≡×МЕНЮ

• Здоров'я
• Вагітність
• Діти
• Відносини
• Пологи

Достроковий вихід на пенсію для мешканців крайньої півночі. Чи підсумовуються неповний північний стаж роботи в РКС (12.5 років) Достроковий вихід на пенсію РКС

Відповідно до наказу МОЗсоцрозвитку Росії від 24 12 2009 1012н.
3. Роботодавці або уклали трудовий договір з працівниками, допускається роботодавець у разі виявлення у товарі (роботі) недоліку з відпустки тривалістю не повинна перевищувати доплати за відповідний період, розмірів та підстав виконаних утримань, а також про загальну грошову суму, що підлягає виплаті.
(частину другу введено Федеральним законом від 03 07 2016 323-ФЗ)
2. У разі, якщо аналогічний товар відсутній у продажу на день звернення споживача до продавця, споживач має право відмовитися від виконання договору купівлі-продажу та вимагати повернення сплаченої за вказаний товар грошової суми. Вимога споживача повернення сплаченої за вказаний товар грошової суми підлягає задоволенню протягом трьох днів із дня повернення зазначеного товару.
За згодою споживача з продавцем обмін товару може бути передбачений на час вступу аналогічного товару у продаж. Продавець зобов'язаний негайно повідомити споживача про надходження аналогічного товару у продаж.
(П. 2 у ред. Федерального законувід 21 12 2004 171-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
3. Договір позики між громадянами повинен бути укладений у письмовій формі, якщо його сума перевищує не менше ніж удесятеро встановлений законом мінімальний розміроплати праці, а у разі, коли позикодавцем є юридична особа, – незалежно від суми.
2. На підтвердження договору позики та її умов може бути подана розписка позичальника або інший документ, що засвідчує передачу йому позикодавцем певної грошової суми. Таким чином ви маєте право подати до суду заяву про надання відстрочки розстрочки виконання рішення суду.
Стаття 14.8 Кодексу Російської Федераціїпро адміністративні правопорушення. Порушення інших прав споживачів 1. Порушення права споживача на отримання необхідної та достовірної інформації про товар, що реалізується (роботу, послугу), про виробника, про продавця, про виконавця та про режим їх роботи - тягне за собою попередження або накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від п'ятисот до однієї тисячі рублів, на юридичних - від п'яти тисяч до десяти тисяч рублів. 2. Включення до договору умов, що ущемляють встановлені законом права споживача, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від однієї тисячі до двох тисяч рублів, на юридичних осіб - від десяти тисяч до двадцяти тисяч рублів. 3. Ненадання споживачеві пільг і переваг, встановлених законом, - тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб у розмірі від п'ятисот до однієї тисячі рублів, на юридичних осіб - від п'яти тисяч до десяти тисяч рублів. Стаття 333 Цивільного кодексу Російської Федерації. Зменшення неустойки Якщо неустойка, що підлягає сплаті, явно не відповідає наслідкам порушення зобов'язання, суд має право зменшити неустойку. Правила цієї статті не зачіпають права боржника на зменшення розміру його відповідальності на підставі статті 404 цього Кодексу та права кредитора на відшкодування збитків у випадках, передбачених статтею 394 цього Кодексу.
Успіхів вам!

Коло осіб, які мають право на трудові пенсіїу зв'язку з роботою в РКС та МПКС.

1 .Чоловікам по досягненню віку 55 років та жінкам по досягненні віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночіабо не менше 20 календарних років у прирівняних до них місцевостях та мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років.

2. Громадянам, які пропрацювали в районах Крайньої Півночі не менше 7 років 6 місяців, трудова пенсія призначається із зменшенням загальновстановленого віку на чотири місяці за кожен повний календарний рік роботи в цих районах.

Таблиця зниження пенсійного віку в залежності від тривалості роботи в РКС та МПКС

Тривалість роботи		Пенсійний вік
в РКС не менше	у МКС не менше	чоловіків	жінок
7 років 6 міс.		57 років 8 міс.	52 роки 8 міс.
	10 років 8 міс.	57 років 4 міс.	52 роки 4 міс.
	13 років 4 міс.	56 років 8 міс.	51 рік 8 міс.
	14 років 8 міс.	56 років 4 міс.	51 рік 4 міс.
	17 років 4 міс.	55 років 8 міс.	50 років 8 міс.
	18 років 8 міс.	55 років 4 міс.	50 років 4 міс.

3 . Жінки, які народили двох і більше дітей, після досягнення віку 50 років, якщо вони мають страховий стаж не менше 20 років і пропрацювали не менше 12 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 17 календарних років у прирівняних до них місцевостях.

До календарного стажу роботи в РКС та МПКС включаються:

- будь-яка робота в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостям;

Періоди роботи на архіпелазі Шпіцберген;

Періоди щорічних оплачуваних основних та додаткових відпусток;

Періоди отримання допомоги з державного соціального страхування в період тимчасової непрацездатності, включаючи період отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами;

У підрахунок стажу роботи в РКС, МКС не включаються такі періоди:

Проходження військової служби, а також іншої прирівняної до неї служби;

Навчальні відпустки;

Відрядження за межами північних регіонів (на підставі Інструкції Мінфіну СРСР, Держкомпраці СРСР та ВЦРПС від 07.04.1988 № 62 «Про службові відрядження в СРСР»).

Отримання допомоги по безробіттю, період участі в оплачуваних громадських роботах та період переїзду за направленням державної служби зайнятості до іншої місцевості для працевлаштування;

Додатково після 23 липня 2002 р. (з дати набрання законної сили Постановою Уряду № 516 від 11.07.2002 р. «Про затвердження правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначеннятрудової пенсії за старістю відповідно до ст. 27 і 28 ФЗ «Про трудові пенсії до» не зараховуються:

відпустки без збереження заробітної плати;

Прогули, страйки;

Відбування покарання як позбавлення волі;

Період відпустки для догляду за дітьми після 06.10.1992 року;

Простий як з вини роботодавця, так і з вини працівника;

За наявності змішаного стажу (як у РКС, і МПКС) щодо призначення трудовий пенсії з підстав абз. 1 і 3 пп.6 п.1 ст.28, п.2 ст.28.1 ФЗ «Про трудові пенсії до» кожен календарний рік роботи у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, вважається дев'ять місяців роботи у районах Крайньої Півночі. Зазначений порядок не застосовується, якщо робота протікала лише у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Робота в умовах Крайньої Півночі чи районах близьких до неї погано позначається на здоров'ї людини. Причому тривалість життя жителів півночі зазвичай менше, ніж у жителів помірних широт на п'ять років.

Тому законодавством РФ передбачені деякі пільги для громадян, які проживають і працюють у цих районах. Зокрема, цей фактор впливає на розмір, а також передбачена можливість при дотриманні деяких умов.

У цій статті ми розглянемо такі питання: які регіони прирівнюються до заполярних територій, як це впливає на стаж, що враховується при нарахуванні пенсії, що входить до північного стажу, скільки має бути північного стажу для нарахування пенсії та які множники застосовуються при розрахунку розміру пенсійних виплатзалежно від регіону проживання.

Що вважається Крайньою Північчю і які райони прирівнюються до неї

Крайня Північ - це частина території Російської Федерації, яка знаходиться в основному на північ від Північного Полярного кола.

Якийсь район вважається Крайньою Північчю в тому випадку, якщо він не пов'язаний автомобільними дорогами з "великою землею", або цей зв'язок переривається при зміні пір року. У Російській Федерації 27 регіонів частково чи повністю розташовані біля Заполярья чи прирівняних щодо нього областях, що у районі 60° північної широти.

Наведемо перелікдеяких суб'єктів РФ, які частково чи повністю прирівняні до районів Заполяр'я:

• Амурська, Архангельська, Іркутська, Сахалінська, Тюменська та Томська області;
• Забайкальський, Красноярський, Пермський, Приморський та Хабаровський краї;
• Республіки: Алтай, Бурятія, Карелія, Комі та Тива.

Правила підрахунку стажу

На сьогоднішній день при призначенні дострокової страхової пенсії за старістю так званий північний стаж застосовується без пільгового нарахування, тобто за звичайним календарним графіком.

При оцінюванні величини належних пенсійних виплат станом на 1.01.02керуються п. 3 ст. 30 ФЗ від 17.12.01 № 173, тому час роботи в регіонах, що прирівнюються до територій Заполяр'я, підсумовується до загального страхового стажу за календарним графіком. Страховий стаж до 1.01.02в районі прирівняному до територій Заполяр'я вважається рік за півтора, як це було за старими законодавчими актами.

Якщо оцінювання розміру пенсійних нарахувань станом на 1.01.02на вибір застрахованого громадянина провадиться у згоді з п. 4 ст. 30 ФЗ від 17.12.01 № 173, той час роботи в регіонах, які прирівняні до районів Заполяр'я, обчислюється у півторному розмірі до загального стажу. Але при цьому до пенсійним накопиченнямзастосовуються обмеження, передбачені цим пунктом. Проте, у всіх випадках оцінка розміру пенсійних нарахувань особи провадиться у згоді з найбільш вигідним для неї варіантом.

До стажу роботи в регіонах прирівняних до Заполяр'я входить головним чином трудова діяльність, яку можна підтвердити трудовою книжкою та договорами.

Інші види діяльності у північний стаж не включаються, наприклад:

Крім того, в стаж враховується допологовий та післяпологовий. Якщо працівник був працевлаштований з неповною ставкою одночасно на двох і більше підприємствах, які перебували в районах прирівняних до територій Заполяр'я, то цей період розглядається як робота з повною ставкою за умови, що існує документація, що підтверджує це.

Якщо громадянин вважає, що йому належить північна пенсія, то потрібно перевірити - чи є у нього відмітка в трудовій книжці, Що підприємство, де він працював, знаходилося в районі, прирівняному до територій Заполяр'я. У разі її відсутності необхідно взяти довідку про його місцезнаходження.

Скільки необхідно мати стаж, щоб отримувати північну пенсію

Особам, які працювали в місцевостях прирівняних до суб'єктів Заполяр'я, страхова пенсія нараховуєтьсяза 15 календарних років роботи за формулою: 1 календарний рік дорівнює 9 місяцям роботи на територіях, прирівняних до Заполяр'я.

Крім того, особи, які проживають у місцевостях, що прирівнюються до територій Заполяр'я, а також відпрацювали в таких регіонах, незалежно від цього місця проживання, мають право на велику фіксовану виплату за одним із видів страхових пенсійних нарахувань: або втрати годувальника.

Розглянемо, кому належить дострокове призначення пенсіїпо старості у наведеній нижче таблиці.

Підлога (років)	З якого віку включно (років)	Мінімальний стаж у регіонах вважаються заполярними (календарних років)	Необхідний страховий стаж (років)
м/ж	55/50	20	25/20
Жінка з двома та більше дітьми	50	17	20
м/ж	50/45	Основна умова - постійне мешкання на територіях, які вважаються як Заполяр'я	25/20 (оленярем, мисливцем-промисловиком, рибалкою)
м/ж	Вік, у якому достроково призначається пенсія, знижується на 5 років	20	Достатній стаж на певних роботах та необхідний страховий стаж

З цієї таблиці видно, що пенсія по старості достроково призначається особам, які досягли зазначеного віку, а також жінкам з двома і більше дітьми, за умови, що вони мають достатній страховий стаж, а також стаж роботи в регіонах, які прирівнюються до заполярних. Також до цієї категорії відносять осіб, які постійно проживають на територіях, що прирівнюються до Заполяр'я, які мають певну роботу за вказаними видами професій. Крім того, для осіб, які працювали як мінімум 20 календарних років у цих територіях, вік для дострокового призначення цього виду пенсійних нарахувань знижується на 5 років, якщо вони мають достатній стаж для отримання цієї пільги, а також стаж на зазначених видах робіт.

Районні пенсійні коефіцієнти

Оскільки рівень життя та умови проживання в різних регіонахРосійської Федерації відрізняються, для нарахування зарплат і пенсій громадянам, які проживають у місцевостях, що прирівнюються до районів Заполяр'я, було введено районні коефіцієнтиз метою вирівнювання розміру пенсійних виплат. Цю норму було запроваджено ст. 146 ч. 3 та ст. 148 ТК України.

Величина множника виплат визначається залежно від належності до тієї чи іншої території. Наприклад, найбільший розміррайонного коефіцієнта налічується робітникам підприємств, що знаходяться в акваторії Північного Льодовитого океану, а також прилеглих морів, включаючи мешканців Якутії та Чукотки – 200 % до окладу. Більшість жителів північних територій європейської частини РФ, прирівняних до заполярним територіям, має право районний коефіцієнт, що у межах від 1,15 до 1,4 (115 % – 140 %). Звісно, ​​це сприяє збільшенню розміру базової частини пенсії.

При розрахунку величини множників виплат враховували кліматичний фактор, екологічну небезпеку, наявність повноцінної транспортної інфраструктури, а також вплив клімату на складність робіт. Чинні коефіцієнти виплат затверджено постановою Уряду № 1237 у 2011 р.

Важливу роль множник виплат надає формування розміру пенсій. Як було зазначено, зарплата громадян, які у суб'єктах РФ, прирівнюваних до заполярным територіям, вже включає у собі деякі суми, помножені на підвищує коефіцієнт. Чисельник виплат застосовується до пенсій лише тоді, коли пенсіонер проживає у цьому регіоні.

На більш сприятливе місце проживання надбавку буде зменшено або навіть скасовано, але збережено величину базової частини пенсії.

Крім того, при нарахуванні страхової частини трудової пенсії до 1.01.02 чоловікові за 25 років роботи встановлюється стажовий коефіцієнт 55 відсотків, а жінці – за 20 років така сама величина відсотків. Для років понад зазначені періоди, йде за кожний рік по одному відсотку.

Примітно, що й у цілому у регіонах Росії, ставлення розміру зарплати пенсіонера до середньої величини зарплати по суб'єктам РФ розраховується у вигляді трохи більше 1,2, то за нарахуванні “північної” пенсії це співвідношення становить 1,4 – 1,9. За рахунок збільшених районних множників і вищої базової частини пенсії, середня величина “північних” пенсій вище, ніж у регіонах РФ на 30 – 50 %.

Як ми побачили, з урахуванням складних кліматичних та економічних умов у деяких регіонах РФ, законодавством передбачено особливий порядок нарахування пенсій для громадян, які проживають на цих територіях або там встановлений період часу. Наприклад, запроваджено районні коефіцієнти для пенсійних відрахувань, а також до базової частини пенсії включається стаж “північної” зарплати з підвищуючими коефіцієнтами. Крім того, законом передбачено достроковий вихід на пенсію за певних умов, наприклад, якщо громадянин працював за деякими видами професій, або якщо жінка народила двох і більше дітей, при цьому маючи достатній стаж роботи та певну кількість років працювала в регіонах, прирівняних до територій Крайнього Півночі.

Про додаткових виплатдо північної пенсії розказано у наступному відеосюжеті:

Пенсійне законодавство завжди перебуває під пильною увагою як держави, так і громадян нашої країни.
За останні чверть століття російська пенсійна система зазнала цілої низки істотних змін. Але норми пенсійного законодавства, які існували під час придбання громадянином пенсійних прав, у деяких випадках залишаються незмінними та враховуються при призначенні пенсії. Для громадян, які набували своїх пенсійних прав у північних районах нашої країни, актуальним є питання про порядок розрахунку північного стажу. Адже в період їх трудової діяльностііснувало правило підрахунку північного стажу - рік півтора. Дуже багато хто задається питанням, чи застосовується ця норма сьогодні.

У далекі радянські часипівнічний стаж враховувався, за певних умов, як рік за два. Потім цю пільгу скасували і північний стаж почали обчислювати як рік за півтора. За радянським пенсійним законодавством при підрахунку трудового стажу працівники мали багато пільг, але одночасно існувало обмеження на максимальний розмір пенсії, яке нівелювало дію пільг. Будь у вас трудовий стаж хоч 60 років, але вище за свій максимальний розмір пенсія не могла призначатися. Такий порядок обчислення північного стажу діяв до 1 січня 2002 року. З початку 2002 року змінився механізм визначення розміру пенсії, за якого норму «рік за півтора» прибрали, компенсувавши її іншими правилами обчислення розміру пенсії. Це дозволило за меншого стажу зберегти розмір пенсії, а деяких випадках навіть її збільшити.

Відповідно до Закону про трудові пенсії №173-ФЗ від 17.12.2001 року, трудовий стаж для призначення пенсії вважається у календарному порядку – рік за рік (стаття 12). Тим не менш, чинне законодавство дозволяє застосовувати положення старого пенсійного законодавства при оцінці пенсійних прав працівника за період до 1 січня 2002 року.

Міністерство праці РФ своєю постановою від 17.10.2003 р. №70 затвердило Роз'яснення про деякі питання встановлення трудових пенсій відповідно до статей 27, 28, 30 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації №173-ФЗ».

Цим документом роз'яснено таке: Обчислення тривалості страхового стажу, з метою визначення права на трудову пенсію по старості, до зазначеного стажу включаються всі періоди роботи та іншої суспільно корисної діяльності, які зараховувалися, відповідно, до загального трудового стажу та до спеціального трудового стажу при призначенні пенсії за законодавством, діяла під час виконання даної роботи(діяльності), із застосуванням правил підрахунку відповідного стажу, передбачених зазначеним законодавством (у тому числі з урахуванням пільгового порядку обчислення стажу).

Однак такий порядок підрахунку стажу застосовується в тому випадку, якщо з урахуванням такого порядку громадянин (незалежно від його віку) до дня скасування відповідного закону або іншого нормативного правового акта ПОВНІСТТЮ ВИРОБОВнеобхідний загальний трудовий стаж та (або) спеціальний трудовий стаж, які давали право на пенсію за старістю або за вислугу років.
У тих випадках, коли на день скасування закону або відповідного нормативного правого акта громадянин не виробив необхідної тривалості загального трудового стажу та (або) спеціального трудового стажу, які давали право на пенсію по старості або за вислугу років, обчислення страхового стажу та стажу на відповідних видах робіт провадиться відповідно до законодавства, чинного НА ДЕНЬ ВСТАНОВЛЕННЯтрудовий пенсії по старості, зокрема достроково призначається.

До речі. У новому Законі про страхові пенсії №400-ФЗ від 28.12.2013 року, який набрав чинності з 1 січня 2015 року, у пунктах 3 та 4 статті 30 також встановлюється, що періоди роботи, що мали місце до дня набрання чинності цим законом, зараховуються до стажу, що дає право на дострокове призначення страхової пенсії за старістю відповідно до законодавства, що діяло в період виконання даної роботи. Такі періоди роботи можуть обчислюватися із застосуванням правил обчислення, передбачених законодавством, яке діяло при призначенні пенсії в період виконання даної роботи.

Оцінка пенсійних прав громадянина за період до 1.01.2002 року проводитися при призначенні йому розміру трудової пенсії шляхом перетворення цих прав на розрахунковий пенсійний капітал та на вибір застрахованої особи може здійснюватися за двома варіантами.

У першому варіанті розрахунку, трудовий стаж працівника, зокрема і періоди роботи у північних районах нашої країни, обчислюються в календарному порядку за їхньою фактичною тривалістю як рік у рік , у разі передбачена можливість застосування до розрахунку розміру пенсії збільшеного відносини зарплати.

За другим варіантомПри оцінці пенсійних прав враховується тривалість загального трудового стажу, розрахунок якого ведеться в календарному порядку, але періоди роботи в північних районах, що відбувалися до 1.01.2002 року, зараховуються до загального трудового стажу як рік за півтора року.

Якщо громадянин вибере другий варіант розрахунку розміру трудової пенсії, тоді розрахунковий розмір пенсії розраховуватиметься за такою формулою:

Розмір пенсії = (Середн. міс. Заробіток за будь-які 5 років) х (Стажевий коеф.).

Стажовий коефіцієнт для працівників, які мають загальний трудовий стаж у необхідному мінімальному розмірі (25/20 років чоловік./дружин), становить 0,55, для шахтарів та гірників — 0,75. Стажовий коефіцієнт збільшуватиметься на 0,01 за кожен повний рік стажу, відпрацьованого понад встановлену мінімальну величину (але не більше ніж за 20 років).
Використовуючи норму «рік за півтора», можна суттєво збільшити стажовий коефіцієнт, а значить і розмір пенсії.

Однак при розрахунку за другим варіантом застосовуються деякі обмеження, передбачені пунктом 4 статті 30 закону №173-ФЗ, у тому числі обмеження пенсії максимальним розміром.
Розрахунок розміру трудовий пенсії, вироблений за формулою другого варіанта, з використанням норми півторного збільшення північного стажу, який завжди призводить до кращого результату, ніж аналогічний розрахунок, заснований першому варіанті. Що буде вигідно громадянину покаже порівняння двох варіантів розрахунку.

Крім того, з першого січня 2010 року пенсійні права всіх громадян Росії, накопичені до 2002 року, зазнали переоцінки (валоризації). Розрахункова величина пенсійного капіталу була збільшена на 10%, а щороку трудового стажу відпрацьований до 1991 додатково збільшував пенсійний капітална 1%. Ось тут теж застосовувалася норма — «рік за півтора», що дозволило збільшити «північний» стаж працівників за роботу в період до 1991 року в півтора рази, і тим самим дало збільшення у розмірі пенсії.

Коли застосовується пільговий порядок обчислення стажу роботи на Крайній Півночі (рік за півтора)?

При визначенні права на трудову пенсію громадянам, які працювали в «північних» районах нашої країни, їх загальний страховий стажза період до 01.01.2002 обчислюється у пільговому порядку (1 рік за 1,5 роки).
Робота після 01.01.2002 зараховується до стажу у звичайному календарному обчисленні.

Підрахунок трудового стажу з метою оцінки пенсійних прав застрахованих осіб та визначення величини розрахункового розміру пенсії, що встановлюється незалежно від дати виходу на пенсію станом на 01.01.2002, може бути здійснений на вибір застрахованої особи за одним із кількох варіантів. Стаж може обчислюватися як календарно з винятком не страхових періодів (догляд за дітьми, навчання), і із застосуванням пільгового порядку (1 рік за 1,5 року) із включенням не страхових періодів. Вигідний варіант визначається щодо кожної застрахованої особи в автоматизованому режимі.

«Сіверяни» зберігають свої пенсійні права і за нового порядку розрахунку пенсії, який набув чинності з 1 січня 2015 року.
Колишніми залишилися і мінімальний «північний» стаж — 15/20 років (КС/МпКС), і вік виходу на пенсію 55/50 років (чоловік/дружин), також зберігається підвищення фіксованої виплати за роботу на Півночі, незалежно від місця проживання, тим громадянам, які відпрацювали не менше 15/20 років (КС/МпКС) та при цьому мають загальний страховий стаж не менше 25/20 років (чоловік/дружина).
Крім того, ті громадяни, які не мають мінімального північного стажу, але проживають у північних регіонах, також отримують підвищену фіксовану виплату.Вік, після якого виникає право на страхову пенсіюза наявності «північного» стажу починаючи з 2019 року

Починаючи з 2019 року Пенсійний вікбуде поетапно підвищуватися, для громадян, які працюють у північних районах нашої країни, він також підвищуватиметься:

Робота і навіть проживання у деяких регіонах РФ пов'язані з серйозними труднощами. До них відносяться райони Крайньої Півночі (КС) та прирівняні місцевості. Через жорсткі умови праці північна пенсія призначається п'ять років раніше, ніж у інших регіонах.Право на неї отримують громадяни, які відпрацювали певну кількість років на КС та в деяких інших районах.При цьому немає значення місце їх проживання на період звернення. Крім того, є деякі пільгові умови підрахунку стажу для такого пенсійного забезпечення. Розглянемо, на що можуть розраховувати жителі півночі у 2019 році.

Які види пенсійної допомоги призначаються працівникам півночі

Усі працівники РФ підпадають під правила, встановлені чинним законодавством. Зокрема, для компенсування, втраченого через непрацездатність, доходу необхідно:

1. стати учасником системи обов'язкового пенсійного страхування (ОПС);
2. Звернутися за нарахуваннями при настанні непрацездатності:

При цьому північний стаж для пенсії дещо нижчий від загальноприйнятого. Тобто громадяни, які відпрацювали у важких умовах достатній період, можуть раніше товаришів із південних та центральних регіонів отримати допомогу по старості.

Важливо: жителі півночі так само, як і всі інші, мають право на призначення:

• По віку;
• з інвалідності;
• щодо втрати годувальника;
• з держзабезпечення.

Регіони, що відносяться до Крайньої Півночі

Повний перелік територій з особливими кліматичними умовами наведено у Постанові Ради Міністрів СРСР № 12, датованій 03.01.1983.Зокрема, у документі проводиться поділ регіонів КС та прирівняних.

До перших відносяться:

1. Острови, що знаходяться у водах:
   • Північного Льодовитого океану;
   • морях:
     • Берінгова;
     • Охотського;
2. території повністю:
   • областей:
     • Мурманської;
     • Магаданській;
   • Республіки Саха (Якутія);
   • Чукотського автономного округу;
   • Камчатського краю;
3. деякі райони;
   • областей:
     • Архангельській;
     • Тюменській;
     • Іркутській;
     • Сахалінській;
   • республік:
     • Комі;
     • Тива;
     • Карелія;
   • Хабаровського та Красноярського краю;
   • Ханти-Мансійського автономного округу – Югра.

Увага: інші території перелічених суб'єктів федерації прирівнюються до північним (переважно).

Крім того, до прирівняних належать окремі регіони таких суб'єктів федерації:

1. Області:
   • Амурська;
   • Томська.
2. Краї:
   • Пермський;
   • Забайкальський;
   • Приморський.
3. Республіки:
   • Алтай;
   • Бурятія.

Умови отримання страхового змісту

Для отримання права на північну пільгову пенсіюнеобхідно дотриматися відразу двох умов:

1. Досягти встановленого віку (стаття 32 закону № 400-ФЗ):
   • 55-річчя для жінок;
   • 60-річчя для чоловіків.
2. Мати підтвердження певного стажу:
   • 15 років в умовах КС та 20 загального;
   • або 20 років у прирівняних регіонах, та 25 загального.

Вік виходу на пенсію жителів півночі

У законі встановлено пільгова умовадля матерів двох та більше дітей.Жінка може претендувати на пенсійну допомогу по старості у 50 років, якщо:

• відпрацювала на КС 12 років;
• у прирівняних – 17;
• має загальний період трудової діяльності щонайменше 20 років.

Для довідки: особливі умови пенсійного законодавства встановлені для працівників, які постійно проживають на КС. Вони отримають право на пенсійну допомогу у 45 та 50 років (жінки та чоловіки), за умови заняття промислами протягом 20 та 25 років, відповідно. До промислів відносять:

• оленярство;
• полювання;
• рибальство.

Завантажити для перегляду та друку:

Особливості обліку північних періодів діяльності

Законодавство передбачає при призначенні пенсійного утримання облік тривалості роботи на КС та інших складних умовах у пропорційному порядку. Це означає таке:

1. за кожний рік праці на КС вік оформлення пенсійної допомоги знижується на 4 місяці (наприклад, при стажі в 7,5 років жінка може відійти від справ при досягненні 52 років і 8 місяців);
2. працевлаштування у прирівняних областях призводить до зниження віку на 9 місяців.

Важливо: до трудових періодів під час розрахунків прирівнюють деякі інші.

Що врахують жінкам та чоловікам

У порядку розрахунку періодів роботи у складних кліматичних зонах відбулися зміни. Однак деякі нетрудові періоди до нього продовжують включати.

1. Щорічні оплачувані основні та додаткові відпустки.
2. Період отримання допомоги з державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
3. Період перебування жінки у відпустці для догляду за дитиною до 06.10.1992 року.
4. Період проходження військової служби.

Важливо: не зараховується до пільгових періодів:

• навчання;
• праці на неповну ставку;
• перебування на курсах підвищення кваліфікації;
• періоди відпусток власним коштом;
• додаткові вихідні.

Коли настає право на соціальну допомогу по старості

Якщо громадянин не напрацював достатнього стажу, йому належить не страхове, а .Право на його оформлення настає на п'ять років пізніше:

• у 60 років для жінок;
• у 65 – для чоловіків.

У законі № 166-ФЗ (стаття 11 пункт 4) виняток зроблено лише для представників нечисленних народівКС, які постійно проживають на зазначених територіях. Їхній перелік затверджено урядовою постановою № 1049, підписаною 01.10.2015.

Увага: представники народів КС можуть претендувати на соціальну допомогу за старістю при досягненні 50 і 55 років (жінки та чоловіки, відповідно). Завантажити для перегляду та друку:

Формула розрахунку

Страхові виплати за старістю підраховуються за формулою, наведеною у статті 15 закону № 400-ФЗ:

• СПв = ІПК х СтПК + БВ, де:
• СПв - шуканий розмір нарахувань по старості;
• ІПК – кількість накопичених у системі ОПС балів;
• СтПК - карбованцевий еквівалент одного бала (87,24 р. у 2019 році);
• БВ - базова виплата, гарантована державою

Останній із зазначених параметрів (БВ) підлягає збільшенню на північний коефіцієнт (стаття 17 цього закону). Крім того, ця константа щорічно індексується, що призводить до зростання нарахувань. Розмір базової виплати (у 2019 – 5334,19) законодавець пов'язав із такими додатковими умовами:

• якщо одержувач містить утриманців, які мають власного доходу, він збільшується на ⅓ від розміру фіксованої виплати(Не більше трьох);
• при досягненні одержувачем 80-річчя базова виплата подвоюється.

приклад

Пенсіонер-северянин до 80-річчя отримає БВ у розмірі 10668,38 руб.; а його товариш, що відсвяткували зазначений ювілей і має трьох утриманців – 24003,85 руб.

Увага: соціальна виплата за віком встановлена ​​для всіх в однаковому розмірі – 5180,24 руб. (2019 року). До неї застосовуються районні коефіцієнти у порядку.

Вам потрібна з цього питання? та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.

Підвищена частина північних виплат

Страхові та соціальні виплати, призначені для спеціальних територій, підлягають збільшенню на коефіцієнт, що підвищує. Кожен регіон має цей показник свій.

При цьому він застосовується лише до базової (фіксованої) частини нарахувань за таким принципом:

• коефіцієнт враховується для постійних мешканців регіону;
• при переїзді до північного регіону з іншим коефіцієнтом розмір фіксованої виплати буде встановлено з урахуванням коефіцієнта цього регіону;
• якщо у працівника північного регіону є стаж роботи не менше 15 років на Крайній Півночі (не менше 20 років у прирівняних районах) та страховий стаж не менше 25 років у чоловіків та 20 років у жінок, величина фіксованої виплати не залежить від місця проживання.
• якщо людина переїжджає до південних або центральні області, то множник не застосовується.

Увага: принцип двосторонній: якщо виплата призначена без застосування коефіцієнти, а людина переїхала у складні кліматичні умови, то її виплата збільшиться пропорційно до встановленого множника (базова частина).

Право отримання підвищеної фіксованої виплати необхідно підтверджувати щорічно до закінчення терміну дії попереднього підтвердження.

Оцінка пенсійних прав

Стаж роботи у північних регіонах визначається календарному порядку, без використання пільгового нарахування.

Якщо за оцінці пенсійних прав у період до 2002 року застосовується п. 3 ст. 30 ФЗ № 173 від 17.12.2001, період роботи у північному регіоні включається до загального страхового стажу в календарному порядку.

Якщо за оцінці страхового стажу застосовується п. 4 ст. 30 ФЗ № 173 від 17.12.2001, то північний період роботи буде включено до загального страхового стажу в 1,5-кратному розмірі.

Громадянин має право вибрати найбільш вигідний варіант розрахунку північного стажу.

Як отримати «північні»

Пенсії призначаються за методикою, визначеною чинною нормативно-правовою базою. Після настання права будь-який зміст необхідно подати заяву у місцевому відділенні ПФР.До нього додаються доказові документи.

Завантажити для перегляду та друку:

Заявка розглядається 10 робочих днів.Крім того, людині відводиться три місяці для збирання додаткових паперів. Якщо всі права підтверджені, то щомісячні виплати здійснюються на адресу заявника будь-яким обраним способом:

• через поштове відділення;
• на банківську картку;
• за допомогою послуг спеціалізованої організації.

Порада: документи, що підтверджують «північні» періоди, бажано почати збирати заздалегідь, щоб укластися у тримісячний термін.

приклад

Петров відпрацював на КС 27 років. З урахуванням змін у пенсійної системиправо виходу на пенсію він набуває на 2019 рік у 55,5 років.

1. Фахівці визначили таке:
   • на особовому рахунку Петрова зібралося 130 балів;
   • БВ – 5334,19 руб.;
   • місце проживання – місто Воркута: підвищуючий коефіцієнт – 1,6.
2. Проведено розрахунок:
   • 5334,19 руб. х 1,6+130 б. х 87,24 руб. = 19875,90 руб.

Дорогі читачі!

Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є унікальним і потребує індивідуальної юридичної допомоги.

Для оперативного вирішення вашої проблеми ми рекомендуємо звернутись до кваліфікованим юристам нашого сайту.

Останні зміни

Жодних серйозних змін у порядку призначення та підрахунку «північних» посібників будь-якого характеру не передбачається. Одержувачів, що працюють, торкнеться заборони на індексування їх пенсій, продовжену до 2019 року. Однак після звільнення їм повернуть усі недоотримані кошти.

На даний час у претендентів на пільгові страхові допомоги можуть виникати проблеми з доказом «північного» стажу. Це пов'язано з плутаниною в обліку трудового часу та суб'єктів економічної діяльності в минулому.

Однак у 2016 році було введено нова формазвітності роботодавців. Тепер вони щомісяця сповіщають органи ПФРпро трудівників:

• працюючих на підприємстві;
• з якими укладені чи розірвані договори.

Таким чином, майбутнім претендентам на північний зміст робота зі збирання доказової бази полегшується.

Важливо: У жовтні 2017 р. було відредаговано Закон № 4520-1 «Про держгарантії та компенсації для осіб, які працюють і проживають у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях» щодо заміни поняття “трудові пенсії” на “страхові”. Тим самим було усунуто ще одну виявлену неточність (колізія норм) у російській пенсійній системі. Завантажити для перегляду та друку.