เงินบำนาญของมารดาคำนวณอย่างไร? ปฏิรูปบำเหน็จบำนาญสำหรับมารดาที่มีบุตรหลายคน บำเหน็จบำนาญพิเศษสำหรับมารดาที่มีบุตร 3 คน
จำได้ว่าในปี 2018 ผู้หญิงกับ เด็กน้อยกว่า 5 คน, สามารถสมัครกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PFR) เพื่อลงทะเบียนได้ ทั่วไปเท่านั้น - เมื่ออายุ 55 ปี. มารดาที่คลอดบุตรและเลี้ยงดูบุตร 5 คนขึ้นไปสามารถทำได้ 5 ปีก่อนหน้านี้ - เมื่ออายุครบ 50 ปี ขึ้นอยู่กับความพร้อมของความจำเป็นและ
จากการปฏิรูปเงินบำนาญ ผู้หญิงทุกคนที่มีบุตรหลายคนที่คลอดบุตรและเลี้ยงดูบุตรตั้งแต่ 3 คนขึ้นไปจะได้รับ สำหรับพวกเขา ความหมายสุดท้าย วัยเกษียณจะ:
- 57 ปี - สำหรับผู้หญิงที่มีลูก 3 คน (60 - 3 ปี = 57);
- 56 ปี - สำหรับคุณแม่ที่มีลูก 4 คน (60 - 4 ปี = 56);
- 50 ปี - สำหรับครอบครัวขนาดใหญ่ที่มีลูก 5 คนขึ้นไปจะยังคงเหมือนเดิม (60 - 10 ปี = 50)
อย่างไรก็ตาม ประโยชน์สำหรับคุณแม่ลูก 3-4 คนระหว่างการปฏิรูปจะไม่เริ่มดำเนินการทันที เนื่องจากอายุเกษียณ (เป็นระยะ) จะไม่สามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้เมื่ออายุ 56 ปี และ 57 ปี จนกว่าอายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไปสำหรับผู้หญิงจะเกินค่าที่สัมพันธ์กัน ตัวอย่างเช่น ในปี 2562-2563 ผู้หญิงประเภทนี้จะเกษียณอายุโดยทั่วไปเมื่ออายุครบ 55.5 ปี (ไม่ว่าจะมีลูกกี่คนก็ตาม)
โอกาสในการเป็นผู้รับบำนาญก่อนกำหนดจนถึงปี 2564 และ 2566 จะมีผลใช้บังคับเท่านั้น สำหรับคุณแม่ที่มีลูกตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป- เพราะว่า . ตั้งแต่ปี 2019 ผู้หญิงประเภทนี้จะเกษียณอายุก่อนกำหนดเมื่ออายุ 50 ปี โดยต้องมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยอย่างน้อย 15 ปี และต้องมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (IPC) ตามจำนวนที่กำหนด
ในขณะเดียวกัน ข้อกำหนดสำหรับ IPC ก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน (เพิ่มขึ้นมาหลายปี):
อายุเกษียณสำหรับผู้หญิงที่มีลูกหลายคนในรัสเซียก่อนการปฏิรูป
อายุเกษียณสำหรับการพักผ่อนที่สมควรได้รับในรัสเซียนั้นกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2013 "เกี่ยวกับเบี้ยประกัน". ตามเอกสารดังกล่าว จนถึงสิ้นปี 2561 ผู้หญิงรัสเซียสามารถเป็นผู้รับบำนาญได้เมื่ออายุ 55 ปี แต่ยังมีหมวดพิเศษที่ได้รับสิทธิ์ในการ เกษียณก่อนเวลา"ด้วยเหตุผลทางสังคม" - เนื่องจากการสนับสนุนพิเศษต่อสังคมหรือด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ กฎหมายนี้อุทิศให้กับพวกเขาต่างหาก
มารดาที่มีลูกหลายคนอยู่ในหมวดหมู่นี้เช่นกัน แต่ก่อนปฏิรูป คนเหล่านี้เป็นผู้ให้กำเนิดและเติบโตเท่านั้น เด็ก 5 คนขึ้นไป. ในปี 2018 พวกเขาสามารถเกษียณก่อนกำหนดเพื่อการพักผ่อนที่สมควรได้รับหาก:
- พวกเขาให้กำเนิดและเลี้ยงลูก 5 คนอย่างน้อยก็จนถึงอายุ 8 ปี;
- ผู้หญิงอายุ 50 ปี
- เธอมีประสบการณ์การทำงาน 15 ปีขึ้นไป
- ผลรวมของคะแนนบำนาญ (IPC) อย่างน้อย 13.8 (มาตรฐานสำหรับปี 2018)
ผู้หญิง ผู้ให้กำเนิดลูก 3-4 คนในปี 2018 พวกเขาสามารถกลายเป็นผู้รับบำนาญได้เฉพาะในเงื่อนไขทั่วไปเท่านั้น นั่นคือหลังจากอายุครบ 55 ปีและด้วยระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นและ IPC (9 ปีและ 13.8 คะแนนตามลำดับสำหรับปี 2018) หากมีวุฒิภาวะหรือคะแนนบำนาญไม่เพียงพอ เบี้ยประกันตามอายุมันจะไม่ได้ผลไม่ว่าผู้หญิงจะเลี้ยงลูกกี่คนก็ตาม
ปฏิรูปบำเหน็จบำนาญสำหรับคุณแม่ที่มีลูกหลายคนตั้งแต่ปี 2019
การปฏิรูปซึ่งเริ่มเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2019 ส่งผลกระทบต่ออายุเกษียณของมารดาที่มีลูกสามและสี่คน ในขั้นต้น กฎหมายสันนิษฐานว่ามารดาที่มีลูก 3-4 คนในปี 2019 และหลังจากนั้นจะเกษียณอายุในลักษณะเดียวกับผู้หญิงที่มีลูกน้อยกว่า อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 6 กันยายน พ.ศ. 2561 ประธานาธิบดีได้ยื่นคำร้องต่อสภาดูมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาเสนอให้ลดอายุเกษียณใหม่ลง 3 และ 4 ปีสำหรับแม่ที่มีลูก 3 และ 4 คน
การแก้ไขที่สำคัญสามประการเพื่อลดการปฏิรูปเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงจากวลาดิมีร์ปูตินมีดังนี้:
- อายุบำนาญสำหรับทุกคน เพิ่มขึ้นเป็น 60 ปี(และไม่เกิน 63 ปีตามที่แนะนำไว้แต่แรก)
- แม่ของลูกหลายคนที่มีลูก 3 คนสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ 3 ปี และอายุก่อน 60 ปี 4 - 4 ปี (นั่นคือ ที่อายุ 57 ปี และ 56 ปี ตามลำดับ).
- นอกจากนี้ พลเมืองทุกคน (หญิงและชาย) ทุกคนที่จะกลายเป็นผู้รับบำนาญตามกฎหมายเดิมในปี 2562-2563 จะได้รับผลประโยชน์อีกประการหนึ่ง สามารถชำระเงินได้ หกเดือนก่อนหน้านี้(เช่น เมื่ออายุ 55.5 ปี ในปี 2562 และ 56.5 ปี ในปี 2563)
การแก้ไขประธานาธิบดีทั้งหมดเหล่านี้ร่วมกันและแยกกันจะส่งผลในเชิงบวกต่อเงื่อนไขในการได้รับเงินบำนาญประกันสำหรับครอบครัวขนาดใหญ่ (เทียบกับภูมิหลังของผู้หญิงรัสเซียคนอื่น ๆ ที่ให้กำเนิดและเลี้ยงลูกน้อยกว่า 3 คนหรือไม่มีบุตรอย่างสมบูรณ์)
แม่ของลูก 3 และ 4 คนจะเกษียณอายุเมื่อไร?
เมื่อพิจารณาถึงการแก้ไขร่างกฎหมายบำเหน็จบำนาญของประธานาธิบดีแล้ว ในปี 2019 โดยทั่วไปแล้ว ผู้หญิงจะสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 55.5 ปี นี่หมายความว่าผู้ที่มีลูกสามและสี่จะต้องรอจนถึงวันเกิดปีที่ 57 และ 56 ตามลำดับหรือไม่? แน่นอนไม่ พวกเขาจะสามารถสมัคร FIU ได้อย่างเท่าเทียมกันกับผู้หญิงคนอื่น ๆ เช่นกันเมื่ออายุครบ 55.5 ปี และนี้จะดำเนินต่อไปจนถึงอายุเกษียณหญิงซึ่งจัดตั้งขึ้น "ตามเกณฑ์ทั่วไป" ไม่เกิน 56 และ 57 ปีนี้โดยคำนึงถึง
อันที่จริงแล้ว คุณแม่ที่มีลูก 4 คนจะสามารถใช้สิทธิประโยชน์ใหม่นี้ตั้งแต่ปี 2564 และ 3 รายการจากปี 2566 หลังจากนั้นอายุเกษียณในหมวดที่เกี่ยวข้องของครอบครัวใหญ่จะหยุดเพิ่มขึ้นและจะหยุดที่ 56 และ 57 ปี สำหรับผู้หญิงคนอื่น ๆ จะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ จนถึงอายุ 60 ปีในปี พ.ศ. 2571 (ดู)
เนื่องจากในปี 2562-2563 อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นเป็นทวีคูณของระยะเวลา 6 เดือน จึงมีลักษณะเฉพาะบางประการ ตัวอย่างเช่น พิจารณากรณีของผู้หญิงที่เกิดในปี 2507:
- หากนางมีอายุครบ 55.5 ปี ใน 6 เดือนแรกของปี 2562 ตามตารางด้านล่างนี้ นางจะสามารถเริ่มรับได้ เงินบำนาญแล้วในครึ่งหลังของปี 2562 (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนลูก)
- หากเธออายุครบ 55.5 ปีตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงธันวาคม 2019 เธอสามารถนับการชำระเงินได้เฉพาะในเดือนที่เกี่ยวข้องของครึ่งแรกของปี 2020 (นั่นคือเพียงหกเดือนต่อมาเช่นกัน)
ทุกปี อายุเกษียณของครอบครัวใหญ่จะเปลี่ยนไปจนถึง 57 ปี และ 56 ปี ตามลำดับ สำหรับแม่ที่มีลูก 3 และ 4 คน และนั่นคือสิ่งที่การส่งเสริมการขายจะหยุดสำหรับพวกเขา สิ่งนี้จะเกิดขึ้นโดยคำนึงถึงระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงแสดงในตาราง
ตาราง - สิทธิประโยชน์สำหรับคุณแม่ที่มีบุตรหลายคนเมื่อเกษียณอายุตั้งแต่ปี 2562
| วันเดือนปีเกิดของผู้หญิง | คุณจะอายุเท่าไหร่ 55 | อายุเกษียณสำหรับสตรีตามกฎหมายใหม่ ปี | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| บนพื้นฐานสากล | มีลูก 3 คน | มีลูก4คน | |||||
| PV ใหม่ | GWP | PV ใหม่ | GWP | PV ใหม่ | GWP | ||
| มกราคม-มิถุนายน 2507 | 2019 | 55,5 | กรกฎาคม-ธันวาคม 2019 | 55,5 | กรกฎาคม-ธันวาคม 2019 | 55,5 | กรกฎาคม-ธันวาคม 2019 |
| กรกฎาคม-ธันวาคม 2507 | มกราคม-มิถุนายน 2563 | มกราคม-มิถุนายน 2563 | มกราคม-มิถุนายน 2563 | ||||
| มกราคม-มิถุนายน 2508 | 2020 | 56,5 | กรกฎาคม-ธันวาคม 2021 | 56,5 | กรกฎาคม-ธันวาคม 2021 | 56 | 2021 |
| กรกฎาคม-ธันวาคม 2508 | มกราคม-มิถุนายน 2565 | มกราคม-มิถุนายน 2565 | |||||
| 1966 | 2021 | 58 | 2024 | 57 | 2023 | 56 | 2022 |
| 1967 | 2022 | 59 | 2026 | 57 | 2024 | 56 | 2023 |
| 1968 | 2023 | 60 | 2028 | 57 | 2025 | 56 | 2024 |
มีการใช้ตัวย่อต่อไปนี้ในตาราง: PV - อายุเกษียณ; GWP - ปีที่เกษียณอายุ
ตารางที่นำเสนอแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าเหตุใดผลประโยชน์สำหรับครอบครัวขนาดใหญ่จึงเกิดขึ้นจริง เลื่อนออกไปหลายปี:
- ตามกฎหมายใหม่ มารดาของบุตร 4 คนที่เกิดในปี 2508 จะเป็นคนแรกที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2564 โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ พวกเขาจะสามารถทำได้เมื่ออายุ 56 ปี ในขณะที่ผู้หญิงธรรมดาในปีนี้จะสามารถเกษียณอายุได้เพียง 56.5 ปีเท่านั้น
- แม่ของลูก 3 คนที่เกิดในปี 2509 จะได้รับผลประโยชน์ในปี 2566 พวกเขาจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 57 ปี ในขณะที่ผู้หญิงที่เหลือจะเกษียณในปี 2567 เมื่ออายุ 58 ปี
ถ้า ผู้หญิงที่เกิดในปี 2508 มีบุตร 4 คนตามกฎหมายเก่าสามารถเกษียณได้ในปี 2563 แล้วจากการปฏิรูปเธอจะทำได้เพียงเท่านี้ ในปี 2564 เมื่ออายุ 56. และนี่จะถือว่าเกษียณอายุก่อนกำหนดแล้วเพราะว่าอายุเกษียณทั่วไปสำหรับผู้หญิงที่เกิดปีนี้ จะอายุ 56.5 ปี(กล่าวคือ โดยทั่วไป คุณจะต้องทำงานนานกว่า 6 เดือน)
คุณจะเกษียณอายุเมื่อไรถ้าคุณมีลูก 5 คนขึ้นไป?
สำหรับมารดาที่มีบุตรตั้งแต่ 5, 6 คนขึ้นไป แม้กระทั่งก่อนการปฏิรูปเงินบำนาญฉบับใหม่ กฎเกณฑ์การเกษียณอายุแบบพิเศษก็มีผลบังคับใช้ ดังนั้นภายใต้กฎหมายใหม่จะไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงสำหรับพวกเขา - พวกเขาจะยังสามารถ เกษียณอายุ 50ตามที่บัญญัติไว้ในวรรค 1 ของส่วนที่ 1 ของมาตรา 32 ของกฎหมาย "เกี่ยวกับเบี้ยประกัน"โดยได้เลี้ยงดูเด็กเหล่านี้จนถึงอายุไม่ต่ำกว่า 8 ปี โดยไม่กีดกัน สิทธิ์ของผู้ปกครองหรือยกเลิกการรับบุตรบุญธรรม
มีความพยายามที่จะท้าทายการเลือกปฏิบัติดังกล่าวและขยายประเภทของผู้รับผลประโยชน์ซ้ำแล้วซ้ำอีก แต่ศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียเชื่อว่าการให้สิทธิ์ในการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับพลเมืองที่มีสิทธิพิเศษนั้นไม่ส่งผลกระทบต่อสิทธิของผู้ที่ไม่อยู่ในกลุ่มเหล่านี้ หมวดหมู่ดังนั้นจึงไม่ถือเป็นการละเมิดบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ผลประโยชน์รวมทั้งการแต่งตั้งเงินบำนาญก่อนกำหนดแก่บิดามารดาหรือผู้ปกครองที่ไม่ตกอยู่ภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดไว้ในมาตรา 1 ของศิลปะ 28 ของกฎหมาย "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" อาจได้รับการแต่งตั้งโดยกฎหมายของเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซียจากงบประมาณท้องถิ่น ตัวอย่างหนึ่งของผลประโยชน์ในภูมิภาคดังกล่าว ได้แก่ กฎหมายฉบับที่ 60 ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2548 “เปิด การสนับสนุนทางสังคมครอบครัวที่มีลูกในมอสโก” ซึ่งกำหนดค่าตอบแทนรายเดือนให้กับมารดาที่ให้กำเนิดลูกสิบคนขึ้นไป
คุณสมบัติของการคำนวณเงินบำนาญสำหรับคุณแม่ที่มีลูกหลายคน
แม่ของลูกหลายคนที่จะได้รับ เงินบำนาญแรงงานจำเป็นต้องมีประสบการณ์ เช่นเดียวกับเรื่องอื่นๆ และพลเมืองอื่นๆ ทุกคนที่เกษียณอายุ ในเวลาเดียวกัน แม่ของลูกๆ หลายคนไม่ได้อุทิศชีวิตให้กับลูกๆ ของเธอเพียงปีเดียวโดยไม่ต้องไปทำงาน! และเมื่อเธอเกษียณอายุเธอต้องการประสบการณ์การประกันภัยเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ ไม่เช่นนั้นเงินบำนาญจะต่ำกว่าที่เป็นไปได้ จำไว้ว่าผู้หญิงที่มีลูกสามคนขึ้นไปถือเป็นแม่ของลูกหลายคน
ในขณะเดียวกันก็ใช้เวลาเพียงใน การลาคลอดในขณะที่เลี้ยงลูกสองคน เมื่อคลอดลูกคนที่สาม ลาคลอดใน ประสบการณ์ทั่วไปไม่รวม เพิ่มระยะเวลาให้บริการสำหรับคุณแม่ที่มีลูกหลายคน! กล่าวคือประสบการณ์การประกันภัยรวมถึงเวลาในการดูแลเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง
การเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับผู้ปกครองที่มีลูกหลายคน
จำนวนเงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่เขาทำงานอย่างเป็นทางการ โปรดทราบว่าแม้ผู้หญิงจะลาเพื่อคลอดบุตร เธอจะได้รับความช่วยเหลือทางสังคมต่างๆ จากรัฐ รวมทั้งผลประโยชน์ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าจะมีการชำระเงินเพิ่มเติมเมื่อเกษียณอายุ
การเกษียณอายุก่อนกำหนดอาวุโส - ผู้ที่สมัคร เฉพาะผู้หญิงที่เลี้ยงลูกเกินห้าคนเท่านั้นที่สามารถสมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ นอกจากนี้ที่นี่คุณต้องพัฒนาประสบการณ์การทำงานให้เท่ากับ 15 ปี ในกรณีนี้ เกษียณอายุก่อนกำหนดเมื่ออายุ 50 ปี
ผู้สูงอายุที่เป็นมารดาของเด็กจำนวนมากที่มีผู้อยู่ในความอุปการะผู้เยาว์อยู่ในอ้อมแขนหรือเด็กอายุต่ำกว่า 23 ปี (ต้องเรียนที่แผนกเต็มเวลาของมหาวิทยาลัย) สามารถขอเพิ่มเงินบำนาญส่วนคงที่ได้
คุณแม่ลูก 3 จะเกษียณอายุเมื่อไร
สำคัญ
เหนือสุดหรืออย่างน้อย 17 ปีปฏิทินในพื้นที่เทียบเท่า ข่าวล่าสุด: ในขณะที่กำลังหารือเกี่ยวกับผลประโยชน์สำหรับโจทก์ที่มีรายได้น้อย ทนายความของพวกเขาต้องการค่าธรรมเนียมเพิ่มขึ้น หากพลเมืองได้รับฟรี ความช่วยเหลือทางกฎหมายแล้วต้องได้รับยกเว้นไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมของรัฐเมื่อยื่นคำร้องต่อศาล ใบเรียกเก็บเงินดังกล่าวถูกส่งไปยัง State Duma โดยรัฐสภาแห่งสาธารณรัฐ Kabardino-Balkarian
ในเวลาเดียวกัน ทนายความโดยแต่งตั้งให้ขึ้นเงินเดือนเกือบ 5 เท่า บุคคลที่สามสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับมรดกที่เปิดกว้างได้การเปิดคดีมรดกไม่ใช่ความลับของการรับรองเอกสารและสามารถเปิดเผยต่อสาธารณะต่อกลุ่มคนได้ไม่จำกัด คำอธิบายดังกล่าวได้รับจาก Federal Notarial Chamber
กระทรวงกิจการภายในถูกรุกรานโดย ภูมิปัญญาชาวบ้านตำรวจคาเรเลียนได้พิสูจน์ในศาลว่าสุภาษิตรัสเซียสองคำทำให้เสียชื่อเสียง ศักดิ์ศรี และชื่อเสียงทางธุรกิจของตน
เงินบำนาญของแม่ลูก 3 คำนวณอย่างไร
ดังนั้น เมื่อกำเนิดลูกสามคน แม่ที่มีลูกหลายคนสามารถนับประสบการณ์ได้เพียงสามปีเท่านั้น แม้ว่าจริง ๆ แล้วเธอนั่งกับลูกมา 4.5 ปีแล้วก็ตาม ในสถานการณ์เช่นนี้ แม่เลี้ยงลูกมากกว่าสองคนเสียบำนาญเพราะตาม สูตรใหม่การคำนวณขนาดของเงินบำนาญประสบการณ์การประกันภัยอยู่ไกลจากบทบาทสุดท้าย ดังนั้นกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียจึงได้ริเริ่มเพื่อขจัดสถานการณ์ที่ไม่เป็นธรรมดังกล่าว
สาระสำคัญของข้อเสนอคือระยะเวลาของการบริการจะรวมถึงเวลาในการดูแลลูกสองคน แต่สำหรับสามคน นั่นคือเมื่อกำเนิดลูกสามคนไม่ใช่สามปีเหมือนตอนนี้ แต่ 4.5 ปีจะถูกนับในประสบการณ์! กฎหมายฉบับนี้ยังไม่มีผลบังคับใช้ แต่เมื่อนำมาใช้และมีผลใช้บังคับ ผู้อาวุโสจะถูกคำนวณใหม่สำหรับมารดาที่มีบุตรหลายคนที่เกษียณแล้ว ซึ่งจะทำให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้น
แม่ลูกสามคนอาจเกษียณเร็วขึ้น
ความสนใจ
หากจำเลยไม่คัดค้านคำตัดสินนี้ ชาวรัสเซียทุกคนจะต้องเลือกคำพูดอย่างระมัดระวังมากขึ้น นักสะสมสามารถโอนได้ภายใต้การควบคุมของธนาคารกลางที่เสนอให้ควบคุมกิจกรรมของนักสะสมให้กับธนาคารแห่งรัสเซีย และกรรมาธิการสิทธิมนุษยชนในรัสเซีย Ella Pamfilova ได้ขอให้หน่วยงานกำกับดูแลด้านการเงินบังคับให้ธนาคารและ MFO ยกเว้นเงื่อนไขของสัญญาเงินกู้ว่าด้วยสิทธิในการมอบหมายให้เรียกเก็บหนี้ของพลเมืองแก่บุคคลที่สามหรือการมอบหมายงานของพวกเขา
คำอธิษฐานเพื่อสุขภาพเป็นวรรคของข้อตกลงระงับคดี ในข้อตกลงยุติคดีซึ่งได้รับการรับรองโดยศาลอนุญาโตตุลาการแห่งเขต Nizhny Novgorod จำเลยรับหน้าที่สวดมนต์เพื่อสุขภาพของโจทก์ด้วยความกตัญญูสำหรับการให้อภัยมากกว่าครึ่งหนึ่งของจำนวน หนี้ที่เป็นประเด็นพิพาท
เงินบำนาญของแม่ที่มีลูกหลายคนกำหนดไว้ตอนอายุเท่าไหร่?
เงินบำนาญสำหรับครอบครัวใหญ่: ลูก 3 คน ผู้หญิงที่มีลูกสองคนขึ้นไปมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ หากเธอมีอายุงานที่เหมาะสม (ใช้การคำนวณตามปฏิทิน) ใน Far North ไม่มีข้อกำหนดในการเลี้ยงดูเด็กอายุต่ำกว่า 8 ปี กองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องใช้เอกสารที่ยืนยันการทำงานใน Far North (หรือภูมิภาคที่เทียบเท่า) และระยะเวลา ตลอดจนสูติบัตรของเด็กหรือเอกสารการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมที่เกี่ยวข้อง ขนาดของเงินบำนาญ ประโยชน์สำหรับแม่ที่มีลูกหลายคนคือเกษียณอายุก่อนกำหนด และการมีลูกมากก็ไม่มีผลกับขนาดของเงินบำนาญ
ระยะเวลาการทำงานและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญสำหรับผู้หญิงที่มีบุตรหลายคนจะพิจารณาจากเกณฑ์ทั่วไป
การคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงสำหรับเด็กในปี 2561
- พ่อกับแม่เกษียณก่อนกำหนด
- เงินบำนาญสำหรับครอบครัวใหญ่: เด็ก 5 คน
- เงินบำนาญสำหรับครอบครัวใหญ่: เด็ก 3 คน
- จำนวนเงินบำนาญ
ระยะเวลาเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับแม่และพ่อ แม่ของลูกหลายคนจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 50 ปี หาก:
- ผู้หญิงคนหนึ่งเลี้ยงลูกห้าคนขึ้นไปจนถึงอายุแปดขวบ และบันทึกการประกันของเธออย่างน้อย 15 ปี;
- ผู้หญิงคนหนึ่งเลี้ยงดูลูกสองคนขึ้นไป มีประวัติการประกันอย่างน้อย 20 ปี และทำงานมาอย่างน้อย 12 ปีปฏิทินใน Far North (หรืออย่างน้อย 17 ปีปฏิทินในพื้นที่เทียบเท่ากับ Far North)
สำหรับพ่อที่มีลูกหลายคน การเกษียณอายุก่อนกำหนดไม่ได้จัดให้ พวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญหลังจากอายุครบ 60 ปีเท่านั้น ซึ่งเป็นอายุเกษียณที่กำหนดไว้โดยทั่วไป แม้ว่าจะเลี้ยงดูลูกห้าคนขึ้นไปด้วยตัวเองก็ตาม
เกษียณคุณแม่มีลูกหลายคน : เลี้ยงลูก 3 คนเป็นประสบการณ์!
สถานการณ์จะคล้ายคลึงกันเมื่อแม่มีหก เจ็ด แปด และอื่นๆ เด็ก แต่เธอถูกลิดรอนสิทธิในสอง สาม สี่ ฯลฯ
- หากผู้หญิงสูญเสียสิทธิความเป็นพ่อแม่หลังจากที่ลูกของเธออายุครบ 8 ขวบ สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดหลังจาก 50 ปียังคงอยู่ (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์การประกัน 15 ปี)
- การรับบุตรบุญธรรม 5 คนก่อนอายุ 8 ขวบและเลี้ยงดูจนถึงวัยนั้นก็เป็นเหตุให้ต้องเกษียณอายุก่อนกำหนดเช่นกัน
ในการสมัครเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนด ผู้หญิงต้องจัดเตรียมสูติบัตรสำหรับเด็ก ใบรับรองจากรัฐบาลท้องถิ่นและหน่วยงานการเคหะเพื่อยืนยันว่ามารดาเลี้ยงดูบุตรธิดาอายุไม่เกินแปดขวบให้กองทุนบำเหน็จบำนาญ ในบางกรณีจะต้องมีคำสั่งศาล
เงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดในสหภาพโซเวียต
มีคนบอกว่าฉันจะได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุ 50 ปี รัฐบาลปัจจุบันได้ยกเลิกหรือไม่? ข้อ 28
เงินบำนาญชราภาพได้รับมอบหมายก่อนถึงอายุที่กำหนดโดยมาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้แก่พลเมืองต่อไปนี้: น้อยกว่า 15 ปี ... ดังนั้นเมื่อกำเนิดของเด็ก 3 คนไม่มีสิทธิ์ได้รับการแต่งตั้งก่อน เงินบำนาญ ในเวลาเดียวกัน หากแม่อาศัยอยู่ในภูมิภาคของ Far North หรือพื้นที่ที่เท่าเทียมกัน การเกิดของลูก 2 คนก็จะมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด
การเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับคุณแม่ที่ให้กำเนิดลูก 3 คนและเลี้ยงลูกเพียงลำพัง
Pravoved.RU 244 ทนายความออนไลน์อยู่ในขณะนี้
- ประกันสังคม
- เงินบำนาญและผลประโยชน์
ฉันเป็นม่าย สามีฉันตาย เขาหายไป 12 ปี เขาทิ้งฉันไว้กับลูกสามคน เธอเลี้ยงลูกคนเดียว ลูกๆ ก็โตมา ตอนนี้ฉันอายุ 50 ปีในกองทุนบำเหน็จบำนาญ พวกเขาบอกว่าฉันไม่มีประโยชน์ ฉันจึงหันไปหาคุณ แม่ที่ให้กำเนิดลูกสามคนมีประโยชน์อะไรและสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ ย่อขนาดเจ้าหน้าที่สนับสนุน Victoria Dymova Pravoved.ru คำถามที่คล้ายกันได้รับการกล่าวถึงแล้ว ลองดูที่นี่:
- ค่าเลี้ยงดูบุตรสามคนจะเปลี่ยนไปอย่างไรถ้าลูกคนที่สี่เกิดในการแต่งงานใหม่?
- เป็นไปได้ไหมที่จะได้รับอพาร์ตเมนต์ในเขตเดิมในระหว่างการตั้งถิ่นฐานใหม่ถ้าฉันเลี้ยงลูกสามคน?
คำตอบของทนายความ (1)
- บริการทางกฎหมายทั้งหมดในมอสโก รองรับธุรกรรมอสังหาริมทรัพย์ มอสโก จาก 40,000 รูเบิล
ตามกฎหมายในรัสเซีย สิทธิบางประการได้รับการประดิษฐานสำหรับมารดาที่รู้ว่ามีลูกหลายคน การมีใบรับรองทำให้คุณสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดและรับเงินเพิ่มเติมได้
เงินบำนาญของมารดา: ความแตกต่างที่สำคัญ
สถานะของแม่ของลูกหลายคนก็ส่งผลต่อกระบวนการขอรับการสนับสนุนเช่นกัน รัฐให้การตั้งค่าที่สำคัญกับผู้หญิงประเภทนี้ สาระสำคัญและขั้นตอนการแต่งตั้งของพวกเขาเป็นที่ประดิษฐานอยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลางและไม่สามารถละเลยในวิชาได้
ผลประโยชน์หลังเกษียณสำหรับแม่ที่มีลูกหลายคน: กรอบกฎหมาย
พื้นฐาน นัดล่วงหน้าเงินบำนาญสำหรับมารดาที่มีบุตรหลายคนคือกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 กำหนดเงื่อนไขซึ่งยอดรวมทำให้สามารถใช้สิทธิ์ในการจ่ายบำเหน็จบำนาญก่อนกำหนดได้
แต่บรรทัดฐานนี้ไม่ได้กำหนดผลประโยชน์โดยเฉพาะสำหรับมารดาที่มีลูกหลายคน อันที่จริง ไม่มีอะไรขึ้นอยู่กับการได้รับสถานะและใบรับรองที่เหมาะสม บทความกำหนดจำนวนนักเรียนซึ่งอนุญาตให้มากกว่า อายุยังน้อยไปเที่ยวพักผ่อน
ดังนั้น ความเข้าใจที่ยอมรับกันโดยทั่วไปของมารดาที่มีบุตรหลายคนจึงไม่นำมาพิจารณาในที่นี้ ภายใต้พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีฉบับที่ 431 ของปี 1992 ผู้หญิงที่มีบุตรสามคนขึ้นไปมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ นอกจากนี้ แต่ละวิชายังมีอำนาจกำหนดเงื่อนไขในการกำหนดสถานะ และมีเพียงกฎหมายบำเหน็จบำนาญเท่านั้นที่สร้างกฎเกณฑ์อื่นๆ
เมื่อเกษียณเพราะมีลูกหลายคน
สำหรับผู้หญิงที่อยู่ภายใต้อนุวรรค 1 และ 2 ของวรรคหนึ่งของมาตรา 32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 การพักผ่อนสามารถทำได้ตั้งแต่อายุ 50 ปี อย่างไรก็ตาม อายุยังห่างไกลจากเงื่อนไขเดียวที่ต้องปฏิบัติตาม:
- เลี้ยงลูกห้าคนขึ้นไปที่อายุครบ 8 ปี
- ประสบการณ์การประกันภัย - จาก 15 ปี
- ปัจจัยเงินบำนาญที่เพียงพอ
จำนวน IPC (ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลหรือคะแนนบำนาญส่วนบุคคล) เพิ่มขึ้นทุกปี: ในปี 2018 จำเป็นต้องมี 9 คะแนนแล้ว แล้วในปี 2568 ตัวเลขจะถึงจำนวนที่กำหนดไว้ในกฎหมาย - 30
สำหรับผู้หญิงที่ทำงานใน Far North หรือในพื้นที่ที่เทียบเท่า เงื่อนไขจะเข้มงวดน้อยกว่า:
- อยู่ในความดูแลของเด็กอย่างน้อยสองคน
- ประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 20 ปี โดย 12 - ในพื้นที่ของ COP หรือ 17 - ในพื้นที่เทียบเท่า
เมื่อช่วงเวลาของบำเหน็จบำนาญพิเศษมาถึงก่อนกำหนดที่มีบุตรตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป
ไม่มีบรรทัดฐานพิเศษในระดับรัฐบาลกลางเกี่ยวกับมารดาที่มีบุตรสามคนในกฎหมายบำเหน็จบำนาญ อย่างไรก็ตาม ในภูมิภาคส่วนใหญ่ ครอบครัวดังกล่าวสามารถรับรู้ได้ว่ามีลูกหลายคนแล้ว
เนื่องจากสถานะนี้ ผู้หญิงในบางภูมิภาคจึงมีโอกาสได้รับสัมปทานเกี่ยวกับอายุเกษียณ แต่ภูมิภาคต้องชำระเงินตั้งแต่ กฎหมายของรัฐบาลกลางมันไม่ได้ให้ ดังนั้นจึงไม่มีสิทธิพิเศษในแง่ของเงินบำนาญพิเศษสำหรับมารดาที่มีบุตรหลายคนในความหมายมาตรฐาน
ประโยชน์สำหรับคุณแม่ที่มีลูกหลายคนหลังเกษียณมีอะไรบ้าง
เมื่อถึงวัยเกษียณ หลายคนยังคงทำงานต่อไปโดยใช้ความชอบของตนเอง รวมถึงที่จัดให้อยู่ในขอบเขตของแรงงาน ดังนั้นบุคคลจึงมีรายได้เสริมที่มั่นคงบวกกับความสามารถในการหารายได้
มารดามีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย
- เธอไม่สามารถปฏิเสธการรับเข้าเรียนโดยพิจารณาจากอายุของเธอเท่านั้น
- เธอได้รับการคุ้มครองจากความเสี่ยงของการเลิกจ้างเนื่องจากการเกษียณอายุเนื่องจากถึงวัยเกษียณ และถ้าผู้หญิงต้องการออกจากที่ทำงาน เธอจะไม่สามารถทำงานตามกำหนดในสองสัปดาห์ได้ เช่นเดียวกับคนงานคนอื่นๆ
- สำหรับหมวดหมู่นี้ มีความเป็นไปได้ที่จะเลิกจ้างด้วยความคิดริเริ่มของตนเองเนื่องจากการเกษียณอายุ
ผู้เกษียณอายุก่อนกำหนดสามารถรับคะแนนโบนัสเพื่อเพิ่มผลประโยชน์การประกันในอนาคตได้
ในการทำเช่นนี้คุณสามารถเลื่อนทางออกเพื่อพักผ่อนได้ หลายคนใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้ เนื่องจากเมื่ออายุ 50 ปี IPC ไม่รับประกันการชำระเงินในระดับปกติ ดังนั้นการเกษียณอายุก่อนกำหนดส่งผลให้รายได้ลดลง เมื่อคำนึงถึงสัมประสิทธิ์แล้ว ความแตกต่างบางครั้งอาจถึง 20-30%
เงินบำนาญของมารดาที่มีบุตรสามคนจะได้รับมอบหมายโดยทั่วไปเท่านั้น ยกเว้นกรณีที่มีโอกาสอื่นสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด ผลประโยชน์มีให้เฉพาะสำหรับการคลอดและ/หรือการรับบุตรบุญธรรมอย่างน้อยห้าคนเท่านั้น
สำหรับคุณแม่ที่มีลูก 3 คน
มารดาที่มีลูกศิษย์สามคนสามารถคำนวณเงินบำนาญด้วยวิธีมาตรฐานเท่านั้น กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 ระบุว่าลูกหลานสามคนสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 50 ปีเท่านั้น โดยทำงานระยะยาวใน Far North หรือพื้นที่ที่เท่าเทียมกัน ในระดับภูมิภาค อาจมีการกำหนดลักษณะเพิ่มเติม แต่มีเฉพาะในภูมิภาคที่พัฒนาแล้วที่สุดของประเทศเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม สำหรับการเลี้ยงลูก คุณสามารถเพิ่ม IPC ได้ สำหรับเด็กคนแรกเพิ่ม 1.8 คะแนนสำหรับลูกคนที่สอง - 3.6 คะแนน สำหรับลูกคนที่สาม ได้ 5.4 คะแนนต่อปีแล้ว
สิทธิประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่มีบุตร 4 คน
เช่นเดียวกับกรณีก่อนหน้านี้ไม่มีการให้สิทธิพิเศษ อย่างไรก็ตามการลาคลอดบุตรกับลูกคนที่สี่ช่วยให้คุณได้รับอีก +5.4 ต่อปี ดังนั้นพระราชกฤษฎีกากับทารกแต่ละคนที่มีอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่งให้คะแนนรวม 24.3 คะแนน มิฉะนั้นกฎจะไม่แตกต่างกัน
เงินบำนาญพร้อมบุตร 5 คน
มอบให้แก่มารดาที่มีบุตรตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป เกษียณอายุก่อนกำหนด - เมื่ออายุ 50 ปี รายการทั้งหมดเงื่อนไขสำหรับการแต่งตั้งการชำระเงินถูกกำหนดไว้ในอนุวรรค 1 ของวรรค 1 ของกฎนี้
อะไรคือสิทธิประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่มีบุตรตั้งแต่ 6 คนขึ้นไป
อีกครั้งไม่มีกฎพิเศษ ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือคะแนนบำนาญมากขึ้นเมื่อคุณลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร สำหรับเด็กแต่ละคนหลังจากวินาทีที่สอง IPC = 5.5 จะถูกเรียกเก็บ
กองทุนบำเหน็จบำนาญคำนวณเงินสงเคราะห์สำหรับแม่ของลูกหลายคนอย่างไร
เงินบำนาญเช่นเคยประกอบด้วยสองส่วน:
- จำนวนเงินคงที่ที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาล
- ส่วนประกัน.
หลังประกอบด้วยคะแนนบำนาญที่สะสมโดยผู้หญิง ค่าใช้จ่ายของพวกเขาถูกกำหนดทุกปีโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล หน่วยทั่วไปในขณะที่คำนวณจะได้รับแบบฟอร์มการเงิน
จำนวนเงินที่ชำระตามกฎหมาย
จำนวนเงินที่ต้องชำระเกี่ยวกับการเกษียณอายุจะถูกปรับปรุงทุกปี การเพิ่มขึ้นได้รับอิทธิพลจากอัตราเงินเฟ้อตามผลของปีที่แล้ว ราคาตะกร้าผู้บริโภคที่สูงขึ้น และราคาโดยทั่วไปที่เพิ่มขึ้น
ในปี 2018 IPC มีมูลค่า 81 rubles 49 kopecks ตัวอย่างเช่น ค่าสัมประสิทธิ์ขั้นต่ำสำหรับปี 2025 (CPI = 30) จะช่วยให้ได้ค่า ส่วนประกันในจำนวนเพียง 2444 รูเบิล 70 kopecks
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม การจัดทำดัชนีได้เกิดขึ้นและ การชำระเงินคงที่. สำหรับเงินบำนาญชราภาพประกันภัยจะอยู่ที่ระดับ 4982.9 รูเบิล (1.037 * 4805.11 รูเบิล)
ไปเที่ยวพักผ่อนกับ IPC ขั้นต่ำที่จำเป็น ผู้หญิงไม่ต้องพึ่งพาการชำระเงินปกติ นี่เป็นสาเหตุที่ทำให้หลายคนต้องทำงานต่อไปอีกสองสามปี
อาหารเสริมครอบครัวสำหรับเด็กคำนวณอย่างไร?
กฎหมายกำหนดให้มีเบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้รับบำนาญที่เลี้ยงดูบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ การขยายเวลาของพวกเขาเป็นไปได้หากเด็กไปเรียนที่มหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาพิเศษระดับมัธยมศึกษา
คาดว่าจะชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กแต่ละคน เมื่อเกิดลูกคนที่สองและคนต่อมาจำนวนเงินสงเคราะห์จะเพิ่มขึ้น การเลี้ยงดูผู้เยาว์หนึ่งคนช่วยให้คุณได้รับเงินบำนาญ 32%, สอง - 64%, สาม - 100%
ในการรับการเพิ่มขึ้น ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:
- เลี้ยงลูกอย่างน้อยสามคน
- ขาดงาน;
- ความพร้อมของเงินบำนาญ
สามารถตรวจสอบจำนวนเงินเสริมกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ พนักงานจะคำนวณจำนวนเงินที่ถึงกำหนดชำระในเบื้องต้นและให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการกำหนดค่าเผื่อไว้
มีการตรวจสอบผลประโยชน์ผู้รับบำนาญกี่ครั้ง?
การคำนวณใหม่เป็นไปได้หากมีเหตุผลในการเปลี่ยนแปลงส่วนคงที่ของการชำระเงิน ใบสมัครจะได้รับการยอมรับขึ้นอยู่กับการส่ง เอกสารที่ต้องใช้สนับสนุนเหตุผลอย่างใดอย่างหนึ่ง
การจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นเมื่อถึงอายุ 80 เกิดขึ้นโดยไม่ต้องขอใบสมัครและเอกสารใด ๆ นั่นคือบนพื้นฐานของข้อมูลที่อยู่ในการกำจัดของกองทุนบำเหน็จบำนาญ
ความเข้าใจแบบคลาสสิก ครอบครัวใหญ่ในกฎหมายบำเหน็จบำนาญในรัสเซียไม่ได้ใช้ เมื่อกำหนดเงินบำนาญตั้งแต่อายุยังน้อย ไม่ได้คำนึงถึงสถานะของตัวเอง แต่เป็นจำนวนเด็กที่เกิดหรือรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมในครอบครัว กฎหมายกำหนดความชอบสำหรับมารดาที่มีบุตรตั้งแต่ห้าคนขึ้นไป มีกฎเกณฑ์แยกต่างหากสำหรับผู้หญิงที่ทำงานมาหลายปีในสภาวะที่ไม่เอื้ออำนวยของฟาร์นอร์ธหรือในพื้นที่ที่มีสภาพอากาศคล้ายคลึงกัน
วิดีโอที่มีประโยชน์
