cetățenilor în vârstă de muncă care plăteau contribuții la UIF. Acum astfel de scrisori nu sunt trimise, dar toate informațiile sunt disponibile pe portalul de stat. Acolo vei primi informatii despre:

• locuri de muncă;
• perioadele de angajare;
• contribuții de la angajatorul dumneavoastră.

în care parte finanțată Acum nu toți cetățenii o au. Este disponibil pe bază individuală persoanelor mai mici de 1967. Ele indică direcționarea tuturor deducerilor numai către partea de asigurare sau separa cota într-una acumulativă.

Pentru a afla partea finanțată a pensiei prin Serviciile de Stat, accesați site-ul gosuslugi.ru cu numele dvs. de utilizator (este un număr de telefon, SNILS sau adresa de e-mail) și parola. Accesați Catalogul de servicii, derulați în jos în pagina la categoria „Pensii, indemnizații și beneficii”, selectați elementul „Notificare privind starea contului personal”.

Vor apărea detaliile serviciului. Solicitarea către UIF se transmite electronic, timpul de așteptare pentru un răspuns nu este mai mare de 2 minute. După procesarea cererii, vi se va furniza un extras din istoricul contribuțiilor la pensie. Documentul este generat în format *.pdf, care poate fi vizualizat în orice browser modern, salvat pe computer sau tipărit. Motivele refuzului de a îndeplini funcția nu sunt prevăzute de legislație, ca urmare a examinării cererii, trebuie generată o declarație de raportare.

Dacă sunteți de acord cu informațiile furnizate și doriți să aflați partea finanțată a pensiei prin intermediul Serviciilor de Stat, faceți clic pe butonul albastru din dreapta „Obțineți serviciul”. După o scurtă procesare a cererii, vor apărea informații despre starea contului personal.

Puteți vizualiza anunțul PFR în format *.pdf - acest fișier nu are forță juridică și are doar scop informativ. Dacă trebuie să furnizați un extras oficial unei bănci sau unei alte organizații, selectați opțiunea „Redirecționați notificarea prin e-mail”. Portalul de Stat garanteaza ca in acest caz datele vor fi trimise intr-un format special care garanteaza autenticitatea lor.

Alineatul 3 al extrasului conține date privind cuantumul părții finanțate din plata socială. Veți vedea ce fond vă gestionează banii din pensie. Valoarea totală a economiilor include atât prime de asigurare directă, cât și fonduri capital de maternitate, și plăți suplimentare voluntare - dacă există.

Cu participare la program de stat cofinanțarea părții finanțate, aici se vor enumera pe an sumele contribuțiilor voluntare și plățile suplimentare efectuate asupra acestora.

Cum se calculează punctele de pensie pentru serviciile publice

În 2015, FIU a introdus o nouă formulă de pensie. A apărut conceptul de „puncte de pensie” – un coeficient condiționat care reflectă valoarea deducerilor. Pentru fiecare an de muncă, la sold se adaugă un anumit număr de puncte, în funcție de cuantumul salariului. În viitor, la calcul, fiecare punct are o valoare stabilită.

Nu este greu de găsit puncte de pensie la Serviciile Statului: toate sunt indicate în același extras din contul personal. Imediat după informațiile de bază, veți găsi rândul „Valoarea coeficientului individual de pensie”, după care este indicat un număr - acesta este numărul de puncte deja câștigate.

În continuare, în paragraful 1, este prezentată o defalcare a angajamentelor: primul rând indică punctele primite până în 2015, înainte de introducerea noii formule. Toate contribuțiile anterioare au fost recalculate în sistemul de coeficienți individuali. Apoi, pe an, se indică valoarea plăților de pensie și punctele primite pentru acestea.

Există o a doua modalitate de a afla valoarea coeficientului - folosind un calculator pe site-ul web al Fondului de pensii al Federației Ruse pfrf.ru. Vă permite să calculați cât va fi adăugat la soldul dvs. în funcție de mărimea salariului. Accesați secțiunea „Servicii electronice”, selectați elementul „Calculator de pensii”.

În partea dreaptă veți vedea o fereastră pentru calcularea coeficientului pentru anul acesta. Introduceti in camp salariul pe luna - retineti ca trebuie sa introduceti suma totala a acumularii, inainte de plata impozitului pe venitul persoanelor fizice. Faceți clic pe butonul „Calculați”, numărul de puncte care vi se vor adăuga pentru acest an va apărea mai jos.

Cum se determină mărimea viitoarei pensii

Nu vă puteți afla direct pensia prin intermediul Serviciilor de Stat. Puteți vedea doar dimensiunea părții de asigurări și economii, numărul de puncte de pensie. Dar formula de calcul PFR este destul de complicată, ține cont de mulți parametri - serviciul militar, a avea copii, vârsta de pensionare etc. Nu este ușor să calculezi singur suma plăților viitoare.

Pentru a facilita această sarcină, PFR a lansat un serviciu convenabil care vă permite să calculați pensiile direct pe internet. În plus, puteți verifica cum se va modifica valoarea prestațiilor sociale la modificarea parametrilor - vechimea în muncă, salariul, disponibilitatea contribuțiilor suplimentare.

Pentru a afla cuantumul pensiei pe site-ul Serviciilor Statului, deschide site-ul PFR, mergi la calculatorul de pensii. Derulați puțin pagina în jos, veți vedea câmpuri pentru introducerea datelor.

Selectați valoarea sexului - este folosită pentru a determina când se acordă pensia. Opțiune asigurarea pensiei afectează procesul de calcul: cetățeni născuți mai mici de 1967 poate direcționa primele de asigurare numai către partea de asigurare sau poate crește și partea finanțată. Suma maximă de puncte acordate pe an depinde de aceasta - 10 sau, respectiv, 6,25.

Vă rugăm să indicați dacă ați trecut serviciu militar- este inclusă în vechimea în muncă și adaugă 1,8 puncte la coeficient. Pentru femei, numărul copiilor și timpul petrecut în concediu pentru creșterea copilului sunt importante. Experiența ține cont de până la 1,5 ani pentru fiecare bebeluș, în timp ce pentru primul vei primi 1,8 puncte pe an, pentru al doilea - 3,6, pentru al treilea și al patrulea - 5,4 fiecare.

Afectează mărimea pensiei și perioada de aplicare a plății după atingere vârsta de pensionare. Cu cât ajungi mai târziu, cu atât vei primi mai mulți coeficienți de primă: o amânare de 5 ani va da o creștere de 36% la plata fixă ​​și 45% la partea de asigurare.

Angajații introduc vechimea estimată și salariul lunar înainte de a deduce impozitul pe venitul personal. Persoanele care desfășoară activități independente (inclusiv antreprenori individuali, fermieri, avocați și notari) își indică veniturile anuale complete în calculator. Cei care combină munca într-o organizație și munca independentă completează date privind salariul și venitul anual.

Toți cetățenii țării noastre, indiferent de vechime, au dreptul la sprijin de la stat la bătrânețe.

Cu toate acestea, valoarea acestui sprijin depinde de mulți factori, inclusiv de anul nașterii.

Pensia tuturor celor născuți după 1967 este formată din două componente: asigurări și părți finanțate, deci volumul acesteia va fi mult mai mare, depinde de vechimea în muncă și de venitul viitorului pensionar.

Pentru cetățenii mai în vârstă născuți înainte de 1 ianuarie 1967, o pensie se calculează într-un mod diferit: ea constă dintr-o plată obligatorie de stat fixă ​​și o parte de asigurare, regulile de angajare și a cărei valoare va depinde de anumite condiții.

Cei care participă la programul de cofinanțare a pensiilor din 2009 și transferă bani în partea finanțată îi vor putea adăuga la cea mai mare parte a beneficiilor lor.

Aspectul legislativ al problemei

Toate problemele de calculare a pensiilor sunt reglementate de data de 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurare”. Legea se adresează Dispoziții generaleși reguli pentru calcularea plăților de asigurare, tipurile acestora.

Potrivit legii, pentru a putea conta pe primirea în viitor a părții de asigurare a prestației, trebuie îndeplinite mai multe condiții:

Merită să acordați atenție faptului că se calculează experiența de muncă acum de noua schema. Anii de muncă înainte de 01 ianuarie 2002 pot fi confirmați prin înregistrări corespunzătoare în cartea de munca, extrase din ordin, certificate de la locul de muncă sau de la biroul militar de înregistrare și înrolare, informații privind plata impozitelor pentru întreprinzători etc. Următoarea perioadă - după 2002, contează numai dacă s-au făcut deduceri din salarii la buget, care sunt înregistrate în contul dumneavoastră personal individual. Adică, cu cât aveți mai multă experiență oficială „albă”, cu atât valoarea beneficiilor va fi mai mare.

Pe lângă angajarea cu normă întreagă, vechimea inclusăși câteva perioade de viață:

• ani de educație în instituție educațională(doar studii la zi);
• (suma totală a tuturor - nu mai mult de 6 ani);
• serviciul militar (inclusiv);
• ani de viață într-un lagăr militar (garnizoană) în timpul serviciului unui soț;
• perioada de detenție ilegală;
• îngrijire vârstnici (peste 80 de ani), pentru persoane cu dizabilități din grupa 1 și;
• perioada in care a fost achitat.

Pentru toate aceste perioade incluse în vechimea în muncă, trebuie să aveți documente justificative. Dacă sunt îndeplinite toate condițiile și se ține cont de tot timpul de muncă, atunci puteți aplica pentru înregistrare la orice sucursală a Fondului de Pensii.

Reguli generale de acumulare

pensie pentru limită de vârstă pentru cei născuți înainte de 1967 constă din trei părți:

De bază- acest plata fixă, care este primit de fiecare cetățean al țării noastre care a împlinit vârsta de pensionare, indiferent de vechimea în muncă. Mărimea acestuia este afectată în primul rând de vârsta pensionarului. De la 1 ianuarie 2019 plata fixă este egal cu 5334 ruble 19 copeici. Mărimea acestuia va depinde și de regiunea de reședință și de muncă, prezența persoanelor aflate în întreținere sau dizabilități.

Cumulativ- doar cei care s-au născut înainte de 1967 pot conta pe ea. Conform legii, care a fost în vigoare până în 2005, toți angajatorii erau obligați să plătească 6% din salariu la Fondul de pensii în fiecare lună. Din acești bani s-a format partea finanțată a indemnizației. Depinde de mărimea veniturilor oficiale în perioada 2002-2004.

Asigurare- această parte a garanției viitoare se formează din plăți pe care angajatorul le face lunar la Fondul de pensii din salariile angajaților. Cu cât salariul „alb” este mai mare, cu atât se fac mai multe plăți și, în consecință, marime mai mare prima de asigurare. Un alt aspect important este indexarea anuală a părții de asigurări de către stat în funcție de rata inflației.

Proces de înregistrare

Pentru a începe să primiți o pensie, este necesar să vă adresați la orice sucursală a Fondului de pensii cu 30 de zile înainte de vârsta de pensionare.

Asigurați-vă că o luați cu dvs documentele:

Specialistul Fondului de Pensii va accepta cererea si documentele dumneavoastra prin scanarea si copierea acestora, dupa care toate originalele trebuie returnate catre dumneavoastra.

Dacă toate documentele sunt aprobate, acestea vor fi revizuite în termen de 10 zile. După aceea, veți primi o notificare prin poștă despre numirea unei pensii sau despre refuzul de a face acest lucru.

Procedura de calcul

Pentru a avea o idee dinainte despre valoarea aproximativă a garanțiilor viitoare, puteți încerca să o calculați după o formulă specială:

1. Întrucât întreaga pensie este formată din trei componente: plăți de bază (fixe), partea finanțată și partea de asigurare, formula generală de calcul poate fi reprezentată după cum urmează:
   P \u003d FV + LF + MF.
2. Plățile fixe incluse în partea de bază sunt stabilite de stat, iar fiecare cetățean are propria sa parte finanțată, așa că trebuie să calculați suma primei de asigurare. Pentru a-l găsi, avem nevoie de formula:
   MF = PC/T,
   Unde MF este partea de asigurare PC– capital de pensii și T– Timp de plată estimat, măsurat în luni.
3. În continuare, trebuie să găsiți dimensiunea capitalului de pensie ( PC), care constă din capitalul de pensie condiționat ( Cod de procedură penală) și pensia estimată ( RP). Pensia estimată se calculează după formula:
   RP \u003d SKxZR / ZPxSZP,
   Unde SC- Acesta este coeficientul pentru experiența de lucru. Este egal cu 0,55 (pentru bărbați, a căror experiență este de 25 de ani, și femei - 20 de ani). Pentru fiecare an lucrat peste vechimea în muncă se percepe 0,01, însă coeficientul total nu poate fi mai mare de 0,75.
   ZR/ZP - raportul dintre salariul unui viitor pensionar și câștigul mediu pe țară în perioada 2000-2001. Această valoare nu poate fi mai mare de 1,2.
   FFP - acesta este salariul mediu în țară în 2001, conform decretului guvernului, este egal cu 1671 de ruble.
4. După ce am calculat pensia estimată, putem afla mărimea capitalului de pensie condiționată: scădeți partea de bază din pensia estimată și împărțiți la perioada de plată ( T).
5. Pentru a calcula partea de asigurare, rămâne doar să aflați schimbul de capital de pensie, care a fost format după 2002 ( PC1), se găsește în Fondul de pensii.
6. Înlocuim toate datele în formulă, găsim partea de asigurare și apoi suma totală a beneficiului viitor.

Folosind formule, puteți calcula în avans cantitatea aproximativă de securitate viitoare, pentru aceasta trebuie doar să cunoașteți datele exacte.

Puteți încerca să vă calculați pensia folosind calculatorul de pensii, iar toate datele pot fi obținute la filiala Fondului de pensii sau în contul personal de pe site-ul oficial al pensiei.

1. La împlinirea a 80-a aniversare, precum și la primirea primului grup de handicap, aceștia vor plăti conform 10.668,38 ruble.
2. Daca exista o persoana dependenta, suma de primit va fi 7.112,25 RUB., Două 8.890,31 RUB, Trei - 10.668,37 RUB
3. La împlinirea vârstei de 80 de ani, precum și primirea primului grup de handicap și prezența persoanelor aflate în întreținere, aceștia vor plăti conform 12.446,44 RUB, 14.224,50 RUB, 16.002,56 RUB
4. Persoanele fizice care au lucrat în condiții Departe in nord cel puțin 15 ani (calendar), a căror experiență depășește 25 și 20 de ani (bărbați/femei), pot primi: fără persoane în întreținere pt. 8.001,29 RUB, cu persoane aflate în întreținere 10.668,38 RUB.,13.335,47 RUB., 16.002,56 RUB
5. La împlinirea vârstei de 80 de ani, precum și primirea primului grup de handicap și prezența persoanelor aflate în întreținere, persoanele care au lucrat în Nordul Îndepărtat timp de cel puțin 15 ani (calendar), a căror experiență depășește 25 și 20 de ani (bărbați/femei) , poate primi : fără persoane aflate în întreținere 16.002,58 RUB., cu persoane dependente de 18.669,67 RUB., 21.336,76 RUB., 24.003,85 RUB.
6. Persoanele fizice care au lucrat în Nordul Îndepărtat de cel puțin 20 de ani (calendar), a căror experiență de muncă depășește 25 și 20 de ani (bărbați/femei), pot primi: 6.934,45 RUB., cu persoane dependente de 9.245,93 RUB, 11.557,41 RUB, 13.868,88 RUB
7. La împlinirea vârstei de 80 de ani, precum și primirea primului grup de handicap și prezența persoanelor aflate în întreținere, cetățenii care au lucrat în Nordul Îndepărtat de cel puțin 20 de ani (calendar), a căror experiență depășește 25 și 20 de ani (bărbați/femei) , poate primi: fără persoane aflate în întreținere 13.868,90 RUB., cu persoane dependente de 16.180,38 RUB, 18.491,86 RUB, 20.803,33 RUB

Pentru regulile pentru efectuarea acestor calcule, vedeți următorul videoclip:

Drepturile la pensie ale cetăţenilor se formează în coeficienţi individuali de pensie. Toate drepturile de pensie formate anterior au fost convertite fără reducere în coeficienți de pensie și sunt luate în considerare la atribuirea unei pensii de asigurare.

Condițiile pentru apariția dreptului la pensie de asigurare pentru limită de vârstă în condiții generale sunt:

• împlinirea vârstei de 65 de ani - pentru bărbați, 60 de ani - pentru femei (ținând cont de dispozițiile tranzitorii prevăzute în Anexa 6 la Legea nr. 400-FZ). Anumite categorii de cetățeni au dreptul la numirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă înainte de termen;
• pentru persoanele care ocupă funcții publice Federația Rusăși funcții publice ale entităților constitutive ale Federației Ruse ocupate permanent, funcții municipale substituite cu caracter permanent, funcții ale serviciului public de stat al Federației Ruse și funcții ale serviciului municipal - vârsta specificată în apendicele 5 la lege Nr. 400-FZ. Deja în 2017, procesul de ridicare a vârstei de pensionare a funcționarilor publici a început șase luni pe an la 65 de ani (bărbați) și 63 de ani (femei). De la 1 ianuarie 2021, treapta de creștere a vârstei de pensionare va crește - un an pe an. Astfel, vârsta de pensionare a funcționarilor publici este adusă în concordanță cu propunerea privind rata de creștere a vârstei general stabilită pentru toți.
  

  Mai mult, dacă astfel de persoane au o experiență în asigurare de cel puțin 42 și 37 de ani (bărbați, respectiv femei), pensie de asigurare la bătrânețe, aceștia pot fi numiți cu 24 de luni înainte de împlinirea vârstei specificate, dar nu mai devreme de împlinirea vârstei de 60 și respectiv 55 de ani (bărbați, respectiv femei).

Cetăţenii care sunt specificaţi în partea 1 a articolului 8, alineatele 19-21 din partea 1 a articolului 30, paragraful 6 din partea 1 a articolului 32 din Legea N 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare” şi care în perioada de la 1 ianuarie , 2019 până la 31 decembrie 2020 au împlinit vârsta care dă dreptul la o pensie de asigurare pentru limită de vârstă (inclusiv numirea anticipată a acesteia) în conformitate cu legislația Federației Ruse în vigoare înainte de 1 ianuarie 2019 sau dobândesc experiență în tipurile relevante de muncă necesare pentru programare din timp pensii, se poate acorda o pensie de asigurare pentru limită de vârstă înainte de împlinirea vârstei sau a termenelor prevăzute în anexele 6 și, respectiv, 7 la lege federala, dar nu cu mai mult de șase luni înainte de împlinirea acestei vârste sau de începerea acestor termene.

• Disponibilitate experiență în asigurare macar15 ani (din 2024) sub rezerva dispozițiilor tranzitorii ale art. 35 din Legea din 28 decembrie 2013 nr.400-FZ;
• având o sumă minimă coeficienții de pensie - cel putin 30 (din 2025) sub rezerva dispozițiilor tranzitorii ale art. 35 din Legea din 28 decembrie 2013 Nr.400-FZ.

Numărul de coeficienți de pensie depinde de contribuțiile de asigurare acumulate și plătite la sistemul de asigurări obligatorii de pensie și de durata experienței de asigurare (de muncă).

Pentru fiecare an de activitate de muncă a unui cetățean, sub rezerva acumulării de către angajator sau de către acesta a primelor de asigurare plătite personal pentru asigurarea obligatorie de pensie, acesta are drepturi de pensie sub formă de coeficienți de pensie.

Numărul maxim de coeficienți de pensie pe an din 2021 este de 10, în 2019 - 9,13.

Câți coeficienți de pensie
vă poate fi creditat pentru 2019?

Introduceți lunar
Salariile înainte de impozitul pe venit:

Greşeală! Introduceți un salariu mai mare decât dimensiune minimă salariile în Federația Rusă în 2019 - 11.280 de ruble.

Rezultatele calculului

Numărul de puncte de pensie
pe an: 7,83

Opțiunea asigurării pensiei în sistemul asigurării obligatorii de pensie afectează calculul coeficienților anuali de pensie. Atunci când se formează doar o pensie de asigurare, numărul maxim de coeficienți anuali de pensie este de 10, deoarece toate primele de asigurare sunt direcționate către formarea unei pensii de asigurare. La alegerea unei formații, atât asigurarea cât și pensie finanțată numărul maxim de coeficienți anuali de pensie este de 6,25.

Cetăţenii născuţi în 1967 şi mai tineri care au făcut o alegere înainte de 31 decembrie 2015 în favoarea formării unei asigurări şi pensii capitalizate în sistemul MPI pot oricând să refuze să formeze o pensie capitalizată şi să direcţioneze 6% din primele de asigurare să formeze doar un pensie de asigurare.

De asemenea, cetățenilor născuți în 1967 și mai tineri, în favoarea cărora primele de asigurare pentru asigurarea obligatorie de pensie vor începe să fie acumulate de către angajator pentru prima dată după 1 ianuarie 2014, au posibilitatea de a alege varianta asigurării pensiei (pentru a să formeze numai o pensie de asigurare sau să formeze atât o pensie de asigurare, cât și una finanțată) în termen de cinci ani de la data primei de asigurare. Dacă un cetățean nu a împlinit vârsta de 23 de ani, perioada specificată se prelungește până la sfârșitul anului în care împlinește 23 de ani.

La alegerea unei variante de pensie trebuie avut în vedere faptul că pensia de asigurare este garantată a fi majorată de stat datorită indexării anuale. Fondurile pensiei capitalizate sunt investite pe piața financiară de către FPN sau societatea de administrare aleasă de cetățean. Rentabilitatea economiilor de pensii depinde de rezultatele investiției lor, adică poate exista o pierdere din investiția lor. În acest caz, se garantează plata numai cuantumul primelor de asigurare plătite. Economii pentru pensii nu sunt indexate.

Toți cetățenii născuți în 1966 și varianta mai veche asigurarea pensiei - formarea doar a unei pensii de asigurare.

Eligibilitatea pentru o pensie de asigurare depinde de anul în care a fost acordată pensia de asigurare.

*Din 2015 până în 2020, indiferent de alegerea opțiunii de pensie în sistemul MPI, toți cetățenii au doar drepturi de pensie. În acest sens, valoarea maximă a coeficientului anual de pensie individuală este aceeași pentru orice opțiune de formare a pensiei.

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se calculează după formula:

PENSIUNEA ASIGURĂRII = SUMA COEFICIENȚILOR DVS. DE PENSIE* VALOAREA COEFICIENȚILOR DE PENSIE la data acordării pensiei + PLATA FIXĂ

SP \u003d IPK * SIPC + FV , Unde:

• joint venture - pensie de asigurare
• IPK - aceasta este suma tuturor coeficienților de pensie acumulați la data atribuirii unei pensii de asigurare unui cetățean
• SIPC - valoarea coeficientului de pensie la data acordarii pensiei de asigurare.

La atribuirea unei pensii de la 01.01.2019 = 87,24 ruble. Indexat anual de stat.

• FV - Plată fixă.

Astfel, calculul pensiei de asigurare în anul 2019 se efectuează după formula:

SP \u003d IPC * 87,24 + 5334,19

De asemenea, cuantumul coeficienților dumneavoastră de pensie (IPC) crește semnificativ cererea de numire a unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă pentru prima dată (inclusiv înainte de termen) după apariția dreptului la aceasta. Pentru fiecare an de aplicare ulterioară a pensiei, pensia de asigurare se va majora cu coeficienții de primă corespunzători.

De exemplu, dacă solicitați o pensie la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare, atunci plata fixă ​​va crește cu 36%, iar valoarea coeficienților dumneavoastră individuali de pensie cu 45%; iar dacă peste 10 ani, atunci plata fixă ​​va crește de 2,11 ori, iar suma coeficienților dumneavoastră individuali de pensie de 2,32 ori.