• Здоров'я
• Вагітність
• Діти
• Відносини
• Пологи

Розрахунок пенсії за стажем. Розрахунок пенсії за балами

Розрахунок пенсії залежить і від законодавства, що діяло у період, коли громадяни здійснювали трудову діяльність. Сьогодні актуально говорити про три пенсійні закони, які визначають різний порядок розрахунку пенсії. У цій статті Ви дізнаєтеся про основні моменти розрахунку пенсії за різними правилами, що дозволить перевірити раніше призначену пенсію.

У статті наводиться порядок індексування пенсії, призначеної на 01.01.2002. Зміст статті корисний для пенсіонерів, які сумніваються в тому, чи правильно їм призначено та проіндексовано пенсію.

Порядок розрахунку пенсії за Законом РФ від 20.11.1990 № 340-1 "Про державні пенсії в Російській Федерації".

Досить часто при розрахунку пенсії мені ставлять питання про можливість застосування раніше чинного пенсійного законодавства.

Першим пенсійним законом Російської Федерації, Яким можна проводити розрахунок пенсії до 31.12.2001 року, є Закон РФ від 20.11.1990 № 340-1 «Про державні пенсії у Російській Федерації».

Можливість застосування цього закону в сучасних умовахпідтверджується позицією Конституційного суду РФ, який перевірив положення ст. 30 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії у Російській Федерації». На розгляд було поставлено питання щодо порушення пенсійних правгромадян у зв'язку із запровадженням нового порядку розрахунку пенсії, що передбачає оцінку пенсійних прав застрахованих осіб, згідно з яким загальний трудовий стаж визначався як сумарна тривалість трудової та іншої суспільно корисної діяльності до 1 січня 2002 року, що враховується у календарному порядку.

Згідно з цим нормативним актом право на пенсії за старістю на загальних підставах встановлювалося ст. 10 Закону – чоловікам при досягненні 60 років та за загального трудового стажу не менше 25 років; жінкам - після досягнення 55 років і при загальному трудовому стажі не менше 20 років.

Проте, зазвичай, цей порядок менш вигідний, ніж встановлений пізнішим пенсійним законом, федеральним законом від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії у Російській Федерації», про який йтиметься нижче. Бо законодавець обмежив максимальний розмір пенсії.

Так, згідно зі ст. 18 Закону РФ від 20.11.1990 № 340-1 "Про державні пенсії в Російській Федерації" максимальний розмір пенсії при загальному трудовому стажі, рівному необхідному для призначення повної пенсії (25 для чоловіків, 20 для жінок), встановлюється на рівні трьох мінімальних розмірів пенсії . Розмір пенсії підвищується на один відсоток за кожен повний рік загального трудового стажу понад необхідне призначення пенсії, але не більше ніж на 20 відсотків.

Згідно з телетайпограмою Мінпраці РФ від 24.07.2001 N 5489-ВЯ, ПФ РФ від 25.07.2001 № ЛЧ-06-32/6084 «Про перерахунок пенсій та розрахунок компенсаційних виплат» мінімальний розмірпенсії з 01.08.2001 складає 185,32 руб.

Таким чином, максимально можливий розмір пенсії становить 185,32 х 3 х 1,2 = 667,15 руб.

Встановлений розглянутим законом порядок вигідно застосовувати при підрахунку трудового стажу, оскільки цим нормативним актам дозволяється включати такі періоди крім роботи:

- Службу у складі Збройних Сил колишнього СРСР (ст. 90 Закону). Більше того, при підрахунку трудового стажу для призначення пенсії за старістю на загальних підставах військова служба за призовом включалася у подвійному розмірі;

— навчання в училищах, школах та на курсах з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та з перекваліфікації, середніх спеціальних та вищих навчальних закладах, перебування в аспірантурі, докторантурі, клінічній ординатурі включається до загального трудового стажу нарівні з роботою (ст. 91 Закону);

- проживання дружин (чоловіків) військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, разом із чоловіками (дружинами) у місцевостях, де вони не могли працювати за спеціальністю у зв'язку з відсутністю можливості працевлаштування (ст. 92 Закону);

- виплати допомоги по безробіттю, участі в оплачуваних громадських роботах та переїзду за направленням служби зайнятості в іншу місцевість та працевлаштування (ст. 92 Закону);

- та інші періоди.

Розрахунок пенсії за федеральним законом від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії у Російській Федерації».

У період із 01.01.2002 по 31.12.2014 діяв інший пенсійний порядок, встановлений федеральним законом № 173-ФЗ.

Відповідно до ст. 7 Федерального закону декларація про трудову пенсію за старістю мають чоловіки, досягли віку 60 років, і жінок, досягли віку 55 років. При цьому обов'язковою умовою є наявність не менше ніж п'ять років страхового стажу(що враховується при визначенні трудової пенсії сумарна тривалість періодів роботи та іншої діяльності, протягом яких сплачувались страхові внески, а також інших періодів, що зараховуються до трудового стажу).

В основі встановленої пенсійної формули основним показником є ​​розрахунковий розмір пенсії (РП). Він залежить від:

1) коефіцієнта середньомісячної заробітної плати, обмеженого максимумом 1,2. Дані коефіцієнт визначається як окреме від розподілу Вашого середньомісячного заробітку (ЗР) до заробітної плати в РФ за той же період (ЗП). Проблеми виникають у тому випадку, коли не вдається документально підтвердити розмір заробітку протягом п'яти років до 2002 року або у період з 01.01.2000 до 31.12.2001 року;

2) від стажового коефіцієнта, що дорівнює 0,55 і підвищується на 0,01 за кожен повний рік загального трудового стажу понад зазначену тривалість, але не більше ніж на 0,20.

При цьому при розрахунку розміру пенсії враховується середньомісячна заробітна плата в РФ за третій квартал 2001 для обчислення та збільшення розмірів пенсій, затвердженої Урядом РФ (СЗП = 1671 руб.). Її розмір не змінюється і єдиний для майбутніх пенсіонерів.

З урахуванням викладеного максимальний розмір пенсії на 01.01.2002 складає:

РП = 1671 х 1,2 х 0,75 = 1503 руб.

Відповідно до Закону, пенсія включає дві частини:

1) базова частина - 450 руб.;

2) страхова частина - 1053 руб.

Надалі вираховується пенсійний капітал, який залежить від страхових внесків за період із 01.01.2002 по 31.12.2014.

Якщо їх не було, відбувається індексування базової та страхової частин пенсії. Якщо страхові внески нараховувалися, їх також індексують як страхову частинупенсії.

Її розмір встановлюється відповідно до статті 30.1 пункту 1 Федерального закону 173-ФЗ: 10 відсотків величини розрахункового пенсійного капіталу, Обчисленого відповідно до статті 30 цього Федерального закону (до 1.01.2002 р.) і, крім того, 1 відсоток величини розрахункового пенсійного капіталу за кожен повний рік загального трудового стажу, придбаного до 1 січня 1991 року.

Так, чоловік може піти на пенсію із 60 років. З урахуванням початку трудової діяльностіу 18 років, період роботи з 01.01.1991 по 31.12.2001, а також 31 року загального трудового стажу до 1 січня 1991 року максимальний розмір валоризації складе 41%.

Іншими словами, збільшення розраховується як добуток страхової частини пенсії на відсоток валоризації. При цьому слід враховувати, що до страхової частини не входять страхові внески.

Проведемо індексацію та збільшення пенсії відповідно до закону, без нарахування страхових внесків.

Таким чином, якщо пенсіонер офіційно після 31.12.2001 не працював (роботодавець не провадив відрахувань страхових внесків за свого працівника), з урахуванням початку трудової діяльності у 18 років, періоду роботи з 01.01.1991 по 31.12.2001, а також 31 року загального трудового стажу до 1 січня 1991 року, розмір пенсії за станом 31.12.2014 року становитиме 12246,12 крб.

Якщо у зазначений період страхові внески нараховувалися, розмір пенсії буде збільшено у встановленому законом порядку.

Розраховуємо пенсію за федеральним законом від 28.12.2013 № 400-ФЗ «Про страхові пенсії»

З 01.01.2015 знов кардинально змінилося пенсійне законодавство. Пенсійна системавключає обов'язкове пенсійне страхування, державне пенсійне забезпечення та недержавне (добровільне) пенсійне забезпечення.

Тут мова піде лише про обов'язкове пенсійне забезпечення, яке є відкладеною частиною заробітку, яка виплачується при настанні страхового випадку, включаючи досягнення пенсійного віку. Саме тому Пенсійний фондРосії пропагує ідею, за якою, що більше коштів спрямовано майбутню пенсію протягом трудової діяльності, то вище пенсія. Але не все так очевидно.

Пенсія за старістю сьогодні називається страховою пенсією – щомісячна грошова з метою компенсації особам заробітної плати та інших виплат, втрачених з настанням непрацездатності за старістю.

Якщо раніше пенсія включала страхову частину і базову частину, то згідно з новим законом страхова пенсія по старості складається зі страхової частини і фіксованої виплати.

З 01.01.2015 розмір пенсії залежить від офіційної заробітної плати працівника. Оскільки саме від неї залежить, які відомості надасть роботодавець про застраховану особу до Пенсійного Фонду Росії та які він перераховує страхові внески.

Загальний тариф страхового внеску становить 22% від річного фонду оплати праці працівника в межах законодавчо встановленої суми (2018 – 991 000 руб.). З величини, що перевищує цей розмір, роботодавець сплачує внески за тарифом 10%. При цьому слід враховувати:

1) на формування страхової пенсії йде лише 16%, а 6% спрямовується на формування фіксованої виплати. Однак у тих випадках, коли громадянин скористався правом вибору тарифу страхового внеску на накопичувальну частину трудової пенсії, 10% прямують на страхову частину, 6% – на накопичувальну частину; 6% на фіксовані виплати;

2) у 2014-2019 роках усі кошти страхових внесків (16%) спрямовуються на формування лише страхової пенсії незалежно від раніше обраного громадянином варіанта пенсійного забезпечення.

Підстави отримання страхової пенсії за старістю закріплені у ст. 8 Федерального закону: декларація про страхову пенсію за старістю мають чоловіки, досягли віку 60 років, і жінок, досягли віку 55 років. При цьому обов'язковими умовами є наявність не менше ніж 15 років страхового стажу та наявність величини індивідуального пенсійного коефіцієнта у розмірі не менше ніж 30.

В зв'язку з тим що пенсійна реформареалізується поетапно, при виході на пенсію у 2018 році необхідно, окрім досягнення пенсійного віку, мати страховий стаж 9 років та 13,8 пенсійних балів (величина індивідуального пенсійного коефіцієнта).

Розрахунок пенсії за новим законом слід поділити на дві частини.

1. Переказ раніше нарахованого розміру пенсії.

З огляду на положення ч. 1 ст. 34 Федерального закону величина індивідуального пенсійного коефіцієнта (пенсійні бали) до 01.01.2015 визначається виходячи з розміру страхової частини пенсії, поділеної на вартість одного пенсійного коефіцієнта станом на 1 січня 2015 року, зазначену в ч. 10 ст. 15 Федерального закону, тобто. 64,10 руб.

Відповідно до нашого прикладу, станом на 31.12.2014 року пенсія становила 12246,12 руб., включаючи страхову частину - 8335,78 руб.

Якщо у пенсійних балах, то 130,04 (8335,78/64,1 = 130,04).

У тих випадках, коли йдеться про пенсіонера, розмір пенсії продовжує індексуватися.

Таким чином, для пенсіонера, який офіційно після 31.12.2001 не працював (роботодавець не провадив відрахувань страхових внесків за свого працівника), з урахуванням початку трудової діяльності у 18 років, періоду роботи з 01.01.1991 до 31.12.2001, а також 31 року трудового стажу до 1 січня 1991 року, розмір пенсії за станом 01.01.2018 року становитиме 15578,64 крб.

2. Розрахунок пенсії, що формується з 01.01.2015.

Страхова пенсія за старістю формується за формулою:

Пенсійні бали x Вартість пенсійного балу + Фіксована виплата

Оцінити переваги чи недоліки нового пенсійного законодавства можна з простих прикладах.

При зарплаті 2017 року 10 000 крб. (Річний заробіток 120 000 руб.) На страхову пенсію спрямовується 19 200 руб. Для переведення страхових внесків у пенсійні бали зазначена сума поділяється на розмір страхових внесків від максимально встановленої законом суми (876 000 х 16% = 140 160 руб.) І множиться на 10. Отже, розмір пенсійних балів становитиме 1,37 ((19200/ ) х 10). Це означає, що до щомісячного розміру пенсії додасться 107,65 руб. (1,37 х 78,58 = 107,65; кількість пенсійних балів множиться на вартість пенсійного бала у 2017 р.).

Так, за 30 років роботи пенсія становитиме за чинним законодавством 8212,4 (107,65 х 30 + 4982,9 = 8212,4; страхова частина плюс фіксована виплата). У такій ситуації розмір пенсії не дотягує навіть до величини прожиткового мінімуму пенсіонера у Воронезькій області 8620 руб. У цьому випадку держава зрівняє пенсію з прожитковим мінімумомрегіону пенсіонера шляхом провадження соціальних доплат до пенсії на підставі ст. 12.1 федерального закону від 17.07.1999 № 178-ФЗ «Про державну соціальну допомогу».

При зарплаті 2017 року 15 000 крб. (Річний заробіток 180 000 руб.) На страхову пенсію спрямовується 28 800 руб. Для переведення страхових внесків у пенсійні бали зазначена сума поділяється на розмір страхових внесків від максимально встановленої законом суми (876 000 х 16% = 140 160 руб.) І множиться на 10. Отже, розмір пенсійних балів становитиме 2,05 ((24800 ) х 10). Це означає, що до щомісячного розміру пенсії додасться 161,09 руб. (2,05 х 78,58 = 161,09; кількість пенсійних балів множиться на вартість пенсійного балу у 2017 р.).

Так, за 30 років роботи пенсія становитиме за чинним законодавством 9815,6 (161,09 х 30 + 4982,9 = 9815,6; страхова частина плюс фіксована виплата). У такій ситуації розмір пенсії не дотягує навіть до величини прожиткового мінімуму пенсіонера у Воронезькій області 8620 руб. У цьому випадку держава зрівняє пенсію із прожитковим мінімумом регіону пенсіонера шляхом провадження соціальних доплат до пенсії на підставі ст. 12.1 федерального закону від 17.07.1999 № 178-ФЗ «Про державну соціальну допомогу».

При зарплаті 2017 року 35 000 крб. (Річний заробіток 420 000 руб.) На страхову пенсію спрямовується 67 200 руб. Для переведення страхових внесків у пенсійні бали зазначена сума ділиться на розмір страхових внесків від максимально встановленої законом суми (876 000 х 16% = 140 160 руб.) І множиться на 10. Отже, розмір пенсійних балів становитиме 4,79 ((67200 ) х 10). Це означає, що до щомісячного розміру пенсії додасться 376,4 руб. (4,79 х 78,58 = 376,4; кількість пенсійних балів множиться на вартість пенсійного балу у 2017 р.).

Так, за 30 років роботи пенсія становитиме за чинним законодавством 16274,9 (376,4 х 30 + 4982,9 = 8000,3; страхова частина плюс фіксована виплата).

При цьому законодавець встановив максимальну кількість пенсійних балів, які можна нарахувати за рік – 10 (але поетапно, тож у 2018 році – 8,7). Це означає, що у 2018 році доходи понад 862 170 руб. (71 847,5 руб. Щомісяця) не спричинять збільшення страхової пенсії за старістю.

Висновки

Зміни пенсійного законодавства спрямовані не лише на захист інтересів пенсіонерів, а й на державні інтереси. Сьогодні для виходу на пенсію за старістю необхідно не тільки працювати офіційно, але й отримувати певну зарплату, щоб мати необхідний страховий стаж та індивідуальний пенсійний коефіцієнт. В інакше, громадяни після досягнення пенсійного віку не зможуть розраховувати на страхову пенсію, а для отримання соціальної пенсіїпотрібно буде чекати ще 5 років.

Як розрахувати пенсію самому

Розрахунок пенсій - справа непроста, потрібно врахувати безліч нюансів, про які найкраще знають професіонали - працівники Пенсійного фонду РФ. Тому розумніше довіритись їм. Якщо ж виконаний ними розрахунок пенсії вас не влаштовує, спробуйте звернутися до вищої інстанції — управління ПФР по області, краю, республіці. Можна написати в Москву - в ПФР Росії, його фахівці теж зобов'язані дати вам мотивовану з посиланням на законодавство відповідь.

Але приблизний розрахунок можна зробити самому. Допоможе нам у цьому Федеральний закон «Про трудові пенсії у Російській Федерації», причому найсвіжіший, з останніми змінами, які були внесені наприкінці грудня 2009 року. Потрібні ще деякі відомості, не зазначені в законі, ми підкажемо їх.

Отже, вивчаємо закон про трудові пенсії та з'ясовуємо, що розмір пенсії будь-якого громадянина залежить від трьох складових. По-перше, від тривалості трудового стажу (у календарному порядку), визначеного станом на 1 січня 2002 року (з цієї дати набрав чинності зазначений закон). По-друге, від заробітної плати (за 2000-2001 роки або за будь-які 60 місяців поспіль, в які можуть бути включені і 24 місяці, що передують 1 січня 2002 року). По-третє, від сплати страхових внесків після 2001 року.

Як встановлено пунктом 3 статті 30 закону, розрахунковий розмір трудової пенсії визначається для чоловіків, які мають загальний трудовий стаж не менше 25 років, та для жінок, які мають загальний трудовий стаж не менше 20 років, за формулою:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП.

Розшифруємо скорочення. РП- Розрахунковий розмір трудової пенсії. СК— стажовий коефіцієнт, який для застрахованих осіб становить 55% і підвищується на 0,01 за кожен повний рік загального трудового стажу понад зазначену тривалість (тобто понад 25 і 20 років відповідно), але не більше ніж на 20%. Жінці за 20 років стажу встановлюється коефіцієнт 55%, за 21 рік – 56% тощо, за 40 років і більше – 75%, оскільки є обмеження не більше 20% (55% плюс 20% = 75%). Коефіцієнт за 25 років стажу для чоловіка 55%, за 26 років – 56% тощо. За 45 років і більше – 75% (обмеження – не більше 75%).

ЗР- Середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000-2001 роки, який обчислюється за відомостями індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі обов'язкового пенсійного страхування або за будь-які 60 місяців поспіль на підставі документів, що видаються в установленому порядку відповідними роботодавцями або державними (муніципальними) органами. Так як відомий (за даними ПФР) розмір середньомісячної зарплати за 2000-2001 роки і він значно перевищує середню місячну заробітну плату по Росії за той же період, довідку про зарплату за 60 місяців поспіль подавати не обов'язково.

ЗП- Середньомісячна заробітна плата в РФ за той же період (1494,5 рубля). СЗП- Середньомісячна заробітна плата в РФ за період з 1 липня по 30 вересня 2001 для обчислення та збільшення розмірів державних пенсій, затверджена урядом РФ (1671 рубль).

Важливий показник: відношення середньомісячного заробітку застрахованої особи до середньомісячної заробітної плати в Російській Федерації (ЗР/ЗП) враховується у розмірі не більше ніж 1,2. Навіть якщо це співвідношення становить 3 або 10, воно все одно враховується як 1,2 (виняток - громадяни, які проживали або працювали на Крайній Півночіта прирівняних до них місцевостях до 1 січня 2002 року, у них ця цифра може бути вищою).

Припустимо, ви народилися 3 травня 1951 року, безперервний трудовий стаж на виробництві з 1 серпня 1974 року, середньомісячний заробіток за 2000-2001 роки (дані є у відділенні Пенсійного фонду) 5013 рублів. Потрібна ще довідка про зарплату за 60 місяців поспіль, але, наприклад, підприємство, де ви працювали понад п'ять років поспіль, уже не існує.

Ваш трудовий стаж на 1 січня 2002 27 років. Значить, ваш стажовий коефіцієнт (СК) дорівнює 57. Тепер давайте рахувати. Ваш заробіток (ЗР) за 24 місяці роботи протягом 2000-2001 років за відомостями індивідуального персоніфікованого обліку становив 5013 рублів. Середньомісячна зарплата країни (СЗП) за III квартал 2001 року, затверджена урядом РФ для обчислення пенсій, визначено сумі 1671 рубль.

Ставлення (ЗР/ЗП) вам дорівнює 3, але враховується, як ми знаємо, не більше 1,2. Повторю: для розрахунку пенсії було використано заробітну плату за періоди з 1 січня 2000 року до 31 грудня 2001 року.

Визначаємо розрахунковий розмір пенсії (РП):

РП = СК х (ЗР / ЗП х СЗП) = 0,57 (57%) х 1,2 х 1671 = 1142,96 рубля.Це розмір вашої пенсії на 1 січня 2002 року.

Для оцінки пенсійних прав на 1 січня 2002 року шляхом їх конвертації (перетворення) у розрахунковий пенсійний капітал (ПК) необхідно: від отриманого розрахункового розміру пенсії (РП) відняти розмір базової частини на 1 січня 2002 року у розмірі 450 рублів та помножити на відповідний період виплати пенсії (Т) Тобто провести розрахунок за формулою:

ПК = (РП - БЧ) х Т.

Т— це кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії за старістю, яка залежить від року призначення пенсії. Так, якщо пенсія призначена у 2010 році, Т дорівнює 192 місяці, якщо у 2011 році – 204 місяці, якщо у 2012 році – 216 місяців. Отже, розрахунковий пенсійний капітал (ПК) дорівнює:

(1142,96 - 450) х 204 = 141363,84 рубля.

Наразі визначаємо розрахунковий пенсійний капітал (ПК) з урахуванням індексації та страхових внесків на дату настання права на пенсію (на 3 травня 2011 року). Тобто розрахунковий пенсійний капітал треба проіндексувати, виходячи зі зростання середньомісячної заробітної плати в країні та доходів ПФР у розрахунку на одного пенсіонера (коефіцієнти дізнаємось у Пенсійному фонді РФ):

141363,84 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 х 1,269 х 1,427 = 690 509,26 рубля.

А розмір страхової частини (СЧ)буде дорівнює сумі розрахункового пенсійного капіталу, поділеної на період виплати пенсії (Т). Тобто:

690509,26: 204 = 3384,85 рубля.

До отриманого результату додаємо суму страхових внесків, врахованих на вашому індивідуальному особовому рахунку, на дату призначення, за даними індивідуального обліку ПФР.

254284,85: 204 = 1246,49 рубля.

Підіб'ємо підсумок: страхова частина вашої пенсії дорівнює 1246,49 рубля. Не густо. До неї додаємо загальний фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості (Б), який на 1 лютого 2011 становить 2963,07 рубля на місяць (утриманців у вас немає, на Півночі не працювали):

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 рубля.

Тепер зважимо на валоризацію (переоцінку пенсійних прав), яка проведена з 1 січня 2010 року. За законом, валоризації (підвищення) підлягає розрахунковий пенсійний капітал.

Сума валоризації (СВ) становить 10 відсотків величини ПК, і більше 1 відсоток величини розрахункового пенсійного капіталу додається за кожен повний рік загального трудового стажу, відпрацьованого до 1 січня 1991 року.

Спочатку визначаємо ваш стаж до 1991 року, він дорівнює 17 років.

СВ = 690 509,26 х = 186 437,52 рубля.

Цю суму треба поділити на число Т (204 місяці). Отримуємо: 913,91 рубля на місяць.

Отже, пенсія з урахуванням валоризації:

4209,56 + 913,91 = 5123,47 рубля.

З 1 лютого 2011 року трудові пенсіїбуло проіндексовано на 8,8%. Разом: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 рубля. Оскільки пенсія вийшла зовсім невелика, її власник отримає прибавку до пенсії, щоб її розмір був не нижчим за прожитковий рівень в області, де він живе.

Розмір майбутньої пенсії турбує всіх користувачів. Проте люди зазнають труднощів при спробі розібратися у складних формулах. Чи існує можливість заздалегідь розрахувати пенсію онлайн, не вдаючись до допомоги спеціалістів? При нарахуванні балів враховується тривалість виробничого стажу. Розрахувати пенсію онлайн у 2019році можна на нашому сайті, використовуючи офіційний калькулятор ПФР.

Порядок розрахунку пенсії

Застрахована особа має індивідуальний рахунок, на який надходять виплати. За бажання можна визначити чесність роботодавця. Відсутність виплат свідчить про те, що користувач не має офіційних доходів.

Люди, які отримують «білу» зарплату, часто сприймають результати розрахунків як об'єктивні дані. Щоб розрахувати пенсію, необхідно знати розмір фіксованої виплати. Держава виплачує цю суму всім претендентам. Нестача коштів у Пенсійному Фонді призвела до того, що з 2015 року не провадяться виплати, призначені для формування накопичувальної частини.

Причиною коригування розміру пенсії може бути наявність інвалідності або робота на Крайній Півночі. Необхідно враховувати умови роботи людини, які дозволяють їй отримувати підвищені виплати. При визначенні пенсії використовується велика кількість параметрів, які потребують професійного знання. Їх досить складно використовуватиме проведення спрощених розрахунків.

Щоб визначити точну суму, потрібна допомога спеціаліста. Розрахувати пенсію онлайнзможуть і самозайняті люди. Велика кількістьлюдей працює виключно на себе. Підприємці регулярно вносять платежі до Пенсійного фонду фіксований платіж.

Щоб отримувати пенсію, необхідно пропрацювати не менше 8 років. Надалі вимоги до претендентів лише посилюватимуться. Тривалість трудового стажу аж до 2014 року збільшуватиметься на рік. У 2017 році ПФ не виплачує страхові пенсіїпретендентам, які не змогли заробити 11,4 балів. У 2025 році користувачам буде набагато складніше досягти бюджетних коштів.

Важливо! Отримані цифри не можна сприймати як точні відомості про пенсійних виплатах. У калькуляторі неможливо закласти всі параметри, які використовуються спеціалістами при нарахуванні виплат.

Особливості розрахунку виплат за новою формулою

Щоб точніше розрахувати пенсію онлайннеобхідно враховувати фактори, які впливають на величину виплат. Під час нарахування виплат фахівці звертають увагу на наявність преміальних коефіцієнтів. Як правильно використовувати калькулятор пенсії онлайн та розрахуватиприблизну суму? Претенденту необхідно знати розмір фіксованої виплати та вартість бала. Обов'язково перевіряйте отриману інформацію, оскільки ці параметри щорічно змінюються.

Після реформи, проведеної у 2015 році, повністю змінився порядок розрахунку пенсії. Тепер розмір виплат впливає ІПК, який залежить від суми внесків. Кошти надходять від роботодавця на рахунок застрахованої особи. За бажанням користувач може зайти до особистого кабінету, щоб переглянути всі платежі.

Наразі фахівці Пенсійного Фонду використовують для розрахунку виплат таку формулу:

СП = ІПК х СІПК х К + ФВ х К

• СП є страхові виплати, яку нараховують при настанні пенсійного віку;
• ІПК – кількість пенсійних балів, зароблених людиною;
• СІПК – вартість бала, яка регулярно індексується державою;
• К – величина преміальних коефіцієнтів, на які має право літня людина;
• ФВ – гарантована державою фіксована виплата.

Величина пенсійного балу

Які параметри потрібно вести в новий онлайн-калькулятор пенсії, щоб розрахуватимайбутні виплати? Держава всіляко заохочує людей до пізнішого виходу на пенсію. Після реформи 2015 зникло поняття базової частини виплат. Натомість з'явилася фіксована сума, яка гарантована державою. Причому для отримання виплат необхідно набрати хоча б 11,4 балів.

При розрахунку пенсії враховуються такі періоди:

• проходження роботи для заклику;
• час перебування у декретній відпустці;
• перебування під вартою.

Для визначення суми пенсійних виплат можна скористатися формулою:

ІПК = СВ/СВmax х 10,

• СВ – страхові внески, які роботодавець вніс за співробітника до Пенсійного Фонду;
• СВmax – максимальна сума внесків, сплачених за ставкою 16%;

Наприклад, доход співробітника становить 25 тис. рублів. Необхідно визначити річну суму внесків до ПФ РФ.

(25000х16%) х12 = 48000 руб.

Максимальна сума внесків у 2017 році не може бути більшою за 140 160 руб. Тепер підставимо всі значення у формулу та отримаємо: ІПК = (48 000/140 160) х10 = 3,42 бали

Як визначити вартість пенсійного балу

Щоб отримати страхову частину пенсії, необхідно пропрацювати, як мінімум 8 років. Пенсійний калькулятордля тих, хто йде на пенсію в 2019 роцірозроблено з урахуванням змін, що відбулися після реформи. Співробітники ПФ РФ під час оформлення документів перевіряють кількість пенсійних балів у людини. Надалі вимоги до працівників тільки посилюватимуться. Вже 2025 року ПФ РФ планує збільшити мінімальну кількість ІПК. Людина повинна пропрацювати не менше 15 років та мати на рахунку не менше 30 балів.

Під час розрахунку виплат співробітники ПФ РФ враховують вартість бала. Після отримання необхідних відомостей із таблиці можна розрахувати пенсію за новим пенсійним калькулятором.Обов'язково враховуйте всі параметри, які використовуються під час нарахування виплат. Для цього може знадобитися допомога спеціаліста. Калькулятор дозволяє користувачеві заздалегідь оцінити розмір майбутньої пенсії. Однак результати, отримані на екрані монітори є лише приблизною сумою.

Від чого залежить розмір фіксованої виплати?

Літня людина може розраховувати на певну суму, гарантовану державою. Її розмір залежить лише від категорії одержувача. Регіони самостійно встановлюють суму, яку отримуватимуть пенсіонери. Фіксовані виплати підлягають обов'язковій індексації. Для цього необхідно враховувати економічні показники країни. Без фіксованих виплат неможливо визначити суму допомоги у разі втрати годувальника. Щороку 1 лютого проводиться індексація пенсії відповідно до ст.16 ФЗ №400.

Визначити розмір фіксованих виплат, що діють у 2019 році, можна за наступною таблицею.

При нарахуванні пенсії враховують вік літньої людини та кількість утриманців. Пенсіонерам, яким виповнилося 80 років, держава виплачує підвищену фіксовану виплату у розмірі 9610,22 руб. Якщо у людини похилого віку відсутні утриманці, то базова частина пенсії складе 4805,11 руб. Підвищена сума фіксованої виплати має право отримувати інваліди.

Як приклад розглянемо розрахунок пенсії людини, яка вирішила почекати з оформленням виплат.

Трудова біографія Іванової Вікторії Петрівни розпочалася у віці 18 років. Протягом усього життя вона 2 рази брала відпустку для догляду за дитиною. За первістка їй нарахували 1,8 бали. Друге маля збільшило ІПК на 3,6 балів. Вікторія Петрівна постійно працювала на тому самому підприємстві. Після досягнення пенсійного віку жінка ще 5 років пропрацювала понад стаж.

Загальна кількість зароблених балів склала 104. Жінка досягла збільшення величини фіксованих виплат у 1,27 раза. Коригування було враховано і щодо значення ІПК. Кількість балів розраховано з урахуванням коефіцієнта 1,34.

Звідси, 405, 11х1, 27 +104х78, 58х1, 34 = 11465 руб.

Як самостійно розрахувати пенсію

На розмір пенсійних виплат впливають 3 фактори:

1. Яка у людини офіційна зарплатня?
2. Тривалість трудової діяльності.
3. У якому віці працівник подав документи на оформлення пенсії.

Важливо! Пенсійний фонд обмежує максимальну кількість балів, яку може заробити людина. При щомісячної зарплаті у вигляді 60 тис. рублів співробітник може отримати 7,9 балів на рік.

Після введення основних параметрів у калькулятор можна розрахувати пенсію самостійно. Сума страхової пенсії вказується над рублях. Вона конвертується у бали. Розмір виплат можна визначити шляхом множення кількості зароблених балів з їхньої вартість.

При розрахунку пенсії необхідно враховувати величину додаткових коефіцієнтів. Пільги стосуються людей, які відпрацювали на шкідливе виробництво. Пенсійний фонд заохочує людей похилого віку, які вирішили відкласти оформлення виплат. Додатковий коефіцієнт для людини, яка оформила пенсію на 5 років пізніше за встановлений термін, складе 1,5.

Внески, які сплачує роботодавець до ПФ РФ, становлять 16% офіційної зарплати співробітника. Ці кошти можна поділити на страхову (10%) та накопичувальну частину (6%). Кошти на накопичувальному рахунку застосовуються для інвестування в цінні папери. Причому пенсія формується із доходів людей, що народилися після 1967 року.

Яка пенсія буде у людей, які працюють у тіньовому секторі бізнесу

Згідно із заявою Мінпраці, близько 20% людей отримують зарплату у «конвертах». Роботодавці не сплачують за них внески до ПФ РФ. Ця група працівників зможе розраховувати на повноцінну пенсію. Однак навіть така категорія людей не залишиться без засобів для існування. Держава гарантує людям похилого віку, які не мають трудового стажу, соціальні виплати. У Пенсійному Фонді було створено єдину базу, в якій присутні всі кандидати на отримання виплат. Тепер у росіян з'явився особистий кабінет, де можна побачити цінну інформацію.

Для початку потрібно пройти реєстрацію на сайті держпослуг. Після цього користувачеві відкривається доступ до особистого кабінету ПФ РФ. Кожній людині видається унікальний логін та пароль. Майбутній пенсіонер може отримати відомості про внески, які перераховує роботодавець на індивідуальний рахунок працівника. В особистому кабінеті відображається кількість балів, зароблених людиною. Якщо роботодавець не сплачує внески, то можна будь-якої миті написати заяву до трудової інспекції. Для розрахунку майбутньої пенсії можна скористатися калькулятором на веб-сайті установи.

Наприклад, жінка досягла пенсійного віку у 2017 році. Протягом усього трудового періоду вона встигла заробити 75 балів. Жінці нарахували додатково 1,8 бали, оскільки вона займалася доглядом за дитиною. Вартість пенсійного балу було затверджено у вигляді 78,58 крб.

Яка формула використовується для розрахунку накопичувальної пенсії

Людина має право перевести кошти до НПФ, яка зможе з більшою ефективністю розпоряджатися грошима клієнта. Отримані кошти будуть використовуватися під час угод з акціями та облігаціями. Прибуток від діяльності фонду розподіляється між учасниками відповідно до договору.

Але у цьому випадку майбутній пенсіонер не застрахований від банкрутства компанії. Якщо недержавний пенсійний фонд збанкрутує, то клієнт все одно зможе отримати вкладені кошти. Держава страхує внески співробітника, які було переведено до НПФ.

НП = ПН/Т,

• ПН - сума внесків, що бере участь у формуванні накопичувальної пенсії;
• Т – протягом якого часу з цього приводу застрахованої особи надходили платежі.

Як приклад розглянемо людину, яка народилася після 1967 року. Майбутній пенсіонер отримував заробітну плату в розмірі 32 000 рублів протягом 10 років (120 місяців). Щомісяця роботодавець перераховував до ПФ РФ 6% його заробітку.

Звідси сума накопичувальних внесків складе:

32 000х120х0, 06 = 230 400 руб.

Калькулятор розрахунку пенсії

Щоб заздалегідь визначити суму майбутньої пенсії, можна скористатися онлайн-калькулятором. При цьому користувачеві не доведеться прописувати вартість бала та розмір фіксованої виплати. Ці показники вже є у розрахунках.

Для визначення страхової суми користувачеві потрібно лише вказати:

• вік, у якому людина планує подати документи на оформлення пенсії;
• який трудовий стаж у претендента.

Щоб отримати більш точну суму, необхідно вказати варіант формування пенсії (страхова або накопичувальна)

• чи служила людина в армії;
• суму офіційної зарплати;
• наявність пенсійного капіталу.

Отримані розрахунки служать для ознайомлення з майбутньою пенсією. Вони носять тільки рекомендаційний характерта можуть бути скориговані співробітниками ПФ. Якщо користувач уклав договір з недержавним пенсійним фондом, попередній розрахунок можна провести на сайті компанії. Результати інвестування можна побачити на екрані.

У калькулятор накопичувальної пенсії необхідно ввести таку інформацію:

• вік та стать клієнта;
• тривалість трудового стажу;
• середня зарплата працівника.

Усі фонди вказують свою прибутковість інвестицій. Людина може перед укладанням договору із НПФ прорахувати суму прибутку.

Як дізнатися про суму пенсійних накопичень?

Багато користувачів зазнають труднощів при спробі визначення ефективності коштів, вкладених у НПФ. Для отримання інформації про стан накопичень можна звернутися до Пенсійного Фонду. Перевірити суму пенсійних відрахувань можна на сайті організації. Для цього необхідно вказати номер СНІЛЗ.

Важливо! Функція доступна лише користувачам, які пройшли реєстрацію на сайті держпослуг.

В особистому кабінеті перейдіть на вкладку « Пенсійні накопичення» та запитайте необхідну інформацію. Протягом кількох секунд на моніторі з'являться відомості про суму, яка перебуває на рахунку застрахованої особи. Деякі люди забувають назву НПФ, з якою уклали договір. Щоб дізнатися, де зберігаються кошти можна звернутися до ПФ. Обов'язково захопіть з собою паспорт та СНІЛЗ.

Існує простіший спосіб отримання інформації про НПФ. Бухгалтерія підприємства регулярно робить відрахування із зарплати працівника. Щоб дізнатися про розмір виплат, достатньо звернутися до спеціаліста відділу.

Висновок

Для зручності користувачів було розроблено калькулятор, що дозволяє розрахувати пенсію в онлайн-режимі. Людина потрібно лише ввести відомості, необхідні для визначення суми майбутніх виплат. Не варто сприймати отримані результати як точні цифри. Розробники калькулятора вирішили полегшити процедуру розрахунку. Вони стали закладати у нього всі чинники, які впливають розмір пенсії.