Як завести знайомства із потрібними людьми. Як завести корисні знайомства в онлайні
Як відомо, зв'язки вирішують усі. А у діловому світі без корисних знайомств тим більше не обійтись. Це і потрібна інформація, і допомога у скрутній ситуації. Уміння заводити зв'язки – необхідна для бізнесу якість.
Раджив Бехіра працює у Кремнієвій долині останні 7 років, керуючи маркетологами у різних стартапах. Зараз він очолює стартап, який розробив програму Reflektive, яка дозволяє співробітникам компаній постійно давати та отримувати зворотний зв'язок у реальному часі. Як і більшість топ-менеджерів Силіконової долини, Раджив інтроверт, але може навчити, як не тільки не відстати від товариських та активних екстравертів, а й обійти їх за кількістю ділових знайомств. Три його поради.
1. Зосередьтеся на спілкуванні віч-на-віч зі своїм менеджером
Екстраверти, товариські від природи, завжди легко обговорювати свою поточну роботу, поставлені цілі і досягнутий прогрес. Вони розповідають про це легко та відкрито, тому зазвичай менеджери добре знають, наскільки вони продуктивні. У порівнянні з ними мовчазні інтроверти можуть здатися менш продуктивними.
Здатність інтровертів до глибокого спілкування допомагає їм швидше налагодити дружні зв'язки із партнерами
Раджив Бехіра пропонує інтровертам використовувати свої сильні сторони - до них відноситься, наприклад, схильність обговорювати проблеми глибше, вникаючи в деталі. Постарайтеся щодня спілкуватися зі своїм менеджером віч-на-віч хоча б 5 хвилин, розповідаючи, як іде робота. Не лише дозволяє донести свої ідеї до керівництва, а й допомагає вибудовувати міцні стосунки з безпосереднім начальством.
Оскільки інтровертам часто простіше спілкуватися віч-на-віч, ніж виступати перед колегами, така тактика допоможе їм стати «помітнішими» для своїх менеджерів.
«Під час спілкування головне – активно ділитися цінними думками та чітко розповідати про те, яку роботу ви виконуєте. Вибудуйте особисті стосунки зі своїм менеджером за межами групових нарад».
2. Робіть наголос на якість, а не кількість
Групові зустрічі – конференції, конгреси, симпозіуми, виставки – обов'язкова частина ділового життя. І багатьом інтровертам вона здається важкою та некомфортною. Під час групового спілкування екстраверт швидко переходить від однієї людини до іншої, спілкуючись із кожною відносно недовго, а інтроверти схильні вести тривалі бесіди з відносно невеликою кількістю людей.
Такі довгі розмови можуть стати початком дружніх (і ділових) відносин, що триватимуть не один рік. Екстраверт повернеться з конференції з товстою пачкою візиток, але після короткого та поверхневого спілкування в кращому разі змінюється з новими знайомими парою електронних листів, і вони забудуть одне про одного.
До інтровертів часто звертаються за порадою, адже вони вміють синтезувати інформацію
Аналогічно інтроверти заводять і підтримують тісні відносини і всередині компанії. Коли співробітник досягає певного рівня ієрархії організації, він стає частиною невеликого колективу найближчих колег.
Але незважаючи на це корисно підтримувати стосунки і зі співробітниками, які працюють в інших секторах та відділах. Так інтроверти домагаються того, що всередині фірми їх добре знають, можливо, не всі співробітники, але ті, з ким встановлений особистий контакт, знають їх справді близько.
3. Синтезуйте інформацію
Завжди корисно, якщо начальник має додаткове джерело інформації. Для Раджива Бехіри таким джерелом стали колеги, з якими він вибудував добрі особисті стосунки. На нарадах у своїх робочих групах ці співробітники синтезували інформацію та передавали найважливіше йому.
Одна із сильних сторін інтровертів – здатність обробляти великі обсяги інформації. На нарадах вони замість того, щоб багато говорити, уважно слухають і потім переказують своєму менеджеру найважливіше. Завдяки цьому вмінню вони часто особливо проникливі, тому до них часто звертаються за порадою та максимально залучають до процесу.
Інтроверти заслуговують на те, щоб їхня думка була почута і прийнята до уваги.
про автора
Карл Мур (Karl Moore),коуч, провідний тренінгів із розвитку лідерських якостей.
Корисні поради, які збагатять ваше життя, оточать постійно зростаючою, тонкою та чуйною мережею друзів, які піклуються про вас так само, як і ви про них.
Справжнє спілкування – це пошук шляхів, щоб зробити щасливими інших людей. Головне при цьому – віддавати більше, ніж отримуєш.
Якщо ви будуєте свою кар'єру і життя за допомогою та за підтримки друзів та знайомих, то це має незаперечні переваги, тому що: вам ніколи не доведеться нудьгувати і ви весь час дізнаватиметеся щось нове про себе, інших людей, про бізнес та навколишнє світі, а також коло знайомств, що надає вам підтримку і відкриває безліч можливостей для розвитку, дуже важливий у сучасному світі.
Щоб створити таке коло спілкування, треба чимало попрацювати. Для цього треба думати не лише про себе, а й про інші. Якщо ви вирішили допомагати іншим, щоб мати можливість при нагоді і самому звернутися до них за допомогою, то зрозумієте, яким сильним важелем для досягнення власних цілей може стати ця тактика. Вона збагатить ваше життя, оточить постійно зростаючою, тонкою та чуйною мережею друзів, які піклуються про вас так само, як і ви про них.
Отже, основні засади побудови мережі знайомих:
- Не витрачайте час на скромність.Ловіть кожну мить. Не зволікайте, якщо ви можете щось зробити або вважаєте, що зможете. Весь геній, сила та магія – у сміливості.
- Шукайте людей у потрібній вам сфері.Чи це бізнес, кар'єра в певній компанії або просто гурток за інтересами.
- Спочатку ви, потім вам.Треба перш за все припинити вести взаємні підрахунки добрих справ. Не можна побудувати мережу взаємовигідних відносин, приберігаючи своїх знайомих тільки для себе. Чим більшій кількості людей ви допоможете, тим більше підтримки отримаєте взамін.
- Підготуйтеся заздалегідь.Якщо йдете в якусь компанію або на зустріч із важливою людиною, заздалегідь знайдіть будь-яку інформацію про неї або про компанію. Знання справи або інтересів людини завжди піде вам на користь.
- Записуйте контактилюдей, з якими знайомитеся.
- Після розмови/зустрічі з потрібною людиною, відразу ж домовляйтеся про наступну зустріч.Варто нагадати себе, щоб не втратити контакт. Інакше ця людина так і залишиться лише номером у вашій записнику.
- Шукати людей треба завчасно.А не в той момент, коли вам раптом терміново знадобилася допомога. Знайомтесь з людьми для дружби, а не лише для отримання вигоди.
- Не їжте поодинці.Спільний обід з людиною є чудовим способом встановлення зв'язку в комфортній та невимушеній обстановці. Запрошуйте людей пообідати з вами.
- Об'єднуйте кола знайомих.В об'єднаних між собою колах знайомих можуть народитися нові зв'язки, також корисні і для вас.
Ілля Малишев,
спеціально для
Якщо ж у вас немає досвіду роботи, або ви вирішили змінити сферу діяльності, або не працювали довгий час з різних причин, вам напевно здається, що вам абсолютно нічим зацікавити потенційного роботодавця. Ви почуваєтеся самозванцем, якого неодмінно чекає викриття та ввічлива відмова.
Не впадай у відчай. Є кілька простих і працюючих способів привернути увагу потрібних вам людей, навіть якщо вам зовсім нема чим похвалитися.
Прозондуйте ґрунт
Зв'язки – штука двостороння. Багато чого залежить не так від вашої самопрезентації, як від вашого прагнення якнайкраще дізнатися співрозмовника.
Знайомство з потенційним роботодавцем схоже на перше побачення: на ньому ви лише придивляєтеся один до одного.
Якщо виявиться, що ви зовсім один одному не підходить, - що ж, добре, що ви швидко це з'ясували. Можна відразу починати шукати когось більш відповідного.
Задавайте питання замість того, щоб переказувати власне . Подумайте, що для вас важливо і що неприйнятно в майбутній роботі. Цікавіться деталями проектів та політикою компанії. Спочатку вам буде ніяково, але це швидко пройде.
Виявіть щирий інтерес
Не ставте запитання, на які можна відповісти «так», «ні» чи «я працюю у цій компанії три роки». Вам не потрібні дані. Вам потрібна розмова, яка запам'ятається.
Не забувайте, що кожна людина, навіть найвищого рангу, хоче, щоб її почули та зрозуміли. Біда в тому, що здебільшого ми слухаємо співрозмовника для того, щоб відповісти і сказати те, що ми думаємо. Придуште це бажання і просто слухайте.
Відповідаючи, повторіть почуте іншими словами і поставте нове питання.
З того моменту, як ви підійшли до співрозмовника, він чекає від вас, що ви почнете презентувати себе. Коли він побачить, що слухаєте його, не намагаючись перевернути увагу на власну персону, він вдячно розповість вам усе, що хочете.
Подумайте, що ви можете запропонувати співрозмовнику
Навіть якщо ви ніколи не працювали, вам є що запропонувати. Головне, що хоче знати про вас ваш майбутній керівник, чим ви можете бути корисні. Тому не починайте спілкування з потенційним роботодавцем із з'ясування зарплати та умов роботи.
Якщо він побачить у вас кандидата і захоче отримати вас у свою команду, ви напевно зможете домовитися про прийнятні умови. Але спочатку подумайте, що ви можете дати наймачу.
Не поспішайте і не нав'язуйтесь
Якщо вам вдалося з цікавою для вас людиною, не починайте планувати ваші подальші взаємини і не пропонуйте зустрітися завтра ж вранці для продовження розмови. Все, що від вас вимагається, – це сподобатися тут і зараз. Надалі це зіграє на руку.
Не демонструйте свої сильні та слабкі сторони відразу
У прагненні сподобатися не потрібно демонструвати всі свої переваги одразу. Ваш співрозмовник подумки порівняє себе з вами, і йому буде не дуже приємно програти у цьому порівнянні.
Впадати в іншу крайність і демонструвати невпевненість у собі теж не варто. Просто не приховуйте, що вам хотілося б підвищити кваліфікацію та навчитися чогось нового.
Визнаючи свої слабкі сторони, ви даєте опоненту декларація про власні недосконалості. Ви обоє розслабитеся, а ваша розмова стане невимушеною.
Навіть якщо у вас не найвражаюче резюме, не засмучуйтесь. Ваше прагнення працювати і рости набагато важливіше.
Інструкція
Як співалося в одному відомому мультику, "Не секрет, що друзі не ростуть на городі". Дійсно, постійно сидячи вдома або курсуючи лише за маршрутом робота-будинок-телевізор, друзями ви не маєте. Заводити нові та підтримувати їх – це ціле мистецтво, яке потребує певних зусиль та уваги. І щоб якось зрушити з мертвої точки, проробіть для початку простеньку вправу: візьміть великий аркуш паперу, олівець і випишіть всі свої контакти. А потім проаналізуйте їх.
Навіть у самого замкнутого є хоч якесь коло спілкування: колеги, родичі, знайомі, по. Розгляньте уважно свої зв'язки та визначте, якої вони якості та в якій сфері вам не вистачає контактів. Чи не вистачає вам друзів для неформального спілкування, чи корисні знайомства для кар'єри чи бізнесу, чи є проблеми з особистим життям – ваша схема ясно покаже вам, в який бік рухатися.
Визначивши, якого роду вам потрібні нові знайомства, переходьте до створення. Найголовніший принцип придбання друзів у тому, що шукати їх слід серед однодумців. Немає кращого способу завести нові знайомства, аніж спільна робота над спільною справою. Якщо у вас є хобі, спробуйте знайти клуб або суспільство, пов'язане з ним. Напевно, серед його учасників ви знайдете багато цікавих для себе людей.
Почніть відвідувати громадські заходи, які вам цікаві та близькі. Концерти, спектаклі, творчі зустрічі, спортивні змагання, колективні громадські роботи. Головне, щоб ця діяльність була вам цікава сама собою. Тоді і люди, які займаються тими самими речами, будуть вам приємні та цікаві. І, напевно, у вас знайдеться безліч спільних тем для розмов.
Якщо ви прагнете придбати знайомства у сфері своєї професійної діяльності, почніть проявляти активний інтерес до її стану та розвитку. Відвідуйте бізнес-зустрічі та конференції, беріть участь у круглих столах, листуйте з авторами цікавих вам ідей або професійних робіт. При відвідуванні будь-якого ділового колективного заходу намагайтеся дізнатися та запам'ятати якомога більше його учасників. Обмінюйтесь з ними думками, короткими фразами, попросіть візитки з контактними даними та пропонуйте свої.
Якщо ви не знаєте, як почати спілкуватися з незнайомою людиною, спробуйте для початку просто привітати її і обмінятися репліками, що ні до чого не зобов'язують. Запитайте його професійної думки з якогось питання, скажіть щось приємне. Зазвичай люди здебільшого охоче йдуть на контакт. Найголовніше, пам'ятайте, що будь-яка справа особливо складна лише вперше. Таким чином, одного разу подолавши свою сором'язливість і почавши спілкуватися, ви дуже швидко переконаєтеся, що в цьому немає нічого особливо складного, а велика кількість спроб допоможе виробити таку, що підходить вам тактику зав'язування знайомства.
Відео на тему
Якщо ви активна і амбітна людина, відсутність у колі вашого спілкування цікавих людей може швидко набриднути. Такі люди допоможуть вам підтримувати пристрасть до життя і прагнути зробити щось примітне. Зустріти їх не так складно.
Інструкція
Насамперед, необхідно зрозуміти, що кожна людина індивідуальна. Люди, з якими ви спілкуєтеся, як і ви маєте свої інтереси, амбіції, цілі в житті і т.д. Тому не варто очікувати, що кожен з ким ви розмовлятимете, буде вам цікавий. Однак цього вам і не потрібно, тому що коло вашого спілкування буде мізерно малим у порівнянні із загальною кількістю людей, з якими ви можете познайомитися. Таким чином, шанси познайомитися з дійсно цікавими людьми дуже великі. Таких людей може бути кілька десятків чи навіть сотень.
Проблема пошуку цікавих людей найчастіше у нас самих. Якщо ви дуже активна людина і у вас є певні плани та цілі в житті, яких ви хотіли б досягти, ваші турботи можуть легко вас поглинути. Така занурення у свої проблеми може змусити вас не бачити своє оточення. Цікавих людей насправді дуже багато, є вони і серед тих, хто поруч з вами. Перестаньте думати тільки про себе, не допускайте надмірної зосередженості у своїх справах. Занурення в себе і свої проблеми – це одна з головних перешкод, яка може завадити вам зустріти цікавих людей.
Навчіться розмовляти з людьми, слухайте їх уважно. Намагайтеся не переносити свої проблеми у розмову з ними та не перетворюйте бесіду на монолог. Не намагайтеся бути цікавим і справити враження. Так ви не тільки проґавте можливість дізнатися цікаві сторони співрозмовника, а й відштовхніть його від себе. Спроба більше розповісти про себе та свої амбіції призведе до того, що про вас менше думатимуть. Якщо ви шукаєте цікавих людей, будьте зацікавлені у спілкуванні, будьте готові слухати.
Ви можете значно збільшити шанс познайомитися з цікавими людьми, якщо не обмежуватиметеся лише тими, хто поділяє ваші інтереси. Це особливо важливо, якщо ви займаєтеся якимось вузьким напрямком діяльності або, наприклад, є представником специфічної субкультури. Крім того, спілкування з тими, хто не поділяє ваші погляди, може дати вам набагато більше нового та цікавого, ніж з тими, хто лише повторює весь час те, що ви й так знаєте.
Якщо ви не знаєте, де можна познайомитися з цікавими людьми, просто відвідуйте громадські заходи, частіше зустрічайтеся з друзями та заводьте нові знайомства. Цікавих людей дуже багато, вони скрізь. Головне, не витрачайте надто багато часу на свою особистість, інакше ви їх ніколи не знайдете.
Буває так, що серед знайомих жінки є чоловік, який їй симпатичний, і часом їй здається, що цей інтерес взаємний. Однак він з якихось причин не виявляє ініціативи. Жінка не може зрозуміти, що насправді думає чоловік, при цьому залишаючись загадкою, він викликає в неї ще більший інтерес. Тим часом, в більшості випадків, познайомитися ближче з людиною, що сподобалася, не так вже й важко.
Інструкція
Іноді чоловік хоче запросити дівчину на побачення, але не впевнений у собі та боїться відмови. Для того, щоб отримати впевненість, він повинен відчувати, що отримає позитивну відповідь. Іноді жінці здається, що вона досить ясно показує свої почуття, але чоловік може уявляти ситуацію зовсім інакше.
Прийнято вважати, що перший крок до найближчого знайомства має зробити чоловік. Проте є жінки, які самі виявляють ініціативу і легко домагаються позитивного результату. Хоча зважитися на це може далеко не кожна, адже існує небезпека потрапити в незручне становище. Найкраще, якщо жінка створить сприятливу атмосферу для того, щоб чоловік наважився проявити ініціативу.
На думку психологів, люди часто несвідомо посилають представникам протилежної статі так звані «сигнали догляду». Чоловіки, як правило, реагують на такі сигнали, виявляючи ініціативу у стосунках із жінками, які заводять із ними розмову, усміхаються, кидають багатозначні погляди. При цьому не обов'язково на шию своєму обранцю. Якщо він зацікавлений у найближчому знайомстві, то сам зробить перший крок.
При зустрічі з об'єктом своєї симпатії насамперед необхідно справити на нього сприятливе враження. Для цього можна доброзичливо посміхнутися, подивитися йому в очі, сказати щось приємне – наприклад, захопитись його розумом, силою, знаннями та вміннями.
Наступного разу варто завести більш тривалу бесіду, у ході якої можна трохи розповісти про себе та спробувати дізнатися, якими є його інтереси. При цьому варто задуматися, чи чоловік продовжує викликати симпатію після того, як він розкрив додаткову інформацію про себе. Також слід звернути увагу на його реакцію: якщо він налаштований позитивно – можна продовжувати робити кроки до ближчого знайомства, якщо нейтрально чи – чого доброго! - Негативно - краще залишити спроби.
Якщо спілкування проходить на доброзичливому рівні і чоловік явно виявляє інтерес, дівчині варто сказати йому про те, що вона завжди рада спілкуванню з ним. Якщо чоловік справді зацікавлений і готовий почати серйозні стосунки, він запросить дівчину на побачення або принаймні попросить у неї номер телефону. Якщо цього не станеться, краще змиритися з тим, що познайомитися з ним навряд чи вийде.
Перевага подібного спілкування полягає в тому, що чоловік не думатиме, що жінка нав'язується йому, а дама, у свою чергу, не почуватиметься відкинутою, якщо обранець не відреагував на її «сигнали».
Ініціатива, що виявляється жінкою, - це властиві їй жіночність, кокетство, дружелюбність, почуття гумору та вміння спілкуватися. Ці якості рано чи пізно знайдуть відгук у серці гідного чоловіка, і він обов'язково зробить перший крок до найближчого знайомства.
Відео на тему
Пошуки роботи, особливо у місті, де ви нікого не знаєте, заняття не найпростіше. Але це не означає, що зайняти гідне робоче місце некорінному городянину не судилося. Пара знайомств робить роботу мрії в рази ближче, а щоб обрости корисними зв'язками, достатньо періодично бувати у потрібних місцях та спілкуватися з потрібними людьми.
Інструкція
Слідкуйте за подіями, семінарами, зустрічами та конференціями у вашому місті або прилеглих містах. По можливості намагайтеся відвідувати якщо не кожну «тусовку», то хоча б одну чи семінар на місяць.
Безпосередньо до події постарайтеся познайомитися зі спікерами та іншими гостями зустрічі за допомогою соціальних мереж. Не варто нав'язуватися людям, спілкуйтеся суворо на тему, до особистих питань на кшталт «Як справи?» доведеться перейти пізніше.
Обов'язково познайомтеся з однодумцями під час зустрічі. Не має значення, як довго і близько ви спілкувалися за листуванням, прямий діалог набагато важливіший. До людей, які вміють грамотно спілкуватися в реальному житті, поза соціальними мережами, ставляться з більшою серйозністю.
Більше уваги приділяйте спілкуванню з людьми відомими у вашій галузі. Не йдеться про відвертий пошук вигоди у спілкуванні, якщо ви проявите себе правильно, то «потрібна» людина і так простягне вам руку допомоги.
Не соромтеся в потрібній компанії демонструвати свої знання та розповідати про свої досягнення. Якщо нові знайомі не знатимуть, що ви дипломований програміст, то навряд чи хтось із них здогадається запропонувати вам зайняти вакантне місце в їхній корпорації.
Для досягнення успіху в багатьох професіях особисті знайомства нерідко виявляються важливішими за наявні знання. Отже, пошук ділових чи корисних знайомств – це важливий аспект розвитку кар'єри. Вчіться заводити знайомства з потрібними людьми, щоб шукати можливості, отримувати запрошення на співбесіди і навіть шукати роботу.
Кроки
Частина 1
Основні моменти- "Я закінчив біологічний факультет МДУ. Моя спеціалізація - антропогенний вплив на тваринний світ. Зараз очолюю кампанію із захисту снігових барсів та амурських тигрів".
-
Вчіться вести невимушені розмови . Будь-яка цікава розмова часто починається з обміну невимушеними репліками. Вони дозволяють співрозмовникам "зондувати ґрунт". Зустрічається думка, що розмова – це сходи, а світська розмова відіграє роль першої сходинки. Не хвилюйтеся, якщо спочатку перший крок дається важко. Посміхайтеся, зберігайте впевненість у собі та уважно слухайте співрозмовника.
Двічі обмірковуйте свої слова.При звичайній розмові цілком нормально підлаштовуватися під темп бесіди і побоюватися незручних пауз. Якщо ми починаємо стежити за тим, щоб встигати за бесідою, ми часто забуваємо уважно вислуховувати співрозмовника та обмірковувати змістовні відповіді.
Розглядайте пошук знайомств з точки зору "Чим я можу бути корисним людині ? " Іноді людям здається, що пошук корисних знайомств - це прояв егоїзму, оскільки деякі люди сприймають процес як досягнення мети, а чи не саму мету. Це один із можливих, але надто поверховий погляд на ситуацію. На противагу спробуйте підійди до справи насамперед із думкою про те, чим саме ви можете допомогти людині. Якщо щиро намагатись допомогти людям, то вони захочутьвідповісти вам взаємністю. Отже, взаємодопомога має добрі наміри.
Оцініть коло знайомств людини.У розмові з людьми прагнете дізнатися, чим вони заробляють на життя і як відпочивають, включаючи роботу та захоплення їх подружжя або партнерів, родичів або близьких друзів. Спробуйте відзначати такі відомості у своїй адресній книзі, щоби нічого не забути.
- Припустимо, що ви познайомилися з Машею в книжковому клубі і дізналися, що її двоюрідний брат займається віндсерфінгом. За кілька місяців ваш племінник повідомляє, що мріє навчитися ходити на дошці під вітрилом. Знайдіть телефон Маші, зробіть дзвінок і дізнайтеся, чи зможе її брат дати приватний урок вашому племіннику як подарунок на день народження. Маша дає вам позитивну відповідь та переконує брата зробити знижку для свого знайомого. Племінник у захваті. Через місяць у вас ламається машина, і ви згадуєте, що ваш племінник працює в автомайстерні.
- Шукайте екстравертів. У процесі пошуку корисних знайомств виявиться, що деякі люди досягли успіху краще за вас - вони вже знайомі з усіма на світі! Насамперед важливо знайомитися саме з такими людьми, оскільки вони можуть познайомити вас тими, хто поділяє ваші цілі та захоплення. Іншими словами, інтровертам слід шукати екстравертів, які "всі організують".
-
У разі успіху попросіть візитну картку та скажіть, що ви з радістю продовжите розмову.Після приємної розмови, обміну думками чи співчуття з приводу нестерпного начальника не бійтеся сказати, що вам було приємно поспілкуватися. Наприклад, скажіть: "Я радий нашій бесіді. Ви справляєте враження дуже обізнану і шановану людину. Як ви дивитеся на те, щоб знову зустрітися?".
Не губіться.Немає сенсу брати візитку чи електронну адресу, щоб забути про них. Залишайтесь на зв'язку з людиною. Підтримуйте свої зв'язки, оскільки вони нагадують дерево: без підживлення вони відмирають. Приділяйте людям потрібну увагу.
- Наприклад, поділіться з людиною статтями, які можуть бути йому інтереси. Якщо ви дізналися про торнадо, заворушення або відключення електрики поблизу, то зателефонуйте і дізнайтеся, чи все у людини в порядку.
- Записуйте всі дні народження у календарі та не забувайте надсилати знайомим листівки. Вам слід пам'ятати про людей, щоб вони теж не забували про вас.
Починайте з існуючого кола знайомств.Як перший крок нагадайте про себе старим друзям, далеким родичам, однокласникам і одногрупникам. Це тимчасово позбавить вас необхідності шукати підхід до незнайомих людей. Почніть із групи досить близьких людей і потім переходьте до тих, з ким ви зовсім не спілкувалися раніше.
Визначте бажані знайомства.Професіонал, що починає або вже склався, розуміють ціну свого часу. Намагайтеся мислити вибірково і проникливо, адже це у ваших інтересах. Упевнено підійдіть до необхідної людини, протягніть руку і представтеся. Це не завжди легко, але з досвідом такий прямий підхід виявиться найпростішим.
Підготуйте коротку розповідь про себе . Коротка презентація дозволяє швидко описати себе з "професійного боку" – наприклад, під час швидкоплинної бесіди у ліфті. Не мова, яку треба запам'ятати, а деякі загальні тези, з урахуванням яких розповідь можна адаптувати під конкретну ситуацію. Наприклад:
Частина 2
Ділові знайомства в інтернеті-
Виявляйте активність в Інтернеті.Чому б не заводити корисні знайомства під час гри в шахи через мережу або пошуку інформації про аутоімунне порушення вашого чоловіка на форумі в інтернеті? Інтернет значно спрощує завдання знайомства із групами однодумців. Слідкуйте за форумами, зведеннями, оголошеннями та списками розсилок, щоб залишатися в курсі місцевих подій чи зустрічей, які відвідують люди з близькими вам інтересами, захопленнями чи родом діяльності.
Домовтесь про інформаційне інтерв'ю.Це неофіційна зустріч із професіоналом для обговорення робочих питань та обміну ідеями. Ви можете зустрітися за чашкою кави після роботи або поговорити по Skype під час обіду. Тривалість розмови зазвичай не перевищує 30 хвилин, а рахунок у кафе сплачує ініціатор зустрічі.
- Інформаційне інтерв'ю - це можливість краще дізнатися про людину, а також розвинути навички ставити грамотні питання та слухати відповіді. Можливо, ви справите таке враження на людину, що вона вирішить запропонувати вам роботу. Для багатьох це зручніше, ніж ризик із резюме.
- Після інтерв'ю слід висловити подяку та попросити назвати імена ще трьох людей, з якими вам буде корисно поговорити. Зверніться до них та скажіть, хто дав вам рекомендації.
-
Періодично переглядайте перелік знайомих.Коли вам що-небудь знадобиться (робота, партнер для побачення або туристичної подорожі), спробуйте використати свої знайомства. Зробіть кілька дзвінків або надішліть дружній електронний лист із описом ситуації: "Привіт, у мене невелика скрута. з людиною, якій це буде цікаво. У тебе є хтось на прикметі?"
Ніколи не обмежуйтесь спілкуванням в Інтернеті.У мережі можна познайомитися з прекрасними людьми, але для успішного результату такі знайомства повинні закінчуватися зустрічами віч-на-віч. Спільний обід, кава або міцніші напої дозволять вам ближче пізнати одне одного. Також можна разом займатися справами, які становлять спільний інтерес. Якщо ви знайомі з людиною з клубу спелеологів, то чому б не запросити його до спільного туру за новим маршрутом? Суть у тому, щоб налагодити ближче спілкування, ніж обмін повідомленнями у мережі. Для цього бажано зустрітись особисто.
Частина 3
Необхідність та мотиви- У процесі пошуку знайомств вам доведеться відсівати людей, які думають тільки про себе, щоб знайти справді добрихлюдей. Це невід'ємний аспект пошуку нових знайомств, але хороша новина полягає в тому, що з досвідом ви навчитеся краще розумітися на людях ще до знайомства з ними.
-
Не вважайте себе занадто сором'язливимабо сором'язливим . Для пошуку знайомств дійсно потрібна певна сміливість. Сьогодні з появою сайтів для такого завдання може стомлювати, якщо ви не екстраверт, який любить поговорити. Навіщо тоді напружуватися? Так, процес пошуку забирає час та сили, але також дозволяє значно економити час та сили у майбутньому. Тільки уявіть, наскільки менше вам довелося б турбуватися і витрачати час, якби бажане чи необхідне знаходилося на відстані одного-двох телефонних дзвінків від вас. Пошук знайомств - це інвестиція, у якій прибуток переважує початкові витрати. людиною. Незабаром вам буде набагато простіше завести розмову з незнайомцем.
- Почніть із малого. Чи не плануйте 12 зустріч за місяць. Тривалі зусилля протягом тривалого часу краще одноразового сплеску активності та подальшого вигоряння. Пам'ятайте, що отримані зв'язки потрібно підтримувати, тому не переоцінюйте свої сили.
- Заводьте зв'язки серед політиків та їхніх помічників, працюючи волонтером на виборах чи беручи участь у партії.
- Використовуйте всі доступні можливості інтернету для розширення кола знайомств у реальному світі. Наприклад, програми для обміну повідомленнями іноді зручніші за дзвінки. Також інтернет дозволяє знайомитися та підтримувати спілкування з людьми з усього світу.
- Не вдається знайти місцевий клуб чи групу за інтересами? Створіть свій клуб!
- Якщо ви починаєте особисту справу, то вам буде вдвічі корисно познайомитись з іншими підприємцями.
Ламайте свої стереотипи.Якщо ви читаєте цю статтю, то вам, напевно, знайомі різні переваги корисних зв'язків. Можливо, ви уникали пошуку знайомств з будь-якої причини (навіть ряду причин!) і воліли легкий вихід. Позбудьтеся стереотипів! Чи не виправдовуйте свої страхи. Намагайтеся повірити в себе і зрозуміти, що люди заводять корисні зв'язки з добрих і вагомих спонукань.
Не розглядайте пошук знайомств як нещиру, фальшиву поведінку та маніпуляції.Вам слід зрозуміти, що іноді таке трапляється. Деякі люди розглядають корисні зв'язки як поверхневий процес та бездумно користуються іншими у своїх інтересах. Але при цьому є люди, які прагнуть побудувати щирі та взаємовигідні стосунки. Деякі бажають робити благородні вчинки із прагнення допомагати іншим. Багатьом людям приємне почуття спільності, яке дарує широке коло знайомств, а також ідея взаємодопомоги.
