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Tengo el título de Veterano del Trabajo de trascendencia federal. Cómo conseguir el título de veterano laboral

En 2020, según información de la UIF, los ciudadanos edad de retiro quienes tengan tal título recibirán suplemento mensual a una pensión por un monto de 300 a 600 rublos.

¡Queridos lectores! El artículo habla de formas típicas de resolver problemas legales, pero cada caso es individual. Si quieres saber cómo resuelve exactamente tu problema- póngase en contacto con un asesor:

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En la publicación, consideraremos cómo obtener el título de Veterano del Trabajo en Moscú en 2020, las características y preferencias del estado, los detalles del registro y la lista de documentos requeridos.

Definición del concepto

El título de "Veterano del Trabajo" y las características de su asignación están prescritos en la ley "Sobre los Veteranos". Para solicitar el estatus, debe tener un oficial antigüedad 25 y 20 años respectivamente para hombres y mujeres.

Además, algunas personas tienen derecho a postularse si tienen premios y medallas de la URSS o la Federación Rusa, o han recibido agradecimientos personales del presidente.

El título de veterano laboral por logros sobresalientes en el campo laboral puede ser recibido por ciudadanos de la Federación Rusa que hayan recibido un premio similar, así como por personas que comenzaron a trabajar oficialmente antes de alcanzar la edad adulta durante el período en que comenzó la Gran Guerra Patria.

Un ciudadano tiene derecho a recibir el título solo si hay una experiencia laboral confirmada. Además, un ciudadano debe estar en edad de jubilación y tener condecoraciones, órdenes y medallas.

Los empleados de la organización responsable pueden negarse a procesar en una situación en la que el solicitante tiene una condena pendiente por un delito o se encuentran hechos de despido de un ciudadano debido a la violación de la disciplina laboral.

Asimismo, se emite una negativa si existen amonestaciones o sanciones fijas en el lugar de trabajo. La decisión final la toman las instituciones territoriales de protección social. Es posible un formulario de solicitud para obtener el estatus de "Veterano del Trabajo".

Los veteranos laborales reciben no solo aumento de pensión pero también sobre asignaciones, que pueden ser otorgadas en forma de prestaciones a nivel estatal o autonómico, compensación material o servicios sociales especiales.

Quién puede solicitar el estatus

En 2020, las siguientes categorías pueden solicitar asignación:

• poseer insignias por méritos especiales a la patria;
• tener una experiencia laboral de 25 años para hombres y 20 años para mujeres, en empresas peligrosas o con condiciones de trabajo difíciles para la salud;
• con diplomas y órdenes presentados personalmente por el Presidente de la Federación Rusa;
• tener órdenes de héroes de la URSS o Rusia;
• hombres que iniciaron su experiencia laboral antes del inicio de la Segunda Guerra Mundial, y con una experiencia laboral de 40 años, hombres y 35 años, mujeres.

Base legislativa

El principal acto reglamentario que regula el procedimiento, las reglas y los requisitos para que los ciudadanos obtengan el título de Veterano del Trabajo es la Ley Federal de 12.01.1995 No. 5-FZ "Sobre Veteranos". La asignación del título en Moscú está regulada por el Decreto del Gobierno de Moscú del 27 de junio de 2006 No. 443-PP.

De acuerdo con las normas, los veteranos del trabajo, así como otras categorías preferenciales de veteranos y pensionados, tienen derecho a solicitar beneficios, asignaciones, indemnizaciones y servicios sociales.

Procedimiento de registro

Para solicitar el título de Veterano del Trabajo, un pensionado debe completar los siguientes pasos:

• preparar un paquete de documentos requeridos;
• escribir y enviar una solicitud con copias adjuntas de los documentos a la institución local de protección social de los ciudadanos a la dirección de registro permanente;
• obtención de un certificado con título asignado o denegación de expedición.

Para obtener el estatus de Veterano del Trabajo, debe presentar una solicitud al fondo de pensiones o a la autoridad de protección social, según la región de solicitud. Registro de privilegios: se realiza cuando se emite una tarjeta especial.

Tenga en cuenta que en 2020, la asignación del título en Moscú se lleva a cabo sin referencia al monto de los ingresos personales del solicitante.

Los ciudadanos que recibieron el título después de 2016 y tienen un empleo oficial con un ingreso mensual de más de 20 mil rublos están privados del derecho a recibir ciertos beneficios, 50% para pagos de electricidad y teléfono residencial, fondos para prótesis y viajes gratuitos en transporte público. Reciben una asignación social mensual de 280 rublos. En Moscú, el monto de la asistencia mensual es de 500 rublos.

Los ciudadanos que reciben el título de Veterano del Trabajo en Moscú en año corriente, puede calificar para la indexación de pagos en la cantidad de 4%. El monto de la indexación se aprueba a nivel de regiones individuales y está determinado por el presupuesto de la región. Estos matices deben tenerse en cuenta al solicitar un título.

La decisión sobre la concesión del título la toma el Departamento del Seguro Social dentro de los 10 días siguientes a la fecha de la solicitud. En el caso de una decisión positiva, se expide al ciudadano un certificado correspondiente.

Foto: solicitud de muestra para la emisión de un certificado de Veterano Laboral

En caso de rechazo, puede comunicarse con la USZN y recibir un aviso por escrito con un motivo claro para el rechazo, después de lo cual el rechazo puede ser impugnado ante los tribunales.

Lista de documentos requeridos

Para conferir un título en Moscú este año, deberá traer la siguiente lista de documentos:

• documento de identidad o pasaporte de un ciudadano de la Federación Rusa;
• tarjeta de una persona en edad de jubilación;
• libro de trabajo con certificación del último lugar de trabajo;
• evidencia de mérito especial y destacado en un puesto específico en la empresa donde el ciudadano trabajó o continúa trabajando;
• como documentos adicionales es posible que necesite un certificado de composición familiar, un número de cuenta bancaria para transferir beneficios.

Foto: acciones necesarias para la emisión de un certificado de veterano laboral

Beneficios y Beneficios

Un ciudadano al que se le ha otorgado el título puede solicitar beneficios federales y locales dentro de Moscú y la región:

• libre circulación en todo tipo de transporte público que realice transporte de pasajeros dentro del asentamiento (esto no incluye taxis y taxis de ruta fija, ya que se clasifican como vehículos y transporte privado);
• compensación del presupuesto del 50% del costo de la vivienda y los servicios comunales;
• el derecho a recibir vacaciones a pedido (el derecho se otorga a los ciudadanos que continúan trabajando en el lugar oficial de empleo);
• compensación de los gastos económicos gastados en la reparación o fabricación de prótesis dentales. Estos servicios son compensados ​​sólo en el caso de una orden en las instituciones médicas municipales. Servicios de clínicas médicas privadas y prótesis con productos cerámicos, cermets y prótesis con metales preciosos no están incluidos en la categoría preferencial;
• uso gratuito de los servicios médicos en las instituciones médicas municipales (en algunos casos, los servicios se brindan de forma gratuita en las clínicas médicas que tienen convenios oficiales con el estado para brindar servicios a los ciudadanos con el título de veterano laboral);
• exención del pago del impuesto territorial al presupuesto;
• retención y conexión no programada de comunicaciones telefónicas domiciliarias;
• pensiones sociales y asignaciones mensuales;
• compensación del 50% del costo de los billetes de tren;
• 50% de descuento en transporte acuático y cercanías durante la vigencia de las tarifas de temporada (01.09 — 15.05).

También existen beneficios especiales a nivel federal:

• asignación de espacio habitable a expensas del estado, si un ciudadano hizo fila como necesitado para mejorar la calidad de las condiciones de vida antes de 2005;
• exención del impuesto a la propiedad en caso de compra de ciertas categorías de bienes inmuebles o vehículos.

Los beneficios por atención médica y viajes en diversos modos de transporte permiten a los ciudadanos con título de veterano laboral recibir servicios a un nivel digno y viajar con importantes descuentos en el precio del pasaje.

A nivel federal y regional, el derecho a recibir el título de “Veterano del Trabajo” está regulado por la normativa hotelera. El procedimiento para obtener el título y la lista de beneficios proporcionados a los "Veteranos del Trabajo" también están determinados por la legislación federal y regional de la Federación Rusa. En este artículo hablaremos sobre cómo obtener el título de "Veterano del Trabajo" en Moscú, incluso sin premios y por experiencia.

Así, el título de "Veterano del Trabajo" lo pueden adquirir los rusos que hayan trabajado durante un largo período de tiempo, y cuyo trabajo haya sido premiado, es decir, que hayan gran experiencia y recompensas por el trabajo.

Especialmente el tema de la obtención del título de “Veterano del Trabajo” interesa a los ciudadanos que se han acercado a la edad de jubilación y que tienen una larga trayectoria a sus espaldas. Al jubilarse y recibir el estatus de veterano, un ciudadano recibe ventajas financieras en forma de beneficios adicionales que, por supuesto, son una buena ayuda en la vida de una persona mayor.

Sin embargo, esto no significa en absoluto que el estatus de "Veterano del Trabajo" esté ligado a la edad de jubilación. El título también se puede otorgar a una edad más temprana. Pero los beneficios, en todo caso, comenzarán a operar recién después de que el ciudadano se jubile.

¿Dónde y cómo puedo obtener el estatus de "Veterano del Trabajo" en Moscú?

De conformidad con el Decreto No. 442 del 27 de junio de 2006, el título de "Veterano del Trabajo" en Moscú se puede obtener en el lugar de su residencia contactando al departamento territorial de protección social de la población. El proceso de obtención del título de veterano es rápido y la decisión sobre su asignación la toma el órgano territorial inmediatamente el día que el ciudadano presenta una solicitud. Una vez que se toma la decisión, es aprobada por el jefe del departamento territorial de protección social en la ciudad de Moscú. Después de las acciones anteriores, el "Veterano del Trabajo" puede recibir un certificado que confirme su estado.

Al presentar una solicitud en 2020 al organismo territorial de protección social de la población en Moscú, un ciudadano debe proporcionar los siguientes documentos:

• Pasaporte de un ciudadano de la Federación Rusa.
• Certificado de cesión de NIF.
• Evidencia de otorgamiento de premios al solicitante.
• Un libro de trabajo que acredite la antigüedad (una copia certificada por el empleador si el solicitante todavía está trabajando o un original con una copia si el solicitante es un ciudadano que no trabaja).

Después de que el ciudadano haya presentado todos Documentos requeridos, el organismo autorizado realiza su verificación y, con base en su resultado, toma su decisión de reconocer al solicitante como "Veterano del Trabajo" y conferirle tal título honorífico.

En caso de denegación del título honorífico de "Veterano del Trabajo", el solicitante recibe una notificación razonada que, si lo desea, puede apelar de forma independiente o a través de un abogado de litigios laborales ante la Administración del Distrito de Moscú o ante un tribunal.

Cómo conseguir el título de Veterano del Trabajo sin premios

Para obtener el título de “Veterano del Trabajo” es necesario cumplir con ciertos requisitos establecidos por el estado. La lista de premios que otorgan tal derecho cambia constantemente y se complementa anualmente. En 2020, la lista de premios ha sufrido cambios menores. Ver lista de premios, relevante en 2020 es posible.

Si tiene algún premio del estado y desea aclarar si le dan derecho al título de "Veterano del Trabajo", debe comunicarse con su departamento local de protección social de la población para obtener el asesoramiento adecuado.

Es importante saber que si no tiene títulos, pero la antigüedad total es larga (40 años para los hombres y 35 años para las mujeres), entonces la presencia de una antigüedad tan larga le permite recibir el título. de “Veterano del Trabajo” y los beneficios correspondientes sin premios adicionales. En 2020, este orden no ha cambiado y aún puede obtener el título sin premios si tiene la experiencia laboral anterior.

Además, existen categorías privilegiadas de ciudadanos que pueden recibir el título de "Veterano del Trabajo" sin premios:

• Estos son los niños que trabajaron durante la Gran guerra patriótica. Sin embargo, el mero hecho de realizar una actividad laboral durante la guerra siendo menor de edad no es suficiente. Es necesario tener una antigüedad adicional a la indicada anteriormente.

• Ciudadanos marcados con insignias industriales departamentales, como: "Mejor metalúrgico", Excelencia en producción, "Eliminador de accidentes del Ministerio de Emergencias de la Federación Rusa" y otras marcas distintivas similares emitidas por buen servicio o trabajo. Adicionalmente, el solicitante, sobre esta base, debe tener la antigüedad necesaria para el cálculo de una pensión de vejez o una pensión de antigüedad. Más específicamente, si es posible otorgar el título de "Veterano del Trabajo" en presencia de insignias departamentales o industriales, puede consultar con la autoridad local de protección social.

Abogado Sergey Kuznetsov (Moscú)

EN últimos años la obtención del título de "Veterano del Trabajo" está asociada a ciertas dificultades. Los ciudadanos tienen que recopilar sin cesar varios certificados e incluso acudir a los tribunales para confirmar sus derechos.

Título "Veterano del Trabajo"

Primero, averigüemos quiénes se llaman veteranos. La definición de este estatus (o título) está prescrita por una ley federal adoptada en 1995. La ley fue enmendada y complementada en 2004 y 2005 y en su forma actual define a los veteranos laborales como:

Ciudadanos que cuenten con el correspondiente certificado;

Ciudadanos que hayan recibido una orden o medalla o hayan recibido títulos honoríficos de la Federación Rusa o de la URSS, o que tengan una insignia de premio y una antigüedad en el servicio suficiente para una pensión de vejez o de jubilación;

Ciudadanos que iniciaron su carrera laboral siendo menores de edad durante la Segunda Guerra Mundial, cuya antigüedad laboral total no sea inferior a 40 y 35 años para hombres y mujeres, respectivamente.

problemas de titulo

Anteriormente, el procedimiento para otorgar el título de "Veterano del Trabajo" lo determinaba el presidente de Rusia, es decir, todas las personas recibían este estatus del gobierno federal. La ley determinó no solo las condiciones para obtener un certificado de veterano, sino también una lista de todos los beneficios. Esto fue muy conveniente, ya que cada ciudadano entendió claramente el esquema para obtener las cortezas deseadas y sabía cuán rentable era financieramente.

Sin embargo, con la aprobación de la nueva Ley Federal No. 122-F3 del 22 de agosto de 2004, la situación ha cambiado dramáticamente. Nueva ley recibió el nombre popular de "sobre la supresión de las prestaciones", y desde las pantallas y páginas de diarios y revistas se la denominó "ley sobre la monetización de las prestaciones". La diferencia en la terminología no afectó la esencia: el título de "Veterano del Trabajo" ahora se otorga solo a nivel regional. Por lo tanto, esta categoría de ciudadanos se transfirió al resto de los sujetos de la Federación Rusa. Las condiciones para obtener el título de “Veterano del Trabajo” hoy se determinan a nivel regional y, de acuerdo a sus capacidades, determinan el monto de la indemnización. Debo decir que la reacción a tal independencia fue diferente: algunos súbditos de la Federación Rusa rechazaron por completo los beneficios, mientras que otros dejaron todo como estaba antes.

Condiciones para conferir el título de "Veterano del Trabajo"

Los problemas surgieron después de la aprobación de la nueva ley. EN diferentes regiones Rusia comenzó a evaluar de manera desigual ciertas insignias necesarias para obtener un certificado de veterano. La mayoría de las veces se niegan a tener en cuenta los premios e insignias departamentales "Por trabajo", "Por victoria en competencias sociales", etc.

Otras regiones, por el contrario, ampliaron la lista para incluir categorías como innovadores, donantes e inventores.

Por lo tanto, las condiciones en cada región son diferentes y deben reconocerse de antemano. Sin embargo, en algunos casos, puede intentar impugnar la negativa, por ejemplo, si el premio es de naturaleza rusa y no se presenta a nivel local, entonces el título de "Veterano del Trabajo" se asigna sin falta.

Procedimiento de registro

Para obtener un certificado, debe comunicarse con las autoridades de seguridad social en el lugar de registro. Al presentar la solicitud, deberá completar una solicitud y proporcionar todos los documentos necesarios. La solicitud puede presentarse tanto en papel como electrónicamente.

El título de "Veterano del Trabajo" se otorga dentro de los treinta días siguientes a la fecha de solicitud y aceptación de documentos. En el mismo plazo, se resuelve denegar la obtención de un nuevo estatus, tras lo cual se envía una notificación de denegación al solicitante en un plazo de 5 días con la justificación del motivo.

Los plazos pueden variar en diferentes regiones, pero por lo general no superan un mes. En Moscú y la región de Moscú, el plazo máximo para tomar una decisión es de 35 días.

Información importante: si tiene derecho a un certificado de veterano, entonces puede obtenerlo de forma anticipada, antes de recibir una pensión. Es cierto que será posible usarlo solo después de un merecido descanso.

Lista de documentos

1. Solicitud en formulario especial.

2. Pasaporte (copia certificada por notario).

3. Certificado: una solicitud para el premio.

4. Certificado del lugar de servicio permanente o del Fondo de Pensiones.

5. Libro de trabajo.

6. Dos fotos 3×4.

7. Certificado de pensión.

Los documentos para el título "Veterano del Trabajo" se proporcionan a las autoridades de seguridad social en forma de copias, a las que se adjunta el original (para verificación).

Obtener una identificación

Una vez que se ha tomado la decisión de otorgar el título de "Veterano del Trabajo" a un ciudadano específico, se le exige que emita un certificado dentro de los tres días. Un ciudadano puede recibirlo en las mismas autoridades de seguridad social donde presentó los documentos. Después de recibir las costras, el ciudadano se convierte oficialmente en veterano del trabajo y tiene derecho a todos los beneficios requeridos.

Cómo obtener una identificación duplicada

Es bastante común que las personas pierdan documentos y necesiten obtener un duplicado. En el caso de un certificado de veterano laboral, esto es bastante simple de hacer. Es necesario contactar a las autoridades de seguridad social con una declaración, donde indicar las circunstancias de la pérdida o los motivos del daño a las costras. Debe tener un pasaporte, una copia del mismo y dos fotos de 3 × 4 con usted. Después de considerar la solicitud, se emite un duplicado del certificado dentro de los tres días.

Información importante: no hay penalización por pérdida o daño accidental. Sin embargo, si usted destruyó deliberadamente el certificado y tuvo la imprudencia de admitirlo, puede enfrentar una sanción administrativa.

Privilegios

Entonces, hemos determinado a quién se le otorga el título de "Veterano del Trabajo" y cómo va este procedimiento. Sin embargo, surge una pregunta completamente lógica: ¿por qué necesitamos todas estas dificultades con el diseño? ¿Merece la pena todos estos esfuerzos el estatus de honorífico, que sólo recordarán los más allegados?

No se trata solo de respeto, es mucho más simple. La concesión del título de "Veterano del Trabajo" garantiza el derecho a recibir cierta protección social o compensación monetaria.

Entonces, los veteranos laborales pueden contar con lo siguiente:

1. Compensación del 50% del pago por el espacio habitable ocupado. Este beneficio se brinda sujeto a la norma regional para el área del local residencial, pero no se ve afectado por la forma de propiedad de este local. La compensación se aplica a los familiares que viven con el veterano en la misma zona, son mantenidos por él o reciben asistencia, que es una fuente permanente y principal de sustento para ellos.

2. Compensación por el 50% de los servicios públicos de agua, gas y electricidad, todo dentro de los límites establecidos por la legislación de la Federación Rusa. Los veteranos del trabajo que viven en casas particulares donde no hay calefacción central tienen derecho a un pago del 50% por el combustible, que se compra dentro de los límites establecidos para personas físicas.

3. El veterano del trabajo tiene derecho a la atención médica en los policlínicos, a los que estuvo adscrito el ciudadano antes de llegar a la edad de jubilación. También puede recibir atención médica de emergencia bajo programas gubernamentales proporcionar a los ciudadanos de Rusia atención médica gratuita.

4. Compensación del 50% del pago de la radio.

5. Pagos en efectivo (establecidos a nivel regional).

6. Después de cierta edad y de recibir una pensión, un veterano laboral puede solicitar la producción y reparación gratuitas de dentaduras postizas.

7. Compensación del 50% de la tarifa en transporte ferroviario de cercanías.

Los ciudadanos que tienen derecho a beneficios sociales pueden rechazarlos y recibir una compensación monetaria a cambio. Para reemplazarlo, debe ponerse en contacto con el organismos territoriales realización de pagos, con declaración de negativa de parte social. servicios. Y en el próximo año, del 1 de enero al 31 de diciembre, un veterano laboral recibirá una compensación monetaria.

En teoría, todo se ve muy bien. Sin embargo, hay un matiz: obtener el título de "Veterano del Trabajo" aún no sirve como garantía de recibir todos estos beneficios. Como ya se mencionó, todas las medidas de protección social se determinan a nivel regional, lo que significa que dependen solo del liderazgo del sujeto de la Federación Rusa y oportunidades financieras región.

Resumen

Entonces, obtener el título de "Veterano del Trabajo" es difícil, pero incluso después de eso, nadie garantiza los beneficios. A veces, los empleados de las autoridades de seguridad social les dicen directamente a los veteranos que no tienen derecho a nada. ¿Qué hacer?

Primero debe prepararse para el hecho de que tendrá que defender sus derechos. Si tiene algún cartel de concesión, comience a buscar información en su región con una indicación detallada de quién y cómo se puede otorgar el título de veterano, o comuníquese de inmediato con las autoridades sociales. proteccion. En caso de negativa, exija los actos jurídicos a que se refieren los empleados, y si existe alguna duda sobre la legalidad de tal decisión, debe acudir a los tribunales. En caso de negarse a recibir beneficios, también es necesario solicitar documentos que indiquen claramente a qué tienen derecho los veteranos laborales.

Para ser justos, hay que añadir que en algunas regiones de Rusia el título de "Veterano del Trabajo" se otorga incluso a aquellos ciudadanos que, en principio, no tienen ningún premio, sino solo la antigüedad correspondiente establecida a nivel local. Uno solo puede esperar que esta práctica sea adoptada por todos los demás sujetos de la Federación Rusa, para que los veteranos no encuentren dificultades para obtener este título honorífico.

Veterano del Trabajo (título)

Este término tiene otros significados, véase Veterano del Trabajo.

veterano del trabajo- clasificar en Federación Rusa, marcando a las personas para el trabajo concienzudo a largo plazo.

En lenguaje coloquial, el término "Veterano del Trabajo" se usa como sinónimo del término "una persona que ha trabajado durante muchos años". El título honorífico "Veterano del Trabajo" se estableció por primera vez en la Federación Rusa después de la entrada en vigor de la Ley Federal No. 5-FZ del 12 de enero de 1995 "Sobre los Veteranos".

Rango en la URSS

Letrero "Veterano del Trabajo AZLK"

En la URSS, el título de "Veterano del Trabajo" no existía. En la URSS, existía una medalla "Veterano del Trabajo", cuya concesión era una medida de estímulo moral y no daba derecho a ningún beneficio o pago hasta 1995. Desde 1995 el título veterano del trabajo(y los beneficios correspondientes) comenzaron a otorgarse a ciudadanos de la Federación Rusa que tenían premios estatales, títulos honoríficos de la URSS o insignias departamentales (según la lista aprobada por el Gobierno de la Federación Rusa) y una experiencia laboral de 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres. Anteriormente, estaba muy extendida la asignación del título de "Veterano del Trabajo" a trabajadores y empleados de empresas específicas. El título de "Veterano del Trabajo" generalmente se otorgaba a los empleados que habían trabajado de forma continua en la empresa durante 10 a 15 años. A los empleados que trabajaron en la empresa durante más de 25 años generalmente se les otorgó el título de "Veterano de trabajo honorario" o "Veterano de trabajo honorario". Junto con la asignación del título, la mayoría de las veces se otorgaba la insignia de un veterano laboral de esta empresa. El procedimiento para conferir tales títulos honoríficos y los correspondientes incentivos estaban regulados por actas departamentales y actas de empresas.

Rango en Rusia

De acuerdo con la Ley Federal "Sobre los Veteranos", el título de "Veterano del Trabajo" se otorga a los ciudadanos de la Federación Rusa que han recibido órdenes o medallas de la URSS o la Federación Rusa, o que han recibido títulos honoríficos de la URSS. o la Federación Rusa, o que hayan recibido diplomas del Presidente de la Federación Rusa o que hayan recibido agradecimiento del Presidente de la Federación Rusa, o que hayan recibido insignias departamentales por méritos en trabajo (servicio) y trabajo a largo plazo (servicio) durante al menos 15 años en el campo de actividad pertinente (sector de la economía) y teniendo en cuenta una antigüedad laboral (seguro) a efectos de una pensión de al menos 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres o la tiempo de servicio requerido para el nombramiento de una pensión por años de servicio en términos de calendario; personas que comenzaron su actividad laboral a una edad menor durante la Gran Guerra Patria y tienen una experiencia laboral de al menos 40 años para hombres y 35 años para mujeres (Artículo 7, párrafo 1, parte 2 de la Ley Federal "Sobre Veteranos" de fecha 12.01.1995 N 5 -FZ).

Los ciudadanos que a partir del 30 de junio de 2016 hayan obtenido insignias departamentales en el trabajo, conservan el derecho a que se les otorgue el título de “Veterano del Trabajo” si cuentan con una antigüedad laboral (seguro) tenida en cuenta para la designación de una pensión de al menos 25 años para hombres y 20 años para mujeres o la duración del servicio requerida para el nombramiento de una pensión de jubilación en términos de calendario (Ley Federal del 29 de diciembre de 2015 N 388-FZ). Los premios departamentales otorgados a partir del 01/07/2016 se tienen en cuenta si se otorgan de acuerdo con el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 25/06/2016 N 578 por el jefe del organismo estatal federal (hasta el 01/07/ 2016 también se otorgó el derecho a otorgar títulos inferiores en nombre del organismo estatal federal a los jefes de las divisiones regionales (autoridades federales y, en algunos casos, regionales).

Al llegar a la edad de jubilación, los veteranos laborales tienen derecho a prestaciones y medidas adicionales apoyo social(o para recibir su equivalente monetario), establecido por decisiones de los órganos legislativos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia a expensas de los presupuestos correspondientes. Cuando los órganos legislativos de las entidades constitutivas de la Federación Rusa toman decisiones que establecen beneficios y medidas adicionales de apoyo social para los veteranos del trabajo, como regla general, se toma como base su lista, establecida previamente en la primera edición de la Ley Federal " Sobre los veteranos", posteriormente modificado para tener en cuenta la delimitación de las áreas de responsabilidad de la Federación Rusa y las entidades constitutivas de la Federación Rusa. Federación para financiar sus artículos individuales.

De acuerdo con las enmiendas del 19 de diciembre de 2005, el procedimiento y las condiciones para otorgar el título de "Veterano del Trabajo" están determinados por las entidades constitutivas de la Federación Rusa.

Muchas entidades constitutivas de la Federación Rusa han establecido un título de veterano adicional en su territorio, cuyo título contiene el nombre del sujeto, por ejemplo: "Veterano del Trabajo de la República de Mari El", "Veterano del Trabajo de Rostov Región”, etc. Existen, por regla general, varias causales para otorgar tales títulos, distintas de las establecidas. ley Federal“Sobre los veteranos”: por ejemplo, se pueden otorgar títulos a personas que hayan recibido premios estatales del sujeto correspondiente de la federación, o puede exigirse experiencia laboral en el territorio del sujeto correspondiente de la federación.

El pago adicional (recompensa financiera) por el título de “veterano del trabajo” a principios de 2016 había sido de 495 rublos durante al menos seis años. Pagado mensualmente por las autoridades de seguridad social.

Enlaces

• Ley Federal "Sobre los Veteranos" del 12 de enero de 1995 No. 5-FZ
• Análisis comparativo de leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de sujetos individuales de la Federación de Rusia en relación con la concesión del título "Veterano del Trabajo" y medidas de apoyo social.
• Decreto del Gobierno de Moscú sobre la concesión del título de "Veterano del Trabajo"
• Catálogo de letreros e insignias "Veterano del Trabajo"

Quién es elegible para el título de Veterano del Trabajo. ¿Cómo conseguir este título?

Para el trabajo concienzudo a largo plazo en Rusia desde la época soviética, se ha establecido el título de Veterano del Trabajo. La forma de obtener este título para las personas que trabajan en diferentes industrias se detalla en la Ley "Sobre la monetización de los beneficios", que se publicó en agosto de 2004. Esta Ley también se refiere a los beneficios que se brindan a las personas en edad de retiro, Veteranos Laborales.

Debe tener un cierto estatus

Los ciudadanos de la Federación Rusa se consideran dignos de solicitar el Veterano del Trabajo en caso de que tengan méritos en el trabajo de importancia regional (local) o federal. Estas pueden ser órdenes y medallas de estilo soviético, certificados, diplomas, títulos honorarios y otras insignias de distinción laboral de la Federación Rusa. El tema de los premios es muy individual, por lo que es difícil definir estándares. Por ejemplo, el título de Donante Honorario agregará posibilidades de otorgar el estatus de Veterano del Trabajo. Cómo conseguirlo si no tuviste que trabajar mucho. Resulta que la experiencia es necesaria, para las mujeres debe ser de 20 o más. años de trabajo, para hombres 25.

Documentos requeridos

Debe comunicarse con el Departamento de Protección Social de la Población local y aclarar todas las cuestiones relacionadas con la obtención de un certificado preferencial. Escriba qué documentos necesita recopilar para el Veterano del Trabajo. Una lista de ejemplo es la siguiente:

• declaración de forma estándar;
• pasaporte: se presenta en persona y se coloca una copia en el paquete;
• certificados de premios (copias certificadas por un notario);
• libro de trabajo, también copia certificada;
• certificado del lugar de servicio o trabajo, cédula de pensionado(para pensionistas);
• dos fotografías del formato establecido.

Dado que el procedimiento para obtener el título lo determinan las autoridades locales (sujetos de la Federación Rusa), el paquete de documentos puede diferir del conjunto estándar. Después de la verificación, los especialistas en protección social envían el paquete preparado a los órganos ejecutivos. La Comisión decide otorgar el título honorífico de Veterano del Trabajo.

Cómo obtener el título de Veterano del Trabajo y cuáles son privilegios

El secretario notifica dentro de 1 día de la decisión de la comisión. En caso de negativa, la comisión deberá exponer detalladamente las razones por escrito. Los beneficios para los veteranos son proporcionados por las autoridades regionales de acuerdo con sus capacidades. En la mayoría de las regiones, estos son: pago de vivienda (50%), independientemente de la forma de propiedad; pago de servicios públicos (50%), electricidad, suministro de agua, gas según las normas. Muchos sujetos de la Federación Rusa brindan beneficios adicionales, por ejemplo, atención médica gratuita, incluidos tratamientos y prótesis. Se asigna dinero para rehabilitación en sanatorios y pensiones, para medicinas y alimentos. Hay regiones donde la atención a los veteranos mayores es algo peor.

Situaciones al obtener un certificado preferencial de Veterano del Trabajo

¿Cómo obtener un nuevo documento, por ejemplo, para una persona que tiene un certificado de veterano de 1991, que lo recibió en el territorio de Ucrania u otra república de la antigua URSS? Esta caso específico la comisión considera y, en la mayoría de los casos, toma una decisión a favor del solicitante. En Rusia, hay regiones donde se otorga dicho título a personas que no tienen ningún premio, pero que tienen una larga experiencia laboral. Los hombres necesitan trabajar en una determinada zona o región durante más de 45 años, y las mujeres más de 40. Animar a quienes iniciaron su actividad laboral siendo menores de edad durante la guerra de 1941-45. Hay muchas otras opciones también.

Puede redactar documentos y recibir un Veterano del Trabajo por adelantado, sin embargo, el derecho a usar los beneficios solo se otorga después de que una persona se jubila por edad o por tiempo de servicio.

Las personas que han trabajado en beneficio de su estado durante varias décadas han obtenido ciertos privilegios de este. Los privilegios que se otorgan con mayor frecuencia son varios beneficios y pagos en efectivo. ¿Qué se necesita para obtener el estatus de veterano laboral y qué obstáculos puede esperar un ciudadano que quiera obtener este estatus?

La Ley Federal No. 5-FZ del 12 de enero de 1995 regula el procedimiento para otorgar el estatus de veterano laboral a las personas con derecho a él. El acto normativo especifica las condiciones para conferir este título.

¡Importante! El procedimiento para obtener el estatus oficial de veterano laboral puede diferir en diferentes regiones del país. Sin embargo, las regulaciones regionales no deben entrar en conflicto con la ley federal.

Por ejemplo, para los residentes de Moscú, se aplica el Decreto del Gobierno de Moscú No. 443P del 27 de junio de 2006. Para conocer el procedimiento para realizar el trámite en su región, visite el sitio web de la administración local. Debería haber tal información. Además, las autoridades de seguridad social de su ciudad le proporcionarán información detallada.

¿Qué otorga el título de "veterano del trabajo"?

Según el art. 22 de la Ley No. 5-FZ, la composición de los beneficios y privilegios para los veteranos laborales está determinada por las normas regionales. Sin embargo, en la mayoría de los sujetos de la Federación Rusa para esta categoría de ciudadanos existen medidas uniformes de apoyo social, que incluyen:

• Compensación mensual en efectivo
• Beneficios para las facturas de servicios públicos
• Pase libre
• Gratis medicamentos(según la lista regional)
• Reembolso de telefonía
• prótesis dentales gratis
• Descanso preferencial sanatorio-balneario

Al pasar de un tema a otro, la composición de los beneficios puede cambiar, en particular, cambia el monto de la compensación monetaria. Pero no surge la necesidad de reinscripción, ya que basta con obtener el título una vez. Al cambiar la dirección de registro, solo es necesario registrarse a tiempo en el departamento local de servicios sociales. protección para que sus empleados hagan una solicitud por su caso en el lugar de residencia anterior. Además, es necesario informar un cambio de registro incluso dentro de la misma ciudad.

¿A quién se le da el título?

La pregunta principal que interesa a todos los aspirantes al título es ¿cuántos años se necesitan para trabajar para esto? La respuesta la da el art. 7 de la Ley N° 5F-Z, que define los criterios para otorgar la condición de veterano.

• Un ciudadano debe recibir títulos estatales honorarios de la Federación Rusa o la URSS o recibir medallas, certificados o insignias por méritos laborales (servicio leal)
• Para obtener el estatus, necesita una experiencia de 15 años en un sector de la economía, así como una experiencia general en seguros (para el ejército - duración del servicio) de 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres del sector. población
• Las personas que recibieron premios estatales por méritos laborales antes del 30 de junio de 2016 están sujetos a requisitos solo de experiencia en seguros (tiempo de servicio) sin trabajar una cierta cantidad de años en una industria
• Los ciudadanos que, siendo menores de edad, iniciaron su carrera durante la Segunda Guerra Mundial, para obtener el título deben tener un registro de seguro de 35 y 40 años para mujeres y hombres, respectivamente.

A nivel autonómico, se podrán introducir causales adicionales por las cuales el título se otorga con una menor cantidad de experiencia laboral. Pueden ser familias numerosas, trabajo en condiciones difíciles e insalubres, empleo en áreas prioritarias de la economía para la región, etc.

La duración del servicio debe ser confirmada por los registros pertinentes en libro de trabajo y documentos de archivo. A la hora de calcularlo se tienen en cuenta no solo los años de actividad profesional, sino también los siguientes periodos:

• Servicio en el ejercito
• Cuidado de un niño hasta 1,5 años (no más de 6 años para todos los niños)
• Atención a personas mayores de 80 años
• Atención a personas con discapacidad (1 grupo o niño discapacitado)
• Residencia de la esposa de un militar en los lugares de su servicio, en los que no hay posibilidad de empleo (no más de 5 años)
• El plazo de permanencia en lugares de privación de libertad con el posterior reconocimiento de la infundabilidad de la acusación

Se documentan los premios recibidos por el trabajo concienzudo

Los premios también deben tener documentos adjuntos, que indiquen que fueron otorgados a este ciudadano en particular. empleados de la sociedad protecciones no tienen derecho a tener en cuenta las medallas e insignias documentadas no confirmadas al registrar el estado de un veterano laboral.

¡Punto importante! Solo puedes obtener un título. ciudadanos rusos. Incluso si un extranjero ha trabajado en Rusia durante muchos años y tiene premios por su actividad laboral, en ausencia de la ciudadanía rusa, no tiene derecho al estatus de veterano laboral.

Características de obtener el título de veterano en la URSS.

Los ciudadanos soviéticos, para recibir un certificado y una medalla que confirmen sus servicios laborales a su patria, tuvieron que trabajar activamente y mostrar buenos resultados durante muchos años. 20 años - fijar tiempo para mujeres y 25 años para hombres. No hubo beneficios y pagos en efectivo para obtener el estatus, pero sirvió como satisfacción moral para muchos.

El estado se asignó mediante la emisión de un certificado y una insignia. Él podría tener forma diferente, dependiendo de la organización. No había un estilo único.

¿Qué categorías de ciudadanos tienen apoyo social?

¡Importante! La insignia generalmente tenía la forma de una medalla y se le adjuntaba el certificado correspondiente. En 1995, se adoptó la ley "Sobre los veteranos", según la cual todos los que tenían insignias y certificados podían recibir beneficios adicionales.

La disposición de la ley prescribe claramente a quién y qué beneficios se proporcionan y de qué presupuesto se hacen los pagos. La ley estuvo en vigor hasta el 1 de enero de 2005.

Veteranos del trabajo en la Federación Rusa desde el 1 de enero de 2005

Este año hubo una monetización de beneficios. Los veteranos tienen una opción. Algunos optaron por recibir dinero en lugar de las preferencias otorgadas, mientras que otros mantuvieron los beneficios requeridos, que también fueron proporcionados con cargo al presupuesto regional. Una pesada carga financiera cayó sobre los hombros de las regiones, como resultado de lo cual algunas no pudieron hacer frente a ella.

Se permitió a las regiones establecer de forma independiente la cantidad de beneficios para brindarles la mayor cantidad posible. Como las posibilidades del presupuesto federal son mucho mayores, las regiones han reducido la provisión de beneficiarios, por lo que muchas han abandonado sus privilegios a favor de recibir fondos.

Veteranos del trabajo en la Federación de Rusia desde el 1 de julio de 2016

Se introdujeron varias enmiendas a la ley "Sobre los veteranos", como resultado de lo cual este estatus podría obtenerse por:

• Personas a las que se les emitió una insignia y un certificado en la empresa en la que trabajaron durante muchos años durante la URSS.
• Personas que fueron obligadas a comenzar a trabajar antes de cumplir los 18 años, desde que comenzó la guerra. La duración total del servicio para hombres y mujeres debe ser de 40 y 35 años respectivamente.
• Personas que han recibido un premio estatal por su contribución al desarrollo de la URSS, la RSFSR y (o) la Federación Rusa

El personal militar que haya trabajado durante más de 15 años en las Fuerzas Armadas de la URSS, la RSFSR o la Federación Rusa también puede ser reconocido como veterano laboral en ciertas regiones. Al mismo tiempo, deben trabajar durante al menos 20 años (mujeres) y 25 años (hombres) en su vida.

Proceso de registro

Para obtenerlo, debe ser paciente y estar presente en las estructuras estatales en persona. No todos los pensionistas pueden asegurar su presencia y desplazamientos debido a su edad. Por lo tanto, puede emitir un poder notarial y certificarlo ante un notario. Luego, el representante legal, habiendo reunido el paquete de documentos necesario, podrá emitir un título honorario.

De acuerdo con la legislación vigente, es necesario ponerse en contacto con el departamento de apoyo social de los ciudadanos. Por lo general, se encuentra en la administración del distrito. Deberá proporcionar los siguientes documentos:

• Pasaporte de un ciudadano de la Federación Rusa
• dos tiros como un pasaporte
• Certificado de pensionista o SNILS
• Registro de empleo y otra información que confirmará la experiencia laboral del candidato.
• Documentos que confirman la recepción de un premio por trabajo concienzudo durante mucho tiempo.

Debe tener copias de todos los documentos con usted, ya que se entregan al departamento de seguridad social después de que el especialista verifique el original y certifique las copias.

¡Importante! La medalla en sí no es necesaria. Si hay una medalla, pero no un certificado, entonces no funcionará para obtener el estatus de veterano, ya que no se escribió un número individual en tales carteles de premios. Por lo tanto, no hay forma de determinar a quién exactamente se le entregó la medalla.

Cuando se postule el representante del candidato, deberá presentar adicionalmente su pasaporte y poder notarial. Vale la pena señalar que en algunas regiones aceptan un poder notarial escrito a mano, que no está certificado por un notario. Por lo tanto, se recomienda llamar con anticipación al departamento de protección social para aclarar qué tipo de poder se debe emitir. Hay una buena posibilidad de que el personal proporcione una muestra.

Requisitos del documento

La obtención de un título de veterano implica la presentación ante las autoridades sociales. protección de la solicitud y de los documentos justificativos.

Cada región desarrolla su propio formulario de solicitud. Por regla general, refleja los siguientes datos:

• Nombre del organismo estatal la autoridad que recibe la solicitud
• NOMBRE COMPLETO. y año de nacimiento del solicitante
• Dirección de Registro
• Datos del pasaporte
• Lista de documentos que sirven como base para asignar el estatus de veterano
• Fecha y firma

Se deben adjuntar a la solicitud los siguientes documentos:

• El pasaporte
• Un documento que contenga información sobre el lugar de residencia del solicitante (en caso de que la residencia no esté registrada en el pasaporte)
• Foto 3x4 cm
• Certificado de matrimonio u otro documento que acredite el hecho del cambio de apellido (nombre)
• Certificados de honor y documentos que confirman otros premios estatales
• Libro de empleo o certificados del archivo.

El solicitante del título de veterano laboral tiene derecho a solicitarlo al estado. autoridades a través de su representante. Luego, al paquete de documentos, debe agregar el pasaporte de un tercero y un poder otorgado a su nombre. Bastará un simple recibo por escrito, no es necesario acudir a un notario.

Puede acelerar el procedimiento de registro enviando documentos a través del centro multifuncional; esto evitará largas colas. Pero en este caso, solo es necesaria una visita personal, ya que las reglas de la MFC no implican acciones a través de apoderados. Además, puedes solicitar un certificado de veterano laboral sin moverte de tu casa, a través del portal de Servicios del Estado.

La duración de la consideración de la solicitud por parte de la dirección de social. la protección viene determinada por la normativa autonómica de prestación de servicios. En Moscú, por ejemplo, se emite un certificado después de 10 días hábiles.

¿Qué tipos de premios se necesitan?

La parte principal de los temas controvertidos para obtener el estatus de veterano se refiere a los premios estatales. Los siguientes son los motivos garantizados para otorgar el título.

• Órdenes de la Federación Rusa ("Por mérito a la patria", "Por valor personal", San Jorge, Zhukov, Suvorov, etc.)
• Órdenes de la URSS (Lenin, Gloria, Bandera Roja, Revolución de Octubre, Estrella Roja, etc.)
• Medallas e insignias de la Federación Rusa ("Por coraje", "Por trabajar en agricultura”, “Por un servicio impecable”, etc.)
• Medallas de la URSS ("Por valor laboral", "Por distinción en el servicio militar", "Por distinción laboral", etc.)
• Títulos honoríficos de la Federación Rusa (Artista del Pueblo, Maestro del Pueblo, Agrónomo de Honor, Trabajador de Arte de Honor, etc.)
• La máxima insignia de la URSS (Héroe de la Unión Soviética, Piloto-Cosmonauta de la URSS, Héroe del Trabajo Socialista, etc.)
• Títulos honoríficos departamentales de la Federación de Rusia y la URSS (minero honorario, metalúrgico honorario, petrolero honorario, etc.)
• Otros premios (veterano de la industria del gas, excelente trabajador de las tropas fronterizas, donante honorario de la Federación Rusa o la URSS, baterista del plan quinquenal, etc.)

En total, más de 70 órdenes, 100 medallas, más de 100 títulos honoríficos y 450 premios departamentales sirven como base para otorgar el estatus de veterano. Además, esta lista se actualiza periódicamente con nuevos tipos de insignias de distinciones estatales, que en nuestro tiempo se otorgan a trabajadores honorarios.

Por separado, es necesario mencionar la medalla "Veterano del Trabajo de la URSS". En el momento de su presentación, no conllevó ningún beneficio material, sino que solo actuó como una señal simbólica de honor y agradecimiento por parte del Estado. Pero ahora la medalla se ha convertido en una base legal para el nombramiento de una compensación monetaria y un conjunto de beneficios.

No todos los premios estatales permiten obtener el estatus de veterano. No podrá obtenerlo si tiene:

• Títulos honoríficos, certificados y diplomas de empresas, unidades militares y organismos públicos
• Diplomas que confirman las calificaciones de un empleado (incluida la concesión de un título académico)
• Copas y medallas por victorias en competiciones deportivas.

A veces hay disputas que solo pueden resolverse con la ayuda de la corte. Por lo tanto, hay casos en que a los ciudadanos se les negó la asignación del estado de veterano en presencia del premio "Tamborista del Trabajo Comunista". Pero el tribunal consideró que tal negativa era ilegal, como resultado de lo cual todavía se les emitieron certificados.

Por lo tanto, es importante no solo ganar antigüedad y premios honoríficos del estado, sino también demostrar el derecho al título de veterano laboral. La mayoría de las veces, los documentos que confirman la experiencia y la insignia son suficientes para esto. Pero si ha recibido una negativa que considera irrazonable, tiene sentido presentar una solicitud a los órganos o tribunales estatales superiores.

El premio más significativo para obtener el estatus de veterano es la medalla Labor Veteran.

Desde 1974 ha sido otorgado a:

• Trabajadores de granjas colectivas
• A los hijos de la guerra
• Trabajadores por el trabajo duro

El Ministerio del Trabajo ha emitido un oficio “Sobre insignias departamentales en el trabajo tenidas en cuenta para otorgar el título de “Veterano del Trabajo””, en el que se enumeran todas las insignias que se tienen en cuenta para decidir sobre la concesión del título.

Mención Ministerial

El Certificado de Honor Ministerial reconoce los méritos de los empleados de cualquier profesión. Cada departamento emite una orden que regula las cuestiones:

• ¿Quién es elegible y para qué?
• Cómo presentar para un premio
• ¿En qué forma se expide el diploma?
• Cuándo y en qué circunstancias se entregan

Dichos actos suelen establecer una limitación a la experiencia laboral: de 3 a 10 años.

La presentación de un diploma ministerial suele ir acompañada de un pago en efectivo en el lugar de trabajo. Pero la principal ventaja: una carta ministerial le permite al propietario emitir el título de "Veterano del Trabajo".

• Médicos que han propuesto formas innovadoras para tratar enfermedades graves
• Profesores que han introducido los últimos métodos de enseñanza. Sobre todo si como resultado hubo un crecimiento cultural e intelectual en el desarrollo de los estudiantes.
• Empleados de autoridades ejecutivas cuyo trabajo ha llevado a la mejora proceso educativo a nivel local
• Empleados de institutos de investigación, institutos y universidades que han trabajado de manera fructífera y eficiente durante varios años.
• Empleados de la Tesorería Federal por una contribución real a la solución de problemas financieros y económicos, el desarrollo de tecnologías para servicios de efectivo para la ejecución del presupuesto y más
• Empleados de los órganos del Ministerio de Cultura que han contribuido al desarrollo y preservación de la cultura rusa, el arte, etc.

Por sí sola, una carta ministerial no proporciona beneficios. Para conseguir una completa social y material de soporte debe solicitar el título de "Veterano del Trabajo".

El paquete de documentos del solicitante incluye:

• El pasaporte
• Certificado de experiencia en seguros.
• certificado de honor
• 1 PC. fotos 3*4cm

Pero hay una serie de preferencias para los empleados con diplomas ministeriales:

• Despedirse fuera de turno
• Asistir a cursos de formación gratuitos.
• complemento salarial
• Las demás que establezcan los actos locales de la organización o la legislación autonómica

¿Cómo puede un pensionado del Ministerio del Interior obtener un título?

Los empleados del Ministerio del Interior, al alcanzar la duración del servicio establecida o por mérito a la sociedad, reciben una medalla conmemorativa "Veterano del Ministerio del Interior". Esta insignia de honor pertenece al tipo público de premio, porque la decisión de otorgar la toma organizaciones publicas. La entrega solemne de la medalla suele tener lugar en las administraciones de los municipios o recepciones de diputados.

El nombre de la medalla determina los momentos de su presentación: en los días de aniversario de las divisiones, en las fechas de las vacaciones profesionales, en los cumpleaños de los aniversarios y antes de la jubilación de los empleados.

¡Importante! Aunque el nombre del premio es "Veterano del Ministerio del Interior", no da derecho al titular a recibir el título de "Veterano del Trabajo".

La Orden del Ministerio del Interior de la Federación Rusa del 20 de abril de 2017 No. 220 "Sobre las insignias departamentales del Ministerio del Interior de la Federación Rusa" aprobó el procedimiento para otorgar insignias departamentales.

El numeral 3 del artículo 1 del documento enumera los reconocimientos que dan derecho al título de “Veterano del Trabajo”:

• Insignia del Ministerio del Interior de Rusia "Oficial Honorario del Ministerio del Interior". Las personas con 15 años de servicio en la estructura del Ministerio del Interior, por el desempeño ejemplar del deber, por el alto desempeño tienen derecho al premio. La insignia se otorga anualmente el 10 de noviembre, en el Día del empleado del Ministerio del Interior.
• La medalla del Ministerio del Interior de Rusia "Por el valor laboral" se otorga a los empleados del Ministerio del Interior por su alto desempeño en actividades operativas y de servicio, trabajo activo para mantener el orden, por coraje, dedicación y otros méritos en el servicio. . Los servidores públicos del Ministerio del Interior tienen derecho a recibir una medalla al cumplir 15 años de experiencia y trabajo de alta calidad
• La medalla del Ministerio del Interior de Rusia "Por servicio impecable en el Ministerio del Interior" se otorga a los empleados del Ministerio del Interior con una experiencia laboral de 20 años o más, siempre que hayan tenido premios departamentales anteriormente.
• La medalla del Ministerio del Interior de Rusia "Por Distinción en el Servicio" de los grados 1 y 2 se otorga a los empleados de dichas unidades del Ministerio del Interior, donde no otorgan medallas por servicio prolongado. También se da derecho a medalla a aquellos empleados que hayan superado servicio militar en los órganos del Ministerio del Interior en el período del 01/01/1996 al 31/12/2002. La condición principal para ellos es que no hayan sido galardonados con medallas “Por Servicio Impecable” o “Por Distinción en el Servicio” y tengan la antigüedad exigida por años: 20 y 15 años. Entrega de una medalla - 10 de noviembre, en el Día de un empleado del Ministerio del Interior

Tan pronto como un empleado del Ministerio del Interior recibe al menos uno de estos premios, puede solicitar a las autoridades de seguridad social el título de "Veterano del Trabajo".

Para ello, presenta:

• El pasaporte
• Certificado de experiencia en seguros.
• Libro de empleo: original y copia compulsada
• Certificado de premio
• 1 PC. fotos 3*4cm

Transcurrido el tiempo fijado para su consideración, recibe el título de "Veterano del Trabajo" y, al ingresar a una pensión civil general, puede disfrutar de los beneficios.

Cómo obtener un título para un maestro

Para los docentes, solo un premio departamental abre el camino al título de "Veterano del Trabajo". De acuerdo con el Artículo 1.1 del Apéndice No. 1 de la Orden del Ministerio de Educación de Rusia del 26 de septiembre de 2016 No. 1223, esta es la "Insignia de Oro de Distinción del Ministerio de Educación y Ciencia de la Federación Rusa".

Si un maestro recibió premios departamentales antes del 1 de julio de 2016, conserva su derecho al título de veterano. Una excepción entre tales premios es la Gratitud del Ministerio de Educación. Los premios departamentales (excepto la Insignia Dorada) recibidos por un docente después del 01/07/2016 no dan derecho al título de veterano.

La Insignia de Oro se otorga a:

• Docentes de organizaciones educativas;
• Docentes de universidades, academias e institutos;
• Funcionarios de las divisiones estructurales del Ministerio de Educación;
• El personal administrativo de los niveles municipal y regional.

Un candidato a la Insignia de Oro debe cumplir simultáneamente con las siguientes condiciones:

• 15 años de experiencia en educación.
• Experiencia en la organización que presentó la solicitud para el premio - desde 3 años
• Hay uno de los premios departamentales: un título honorífico, una insignia, una medalla
• Hay méritos profesionales en la industria, confirmados por estímulos y premios, victorias en concursos de habilidades profesionales de toda Rusia, regionales y locales, etc.
• Ausencia de condena no expurgada y pendiente
• Sin acción disciplinaria pendiente

Un empleado puede ser nominado para el premio Golden Badge 3 años después de recibir un premio departamental. La decisión sobre la solicitud es colegiada.

La sumisión con el anexo de documentos se somete primero a la consideración del gobernador de la región o del presidente de la República. Si el destinatario trabaja en estructuras federales, los documentos se envían al Viceministro de Educación. La Orden del Ministerio de Educación de Rusia emite una decisión positiva sobre la asignación de la Insignia Dorada. El derecho a presentar el laudo a más tardar 6 meses después de la emisión de la orden.

El maestro que recibió la Insignia Dorada presenta documentos a las autoridades de seguridad social para el título de "Veterano del Trabajo":

• El pasaporte;
• Certificado de experiencia en seguros;
• Libro de empleo: original y copia certificada;
• Certificado para el premio;
• 1 PC. fotos 3*4 cm.

Cómo conseguir un título en Moscú

Ya hemos dicho que el procedimiento para la concesión del título de veterano viene especificado por las leyes autonómicas. Para la capital, el Decreto del Gobierno de Moscú de fecha 27/06/2006 No. 443-PP “Sobre el procedimiento para otorgar el título de “Trabajador veterano” trabaja (modificado el 05/04/2016).

Intentemos resaltar cuáles son las diferencias.

• Se han ampliado las categorías de solicitantes con respecto a la Ley N° 5-FZ a expensas de las personas que, antes del 1 de julio de 2016, obtuvieron insignias departamentales. Y al momento de aplicar tengan una experiencia laboral de 20 años (mujeres) o 25 años (hombres)
• El lugar de residencia del solicitante es Moscú.
• El formulario de solicitud está aprobado por el Departamento de Trabajo y Protección Social de la Población de Moscú.
• El término para la consideración de la solicitud es de 30 días, más 5 días para notificar el resultado al solicitante. Total - no más de 35 días

La diferencia más significativa se manifiesta en la lista de beneficios para veteranos laborales. De acuerdo con el artículo 22 de la Ley No. 5-FZ, el apoyo social para los veteranos está establecido por la legislación regional.

En casi todos los temas de Rusia hay beneficios:

• Viajes gratuitos en transporte público o sustitución de prestaciones por compensación monetaria
• prótesis dentales gratis
• Descuento en facturas de servicios públicos o reemplazo de beneficios con compensación monetaria

Lo que se requiere para los veteranos laborales en Moscú en 2018.

• Artículos 6, 10, 11 de la Ley de la Ciudad de Moscú del 3 de noviembre de 2004 No. 70 "Sobre medidas de apoyo social para ciertas categorías de residentes de la ciudad de Moscú":

• • Viajes gratuitos en transporte público y cercanías
  • 50% de descuento en facturas de servicios públicos
  • 500 rublos para compensar el pago de un teléfono fijo
  • Producción y reparación gratuita de dentaduras postizas, el costo de los metales preciosos y cermets lo paga el veterano.
  • Para veteranos que no trabajan: cupones gratuitos para sanatorios y reembolso de gastos de viaje en transporte ferroviario de ida y vuelta.
  • Pago mensual de 1000 rublos a veteranos jubilados.

• Artículo 1.3 Decreto del Gobierno de Moscú de fecha 18 de noviembre de 2014 No. 668-PP "Sobre la emisión, emisión y mantenimiento de tarjetas sociales en la ciudad de Moscú":

• • Registro gratuito de la "Tarjeta social de un moscovita"

Los veteranos laborales pueden reemplazar los beneficios con pagos en efectivo. Por ejemplo, en lugar de:

• Obtenga 378 rublos para viajar gratis en transporte público
• Obtenga 188 rublos para viajar gratis en transporte ferroviario suburbano
• Obtenga medicamentos gratis 1108 rublos

Qué hacer si no hay premios

La respuesta a esta pregunta la encontraremos en el artículo 7 de la Ley N° 5-FZ. Un solicitante sin premios puede recibir el título de "Veterano del Trabajo" si comenzó a trabajar hijo menor de edad durante la Gran Guerra Patria. Al momento de solicitar el título, su experiencia laboral debe ser superior a 35 años (mujeres) o 40 años (hombres).

Por lo tanto, los empleados de organizaciones que han trabajado, quizás toda su vida, en un solo lugar o que tienen una experiencia laboral prolongada y continua no pueden calcular automáticamente el nombre. Su trabajo debe ser evaluado por un ministerio u organismo a nivel federal.

Experiencia laboral para el título.

Las reglas para calcular la antigüedad de un título son similares a las del cálculo de la antigüedad de un seguro. De acuerdo con el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 2 de octubre de 2014 No. 1015 "Sobre la aprobación de las reglas para calcular y confirmar el período de seguro para establecer pensiones de seguro", incluye los períodos:

• Funciona cuando se hicieron deducciones al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.
• Aprobar el servicio militar u otro equivalente
• Cuidado de niños (hasta 6 años)
• Atención a discapacitados del 1er grupo
• Cuidar a un niño discapacitado
• Cuidar de un ciudadano mayor de 80 años
• Cobro de prestaciones sociales por incapacidad temporal
• Vivir con el cónyuge en lugares donde no había lugares para trabajar (no más de 5 años)
• Recibir beneficios de desempleo
• Residencia en el extranjero de cónyuges de diplomáticos (no más de 5 años)

Procedimiento de registro

Todo el procedimiento para la tramitación de los documentos relacionados con la asignación de la condición de veterano laboral está prescrito en la Resolución correspondiente de la administración regional (territorial, republicana).

Por lo general, se ve así:

• Un empleado de la protección social local registra la solicitud del solicitante, forma un caso
• Estos documentos se envían a la administración regional. Aquí se someten a un examen de autenticidad por parte de la comisión correspondiente. Se crea por decisión de la administración regional. Un mes para comprobar
• Si la cuestión se resuelve positivamente, los trabajos se envían para su aprobación a la administración regional
• En caso de denegación de la concesión del título, se informa por escrito al solicitante con detalle de los motivos de la denegación. Esto debe hacerse dentro de los cinco días siguientes a la fecha de la decisión.
• Se envía al lugar de solicitud un extracto de la Resolución de la administración autonómica sobre la concesión del estatuto, junto con los documentos justificativos.
• La seguridad social distrital emite un certificado BT
• Este documento se registra en un libro especial y se entrega a su propietario.
• Las copias de los documentos del archivo del seguro social se guardan en el archivo de pensión del veterano.
• Su libro de pensión también contiene el sello “Veterano del Trabajo”, certificado por la autoridad que emitió el certificado.

En caso de negativa irrazonable a asignar el estado de BT, debe presentar una solicitud ante el tribunal.

Recientemente, la apelación a las autoridades de seguridad social se puede hacer electrónicamente.

Pero en vista de que el consentimiento o la negativa se obtiene por escrito, es necesario que en última instancia proporcione esta declaración personalmente o a través de un apoderado.

Debe ser verificado por la firma del solicitante y la firma del representante de la seguridad social.

Es posible obtener el estatus de "Veterano del Trabajo" sin premios en nuestro tiempo. Para ello, basta con tener una experiencia laboral adecuada. Todo el proceso tarda 35 días.

Reglamento sobre los trabajadores de choque del trabajo comunista

Hace unos años hubo mucha controversia sobre la legalidad de dar mano de obra veterana a quienes tenían la Insignia de Choque Laboral Comunista. Esta es también una insignia de distinción, que confirma el hecho del trabajo de un ciudadano y sus méritos sobresalientes, que fueron en beneficio de su país.

El Tribunal Supremo de la Federación Rusa resolvió todas las disputas cuando emitió su decisión. Él proporcionó lista completa otorgue insignias, certificados, certificados y otras insignias que le permitan recibir el título honorífico de veterano. La lista es bastante grande, pero este ícono no está incluido en la lista. Después de eso, las disputas se resolvieron y en todas las regiones donde se requiere la presentación de premios y certificados, comenzaron a negarse a conferir el título de trabajadores de choque del trabajo comunista.

La base de la decisión del tribunal fue el hecho de que la expedición de dichos distintivos se realizó como una motivación adicional para la calidad y el cumplimiento concienzudo de los deberes laborales. Al mismo tiempo, no había ningún vínculo con el departamento o la experiencia del destinatario.

Los siguientes premios tampoco se consideran motivos para conceder una solicitud de título honorífico:

• unidades militares
• Organismos públicos
• Comunidades deportivas
• estructuras comerciales
• Estructuras de las autoridades federales

¿De qué se compone la experiencia laboral?

Los solicitantes deben tener la experiencia laboral requerida. Además de trabajar en el lugar de trabajo principal, la experiencia también incluye lo siguiente:

• Servicio militar, incluida la participación en hostilidades
• Licencia de maternidad durante 1,5 años después del nacimiento de un hijo
• Cuidar a un niño con discapacidad o a una persona discapacitada del grupo I
• Atención a personas mayores de 80 años
• Empleo que cumpla con las reglas de la experiencia del seguro

Cuántos años se necesita trabajar para obtener el título de Veterano del Trabajo

¡Importante! La duración total del cuidado de niños no puede exceder los 4,5 años. Si una mujer estuvo de baja por maternidad por un total de más de este tiempo, entonces no se cuenta la experiencia del cuarto hijo y los siguientes.

Muestra de medalla 1974

En 1974 se instituyó una medalla, que se emitió al más alto nivel como muestra de agradecimiento por el trabajo desinteresado durante un largo período de tiempo. Todas las personas a las que se les otorgaba se inscribían en un registro especial. Su presencia es un derecho indiscutible a recibir beneficios. No importa si tiene un certificado para esta medalla o no. En su reverso hay un número individual, según el cual en el archivo estatal puede encontrar información sobre quién recibió exactamente el premio estatal y en qué año.

Desafortunadamente, a veces se niega el título, a pesar de la presencia de un paquete completo de documentos. Entonces necesitas hacer lo siguiente:

• Póngase en contacto con el jefe del departamento de protección social para aclarar el motivo de la denegación.
• Comuníquese con el Departamento de Trabajo para reconsiderar su problema
• Ir a la corte si los dos pasos anteriores no trajeron el resultado deseado

Los tribunales a menudo se ponen del lado de los ciudadanos y obligan a los empleados de las estructuras estatales a asignar el título de veterano laboral al demandante. Sin embargo, uno declaración de demanda pocos. Es necesario proporcionar un paquete completo de documentos y preparar una base de pruebas. Lo mejor es contratar a un abogado experimentado que lo represente en la corte. Él podrá transmitir correctamente su posición, en base a las leyes existentes.

¿Qué apoyo pueden esperar los ciudadanos?

Hay dos tipos de beneficios para los veteranos laborales, que se proporcionan a partir de los presupuestos regionales y federales. En la tabla se proporciona información más detallada.

Beneficios Federales	Beneficios regionales
Servicio sobre una base no comercial en clínicas municipales	Complemento de pensión especial (no en todas las regiones)
Viaje o provisión gratis compensación por su pago en todos transporte municipal	El derecho a recibir ciertos medicamentos de forma gratuita en las farmacias y clínicas municipales
50% de subsidio para facturas de servicios públicos pagos	medicamentos subvencionados
Elegible para 50% de descuento al usar servicios de radiodifusión sobre algunos organizaciones	Descuento especial para veteranos en todas las tiendas con tarjeta social
Tratamiento y prótesis gratis Zubov	50% de descuento en la compra de billetes de tren o avión
Tomando unas vacaciones cuando muy cómodo para un veterano	Varias deducciones fiscales
Diversas deducciones y beneficios fiscales	Otros beneficios y preferencias que se establezcan en una determinada región

Recuerde que un veterano no puede disfrutar de todos los beneficios a la vez. Después de recibir un certificado que confirme el derecho a estas preferencias, debe escribir una solicitud para la elección de los beneficios que son relevantes para él.

En particular, las personas que no utilizan el transporte público no pueden optar por viajar gratis.

Los veteranos laborales que están jubilados están exentos del impuesto sobre la renta personal y el impuesto sobre la propiedad. También pueden emitir una deducción por tratamiento, incluido el tratamiento de spa.

Cabe señalar que los pensionados que han accedido a monetizar sus beneficios no tienen derecho a recibirlos nuevamente, ya que reciben acumulaciones adicionales de pensión en forma de compensación por la falta de estas preferencias.

Si la seguridad social se negara a asignar el estatus

Habiendo recibido un paquete de documentos, las autoridades de seguridad social toman una decisión. Si el solicitante es denegado, entonces esto se debe a la falta de fundamento o la provisión de premios que no dan derecho al beneficio según la ley local.

Cuando el solicitante crea que la negativa fue ilícita, el procedimiento para su acción es el siguiente:

• Escriba una queja al jefe del Departamento de Protección Social de la región
• Comuníquese con el Ministerio de Trabajo de la región para aclaraciones.
• Presentar una demanda

Por ejemplo, el solicitante tiene una insignia "Por trabajo de choque", y en la ley regional tal premio no se indica como base. El tribunal puede decidir sobre el peso de la adjudicación y el solicitante se convertirá en un veterano laboral.

Certificado de veterano perdido

Perder sus certificados de Veterano del Trabajo no da miedo. Se puede restaurar fácilmente en las autoridades de seguridad social. Para hacer esto, basta con escribir una solicitud y adjuntar una copia del pasaporte con una foto de 3 * 4 cm.

Se prepara un duplicado en 2 días. No hay sanciones por pérdida o daño accidental de un documento.

Momentos básicos:

• El título de "Veterano del Trabajo" se otorga a personas con insignias departamentales, premios de la URSS, la RSFSR y Rusia. Experiencia laboral en la industria a partir de 15 años y experiencia laboral total: 20 años (mujeres) o 25 años (hombres).
• Sin premios, el título se otorga a personas que comenzaron a trabajar durante la Segunda Guerra Mundial.
• Un fuerte argumento para obtener el título de veterano es el diploma ministerial del solicitante.
• Cada departamento después del 1 de julio de 2016 emitió órdenes que determinan qué premios departamentales dan derecho al "Veterano del Trabajo".
• El procedimiento y las condiciones para otorgar el título están establecidos por las leyes regionales, son diferentes en el país. Las listas de beneficios para los veteranos laborales tampoco son las mismas.
• La denegación ilícita de las autoridades de seguridad social puede ser impugnada ante organismos superiores o ante los tribunales.
• Si se pierde el certificado, se emite un duplicado dentro de los 3 días en las autoridades de seguridad social.