≡×เมนู

• สุขภาพ
• การตั้งครรภ์
• เด็ก
• ความสัมพันธ์
• การคลอดบุตร

เกี่ยวกับขั้นตอนการตรากฎหมายของสหภาพโซเวียต "ในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับทหาร" สิทธิของพลเมืองที่ถูกปลดจากการรับราชการทหารเป็น “เงินบำนาญผสม IV

ข) สำหรับผู้ที่รับราชการทหารในฐานะเจ้าหน้าที่ หมายจับ และนายเรือกลาง หรือการรับราชการทหารภายใต้สัญญาเป็นทหาร กะลาสี จ่าสิบเอก และหัวหน้าคนงานในกองทัพ กรมชายแดนสหพันธรัฐ และหน่วยบริการชายแดน สหพันธรัฐรัสเซีย, ในกองกำลังภายในและทางรถไฟ, ในกองกำลังของผู้พิทักษ์แห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานสื่อสารและข้อมูลของรัฐบาลกลาง, กองกำลังป้องกันพลเรือน, บริการรักษาความปลอดภัยของรัฐบาลกลาง (ข่าวกรอง) และกองกำลังชายแดน, หน่วยข่าวกรองต่างประเทศ, การก่อตัวทางทหารอื่น ๆ ของ สหพันธรัฐรัสเซียและอดีตสหภาพโซเวียตและสถาบันและหน่วยงานของระบบเรือนจำที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายในกองทัพสหรัฐแห่งเครือรัฐเอกราชตลอดจนเจ้าหน้าที่ส่วนตัวและผู้บังคับบัญชาที่ทำหน้าที่ในหน่วยงานภายในของ สหพันธรัฐรัสเซียและอดีตสหภาพโซเวียต, หน่วยงานควบคุมการค้ายาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, หน่วยดับเพลิงของรัฐและสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขัง, กองกำลังของดินแดนแห่งชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย, และครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ที่อาศัยอยู่ใน รัฐ - อดีตสาธารณรัฐของสหภาพสาธารณรัฐสังคมนิยมโซเวียตที่ไม่ได้เป็นสมาชิกของเครือรัฐเอกราชหากกฎหมายของรัฐเหล่านี้ไม่ได้จัดให้มีการดำเนินการเงินบำนาญของตนในพื้นที่ที่กำหนดไว้สำหรับผู้ที่รับราชการทหารการรับราชการภายใน หน่วยงานและครอบครัวของพวกเขา

มาตรา 1 ของกฎหมายนี้และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่เงินช่วยเหลือของบุคลากรทางทหารและลูกจ้างของหน่วยงานภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, หน่วยงานควบคุมการหมุนเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและร่างกายของเรือนจำ ระบบ, กองกำลังรักษาชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานบังคับใช้ของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพนักงาน), ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, ค่าสัมประสิทธิ์ได้รับการจัดตั้งขึ้น, ตลอดระยะเวลาที่พำนักอยู่ในพื้นที่เหล่านี้, เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย ตามกฎหมายนี้ เบี้ยเลี้ยงสำหรับเงินบำนาญเหล่านี้ที่กำหนดไว้ในมาตรา 17, 24 และ 38 ของกฎหมายนี้ และการเพิ่มขึ้นที่กำหนดไว้ในมาตรา 16 ของกฎหมายนี้คำนวณโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ที่เหมาะสมซึ่งกำหนดขึ้นในท้องที่ที่กำหนดสำหรับบุคลากรทางทหารและพนักงาน โดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง

สำหรับผู้รับบำนาญจากบุคคลตามที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ซึ่งเคยทำงานในภูมิภาค Far North และพื้นที่ที่เท่าเทียมกันตามลำดับอย่างน้อย 15 และ 20 ปีปฏิทินที่ได้รับเงินบำนาญ (รวมถึงเงินเพิ่มเติมจากเงินบำนาญ) ที่กำหนดไว้ในมาตรา 17 และ 24 ของกฎหมายนี้ และการเพิ่มขึ้นที่กำหนดไว้ในมาตรา 16 ของกฎหมายนี้) คำนวณโดยใช้ส่วนหนึ่งของบทความนี้ เมื่อออกจากภูมิภาคและท้องถิ่นเหล่านี้เพื่อที่อยู่อาศัยถาวรแห่งใหม่ จำนวนเงินบำนาญ คำนวณโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ที่เหมาะสมในลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ผู้รับบำนาญจากบุคคลตามที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ซึ่งเคยทำงานในภูมิภาคฟาร์นอร์ธและพื้นที่ที่เท่าเทียมกันมาอย่างน้อย 15 และ 20 ปีปฏิทินตามลำดับ อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่ค่าสัมประสิทธิ์เงินช่วยเหลือทางการทหาร บุคลากรและพนักงานไม่ได้จัดตั้งขึ้นหรือจัดตั้งขึ้นในจำนวนที่น้อยกว่าสถานที่ให้บริการสุดท้ายของบุคคลเหล่านี้ในภูมิภาคของ Far North และพื้นที่ที่เทียบเท่ากับพวกเขา เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมายนี้ (รวมถึงเงินบำนาญเพิ่มเติมที่จัดให้สำหรับ ในมาตรา 17 และ 24 ของกฎหมายนี้ และการเพิ่มขึ้นที่กำหนดไว้ในมาตรา 16 ของกฎหมายนี้) คำนวณโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ที่กำหนดไว้สำหรับเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารและลูกจ้าง ณ สถานบริการสุดท้ายของบุคคลเหล่านี้ในภูมิภาคของ ภาคเหนือและพื้นที่ที่เทียบเท่าโดยไม่คำนึงถึงเวลาของการสมัครบำนาญ ในเวลาเดียวกันขนาดสูงสุดของสัมประสิทธิ์โดยคำนึงถึงการคำนวณเงินบำนาญเหล่านี้คือ 1.5

ข้อ 49

ดังที่คุณทราบ กฎหมายบำเหน็จบำนาญทางการทหารฉบับปัจจุบันได้กำหนดเหตุผลสองประการในการให้เงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาว:
ประการแรกตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-I บุคคลที่อยู่ภายใต้กฎหมายดังกล่าวและมีอายุงาน 20 ปีขึ้นไปในวันที่ถูกไล่ออกจากราชการรวมถึงเงื่อนไขสัมปทาน . จำนวนเงินบำเหน็จบำนาญในกรณีนี้คือ 50% ของจำนวนเงินสงเคราะห์ทางการเงินของพนักงานบริการและในแต่ละปีของการบริการมากกว่า 20 ปีจ่าย 3% ของจำนวนเงินที่ระบุของเงินช่วยเหลือ แต่ไม่เกิน 85% ของจำนวนเงินเหล่านี้

ประการที่สอง สามารถกำหนดบำเหน็จบำนาญอาวุโสให้กับบุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการได้เมื่อถึงกำหนดอายุรับราชการ (45 ปี) ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพหรือเกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน โดยมีอายุงานรวม 25 ปีปฏิทิน หรือ มากกว่า ซึ่งอย่างน้อย 12 ปีและหกเดือนเป็นการรับราชการทหารการรับราชการในหน่วยงานภายในการบริการในหน่วยดับเพลิงของรัฐการบริการในหน่วยงานเพื่อควบคุมการหมุนเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทการบริการในสถาบันและหน่วยงานของ ระบบการคุมขัง จำนวนเงินบำนาญนี้สำหรับประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 25 ปี - 50% ของจำนวนเงินที่เบี้ยเลี้ยงของพนักงานบริการ และสำหรับแต่ละปีของการทำงานมากกว่า 25 ปี - 1 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่ช่วยเหลือทางการเงิน ข้าราชการเรียกเงินบำนาญประเภทนี้ว่า "เงินบำนาญผสม" * (71)

ขอให้เราเตือนผู้อ่านนิตยสารว่าการจ่ายเงินบำนาญด้วยเหตุผลใด ๆ ข้างต้นจะเกิดขึ้นหลังจากถูกไล่ออกจากกองทัพและการรับราชการที่เทียบเท่าเท่านั้น หากในประการแรก เมื่อกำหนดเงินบำนาญเงินบำนาญ จะต้องมีเงื่อนไขเพียงสองเงื่อนไขพร้อมกันเท่านั้น:
- ข้อเท็จจริงของการถูกไล่ออกจากราชการทหาร
- การปรากฏตัวในวันที่ถูกกีดกันออกจากรายชื่อหน่วยทหารของระยะเวลาการให้บริการ (ตามเงื่อนไขพิเศษ) ที่มีอายุ 20 ปีขึ้นไป
หากตามกฎแล้วไม่มีปัญหาการโต้เถียงเมื่อกำหนดเงินบำนาญเป็นอันดับแรกเนื่องจากเงื่อนไขเดียวสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญคือการมีอยู่ 20 ปีของการบริการในกรณีที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารแล้วเมื่อกำหนดเงินบำนาญใน ประการที่สอง มีหลายประเด็นที่ต้องการการชี้แจงเพิ่มเติม
บนพื้นฐานที่สองในฐานะศาสตราจารย์ V.M. Koryakin "สมาชิกสภานิติบัญญัติได้กำหนดเงื่อนไขที่เข้มงวดขึ้นสำหรับการแต่งตั้งบำนาญ" ในการได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญเพื่อการทำงานที่ยาวนาน พลเมืองต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสามประการพร้อมกัน:

ถึงอายุ 45 ในวันที่เลิกจ้าง

การไม่มีเงื่อนไขเหล่านี้อย่างน้อยหนึ่งอย่างทำให้บุคคลที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเป็นเวลานาน
ในการปฏิบัติให้บำเหน็จบำนาญแก่อดีตข้าราชการ มักมีคำถามเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงินบำนาญตามอายุงานของราษฎรที่ตรงตามเงื่อนไขทั้งสามข้อข้างต้นในการจัดสรรบำเหน็จบำนาญภายหลังออกจากราชการ (เช่น ในขณะนั้น ของการเลิกจ้างอันเนื่องมาจากมาตรการขององค์กรและการจัดพนักงาน ซึ่งเป็นทหารที่มีประสบการณ์การทำงานทั่วไป 25 ปี ซึ่งอย่างน้อย 12.5 ปีเป็นทหาร อายุไม่ถึง 45 ปี) บ่อยครั้ง พลเมืองเหล่านี้เมื่อถึงอายุที่กำหนด จะสมัครเป็นข้าราชการทหารเพื่อมอบหมายเงินบำนาญให้กับพวกเขา อย่างไรก็ตาม ไม่มีเหตุผลทางกฎหมายสำหรับการมอบหมายบำเหน็จบำนาญอาวุโสให้กับพลเมืองดังกล่าว * (72)

ตามวรรค "ก" ศิลปะ 1 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-1 กฎหมายนี้ใช้กับบุคคลที่รับราชการทหารทำหน้าที่ในหน่วยงานภายในหน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและสถาบัน และร่างของระบบกักขังในรัฐอื่น ๆ และครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ - โดยมีเงื่อนไขว่าข้อตกลง (ข้อตกลง) เกี่ยวกับการประกันสังคมที่สรุปโดยสหพันธรัฐรัสเซียหรืออดีตสหภาพโซเวียตกับรัฐเหล่านี้ให้การดำเนินการตามบทบัญญัติเงินบำนาญของพวกเขาภายใต้ กฎหมายของรัฐในอาณาเขตที่พวกเขาอาศัยอยู่ โดยอาศัยอานิสงส์ของศิลปะ 4 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-1 บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของบุคคลที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเคยรับใช้ในกองทัพ (กองทัพ, กองกำลัง), หน่วยงานความมั่นคงและรูปแบบการทหารอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นใน ให้เป็นไปตามกฎหมายหรือบริการภายในหน่วยงาน กิจการภายใน หน่วยงานควบคุมการหมุนเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท สถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังของรัฐอื่น - สมาชิกของเครือรัฐเอกราชและรัฐที่ไม่ได้เป็นสมาชิกของ เครือจักรภพแห่งรัฐอิสระซึ่งสหพันธรัฐรัสเซียหรืออดีตสหภาพโซเวียตได้ทำข้อตกลง (ข้อตกลง ) เกี่ยวกับการประกันสังคมรวมถึงครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ในลักษณะที่กำหนดโดยสัญญาเหล่านี้ (ข้อตกลง) ตามบทบัญญัติของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-1 รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้ลงมติเมื่อวันที่ 22 กันยายน 2536 N 941 "ในขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการให้บริการการกำหนดและ การจ่ายบำเหน็จบำนาญ ค่าทดแทน และผลประโยชน์แก่ผู้ที่รับราชการทหารเป็นธง นายหมาย และนายทหารระยะยาว หรือตามสัญญา เป็นทหาร กะลาสี จ่า และหัวหน้าคนงาน หรือรับราชการในหน่วยกิจการภายใน หน่วยดับเพลิงของรัฐ สถาบันและหน่วยงาน ของระบบกฎหมายอาญา และครอบครัวของพวกเขาในสหพันธรัฐรัสเซีย วรรค 1 ของมตินี้กำหนดว่าในระยะเวลาการรับราชการบำเหน็จบำนาญภายหลังเลิกจ้างข้าราชการ พนักงานหมายจับ ทหารเรือ ทหารและข้าราชการระยะยาว กะลาสี จ่าและหัวหน้าคนงานที่รับราชการทหารตามสัญญาจ้างโดยเอกชนและ นับผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานภายในหน่วยงานดับเพลิงของรัฐสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังรวมถึงการรับราชการทหารในกองทัพ (กองทัพ, กองกำลัง), หน่วยงานความมั่นคง, การก่อตัวของทหารอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นตามกฎหมายและการบริการใน หน่วยงานภายใน (ตำรวจ) หน่วยบริการดับเพลิงของรัฐ สถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังของรัฐสมาชิกอื่น ๆ ของเครือรัฐเอกราชและรัฐที่ไม่ใช่สมาชิกของเครือจักรภพซึ่งสหพันธรัฐรัสเซียหรืออดีตสหภาพโซเวียตมี สรุปสนธิสัญญาประกันสังคม (ข้อตกลง) ที่จัดให้มีการชดเชยซึ่งกันและกัน ในอาวุโสเพื่อวัตถุประสงค์ในการมอบหมายเงินบำนาญให้กับทหารที่ถูกไล่ออกจากราชการให้กับเจ้าหน้าที่ส่วนตัวและผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานภายใน (ตำรวจ) หน่วยดับเพลิงของรัฐสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังของการบริการในรัฐอื่น ๆ สหพันธรัฐรัสเซียและสาธารณรัฐคาซัคสถานเป็นภาคีในข้อตกลงของประเทศในเครือจักรภพแห่งรัฐอิสระเมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2535 "ในการรับประกันสิทธิของพลเมืองของรัฐสมาชิกของเครือรัฐเอกราชในสาขาบำเหน็จบำนาญ บทบัญญัติ" (ต่อไปนี้จะเรียกว่าข้อตกลง 13 มีนาคม 2535) และวันที่ 15 พฤษภาคม 2535 "ในขั้นตอนการให้เงินบำนาญแก่บุคลากรทางทหารและครอบครัวและการประกันของรัฐสำหรับบุคลากรทางทหารของประเทศสมาชิกของเครือจักรภพแห่ง รัฐอิสระ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าความตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2535) จากคำนำของความตกลงเมื่อวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2535 ที่รัฐบาลของประเทศสมาชิกของข้อตกลงนี้ยอมรับว่ารัฐสมาชิกของเครือจักรภพมีภาระผูกพัน ในส่วนที่เกี่ยวกับคนพิการที่ได้รับสิทธิ์ในการจัดหาเงินบำนาญในอาณาเขตของตนหรือในอาณาเขตของสาธารณรัฐอื่น ๆ ในช่วงที่เข้าสู่สหภาพโซเวียตและใช้สิทธิ์นี้ในอาณาเขตของรัฐสมาชิกของข้อตกลง 13 มีนาคม 1992 กำหนด ว่าการจัดหาเงินบำนาญแก่พลเมืองของรัฐที่เข้าร่วมในข้อตกลงนี้และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขานั้นดำเนินการตามกฎหมายของรัฐที่พวกเขาอาศัยอยู่ ข้อตกลงลงวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2535 จัดให้มีการคงเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้เมื่อผู้รับบำนาญย้ายไปยังถิ่นที่อยู่ถาวรในรัฐภาคีอื่นของข้อตกลง จำนวนเงินบำนาญจะได้รับการตรวจสอบตามกฎหมายของรัฐภาคีของข้อตกลง ณ ที่อยู่อาศัยใหม่ของผู้รับบำนาญตามเงื่อนไขที่กำหนดโดยข้อตกลง (มาตรา 7) ในเวลาเดียวกันในงานศิลปะ 1 ของความตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 ยังจัดให้มีบทบัญญัติเกี่ยวกับเงินบำนาญและการประกันภาคบังคับสำหรับบุคลากรทางทหารของกองกำลังติดอาวุธของประเทศสมาชิกเครือจักรภพและรูปแบบการทหารอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นโดยร่างกฎหมายของรัฐเหล่านี้ กองกำลังร่วมของเครือจักรภพ กองกำลังติดอาวุธและรูปแบบทางทหารอื่น ๆ ของอดีตสหภาพโซเวียตจะดำเนินการตามเงื่อนไขตามกฎเกณฑ์และในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นหรือจะจัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของรัฐที่เข้าร่วมซึ่งมีบุคลากรทางทหารที่ระบุในอาณาเขตและ ครอบครัวของพวกเขาอาศัยอยู่ จากข้อบังคับข้างต้นตลอดจนบทบัญญัติของข้อตกลงระหว่างประเทศ สิทธิในการได้รับเงินบำนาญสำหรับระยะเวลาการให้บริการในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นมอบให้กับบุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการเมื่อถึงอายุที่ จำกัด สำหรับการบริการสถานะสุขภาพ หรือตามมาตรการขององค์กรและพนักงาน และมีอายุครบ 45 ปีบริบูรณ์ โดยมีอายุราชการรวม 25 ปีปฏิทินขึ้นไป ซึ่งอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน เป็นการรับราชการทหาร ในเวลาเดียวกัน บทบัญญัติเรื่องบำเหน็จบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารในกองทัพและการก่อตัวทางทหารอื่น ๆ ของรัฐ - ภาคีในข้อตกลงจะดำเนินการตามกฎหมายของรัฐที่พวกเขาอาศัยอยู่รวมถึงเมื่อผู้รับบำนาญย้ายไปที่ ถิ่นที่อยู่ถาวรในรัฐอื่น - คู่สัญญาของข้อตกลง

ตัวอย่างเช่น F. ได้ยื่นฟ้องต่อคณะกรรมาธิการการทหารของภูมิภาค Rostov เกี่ยวกับการกำหนดภาระผูกพันในการขยายการจ่ายเงินบำนาญเป็นเวลาหลายปีในการให้บริการในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 เพื่อสนับสนุน การเรียกร้อง Filatova E.N. ระบุว่าเธอเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียจนถึงมกราคม 2556 เธออาศัยอยู่ในอาณาเขตของสาธารณรัฐคาซัคสถาน เมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2549 ศูนย์จัดสรรของกระทรวงกลาโหมแห่งสาธารณรัฐคาซัคสถานได้ให้เงินบำนาญแก่เธอเป็นระยะเวลานาน ประสบการณ์การทำงานที่ไม่สมบูรณ์ตามหัวข้อย่อย 2 หน้า 1 ศิลปะ 61 แห่งกฎหมายแห่งสาธารณรัฐคาซัคสถาน "On บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญในสาธารณรัฐคาซัคสถาน" ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหาร เนื่องจากเธอย้ายไปยังถิ่นที่อยู่ถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย เธอจึงสมัครเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแห่งภูมิภาครอสตอฟ พร้อมยื่นคำร้องขอขยายเวลาการชำระค่าบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวใน อาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย แอปพลิเคชันนี้ได้รับความพึงพอใจและตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2556 การจ่ายเงินบำนาญของเธอก็ขยายเต็มจำนวน 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-1 "สำหรับเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารรับใช้ใน หน่วยงานภายใน, หน่วยบริการดับเพลิงของรัฐ, หน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและร่างกายของระบบเรือนจำและครอบครัวของพวกเขา" เธออายุต่ำกว่า 45 ปีในขณะที่ออกจากการรับราชการทหาร สำหรับการเกิดขึ้นของสิทธิในการรับเงินบำนาญเป็นเวลาหลายปี เธอเชื่อว่าการกระทำของจำเลยในการหยุดการจ่ายเงินบำนาญนั้นผิดกฎหมายเนื่องจากข้อตกลงระหว่างประเทศให้สิทธิของบุคลากรทางทหารที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารในดินแดนของรัฐอื่นเพื่อรับเงินบำนาญที่คล้ายกันซึ่งได้รับมอบหมายในอีกรัฐหนึ่งในนี้ กรณีในสาธารณรัฐคาซัคสถาน การยกเลิกการจ่ายเงินบำนาญเป็นการละเมิดสิทธิของเธอในฐานะพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย ที่จะได้รับความคุ้มครองเงินบำนาญเต็มจำนวน เธอขอให้รับรู้ถึงสิทธิของเธอในการกลับมาชำระเงินบำนาญสำหรับปีของการบริการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 เพื่อกำหนดให้จำเลยมีภาระผูกพันในการคำนวณและชำระเงินบำนาญ ตัวแทนจำเลยปฏิเสธคำร้อง ตามคำตัดสินของศาลแขวง Oktyabrsky แห่ง Rostov-on-Don ลงวันที่ 31 มีนาคม 2014 การเรียกร้องดังกล่าวได้รับความพึงพอใจ ผู้บัญชาการทหารของภูมิภาค Rostov ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่แต่งตั้ง E.N. Filatova เงินบำนาญสำหรับบริการระยะยาวในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 โดยคำวินิจฉัยอุทธรณ์ของศาลตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลภูมิภาค Rostov ลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2014 คำตัดสินของศาลชั้นต้นได้รับการสนับสนุน .

วิทยาลัยตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งได้พิจารณาในศาลเปิดเมื่อวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2558 คดีแพ่งหมายเลข 41-KG14-36 เกี่ยวกับการเรียกร้องของ F. ต่อผู้บังคับการทหารของภูมิภาค Rostov ดังต่อไปนี้จากพฤติการณ์ของคดีที่ศาลตั้งขึ้น F. ในขณะที่ถูกไล่ออกจากกองทัพของสาธารณรัฐคาซัคสถานยังไม่ถึงอายุ 45 ปี ซึ่งเป็นหนึ่งในเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับ การแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญข้าราชการระยะยาวในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อเธอถูกตั้งถิ่นฐานใหม่เพื่อพำนักถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย เธอได้รับเงินบำนาญจากกระทรวงกลาโหมของสาธารณรัฐคาซัคสถานสำหรับการทำงานนอกเวลา เนื่องจากบทบัญญัติของเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการในกองทัพของรัฐสมาชิกของเครือจักรภพได้ดำเนินการในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468- 1, Filatova E.N. เมื่อตั้งถิ่นฐานใหม่เพื่อพำนักถาวรในสหพันธรัฐรัสเซียสิทธิในการแต่งตั้งและจ่ายเงินบำนาญสำหรับบริการระยะยาวไม่ได้เกิดขึ้น ภายใต้สถานการณ์ดังกล่าว คณะกรรมการตุลาการจะพิจารณาว่าศาลใช้กฎหมายที่มีสาระสำคัญอย่างไม่ถูกต้องในการจัดตั้ง Filatova E.N. สิทธิในการรับเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามที่กล่าวมาแล้ว คำตัดสินของศาลที่มีข้อพิพาทไม่ถือเป็นกฎหมาย เนื่องจากคำตัดสินดังกล่าวได้รับการรับรองโดยมีการละเมิดกฎหมายที่มีสาระสำคัญซึ่งส่งผลต่อผลของคดีอย่างมีสาระสำคัญ หากไม่มีการกำจัดจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะฟื้นฟูและปกป้องสิทธิที่ถูกละเมิดและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมาย ของผู้บัญชาการทหารของภูมิภาค Rostov ซึ่งตามศิลปะ 387 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นพื้นฐานสำหรับการยกเลิกคำตัดสินของศาลที่อุทธรณ์ เมื่อพิจารณาว่าศาลชั้นต้นได้กำหนดพฤติการณ์ที่เกี่ยวข้องกับคดีไว้แล้ว Judicial Collegium พบว่าเป็นไปได้โดยการยกเลิกคำตัดสินของศาลในการพิจารณาคดีใหม่เพื่อปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามข้อเรียกร้องของ F โดยไม่นำคดีมาพิจารณาใหม่ เนื่องจากศาลมีข้อผิดพลาดในการบังคับใช้กฎหมายที่มีสาระสำคัญ วิทยาลัยตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย นำโดยศิลปะ 387, 388, 390 แห่งประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนด: คำตัดสินของศาลแขวง Oktyabrsky แห่ง Rostov-on-Don เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2014 และคำตัดสินอุทธรณ์ของวิทยาลัยตุลาการสำหรับคดีแพ่งของ Rostov ศาลภูมิภาคของวันที่ 26 พฤษภาคม 2014 ควรถูกยกเลิก นำการตัดสินใจใหม่เกี่ยวกับคดีนี้ซึ่งเป็นไปตามข้อเรียกร้องของ F. ถึงผู้บัญชาการทหารของภูมิภาค Rostov ในการกำหนดภาระผูกพันในการขยายการจ่ายเงินบำนาญสำหรับปีของการบริการในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 เพื่อปฏิเสธ * (73)
เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมาย N 4468-I เป็นหนึ่งในประเภทของเงินบำนาญของรัฐ

ในเวลาเดียวกัน กฎเกณฑ์ (เงื่อนไข, บรรทัดฐาน, ฐานสิทธิพิเศษสำหรับเงินคงค้าง, ขั้นตอนการมอบหมายและการจ่ายเงิน) ที่กำหนดไว้สำหรับเงินบำนาญแรงงานและสังคมแตกต่างอย่างมากจากกฎที่กำหนดไว้สำหรับเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายให้กับบุคคลที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหาร
สำหรับการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญตามกฎหมาย N 4468-I, Art. 18 ของกฎหมายนี้กำหนดแนวคิดของระยะเวลาในการรับราชการ ซึ่งนับระยะเวลาของการรับราชการทหารและการรับราชการที่เทียบเท่ากัน ดังนั้นศาลเศรษฐกิจ * (74) เมื่อศึกษากฎหมายปัจจุบันของประเทศสมาชิก CIS ได้ข้อสรุปว่าเมื่อรัฐภาคีแห่งข้อตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 มอบหมายเงินบำนาญให้กับทหารบริการของเขาในอีกรัฐหนึ่ง ภาคีของข้อตกลงจะนับตามระยะเวลาในการให้บริการ รวมทั้งบนพื้นฐานของสิทธิพิเศษ บนพื้นฐานของกฎหมายของรัฐอื่น ซึ่งรับรองทั้งก่อนและหลังการลงนามในข้อตกลงวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 สำหรับขั้นตอนสำหรับ การคำนวณระยะเวลาในการให้บริการที่กำหนดโดยส่วนที่ 1 ของศิลปะ 2 ของข้อตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 ศาลเศรษฐกิจเห็นว่าควรใช้กับทหารที่รับใช้ในดินแดนของรัฐอื่น - ภาคีของข้อตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 รวมถึงระหว่างการเข้าสู่สหภาพโซเวียตและตระหนักถึง สิทธิในการจัดหาเงินบำนาญหลังจากการยอมรับโดยรัฐของสถานที่ให้บริการของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ตามวรรค "ก" ศิลปะ 1 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร, รับใช้ในหน่วยงานภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, หน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและร่างกายของเรือนจำ และครอบครัวของพวกเขา" ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 1993 N 4468-I (ต่อไปนี้ - กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 1993 N 4468-I) กฎหมายนี้ใช้กับบุคคลที่รับราชการทหารการรับราชการในหน่วยงานภายใน , หน่วยงานสำหรับควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังในรัฐอื่น ๆ และครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ - โดยมีเงื่อนไขว่าสัญญา (ข้อตกลง) เกี่ยวกับการประกันสังคมที่สรุปโดยสหพันธรัฐรัสเซียหรืออดีตสหภาพโซเวียต กับรัฐเหล่านี้ให้ดำเนินการตามบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของพวกเขาภายใต้กฎหมายของรัฐ ในพื้นที่ที่พวกเขาอาศัยอยู่

โดยอาศัยอานิสงส์ของศิลปะ 4 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-I บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของบุคคลที่อาศัยอยู่ในดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเคยรับใช้ในกองทัพ (กองทัพ, กองกำลัง), หน่วยงานความมั่นคงและรูปแบบการทหารอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นใน ตามกฎหมายหรือบริการในหน่วยงานภายในหน่วยงานเพื่อควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังของรัฐอื่น ๆ - สมาชิกของ CIS และรัฐที่ไม่ใช่สมาชิกของ CIS ซึ่งสหพันธรัฐรัสเซียหรืออดีตสหภาพโซเวียตได้สรุปข้อตกลง (ข้อตกลง) เกี่ยวกับการประกันสังคม เช่นเดียวกับครอบครัวของบุคคลข้างต้น ดำเนินการในลักษณะที่กำหนดโดยสัญญาเหล่านี้ (ข้อตกลง)
ตามวรรค "ข" ของศิลปะ 11 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-I กระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียให้เงินบำนาญแก่ทหารที่ถูกไล่ออกจากกองทหารภายในและทหาร หน่วยดับเพลิง, บุคลากรส่วนตัวและผู้บังคับบัญชาถูกไล่ออกจากหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน, สถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ, หน่วยงานตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง, เช่นเดียวกับสมาชิก ของครอบครัวของพวกเขา

ตัวอย่างเช่นหากพลเมืองอยู่ในบริการของหน่วยดับเพลิงกึ่งทหารของกระทรวงกิจการภายในของ Kyrgyz SSR และหลังจากการประกาศอธิปไตยแห่งสาธารณรัฐคีร์กีซสถานเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 1990 เขาทำหน้าที่ใน กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของสาธารณรัฐคีร์กีซสถานซึ่งมีการโอนหน่วยดับเพลิงและต่อมาถูกไล่ออกเมื่อวันที่ 5 สิงหาคม 2551 ไปที่กองหนุนหลังจากย้ายไปยังถิ่นที่อยู่ถาวรในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียจากนั้นเขาก็ มีสิทธิได้รับเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวผ่านกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นพวกเขาจึงทำกับ gr. ร. ในกองบัญชาการทหารของภูมิภาคโวลโกกราดเมื่อเขาเข้าสู่ทะเบียนทหารในฐานะสำรองในขณะที่โอนไฟล์เงินบำนาญไปยังศูนย์บริการบำเหน็จบำนาญซึ่งอยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรงของผู้อำนวยการฝ่ายกิจการภายในของภูมิภาคโวลโกกราด อย่างไรก็ตาม ก. R. ถูกกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียปฏิเสธไม่ให้ได้รับเงินบำนาญระยะยาว การปฏิเสธมีสาเหตุมาจากการขาดเหตุผลทางกฎหมายสำหรับการจ่ายเงินที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการแต่งตั้งบำนาญระยะยาว เนื่องจากหน่วยงานดังกล่าว ร. มีสถานะเป็นทหารและไม่รวมอยู่ในระบบหน่วยงานภายในตลอดจนยังไม่มีข้อตกลงระหว่างรัฐเกี่ยวกับขั้นตอนการให้เงินบำนาญแก่พนักงานของกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน ศาลชั้นต้น โดย นาย. R. เพื่อป้องกันการละเมิดสิทธิในบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญซึ่งเป็นไปตามข้อเรียกร้องนั้นขึ้นอยู่กับบรรทัดฐานของข้อตกลงระหว่างรัฐ "ในการค้ำประกันสิทธิของพลเมืองของประเทศสมาชิก CIS ในด้านบทบัญญัติเงินบำนาญ" ลงวันที่ 13 มีนาคม 1992 และ "ในขั้นตอนการจัดหาเงินบำนาญและการประกันของรัฐหน่วยงานกิจการภายในของรัฐสมาชิก CIS" เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 1993 ให้สัตยาบันโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยสหพันธรัฐรัสเซียและสาธารณรัฐคีร์กีซสถานตลอดจนข้อกำหนด แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-I และได้ข้อสรุปว่าก. R. มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเกษียณโดยค่าใช้จ่ายและผ่านกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย ไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของศาลชั้นต้น ตัวแทนของแผนกกิจการภายในหลักสำหรับภูมิภาคโวลโกกราด ซึ่งรับผิดชอบศูนย์บริการบำเหน็จบำนาญ ได้ยื่นอุทธรณ์คำตัดสินของศาลโดย Cassation ในเวลานั้น ศาล Cassation ยกคำร้องของนาย ร. ชี้ให้เห็นว่าเหตุผลทางกฎหมายสำหรับการยอมรับค. ร. ไม่มีสิทธิ์รับเงินบำนาญเป็นเวลานานตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-I เนื่องจากสิทธิ์ดังกล่าวเกิดขึ้นกับเขาและเงินบำนาญได้รับมอบหมายให้เป็นอดีต ถิ่นที่อยู่ในสาธารณรัฐคีร์กีซ

วิทยาลัยตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียไม่เห็นด้วยกับข้อสรุปของศาล Cassation ซึ่งในการพิจารณาคดีเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2555 ในคดีแพ่งหมายเลข 16-VPR12-11 ระบุว่า ศาล Cassation ได้ข้อสรุปข้างต้นโดยอิงจากการตีความผิดและการใช้บรรทัดฐานของกฎหมายที่มีสาระสำคัญและขั้นตอนที่ควบคุมความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่เกิดขึ้นตั้งแต่ค. ก่อนที่จะย้ายไปสหพันธรัฐรัสเซีย R. เป็นผู้รับเงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวและเมื่อย้ายก็ได้รับสิทธิ์ที่สอดคล้องกันเพื่อรับเงินบำนาญสำหรับการบริการระยะยาวผ่านกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียบนพื้นฐานของข้อตกลงของ ประเทศ CIS "ในการรับประกันสิทธิของพลเมืองของประเทศสมาชิก CIS ในด้านข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญ" ลงวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2535 การตีความที่แตกต่างของบรรทัดฐานที่กล่าวถึงข้างต้นของข้อตกลงระหว่างประเทศจะจำกัดสิทธิของพลเมืองของ สหพันธรัฐรัสเซียเพื่อรับเงินบำนาญในกรณีและจำนวนเงินที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน
ดังนั้นวิทยาลัยตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งพิจารณาคดีแพ่งหมายเลข 16-VPR12-11 เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2555 ได้ยกเลิกคำตัดสินของศาลตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลภูมิภาคโวลโกกราด 29 มิถุนายน 2554 และยืนกรานคำตัดสินของศาลชั้นต้นเรื่องการรับรองสิทธิของค. R. เพื่อรับเงินบำนาญเป็นเวลานานผ่านกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย

การจัดตั้งขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาในการให้บริการสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญให้กับบุคคลที่รับราชการทหารตามส่วนที่ 3 ของข้อ 18 ของกฎหมาย N 4468-I อยู่ในความสามารถพิเศษของรัฐบาลรัสเซีย สหพันธ์.
ขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาการให้บริการการแต่งตั้งและการจ่ายเงินบำนาญกำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะรัฐมนตรี - รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 กันยายน 2536 N 941
ดังจะเห็นได้จากส่วนที่ 1 ข้อ 2 ของพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว ในด้านระยะเวลาการดำรงตำแหน่งบำเหน็จบำนาญแก่เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้รับราชการทหารจากกองหนุน โดยคำนึงถึงความพิเศษที่ได้รับจากสถาบันการศึกษาพลเรือนด้วย ตามที่ได้รับมอบหมายให้รับราชการทหารตามเงื่อนไขที่กำหนดให้กับเจ้าหน้าที่หญิงซึ่งไม่อยู่ในกองหนุน เป็นเวลาฝึกตนก่อนรับราชการทหารในพลเรือนที่สูงขึ้น สถาบันการศึกษาซึ่งมีรอบหรือแผนกการฝึกทหาร นับเป็นห้าปีในอัตราหนึ่งปีของการศึกษาเป็นเวลาหกเดือน
ส่วนที่สองของวรรคนี้กำหนดว่าระยะเวลาในการให้บริการสำหรับการจ่ายบำเหน็จบำนาญให้แก่ลูกจ้างของหน่วยงานภายในต้องรวมเวลาของการฝึกอบรมก่อนเข้ารับราชการในสถาบันอุดมศึกษาพลเรือนหรือในสถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาภายในห้าปีที่ อัตรา เรียน สอง เดือน ต่อ บริการ หนึ่ง เดือน .

การวิเคราะห์กฎหมายและระเบียบข้อบังคับข้างต้นทำให้เราสามารถสรุปได้ว่ากฎหมายบำเหน็จบำนาญทางทหารฉบับปัจจุบันได้จัดให้มีความเป็นไปได้ในการรวมระยะเวลาของการศึกษาในระดับอุดมศึกษาในพลเรือนด้วย สถาบันการศึกษาหรือในสถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาภายในขอบเขตการคำนวณที่เหมาะสม แต่เมื่อกำหนดเงินบำนาญตามวรรค "a" ของศิลปะเท่านั้น 13 แห่งกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย N 4468-I และเมื่อกำหนดเงินบำนาญตามวรรค "b" ของศิลปะ 13 ของกฎหมาย N 4468-I เช่น สำหรับระยะเวลาการให้บริการแบบผสม ระยะเวลาการศึกษาในสถาบันอุดมศึกษาพลเรือนหรือในสถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการรับราชการทหาร ข้อสรุปนี้ได้รับการยืนยันโดยการพิจารณาคดี

ดังนั้นวิทยาลัยตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลภูมิภาค Ulyanovsk ได้พิจารณาเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2555 ในคดีเปิดศาล N 33-3670/2012 เกี่ยวกับการอุทธรณ์ของ gr. S. ในคำตัดสินของศาลแขวง Leninsky แห่ง Ulyanovsk ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2555 ตามที่ได้ตัดสินใจ: ตามข้อเรียกร้องของ gr. S. ถึงผู้บัญชาการทหารของภูมิภาค Ulyanovsk ในการยอมรับการปฏิเสธอย่างผิดกฎหมายในการให้เงินบำนาญเป็นเวลานาน, ภาระผูกพันในการให้เงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาว, ปฏิเสธการชดเชยความเสียหายทางศีลธรรมอย่างสมบูรณ์, จัดตั้งขึ้นว่าเมื่อกำหนดเงินบำนาญสำหรับผสม ระยะเวลาของการบริการ ระยะเวลาการศึกษาในสถาบันอุดมศึกษาพลเรือนไม่รวมอยู่ในประสบการณ์การรับราชการทหารหรือการรับราชการทหารในสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขัง การพิจารณาคดีโดยศาลไม่มีการละเมิดบรรทัดฐานของกฎหมายที่สำคัญและขั้นตอนการพิจารณาทางกฎหมายที่ถูกต้องสำหรับสถานการณ์ที่มีนัยสำคัญทางกฎหมายทั้งหมดในคดีจึงไม่มีเหตุให้ยกเลิก คำตัดสินของศาลชั้นต้น * (75)

แต่ถ้าพลเมืองของประเทศใดประเทศหนึ่งในกลุ่ม CIS เช่น สาธารณรัฐอาร์เมเนีย ได้รับเงินบำนาญทหารเป็นเวลานาน และจากนั้น ในการรับสัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซียและออกเดินทางไปยังดินแดนของรัสเซีย สหพันธ์เพื่อถิ่นที่อยู่ถาวร ชำระเงินให้กับเขา บำนาญทหารสำหรับระยะเวลาของการบริการถูกยกเลิกโดยกระทรวงกลาโหมของสาธารณรัฐอาร์เมเนีย?
การวิเคราะห์กฎหมายปัจจุบันในพื้นที่นี้ เราได้ข้อสรุป "ผิวเผิน" ดังต่อไปนี้:
ประเทศสมาชิกของเครือรัฐเอกราช ซึ่งรวมถึงสาธารณรัฐอาร์เมเนียและสหพันธรัฐรัสเซีย ได้สรุปสนธิสัญญาระหว่างประเทศต่อไปนี้ในด้านเงินบำนาญสำหรับพลเมืองและบุคลากรทางทหาร:
1) ความตกลงว่าด้วยการประกันสังคมและกฎหมายสำหรับบุคลากรทางทหาร บุคคลที่ถูกปลดจากการรับราชการทหาร และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา ลงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2535
2) ข้อตกลงว่าด้วยการค้ำประกันสิทธิพลเมืองของประเทศสมาชิกของเครือรัฐเอกราชในด้านเงินบำนาญ ณ วันที่ 3 มีนาคม พ.ศ. 2535
3) ความตกลงว่าด้วยขั้นตอนบำเหน็จบำนาญข้าราชการทหารและครอบครัว และการประกันของรัฐสำหรับบุคลากรทางทหารของประเทศสมาชิก CIS ลงวันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2535
ข้อตกลงเหล่านี้ถูกนำมาใช้บนพื้นฐานของศิลปะ 30, 31 แห่งอนุสัญญาเวียนนาว่าด้วยกฎหมายสนธิสัญญาเมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม พ.ศ. 2512 และจัดให้มีการค้ำประกันทางสังคมและทางกฎหมายสำหรับบุคลากรทางทหาร บุคคลที่ถูกปลดจากการรับราชการทหาร และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา และตามหลักการพื้นฐานที่กำหนดให้คงไว้ซึ่ง ระดับของสิทธิและผลประโยชน์ที่มอบให้กับบุคลากรทางทหารก่อนหน้านี้ บุคคลที่ถูกปลดจากการรับราชการทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาตามกฎหมายของอดีตสหภาพโซเวียตและการไม่สามารถยอมรับข้อ จำกัด ฝ่ายเดียวได้ ประเทศสมาชิก CIS ได้รับสิทธิ์ในการใช้มาตรการที่มุ่งสร้างความเข้มแข็ง การคุ้มครองทางสังคมรวมถึงข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญสำหรับพลเมืองประเภทที่ระบุ การปฏิบัติตามรัฐสมาชิกของ CIS ด้วยหลักการรักษาระดับของสิทธิ์และผลประโยชน์ที่ได้รับก่อนหน้านี้ในด้านการจัดหาเงินบำนาญช่วยให้มั่นใจได้ว่าสิทธิในการรับเงินบำนาญเป็นเวลานานซึ่งเกิดขึ้นในรัฐภาคีหนึ่งแห่งข้อตกลงเดือนพฤษภาคม 15 ต.ค. 1992 เมื่อผู้รับบำนาญ - อดีตนายทหารย้ายไปยังถิ่นที่อยู่ถาวรในรัฐใด ๆ - คู่สัญญาในข้อตกลงนี้ การตีความบรรทัดฐานปัจจุบันของกฎหมายระหว่างประเทศมีอยู่ในคำตัดสินของศาลเศรษฐกิจ CIS ลงวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2552 N 01-1 / 2-08 ตามรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย หากสนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดกฎเกณฑ์อื่นนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนด ศาลจะใช้กฎของสนธิสัญญาระหว่างประเทศ ในการเชื่อมต่อกับข้างต้นในตอนแรก "ผิวเผิน" ดูเหมือนว่าพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารจากกองทัพของประเทศสมาชิก CIS และตามกฎหมายของรัฐเหล่านี้ซึ่งเป็น มีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญทหารสำหรับราชการระยะยาว ยังคงสิทธิในการจ่ายบำเหน็จบำนาญข้าราชการระยะยาวและในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้เป็นจริงก็ต่อเมื่อพลเมืองเหล่านี้มีระยะเวลาการให้บริการที่กำหนดโดยกฎหมายของรัสเซียซึ่งคงระดับของสิทธิและผลประโยชน์ที่มอบให้กับทหารก่อนหน้านี้โดยกฎหมายของสหภาพโซเวียต

ตัวอย่างที่เป็นภาพประกอบในกรณีนี้คือคำตัดสินของศาลฎีกาสำหรับคดีแพ่งของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งระบุสถานการณ์ต่อไปนี้ของคดีแพ่ง:
ศาลพบว่าตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2536 ถึง 4 เมษายน 2545 ก. ก. เข้ารับราชการทหารใน ... หน่วยทหาร ... เป็นผู้ตรวจราชการ มียศนายทหารระดับสูงในเมือง ... ของสาธารณรัฐ ...
ตั้งแต่ 4 เมษายน 2545 กรัม ก. ได้รับบำเหน็จบำนาญทหารเพื่อรับราชการนาน ซึ่งเธอได้รับจนถึงวันที่ 1 มีนาคม 2550 เมื่อการชำระเงินบำนาญของสาธารณรัฐอาร์เมเนียแก่โจทก์สิ้นสุดลงเนื่องจากการที่ ก. A. ยอมรับสัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย นับตั้งแต่วันนั้นในสหพันธรัฐรัสเซีย โจทก์ได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพ
หลังจากสิ้นสุดการจ่ายเงินบำนาญโดยสาธารณรัฐอาร์เมเนีย gr. A. นำไปใช้กับกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียด้วยการสมัครบำนาญอาวุโส แต่เธอถูกปฏิเสธเนื่องจากการรับราชการทหารไม่เพียงพอสำหรับการแต่งตั้งบทบัญญัติเงินบำนาญประเภทนี้ภายใต้กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - 8 ปี 10 เดือน 3 วันแทนที่จะเป็น 20 ปีที่กำหนด (หรือ 12 ปี 6 เดือนเมื่อถูกไล่ออกจากราชการทหารในพื้นที่แยกต่างหาก)

การตัดสินใจยอมรับการปฏิเสธนี้ผิดกฎหมายและการแต่งตั้งค. ก. เงินบำนาญระยะยาวผ่านกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่เริ่มสมัครศาลอ้างถึงการตีความศิลปะ 7 ของข้อตกลงว่าด้วยการค้ำประกันสำหรับพลเมืองของประเทศสมาชิกของเครือจักรภพแห่งรัฐอิสระในด้านเงินบำนาญของวันที่ 13 มีนาคม 1992 และศิลปะ 1 ความตกลงว่าด้วยขั้นตอนการจัดหาบำเหน็จบำนาญของบุคลากรทางทหารและครอบครัว และการประกันของรัฐของบุคลากรทางทหารของรัฐสมาชิกของเครือรัฐเอกราช ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 ตามคำตัดสินของศาลเศรษฐกิจ CIS N 01-1 / 2-08 (มินสค์ 6 กุมภาพันธ์ 2552 .).
วิทยาลัยตุลาการสำหรับคดีแพ่งของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในคำตัดสินเมื่อวันที่ 27 มกราคม 2555 N 37-v11-7 ยกเลิกคำตัดสินของศาลในคดีแรกและคดีที่สองระบุว่าหน่วยงานตุลาการได้จัดตั้งขึ้นว่า ในสาธารณรัฐอาร์เมเนีย gr. ก. ได้รับบำเหน็จบำนาญทหารซึ่งเธอได้รับตั้งแต่เดือนเมษายน 2545 ถึงมีนาคม 2550 หากเธอรับราชการทหาร 8 ปี 10 เดือน 3 วัน ไม่มีการประเมินทางกฎหมายของสถานการณ์เหล่านี้ในการตัดสินของศาล
เนื้อหาของคดีไม่มีเอกสารและการอ้างอิงถึงบรรทัดฐานของกฎหมายที่เป็นพยานถึงขั้นตอนและกลไกในการมอบหมายเงินบำนาญให้กับโจทก์ในสาธารณรัฐอาร์เมเนียไม่มีข้อมูลที่กำหนดขึ้นตามที่กฎหมายระดับชาติของสาธารณรัฐ อาร์เมเนียกำหนดขั้นตอนพิเศษหรือขั้นตอนอื่นในการจัดหาเงินบำนาญแก่บุคลากรทางทหารมากกว่าที่กำหนดไว้สำหรับบุคลากรทางทหารโดยกฎหมายของอดีต Union SSR

ในความเห็นของเรา จำเป็นต้องเน้นว่าศาลของคดีแรกและคดีที่สอง เป็นไปตามข้อกำหนดของโจทก์ ก. ก. พวกเขาไม่ได้คิดด้วยซ้ำว่าพลเมืองที่ถูกปลดออกจากการเป็นทหารภายใต้กฎหมายของรัสเซียปัจจุบัน มีสิทธิได้รับเงินบำนาญทหารแบบผสมได้ก็ต่อเมื่อมีเงื่อนไขบางประการโดยรวม ซึ่งหนึ่งในนั้นคือการมีอยู่ของ การรับราชการทหารอย่างน้อย 12.5 ปี *(76)

การวิเคราะห์กฎหมายปัจจุบันในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เราสามารถสรุปได้ดังต่อไปนี้
โดยอาศัยอานิสงส์ของศิลปะ 11 ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ศาลมีหน้าที่แก้ไขคดีแพ่งตามรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย สนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลาง กฎหมายของรัฐบาลกลาง การกระทำทางกฎหมายของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย สหพันธรัฐรัสเซีย, การกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย, การกระทำทางกฎหมายของหน่วยงานของรัฐสหพันธรัฐ, รัฐธรรมนูญ ( กฎเกณฑ์), กฎหมาย, การกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของหน่วยงานสาธารณะของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, การกระทำทางกฎหมายของ รัฐบาลท้องถิ่น ศาลจะแก้ไขคดีแพ่งตามธรรมเนียมการหมุนเวียนของธุรกิจในกรณีที่กฎหมายกำหนดไว้ หากสนธิสัญญาระหว่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดกฎเกณฑ์อื่นนอกเหนือจากที่กฎหมายกำหนด ศาลจะใช้กฎของสนธิสัญญาระหว่างประเทศในการแก้ไขคดีแพ่ง

สอดคล้องกับศิลปะ กฎบัตรแห่งเครือจักรภพแห่งรัฐเอกราช 32 ฉบับซึ่งได้รับการรับรองในมินสค์เมื่อวันที่ 22 มกราคม พ.ศ. 2536 ศาลเศรษฐกิจดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติตามพันธกรณีทางเศรษฐกิจภายในเครือจักรภพ เขตอำนาจศาลเศรษฐกิจรวมถึงการระงับข้อพิพาทที่เกิดจากการปฏิบัติตามภาระผูกพันทางเศรษฐกิจ ศาลอาจแก้ไขข้อพิพาทอื่น ๆ ที่อ้างถึงเขตอำนาจศาลของตนตามข้อตกลงของประเทศสมาชิก ศาลเศรษฐกิจมีสิทธิที่จะตีความบทบัญญัติของข้อตกลงและการกระทำอื่น ๆ ของเครือจักรภพในประเด็นทางเศรษฐกิจ ศาลเศรษฐกิจดำเนินกิจกรรมตามข้อตกลงว่าด้วยสถานะของศาลเศรษฐกิจและข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติจากสภาประมุขแห่งรัฐ สหพันธรัฐรัสเซียเป็นหนึ่งในประเทศสมาชิก CIS อื่น ๆ ที่ได้ให้สัตยาบันกฎบัตร CIS โดยมติของสภาสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 15 เมษายน 1993 N 4799-I ซึ่งมีผลบังคับใช้สำหรับสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 1993 และ ความตกลงว่าด้วยสถานะของศาลเศรษฐกิจแห่งเครือรัฐเอกราช มอบหมายให้ศาลเศรษฐกิจมีสิทธิในการตีความอย่างเป็นทางการ ซึ่งมีผลผูกพัน ดังนั้นการตีความการประยุกต์ใช้ศิลปะ 7 แห่งข้อตกลงว่าด้วยการค้ำประกันสิทธิพลเมืองของรัฐ สมาชิกของเครือรัฐเอกราชในด้านเงินบำนาญ ลงวันที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2535 และศิลปะ 1 ของข้อตกลงว่าด้วยการให้เงินบำนาญแก่บุคลากรทางทหารและครอบครัวและการประกันของรัฐสำหรับบุคลากรทางทหารของรัฐสมาชิกของเครือรัฐเอกราช ลงวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 ตามคำตัดสินของศาลเศรษฐกิจ CIS N 011 / 2-08 (มินสค์ 6 กุมภาพันธ์ 2552) มีผลบังคับใช้สำหรับสหพันธรัฐรัสเซีย จากการตัดสินของศาลเศรษฐกิจ CIS N 01-1/2-08 เป็นไปตามนั้นตามมาตรา 1 ของข้อตกลงวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 (ข้อตกลงดังกล่าวลงนามโดยรัสเซียและอาร์เมเนีย) บทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารของกองกำลังติดอาวุธของรัฐสมาชิกของเครือจักรภพและรูปแบบทางทหารอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นโดยร่างกฎหมายของรัฐเหล่านี้ กองกำลังสหรัฐของเครือจักรภพ, กองกำลังติดอาวุธและการก่อตัวทางทหารอื่น ๆ ของอดีตสหภาพโซเวียต เช่นเดียวกับเงินบำนาญสำหรับครอบครัวของบุคลากรทางทหารเหล่านี้ดำเนินการตามเงื่อนไขตามบรรทัดฐานและในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นหรือ จะจัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของรัฐที่เข้าร่วมซึ่งในอาณาเขตของบุคลากรทางทหารที่ระบุและครอบครัวของพวกเขาอาศัยอยู่และจนกว่ารัฐเหล่านี้จะมีการดำเนินการทางกฎหมายในประเด็นเหล่านี้ - ตามเงื่อนไขตามบรรทัดฐานและในลักษณะที่กฎหมายกำหนด อดีตสหภาพโซเวียต

ศาลเศรษฐกิจของ CIS ตั้งข้อสังเกตว่าบรรทัดฐานนี้กำหนดหลักการของอาณาเขตซึ่งหมายถึงการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารตามกฎหมายของสถานที่อยู่อาศัยถาวร ในงานศิลปะ 1 ของข้อตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 ให้: "ในขณะเดียวกันระดับของบทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของรัฐที่เข้าร่วมจะต้องไม่ต่ำกว่าระดับที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ โดยการกระทำทางกฎหมายและเชิงบรรทัดฐานอื่น ๆ ของอดีตสหภาพโซเวียต" ดังนั้นในบรรทัดฐานนี้พร้อมกับหลักการของอาณาเขตข้อกำหนดที่กำหนดโดยสนธิสัญญาระหว่างประเทศเกี่ยวกับการกระทำทางกฎหมายของกฎหมายระดับชาติได้รับการแก้ไข - การรักษาระดับสิทธิและผลประโยชน์ที่มอบให้กับบุคลากรทางทหารก่อนหน้านี้บุคคลที่ถูกปลดออกจากการรับราชการทหาร และสมาชิกในครอบครัวโดยกฎหมายของอดีตสหภาพโซเวียต ศาลเศรษฐกิจของ CIS ตามบทบัญญัติของศิลปะ 1 ของข้อตกลงวันที่ 15 พฤษภาคม 1992 การตัดสินใจพิจารณาว่าเพื่อประเมินระดับของบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร สถานะเชิงคุณภาพของสิทธิของพวกเขาในด้านการจัดหาเงินบำนาญมีความสำคัญสำหรับการพิจารณาที่จำเป็น โดยคำนึงถึงเงื่อนไข บรรทัดฐาน และขั้นตอนในการให้เงินบำนาญที่กำหนดโดยกฎหมายระดับประเทศ ในการนี้ ระยะเวลาในการให้บริการซึ่งเป็นเงื่อนไขในการให้เงินบำนาญแก่บุคลากรทางทหารในทุกรัฐที่เข้าร่วมเป็นหนึ่งในองค์ประกอบของระดับของบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของพวกเขา โดยคำนึงถึงหลักการของการรักษาระดับของสิทธิและผลประโยชน์ที่มอบให้กับบุคลากรทางทหารก่อนหน้านี้โดยกฎหมายของอดีตสหภาพโซเวียตเงื่อนไขในการให้เงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวซึ่งกำหนดโดยกฎหมายระดับชาติไม่ควรแย่ลง สถานะทางกฎหมายพลเมืองประเภทนี้เมื่อเปรียบเทียบกับเงื่อนไขที่กำหนดโดยกฎหมายของสหภาพโซเวียต "ในเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร" ลงวันที่ 28 เมษายน 1990 N 1467-I มาตรา 13 ของกฎหมายของสหภาพโซเวียต "ในเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร" ลงวันที่ 28 เมษายน 2533 N 1467-I มีผลบังคับใช้จนถึงวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2536 โดยมีเงื่อนไขว่าสิ่งต่อไปนี้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเพื่อการรับราชการระยะยาว:
ก) เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่หมายจับ ทหารเรือและทหารระยะยาว ผู้บังคับบัญชา ยศ และแฟ้มของหน่วยกิจการภายใน ซึ่งในวันที่ถูกไล่ออกจากราชการได้เข้ารับราชการทหารหรืออยู่ในการรับราชการใน กิจการ 20 ปีขึ้นไป
ข) บุคคลของเจ้าหน้าที่และผู้บังคับบัญชาระดับกลาง ผู้อาวุโส และผู้อาวุโสของหน่วยงานภายใน ให้ออกจากราชการเนื่องจากอายุ การเจ็บป่วย ความซ้ำซากจำเจ หรือสุขภาพที่จำกัด และมีอายุครบ 50 ปีในวันที่ถูกเลิกจ้าง มีระยะเวลารับราชการรวม 25 ปีปฏิทินขึ้นไป โดยอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน เป็นการรับราชการทหารหรือรับราชการในหน่วยงานภายใน
ดังนั้นตามกฎหมายข้างต้นของสหภาพโซเวียตค. และจะไม่มีสิทธิได้รับบำนาญเพื่อบำเหน็จนานเพราะ เงื่อนไขที่จำเป็นเธอได้รับการแต่งตั้งให้เป็นนายทหารระดับสูงอายุราชการทหารอย่างน้อย 20 ปี หรืออย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน (โดยมีอายุราชการรวม 25 ปีปฏิทินขึ้นไป)
ศาลชั้นต้นได้ข้อสรุปเช่นเดียวกันในระหว่างการพิจารณาคดีแพ่งครั้งใหม่ โดยคำนึงถึงตำแหน่งของศาล Cassation ที่กำหนดไว้ในคำตัดสินของศาลฎีกาสำหรับคดีแพ่งของศาลฎีกาแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่มกราคม 27, 2012 N 37-B11-7 ในขณะที่ชี้ให้เห็นว่าสิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญเงินบำนาญที่กำหนดค. ก. ในฐานะอดีตทหารของสาธารณรัฐอาร์เมเนีย ไม่ได้รับการอนุรักษ์ในรัสเซียเช่นเดียวกับรัฐที่ได้รับเลือกให้เป็นที่อยู่อาศัยถาวรของเธอ นอกจากนี้ ตามที่ศาลชั้นต้นชี้ให้เห็นอย่างถูกต้องในคำตัดสินซึ่งมีผลบังคับใช้ “โจทก์เป็นผู้รับเงินบำนาญแรงงานตามบทบัญญัติของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 173-F3 ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 “ สำหรับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย” และก่อนการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์เหล่านี้ไม่มีสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญพร้อม ๆ กันในเหตุต่าง ๆ "* (77)
จากที่กล่าวมา เรายังได้ข้อสรุปหลักดังต่อไปนี้:
ประการแรก การบริการ (รวมถึงเงื่อนไขพิเศษ) ในกองทัพและรูปแบบการทหารอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในศิลปะ 1 ของข้อตกลง ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐที่เข้าร่วม ในดินแดนที่บุคลากรทางทหารทำหน้าที่

ประการที่สอง จำนวนเงินสงเคราะห์ทางการเงิน (รายได้) สำหรับการมอบหมายเงินบำนาญให้กับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาจะถูกกำหนดตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐที่เข้าร่วมซึ่งมีบุคลากรทางทหารหรือครอบครัวอาศัยอยู่ในอาณาเขต
ประการที่สามหากรัฐที่ผู้รับใช้กำหนดขั้นตอนพิเศษในการคำนวณระยะเวลาในการให้บริการในรัฐนี้หน่วยงานของรัฐ ณ สถานที่พำนักที่เลือกของผู้ให้บริการจะต้องทำการคำนวณที่เหมาะสมและหากความยาว ของบริการที่คำนวณเมื่อกำหนดเงินบำนาญ รวมทั้งเงื่อนไขพิเศษ ณ สถานที่รับราชการทหารในรัฐภาคีแห่งข้อตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2535 ซึ่งเป็นนายทหารที่ออกจากการรับราชการทหารและย้ายไปยังที่ถาวรของ การพำนักในรัฐภาคีอื่นจะไม่ถูกคำนวณใหม่ในถิ่นที่อยู่ใหม่ *(78)
ประการที่สี่ เมื่อรัฐภาคีแห่งข้อตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2535 มอบหมายเงินบำนาญให้แก่พนักงานบริการ การบริการของเขาในรัฐภาคีอื่นของข้อตกลงนี้จะถูกนับรวมในระยะเวลาการให้บริการ รวมทั้งบนพื้นฐานพิเศษบนพื้นฐานของกฎหมายของ รัฐอื่นนั้น เป็นลูกบุญธรรมทั้งก่อนและหลังการลงนามความตกลงเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 1992
ประการที่ห้า พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งถูกปลดจากการรับราชการทหารจากกองกำลังติดอาวุธของประเทศสมาชิก CIS และภายใต้กฎหมายของรัฐเหล่านี้ ผู้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญทหารสำหรับราชการระยะยาว ยังคงมีสิทธิเช่นเดียวกันในการจ่าย เงินบำนาญสำหรับการบริการระยะยาวในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย , โดยมีเงื่อนไขว่าพลเมืองเหล่านี้มีระยะเวลาในการให้บริการที่กำหนดโดยกฎหมายของรัสเซียซึ่งคงระดับของสิทธิและผลประโยชน์ที่มอบให้กับบุคลากรทางทหารก่อนหน้านี้ตามกฎหมายของสหภาพโซเวียต
ประการที่หก เพื่อให้ได้มาซึ่งสิทธิที่เรียกว่า "บำเหน็จบำนาญผสม" สำหรับระยะเวลาการให้บริการในสหพันธรัฐรัสเซีย พลเมืองรวมถึงพลเมืองที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารจากกองกำลังของประเทศสมาชิก CIS ซึ่งมาถึง อาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการพำนักถาวรต้องเป็นไปตามเงื่อนไขสามประการพร้อมกัน :
การออกจากการรับราชการทหารด้วยเหตุผลหนึ่งในสามประการ: เกี่ยวกับการถึงกำหนดอายุการรับราชการทหาร เนื่องจากการเจ็บป่วย ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
ถึงอายุ 45 ในวันที่เลิกจ้าง
การปรากฏตัวในวันที่ถูกไล่ออกจากประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 25 ปีขึ้นไปซึ่งอย่างน้อย 12.5 ปีเป็นการรับราชการทหาร
การไม่มีเงื่อนไขเหล่านี้อย่างน้อยหนึ่งอย่างทำให้บุคคลที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเป็นเวลานาน

« เกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารในหน่วยงานภายในหน่วยงานดับเพลิงของรัฐหน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทสถาบันและร่างกายของระบบกักขังและของพวกเขา ครอบครัว»

(แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 28 พฤศจิกายน 27 ธันวาคม 2538 19 ธันวาคม 1997 21 กรกฎาคม 1998 1 มิถุนายน 2542 6 ธันวาคม 2543 17 เมษายน 30 ธันวาคม 2544 10 มกราคม 4 มีนาคม 29 พฤษภาคม 12 มิถุนายน , 30, 25 กรกฎาคม 2545, 10 มกราคม, 30 มิถุนายน 2546, 29 มิถุนายน, 22 สิงหาคม, 29 ธันวาคม 2547, 2 กุมภาพันธ์, 21 ธันวาคม 30, 2549, 1, 3 ธันวาคม 2550, 13 กุมภาพันธ์, 8 พฤษภาคม, กรกฎาคม 22, 2008, 28 เมษายน, 24 กรกฎาคม, 9 พฤศจิกายน 2552, 21 มิถุนายน, 10 ธันวาคม 2010, 1 กรกฎาคม 19, 2011)

ส่วนที่ 1 บทบัญญัติทั่วไป

* ข้อ 1. บุคคลที่อยู่ภายใต้กฎหมายนี้
* บทความ 2 "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย"
* ข้อ 3 บุคคลที่เท่าเทียมกันในการจัดหาเงินบำนาญให้กับผู้ที่รับราชการทหารในฐานะเจ้าหน้าที่หรือตามสัญญาและครอบครัว
* ข้อ 4
* ข้อ 5. ประเภทของบำเหน็จบำนาญ
* ข้อ 6. การตระหนักถึงสิทธิในบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญ
* ข้อ 7. สิทธิในการเลือกบำเหน็จบำนาญ
* ข้อ 8
* ข้อ 9. การจ่ายผลประโยชน์
* ข้อ 10. เงินบำนาญ
* ข้อที่ 11 หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางให้เงินบำนาญ
* ข้อ 12 การรับประกันทางสังคมเพิ่มเติม

* ข้อ 13 เงื่อนไขการกำหนดสิทธิในการได้รับเงินบำนาญสำหรับปีที่ให้บริการ
* ข้อ 14. จำนวนบำเหน็จบำนาญ
* ข้อ 15. จำนวนบำนาญขั้นต่ำสำหรับปีที่ให้บริการ
* ข้อ 16
* ข้อ 17
* ข้อ 18. การคำนวณระยะเวลาในการให้บริการสำหรับการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญ

หมวดที่ 3 เงินบำนาญทุพพลภาพ

* ข้อ 19. เงื่อนไขการกำหนดสิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพ
* ข้อ 20. การจัดตั้งความทุพพลภาพ
* ข้อ 21. หมวดหมู่คนพิการ
* ข้อ 22. จำนวนเงินบำนาญ
* ข้อ 23. บำนาญทุพพลภาพขั้นต่ำ
* ข้อ 24. เพิ่มเติมจากเงินบำนาญทุพพลภาพ
* ข้อ 25. ระยะเวลาที่ได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพ
* ข้อ 26
* ข้อ 27

หมวดที่ 4 เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต

* ข้อ 28. เงื่อนไขการกำหนดสิทธิในเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต
* ข้อ 29. สมาชิกในครอบครัวที่มีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญ
* ข้อ 30. สิทธิที่จะได้รับบำนาญตามเงื่อนไขพิเศษ
* ข้อ 31. สมาชิกในครอบครัวของผู้ตายที่ถือว่าเป็นผู้อยู่ในความอุปการะ
* ข้อ 32 (ยกเลิก)
* ข้อ 33. สิทธิในเงินบำนาญของพ่อแม่บุญธรรมและบุตรบุญธรรม
* ข้อ 34. สิทธิในบำเหน็จบำนาญของพ่อเลี้ยงและแม่เลี้ยง ลูกเลี้ยง และลูกติด
* ข้อ 35. เงินบำนาญเมื่อแต่งงานใหม่
* มาตรา 36 จำนวนเงินบำนาญ
* ข้อ 37. ขนาดขั้นต่ำของเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต
* มาตรา 38. เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต
* ข้อ 39. ระยะเวลาที่ได้รับบำเหน็จบำนาญ
* ข้อ 40. การจัดสรรส่วนแบ่งบำเหน็จบำนาญ
* ข้อ 41. การยุติการจ่ายเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียสิทธิในนั้น
* ข้อ 42. ขั้นตอนและข้อกำหนดในการสร้างความทุพพลภาพสำหรับสมาชิกในครอบครัวของผู้ตาย

ส่วน V. การคำนวณเงินบำนาญ

* ข้อ 43. เงินช่วยเหลือในการคำนวณเงินบำนาญ
* มาตรา 44. การคำนวณเงินบำนาญสำหรับครอบครัวของผู้รับบำนาญ
* ข้อ 45. การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญบางประเภท
* ข้อ 46
* มาตรา 47 (ยกเลิก)
* มาตรา 48 การประยุกต์สัมประสิทธิ์อำเภอกับจำนวนเงินบำนาญ
* ข้อ 49

หมวด ๖ การนัดหมายและการจ่ายเงินบำนาญ

* มาตรา 50. องค์กรการทำงานเกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญ
* ข้อ 51. การขอแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญ
* มาตรา 52. การพิจารณาคำขอแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญ
* มาตรา 53. กำหนดเวลาการมอบหมายบำเหน็จบำนาญ
* ข้อ 54. วันสมัครบำนาญ
* ข้อ 55
* ข้อ 56. ขั้นตอนทั่วไปในการจ่ายบำเหน็จบำนาญและร่างกายที่จ่ายให้
* ข้อ 57. การจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญต่อหน้ารายได้หรือรายได้อื่น
* มาตรา 58. ผู้รับบำนาญไม่ได้รับเงินบำนาญตรงเวลา
* ข้อ 59 (ลบแล้ว)
* ข้อ 60 (ลบแล้ว)
* มาตรา 61 (ยกเลิก)
* มาตรา 62 การหักเงินบำนาญ
* ข้อ 63. การจ่ายเงินบำนาญในกรณีที่ผู้รับบำนาญเสียชีวิต
* ข้อ 64. บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญเมื่อเดินทางไปต่างประเทศ
* มาตรา 65. ข้อพิพาทเรื่องเงินบำนาญ
____________________________________________________

หมวดที่ 1 บทบัญญัติทั่วไป

ข้อ 1. บุคคลภายใต้กฎหมายนี้

เงื่อนไข บรรทัดฐานและขั้นตอนสำหรับบทบัญญัติเกี่ยวกับเงินบำนาญที่บัญญัติไว้ในกฎหมายนี้จะมีผลบังคับใช้:

บุคคลที่รับราชการทหารในฐานะเจ้าหน้าที่ หมายจับ และนายเรือกลาง หรือการรับราชการทหารภายใต้สัญญาในฐานะทหาร กะลาสี จ่าสิบเอก และหัวหน้าคนงานในกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียและกองกำลังสหพันธรัฐแห่งรัฐเอกราช สหพันธรัฐรัสเซีย บริการชายแดนและหน่วยงานชายแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองกำลังภายในและทางรถไฟ, หน่วยงานสื่อสารและข้อมูลของรัฐบาลกลาง, กองกำลังป้องกันพลเรือน, บริการรักษาความปลอดภัยของรัฐบาลกลาง (ข่าวกรอง) และกองกำลังชายแดน, หน่วยข่าวกรองต่างประเทศ, การก่อตัวทางทหารอื่น ๆ ของรัสเซีย สหพันธรัฐที่สร้างขึ้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ (ยกเว้นบุคคลที่ระบุไว้ในวรรค "b" ของบทความนี้และครอบครัวของพวกเขา)

เจ้าหน้าที่, เจ้าหน้าที่หมายจับและนายเรือกลางที่รับใช้ในกองทัพ, กองกำลังและร่างกายของคณะกรรมการความมั่นคงแห่งรัฐ, กองกำลังภายในและทางรถไฟ, การก่อตัวทางทหารอื่น ๆ ของอดีตสหภาพโซเวียตและครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ (ยกเว้นบุคคลที่ระบุไว้ใน วรรค "b" ของบทความนี้และครอบครัวของพวกเขา);

เจ้าหน้าที่เอกชนและผู้บังคับบัญชาที่ทำหน้าที่ในหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียอดีตสหภาพโซเวียตในหน่วยดับเพลิงของรัฐในหน่วยงานเพื่อควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและในสถาบันและร่างกายของระบบกักขังและ ครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ ( ยกเว้นบุคคลที่ระบุไว้ในวรรค "b" ของบทความนี้และครอบครัวของพวกเขา);

บุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 4 ของกฎหมายนี้ ซึ่งเคยรับราชการในกองทัพ ทำหน้าที่ในหน่วยงานภายใน หน่วยงานควบคุมการหมุนเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท และสถาบัน และหน่วยงานของระบบเรือนจำในรัฐอื่น และ ครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ - โดยมีเงื่อนไขว่าสนธิสัญญา (ข้อตกลง) เกี่ยวกับการประกันสังคมที่สรุปโดยสหพันธรัฐรัสเซียหรืออดีตสหภาพโซเวียตกับรัฐเหล่านี้ให้ดำเนินการตามบทบัญญัติเงินบำนาญของพวกเขาภายใต้กฎหมายของรัฐที่พวกเขาอาศัยอยู่;

ข) สำหรับผู้ที่รับราชการทหารในฐานะเจ้าหน้าที่ หมายจับ และนายเรือกลาง หรือการรับราชการทหารภายใต้สัญญาในฐานะทหาร กะลาสี จ่าสิบเอก และหัวหน้าคนงานในกองทัพ กรมพรมแดนแห่งสหพันธรัฐ และหน่วยงานด้านชายแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย , กองกำลังภายในและทางรถไฟ, หน่วยงานของรัฐบาลกลาง การสื่อสารและข้อมูลของรัฐบาล, กองกำลังป้องกันพลเรือน, บริการรักษาความปลอดภัยของรัฐบาลกลาง (ข่าวกรอง) และกองกำลังชายแดน, หน่วยข่าวกรองต่างประเทศ, การก่อตัวทางทหารอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียและอดีตสหภาพโซเวียตและในสถาบันและหน่วยงานของ ระบบกักขังที่สร้างขึ้นตามกฎหมายในกองกำลังสหพันธรัฐเครือรัฐเอกราชแก่บุคลากรส่วนตัวและผู้บังคับบัญชาที่ทำหน้าที่ในหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียและอดีตสหภาพโซเวียตซึ่งเป็นหน่วยงานควบคุมการหมุนเวียนของยาเสพติด และวัตถุออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทในหน่วยดับเพลิงของรัฐและในสถาบัน สถาบันและหน่วยงานของระบบเรือนจำและครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ที่อาศัยอยู่ในรัฐ - อดีตสาธารณรัฐของสหภาพโซเวียตที่ไม่ใช่สมาชิกของเครือรัฐเอกราชหากกฎหมายของรัฐเหล่านี้ไม่ได้จัดให้มีการดำเนินการ เงินบำนาญของพวกเขาบนพื้นที่ที่จัดตั้งขึ้นสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร รับราชการในหน่วยงานภายในและครอบครัวของพวกเขา

บทความ 2 ว่าด้วยเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย” และกฎหมายของรัฐบาลกลาง“ ว่าด้วยเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย”

บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของบุคคลที่ถูกเกณฑ์เป็นทหาร กะลาสี จ่าสิบเอก และหัวหน้าคนงาน (เดิมเป็นทหารประจำการ) ในกองกำลังติดอาวุธและรูปแบบการทหารที่ระบุไว้ในวรรค "ก" ของมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ และครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ ออกตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2544 N 166-FZ "ในบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลาง"ในบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย")

ตามเงื่อนไขและตามบรรทัดฐานที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2544 N 173-FZ "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย") และ กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในข้อกำหนดเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" สหพันธรัฐอาจมอบเงินบำนาญให้กับบุคคลที่อาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียตามที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้และครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ตามคำขอของพวกเขา

ในบริเวณที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" เงินบำนาญยังได้รับมอบหมายให้อดีตบุคลากรทางทหารและบุคคลที่เป็นผู้บังคับบัญชาหน่วยงานภายในหน่วยงานดับเพลิงของรัฐหน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและ สารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท สถาบันและหน่วยงานของระบบเรือนจำที่ถูกกีดกันจากทหารหรือตำแหน่งพิเศษตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนดและครอบครัวของพวกเขาหากพวกเขามีสิทธิ์ได้รับบทบัญญัติเงินบำนาญตามกฎหมายของรัฐบาลกลางที่กำหนด

ข้อ 3

บุคคลที่ในช่วงมหาสงครามแห่งความรักชาติเข้ายึดตำแหน่งบัญชาการในการปลดและรูปแบบพรรคพวกของสหภาพโซเวียตที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ถือโดยเจ้าหน้าที่และครอบครัวของพวกเขาจะได้รับเงินบำนาญตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายนี้สำหรับผู้ที่รับราชการทหารในฐานะเจ้าหน้าที่และครอบครัวของพวกเขา ในบริเวณเดียวกัน เงินบำนาญจะมอบให้กับอดีตทหารเกณฑ์ซึ่งในช่วงมหาสงครามแห่งความรักชาติ เข้ายึดตำแหน่งในหน่วยทหาร สำนักงานใหญ่ และสถาบันของกองทัพประจำการ ซึ่งสอดคล้องกับตำแหน่งที่ถือโดยเจ้าหน้าที่และครอบครัวของพวกเขา

ผู้ที่อยู่ในการรับราชการทหารระยะยาว (อดีตทหารเกณฑ์ทหาร) ผู้หญิงที่สมัครรับราชการทหารประจำตำแหน่งทหาร กะลาสี จ่าและหัวหน้าคนงาน (อดีตทหารหญิง) และครอบครัวของพวกเขา เงินบำนาญได้รับการจัดสรรตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้สำหรับผู้ที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาในฐานะทหาร กะลาสี จ่าสิบเอก และครอบครัวของพวกเขา

ข้อ 4

บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่พำนักอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียที่รับราชการทหารเป็นนายทหาร หมายจับ นายทหารเรือ และนายทหารระยะยาวหรือการรับราชการทหารภายใต้สัญญาในฐานะทหาร กะลาสี จ่า และหัวหน้าคนงานในกองทัพ (กองทัพ) , กองทหาร), หน่วยงานความมั่นคงและรูปแบบทางทหารอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นตามกฎหมายหรือการบริการในหน่วยงานภายใน, หน่วยงานสำหรับการควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและร่างกายของระบบกักขังของรัฐอื่น ๆ - สมาชิก ของเครือรัฐเอกราชและรัฐที่ไม่ได้เป็นสมาชิกของเครือรัฐเอกราชโดยที่สหพันธรัฐรัสเซียหรืออดีตสหภาพโซเวียตได้สรุปสนธิสัญญา (ข้อตกลง) เกี่ยวกับการประกันสังคมรวมถึงครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ ออกไปในลักษณะที่กำหนดโดยสนธิสัญญาเหล่านี้ (ข้อตกลง)

ข้อ 5. ประเภทของเงินบำนาญ

บุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ได้รับสิทธิในเงินบำนาญ:

ก) สำหรับระยะเวลาการให้บริการ หากพวกเขามีระยะเวลาในการให้บริการตามกฎหมายนี้ในการรับราชการทหารและ (หรือ) ในการให้บริการในหน่วยงานภายในและ (หรือ) ในการให้บริการในหน่วยดับเพลิงของรัฐและ (หรือ) ในการให้บริการในหน่วยงานเพื่อควบคุมการหมุนเวียนยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและ (หรือ) ในการให้บริการในสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขัง

ข) เนื่องจากความพิการ หากพวกเขากลายเป็นคนพิการภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้

ในกรณีการเสียชีวิตหรือการเสียชีวิตของบุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ครอบครัวของพวกเขาภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้ จะได้รับสิทธิในเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต
ครอบครัวของผู้รับบำนาญที่เสียชีวิตจากบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวบนพื้นฐานเดียวกันกับครอบครัวของบุคคลที่เสียชีวิตในระหว่างระยะเวลาการให้บริการ

ข้อ 6. การตระหนักถึงสิทธิในบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญ

บุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ซึ่งมีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญ เงินบำนาญ จะได้รับมอบหมายและจ่ายหลังจากถูกเลิกจ้าง เงินบำนาญทุพพลภาพสำหรับบุคคลเหล่านี้และเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตสำหรับครอบครัวของพวกเขาจะได้รับโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาในการให้บริการ

ข้อ 7. สิทธิในการเลือกบำเหน็จบำนาญ

บุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้และครอบครัวของพวกเขา ซึ่งมีสิทธิได้รับเงินบำนาญต่าง ๆ พร้อมกันตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย มีสิทธิได้รับเงินบำนาญหนึ่งบำเหน็จตามที่ตนเลือก (ยกเว้นกรณีที่บัญญัติไว้ในข้อนี้และ กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการจัดหาเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย") สหพันธรัฐ).

คู่สมรสของบุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ซึ่งเสียชีวิตเนื่องจากสาเหตุที่ระบุไว้ในวรรค "a" ของมาตรา 21 ของกฎหมายนี้ (ยกเว้นกรณีที่การเสียชีวิตของบุคคลดังกล่าวเกิดขึ้นจากการกระทำที่ผิดกฎหมายของพวกเขา ) ที่ยังไม่ได้แต่งงานใหม่จะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญสองฉบับพร้อมกัน พวกเขาอาจได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 30 ของกฎหมายนี้ และเงินบำนาญอื่นใดที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย (ยกเว้นเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตหรือเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตจากสังคม)

ผู้ปกครองของบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ซึ่งเสียชีวิต (เสียชีวิต) เนื่องจากเหตุผลที่ระบุไว้ในวรรค "a" ของมาตรา 21 ของกฎหมายนี้ (ยกเว้นกรณีที่การเสียชีวิตของบุคคลเหล่านี้เกิดขึ้นเนื่องจากการกระทำที่ผิดกฎหมาย การกระทำ) มีสิทธิได้รับเงินบำนาญสองครั้งพร้อมกัน พวกเขาอาจได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 30 ของกฎหมายนี้ และเงินบำนาญอื่นใดที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย (ยกเว้นเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตหรือเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตจากสังคม)

บุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ หากมีเงื่อนไขในการให้เงินบำนาญแรงงานชราภาพ มีสิทธิได้รับเงินบำนาญสำหรับบริการหรือเงินบำนาญทุพพลภาพตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายนี้พร้อม ๆ กัน และเงินบำนาญแรงงานชราภาพ ( ยกเว้นจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญแรงงานวัยชราส่วนประกัน) ที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ข้อ 8

บุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ซึ่งได้รับรังสีระหว่างการระเบิดและการทดสอบอาวุธนิวเคลียร์ หรือเป็นผลจากเหตุฉุกเฉินที่โรงงานนิวเคลียร์เพื่อวัตถุประสงค์ทางแพ่งและทางการทหาร ตลอดจนในระหว่างการกำจัดผลที่ตามมาจากอุบัติเหตุเหล่านี้ และ ครอบครัวของบุคคลเหล่านี้จะได้รับเพิ่มเติม เงื่อนไขพิเศษการแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญ เบี้ยเลี้ยง เบี้ยเลี้ยง และเงินชดเชย จ่ายตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการคุ้มครองทางสังคมของพลเมืองที่ได้รับรังสี

ข้อ 9 การจ่ายผลประโยชน์

บุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ถูกไล่ออกจากราชการ ผู้รับบำนาญทุพพลภาพจากบุคคลเหล่านี้ และสมาชิกในครอบครัวของผู้รับบำนาญที่เสียชีวิต จะได้รับผลประโยชน์ในลักษณะและจำนวนเงินที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับของรัฐบาลรัสเซีย สหพันธ์.

ข้อ 10. กองทุนเพื่อการจ่ายบำเหน็จบำนาญ

การจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้และครอบครัวของพวกเขาจะต้องชำระค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลาง ในเวลาเดียวกัน การจัดหาเงินทุนสำหรับการจ่ายบำเหน็จบำนาญจะดำเนินการในลักษณะรวมศูนย์

การจ่ายเงินบำนาญที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" สำหรับบุคลากรทางทหารบุคคลที่เท่าเทียมกันในบทบัญญัติเงินบำนาญแก่บุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขา ดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเหล่านี้

ข้อ 11

บทบัญญัติเกี่ยวกับบำเหน็จบำนาญของบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้และครอบครัวของบุคคลเหล่านี้ ขึ้นอยู่กับสถานที่ให้บริการสุดท้ายของบุคคลเหล่านี้:

ก) โดยกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย - เกี่ยวกับบุคลากรทางทหารที่ถูกไล่ออกจากกองกำลังสหรัฐแห่งเครือรัฐเอกราช, กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองกำลังรถไฟและหน่วยทหารอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่สร้างขึ้นใน ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย (ยกเว้นรูปแบบที่ระบุไว้ในวรรค "b" และ "c" ของบทความนี้) บุคคลที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 3 ของกฎหมายนี้รวมถึงครอบครัวของพวกเขา

b) กระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย - ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ servicemen ที่ถูกไล่ออกจากกองกำลังภายในและการป้องกันอัคคีภัยของทหารบุคลากรส่วนตัวและผู้บังคับบัญชาที่ถูกไล่ออกจากหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียหน่วยดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวง สหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือน เหตุฉุกเฉินและการชำระบัญชี ผลของภัยพิบัติทางธรรมชาติ ตำรวจภาษีของรัฐบาลกลาง ตลอดจนครอบครัวของพวกเขา

c) Federal Security Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย - เกี่ยวกับ servicemen ที่ถูกไล่ออกจากบริการรักษาความปลอดภัยของรัฐบาลกลาง (ข่าวกรอง) และกองกำลังชายแดน, หน่วยข่าวกรองต่างประเทศ, Federal Border Service และบริการชายแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย, การสื่อสารและข้อมูลของรัฐบาลกลาง หน่วยงาน หน่วยงานสื่อสารพิเศษแห่งสหพันธรัฐและข้อมูลจากหน่วยงานความมั่นคงหลักของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยบริการรักษาความปลอดภัยของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยบริการความมั่นคงแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย และบริการวัตถุพิเศษภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ตลอดจนครอบครัวของพวกเขา

d) Federal Penitentiary Service - เกี่ยวกับพนักงานที่ถูกไล่ออกจากสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังตลอดจนสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา

จ) บริการของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท - ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ถูกไล่ออกจากร่างกายเพื่อควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทรวมถึงครอบครัวของพวกเขา

บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญสำหรับประเภทที่เกี่ยวข้องของบุคลากรทางทหารที่ถูกปลดออกจากราชการเจ้าหน้าที่ส่วนตัวและผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานภายในหน่วยงานควบคุมการหมุนเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังของอดีตสหภาพโซเวียตรัฐอื่น ๆ และของพวกเขา ครอบครัวตามที่ระบุไว้ในวรรคสามและวรรคที่ห้า "a" และวรรค "b" ของข้อ 1 ของกฎหมายนี้ ดำเนินการตามสังกัดแผนกที่กำหนดไว้ในบทความนี้

มาตรา 12 การค้ำประกันทางสังคมเพิ่มเติม

เจ้าหน้าที่ของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียอาจสร้างการค้ำประกันทางสังคมเพิ่มเติมโดยใช้งบประมาณของตนเองสำหรับผู้รับบำนาญจากบุคคลที่ระบุไว้ในวรรค "a" ของข้อ 1 ของกฎหมายนี้และสมาชิกของ ครอบครัวที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย

ส่วนที่ 2 บำเหน็จบำนาญผู้สูงอายุ

มาตรา 13 เงื่อนไขการกำหนดสิทธิได้รับเงินบำนาญเกษียณ

มีสิทธิได้รับเงินบำนาญบำเหน็จบำนาญดังต่อไปนี้:

ก) บุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ซึ่งในวันที่ถูกไล่ออกจากราชการได้รับราชการทหารและ (หรือ) ในการให้บริการในหน่วยงานภายในและ (หรือ) ในการให้บริการของหน่วยดับเพลิงของรัฐ และ (หรือ) ในการให้บริการของร่างกายเพื่อควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและ (หรือ) ในการให้บริการในสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังเป็นเวลา 20 ปีขึ้นไป

ข) บุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ซึ่งถูกไล่ออกจากราชการเมื่อถึงกำหนดอายุสำหรับการบริการ เหตุผลด้านสุขภาพ หรือเกี่ยวข้องกับมาตรการขององค์กรและพนักงาน และมีอายุครบ 45 ปีในวันที่เลิกจ้าง มีทั้งหมด ระยะเวลารับราชการ 25 ปีปฏิทินขึ้นไป ซึ่งอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือนเป็นการรับราชการทหารและ (หรือ) การรับราชการในหน่วยงานภายใน และ (หรือ) การรับราชการในหน่วยดับเพลิงของรัฐ และ (หรือ) การรับราชการใน หน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและ (หรือ) บริการในสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขัง

ในการพิจารณาสิทธิในการได้รับบำเหน็จบำนาญอาวุโสตามวรรค "ข" ของส่วนที่หนึ่งของบทความนี้ ระยะเวลารวมของการบริการรวมถึง:

ก) ความอาวุโสคำนวณและยืนยันในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับการแต่งตั้งและการคำนวณเงินบำนาญของรัฐใหม่ก่อนวันที่มีผลใช้บังคับของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย";

b) ประสบการณ์การประกันภัยคำนวณและยืนยันในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับการแต่งตั้งและการคำนวณเงินบำนาญแรงงานใหม่ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ข้อ 14

บำเหน็จบำนาญบำเหน็จบำนาญตามอัตราดังต่อไปนี้:

ก) บุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ซึ่งมีอายุงาน 20 ปีขึ้นไป: สำหรับระยะเวลาการทำงาน 20 ปี - 50 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่เท่ากันของเงินช่วยเหลือที่ให้ไว้ในมาตรา 43 ของกฎหมายนี้ สำหรับแต่ละปีที่ให้บริการมากกว่า 20 ปี - ร้อยละ 3 ของจำนวนเงินที่กำหนดของเงินช่วยเหลือ แต่ไม่เกินร้อยละ 85 ของจำนวนเงินทั้งหมด

ข) บุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ ซึ่งมีประสบการณ์การทำงานรวม 25 ปีปฏิทินขึ้นไป ซึ่งอย่างน้อย 12 ปีและหกเดือนเป็นการรับราชการทหารและ (หรือ) การรับราชการในหน่วยงานกิจการภายใน และ (หรือ ) บริการในบริการดับเพลิงของรัฐและ (หรือ) บริการในหน่วยงานเพื่อควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทและ (หรือ) บริการในสถาบันและหน่วยงานของระบบเรือนจำ: สำหรับระยะเวลารวมของการบริการ 25 ปี - ร้อยละ 50 ของจำนวนเงินสงเคราะห์ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 43 ของกฎหมายฉบับนี้ สำหรับแต่ละปีที่ให้บริการมากกว่า 25 ปี - 1 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่กำหนดของเงินสำรอง

ในกรณีที่มีการกำหนดใหม่ให้รับราชการทหารหรือรับราชการในหน่วยงานภายในหรือหน่วยดับเพลิงของรัฐหรือเพื่อให้บริการในหน่วยงานเพื่อควบคุมการจำหน่ายยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทหรือเพื่อการบริการในสถาบันและหน่วยงาน ของระบบการคุมขังที่ระบุไว้ในบทความนี้ บุคคลที่ได้รับเงินบำนาญ เมื่อถูกเลิกจ้างในภายหลัง การจ่ายเงินบำนาญของพวกเขาจะกลับมาทำงานต่อตามอายุงานและระยะเวลาบริการทั้งหมดในวันที่เลิกจ้างครั้งสุดท้าย

ข้อ 15

เงินบำนาญเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมายนี้อาจไม่น้อยกว่าร้อยละ 100 ของจำนวนเงินบำนาญที่คำนวณได้ซึ่งระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

ข้อ 16

เงินบำนาญอาวุโสที่มอบให้กับบุคคลที่อ้างถึงในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้จะเพิ่มขึ้น:

ก) บุคคลที่กลายเป็นคนพิการเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหาร:
คนพิการกลุ่มที่ 1 - ร้อยละ 300 ของจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้
ผู้ทุพพลภาพของกลุ่ม II - โดย 250 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้
ผู้ทุพพลภาพของกลุ่ม III - โดย 175 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

ข) บุคคลที่กลายเป็นคนพิการเนื่องจากการเจ็บป่วยทั่วไป การบาดเจ็บของแรงงาน และสาเหตุอื่น ๆ (ยกเว้นบุคคลที่มีความทุพพลภาพอันเป็นผลมาจากการกระทำที่ผิดกฎหมายของพวกเขา) และผู้ที่เข้าร่วมในมหาสงครามแห่งความรักชาติจากบุคคลที่ระบุไว้ในอนุวรรค "a" - "g" และ " และ "อนุวรรค 1 ของวรรค 1 ของข้อ 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 12 มกราคม 1995 N 5-FZ "เกี่ยวกับทหารผ่านศึก" (ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับทหารผ่านศึก"):

คนพิการกลุ่มที่ 1 - โดย 250 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้
ผู้ทุพพลภาพของกลุ่ม II - โดย 200 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้
ผู้ทุพพลภาพของกลุ่ม III - โดย 150 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

ค) บุคคลที่ได้รับตราสัญลักษณ์ “ผู้อยู่อาศัย ล้อมเลนินกราด" ผู้พิการเนื่องจากการเจ็บป่วยทั่วไป การบาดเจ็บของแรงงาน และสาเหตุอื่นๆ (ยกเว้นบุคคลที่มีความทุพพลภาพอันเป็นผลมาจากการกระทำที่ผิดกฎหมาย):

คนพิการกลุ่มที่ 1 - ร้อยละ 200 ของจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้
ผู้ทุพพลภาพของกลุ่ม II - โดย 150 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้
ผู้ทุพพลภาพของกลุ่ม III - โดย 100 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

ข้อ 17

การเพิ่มขึ้นต่อไปนี้จะนำไปรวมกับบำเหน็จบำนาญอาวุโสที่มอบให้กับบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้ (รวมถึงผู้ที่คำนวณในจำนวนเงินขั้นต่ำ):

ก) ผู้รับบำนาญที่เป็นโมฆะในกลุ่ม I หรือผู้ที่มีอายุ 80 ปี - เพื่อดูแลพวกเขาในจำนวน 100 เปอร์เซ็นต์ของเงินบำนาญโดยประมาณที่ระบุไว้ในส่วนที่หนึ่งของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

ข) ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่พิการตามที่ระบุไว้ในวรรค "a", "b" และ "d" ของส่วนที่สามของมาตรา 29, บทความ 31, 33 และ 34 ของกฎหมายนี้:

หากมีสมาชิกในครอบครัวคนหนึ่ง - ในจำนวน 32 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

หากมีสมาชิกในครอบครัวสองคนดังกล่าว - ในจำนวน 64 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

หากมีสมาชิกในครอบครัวสามคนขึ้นไป - ในจำนวน 100 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

เบี้ยเลี้ยงที่ระบุจะถูกเรียกเก็บเฉพาะกับสมาชิกในครอบครัวที่ไม่ได้รับแรงงานหรือเงินบำนาญทางสังคม

c) ผู้รับบำนาญ - ผู้เข้าร่วม Great Patriotic War จากบุคคลที่ระบุไว้ในอนุวรรค "a" - "g" และ "i" ของอนุวรรค 1 ของวรรค 1 ของข้อ 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับทหารผ่านศึก" ที่ไม่พิการ - ในจำนวน 32 เปอร์เซ็นต์และบุคคลจากในหมู่พวกเขาที่มีอายุ 80 ปี - ในจำนวน 64 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินที่คำนวณได้ของเงินบำนาญที่ระบุไว้ในส่วนแรกของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้

ค่าเผื่อที่กำหนดไว้ในวรรค "c" ของส่วนที่หนึ่งของบทความนี้จะไม่ถูกเรียกเก็บจากเงินบำนาญที่คำนวณพร้อมกับการเพิ่มขึ้นที่กำหนดไว้ในมาตรา 16 ของกฎหมายนี้

มาตรา 18

ระยะเวลาในการให้บริการสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญตามวรรค "a" ของข้อ 13 ของกฎหมายนี้ จะรวมถึง: การรับราชการทหาร บริการในตำแหน่งของพนักงานสามัญและผู้บังคับบัญชาในหน่วยงานภายในหน่วยงานดับเพลิงของรัฐ ในร่างกายเพื่อควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท บริการในสถาบันและหน่วยงานของระบบเรือนจำ การบริการในการปลดและรูปแบบพรรคพวกโซเวียต เวลาทำงานในหน่วยงานของรัฐและการบริหาร, กระทรวงพลเรือน, หน่วยงานและองค์กรที่มีการเก็บรักษาไว้ในการรับราชการทหารหรือในบุคลากรของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบัน และร่างของระบบเรือนจำ เวลาทำงานในระบบของหน่วยงานดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือนสถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติทางธรรมชาติ (แผนกดับเพลิงของกระทรวงกิจการภายใน, ไฟไหม้และบริการฉุกเฉินของกระทรวงมหาดไทย กิจการ, หน่วยบริการดับเพลิงแห่งรัฐของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย) โดยตรงก่อนที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่เต็มไปด้วยเจ้าหน้าที่ส่วนตัวและผู้บังคับบัญชาและบุคลากรทางทหารของหน่วยดับเพลิงแห่งรัฐ เวลาที่ใช้ไปเป็นเชลยถ้าการถูกจองจำไม่สมัครใจและทหารที่ถูกจองจำไม่ได้ก่ออาชญากรรมต่อมาตุภูมิ เวลารับโทษและกักขังบุคลากรทางทหาร เอกชน และผู้บังคับบัญชาที่ถูกดำเนินคดีหรือปราบปรามอย่างไร้เหตุผลและได้รับการฟื้นฟูในภายหลัง

ระยะเวลาการให้บริการในการมอบหมายเงินบำนาญแก่ข้าราชการที่เกษียณอายุและผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานภายใน หน่วยดับเพลิงของรัฐ หน่วยงานควบคุมการจำหน่ายยาเสพติดและวัตถุออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท อาจรวมถึงระยะเวลาการศึกษาก่อนมอบหมายให้ บริการ (แต่ไม่เกินห้าปี) จากการคำนวณหนึ่งปีของการศึกษาสำหรับบริการหกเดือน

เวลาให้บริการในเงื่อนไขพิเศษจะหักลบกันในระยะเวลาการให้บริการเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้เงินบำนาญแก่บุคคลที่ระบุไว้ในข้อ 1 ของกฎหมายนี้ในการคำนวณพิเศษ

ขั้นตอนการคำนวณระยะเวลาในการให้บริการสำหรับการให้เงินบำนาญแก่บุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา 1 ของกฎหมายนี้กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ความต่อเนื่องของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 4468-I (ตอนที่ 2) .

/แหล่งที่มา - base.garant.ru /

สหภาพโซเวียตสูงสุดแห่งสหภาพโซเวียต

ปณิธาน

เกี่ยวกับขั้นตอนในการแนะนำกฎหมายของสหภาพโซเวียต

"เกี่ยวกับข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญข้าราชการทหาร"

สหภาพโซเวียตสูงสุดแห่งสหภาพโซเวียตตัดสินใจว่า:

1. ออกกฎหมายของสหภาพโซเวียต "ในเงินบำนาญสำหรับทหาร" (ต่อไปนี้ - กฎหมาย) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2534 และในแง่ของเงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพในสงครามผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ในสงครามและครอบครัวของทหารที่ตกสู่บาป - ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 1990.

2. เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายให้เกณฑ์ทหารและครอบครัวก่อนกฎหมายมีผลบังคับใช้ รวมถึงจำนวนเงินขั้นต่ำเมื่อคำนวณใหม่ จะเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนเงินที่กฎหมายกำหนด โดยมีการสะสมโบนัสที่เหมาะสม แต่ไม่น้อยกว่า 5 รูเบิลต่อเดือนใน กรณีเกษียณอายุไม่เกิน 5 ปีสำหรับ 10 รูเบิล - จาก 5 ถึง 10 ปีสำหรับ 15 รูเบิล - จาก 10 ถึง 15 ปีสำหรับ 20 รูเบิล - จาก 15 ถึง 20 ปีสำหรับ 30 รูเบิล - จาก 20 ถึง 25 ปีสำหรับ 40 รูเบิล - 25 ปีหรือมากกว่า (ยกเว้นการเพิ่มขึ้นตามมาตรา 28 ของกฎหมาย)

ด้วยการเพิ่มจำนวนเงินบำนาญขั้นต่ำในภายหลังเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำ การคำนวณเงินบำนาญใหม่จะทำโดยไม่คำนึงถึงการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญที่ระบุ 5-40 รูเบิล

3. การคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายใหม่ให้กับเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่หมายจับ คนกลางและทหารระยะยาว เจ้าหน้าที่ และยศและแฟ้มของหน่วยงานภายในและครอบครัว ก่อนที่กฎหมายจะมีผลใช้บังคับ จะดำเนินการตามลำดับต่อไปนี้:

ก) เงินบำนาญสำหรับบริการระยะยาว ความทุพพลภาพ และผู้รอดชีวิต รวมทั้งค่าต่ำสุด คำนวณใหม่ตามบรรทัดฐานที่กฎหมายกำหนด โดยพิจารณาจากบรรทัดฐานและประเภทของเงินสงเคราะห์ที่จัดตั้งขึ้นในวันที่กฎหมายนี้มีผลบังคับใช้ โดยคำนึงถึงเมื่อ การคำนวณเงินบำนาญสำหรับประเภทที่เกี่ยวข้องของบุคลากรทางทหารผู้บังคับบัญชาและยศและไฟล์ของหน่วยงานภายในที่อยู่ในบริการในเวลาเดียวกัน เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 5-40 รูเบิล ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการพำนักในบำนาญตามที่กำหนดไว้ในวรรค 2 ของพระราชกฤษฎีกานี้ (ยกเว้นการเพิ่มขึ้นในส่วนที่สองของมาตรา 17 และมาตรา 28 );

b) เงินบำนาญชราภาพที่ได้รับมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ตามกฎหมายก่อนหน้านี้เพิ่มขึ้น 40 รูเบิลต่อเดือน ตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญเหล่านี้ พวกเขาอาจได้รับเงินบำนาญสำหรับอายุราชการหรือบำนาญทุพพลภาพตามบรรทัดฐานที่กำหนดโดยกฎหมายของสหภาพโซเวียต "ในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร" หรือเงินบำนาญชราภาพตามกฎหมายของสหภาพโซเวียต "ในการจัดหาเงินบำนาญของพลเมืองในสหภาพโซเวียต"

4. นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นที่กำหนดไว้ในวรรค 2 และ 3 ของพระราชกฤษฎีกานี้ เงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับบุคลากรทางทหารที่เสียชีวิตที่จ่ายให้กับผู้ปกครองและภรรยา (ที่ยังไม่ได้แต่งงานใหม่) รวมถึงเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสีย ผู้หาเลี้ยงครอบครัวเพื่อคนพิการตั้งแต่วัยเด็กอันเนื่องมาจากการบาดเจ็บ ฟกช้ำ และบาดแผลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติการทางทหารในช่วงมหาสงครามแห่งความรักชาติหรือผลที่ตามมา เพิ่มขึ้นร้อยละ 15 ของเงินบำนาญขั้นต่ำตามอายุ

การมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญแก่นักบินอวกาศและครอบครัว

การจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญจากบุคลากรทางทหาร บุคคลที่อยู่ในบังคับบัญชา ยศ และแฟ้มของหน่วยงานกิจการภายใน และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาที่เคยเดินทางไปต่างประเทศ หากขั้นตอนนี้ให้เงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากกว่าที่กฎหมายกำหนด

6. คณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียต:

เพื่อนำมาใช้ภายในสองเดือนการดำเนินการเชิงบรรทัดฐานที่จำเป็นในการบังคับใช้กฎหมายของสหภาพโซเวียต "ในการจัดหาเงินบำนาญสำหรับทหาร" ในประเด็นที่กฎหมายอ้างถึงความสามารถของคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียต ในเวลาเดียวกันตามมาตรา 46 ของกฎหมายเมื่อคำนวณเงินบำนาญให้แน่ใจว่ามีความสามัคคีในการพิจารณาเงินช่วยเหลือของบุคลากรทางทหารประเภทต่าง ๆ ของกองกำลังล้าหลัง, กองกำลังและร่างกายของคณะกรรมการความมั่นคงแห่งรัฐของสหภาพโซเวียต, กองกำลังภายใน กองทหารรถไฟและรูปแบบการทหารอื่น ๆ ผู้บังคับบัญชาและยศและแฟ้มของหน่วยงานภายใน ;

ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการตามกำหนดเวลาในการคำนวณใหม่ การมอบหมายและการจ่ายบำเหน็จบำนาญตามกฎหมาย

ส่งข้อเสนอต่อข้อเสนอสูงสุดของสหภาพโซเวียตในสหภาพโซเวียตเกี่ยวกับขั้นตอนและเงื่อนไขในการรับเงินบำนาญที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงดัชนีค่าครองชีพและการเติบโตของค่าจ้าง (มาตรา 66 ของกฎหมาย) พร้อมกันกับร่างกฎหมายว่าด้วยการสร้างดัชนีรายได้ของประชากร

7. ให้สิทธิ์แก่คณะกรรมการของรัฐสหภาพโซเวียตด้านแรงงานและกิจการสังคมในช่วงระยะเวลาของการคำนวณเงินบำนาญใหม่ตามกฎหมาย สิทธิในการตัดสินใจร่วมกับกระทรวงกลาโหมของสหภาพโซเวียต, กระทรวงกิจการภายในของสหภาพโซเวียตและคณะกรรมการความมั่นคงแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตใน ขั้นตอนการสมัครรวมถึงที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรทางทหารบางหมวดหมู่ผู้บังคับบัญชาและตำแหน่งและไฟล์ของหน่วยงานภายในซึ่งบังคับสำหรับกระทรวงและหน่วยงานของสหภาพโซเวียตและสาธารณรัฐสหภาพ

8. แนะนำให้สภาสูงสุดของสหภาพโซเวียตและสาธารณรัฐปกครองตนเองซึ่งเป็นผู้แทนของสหภาพโซเวียตในท้องถิ่นดำเนินการตามกฎหมายตามมาตรการที่จำเป็นเพื่อให้การค้ำประกันเพิ่มเติมของการประกันสังคมและปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุราชการเจ้าหน้าที่ และยศและแฟ้มของหน่วยงานภายในและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา

1. กฎหมายรัฐธรรมนูญ กฎหมายเทศบาล (ภาคพิเศษ 12.00.02)

1.1. การเปลี่ยนรูปของบำนาญทหารในรัสเซียในปี 1990-2011

Khmelevsky Sergey Vladimirovich ผู้สมัครสาขาวิทยาศาสตร์ภาษาศาสตร์รองศาสตราจารย์ อีเมล: [ป้องกันอีเมล]

ประวัติย่อ: บทความนี้มีไว้สำหรับการศึกษาการจัดหาเงินบำนาญสำหรับทหารในรัสเซียหลังโซเวียต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มันกำหนดว่าอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายทางสังคมทางทหาร ผู้รับบำนาญทางทหารของรัสเซียได้สูญเสียผลประโยชน์ที่สำคัญทางสังคมหลายประการและการค้ำประกันที่ได้กำหนดไว้ก่อนหน้านี้โดยกฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของอดีตสหภาพโซเวียต บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของรัฐกลับกลายเป็นว่าเสียรูป ไม่สามารถตอบสนองต่อภาวะเงินเฟ้อได้อย่างเพียงพอ เงินบำนาญในกระทรวงกลาโหมของรัสเซียในด้านการเงินนั้นน้อยกว่าเงินบำนาญของอดีตเจ้าหน้าที่และผู้รับบำนาญของแผนก "อำนาจ" อื่นหลายเท่า

คำสำคัญ: บำนาญทหาร; ทหาร

กฎหมายสังคม การปฏิรูปเงินบำนาญ ระบบบำเหน็จบำนาญ บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐ

การเปลี่ยนรูปของเงินบำนาญทหารในรัสเซียในปี 1990 2011 ปี

Khmelevsky Sergey Vladimirovich ปริญญาเอกด้านกฎหมาย รองศาสตราจารย์ อีเมล: [ป้องกันอีเมล]

หมายเหตุ: บทความเกี่ยวกับการศึกษาบทบัญญัติของทหารบำนาญในรัสเซียหลังโซเวียต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พบว่าเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายสังคมการทหาร ผู้รับบำนาญทหารรัสเซียสูญเสียสิทธิพิเศษที่สำคัญทางสังคมหลายประการและ การค้ำประกันซึ่งกำหนดโดยกฎหมายก่อนหน้านี้และกฎข้อบังคับอื่น ๆ ของสหภาพโซเวียต บทบัญญัติของบำเหน็จบำนาญของรัฐนั้นผิดรูปและไม่สามารถตอบสนองต่อภาวะเงินเฟ้อได้อย่างเพียงพอ เงินบำนาญในกระทรวงกลาโหมรัสเซียในด้านการเงินนั้นต่ำกว่าข้าราชการและผู้รับบำนาญในอดีตของหน่วยงานที่ "มีอำนาจ" อื่นๆ หลายเท่า

คำสำคัญ: บำเหน็จบำนาญทหาร; กฎหมายสังคมทางการทหาร การปฏิรูปเงินบำนาญ ระบบบำเหน็จบำนาญ บทบัญญัติของรัฐบำเหน็จบำนาญ

ในช่วงต้นทศวรรษ 1990 ผู้รับบำนาญทางทหาร - รัสเซียได้รับการพิจารณาตามปกติในด้านเศรษฐกิจและกฎหมาย เงินบำนาญทหารในประเทศของเราในแง่การเงินนั้นมีขนาดที่ต่ำกว่าเงินบำนาญของกองทัพสหรัฐโดยประมาณประเทศที่พัฒนาทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ของตะวันตก แต่สูงกว่าเงินบำนาญของพลเมืองหลายประเภทของสหภาพโซเวียต (RSFSR - รัสเซียหลายเท่า) ) รวมทั้งข้าราชการของหน่วยงานของรัฐ ได้รับการจัดทำดัชนีอย่างชัดเจนและเป็นสัดส่วนพร้อมๆ กับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนข้าราชการ1 บน

1 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อรับราชการในกองทัพโซเวียตหรือในกองทัพเรือเป็นเวลา 20-25 ปีตามปฏิทิน นายทหารระดับสูงถูกไล่ออกหรือเกษียณในปี 1990 (ในยศทหาร "พันตรี" / "กัปตันยศ 3" / - "พันเอก" /" กัปตันอันดับ 1 "/) ได้รับเงินบำนาญของรัฐเท่ากับประมาณ 70-75% ของเนื้อหาทางการเงินของบุคลากรทางทหารประเภทที่เกี่ยวข้องซึ่งสูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศประมาณ 1.9-2.2 เท่าและประมาณ 2.3-2.6 ครั้ง -

ทหารผ่านศึกในการรับราชการทหารของเราได้รับผลประโยชน์ที่สำคัญทางสังคมมากมาย ซึ่งพวกเขามีสิทธิ์ที่จะใช้แม้ว่าจะมีการรับราชการทหาร 20 ปีหรือมากกว่านั้นตามปฏิทินและ (หรือ) เงื่อนไขพิเศษ

ต่อมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงทศวรรษ 2000 สถานการณ์เริ่มเปลี่ยนไปทีละน้อยเนื่องจากความจริงที่ว่าในระบบบำนาญแห่งชาติที่ได้รับการปฏิรูปซ้ำ ๆ ของรัสเซียระบบขึ้นอยู่กับแรงงานตามลำดับ เงินบำนาญทางสังคม, เงินบำนาญของรัฐระหว่างที่มี ความแตกต่างพื้นฐานกำหนดโดยกลไกเฉพาะของการก่อตัวและระเบียบข้อบังคับ การปฏิรูปเงินบำนาญระบบเหล่านี้สร้างความแตกต่างให้มากขึ้น โดยขึ้นอยู่กับประเภทของบริการสาธารณะ ซึ่งปัจจุบันเป็นธรรมเนียมที่จะต้องแยกแยะ: ข้าราชการ (รัฐและเทศบาล) การรับราชการทหาร และบริการบังคับใช้กฎหมาย

ในเวลาเดียวกัน เงินบำนาญโดยเฉพาะการค้ำประกันทางสังคมโดยทั่วไปเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญสำหรับข้าราชการของรัฐในระดับรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค ผู้พิพากษา พนักงานสำนักงานอัยการ คณะกรรมการสืบสวนของสหพันธรัฐรัสเซีย และหมวดอื่น ๆ ของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของรัฐไม่เพียงแต่ปรับปรุงในเชิงปริมาณเท่านั้น แต่ยังปรับปรุงในเชิงคุณภาพด้วย ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่รายเดือน เงินบำนาญอดีตเจ้าหน้าที่ระดับสูงจำนวนหนึ่งในรัสเซียหลังโซเวียตเข้าถึงได้หลายแสนรูเบิล2

และในทางตรงกันข้าม อันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายทางสังคมทางทหารที่ดำเนินการตามกฎสำหรับบุคลากรทางทหารจำนวนมากในปี 2543-2554 อย่างไม่อาจมองเห็นได้ พวกเขาสูญเสียการรับประกันที่สำคัญทางสังคมหลายอย่างซึ่งกำหนดขึ้นก่อนหน้านี้โดยกฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ ของอดีตสหภาพโซเวียตและระบบสถานะของพวกเขา

เงินบำนาญเฉลี่ยที่จ่ายให้กับพนักงานและเจ้าหน้าที่ (ไม่มีการแยกเงินบำนาญออกเป็นแรงงานและเงินบำนาญสำหรับบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในขณะนั้น) ในแง่การเงินที่เป็นรูปธรรม เงินบำนาญทหาร "โซเวียต" ดังกล่าวมีจำนวนรูเบิล "โซเวียต" ที่เต็มเปี่ยม 230-260 (หรือ $ 270-300) สำหรับการเปรียบเทียบ: เงินเดือนเฉลี่ยของวิศวกรที่มีคุณสมบัติคือ 120 รูเบิล เงินบำนาญเฉลี่ยในสหภาพโซเวียต - 90 รูเบิล ในปีเดียวกันนั้น เงินบำนาญของนายทหารอาวุโสของสหรัฐฯ อยู่ระหว่าง 1,723 ถึง 3,789 ดอลลาร์ ดู: Korovnikov A.V. การคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหาร: การก่อตัว การพัฒนา และกฎระเบียบทางกฎหมาย - ม., 2538; Starikov V. , Budakov D. บำเหน็จบำนาญสำหรับทหารสหรัฐ // ทบทวนการทหารจากต่างประเทศ. - 1990. - ลำดับที่ 6

2เงินบำนาญของอดีตนายกเทศมนตรีกรุงมอสโก Yu.M. Luzhkov ถูกไล่ออกจากตำแหน่งโดยคำสั่งของประธานาธิบดีรัสเซีย D.A. เมดเวเดฟเนื่องจาก "สูญเสียความมั่นใจ" เกินกว่ารัสเซียทั้งหมด 32.5 เท่าและถึง 247,000 รูเบิลต่อ เดือน // Dmitrienko D. , Myazina E. Luzhkov เงินบำนาญอาจสูงกว่าเงินบำนาญของรัสเซียทั้งหมด 32.5 เท่า //Vedomosti - 30.09.2010. สมัชชาแห่งสาธารณรัฐบัชคอร์โตสถานรับรองกฎหมายรับรองอดีตหัวหน้า Bashkiria M.G. Rakhimov เพื่อรับเงินบำนาญรายเดือนจำนวน 750,000 rubles // Rodin I. เรียนผู้รับบำนาญ Murtaza Rakhimov ประธานาธิบดีบัชคีเรียที่ลาออกได้รับเงินบำนาญอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน // Nezavisimaya Gazeta -

07/16/2010. ประธานาธิบดีคนแรกของตาตาร์สถาน M.Sh.

07/16/2010 //http://news.mail.rU/inregions/volgaregion/2/4120659

บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญดังที่เคยเกิดขึ้นมากกว่าหนึ่งครั้งในประวัติศาสตร์ของประเทศเรา กลายเป็นพื้นฐานสำหรับการก่อตัวของระบบบำเหน็จบำนาญข้าราชการสำหรับข้าราชการ3 เริ่มที่จะเสียรูปไปในทางที่แย่กว่าเมื่อเปรียบเทียบกับอนาลอกที่มีอยู่ในปีที่แล้ว ของสหภาพโซเวียต4

ดังนั้นตามมาตรา 43 ที่มีผลใช้บังคับจนถึงที่สุด

ฉบับปี 2011 ของกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 "ในข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร ... " สำหรับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารสำหรับบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของรัฐในลักษณะ กำหนดโดยรัฐบาลรัสเซียสิ่งต่อไปนี้ถูกนำมาพิจารณา:

1) เงินเดือนตามตำแหน่ง ทหาร หรือยศพิเศษ (ยกเว้นการขึ้นเงินเดือนสำหรับการให้บริการในพื้นที่ห่างไกล ภูเขาสูง และเงื่อนไขพิเศษอื่น ๆ )

2) โบนัสร้อยละสำหรับผู้สูงอายุรวมถึงการชำระเงินที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำดัชนีของเงินที่รับ5.

บนพื้นฐานของมาตรา 49 ของข้อความเดียวกันของกฎหมาย เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายให้บุคลากรทางทหารอาจมีการแก้ไขหากมีเหตุใด ๆ ดังต่อไปนี้ ซึ่งรวมถึงที่เกิดขึ้นพร้อมกัน:

1) ด้วยการเพิ่มเงินสงเคราะห์ทางการเงินของบุคลากรทางทหาร - ตามระดับการเพิ่มขึ้นของเงินช่วยเหลือทางการเงินของประเภทที่เกี่ยวข้องของบุคลากรทางทหารที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญพร้อม ๆ กับการเพิ่มขึ้น

2) ด้วยการเพิ่มจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณในส่วนที่ 1 ของมาตรา 46 ของกฎหมายนี้พร้อมกับการเพิ่มขึ้น6

ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่ผู้เขียนมุ่งเน้นไปที่ฉบับกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 "ในบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่ผ่านการรับราชการทหาร" ซึ่งมีผลบังคับใช้จนถึงสิ้น ปี 2554 เนื่องจากต่างจากรุ่นก่อนอย่างเห็นได้ชัด ความจริงก็คือตั้งแต่นำมาใช้จนถึงสิ้นปี 2554 กฎหมายฉบับนี้มีการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนมากกว่าสามโหล7! ที่

3ตัวอย่างเช่นในรัชสมัยของจักรพรรดิรัสเซียนิโคลัสที่ 1 (อายุ: พ.ศ. 2339-2498) ระบบบำเหน็จบำนาญข้าราชการได้รับการ "ปรับ" อย่างรวดเร็วตามมาตรฐานระบบบำเหน็จบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารส่งผลให้ได้รับครั้งแรก การพัฒนาในเชิงบวกและครั้งที่สองเกือบจะ "งอ"

4 นี่คือความจริงที่ว่า ตามสนธิสัญญาระหว่างประเทศจำนวนหนึ่งที่สรุปไว้ในกรอบของ CIS ระดับของบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของประเทศสมาชิกเครือจักรภพต้องไม่ต่ำกว่าระดับที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้โดย นิติบัญญัติและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของอดีตสหภาพโซเวียต // ข้อตกลงเกี่ยวกับขั้นตอนการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารและครอบครัวและการประกันรัฐของบุคลากรทางทหารของประเทศสมาชิก CIS (ทาชเคนต์, 05/15/1992) // แถลงการณ์ของสนธิสัญญาระหว่างประเทศ . - 1994. - หมายเลข 6; ความตกลงระหว่างรัฐสมาชิก CIS ว่าด้วยการรับประกันทางสังคมและทางกฎหมายสำหรับบุคลากรทางทหาร บุคคลที่ถูกปลดจากการรับราชการทหาร และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา (Minsk, 14.02.1992) // Commonwealth - 1992. - ครั้งที่ 2

5กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 “ในข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหาร, ทำหน้าที่ในหน่วยงานภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, หน่วยงานควบคุมการหมุนเวียนของยาเสพติดและจิตประสาท สาร สถาบัน และร่างกายของระบบเรือนจำและครอบครัวของพวกเขา” // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 02/26/1993; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555. - 20 มีนาคม.

6 มาตรา 49 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 “เรื่องเงินบำนาญสำหรับผู้ที่ผ่านเกณฑ์ทหาร” ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 03 ธันวาคม 2550 ฉบับที่ 319-FZ

7 ในกฎหมายที่อยู่ระหว่างการพิจารณา จะมีการแนะนำการเปลี่ยนแปลงตามลำดับ

อยู่ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางของรัสเซีย ลงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2538 ฉบับที่ 186-FZ;

ด้วยเหตุนี้ เนื้อหาของบทความในกฎหมายจำนวนหนึ่ง (รวมถึงมาตรา 49) ได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิง และไม่ใช่เพื่อสิ่งที่ดีกว่าสำหรับผู้รับบำนาญทางทหาร

สำหรับการเปรียบเทียบ: ตามมาตรา 49 ของกฎหมายฉบับแรก เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายให้บุคลากรทางทหารอาจมีการแก้ไข:

ก) การเพิ่มขึ้นของค่าครองชีพและค่าจ้าง - ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในการจัดทำดัชนีรายได้ทางการเงินและการออมของประชากร

b) ด้วยการเพิ่มเงินสงเคราะห์ทางการเงินของบุคลากรทางทหาร - ขึ้นอยู่กับระดับการเพิ่มขึ้นของเงินช่วยเหลือของประเภทที่เกี่ยวข้องของบุคลากรทางทหารที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญพร้อม ๆ กับการเพิ่มขึ้น

c) เมื่อจำนวนเงินบำนาญชราภาพขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้น

ดังที่คุณเห็น สิ่งต่อไปนี้ไม่รวมอยู่ในการพิจารณาเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายให้ทหารเกษียณหรือเกษียณอายุ: ค่าครองชีพและค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น และการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญชราภาพขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

นอกจากนี้ ความสัมพันธ์ระหว่างบรรทัดฐานทางกฎหมายถูกละเมิดตามขนาดของเงินช่วยเหลือของบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาและดังนั้นเงินบำนาญทหารจึงอาจมีการแก้ไขตามสัดส่วนการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของ ประเภทที่เกี่ยวข้องของข้าราชการพลเรือน (ในเวลาเดียวกันขนาดของเงินช่วยเหลือของบุคลากรทางทหารจะต้องได้รับการแก้ไขโดยรัฐบาลรัสเซียในขั้นตอนและข้อกำหนดสำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ / ข้อ 2 มาตรา 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางของ สหพันธรัฐรัสเซียวันที่ 05.27.1998 หมายเลข 76-FZ "ในสถานะของบุคลากรทางทหาร"8 มาตรา 6 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 06.19.2000 ฉบับที่ 82 -FZ "ในค่าแรงขั้นต่ำ"9/)

โดยพฤตินัย ความสัมพันธ์นี้ถูกละเมิดซ้ำแล้วซ้ำเล่า ดังนั้น ในช่วงวันที่ 01/01/1995 - 02/28/1998 ผู้รับบำนาญทหารไม่ได้แก้ไขเงินบำนาญของตนที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มเงินเดือนทางการของบุคลากรทางทหาร 25% รัฐบาลรัสเซียเลื่อนการแก้ไขข้อขัดแย้งนี้ออกไปอย่างไม่มีกำหนด ในเดือนตุลาคม 2550 หนึ่งในนั้นแจ้งต่อประมุขแห่งรัฐของเราเกี่ยวกับการละเมิดสิทธิของผู้รับบำนาญทางทหารในระหว่าง "สายตรง" ปัญหาของการแก้ไขเงินบำนาญทหารได้รับการแก้ไข "ย้อนหลัง" เพียงต้องขอบคุณการแทรกแซงส่วนตัวของประธานาธิบดีรัสเซียซึ่งเมื่อวันที่ 10/18/2007 ได้ประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่

27 ธันวาคม 2538 หมายเลข 211-FZ; 19 ธันวาคม 2540 หมายเลข 153-FZ; 07/21/1998 เลขที่ 117-FZ; 06/01/1999 เลขที่ 110-FZ; 6 ธันวาคม 2543 ฉบับที่ 141-FZ; 04/17/2001 เลขที่ 47-FZ;

30 ธันวาคม 2544 หมายเลข 194-FZ; 01/10/2002 หมายเลข 3-FZ; 03/04/2002 เลขที่ 22-FZ;

05/29/2002 หมายเลข 60-FZ; 06/12/2002 เลขที่ 68-FZ; 06/30/2002 เลขที่ 78-FZ;

25 กรกฎาคม 2545 หมายเลข 116-FZ; 01/10/2003 หมายเลข 2-FZ; 06/30/2003 เลขที่ 86-FZ;

06/29/2004 หมายเลข 58-FZ; 08/22/2004 เลขที่ 122-FZ (แก้ไขเพิ่มเติมจาก

29 ธันวาคม 2547 หมายเลข 199-FZ); 02.02.206 ฉบับที่ 20-FZ; 21 ธันวาคม 2549 หมายเลข 239-FZ; 30 ธันวาคม 2549 หมายเลข 272-FZ; 1 ธันวาคม 2550 หมายเลข 311-FZ; 3 ธันวาคม 2550 หมายเลข 319-FZ;

02/13/2008 ฉบับที่ 3-FZ; 05/08/2008 เลขที่ 64-FZ; 22 กรกฎาคม 2551 เลขที่ 156-FZ;

04/28/2009 หมายเลข 70-FZ; 24 กรกฎาคม 2552 หมายเลข 213-FZ; 9 พฤศจิกายน 2552 หมายเลข 253-FZ;

06/21/2010 เลขที่ 122-FZ; 10 ธันวาคม 2553 หมายเลข 354-FZ; 07/01/2011 เลขที่ 169-FZ;

07/19/2011 เลขที่ 247-FZ //ConsultantPlus. - 2555. - 20 มีนาคม. 8กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย วันที่ 27 พฤษภาคม 1998

หมายเลข 76-FZ "ในสถานะบุคลากรทางทหาร" // SZ rF - 1998. - ลำดับที่ 22. -Art.2331; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555. - 20 มีนาคม.

9กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มิถุนายน 2543 ฉบับที่ 82-FZ "ในค่าแรงขั้นต่ำ" // СЗ RF -2000. - หมายเลข 26. - ศิลปะ 2729; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555. - 20 มีนาคม.

โล่ของผู้รับบำนาญบางประเภท"10 ซึ่งรัฐบาลรัสเซียได้รับคำสั่งให้ผลิตให้กับผู้ที่เคยรับราชการทหารก่อนหน้านี้ เสริมครั้งเดียวสำหรับเงินบำนาญทางทหารที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มเงินเดือนทางการสำหรับบุคลากรทางทหาร 25% สำหรับงวดวันที่ 01/01/1995 - 02/28/199811

นอกจากนี้ ตั้งแต่วันที่ 03/01/2548 เป็นต้นไป เงินสงเคราะห์สำหรับบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้นจากการแนะนำเบี้ยเลี้ยงรายเดือนในจำนวนเงินเดือนทางการหนึ่งเดือน แต่เงินช่วยเหลือนี้ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณและคำนวณเงินบำนาญทหารใหม่12 ในปีเดียวกันขนาดของค่าเผื่อความซับซ้อนและความรุนแรงของการบริการเพิ่มขึ้นสำหรับบุคลากรทางทหาร (ในเขตเมืองหลวงสูงถึง 200% ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ) อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณและคำนวณทหารใหม่ เงินบำนาญ13. สถานการณ์มีความคล้ายคลึงกันในเรื่องเงินช่วยเหลือ โบนัส และเงินจูงใจอื่นๆ มากมายแก่พนักงานที่ทำงานอยู่จนถึงสิ้นปี 255414

เป็นผลให้รัสเซียได้พัฒนาวิธีปฏิบัติในการยกระดับเงินช่วยเหลือสำหรับบุคลากรทางทหารผ่านการแนะนำการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบรองต่างๆ ของเบี้ยเลี้ยงและการชำระเงินเพิ่มเติมอื่น ๆ สำหรับเนื้อหาทางการเงิน พื้นฐานของเนื้อหาที่ระบุ - เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารหรือตำแหน่งพิเศษ - ยังคงอยู่ในความเป็นจริงโดยไม่มีการแก้ไขเพียงพอกับอัตราเงินเฟ้อในประเทศและดังนั้นการคำนวณใหม่ที่กำหนดโดยกฎหมายในทิศทางของการเพิ่มเงินบำนาญทหารไม่ถูกต้อง ดำเนินการสัมประสิทธิ์การทดแทนลดลงอย่างรวดเร็ว

จนกระทั่งเมื่อไม่นานนี้ การคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายให้กับบุคคลที่รับราชการทหารได้รวมมูลค่าที่แท้จริงของการปันส่วนอาหารที่ออกให้แก่พวกเขา (ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินสำหรับการปันส่วนอาหาร) ในช่วง 01/01/2000 - 11/31/2007 การคำนวณรวมจำนวนเงินที่ประเมินไว้อย่างชัดเจน: 20 รูเบิลต่อวัน ผู้รับบำนาญทหารส่วนใหญ่ยอมทนกับสถานการณ์นี้ แต่หลายพันคนไปศาลและชนะคดีตามลำดับ15 สิ่งนี้กลายเป็นเรื่องของการพิจารณาของศาลรัฐธรรมนูญของรัสเซียซึ่งในการตัดสินใจลงวันที่ 14 ธันวาคม 2547 ฉบับที่ 429-O ยอมรับว่าแนวคิดของ "เงินช่วยเหลือสำหรับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร" แตกต่างจากแนวคิดของ

10 พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีรัสเซียลงวันที่ 10/18/2007 ฉบับที่ 1373 "ในมาตรการบางอย่างเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการคุ้มครองทางสังคมของผู้รับบำนาญบางประเภท" //RG (ปัญหาของรัฐบาลกลาง) - 20.10.2007.

11ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: Gatsko M.F. ปัญหาทางสังคมและกฎหมายของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร // เสถียรภาพเชิงกลยุทธ์. - 2548. - ลำดับที่ 2 (31). - หน้า 41-42

12 พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีรัสเซียลงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2548 ฉบับที่ 177 เรื่องแรงจูงใจทางการเงินรายเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารบางประเภทและพนักงานที่มียศพิเศษ //RG (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 25.02.2005; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555. - 20 มีนาคม.

13ดู: คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของรัสเซียหมายเลข 33 ของ 05.02.2005 “ ในการจัดตั้งเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทางทหารของบุคลากรทางทหารที่รับราชการภายใต้สัญญาและการจ่ายเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับความซับซ้อนความรุนแรงและระบอบการปกครองพิเศษ ของการรับราชการทหารแก่บุคลากรทางทหารบางประเภท” // RG (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 03.03.2005.

14ดูตัวอย่าง: คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมรัสเซียลงวันที่

02/24/2011 No. 400 "ออน การชำระเงินเพิ่มเติมนายทหารที่รับราชการทหารในสมาคม การก่อตัว และหน่วยทหารของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2554” //ConsultantPlus - 2555. - 20 มีนาคม.

15จากข้อมูลของ A.A. Piskunov ผู้ตรวจสอบบัญชีของหอการค้าแห่งรัสเซีย

ในปี 2547-2548 ศาลได้รับผลบวก 5 พันครั้ง

การตัดสินใจเกี่ยวกับการเรียกร้องการชดใช้ค่าใช้จ่ายที่แท้จริงของการปันส่วนอาหาร

จำนวนเงินที่ได้รับสำหรับค่าตอบแทนทางการเงินสำหรับ

ek มีจำนวน 60,000 rubles // Zhirnova I. Accounts Chamber

ออกใบแจ้งหนี้ // เรดสตาร์ - 19.10.2005.

ค่าเผื่อของบุคลากรทางทหาร” ซึ่งประดิษฐานอยู่ในมาตรา 12 และ 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง“ เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร” และมีความสำคัญด้านกฎระเบียบและทางกฎหมายที่เป็นอิสระสำหรับวัตถุประสงค์ในการคำนวณและตรวจสอบเงินบำนาญทหาร: การเพิ่มองค์ประกอบใด ๆ ของเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารในการคำนวณบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของรัฐ ซึ่งรวมถึงต้นทุนการปันส่วนอาหารในรูปแบบเฉพาะของความมั่นคงด้านอาหารสำหรับบุคลากรทางทหาร ก็จำเป็นต้องแก้ไขบำเหน็จบำนาญทหาร16

บ่งชี้ว่าตามกลุ่มตัวแทนของ State Duma ของสหพันธรัฐรัสเซียภายในสิ้นปี 2550 หนี้ของรัฐต่อผู้รับบำนาญทหาร (ผู้ที่ไม่ได้ยื่นฟ้องต่อศาล) ในแง่ของค่าตอบแทนที่ยังไม่ได้ชำระ สำหรับการปันส่วนอาหารถึง 100 พันล้านรูเบิล (สำหรับการเปรียบเทียบ: น้อยกว่า 1/8 ของการใช้จ่ายด้านกลาโหมของประเทศที่งบประมาณของรัฐบาลกลางในปี 2550 จัดหาให้ในปี 2550 จำนวน 822 พันล้านรูเบิล)

รัฐบาลรัสเซียมีปฏิกิริยาไม่เพียงพอต่อสถานการณ์ปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาได้ริเริ่มการแก้ไขกฎหมายเชิงบรรทัดฐานที่ควบคุมเงินช่วยเหลือและความมั่นคงด้านอาหารสำหรับบุคลากรทางทหารเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางบางแห่งและเงินบำนาญของพวกเขาตามที่กำหนดตั้งแต่ 01.12 เป็นต้นไป การคำนวณเงินบำนาญเหมือนเดิม รวมอีกต่อไป แต่ยังคงได้รับการเก็บรักษาไว้ - โดย "การดูดซับ" โดยเงินเดือนสำหรับยศทหาร (พิเศษ) การคำนวณเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหาร (พิเศษ) ไม่รวมค่าใช้จ่ายที่แท้จริงของการปันส่วนอาหาร (ตามการคำนวณของผู้เชี่ยวชาญมีจำนวน 2,000-4,000 รูเบิลในปี 2544-2550) แต่อีกครั้งราคาประเมินต่ำเกินไป - 608 รูเบิล ต่อเดือนหรือ 20 รูเบิล ต่อวัน. มีการระบุว่าด้วย “การดูดซับ” ของค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงินสำหรับการปันส่วนอาหารโดยเงินเดือนของยศทหาร (พิเศษ) มัน (การชดเชย) จะถูกสร้างดัชนีโดยอัตโนมัติเมื่อ (เงินเดือน) ถูกจัดทำดัชนี18

ตามมาตรา 22 ของกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167-FZ "ในการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย"19 นายจ้างจ่ายเบี้ยประกันตามงบประมาณสำหรับพนักงาน กองทุนบำเหน็จบำนาญสหพันธรัฐรัสเซีย (FIU) เงินสมทบเหล่านี้จะสะท้อนให้เห็นในบัญชีส่วนบุคคลของพนักงานและนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณและคำนวณแรงงานใหม่

16 คำตัดสินของศาลรัฐธรรมนูญของรัสเซียลงวันที่ 14 ธันวาคม 2547 ฉบับที่ 429-O “ ตามคำร้องขอของ Kaliningrad Regional Duma และการร้องเรียนของประชาชน R.A. Stepanov และ V.E. งบประมาณ 2000", ข้อ 8 ของภาคผนวก 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2544" ข้อ 5 ของภาคผนวก 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2545" มาตรา 97 และ 128 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2546" และย่อย 34 ข้อ 1 ของภาคผนวก 20 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ มาตรา 102 และ 144 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปี 2547" และหมวดย่อย 37 ข้อ 1 ของภาคผนวก 20 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้” // แถลงการณ์ของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 2005. -№2.

17Gafutulin N. Paikovy tsutswang // เรดสตาร์. -

18Gacko M.F. การสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับการก่อสร้างกองกำลังสหพันธรัฐรัสเซีย - ม., 2551. - ส.257.

19กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167-FZ "ในการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย" // СЗ RF - 2544 - หมายเลข 51. - ศิลปะ 4832; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555. - 20 มีนาคม.

เงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 17E-FZ "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"20 ผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน (สัญญา) และรับเงินบำนาญภายใต้ข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญของรัฐตามกฎหมายของรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 "ในบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารแล้ว" ส่วนประกันเงินบำนาญแรงงานโดยคำนึงถึงเบี้ยประกันที่สะท้อนอยู่ในบัญชีส่วนบุคคลของตน ความไร้สาระของสถานการณ์นั้นชัดเจนตราบใดที่เบี้ยประกันเป็น "การชำระเงินภาคบังคับเป็นรายบุคคลซึ่งจ่ายให้กับงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและมีวัตถุประสงค์ส่วนตัวเพื่อให้แน่ใจว่าพลเมืองจะได้รับเงินบำนาญบำนาญภาคบังคับ ประกันในจำนวนที่เทียบเท่ากับจำนวนเบี้ยประกันที่นำมาพิจารณาในบัญชีส่วนบุคคลของเขา” (มาตรา 3 ของกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167-FZ“ ในการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย”) .

มีสถานการณ์ที่ผู้รับบำนาญทหารทำงานเข้าร่วมในการปฏิรูปเงินบำนาญในฐานะ "ผู้บริจาค" เท่านั้นและไม่ใช่ผู้เข้าร่วมที่เต็มเปี่ยม สิ่งนี้กระตุ้นให้พวกเขาหลายคนดำเนินการทางกฎหมายเพื่อปกป้องสิทธิ์ของตน คดีนี้ยังไปถึงศาลรัฐธรรมนูญของรัสเซียซึ่งมีการยื่นคำร้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยผู้รับบำนาญทหารเกษียณ V.V.)

ในการร้องเรียนต่อศาลรัฐธรรมนูญของรัสเซียเขาท้าทายรัฐธรรมนูญของวรรค 2 และ 3 ของข้อ 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางของรัสเซียลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 166-FZ "ในบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย"21, ตามที่ประชาชนผู้มีสิทธิ เงินบำนาญที่แตกต่างกัน(เช่น การจัดหาแรงงานหรือเงินบำนาญของรัฐ) ตาม กฎทั่วไปมีสิทธิที่จะเลือกสิ่งที่เหมาะสมกับตนที่สุด ศาลเห็นด้วยกับข้อโต้แย้งของผู้สมัครโดยตัดสินใจตามที่สมาชิกสภานิติบัญญัติต้องจัดให้มีกลไกทางกฎหมายภายในวันที่ 1 มกราคม 2550 รับรองการจ่ายเงินของผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างนอกเหนือจากเงินบำนาญทหารตาม บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญของรัฐและส่วนประกันของบำเหน็จบำนาญแรงงานโดยคำนึงถึงเบี้ยประกันที่สะท้อนในบัญชีส่วนบุคคลของตนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย22

สมาชิกสภานิติบัญญัติไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลาจนถึง 01.01.2007 ต่อมาใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 07.22.2008 ฉบับที่ 156-ФЗ "ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย

20กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17.12.2GG1 ฉบับที่ 173-FZ "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" // СЗ RF - 2GG1. - หมายเลข 52. - ส่วนที่ 1. - Art.4920; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2G12. - 2G มีนาคม

21กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15.12.2GG1 เลขที่ 166-FZ "ในบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" // СЗ RF - 2GG1. - หมายเลข 51. - ศิลปะ 4831; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2G12. - 2G มีนาคม

22 การพิจารณาของศาลรัฐธรรมนูญของรัสเซียลงวันที่ 11.G5.2GG6 No. 187-O “ตามคำร้องของพลเมือง Naumchik V.V. การละเมิดสิทธิตามรัฐธรรมนูญของเขาโดยบทบัญญัติของวรรค 2 และ 3 ของข้อ 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในบทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" // แถลงการณ์ของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย - 2GG6. - ลำดับที่ 5

23 บนพื้นฐานของการที่ผู้รับบำนาญทหารมีสิทธิได้รับเงินบำนาญของรัฐพร้อมกัน (สำหรับผู้อาวุโสหรือความทุพพลภาพ) และเงินบำนาญแรงงานชราภาพ (ยกเว้นส่วนพื้นฐาน)

แต่ประการแรก แม้ว่ากฎหมายจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ประกาศอย่างเป็นทางการ (07/25/2008) ผลของกฎหมายก็มีผลเฉพาะกับการประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องซึ่งเกิดขึ้นตั้งแต่ 01/01/2007: ไม่ชัดเจน วิธีจัดการกับการคำนวณการคำนวณและการแก้ไขบำเหน็จบำนาญแรงงานของผู้รับบำนาญทหารที่ทำงานโดยคำนึงถึงเบี้ยประกันที่สะท้อนก่อนวันที่ระบุในบัญชีส่วนบุคคลในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียนั่นคือสะสมมา กล่าวคือช่วงปี 2545-2549

ประการที่สอง ผู้รับบำนาญทหารต้องมีบันทึกการประกันที่ได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการอย่างน้อย 5 ปี ในระหว่างนั้นเขาควรได้รับค่าจ้าง "ขาว" และนายจ้างควรจ่ายเบี้ยประกันที่เกี่ยวข้องให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นรายเดือน

ประการที่สาม ผู้รับบำนาญทหารต้องบรรลุถึงพลเรือนทั่วไป วัยเกษียณ(60 ปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง)24.

ณ กลางปี ​​​​2010 อดีตทหารประมาณ 1.5 ล้านคนได้ลงทะเบียนกับคณะกรรมาธิการการทหารของรัสเซีย ประมาณ 519,000 ได้รับเงินบำนาญต่ำกว่าระดับเงินบำนาญโดยเฉลี่ย (46% ของจำนวนผู้รับบำนาญทหารทั้งหมด) และเงินบำนาญเฉลี่ยของเงินสำรอง เจ้าหน้าที่ประมาณ 7,000 rubles โดยทั่วไปขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญสำหรับการจัดหาเงินบำนาญของรัฐของประชาชนที่ออกจากการรับราชการทหารมีจำนวน 25-30% ของเงินช่วยเหลือทางการเงินทั้งหมดของบุคลากรทางทหาร25 เงินบำนาญในกระทรวงกลาโหมของรัสเซียกลับกลายเป็นว่าน้อยกว่าอดีตเจ้าหน้าที่และผู้รับบำนาญของแผนก "อำนาจ" อื่น ๆ อย่างมีนัยสำคัญและคำสั่งที่มีขนาดน้อยกว่าของบุคลากรทางทหารของสหรัฐอเมริกาและประเทศที่พัฒนาทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ของ West26 แต่ปากกาทหารของเรา-

23กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 22 กรกฎาคม 2551 ฉบับที่ 156-FZ "ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยบทบัญญัติเงินบำนาญ" //RG (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 25.07.2008.

ไม่ใช่เรื่องบังเอิญที่กฎหมายสังคมของทหารกำหนดอายุพิเศษที่ให้บุคลากรทางทหารมีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญของรัฐ: ความยากลำบากในการรับราชการทหารที่เรียกว่า "ร่างกายเสื่อมสภาพ" ก่อนวัยอันควรที่เกิดขึ้น การบาดเจ็บของทหาร สถานการณ์ตึงเครียดเรื้อรัง ฯลฯ - สิ่งเหล่านี้คือความเป็นจริงของชีวิต โดยยึดตามข้อบังคับทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องซึ่งได้นำมาใช้และมีผลบังคับใช้ ตามการประมาณการของผู้เชี่ยวชาญ อายุเกษียณโดยเฉลี่ยของทหารรับจ้างภายใต้บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐคือ 44.1 ปี รวมถึงเงินบำนาญทุพพลภาพอันเนื่องมาจากการบาดเจ็บทางทหาร - 42.4 ปี //Maleeva T.M. , Sinyavskaya O.V. การปฏิรูปเงินบำนาญในรัสเซีย: ประวัติศาสตร์ ผลลัพธ์ โอกาส รายงานการวิเคราะห์ / สถาบันอิสระเพื่อนโยบายสังคม. - ม., 2548. - หน้า 36.

25 ข้อมูลของหัวหน้าศูนย์พยากรณ์ทหาร A. Tsyganok // Turchenko S. , Dmitriev A. 7,000 rubles สำหรับบริการของมาตุภูมิ การปฏิเสธจำนวนมากของเจ้าหน้าที่เกษียณจากเงินบำนาญทหารเพื่อประท้วงการขอทานเริ่มต้นขึ้น // Free Press - 06/08/2010.

26สำหรับการเปรียบเทียบ: วันนี้ เงินบำนาญทหารในสหรัฐอเมริกาคำนวณโดยใช้เงินช่วยเหลือรายเดือนขั้นพื้นฐาน (BCA) ซึ่งกำหนดโดยตำแหน่งทางทหารเป็นหลัก (เช่น BCA ของเจ้าหน้าที่โดยคำนึงถึงระยะเวลาในการให้บริการคือ 2784 ดอลลาร์ -18937 เจ้าหน้าที่หมายจับ - $ 2721-8926 จ่า หัวหน้าคนงานและเอกชน - $ 1468-7196) และระยะเวลาในการให้บริการ ในการคำนวณเงินบำนาญทหารจะใช้ค่าสัมประสิทธิ์ 2.5% โดยที่ระยะเวลาการรับราชการทหารจะทวีคูณ โดยทั่วไปแล้ว บุคคลทุกประเภทที่โอนไปสำรอง

Cionaires ที่ถึงอายุเกษียณอายุทั่วไปได้รับเชิญให้พึ่งพาเงินบำนาญที่สองซึ่งไม่ค่อยเกิน 1,000 รูเบิล

การที่รัฐได้ให้โอกาสแก่ผู้รับบำนาญทหารในการรับส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานชราภาพ รัฐจึงพยายามที่จะรักษาพวกเขาไว้ในตลาดแรงงาน ท้ายที่สุด การกำหนดให้ทหารผ่านศึกจำนวนมากเข้ารับราชการทหารหลังจากถูกย้ายไปยังกองหนุนหรือลาออก ถือเป็นความจำเป็นที่บังคับซึ่งเกิดจากค่าครองชีพที่สูงและเงินบำนาญทางทหารที่มีขนาดค่อนข้างต่ำ สิทธิในการได้รับเงินบำนาญแรงงานเมื่อถึงวัยเกษียณทั่วไปนั้นเรียกร้องโดยพวกเขาจนกว่าขนาดของเงินบำนาญของพวกเขาสำหรับเงินบำนาญของรัฐถึงมูลค่าของมาตรฐานการครองชีพที่คู่ควรแก่ผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ หากเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น 70% ของผู้รับบำนาญทางทหารที่ทำงานอยู่จะไปพักผ่อนตามสมควร27

ในปี 2554 มีการนำกฎหมายของรัฐบาลกลางสองฉบับมาใช้: “ในเรื่องเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารและการจัดหาเงินบางส่วนให้กับพวกเขา”28; “ ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียและยอมรับว่าบทบัญญัติบางประการของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ถูกต้องในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารและการจัดหาเงินแยกต่างหากให้กับพวกเขา" และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการรับประกันทางสังคมสำหรับพนักงานของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย" และการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย"29. บุคคลแรกของรัฐได้ประกาศแล้วว่าตั้งแต่ 01.01.2012 เงินบำนาญทหารได้เพิ่มขึ้น 1.6 เท่า30

ในความเป็นจริง ผู้นำของกระทรวงกลาโหมของรัสเซียได้รับ "carte blanche" เพื่อดำเนินการปฏิรูปการเงินครั้งใหญ่ที่สุดของกองทัพรัสเซียในทศวรรษที่ผ่านมาและ กองทัพเรือ. ยิ่งกว่านั้นผู้ริเริ่มหมายถึงกลยุทธ์ที่เรียกว่า

หลังจาก 20 ปีของการรับราชการทหาร รับเงินบำนาญ 50% ของ BDD ด้วยอายุงาน 30 ปี ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้น 25% ปัจจุบันมีบุคลากรทางทหารเกษียณในสหรัฐฯ มากกว่า 1.4 ล้านคน โดยมีอายุเฉลี่ยเพียง 40 ปี สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดดู: Ivanov V. ความกังวลที่สำคัญที่สุดของเพนตากอนคือผู้คนที่รับใช้และเคยรับใช้อเมริกา กระทรวงกลาโหมสหรัฐเพิ่มเบี้ยเลี้ยงและการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้ป่วยทุกปี // การตรวจสอบทางทหารโดยอิสระ - 07/08/2011; Nesterovich E. หน้าที่ทางทหารและแรงจูงใจด้านวัสดุ สิทธิพิเศษของบุคลากรทางทหาร: สำหรับพวกเขาและสำหรับเรา // Military Industrial Courier - 11/12/2551. - หมายเลข 44 (260)

27Fedotov A.I. ปรับปรุงระบบบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่เคยรับราชการในกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย - ม., 2549. - หน้า 12.

28กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 7 พฤศจิกายน 2554 ฉบับที่ 306-FZ “ในเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารและการจัดหาเงินบางส่วนให้กับพวกเขา” //RG (ปัญหาของรัฐบาลกลาง) -

29กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งรัสเซีย ฉบับที่ 309-FE ลงวันที่ 08.11.2011, “ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียและยอมรับว่าบทบัญญัติบางประการของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ถูกต้องในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับกฎหมายของรัฐบาลกลาง” บน เงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารและการจัดหาการชำระเงินแยกต่างหากให้กับพวกเขา” และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการรับประกันทางสังคมสำหรับพนักงานของหน่วยงานกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียและการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย" //RG (รัฐบาลกลาง) ปัญหา). - 11.11.2011.

30 “เงินบำนาญของผู้รับบำนาญทหารทั้งหมดไม่ว่าจะสังกัดแผนกใดก็ตาม เพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 มกราคมของปีนี้ - 1.6 เท่าในคราวเดียว ในอนาคตจะมี "บำนาญทหาร" เป็นประจำทุกปี

เพิ่มขึ้นและสูงกว่าระดับไม่น้อยกว่าร้อยละสอง

อัตราเงินเฟ้อ” //ปูติน V.V. เข้มแข็ง: การค้ำประกันความมั่นคงของชาติสำหรับรัสเซีย //RG (ปัญหาของรัฐบาลกลาง) -

การพัฒนาสังคมของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียจนถึงปี 2020 ทำให้พลเมืองรัสเซียรับรองต่อสาธารณชนว่าผู้รับบำนาญทหารของเราจะมีชีวิตที่ดีขึ้นกว่าเมื่อก่อนมาก31

ในความเป็นจริง ณ สิ้นปี 2554 ในการประชุมกับผู้แทนสภาผู้แทนราษฎรที่เพิ่งได้รับการเลือกตั้งใหม่ของรัฐสภารัสเซีย รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมของรัสเซียเพื่องานการเงินและเศรษฐกิจ ครอบครัว V.E. ขจัดความเชื่อมโยงตามสัดส่วนระหว่างการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญทางทหาร ทำให้ช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างพวกเขาถูกกฎหมาย - เทียบกับพื้นหลังของเงินเดือนบุคลากรทางทหารที่เพิ่มขึ้นอย่างน้อย 3 เท่า เพิ่มเงินบำนาญทหารโดยเฉลี่ย 50 -70%

พลเรือเอก V.P. Komoyedov อดีตผู้บัญชาการกองเรือ Black Sea Fleet ของกองทัพเรือรัสเซีย ซึ่งปัจจุบันเป็นสมาชิกคณะกรรมการป้องกันของ State Duma แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เปรียบเทียบ "สูตร Chistovaya" กับกฎหมายที่จำได้ตลอดกาล 122 “การสร้างรายได้” ของผลประโยชน์32, การวาดภาพ ความสนใจเป็นพิเศษสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่า “สำหรับกองทหารจำกัด ซึ่งยังคงอยู่ในรูปลักษณ์ใหม่ เงินช่วยเหลือจะเพิ่มขึ้นอย่างมากอย่างแท้จริง ตามคำสั่งของประธานาธิบดีรัสเซียว่าเงินช่วยเหลือของผู้บังคับหมวดควรจะโดยเฉลี่ยมากกว่า 50,000 รูเบิลต่อเดือนและกองพันผู้บัญชาการ - มากกว่า 100,000 รูเบิล" แต่ "ผู้รับบำนาญทหารของเราจะมีชีวิตอยู่แย่ลง"33. และดูเหมือนว่าเขาพูดถูก

บรรณานุกรม:

Gavrilov Yu บริการตามเบี้ยเลี้ยง: สัมภาษณ์พิเศษกับ Rossiyskaya Gazeta รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่องานการเงินและเศรษฐกิจ V. Chistova // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 2553. - 22 เมษายน.

Gafutulin N. Paikovy tsutswang // เรดสตาร์. -

Gatsko M.F. การสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับการก่อสร้างกองกำลังสหพันธรัฐรัสเซีย - ม.: ฟลินตา; เนาคา 2551. - 342 น.

Gatsko M.F. ปัญหาทางสังคมและกฎหมายของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหาร // เสถียรภาพเชิงกลยุทธ์. - 2548. - ลำดับที่ 2 (31). - หน้า 39-44

31 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ยุทธศาสตร์นี้จัดให้มีการบรรลุร้อยละ 80 ของเงินบำนาญของพลเมืองที่ออกจากราชการทหารจากจำนวนเงินเบี้ยเลี้ยงสำหรับบุคลากรทางทหาร // Krasnaya Zvezda - 05/27/2552. ดูเพิ่มเติมที่: Gavrilov Yu บริการตามเบี้ยเลี้ยง: สัมภาษณ์พิเศษกับ Rossiyskaya Gazeta รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับงานการเงินและเศรษฐกิจ V. Chistova //RG (ฉบับของรัฐบาลกลาง) -

32กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ฉบับที่ 122-FZ ลงวันที่ 22 สิงหาคม 2547 (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 30 ธันวาคม 2547) “ในการแก้ไขกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและการยอมรับกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียว่าไม่ถูกต้องในการเชื่อมต่อกับการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการแก้ไขและเพิ่มเติมในกฎหมายของรัฐบาลกลาง" ในหลักการทั่วไปขององค์กรนิติบัญญัติ (ตัวแทน) และหน่วยงานบริหารของอำนาจรัฐของหัวเรื่องของสหพันธรัฐรัสเซีย" และ "ในหลักการทั่วไปขององค์กรของตนเองในท้องถิ่น รัฐบาลในสหพันธรัฐรัสเซีย“” สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมโปรดดู: Lebedeva N. 122 กฎหมาย: ผลกระทบทางกฎหมายและสังคม // มนุษย์และแรงงาน - 2005. - หมายเลข 4

33Cit. อ้างจาก: Kolesov G.B. สิ่งที่รอผู้รับบำนาญทหารในปี 2555 //ypensioner.ru - 10.02.2012.

Dmitrienko D. , Myazina E. Luzhkov เงินบำนาญอาจสูงกว่าเงินบำนาญของรัสเซียทั้งหมด 32.5 เท่า //Vedomosti -2010. - 30 กันยายน นี้

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-1 “ในข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารทำหน้าที่ในหน่วยงานภายในหน่วยงานดับเพลิงของรัฐหน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและจิตเวช สารสถาบันและร่างกายของระบบกักขังและครอบครัว "(ฉบับปัจจุบัน) // Rossiyskaya Gazeta (RG) - 2536 - 26 กุมภาพันธ์; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555. - 20 มีนาคม.

Ivanov V. ความกังวลที่สำคัญที่สุดของเพนตากอนคือคนที่รับใช้และรับใช้อเมริกา กระทรวงกลาโหมสหรัฐเพิ่มเบี้ยเลี้ยงและการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้ป่วยทุกปี // การตรวจสอบทางทหารโดยอิสระ - 2554. - 08 ก.ค.

Kolesov G.B. สิ่งที่รอผู้รับบำนาญทหารในปี 2555 //ypensioner.ru - 10.02.2012.

Korovnikov A.V. การคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหาร: การก่อตัว การพัฒนา และกฎระเบียบทางกฎหมาย - M.: Diamant SV, 1995. - 206 p.

Lebedeva N. กฎหมายที่ 122: ผลกระทบทางกฎหมายและทางสังคม // มนุษย์กับแรงงาน. - 2548. - ครั้งที่ 4

Maleeva T.M. , Sinyavskaya O.V. การปฏิรูปเงินบำนาญในรัสเซีย: ประวัติศาสตร์ ผลลัพธ์ โอกาส รายงานการวิเคราะห์ - M.: Pomatur Publishing House, 2005. -76 p.

Nesterovich E. หน้าที่ทางทหารและแรงจูงใจด้านวัสดุ สิทธิพิเศษของบุคลากรทางทหาร: สำหรับพวกเขาและสำหรับเรา // ผู้ให้บริการทางทหาร - อุตสาหกรรม - 2551. - หมายเลข 44 (260). -12 พ.ย.

การพิจารณาของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 พฤษภาคม 2549 ฉบับที่ 187-O “ ในการร้องเรียนของพลเมือง Naumchik Vyacheslav Viktorovich เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิตามรัฐธรรมนูญของเขาโดยบทบัญญัติของวรรค 2 และ 3 ของข้อ 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง “ในบทบัญญัติว่าด้วยบำเหน็จบำนาญแห่งรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย”” // แถลงการณ์ของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย - 2549. - ลำดับที่ 5

การพิจารณาของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2547 ฉบับที่ 429-O "ตามคำร้องขอของ Kaliningrad Regional Duma และการร้องเรียนของประชาชน R.A. Stepanov และ V.E. Tyulpin เกี่ยวกับการละเมิดสิทธิและเสรีภาพตามรัฐธรรมนูญโดยบทบัญญัติของ วรรค 13 ของภาคผนวก 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง" ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2000", ข้อ 8 ของภาคผนวก 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2544", ข้อ 5 ของภาคผนวก 9 ถึงกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลาง" สำหรับ 2002", บทความ 97 และ 128 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปี 2003" และอนุวรรค 34 ของวรรค 1 ของภาคผนวก 20 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ มาตรา 102 และ 144 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2547" และอนุวรรค 37 ของวรรค 1 ของภาคผนวก 20 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้" // แถลงการณ์ของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 2548. - ครั้งที่ 2

คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2554 ฉบับที่ 400“ การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเจ้าหน้าที่ที่ประจำการในการก่อตัวของทหารรูปแบบและหน่วยทหารของกองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2554” (ลงทะเบียนกับกระทรวง ผู้พิพากษาสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2554 ฉบับที่ 20304)

คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 05 กุมภาพันธ์ 2548 ฉบับที่ 33“ ในการจัดตั้งเงินเดือนสำหรับตำแหน่งทางทหารของบุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาและการจ่ายเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับความซับซ้อนความรุนแรง และระบอบการปกครองพิเศษของการรับราชการทหารแก่บุคลากรทางทหารบางประเภท” // หนังสือพิมพ์รัสเซีย

ปูติน V.V. เข้มแข็ง: การค้ำประกันความมั่นคงของชาติสำหรับรัสเซีย //RG (ปัญหาของรัฐบาลกลาง) -2012. - 20 กุมภาพันธ์

RIA-Novosti - 16.07.2010 // http://news.mail.ru/inregions/volgaregion/2/4120659

Rodin I. เรียนผู้รับบำนาญ Murtaza Rakhimov ประธานาธิบดีบัชคีเรียที่ลาออกได้รับเงินบำนาญอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน // Nezavisimaya Gazeta -2010. - 16 กรกฎาคม

ความตกลงระหว่างรัฐสมาชิกของเครือรัฐเอกราชว่าด้วยการรับประกันทางสังคมและกฎหมายสำหรับบุคลากรทางทหาร บุคคลที่ปลดประจำการทหาร และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา (มินสค์ 14 กุมภาพันธ์ 2535) //ประกาศข้อมูลของสภาประมุขแห่งรัฐ และสภาหัวหน้ารัฐบาลแห่งเครือรัฐเอกราช " เครือจักรภพ" - 1992. - ครั้งที่ 2

ข้อตกลงเกี่ยวกับขั้นตอนบำเหน็จบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารและครอบครัวและการประกันของรัฐสำหรับบุคลากรทางทหารของรัฐ - สมาชิกของเครือรัฐเอกราช (ทาชเคนต์, 15 พฤษภาคม 1992) // แถลงการณ์สนธิสัญญาระหว่างประเทศ -

Starikov V. , Budakov D. บำเหน็จบำนาญสำหรับทหารสหรัฐ // ทบทวนการทหารจากต่างประเทศ. - 1990. - ลำดับที่ 6 - ส.71-74.

กลยุทธ์การพัฒนาสังคมของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียจนถึงปี 2020 // Krasnaya Zvezda -

Turchenko S. , Dmitriev A. 7,000 rubles สำหรับบริการของมาตุภูมิ การปฏิเสธจำนวนมากของเจ้าหน้าที่เกษียณจากเงินบำนาญทหารเพื่อประท้วงการขอทานเริ่มต้นขึ้น // Free Press - 06/08/2010.

พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2548 ฉบับที่ 177 เรื่องแรงจูงใจทางการเงินรายเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารบางประเภทและพนักงานที่มีตำแหน่งพิเศษ //RG - พ.ศ. 2548

พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2550 ฉบับที่ 1373“ ในบางมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการคุ้มครองทางสังคมของผู้รับบำนาญบางประเภท” //RG (ปัญหาของรัฐบาลกลาง) - 2550. - 20 ตุลาคม.

Fedotov A.I. ปรับปรุงระบบบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่เคยรับราชการในกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย - M .: สำนักพิมพ์ ShBE, 2549. - 168 หน้า

กฎหมายของรัฐบาลกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2551 ฉบับที่ 156-FZ "ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยบทบัญญัติเงินบำนาญ" //RG (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 2551. - 25 กรกฎาคม.

กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 08 พฤศจิกายน 2554 ฉบับที่ 309-FZ "ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียและยอมรับว่าบทบัญญัติบางประการของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ถูกต้องในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับกฎหมายของรัฐบาลกลาง " เกี่ยวกับเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารและการจัดหาการจ่ายเงินแยกต่างหากให้กับพวกเขา" และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับการค้ำประกันทางสังคมสำหรับพนักงานของหน่วยงานภายใน

ของสหพันธรัฐรัสเซียและการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย" // RG (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 2011. - 11 พฤศจิกายน

กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 166-FZ "ในบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญแห่งรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" // การรวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย (SZ RF) - 2001. - หมายเลข 51. - ศิลปะ 4831; คอนซัลแทนท์ พลัส. -2012. - 20 มี.ค.

กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 07 พฤศจิกายน 2554 ฉบับที่ 306-FZ "ในเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารและข้อกำหนดในการจ่ายเงินให้กับพวกเขา" //RG (ปัญหาของรัฐบาลกลาง) - 2554. - 09 พฤศจิกายน.

กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มิถุนายน 2543 ฉบับที่ 82-FZ "เกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ" // SZ RF - 2000. - ลำดับที่ 26. - ศิลปะ 2729; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555. - 20 มีนาคม.

กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 พฤษภาคม 1998 หมายเลข 76-FZ "ในสถานะของบุคลากรทางทหาร" // СЗ RF - 1998. - ลำดับที่ 22. - ศิลปะ 2331; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555

กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" // СЗ RF - 2544. - หมายเลข 52. - ส่วนที่ 1. -Art.4920; คอนซัลแทนท์ พลัส. - 2555. - 20 มีนาคม.

กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167-FZ "ในการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย" // СЗ RF - 2001

รายการวรรณกรรม:

การพิจารณาของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันที่ 14 ธันวาคม 2547 ฉบับที่ 429-D “ ตามคำร้องขอของสภาดูมาภูมิภาคคาลินินกราดและการร้องเรียนของประชาชน R.A.Stepanov และ V.E.Tyulpin ละเมิดสิทธิตามรัฐธรรมนูญและเสรีภาพของบทบัญญัติของวรรค 13 ของภาคผนวก 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปี 2000" วรรค 8 ของภาคผนวก 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2544" วรรค 5 ของภาคผนวก 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2545 " , บทความ 97 และ 128 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2546" และอนุวรรค 34 วรรค 1 ของภาคผนวก 20 ถึงกฎหมายของรัฐบาลกลางปัจจุบัน มาตรา 102 และ 144 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี ​​2547" และอนุวรรค 37 ของวรรค 1 ของภาคผนวก 20 ถึงกฎหมายของรัฐบาลกลางปัจจุบัน” //แถลงการณ์ของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 2548. - ครั้งที่ 2

การพิจารณาของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันที่ 11 พฤษภาคม 2549 หมายเลข 187-D "ในการร้องเรียนของพลเมือง Vyacheslav Viktorovich Naumchik ซึ่งละเมิดบทบัญญัติด้านสิทธิตามรัฐธรรมนูญของเขาในวรรค 2 และ 3 ของมาตรา 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ใน เงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" // แถลงการณ์ของศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 2549. - ลำดับที่ 5

Dmitrienko D. , Myazina E. Luzhkov เงินบำนาญอาจเกิน 32.5 เท่าของรัสเซียทั้งหมด // หนังสือพิมพ์ "Vedo-mosti" - 2010. - 30 กันยายน

กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันที่ 22 กรกฎาคม 2551 ฉบับที่ 156-FL "ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียในประเด็นเรื่องเงินบำนาญ" // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 2548. - วันที่ 25 กรกฎาคม.

กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FL "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" // รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - 2544. - หมายเลข 52. - ส่วนที่ 1 - St.4920; ที่ปรึกษาพลัส -2012. - วันที่ 20 ม.ค.

กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167-FL "ในการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย" // รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - 2544 - หมายเลข 51. - เซนต์ 4832; ที่ปรึกษา พลัส. - 2555. - วันที่ 20 ม.ค.

กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่เดือนธันวาคม

15, 2001 No. 166-FL "ในเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" // รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - 2001. - หมายเลข 51. - เซนต์ 4831; ที่ปรึกษาพลัส - 2555 - วันที่ 20 ม.ค.

กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันที่ 27 พฤษภาคม 1998 หมายเลข 76-FL "ในสถานะของทหาร" // รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - 1998. - ลำดับที่ 22. -St.2331; ที่ปรึกษาพลัส - 2555. - วันที่ 20 ม.ค.

กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันที่ 19 มิถุนายน 2543 ฉบับที่ 82-FL "ในค่าจ้างขั้นต่ำ" // รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - 2000. - ลำดับที่ 26. - เซนต์ 2729 คอนซัลแทนพลัส - 2555. - วันที่ 20 ม.ค.

07, 2011 No. 306-FL "ในบัญชีเงินเดือนของทหารและการจ่ายเงินแยกต่างหาก" // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 2554. - วันที่ 09 พฤศจิกายน.

กฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน

08, 2011 No. 309-FL "ในการแนะนำการเปลี่ยนแปลงกฎหมายบางอย่างของสหพันธรัฐรัสเซียและการยกเลิกบทบัญญัติบางประการของการกระทำทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการจ่ายเงินเดือนของ ข้าราชการและการจ่ายเงินแยกต่างหาก" และกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการค้ำประกันทางสังคมของคนงานในกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียและการยกเลิกบทบัญญัติบางประการของการกระทำทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย" //Rossiyskaya Gazeta (ปัญหาของรัฐบาลกลาง) - 2554. - วันที่ 11 พฤศจิกายน

Fedotov A.I. ปรับปรุงระบบบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารในกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย - M.: Editorial URSS, 2006. - 168 p.

Gacko M.F. การสนับสนุนทางกฎหมายในการก่อสร้างกองกำลังสหพันธรัฐรัสเซีย - ม.: ฟลินตา, วิทยาศาสตร์,

Gacko M.F. ปัญหาสังคมและกฎหมายของบำเหน็จบำนาญข้าราชการ // Strategic Stability. - 2548. - ลำดับที่ 2 (31). - หน้า 39-44

Gafutulin N. Meal tsutsvang //หนังสือพิมพ์ Red Star - 2550. - วันที่ 07 มิถุนายน.

Gavrilov Y. บริการค่าตอบแทน: สัมภาษณ์พิเศษกับ "หนังสือพิมพ์รัสเซีย" รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับงานทางเศรษฐกิจและการเงิน V.Chistova // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) -

2553. - วันที่ 22 เมษายน.

Ivanov V. ความกังวลหลักสำหรับเพนตากอน - ผู้คนที่รับใช้และรับใช้อเมริกา การจ่ายเงินรายปีของกระทรวงกลาโหมสหรัฐเพิ่มขึ้นและการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับ Trust // การทบทวนทางทหารโดยอิสระ

2554. - วันที่ 08 ก.ค.

โคเลซอฟ จี.บี. จะเกิดอะไรขึ้นกับผู้รับบำนาญทหารใน

2012 //ypensioner.ru. - 10.02.2012.

Korovnikov A.V. การคุ้มครองทางสังคมของทหาร: การก่อตัว การพัฒนา และระเบียบข้อบังคับ - ม.: เพชร CB,

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 ฉบับที่ 4468-I “ สำหรับผู้จัดหาเงินบำนาญ, ผู้ที่รับราชการทหาร, การรับราชการในหน่วยงานภายใน, หน่วยบริการดับเพลิงของรัฐ, หน่วยงานตรวจสอบการจราจรยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท หน่วยงานและหน่วยงานของระบบราชทัณฑ์และครอบครัวของพวกเขา” // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - พ.ศ. 2536 - วันที่ 26 กุมภาพันธ์ คอนซัลแทนท์พลัส - 2555. - วันที่ 20 ม.ค.

Lebedeva N. กฎหมายที่ 122: ผลกระทบทางกฎหมายและทางสังคม //มนุษย์กับแรงงาน. - 2548. - ครั้งที่ 4

Maleeva T.M. , Sinyavskaya O.V. การปฏิรูปเงินบำนาญในรัสเซีย: ประวัติศาสตร์ ผลลัพธ์ และโอกาส รายงานการวิเคราะห์ -M.: สำนักพิมพ์ "Pomatur", 2005. - 76 p.

Nesterovich E. หน้าที่ทางทหารและสิ่งจูงใจ สิทธิพิเศษของกองทัพ: พวกเขามี และเรา //ทหารส่งสารอุตสาหกรรม

2551. - หมายเลข 44 (260). - วันที่ 12 พฤศจิกายน

คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2554 ฉบับที่ 400 "สำหรับการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเจ้าหน้าที่ที่รับราชการทหารในกองกำลัง การก่อตัว และหน่วยของกองกำลังสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2554" (ขึ้นทะเบียนกับ กระทรวงยุติธรรม ตั้งแต่วันที่ 28 มีนาคม 2554 ฉบับที่ 20304) //ConsultantPlus. - 2555 - วันที่ 20 ม.ค.

คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2548 ฉบับที่ 33 “ ในการจัดตั้งตำแหน่งทหารในเงินเดือนของทหารซึ่งกำลังรับราชการทหารภายใต้สัญญาและการจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับความซับซ้อนความรุนแรง และการดูแลเป็นพิเศษแก่เจ้าหน้าที่ทหารบางประเภท" // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 2548 - วันที่ 3 มีนาคม

พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีเมื่อวันที่ 18 ตุลาคม 2550 ฉบับที่ 1373“ ในบางมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าได้รับการคุ้มครองทางสังคมของผู้รับบำนาญแต่ละประเภท” // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 2550. - วันที่ 20 ตุลาคม.

พระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีเมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2548 ฉบับที่ 177 "ในการให้กำลังใจทางการเงินรายเดือนของบุคลากรทางทหารและบุคลากรที่มีตำแหน่งพิเศษ" // Rossiyskaya Gazeta (ฉบับของรัฐบาลกลาง) - 2548. - วันที่ 22 กุมภาพันธ์ คอนซัลแทนท์พลัส. - 2555. - วันที่ 20 มีนาคม.

ปูติน V.V. เข้มแข็งไว้: เพื่อรับประกันความมั่นคงของชาติรัสเซีย // Rossiyskaya Gazeta (รัฐบาลกลางเป็นฟ้อง) - 2555. -20 กุมภาพันธ์.

อาร์ไอเอ โนวอสตี - 07/16/2010 //http://news.mail.ru/inregi-ons/volgaregion/2/4120659

Rodin I. Dear Murtaza Rakhimov เกษียณแล้ว ประธานาธิบดีขาออกของ Bashkortostan เป็นเงินบำนาญที่ไม่เคยมีมาก่อน // หนังสือพิมพ์อิสระ - 2010. - กรกฎาคม

Starikov V. , Budakov D. การรักษาความปลอดภัยบำเหน็จบำนาญของทหารสหรัฐ กองกำลัง // ทบทวนการทหารต่างประเทศ. - 2533. - ลำดับที่ 6 -P.71-74.

ยุทธศาสตร์การพัฒนาสังคมของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียถึงปี 2020 //หนังสือพิมพ์ดาวแดง.

2552. - วันที่ 27 พ.ค.

ข้อตกลงระหว่างเครือจักรภพแห่งรัฐอิสระที่เข้าร่วมในการรับประกันทางสังคมและกฎหมายของทหาร เกษียณจากกองทัพและครอบครัวของพวกเขา (มินสค์ 14 กุมภาพันธ์ 2535) // กระดานข้อมูลของสภาประมุขแห่งรัฐและหัวหน้ารัฐบาลของ เครือจักรภพแห่งรัฐเอกราช. - 1992. - ครั้งที่ 2

ข้อตกลงเกี่ยวกับเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาและกองกำลังประกันของรัฐเครือรัฐเอกราช (ทาชเคนต์, 15 พฤษภาคม 1992) // แถลงการณ์สนธิสัญญาระหว่างประเทศ - 1994. - ลำดับที่ 6

Turchenko S. , Dmitriev A. เจ็ดพันเศษหินหรืออิฐเพื่อให้บริการแก่มาตุภูมิ มีความล้มเหลวอย่างใหญ่หลวงของเจ้าหน้าที่เกษียณจากบำนาญทหารในการประท้วงการจ่ายเงินที่น่าสังเวช //Free Press - 06/08/2010.

Zhirnova I. ศาลผู้ตรวจสอบบัญชีเปิดเผยโดย // หนังสือพิมพ์ Red Star - 2548. - วันที่ 19 ต.ค.