173 fz o pracovných dôchodkoch c. Federálny zákon o pracovných dôchodkoch
Pracovný dôchodok v Ruskej federácii sa prideľuje v súlade s federálnym zákonom 173. Posledná revízia bola prijatá dňa 01.01.2016. Dodnes platí zákon, ktorý upravuje postup prideľovania nových platieb, ako aj prepočítavanie už pridelených.
– základné ustanovenia
Zákon (FZ 173), ktorý je dnes platný v poslednom vydaní s novelami, určuje postup pri výpočte dĺžky služby.
Pracovný dôchodok sa prideľuje všetkým občanom, ktorí majú štátny pas (alebo iný doklad totožnosti).
Článok 12 (zákon 173, posledné vydanie a zmeny) určuje, ako funguje postup výpočtu dĺžky služby. Vypočítava sa na základe kalendárneho obdobia práce, ale zároveň tento federálny zákon 173 určuje, že z výpočtu možno odobrať príspevky. špeciálny zážitok(postup, ktorý sa vzťahuje na určité druhy prác) - napríklad poskytnutím príslušných dokladov môže lekár, baník, robotník v továrni alebo niekto, kto pracoval na Severe, dokázať, že skutočnou prácou 10 rokov, 20 resp. viac sa započíta do jeho skúseností (pôsobí individuálne pre každú inscenáciu). V čom poistná časť, ktorý má prac.
Zároveň čl. 17 sa uvádza, že osoba si ju môže prepočítať (poskytnutím príslušných dokladov), ak:
- boli vykonané zmeny federálneho zákona, na základe ktorých sa uskutočnila veľká platba,
- pridané pracovné skúsenosti.
Okrem toho zmeny v najnovšej verzii (článok 23 ods. 1 pododsek 1) jasne naznačujú, že peniaze sa platia za tento mesiac (nie za posledný a nie vopred). S príslušnými dokladmi môže aj tretia osoba poberať dôchodok prostredníctvom splnomocnenca.
Zmeny na rok 2016
Posledné vydanie 173 federálneho zákona o pracovné dôchodky v Ruská federácia má nejaké zmeny. Takže podľa článku 11 tohto federálneho zákona sa platba prideľuje so zahrnutím do dĺžky starostlivosti o:
- zdravotne postihnutá osoba;
- osoba staršia ako 80 rokov.
Zmeny, ktoré má najnovšia verzia federálneho zákona 173, umožňujú, aby si občan sám mohol vybrať poradie, v ktorom sa platba uskutoční, alebo skôr jej typ. Osoba má teda právo vybrať si typ, pri ktorom bude suma platby väčšia (kapitola 1, článok 4, časť 1 federálneho zákona 173).
Poistná časť podľa zákona o pracovných dôchodkoch - výpočet
Zákon Ruskej federácie (článok 7) definuje - starobný dôchodok pre mužov nad 60 rokov a ženy nad 55 rokov, s praxou najmenej 5 rokov. Keďže Ústava Ruskej federácie zaručuje minimálne zabezpečenie pre všetkých občanov, aj keď nie je splnená podmienka služby, bude platiť norma o sociálnych dôchodkoch.
Zákon Ruskej federácie 173 (článok 14 odsek a pododsek) jasne definuje postup, ako presne sa vypočíta pracovný dôchodok. Poistná časť (ako je určená legislatívou) sa vyrovná: akumulovaný kapitál v čase výpočtu vydelený počtom mesiacov (najčastejšie je to 228) plus pripočítanie poistného (v Ruskej federácii sa táto suma určuje jednotlivo, ale nie je to menej ako 2562 rubľov).
Dávky a doklady na získanie dávok pre dôchodcov podľa zákona
Zákon Ruskej federácie definuje také výhody pre starších ľudí, ktorí majú odpracovaný čas potrebný na prijímanie platieb, ako napríklad: bezplatné cestovanie, nižšie zdanenie pri platení poplatku za pozemok, stanovenie nižších sadzieb za tarify atď.
Na získanie výhod ruský dôchodca musí poskytnúť dokumenty v súlade s federálnym zákonom:
- potvrdenie o dôchodku, ktoré to potvrdzuje časové rozlíšenie práce existuje,
- pas,
- ďalšie dokumenty (osvedčenie pracovného veterána, osvedčenia, ak existujú špeciálne skúsenosti atď.).
Federálny zákon o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii v najnovšom vydaní
Federálny zákon, na základe ktorého sa v Ruskej federácii prideľuje pracovný dôchodok (posledné vydanie a zmeny), si môžete pozrieť
Tento federálny zákon v súlade s Ústavou Ruskej federácie a federálnym zákonom „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ stanovuje dôvody pre vznik a postup pri uplatňovaní práva občanov Ruskej federácie na pracovné dôchodky.
Kapitola I. Všeobecné ustanovenia
Článok 1. Právne predpisy Ruskej federácie o pracovných dôchodkoch
1. Pracovné dôchodky sa stanovujú a vyplácajú v súlade s týmto federálnym zákonom. Zmena podmienok a noriem pre zriadenie, ako aj postup vyplácania pracovných dôchodkov sa vykonáva iba zavedením zmien a doplnkov tohto federálneho zákona.
2. Ak medzinárodná zmluva Ruskej federácie ustanoví iné pravidlá ako tie, ktoré ustanovuje tento federálny zákon, použijú sa pravidlá medzinárodnej zmluvy Ruskej federácie.
3. V prípadoch ustanovených týmto federálnym zákonom vláda Ruskej federácie určuje postup pri uplatňovaní práva občanov Ruskej federácie na zamestnanecké dôchodky a podmienky na ustanovenie uvedených dôchodkov pre určité kategórie občanov. Na účely jednotného uplatňovania tohto federálneho zákona možno v prípade potreby vydať vhodné vysvetlenia spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
4. Postup pri zriaďovaní a vyplácaní dôchodkov na štátne dôchodkové zabezpečenie na náklady federálneho rozpočtu upravuje federálny zákon „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ a zákon Ruskej federácie „o dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré Pôsobili vo vojenskej službe, službe v orgánoch pre vnútorné záležitosti, inštitúciách a orgánoch väzenského systému a ich rodinám.
5. Vzťahy súvisiace s poskytovaním dôchodkov občanom na úkor rozpočtov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie, miestnych rozpočtov a fondov organizácií upravujú regulačné právne akty štátnych orgánov ustanovujúcich subjektov Ruskej federácie. samosprávy a akty organizácií.
Článok 2. Základné pojmy používané v tomto federálnom zákone
Na účely tohto federálneho zákona platia tieto základné pojmy:
pracovný dôchodok - mesačná platba v hotovosti na kompenzáciu miezd alebo iných príjmov, ktoré poistenci dostávali pred vznikom pracovného dôchodku alebo o ktoré prišli invalidní rodinní príslušníci poistenca v dôsledku smrti týchto osôb, právo na ktorá je určená v súlade s podmienkami a normami stanovenými týmto federálnym zákonom;
obdobie poistenia - pri určovaní nároku na dôchodok z práce sa zohľadňuje celková dĺžka období práce a (alebo) iných činností, počas ktorých sa platilo poistné v r. Dôchodkový fond Ruská federácia, ako aj ďalšie obdobia započítané do dĺžky služby;
vypočítaný dôchodkový kapitál - účtovanie spôsobom určeným vládou Ruskej federácie, celková suma poistného a iných príjmov do Dôchodkového fondu Ruskej federácie za poistenca a dôchodkové práva v peňažnom vyjadrení, nadobudnuté pred vstupom do účinnosti tohto spolkového zákona, ktorý je základom pre určenie výšky poistnej časti pracovného dôchodku;
zriadenie pracovného dôchodku - pridelenie pracovného dôchodku, prepočet jeho výšky, prevod z jedného druhu dôchodku na druhý;
individuálny osobný účet - súbor informácií o poistnom prijatom za poistenca a ďalšie informácie o poistencovi, ktoré obsahujú jeho identifikačné znaky v dôchodkovom fonde Ruskej federácie, ako aj ďalšie informácie, ktoré zohľadňujú dôchodkové práva poistenca v súlade s federálnym zákonom „o individuálnom (personalizovanom) účtovníctve v systéme štátneho dôchodkového poistenia“;
osobitná časť individuálneho osobného účtu - časť individuálneho osobného účtu poistenca v systéme individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v Dôchodkovom fonde Ruskej federácie, ktorý zohľadňuje informácie o poistnom prijatom za túto osobu. do povinného kapitalizačného financovania pracovných dôchodkov, príjmov z ich investovania az platieb realizovaných z dôchodkové sporenie;
dôchodkové sporenie - súbor peňažných prostriedkov účtovaných v osobitnej časti osobného účtu jednotlivca, tvorený na úkor prijatého poistného na povinné kapitalizačné financovanie dôchodkov práce a výnosov z ich investovania;
predpokladaná doba výplaty starobného pracovného dôchodku - ukazovateľ vypočítaný na základe údajov federálneho výkonného orgánu o štatistike a používaný na určenie poistnej a kapitalizačnej časti pracovného dôchodku.
Článok 3. Osoby s nárokom na pracovný dôchodok
Občania Ruskej federácie, ktorí sú poistení v súlade s federálnym zákonom „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“, majú nárok na pracovný dôchodok za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené týmto federálnym zákonom.
Zdravotne postihnutí rodinní príslušníci osôb uvedených v prvej časti tohto článku majú nárok na pracovný dôchodok v prípadoch uvedených v článku 9 tohto federálneho zákona.
Cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým pobytom v Ruskej federácii majú nárok na pracovný dôchodok na rovnakom základe ako občania Ruskej federácie, s výnimkou prípadov ustanovených federálnym zákonom alebo medzinárodnou zmluvou Ruskej federácie.
Článok 4. Právo na výber dôchodku
1. Občania, ktorí majú právo súčasne poberať rôzne druhy pracovných dôchodkov v súlade s týmto spolkovým zákonom, majú nárok na jeden dôchodok podľa vlastného výberu.
2. V prípadoch ustanovených federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ je povolené súčasne poberať dôchodok zo štátneho dôchodkového zabezpečenia ustanovený v súlade s uvedeným federálnym zákonom a pracovný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku). dôchodok) zriadený v súlade s týmto federálnym zákonom.
3. Žiadosť o pridelenie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) možno podať kedykoľvek po vzniku nároku na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) bez obmedzenia na akékoľvek obdobie.
Článok 5. Druhy pracovných dôchodkov a ich štruktúra
1. V súlade s týmto federálnym zákonom sa zriaďujú tieto typy pracovných dôchodkov:
1) starobný pracovný dôchodok;
2) invalidný dôchodok;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.
2. Starobný dôchodok a invalidný dôchodok môžu pozostávať z týchto častí:
1) základná časť;
2) poistná časť;
3) kumulatívna časť.
3. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny pozostáva z týchto častí:
1) základná časť;
2) poistná časť.
4. Vznikajú občania, ktorí z nejakého dôvodu nemajú nárok na pracovný dôchodok sociálny dôchodok za podmienok a spôsobom určeným federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“.
Článok 6. Financovanie pracovných dôchodkov
1. Postup pri financovaní častí pracovných dôchodkov uvedených v čl. 5 ods. 2 a 3 tohto spolkového zákona, ako aj postup pri účtovaní prostriedkov na individuálnom osobnom účte stanovuje spolkový zákon „o povinnom dôchodku“. Poistenie v Ruskej federácii“.
2. Pri zmenách a doplneniach tohto federálneho zákona, ktoré si vyžadujú zvýšenie nákladov na vyplácanie pracovných dôchodkov (časti pracovných dôchodkov), príslušný federálny zákon určuje konkrétny zdroj a postup financovania dodatočných výdavkov a federálne zákony o zavedenie nevyhnutných zmien sú tiež povinné a dodatky k federálnym zákonom o federálnom rozpočte a rozpočte dôchodkového fondu Ruskej federácie.
3. Zriadenie kapitalizačnej časti dôchodku z práce sa vykonáva, ak sú na osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca účtované finančné prostriedky.
Kapitola II. Podmienky pre ustanovenie pracovných dôchodkov
Článok 7. Podmienky priznania starobného pracovného dôchodku
1. Nárok na starobný dôchodok majú muži, ktorí dosiahli vek 60 rokov a ženy, ktoré dosiahli vek 55 rokov.
2. Starobný pracovný dôchodok sa prizná, ak má aspoň päť rokov poistnej praxe.
Článok 8. Podmienky na priznanie invalidného dôchodku
1. Pracovný invalidný dôchodok vzniká pri invalidite pri obmedzení schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť III., II. alebo I. stupňa podľa zdravotných indikácií.
2. Postup pri uznaní občana za invalidného občana orgánmi štátnej lekárskej a sociálnej expertízy, postup pri zisťovaní doby invalidity a miery obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, postup pri zisťovaní doby vzniku invalidity zdravotného postihnutia a príčinnú súvislosť invalidity alebo smrti živiteľa rodiny so spáchaním trestného činu alebo úmyselného poškodenia zdravia občanom, ktoré sú zistené v súdnom konaní, schvaľuje vláda Ruskej federácie.
3. Pracovný invalidný dôchodok vzniká bez ohľadu na príčinu invalidity (okrem prípadov uvedených v ods. 4 tohto článku), dĺžku doby poistenia poistenca, pokračovanie v pracovnej činnosti invalidom, a tiež, či k invalidite došlo počas výkonu práce, pred nástupom do práce alebo po prerušení práce.
4. V prípade úplnej absencie doby poistenia zdravotne postihnutej osoby, ako aj v prípade invalidity z dôvodu spáchania úmyselného trestného činu alebo úmyselného poškodzovania zdravia, ktoré sú konštatované na súde. sociálny invalidný dôchodok je stanovený v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“. V tomto prípade sa použije odsek 5 tohto článku.
5. Ak sa v osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca uznaného za invalidného účtuje dôchodkové sporenie, financovaná časť invalidný dôchodok sa tomuto poistencovi zriaďuje najskôr po dosiahnutí veku stanoveného v článku 7 ods. , bez ohľadu na vek; osoby trpiace hypofyzárnym nanizmom (liliputáni), neprimeraní trpaslíci a osoby so zrakovým postihnutím so zdravotným postihnutím III. stupňa - najskôr dovŕšením veku ustanoveného v § 28 tohto spolkového zákona, resp.
Článok 9
1. Zdravotne postihnutí členovia rodiny zosnulého živiteľa, ktorí boli jeho vyživovanými osobami, majú v prípade straty živiteľa právo na pracovný dôchodok. Jednému z rodičov, manželovi alebo inému rodinnému príslušníkovi uvedenom v odseku 2 ods. 2 tohto článku sa prizná uvedený dôchodok bez ohľadu na to, či boli alebo neboli závislí na zosnulom živiteľovi rodiny. Rodina nezvestného živiteľa sa rovná rodine zosnulého živiteľa, ak je nezvestný živiteľ osvedčený predpísaným spôsobom.
2. Za zdravotne postihnutých členov rodiny zosnulého živiteľa rodiny sa považujú:
1) deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny, ktorí nedovŕšili vek 18 rokov, ako aj deti, bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa, ktorí študujú dennou formou vo vzdelávacích inštitúciách všetkých typov a typov bez ohľadu na ich organizačnej a právnej formy s výnimkou vzdelávacie inštitúcie dodatočné vzdelanie do skončenia takejto prípravy, najdlhšie však do dovŕšenia 23 rokov veku alebo deti, bratia, sestry a vnúčatá zosnulého živiteľa staršie ako tento vek, ak sa pred dovŕšením 18. roku veku stali invalidmi s obmedzenou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť. . Zároveň sú bratia, sestry a vnuci zosnulého živiteľa rodiny uznaní za zdravotne postihnutých členov rodiny, ak nemajú práceschopných rodičov;
2) jeden z rodičov alebo manžela alebo starého otca, stará mama zosnulého živiteľa bez ohľadu na vek a schopnosť pracovať, ako aj brat, sestra alebo dieťa zosnulého živiteľa, ktorý dovŕšil 18 rokov veku, ak sú zasnúbení pri starostlivosti o deti, bratov, sestry alebo vnúčatá zosnulého živiteľa rodiny nemajú, ktorí dovŕšili 14 rokov veku a majú nárok na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa podľa odseku 1 tohto odseku, a nefunguje;
3) rodičia a manželský partner zosnulého živiteľa rodiny, ak dosiahli vek 60 a 55 rokov (muži a ženy), alebo ide o osoby so zdravotným postihnutím s obmedzenou schopnosťou pracovať;
4) starý otec a stará mama zosnulého živiteľa rodiny, ak dovŕšili vek 60 a 55 rokov (muži a ženy), alebo ide o osoby so zdravotným postihnutím s obmedzenou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť, v neprítomnosti osôb, ktoré v súlade s ust. zákonov Ruskej federácie, sú povinní ich podporovať.
3. Rodinní príslušníci zosnulého živiteľa rodiny sa považujú za odkázaných na neho, ak ich plne podporoval alebo dostávali od neho pomoc, ktorá bola pre nich trvalým a hlavným zdrojom obživy.
4. Závislosť detí zosnulých rodičov sa predpokladá a nevyžaduje dôkaz, s výnimkou uvedených detí, ktoré sú v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vyhlásené za plne spôsobilé alebo ktoré dosiahli vek 18 rokov.
5. Zdravotne postihnutí rodičia a manželský partner zosnulého živiteľa, ktorí neboli odkázaní na neho, majú právo na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa, ak bez ohľadu na čas, ktorý uplynul od jeho smrti, stratili zdroj obživy.
6. Rodinní príslušníci zosnulého živiteľa, pre ktorých bola jeho pomoc trvalým a hlavným zdrojom obživy, ale ktorí sami poberali dôchodok, majú v prípade straty živiteľa právo na prestup na pracovný dôchodok.
7. Pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa/manželky zostáva zachovaný aj pri uzavretí nového manželstva.
8. Adoptívni rodičia majú právo na pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa na rovnakom základe ako ich rodičia a osvojené deti - na rovnakom základe ako ich vlastné deti. Maloletým deťom, ktoré majú nárok na pozostalostný dôchodok, zostáva tento nárok zachovaný aj pri osvojení.
9. Nevlastný otec a nevlastná matka majú nárok na pozostalostný dôchodok v rovnakom postavení ako otec a matka, ak najmenej päť rokov vychovávali a živili zosnulého nevlastného syna alebo nevlastnú dcéru. Nevlastný syn a nevlastná dcéra majú nárok na pozostalostný dôchodok za rovnakých podmienok ako ich vlastné deti, ak ich vychovával a živil zosnulý nevlastný otec alebo nevlastná matka, čo je potvrdené spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
10. Pracovný dôchodok pri strate živiteľa rodiny vzniká bez ohľadu na trvanie poistenia živiteľa, ako aj na príčinu a čas jeho smrti, okrem prípadov uvedených v odseku 11 tohto článku. .
11. Ak zosnulý živiteľ nemá žiadny poistný záznam, ako aj pre prípad jeho smrti v dôsledku spáchania úmyselného trestného činu alebo úmyselného pričinenia o ujmu na zdraví, ktoré sú ustanovené v r. súdu sa v súvislosti s úmrtím živiteľa rodiny zriaďuje sociálny dôchodok v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“. V tomto prípade sa použije odsek 12 tohto článku.
12. V prípade, ak k úmrtiu poistenca došlo pred priznaním kapitalizačnej časti starobného dôchodku alebo pred prepočítaním veľkosti tejto časti určeného dôchodku s prihliadnutím na doplnkové dôchodkové sporenie , peňažné prostriedky evidované v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu sa vyplácajú ustanoveným spôsobom osobám uvedeným v § 16 ods. 6 tohto spolkového zákona. Poistenec má zároveň právo kedykoľvek predložením príslušnej žiadosti dôchodkovému fondu Ruskej federácie určiť konkrétne osoby spomedzi osôb uvedených v článku 16 ods. 6 tohto federálneho zákona alebo medzi iné osoby, ktorým sa takáto platba môže uskutočniť, a tiež určiť, v ktorých akciách by sa medzi ne mali rozdeliť vyššie uvedené prostriedky. Ak táto žiadosť neexistuje, prostriedky zaznamenané v osobitnej časti individuálneho osobného účtu, splatné príbuzným poistenca, sa medzi nich rozdelia rovnakým dielom.
Kapitola III. Skúsenosti s poistením
Článok 10. Obdobie práce a (alebo) iných činností zahrnuté do dĺžky služby
1. Dĺžka služby zahŕňa obdobia práce a (alebo) iných činností, ktoré na území Ruskej federácie vykonávali osoby uvedené v prvej časti článku 3 tohto federálneho zákona za predpokladu, že poistné bolo zaplatené do dôchodkového fondu Ruskej federácie na tieto obdobia.
2. Obdobia práce a (alebo) iných činností, ktoré osoby uvedené v prvej časti článku 3 tohto federálneho zákona vykonávali mimo územia Ruskej federácie, sa započítavajú do dĺžky služby v prípadoch ustanovených právnymi predpismi. Ruskej federácie alebo medzinárodných zmlúv Ruskej federácie, alebo v prípade platenia poistného do Dôchodkového fondu Ruskej federácie v súlade s článkom 29 federálneho zákona „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“.
Článok 11
1. Dĺžka služby spolu s obdobiami práce a (alebo) iných činností, ktoré sú ustanovené v článku 10 tohto federálneho zákona, zahŕňa:
1) doba vojenskej služby, ako aj inej služby, ktorá je jej ekvivalentná, ustanovená zákonom Ruskej federácie „o dôchodkoch pre osoby, ktoré ukončili vojenskú službu, službu v orgánoch vnútorných vecí, inštitúciách a orgánoch nápravného zariadenia; systém a ich rodiny“;
2) obdobie poberania dávok štátneho sociálneho poistenia počas obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti;
3) obdobie starostlivosti jedného z rodičov o každé dieťa do jeho veku jeden a pol roka, najviac však celkovo tri roky;
4) obdobie poberania dávok v nezamestnanosti, obdobie účasti na platených verejných prácach a obdobie presunu smerom k štátnej službe zamestnanosti do inej lokality za zamestnaním;
6) doba starostlivosti, ktorú poskytuje práceneschopná osoba o zdravotne postihnutú osobu I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa alebo o osobu, ktorá dovŕšila vek 80 rokov.
2. Obdobia uvedené v odseku 1 tohto článku sa započítavajú do dĺžky služby v prípade, že im predchádzali a (alebo) nasledovali obdobia práce a (alebo) iných činností (bez ohľadu na ich trvanie) uvedených v článku 10 tohto federálneho zákona.
Článok 12
1. Výpočet dĺžky služby potrebnej na získanie nároku na dôchodok z práce sa vykonáva v kalendárnom poradí. Ak sa viaceré obdobia uvedené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona časovo zhodujú, pri výpočte doby poistenia sa podľa výberu osoby, ktorá požiadala o uvedený dôchodok, zohľadňuje jedno z týchto období.
2. Pri výpočte doby poistenia sa doby práce počas celého plavebného obdobia na vodnej doprave a počas celej sezóny v organizáciách sezónneho priemyslu určené vládou Ruskej federácie berú do úvahy tak, že trvanie poistným obdobím v príslušnom kalendárnom roku je celý rok.
Článok 13
1. Pri výpočte doby poistenia doby práce a (alebo) iných činností, ktoré sú ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona, pred registráciou občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom " O individuálnej (personalizovanej) registrácii v systéme dôchodkového poistenia štátu“ potvrdzujú doklady vydané v súlade so stanoveným postupom zamestnávateľmi alebo príslušnými štátnymi (obecnými) orgánmi.
2. Pri výpočte doby poistenia sa doby práce a (alebo) iných činností, ktoré sú ustanovené v článkoch 10 a 11 tohto spolkového zákona, po registrácii občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom „o individuálna (personalizovaná) registrácia v systéme štátneho dôchodkového poistenia“ potvrdená na základe informácií individuálneho (personalizovaného) účtovníctva.
3. Pri výpočte dĺžky služby sa zohľadňujú doby práce na území Ruskej federácie, ustanovené v článku 10 tohto federálneho zákona, pred registráciou občana ako poistenca v súlade s federálnym zákonom „o Individuálne (personalizované) účtovníctvo v štátnom dôchodkovom poistení“ možno zriadiť na základe výpovedí dvoch alebo viacerých svedkov, ak dôjde k strate pracovných dokladov v dôsledku živelnej pohromy (zemetrasenie, povodeň, orkán, požiar a pod.) a je nemožné ich obnoviť. V niektorých prípadoch je povolené stanoviť dĺžku služby na základe výpovedí dvoch alebo viacerých svedkov v prípade straty dokumentov a z iných dôvodov (z dôvodu ich neopatrného uloženia, úmyselného zničenia a podobných dôvodov) prostredníctvom č. chyba zamestnanca.
4. Pravidlá pre výpočet a potvrdenie doby poistenia, a to aj na základe svedectiev, sú stanovené spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
Kapitola IV. Veľkosti pracovných dôchodkov
Článok 14
1. Výška základnej časti starobného pracovného dôchodku je stanovená na 450 rubľov mesačne.
2. Pre osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo ktoré sú invalidné a majú invaliditu III. stupňa, je výška základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená na 900 rubľov mesačne.
3. Pre osoby, ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v odseku 2 odsekoch 1, 3 a 4 a článku 9 ods. 3 tohto spolkového zákona, sa výška základnej časti starobného pracovného dôchodku stanovuje v tieto sumy:
1) ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 600 rubľov mesačne;
2) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 750 rubľov mesačne;
3) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 900 rubľov mesačne.
4. Pre osoby, ktoré dosiahli vek 80 rokov alebo ktoré sú zdravotne postihnuté, majú zdravotné postihnutie III. stupňa, ktoré sú závislé od zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v pododsekoch 1, 3 a 4 odseku 2 a odseku 3 článku 9 tohto federálneho zákona výška základnej časti starobného dôchodku z práce sa ustanovuje v týchto sumách:
1) ak existuje jeden takýto rodinný príslušník - 1050 rubľov mesačne;
2) ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 1200 rubľov mesačne;
3) ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 1350 rubľov mesačne.
5. Výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
MF \u003d PC / T, kde
SCH - poistná časť starobného pracovného dôchodku;
PC - suma vypočítaná dôchodkový kapitál poistenca, ktorý sa zohľadňuje ku dňu, od ktorého sa poistná časť starobného dôchodku pridelí určenej osobe;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného dôchodku, z ktorého sa vypočítava poistná časť určeného dôchodku, čo je 19 rokov (228 mesiacov).
Suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku poistencov, ktorí boli poberateľmi poistnej časti invalidného dôchodku v úhrne najmenej 10 rokov, nemôže byť nižšia ako suma poistnej časti invalidného dôchodku. dôchodku, ktorý bol týmto osobám ustanovený ku dňu, od ktorého im bola definitívne ukončená výplata určenej časti tohto dôchodku.
6. Pri prideľovaní poistnej časti starobného pracovného dôchodku na viac ako neskorý vek v porovnaní s odsekom 1 článku 7 tohto spolkového zákona sa očakávané obdobie na výplatu starobného pracovného dôchodku (odsek 5 tohto článku) skracuje o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul od dátumom dosiahnutia stanoveného veku. Zároveň predpokladaná doba výplaty starobného dôchodku, z ktorej sa vypočítava výška poistnej časti určeného dôchodku, nemôže byť kratšia ako 14 rokov (168 mesiacov).
7. Pri prepočte poistnej časti starobného pracovného dôchodku podľa § 17 ods. 3 a 4 tohto spolkového zákona je predpokladaná doba vyplácania starobného dôchodku (odseky 5 a 6 tohto článku) znížená o jeden rok za každý celý rok, ktorý uplynul odo dňa vymenovania určenej časti tohto dôchodku. Zároveň určená lehota vrátane zohľadnenia jej skrátenia v prípade uvedenom v odseku 6 tohto článku nemôže byť kratšia ako 14 rokov (168 mesiacov).
8. Výška základnej časti a poistnej časti starobného dôchodku nemôže byť nižšia ako 660 rubľov mesačne.
9. Výška financovanej časti starobného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
LF = PN / T, kde
PN - výška dôchodkového sporenia poistenca evidovaná na osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa mu pripisuje financovaná časť starobného dôchodku;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku, ktorý sa používa na výpočet financovanej časti určeného dôchodku, určený spôsobom stanoveným federálnym zákonom.
10. Ak je zriadený starobný dôchodok, ktorý zahŕňa poistnú časť a (alebo) kapitalizačnú časť určeného dôchodku, prostriedky premietnuté na individuálnom osobnom účte a (alebo) v osobitnej časti individuálneho osobného účtu a zohľadnené pri priznaní tohto dôchodku sa nezohľadňujú pri prepočte príslušnej časti starobného pracovného dôchodku z dôvodov ustanovených v odsekoch 3, 4 a 10 článku 17 tohto spolkového zákona a pri indexácii odhadovaný dôchodkový kapitál stanovený v odseku 8 článku 30 tohto federálneho zákona.
11. Suma starobného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
P \u003d BS + MF + LF, kde
P - výška starobného pracovného dôchodku;
BC - základná časť starobného pracovného dôchodku (odseky 1-4 tohto článku);
SC - poistná časť starobného pracovného dôchodku (odsek 5 tohto článku);
NC - kapitalizačná časť starobného pracovného dôchodku (odsek 9 tohto článku).
Článok 15
1. Výška základnej časti invalidného dôchodku v závislosti od miery obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa ustanovuje v týchto sumách:
1) na stupni III - 900 rubľov za mesiac;
2) na stupni II - 450 rubľov mesačne;
3) na I. stupni - 225 rubľov mesačne.
2. Pre osoby, ktoré sú odkázané na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov uvedených v odseku 2 odsekoch 1, 3 a 4 a článku 9 ods. 3 tohto spolkového zákona, sa výška základnej časti dôchodku pre invaliditu z práce určuje v týchto sumách :
1) na III stupni:
ak je jeden taký rodinný príslušník - 1050 rubľov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 1200 rubľov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 1350 rubľov mesačne;
2) na II. stupni:
ak je jeden taký rodinný príslušník - 600 rubľov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 750 rubľov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 900 rubľov mesačne;
3) na I. stupni:
ak existuje jeden taký rodinný príslušník - 375 rubľov mesačne;
ak sú dvaja takí rodinní príslušníci - 525 rubľov mesačne;
ak sú traja alebo viac takýchto rodinných príslušníkov - 675 rubľov mesačne.
3. Výška poistnej časti invalidného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
MF \u003d PC / (T x K), kde
SCH - poistná časť pracovného dôchodku;
PK - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého sa mu prideľuje poistná časť pracovného dôchodku;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (bod 5 článku 14 tohto spolkového zákona);
K - pomer štandardnej dĺžky trvania poistenia (v mesiacoch) k uvedenému dátumu k 180 mesiacom. Štandardná dĺžka poistného obdobia do dovŕšenia 19. roku veku osoby so zdravotným postihnutím je 12 mesiacov a zvyšuje sa o 4 mesiace za každý celý rok veku od 19 rokov, najviac však 180 mesiacov.
4. Výška základnej časti a poistnej časti dôchodku pre invaliditu nemôže byť nižšia ako 660 rubľov mesačne.
5. Výška financovanej časti invalidného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
LF = PN / T, kde
NP - financovaná časť pracovného dôchodku;
PN - suma dôchodkových úspor poistenca evidovaná v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa financovaná časť dôchodku za prácu pripisuje určenej osobe;
T je počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (článok 9 článku 14 tohto spolkového zákona).
6. Pri časovo neobmedzenom vzniku poistnej časti a (alebo) kapitalizačnej časti invalidného dôchodku sa pri prepočte na peňažné prostriedky premietnuté na individuálnom osobnom účte a (alebo) na jeho osobitnej časti nezohľadňujú. zodpovedajúcu časť určeného dôchodku z dôvodov uvedených v odsekoch 3 a 10 článku 17 tohto spolkového zákona a indexáciu vypočítaného dôchodkového kapitálu ustanovenú v odseku 8 článku 30 tohto spolkového zákona.
V prípade, že sa zistí poistná časť a (alebo) kapitalizačná časť dôchodku pre invaliditu za určité obdobie (odsek 2 odsek 6 článku 19 tohto spolkového zákona), pri prepočte zodpovedajúcej časti určeného dôchodku na dôvody uvedené v odsekoch 3 a 10 článku 17 tohto spolkového zákona a indexácia vypočítaného dôchodkového kapitálu stanovená v doložke 8 článku 30 tohto spolkového zákona nezohľadňuje tú časť finančných prostriedkov, individuálny osobný účet a (alebo) v jeho osobitnej časti, ktorá zodpovedá dĺžke obdobia, na ktoré sa zriaďujú určené časti určeného dôchodku.
7. Výška invalidného dôchodku sa určuje podľa vzorca:
P \u003d BS + MF + LF, kde
P - výška pracovného invalidného dôchodku;
BC - základná časť invalidného dôchodku (odseky 1 – 2 tohto článku);
SC - poistná časť invalidného dôchodku (odsek 3 tohto článku);
NC - kapitalizačná časť invalidného dôchodku (odsek 5 tohto článku).
Článok 16
1. Výška základnej časti pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny sa ustanovuje v týchto sumách:
deti uvedené v pododseku 1 odseku 2 článku 9 tohto federálneho zákona, ktoré stratili oboch rodičov alebo deti zosnulej slobodnej matky (siroty) - 450 rubľov mesačne (za každé dieťa);
ostatní zdravotne postihnutí členovia rodiny zosnulého živiteľa rodiny, uvedení v odseku 2 článku 9 tohto federálneho zákona - 225 rubľov mesačne (za každého člena rodiny).
2. Výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa pre každého zdravotne postihnutého člena rodiny sa určuje podľa vzorca:
MF \u003d PC / (T x K) / KN, kde
SCH - poistná časť pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa;
PC - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu zosnulého živiteľa rodiny, zohľadnená ku dňu jeho smrti;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného dôchodku (článok 5 článku 14 tohto spolkového zákona);
K - pomer štandardnej dĺžky poistnej praxe živiteľa rodiny (v mesiacoch) ku dňu jeho úmrtia k 180 mesiacom. Normatívna dĺžka poistného obdobia do dovŕšenia 19. roku života zosnulého živiteľa rodiny je 12 mesiacov a od 19. roku života sa zvyšuje o 4 mesiace za každý celý rok veku, najviac však 180 mesiacov;
KN - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa, ktorí sú poberateľmi určených dôchodkov ustanovených v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa ku dňu, od ktorého sa priznáva pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa príslušnému zdravotne postihnutému členovi rodiny.
Ak vznikne pozostalostný pracovný dôchodok v súvislosti s úmrtím osoby, ktorej ku dňu smrti vznikla poistná časť starobného dôchodku z práce alebo poistná časť invalidného dôchodku, suma poistná časť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa pre každého zdravotne postihnutého člena rodiny sa určuje podľa vzorca:
MF \u003d MFp / KN, kde
SCh - výška poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa;
SChp - suma poistnej časti starobného dôchodku z práce alebo invalidného dôchodku z práce, ustanovená pre zomretého živiteľa ku dňu jeho smrti.
Suma poistnej časti pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa nemôže byť nižšia ako suma poistnej časti pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny, ktorá bola pôvodne určená iným členom rodiny. zomrelého živiteľa rodiny v súvislosti s úmrtím toho istého živiteľa.
3. Výška pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa určuje podľa vzorca:
P \u003d hlavica + stredný dosah, kde
P - výška pracovného dôchodku pri príležitosti straty živiteľa rodiny;
BC - základná časť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa (odsek 1 tohto článku);
SC - poistná časť pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (odsek 2 tohto článku).
4. Výška pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny (odsek 3 tohto článku) nemôže byť nižšia ako 660 rubľov mesačne.
5. Pri stanovení výšky pracovného dôchodku pri strate živiteľa rodiny, ktorá zahŕňa výšku poistnej časti určeného dôchodku, sa prostriedky evidované na individuálnom osobnom účte zosnulého živiteľa odpíšu z uvedeného účtu, a účet je uzavretý.
6. V prípade ustanovenom v článku 9 ods. 12 tohto spolkového zákona sa osobám uvedeným v žiadosti poistenca o postupe pri rozdeľovaní finančných prostriedkov účtovaných v osobitnej časti individuálneho osobného účtu vypláca uvedená suma. fondy.
Ak poistenec nepredloží uvedenú žiadosť, platba sa uskutoční jeho príbuzným, medzi ktoré patria jeho deti vrátane osvojených detí, manžel/manželka, rodičia (adoptívni rodičia), bratia, sestry, starí otcovia, staré mamy a vnúčatá bez ohľadu na vek. a pracovnej schopnosti v tomto poradí:
1) predovšetkým - deťom, vrátane adoptovaných detí, manželovi/manželke a rodičom (adoptívnym rodičom);
2) na druhom mieste - bratia, sestry, starí otcovia, staré mamy a vnúčatá.
Platba finančných prostriedkov príbuzným zosnulého živiteľa jednej etapy sa vykonáva rovnakým dielom. Príbuzní druhého stupňa majú nárok na peňažné prostriedky zaznamenané v osobitnej časti individuálneho osobného účtu zosnulého živiteľa rodiny iba v prípade neprítomnosti príbuzných prvého stupňa.
Ak poistenec nemá príbuzných uvedených v tomto odseku, tieto prostriedky sa započítavajú do rezervy na dôchodok. V tomto prípade je osobitná časť individuálneho osobného účtu poistenca uzavretá.
Článok 17. Stanovenie, prepočet, indexácia a úprava pracovných dôchodkov
1. Výška pracovného dôchodku sa určuje na základe relevantných údajov, ktoré má k dispozícii orgán vykonávajúci dôchodkové zabezpečenie ku dňu, ku ktorému tento orgán rozhodne o priznaní pracovného dôchodku, av súlade s právnymi predpismi platnými v tento deň.
2. V prípadoch, keď dôchodca dovŕši 80 rokov veku, zmení sa miera obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, počet invalidných rodinných príslušníkov alebo kategória poberateľov pracovného dôchodku pri strate živiteľa, primeraný prepočet sumy základných častí starobného dôchodku, invalidného dôchodku a dôchodku z práce pre prípad straty živiteľa rodiny.
3. Osobe, ktorá vykonávala prácu a (alebo) iné činnosti, ktoré sú ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, po dobu najmenej 12 celých mesiacov odo dňa pridelenia poistnej časti starobného pracovného dôchodku alebo poistnú časť pracovného invalidného dôchodku alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu sumu určenej časti príslušného pracovného dôchodku podľa tohto odseku, na jeho žiadosť sumu poistnej časti starobného dôchodku. dôchodku alebo sa prepočíta poistná časť invalidného dôchodku.
Suma poistnej časti starobného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku sa prepočíta podľa vzorca:
MF \u003d MFp + PKp / (T x K), kde
SCH - výška poistnej časti starobného dôchodku z práce alebo poistnej časti invalidného dôchodku;
SChp - ustanovená suma poistnej časti starobného dôchodku alebo poistnej časti invalidného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, z ktorého sa vykonáva príslušný prepočet;
Pkp - výška odhadovaného dôchodkového kapitálu ku dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (článok 7 článku 14 tohto spolkového zákona) alebo invalidného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet vyrobený;
K - koeficient na výpočet výšky starobného pracovného dôchodku, ktorý sa rovná 1, a na výpočet výšky dôchodku pre invaliditu - pomer uvedený v odseku 3 článku 15 tohto spolkového zákona. V tomto prípade sa berie do úvahy štandardná dĺžka doby poistenia zdravotne postihnutej osoby ku dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet.
4. Ak dôchodca odmietne poberať poistnú časť jemu ustanoveného starobného dôchodku (v plnej výške alebo v časti ním určenej) najmenej do 12 celých mesiacov odo dňa pridelenia poistnej časti starobného dôchodku. - starobný dôchodok alebo odo dňa predchádzajúceho prepočtu výšky tejto časti určeného dôchodku vykonaného podľa tohto odseku sa na základe jeho žiadosti prepočíta suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku. . Zároveň sumy poistnej časti starobného dôchodku, ktoré dôchodca nepoberá za určené obdobie, podliehajú pripísaniu na jeho individuálny osobný účet.
Suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa prepočíta podľa vzorca uvedeného v odseku 3 tohto článku.
5. Výška poistnej časti pracovného dôchodku podlieha úprave s prihliadnutím na spresnenie, podľa údajov individuálneho (personalizovaného) účtujúceho v systéme dôchodkového poistenia štátu, predtým poskytnutých informácií poistencom o výška poistného, ktoré zaplatil do dôchodkového fondu Ruskej federácie, zohľadnená pri určovaní výšky odhadovaného dôchodkového kapitálu na výpočet sumy tejto časti určeného dôchodku. Takáto úprava sa vykonáva od 1. júla roku nasledujúceho po roku, na ktorý pripadá pridelenie pracovného dôchodku alebo prepočet výšky pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 3 a 4 tohto článku.
6. Výška základnej časti pracovného dôchodku sa indexuje podľa miery rastu inflácie v rámci prostriedkov poskytnutých na tieto účely vo federálnom rozpočte a rozpočte Dôchodkového fondu Ruskej federácie na príslušný finančný rok.
Index indexácie a jeho frekvenciu určuje vláda Ruskej federácie.
Výška základných častí starobného pracovného dôchodku, invalidného dôchodku a pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny, ustanovená v článkoch 14 až 16 tohto spolkového zákona, spolu s valorizáciou vykonanou v súlade s týmto článku, môže, aby sa postupne priblížila k hodnote životné minimum dôchodcu, ktorý bude ustanovený samostatnými federálnymi zákonmi súčasne s prijatím federálneho zákona o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok.
7. Výška poistnej časti pracovného dôchodku sa indexuje v tomto poradí:
1) so zvýšením cien za každý kalendárny štvrťrok najmenej o 6 percent - raz za tri mesiace od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po prvom mesiaci nasledujúceho štvrťroka, teda od 1. februára, 1. mája, 1. augusta a 1. novembra ;
2) na nižšej úrovni rastu cien, ale nie menej ako 6 percent za každý polrok - raz za šesť mesiacov, to znamená od 1. augusta do 1. februára, ak počas príslušného polroka nebola vykonaná indexácia v r. v súlade s pododsekom 1 tohto odseku;
3) v prípade rastu cien za príslušný polrok o menej ako 6 percent - raz ročne od 1. februára, ak sa v priebehu roka neuskutočnila indexácia v súlade s odsekmi 1 a 2 tohto odseku;
4) koeficient indexácie veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku určuje vláda Ruskej federácie na základe úrovne rastu cien za zodpovedajúce obdobie a nemôže prekročiť koeficient indexácie veľkosti základného dôchodku. časť pracovného dôchodku za rovnaké obdobie (odsek 6 tohto článku);
5) v prípade, že ročný index rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii presiahne celkový koeficient indexácie veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku v tom istom roku (odseky 1 až 3 tohto odseku) , od 1. apríla ďalší rok dodatočné zvýšenie veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku sa uskutoční o rozdiel medzi ročným indexom rastu priemernej mesačnej mzdy v Ruskej federácii a stanoveným koeficientom. Zároveň dodatočné zvýšenie veľkosti poistnej časti pracovného dôchodku (berúc do úvahy skoršiu indexáciu špecifikovanej časti pracovného dôchodku) nemôže prekročiť index rastu príjmu Dôchodkového fondu Ruskej federácie za dôchodca pridelený na výplatu poistnej časti pracovných dôchodkov.
8. Ročný index rastu priemerných mesačných miezd v Ruskej federácii a index rastu príjmov Penzijného fondu Ruskej federácie na jedného dôchodcu prideleného na výplatu poistnej časti pracovných dôchodkov (odsek 5 ods. článku) určuje vláda Ruskej federácie.
9. Výška kapitalizačnej časti pracovného dôchodku podlieha každoročnej valorizácii od 1. júla roku nasledujúceho po roku, v ktorom bola pridelená alebo prepočítaná podľa odseku 10 tohto článku, pričom sa zohľadnia príjmy z investovania dôchodkových úspor. a zmeny predpokladaného obdobia výplaty pracovného dôchodku podľa starobného veku (článok 9 ods. 9 tohto spolkového zákona).
10. Pre osoby, ktoré vykonávali prácu a (alebo) iné činnosti, ktoré sú ustanovené v článku 10 tohto spolkového zákona, sa po určení kapitalizačnej časti starobného pracovného dôchodku raz za tri roky suma určenej časti pracovného dôchodku sa prepočítava s prihliadnutím na doplnkové dôchodkové sporenie premietnuté do osobitnej časti individuálneho osobného účtu za obdobie, ktoré uplynulo odo dňa pridelenia určenej časti určeného dôchodku, resp. dátum posledného prepočtu jeho výšky, vykonaného podľa tohto odseku.
Výška financovanej časti pracovného dôchodku sa prepočíta podľa vzorca:
LF \u003d LFp + PNp / T, kde
LF - veľkosť financovanej časti pracovného dôchodku;
NCHp - stanovená výška financovanej časti pracovného dôchodku ku dňu bezprostredne predchádzajúcemu dňu, od ktorého sa vykonáva príslušný prepočet;
PNP - suma doplnkového dôchodkového sporenia prijatého Dôchodkovým fondom Ruskej federácie a zúčtovaná v osobitnej časti individuálneho osobného účtu za obdobie, ktoré uplynulo odo dňa pridelenia financovanej časti pracovného dôchodku, resp. dátum posledného prepočtu veľkosti tejto časti pracovného dôchodku vykonaného v súlade s týmto odsekom;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku (článok 9 článku 14 tohto spolkového zákona), určený ku dňu, od ktorého sa vykonáva uvedený prepočet.
Kapitola V. Menovanie, prepočítavanie veľkostí, vyplácanie a poskytovanie pracovných dôchodkov
Článok 18
1. Prideľovanie, prepočítavanie a vyplácanie pracovných dôchodkov vrátane organizácie ich poskytovania vykonáva orgán poskytujúci dôchodky v súlade s federálnym zákonom „o povinnom dôchodkovom poistení v Ruskej federácii“ v mieste bydliska Ruskej federácie. osoba, ktorá požiadala o pracovný dôchodok. Keď dôchodca zmení svoje bydlisko, výplata pracovného dôchodku vrátane organizácie jeho doručovania sa vykonáva v jeho novom mieste bydliska alebo pobytu na základe dôchodkového spisu a registračných dokladov vydaných v predpísanom spôsobom registračnými orgánmi.
2. Zoznam dokladov potrebných na vznik pracovného dôchodku, pravidlá podávania žiadostí o určený dôchodok, jeho priznanie a prepočet sumy určeného dôchodku, a to aj pre osoby, ktoré nemajú trvalé bydlisko na území Slovenskej republiky. Ruská federácia, prevod z jedného druhu dôchodku na druhý, vyplácanie týchto dôchodkov, vedenie dôchodkovej dokumentácie sú stanovené spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
3. Orgán vyplácajúci dôchodky má právo požadovať od fyzických a právnických osôb predloženie dokladov potrebných na ustanovenie, prepočet výšky a výplatu pracovných dôchodkov, ako aj v prípade potreby skontrolovať platnosť vystavenia. týchto dokumentov.
4. Výplatu pracovného dôchodku, a to aj pracujúcim dôchodcom, vykonáva v ustanovenej výške bez akýchkoľvek obmedzení priamo orgán poskytujúci dôchodky, alebo organizácia federálnej pošty, úverová alebo iná organizácia na žiadosť dôchodcu. .
5. Doručovanie pracovného dôchodku do miesta bydliska alebo miesta pobytu dôchodcu sa uskutočňuje na náklady zdrojov, z ktorých je financovaný zodpovedajúci pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku), a vykonáva sa na žiadosť dôchodcu orgánom poskytujúcim dôchodky, organizáciou federálnej pošty, úverovou alebo inou organizáciou.
6. Na žiadosť dôchodcu môže byť pracovný dôchodok vyplácaný splnomocnením vydaným spôsobom ustanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie. Výplata určeného dôchodku prostredníctvom splnomocnenca, ktorého platnosť presahuje jeden rok, sa vykonáva počas celej doby platnosti splnomocnenia, pričom dôchodca musí každoročne potvrdiť skutočnosť, že je zaregistrovaný v mieste prijatia splnomocnenia. pracovný dôchodok v súlade s odsekom 1 tohto článku.
7. Proti rozhodnutiu o zriadení alebo zamietnutí zriadenia pracovného dôchodku, o výplate určeného dôchodku, o zrážkach z tohto dôchodku a o vymáhaní preplatkov tohto dôchodku je možné sa odvolať na vyšší dôchodkový orgán (vo vzťahu k orgán, ktorý príslušné rozhodnutie vydal) a (alebo ) na súd.
Článok 19
1. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa priznáva odo dňa podania žiadosti o určený dôchodok (na určenú časť pracovného dôchodku), okrem prípadov uvedených v odseku 4 tohto článku, avšak v r. všetky prípady najskôr odo dňa vzniku nároku na určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku).
2. Za deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa považuje deň, keď orgán poskytujúci dôchodkové zabezpečenie obdrží príslušnú žiadosť so všetkými potrebné dokumenty. Ak je uvedená žiadosť zaslaná poštou a sú k nej priložené všetky potrebné dokumenty, potom dňom podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) je dátum uvedený na poštovej pečiatke federálnej poštovej organizácie v mieste sídla. odoslanie tejto prihlášky.
3. V prípade, že údaje individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v systéme dôchodkového poistenia štátu neobsahujú údaje potrebné na priznanie pracovného dôchodku a (alebo) nie sú k žiadosti priložené všetky potrebné doklady, orgán poskytujúci dôchodky poskytne osobe, ktorá požiadala o pracovný dôchodok, vysvetlenie, aké doklady musí dodatočne predložiť. Ak sa takéto doklady predložia najneskôr do troch mesiacov odo dňa doručenia príslušného vysvetlenia, za deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa považuje deň prijatia žiadosti o vymenovanie zamestnanca. dôchodok (časť pracovného dôchodku) alebo dátum uvedený na poštovej pečiatke organizácie federálneho poštového kontaktu v mieste odoslania tejto žiadosti.
4. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa prideľuje skôr ako v deň podania žiadosti o pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) uvedený v odseku 2 tohto článku v týchto prípadoch:
1) starobný dôchodok (časť starobného dôchodku) - odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia z práce, ak žiadosť o určený dôchodok (určená časť dôchodku z práce) nasledovala najneskôr ako 30 dní odo dňa prepustenia z práce;
2) invalidný dôchodok (časť dôchodku pre invaliditu) - odo dňa uznania osoby za invalidnú, ak žiadosť o určený dôchodok (určená časť dôchodku z práce) nasledovala najneskôr do 12 mesiacov od tohto dňa;
3) pracovný dôchodok pri strate živiteľa - odo dňa úmrtia živiteľa, ak žiadosť o určený dôchodok nasledovala najneskôr do 12 mesiacov odo dňa jeho úmrtia a ak bola táto lehota prekročená - 12 mesiacov pred dňom, keď nasledovala žiadosť o určený dôchodok.
5. Žiadosť o priznanie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), žiadosť o prechod na pracovný dôchodok alebo žiadosť o prechod z jedného druhu pracovného dôchodku na iný sa posudzuje najneskôr do 10 dní odo dňa odo dňa prijatia tejto žiadosti alebo odo dňa jej podania dodatočné dokumenty v súlade s odsekom 3 tohto článku. V prípade odmietnutia vyhovieť určenej žiadosti orgán poskytujúci dôchodky najneskôr do piatich dní od prijatia príslušného rozhodnutia o tom žiadateľa upovedomí s uvedením dôvodu odmietnutia a spôsobu odvolania sa a zároveň vráti všetky dokumenty.
6. Pracovné dôchodky (časti pracovných dôchodkov) sa prideľujú na tieto obdobia:
1) starobný pracovný dôchodok (súčasť uvedeného pracovného dôchodku) - na dobu neurčitú;
2) invalidný dôchodok (súčasť pracovného dôchodku) - za obdobie, počas ktorého bola príslušná osoba uznaná za invalidnú, a to aj na dobu neurčitú;
3) pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny - na obdobie, počas ktorého je príslušná osoba považovaná za invalidnú, vrátane neobmedzeného obdobia.
7. Prevod z jedného druhu pracovného dôchodku na druhý, ako aj z iného dôchodku zriadeného v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie na pracovný dôchodok sa vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dôchodca podal žiadosť o prechod z jedného druhu pracovného dôchodku na iný alebo z iného dôchodku na pracovný dôchodok so všetkými potrebnými dokladmi (ak ich nemá v dôchodkovom spise), najskôr však v deň nadobudnutia nároku na prácu dôchodok alebo iný dôchodok.
Článok 20
1. Prepočet sumy pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) v súlade s odsekmi 2-4 článku 17 tohto federálneho zákona, s výnimkou prípadov uvedených v odseku 3 tohto článku, sa vykonáva:
od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom nastali okolnosti, ktoré si vyžiadali prepočet výšky pracovného dôchodku smerom nadol;
od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola prijatá žiadosť dôchodcu o prepočet výšky dôchodku za prácu (časť dôchodku za prácu) smerom nahor.
2. Žiadosť dôchodcu o prepočet výšky pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) je akceptovaná, ak súčasne predloží všetky doklady potrebné na tento prepočet.
3. Prepočet sumy základnej časti starobného dôchodku a invalidného dôchodku v súvislosti so zmenou miery obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť sa vykonáva v tomto poradí:
1) pri zistení vyššieho stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť - odo dňa prijatia rozhodnutia orgánom štátnej služby pre lekársko-sociálnu odbornosť;
2) pri ustanovení nižšieho stupňa obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, na ktorý bol zistený predchádzajúci stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.
4. Žiadosť dôchodcu o prepočet sumy dôchodku za prácu (časť dôchodku za prácu) sa posudzuje najneskôr do piatich dní odo dňa doručenia uvedenej žiadosti so všetkými potrebnými dokladmi. V prípade zamietnutia tejto žiadosti orgán poskytujúci dôchodky najneskôr do piatich dní odo dňa právoplatného rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodu zamietnutia a postupu pri odvolaní a zároveň mu vráti všetky doklady. .
5. Prepočet výšky financovanej časti pracovného dôchodku (článok 10 článku 17 tohto spolkového zákona) vykonáva orgán poskytujúci dôchodky bez toho, aby od 1. dňa v mesiaci požiadal dôchodcu o príslušnú žiadosť. po mesiaci, v ktorom uplynie trojročná lehota odo dňa vymenovania alebo odo dňa posledného prepočtu veľkosti tejto časti pracovného dôchodku podľa uvedeného odseku.
Článok 21. Pozastavenie a obnovenie výplaty pracovného dôchodku
1. Výplata pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa pozastaví v týchto prípadoch:
1) v prípade nepoberania ustanoveného pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) počas šiestich po sebe nasledujúcich mesiacov - počas celého obdobia nepoberania určeného dôchodku (určenej časti pracovného dôchodku) počnúc 1. deň mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom uplynula určená lehota;
2) ak sa zdravotne postihnutý nedostaví v určenom termíne na preskúšanie na orgán štátnej služby pre zdravotnú a sociálnu expertízu - po dobu troch mesiacov od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom uplynula určená lehota . Po týchto troch mesiacoch sa výplata tohto dôchodku (časť tohto pracovného dôchodku) ukončí v súlade s odsekom 3 pododsekom 3 článku 22 tohto spolkového zákona.
2. Ak pominú okolnosti uvedené v odseku 1 tohto článku, výplata pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa obnoví v rovnakej výške, v akej sa vyplácala v deň pozastavenia výplaty. Po obnovení vyplácania určeného dôchodku (časti určeného dôchodku) podlieha jeho výška prepočítaniu z dôvodov a spôsobom ustanoveným v článkoch 17 a 20 tohto spolkového zákona.
3. Obnovenie výplaty pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola orgánu poskytujúcemu dôchodky doručená príslušná žiadosť o obnovenie výplaty pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) a doklady, s výnimkou prípadov uvedených v odsekoch 4 a 5 tohto článku. V tomto prípade sa dôchodcovi vyplácajú sumy určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku), ktoré nepoberal za celý čas, počas ktorého sa vyplácal určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku) bola pozastavená.
4. V prípade, že sa osoba podrobí opravnej skúške v orgáne štátnej služby pre lekársku a sociálnu odbornosť a potvrdí svoju invaliditu pred uplynutím lehoty ustanovenej odsekom 2 ods. pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) pre invaliditu sa obnoví odo dňa, od ktorého bola táto osoba opätovne uznaná za invalidnú.
5. V prípadoch, ak osoba z vážnych dôvodov zmešká lehotu na preskúšanie určenú orgánom štátnej služby pre zdravotnú a sociálnu odbornosť a tento orgán zistí invaliditu s obmedzenou schopnosťou vykonávať zárobkovú činnosť III, II alebo I. v minulosti sa výplata pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) podľa invalidity obnoví odo dňa, od ktorého bola dotknutá osoba opätovne uznaná za invalidnú, bez ohľadu na dobu, ktorá uplynula od pozastavenia výplaty invalidného dôchodku. pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku). Ak sa pri opätovnej skúške zistí iný stupeň obmedzenia schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť (vyšší alebo nižší), potom sa výplata tohto dôchodku (časť pracovného dôchodku) obnoví na určený čas podľa predchádzajúceho stupňa obmedzenia. o schopnosti pracovať.
Článok 22. Ukončenie a obnovenie vyplácania pracovného dôchodku
1. Výplata pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa ukončí:
1) v prípade úmrtia dôchodcu, ako aj v prípade jeho vyhlásenia za mŕtveho alebo nezvestného ustanoveným postupom - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k úmrtiu dôchodcu alebo rozhodnutie o vyhlásení za mŕtveho alebo rozhodnutie o uznaní jeho nezvestnosti;
2) po uplynutí šiestich mesiacov odo dňa pozastavenia výplaty pracovného dôchodku v súlade s odsekom 1 pododsekom 1 článku 21 tohto federálneho zákona - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola uvedená lehota uplynula;
3) v prípade, že dôchodca stratí nárok na pracovný dôchodok, ktorý mu bol pridelený (časť pracovného dôchodku) (zistenie okolností alebo dokumentov vyvracajúcich presnosť informácií predložených na podporu nároku na stanovený dôchodok; živiteľa rodiny; zamestnanie (obnovenie vykonávania iných činností podliehajúcich zahrnutiu do obdobia poistenia) osôb uvedených v článku 9 ods. 2 ods. 2 tohto spolkového zákona) - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo boli zistené okolnosti alebo doklady alebo uplynula doba invalidity alebo nastala práceneschopnosť dotknutej osoby.
2. Vyplácanie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) sa obnoví:
1) v prípade zrušenia rozhodnutia o uznaní dôchodcu za mŕtveho alebo rozhodnutia o uznaní dôchodcu za nezvestného - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom príslušné rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť;
2) na žiadosť dôchodcu v prípade vzniku nových okolností alebo riadneho potvrdenia predchádzajúcich okolností oprávňujúcich na vznik pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ak neuplynulo viac ako 10 rokov od dátum skončenia výplaty určeného dôchodku (určenej časti pracovného dôchodku), - od 1. dňa 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola poskytovateľovi dôchodku doručená žiadosť o obnovenie výplaty tohto dôchodku. (súčasť tohto dôchodku) a všetky potrebné doklady.
3. Ukončenie alebo obnovenie výplaty poistnej časti starobného pracovného dôchodku v prípade, že ho dôchodca odmietne poberať na základe odseku 4 článku 17 tohto spolkového zákona, sa vykoná od 1. mesiac nasledujúci po mesiaci, v ktorom orgán poskytujúci dôchodky dostal príslušnú žiadosť dôchodcu a všetky potrebné doklady.
4. Keď sa obnoví vyplácanie pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), nárok na pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku) sa nereviduje. V tomto prípade sa výška určeného dôchodku (určená časť pracovného dôchodku) určí nanovo, pričom sa zohľadnia odseky 2 až 5 článku 17 a článok 20 tohto federálneho zákona.
Článok 23. Podmienky výplaty a poskytovania pracovného dôchodku
1. Výplata pracovného dôchodku vrátane jeho vyplácania sa vykonáva za aktuálny mesiac.
2. Dosiahnuté sumy základnej časti a poistnej časti dôchodku z práce, ktorých výplatu orgán poskytujúci dôchodky pozastavil, a ktoré si dôchodca neuplatnil včas, sa mu vyplácajú za minulosť. čas, najviac však tri roky pred podaním žiadosti o priznaný pracovný dôchodok. Pracovný dôchodok (časť pracovného dôchodku), ktorý dôchodca nedostal včas v dôsledku zavinenia orgánu poskytujúceho dôchodky, sa mu vypláca v minulosti bez obmedzenia na akékoľvek obdobie.
3. Naakumulované sumy pracovného dôchodku, ktoré dôchodcovi patrí v bežnom mesiaci a ktoré zostávajú nepoberané z dôvodu jeho úmrtia v uvedenom mesiaci, sa nezahŕňajú do dedičstva a vyplácajú sa tým členom jeho rodiny, ktorí sú v príbuzenskom vzťahu k osobám uvedeného v odseku 2 článku 9 tohto spolkového zákona a žili spolu s týmto dôchodcom ku dňu jeho smrti, ak žiadosť o nepoberané sumy určeného dôchodku nasledovala najneskôr do šiestich mesiacov odo dňa smrťou dôchodcu. Ak o uvedené sumy pracovného dôchodku žiadajú viacerí rodinní príslušníci, sumy pracovného dôchodku, ktoré im patria, sa medzi nich rozdelia rovným dielom.
4. Dôchodca je povinný bezodkladne oznámiť orgánu poskytujúcemu dôchodky okolnosti, ktoré majú za následok zmenu výšky pracovného dôchodku alebo ukončenie jeho výplaty.
Článok 24
1. Osobe, ktorá odchádza na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie, bude pred odchodom na jej žiadosť vyplatená suma pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku), ktorá jej bola pridelená v súlade s týmto federálnym zákonom v rubľoch. na šesť mesiacov vopred.
2. Na základe písomnej žiadosti osoby, ktorá odišla na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie, môže byť jej pridelená suma pracovného dôchodku (časť pracovného dôchodku) vyplácaná na území Ruskej federácie. Ruskej federácie v rubľoch prostredníctvom splnomocnenia alebo pripísaním na jeho účet v banke alebo inej úverovej organizácii alebo ho možno previesť do zahraničia v cudzej mene podľa výmenného kurzu rubľa stanoveného Centrálnou bankou Ruskej federácie v deň tejto operácie. V tomto prípade sa prevod uskutoční od mesiaca nasledujúceho po mesiaci odchodu tejto osoby mimo územia Ruskej federácie, ale nie skôr ako odo dňa, do ktorého bol vyplatený dôchodok v rubľoch.
3. Postup vyplácania pracovných dôchodkov osobám, ktoré odchádzajú (odchádzajú) na trvalý pobyt mimo územia Ruskej federácie, stanovuje vláda Ruskej federácie.
4. Keď sa osoby uvedené v odsekoch 1 a 2 tohto článku vrátia na trvalý pobyt do Ruskej federácie, sumy pracovného dôchodku, ktoré im boli pridelené (časť pracovného dôchodku), ktoré nepoberali počas svojho pobytu mimo územia Ruskej federácie územie Ruskej federácie sa vypláca za posledný čas, ale nie viac ako tri roky pred dňom podania žiadosti o uvedený dôchodok (časť pracovného dôchodku).
Článok 25
1. Fyzické a právnické osoby zodpovedajú za správnosť údajov obsiahnutých v nimi predložených dokladoch na vznik a výplatu pracovných dôchodkov a zamestnávatelia okrem toho za správnosť údajov predložených na vedenie individuálnej (personalizovanej) evidencie. v systéme štátneho dôchodkového poistenia.
2. Ak predloženie nepravdivých informácií alebo predčasné predloženie informácií uvedených v článku 23 ods. škoda spôsobená spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. V prípadoch nesplnenia alebo nesprávneho plnenia povinností uvedených v odseku 1 tohto článku a v súvislosti s vyplácaním nadmerných súm pracovného dôchodku zamestnávateľ a dôchodca odškodnia dôchodkový orgán, ktorý vypláca prac. dôchodok za spôsobenú škodu spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
Článok 26
1. Zrážky z pracovného dôchodku sa vykonávajú na základe:
1) výkonné dokumenty;
2) rozhodnutia orgánov poskytujúcich dôchodky na vrátenie súm pracovných dôchodkov preplatených dôchodcovi v súvislosti s porušením odseku 4 článku 23 tohto spolkového zákona;
3) súdne rozhodnutia o vymáhaní výšky pracovných dôchodkov v dôsledku zneužívania dôchodcom, ustanovené na súde.
2. Zrážky sa vykonávajú vo výške vypočítanej z výšky ustanoveného pracovného dôchodku.
3. Najviac 50 percent a v prípadoch ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie nemožno zadržať viac ako 70 percent pracovného dôchodku. Zrážky na základe rozhodnutí orgánov poskytujúcich dôchodky sa vykonávajú v sume nepresahujúcej 20 percent pracovného dôchodku.
4. V prípade ukončenia výplaty pracovného dôchodku pred úplným splatením dlhu na preplatkoch určeného dôchodku, zadržaného na základe rozhodnutí orgánov poskytujúcich dôchodky, sa zvyšný dlh vymáha na súde. .
5. V prípade, že pre osobu nie sú stanovené všetky časti pracovného dôchodku stanoveného týmto spolkovým zákonom, zrážky z pracovného dôchodku uvedené v tomto článku sa vykonajú z ustanovených častí tohto dôchodku.
Kapitola VI. Postup na zachovanie a konverziu (konvertovanie) predtým nadobudnutých práv
Článok 27
1. Starobný pracovný dôchodok sa prideľuje pred dosiahnutím veku stanoveného článkom 7 tohto spolkového zákona týmto osobám:
1) muži po dosiahnutí veku 50 rokov a ženy po dosiahnutí veku 45 rokov, ak odpracovali najmenej 10 rokov a 7 rokov 6 mesiacov pri práci pod zemou, pri práci s škodlivé podmienky práce a v horúcich predajniach a majú poistný záznam najmenej 20 a 15 rokov, v uvedenom poradí.
Ak tieto osoby pracovali pre uvedené diela najmenej polovicu vyššie uvedeného obdobia a majú požadovanú dĺžku poistnej praxe, je im priznaný pracovný dôchodok so znížením veku ustanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona o jeden rok za každý celý rok takejto práce - napr. muži a ženy;
2) muži po dovŕšení 55 rokov a ženy po dovŕšení 50 rokov, ak pracovali v zamestnaniach so sťaženými pracovnými podmienkami najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov a sú poistení najmenej 25 a 20 rokov.
V prípade, že tieto osoby odpracovali na uvedených zamestnaniach aspoň polovicu dátum splatnosti a majú požadovanú dĺžku poistnej praxe, priznáva sa im pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného v článku 7 tohto spolkového zákona o jeden rok za každé 2 roky a 6 mesiacov takejto práce pre mužov a za každé 2 roky takejto práce pre ženy;
3) ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali ako traktoristi v poľnohospodárstvo, ostatné odvetvia hospodárstva, ako aj vodiči stavebných, cestných a nakladacích a vykladacích strojov najmenej 15 rokov a majú poistnú minulosť najmenej 20 rokov;
4) ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 20 rokov v textilnom priemysle v zamestnaniach so zvýšenou intenzitou a náročnosťou;
5) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako pracovné čaty rušňov a pracovníci určitých kategórií priamo organizujúci dopravu. a zaistenie bezpečnosti dopravy na železničnej doprave a v metre, ako aj vodiči nákladných vozidiel priamo v technologickom procese v baniach, zárubniach, baniach alebo rudných lomoch na vývoz uhlia, bridlice, rudy, hornín a majú poistný záznam min. 25 a 20 rokov;
6) pre mužov po dosiahnutí 55 rokov, pre ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali minimálne 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov vo výpravách, partiách, oddieloch, v oblastiach a brigádach. priamo na terénnom geologickom prieskume, prospekcii, topografických a geodetických, geofyzikálnych, hydrografických, hydrologických, lesných hospodárskych a prieskumných prácach a mať poistnú zmluvu najmenej 25 a 20 rokov;
7) muži po dosiahnutí veku 55 rokov, ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali minimálne 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako robotníci, majstri (vrátane starších) priamo pri ťažbe dreva. a splavovanie dreva vrátane údržby mechanizmov a zariadení a mať skúsenosti s poistením najmenej 25 a 20 rokov;
8) pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov, pre ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 20 a 15 rokov ako operátori strojov (obsluha dokovacích strojov) integrovaných tímov pri nakladacích a vykladacích operáciách v prístavy a mať záznam o poistení aspoň 25 a 20 rokov starý;
9) pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov, pre ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali v uvedenom poradí aspoň 12 rokov, 6 mesiacov a 10 rokov ako námorníci na námorných lodiach, riečnych lodiach a rybárskej flotile ( s výnimkou prístavných lodí trvalo pracujúcich vo vodných plochách prístavu, služobných a pomocných a posádkových plavidiel, prímestských a vnútromestských lodí) a mať poistenie minimálne 25 a 20 rokov;
10) muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali ako vodiči autobusov, trolejbusov a električiek na pravidelných mestských linkách pre cestujúcich najmenej 20 a 15 rokov a sú poistení. najmenej 25 a 20 rokov;
11) osoby priamo zamestnané na plný úväzok v hlbinnej a povrchovej ťažbe (vrátane personálu banských záchranných zložiek) pri ťažbe uhlia, bridlíc, rúd a iných nerastov a pri výstavbe baní a baní bez ohľadu na vek, ak odpracoval v týchto zamestnaniach najmenej 25 rokov, a pre pracovníkov vedúcich profesií - dobývačov štôlní, razičov, zbíjačiek, obsluhu banských strojov, ak v takejto práci odpracovali najmenej 20 rokov;
12) muži a ženy, ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov na lodiach námorníctvo rybársky priemysel pri práci na ťažbe, spracovaní rýb a morských plodov, preberaní hotových výrobkov v rybolove (bez ohľadu na povahu vykonávanej práce), ako aj na určitých typoch námorných lodí, riečnych a flotila rybárskeho priemyslu;
13) muži, ktorí pracovali najmenej 25 rokov a ženy, ktoré pracovali najmenej 20 rokov v letovej posádke civilné letectvo, a pri odchode z leteckej práce zo zdravotných dôvodov - pre mužov, ktorí majú odpracovaných najmenej 20 rokov a pre ženy, ktoré odpracovali najmenej 15 rokov v určenom zložení civilného letectva;
14) muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali v priamom riadení letov civilného letectva najmenej 12 rokov 6 mesiacov a najmenej 10 rokov a majú poistenec. najmenej 25 a 20 rokov;
15) pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak pracovali v strojárskom a technickom personáli v priamej údržbe lietadiel civilného letectva najmenej 20 a 15 rokov, a mať poistenec v civilnom letectve najmenej 25 a 20 rokov.
2. Zoznamy príslušných zamestnaní, odvetví, profesií, pozícií a špecializácií a inštitúcií, berúc do úvahy, ktorým sa prideľuje pracovný dôchodok uvedený v odseku 1 tohto článku, pravidlá počítania dôb práce a prideľovania pracovných dôchodkov, ak je to potrebné, schvaľuje vláda Ruskej federácie.
3. Podmienky priznania starobného dôchodku uvedené v odseku 1 tohto článku platia, ak poistenec odpracoval k 1. januáru 2003 v príslušných druhoch prác aspoň polovicu potrebnej doby a v prípade priznania starobného pracovného dôchodku v období od 1. januára do 31. decembra 2002 - v deň priznania tohto dôchodku. Osobám, ktoré pracovali v príslušných druhoch prác menej ako polovicu potrebného obdobia, ako aj tým, ktorí boli na výkon týchto prác prijatí po 1. januári 2003, sa poskytujú zamestnanecké dôchodky upravené príslušným federálnym zákonom.
Článok 28
1. Starobný pracovný dôchodok sa prideľuje pred dosiahnutím veku stanoveného článkom 7 tohto spolkového zákona týmto občanom:
1) ženy, ktoré porodili päť a viac detí a vychovávali ich do 8 rokov, ako aj matky zdravotne postihnutých detí, ktoré ich vychovávali do 8 rokov, po dovŕšení 50 rokov veku , ak majú poistnú zmluvu aspoň 15 rokov ;
2) ženy, ktoré po dosiahnutí veku 50 rokov porodili dve alebo viac detí, ak sú poistené najmenej 20 rokov a pracovali najmenej 12 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo najmenej 17 kalendárnych rokov v im ekvivalentných oblastiach;
3) invalidi v dôsledku vojenskej traumy: muži po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak majú poistný záznam najmenej 25 a 20 rokov;
4) zrakovo postihnuté osoby so zdravotným postihnutím III. stupňa: muži po dosiahnutí veku 50 rokov a ženy po dosiahnutí veku 40 rokov, ak majú poistnú prax najmenej 15 a 10 rokov;
5) občania trpiaci hypofyzárnym trpaslíkom (liliputáni) a neprimeraní trpaslíci: muži po dosiahnutí veku 45 rokov a ženy po dosiahnutí veku 40 rokov, ak majú poistný záznam aspoň 20 a 15 rokov, v uvedenom poradí;
6) pre mužov po dosiahnutí veku 55 rokov a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach im ekvivalentných a mať poistený záznam najmenej 25 a 20 rokov, v uvedenom poradí.
Pre občanov, ktorí pracovali tak v regiónoch Ďalekého severu, ako aj v oblastiach im podobných, sa pracovný dôchodok zriaďuje na 15 kalendárnych rokov práce Ďaleko na sever. Zároveň sa každý kalendárny rok práce v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu považuje za deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.
Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu aspoň 7 rokov 6 mesiacov, sa prideľuje pracovný dôchodok so znížením veku stanoveného v článku 7 tohto federálneho zákona o štyri mesiace za každý celý kalendárny rok práce v týchto regiónoch. . Pri práci v oblastiach rovnajúcich sa oblastiam Ďalekého severu, ako aj v týchto oblastiach a oblastiach Ďalekého severu sa uplatňuje ustanovenie druhého odseku tohto pododseku;
7) osoby, ktoré pracovali najmenej 15 rokov ako záchranári v profesionálnych záchranných službách, profesionálnych záchranných zložkách Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, núdzové situácie a odstraňovanie následkov katastrof a podieľali sa na mimoriadnych udalostiach, po dosiahnutí veku 40 rokov rokov alebo bez ohľadu na vek;
8) muži po dovŕšení 55 rokov, ženy po dovŕšení 50 rokov, ak boli zamestnaní v práci s odsúdenými ako pracovníci a zamestnanci ústavov na výkon trestu odňatia slobody, Ministerstvo spravodlivosti SR Ruská federácia najmenej 15 rokov a 10 rokov a skúsenosti s poistením najmenej 25 rokov a 20 rokov;
9) muži a ženy po dosiahnutí veku 50 rokov, ak odpracovali najmenej 25 rokov vo funkciách štátneho hasičského zboru ( hasičský zbor, hasičské a záchranné služby) Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, mimoriadne situácie a odstraňovanie následkov prírodných katastrof;
10) osoby, ktoré vykonávali pedagogickú činnosť v štátnej a mestské inštitúcie pre deti bez ohľadu na ich vek;
11) osoby, ktoré vykonávajú lekársku a inú činnosť na ochranu verejného zdravia v štátnych a obecných zdravotníckych zariadeniach najmenej 25 rokov na vidieku a v sídlach mestského typu a najmenej 30 rokov v mestách, na vidieku a v mestách osady -typu alebo len v mestách, bez ohľadu na ich vek;
12) osoby, ktoré vykonávajú tvorivú činnosť na javisku v štátnych a mestských divadlách alebo divadelných a zábavných organizáciách (podľa povahy tejto činnosti) najmenej 15 až 30 rokov a dosiahli vek 50 až 55 rokov alebo bez ohľadu na Vek;
13) muži po dosiahnutí veku 50 rokov, ženy po dosiahnutí veku 45 rokov s trvalým pobytom v regiónoch Ďalekého severu a im zodpovedajúcich oblastiach, ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov ako pastieri sobov, rybári , poľovníci-obchodníci.
2. Pri prideľovaní starobného pracovného dôchodku v súlade s odsekmi 2, 6 a 13 odseku 1 tohto článku zoznam regiónov Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastí, ktorý bol použitý pri prideľovaní štátnych starobných dôchodkov v súvislosti s prácou na Ďalekom severe k 31.12.2001.
3. Zoznamy príslušných zamestnaní, profesií, pozícií, špecializácií a inštitúcií (organizácií), berúc do úvahy, ktorým sa prideľuje starobný pracovný dôchodok v súlade s odsekmi 7 až 13 odseku 1 tohto článku, pravidlá počítania období práce (činnosti) a vymenovanie tohto dôchodku, ak je to potrebné schválené vládou Ruskej federácie.
Článok 29
1. Sumy pracovných dôchodkov stanovené pred nadobudnutím účinnosti tohto federálneho zákona v súlade s normami zákona Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ sa prepočítavajú v súlade s týmto federálnym zákonom.
2. Pri uplatňovaní tohto spolkového zákona platí, že platenie príspevkov na štátne sociálne poistenie pred 1. januárom 1991, jednotná sociálna daň (príspevok) a jednotná daň z pripísaných príjmov za určité druhy činností, ktoré sa uskutočnili v období pred vstupom účinnosť tohto federálneho zákona sa rovná plateniu poistného do dôchodkového fondu Ruskej federácie.
3. Odhadovaný dôchodkový kapitál na určenie poistnej časti pracovných dôchodkov podľa tohto článku sa stanovuje v súlade s článkom 30 tohto spolkového zákona.
4. Ak pri prepočítavaní výšky pracovného dôchodku v súlade s normami stanovenými týmto spolkovým zákonom suma určeného dôchodku nedosahuje sumu, ktorú dôchodca dostáva v deň nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona, dôchodcovi sa vypláca dôchodok v predchádzajúcej vyššej sume.
5. Indexácia výšky pracovných dôchodkov podľa tohto článku sa vykonáva spôsobom stanoveným v článku 17 tohto federálneho zákona.
Článok 30 Hodnotenie dôchodkové práva poistencov
1. V súvislosti s nadobudnutím účinnosti tohto spolkového zákona sa dôchodkové nároky poistencov posudzujú od 1. januára 2002 ich premenou (transformáciou) na odhadovaný dôchodkový kapitál podľa vzorca:
PC \u003d (RP-BCH) x T, kde
PC - hodnota odhadovaného dôchodkového kapitálu;
RP - predpokladaná výška pracovného dôchodku určená pre poistencov podľa odseku 2 tohto článku;
BC - výška základnej časti pracovného dôchodku (článok 1 článku 14 tohto federálneho zákona);
T - predpokladané obdobie vyplácania starobného pracovného dôchodku, ktoré sa rovná obdobnému obdobiu, ktoré sa uplatní pri zriaďovaní pracovného dôchodku v súlade s týmto federálnym zákonom (článok 5 článku 14 a odsek 1 článku 32 tohto spolkového zákona ).
Ak sa posudzovanie dôchodkových práv poistencov v súlade s odsekom 9 tohto článku vykonáva súčasne s priznaním pracovného invalidného dôchodku, určená predpokladaná lehota na výplatu pracovného starobného dôchodku sa vynásobí pomerom štandardnej doby trvania poistenia zdravotne postihnutej osoby (v mesiacoch) k 1. januáru 2002 k 180 mesiacom (článok 15 ods. 3 tohto spolkového zákona).
2. Predpokladaná výška pracovného dôchodku sa určuje pre mužov s celkovou dobou služby najmenej 25 rokov a pre ženy s celkovou dobou služby najmenej 20 rokov podľa vzorca:
RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, kde
ZR - priemerný mesačný zárobok poistenca za roky 2000 - 2001 podľa individuálnej (personalizovanej) evidencie v systéme dôchodkového poistenia štátu alebo za ľubovoľných 60 mesiacov po sebe na základe dokladov vystavených predpísaným spôsobom príslušnými zamestnávateľmi resp. štátne (mestské) orgány;
ZP - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za rovnaké obdobie;
SZP - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001 na výpočet a zvýšenie výšky štátnych dôchodkov schválená vládou Ruskej federácie;
SC - koeficient dĺžky služobného pomeru, ktorý pre poistencov (s výnimkou invalidov so zdravotným postihnutím prvého stupňa) je 0,55 a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej praxe presahujúci dobu uvedenú v tomto odseku. , ale nie viac ako 0,20.
Pre tieto osoby so zdravotným postihnutím je koeficient odpracovaných rokov 0,30.
Pomer priemerného mesačného zárobku poistenca k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP) sa zohľadňuje najviac vo výške 1,2.
Pre osoby s bydliskom v regiónoch Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastiach (odsek 2 článku 28 tohto spolkového zákona), v ktorých sú stanovené regionálne mzdové koeficienty, pomer priemerného mesačného zárobku poistenca k priemeru mesačná mzda v Ruskej federácii (ZR / ZP) sa zohľadňuje v týchto veľkostiach:
najviac 1,4 - pre osoby žijúce v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený regionálny koeficient do 1,5;
najviac 1,7 - pre osoby s bydliskom v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený okresný koeficient 1,5 až 1,8;
najviac 1,9 - pre osoby s bydliskom v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený okresný koeficient 1,8 a vyšší.
Zároveň, ak sú stanovené rôzne regionálne mzdové koeficienty, zohľadňuje sa mzdový koeficient platný v danom okrese alebo lokalite pre pracovníkov a zamestnancov nevýrobných odvetví.
Pre osoby uvedené v prvom odseku 6 odseku 1 článku 28 tohto federálneho zákona sa pomer priemerného mesačného zárobku dôchodcu k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP) zohľadňuje v sumy uvedené vyššie, bez ohľadu na miesto pobytu týchto osôb mimo regiónov Ďalekého severu a im prirovnaných oblastí.
Zvýšenia dôchodkov ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie pre určité kategórie občanov k 31. decembru 2001 (s výnimkou okresného koeficientu) sa časovo rozlišujú do predpokladanej sumy pracovných dôchodkov pre príslušné osoby (s výnimkou osôb nárok na dodatočnú materiálnu podporu v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vo vyššej veľkosti).
Odhadovaná výška pracovného dôchodku nemôže byť nižšia ako 660 rubľov.
3. Výška odhadovaného dôchodkového kapitálu za neúplnú celkovú pracovnú prax sa určuje na základe výšky odhadovaného dôchodkového kapitálu za celú celkovú prax (25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy), ktorá sa vydelí počtom mesiacov z celkovej celkovej pracovnej skúsenosti a vynásobený počtom mesiacov skutočne dostupných celkovej pracovnej praxe.
4. Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa celkovou dĺžkou trvania služobného pomeru rozumie celkový čas výkonu práce a inej spoločensky účelnej činnosti pred 1. januárom 2002 zohľadnený v kalendárnom poradí, ktorý zahŕňa:
1) obdobia práce ako pracovník, zamestnanec (vrátane práce na prenájom mimo územia Ruskej federácie), člen kolektívnej farmy alebo inej družstevnej organizácie; obdobia inej práce, v ktorých zamestnanec, ktorý nie je pracovníkom ani zamestnancom, podliehal povinnému dôchodkovému poisteniu; doby práce (služby) v polovojenskej stráži, špeciálnych komunikačných agentúrach alebo v banskom záchrannom útvare bez ohľadu na ich povahu; obdobia individuálnej pracovnej činnosti vrátane poľnohospodárstva;
2) obdobia tvorivá činnosťčlenovia tvorivých zväzov - spisovatelia, výtvarníci, skladatelia, kameramani, divadelníci, ako aj spisovatelia a umelci, ktorí nie sú členmi príslušných tvorivých zväzov;
3) služba v ozbrojených silách Ruskej federácie a iných vojenských formáciách vytvorených v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, Spojených ozbrojených síl Spoločenstva nezávislých štátov, ozbrojených síl bývalého ZSSR, agentúr pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie. Ruská federácia, zahraničné spravodajské služby, federálne bezpečnostné služby, orgány federálnych výkonných agentúr, v ktorých sa zabezpečuje vojenská služba, bývalé orgány štátnej bezpečnosti Ruskej federácie, ako aj orgány štátnej bezpečnosti a orgány vnútorných záležitostí bývalého ZSSR (vrátane období, keď sa tieto orgány nazývali inak), boli v partizánskych oddieloch počas občianskej vojny a veľké Vlastenecká vojna;
4) obdobia dočasnej práceneschopnosti, ktoré sa začali počas pracovného obdobia, a obdobia práceneschopnosti skupiny I a II, ktoré vznikli v dôsledku úrazu spojeného s výrobou alebo choroby z povolania;
5) doba pobytu v miestach zadržania presahujúca dobu určenú pri preskúmavaní prípadu;
6) obdobia poberania dávok v nezamestnanosti, účasti na platených verejných prácach, sťahovania sa do inej oblasti smerom k službe zamestnanosti a zamestnanosti.
5. Premena (transformácia) dôchodkových práv na odhadovaný dôchodkový kapitál poistencov uvedený v článku 27 ods. 1 a v článku 28 ods. uvedené v tomto článku s použitím namiesto všeobecných pracovných skúseností (aktuálnych a úplných) skúseností v príslušných druhoch práce (existujúcich a úplných).
Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa dĺžkou služby v príslušných druhoch práce rozumie celková dĺžka pracovných období do 1. januára 2002, ako je definované v článku 27 ods. 1 článku 28 tohto spolkového zákona. Doba pobytu v invalidite skupiny I a II, získaná v dôsledku výrobného úrazu alebo choroby z povolania, sa rovná práci, pri ktorej bol daný úraz alebo choroba prijatá.
Zároveň pre výpočet predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca sa predpokladaná doba výplaty starobného dôchodku určená podľa odseku 1 tohto článku zvyšuje o počet chýbajúcich rokov pri prideľovaní predčasný odchod do dôchodku do veku stanoveného článkom 7 tohto spolkového zákona (pre mužov a ženy).
6. Osobám, ktorým bol k 31. decembru 2001 poskytovaný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, pracovný dôchodok pri strate živiteľa alebo dôchodok za výsluhu rokov podľa ust. zákon Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ podľa vlastného výberu, výška jedného dôchodku ním stanovená, berúc do úvahy zvýšenia a kompenzačné platby v súvislosti so zvýšením životných nákladov v Ruskej federácii , s použitím príslušného regionálneho koeficientu, sa berie ako predpokladaná výška pracovného dôchodku s výnimkou príspevkov na opatrovanie a na zdravotne postihnuté nezaopatrené osoby.
Ak sa na základe výberu dôchodcu vykoná posúdenie jeho dôchodkových práv v súlade s odsekmi 1 až 5 tohto článku, s cieľom určiť odhadovanú výšku pracovného dôchodku, na žiadosť dôchodcu sa suma možno započítať jeho priemerný mesačný zárobok, z ktorého sa vypočítava ustanovený dôchodok.
7. Pri prideľovaní pracovného dôchodku od 1. januára 2002 z dôvodu straty živiteľa v dôsledku úmrtia poistenca, pre ktorého nebol zriadený individuálny osobný účet, sa odhadovaný dôchodkový kapitál pripadajúci na zomrelého živiteľa rodiny sa určuje spôsobom ustanoveným týmto článkom vo vzťahu k osobám, ktoré sa stali invalidnými, pre následný výpočet poistnej časti pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa na príslušných členov jeho rodiny v súlade s ods. 2 článku 16 tohto spolkového zákona.
8. Indexácia odhadovaného dôchodkového kapitálu potrebná na určenie poistnej časti pracovného dôchodku sa vykonáva v súlade s postupom uvedeným v odsekoch 7 a 8 článku 17 tohto spolkového zákona, a to počas celého obdobia, ktoré začína 1. 2002 do dňa pridelenia určenej časti pracovného dôchodku.
9. Posudzovanie dôchodkových práv poistencov od 1. januára 2002 vykonávajú orgány poskytujúce dôchodky súčasne s priznaním pracovného dôchodku podľa tohto spolkového zákona, najneskôr však do 1. januára 2013. . V tomto prípade sa použije postup výpočtu a potvrdenia dĺžky služby vrátane dĺžky služby v príslušných druhoch práce (a v prípade potreby aj zárobku poistenca), ktorý bol ustanovený na vymenovanie a prepočet služobného pomeru. štátnych dôchodkov a bol platný do dňa nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona.
Kapitola VII. Postup na prijatie tohto federálneho zákona
Článok 31. Nadobudnutie účinnosti tohto federálneho zákona
2. Odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto federálneho zákona zákon Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ a federálny zákon „o postupe pri výpočte a zvyšovaní štátnych dôchodkov“, ako aj ďalšie federálne zákony prijaté pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona a stanovujúce podmienky a normy dôchodkového zabezpečenia sa uplatňujú v rozsahu, v ktorom nie sú v rozpore s týmto spolkovým zákonom.
3. Podmienky a normy na ustanovenie dôchodkov pre kozmonautov a letecký skúšobný personál civilného letectva platné do dňa nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona a ustanovené regulačnými právnymi aktmi zostávajú v platnosti. Uvedené podmienky a normy sa použijú aj pri posudzovaní dôchodkových práv kozmonautov a personálu letových skúšok civilného letectva v súlade s normami tohto spolkového zákona.
4. Pri zriaďovaní pracovných dôchodkov splatných pred 1. januárom 2004 podľa tohto spolkového zákona osobám s obmedzenou schopnosťou pracovať III., II. a I. stupňa, skupiny I., II. a III.
Článok 32
1. Pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku od 1. januára 2002 sa predpokladané obdobie na výplatu pracovného starobného dôchodku ustanovené v § 14 ods. stanovená na 12 rokov (144 mesiacov) a každoročne sa zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roka) až do dosiahnutia veku 16 rokov (192 mesiacov), a potom sa každoročne zvyšuje o jeden rok (od 1. januára r. príslušný rok) až do dosiahnutia 19 rokov (228 mesiacov).
2. Pre osoby uvedené v článku 27 ods. 1 a § 28 ods. 1 tohto spolkového zákona sa poistná časť starobného pracovného dôchodku určí na základe predpokladaného obdobia výplaty starobného dôchodku. pracovný dôchodok ustanovený v súlade s odsekom 1 tohto článku. Od 1. januára 2013 sa toto obdobie každoročne (od 1. januára príslušného roka) zvyšuje o jeden rok, pričom celkový počet rokov takéhoto zvýšenia nemôže presiahnuť počet rokov chýbajúcich na predčasné pridelenie pracovného dôchodku do dôchodkový vek stanovený v článku 7 tohto spolkového zákona (pre mužov a ženy).
3. Pri určovaní výšky poistnej časti starobného pracovného dôchodku spôsobom podľa § 14 ods. - vek pracovného dôchodku nemôže byť kratší ako 10 rokov (120 mesiacov). Od 1. januára 2009 sa určená dĺžka trvania každoročne zvyšuje o 6 mesiacov (od 1. januára príslušného roka), až kým nedosiahne 14 rokov (168 mesiacov).
Prezident
Ruská federácia
V. Putin
Zákon o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii pod číslom 173-FZ upravuje všetky otázky týkajúce sa akruálneho výplaty dôchodkov. Vytvára právny základ pre občanov Ruskej federácie, aby mohli dostávať primerané prírastky. Taktiež toto zákonné ustanovenie stanovuje poradie, v ktorom sa realizácia týchto procesov vykonáva.
Pojem a typy dôchodkov podľa federálneho zákona o pracovných dôchodkoch Ruskej federácie
Predložené nariadenie o menovaní dôchodkov v Ruskej federácii bolo prijaté v roku 2001. Štrukturálne pozostáva zo siedmich kapitol, ktoré sú oddelené 32 článkami. Tematicky zahŕňajú nasledujúce časti:
- všeobecné ustanovenia vymedzujú základné pojmy použité v článku, ustanovujú osoby, ktoré majú nárok na tieto výplaty dôchodkov, a určujú aj druhy platieb;
- podmienky vykonávania časového rozlíšenia ustanovujú právny rámec pre každý typ dôchodkového zabezpečenia;
- v poistnom období je uvedená požadovaná lehota na prijímanie platieb, postup a systém ich výpočtu;
- výška náhrady sa tiež člení v závislosti od ich druhu, určuje sa podiel poistnej časti;
- ďalej sa ustanovuje postup a akruálny postup, ako aj všetky záležitosti súvisiace s prepočtami a dodaním;
- je ustanovený postup na zachovanie práv, ktoré boli predtým získané podľa súčasných právnych predpisov.
V súlade s hlavnými typmi sa dôchodkové zabezpečenie môže akumulovať z týchto dôvodov:
- starobný pracovný dôchodok;
- podľa zdravotného postihnutia;
- v prípade straty živiteľa rodiny.
Všetky štyri články v konečnom dôsledku rozoberajú tieto kategórie obyvateľstva, ktoré môžu počítať s predčasným prihlásením výplaty starobného dôchodku:
- podmienky na skoré odškodnenie mužov a žien v sťažených pracovných podmienkach;
- pridelenie náhrady dôchodku zamestnancom skúšobného personálu;
- určité kategórie občanov, ktorí zo zdravotných dôvodov alebo sociálneho postavenia môžu počítať s predčasným vymenovaním;
- pracovníci Ďalekého severu a ekvivalentných oblastí sú stanovené samostatne.
Ustanovenia týchto článkov upravujú právne aspekty skoré vymenovanie a postup pri vyplácaní dôchodkov. Ich neustále zdokonaľovanie a dopĺňanie poskytuje aktuálne informácie o situácii s týmto časovým rozlíšením dnes.
V dôsledku toho sú v poslednom vydaní článkov 27 a 28 spolu s ďalšími zoznamami kategórií občanov. Práve táto kategória môže počítať s predčasným odchodom do dôchodku.
Zákon 173-FZ o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii v najnovšom vydaní
Zmeny federálneho zákona o pracovných dôchodkoch Ruskej federácie prebiehali počas celého obdobia jeho platnosti. Najnovšie vydanie ponúka možnosť získať úplné a aktuálne informácie o štatúte.
Pre uľahčenie obsahuje nasledujúci dokument odkazy na súvisiace akty. To vám umožní vizuálne získať úplné informácie o vznikajúcich problémoch. S ich pomocou si tiež môžete naštudovať postup vykonávania zmien a ich obsah.
Posledná verzia štatútu 173-FZ bola novelizovaná v novembri 2015 v súlade s Uznesením Ústavného súdu Ruskej federácie. Ak hovoríme výlučne o znení federálnych zákonov, tak posledná zmena v nich pripadá na jún 2014.
Formy sebaobrany zamestnancov pracovných práv
Podľa ústavných zákonov môže každý občan počítať s ochranou svojich slobôd a práv pred vonkajšími ...
Číslovanie pracovných zmlúv v organizácii
Pri udržiavaní dokumentácie v organizácii je žiaduce dodržiavať normy Rostrud. A hoci prideľovanie čísel pracovným zmluvám ...
Podmienky účasti cudzincov v pracovnoprávnych vzťahoch
V Ruskej federácii Cudzí občania sa môžu nezávisle rozhodnúť, aký druh práce dostanú a aký druh ...
Federálny zákon 400-FZ o poistných dôchodkoch v znení neskorších predpisov z roku 2018
poistný dôchodok je pevná mesačná splátka. Tieto aspekty upravuje federálny zákon 400-FZ. Naznačuje…
Zákon Ruskej federácie o zamestnanosti v roku 2018
Federálny zákon o zamestnanosti obyvateľstva Ruskej federácie upravuje hlavné aspekty života občanov, ktoré sa týkajú nielen dostupnosti ...
Spôsoby ochrany pracovných práv pracovníkov
Pracujúci človek má právo na ochranu svojich záujmov pri plnení svojich pracovných povinností, platení ...
1. V súvislosti s nadobudnutím účinnosti tohto spolkového zákona sa pri zriaďovaní pracovného dôchodku posudzujú dôchodkové nároky poistencov od 1. januára 2002 ich premenou (transformáciou) na odhadovaný dôchodkový kapitál podľa vzorca:
PC \u003d (RP - 450 rubľov) x T, kde
PC - hodnota odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca;
RP - predpokladaná výška pracovného dôchodku určená pre poistencov podľa tohto článku;
450 rubľov - výška základnej časti starobného pracovného dôchodku, ktorá bola stanovená právnymi predpismi Ruskej federácie od 1. januára 2002;
T - predpokladaná doba výplaty starobného pracovného dôchodku, ktorá sa rovná obdobnému obdobiu, ktoré sa uplatní pri zriaďovaní pracovného dôchodku v súlade s týmto spolkovým zákonom (odsek 1 a odsek 1 tohto spolkového zákona).
Ak sa posudzovanie dôchodkových práv poistencov v súlade s odsekom tohto článku vykonáva súčasne s priznaním dôchodku pre invaliditu z práce, určená predpokladaná lehota na výplatu pracovného starobného dôchodku sa vynásobí zodpovedajúcim pomerom štandardnej doby poistenia zdravotne postihnutej osoby ku dňu priznania pracovného dôchodku (odsek 2 tohto spolkového zákona), o 180 mesiacov. Násobenie stanovenej predpokladanej doby vyplácania starobného pracovného dôchodku pomerom normatívnej doby trvania poistenia sa vykonáva v súlade s týmto spolkovým zákonom v prípade úmrtia poistenca a pridelenia pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa rodiny.
Ak má poistenec pri určovaní odhadovanej sumy pracovného dôchodku podľa tohto článku neúplnú celkovú dĺžku služby, potom sa výška predpokladaného dôchodkového kapitálu s neúplnou celkovou dĺžkou zamestnania určí na základe sumy odhadovaný dôchodkový kapitál s úplnou celkovou dĺžkou zamestnania, ktorý sa vydelí počtom mesiacov plnej celkovej pracovnej praxe a vynásobí počtom mesiacov skutočnej celkovej pracovnej praxe.
2. Predpokladaná suma pracovného dôchodku pri posudzovaní dôchodkových práv poistenca sa môže určiť podľa vlastného výberu poistenca buď spôsobom ustanoveným v odseku tohto článku, alebo spôsobom ustanoveným v odseku tohto článku, alebo spôsobom ustanoveným v odseku 2 tohto článku. alebo spôsobom ustanoveným v odseku tohto článku.
3. Predpokladaná výška pracovného dôchodku sa určí (v prípade výberu poistenca) podľa tohto vzorca:
RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, kde
spomedzi mužov s celkovou dĺžkou služby najmenej 25 rokov a medzi ženami s celkovou dĺžkou služby najmenej 20 rokov je 0,55 a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej doby služby nad stanovenú hranicu. trvanie, ale nie viac ako 0,20;
z počtu osôb s poistnou praxou a (alebo) praxou v príslušných druhoch práce, ktoré sú potrebné na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku (- tohto spolkového zákona), je 0,55 s celkovou dĺžkou služby rovnajúcou sa dĺžka doby poistenia uvedená v článkoch tohto spolkového zákona, ktorá je potrebná na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku, a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej dĺžky služby, ktorá presahuje dĺžku tejto dĺžky služby, ale nie viac ako 0,20;
ZR - priemerný mesačný zárobok poistenca za roky 2000 - 2001 podľa údajov individuálnej (personalizovanej) evidencie v systéme povinného dôchodkového poistenia alebo za ľubovoľných 60 po sebe nasledujúcich odpracovaných mesiacov na základe dokladov vystavených predpísaným spôsobom v. príslušným zamestnávateľom alebo štátnym (obecným) orgánom. Svedecká výpoveď nepotvrdzuje priemerný mesačný zárobok;
ZP - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za rovnaké obdobie;
SZP - priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii za obdobie od 1. júla do 30. septembra 2001 na výpočet a zvýšenie výšky štátnych dôchodkov schválená vládou Ruskej federácie (1 671 rubľov 00 kopejok).
Pomer priemerného mesačného zárobku poistenca k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP) sa zohľadňuje najviac vo výške 1,2.
Pre osoby s bydliskom k 1. januáru 2002 v regiónoch Ďalekého severu a im prirovnaných oblastiach (odsek 2 tohto spolkového zákona), v ktorých sú ustanovené regionálne mzdové koeficienty, sa pomer priemerného mesačného zárobku poistenca k priemerná mesačná mzda v Ruskej federácii ( ZR / ZP) sa zohľadňuje v týchto veľkostiach:
najviac 1,4 - pre osoby, ktoré bývali v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený okresný koeficient do 1,5;
najviac 1,7 - pre osoby, ktoré bývali v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený okresný koeficient 1,5 až 1,8;
najviac 1,9 - pre osoby, ktoré bývali v uvedených okresoch a lokalitách, v ktorých je pre mzdy zamestnancov ustanovený regionálny koeficient 1,8 a viac.
Vo všetkých prípadoch zohľadnenia pomeru priemerného mesačného zárobku poistenca k priemernej mesačnej mzde v Ruskej federácii (ZR / ZP) vo zvýšenej výške sa použije regionálny koeficient stanovený štátnymi orgánmi ZSSR alebo federálnymi orgánmi. štátnych orgánov. V tomto prípade, ak sú stanovené rôzne regionálne mzdové koeficienty, zohľadňuje sa mzdový koeficient stanovený v danom okrese alebo lokalite pre pracovníkov a zamestnancov nevýrobných odvetví.
Pre osoby uvedené v prvom odseku odseku 6 odseku 1 tohto spolkového zákona vrátane osôb, na ktoré sa pri priznávaní predčasného starobného dôchodku vzťahujú ustanovenia tohto spolkového zákona, sa pomer priemerného mesačného zárobku dôchodcu k priemeru mesačný plat v Ruskej federácii (ZR / ZP ) sa zohľadňuje vo vyššie uvedených sumách bez ohľadu na miesto pobytu týchto osôb mimo regiónov Ďalekého severu a ekvivalentných oblastí.
Zároveň sa účtovanie vo zvýšenej výške stanoveného pomeru zárobkov vykonáva na základe informácií o mzdách za obdobia uvedené v siedmom odseku tohto článku vrátane období práce v regiónoch Ďalekého severu. a (alebo) im prirovnané oblasti. Zloženie miezd pripadajúcich na tieto obdobia by malo zahŕňať platby podľa okresného koeficientu za obdobia práce v regiónoch Ďalekého severu a (alebo) ekvivalentných oblastí trvajúcich aspoň jeden celý mesiac.
V prípadoch, keď sú informácie o mzdách prezentované s platbami okresných koeficientov rôznych veľkostí, posledný okresný koeficient pripadol k predloženým mzdám počas obdobia práce v regiónoch Ďalekého severu a (alebo) im prirovnaných oblastí.
obdobia práce ako pracovník, zamestnanec (vrátane práce na prenájom mimo územia Ruskej federácie), člen kolektívnej farmy alebo inej družstevnej organizácie; obdobia inej práce, v ktorých zamestnanec, ktorý nie je pracovníkom ani zamestnancom, podliehal povinnému dôchodkovému poisteniu; doby práce (služby) v polovojenskej stráži, špeciálnych komunikačných agentúrach alebo v banskom záchrannom útvare bez ohľadu na ich povahu; obdobia individuálnej pracovnej činnosti vrátane poľnohospodárstva;
obdobia tvorivej činnosti členov tvorivých zväzov - spisovateľov, výtvarníkov, skladateľov, kameramanov, divadelných osobností, ako aj spisovateľov a umelcov, ktorí nie sú členmi príslušných tvorivých zväzov;
obdobia dočasnej práceneschopnosti, ktoré sa začali počas pracovného obdobia, a obdobia práceneschopnosti skupiny I a II, ktoré vznikli v dôsledku výrobného úrazu alebo choroby z povolania;
doba pobytu v miestach zadržania presahujúca dobu určenú pri preskúmavaní prípadu;
obdobia poberania dávok v nezamestnanosti, účasti na platených verejných prácach, presunu smerom k službe zamestnanosti do inej oblasti a zamestnania.
Výpočet doby trvania prác a inej spoločensky prospešnej činnosti pred 1. januárom 2002 započítavaných do celkovej dĺžky služobného pomeru podľa tohto odseku sa vykonáva v kalendárnom poradí podľa ich skutočného trvania, s výnimkou období práce počas celého plavebného obdobia na vodnej doprave a obdobia práce počas celej sezóny v organizáciách sezónneho priemyslu.
Obdobia práce počas celého plavebného obdobia vo vodnej doprave a počas celej sezóny v organizáciách sezónneho priemyslu sa započítavajú do celkovej dĺžky služby ako celý rok práce bez ohľadu na skutočné trvanie týchto období.
4. Predpokladaná výška pracovného dôchodku sa určí (v prípade výberu poistenca) podľa tohto vzorca:
RP \u003d ZR x SK, kde:
RP - odhadovaná výška pracovného dôchodku;
ZR - priemerný mesačný zárobok poistenca za roky 2000 - 2001 podľa údajov individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v systéme povinného dôchodkového poistenia alebo za ľubovoľných 60 po sebe nasledujúcich odpracovaných mesiacov na základe dokladov vystavených predpísaným spôsobom v. príslušným zamestnávateľom alebo štátnym (obecným) orgánom. Svedecká výpoveď nepotvrdzuje priemerný mesačný zárobok poistenca;
SC - koeficient seniority, ktorý pre poistencov:
spomedzi mužov s celkovou dĺžkou služby najmenej 25 rokov a medzi ženami s celkovou dĺžkou služby najmenej 20 rokov (s výnimkou osôb uvedených v siedmych až desiatych odsekoch tohto paragrafu) je 0,55 a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej pracovnej praxe, ktorá presahuje stanovené trvanie, ale nie viac ako 0,20;
z osôb uvedených v odsekoch 1 až 5 odseku 1 tohto spolkového zákona je 0,55, pričom dĺžka celkovej doby služby sa rovná dĺžke doby poistenia potrebnej na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku, a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej dĺžky služby, ktorá presahuje dĺžku tejto doby služby, ale nie viac ako 0,20;
osôb uvedených v odsekoch 1 - 10, 14, 15 a 17 odseku 1 a odseku 6 odseku 1 tohto spolkového zákona, je 0,55, pričom dĺžka celkovej dĺžky služby sa rovná dĺžke doby poistenia potrebnej na priznanie predčasného starobného dôchodku, a zvyšuje sa o 0,01 za každý celý rok celkovej praxe nad rámec trvania tejto služby, ako aj o 0,01 za každý celý rok služby v príslušných druhoch práce presahujúci dĺžka služby v príslušných druhoch prác potrebná na predčasné priznanie pracovného dôchodku v starobe, najviac však 0,20 spolu;
osôb uvedených v odsekoch 12, 13, 16, 18, 19 - 21 odseku 1 a tohto spolkového zákona je 0,55, pričom dĺžka služby v príslušných druhoch práce sa rovná dĺžke služby v príslušných druhoch práce. potrebný na predčasné priznanie pracovného starobného dôchodku a zvýšený o 0,01 za každý celý rok služby v príslušných druhoch práce presahujúci čas trvania tejto služby, najviac však o 0,20 spolu;
osôb uvedených v odseku 1 odseku 1 pododseku 11 tohto spolkového zákona je 0,75, pričom dĺžka služby v príslušných druhoch práce sa rovná dĺžke služby v príslušných druhoch prác potrebnej na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku .
Na účely určenia predpokladanej sumy pracovného dôchodku poistencov podľa tohto odseku sa celkovou dĺžkou trvania služobného pomeru rozumie celkový čas výkonu práce a inej spoločensky účelnej činnosti pred 1. januárom 2002, ktorý zahŕňa:
obdobia práce robotníka, zamestnanca (vrátane práce v prenájme pred vznikom sovietskej moci a v zahraničí), člena kolektívnej farmy alebo inej družstevnej organizácie, iná práca, pri ktorej zamestnanec, ktorý nie je robotníkom alebo zamestnancom, podliehal do štátneho sociálneho poistenia, práca (služba) v polovojenskej stráži, v špeciálnych spojoch alebo banských záchranných zložkách, bez ohľadu na ich povahu, individuálne pracovná činnosť vrátane poľnohospodárstva;
obdobia tvorivej činnosti členov tvorivých zväzov ZSSR a zväzových republík - spisovateľov, umelcov, skladateľov, kameramanov, divadelníkov a iných, ako aj spisovateľov a umelcov, ktorí nie sú členmi príslušných tvorivých zväzov;
služba v ozbrojených silách Ruskej federácie a iných vojenských formáciách vytvorených v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie, Spojených ozbrojených síl Spoločenstva nezávislých štátov, ozbrojených síl bývalého ZSSR, orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie , zahraničné spravodajské služby, federálne bezpečnostné služby, federálne výkonné orgány a federálne štátne orgány, v ktorých sa vykonáva vojenská služba, bývalé štátne bezpečnostné orgány Ruskej federácie, ako aj štátne bezpečnostné orgány a orgány pre vnútorné záležitosti bývalého ZSSR ( vrátane období, keď sa tieto orgány nazývali inak), boli v partizánskych oddieloch v období občianskej vojny a Veľkej vlasteneckej vojny;
obdobia prípravy na odbornú činnosť - príprava na vysokých školách, školách a kurzoch pre školenia, zdokonaľovanie a rekvalifikácia, vo vzdelávacích inštitúciách stredného odborného a vyššieho odborného vzdelávania (v stredných odborných a vysokých školách). vzdelávacie inštitúcie), pobyt na postgraduálnej škole, doktorandské štúdium, klinický pobyt;
obdobia dočasnej invalidity, ktorá sa začala počas pracovného obdobia, a invalidita I. a II. skupiny v dôsledku úrazu z výroby alebo choroby z povolania;
obdobia starostlivosti o zdravotne postihnutú osobu skupiny I, zdravotne postihnuté dieťa, seniorov, ak potrebuje stálu starostlivosť na záver zdravotníckeho zariadenia;
doby starostlivosti nepracujúcej matky o každé dieťa mladšie ako tri roky a 70 dní pred jeho narodením, najviac však spolu deväť rokov;
obdobia pobytu manželov/manželky vojenských vojakov na základe zmluvy spolu s ich manželmi/manželkami v oblastiach, kde nemohli pracovať vo svojej špecializácii z dôvodu nedostatku pracovných príležitostí;
obdobia pobytu manželov alebo manželiek zamestnancov sovietskych inštitúcií a medzinárodných organizácií v zahraničí, ale celkovo nie viac ako 10 rokov;
doby pobytu v miestach zadržania presahujúce dobu určenú pri preskúmavaní prípadu;
obdobia vyplácania dávok v nezamestnanosti, účasti na platených verejných prácach a presunu smerom k službe zamestnanosti do inej lokality a zamestnania;
občania, ktorí počas Veľkej vlasteneckej vojny žili na územiach dočasne okupovaných nepriateľom a ku dňu okupácie alebo v jej období dovŕšili 16 rokov veku - čas pobytu vo veku 16 rokov a starší na okupovanom území ZSSR alebo iných štátov, ako aj na územiach štátov, ktoré boli so ZSSR vo vojnovom stave, s výnimkou prípadov, keď v určenom období spáchali trestný čin;
občania, ktorí žili v meste Leningrad počas jeho blokády (od 8. septembra 1941 do 27. januára 1944), ako aj občania - väzni fašistických koncentračných táborov - doba, resp. v koncentračných táboroch počas Veľkej vlasteneckej vojny, s výnimkou prípadov, keď sa v uvedenom období dopustili trestného činu.
Výpočet doby trvania práce a inej spoločensky prospešnej činnosti pred 1. januárom 2002, započítanej do celkovej dĺžky služby podľa tohto odseku, sa vykonáva v kalendárnom poradí podľa ich skutočnej dĺžky, s výnimkou:
obdobia práce počas celého plavebného obdobia vo vodnej doprave a obdobia práce počas celej sezóny v organizáciách sezónneho priemyslu, ktoré sú zahrnuté do celkovej dĺžky služby za celý rok práce, bez ohľadu na skutočné trvanie týchto období;
obdobia práce v kolóniách malomocných a protimorových ústavoch, ktoré sa do celkovej dĺžky služby započítavajú dvojnásobne;
obdobia služby vo vojenských jednotkách, veliteľstvách a inštitúciách, ktoré sú súčasťou armády v teréne, v partizánskych oddieloch a formáciách počas obdobia nepriateľstva, ako aj čas strávený na liečbe v zdravotníckych zariadeniach v dôsledku vojenskej traumy, obdobia vojny služba vo vylúčenej zóne, určená v súlade so zákonom Ruskej federácie „Dňa sociálnej ochrany občanov vystavených žiareniu v dôsledku katastrofy v jadrovej elektrárni v Černobyle“, ktoré sa do celkovej dĺžky služby započítavajú v trojnásobnom množstve;
obdobia práce v meste Leningrad počas blokády (od 8. septembra 1941 do 27. januára 1944), ktoré sa započítavajú do celkového počtu odpracovaných rokov v trojnásobnej výške;
obdobia práce počas Veľkej vlasteneckej vojny (od 22. júna 1941 do 9. mája 1945), s výnimkou prác v oblastiach dočasne obsadených nepriateľom, ktoré sa započítavajú do celkovej dĺžky služby v dvojnásobnej sadzbe;
obdobia práce v regiónoch Ďalekého severu a oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu, ktoré sú zahrnuté do celkovej dĺžky služby jeden a pol krát;
doby vojenskej služby, ktoré sa započítavajú do celkovej dĺžky služby v dvojnásobnom rozsahu;
obdobia pobytu v obliehanom meste Leningrad a koncentračných táboroch počas Veľkej vlasteneckej vojny, ktoré sú zahrnuté do celkovej dĺžky služby v dvojnásobnej veľkosti;
doby práce alebo služby (s výnimkou vojenskej služby) vo vylúčenej zóne, určené v súlade so zákonom Ruskej federácie „o sociálnej ochrane občanov vystavených žiareniu v dôsledku černobyľskej katastrofy“, ktoré sú zahrnuté v celkovej dĺžke služby za jeden a pol krát.
Predpokladaná výška pracovného dôchodku určená podľa tohto odseku s dĺžkou služby v príslušných druhoch práce leteckého a skúšobného personálu pre mužov od 20 do 25 rokov a pre ženy od 15 do 20 rokov je znížená o 2 percentá za každý rok (vrátane vrátane neúplných), ktorí nemajú úplnú prax v príslušných druhoch práce špecifikovaných v odseku 1 pododseku 13 a tohto federálneho zákona.
Odhadovaná výška pracovného dôchodku určená podľa tohto odseku pre skúšobných pilotov 1. triedy z osôb uvedených v tomto spolkovom zákone sa zvyšuje o 10 percent. Predpokladaná výška pracovného dôchodku zároveň nesmie presiahnuť 75 percent priemerného mesačného zárobku poistenca.
Odhadovaná výška pracovného dôchodku určená v súlade s týmto odsekom osobám uvedeným v tomto federálnom zákone, vrátane skúšobných pilotov triedy I spomedzi nich, nepodlieha obmedzeniu ustanovenému v odseku štyridsiatom tohto odseku.
Predpokladaná suma pracovného dôchodku určená podľa tohto odseku, ak je celková dĺžka služby 25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy a pre osoby, ktoré majú prax v príslušných druhoch práce a požadovanú poistnú prax na predčasné pridelenie pracovného dôchodku podľa starobného dôchodku (a tohto spolkového zákona), ak sa celková dĺžka služby rovná dĺžke trvania služby potrebnej na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku, nemôže presiahnuť sumu rovnajúcu sa 555 rubľov 96 kopejok, a pre osoby so skúsenosťami s príslušnými druhmi práce a dĺžkou služby potrebnou na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku ustanoveného v odsekoch 1, 11 a 13 odseku 1 tento federálny zákon - 648 rubľov 62 kopejok. Za každý celý rok presahujúci 25 rokov pre mužov a 20 rokov pre ženy a pre osoby, ktoré majú prax v príslušných druhoch práce a prax v poistení potrebnom na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku, sa dĺžka požadovaného obdobia poistenia pri predčasnom priznaní pracovného dôchodku sa tieto sumy zvyšujú o 1 percento, najviac však o 20 percent.
Osobám s bydliskom k 1. januáru 2002 v okresoch, v ktorých sú ustanovené krajské mzdové koeficienty, sa sumy uvedené v štyridsiatom odseku tohto paragrafu, vrátane zvýšených s prihliadnutím na dĺžku celkovej dĺžky služobného pomeru, zvyšujú o príslušné krajské mzdové koeficienty. koeficient. V tomto prípade, ak sú stanovené rôzne regionálne mzdové koeficienty, zohľadňuje sa mzdový koeficient stanovený v danom okrese alebo lokalite pre pracovníkov a zamestnancov nevýrobných odvetví.
Osoby s 15 kalendárnymi rokmi práce v regiónoch Ďalekého severu alebo 20 kalendárnymi rokmi práce v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu, ako aj osoby uvedené v pododseku 1 odseku 1 tohto federálneho zákona, ak sú najmenej 6 rokov 8 mesiacov alebo najmenej 5 rokov (v tomto poradí muži a ženy) pracovali v regiónoch Ďalekého severu v zamestnaniach uvedených v odseku 1 pododseku 1 tohto federálneho zákona, ako aj osobám uvedeným v 2 odseku 1 tohto federálneho zákona, ak aspoň 8 rokov 4 mesiace alebo nie menej ako 6 rokov 8 mesiacov (v tomto poradí muži a ženy) pracovali v regiónoch Ďalekého severu na zamestnaniach uvedených v pododseku 2 odseku 1 tohto spolkového zákona sa sumy uvedené v odseku 4 tohto paragrafu, vrátane tých, ktoré sa zvyšujú s prihliadnutím na dĺžku celkovej dĺžky služby, zvyšujú o zodpovedajúci regionálny koeficient. Uvedené zvýšenie sa vykonáva bez ohľadu na miesto bydliska týchto osôb mimo regiónov Ďalekého severu a oblastí im prirovnaných spôsobom, ktorý bol ustanovený na určenie a prepočet štátnych dôchodkov a platil do 1. januára 2002.
5. Zvýšenia a príplatky k dôchodkom ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie pre niektoré kategórie občanov k 31. decembru 2001 (s výnimkou príspevku na opatrovanie a príspevku na zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov bez regionálneho koeficientu a na osoby nárok na dodatočné hmotné zabezpečenie v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vo vyššej sume, ako je zvýšenie dôchodku - aj zodpovedajúce zvýšenie), sa pripočítavajú k predpokladanej výške pracovného dôchodku príslušných osôb.
Osobám, ktoré majú nárok na zvýšenie dôchodku v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“, sa na rovnakom základe nezvýši odhadovaná výška pracovného dôchodku.
Pri určovaní predpokladanej sumy dôchodku v súlade s odsekom tohto článku sa odhadovaná suma dôchodku doplní o kompenzačnú platbu v súvislosti so zvýšením životných nákladov v Ruskej federácii, ako to ustanovuje legislatíva Ruskej federácie. Ruská federácia k 31. decembru 2001.
6. Osobám, ktorým bol k 31. decembru 2001 poskytovaný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, pracovný dôchodok pri strate živiteľa alebo dôchodok za výsluhu rokov podľa ust. zákon Ruskej federácie „o štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ podľa vlastného výberu, výška jedného dôchodku ním stanovená, berúc do úvahy zvýšenia a kompenzačné platby v súvislosti so zvýšením životných nákladov v Ruskej federácii , s použitím príslušného regionálneho koeficientu, sa berie ako predpokladaná výška pracovného dôchodku s výnimkou príspevkov na opatrovanie a na zdravotne postihnuté nezaopatrené osoby.
Ak sa na základe výberu dôchodcu vykoná posúdenie jeho dôchodkových práv v súlade s odsekmi 3 alebo 4 tohto článku, s cieľom určiť odhadovanú výšku pracovného dôchodku, na žiadosť dôchodcu sa suma možno započítať jeho priemerný mesačný zárobok, z ktorého sa vypočítava ustanovený dôchodok.
7. Odhadovaná výška pracovného dôchodku, berúc do úvahy príspevky, zvýšenia a kompenzačné platby, nemôže byť nižšia ako 660 rubľov.
8. Pri zriaďovaní poistnej časti starobného pracovného dôchodku pre osoby z radov občanov poberajúcich výsluhový dôchodok alebo invalidný dôchodok v súlade so zákonom Ruskej federácie „o dôchodkovom zabezpečení osôb, ktoré slúžili v armáde“. , pôsobili v orgánoch vnútorných vecí, Štátnom hasičskom zbore, orgánoch kontroly obehu omamných a psychotropných látok, ústavoch a orgánoch výkonu trestu a ich rodinách“, do celkovej dĺžky služby sa nezapočítavajú doby služby. ktoré predchádzali priznaniu invalidného dôchodku, alebo doby služby, práce a iných činností zohľadnené pri určení sumy dôchodku za výsluhu rokov podľa uvedeného zákona.
Pri stanovení poistnej časti starobného pracovného dôchodku pre občanov z radov kozmonautov poberajúcich dôchodok za výsluhu rokov alebo invalidný dôchodok v súlade s federálnym zákonom „o štátnom dôchodkovom zabezpečení v Ruskej federácii“ sa celková dĺžka služby nezahŕňa doby práce (činnosti) pred priznaním invalidného dôchodku alebo doby práce (činnosti), ktoré sa zohľadňujú pri určovaní výšky dôchodku za odpracovanú dobu v súlade s uvedeným federálnym zákonom.
9. Premena (premena) dôchodkových práv na odhadovaný dôchodkový kapitál poistencov uvedených v odseku 1 tohto spolkového zákona, vrátane osôb, na ktoré sa vzťahujú ustanovenia tohto spolkového zákona pri priznaní predčasného starobného dôchodku, a poistencov uvedených v tomto spolkovom zákone možno vykonávať podľa vlastného výberu spôsobom stanoveným v odseku tohto článku, pričom namiesto celkovej pracovnej skúsenosti (existujúcej a plnej) praxe v príslušných druhoch práce (existujúcej a plná).
10. Na účely posúdenia dôchodkových práv poistencov sa dĺžkou služby v príslušných druhoch práce rozumie celková dĺžka odpracovaných období pred 1. januárom 2002, ako je definované v odseku 1 a tohto spolkového zákona. Doba pobytu v invalidite skupiny I a II, získaná v dôsledku výrobného úrazu alebo choroby z povolania, sa rovná práci, pri ktorej bol daný úraz alebo choroba prijatá.
11. Indexácia predpokladaného dôchodkového kapitálu potrebná na určenie poistnej časti starobného pracovného dôchodku, sumy invalidného dôchodku a pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa vykoná v súlade s postupom ustanoveným v odseku 6 tohto spolkového zákona na celé obdobie od 1. januára 2002 do dňa, od ktorého sa pridelí určená časť pracovného dôchodku.
12. Posudzovanie dôchodkových práv poistencov k 1. januáru 2002 vykonávajú orgány poskytujúce dôchodky v týchto termínoch:
poistencom zamestnaným v príslušných druhoch prác uvedených v odseku 1 tohto spolkového zákona - najneskôr do 1. januára 2011, a ak sa týmto osobám poskytne pracovný dôchodok pred stanoveným dátumom, súčasne s priznaním pracovného dôchodku im v súlade s týmto federálnym zákonom;
zvyšku poistencov - najneskôr do 1. januára 2013, a ak je týmto osobám priznaný pracovný dôchodok pred stanoveným dátumom, súčasne s priznaním pracovného dôchodku v súlade s týmto federálnym zákonom.
V tomto prípade sa postup pri potvrdení dĺžky služby vrátane dĺžky služby v príslušných druhoch práce (a v prípade potreby aj zárobku poistenca), ako aj postup pri zvyšovaní zárobku poistenca. osoby, ktorá bola zriadená na ustanovenie a prepočet štátnych dôchodkov a platila do dňa nadobudnutia účinnosti.tohto spolkového zákona.
Ustanovenia § 30 zákona č. 173-FZ sú použité v nasledujúcich článkoch:- Výšky starobných dôchodkov
24. V prípade zriadenia starobného dôchodku, ktorý zahŕňa poistnú časť a (alebo) kapitalizačnú časť určeného dôchodku, prostriedky premietnuté do všeobecnej časti individuálneho osobného účtu a (alebo) osobitnej časti individuálny osobný účet a zohľadnené pri priznávaní tohto dôchodku, sa nezohľadňujú pri prepočte a úprave zodpovedajúcej časti pracovného starobného dôchodku (podiel poistnej časti pracovného starobného dôchodku) z dôvodov stanovených pretože v odsekoch 3-5, 8 a 9 článku 17, odsekoch 4 a 5 článku 17.1, odsekoch 4 a 5 článku 17.2 tohto federálneho zákona a pri indexovaní vypočítaného dôchodkového kapitálu podľa odseku 11 článku 30 tohto federálneho zákona.
- Výška invalidného dôchodku
12. Ak vznikne invalidný dôchodok, prostriedky premietnuté na individuálnom osobnom účte a zohľadnené pri priznávaní tohto dôchodku sa nezohľadňujú pri prepočte a úprave invalidného dôchodku podľa § 17 ods. tohto spolkového zákona a pri indexovaní vypočítaného dôchodkového kapitálu podľa článku 30 ods. 11 tohto spolkového zákona.
- Prepočet veľkosti pracovných dôchodkov podľa dokladov dôchodkového spisu
1. Výška odhadovaného dôchodkového kapitálu poistenca, vypočítaná podľa § 30 tohto spolkového zákona, podlieha valorizácii (zvýšeniu).
- Prepočet výšky pracovného dôchodku v súvislosti so zmenou hodnoty odhadovaného dôchodkového kapitálu vypočítaného pri posudzovaní dôchodkových práv poistencov a (alebo) zmenou výšky valorizácie
1) pri zmene hodnoty odhadovaného dôchodkového kapitálu vrátane zmeny so zmenou výšky valorizácie v prípade, že sa predložia ďalšie dokumenty potvrdzujúce celkovú dĺžku služby a (alebo) dĺžku služby v príslušných druhoch práce nadobudnuté pred 1. januárom 2002, ktoré sa nezohľadnili pri posudzovaní dôchodkových práv poistenca podľa § 30 tohto spolkového zákona pri stanovení pracovného dôchodku;
Každý občan Ruskej federácie, ktorý pracuje svedomito a je registrovaný v povinnom štátnom poistení, má právo poberať pracovný dôchodok za odpracované roky.
Popis
Federálny zákon o pracovných dôchodkoch definuje tieto kategórie pracovných dôchodkov:
- Staroba;
- podľa zdravotného postihnutia;
- z dôvodu straty živiteľa rodiny.
Federálny zákon o zamestnanosti v Ruskej federácii, viď
Starobný dôchodok sa delí na:
- poistná časť;
- odkladacia časť.
Občania, ktorí žiadajú o rôzne dôchodky Môžete si slobodne vybrať jeden z nich, ako chcete. V niektorých prípadoch sú povolené dva dôchodky:
- jeden ustanovený zákonom č. 166 o štátnom priznaní dôchodku;
- druhý, ustanovený súčasnou legislatívou č. 173 o pracovných dôchodkoch Ruskej federácie.
Osoby, ktoré žiadajú o pracovný dôchodok, môžu oň požiadať kedykoľvek od okamihu, keď nadobudnú nárok.
Nárok na poberanie pracovného dôchodku majú tieto osoby:
- Občania Ruskej federácie, ktorí sú poistení v súlade so zákonom č. 167 o povinnom dôchodkovom poistení a ktorí splnili všetky predpísané podmienky;
- Zdravotne postihnutí rodinní príslušníci uvedenej kategórie občanov;
- Občania cudzích štátov, ako aj osoby bez štátnej príslušnosti, ktoré majú trvalý pobyt v Ruskej federácii, majú nárok na dôchodok spolu s občanmi Ruskej federácie, pokiaľ platný federálny zákon alebo medzinárodná zmluva neustanovujú iné podmienky.
Podmienky vyplácania dôchodku sú:
- úspech dôchodkový vek: muži - 60 rokov, ženy - 55;
- mať aspoň 5 rokov praxe;
- uznanie občana za osobu so zdravotným postihnutím a zriadenie skupiny zdravotného postihnutia (I, II, III);
- preukázanie skutočnosti straty živiteľa rodiny.
173-FZ o pracovných dôchodkoch sa od nadobudnutia účinnosti opakovane menil a dopĺňal. Posledné zmeny v legislatíve boli vykonané federálnym zákonom č. 145-FZ zo 6. 4. 2014 a uznesením Ústavného súdu č. 29-P z 19. 11. 2015.
Aké zmeny boli vykonané?
Novelami federálneho zákona č. 145-FZ v súčasných právnych predpisoch o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii sa zmenili tieto časti článku 30, ktorý stanovuje podmienky posudzovania dôchodkových práv poistencov:
- 3 bol odsek 22 doplnený slovami „a federálne vládne orgány“, ktoré sa týkajú dodatočných podmienok na výpočet koeficientu dĺžky služby pre zamestnancov štátnych a vojenských služieb.
- 4 odsek 14 bol doplnený o výraz „a federálne štátne orgány“ s ohľadom na zvýšenie koeficientu dĺžky služby u pracovníkov, ktorí pracovali nad rámec zákonnej normy v štátnych a vojenských službách.
Uznesením Ústavného súdu Ruskej federácie č. 29-P zo dňa 19. novembra 2015 sa zmenili tieto časti súčasného zákona o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii:
- Zistilo sa, že odsek 1 článku 10, ako aj články 19 (časti 1 a 2), 39 (časti 1 a 2) a 53 nie sú v súlade s Ústavou Ruskej federácie. Bola tak vylúčená prekážka pri obnove dôchodkových práv bezdôvodne stíhaného a neskôr rehabilitovaného občana, v dôsledku čoho sa doba núteného vyradenia z práce nezapočítavala do dĺžky služby.
- Bol vytvorený právny mechanizmus na obnovenie dôchodkových práv rehabilitovaných osôb, ktorým sa poskytuje dôchodok za rovnakých podmienok ako v prípade neexistencie nepodloženého trestného konania.
článok 1 odsek 1 ustanovuje zriadenie a výplatu pracovného dôchodku v súlade s federálnym zákonom č. 173-FZ. Akékoľvek zmeny v postupe a podmienkach ustanovovania a vyplácania pracovných dôchodkov nastávajú až so zavedením zmien a doplnení tejto právnej úpravy.
Článok 9 zakladá podmienky vyplácania pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny. Článok sa skladá z nasledujúcich častí:
- Dôchodok za prácu v dôsledku straty živiteľa rodiny majú nárok poberať jeho rodinní príslušníci, ktorí boli závislí na zosnulom, s výnimkou osôb, ktoré zavinili smrť živiteľa. Ak sa nezvestný zistí predpísaným spôsobom, jeho rodina sa prirovnáva k rodine zosnulého živiteľa.
- Za invalidných môžu byť uznaní títo rodinní príslušníci zosnulého:
- maloleté deti, bratia, sestry a vnuci zosnulých, ako aj študenti denného štúdia základných výchovno-vzdelávacích zariadení, avšak len do dovŕšenia 23. roku veku a len za podmienky, že pred dovŕšením 18. roku veku boli uznaní invalidnými. Tiež príbuzní zosnulého živiteľa rodiny sú uznaní za zdravotne postihnutých v prípade neprítomnosti zdravých detí.
- niekto z blízkych príbuzných zosnulého živiteľa rodiny, ktorý sa stará o deti, bratov, sestry alebo vnúčatá zosnulého, ktorí nedovŕšili 14 rokov veku, má nárok na pracovný dôchodok podľa tohto zákona;
- rodičia a manželský partner zosnulého živiteľa rodiny, ktorí dovŕšili dôchodkový vek alebo sú invalidní;
- starí rodičia zosnulého živiteľa rodiny, ktorí dovŕšili dôchodkový vek, za predpokladu, že ich nemá kto živiť.
- Rodinní príslušníci zosnulého živiteľa rodiny majú nárok na dôchodok, ak boli na neho odkázaní.
- Výživa detí zosnulého je povinná a nevyžaduje si ďalšie dôkazy, ak deti nedosiahli plnoletosť alebo nie sú uznané za spôsobilé.
- Ak invalidný manželský partner alebo rodičia zosnulého živiteľa, ktorí neboli odkázaní na neho, stratia zdroj príjmu, majú nárok na pracovný dôchodok.
- Rodinní príslušníci zosnulého živiteľa rodiny, ktorí od neho dostali pomoc, ktorá bola hlavným prostriedkom obživy, ale zároveň poberali nejaký druh dôchodkovej dávky, môžu prejsť na pracovný dôchodok.
- Pracovný dôchodok z dôvodu úmrtia manžela/manželky živiteľa rodiny zostáva zachovaný aj po uzavretí nového manželstva.
- Nárok na dôchodok z dôvodu úmrtia živiteľa rodiny sa vzťahuje na osvojiteľov aj rodičov a na osvojené deti ako na príbuzných;
- Pracovný dôchodok z dôvodu úmrtia živiteľa rodiny sa priznáva vždy v závislosti od dĺžky služby živiteľa rodiny a tiež bez ohľadu na čas a príčinu jeho úmrtia.
- Ak zosnulý živiteľ rodiny nemá žiadne skúsenosti s poistením alebo ak spáchal trestný čin, ktorý spôsobil jeho smrť, jeho príbuzným sa namiesto pracovného dôchodku pridelí sociálny dôchodok.
Viac o činnosti súkromných detektívov sa dozviete z
Článok 11 poskytuje dodatočné podmienky, ktoré sa započítavajú do poistnej skúsenosti. Spolu s obdobiami práce a iných činností uvedených v čl. 10 sa počítajú tieto obdobia:
- vojenská služba a iná služba, ktorá sa jej rovná;
poberanie dočasných dávok v invalidite; - starostlivosť rodiča o deti do jeden a pol roka veku, najviac však 4,5 roka vo všeobecnosti, poberanie dávok v nezamestnanosti, účasť na verejnoprospešných prácach, ktoré prinášajú zisk alebo sťahovanie v súvislosti s ustanovením štátnej služby zamestnanosti k inému mesto.
- väzba na základe nepodložených trestných obvinení s následnou rehabilitáciou;
- starostlivosť o zdravotne postihnutú osobu I. skupiny, zdravotne postihnuté dieťa, ako aj o osobu staršiu ako 80 rokov;
- žijúci v oblastiach, kde nie je možnosť zamestnania, z dôvodu zmluvnej vojenskej služby manžela/manželky, najviac však 5 rokov;
- pobyt manželov alebo manželiek zamestnancov diplomatických a konzulárnych misií Ruskej federácie v zahraničí, najviac však 5 rokov.
Uvedené doby sa berú do úvahy len vtedy, ak im predchádzali alebo po nich nasledovali doby práce ustanovené v článku 10 tohto právneho predpisu.
Článok 28 zabezpečuje právo občanov na skorý príjem vymenovanie dôchodku. Starobný pracovný dôchodok sa v predstihu prideľuje týmto osobám:
- Ženy, ktoré porodili viac ako päť detí a vychovali ich do ôsmich rokov veku, po dovŕšení 50 rokov veku, ak majú poistenec aspoň 15 rokov;
- Ženy, ktoré porodili viac ako dve deti po dosiahnutí veku 50 rokov, za predpokladu, že ich obdobie poistenia je najmenej 20 rokov, vrátane 12 rokov na Ďalekom severe alebo 17 rokov v priľahlých oblastiach.
- Vojenskí invalidi po dosiahnutí veku 55 rokov u mužov a 50 rokov u žien, ak ich poistná prax je najmenej 25 a 20 rokov.
- Osoby so zdravotným postihnutím skupiny I z hľadiska zraku, ak dosiahli vek 50 rokov - muži a 40 rokov - ženy, s skúsenosti s poistením najmenej 15 a 10 rokov.
- Osoby trpiace hypofyzárnym trpaslíkom (liliputáni) a neprimeraní trpaslíci po dosiahnutí 45 a 40 rokov, muži a ženy, ak ich poistná prax je aspoň 20 a 15 rokov;
- Muži nad 55 rokov a ženy nad 50 rokov, ak odpracovali aspoň 15 rokov na Ďalekom severe alebo aspoň 20 rokov na priľahlých územiach a ich poistenie je aspoň 25 a 20 rokov;
- Muži a ženy vo veku nad 50 a 45 rokov s trvalým pobytom na Ďalekom severe alebo v priľahlých územiach, ktorí pracovali najmenej 25 a 20 rokov ako pastieri sobov, rybári alebo komerční lovci.
Súčasné znenie zákona o pracovných dôchodkoch
Treba mať na pamäti, že v súvislosti s federálnym zákonom č. 400-FZ z 28. decembra 2013 „o poistných dôchodkoch“ sa súčasná legislatíva vzťahuje len na výpočet výšky pracovných dôchodkov.
Pre podrobné oboznámenie sa s ustanoveniami zákona č. 173-FZ o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii sa odporúča stiahnuť si text jeho najnovšieho vydania.
