Cuanto más lejos, más conservador. Para la juventud kazaja, la familia es más importante que el trabajo y la educación
Parte 1.
Tarea 1. Leer el texto y realizar las tareas correspondientes.
La clase media es una parte de la sociedad que ocupa una posición intermedia en términos de estatus entre las clases alta y baja.
A principios del siglo XX, los pequeños propietarios y los empresarios independientes se clasificaban como clase media. Pero a medida que se desarrollaba la “sociedad del bienestar de masas” en los países desarrollados, hubo un aumento en el nivel de vida de los trabajadores asalariados calificados (gerentes, abogados, contadores y trabajadores bancarios, maestros de escuelas y universidades, médicos, etc.), quienes ampliaron significativamente la rangos de la clase media.
Existe un debate constante entre los académicos sobre los criterios para identificar a la clase media. En la mayoría de los casos, los principales criterios objetivos son el nivel de educación e ingresos, los estándares de consumo, la propiedad de propiedad intelectual o material, así como la capacidad de trabajar de manera altamente calificada. Además de estos criterios objetivos, la percepción subjetiva de una persona de su posición, es decir, su autoidentificación como representante del "medio social", juega un papel importante.
siendo el principal grupo social, la clase media de los países desarrollados cumple una serie de funciones sociales muy importantes.
La principal de ellas es la función estabilizadora social: habiendo logrado cierto lugar en la estructura social de la sociedad, los miembros de la clase media tienden a apoyar la estructura estatal existente que les permitió alcanzar su posición. Debe tenerse en cuenta que la clase media juega un papel protagónico en los procesos de movilidad social, y esto también fortalece el orden social existente, protegiéndolo de los cataclismos sociales: la insatisfacción de la clase baja con su posición se equilibra con la propia oportunidades reales que se les presentan para mejorar su estatus en la sociedad.
En el ámbito de las relaciones económicas, la clase media desempeña el papel de donante económico, no sólo como productor de una gran parte de los ingresos de la sociedad, sino también como importante consumidor, inversor y contribuyente.
En el ámbito cultural, la clase media es la custodia y difusora de los valores, normas, tradiciones y leyes de la sociedad.
Es la clase media la que suministra funcionarios y gerentes de diversos rangos, tanto para el aparato estatal como para las empresas. Actividad sociedad civil también se basa en la actividad de la clase media.
(Según los materiales de la enciclopedia de Internet)
1. Usar hechos vida publica, ilustran con tres ejemplos la movilidad social de la clase media.
2. El texto indica que existe un debate constante entre los estudiosos acerca de los criterios para identificar a la clase media. Formule dos preguntas que puedan causar controversia.
3. Planifica el texto. Para ello, destaca los principales fragmentos semánticos del texto y titula cada uno de ellos.
5. ¿Cuáles son las cuatro funciones de la clase media consideradas por el autor del texto?
6. ¿Qué dos grupos de criterios para identificar a la clase media se nombran en el texto?
Parte 2. Trabajar con gráficos
Ejercicio 1. Los científicos entrevistaron a residentes del país Z de 25 y 60 años. Se les hizo la pregunta: "¿Qué crees que causa el comportamiento desviado de las personas?"
PERO)
1) Independientemente de la edad, los encuestados en la mayoría de los casos asocian el comportamiento desviado con factores sociales.
2) Los jóvenes consideran que el comportamiento desviado es una elección consciente de una persona.
3) Entre los encuestados no hay consenso sobre la causa del comportamiento desviado.
4) Los encuestados de ambos grupos evalúan negativamente el impacto de la sociedad en una persona.
5) Las personas mayores son más propensas que los jóvenes a pensar en las causas del comportamiento desviado.
A)
1) La menor proporción de encuestados en ambos grupos ven la razón en la influencia del entorno social.
2) La mayor proporción de encuestados en cada grupo cree que el comportamiento desviado está asociado con el estilo de vida de una persona.
3) El porcentaje de quienes ven las causas biológicas del comportamiento desviado es mayor entre los de 60 años que entre los de 25 años.
4) La misma proporción de encuestados en ambos grupos cree que el comportamiento desviado es el resultado de rasgos psicológicos.
5) El porcentaje de quienes creen que el entorno determina el comportamiento desviado de una persona es mayor entre los de 60 años que entre los de 25 años.
Tarea 2. Los investigadores entrevistaron a ciudadanos de 25 y 55 años del país Z. Se les hizo la pregunta: "En su opinión, ¿de quién es el deber de llevar una casa?".
Los resultados de las encuestas (en % del número de encuestados) se muestran en la tabla.
PERO) Encuentre en la lista las conclusiones que se pueden sacar sobre la base de la tabla y escriba los números bajo los cuales se indican.
1) Entre los que creen que el marido y la mujer deben participar por igual en las tareas domésticas, hay más encuestados de 25 años que de 55 años.
2) Proporciones iguales de encuestadas en ambos grupos creen que el cuidado de la casa es responsabilidad del esposo.
3) Entre los que creen que el cuidado de la casa es responsabilidad de la esposa, más entre los encuestados de 25 años que entre los de 55 años.
4) Entre los encuestados de 55 años, son menos los que creen que el cuidado de la casa es un deber del marido que los que creen que todo depende de circunstancias específicas.
5) La proporción de quienes tuvieron dificultad para responder la pregunta es mayor entre los encuestados de 25 años que entre los de 55 años.
A) Los resultados de la encuesta, reflejados en la tabla, fueron publicados y comentados en los medios de comunicación. ¿Cuál de las siguientes conclusiones se deriva directamente de la información recibida durante la encuesta?
Anote los números bajo los cuales se indican.
1) Entre los encuestados hay quienes tienen puntos de vista patriarcales sobre relaciones familiares.
2) Las personas mayores están más dispuestas a considerar el tema de la distribución de las tareas del hogar según la situación específica.
3) La mayoría de los encuestados no están casados.
4) La visión de las relaciones familiares como sociedades es muy popular entre los ciudadanos del país Z.
5) Los ciudadanos del país Z prefieren regular las relaciones familiares a través de un contrato de matrimonio.
Tarea 3. En el país Z, se realizó una encuesta a niños y niñas de 17 años sobre cuál consideran que es la forma de comportamiento más efectiva en el conflicto social e interpersonal.
Los resultados de la encuesta de dos grupos de encuestados (en % del número de encuestados) se presentan en forma gráfica.
PERO) Encuentre en la lista de conclusiones que se pueden extraer del diagrama y escriba los números bajo los cuales se indican.
1) Dejar la situación es más popular entre ambos grupos de encuestados.
2) Es más típico que los jóvenes defiendan sus intereses.
3) Un tercio de los encuestados de ambos grupos elige una concesión.
4) Una mayor proporción de niñas optan por llegar a un compromiso que salir de la situación.
5) Entre los jóvenes, la búsqueda de un compromiso es menos popular que una concesión.
A) Los resultados de la encuesta, reflejados en el diagrama, fueron publicados y comentados en los medios de comunicación. ¿Cuál de las siguientes conclusiones se deriva directamente de la información recibida durante la encuesta?
Anote los números bajo los cuales se indican.
1) Las niñas son más propensas a la agresión que los niños.
2) La mayoría de los encuestados no entienden qué es la tolerancia.
3) La juventud moderna se caracteriza por un aumento del conflicto.
4) A la hora de elegir una forma de resolver el conflicto aparecen diferencias de género.
5) Los participantes de la encuesta creen que se pueden utilizar diferentes estrategias para resolver conflictos.
Tarea 4. Los científicos entrevistaron a ciudadanos del país Z. Se les hizo la pregunta: "¿Por qué la gente crea una familia?"
Los resultados de la encuesta (en % del número de encuestados) se presentan en forma de diagrama.
PERO) Encuentre en la lista de conclusiones que se pueden extraer del diagrama y escriba los números bajo los cuales se indican.
1) La mayor proporción de encuestados cree que las personas crean una familia para no sentirse solos.
2) Entre los encuestados, son más los que creen que las personas crean una familia para tener hijos, para continuar la familia, que los que creen que lo hacen para tener una vida equipada.
3) La misma proporción de encuestados cree que las personas crean una familia para sentirse necesitados y tener un hogar acogedor.
4) La opinión de que la gente se casa porque se acepta es más popular que la opinión de que la gente no quiere estar soltera.
5) Una cuarta parte de los encuestados cree que las personas se casan para no sentirse solas.
A) Los resultados de la encuesta reflejados en el diagrama fueron publicados y comentados en los medios de comunicación. ¿Cuál de las siguientes conclusiones se deriva directamente de la información recibida durante la encuesta?
Anote los números bajo los cuales se indican.
1) El país Z está dominado por familias de tipo tradicional (patriarcal).
2) Los jóvenes son escépticos sobre el matrimonio.
3) Las personas otorgan la mayor importancia a la función reproductiva de la familia.
4) Siempre hay quienes buscan solucionar sus problemas cotidianos con la ayuda de la familia.
5) La gente prefiere familias con dos o tres hijos.
En su opinión, ¿quién debe ser el cabeza de familia y tomar decisiones importantes para ella?
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Los resultados del estudio registran una diferenciación significativa en las ideas sobre la distribución de roles familiares entre los residentes de varios tipos de asentamientos. Al mismo tiempo, como era de esperar, los residentes rurales se adhieren con mayor frecuencia a las ideas tradicionales sobre la estructura familiar, entre los cuales casi la mitad de los encuestados (46%) comparten la opinión de que el jefe de familia debe ser un representante de la generación anterior. , principalmente un hombre (si no está presente). , la mujer de mayor edad en la familia). Los residentes de las megaciudades, por el contrario, están más inclinados a adherirse a una posición más "moderna", creyendo que no debería haber un jefe de familia; las decisiones importantes deben tomarse en conjunto. Esta posición la ocupa el 43% de los residentes de las megaciudades.
También es de destacar que los encuestados de grupos de bajos ingresos son más propensos a adherirse a las ideas tradicionales, esencialmente patriarcales, sobre la estructura familiar, entre los cuales casi la mitad de los encuestados (48%) también están convencidos de que el jefe de familia debe ser el el hombre mayor de la familia (ver tabla).
En tu opinión, ¿quién debe ser el cabeza de familia y tomar decisiones importantes para ella?, %
| En general, la población de Rusia | El nivel de ingreso per cápita, frotar. | ||||
| hasta 1500 | 1500-3000 | 3001-5000 | Más de 5000 | ||
| El hombre mayor de la familia (si no lo es, la mujer mayor de la familia) | |||||
| El que es el principal sostén económico de la familia | |||||
| Aquel que esté mejor orientado en la situación actual y pueda tomar una decisión efectiva para la familia | |||||
| No debe haber jefe de familia en absoluto; las decisiones importantes deben tomarse en conjunto por todos y las pequeñas, de acuerdo con la división de responsabilidades existente. | |||||
| difícil de responder |
Al mismo tiempo, los rusos no perciben funciones familiares como la limpieza y la gestión de los gastos corrientes como funciones asignadas de una vez por todas a uno de los miembros de la familia. Así, la mayoría de los encuestados (65%) comparte la opinión de que la persona que administra el hogar administra el dinero de la familia. La proporción de quienes tienen el punto de vista opuesto es más de dos veces menor (28%). Al mismo tiempo, los resultados de mijo prácticamente no registran diferencias significativas en las evaluaciones de representantes de varios grupos sociodemográficos. Aparentemente, esto puede explicarse por el hecho de que la distribución de funciones asociadas con la disposición de los gastos corrientes reales está determinada en gran medida no tanto por ideas sobre el tipo unidad familiar cuánto por la acción de factores económicos "externos", según los cuales cada familia elige la estrategia más racional de comportamiento económico y social, en la que las funciones de "ganar" dinero y gastarlo, como se dice, están "divorciadas" entre diferentes miembros de la familia.
La posición de los rusos con respecto a quién toma las decisiones sobre los grandes gastos en la familia tampoco parece tan inequívoca. Así, la proporción de quienes creen que las decisiones sobre grandes gastos deben ser tomadas por un hombre es prácticamente igual a la proporción de quienes admiten la posibilidad de que tales decisiones sean tomadas por una mujer, incluso si el marido gana dinero en la familia. La relación de estas estimaciones es 50%:47%. Al mismo tiempo, los encuestados de grupos materialmente seguros están más de acuerdo con el primer punto de vista.
Elija entre los siguientes pares de juicios sobre vida familiar¿Con qué prefieres estar de acuerdo?, %
Además, la gran mayoría de los encuestados (67 %) comparte la opinión de que la limpieza es un trabajo duro que los cónyuges deben compartir por igual. Un tercio de los encuestados (32%) tiende a considerarla exclusivamente como una función “femenina”.
Elija entre los siguientes pares de juicios sobre la vida familiar, ¿con cuál está más de acuerdo?, %
Además, en relación con esta sentencia, existe una diferenciación significativa entre los encuestados con diferentes niveles de situación financiera y los residentes de varios tipos de asentamientos. Al mismo tiempo, es más probable que los encuestados con un ingreso per cápita promedio de más de 5,000 rublos, así como los residentes, sigan la visión tradicional de la distribución de los roles familiares, es decir, la limpieza como un deber exclusivamente "femenino". de megaciudades (ver tabla).
Elija entre los siguientes pares de juicios sobre la vida familiar, ¿con cuál está más de acuerdo?, %
Los cambios en la familia asociados con el cambio en el estatus económico y cultural de la mujer también dan testimonio del alejamiento de la forma tradicional (patriarcal) de estructura familiar. Además, como muestran los resultados del estudio, esto se refleja en cierta medida en las ideas de masas sobre la autorrealización profesional de las mujeres. Así, más de la mitad de los encuestados (54%) comparte el punto de vista de que la carrera de la mujer es tan importante como la del marido. Sin embargo, la proporción de quienes creen que además del trabajo, la mujer debe realizar las tareas del hogar también es grande y asciende al 43%.
Elija entre los siguientes pares de juicios sobre la vida familiar, ¿con cuál está más de acuerdo?, %
Sin embargo, en cuanto a las ideas sobre la distribución de los roles familiares, que implican una “doble carga” para la mujer, sí se puede hablar de una tendencia saliente. Esto se evidencia por el hecho de que los encuestados de los grupos de jóvenes y de mediana edad se adhieren a este punto de vista con mucha menos frecuencia. Por el contrario, es más probable que los representantes de estos grupos de edad crean que la carrera de la esposa es tan importante como la del esposo (ver tabla).
Elija entre los siguientes pares de juicios sobre la vida familiar, ¿con cuál está más de acuerdo?, %
El segundo eje central de la familia, tal como se ha definido anteriormente, es la relación padre-hijo. Cabe señalar que a la vuelta de los siglos 19-20. la sociedad siguió el camino de proteger los intereses del niño, alargando el período de la educación obligatoria, postergando el momento de su ingreso en las filas de los trabajadores profesionales y estableciendo el derecho del adolescente a los resultados de su trabajo. La emancipación social del niño estuvo acompañada por la formación de un nuevo tipo de familia: centrada en el niño. Este tipo de familia se caracteriza por la exaltación del papel de la vida privada, la intimidad y el valor de los hijos. Las relaciones más o menos igualitarias entre marido y mujer condujeron, por un lado, al surgimiento de una dependencia estable de la satisfacción expresiva del matrimonio en su conjunto y, por otro lado, a la comprensión de que la sexualidad practicada en el matrimonio no se limita a la función reproductiva.
Estas tendencias se ilustran con los datos de este estudio sobre la actitud de los rusos hacia el adulterio. Una parte considerable de los encuestados tiende a justificar la infidelidad si las relaciones familiares no funcionan. Así, casi un tercio de los encuestados (30%) cree que las malas relaciones en la familia justifican plenamente el adulterio. Algo más de un tercio (34%) cree que esto es bastante aceptable si tales relaciones no se conocen en el entorno inmediato.
Elija entre los siguientes pares de juicios sobre la vida familiar, ¿con cuál está más de acuerdo?, %
| En general, la población de Rusia | Grupos de edad, años | |||||
| 18-24 | 25-34 | 35-44 | 45-59 | >60 | ||
| El otro cónyuge puede hacer la vista gorda ante la presencia de un amante o amante en uno de los cónyuges, si esto no se ha hecho conocido en la sociedad. | ||||||
| El hecho de engañar a marido y mujer definitivamente debería llevar al divorcio | ||||||
| difícil de responder | ||||||
| Las malas relaciones familiares justifican el adulterio | ||||||
| Incluso las relaciones familiares no muy buenas no justifican el adulterio. | ||||||
| difícil de responder |
Cabe señalar que los representantes de los grupos de edad jóvenes (18-24 años) son más propensos a justificar el adulterio, entre los cuales el 39% de los encuestados se adhieren a este punto de vista.
En cierta medida, esta posición está relacionada, en primer lugar, con el hecho de que entre los encuestados de este grupo de edad el punto de vista, según el cual “la base del matrimonio no son las relaciones sexuales, sino el respeto a un amigo”, es mucho más común. Es decir, en otras palabras, la creación de una familia, el registro del matrimonio es, de hecho, el logro de una determinada posición material y social, en la que las relaciones sexuales en cierto sentido "se desvanecen" en un segundo plano. Cabe señalar aquí que esto no significa que las relaciones sexuales no sean importantes para este grupo de edad, significa, en primer lugar, un cambio en la calidad de las relaciones familiares, que al comienzo de la sección se caracteriza como autonomización del matrimonio. , sexualidad y procreación.
Elija entre los siguientes pares de juicios sobre la vida familiar, ¿con cuál está más de acuerdo?, %
Los cambios existentes en la calidad de las relaciones familiares están formados por las estrategias de comportamiento familiar, cuando la decisión sobre el número de hijos la toman principalmente los propios cónyuges, y la posibilidad de presiones externas, como ha demostrado la práctica de la política demográfica, es extremadamente pequeño. Al mismo tiempo, el 90% de los encuestados está convencido de que los cónyuges deben tener hijos. Solo el 6% de los encuestados no está de acuerdo con esta afirmación. .
El hijo deseado se convierte en un objeto de cuidado de los padres y afecto duradero. Esto se evidencia claramente en los resultados del estudio. Así, según la mayoría absoluta de los encuestados (92%), el deber de los padres es hacer todo por sus hijos. Solo el 6% de los encuestados no está de acuerdo con este punto de vista. Y al responder a la pregunta sobre qué es más importante para los hijos menores de edad en la familia, la mayoría de los encuestados (67%) indicó el amor de sus padres.
Bodrova V. V.
Trabajo o familia: ¿qué es más importante para ti? mujer moderna?
Como es bien sabido, reformar la economía en últimos años condujo a una disminución del empleo de la mujer en la producción social. Los resultados de una encuesta a la población rusa realizada en agosto de 1994 muestran que la reacción de la sociedad ante la reducción de la participación de la mujer en la economía nacional es ambigua.
Los defensores del concepto "igualitario" parten del hecho de que la reforma económica amplía el alcance del uso de la mano de obra, al tiempo que elimina todas las barreras sociales que impiden que todas las personas, todos los individuos, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades en el proceso de su autorrealización. Los partidarios del "destino natural" de las mujeres creen que la disminución del empleo de las mujeres en la producción social fortalece su orientación hacia valores familiares siempre que los hombres tengan ahora la oportunidad de ganar un buen dinero.
Hace unos años, el tema del "sobreempleo" de la mujer fue ampliamente discutido en la sociedad, se hicieron llamados para "devolver" a la mujer a la familia, "liberarla" del exceso de trabajo en la esfera de la producción. Incluso antes del inicio de la reforma económica, en una encuesta de 1990, la mayoría de los votos (54%) la obtuvo el punto de vista de que para una mujer, una familia más importante que el trabajo,
Arroz. 6. Las respuestas de los encuestados a la pregunta: "¿Qué, en su opinión, es más importante para la mayoría de las mujeres modernas ahora: la familia o el trabajo?" (agosto de 1994)
y las opiniones de hombres y mujeres coincidieron. El enfoque "igualitario" (la familia y el trabajo son igualmente importantes para una mujer moderna) reunió al 37% de los encuestados; La orientación solo al trabajo profesional de las mujeres recibió un apoyo insignificante: 3% de los encuestados.
Poco más de dos años después, en octubre de 1992, el número de partidarios del "destino natural" de la mujer (su preferencia por la familia antes que el trabajo) se redujo drásticamente del 54 al 37%, mientras que el número de partidarios del "igualitario" enfoque aumentó del 37 al 49%. En agosto de 1994, se repitió la pregunta formulada en 1990 y 1992: "¿Qué crees que es más importante para la mayoría de las mujeres ahora: la familia o el trabajo?" El número de partidarios del "destino natural" de las mujeres se mantuvo al nivel de 1992 (37%), la proporción de "igualitarios" en cuestiones de familia y trabajo ha disminuido un poco en comparación con 1992 (44%). Entre las mujeres encuestadas, este punto de vista ganó un 48% (ver Fig. 6). La opinión sobre la prioridad del trabajo profesional para las mujeres todavía recibió poco apoyo - 2,6% de los encuestados. Entre los encuestados, hay un grupo notable de quienes se inclinan a creer que el trabajo ahora es más importante para las mujeres que la familia: el 7% de los encuestados. Así, algunos cambios en la ideología con respecto al trabajo de la mujer ocurrieron ya en 1992 en relación con el inicio de la reforma económica.
Detengámonos con más detalle en las opiniones de mujeres de diferentes generaciones y diferentes estatus socioprofesionales sobre este problema.
El 44% de las mujeres menores de 24 años prefieren la familia, otro 40% de las mujeres de esta edad cree que la familia y el trabajo son igualmente importantes. Entre las mujeres de 25 a 39 años, el 34% dio la primera respuesta; el segundo - casi la mitad de las mujeres (49%).
La tendencia es la siguiente: cuanto más jóvenes son las mujeres encuestadas, más se pronuncian a favor de la familia (también se observó una tendencia similar en la encuesta de 1992).
Existe una estrecha correlación entre las preferencias de las mujeres y su estatus social y profesional: para el 62% de las mujeres líderes, la familia y el trabajo son igualmente importantes, solo el 22% de ellas prefiere la familia; les siguen en orden descendente las empleadas, especialistas, trabajadores calificados, trabajadores no calificados.
Tabla 38
Respuestas de las mujeres a la pregunta: "¿Trabajaba fuera de casa a tiempo completo, a tiempo parcial o no trabajaba en absoluto cuando tuvo un hijo? edad preescolar?"
(En % del número de encuestados.)
Una de cada dos mujeres desempleadas cree que la familia y el trabajo son igualmente importantes para las mujeres, y el 28% de ellas tiende a ver a la familia como más importante que el trabajo.
En menor medida, las respuestas fueron influenciadas por el nivel de educación de las mujeres y el ingreso per cápita, aunque aquí también hay una tendencia: a medida que aumenta el ingreso, aumenta la proporción de encuestados que prefieren la familia al trabajo y viceversa.
Para entender por qué casi la mitad de las estudiantes eligen una familia, es necesario analizar las respuestas a la siguiente pregunta: "¿Tu madre trabajó durante al menos un año desde que naciste hasta los 14 años?" Nueve de cada diez (87%) respondieron que sí. A la pregunta: "¿Trabajaba fuera de casa a tiempo completo cuando tenía un niño en edad preescolar?" El 60% de las mujeres respondieron afirmativamente.
La generación de mujeres mayores tenía muchas menos probabilidades de tener la oportunidad de no trabajar, teniendo hijos en edad preescolar (ver Tabla 38).
En 1981 se adoptó la ley sobre la licencia parental de hasta un año. Antes de eso, las mujeres que trabajaban solo tenían derecho a licencia de maternidad. El trabajo a tiempo parcial de las mujeres no era una práctica generalizada; por tal derecho, las mujeres "lucharon" con el estado, que, en las condiciones de un amplio desarrollo económico, las vio principalmente como una fuerza de trabajo. Una pequeña proporción de mujeres mayores de 54 años (5%) trabajaba a tiempo parcial cuando tenían hijos en edad preescolar.
La mayoría de los encuestados (76 %) está absolutamente de acuerdo con la siguiente afirmación: si una mujer trabaja a tiempo completo, esto generalmente tiene un efecto negativo en la vida familiar (el 10 % no está de acuerdo con él); El 80% está convencido de que si ambos padres trabajan a tiempo completo, esto es malo para un niño en edad preescolar. Más de la mitad de los encuestados (55%) cree que una mujer debe quedarse en casa, cuidar de la familia y criar a los hijos cuando tiene un hijo en edad preescolar. Esta opinión encuentra aún mayor apoyo entre las mujeres directivas (61%) y trabajadoras no calificadas (71%), cuyas condiciones de trabajo son perjudiciales para la salud de las mujeres. Solo el 4% de las mujeres está convencida de que una mujer debe trabajar a tiempo completo, a pesar de que tiene un hijo en edad preescolar (ver Fig. 7).
Las ideas ideales sobre el papel de la mujer, expresadas por la población en octubre de 1992, febrero de 1993 y agosto de 1994, permiten identificar la dirección del desarrollo dentro de las relaciones familiares.
Arroz. 7. Respuestas de los encuestados a la pregunta: "En su opinión, ¿debe una mujer trabajar fuera del hogar a tiempo completo, a tiempo parcial o no trabajar en absoluto cuando tiene un hijo en edad preescolar?"
En el período de transición actual, las antiguas actitudes ideológicas con respecto a la posición de la mujer en la familia y la sociedad se están desmoronando, existe una brecha entre la investigación teórica de los científicos y las ideas de la población sobre el nombramiento y los roles de las mujeres.
Las respuestas presentaron cinco tipos de visiones de la población sobre el camino de vida ideal de una mujer.
Yo tecleo: las mujeres deben trabajar y hacer carrera sin pagar atención especial para una familia En las tres encuestas, este punto de vista ganó un número insignificante de seguidores: 1% de todos los encuestados. Se distinguen principalmente por su edad -de 20 a 44 años, y las mujeres que dieron una respuesta similar- por vivir en zonas urbanas, así como por la ausencia de hijos.
tipo P refleja la visión tradicional que dominó la URSS durante muchos años: la combinación constante de trabajo y responsabilidades familiares le da a la mujer independencia económica y estatus, la oportunidad de lograr el mismo éxito que un hombre.
Entre los partidarios de estos puntos de vista, las mujeres predominan sobre los hombres (en 1992 - 21% de mujeres y 16% de hombres; en 1993 - 13% de mujeres y 8% de hombres; en 1994 - 15% de mujeres y 10% de hombres ), significativamente mas gente maduros y ancianos de 49 a 59 años, educados en tal ideología.
III tipo representa el camino ideal de vida de la mujer de la siguiente manera: trabajo - hogar y familia - trabajo, es decir hasta que aparecieron los niños, para trabajar, mientras los niños son pequeños, para quedarse en casa y, cuando crezcan, para volver al trabajo y combinar el trabajo (carrera) con el cuidado de la casa y el cuidado de los niños. Este punto de vista se acerca a la ideología de la igualdad proclamada como doctrina estatal en el período anterior a la perestroika. Al parecer, sus partidarios creen que la presión de la "guerra del empleo" en el momento del nacimiento y crianza de los niños pequeños disminuirá y las mujeres darán preferencia a los
Arroz. ocho. Respuestas de los encuestados a la pregunta: "¿Qué motiva principalmente a las mujeres con hijos a trabajar?"
solo se preocupa por la familia, no por el trabajo. Esta opinión ganó el mayor número de seguidores tanto en 1992, 1993 como en 1994 (33%, 29 y 34%, respectivamente), y fue expresada con mayor frecuencia por mujeres (1992 - 38%, 1993 - 34%). (En 1994, se cambió la redacción de la pregunta: limitando el "período de hogar" de una mujer a un niño menor de tres años). En 1994, los hombres eran ligeramente más propensos que las mujeres a favorecer este modelo: 35% y 33% de mujeres.
tipo intravenoso en mayor medida que la anterior, prefiere la familia: hasta que aparecen los hijos - para trabajar, y cuando aparecen - para dedicarse a la familia, llevar el hogar y cuidar a los hijos. En 1993, el 22% de los encuestados respondió de esta manera; en 1994, este punto de vista ganó el 26% de los partidarios entre los hombres y el 27% de los partidarios entre las encuestadas.
tipo V: una mujer debe dedicarse a la familia, cuidar la casa, los hijos, los parientes y amigos toda su vida y no trabajar fuera del hogar en un trabajo remunerado. La proporción de quienes tienen una visión patriarcal de la condición de la mujer aumentó del 16% en 1992 al 22% en 1993, y luego en 1994 volvió a caer a su nivel original.
Una característica del momento actual en Rusia es la expulsión de las mujeres del mercado laboral, que se debe principalmente a su menor competitividad frente a los hombres, la segregación profesional en el ámbito laboral. Las mujeres que continúan trabajando, al darse cuenta de la precariedad de su posición, pueden idealizar su futura posición en la familia. Además, con un aumento del estatus social y material, se produce un cambio en las orientaciones de valores entre los jóvenes: aumenta la importancia de la familia, aumenta el deseo de prestar más atención a los niños, etc.
Probablemente, las ideas actuales sobre el camino de vida ideal para las mujeres sean una especie de reacción a la anterior doctrina estatal del empleo universal de las mujeres en la producción social y social.
Tabla 39
Respuestas a la pregunta: "¿En qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con la La mejor manera¿Ser independiente para una mujer es tener un trabajo?” (En % del número de encuestados.)
tienen un carácter transitorio, como la época en la que vive Rusia. El modelo ideal de comportamiento de la mujer en el mercado laboral, obtenido por nosotros como resultado de estas encuestas, da pie a la siguiente conclusión: la opinión pública valora la libertad de una mujer para elegir su propio camino como una posición de difícil implementación en vida. El 80% de los encuestados en 1992 y el 70% en 1994, entre los motivos que incentivan a las mujeres con hijos a trabajar fuera del hogar, mencionaron "la imposibilidad de vivir sólo de las ganancias del marido" ("el interés por el trabajo" fue mencionado por 9 a 5% de los encuestados) (ver Fig. 8). El segundo motivo de trabajo de las mujeres fue "el deseo de tener 'su' salario para ser económicamente independientes" (62%).
Se cree ampliamente (como cree el 44% de los encuestados) que razón principal La razón por la que las mujeres no logran alcanzar el puesto oficial al que podrían postularse de acuerdo con sus calificaciones y deseos es el tiempo que dedican a la familia y el cuidado de los niños. Los encuestados también llamaron la falta de ambición en las mujeres (18%), y las propias mujeres, especialmente casadas (23%) o con educación superior (26%), mujeres líderes (24%) señalaron esta circunstancia con más frecuencia que los hombres.
Se sabe que muchos mas hombres que las mujeres Tal proporción, por ejemplo, entre especialistas con educación superior es 48: 7, es decir. las mujeres tienen siete veces menos probabilidades que los hombres de ocupar puestos de liderazgo. Sin embargo, la opinión pública sobre este tema es diferente. El 45% de los encuestados (agosto de 1994) cree que una mujer debería participar en la gestión en igualdad de condiciones con un hombre (lo que supone 6 puntos porcentuales menos que en 1992; el total de partidarios de la no igualdad es inferior -el 28% de ellos, mientras que el 7% cree que las mujeres no deberían estar en puestos de liderazgo en absoluto).
¿Qué tan satisfechas están las mujeres con su trabajo, salarios en comparación con los hombres? número más grande según datos de 1991, las mujeres estaban insatisfechas con su trabajo en diversos grados (1,6 veces más que los hombres), y las mujeres que estaban completamente insatisfechas con su trabajo eran el doble que los hombres. Indirectamente, la satisfacción laboral puede juzgarse por las respuestas a la pregunta sobre la insatisfacción con los salarios. En la jerarquía del atractivo de la obra, ocupa el último lugar por un amplio margen sobre el resto. En agosto de 1994, el 48% de los encuestados estaba "completamente insatisfecho" con su salario (en 1991 - 51%), entre los que respondieron, incluidos hombres - 46% y mujeres - 51%.
A la pregunta: "¿Quién en su familia gana más: el esposo o la esposa?" El 38% de hombres y mujeres en 1994 (en 1992 - 40%) respondieron que el esposo recibe mucho más que su esposa, y esto se aplica a todas las generaciones de encuestados. El 62% de las mujeres jóvenes (menores de 24 años) opina que un marido gana mucho más que su mujer (67% en 1992).
La sociedad sigue estando dominada por dos puntos de vista principales sobre la posición de la mujer en el trabajo y en la familia. Por un lado, creen que la mejor manera de que una mujer sea independiente es tener un trabajo. El 59% de todos los encuestados está de acuerdo con esto. Por otro lado, el 69% de los encuestados está de acuerdo en que el negocio del esposo es ganar dinero y el negocio de la esposa es administrar el hogar y cuidar de la familia.
Puntos de vista de los encuestados diferentes edades difieren notablemente (ver Tabla 39).
Las mujeres jóvenes (menores de 24 años) son 1,7 veces más propensas que las mujeres de edad más madura (de 25 a 54 años) a estar en desacuerdo con la opinión de que tener un trabajo puede garantizar la independencia de una mujer (22 y 14%, respectivamente), soltera (16 %) están casados con mayor frecuencia (14%). Las mujeres, en mayor medida que los hombres, están insatisfechas con su trabajo y su salario. Probablemente esto tenga un impacto en la opinión de las mujeres jóvenes, de las cuales casi una de cada cuatro no considera que tener un trabajo sea una garantía de su independencia. Entre los hombres de 25 a 39 años, casi cada cuarto, y a la edad de 40 a 54 años.
Casi uno de cada tres no está de acuerdo con la opinión de que el trabajo da independencia a las mujeres. Entre los hombres jóvenes, es más común (44%) que el trabajo y la independencia de la mujer estén interconectados, y solo el 13% opina que el trabajo
No es la mejor manera para que las mujeres alcancen la independencia.
- una)). Los investigadores entrevistaron a ciudadanos de 25 y 55 años del país Z. Se les hizo la pregunta: "En su opinión, ¿de quién es el deber de llevar una casa?".
Los resultados de las encuestas (en % del número de encuestados) se muestran en el diagrama.
Encuentre en la lista de conclusiones que se pueden extraer del diagrama, y
1) Entre los que creen que el marido y la mujer deben participar por igual en las tareas domésticas, hay más personas de 25 años que de 55 años.
2) Proporciones iguales de encuestadas en ambos grupos creen que el cuidado de la casa es responsabilidad del esposo.
3) Entre los que creen que el cuidado de la casa es un deber de una esposa, más entre los de 25 años que entre los de 55 años.
4) Entre los encuestados de 55 años, son menos los que creen que el cuidado de la casa es un deber del marido que los que creen que todo depende de circunstancias específicas.
5) La proporción de quienes tuvieron dificultad para responder la pregunta es mayor entre los encuestados de 25 años que entre los de 55 años.
2) Los resultados de la encuesta reflejados en el diagrama fueron publicados y comentados en los medios de comunicación. ¿Cuál de las siguientes conclusiones se deriva directamente de la información recibida durante la encuesta?
Anote los números bajo los cuales se indican.
- 1) Entre los encuestados, hay quienes se adhieren a puntos de vista patriarcales sobre las relaciones familiares. 2) Las personas mayores están más dispuestas a considerar el tema de la distribución de las tareas del hogar según la situación específica. 3) La mayoría de los encuestados no están casados. 4) La visión de las relaciones familiares como asociaciones es muy popular entre los ciudadanos del país Z. 5) Los ciudadanos del país Z prefieren regular las relaciones familiares con la ayuda de un contrato de matrimonio.
Los resultados de la encuesta (en % del número de encuestados) se presentan en la tabla.
Los resultados de la encuesta, reflejados en la tabla, fueron publicados y comentados en los medios de comunicación. ¿Cuál de las siguientes conclusiones se deriva directamente de la información recibida durante la encuesta?
Anote los números bajo los cuales se indican.
- 1) Los encuestados reconocieron la presencia de diversas influencias en el comportamiento humano. 2) La mayoría de los encuestados considera que el comportamiento desviado es una coincidencia. 3) A la gente no le gusta admitir su culpa por las malas acciones. 4) La sociedad puede influir negativamente en una persona, empujándola
al comportamiento desviado. 5) La mayoría de las veces, el comportamiento desviado se asocia con las cualidades personales de una persona y no con factores sociales.
4)) Encuentre en la lista las conclusiones que se pueden sacar sobre la base de la tabla y escriba los números bajo los cuales se indican.
- 1) La proporción más pequeña de encuestados en ambos grupos ve la causa del comportamiento desviado en la influencia de las "malas compañías". 2) El porcentaje de quienes creen que la influencia de las "malas compañías" determina el comportamiento desviado de una persona es mayor entre los hombres que entre las mujeres. 3) La misma proporción de encuestados en ambos grupos cree que el comportamiento desviado es el resultado de rasgos psicológicos. 4) La mayor proporción de encuestados en cada grupo cree que el comportamiento desviado está asociado con condiciones sociales vida humana. 5) El porcentaje de quienes ven las causas biológicas del comportamiento desviado es mayor entre las mujeres que entre los hombres.
O tal vez que así sea: ¿en primer lugar está la madre? Después de todo, una madre es una educadora dada a sus hijos por naturaleza. Es lo correcto. Pero padre? ¿No es un padre un educador menos capaz de sus hijos? El padre tiene una buena reserva de información versátil para criar a un hijo, a menudo no menos, sino más que la madre. El padre dedica mucho menos tiempo a trabajar en el hogar que la madre, es más libre en la familia. Resulta que en muchas familias existe un potencial educativo paterno considerable, muchas veces escondido, desaprovechado.
Un ejemplo positivo de un padre en la crianza de los hijos es importante y significativo. Ser atento y cariñoso con los niños es lo principal. Pero un padre también debe ser bastante exigente: no se puede respetar sin exigir. Y no se puede exigir sin respeto. Es cierto que es muy importante qué tono de comunicación con los niños elige el padre. En una familia, la demanda se expresa mejor en forma de petición. El tono de mando o instrucción aquí no es adecuado o menos adecuado, especialmente cuando estamos hablando con adolescentes o con niños adultos. De lo contrario, un colapso, un conflicto.
Probablemente todo padre quiere ver bien a sus hijos. Recientemente, muchos padres se han vuelto más atentos a problemas familiares a la crianza de los hijos. Los sociólogos han descubierto que la proporción de participación masculina en la crianza de los hijos está aumentando claramente. Los hombres están mucho más dispuestos a ir a reuniones de padres y ayudar a los niños a hacer su tarea, que ellos participen en cocinar y lavar la ropa. Sin embargo, cada vez son más los hombres que consideran necesario realizar las tareas del hogar con su mujer. Significa que entienden correctamente su deber paternal.
(Según N.Ya. Solovyov)
(Mencione dos razones principales dadas por el autor).
C 2. A Alina, estudiante de octavo grado, le parece que sus padres la cuidan demasiado, la tratan como niño pequeño. Por lo tanto, Alina a menudo se pelea con sus padres. Usando el texto y el conocimiento de las ciencias sociales, formule dos consejos para Alina y sus padres que, en su opinión, pueden mejorar su relación.
C 3. Existe la opinión de que la familia está perdiendo su importancia hoy en día.
en la crianza de los hijos. Usando el contenido del texto y el conocimiento de las ciencias sociales, da dos argumentos (explicaciones) para refutar esta opinión.
C 4. Con base en el texto y en base a la experiencia social personal, nombre dos circunstancias que permitan al autor apreciar mucho el potencial educativo del padre en la familia. Sugiera por qué este potencial a menudo permanece sin explotar.
C 5. Dé tres ejemplos que ilustren la importancia de la participación del padre en la crianza de los hijos.
C 6. Planifica el texto. Para ello, destaca los principales fragmentos semánticos del texto y titula cada uno de ellos.
¿Qué piensan los hombres de las mujeres exitosas? ¿Cómo evalúan las mujeres a los hombres exitosos? El portal de empleo Mail.Ru y el popular proyecto de mujeres Runet Lady Mail.Ru realizaron un estudio conjunto de los criterios para el éxito femenino y masculino.
Según los resultados de la encuesta, la mayoría de los hombres todavía tienen puntos de vista patriarcales sobre la misión de las mujeres. Una parte sólida de los representantes del grupo masculino considera el nacimiento de un hijo (41%) y la creación de comodidad en el hogar (40%) como el criterio más alto para el éxito de una mujer. belleza femenina, según el sexo fuerte, también es uno de los principales factores de éxito: el 28% de los encuestados lo cree así.
Más de la mitad de las mujeres (51%) considera que la independencia financiera es su principal logro en la vida. El nacimiento de niños como indicador del éxito femenino ocupa el segundo lugar (36%), carrera - tercero (30%), realización creativa - cuarto (28%).
Al evaluar los factores del éxito masculino, los participantes de ambos grupos colocaron la independencia financiera en primer lugar (hombres 68%, mujeres 62%). El siguiente paso es una carrera (hombres 50%, mujeres 44%).
A juzgar por las respuestas de los encuestados, las ideas sobre el papel femenino y masculino en el mantenimiento de la familia no han cambiado mucho en los últimos cien años. La parte predominante de la audiencia masculina y femenina (64% y 61%, respectivamente) está convencida de que la mayor parte de los ingresos familiares debe ser aportada por un hombre. Además, entre los encuestados hay muchos que consideran que una diferencia significativa en los ingresos de los cónyuges es la norma: el 23% de los hombres, el 23% y el 15% de las mujeres respondieron de esta manera.
Al mismo tiempo, alrededor de un tercio de los encuestados (32 %) admite que una mujer puede ganar más. Sin embargo, una pareja que trae un salario más bajo a la casa se adapta solo al 27% de las mujeres.
Las estimaciones de los criterios financieros para el éxito masculino se distribuyeron de la siguiente manera: el 18% de las mujeres considera aceptable un salario mensual de 100 mil rublos, el 21%, al menos 200 mil, el 9% espera 500 mil rublos. Aproximadamente 1/5 de los participantes de la encuesta (18%) no consideran el salario como una medida del éxito masculino. Es característico que las ideas de los hombres sobre un salario digno para el sexo más fuerte coincidieran prácticamente con las de las mujeres.
Al final resultó que, para las mujeres, se fijó un listón más bajo para las expectativas financieras. Solo el 4% de las mujeres y el 5% de los hombres determinan la cantidad de 500 mil rublos como un ingreso digno para una dama exitosa. Un salario de 100.000 rublos fue considerado aceptable por el 13% de las mujeres y el 16% de los hombres; el 20% de los encuestados en cada grupo considera normal un salario mensual de 50.000 rublos. Entre los encuestados hubo muchos que están seguros de que el éxito de las mujeres no se mide por el dinero (mujeres 21%, hombres 31%).
Los datos de la encuesta confirmaron que nuestra sociedad todavía divide las profesiones en función del género: el 50 % de las mujeres y el 57 % de los hombres están convencidos de que hay trabajos típicamente masculinos y típicamente femeninos. Choferes y mineros (23% cada uno), cargadores (20%) y albañiles (19%) ocuparon los primeros lugares en la lista de las profesiones más masculinas, es decir, aquellas en las que se valora principalmente la resistencia y la fuerza física. El trabajo de una educadora (49%), una secretaria (20%), un contador (16%), una costurera (13%) y una maestra (12%) fue llamado verdaderamente femenino.
En el estudio participaron 8000 representantes de ambos sexos.
