≡× MENIUL

• Sănătate
• Sarcina
• Copii
• Relaţii
• naştere

Pensie pentru condiții vătămătoare de muncă. Calculul serviciului preferenţial pentru pensionare anticipată Serviciu nociv pe grila a 2-a

Acesta este orice mediu în cursul interacțiunii cu care apar modificări fiziologice ireversibile în corpul unui angajat.

• 1 Pensionare prin nocivitate - lista profesiilor
  • 1.1 Ce acte sunt necesare pentru a solicita o pensie preferenţială de risc în 2018?
  • 1.2 Pensionare anticipată cu pericol - lista 1 și 2
• 2 Experiență pentru pensionare în Rusia în conformitate cu noua lege a nocivității?
  • 2.1 Recalcularea pensiei celor care au părăsit lista 1 pentru 2 din cauza nocivității
  • 2.2 Citiți mai multe

Pensionare periculoasă - Lista profesiilor Rezoluția Cabinetului de Miniștri nr. 10 a aprobat o listă variabilă de profesii, a căror producere este dăunătoare sănătății umane. Lista este împărțită pe două niveluri:

• Lista nr. 1 definește activități cu un nivel critic de pericol.

Listele 1 și 2 de profesii nocive pentru pensionare anticipată pe nocivitate

Atenţie

Cetăţenii care sunt angajaţi de peste opt ani într-una dintre zone pot conta pe pensionare preferenţială şi anticipată. Important! Dacă un cetățean a fost angajat într-una dintre direcțiile din lista nr. 1 a Rezoluției, atunci vechimea totală nu este luată în considerare la acordarea unei pensii anticipate și preferențiale. Condițiile de muncă sunt considerate deosebit de periculoase și nesănătoase, așa că 10 ani de muncă sunt de ajuns.

Descărcați pentru vizionare și tipărire: Decretul Guvernului Federației Ruse din 16 iulie 2014 N 665 „Pe listele de locuri de muncă, industrii, profesii, posturi, specialități și instituții (organizații)” Alte profesii În plus față de lista nr. 1 , Decretul prevede și lista nr. 2, unde se înregistrează profesii referitoare la condiții grele de muncă. Totodata, legislatia permite insumarea perioadei de munca in profesie de pe prima lista cu perioada de munca in profesie de pe lista a doua.

Înregistrarea pensionării anticipate pentru nocivitate în 2018

Profesii deosebit de periculoase În anul 2014, a fost adoptată Hotărârea nr. 665 prin care s-a aprobat lista profesiilor, angajarea în care este clasificată ca muncă periculoasă, dificilă și periculoasă. Toate sunt împărțite în mari categorii:

1. minerit;
2. aglomerare și îmbogățire;
3. producția metalurgică;
4. cocs, smoală-cocs, termoantracit și cocs-chimice;
5. Centrale, stații și magazine de producere a gazului și gazelor naturale;
6. producerea de produse dinas;
7. producerea azotatului de argint, rafinarea si obtinerea purului chimic metale pretioase si prelucrarea acestora;
8. ateliere si departamente de presare a tevilor, presare, trefilare;
9. producție chimică.

O listă completă cu explicații detaliate poate fi găsită în decizie.

Pensie preferențială de vătămitate în 2018

În cazul în care salariatul a lucrat simultan în mai multe specialităţi din liste diferite, de exemplu, concomitent, se aplică a doua Listă. În regimul muncii cu fracțiune de normă (dar cu normă întreagă), introdus ca urmare a reducerii volumelor de producție, vechimea preferențială se consideră în funcție de timpul efectiv lucrat. Vezi și: Cum se calculează plățile de maternitate? Calculul indemnizaţiilor pentru sarcină şi naştere Nu sunt incluse în perioada de indemnizaţie perioadele de nefuncţionare, precum şi perioadele în care salariata a fost suspendată din muncă din motive de sănătate sau din lipsa controalelor medicale periodice.

Listele de profesii privilegiate oferă cetățenilor care au lucrat în condiții dăunătoare sau dificile dreptul la pensionare anticipată.

Cum se calculează o pensie preferențială conform listei nr. 2 cu o evidență incompletă a nocivității

Info

Are dreptul la o reducere vârsta de pensionare:

• pentru fiecare an calculat conform primei liste se reduce cu 1 an;
• conform Listei nr.2, pentru fiecare 2 ani lucrati se reduce cu 1 an.

În plus, legislația impune un minim de 30 de puncte de pensie. Pentru a solicita o pensie preferențială, un cetățean trebuie să scrie o cerere la Fond de pensie. Ar trebui să alegeți filiala care se află la locul de înregistrare sau de reședință al unui cetățean.

Important

În același scop, puteți contacta Centrul Multifuncțional. O cerere către organizația relevantă poate fi depusă personal sau prin intermediul unui reprezentant autorizat. Pentru a face acest lucru, trebuie să întocmiți și să legalizați o procură.

Dacă un cetățean nu are timp sau dorință să meargă la sediul PFR, atunci poate folosi site-ul Fondului de Pensii și poate trimite o cerere electronic din contul personal.

Pensie de risc

În ce cazuri vă puteți pensiona anticipat în Rusia? În conformitate cu Legea 400-FZ, cetățenii care au lucrat în condiții dăunătoare de muncă sau magazine fierbinți, în transportul feroviar, exploatare forestieră, pe nave fluviale și maritime se pot pensiona mai devreme decât de obicei. Dreptul la pensii preferenţiale se acordă şoferilor de pe rutele urbane de călători, angajaţilor aviatie Civila, angajați ai Ministerului Situațiilor de Urgență, pompieri, profesori, lucrători medicali, angajați ai teatrului. De asemenea, pot conta pe pensionare anticipată persoanele care au lucrat numărul corespunzător de ani în Nordul Îndepărtat, femeile care au născut și au crescut mai mult de cinci copii, cu deficiențe de vedere sau rănite în război.
Lista profesiilor dăunătoare pentru pensionare anticipată Pensia preferențială pentru nocivitate este acordată cetățenilor care au lucrat în industrii periculoase sau grele.

Pensie anticipată pentru nocivitate lista 1 și 2 - lista profesiilor

Exemplu Plățile de pensie de asigurări (sunt plăți de prejudiciu către cetățenii care au împlinit vârsta corespunzătoare) se calculează în funcție de reguli generale acumularea pensiei de asigurare: persoană fizică coeficient de pensieînmulțit cu costul unui coeficient. De exemplu, o persoană cu o profesie dăunătoare a câștigat un IPC în valoare de 150 de puncte și 100 de puncte suplimentare pentru durata totală a serviciului. Costul unui coeficient în 2018 este de 78,28 ruble.

Adică, pensia va fi: (150 + 100) * 78,28 = 19570 ruble. Acestea sunt plățile la care o persoană are dreptul. La Fondul de Pensii, la cererea pentru pensie anticipata sau preferentiala, puteti preciza in prealabil cat va fi coeficient individualși apoi calculați independent suma plăților viitoare. Numărul de puncte este afectat suplimentar de regiunea de reședință.

Dacă aceste condiții sunt îndeplinite, este posibilă o pensie de vârstă. Cum este calculată perioada de beneficii Angajatorul este responsabil pentru toate nuanțele de calculare a perioadei de beneficii. O persoană juridică este obligată să transfere toate primele de asigurare pentru un angajat.

Raportarea este trimisă la Fondul de Pensii. Înainte de a calcula experiența dăunătoare, condițiile de muncă sunt evaluate cu ajutorul unor organizații terțe autorizate să efectueze astfel de inspecții. După aceea, companiei i se atribuie o anumită clasă de pericol, care vă permite să primiți un supliment de pensie. Cea mai comună este a doua listă de specialități.

Cum se eliberează pensia O persoană care se poate pensiona anticipat se adresează la Fondul de pensii, unde sunt eliberate toate informațiile necesare privind înregistrarea acesteia. De obicei, pentru începerea procesului sunt depuse următoarele documente:

1. Carnet de angajare ca dovadă a experienței necesare.

Pensie preferenţială conform listei 2 cu experienţă incompletă a nocivităţii

Listele acestor industrii și profesii au fost aprobate în 1991 prin Decretul nr. 10. Întrucât multe dintre prevederi sunt deja depășite, au fost adoptate reguli speciale privind modul de aplicare a acestor Liste pentru a respecta drepturile cetățenilor la pensie preferențială. Rezoluțiile nr. 665 din 16 iulie 2014 și nr. 781 din 29 octombrie 2002 conțin explicații privind modul de calcul al experienței speciale și utilizarea Listelor profesiilor periculoase.

Listele specialităților privilegiate sunt întocmite în funcție de gradul de influență asupra sănătății salariatului a factorilor negativi de producție în care lucrează. Faptul că există factori nocivi sau severi pentru această profesie este confirmat de rezultatele unei evaluări speciale a condițiilor de muncă în conformitate cu paragraful 6 al art. 30 din Legea 400-FZ. Pe lângă cele două Liste principale, au fost aprobate o serie de liste suplimentare de profesii care dau dreptul la pensionare anticipată preferenţială.

Lista nr. 1), și apoi timp de șapte ani - cel mai tânăr asistent medical pentru îngrijirea pacientului în secția de raze X (Lista nr. 2). De fapt, în condiții grele, un cetățean a muncit zece ani, ceea ce este suficient pentru a obține pensie anticipată și a primi o pensie preferențială de dăunătoare. Important! Pe lângă experiența „periculoasă”, este necesară o experiență de lucru generală suplimentară. De aceea, dreptul la pensionare anticipată poate fi refuzat, chiar dacă în condiții dificile s-a pregătit un număr suficient de ani. Reguli de bază Bărbații care se bazează pe o pensie anticipată trebuie să îndeplinească mai multe criterii:

• 10 ani de experiență continuă în profesie din lista nr.1;
• experiență totală în muncă de cel puțin 20 de ani;
• vârsta de 50 de ani.

Sub general experiență de muncă este înțeles în totalitate și experiență într-o profesie vătămătoare, și experiență în alte profesii.

ÎN Federația Rusă există profesii privilegiate [care dau dreptul la pensionare anticipată]. Lista completă a unor astfel de profesii este împărțită în 2 liste (în special periculoase și nocive), purtând același nume - lista 1 și lista 2. Interesant, nu toți lucrătorii știu că profesia lor este considerată dăunătoare. Prin urmare, vă recomandăm să citiți acest articol în detaliu.

Elaborarea și reglementarea problemelor referitoare la profesiile dăunătoare sau periculoase sunt pe deplin descrise în Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 665 din 16.07.2014. Profesiile preferențiale sunt specialități prevăzute de lege ale cetățenilor din Federația Rusă, care oferă dreptul de a primi anumite tipuri de beneficii, inclusiv pensionarea anticipată.

Lista „preferențiale” cuprinde acele specialități care, prin specificul lor, presupun un impact constant al factorilor externi, fizici sau chimici asupra organismului uman.

Listele au fost introduse prin Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 „Cu privire la aprobarea posturilor cu drept ulterior de a acorda beneficii și acces la pensii preferențiale”.

Pe baza documentului depus au fost introduse listele 1 și 2 de profesii privilegiate, care sunt încă utilizate. Lista 1 include specialități cu special conditii periculoase forța de muncă, în timp ce a doua listă de ocupații include condiții dificile de muncă. Fiecare dintre ele implică anumite beneficii și caracteristici pt ieșire devreme muncitori pensionari.

Lista numărul 1 - deosebit de periculoasă

Lista nr. 1 include specialități bazate pe condiții de muncă periculoase și dăunătoare, lucru într-un magazin fierbinte sau lucrări subterane. Această listă de profesii privilegiate presupune pensionare anticipată ulterioară cu un grad deosebit de nociv.

La alcătuirea listei se iau în considerare condițiile de lucru periculoase, precum și impactul factori externi pe tot parcursul zilei de lucru. Lista include următoarele profesii:

• minerit - lista lucrărilor deosebit de periculoase include nu numai muncitorii obișnuiți, ci și inginerii șefi și șefii depozitelor de articole periculoase;
• prelucrarea minereurilor și a mineralelor extrase;
• metalurgie - locuri de muncă în producția metalurgică în industria chimică și prelucrarea metalelor neferoase și feroase;
• producția de materiale de construcție;
• lucrul cu substanțe radioactive - aici se ia în considerare un element chimic la aplicarea pentru calculul pensiei în 2019;
• prelucrarea drogurilor;
• unele specialități lucrătorii medicali– angajații care lucrează cu substanțe radioactive sau în camera de radiografie.

Aceasta nu este întreaga listă de locuri de muncă, care trebuie considerată o condiție de lucru deosebit de periculoasă. O listă mai detaliată poate fi găsită în Rezoluțiile Cabinetului de Miniștri nr. 591, nr. 497 și nr. 517, constituite în 1991.

Ce beneficii sunt disponibile

Lucrătorii care ocupă funcții cuprinse în lista nr. 1 au dreptul la următoarele prestații:

• pensii de nocivitate - bărbați la 50 de ani, femeile la 45 de ani, în timp ce pensia este valabilă pentru nocivitate dacă un bărbat a lucrat timp de 10 ani într-o profesie preferențială, iar o femeie de 7,5 ani;
• concediu suplimentar - minim 7 zile in plus fata de cel principal prevazut de lege in valoare de 28 de zile;
• suprataxe lunare de 16%, 20% si 24% in functie de functia ocupata;
• săptămâna de lucru scurtată - nu mai mult de 36 de ore;
• lapte pentru nocivitate și îngrijire medicală gratuită suplimentară.

În ceea ce privește asistența medicală, cetățenii care dețin funcții în profesiile din lista 1 pot fi supuși, în plus, la un examen instrumental gratuit la o policlinică fără coadă.

Lista numărul 2 - dăunătoare și grea

Lista profesiilor privilegiate din lista 2 cuprinde specialități ale acelorași tipuri de activitate deosebit de periculoase și dăunătoare, dar cu un impact mai mic asupra sănătății umane. Locurile de muncă cu condiții de muncă dăunătoare și periculoase includ:

• minerit;
• întreținerea și producția de transport feroviar;
• extracția mineralelor și prelucrarea ulterioară a acestora;
• munca în industria alimentară - producția de hidrogen, producția de tutun sau nicotină și alte domenii;
• specialiști angajați permanent în repararea echipamentelor metalurgice;
• specialisti in domeniul comunicatiilor - cabluri si operatori telefonici de comunicatii locale cu o capacitate de peste 300 de numere;
• lucrătorii implicați în întreținerea echipamentelor tehnologice;
• producția și alte activități legate de prelucrarea metalelor prețioase neferoase.

Lista 2 prezentată poate continua și mai departe. Lista profesiilor este permanent actualizată și ajustată datorită eliminării unor specialități și adăugării altora noi.

Ce beneficii sunt disponibile

Următoarele beneficii sunt disponibile pentru specialitățile din lista 2:

• saptamana de lucru scurtata - sunt valabile aceleasi 36 de ore pe saptamana, impartite intr-un numar egal de ture;
• concediu plătit - 28 de zile și minim 7 zile suplimentare;
• sporuri salariale de 4% din salariu;
• vouchere la sanatorie - gratuit pentru tine, eventual pentru un copil minor;
• primirea gratuită a consumabilelor - haine de lucru, unelte și alte lucruri;
• pensie preferenţială.

În acest caz, cetățenii Federației Ruse sunt interesați de condițiile pensionării anticipate. Cetăţenii care lucrează în specialitatea condiţiilor nocive de muncă se pot pensiona anticipat la vârsta de 55 de ani, respectiv 50 de ani pentru bărbaţi, respectiv femei.

Pentru a fi eligibil pentru o pensie preferenţială, Fondul de pensii trebuie să afişeze perioade de experienţă totală în muncă - 25, respectiv 20 de ani pentru bărbaţi, respectiv femei, şi într-un loc preferenţial. activitati de munca- 12,5 și 10 ani pentru un bărbat și o femeie.

Unde se reflectă clasa de pericol a profesiei

Clasa de risc a postului ocupat în continuare se negociază la aplicarea pentru un loc de muncă, lucru obligatoriu în contractul de muncă. Documentul enumeră, în plus, condițiile de lucru dăunătoare - lucrul cu orice elemente chimice sau posibila expunere la fizic și extern factori biologici. Astfel de documente sunt întocmite în baza legislației în vigoare.

De asemenea, contractul de munca semnat in perioada angajarii indica posibile beneficii care depind de angajator - obtinerea de salopete, acordarea concediilor, acumularea primelor si eliberarea laptelui.

În cazul în care se cere depunerea unui certificat la orice instituție de stat pentru a beneficia de prestațiile cerute de lege, acesta poate fi obținut de la conducere.

Este necesar doar să contactați departamentul de contabilitate, unde vă vor furniza o adeverință scrisă în formă liberă. Certificatul este semnat de șef și certificat de sigiliul organizației de producție.

Listele nr. 1 și nr. 2 de specialități preferențiale există nu numai pentru a determina pensionarea anticipată, ci și pentru a primi beneficii aditionale care sunt guvernate de legea aplicabilă. Atunci când alegeți o profesie sau un loc de muncă, este necesar să studiați cu atenție condițiile de muncă și să solicitați angajatorului să respecte condițiile pentru cea mai sigură muncă posibilă.

Mulți dintre cetățenii noștri care își desfășoară oficial activitatea de muncă își pun aceeași întrebare, când vine dreptul la pensie în condiții preferențiale?

Ce înseamnă profesiile din prima sau a doua listă? Cine este inclus în ele? Cum se plătește pensia? Cum se calculeaza?

Luați în considerare toate acestea întrebări incitante mai multe detalii.

Reglementarea legislativă a problemei

Problema pensionării anticipate pentru o odihnă binemeritate este reglementată de Legea federală nr. 400, în special de articolul 30.

În același timp, acest act legislativ completează Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 665 adoptat în iulie 2014. Alineatul 1 al acestei rezoluții definește în mod clar tipurile de muncă și industriile în sine, precum și funcțiile și profesiile deținute, care sunt luate în considerare la calcularea vechimii necesare pentru obținerea timpurie. asigurarea pensiei.

Sunt indicate toate funcțiile și profesiile deținute, care includ o descriere a condițiilor de muncă dăunătoare, inclusiv a celor dificile, pentru care fiecare cetățean al Federației Ruse are dreptul la pensionare anticipată. în lista 1 și 2.

Este de remarcat faptul că aceste liste au fost adoptate de Guvern încă din ianuarie 1991.

Cine este eligibil pentru acest beneficiu

După cum am menționat mai sus, există două liste, care includ liste de profesii și posturi pentru care poți pleca într-o vacanță binemeritată în condiții preferențiale.

Lista 1

În lista nr. 1 (în viață se obișnuiește să-l numești prima grilă ) se determină direct industriile și profesiile care permit acelor categorii de cetățeni care în viața lor au lucrat într-o anumită industrie cu condiții de muncă deosebit de vătămătoare sau extrem de periculoase să meargă într-o odihnă binemeritată după vârstă cu condiții preferențiale. Acestea includ munca în așa-numitele magazine „fierbinte”, tipuri de lucrări subterane.

Potrivit primei grile, toate profesiile care presupun un grad critic de nocivitate sau pericol se aplică pentru pensionare anticipată.

În același timp, este necesar să se țină cont de faptul că prima grilă nu însumează perioada de muncă, care aparține celei de-a doua liste, liste „mici” și restul timpului de muncă cu condiții speciale de muncă. .

Lista 2

La randul lui a doua grilă reglementează în mod clar producția, precum și tipul de activitate de muncă în vederea obținerii dreptului la prestații de pensionare anticipată pentru cetățenii care au lucrat o anumită perioadă de timp în condiții dificile.

Pentru a determina dreptul de a se odihni binemeritat înainte de termen și de a primi plata corespunzătoare a pensiei, legislația actuală prevede posibilitatea „plusării” experienței de muncă în prima și a doua grilă.

Beneficii pentru pensionare

Dacă vorbim despre conditii de pensionare preferentiala pentru lista nr.1, atunci acestea sunt după cum urmează:

• pentru bărbați, vârsta minimă este de 50 de ani, pentru femei - 45 de ani;
• prezența unei experiențe generale minime de muncă: femeile au nevoie de cel puțin 15 ani, bărbații - cel puțin 20 de ani;
• Disponibilitate experiență specială: pentru bărbați, ar trebui să fie cel puțin 10, pentru femei - cel puțin 7,5 ani.

La randul lui pentru a doua grilă Pensionarea preferenţială este posibilă în următoarele condiţii:

În cazul în care cetățenii care se încadrează în prima sau a doua grilă au realizat cel puțin jumătate din vechimea prescrisă, dar, în același timp, au cantitatea necesară de experiență totală de muncă, aceștia au tot dreptul să ia un serviciu binemeritat. odihnește-te pe beneficii cu o uşoară scădere a vârstei de pensionare în sine, și anume:

• pentru prima grilă exact 1 an pentru fiecare an de experiență specială;
• pentru a doua grilă - 1 an pentru 2,5 serviciu preferențial, sau un an pentru fiecare 2 ani (calculat individual în funcție de natură).

În plus, trebuie amintit că, conform Legii federale „Cu privire la asigurările de pensie”, este obligatoriu să aveți cel puțin 30 de puncte de pensie.

Exemplu

Să luăm în considerare situația cu un exemplu.

Bărbatul are 54 de ani. La un moment dat, a reușit să câștige 4 ani de experiență în prima grilă și, în consecință, 9 ani în a doua. Experiența sa totală în muncă este de aproximativ 26 de ani.

În baza acesteia, conform legislației în vigoare, nu are dreptul să se odihnească binemeritată în prima grilă. Dacă vorbim despre a doua grilă, atunci conform acesteia se va pensiona la 57 de ani.

În procesul de însumare a perioadei de muncă pe a doua și prima grilă, experiența sa este de doar 13 ani, ceea ce ne permite să spunem că un bărbat are dreptul legal de a se pensiona la vârsta de 55 de ani. Acest lucru este consacrat în partea 2 a Legii federale nr. 400.

Procedura de înregistrare a pensiei

Pentru a se odihni binemeritat în condiții preferențiale, solicitantul va trebui să o facă se adresează la Fondul teritorial de pensii la locul domiciliului lor imediat.

Trebuie menționat că există și altele opțiuni de depunere lista solicitată de documente, și anume:

• utilizarea unui centru multifuncțional (MFC);
• prin portalul oficial al Serviciilor Statului. Pentru aceasta varianta este obligatoriu sa ai.

Legislația actuală permite posibilitatea obținerii unei pensii preferențiale de către terți, însă pentru aceasta este necesară eliberarea unei împuterniciri notariale.

Pentru a minimiza perioada de înregistrare a plăților pensiei, în organelor teritoriale a Fondului de pensii, o revizuire prematură a tuturor documente necesare acele categorii de cetăţeni care au dreptul să solicite. În procesul acestei verificări și întocmirea tuturor documentației (se verifică dacă totul este completat corect, dacă există deficiențe), așa-numita machetă a dosarului personal al viitorului beneficiar al plății pensiei este format.

Preferenţial plata pensieiîmpreună cu totalul se calculează și se atribuie din perioada în care a fost depus întreg pachetul de documentație necesară.

Lista documentelor

Înainte de a trece la înregistrarea unei pensii preferențiale, este necesar să se pregătească lista completa documente, care include:

• original și copie a pașaportului solicitantului;
• toate documentele care pot confirma existența temeiurilor pentru primirea unei pensii preferențiale pentru limită de vârstă: original și copie cartea de munca, adeverințe de la angajator, care confirmă condițiile dăunătoare de muncă. Acest certificat include o descriere a condițiilor de muncă, a atribuțiilor unui angajat și așa mai departe;
• documente suplimentare: certificate de arhivă (de exemplu, dacă locul de muncă s-a schimbat de mai multe ori, originalul și o copie a legitimației militare pentru bărbați).

În plus, este posibil să aveți nevoie de:

• certificatul de naștere al copilului (dacă persoana aflată în întreținere este un copil minor);
• document privind disponibilitatea educației;
• original și copie a pașaportului persoanei autorizate;
• procură (dacă un terț este angajat în înregistrare).

De asemenea, este necesar să se țină cont de faptul că dacă pensia se eliberează prin internet, sunt necesare doar copii.

În cazul în care compartimentul teritorial al Fondului de pensii a constatat erori în documente, acestea trebuie corectate în termen de 3 luni de la data primirii notificării relevante.

Procesul de plată

Orice tip de plată de pensie, inclusiv cea care a fost acumulată în condiții preferențiale, se eliberează beneficiarilor săi pentru luna în curs.

Procedând astfel, puteți alege orice modalitate de a obține:

• la Oficiul postal;
• într-o instituție bancară;
• cu ajutorul altor firme private care își desfășoară activitățile de muncă în această direcție.

Dacă beneficiarii plăților de pensie și-au exprimat dorința de a schimba metoda de primire a fondurilor, este necesar să se informeze angajații Fondului de pensii.

Reguli de calcul

Se efectuează calculul plăților de pensie preferențială conform Legii federale nr. 400 conform acestei formule:

SPV \u003d PB x TsPB

în care:

• SPV - direct mărimea plății pensiei în caz de pensionare anticipată;
• PB - suma punctelor acumulate de către solicitant pentru plata pensiei, care sunt necesare pentru determinarea ulterioară a plății pensiei;
• CPB - care este supusă indexării anuale, în funcție de nivelul de inflație stabilit pe întreg teritoriul Federației Ruse.

De asemenea, trebuie menționat că suma punctelor depinde în mod direct de dacă angajatorul direct a plătit toate contribuțiile impuse de lege.

În concluzie, aș dori să menționez că pentru a obține dreptul la plata pensiei în condiții preferențiale, în orice caz, este necesar să aveți dimensiune minimă experienta speciala (cel putin 50% din cea ceruta de lege).

Despre caracteristicile lucrului în condiții de lucru periculoase, vedeți următorul videoclip:

Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurare” prevede o listă a categoriilor de persoane care au dreptul la pensie preferențială.

Dacă activitatea muncii cetăţenii este asociat cu nocivitatea, există condiţii speciale pentru acumularea pensiilor. Este important să știi cum să aranjezi programare din timp pensiile.

Reforma pensiilor de la 1 ianuarie 2019

Guvernul Federației Ruse a decis să schimbe sistemul de pensii, ceea ce presupune creșterea vârstei de pensionare din 2019. Mesajul a stârnit o discuție aprinsă, îngrijorare, mai ales în rândul celor care plănuiesc să meargă într-o odihnă binemeritată în viitorul apropiat. Pe 29 august 2018, președintele Rusiei s-a adresat cetățenilor țării cu inițiative de corectare a proiectului de reformă a pensiilor.

Pentru funcționarii publici, majorarea anuală a vârstei de pensionare pe șase luni a început în ianuarie 2017. Restul categoriilor de cetățeni vor fi afectate de modificările după adoptarea legii. Duma de Statîn toamna lui 2019. Ținând cont de inițiativa președintelui Federației Ruse, planifică:

• acceptă vârsta de pensionare pentru bărbați pentru o odihnă binemeritată - 65 de ani, pentru femei - 60 de ani;
• oferă dreptul la pensie preferențială pentru mamele cu mulți copii care au 3, 4 copii.

Proiectul de lege prevede o creștere treptată a vârstei de pensionare din 2019 până în 2027. Modificările nu se aplică persoanelor care:

• au ocupații nocive;
• au fost expuși la radiații;
• a lucrat anterior în servicii de testare în zbor;
• primesc prestații de invaliditate timpurii.

Vor afecta schimbările pe lucrătorii din industriile periculoase și periculoase?

Nivelul ridicat de zgomot, prezența radiațiilor de fond, o probabilitate mare de rănire, condițiile dificile de muncă provoacă apariția bolilor profesionale, pierderea capacității de muncă. Decretul Guvernului Federației Ruse prevede o listă de locuri de muncă, posturi, profesii periculoase care au dreptul la odihnă timpurie binemeritată. Pentru ei, pensionarea preferențială pentru nocivitate în 2019 va rămâne neschimbată.

Condiții pentru numirea anticipată

Pentru a beneficia de pensie anticipată, trebuie să îndepliniți câteva cerințe. O pensie preferenţială de vătămare poate fi atribuită în următoarele condiţii:

• disponibilitatea unei experiențe complete de muncă (asigurări);
• împlinirea vârstei stabilite de lege;
• prezența duratei necesare a perioadei preferențiale de nocivitate;
• acumulare de minim 30 IPC - coeficienți individuali de pensie.

Legislația stabilește vârsta de înregistrare a acumularilor de pensie, care ține cont de vechimea prejudiciabilă pentru o pensie. Se ține cont de respectarea scârțâielilor de stabilire a profesiilor privilegiate. Datele sunt date în tabel:

Dacă persoanele au lucrat în industrii periculoase, conform grilei preferențiale, mai mult de jumătate Data scadentăși au durata necesară a perioadei de asigurare, au dreptul la o reducere a vârstei de pensionare:

Pensionare periculoasă în 2019

Persoanele au dreptul la stabilirea preferenţială a unei pensii pentru limită de vârstă dacă activitatea lor de muncă este supusă legislaţiei care defineşte munca, profesiile asociate cu nocivitatea. Aceste documente includ:

• Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS nr. 10 din 26 ianuarie 1991, care conține liste cu industrii cu condiții de muncă dificile și periculoase.
• Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 665 din 16.07.14.
• Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurări”.

Lista 1

Lista include locuri de muncă și profesii asociate cu condiții dăunătoare, periculoase, care au un impact semnificativ asupra sănătății. Lista #1 include:

	într-un magazin fierbinte; cu substanțe radioactive, explozive; Subteran; Munte; în industria chimică; în industria nucleară; prelucrarea petrolului și gazelor; producția de fibre artificiale; ameliorarea minereului; fabricarea sticlei; poligrafie; producție de inginerie electrică; producție de celuloză, hârtie;
Profesii	sudori din plastic; lichidatori ai consecințelor accidentului de la Cernobîl; medici care lucrează cu echipamente cu raze X; angajații depozitelor de substanțe radioactive; salvatori; mineri; geologi; muncitori feroviari; metalurgiști; tăietori de lemne

Lista 2

Lucrările și profesiile incluse în această grilă sunt, de asemenea, clasificate drept periculoase, nocive, dar au un efect mai mic asupra organismului. Lista #2 include:

efectuat la munte; producția metalurgică; ameliorarea minereului; crearea de hardware; productie de ulei; producția de droguri; intretinere energie cu abur, instalatii electrice; producerea de materiale refractare; extracția turbei; producție de cerneluri de imprimare; producerea de generatoare de gaz

Profesii

personalul medical care lucrează cu pacienții în condiții: dispensare de tuberculoză; secții de chimioterapie; colonie de leproși; secții de psihiatrie; camere cu raze X; orfelinate; muncitori din industrie: alimente; ușoară; farmaceutic; non-mineri de sol; cabluri-splicers; pompierii; piloți; parașutisti; artiști de circ, balet; psihologi; defectologi; profesori; directorii de școli; muncitori din transport

Evaluare specială a condițiilor de muncă și contribuții suplimentare la Fondul de pensii

Fiecare șef al întreprinderii, conform lege federala Nr. 426-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la o evaluare specială a condițiilor de muncă”, este obligat să organizeze activitatea unei comisii independente. Sarcinile sale sunt:

• verificarea conditiilor de munca la locul de munca;
• identificarea factorilor periculoși, nocivi, respectarea standardelor specificate;
• determinarea nivelului impactului acestora asupra angajaților;
• evaluarea siguranței muncii.

După finalizarea lucrărilor, comisia întocmește un raport privind absența condițiilor dăunătoare sau confirmă prezența acestora, care se înaintează inspectoratului de muncă.

La întreprinderile ai căror angajați se află pe listele preferențiale, angajatorii sunt obligați să plătească prime de asigurare majorate.

Aceasta garantează plățile pensiei atunci când un cetățean se odihnește binemeritat. Sunt acceptate următoarele rate ale contribuțiilor suplimentare de asigurare:

• lista nr. 1 - 9%;
• lista nr 2 - 6%.

Cum se calculează pensia de vătămare

Dacă un cetățean are dreptul la pensionare anticipată în 2019 conform lista preferentiala, valoarea economiilor de pensie poate fi calculată independent:

Formula de calcul	Articole primite	Valori în 2019
PN \u003d FVS x K + IPC x CIPC	Luni - economii de pensii
	FVS - plata fixă
	K - coeficient, depinde de perioada pentru care se amână pensionarea	K = 1, dacă ieșirea s-a produs imediat după împlinirea vârstei, conform legii
	CIPC - costul IPC
IPK = IPK 1+IPK 2	IPC 1 - numărul de puncte marcate din 2015 până în 2019
IPC 2 \u003d SV / MVV x 10	CB - plăți de asigurări pentru anul
	MVV - contribuții maxime posibile
CB = FFP x 12 x 16%	SZP - salariul mediu lunar
	16% - deduceri ale primelor de asigurare
MW = MGZ x 16%	MGZ - salariul maxim anual acceptat pentru calcule
МВВ = 846000 x 16%

În cazul în care un cetățean iese la pensie din ianuarie 2019 din cauza nocivității, cuantumul plăților pensiei va fi stabilit după cum urmează:

Datele inițiale	Salariul mediu pe 2019, rub.
	IPC pentru perioada 2015-2018
Calculul plăților	CB = 42000 x 12 x 16%
	IPK 2 = 80640/140160 x 10
	IPC = 96 + 5,7
	PN \u003d 4982 x 1 + 101,7 x 81,49
	Creșterea planificată în 2019 ajustată pentru inflație

Inregistrarea unei pensii preferentiale

Un cetățean care a primit dreptul de ieșire anticipată pentru o odihnă binemeritată, pentru a-l elibera, trebuie să colecteze documente. Cu ei, trebuie să contactați filiala fondului de pensii, de unde angajatorul său a dedus primele de asigurare. Documentele pot fi depuse în cadrul unei vizite personale, prin portalul Serviciilor Statului, contactând MFC. Cetățeanul are nevoie de:

1. Aduceți în persoană documentele originale.
2. Pentru a scrie o aplicație.
3. Înregistrați-vă.
4. 10 zile pentru a aștepta o decizie.

Lista documentelor solicitate

Pentru a aplica pentru o pensie preferențială în 2019, un cetățean care a lucrat în industrii asociate cu pericolul, nocivitatea, trebuie să depună un set de acte la Fondul de pensii. Lista documentelor include:

• afirmație;
• legitimatie militara;
• pasaportul;
• un certificat care atestă perioada de lucru cu nocivitate;
• o copie a cărții de muncă;
• un certificat care confirmă condițiile dificile de producție;
• SNILS;
• certificat de salariu mediu până în 2002 pentru orice 5 ani.

Calculator de pensii

Video