≡× PONUKA

• zdravie
• Tehotenstvo
• deti
• Vzťahy
• pôrodu

Čo je poistný dôchodok a komu. Pracovný dôchodok: pevná základná suma

Dôvody vzniku a postup pri uplatňovaní práva občanov na zamestnanecké dôchodky ustanovujú zákon o pracovných dôchodkoch a zákon o povinnom dôchodkovom poistení.
Pracovný dôchodok- mesačná platba v hotovosti na kompenzáciu miezd a iných platieb a odmien poistencov, o ktoré prišli v dôsledku vzniku práceneschopnosti pre starobu alebo zdravotné postihnutie, a pre zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov poistenca - mzdy a iné platby a odmeny živiteľa rodiny, o ktoré títo poistenci prišli smrťou.
Financovanie pracovných dôchodkov vykonáva Dôchodkový fond Ruskej federácie na úkor poistného prijatého od zamestnávateľov, občanov, ako aj prostriedkov z federálneho rozpočtu. Na tento účel je výška sadzby poistného stanovená na 26 % na základe potreby financovania pracovných dôchodkov.

4.1. Podmienky menovania, druhy a štruktúra pracovného dôchodku

Občania majú právo na pracovný dôchodok Ruská federácia, cudzinci a osoby bez štátnej príslušnosti s trvalým pobytom na území Ruskej federácie, poistení v systéme povinného dôchodkového poistenia a ich rodinní príslušníci so zdravotným postihnutím.
Občania, ktorí majú právo súčasne poberať rôzne druhy pracovných dôchodkov, majú nárok na jeden dôchodok podľa vlastného výberu.
Podmienkou priznania starobného pracovného dôchodku je dosiahnutie určitého veku u mužov - 60 rokov, u žien - 55 rokov a s minimálne 5-ročnou poistnou praxou. Pre určité kategórie občanov majú nárok na skoré vymenovanie pracovného dôchodku možno všeobecne ustanovený vek odchodu do dôchodku znížiť napríklad pre určité kategórie zdravotne postihnutých osôb, ako aj pre občanov, ktorí pracovali v osobitných podmienkach (práca v podzemí, teplárne atď.).
Občanom, ktorí z nejakého dôvodu nemajú nárok na pracovný dôchodok, sa poskytuje sociálny dôchodok.
O dôchodok je lepšie požiadať vopred so všetkými potrebnými dokladmi pripravenými vopred. Priznať starobný dôchodok alebo vybranú časť tohto dôchodku odo dňa dosiahnutia dôchodkový vek je dôležité“, aby žiadosť ustanoveného formulára prijal územný orgán fondu najneskôr v tento deň.
Dôchodok nemožno priznať odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku, ak občan zmeškal lehotu na podanie žiadosti. Preto je lepšie to urobiť mesiac pred dovŕšením dôchodkového veku.
Dňom podania žiadosti o pracovný dôchodok je deň, keď územný orgán fondu dostane žiadosť so všetkými potrebnými dokladmi.
Pracovný dôchodok môže pozostávať z dvoch častí: poistnej a financovanej. Pre občanov narodených v roku 1967 a mladších, rovnako ako predtým, pracovný dôchodok pozostáva z dvoch častí * poistnej a kapitalizačnej, a nie z troch častí, ako to bolo pred rokom 2010, pre staršiu generáciu občanov - iba z poistnej časti.
Poistná časť je v štruktúre všetkých troch druhov dôchodkov. Táto časť pracovného dôchodku je vypočítaná hodnota, ktorá úplne závisí od výšky oficiálneho platu a dĺžky obdobia poistenia, t. j. od výšky platieb poistného prijatých za poistenca v rozpočte PFR po 1. januári 2002. Čím vyšší plat, tým viac platieb poistného, ​​tým vyššia bude výška budúceho dôchodku.
Zvláštnosťou poistnej časti je, že ide o virtuálne peniaze a na osobnom účte poistenca sa nehromadia finančné prostriedky, ale povinnosti štátu voči poistencovi poberať v budúcnosti dôchodok. Kumulovaná suma získaných nárokov sa pravidelne indexuje v rovnakom poradí ako poistná časť pracovného dôchodku. Všetky vyzbierané prostriedky poistnej časti smerujú aj na výplatu bežných dôchodkov.
Výška poistnej časti dôchodku priamo závisí od súm evidovaných na osobnom účte dôchodkové sporenie, ktorý sa tvorí za celú pracovnú činnosť poistenca a určuje sa vydelením dôchodkového kapitálu, ktorý občan zarobil, a predpokladanej doby výplaty dôchodku. Teraz bude každá osoba bez ohľadu na vek, ktorá pozná výšku svojho odhadovaného dôchodkového kapitálu, schopná samostatne vypočítať veľkosť poistnej časti svojho budúceho dôchodku pomocou vzorca
MF=PC / T,
kde SCh je poistná časť starobného pracovného dôchodku;
PK - výška predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého sa prideľuje poistná časť dôchodku;
T - priemerný ukazovateľ doby výplaty dôchodkov, ktorý sa používa na výpočet poistnej časti starobného dôchodku, je 19 rokov.
Od 1.1.2002 dôchodkový kapitál sa tvorí z poistného, ​​ktoré platí zamestnávateľ do dôchodkového fondu za každého zamestnanca. Ale väčšina občanov už mala určitú dĺžku služby rozvinutú pred stanoveným dátumom, a preto sa urobilo hodnotenie dôchodkové práva v peňažnom vyjadrení, čo sa nazýva konverzia.
V súčasnosti takmer pre každého, komu je priznaný starobný pracovný dôchodok, tvoria poistnú časť nielen zaplatené poistné, ale aj premenené dôchodkové nároky nadobudnuté pred rokom 2002.
Podľa prepočtových podmienok sa najskôr vypočíta počiatočný vypočítaný dôchodkový kapitál, ktorý sa pripočíta k poistnému prevedenému po 1. 1. 2002 a je základom pre výpočet poistnej časti starobného dôchodku.
Do poistnej časti pracovného dôchodku sa po novom zavádza takzvaná pevná základná suma, ktorá zodpovedá výške základných častí pracovného dôchodku ustanoveného k 31.12.2009.
Predtým bola základná časť pracovných dôchodkov umelo oddelená od poistnej časti z dôvodu rôznych zdrojov ich financovania. Teraz táto potreba zanikla v dôsledku nahradenia jednotnej sociálnej dane príspevkami na poistenie do PFR a teraz bude starobný dôchodok plne hradený z prostriedkov príspevkov na poistenie, ktoré dostane rozpočet PFR. Základná časť pôjde do poistná časť vo forme pevnej základnej sumy, ktorej výška bude rovnako ako doteraz závisieť od kategórie dôchodcu a druhu dôchodku. Spojenie základnej a poistnej časti neovplyvní výšku dôchodku.
Pevná základná suma poistnej časti dôchodku je garantovaná každému, kto má aspoň päť rokov poistnej praxe. Ide o určitú časť dôchodku, ktorá nezávisí od dĺžky nepretržitej služby, zárobku a výšky poistného. Toto je minimálna štátna záruka. dôchodkové zabezpečenie občana, bez ohľadu na to, ako sa jeho pracovná činnosť vyvíjala.
Pre občanov, ktorí majú odpracovaných aspoň 15 kalendárnych rokov v krajoch Ďaleko na sever alebo aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach, ktoré sa rovnajú oblastiam Ďalekého severu, je pevná základná suma stanovená na zvýšenú sumu.
Pevná základná suma závisí od druhu dôchodku, prítomnosti alebo neprítomnosti nezaopatrených osôb a je rovnaká pre všetkých dôchodcov patriacich do rovnakej kategórie, neustále sa indexuje v rámci časti poistenia, pričom sa zohľadňuje rast príjmu PFR na každého dôchodcu. . Pevná základná suma poistnej časti je tak chránená pred znehodnotením a infláciou.
Zvláštnosťou pevnej základnej časti je, že sa neodráža jej veľkosť a neukladá sa na osobný účet poistenca. Všetky prostriedky slúžia na vyplácanie dôchodkov súčasným dôchodcom. Na osobnom poistnom účte sa kumulujú len povinnosti štátu vyplácať zamestnancovi dôchodok po dosiahnutí dôchodkového veku. Táto časť dôchodku je splatná až po dovŕšení všeobecne ustanoveného dôchodkového veku.
Pri prvom pridelení poistnej časti starobného dôchodku sa hodnota stáleho vymeriavacieho základu od roku 2015 zvýši o 6 % za každý rok odpracovanej doby poistenia, ktorá presiahne 30 rokov u mužov a 25 rokov u žien. .
Ak je doba poistenia kratšia ako 30 rokov u mužov a 25 rokov u žien, hodnota pevného základu sa zníži o 3 % za každý celý rok, ktorý nedosiahne 30 rokov u mužov a 25 rokov u žien, pričom s výnimkou občanov, ktorí majú nárok na predčasný priznanie starobného dôchodku.
Podiel poistnej časti, ktorý presahuje pevnú základnú sumu, závisí od výšky zaplateného poistného na financovanie tejto časti.
Kapitalizačná časť dôchodku, ktorej prostriedky sa účtujú oddelene od poistnej časti, sa tvorí pre občanov narodených v roku 1967 a mladších, ako aj pre všetkých účastníkov štátneho programu spolufinancovania dôchodkov bez ohľadu na vek.
Ak poistná časť existuje pre zamestnanca len vo forme záväzkov štátu vyplácať zamestnancovi dôchodok po dosiahnutí dôchodkového veku, potom financovaná časť je skutočnými peniazmi. Podliehajú investíciám na akciovom trhu a podľa výberu zamestnanca.
Výška kapitalizačnej časti pracovného dôchodku priamo závisí od objemu prostriedkov získaných z prijatého poistného na povinné kapitalizačné financovanie a príjmov z ich investovania, ktoré sa účtujú v osobitnej časti individuálneho osobného účtu občana oddelene od poistného.
Zvláštnosťou financovanej časti pracovného dôchodku je, že závisí nielen od mzdy zamestnanca a prevedeného poistného, ​​ale aj od príjmu z investovania naakumulovaných prostriedkov. Financovaná časť je určená na investície a dodatočné príjmy (každý rubeľ tejto financovanej časti zodpovedá aktívu).
Akumulačná časť sa premietne do individuálneho osobného účtu a investuje sa v prospech poistenca. Občan má právo nezávisle si vybrať správcovskú spoločnosť, ktorá bude spravovať „dôchodkový“ kapitál. Ak spravujete tento kapitál správne, môžete výrazne zvýšiť veľkosť svojho budúceho dôchodku bez akéhokoľvek ďalšieho úsilia.
Investičný výnos získaný zo správy prostriedkov kapitalizačnej časti dôchodku správcovskými spoločnosťami sa každoročne pripočítava k dôchodkovému sporeniu. Štát garantuje, že každý rubeľ zaplatených príspevkov a prijatého investičného výnosu evidovaný na účte, ktorý je stanovený ku dňu priznania dôchodku, sa poistencovi vráti vo forme dôchodku.
Výška kapitalizačnej časti starobného dôchodku podlieha každoročnej valorizácii od 1. júla roku nasledujúceho po roku, v ktorom bola pridelená alebo prepočítaná, pričom sa zohľadňujú príjmy z investovania dôchodkového sporenia.
Prepočet financovanej časti pracovného dôchodku sa poskytuje len pre pracovný starobný dôchodok a vykonáva sa raz za tri roky po vymenovaní alebo poslednom prepočte tejto časti pracovného starobného dôchodku s prihliadnutím na dodatočné dôchodkové sporenie.
Celková výška pracovného dôchodku priamo závisí od výšky dôchodkových úspor na osobnom účte, ktoré sa tvoria za celú pracovnú činnosť.
Pre prehľadnosť je štruktúra starobného pracovného dôchodku uvedená nasledovne (obr. 3).

4.2. Druhy pracovných dôchodkov

4.2.1. Starobný pracovný dôchodok

V súlade so zákonom o pracovných dôchodkoch sa v závislosti od kategórie poberateľov dôchodkov ustanovujú tri druhy pracovných dôchodkov. Jedným z hlavných druhov dôchodkového zabezpečenia je starobný dôchodok, ktorý sa priznáva za týchto podmienok:

dosiahnutie dôchodkového veku (muži - 60 rokov, ženy - 55 rokov);
prítomnosť najmenej päťročnej poistnej praxe, ktorá sa počíta na kalendárnom základe.
Starobný dôchodok sa vypláca neobmedzene av plnej výške, nezdaňuje sa a vypláca sa nepracujúcim aj pracujúcim dôchodcom v plnej výške.
Vo výnimočných prípadoch môžu niektoré kategórie občanov poberať predčasný starobný dôchodok. Zoznamy príslušných druhov práce, odvetví, profesií, pozícií a špecialít a inštitúcií, berúc do úvahy, ktorý pracovný dôchodok je predčasne pridelený, schvaľuje vláda Ruskej federácie (prílohy 2 a 3).
Výška starobného pracovného dôchodku závisí od veku, prítomnosti závislých osôb a dĺžky služby.
Ako bolo uvedené vyššie, v súčasnosti môže starobný pracovný dôchodok pozostávať z dvoch častí: poistnej a financovanej. Pre staršiu generáciu pracovný dôchodok pozostáva len z poistnej časti. Občania narodení v roku 1967 a mladší, ako aj účastníci Programu štátneho spolufinancovania dôchodkov okrem poistnej časti tvoria fondovú časť, ktorej prostriedky môžu byť podľa voľby občana prevedené do správy trustu. správcovskej spoločnosti alebo FNM.
Absencia financovanej časti osobného účtu staršej generácie vôbec neznamená, že by sa ich dôchodkové práva výrazne líšili od dôchodkových práv mladších občanov, keďže výška zrážok na poistnú časť starších sa zhoduje s celkovou sumou. výška zrážok za poistenie a financované časti mladších.
Starobný dôchodok sa vypočítava podľa spoločného vzorca pre všetkých
p \u003d stredná + nízka,
kde P je výška starobného pracovného dôchodku;
SCH - poistná časť starobného pracovného dôchodku;
LF - kapitalizačná časť starobného pracovného dôchodku.
Poistná časť starobného pracovného dôchodku závisí od výšky mzdy a obdobia poistenia v kalendárnych termínoch, odpracovaných k 1. 1. 2002, ako aj od sumy poistného prevedeného zamestnávateľom za zamestnanca od 1. /01/2002 ku dňu priznania dôchodku. Čím dlhšia je doba poistenia a výška poistných odvodov, tým je dôchodok väčší. Dĺžka služby na výpočet pracovného dôchodku zahŕňa obdobia práce a (alebo) iné činnosti, počas ktorých sa platilo poistné do dôchodkového fondu Ruskej federácie.
Suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určuje podľa vzorca
MF=PC / T + B,
kde SCH je poistná časť starobného pracovného dôchodku k 31. decembru 2009;
PK - výška predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca, zohľadnená ku dňu, od ktorého sa určenej osobe prideľuje poistná časť starobného dôchodku;
T - miera prežitia použitá na výpočet poistnej časti pracovného dôchodku je 19 rokov (228 mesiacov) a nemôže byť kratšia ako 14 rokov (168 mesiacov);
B - pevná základná výmera poistnej časti starobného pracovného dôchodku (zahrnutá v DZ).
Ako je zrejmé z výpočtového vzorca, štruktúra starobného dôchodku sa zmenila. Namiesto základnej časti pracovného dôchodku sa ako neoddeliteľná súčasť poistnej časti pracovného dôchodku zavádza pevná základná suma. Od roku 2015 sa hodnota pevnej základnej sumy zvýši o 6 % za každý rok poistnej praxe nad 30 rokov.
Daň za výpočet poistnej časti dôchodku závisí od roku narodenia zamestnanca. U staršej generácie je to 20 %. Pre osoby narodené v roku 1967 a mladšie je dnes sadzba 14 % za poistnú časť a 6 % za financovanú časť.
Pracujúci dôchodcovia majú nárok na ročný prepočet sumy poistnej časti dôchodku na úkor dodatočného poistného odvádzaného zamestnávateľom, ktorý sa vykonáva automaticky bez písomnej žiadosti.
Zároveň zostáva zachovaná možnosť deklaračného konania pri prepočte dôchodkov. To znamená, že dôchodca má právo odmietnuť automatický ročný prepočet dôchodkov podaním príslušnej žiadosti.
Suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa prepočítava od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom:
nastali okolnosti, ktoré si vyžadujú prepočítanie výšky pracovného dôchodku smerom k zníženiu;
bola akceptovaná žiadosť dôchodcu o prepočet sumy poistnej časti pracovného starobného dôchodku v smere zvýšenia.
Variantom prepočtu výšky pracovného dôchodku je valorizácia dôchodkov s cieľom kompenzovať pokles kúpnej sily dôchodku v dôsledku inflácie. Indexácia nezávisí od vôle dôchodcu, vykonávajú ju zo zákona centrálne územné orgány PFR.
Z iniciatívy územného orgánu Penzijného fondu Ruskej federácie sa poistná časť starobného pracovného dôchodku a podiel poistnej časti starobného pracovného dôchodku, zriadená pre výsluhový dôchodok federálneho občianskeho štátu. služobníctvo a skúšobní pracovníci, podliehajú každoročnej úprave, centrálne, podľa údajov individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v systéme povinného dôchodkového poistenia; K úprave dochádza v prípade nesúladu medzi údajmi o poistnom platenom zamestnávateľom a údajmi, ktoré boli zohľadnené pri určovaní výšky poistnej časti pracovného dôchodku. Úprava sumy poistnej časti dôchodku z práce (alebo podielu poistnej časti starobného dôchodku z práce) sa vykonáva smerom nadol aj nahor a nevyžaduje súhlas dôchodcu. V tomto prípade sa nevykonáva žiadna dodatočná platba alebo zadržanie súm dôchodkov za minulý čas.
Na podiel poistnej časti starobného dôchodku sa vzťahujú rovnaké pravidlá pre prepočet, valorizáciu (dodatočné zvýšenie), aké sú ustanovené pre poistnú časť starobného dôchodku. Dôchodca má právo odmietnuť úpravu podielu poistnej časti starobného pracovného dôchodku podaním písomnej žiadosti.
Dôchodkové fondy zohľadnené pri priznaní starobného dôchodku sa nezohľadňujú pri prepočte a úprave poistnej časti alebo podielu poistnej časti starobného dôchodku, ako aj pri indexácii vypočítaného dôchodkového kapitálu.
Výška starobného pracovného dôchodku (P) od 1. 1. 2010 sa určuje s prihliadnutím na výšku valorizácie a vypočítava sa podľa vzorca
P \u003d B + C4j + (SV / T) x K,
kde B je pevná základná výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku; SCh, - výška poistnej časti pracovného dôchodku k 31. 12. 2009;
SV - výška valorizácie;
T je priemerný štatistický ukazovateľ doby vyplácania starobného pracovného dôchodku;

Od roku 2010 sa poistná časť dopĺňa o pevnú základnú sumu poistnej časti dôchodkového zabezpečenia, ktorá zodpovedá veľkosti základných častí dôchodkových systémov ustanovených k 31. decembru 2009 v závislosti od kategórie dôchodcu. a druh dôchodku. Spojenie základnej a poistnej časti neovplyvní celkovú výšku pracovného dôchodku.
Pevná základná výmera poistnej časti starobného pracovného dôchodku je stanovená určitou sumou, ktorá je pre ostatné druhy dôchodkov z práce diferencovaná v závislosti od kategórie dôchodcu.
Pevná základná výmera poistnej časti pracovného dôchodku je ustanovená zákonom a nezávisí od zárobku alebo dĺžky zamestnania. Štát teda garantuje výplatu určitej výšky príjmu po odchode do dôchodku.
Pevný základný pracovný dôchodok je indexovaný v závislosti od rastu priemernej mzdy v krajine a príjmu dôchodkového fondu, čím je chránený pred znehodnotením a infláciou.
Pre väčšinu občanov je pevná základná suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku stanovená v týchto sumách, rub.

Pevná základná suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku je stanovená vo zvýšenej miere pre osoby žijúce v regiónoch Ďalekého severu a im ekvivalentných oblastiach na celú dobu pobytu v týchto regiónoch (lokalitách).
Pri určovaní počtu kalendárnych rokov práce v regiónoch Ďalekého severu sa každý kalendárny rok práce v oblastiach rovnajúcich sa regiónom Ďalekého severu počíta ako deväť mesiacov práce v regiónoch Ďalekého severu.
Pre osoby, ktoré odpracovali aspoň 15 kalendárnych rokov v regiónoch Ďalekého severu a majú poistný záznam aspoň 25 rokov u mužov a aspoň 20 rokov u žien, sa pevná základná suma poistného na starobný starobný pracovný dôchodok je stanovený v nasledujúcich sumách, rub.

Pre osoby, ktoré pracovali aspoň 20 kalendárnych rokov v oblastiach ekvivalentných regiónom Ďalekého severu a majú poistený záznam aspoň 25 rokov pre mužov a aspoň 20 rokov pre ženy, pevná základná suma časti poistenia starobný pracovný dôchodok sa ustanovuje v týchto sumách, rub.

Keď sa občania presťahujú do nového bydliska v iných regiónoch Ďalekého severu a im prirovnaných oblastiach, v ktorých sú stanovené iné regionálne koeficienty, pevná základná výška poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určí s prihliadnutím na veľkosť regionálneho koeficientu pre nové miesto bydliska.
Keď občania opustia regióny Ďalekého severu a rovnocenné oblasti do nového miesta bydliska, pevná základná suma poistnej časti starobného pracovného dôchodku sa určí podľa všeobecných pravidiel.
Pri prvom pridelení starobného dôchodku od 1. 1. 2015 bude pevná základná suma poistného závisieť od dĺžky doby poistenia. Zároveň je trvanie poistného obdobia, ktoré vedie k zníženiu pevnej základnej sumy poistného, ​​stanovené na dobu trvania deväť rokov ročne (od 1. januára príslušného roka):
u mužov sa zvyšuje o jeden rok, kým trvanie nedosiahne 30 rokov;
u žien sa zvyšuje o jeden rok, kým trvanie nedosiahne 25 rokov.
Starobný pracovný dôchodok sa teda bude v budúcnosti priznávať, ak bude obdobie poistenia u mužov aspoň 30 rokov a u žien 25 rokov. Pevná základná výmera poistnej časti dôchodku sa zároveň zvýši o 6 % za každý rok trvania poistenia presahujúci 30 rokov u mužov a 25 rokov u žien a zníži sa o 3 % za každý chýbajúci rok až do deviatich rokov. rokov (s výnimkou občanov, ktorí majú nárok na predčasné priznanie starobného pracovného dôchodku).

Ak sa občan stane invalidným, potom sa invalidný dôchodok vypláca prostredníctvom prerozdelenia poistnej časti pracovného dôchodku.
Financovaná časť pracovného dôchodku je k dispozícii všetkým pracujúcim občanom mladším ako 1967 bez ohľadu na pohlavie. Teraz je sadzba príspevkov do PFR pre financovanú časť 6 %. Táto časť dôchodku sa zohľadňuje na osobných účtoch zamestnancov, ktorých prostriedky sú predmetom investovania na burze a môžu byť podľa výberu zamestnanca prevedené do štátnej alebo súkromnej správcovskej spoločnosti alebo do FNM. .
Veľkosť financovanej časti dôchodku závisí nielen od výšky miezd a výšky zaplateného poistného, ​​ale aj od príjmu z investovania dôchodkového sporenia.
Peňažné prostriedky akumulačnej časti sa ukladajú a účtujú oddelene na osobitnej časti individuálneho osobného účtu (IPS) každého poistenca. Všetky prostriedky zaúčtované v ILS sú zo zákona majetkom štátu. Pred odchodom do dôchodku financovaná časť spravuje poistenec na základe zmluvy o správe trustu s Dôchodkovým fondom Ruskej federácie. Ak poistenec nevyužil právo výberu investičného portfólia správcovskej spoločnosti alebo FNM, potom PFR prevedie dôchodkové úspory občanov z akumulačnej časti osobného účtu do niektorej zo štátnych správcovských spoločností na investovanie do cenných papierov. predvolene. V prípade umiestnenia majetku vo FNM sa FNM stáva vlastníkom dôchodkových fondov kapitalizačnej časti a štát (PFR) sa zbavuje zodpovednosti za tvorbu kapitalizačnej časti dôchodku. Dôchodkové úspory prevedené na správcovskú spoločnosť (súkromnú alebo štátnu) zostávajú majetkom štátu, ktorý zaručuje ich bezpečnosť.
Investovanie prostriedkov zo sporiacich účtov je prísne kontrolované zákonom, obmedzený je aj podiel investícií do niektorých aktív a zahraničných investícií.
Výška financovanej časti pracovného dôchodku (NC) v starobe sa vypočíta podľa vzorca
LF=MON / T,
kde PN je suma dôchodkového sporenia poistenca evidovaná na osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu ku dňu, od ktorého sa mu prideľuje financovaná časť starobného dôchodku;
T - priemerný štatistický ukazovateľ doby výplaty starobného dôchodku, ktorý sa používa na výpočet jeho poistnej časti, je 19 rokov (228 mesiacov).
Kapitalizovaná časť pracovného dôchodku rastie na úkor investičných príjmov a podlieha prepočítaniu raz za tri roky po ustanovení tejto časti pracovného dôchodku, pričom sa zohľadňuje doplnkové dôchodkové sporenie bez písomnej žiadosti, t. j. automaticky.
Schválené tlačivo oznámenia o stave dôchodkového účtu kapitalizačnej časti dôchodku práce a výsledkoch investovania dôchodkového sporenia tvorí údaj o celkovej sume dôchodkových úspor zaúčtovaných na dôchodkovom účte poistenca, dňa akruálny základ ku dňu oznámenia, ktorý zahŕňa:
výšku materského (rodinného) kapitálu použitého na vytvorenie financovanej časti pracovného dôchodku,
výška dôchodkových úspor získaných z iného neštátneho dôchodkového fondu (v prípade prevodu poistenca z jedného fondu do druhého);
výška prostriedkov dôchodkového sporenia prijatá z PFR za zúčtovacie obdobie;
výsledok investovania dôchodkových úspor za predchádzajúci finančný rok.
Výpoveď sa zasiela poistencovi každoročne najneskôr k 1. septembru, pričom kapitalizačná časť pracovného dôchodku sa vypláca zo súm evidovaných v osobitnej časti individuálneho osobného účtu poistenca.
Kapitalizovaná časť dôchodku sa prevedie na dedičov len vtedy, ak sa nezačalo vyplácať financovanú časť dôchodku zosnulej osobe. Prostriedky materského (rodinného) kapitálu zamerané na tvorbu kapitalizačnej časti pracovného dôchodku vrátane príjmu z ich investovania zároveň nepodliehajú vyplateniu právnym nástupcom zosnulých osôb, ale prechádzajú na dôchodkový fond Ruskej federácie
Keďže kapitalizačná časť dôchodku sa bude vyplácať prvýkrát od roku 2013, v súčasnosti bude starobný dôchodok pozostávať len z poistnej časti (ktorá zahŕňa pevnú základnú sumu) a z valorizačnej sumy. Veľkosť poistnej časti dôchodku je u každého dôchodcu individuálna. Po znalosti počiatočných údajov a vzorca na výpočet pracovného dôchodku je možné určiť priemerná veľkosť starobný dôchodok pre väčšinu občanov (okrem závislých osôb):

* PC - výška predpokladaného dôchodkového kapitálu poistenca (zdravotne postihnutej osoby), zohľadnená ku dňu, od ktorého je mu priznaný invalidný dôchodok *
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného dôchodku pre výpočet poistnej časti určeného dôchodku je 19 rokov / ST + B,
výška odhadovaného dôchodkového kapitálu zosnulej slobodnej matky, zohľadnená ku dňu jej úmrtia;
počet mesiacov predpokladanej doby výplaty starobného dôchodku, z ktorej sa vypočítava poistná časť určeného dôchodku, ktorá je 19 rokov (228 mesiacov);
pomer normatívnej dĺžky poistnej praxe zosnulej slobodnej matky (v mesiacoch) ku dňu jej úmrtia k 180 mesiacom. Normatívna dĺžka trvania poistenia do dovŕšenia 19. roku veku zosnulej osamelej matky je 12 mesiacov a od 19. roku veku sa zvyšuje o 4 mesiace za každý celý rok veku, najviac však 180 mesiacov;
počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulej osamelej matky, ktorí sú poberateľmi určeného dôchodku zisteného v súvislosti s jej úmrtím ku dňu, od ktorého sa pracovný dôchodok prideľuje v prípade straty živiteľa na príslušnú invalidnú matku rodinný príslušník;
pevná základná výmera pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny.
kde PC - T -
TO -
KN -
Osobitný postup výpočtu sa ustanovuje, ak v súvislosti s úmrtím osoby, ktorej ku dňu úmrtia vznikla poistná časť starobného dôchodku z práce alebo dôchodku pre invaliditu, vzniká pozostalostný dôchodok. V tomto prípade výška robotníckeho dôchodku pri strate živiteľa pre každého zdravotne postihnutého člena rodiny (s výnimkou robotníckeho dôchodku pri strate živiteľa pre deti, ktoré stratili oboch rodičov, príp. na deti zosnulej osamelej matky) sa určuje na základe určenej sumy poistnej časti starobného (invalidného) dôchodku bez zohľadnenia pevnej základnej sumy, ktorú určil zosnulý živiteľ rodiny, podľa vzorca?
P=P, / KN + B,
kde P, - suma poistnej časti starobného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tejto časti) alebo suma invalidného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tohto dôchodku), ustanovená pre zomretého živiteľa rodiny odo dňa jeho smrti;
KN - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa, ktorí sú poberateľmi určeného dôchodku zisteného v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa ku dňu, od ktorého sa pracovný dôchodok priznáva v prípade straty živiteľa príslušnému zdravotne postihnutému členovi rodiny;
B - pevná základná výmera pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny.
Suma pracovného dôchodku pri strate živiteľa rodiny na deti (každé dieťa), ktoré stratilo (stratilo) oboch rodičov, z ktorých jednému ku dňu úmrtia bola pridelená poistná časť pracovného starobného dôchodku alebo pracovnej neschopnosti dôchodku, sa určuje podľa vzorca
P \u003d PC / (T x K) / KN, N-O J / KN2 + B,
- výška predpokladaného dôchodkového kapitálu zomretého živiteľa rodiny (jedného rodiča), ktorý ku dňu úmrtia nemal poistnú časť starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku, zohľadnená ku dňu jeho smrti smrť;
- počet mesiacov predpokladanej doby výplaty starobného dôchodku, z ktorej sa vypočítava poistná časť určeného dôchodku, ktorá je 19 rokov (228 mesiacov);
kde je pc
T
- pomer normatívnej dĺžky doby poistenia živiteľa rodiny (jedného rodiča) (v mesiacoch), ktorému ku dňu úmrtia nevznikla poistná časť starobného dôchodku z práce alebo invalidného dôchodku, k d. deň jeho smrti na 180 mesiacov. Normatívna dĺžka poistného obdobia, kým zosnulý živiteľ rodiny (jeden z rodičov) nedovŕši 19 rokov veku, je 12 mesiacov a od 19. roku života sa zvyšuje o 4 mesiace za každý celý rok veku, najviac však 180 mesiacov;
KHj - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zomretého živiteľa (jedného rodiča), ktorí sú poberateľmi určeného dôchodku vzniknutého v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa (tohto rodiča) ku dňu, od ktorého je pracovný dôchodok priznaný v r. v prípade straty živiteľa na zodpovedajúceho zdravotne postihnutého člena rodiny;
P] - suma poistnej časti starobného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tejto časti) alebo suma invalidného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tohto dôchodku) ustanovená pre zomretého živiteľa ( druhý rodič) ku dňu jeho smrti;
КН2 - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa (iného rodiča), ktorí sú poberateľmi určeného dôchodku zisteného v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa (tohto rodiča) ku dňu, od ktorého je pracovný dôchodok priznaný v r. v prípade straty živiteľa na zodpovedajúceho zdravotne postihnutého člena rodiny;

Suma pracovného dôchodku pri strate živiteľa pre deti (každé dieťa), ktoré stratili (stratili) oboch rodičov, z ktorých každému bola pridelená poistná časť starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku, sa určuje vzorec
P \u003d Ul / KHL + p2 / KH2 + B,
kde P] je suma poistnej časti starobného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tejto časti) alebo suma invalidného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tohto dôchodku) ustanovená pre zomretého živiteľa (jeden rodič) v deň jeho smrti;
KHj - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa (jedného rodiča), ktorí sú poberateľmi určeného dôchodku zisteného v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa (tohto rodiča) z dôvodu lenivosti, z ktorého sa pracovný dôchodok priznáva v r. v prípade straty živiteľa na zodpovedajúceho zdravotne postihnutého člena rodiny;
P2 - suma poistnej časti starobného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tejto časti) alebo suma invalidného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tohto dôchodku) ustanovená pre zomretého živiteľa rodiny (iné rodič) v deň jeho smrti;
КН2 - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa (iného rodiča), ktorí sú poberateľmi určeného dôchodku zisteného v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa (tohto rodiča) ku dňu, od ktorého je pracovný dôchodok priznaný v r. prípad straty živiteľa pre príslušné dieťa;
B - pevná základná výška pozostalostného dôchodku.
Suma pracovného dôchodku pri strate živiteľa na deti (každé dieťa) uvedená (uvedená) zosnulej osamelej matky, ktorej bola zriadená poistná časť starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku v deň úmrtia, sa určuje podľa vzorca
P \u003d (P, x 2) / KN + B,
suma poistnej časti starobného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tejto časti) alebo suma invalidného dôchodku (okrem pevnej základnej sumy tohto dôchodku) ustanovená zosnulou osamelou matkou ku dňu deň jej smrti;
počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulej osamelej matky, ktorí sú poberateľmi určeného dôchodku zisteného v súvislosti s jej úmrtím ku dňu, od ktorého sa pracovný dôchodok prideľuje v prípade straty živiteľa na príslušnú invalidnú matku rodinný príslušník;
B - pevná základná výška pozostalostného dôchodku.
kde P, -
KN -
Pri určovaní počtu invalidných rodinných príslušníkov, s prihliadnutím na to, aká výška pozostalostného dôchodku sa určuje, sa prihliada na všetkých invalidných rodinných príslušníkov s nárokom na určený dôchodok, vrátane osôb, ktoré sú poberateľmi iných dôchodkov.?
Ak sa po roku odo dňa úmrtia živiteľa ustanoví ďalší rodinný príslušník, ktorý má naň nárok a ktorý sa nezohľadnil pri zisťovaní počtu invalidných rodinných príslušníkov zomretého živiteľa, ktorí sú poberateľmi určeného dôchodku v súvislosti s jeho úmrtím ku dňu, od ktorého je pracovný dôchodok v prípade straty živiteľa pridelený príslušnému invalidnému rodinnému príslušníkovi, pri prvotnom pridelení určeného dôchodku suma pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa tohto ďalšieho člena rodiny nemôže byť nižšia ako výška pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa, pôvodne pridelených invalidných rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa z dôvodu úmrtia toho istého živiteľa.
Pevná základná výška pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny pre osoby žijúce v regiónoch Ďalekého severu a im podobných oblastiach sa zvyšuje o zodpovedajúci regionálny koeficient stanovený vládou Ruskej federácie v závislosti od regiónu ( lokalita) bydliska, po celú dobu pobytu týchto osôb v týchto regiónoch (oblastiach).
Keď sa občania presťahujú do nového bydliska v iných regiónoch Ďalekého severu a oblastiach im prirovnaných, v ktorých sú stanovené iné regionálne koeficienty, pevná základná výška pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa určí s prihliadnutím na veľkosť regionálneho koeficientu pre nové miesto bydliska.
Keď občania opustia regióny Ďalekého severu a im prirovnané oblasti kvôli novému bydlisku, pevná základná výška pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa sa určí podľa všeobecných pravidiel.
Výška pozostalostného dôchodku od 01.01.2010 sa určuje s prihliadnutím na výšku valorizácie podľa vzorca:
P \u003d B + P, + (SV / T / KN) x K,
kde B je pevná základná výška poistnej časti pracovného dôchodku pre prípad straty živiteľa rodiny;
P] - výška poistnej časti pracovného dôchodku pri strate živiteľa k 31. decembru 2009;
SB - výška valorizácie;
T - počet mesiacov predpokladaného obdobia na výplatu starobného pracovného dôchodku, uplatneného pri prideľovaní poistnej časti zodpovedajúceho pracovného dôchodku občanovi, vypočítaného vo vzťahu k pracovnému dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny, pričom sa zohľadní vynásobenie pomerom normatívnej doby trvania poistenia zosnulého živiteľa rodiny k 180 mesiacom;
KN - počet zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov zosnulého živiteľa, ktorí sú poberateľmi pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa, zistený v súvislosti s úmrtím tohto živiteľa, avšak od 1. januára 2010;
K - celkový koeficient valorizácie a dodatočné zvýšenia poistnej časti dôchodku za prácu odo dňa pridelenia poistnej časti zodpovedajúceho dôchodku za prácu občanovi do 1. 1. 2010.
Ak smrť poistenca nastala pred jeho odchodom do dôchodku, potom sa dôchodkové úspory zaznamenané v osobitnej časti jeho individuálneho osobného účtu dedia a vyplácajú osobám uvedeným v žiadosti poistenca o postupe pri rozdeľovaní finančných prostriedkov.
Ak táto žiadosť neexistuje, platba sa uskutoční jeho príbuzným, medzi ktoré patria jeho deti vrátane osvojených detí, manžel/manželka, rodičia (adoptívni rodičia), bratia, sestry, starí otcovia, staré mamy a vnúčatá bez ohľadu na vek a práceneschopnosť, nasledujúca postupnosť:
v prvom rade - deťom, vrátane adoptovaných detí, manželovi/manželke a rodičom (adoptívnym rodičom);
na druhom mieste - bratia, sestry, starí otcovia, staré mamy a vnúčatá.
Platba finančných prostriedkov príbuzným zosnulého živiteľa jednej etapy sa vykonáva rovnakým dielom. Príbuzní druhého stupňa majú nárok na peňažné prostriedky zaznamenané v osobitnej časti individuálneho osobného účtu zosnulého živiteľa rodiny iba v prípade neprítomnosti príbuzných prvého stupňa.
V prípade neprítomnosti príbuzných sa tieto prostriedky účtujú ako súčasť rezervy PFR, a špeciálna časť individuálny osobný účet poistenca je uzavretý.
Dôchodok v súvislosti s lotériou živiteľa rodiny sa prideľuje na celé obdobie, počas ktorého je rodinný príslušník zosnulého považovaný za práceneschopného a ktorý dovŕšil dôchodkový vek - doživotne. Na žiadosť člena rodiny sa jeho podiel prideľuje z celkovej sumy dôchodku, ktorý sa vypláca samostatne.
V súčasnosti dôchodcovia, ktorých úroveň hmotného zabezpečenia je nižšia životné minimum v regióne jeho bydliska sa poskytuje sociálny príplatok k dôchodku. To platí aj pre pracovný dôchodok pri strate živiteľa rodiny. Výplata federálneho sociálneho príplatku k dôchodku sa ukončí súčasne so skončením výplaty príslušného dôchodku.
Schematicky je systém prideľovania pozostalostného dôchodku znázornený na obr. 6.

Na priznanie pracovného dôchodku v prípade straty živiteľa rodiny sa predkladajú tieto dokumenty:
pas (originál) a fotokópiu strán s údajmi o pase, fotografiou a registráciou. Cudzí občania a osoby bez štátnej príslušnosti navyše predkladajú povolenie na pobyt, utečenci a vnútorne vysídlené osoby - potvrdenie o zavedenom formulári;
potvrdenie o povinnom dôchodkovom poistení živiteľa rodiny;
pracovný zošit (originál) a fotokópiu pracovná kniha zosnulý živiteľ rodiny;
osvedčenie o poistnej praxi živiteľa rodiny;
úmrtný list živiteľa rodiny;
potvrdenie o priemernom mesačnom príjme živiteľa rodiny za 60 po sebe nasledujúcich mesiacov do 01.01.2002;
doklady potvrdzujúce rodinné vzťahy so zosnulým živiteľom rodiny.
V prípade potreby je potrebné predložiť dokumenty:
osvedčenie totožnosti a oprávnenia zákonného zástupcu (osvojiteľ, opatrovník, opatrovník);
potvrdenie, že zdravotne postihnutý rodinný príslušník je závislý na zosnulom živiteľovi rodiny;
potvrdenie skutočnosti, že nevlastný syn (nevlastná dcéra) je pri výchove a výžive zosnulého (zosnulého) nevlastného otca (nevlastnej matky);
potvrdenie o tom, že zosnulá bola slobodná matka (rodný list jej dieťaťa, v ktorom nie je záznam o otcovi dieťaťa, alebo potvrdenie matričného úradu, že údaj o otcovi dieťaťa bol zapísaný v rodnom liste) dieťaťa na pokyn matky);
potvrdenie, že osoba, ktorej je dôchodok priznaný, študuje dennou formou vo vzdelávacej inštitúcii;
potvrdenie, že zdravotne postihnutý rodinný príslušník je zaneprázdnený starostlivosťou o deti, bratov, sestry alebo vnúčatá zosnulého živiteľa mladšieho ako 14 rokov a nepracuje;
potvrdzujúci, že smer študovať v cudz vzdelávacia inštitúcia umiestnené mimo Ruskej federácie, vyrobené v súlade s medzinárodnými zmluvami Ruskej federácie;
potvrdenie, že deti, bratia, sestry alebo vnúčatá zosnulého živiteľa rodiny, o ktoré sa stará, majú nárok na pozostalostný dôchodok;
o ostatných poberateľoch pozostalostného dôchodku zisteného v súvislosti s úmrtím živiteľa rodiny;
o smrti druhého rodiča;
o uznávaní invalida, ktorému sa priznáva dôchodok;
o strate zdroja obživy;
o mieste pobytu alebo skutočnom pobyte na území Ruskej federácie;
potvrdzujúce miesto trvalého pobytu občana Ruskej federácie mimo územia Ruskej federácie.
Pozostalostný dôchodok možno priznať odo dňa úmrtia živiteľa rodiny, ak žiadosť o dôchodok nasledovala do jedného roka od tohto dňa. Po uplynutí ročného obdobia sa určený dôchodok pridelí minulý rok, avšak vo všetkých prípadoch nie pred vznikom práva naň.
Dôležité je podať žiadosť o dôchodok včas, priložiť všetky Požadované dokumenty o práve na dôchodok. Pri preberaní a v procese vyhodnocovania predložených dokladov pracovník PFR určí zoznam chýbajúcich dokladov a vysvetlí poistencovi, ktoré doklady musí predložiť dodatočne. Dodatočné požadované doklady predkladá žiadateľ sám do troch mesiacov po obdržaní príslušného vysvetlenia a chýbajúce údaje individuálneho (personalizovaného) účtovníctva v rovnakej lehote doloží jeho zamestnávateľ.
Ak žiadateľ a zamestnávateľ nemôžu do troch mesiacov po obdržaní príslušného vysvetlenia poskytnúť požadované údaje o individuálnom (personalizovanom) účtovníctve, územný orgán fondu má právo jednostranne rozhodnúť o predĺžení určenej lehoty, kým tieto chýbajúce údaje sa od nich prijíma.
V tomto prípade možno so súhlasom žiadateľa rozhodnúť o zriadení pracovného dôchodku na základe informácií z individuálneho (personalizovaného) účtovníctva, ktoré má k dispozícii územný orgán fondu (okrem chýbajúcich informácií). A neskôr sa rozhodlo o doplatení sumy dôchodku, ktorá patrí žiadateľovi za celý uplynulý čas.
Niekedy sa namiesto takéhoto riešenia problému navrhuje vydať odmietnutie pridelenia poistnej časti pracovného dôchodku s cieľom prideliť ju viacerým. neskorý vek. V každom prípade zostáva právo na výber možnosti dôchodkového zabezpečenia občanovi. Iba s jeho písomným súhlasom môže územný orgán fondu prijať jedno z možných rozhodnutí.
Žiadosť o priznanie dôchodku, o prechod z jedného druhu dôchodku na iný so všetkými potrebnými dokladmi posúdi územný orgán fondu najneskôr do 10 dní odo dňa doručenia tejto žiadosti alebo odo dňa predloženie chýbajúcich dokladov, ktorých zloženie určí tento orgán a vyznačí v potvrdení o prijatí.
V prípade zamietnutia vyhovenia žiadosti o zriadenie dôchodku územný orgán fondu najneskôr do piatich dní odo dňa právoplatnosti rozhodnutia o tom upovedomí žiadateľa s uvedením dôvodu zamietnutia a postupu na odvolanie sa proti rozhodnutiu. Zároveň vráti všetky dokumenty žiadateľovi.

4.3. Poradie menovania a valorizácie dôchodkov

Pracovný dôchodok (časť starobného pracovného dôchodku) sa prideľuje v týchto prípadoch:
starobný dôchodok (časť pracovného starobného dôchodku) - odo dňa nasledujúceho po dni prepustenia z práce, ak žiadosť o určený dôchodok (určená časť pracovného dôchodku) nasledovala najneskôr do 30 dní od r. dátum prepustenia z práce. Inštalované na dobu neurčitú;
invalidný pracovný dôchodok - odo dňa uznania osoby za invalidnú, ak žiadosť o určený dôchodok nasledovala najneskôr do 12 mesiacov od tohto dňa. Vzniká predo dňom priznania starobného pracovného dôchodku (aj predčasného) alebo do dňa dovŕšenia dôchodkového veku, ak má päť rokov poistnej praxe, a pri absencii nároku na starobnú prácu. dôchodok - do dňa dovŕšenia veku na priznanie sociálneho starobného dôchodku;
pracovný dôchodok pri strate živiteľa - odo dňa úmrtia živiteľa, ak žiadosť o určený dôchodok nasledovala najneskôr do 12 mesiacov odo dňa jeho úmrtia a ak bola táto lehota prekročená - 12. mesiacov pred dňom, keď nasledovala žiadosť o určený dôchodok. Zriaďuje sa na dobu, počas ktorej sa príslušná osoba považuje za invalidnú, a to aj na dobu neurčitú.
Osobe poberajúcej invalidný dôchodok sa po dovŕšení dôchodkového veku a najmenej piatich rokoch poistnej praxe priznáva starobný dôchodok na základe údajov dostupných v dôchodkovom spise bez toho, aby o to požiadal. Prijaté rozhodnutie oznámi územný orgán fondu táto osoba do 10 dní odo dňa právoplatnosti rozhodnutia o určení starobného pracovného dôchodku.
Výplatu pracovného dôchodku vykonáva územný orgán fondu v mieste bydliska alebo v mieste pobytu dôchodcu v predpísanej výške bez obmedzenia.
Výplata pracovného dôchodku (časť starobného dôchodku z práce) sa skončí v týchto prípadoch:
úmrtia dôchodcu, ako aj v prípade jeho uznania za mŕtveho alebo nezvestného ustanoveným spôsobom - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k úmrtiu dôchodcu alebo právoplatnosti rozhodnutia súdu o jeho vyhlásení za mŕtveho resp. rozhodnutie súdu o jeho uznaní za nezvestného nadobudlo právoplatnosť v neprítomnosti;
uplynutím šiestich mesiacov odo dňa pozastavenia výplaty pracovného dôchodku podľa ods. 1 s. 1 čl. 21 zákona o pracovných dôchodkoch - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom uplynula určená lehota;
dôchodca stratí nárok na pracovný dôchodok, ktorý mu bol priznaný (časť starobného pracovného dôchodku) (zistenie okolností alebo dokumentov vyvracajúcich presnosť informácií predložených na podporu nároku na uvedený dôchodok; uplynutie platnosti lehota na uznanie osoby invalidnou; nadobudnutie práceneschopnosti osobou poberajúcou dôchodok pri strate živiteľa; zamestnanie) - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom boli zistené vyššie uvedené okolnosti alebo doklady , alebo uplynula doba invalidity, alebo sa dotknutá osoba stala práceneschopnou.
Výplata invalidného dôchodku spolu s vyššie uvedenými prípadmi zaniká odo dňa:
zriadenie predčasného pracovného dôchodku v starobe;
dosiahnutie veku na priznanie starobného pracovného dôchodku s päťročnou poistnou praxou;
dovŕšením veku na priznanie sociálneho starobného dôchodku ustanoveného zákonom o dôchodkovom zabezpečení.
Vyplácanie pracovného dôchodku (časť starobného pracovného dôchodku) sa obnoví v týchto prípadoch:
zrušenie rozhodnutia súdu o uznaní dôchodcu za mŕtveho alebo o uznaní dôchodcu za nezvestného - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom príslušné rozhodnutie nadobudlo právoplatnosť;
vznik nových okolností oprávňujúcich na vznik pracovného dôchodku (súčasť starobného pracovného dôchodku), ak odo dňa skončenia výplaty tohto dôchodku alebo časti starobného dôchodku neuplynulo viac ako 10 rokov - starobný dôchodok, - od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom bola doručená žiadosť a všetky potrebné doklady na obnovenie výplaty tohto dôchodku alebo časti starobného dôchodku.
Ukončenie alebo obnovenie výplaty poistnej časti starobného pracovného dôchodku v prípade odmietnutia jeho poberania dôchodcom sa vykonáva od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom boli doručené všetky potrebné doklady.
Po obnovení vyplácania pracovného dôchodku alebo (starobného dôchodku) sa nárok na pracovný dôchodok alebo časť pracovného starobného dôchodku nemení. Zároveň sa nanovo určuje výška určeného dôchodku (časť starobného dôchodku) spôsobom ustanoveným zákonom o pracovných dôchodkoch.
Ak pri obnovení vyplácania starobného dôchodku jeho výška nedosahuje sumu starobného dôchodku ustanovenú ku dňu skončenia výplaty uvedeného dôchodku, starobný dôchodok sa vráti dôchodca v bývalej vyššej sume.
Výška poistnej časti starobného dôchodku (vrátane pevnej základnej sumy) sa indexuje v tomto poradí:
so zvýšením cien za každý kalendárny štvrťrok minimálne o 6 % za každých šesť mesiacov - raz za tri mesiace (od 1. februára, 1. mája, 1. augusta a 1. novembra);
s menším nárastom cien, ale nie menej ako 6% za každých šesť mesiacov - raz za šesť mesiacov (od 1. augusta do 1. februára);
v prípade rastu cien za pol roka o menej ako 6 % - raz ročne (od 1. februára), ak sa v priebehu roka neuskutočnila indexácia.
Ak ročný index rastu priemernej mesačnej mzdy v tuzemsku v tomto roku presiahne celkový index valorizácie poistnej časti dôchodku, tak od 1. apríla ďalší rok poistná časť pracovného dôchodku sa dodatočne zvyšuje s prihliadnutím na rast príjmov PFR.
Dôchodky sa indexujú na základe nariadenia vlády Ruskej federácie. Prepočet dôchodkov s prihliadnutím na schválený index vykonávajú územné orgány fondu v automatickom režime pre všetkých dôchodcov.

4.4. Dôvody na zníženie dôchodku

Orgány PFR majú právo vykonávať zrážky z dôchodkov, to znamená znížiť sumu mesačnej výplaty dôchodku o určitú sumu v určitých prípadoch, ak dôchodca:
- je rodič a neplatí výživné na dieťa;
- nesplnila svoju povinnosť zaplatiť dlh;
- podvodom dostal vyšší dôchodok, ako by mal byť.
Na rozhodnutie o zrážke z dôchodku sú potrebné tieto dôvody:
- výkonné dokumenty;
- rozhodnutia orgánov poskytujúcich dôchodky o vymáhaní súm pracovných dôchodkov preplatených dôchodcovi;
- súdne rozhodnutia o vymáhaní pracovných dôchodkov v dôsledku zneužívania zo strany dôchodcu, ustanovené na súde.
Pri zrážkach z dôchodku podľa viacerých vykonávacích dokumentov zostáva občanovi 50 % sumy dôchodku. Uvedené obmedzenie neplatí: pri vymáhaní výživného na maloleté deti; náhrada škody spôsobenej na zdraví; náhradu škody osobám, ktorým smrťou živiteľa rodiny vznikla škoda, a náhradu škody spôsobenej trestným činom. V týchto prípadoch môže výška zrážok dosiahnuť 70 %.
V prípade ukončenia výplaty pracovného dôchodku pred úplným splatením dlhu na preplatkoch určeného dôchodku zadržanými na základe rozhodnutí orgánov poskytujúcich dôchodky sa zostávajúci dlh vymáha na súde.
Ak sa osobe nezistia všetky zákonom stanovené časti dôchodku za prácu, zrážky z dôchodku za prácu sa vykonávajú z ustanovených častí tohto dôchodku.
Zrážka z pozostalostného dôchodku sa vykonáva, ak je postúpená priamo samotnému dlžníkovi. Pokiaľ ide o pozostalostné dôchodky ustanovené pre ostatných zdravotne postihnutých rodinných príslušníkov a sociálne dôchodky na zdravotne postihnuté deti, vo vzťahu ku ktorým povinný vystupuje ako opatrovník, sa v týchto prípadoch zrážky nevykonávajú, keďže tento dôchodok je príjmom zdravotne postihnutého člena rodiny.
Proti rozhodnutiu územného orgánu fondu o zadržaní alebo vymáhaní preplatku dôchodkov sa môže dôchodca odvolať na vyšší dôchodkový orgán alebo na súd.

4.5. Sociálny príplatok k dôchodku pre nepracujúcich dôchodcov

Od roku 2010 sú zavedené federálne sociálne príplatky k dôchodkom nepracujúcich dôchodcov s trvalým pobytom na území Ruskej federácie, ktorého hmotné zabezpečenie je nižšie ako životné minimum dôchodcov v príslušnom regióne (počíta sa za kalendárny mesiac, v ktorom bola doručená žiadosť dôchodcu). Výška tejto finančnej podpory by nemala presiahnuť normu pre Ruskú federáciu ako celok. Výška hmotného zabezpečenia zahŕňa všetky druhy dôchodkov, mesačné platby v hotovosti niektorým kategóriám občanov, ako aj doplnkové hmotné zabezpečenie. opatrenia sa neberú do úvahy. sociálna podpora poskytnuté dôchodcovi v naturáliách, s výnimkou peňažných ekvivalentov opatrení sociálnej podpory na výplatu:
používanie telefónu;
obytné priestory a inžinierske siete;
cestovať všetkými druhmi osobnej dopravy.
Pri zriaďovaní sociálneho príplatku na dôchodky pre nepracujúcich dôchodcov sú možné dve možnosti, keďže funguje nielen federálne životné minimum pre dôchodcu, ale aj dva druhy životného minima pre zakladajúce subjekty Ruskej federácie – nižšie a vyššie ako ten federálny.
Ak sa suma dôchodku, berúc do úvahy všetky sociálne platby (mesačná platba v hotovosti a dodatočná materiálna podpora), ukáže, že je nižšia ako životné minimum v regióne bydliska dôchodcu, vytvorí sa mu sociálny príplatok, ktorý zabezpečí životné minimum v tomto subjekte Ruskej federácie. Dodatočná platba sa vykonáva na náklady federálneho rozpočtu a vypláca ju Dôchodkový fond Ruskej federácie, ktorý má všetky informácie o výške dôchodkov a sociálnych dávok.
V mnohých subjektoch sa realizujú nielen federálne, ale aj regionálne platby, ktoré upravujú miestne zákony. V týchto regiónoch sa sčítavajú nielen sumy dôchodkov, sociálnych platieb, ale aj platieb realizovaných subjektom. A ak je výška všetkých týchto platieb nižšia ako životné minimum v subjekte, zriaďuje sa sociálny príplatok, ktorého zdrojom sú predovšetkým prostriedky subjektu Ruskej federácie.
O určení sociálneho príplatku rozhoduje územný orgán fondu do piatich pracovných dní odo dňa doručenia informácie o platbách ustanovených pre dôchodcu a opatreniach sociálnej podpory.
Dávka sa vypláca v rovnakom období ako dôchodok. Ak sú dôchodcovi priznané dva dôchodky, sociálny príplatok sa určí k dôchodku, ktorý je ustanovený na dlhšie obdobie. Výška doplatku môže byť prehodnotená, ak sa zmení životné minimum dôchodcu v celej Ruskej federácii a (alebo) v regióne.
Životné minimum v Ruskej federácii na účely sociálneho prídavku je ustanovené na nasledujúci rozpočtový rok zákonom o federálnom rozpočte a životné minimum v zakladajúcich subjektoch Ruskej federácie je ustanovené legislatívnymi aktmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie. Ruskej federácie a odovzdané FIU.
Federálny sociálny príplatok k dôchodku sa zriaďuje od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci podania žiadosti so žiadosťou a so všetkými potrebnými dokladmi.
Vyplácanie federálneho sociálneho príplatku k dôchodku je pozastavené:
súčasne so zastavením výplaty zodpovedajúceho dôchodku;
po dobu výkonu práce a (alebo) inej činnosti, v období, v ktorom občan podlieha povinnému dôchodkovému poisteniu;
ak celková výška hmotnej podpory dôchodcu, ktorý má k dôchodku federálny sociálny príplatok, dosiahla životné minimum dôchodcu v zakladajúcom subjekte Ruskej federácie v mieste jeho bydliska alebo pobytu.
Výplata federálneho sociálneho príplatku k dôchodku sa ukončí súčasne so skončením výplaty príslušného dôchodku.
Naakumulované sumy federálneho sociálneho príplatku k dôchodku, ktoré si dôchodca neuplatnil včas, sa vyplácajú za minulý čas, najviac však za tri roky pred podaním žiadosti o ich poberanie.
Federálny sociálny príplatok k dôchodku, ktorý dôchodca nedostal včas v dôsledku zavinenia orgánu, ktorý vykonáva uvedenú platbu, sa vypláca za minulý čas bez obmedzenia na akékoľvek obdobie.
Výplata súm federálneho sociálneho príplatku k dôchodku, ktorý patrí dôchodcovi a ktorý nedostal v súvislosti s úmrtím, sa vykonáva spôsobom stanoveným na výplatu súm pracovných dôchodkov.
Doručovanie akumulovaných súm federálneho sociálneho príplatku k dôchodku sa vykonáva za bežný kalendárny mesiac.
Dôchodca je zároveň povinný bezodkladne oznámiť územnému orgánu dôchodkového fondu nástup do zamestnania a (alebo) vykonávanie iných činností, ktoré majú za následok zmenu výšky federálneho sociálneho príplatku k dôchodku alebo ukončenie jeho trvania. platba.

4.6. Štátny program spolufinancovania dôchodkov

Štátny program dobrovoľného spolufinancovania dôchodkov je systém spoločného a nerozdielneho platenia dodatočného poistného občana a štátu v rovnakej výške na tvorbu kapitalizačnej časti pracovného dôchodku. Atraktívny je najmä pre ľudí v produktívnom veku, ktorým do dôchodku zostáva 5 – 10 rokov.
Na podporu pokračovania pracovná činnosť občanom po dovŕšení všeobecne ustanoveného dôchodkového veku zákon stanovuje štvornásobné zvýšenie sumy poistného na financovanie z federálneho rozpočtu s výhradou odmietnutia priznania pracovného dôchodku (jeho základnej a poistnej časti). V tomto prípade štát zaplatí ďalších 400% zaplatených príspevkov, ale nie viac ako 48 000 rubľov. v roku.
Predpokladajme, že ste v roku 2009 previedli 12 000 rubľov, od štátu dostanete 48 000 rubľov. Maximálna ročná suma, ktorá pôjde do financovanej časti dôchodku, berúc do úvahy vlastné príspevky, bude 60 000 rubľov. Celková doba štátneho financovania taktiež nepresiahne 10 rokov odo dňa zaplatenia prvých splátok.
Do dobrovoľného sporenia sa môžu zapojiť aj dnešní dôchodcovia, no keďže na dôchodky nezanevreli, štát je pripravený financovať v rámci schémy „1000 + + 1000“. Za každých 12 000 rubľov, ktoré prispeli počas uplynulého kalendárneho roka, pribudne ďalších 12 000 rubľov. Ak je celková výška platieb počas roka nižšia ako 2 000 rubľov, títo dôchodcovia nedostanú štátne financovanie.
Program, ktorého cieľom je prilákať občanov k samostatnému hromadeniu budúceho dôchodku, garantuje rovnaké príspevky od štátu, je koncipovaný na 10 rokov, počas ktorých bude štát stimulovať dôchodkové sporenie občanov v kapitalizačnej časti dôchodku na úkor Fond národného blahobytu a potom ušetriť peniaze Občania si budú musieť svoj budúci dôchodok zaplatiť sami. Tento program implementuje FIU.
PFR ako štátna inštitúcia zabezpečuje povinné dôchodkové poistenie, evidenciu poistencov a vydávanie im príslušných potvrdení, ako aj vedie evidenciu dôchodkového sporenia prostredníctvom osobných účtov občanov a na konci roka tieto informácie sumarizuje a eviduje. posiela údaje o skutočných platbách ministerstvu financií Ruska. Na žiadosť FIU ministerstvo financií Ruska prideľuje finančné prostriedky na financovanie. Zdrojom financií je Fond národného blahobytu. Na účte občana tak bude do polovice roka nasledujúceho po roku vykonávania zrážok suma, ktorá je dvoj- až štvornásobkom sumy jeho dobrovoľných zrážok.
Charakteristickým rysom programu financovania je, že sa ho môžu zúčastniť úplne všetci občania, ktorí dosiahli vek 14 rokov, vrátane ľudí staršej generácie a občanov, ktorí sa predtým nezúčastňovali v systéme financovaného štátom z dôvodu vekových obmedzení, t.j. 1966 rok narodenia alebo starší.
Na programe spolufinancovania sa môžu zúčastniť aj vojenskí dôchodcovia, ktorí budú platiť poistné na financovanie financovanej časti pracovného dôchodku počas piatich rokov.
Jednou z hlavných podmienok účasti v štátny program nasledovné: občan musí byť zaradený do systému povinného dôchodkového poistenia, t.j. musí byť zaregistrovaný v dôchodkovom fonde Ruskej federácie. Ak v čase podania žiadosti o platbu dodatočných príspevkov do financovanej časti dôchodku ešte nebol otvorený individuálny osobný účet, je potrebné predložiť registračný formulár do dôchodkového fondu Ruskej federácie a získať potvrdenie o povinnom dôchodkovom poistení.
Programu sa môžete zúčastniť na ľubovoľné obdobie (dva, tri roky atď. až do 10 rokov).
Výšku ďalších odvodov si občan určuje samostatne – buď pevnou sumou, alebo percentom zo mzdy. V prípade potreby ich môže upraviť napísaním nového vyhlásenia. Zároveň má každý možnosť platby kedykoľvek pozastaviť a obnoviť. Príslušný prepočet sa vykoná až po skončení zvoleného obdobia.
V rámci dôchodkovej reformy, aby sa zvýšili prostriedky „doplnkového dôchodku“, sa občania môžu samostatne rozhodovať o dobrovoľnom dôchodkovom sporení, pričom ich vznik prenesú z PFR na FNM alebo na niektorú zo správcovských spoločností.
Ak občan prevedie financovanú časť svojho dôchodku do FNM, financie idú do tohto fondu. Príjmy sa zároveň akumulujú tak na povinných príspevkoch zamestnávateľa, ako aj na príspevkoch občana, ako aj na financovaní od štátu, ktorý tieto príspevky aspoň ochráni pred infláciou.
Do programu dobrovoľného spolufinancovania dôchodkov sa môžete zapojiť do piatich rokov (od 1.10.2008 do 1.10.2013), platiť poistné pri poberaní prostriedkov štátu - do 10 rokov (od 1.1.2009 do 31.12.2018) odo dňa platby prvého poistného v rámci tohto programu. Každý má právo určiť a zmeniť výšku dodatočných príspevkov, ako aj zastaviť alebo obnoviť platby v akomkoľvek vhodnom čase.
Prostriedky z rozpočtu začnú prúdiť na sporiace účty občanov zapojených do dobrovoľníctva dôchodkový systém od roku nasledujúceho po roku platenia dodatočných príspevkov do kapitalizačnej časti dôchodku.
Ak chcete požiadať o účasť v programe, musíte:
mať cestovný pas a potvrdenie o povinnom dôchodkovom poistení;
napíšte zamestnávateľovi alebo na úrad PFR v mieste bydliska žiadosť o doplatenie poistného na financovanú časť dôchodku z práce formou DSV-1. Žiadosť je možné zaslať poštou po predchádzajúcom overení vášho podpisu u notára;
ročne previesť najmenej 2 000 rubľov do financovanej časti dôchodku. v roku.
Existujú dva spôsoby prevodu peňazí: prostredníctvom účtovného oddelenia zamestnávateľa alebo nezávisle prostredníctvom banky, keď ste sa dozvedeli podrobnosti o prevode na územný orgán fondu v mieste bydliska.
Územný orgán fondu, ktorý žiadosť prijal, najneskôr do 10 pracovných dní odo dňa doručenia žiadosti zašle občanovi oznámenie o prijatí žiadosti s výsledkom jej prerokovania.
Jednotliví podnikatelia, ktorí si chcú sporiť na dôchodok, musia samostatne prispievať prostredníctvom banky a zasielať kópie platobných dokladov o výplate územnému orgánu fondu. Po dobrovoľnom vstupe do programu bude štát financovať dôchodkové sporenie 10 rokov. Za každý 1 rubeľ, ktorý darujete, dostanete ďalší 1 rubeľ. od štátu. Výnosnosť dodatočného príspevku vášho dôchodku tak bude minimálne 100 % ročne.
Minimálny ročný príspevok (muži od 14 do 60 rokov, ženy od 14 do 55 rokov) na financovanú časť dôchodku v rámci programu dobrovoľného spolufinancovania musí byť aspoň 2 000 rubľov. v roku. Štát tieto peniaze zdvojnásobí, zaplatí dodatočnú sumu rovnajúcu sa ročnému príspevku, ale nie viac ako 12 000 rubľov. v roku. Celková suma uložená na osobný účet občana bude teda 4 000 rubľov. ročne plus investičný príjem, ak si občan sám neželá ušetriť viac ako 12 000 rubľov.
Veľkosť štátna podpora občanov, ktorí nedovŕšili dôchodkový vek, sa rovná výške príspevku občana,
ale nie viac ako 12 000 rubľov. v roku

Maximálna suma financovaná štátom je 12 000 rubľov. ročne, s podmienkou účasti v tomto programe počas 10 rokov. Garantovaný príjem v rámci programu pre všetkých občanov - 240 000 rubľov. plus výnosy z investícií.
Pracujúcich dôchodcov, ktorí sú pripravení zraziť si časť mzdy už dnes, aby si v budúcnosti po skončení pracovného pomeru zvýšili dôchodok, môže zaujať aj program štátneho financovania dôchodkov. Zvýšenie dôchodku sa vykoná na žiadosť občana prepočtom.
Občania (ženy, ktoré dovŕšili vek 55 rokov, muži - 60 rokov), ktorí si odpracovali dĺžku služby, naďalej pracujú a nepožiadajú o dôchodok, po dovŕšení dôchodkového veku dostávajú od štátu doplatok v r. sumu 48 000 rubľov ročne, za predpokladu, že sa zúčastníte na tomto programe počas 10 rokov.
Garantovaný príjem v rámci programu pre pracujúcich dôchodcov, berúc do úvahy ich vlastné príspevky na 10 rokov, bude predstavovať 600 000 rubľov. plus výnosy z investícií. Štátna podpora sa poskytuje 10 rokov od začatia platenia dodatočného poistného.
Výšku zaplateného dodatočného poistného na kapitalizačnú časť dôchodku z práce môže poistenec na základe svojej písomnej žiadosti zmeniť.
Výška štátnej podpory pre pracujúcich dôchodcov sa rovná výške príspevku občana, najviac však 48 000 rubľov. v roku

Všetky príspevky do kapitalizačnej časti pracovného dôchodku v rámci programu štátneho spolufinancovania dôchodkového sporenia sa započítavajú do dôchodkového sporenia občana. Sú pripísané na osobný účet, ktorý je otvorený v FIU pre každého pracujúceho občana. V tomto smere sa využívajú v súlade so zákonom ustanovenými podmienkami pre vznik a investovanie dôchodkových úspor.
Predpokladajme, že sa zúčastňujete programu spolufinancovania a z platu si odpočítate 12 000 rubľov. za rok štát pridáva rovnakú sumu. Na konci každého roka budú vaše zrážky a platby od štátu „rubeľ za rubeľ“ predstavovať 24 000 rubľov. (12 rubľov LLC + 12 rubľov LLC). Za 10 rokov bude možné nahromadiť 240 000 rubľov plus investičné príjmy. Túto sumu delíme takzvanou predpokladanou dobou vyplácania dôchodku (podľa zákona je to 19 rokov, resp. 228 mesiacov). V tomto prípade bude mesačné zvýšenie dôchodku 1052 rubľov. 63 kop. pri súčasnej škále cien, a to aj bez zohľadnenia výnosov z investícií.
Nie všetko je však také jednoduché, presná výška prírastku sa nedá vypočítať jednoduchým násobením a delením. Všetko závisí nielen od toho, aké sumy sa na sporiaci účet prevedú, ale aj od toho, aký bude výnos z investície. Aby sa tieto peniaze neznehodnocovali a prinášali ďalší zisk, musia byť investované, t.j. poistenci majú právo vybrať si investičné portfólio alebo neštátny dôchodkový fond na financovanie týchto prostriedkov. Všetky tieto peniaze budú správcovskou spoločnosťou alebo FNM investované na akciovom trhu do akcií a dlhopisov alebo uložené na bankových vkladoch, čím sa dosiahnu vyšší investičný výnos.
Takže v budúcnosti, za 10 rokov, bude možné nahromadiť nie 240 000 rubľov, ale oveľa viac, pretože tieto výpočty nezohľadňujú investičné príjmy účastníka programu. V súlade s tým bude zvýšenie dôchodku vyššie ako 1052 rubľov, ako v našom príklade. Zároveň je dôležité mať na pamäti výšku inflácie a situáciu na akciovom trhu.
Účasťou v programe spolufinancovania nemôžete kedykoľvek vyberať prostriedky. Suma sa bude vyplácať len vo forme kapitalizačnej časti pracovného dôchodku pri dosiahnutí dôchodkového veku (55 rokov pre ženy a 60 rokov pre mužov).
Spolu s budúcimi dôchodcami a štátom sa budú môcť na tvorbe dôchodku svojich zamestnancov podieľať aj zamestnávatelia, ktorí prenášajú dodatočné poistné za svojho zamestnanca. Zákon zabezpečuje ich účasť v programe spolufinancovania dôchodkového kapitálu občanov. Z vlastného zisku si môžu odpočítať ďalšie príspevky pre svojich zamestnancov.
Zamestnávateľ môže zaviesť podnikový systém financovania dobrovoľného dôchodkového sporenia a spolu so štátom prispievať ľubovoľnou sumou do kapitalizačnej časti dôchodku zamestnancov – či už všetkých zúčastnených v doplnkovom dôchodkovom systéme, alebo niektorých kategórií, napr. najskúsenejší, najsľubnejší alebo vykonávajúci zodpovednú a prácne prácu. Výšku odvodov pre každého zamestnanca určuje zamestnávateľ samostatne.
Uvedené rozhodnutie je formalizované samostatným príkazom alebo zahrnutím príslušných ustanovení do kolektívnej alebo pracovnej zmluvy. Výšku príspevkov zamestnávateľa určuje mesačne za každého poistenca, v prospech ktorého sa budú tieto príspevky platiť.
Pre zamestnávateľov a občanov zapojených do programu bol vyvinutý systém určitých daňových výhod.
Štátne príspevky na spolufinancovanie a príspevky zamestnávateľa, ak sa podieľajú na spolufinancovaní financovanej časti dôchodkového poistenia občanov, nepodliehajú dani z príjmu fyzických osôb.
Zamestnávateľ je oslobodený od platenia poistného vo výške ním zaplateného príspevku, najviac však 12 000 rubľov. ročne na zamestnanca. Do zloženia nákladov zohľadnených pri zdaňovaní zisku sa započítava aj výška príspevku zamestnávateľa.
Dodatočné poistné a príspevky zamestnávateľa sa na ne prevedú jednorazovo a vystavia sa jedným platobným príkazom. Zároveň výška odvodov zamestnávateľa nie je obmedzená a nezávisí od výšky dodatočných odvodov platených jeho zamestnancami.
Občania zapojení do programu môžu využiť daňový odpočet vo výške 13 % z výšky príspevku, maximálne však 100 000 rubľov. v roku. Ak napríklad občan previedol na účet dôchodkového sporenia 100 000 rubľov. alebo viac ročne, potom sa mu vráti 13 000 rubľov. Sociálnu úľavu na dani môžete získať až na konci zdaňovacieho obdobia (do 1. apríla) pri podaní daňového priznania na daňový úrad v mieste bydliska.
Program spolufinancovania sa uskutočňuje v rámci povinného dôchodkového poistenia. Všetky príspevky a výnosy z ich investovania sú občanovi pripísané na osobný účet a každoročne investované. Ich ďalšie použitie sa uskutočňuje v súlade s podmienkami ustanovenými zákonom pre tvorbu a investovanie dôchodkových úspor.
Pre účasť v programe spolufinancovania vôbec nezáleží na tom, kde sa financovaná časť dôchodku nachádza: v štátnom fonde (PFR) alebo v neštátnom fonde (FNM). Všetky prostriedky prevedené v rámci schémy „1000 + 1000“ idú na účet s PFR a potom štátny fond posiela ich FNM. Na rozdiel od FIU fondy FNM spravuje súkromná správcovská spoločnosť, ktorá má príslušnú licenciu.
Po odchode účastníka programu spolufinancovania do dôchodku sa celá suma nahromadená na jeho účte s prihliadnutím na percento ziskovosti vydelí očakávanou dobou splatnosti (zatiaľ je to 228 mesiacov, resp. 19 rokov) a pripočíta sa k poistnú časť dôchodku. Prijatá suma sa bude vyplácať mesačne počas celého života poistenca k časti dôchodku, ktorú bude vyplácať štát.
Ak budúci dôchodcovia nemôžu ovplyvniť veľkosť poistnej časti pracovného dôchodku, potom veľkosť financovanej časti dôchodku závisí od resp. správna voľba budúci dôchodca správcovskej spoločnosti zaslaním žiadosti na FIU.

4.6.1. Investovanie do poistného

Dodatočné príspevky do kapitalizačnej časti dôchodku sa investujú rovnako ako zaúčtované dôchodkové sporenie, t.j. občania všetkých vekových skupín môže si nezávisle vybrať, komu zverí správu financovanej časti svojho budúceho dôchodku: štát, súkromná správcovská spoločnosť alebo FNM:
štátna správcovská spoločnosť, ak občan nepožiadal o prevod úspor do súkromnej správcovskej spoločnosti a neuzavrel zmluvu s FNM;
súkromná správcovská spoločnosť, ktorú si vybral, o ktorej podal žiadosť a uzavrel s FIU zmluvu o správe zvereného majetku;
FNM, ak poistenec uzatvoril zmluvu o správe dôchodkového sporenia prostredníctvom FNM a zvolil si FNM.
Ak necháte prostriedky v PFR, štandardne sa prevedú do štátnej správcovskej spoločnosti - Vnesheconombank (VEB), ktorej úlohou je zabezpečiť ich bezpečnosť pred infláciou. Zvláštnosťou štátnej správcovskej spoločnosti je, že je obmedzená vo výbere nástrojov a dôchodkové úspory môže investovať len do štátnych cenných papierov (dlhopisov), čo zabezpečuje najnižší výnos pre túto možnosť umiestnenia.
Investičné portfólio súkromnej správcovskej spoločnosti spolu so štátnymi aktívami zahŕňa aj potenciálne výnosnejšie akcie a dlhopisy najväčších ruských podnikov. Štát však vopred určil, do ktorých cenných papierov môže súkromná správcovská spoločnosť investovať. Tieto obmedzenia sú navrhnuté tak, aby čo najviac chránili peniaze na dôchodok. Súkromné ​​správcovské spoločnosti majú v porovnaní so štátnymi viac príležitostí, a to najmä vďaka nárastu počtu investičných objektov. Preto je výnos, ktorý vykazujú, vyšší. Ale s peniazmi pracujú neosobne, to znamená, že nevedú osobný účet úspor svojich klientov, všetky osobné informácie o klientovi sú uložené v FIU. Občan navyše plne preberá všetky riziká spojené s prevodom svojich prostriedkov do jednej spoločnosti. Výhodou je, že po dosiahnutí dôchodkového veku sa financovaná časť dôchodku od súkromnej správcovskej spoločnosti prevedie späť do Dôchodkového fondu na výplatu dôchodkov, pričom neštátne dôchodkové fondy si vyplácajú samy.
Vyššie výnosy s vyššími rizikami možno dosiahnuť prevodom dôchodkového sporenia do FNM, ktorý si občan vyberie sám, uzatvorením zmluvy o správe zvereneckého majetku. V tomto prípade sa dôchodkové úspory prevedené na FNM stávajú jeho majetkom. FNM zriaďuje a vedie osobný dôchodkový účet, na ktorý sa poukazujú prostriedky jeho financovanej časti dôchodku a príjmy z ich umiestnenia. Zvýšenie návratnosti investícií zabezpečuje občan, zvyšuje počet objektov na investovanie: štátne cenné papiere, akcie a dlhopisy veľkých spoločností a podnikov, bankové vklady, zmenky, obeživo, nehnuteľnosti. Na tento účel FNM zasa angažuje súkromné ​​správcovské spoločnosti, ktoré môžu zo zákona investovať do širšej škály finančných nástrojov (najspoľahlivejšie a najlikvidnejšie akcie a dlhopisy ruských emitentov), ​​čím rozdeľuje a znižuje investičné riziká.
FNM, rovnako ako FNM, akumuluje dôchodkové úspory, organizuje ich investovanie, účtovanie, menovanie a vyplácanie financovanej časti pracovného dôchodku (prvý FNM vznikol v roku 1991). FNM prevádza väčšinu svojho majetku pod správu súkromných správcovských spoločností na základe zmlúv o správe zvereneckého majetku a zvyšok umiestňuje samy.
Po vstupe do programu je potrebné neustále sa zaujímať o výsledky práce neštátnych dôchodkových fondov a správcovských spoločností pôsobiacich na trhu povinného dôchodkového poistenia, aby sme vedeli, aká je ich ziskovosť a včas v r. negatívnych ukazovateľov. Navyše, svoje rozhodnutie môžete zmeniť len raz za rok.
Štát nezabezpečuje plánovanú valorizáciu úspor občana ani príspevkov na financovanie. Indexácia úspor sa v skutočnosti uskutočňuje prostredníctvom investičných výnosov, ktoré poskytujú správcovské spoločnosti, ktoré investujú dôchodkové úspory občanov.
Účasť v systéme spolufinancovania je spoľahlivá a výnosná forma sporenia, ktorá umožňuje občanom bezpečne chrániť svoje dôchodkové úspory pred infláciou a výrazne zvýšiť kúpnu silu svojho budúceho dôchodku.
Dobrovoľné odvody na poistenie, ktoré platia občania v systéme spolufinancovania, sa započítavajú do sociálneho odvodu, za ktorý môžete vrátiť predtým zaplatenú daň z príjmu fyzických osôb.
Benefitom zapojenia sa do systému spolufinancovania je nielen možnosť získať garantovaný príjem vo výške 113 %, pozostávajúci z vratnej dane z príjmu fyzických osôb (13 % zo sumy odvodov) zo 100 % dodatočného príspevku štátneho poistenia, ale aj dodatočné zvýšenie v dôsledku investičných výnosov z investovania dôchodkových úspor.
Hlavné výhody štátneho programu:
neexistujú žiadne obmedzenia týkajúce sa veku účastníkov;
výšku, frekvenciu príspevkov a dobu účasti v programe určuje občan samostatne;
100 % navýšenie prostriedkov poskytnutých prostredníctvom štátneho spolufinancovania dodatočného poistného;
zvýšenie dôchodkových úspor na úkor ročných výnosov z investícií;
poberanie sociálneho odvodu, vďaka ktorému môžete vrátiť predtým zaplatenú daň z príjmu fyzických osôb.
Program spolufinancovania môžete kedykoľvek ukončiť tak, že prestanete platiť dodatočné príspevky na váš osobný osobný účet otvorený v Dôchodkovom fonde Ruskej federácie. Potom sa však zastaví aj štátne financovanie.
Ak sa platia príspevky, možno ich poberať len vo forme dôchodku, prípadne peniaze dostanú dedičia. Všetky prijaté príspevky sa premietajú do osobitnej časti individuálneho osobného účtu a zohľadňujú sa pri výpočte výšky kapitalizačnej časti budúceho pracovného dôchodku, ktorá sa začne vyplácať súčasne s jeho poistnou časťou na konci dôchodkového veku občana. pracovná činnosť.

4.6.2. Dedenie dôchodkových úspor

Poistenci majú právo nakladať s dôchodkovými úsporami evidovanými v osobitnej časti ILS v prípade úmrtia pred určením dôchodku alebo prepočítaním, s prihliadnutím na doplnkové dôchodkové sporenie kapitalizačnej časti pracovného dôchodku. Na tento účel sa podáva žiadosť na Dôchodkový fond Ruskej federácie (alebo FNM), v ktorej sú uvedené konkrétne osoby a podiel vyplácania dôchodkových úspor.
Prostriedky naakumulované občanom v rámci Štátneho spolufinancovania dôchodkového programu dedia v prípade jeho smrti právni nástupcovia rovnakým spôsobom, aký sa poskytuje na dôchodkové sporenie v systéme povinného dôchodkového poistenia.
Ak sa občan zapojil do programu dobrovoľného spolufinancovania dôchodkov spolu so štátom a zomrel pred momentom prihlásenia dôchodku, potom všetky dôchodkové sporenie vrátane dobrovoľných príspevkov platených zamestnávateľom a štátom, investičné príjmy z týchto peňazí , mínus daň z príjmu fyzických osôb, sa prevedú z jeho účtu na dôchodkové účty nástupcov (ak takéto účty neexistujú, zriadia sa). Okruh osôb, ktoré môžu poberať dôchodkové sporenie občana, je obmedzený zákonom. Medzi nimi sú príbuzní zosnulého poistenca: dedičia prvého stupňa - deti vrátane osvojených detí, manželia a rodičia (osvojitelia); dedičia druhej etapy - bratia, sestry, starí otcovia, staré mamy a vnúčatá. Ak viacerí rodinní príslušníci požiadajú o financovanú časť pracovného dôchodku podliehajúcu dedeniu, suma sa medzi nich rozdelí rovným dielom. Tieto peniaze budú môcť dedičia dostať, až keď sami dosiahnu dôchodkový vek.
O výplatu dôchodkového sporenia by sa mali nástupcovia uchádzať o územné orgány FIU do šiestich mesiacov odo dňa úmrtia poistenca. V tomto prípade bude musieť dedič zaplatiť daň z príjmu fyzických osôb vo výške 13 %.
Ak pred uplynutím šesťmesačného obdobia nevznikli žiadne nároky na výplatu poberaných súm dôchodkov, potom sa príslušné sumy dedia vo všeobecnosti a vyplácajú sa podľa osvedčenia o dedičskom práve.
Zákon neustanovuje výplatu dôchodkového sporenia právnym nástupcom, ak poistenec aspoň raz poberal pracovný dôchodok.
Napríklad poistenec previedol na svoj sporiaci účet za rok 12 000 rubľov. (rovnaké množstvo pridal aj štát). Potom požiadalo o prepočet dôchodku. V tomto prípade je občan zbavený možnosti ponechať túto sumu ako dedičstvo. Ak za všetky roky účasti v programe nie je dôchodok prepočítaný, sumy prevedené v poradí financovania vrátane úrokov z príjmu z ich investície sa považujú za zdedený kapitál.
Podobné pravidlá platia aj pre tie sporenia v systéme povinného dôchodkového poistenia, ktoré nespravuje štátna správcovská spoločnosť (Vnesheconombank), ale súkromné ​​správcovské spoločnosti alebo sú v neštátnych dôchodkových fondoch.
Ak občan odišiel do dôchodku a už začal dostávať svoj zarobený príplatok, ale náhle zomrel, napríklad o rok neskôr, všetky úspory vrátane tých, ktoré investoval sám, zostanú v dôchodkovom fonde. Systém povinného dôchodkového poistenia funguje na princípe spoločnej a nerozdielnej zodpovednosti – z toho dôchodky budú vyplácané ostatným dôchodcom.

4.6.3. Štátne záruky za bezpečnosť správy dôchodkových úspor občanov

Štátne záruky za zabezpečenie hospodárenia s kapitalizačnou časťou dôchodku v neštátnom dôchodkovom fonde sú nasledovné:
fondy dôchodkového sporenia sú majetkom Ruskej federácie;
Dôchodkové sporenie nemožno vyrubiť z dlhov FNM;
pri zrušení FNM sa prostriedky dôchodkového sporenia prevedú na GIF do troch mesiacov;
na zabezpečenie svojej solventnosti voči záväzkom voči poistencom tvorí FNM dôchodkové rezervy a dôchodkové sporenie;
povinné dôchodkové poistenie môže vykonávať FNM, ktorý získal licenciu podľa ustanoveného postupu;
FNM každoročne prechádza nezávislým poistno-matematickým ocenením, ktoré potvrdzuje jeho finančnú stabilitu.
Správcovská spoločnosť poskytuje za zabezpečenie správy kapitalizačnej časti dôchodku tieto štátne záruky:
dôchodkové sporenie je pod kontrolou štátu. PFR vedie ILS pre každého poistenca;
dostupnosť výkazníctva správcovskej spoločnosti, ktoré poskytuje úplný obraz o tom, ako spoločnosť nakladala s prostriedkami a aká bola ziskovosť;
poberanie štátneho dôchodku, ktorého výška bude závisieť okrem iného aj od správneho výberu konateľa spoločnosti občanom;
najväčšia potenciálna efektívnosť pri zvyšovaní financovanej časti dôchodku.
Teraz, keď mnohé podniky a firmy znižujú sociálne balíčky svojich zamestnancov, sa spolufinancovanie ich budúceho dôchodku môže stať súčasťou sociálneho balíčka ponúkaného zamestnávateľom. Zamestnávateľ, ktorý pôsobí ako tretia strana v programe spolufinancovania dôchodkov, tým nielen zvyšuje dôchodkový kapitál svojich zamestnancov, ale vytvára aj dodatočnú motiváciu pre zamestnancov.
Dôchodkové sporenie môžete investovať nielen do správcovských spoločností, FNM, ale aj do bánk či poisťovní. Na starobu si našetríte nákupom cenných papierov (akcií, dlhopisov), investovaním do podielových fondov alebo napríklad kúpou nehnuteľností.
Komu teda zverí svoje dôchodkové úspory na investíciu, si každý určí samostatne.

Neustále reformy týkajúce sa veľkosti a postupu vyplácania dôchodkov vedú k tomu, že ľudia majú veľa otázok. Mnoho ľudí si nemôže dovoliť obrátiť sa so žiadosťou o vysvetlenie na advokátske kancelárie, a tak občania hľadajú odpovede na internete. Jednou z otázok, ktorá mnohých znepokojuje, je, čo je poistný dôchodok a komu sa vypláca.

Všeobecná koncepcia a platobný postup

Dôchodkové platby splatné občanom sa skladajú z 2 zložiek:

• akumulačné;
• poistenie.

Prvú si vytvára sám občan a závisí od zákonného mesačného príjmu alebo dobrovoľných príspevkov. Mnoho ľudí, ktorí si chcú zabezpečiť slušnú existenciu v starobe, sa snaží prispievať pomerne značnými čiastkami do špeciálneho fondu. Ale nie každý si to môže dovoliť. Čo žiť v starobe? Bude vám poskytovaný poistný dôchodok, ktorý vypláca štát.

Podmienky na získanie takýchto prostriedkov:

• Vek. Ženy môžu počítať s poistným dôchodkom už po 55 rokoch, muži - po 60. Existuje možnosť skorej registrácie.
• Body. Výplata od štátu je garantovaná osobám, ktoré majú na dôchodkovom účte určitý počet bodov. Toto číslo sa každým rokom zvyšuje.
• seniorát. Dnes zabezpečuje minimálne 6 rokov. Plánuje sa zvýšenie na 15 rokov (do roku 2024).

Preto možno nebudete prispievať do špeciálnych fondov na sporenie na dôchodok. Ak sú splnené všetky 3 podmienky, štát zabezpečí pohodlnú existenciu v starobe.

Aké budú mesačné splátky?

Mnoho starších ľudí sa obáva výšky poistného dôchodku. Vypočítať približnú sumu je celkom jednoduché. Je potrebné vziať do úvahy nasledujúce faktory:

• Plat (zákonný). Príspevky do poistného dôchodkového fondu budú vo veľkej miere závisieť od jeho veľkosti.
• Vek. Čím dlhšie budete pracovať (bez ohľadu na vekové obmedzenia), tým vyššie benefity, na ktoré môžete v starobe počítať, získate.
• Všeobecné skúsenosti. Toto je jeden z hlavných faktorov, ktorý ovplyvňuje počet bodov a výšku platieb.

Aby ste sa nezapájali do zložitých výpočtov, môžete použiť špeciálne online kalkulačky. Sú na tematických stránkach. Stačí zadať svoje údaje do špeciálnych políčok a za pár sekúnd zistíte výšku vlastného poistného dôchodku.

Je potrebné vziať do úvahy jednu nuanciu. Toto je inflácia. Štát sa postaral o to, aby vám „nezhoreli“ úspory z poistenia, preto sú každoročne indexované. Takýto prístup dáva ľuďom v pokročilom veku istotu, že ich staroba bude plne zabezpečená.

Kapitalizovanú časť dôchodku tvoria peniaze, ktoré sa skladajú z prevodov zamestnávateľa občana, ako aj zo zisku získaného z ich investície. Financovaná časť je mesačná od odchodu občana do dôchodku. Hlavným rozlišovacím znakom financovanej časti je možnosť investovať prostriedky uložené na osobnom účte občana do ziskových projektov.

Okrem toho môže byť táto časť dôchodkového sporenia k dispozícii ktorejkoľvek správcovskej spoločnosti, ktorú si občan vyberie, pričom príspevky na poistenie sú povinné v jurisdikcii Dôchodkového fondu Ruskej federácie alebo Vneshtorgbank.

Celková výška mesačných zrážok zo mzdy zamestnanca (hovoríme o oficiálne zamestnaných občanoch) je 22 %, z toho 6 % ide na jeho žiadosť na tvorbu kapitalizačnej časti.

Občan môže odmietnuť takýto systém a poslať všetkých 22% prevodov z výplaty jeho práce na poistný dôchodok.

Teraz stojí za to zistiť, kde a ako môžu dôchodcovia získať financovanú časť v roku 2019.

Podmienky vyplácania financovanej časti dôchodku v roku 2019

V roku 2018 majú občania, ktorí dovŕšili dôchodkový vek, nárok na financovanú časť dôchodku na základe ustanovení zákona z 30. novembra 2011 N 360-FZ, čl. č. 2.

Tento článok stanovuje, že dôchodca má právo dostať:

• všetky akumulované finančné prostriedky v plnej výške naraz;
• mesačné platby dôchodkov na dobu určitú;
• fondový dôchodok;
• naraz všetky nahromadené na účte zosnulého dôchodcu osobám, ktoré sú ním uvedené v Závete.

Občania môžu legálne poberať dôchodkové sporenie len vo forme jednorazovej sumy a len ak sú invalidní, 2 alebo 3 skupiny.

V druhom prípade sa poskytuje jednorazová výplata dôchodkového sporenia v súvislosti so stratou živiteľa rodiny (§ 4 zákona z 30. novembra 2011 N 360-FZ).

Výška jednorazovej platby závisí od skutočného stavu úspor dôchodcu na jeho osobnom účte ku dňu, od ktorého je mu jednorazová platba pridelená.

Dostávajú dôchodcovia, ktorí pokračujú v práci aj po dôchodkovom veku paušálna platba nemôže.

Čo je výplata termínovaného dôchodku?

Neodkladný dôchodok sa občanovi vypláca mesačne počas doby, počas ktorej bol nemocensky poistený, táto doba však nemôže byť kratšia ako desať rokov. Občania môžu počítať s tým, že po ukončení práce a starobného dôchodku dostanú takéto výplaty dôchodku (ak občan z akéhokoľvek dôvodu odišiel do predčasného dôchodku, dostal aj túto výplatu).

Naliehavá platba dôchodku sa akumuluje tým občanom, ktorí sa zúčastnili na programe štátneho spolufinancovania, pričom:

• dodatočné finančné zdroje by mohli previesť osobne;
• dodatočné prostriedky by mohli pochádzať od organizácie, pre ktorú zamestnanec pracoval;
• dodatočné sumy na spolufinancovanie by mohli pochádzať od štátu;
• časovo rozlíšené na úkor zisku z investícií;
• dodatočné prostriedky (alebo ich časť) boli prijaté v dôsledku prevodu materského kapitálu na vytvorenie financovanej časti, ako aj zo zisku získaného investovaním týchto prostriedkov do projektov, ktoré generujú dodatočné príjmy.

Zamestnanec, ktorý tvoril kapitalizačnú časť svojho dôchodku nasledujúcimi spôsobmi, má možnosť po dosiahnutí dôchodkového veku alebo iných okolností, za ktorých odišiel do predčasného dôchodku, získať naakumulované dôchodkové prostriedky:

• formou súrnej výplaty, ktorá mu bude vyplácaná každý kalendárny mesiac počas celého ním osobne určeného obdobia, je možné ustanoviť obdobie vyplácania tohto druhu dôchodku najmenej na desať rokov;
• alebo ako platby, ktoré bude dostávať až do smrti.

V prípade úmrtia osoby, ktorá poberá dôchodok na dobu určitú, má zostatok finančných prostriedkov, ktoré nahromadila, získať dedič uvedený v jeho závete.

V prípade, že financovaná časť vznikla na základe prevodu materského kapitálu na dôchodkový účet matky, ako aj v prípade jej úmrtia, má otec dieťaťa alebo jej maloleté deti právo na zostatok. prostriedkov (ak je dieťa denným oddelením univerzity, termín prijatia zostatku fondový dôchodok odložené do veku 23 rokov vrátane).

Ako sa vypočíta výška financovaného dôchodku?

Výška mesačnej dotovanej časti vyplácanej občanom sa vypočíta na základe ustanovení existujúcich právnych predpisov podľa tohto vzorca:

výška mesačných platieb \u003d MO / T.

Z tohto vzorca je zrejmé, že kapitalizačný dôchodok pre občanov v dôchodkovom veku sa získava z PV (nahromadené prostriedky na ich osobnom účte, ktoré sú skutočne k dispozícii ku dňu, od ktorého sa budú hradiť kapitalizačné dôchodkové platby) vydelené T - to je predpokladanú dobu splatnosti.

Do 31. decembra 2015 vrátane je T predpokladaná doba splatnosti 19 rokov alebo 228 kalendárnych mesiacov.

Ako sa zmenia dôchodky v roku 2019 sa dozviete z videa.

Príklad výpočtu

Napríklad občan Ruskej federácie Ivan Ivanovič má k dátumu skutočného odchodu do dôchodku z dôvodu nástupu dôchodkového veku na svojom osobnom účte 350 000 rubľov. Dĺžka obdobia vyplácania kapitalizačného dôchodku mu bola podľa noriem a úprav získaných na základe štatistických údajov v roku 2019 určená na 20 a pol roka, čo je 246 kalendárnych mesiacov.

Toto je reálny termín počas ktorých občania poberajú dôchodok. Od 1. januára 2018 sa úpravy vykonávajú každoročne.

Predpokladajme, že Ivan Ivanovič vyjadril želanie dostať túto platbu nie od okamihu dôchodkového veku, ale o rok, takže akumulovaná suma by sa mala rozdeliť nie 234 mesiacmi, ale 222. Ak by teda Ivan Ivanovič začal dostávať financované časť, potom sa jej výška rovnala 1495 rubľov av prípade, že odloží jej prijatie o 12 mesiacov, mesačná platba bude 1576 rubľov.

Podľa doterajšej legislatívy si občania môžu skrátiť lehotu mesačnej splátky dotovanej časti len do 60 kalendárnych mesiacov. Počet rokov, počas ktorých sa bude plánovať výplata kapitalizačného dôchodku týmto osobám, bude teda 14 a pol roka (alebo 174 kalendárnych mesiacov).

Postup pri poberaní financovanej časti dôchodku dôchodcom

Pre vyplácanie financovanej časti dôchodku občanovi neexistujú žiadne osobitné ťažkosti a prekážky. O to môže osoba, ktorá dovŕšila dôchodkový vek, požiadať správcovskú spoločnosť, ktorá má k dispozícii príslušnú časť dôchodkových fondov.

Ak chcete zistiť, kde presne sú kumulované dôchodkové príspevky v čase odchodu do dôchodku, môže sa občan raz ročne obrátiť na najbližšiu pobočku PFRF, ako aj na miestnom MFC alebo prostredníctvom internetového portálu verejných služieb.

V prípade, že fondy spravuje Štátny dôchodkový fond, musí občan kontaktovať pobočku PFRF v mieste bydliska alebo dočasnej registrácie.

Občania majú tiež právo podať žiadosť o tento druh platby prostredníctvom osoby, ktorá právne zastupuje záujmy dôchodcu alebo poštou. Táto forma podania žiadosti je určená pre ľudí, ktorí sa pre svoj zdravotný stav nemôžu samostatne pohybovať a navštevovať verejné organizácie predstavuje pre nich určité ťažkosti.

K žiadosti o financovaný dôchodok sú potrebné tieto dokumenty:

• cestovný pas dôchodcu;
• žiadosť vyplnená podľa existujúceho vzoru;
• SNILS.

V prípade, že sa starobný dôchodok vypláca súčasne s kapitalizačným dôchodkom, je potrebné priložiť aj:

1. žiadosť o starobný dôchodok;
2. pracovná kniha a osvedčenia potvrdzujúce pracovné skúsenosti občana.

Po prijatí žiadosti PFRF musí byť rozhodnutie o vymenovaní alebo odmietnutí, o vyplatení financovanej časti občanovi, prijaté do 10 pracovných dní.

Tento druh dôchodku sa vypláca súčasne s poistením. Prísna úprava termínov, počas ktorých musia dôchodcovia žiadať o určenie platieb, zo strany zákona a štátu neexistuje.

V dôsledku úmrtia občana môže zvyšok jeho financovanej časti zdediť iba jeho manželka alebo deti, ak nie sú žiadni, dedičmi sa môžu stať iní príbuzní (brat, sestra atď.).

Zmeny v kapitalizačných dôchodkoch v roku 2019

Ako PFRF oficiálne oznámil v roku 2019, predchádzajúci postup výpočtu, spracovania a vyplatenia financovanej časti dôchodcom bol ponechaný.

Ako viete, v roku 2015 bol zmrazený postup tvorby a akumulácie financovanej časti. A v súčasnosti kapitalizačný dôchodkový program nefunguje naplno.

Hlavnou zmenou v roku 2019 je, že pracujúci dôchodcovia si budú musieť vybrať, pokračovať v práci a poberať len svoju mzdu, alebo odísť do dôchodku a poberať dôchodky.

Odchod do dôchodku bude založený na získaných bodoch.

Otázka odpoveď

otázka: Prvýkrát som sa prihlásil do PFRF, volám sa Sergey Aleksandrovich Lopatin, momentálne mám 46 rokov. Do dôchodkového veku je, samozrejme, ešte dosť dlhá cesta, ale zdá sa mi, že už teraz stojí za to uvažovať o dôchodku.

Viem, že na to potrebujem nazbierať viac bodov. Dočítala som sa, že okrem poistného dôchodku existuje aj kapitalizačný dôchodok, je možné s jeho pomocou zvýšiť výšku mesačných platieb dôchodku?

odpoveď: Dobré popoludnie, Sergej Alexandrovič. Čím dlhšie budete pracovať, tým vyšší bude váš dôchodok.

Zároveň však musíte pochopiť, že hovoríme len o tých pracoviskách, kde pracujete oficiálne a váš zamestnávateľ mesačne odvádza prostriedky do rozpočtu PFRF. Ak áno, potom výška vašej mzdy nemôže žiadnym spôsobom ovplyvniť počet bodov, ktoré ste nazbierali, na základe ktorých sa vypočíta váš dôchodok.

Čo sa týka kapitalizačného dôchodku, celkom správne ste poznamenali, že ide o samostatný ukazovateľ, ktorý nezávisí od bodového systému. Túto časť môžete podľa zákona začať poberať neskôr posunutím výplatnej lehoty z 1 roka na 5 rokov.

Môžete tak zvýšiť výšku svojej mesačnej splátky.

Všetko o poistení a financovaných dôchodkoch sa dozviete z videa.

V kontakte s