≡× PONUKA

• zdravie
• Tehotenstvo
• deti
• Vzťahy
• pôrodu

Predčasný odchod do dôchodku pre obyvateľov Ďalekého severu. Sú neúplné severské pracovné skúsenosti v CSW sčítané (12,5 roka) Predčasný odchod do dôchodku CSW

V súlade s príkazom Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 24. decembra 2009 1012n.
3. Zamestnávateľom alebo tým, ktorí uzatvorili so zamestnancami pracovnú zmluvu, je zamestnávateľovi umožnené, v prípade závady na výrobku (diele) z dovolenky, doba trvania by nemala presiahnuť doplatok za príslušné obdobie, sumu a dôvody vykonaných zrážok, ako aj celkovú sumu peňazí, ktoré sa majú zaplatiť.
(Druhá časť bola zavedená federálnym zákonom č. 323-FZ z 3. júla 2016)
2. Ak v deň, keď sa spotrebiteľ obráti na predávajúceho, nie je podobný tovar dostupný na predaj, spotrebiteľ má právo odmietnuť plnenie kúpnej zmluvy a požadovať vrátenie peňažnej sumy zaplatenej za uvedený tovar. Požiadavka spotrebiteľa na vrátenie peňažnej sumy zaplatenej za uvedený tovar podlieha uspokojeniu do troch dní odo dňa vrátenia uvedeného tovaru.
Po dohode medzi spotrebiteľom a predávajúcim je možné zabezpečiť výmenu tovaru pri uvedení podobného tovaru do predaja. O prevzatí obdobného výrobku do predaja je predávajúci povinný bezodkladne informovať spotrebiteľa.
(str. 2 červenou farbou. federálny zákon zo dňa 21.12.2004 171-FZ)
(pozri text v predchádzajúcom vydaní)
3. Zmluva o pôžičke medzi občanmi musí byť uzavretá písomne, ak jej výška presahuje najmenej desaťnásobok sumy ustanovenej zákonom. minimálna veľkosť odmenu, a to v prípade, ak je poskytovateľom pôžičky právnická osoba - bez ohľadu na výšku.
2. V potvrdení zmluvy o pôžičke a jej podmienok je možné predložiť potvrdenie dlžníka alebo iný dokument, ktorý potvrdzuje prevod určitej peňažnej sumy veriteľom na neho.
Článok 14.8 kódexu Ruská federácia o správnych deliktoch. Porušenie iných práv spotrebiteľov 1. Porušenie práva spotrebiteľa dostať potrebné a spoľahlivé informácie o predávanom tovare (diele, službe), o výrobcovi, o predajcovi, o výkonnom umelcovi a o spôsobe jeho práce - znamená varovanie alebo uloženie správnej pokuty úradníkom vo výške päťsto až tisíc rubľov pre právnické osoby - od päťtisíc do desaťtisíc rubľov. 2. Zahrnutie podmienok, ktoré porušujú práva spotrebiteľa stanovené zákonom, do zmluvy - znamená uloženie správnej pokuty úradníkom vo výške tisíc až dvetisíc rubľov, právnickým osobám vo výške desaťtisíc na dvadsaťtisíc rubľov. 3. Neposkytnutie výhod a výhod ustanovených zákonom spotrebiteľovi - znamená uloženie správnej pokuty úradníkom vo výške päťsto až tisíc rubľov, právnickým osobám vo výške päťtisíc až desaťtisíc rubľov. Článok 333 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie. Zníženie pokuty Ak je pokuta v zjavnom nepomere k následkom porušenia povinnosti, súd má právo pokutu znížiť. Pravidlá tohto článku nemajú vplyv na právo dlžníka znížiť výšku svojej zodpovednosti na základe článku 404 tohto zákonníka a právo veriteľa na náhradu strát v prípadoch uvedených v článku 394 tohto zákonníka.
Prajem ti úspech!

Okruh osôb oprávnených na pracovné dôchodky v súvislosti s prácou v RCC a MPCC.

1 .Muži po dovŕšení 55. roku a ženy po dovŕšení 50. roku veku, ak majú odpracovaných aspoň 15 kalendárnych rokov v okresoch. Ďaleko na sever alebo aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach, ktoré sa im rovnajú, a majú poistnú minulosť aspoň 25 a 20 rokov, v uvedenom poradí.

2. Občanom, ktorí pracovali v regiónoch Ďalekého severu aspoň 7 rokov 6 mesiacov, sa prideľuje pracovný dôchodok so znížením všeobecne stanoveného veku o štyri mesiace za každý celý kalendárny rok práce v týchto regiónoch.

Tabuľka zníženia veku odchodu do dôchodku v závislosti od dĺžky práce v CSW a MPCS

Pracovny cas		Dôchodkový vek
v RKS nie menej ako	aspoň na ISS	muži	ženy
7 rokov 6 mesiacov		57 rokov 8 mesiacov	52 rokov 8 mesiacov
	10 rokov 8 mesiacov	57 rokov 4 mesiace	52 rokov 4 mesiace
	13 rokov 4 mesiace	56 rokov 8 mesiacov	51 rokov 8 mesiacov
	14 rokov 8 mesiacov	56 rokov 4 mesiace	51 rokov 4 mesiace
	17 rokov 4 mesiace	55 rokov 8 mesiacov	50 rokov 8 mesiacov
	18 rokov 8 mesiacov	55 rokov 4 mesiace	50 rokov 4 mesiace

3 . Ženy, ktoré porodili dve alebo viac detí po dosiahnutí veku 50 rokov, ak sú poistené najmenej 20 rokov a pracovali najmenej 12 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu alebo najmenej 17 kalendárnych rokov rokov v im ekvivalentných oblastiach.

Kalendárna dĺžka služby v RCC a MPCC zahŕňa:

- akúkoľvek prácu v regiónoch Ďalekého severu a ekvivalentných oblastiach;

Obdobia práce na súostroví Svalbard;

Obdobia ročnej platenej základnej a dodatočnej dovolenky;

Obdobia poberania dávok štátneho sociálneho poistenia v období dočasnej invalidity vrátane obdobia poberania dávky v tehotenstve a pri pôrode;

Nasledujúce obdobia nie sú zahrnuté do výpočtu pracovných skúseností v RCS, MCS:

absolvovanie vojenskej služby, ako aj inej rovnocennej služby;

študijné prázdniny;

Služobné cesty mimo severných oblastí (na základe pokynu Ministerstva financií ZSSR, Štátneho výboru práce ZSSR a Celozväzovej ústrednej rady odborov zo dňa 4. 7. 1988 č. 62 „O služobných cestách do ZSSR“ ).

Poberanie dávok v nezamestnanosti, obdobie účasti na platených verejných prácach a obdobie sťahovania sa smerom k štátnej službe zamestnanosti do inej lokality za zamestnaním;

Navyše po 23. júli 2002 (odo dňa nadobudnutia účinnosti nariadenia vlády č. 516 z 11. júla 2002 „O schválení pravidiel počítania dôb práce oprávňujúcich na skoré vymenovanie starobný pracovný dôchodok v súlade s čl. 27 a 28 federálneho zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“) sa nepočítajú:

Odísť bez platenia;

absencia, štrajky;

Výkon trestu odňatia slobody;

Obdobie rodičovskej dovolenky po 6.10.1992;

Prestoje, a to tak vinou zamestnávateľa, ako aj vinou zamestnanca;

Ak existuje zmiešaná dĺžka zamestnania (v RCS aj MPCS), pri prideľovaní pracovného dôchodku na základe ods. 1 a 3, odsek 6, odsek 1, článok 28, odsek 2, článok 28.1 federálneho zákona „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“, každý kalendárny rok práce v oblastiach, ktoré sa rovnajú regiónom Ďalekého severu, sa počíta ako deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu. Uvedený postup neplatí, ak práce prebiehali len v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu.

Práca v podmienkach Ďalekého severu alebo v jeho blízkosti má zlý vplyv na ľudské zdravie. Okrem toho je priemerná dĺžka života severanov zvyčajne o päť rokov nižšia ako dĺžka života obyvateľov miernych zemepisných šírok.

Právne predpisy Ruskej federácie preto poskytujú občanom žijúcim a pracujúcim v týchto oblastiach určité výhody. Tento faktor ovplyvňuje najmä veľkosť a tiež poskytuje možnosť za určitých podmienok.

V tomto článku zvážime nasledujúce otázky: ktoré regióny sa stotožňujú s polárnymi územiami, ako to ovplyvňuje dĺžku služby, ktorá sa zohľadňuje pri výpočte dôchodku, čo je zahrnuté v severnej dĺžke služby, koľko severnej dĺžky služba by mala byť na výpočet dôchodku a aké multiplikátory sa používajú pri výpočte veľkosti výplaty dôchodkov v závislosti od regiónu bydliska občana.

Čo sa považuje za Ďaleký sever a aké oblasti sa mu prirovnávajú

Ďaleký sever je časť územia Ruskej federácie, ktorá sa nachádza prevažne na sever od polárneho kruhu.

Každá oblasť sa považuje za Ďaleký sever, ak nie je spojená cestami s „pevninou“ alebo je toto spojenie prerušené pri zmene ročných období. V Ruskej federácii sa 27 regiónov čiastočne alebo úplne nachádza na území Arktídy alebo v oblastiach s ňou ekvivalentných, ktoré sa nachádzajú v oblasti 60 ° severnej zemepisnej šírky.

Poďme priniesť zoznam niektoré subjekty Ruskej federácie, ktoré sa čiastočne alebo úplne rovnajú regiónom Arktídy:

• regióny Amur, Archangelsk, Irkutsk, Sachalin, Ťumen a Tomsk;
• územia Trans-Bajkal, Krasnojarsk, Perm, Prímorsko a Chabarovsk;
• Republiky: Altaj, Burjatsko, Karélia, Komi a Tuva.

Pravidlá pre výpočet odpracovaných rokov

Doposiaľ sa pri prideľovaní predčasného poistného starobného dôchodku uplatňuje tzv. severská skúsenosť bez prednostného časového rozlíšenia, teda podľa bežného kalendárneho rozvrhu.

Pri posudzovaní výšky splatných dôchodkových dávok k 1.01.02 sa riadia odsekom 3 čl. 30 federálneho zákona č. 173 zo 17. decembra 2001, preto sa čas práce v regiónoch ekvivalentných územiam Arktídy sčítava do celkovej poistnej skúsenosti podľa kalendárneho rozvrhu. Skúsenosti s poistením do 1.01.02 v oblasti ekvivalentnej územiam Arktídy sa to považuje za rok a pol, ako tomu bolo v prípade starých legislatívnych aktov.

Ak pri posudzovaní sumy dôchodkových prírastkov k 1.01.02 podľa výberu poistenca sa vykonáva podľa odseku 4 čl. 30 federálneho zákona č. 173 zo 17. decembra 2001, potom sa doba práce v regiónoch, ktoré sú prirovnávané k regiónom Arktídy, počíta ako jeden a pol násobok celkovej dĺžky služby. Ale zároveň k dôchodkové sporenie platia obmedzenia uvedené v tomto odseku. Napriek tomu sa vo všetkých prípadoch posudzuje výška prírastkov dôchodku osoby podľa možnosti, ktorá je pre ňu najvýhodnejšia.

Pracovné skúsenosti v regiónoch rovnajúcich sa Arktíde zahŕňajú najmä pracovná činnosť, čo môže byť potvrdené pracovnou knihou a zmluvami.

Ďalšie aktivity v severnej skúsenosti nezahŕňa, Napríklad:

Skúsenosti navyše zohľadňujú prenatálne a postnatálne obdobie. Ak bol zamestnanec zamestnaný na čiastočný úväzok v rovnakom čase v dvoch alebo viacerých podnikoch nachádzajúcich sa v oblastiach ekvivalentných územiam Arktídy, potom sa toto obdobie považuje za prácu na plný úväzok za predpokladu, že existuje dokumentácia, ktorá to potvrdzuje.

Ak občan verí, že on severný dôchodok je splatný, potom musíte skontrolovať, či má značku v pracovná knihaže podnik, v ktorom pracoval, sa nachádzal v oblasti ekvivalentnej územiam Arktídy. Ak nie je k dispozícii, musíte si vziať potvrdenie o jeho pobyte.

Koľko pracovných skúseností je potrebných na získanie severného dôchodku

Osoby, ktoré pracovali v oblastiach rovnajúcich sa poddaným Arktídy, sa vypočíta poistný dôchodok za 15 kalendárnych rokov práce podľa vzorca: 1 kalendárny rok sa rovná 9 mesiacom práce na územiach ekvivalentných Arktíde.

Okrem toho majú osoby žijúce v oblastiach ekvivalentných územiam Arktídy, ako aj osoby, ktoré v takýchto regiónoch pracovali, bez ohľadu na ich súčasné bydlisko, nárok na vysokú pevnú platbu za jeden z typov poistných prírastkov dôchodkov. :, alebo strata živiteľa rodiny.

zvážte, kto má nárok na predčasný dôchodok staroba v tabuľke nižšie.

Pohlavie (roky)	Od akého veku vrátane (roky)	Minimálne skúsenosti v regiónoch považovaných za polárne regióny (kalendárne roky)	Požadované skúsenosti s poistením (roky)
m/f	55/50	20	25/20
Žena s dvoma alebo viacerými deťmi	50	17	20
m/f	50/45	Hlavnou podmienkou je trvalý pobyt v oblastiach považovaných za arktický	25/20 (chovateľ sobov, poľovník-rybár, rybár)
m/f	Vek, v ktorom skoro menovaný dôchodok, znížený na 5 rokov	20	Dostatočné skúsenosti v určitých zamestnaniach a požadované skúsenosti s poistením

Z tejto tabuľky vyplýva, že starobný dôchodok sa priznáva predčasne osobám, ktoré dovŕšili stanovený vek, ako aj ženám s dvomi a viacerými deťmi, ak majú dostatočné skúsenosti s poistením, ako aj pracovné skúsenosti v regiónoch, ktoré sa rovnajú polárnym. Do tejto kategórie patria aj osoby s trvalým pobytom na územiach ekvivalentných Arktíde, ktoré majú určité zamestnania v uvedených typoch profesií. Okrem toho osobám, ktoré na týchto územiach odpracovali aspoň 20 kalendárnych rokov, sa vek na predčasné priznanie tohto druhu dôchodkového prírastku znižuje o 5 rokov, ak majú dostatočné skúsenosti na získanie tejto dávky, ako aj prax v týchto oblastiach. druhy práce.

Okresné dôchodkové koeficienty

Keďže životná úroveň a životné podmienky v r rôznych regiónoch Ruskej federácie sú odlišné, pre výpočet miezd a dôchodkov pre občanov žijúcich v oblastiach ekvivalentných regiónom Arktídy boli zavedené okresné koeficienty s cieľom vyrovnať výšku platieb dôchodkov. Toto pravidlo zaviedol čl. 146 h.3 a čl. 148 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Hodnota výplatného multiplikátora sa určuje v závislosti od príslušnosti k určitému územiu. Napríklad, najväčšia veľkosť Okresný koeficient sa vypočítava pre pracovníkov podnikov nachádzajúcich sa vo vodách Severného ľadového oceánu, ako aj priľahlých morí vrátane obyvateľov Jakutska a Chukotky - 200% platu. Väčšina obyvateľov severných území európskej časti Ruskej federácie, ktoré sa rovnajú polárnym územiam, má nárok na okresný koeficient v rozmedzí od 1,15 do 1,4 (115 % - 140 %). To samozrejme prispieva k zvýšeniu veľkosti základnej časti dôchodku.

Pri výpočte hodnoty multiplikátorov platieb sa bral do úvahy klimatický faktor, environmentálna nebezpečnosť, dostupnosť plnohodnotnej dopravnej infraštruktúry, ako aj vplyv klímy na náročnosť prác. Aktuálne výplatné pomery boli schválené nariadením vlády č.1237 v roku 2011.

Dôležitú úlohu zohráva výplatný multiplikátor na tvorbu dôchodkov. Ako už bolo uvedené, platy občanov žijúcich v zakladajúcich celkoch Ruskej federácie, ktoré sa rovnajú polárnym územiam, už zahŕňajú určité sumy vynásobené multiplikátorom. Výplatný násobiteľ sa pri dôchodkoch uplatňuje len vtedy, keď má dôchodca bydlisko v danom kraji.

Za priaznivejšie miesto bydliska sa doplatok zníži alebo aj zruší, no hodnota základnej časti dôchodku zostane zachovaná.

Okrem toho pri výpočte poistnej časti dôchodku z práce pred 1. januárom 2002 sa pre muža na 25 odpracovaných rokov stanovuje koeficient odpracovaných rokov 55 percent a pre ženu na 20 rokov rovnaký percentuálny podiel. Za roky nad stanovené obdobia pripadá jedno percento na každý rok.

Je pozoruhodné, že ak sa vo všeobecnosti pre regióny Ruska pomer platu dôchodcu k priemernej mzde pre zakladajúce subjekty Ruskej federácie počíta vo výške nie vyššej ako 1,2, potom pri výpočte „severnej dôchodku, tento pomer je 1,4 – 1,9. V dôsledku zvýšených regionálnych multiplikátorov a vyššej základnej časti dôchodku je priemerná hodnota „severných“ dôchodkov vyššia ako v regiónoch Ruskej federácie o 30 - 50 %.

Ako sme videli, berúc do úvahy ťažké klimatické a ekonomické podmienky v niektorých regiónoch Ruskej federácie, právne predpisy stanovujú osobitný postup na výpočet dôchodkov pre občanov žijúcich na týchto územiach alebo pracujúcich na určité obdobie. Zaviedli sa napríklad regionálne koeficienty pre odvody na dôchodok a do základnej časti dôchodku sa započítava aj odpracovaná doba „severného“ platu so zvyšujúcimi sa koeficientmi. Okrem toho zákon upravuje predčasný starobný dôchodok za určitých podmienok, napríklad ak občan pracoval v určitých druhoch povolaní, alebo ak žena porodila dve a viac detí, pričom má dostatočné pracovné skúsenosti a určitý počet rokov pracoval v regiónoch ekvivalentných územiam extrémneho severu.

O dodatočné platby k severnému penziónu je popísané v nasledujúcom videu:

Dôchodková legislatíva je vždy pod prísnou pozornosťou tak štátu, ako aj občanov našej krajiny.
Za posledné štvrťstoročie prešiel ruský dôchodkový systém množstvom významných zmien. Ale normy dôchodkovej legislatívy ktoré existovali v čase nadobudnutia občanom dôchodkové práva, v niektorých prípadoch zostávajú nezmenené a zohľadňujú sa pri prideľovaní dôchodku. Pre občanov, ktorí nadobudli svoje dôchodkové práva v severných regiónoch našej krajiny, je dôležitá otázka postupu výpočtu severnej skúsenosti. Vskutku, počas ich pracovná činnosť existovalo pravidlo pre výpočet severskej skúsenosti - rok a pol. Veľa ľudí sa pýta, či toto pravidlo platí aj dnes.

Na diaľku Sovietske časy severská skúsenosť sa za určitých podmienok brala do úvahy ako rok pre dvoch. Potom bola táto dávka zrušená a severský zážitok sa začal počítať ako rok a pol. Podľa sovietskej dôchodkovej legislatívy mali pracovníci pri výpočte dĺžky služby veľa výhod, no zároveň existoval limit na maximálnu výšku dôchodku, ktorý neutralizoval účinok dávok. Ak máte aspoň 60-ročnú prax, nemožno vám priznať dôchodok nad jeho maximálnu výšku. Tento postup výpočtu severskej skúsenosti platil do 1. januára 2002. Od začiatku roku 2002 sa zmenil mechanizmus určovania výšky dôchodku, v ktorom sa zrušila norma „jeden a pol roka“, ktorá sa kompenzuje inými pravidlami na výpočet výšky dôchodku. To umožnilo pri kratšom odpracovaní výšku dôchodku zachovať, v niektorých prípadoch aj zvýšiť.

V súlade so zákonom o pracovných dôchodkoch č. 173-FZ zo 17. decembra 2001 sa dĺžka služby pri vymenovaní dôchodku posudzuje v kalendárnom poradí – rok po roku (článok 12). Súčasná právna úprava však umožňuje pri posudzovaní dôchodkových práv zamestnanca za obdobie pred 1. januárom 2002 použiť ustanovenia starej dôchodkovej právnej úpravy.

Ministerstvo práce Ruskej federácie svojím výnosom č. 70 zo 17. októbra 2003 schválilo Objasnenie niektorých otázok zriaďovania pracovných dôchodkov v súlade s čl. 27, 28, 30 federálneho zákona č. 173-FZ “ O pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“.

Tento dokument vysvetľuje nasledovné: Výpočet trvania skúsenosti s poistením, na určenie nároku na starobný dôchodok sa do určenej dĺžky služby započítavajú všetky doby práce a inej spoločensky prospešnej činnosti, ktoré sa započítavali do všeobecnej dĺžky služby a do osobitnej dĺžky služby, keď priznanie dôchodku podľa zákona, v platnosti v čase vzniku tejto práce.(činnosti), s uplatnením pravidiel pre výpočet príslušnej dĺžky služby ustanovených v uvedenom právnom predpise (vrátane zohľadnenia preferenčného postupu pri výpočte dĺžky služby).

Takýto postup pri výpočte dĺžky služby sa však uplatní, ak s prihliadnutím na takýto postup občan (bez ohľadu na jeho vek) do dňa zrušenia príslušného zákona alebo iného regulačného právneho aktu PLNE VYPRACOVANÉ potrebnú všeobecnú a (alebo) osobitnú senioritu, ktorá dáva právo na starobný alebo seniorský dôchodok.
V prípadoch, keď ku dňu zrušenia zákona alebo príslušného regulačného právneho aktu občan NEPRACOVAL požadovanú dĺžku všeobecnej praxe a (alebo) špeciálnej praxe, ktorá oprávňovala na starobu alebo výsluhový dôchodok, výpočet doby poistenia a odpracovanej doby v príslušných druhoch prác vykonaných v súlade s platnou legislatívou V DEŇ ZALOŽENIA starobný dôchodok vrátane predčasného starobného dôchodku.

Mimochodom. Nový zákon č. 400-FZ o poistných dôchodkoch zo dňa 28.12.2013, ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2015, taktiež v § 30 ods. účinnosti sa započítavajú do počtu odpracovaných rokov zakladajúcich právo na predčasné priznanie starobného dôchodku podľa právnych predpisov platných počas výkonu tejto práce. Takéto doby práce možno vypočítať podľa pravidiel výpočtu stanovených platnými právnymi predpismi pri priznávaní dôchodku počas doby výkonu tejto práce.

Posúdenie dôchodkových práv občana za obdobie do 01.01.2002 sa vykonáva pri určení výšky pracovného dôchodku prepočítaním týchto práv na odhadovaný dôchodkový kapitál a podľa výberu poistenca sa môže vykonať dvoma spôsobmi.

V prvom výpočte, sa dĺžka služby zamestnanca vrátane dôb práce v severných regiónoch našej krajiny počíta v kalendárnom poradí podľa ich skutočnej dĺžky ako rok za rok, táto možnosť poskytuje možnosť použitia zvýšeného pomeru mzdy na výpočet sumy dôchodku.

Podľa druhej možnosti, pri posudzovaní dôchodkových práv sa berie do úvahy dĺžka celkovej dĺžky služby, ktorej výpočet sa vykonáva v kalendárnom poradí, ale započítavajú sa doby práce v severných regiónoch, ktoré nastali pred 1. 1. 2002 v celkovej dĺžke služby ako rok a pol.

Ak si občan vyberie druhú možnosť na výpočet výšky pracovného dôchodku, odhadovaná výška dôchodku sa vypočíta podľa tohto vzorca:

Dôchodok = (Priemerný mesačný zárobok za ľubovoľných 5 rokov) x (Koeficient starobe).

Koeficient dĺžky služby pre pracovníkov s celkovou dĺžkou služby v požadovanej minimálnej výške (25/20 rokov muž/žena) je 0,55, pre baníkov a baníkov - 0,75. Koeficient odpracovaných rokov sa zvýši o 0,01 za každý celý odpracovaný rok praxe nad stanovenú minimálnu hodnotu (ale nie viac ako 20 rokov).
Pomocou normy " rok a pol"Môžete výrazne zvýšiť koeficient dĺžky služby, a tým aj veľkosť dôchodku.

Pri výpočte podľa druhej možnosti sa však uplatnia určité obmedzenia, ako je uvedené v odseku 4 článku 30 zákona č. 173-FZ, vrátane obmedzenia dôchodku na maximálnu výšku.
Výpočet veľkosti pracovného dôchodku podľa vzorca druhej možnosti s použitím normy o jeden a pol predĺženia severnej dĺžky služby nevedie vždy k lepšiemu výsledku ako podobný výpočet založený na prvá možnosť. Čo bude pre občana výhodné, ukáže porovnanie dvoch možností výpočtu.

Okrem toho od 1. januára 2010 podliehali dôchodkové práva všetkých ruských občanov, nahromadené pred rokom 2002, preceneniu (valorizácii). Odhadovaná výška dôchodkového kapitálu sa zvýšila o 10 % a každý rok odpracovaných rokov odpracovaný pred rokom 1991 sa ďalej zvyšoval dôchodkový kapitál o 1 %. Tu sa uplatňovala aj norma - „rok a pol“, čo umožnilo zvýšiť „severnú“ dĺžku služby za prácu v období do roku 1991 jeden a pol krát, a tým zvýšiť výšku dôchodkov.

Kedy sa uplatňuje preferenčný postup na výpočet dĺžky služby na Ďalekom severe (jeden a pol roka)?

Pri určovaní nároku na pracovný dôchodok pre občanov, ktorí pracovali v „severných“ regiónoch našej krajiny, ich všeobecné skúsenosti s poistením za obdobie do 01.01.2002 sa počíta prednostne (1 rok za 1,5 roka).
Práca po 1.1.2002 sa započítava do dĺžky služby v obvyklom kalendárnom výpočte.

Výpočet dĺžky služby za účelom posúdenia dôchodkových práv poistencov a určenia sumy predpokladanej sumy dôchodku, ktorá je ustanovená bez ohľadu na dátum odchodu do dôchodku k 01.01.2002, je možné vykonať na č. výber poistenca podľa jednej z viacerých možností. Dĺžku služobného pomeru je možné vypočítať ako kalendárne s výnimkou období nepoisteného (starostlivosť o dieťa, štúdium), tak aj zvýhodneným postupom (1 rok za 1,5 roka) so započítaním období nepoistenia. Výhodná možnosť je stanovená vo vzťahu ku každému poistencovi v automatizovanom režime.

„Severania“ si zachovávajú svoje dôchodkové práva podľa nového postupu pri výpočte dôchodkov, ktorý vstúpil do platnosti 1. januára 2015.
Rovnako zostala zachovaná aj minimálna „severská“ dĺžka služby – 15/20 rokov (CS/MPCS) a dôchodkový vek 55/50 rokov (muž/žena). 15/20 rokov (CS/MPCS) a zároveň mať celkový poistný záznam minimálne 25/20 rokov (muž/žena).
Navyše tí občania, ktorí nemajú minimálnu severskú skúsenosť, ale žijú v severných regiónoch, dostávajú aj zvýšenú fixnú platbu. Vek, v ktorom má právo poistný dôchodok ak máte „severskú“ skúsenosť od roku 2019

Počnúc rokom 2019 dôchodkový vek sa bude postupne zvyšovať, pre občanov pracujúcich v severných regiónoch našej krajiny sa bude zvyšovať aj:

Práca a dokonca aj život v niektorých regiónoch Ruskej federácie sú spojené s vážnymi ťažkosťami. Patria sem regióny Ďalekého severu (KS) a rovnocenné oblasti. Pre drsné pracovné podmienky sa severský dôchodok priznáva o päť rokov skôr ako v iných regiónoch. Nárok naň majú občania, ktorí odpracovali určitý počet rokov KS a v niektorých ďalších oblastiach. Nezáleží na tom, kde žijú počas obdobia liečby. Okrem toho existujú určité preferenčné podmienky na výpočet dĺžky služby dôchodkové zabezpečenie. Zvážte, čo môžu severania očakávať v roku 2019.

Aké typy dôchodkových dávok sú pridelené pracovníkom severu

Všetci pracovníci Ruskej federácie podliehajú pravidlám stanoveným súčasnou legislatívou. Na kompenzáciu ušlého príjmu v dôsledku zdravotného postihnutia je potrebné najmä:

1. Staňte sa členom systému povinného dôchodkového poistenia (OPS);
2. Požiadajte o invalidné dávky:

Severná skúsenosť s odchodom do dôchodku je zároveň o niečo nižšia ako všeobecne akceptovaná. To znamená, že občania, ktorí dostatočne dlho pracovali v ťažkých podmienkach, môžu poberať starobné dávky skôr ako ich súdruhovia z južných a stredných regiónov.

Dôležité: Severania, rovnako ako všetci ostatní, majú právo na stretnutia:

• podľa veku;
• podľa zdravotného postihnutia;
• o strate živiteľa rodiny;
• o bezpečnosti štátu.

Regióny súvisiace s Ďalekým severom

Úplný zoznam území s osobitnými klimatickými podmienkami je uvedený vo vyhláške MsZ ZSSR č. 12 zo dňa 1.3.1983. Dokument najmä oddeľuje regióny CU a zrovnoprávnené regióny.

Medzi prvé patria:

1. Ostrovy nachádzajúce sa vo vodách:
   • Severný ľadový oceán;
   • moria:
     • Beringová;
     • Ochotský;
2. územia v plnom rozsahu:
   • oblasti:
     • Murmansk;
     • Magadanskaya;
   • Republika Sakha (Jakutsko);
   • autonómny okruh Čukotka;
   • Územie Kamčatky;
3. niektoré oblasti;
   • oblasti:
     • Archangelsk;
     • Tyumenskaya;
     • Irkutsk;
     • sachalin;
   • republiky:
     • Komi;
     • Tyva;
     • Karélia;
   • Územia Chabarovsk a Krasnojarsk;
   • Chanty-Mansijský autonómny okruh – Jugra.

Pozor: ostatné územia uvedených subjektov federácie sa rovnajú severným (väčšinou).

Okrem toho rovnocenné regióny zahŕňajú určité regióny takýchto subjektov federácie:

1. Oblasti:
   • Amur;
   • Tomskaja.
2. Okraje:
   • permský;
   • Zabajkalský;
   • Prímorské.
3. republiky:
   • Altaj;
   • Burjatsko.

Podmienky na získanie poistného obsahu

Kvalifikovať sa na sever preferenčný dôchodok musia byť splnené dve podmienky naraz:

1. Dosiahnuť stanovený vek (článok 32 zákona č. 400-FZ):
   • 55. výročie pre ženy;
   • 60. výročie pre mužov.
2. Majte dôkaz o skúsenostiach:
   • 15 rokov pod CS a 20 všeobecných;
   • alebo 20 rokov v zrovnocenných regiónoch a 25 vo všeobecnosti.

Severný dôchodkový vek

Zákon ustanovuje prednostná podmienka pre matky dvoch a viacerých detí.Žena môže mať nárok na starobný dôchodok vo veku 50 rokov, ak:

• pracoval v COP 12 rokov;
• v rovnakých - 17;
• má celkovú dobu zamestnania najmenej 20 rokov.

Pre informáciu: pre pracovníkov s trvalým pobytom v ČS sú ustanovené osobitné podmienky dôchodkovej legislatívy. Nárok na dôchodkové dávky budú mať vo veku 45 a 50 rokov (ženy a muži), za predpokladu, že sa rybolovu venujú 20 a 25 rokov. Medzi odvetvia patria:

• pasenie sobov;
• lov;
• rybolov.

Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Vlastnosti účtovania pre severné obdobia činnosti

Právna úprava pri priznávaní dôchodku počíta s pomerným zohľadnením dĺžky práce na ČS av iných sťažených podmienkach. To znamená nasledovné:

1. za každý odpracovaný rok na ČS sa vek na poberanie dôchodkovej dávky znižuje o 4 mesiace (napr. pri praxi 7,5 roka môže žena odísť do dôchodku, keď dosiahne 52 rokov a 8 mesiacov);
2. zamestnanosť v rovnocenných oblastiach vedie k zníženiu veku o 9 mesiacov.

Dôležité: niektoré ďalšie sa pri výpočtoch prirovnávajú k pracovným obdobiam.

Čo sa bude brať do úvahy pre ženy a mužov

Nastali zmeny v postupe počítania pracovných dôb v náročných klimatických pásmach. Naďalej sa do nej však započítavajú niektoré doby mimo práce.

1. Ročná platená základná a doplnková dovolenka.
2. Obdobie poberania dávok štátneho sociálneho poistenia v súvislosti s dočasnou invaliditou.
3. Obdobie, počas ktorého bola žena na rodičovskej dovolenke do 10.06.1992.
4. obdobie vojenskej služby.

Dôležité: čas nie je zahrnutý do ochranných lehôt:

• učenie sa;
• práca na čiastočný úväzok;
• navštevovanie pokročilých školiacich kurzov;
• dovolenky na vlastné náklady;
• dni voľna navyše.

Kedy vzniká nárok na sociálnu dávku v starobe?

Ak občan nezískal dostatočnú prax, tak nemá nárok na poistenie, ale. Právo na jeho vydanie prichádza o päť rokov neskôr:

• na 60 pre ženy;
• vo veku 65 rokov - pre mužov.

V zákone č. 166-FZ (článok 11 ods. 4) je výnimka len pre zástupcov malé národy CS s trvalým pobytom na určených územiach. Ich zoznam je schválený nariadením vlády č. 1049, podpísaným dňa 01.10.2015.

Pozor: O sociálne dávky v starobe môžu zástupcovia obyvateľov KC požiadať po dosiahnutí veku 50 a 55 rokov (ženy a muži). Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Výpočtový vzorec

Platby na starobné poistenie sa vypočítavajú podľa vzorca uvedeného v článku 15 zákona č. 400-FZ:

• SPv \u003d IPK x StPK + BV, kde:
• SPv - požadovaná výška časového rozlíšenia na starobu;
• IPC - počet bodov nazbieraných v systéme OPS;
• StPK - rubľový ekvivalent jedného bodu (87,24 rubľov v roku 2019);
• BV - základná výplata garantované štátom.

Posledný zo špecifikovaných parametrov (BV) podlieha zvýšeniu o severný koeficient (§ 17 menovaného zákona). Okrem toho sa táto konštanta každoročne indexuje, čo vedie k zvýšeniu poplatkov. Výšku základnej platby (v roku 2019 - 5334,19) zákonodarca spojil s týmito dodatočnými podmienkami:

• ak príjemca obsahuje vyživované osoby, ktoré nemajú vlastný príjem, tak sa zvyšuje o ⅓ sumy pevnej platby(nie viac ako tri);
• keď príjemca dosiahne vek 80 rokov, základná platba sa zdvojnásobí.

Príklad

Dôchodca-severák dostane pred 80. narodeninami BV vo výške 10 668,38 rubľov; a jeho kamarát, ktorý oslávil spomínané výročie a má troch závislých – 24003,85 rubľov.

Pozor: sociálna platba podľa veku je stanovená pre všetkých v rovnakej výške - 5180,24 rubľov. (v roku 2019). Regionálne koeficienty sa naň vzťahujú všeobecným spôsobom.

Potrebujete na túto tému? a naši právnici vás budú čoskoro kontaktovať.

Zvýšená časť severných platieb

Poistné a sociálne platby určené pre osobitné územia podliehajú zvýšeniu o násobiteľ. Každý región má svoj vlastný ukazovateľ.

Zároveň sa vzťahuje len na základnú (pevnú) časť časového rozlíšenia podľa nasledujúceho princípu:

• koeficient sa zohľadňuje pre obyvateľov s trvalým pobytom v regióne;
• pri presťahovaní do severného regiónu s iným koeficientom bude výška pevnej platby stanovená s prihliadnutím na koeficient tohto regiónu;
• ak má zamestnanec severného regiónu aspoň 15-ročnú prax na Ďalekom severe (najmenej 20 rokov v rovnocenných oblastiach) a aspoň 25-ročnú poistnú prax pre mužov a 20 rokov pre ženy, výška fixnej ​​platby nezávisí od miesta bydliska.
• ak sa clovek prestahuje na juzny resp centrálnych regiónoch, potom sa násobiteľ nepoužije.

Pozor: princíp je obojstranný: ak je platba pridelená bez použitia koeficientov a osoba sa presťahovala do náročných klimatických podmienok, potom sa jej platba zvýši v pomere k stanovenému multiplikátoru (základnej časti).

Nárok na zvýšenú fixnú dávku sa musí každoročne prehodnocovať pred uplynutím platnosti predchádzajúceho potvrdenia.

Oceňovanie dôchodkových práv

Dĺžka služby v severných regiónoch sa určuje v kalendárnom poradí bez použitia prednostného časového rozlíšenia.

Ak pri posudzovaní dôchodkových práv za obdobie do roku 2002 ods. 3 čl. 30 spolkového zákona č. 173 zo dňa 17.12.2001 sa doba práce v severnom regióne započítava do celkovej doby poistenia v kalendárnom poradí.

Ak sa pri posudzovaní doby poistenia nepoužije odsek 4 čl. 30 spolkového zákona č. 173 zo 17.12.2001, potom sa severná doba práce započíta do celkovej doby poistenia v 1,5-násobku sumy.

Občan má právo vybrať si najziskovejšiu možnosť na výpočet severnej skúsenosti.

Ako sa dostať „na sever“

Dôchodky sa prideľujú podľa metodiky stanovenej platným regulačným rámcom. Po získaní nároku na akýkoľvek obsah je potrebné podať žiadosť v miestnej kancelárii FIU. K nemu sú pripojené dôkazy.

Stiahnite si na prezeranie a tlač:

Žiadosť sa považuje za 10 pracovných dní. Okrem toho má človek tri mesiace na vyzbieranie ďalších papierov. Ak sú všetky práva potvrdené, mesačné platby sa žiadateľovi vyplácajú ľubovoľným spôsobom:

• cez poštu
• na bankovú kartu;
• prostredníctvom služieb špecializovanej organizácie.

Tip: Doklady potvrdzujúce „severské“ obdobia je vhodné začať zbierať vopred, aby ste dodržali trojmesačnú lehotu.

Príklad

Petrov pracoval v COP 27 rokov. Berúc do úvahy zmeny v dôchodkový systém nárok na odchod do dôchodku získa v roku 2019 vo veku 55,5 rokov.

1. Odborníci určili nasledovné:
   • Na Petrov osobný účet sa nazbieralo 130 bodov;
   • BV - 5334,19 rubľov;
   • miesto bydliska - mesto Vorkuta: násobiaci faktor - 1,6.
2. Uskutočnil sa výpočet:
   • 5334,19 RUB x 1,6 + 130 b. x 87,24 rubľov. = 19875,90 rubľov.

Vážení čitatelia!

Popisujeme typické spôsoby riešenia právnych problémov, ale každý prípad je jedinečný a vyžaduje si individuálnu právnu pomoc.

Pre rýchle vyriešenie vášho problému odporúčame kontaktovať kvalifikovaných právnikov našej stránky.

Posledné zmeny

V postupe prideľovania a výpočtu „severných“ dávok akéhokoľvek charakteru sa nepredpokladajú žiadne zásadné zmeny. Zamestnaných poberateľov sa dotkne zákaz valorizácie ich dôchodkov predĺžený do roku 2019. Po prepustení im však budú vrátené všetky stratené prostriedky.

V súčasnosti môžu mať záujemcovia o zvýhodnené poistné plnenie problémy s preukázaním „severskej“ skúsenosti. Dôvodom je zmätok v účtovaní pracovného času a ekonomických subjektov v minulosti.

V roku 2016 však nový formulár hlásenie zamestnávateľa. Teraz posielajú mesačné upozornenia orgány FIU o robotníkoch:

• práca v podniku;
• s ktorými boli uzatvorené alebo ukončené zmluvy.

Práca na zhromažďovaní dôkazovej základne je tak uľahčená pre budúcich žiadateľov o severný obsah.

Dôležité: V októbri 2017 bol novelizovaný zákon č. 4520-1 „O štátnych zárukách a náhradách pre osoby pracujúce a žijúce na Ďalekom severe a v ekvivalentných oblastiach“ s cieľom nahradiť pojem „pracovné dôchodky“ „poistením“. Odstránila sa tak ďalšia zistená nepresnosť (konflikt noriem) v ruskom dôchodkovom systéme. Stiahnite si na prezeranie a tlač.