≡× MENÜ

• Sağlık
• Gebelik
• Çocuklar
• İlişki
• Doğum

Emeklilik yeniden hesaplama hesaplayıcı emeklilik fonu. Yaşlılık aylığı hesaplaması

Ne tür bir emekli maaşı alacağınızı öğrenmek istiyorsanız, bunu yapmak için Rusya Emeklilik Fonu'nun web sitesine gitmeniz ve kişisel hesabınıza gitmeniz gerekir; bu, bireysel kişisel hesabınızın verilerini yansıtır.

Emeklilik hesaplayıcı çevrimiçi hesaplama

Emeklilik fonunun web sitesinde yalnızca kazanılmış emekli maaşınızı değil aynı zamanda gelecekteki emeklilik maaşınızı da hesaplayabilen özel bir tane bulunmaktadır. Kişisel hesabınıza giriş yapmanız gerekiyor. Sayfanın alt kısmında “Emeklilik hesaplayıcı” sekmesini göreceksiniz.

Emeklilik hesaplayıcısı kişisel verilerinizi, sigorta kaydınızı ve emeklilik puanlarınızı zaten girmiştir. Kendinizle ilgili bilgileri doldurun: Orduda görev yaptınız veya doğum iznindeydiniz; bu dönemler için de emeklilik puanları veriliyor.

Şimdi geleceğe dair soruları cevaplayın. Kaç yıl daha çalışmayı düşünüyorsunuz, ne kadar maaş almayı düşünüyorsunuz, emekliliğe başvurmayı erteleyecek misiniz?

Daha sonra “Hesapla” butonuna basın. Gelecekteki sigorta emekliliğinizin yaklaşık tutarını cari yılın fiyatları üzerinden alacaksınız. Parametreleri değiştirerek, kararlarınızdan birinin veya diğerinin emekli maaşınızın boyutunu nasıl etkileyeceğini anlayabilecek ve sonuçta kendiniz ve emeklilik geleceğiniz için doğru yaşam stratejisini seçebileceksiniz.

Emeklilik tutarınızı internetten öğrenin

Giriş yapmak için devlet hizmetleri portalına ait kullanıcı adınıza ve şifrenize ihtiyacınız olacak. Aşağıdaki kişisel hesabınızda “Bireysel Bireysel Hesap” bölümünü bulun ve “Oluşturulan emeklilik hakları hakkında bilgi alın” penceresine tıklayın.

Ne kadar sigorta kapsamına sahip olduğunuzu ve halihazırda ne kadar emeklilik puanı biriktirdiğinizi göreceksiniz. Sigorta deneyiminiz ve puanınız arttıkça emekli maaşınız da artacaktır. Emeklilik puanlarınızın sayısı, bir emeklilik puanının değeri ile çarpılarak sabit ödeme eklenir.

Sigorta emekliliğinin büyüklüğünü hesaplamaya çalışalım, diyelim ki 90 emeklilik puanınız var, bunu 81 ruble 49 kopek ile çarpın, bu 2018'deki bir emeklilik puanının maliyetidir ve bugünkü sabit ödeme tutarı olan 4982 rubleyi ekleyin 12316 ruble alıyoruz. Eğer 2018'de almaya başlasaydınız emekli maaşınız bu şekilde olurdu.

90 puan* 81,49 (1 puanın maliyeti) + 4982 ruble (sabit ödeme) = 12.136 ruble (emeklilik)

Emekli maaşının finanse edilen kısmı, miktarın nasıl öğrenileceği

Kullanıcı adımızı ve şifremizi kullanarak Rus emeklilik fonunun kişisel hesabına gidiyoruz, “Bireysel kişisel hesap” bölümünü buluyoruz ve “Oluşturulan emeklilik hakları hakkında bilgi al” penceresine tıklıyoruz.

Sayfanın alt kısmındaki “Emeklilik tasarruflarıyla ilgili bilgiler” seçeneğini tıklayın.

Sigortacınızı, fonlarınızın nereye yatırıldığını ve Emeklilik Fonu'ndaki bireysel kişisel hesabınızda emeklilik tasarrufları şeklinde ne kadar para bulunduğunu görebileceğiniz “Zorunlu emeklilik sigortası sistemindeki emeklilik haklarına ilişkin bilgiler” penceresi açılacaktır. .

05/03/2019 tarihinden itibaren

Şimdi, hesaplama formülü önemli (önceki etkili prosedürle karşılaştırıldığında) değişikliklere uğrayan böyle bir emekli maaşı hesaplaması getirildi. bazı ayarlamalar da yaptı. Ve “Sigorta Emeklilik Kanunu”nu (hesaplama için yeni formülün onaylandığı yer) bağımsız olarak inceleyen vatandaşlar çok sayıda iddiayı dile getiriyor. Hesaplama formülü yardımcı olmadığından emekli maaşlarının nasıl hesaplanacağı konusunda zorluklarla karşılaşıyorlar.

Emeklilik ödemelerinin nasıl hesaplandığını ve ne olduğunu anlamak için web sitemizi ziyaret etmeniz yardımcı olacaktır. Ödemeyle ilgili olarak lütfen ilgili bölüme bakın. Ve her zamanki gibi okuyucu sitenin görevli avukatına ek sorular sorabilir.

Yaşlılık emeklilik maaşının hesaplanması için formül

Böylece 2019 yılında SPK'nın büyüklüğü 87,24 ruble oldu. 01/01/2020 - 93 ruble, 2021 - 98,86 ruble. Daha fazla ayrıntı için – 10/03/2018 tarihli 350-FZ.

Sabit emeklilik ödemesi ve ikramiye katsayıları

FV (sabit ödeme) yasayla belirlenir ve her yılın 1 Şubat tarihinden itibaren endekslemeye tabidir (Hükümet bunu 1 Nisan'dan itibaren yeniden endeksleme hakkına sahiptir). 2019 yılında büyüklüğü 5.334,19 ruble.

Emekli 80 yaşına geldiğinde devlet emeklilik fonunun büyüklüğünü artıracak. Ayrıca 1. derece engelli belirlenirken Uzak Kuzey bölgelerinde ve Uzak Kuzey bölgesine eşdeğer bölgelerde en az 15-20 yıl çalışmış olanlar tarımda çalışmaktaydı.

01/01/2019 tarihinden 01/01/2025 tarihine kadar sabit ödemelerin endekslenmesi yapılmayacaktır. 3 Ekim 2018 tarih ve 350-FZ sayılı Kanunla belirlenen kadar olacaktır. 2020'de PV 5.686,25, 2021'de ise 6.044,48 olacaktır. Kanun 2024 yılına kadar olan boyutları belirledi.

Sabit ödemenin prim katsayısı (formülümüze göre KfFV), sigorta emekliliği başvurusunu geciktirirken belirlenir. İçermek .

Emeklilik Fonu bu katsayıyı yalnızca 01/01/2015 tarihinden itibaren uygular. Örneğin, 2 Mart 2018'de ortaya çıktıysa ve bir kişi bunun için yalnızca 2 Mart 2019'da başvuruyorsa, o zaman 12 ay boyunca PC 1'e ayarlanır. 1.056 tutarında. Ve eğer 24 ay geçerse, o zaman 1.12. PC 1'in değerleri “Sigorta Emeklilik Kanunu” (Ek No. 2) ile belirlenir.

2025 yılına kadar yaşlılık sigortası emekliliği atanması için zorunlu koşulların 30 emeklilik puanı, en az 15 yıllık iş deneyimi ve emeklilik yaşına ulaşmış olması (kadınlar için 60, erkekler için 65) olacağını lütfen unutmayın. 2018 yılında milletvekillerimiz tarafından kabul edildiğinden beri.

Bu nedenle, emeklilik hesaplama algoritmasını ve hesaplama formülünü inceledikten sonra uygulamasının ayrıntılı bir örneğini vereceğiz.

Bir hesaplama formülünü kullanarak yaşlılık aylığının hesaplanmasına bir örnek

1960 doğumlu Rusya Federasyonu vatandaşı, 2022 yılında 62 emeklilik yaşına ulaştı. Tercihli emeklilik hakkına sahip değildi. Bir yıl sonra, 2023 yılında emekliliğe başvurdum.

İşte emeklilik hesaplaması:

2015 yılında emeklilik puanı 60 puana çevrildi. 2015'ten 2022'ye kadar 6 puan daha kazandı. Ayrıca ek IPK 1.8 görev yaptı.

Toplamda ek olarak IPC 60+6+1,8 = 67,8 elde ederiz.

Toplamda, bu vatandaş için yaşlılık sigortası emekli maaşı miktarı şu şekilde olacaktır:

FV 6.759,56 ovmak. (2023) x 12 aylık QEF 1,056 + IPC 67,8 x SPK 110,55 (2023 için) = 14.633,38 RUB

Konuyla ilgili soruları açıklığa kavuşturmak

Blokhina Galina

• Hukuk Danışmanı

. . Tarih: 13 Şubat 2017. Okuma zamanı 5 dakika.

Puanların getirilmesi emekli maaşı hesaplama ilkesini değiştirmedi. Daha önce olduğu gibi büyüklüğü mevcut deneyim, maaş ve sigorta katkılarına göre belirleniyor. İyi haber: Son zamanlarda her çalışan, emeklilik haklarına ilişkin bilgileri içeren bir beyanı kolayca ve hızlı bir şekilde alabiliyor.

Ülkemizde emeklilik mevzuatı sıklıkla, neredeyse 10 yılda bir değişmektedir. Sonuç olarak pek çok kişinin emekli maaşlarının büyüklüğünün neye bağlı olduğu ve bunu artırmak için neler yapılabileceği konusunda çok az fikri var. Bu nedenle ödemenin neyden oluştuğuna ve haklarınızla ilgili bilgileri nerede bulabileceğinize dair spesifik bir örneğe bakalım.

2017 ve önümüzdeki yıllarda tatile çıkacaklar için üç bölümden oluşmaktadır:

1. 31 Aralık 2001'den önce kazanılan emeklilik sermayesi;
2. 2002'den 2014'e kadar olan döneme ait sigorta primleri;
3. 2015'ten beri her çalışma yılı için emeklilik puanı.

Hesaplama formülü basittir: (bireysel emeklilik katsayısı) ödeme tarihinde belirlenen yıllık 1 puanlık maliyetle çarpılır.

“Eski” zamanın puan sayısı nasıl belirlenir?

Yeni kanuna göre emeklilik puanlarının nasıl hesaplandığını daha önce anlatmıştık. Şu soru ortaya çıkıyor: Ödemenin büyüklüğü şu anda kazanılan emeklilik puanı (PB) sayısına bağlıysa, bunlar 2015'ten önceki çalışma dönemi için nasıl belirleniyor? Bu böyle devam ediyor. 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren her çalışan için teorik sigorta emekliliği hesaplanmaktadır. Daha sonra alınan miktar, yeni yasaya geçiş tarihinde belirlenen puanın değeri olan 64,10 rubleye bölünür.

Bir örnekle açıklayalım. Vatandaş Ivanov'un 1 Ocak 2015'te 60 yaşına girdiğini varsayalım. Emekli maaşının miktarı 14.055 rubleydi. Bunlardan sabit kısım: 3.935 ruble ve sigorta kısmı (hizmet süresi ve maaş nedeniyle) - 10.120 ruble. Puan sayısı şu şekilde belirlenecektir:

10.120 / 64,10 = 157,88 puan

Ortaya çıkan sayıya IPK (eski katsayı) denir. 2015'ten bu yana kazanılan PB buna eklenir. Her yıl hesaplarda yatan sermaye, mevcut emekli maaşlarıyla aynı sıraya göre endekslenmektedir (Tablo 1).

Emeklilik Fonundaki bilgilerinizi nasıl öğrenebilirsiniz?

Örnekte verilen sigorta payı 31 Aralık 2014 tarihi itibarıyla nasıl hesaplanmaktadır? Matematiksel formüller vermenin bir anlamı yok; yaşlılık aylığının büyüklüğünün neye bağlı olduğunu düşünmek daha iyidir:

1. 2001'den önceki deneyim yılı sayısı;
2. 2000 - 2001 maaşı;
3. sigorta primi miktarı.

Her çalışanın bilgileri Emekli Sandığı'ndaki kişisel hesabına kaydedilir. Devlet Hizmetleri Portalı aracılığıyla bir alıntı talep edebilir ve oraya hangi bilgilerin girildiğini görebilirsiniz. Bilgilerin eksik olması halinde ise belgelerinizi düzeltilmesi için Emekli Sandığı'na ibraz etmeniz gerekmektedir. Örnek olarak 1972 doğumlu bir kadının taburcu olmasını ele alalım.

2001 yılına kadar olan hizmet süresi ve maaş tamamen belgeye yansıtılmıştır (Şekil 1). Herkesin verilen örnekteki gibi ideal bir resmi yoktur. Bir kişinin iş yerini veya ikamet yerini sık sık değiştirmesi durumunda verilerde boşluklar oluşabilir. Kişi istihdam edilmediyse tamamen yok olabilirler. Rusya Emeklilik Fonu bu bilgileri işletmelerden topladı ve henüz tamamlanmadı. Bu nedenle emekli maaşı verilirken çalışma kitabı ve sertifikalarla onaylanır.

2000 - 2001 yılları arasında maaş yoksa veya 2.500 ruble'den azsa, emekli maaşı önemli ölçüde daha az olacaktır. Bu durumda hesaplama için 60 aylık bir sertifika gerekecektir. Belgelere göre mevcut tüm deneyim ve maaşın mümkün olduğunca dikkate alınması gerekir ve bunu önceden yapmak daha iyidir. Hesaplamaya iş dışı çalışma süresi dahil değildir. Belirli (diğer) dönemler, her yıl biriken puanlarla telafi edilir:

• 1,5 yaşın altındaki çocukların bakımı - 1,8'den (ilk çocuk) 5,4'e (üçüncü);
• orduda hizmet (diğer paramiliter birimler), grup 1 engellilere ve yaşlılara (80 yaş üstü) bakım - 1.8.

2002-2014 yılları arasında tahakkuk eden sigorta primlerine ilişkin bilgiler Şekil 2'de gösterilmektedir. 2. Bu doğrudan parasal bir tutar olduğundan ve hesaplanmış bir değer olmadığından değiştirilemez. Ancak girilen verilerin eksiksizliğini kontrol etmeye değer. Belki işverenlerinizden biri Emeklilik Fonu'na zamanında bilgi göndermemiştir, o zaman bir ayarlama yapması gerekecektir.

Girilen ilk verilere dayanarak, bu durumda kadının IPC'si (eski bireysel katsayı) hesaplandı - 61,37 puan. Toplam sayı aynı zamanda 2015'ten bu yana her yıl artacak olan PB'yi de içermektedir (Şekil 3).

Almayı reddetmek emekli maaşınızı nasıl artırır?

Yeni yasa, daha sonraki bir tarihte atama başvurusu yapılarak emekli maaşı miktarının artırılması olanağını sağlıyor. Bu amaçla özel bir katsayı eklenmiştir (Şekil 4). Yani sanal vatandaşımız Ivanov, belirli bir süre için ret başvurusunda bulunsa ve 5 yıl sonra randevuya başvursa, ödeyeceği toplam tutar 20.026 ruble (%42 daha fazla) olacaktır.

Sabit parça: 3935 × 1,36 = 5.352 ruble

Sigorta emekliliği: 10.120 × 1,45 = 14.674 ruble

Şekil 4. Yaşa ulaştıktan sonra başvuru yapıldığında emekli maaşı miktarına ilişkin artan katsayılar.

Almayı reddettiği tarihten bu yana geçen ay sayısı	PB artış faktörü
	Genel şartlarda emeklilik için

2019 yılında sigorta emekliliği tutarının hesaplanması, Rusya'da 2014'ten beri yürürlükte olan geleneksel puan sistemine göre yapılmaktadır. 2019 yılında yaşlılık, sakatlık veya geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle emekli aylığı aynı kaldı, herhangi bir değişiklik yapılmadı. 2018 reformunun bir sonucu olarak yapılmıştır. Emeklilik provizyonunun miktarı hala sigorta emekliliğinin (IF) maliyetine, birinin maliyetine ve ayrıca çalışma yılları boyunca biriken emeklilik puanının (IPC) sayısına bağlıdır.

Sabit ödemenin büyüklüğü ve bir katsayının maliyeti yıllık olarak indekslenir Devlet tarafından.

Formüller kullanılarak hesaplanan ödeme tutarı, emeklinin ikamet ettiği bölgedeki geçim seviyesinden (PLS) daha düşük olabilir. Sonra atanacak sosyal destek emeklilik karşılığı bu ek ödemeyle birlikte PMP tutarı kadar olacak şekilde. Aslında emekliye ikamet ettiği bölgede ödeme yapılacak.

Emekli maaşınızı nasıl hesaplayabilirsiniz?

Emekli maaşınızı 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun'da yer alan hükümlere uygun olarak 2019 yılında puan bazında hesaplayabilirsiniz. Hesaplama prosedürü, alınan teminatın türüne (, veya) bağlı olarak farklılık gösterecektir ancak hesaplama formülü genel olarak şöyle görünüyor:

SP = SPK × IPK + FV

burada SPK bir emeklilik katsayısının maliyetidir; FV - sabit bir ödemenin maliyeti; IPC - bireysel emeklilik katsayısı (bir emeklinin çalışma yılları boyunca biriktirdiği puan sayısı).

Ayrıca bir emekli de atanabilir. ek ödeneklerçeşitli nedenlerle:

Hesaplama geleneksel olana göre yapılır, ancak bazı değişikliklerle:

Emekli maaşının boyutunun hesaplanmasına ilişkin birkaç spesifik örneğe bakalım:

Bir vatandaş hala çalışıyorsa ve gelecekteki emekli maaşını hesaplamak istiyorsa Emeklilik Fonu web sitesinde yayınlanan hesap makinesini kullanabilir. Çevrimiçi hesaplama yapmak için doğum yılınızı, cinsiyetinizi girmeniz ve iş faaliyetinizle (deneyim, maaş vb.) ilgili soruları yanıtlamanız gerekecektir. Çevrimiçi hesap makinesi hesaplama sonucunu, nihai hizmet süresini ve biriken puan sayısını rapor edecektir.

2019'da Rusya'da asgari emekli maaşı

Rusya'da çalışmayan bir emeklinin maddi desteği, emeklinin ikamet ettiği bölgede belirlenen geçim seviyesinden (PLS) daha az olamaz. Bu norm Sanatın 1. Bölümünde oluşturulmuştur. 17 Temmuz 1999 tarih ve 178-FZ Sayılı Kanun'un 12.1'i “Devlet Sosyal Yardımı”. Emekli Sandığı tarafından hesaplanan ve tahsis edilen ödeme tutarı PMP'nin altındaysa sosyal yardım alma hakkına sahiptir. Böyle bir ek ödeme sayesinde emeklilik provizyonu miktarı geçim düzeyine getirilecek. Aslında bu, çalışmayan Ruslar için asgari emekli maaşının, bir emeklinin yaşama ücreti olarak belirlendiği anlamına geliyor (ona daha az ödeyemezler).

Yaşam maliyeti ve dolayısıyla asgari emekli maaşı miktarı Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarında belirlenir 1 Ocak'tan itibaren her yıl. 2019 yılı için bölgesel PMS halihazırda kurulmuş olup, yılın başından itibaren yapılan ödemeler, asgari geçim seviyesinin yeni seviyeleri dikkate alınarak belirlenmektedir.

• Genel olarak, Sanatın 5. Bölümüne göre Rusya'da PMP 8846 ruble. 29 Kasım 2018 tarih ve 459-FZ Sayılı Kanunun 8'i “2019 yılı federal bütçesinde…”.
• Ancak ülkenin yalnızca 16 bölgesinde PMP tüm Rusya'nınkinden (8.846 RUB) daha yüksek. Diğer bölgelerde bu değerler daha da azdır (bölgelere göre 2019 asgari emekli maaşına bakın).

Ocak 2015'ten bu yana emeklilik haklarının artık emeklilik puanlarına dönüştürülmesi gerçekleşti. Rusya'da Sovyet döneminden bu yana ilk kez emeklilik haklarının emeklilik sermayesine dönüştürülmesi 2002 yılında gerçekleştirildi.

1 Ocak 2015 tarihinden itibaren, 28 Aralık 2013 tarihinde yürürlüğe giren 400-FZ ve 424-FZ sayılı kanunlara göre, yaşlılık aylığının sigorta ve finanse edilen kısımları bağımsız emeklilik haline gelmiştir.

Finanse edilen emekli maaşının eski prensibe göre oluşturulduğunu ve hesaplandığını (hala yalnızca 1967 ve daha genç doğumlu vatandaşlar için geçerlidir) ve sigorta emekliliğinin yeni formüle göre - biriktirilen emeklilik puanlarına göre hesaplandığını hatırlatırız. Vatandaş çalışma hayatı boyunca.

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2,

burada SPS sigorta emekliliğidir.

FV - sabit ödeme.

PC 1 - Daha sonraki emeklilikte sabit ödemenin arttırılmasına ilişkin ikramiye katsayısı.

IPC - bireysel emeklilik katsayısı.

SPK, emekliliğin kaydedildiği andaki emeklilik katsayısının değeridir.

PC 2 - Bir vatandaşın emeklilik yaşına gelmesine veya sigorta emekliliği hakkının ortaya çıkması için başka bir koşula ulaşmasına rağmen çalışmaya devam etmesi durumunda bireysel emeklilik katsayısını artırmaya yönelik ikramiye katsayısı.

Yaşlılık aylığının yeni formüle göre nasıl hesaplandığını anlamak için, ana bileşenlerinin neler olduğuna ve bunların nasıl hesaplandığına bakalım: sabit ödeme (eski temel kısım) ve bireysel emeklilik katsayısının yanı sıra kimlerin hak kazanacağı bonus katsayılarına.

Böylece gelecekteki emekli maaşının nasıl hesaplanacağına ilişkin genel kavramlara aşina olduk. Şimdi bu konuyu daha ayrıntılı olarak inceleyelim.

Sigorta emekliliğinin sabit kısmı

Yaşlılık aylığını hesaplamak için, Sanat tarafından belirlenen sigorta emekliliğine sabit bir ödemenin (bundan sonra FV olarak anılacaktır) varlığını bilmelisiniz. 16 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun. 2019 yılında ödeme 5.334,19 RUB tutarındaydı. Bu, emeklilik çağındaki her Rus vatandaşı için devletin garanti ettiği asgari miktardır. PV yılda iki kez endekslenir: 1 Şubat'ta artan tüketici fiyatları dikkate alınarak ve 1 Nisan'da Emeklilik Fonu'nun önceki döneme ait gelirine göre. 1 Nisan Şakası tazminatı mevzuatta mümkün olduğu kadar belirtilmiş olup, bu ihtimal Rus hükümeti tarafından belirlenmektedir.

Çeşitli vatandaş kategorileri için sigorta emekliliğine sabit ödeme, kuzey emekli maaşı

Gr-ATP hakkına sahip değil	Bakmakla yükümlü olunan kişi sayısı	PV boyutu (ovmak) 1
80 yaş altı ve engelli olmayan
80 yaşını doldurmuş olanlar veya 1. grup engelliler
80 yaş altı ve engelli olmayan, Uzak Kuzey'de en az 15 yıl çalışmış, kadınlar için en az 20 ve erkekler için sırasıyla en az 25 yıl sigorta tecrübesi olan
80 yaşını doldurmuş veya grup 1'de yer alan engelliler, Uzak Kuzey'de en az 15 yıl çalışmış olanlar, kadınlar için en az 20 ve erkekler için sırasıyla en az 25 yıllık sigorta kaydı bulunanlar
80 yaş altı ve engelli olmayan, Uzak Kuzey'de en az 20 yıl çalışmış, kadınlar ve erkekler için sırasıyla en az 20 ve 25 yıl sigorta tecrübesi olan
80 yaşını doldurmuş veya grup 1'de yer alan engelliler, en az 20 yıl Uzak Kuzey'de çalışmış olanlar, kadınlar için en az 20 ve erkekler için sırasıyla en az 25 yıl sigortalılık kaydı bulunanlar
Tarımda en az 30 yıl iş deneyimi olan, zorunlu emeklilik sigortası kapsamında faaliyet göstermeyen, kırsal kesimde yaşayan 2

1 Tutarlar rublenin yüzde birine yuvarlanır

Bireysel emeklilik katsayısı - sigorta emekliliğinin temeli

Bireysel emeklilik katsayısı (bundan sonra IPC olarak anılacaktır), emekli maaşlarının hesaplanması uygulamasında bir yeniliktir. Güvenli bir yaşlılık formülünde önemli bir bileşen haline geldi. Hatta emekli olduktan sonra kendi geçimini sağlamak ve onurlu bir şekilde yaşamak isteyen bir vatandaşın temeli diyebiliriz. Emeklinin IPC'si ne kadar yüksek olursa, bu hedefe ulaşma şansı da o kadar artar.

IPC, yaşlılık aylığının kaydedilmesi sırasında belirlenir ve yıllık emeklilik katsayılarının (bundan sonra APC olarak anılacaktır) veya resmi çalışma sürecinde bir vatandaşa yıllık olarak tahakkuk eden emeklilik puanlarının toplamından oluşur. beyaz” maaş. Yani, işverenlerin sigorta primlerini gelecekteki emeklilere aktardığı yıllar için.

Yeni emeklilik mevzuatı ayrıca vatandaşlara emeklilik puanı tahakkuk ettirilecek diğer dönemleri de belirledi ve emeklilik haklarının uygulanmasının daha sonra kaydedilmesi için IPC ve FV'yi artırmaya yönelik katsayılar sağladı.

2018-2019 emekli maaşı nasıl hesaplanıyor, 2017 hesaplamasından bir fark var mı?

Artık yıllık emeklilik katsayısını hesaplama formülü şöyle görünüyor:

GPC = SSP / SSM × 10

GPC'nin hesaplanmasında üç miktar yer alır:

Haklarınızı bilmiyor musunuz?

1. Bir vatandaşın yıllık gelirinden (SSP) sigorta emeklilik katkı payı miktarı.
2. Sigorta primi miktarı, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin (SSM) kararları ile yıllık olarak belirlenen maksimum katkı payının% 16'sıdır.
3. Çarpan 10. Emeklilik puanlarının hesaplanmasında kolaylık sağlamak amacıyla getirilmiştir. Ayrıca bir muhasebe yılında bir vatandaşa verilebilecek maksimum yıllık emeklilik puanı sayısı 10'dur.

Ancak gelecekteki emekliler, yalnızca 2021'den itibaren her fatura yılı için 10 puan alabilecekler. Ve yalnızca finanse edilen emekli maaşlarının oluşumuna katılmayanlar.

Emeklilik katsayısının yıllara göre maksimum değerleri

Yaşlılık aylığının verilme yılı	Finanse edilen emekliliğe katkı sağlayan maksimum IPC değeri	Finanse edilen bir emekliliğe katkı olmadan maksimum IPC değeri

1 Emeklilik katsayıları hesaplanırken değerler üç ondalık basamağa yuvarlanır.

Yaşlılık aylığı hesaplanırken, çalışanın işverenden zorunlu emeklilik fonuna sigorta primi aldığı tüm yıllara ait emeklilik puanları toplanır ve bireysel emeklilik katsayısı görüntülenir. Bir vatandaş ne kadar uzun süre çalışırsa ve maaşı ne kadar yüksek olursa IPC'si de o kadar yüksek olur. Buna göre vatandaşın IPC'si ne kadar yüksek olursa, emeklilik geliri de o kadar yüksek olur.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

burada GPC 2015, bir vatandaşın 2015 yılında kazandığı emeklilik puanlarının sayısıdır, GPC 2016 - 2016'da vb.

Bireysel katsayının hesaplanması: hangi yılların alınması daha iyidir

Emekli maaşımızı kendimiz hesaplamaya çalışalım. Yukarıda bahsedildiği gibi, yıllık emeklilik katsayısı, bir vatandaşın o yılki gelirinden gelen sigorta emeklilik katkı paylarının, hesap yılında devlet tarafından belirlenen maksimum sigorta emeklilik katkı paylarına oranının 10 ile çarpımına eşittir. Açıklık sağlamak için örnekler vereceğiz. . Ancak öncelikle işverenin çalışana ödediği emeklilik sigortası primlerinin toplamının maaşının %22'sine eşit olduğunu hatırlatalım. Bunlardan:

• %6'sı, mevcut emeklilere sigorta emekliliğinin sabit bir ödemesinin (temel kısmı) ödendiği Emeklilik Fonu'nun sözde dayanışma kısmına gitmektedir;
• % 16'sı çalışanın sigorta emekliliğinin oluşmasına yöneliktir veya talebi üzerine % 10'u sigorta kısmına, % 6'sı finanse edilen kısma gider.

Gelirin% 16'sı oranında sigorta emekliliği kesintisi ile TBM'nin hesaplanmasına bir örnek

Bir vatandaşın 2018'deki maaşı 20.000 ruble. her ay. İşverenin Emeklilik Fonuna ödeyeceği sigorta katkı payı tutarı şuna eşit olacaktır: 20.000 ruble. × 12 ay × %16 = 38.400 ovma.

2019 yılında maksimum katkı payı 796.000 RUB'dur. Bir çalışanın gelirinden maksimum sigorta katkı payı tutarı 127.360 RUB'dur.

GPC = 38.400 / 127.360 × 10 = 3,015

Bir vatandaşın 2019 yılındaki yıllık emeklilik katsayısı 3.015 emeklilik puanı olacak.

Gelirin% 10'u oranında sigorta emekliliği kesintisi ile TBM'nin hesaplanmasına bir örnek

Netlik sağlamak için 2019'da aynı maaşı alan bir vatandaşı ele alalım. İşvereni sigorta emekliliğine yalnızca %10 katkıda bulunuyor ve geri kalan %6, fonlanan emekliliğe gidiyor. Bir vatandaşın sigorta emekliliğine yıllık emeklilik katkı payı miktarı şu şekilde olacaktır: 20.000 ruble. × 12 ay × %10 = 24.000 ovma.

GPC = 24.000 / 127.360 × 10 = 1,884

Bir vatandaşın 2019 yılındaki yıllık emeklilik katsayısı 1.884 emeklilik puanı olacak.

Gelecekteki emekli maaşlarının büyüklüğü doğrudan sivil sermaye kompleksinin değerine bağlı olduğundan, emeklilik puanlarını hesaplamaya yönelik formülün, finanse edilen bir emekli maaşının oluşumuna katılmayı reddetmeyi savunduğu örneklerden açıkça görülmektedir.

Ek emeklilik puanları: Tahakkuk doğruluğunun nasıl kontrol edileceği

Çalışan bir vatandaşa işvereni tarafından sigorta emeklilik katkı paylarının ödenmesi karşılığında tahakkuk eden emeklilik puanlarına ek olarak, IPC hesaplanırken vatandaşa emeklilik katkı paylarının ödenmediği diğer dönemler de dikkate alınır. Her tam takvim yılı için GPC aşağıdaki koşullar altında tahakkuk ettirilir.

1. 1,5 yaşına kadar (toplamda 6 yaşını geçmemek üzere) bir çocuğun ebeveyninden birinin bakımı:
   - 1. için - GPC = 1,8;
   - 2. için - GPC = 3,6;
   - 3. veya 4. için - GPC = 5,4.
2. Engelli bir çocuğun bakımı, grup I engelli kişi, 80 yaş üstü kişi - GPC = 1,8.
3. Zorunlu askerlik hizmeti - GPC = 1,8.

Puan maliyeti

2019 yılında 1 emeklilik puanının maliyeti 87,24 ruble. Her yıl artacak:

• 1 Şubat'ta geçen yılki enflasyon oranına göre.
• 1 Nisan, Emeklilik Fonu bütçesine sigorta primleri ve federal transferler şeklinde gelir miktarı gibi değerleri içeren bir formüle göre.

Premium oranlar

Rusya'da emeklilik yaşının dünyanın birçok ülkesinden çok daha erken olmasına rağmen, Rus yasa koyucular yaşlılık aylığına hak kazanma yaş sınırını yükseltme yolunu izlemediler. Ancak emeklilik hesaplama formülüne insanları daha sonra kendi özgür iradeleriyle emekli olmaya teşvik eden araçlar eklediler.

Emeklilik yaşına ulaşmış ve emeklilik haklarının başlangıcına ulaşmış bir vatandaşın Emekli Sandığı'ndan fon almayı ihlal etmemesi, yani sigorta emekliliği için başvuruda bulunmaması ancak çalışmaya devam etmesi durumunda mevzuat, sigorta emekliliğine sabit ödeme (PC 1 formülümüzde) ve bireysel emeklilik katsayısı artış katsayısı (PC 2).

Emeklilik maaşının gönüllü olarak ertelendiği tam aylara ilişkin ikramiye katsayılarının göstergeleri

Ay sayısı	IPC artış katsayısı	PV artış faktörü
120 veya daha fazla

Yukarıdaki göstergelere dayanarak, bir vatandaşın hak kazandıktan sonraki 10 yıl içinde sigorta emekliliğine başvurmaması durumunda PV'nin 2,11, IPC'nin ise 2,32 kat artacağını hesaplamak kolaydır. Ve buna göre yaşlılık sigortası emekliliği neredeyse 2,5 kat artacak.

“Eski” emeklilik haklarının puana dönüştürülmesi

2015 yılında emeklilik yaşına ulaşan veya birkaç yıl sonra ulaşacak olan vatandaşlar, bugüne kadar puanla değil rubleyle ölçülen emeklilik haklarının akıbeti konusunda endişeli. Aynı soru halihazırda yaşlılık aylığı alan insanları da endişelendiriyor; sonuçta, bunun daha sonraki endekslenmesi, sahip olmadıkları görünen emeklilik puanları temelinde gerçekleşecek.

Yeni emeklilik mevzuatı, 1 Ocak 2015'ten önce oluşan emeklilik haklarının da puana dönüştürülmesini sağlayan bir formül sağlamıştır:

PC = SCH/SPK

SCH - 31 Aralık 2014 itibarıyla emeklilik maaşının sigorta kısmı, temel ve fonlanan kısımlar hariç.

SPK emeklilik puanının emeklilik anındaki değeridir.

Sonuçta elde edilen puanların toplamı, halihazırda bir sigorta emekliliği alıyorsa veya örneğin 2019'da emekli oluyorsa vatandaşın bireysel emeklilik katsayısını oluşturacak veya IPC'nin geri çekilmesi için sonraki yıllık emeklilik katsayılarıyla birlikte eklenecektir.

Emeklilik nasıl hesaplanır örnekleri

Yeni emeklilik formülüne dönelim:

SPS = FV × PC 1 + IPK × SPK × PC 2

Artık bileşenlerinin nasıl hesaplandığını biliyoruz ve gelecekteki emekli maaşının yaklaşık boyutunu öğrenebiliriz.

Örnek 1. Emeklilik yaşına gelindiğinde emeklilik

Vatandaş Ivanova 2017 yılında emeklilik yaşına ulaşıyor. 2015 yılında emeklilik hakları 70 emeklilik puanına dönüştürüldü. 2015-2017 sezonunda Ivanova 5 puan daha kazanacak.

Vatandaş Ivanova, bir buçuk yaşına kadar çocuğunun bakımı için iki kez 1 yıl süreyle doğum iznine ayrıldı. İlk çocuğu için 1,8, ikinci çocuğu için ise 3,6 emeklilik puanı aldı.

Tüm emeklilik puanlarını toplayarak, sigorta emekliliğine başvuru hakkı anında vatandaş Ivanova'nın IPC'sini - 80,4 puan - elde ediyoruz.

2017 yılında sigorta emekliliğine yapılacak asgari sabit ödeme tutarının (FP) 5.000 ruble, emeklilik puanının (SPK) maliyetinin ise 100 ruble olacağını varsayalım. Vatandaş Ivanova'nın ikramiye katsayılarını kullanmak için hiçbir nedeni yok, bu nedenle emekli maaşını hesaplama formülü şöyle görünüyor:

SPS = FV + IPK × SPK

Vatandaş Ivanova'nın yaşlılık sigortası emekli maaşını hesaplıyoruz:

5.000 ruble. + 80,4 × 100 ovmak. = 13.040 ovmak.

Örnek 2. Sigortalı emeklilik hakkı doğduktan sonra emeklilik

Uzak gelecekten bir emeklinin aylık gelirini hesaplamaya çalışalım. Yeni formülü kullanarak makul bir emekli maaşı hesaplamak için koşullu olarak ideal seçeneği düşünelim. Sonuçta yasa koyucuların bizi temin ettiği gibi, tüm çabaları ve reformları Rus emekliler için makul bir yaşam standardına ulaşmayı amaçlıyor. O halde yeni formüle göre hayal kuralım.

Vatandaş Petrov, 2015 yılında 17 yaşında çalışmaya başladı. Bir yıl çalıştıktan sonra askere alındı ​​ve iki yıl görev yaptı. Askerlik hizmetinden dolayı kendisine 3,6 emeklilik puanı verildi.

Vatandaş Ivanov, yazışma yoluyla yüksek öğrenim gördü ve emeklilik yaşına kadar ve sigortalı emeklilik hakkı kazanıldıktan 5 yıl sonraya kadar sigortalılık süresini kesintiye uğratmadan çalıştı. Toplamda 48 yılı aşkın sigortacılık tecrübesiyle 400 emeklilik puanı kazandı. “Askeri” puanlarla birlikte IPC'si 403,6 puandı.

Yurttaş Petrov'un 2063'te emekli olduğu zaman, olası tüm endeksleri hesaba katarak PV'nin 20.000 ruble olacağını varsayalım. Ancak yurttaş Petrov, Uzak Kuzey'de 20 yıl çalıştığı için mali ödeneği %30 artırılarak 26.000 rubleye ulaştı.

Petrov'un 5 yıllık gönüllü emeklilik ertelemesine ilişkin ikramiye katsayıları şöyledir: sabit ödeme için - 1,27, bireysel emeklilik katsayısı için - 1,34.

2063 yılında emeklilik puanının maliyeti 600 ruble olsun.

Bonus katsayılarını dikkate alarak vatandaş Petrov'un yaşlılık maaşını hesaplıyoruz:

26.000 ovmak. × 1,27 + 403,6 × 600 ovmak. × 1,34 = 324.527,42 ruble.

Elbette 2063 yılına kadar rubleye ne olacağını hayal etmek zor, ancak bugün fazlasıyla iyi görünüyor.

Yeni formüle göre verilen yaşlılık aylığı hesaplamasının yaklaşık olduğu söylenmelidir. Sadece ikinci örnekte değil, aynı zamanda ilk örnekte de. Daha doğru bir sonuç almak istiyorsanız Rusya Emeklilik Fonu'nun web sitesine kaydolun. Emeklilik Fonu, resmi olarak çalışan veya çalışan vatandaşların bugüne kadar oluşturulmuş emeklilik haklarına ilişkin tüm bilgilere, yani sigorta deneyiminin yıl ve ay sayısı ve halihazırda kazanılmış emeklilik puanlarının sayısına zaten sahiptir. Bu bilgiler sigortalının kişisel hesabında görüntülenebilir. Emeklilik hesaplayıcıya mevcut işiniz, maaşınız ve emeklilik puanlarının hesaplandığı diğer dönemler hakkında ek bilgiler girin. “Hesapla” butonuna tıkladığınızda emekli maaşınızın büyüklüğünü öğreneceksiniz. Size uygunsa, elde edilen sonuca göre hak edilmiş bir dinlenme planlayın. Veya mümkünse gelecekteki emekli maaşınızı artırmak için adımlar atın. Artık bunu nasıl yapacağınızı biliyorsunuz.

Artık ayrıcalıklı emekliliğe güvenebilir miyim? Evet ise nasıl hesaplanır?

Yeni emeklilik reformunun ayrıcalıklı emeklilik hükmü sağlayıp sağlamadığı, tehlikeli endüstrilerde, eğitimde, tıpta vs. çalışanları ilgilendiren bir konudur. Evet, bugün imtiyazlı emekli maaşları korundu.

Bu vatandaşların tercihli emekli maaşının nasıl hesaplanacağıyla da ilgilenmesi oldukça doğal. Hemen diyelim ki, tercihli emekli maaşının hesaplanmasında normal emekli maaşının hesaplanmasından herhangi bir özel farklılık aramamalısınız, aynı formül esas alındığından, büyüklüğü doğrudan biriken puanların miktarına bağlıdır. 2015'ten bu yana dikkate alınan kesintiler, aşağıdaki formül kullanılarak zorunlu emeklilik sigortası sistemine aktarılır:

Halka arz/NPO x 10

Halka arz - yıl için bireysel emeklilik katkı payı tutarı,

NPO - yıl için standart emeklilik katkı payı tutarı.

Ancak bağımsız hesaplamalar yapmak yerine Emeklilik Fonu web sitesine gidip orada bulunan emeklilik hesaplayıcısını kullanmak çok daha kolay olacaktır.