Фз про трудові пенсії російська газета. Пенсійне законодавство
Пенсійна система зазнала величезних змін із радянських часів.
На сьогоднішній день пенсійна система неухильно прагне західної моделі. Удосконалення у цій сфері виробляються поетапно та неухильно. Разом з цим змінилося і саме формування майбутніх соціальних виплат. А їх розмір тепер може залежати не тільки від рівня отримуваних доходів та кількості відпрацьованих років, а й способів формування.
У 2017 році кожен громадянин може сам для себе визначати, яким чином він формуватиме свої накопичення на старість. Можна довіритись, як і раніше державі, звернувшись до керуючої компанії державного масштабу. Але є й інші можливості, наприклад, формуючи накопичення у недержавному пенсійному фонді або разом із приватними керуючими компаніями.
Становлення пенсійного законодавства у Росії має чіткі тимчасові віхи. До 90-х років ХХ століття пенсії за старістю призначалися державою без орієнтування на рівень отримуваних доходів колишнього працівника. встановлювалася один раз і не зазнавала жодних змін протягом усіх наступних років. Такий стан справ був зумовлений відсутністю інфляції та тим фактом, що самі відрахування формувалися іншим шляхом, а саме відрахуваннями підприємств та бюджетним фінансуванням.
З 1990 року почалися зміни у цій сфері, розглядалися різні законопроекти, тому що пенсії вимагали індексації у зв'язку із постійним зростанням цін. Цього року було сформовано Пенсійний фонд, який став отримувати щомісячні відрахування від юридичних та фізичних осіб, за рахунок чого й робилися регулярні нарахування пенсій. Окрім того, сам розрахунок значно змінився. А вже 1992 року було запроваджено недержавні пенсійні фонди, які дозволяли працюючим громадянам накопичувати кошти до старості.
Наступні роки аж до 2000 року ситуація в даній сфері була вкрай важка, незважаючи на кількість проведених реформ. Але з початком XI століття пенсійне реформування набуло нових обертів, поступово стабілізуючи ситуацію.
Закон «Про трудові пенсії до»
Законодавство про трудових пенсіяхв Російської Федераціїдовгі роки регулювалося 173 ФЗ. Федеральний закон про трудові пенсії в РФ 3173-ФЗ був прийнятий 17 грудня 2001 року.
Цей закон об'єднав у собі багато законопроектів, запропонувавши принципово новий підхіддо формування. Зокрема, пенсії почали ділитися на підставах їх отримання. Їх можна отримати не лише при досягненні пенсійного віку, але також і з інвалідності, і за втрати годувальника.
Посібники формуються з різних частин:
- Базова частина - це той мінімум, на який можна претендувати за певних умов.
- Страхова, яка безпосередньо залежить від тривалості відрахувань до пенсійного фонду.
- , що дозволяє самостійно коригувати рівень коштів, відкладених на старість
У 173-ФЗ було скориговано поняття про періоди, що вважаються страховими, а тому мають бути зараховані при нарахуванні пенсії. Відповідно до цього закону, враховуються не лише фактично відпрацьовані періоди, а й час коли:
- громадянин проходив строкову військову службу;
- жінка здійснювала догляд новонародженого;
- проводився догляд за інвалідом першої групи або людиною похилого віку;
- людина вважався безробітним і отримував допомогу та інших.
Єдиною умовою для здійснення цього заліку у страховий період є факт наявності офіційного працевлаштування перед зазначеним терміном або відразу після нього, незалежно від загальної його тривалості.
Закон «Про страхові пенсії»
У 2015 році набрав чинності новий закон «Про страхові пенсії» №400-ФЗ. В його основі лежить новий підхід до формування пенсійної допомоги. Тепер посібник складатиметься з двох частин:
- Накопичувальні суми.
Страхова частина - це кошти, які наймач відраховує щомісяця до бюджету кожного свого працівника. Ставка таких відрахувань дорівнює 22%. Вказана сума автоматично поділяється на дві нерівні частини:
- 6% - саме таку суму можна відраховувати на негайні інвестиції у різні проекти. Тобто ці гроші можуть працювати і приносити прибуток, що згодом може суттєво збільшити виплачувану допомогу.
- 16% — одразу йдуть на страхову частину.
За бажанням працівника всі 22% можуть одразу відраховуватися до страхової частини, минаючи фондовий ринок.
Накопичувальні суми можуть накопичувати в державних чи недержавних керуючих компаніях . Вибір залишається виключно за громадянином. Якщо вибираються недержавні компанії, то ці кошти інвестують у фондові ринки, приносячи прибуток як компаніям, і інвесторам, тобто громадянам, які вносять дані накопичення.
Чи застосовується нині закон №173?
Закон про призначення трудових пенсій № 173-ФЗ фактично було замінено законом про страхову пенсійну допомогу №400-ФЗ. Сталося це у 2015 році. Але ухвалення нового Закону не повністю анулювало дію попереднього ФЗ № 173. Фактично на сьогоднішній день діють два ці документи. Основним вважається останнє видання за № 400. Усі пункти, що збігаються з попереднім ФЗ, тепер трактуються лише у новій редакції. А ось ті абзаци у ФЗ 173, яких не торкнулися зміни, діють і досі у тій самій редакції. Без змін залишилися ті норми, які описують порядок обчислення розміру пенсійної допомоги.
Слід враховувати, що якщо якусь із раніше описаних норм було встановлено у новому Законі, то застосовується та, що описана у ФЗ 400.
Фактично хоч № 173-ФЗ і втратив свою дію, але деякі його пункти досі застосовуються при .
Вам це буде цікаво
Федеральний закон N 173-ФЗ від 17.12.2001 у редакції від 28.12.2013 із змінами, що набрали чинності з 01.01.2015 Про трудові пенсії в Російській Федерації регулює порядок та процедуру оформлення трудової пенсії в РФ федеральним закономпро обов'язкове пенсійне страхування. Цим законом регулюється порядок і процедура оформлення трудових пенсій по інвалідності до (стаття 8 глави II і стаття 15 глави III). Федеральний закон N 173-ФЗ діє з 2001 року, до нього регулярно вносяться зміни, що обумовлюють обов'язкове пенсійне страхування біля Російської Федерації.
російська Федерація
ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН від 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. від 28.12.2013 із змінами, що набули чинності з 01.01.2015) "ПРО ТРУДОВІ ПЕНСІЇ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ"
Цим Федеральним законом відповідно до Конституції Російської Федерації та Федеральним законом "Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації" встановлюються підстави виникнення та порядок реалізації права громадян Російської Федерації на трудові пенсії.
1. Збитки від загибелі або пошкодження вантажу, що стосуються загальної аварії, визначаються відповідно до вартості вантажу в момент його вивантаження, що встановлюється на підставі торгового рахунку, виставленого одержувачу, за відсутності рахунку - на підставі вартості вантажу в момент його відвантаження.
Вартість вантажу на момент його вивантаження включає витрати на страхування і фрахт, якщо тільки фрахт не перебуває на ризику вантажовласника.
2. У разі продажу пошкодженого вантажу збитки, що відносяться до загальної аварії, становлять різницю між вартістю вантажу в непошкодженому стані, що визначається відповідно до пункту 1 цієї статті, і чистою виручкою від продажу вантажу.
3. Збитки від пошкодження чи загибелі предметів, занурених на судно без відома судновласника або його агентів, а також від пошкодження чи загибелі вантажів, які навмисно здані для їхнього перевезення з неправильним найменуванням, не визнаються загальною аварією. У разі, якщо таке майно врятовано, його власники зобов'язані брати участь на загальних підставах у внесках загальної аварії.
Власники вантажів, вартість яких при здачі їх для перевезення оголошена нижче за їх дійсну вартість, беруть участь у внесках по спільній аварії відповідно до дійсної вартості вантажів, але отримують відшкодування збитків тільки відповідно до оголошеної вартості вантажів.
1. Помилки в розрахунках, виявлені в диспаші після її реєстрації в реєстрі диспаш, можуть бути виправлені диспашером за своєю ініціативою або за заявою осіб, між якими розподілено загальну аварію, шляхом складання доповнення до диспаші (аддендума), що є її складовою.
2. Особи, між якими розподілена загальна аварія, можуть оскаржити диспашу в суді протягом шести місяців з дня отримання диспаші або аддендуму до неї з обов'язковим повідомленням про це диспашера шляхом надсилання йому копії позовної заяви.
3. Диспашер має право або, якщо буде потрібно, зобов'язаний взяти участь у розгляді спору про диспаш у суді та дати пояснення по суті справи.
4. Суд, який розглядає суперечку про диспаш, може залишити диспашу в силі, внести до неї зміни або скасувати її та доручити диспашеру скласти нову диспашу відповідно до рішення суду.
1. У разі, якщо зіткнення судів сталося випадково або внаслідок непереборної сили або неможливо встановити причини зіткнення суден, збитки зазнає той, хто їх зазнав.
2. Правило, встановлене пунктом 1 цієї статті, застосовується і у разі, якщо судна або одне з них перебували в момент зіткнення на якорі або були закріплені в інший спосіб.
1. З метою обмеження своєї відповідальності за шкоду від забруднення відповідно до цього Кодексу власник судна повинен створити фонд обмеження відповідальності на загальну суму, рівну межі його відповідальності, у суді або арбітражному суді, в яких до нього пред'явлено позов про відшкодування шкоди від забруднення або може бути пред'явлений відповідно до компетенції суду або арбітражного суду, встановленої статтею 325 цього Кодексу. Такий фонд може бути створений за допомогою внесення суми в депозит суду або арбітражного суду або надання банківської гарантії або іншого фінансового забезпечення, прийнятних відповідно до законодавства Російської Федерації та визнаних достатнім або арбітражним судом.
2. Витрати та пожертвування доти, оскільки вони розумні та зроблені власником судна добровільно з метою запобігти або зменшити збитки від забруднення, дають йому такі права стосовно фонду обмеження відповідальності, які мають інші кредитори.
3. Страховик або інша особа, яка надала фінансове забезпечення, має право створити фонд обмеження відповідальності відповідно до цієї статті на таких умовах і такого значення, якби фонд був створений власником судна. Такий фонд може бути створений, навіть якщо відповідно до цього Кодексу власник судна не може обмежити свою відповідальність. Створення такого фонду не зачіпає у разі прав потерпілих стосовно власнику судна.
4. На фонд обмеження відповідальності, який створюється відповідно до пункту 1 цієї статті, поширюються правила про розподіл фонду обмеження відповідальності, встановлені цим Кодексом.
5. У разі, якщо власник судна після інциденту створив фонд обмеження відповідальності відповідно до цієї статті та має право на обмеження відповідальності:
жодна особа, яка потребує відшкодування збитків від забруднення, заподіяної внаслідок цього інциденту, не має права на задоволення такої вимоги за рахунок будь-якого іншого майна власника судна;
суд або арбітражний суд виносить постанову про звільнення судна або іншого майна, що належить власнику судна, на які накладено арешт на вимогу відшкодування шкоди від забруднення, заподіяного таким інцидентом, і так само звільняє будь-яку заставу або інше забезпечення, надані для запобігання такому арешту.
Правила, встановлені цим пунктом, застосовуються у разі, якщо особа, яка потребує відшкодування збитків від забруднення, має право на захист у суді або арбітражному суді, які розпоряджаються фондом обмеження відповідальності, і такий фонд може бути використаний для задоволення вимоги такої особи.
1. У разі заподіяння шкоди внаслідок інциденту з
Відповідно до федерального закону №350-ФЗ від 3 жовтня 2018 року в Росії починається поступове підвищення загальновстановленого віку, що дає право на призначення страхової пенсії за старістю та пенсії за державного забезпечення. Зміни відбуватимуться поетапно протягом тривалого перехідного періоду, який становитиме 10 років та завершиться у 2028 році. В результаті пенсійний вік буде підвищено на 5 років та встановлено на рівні 60 років для жінок та 65 років для чоловіків. У 2018 році пенсійний вік жінок становив 55 років, пенсійний вік чоловіків – 60 років.
Підвищена індексація пенсій
З 2019 року законом передбачено підвищену індексацію страхових пенсій темпами, що випереджають прогнозне зростання інфляції. Страхові пенсії по старості непрацюючих пенсіонеріву середньому зростатимуть на 1 тис. рублів на місяць, або 12 тис. рублів на рік.
З 1 січня 2019 року індексація страхових пенсій становить 7,05%, що вище за показник прогнозної інфляції за підсумками 2018 року. Розмір фіксованої виплати після індексації збільшиться до 5334,2 рубля на місяць, вартість пенсійного коефіцієнта – до 87,24 рубля. В результаті індексації страхова пенсіяпо старості зросла у середньому у Росії на 1 тис. рублів, та її середньорічний обсяг становить 15,4 тис. рублів.
Додаток до пенсії у кожного пенсіонера індивідуальний залежно від розміру одержуваної пенсії. Для того, щоб дізнатися, на скільки з 1 січня 2019 року підвищиться пенсія, необхідно розмір пенсії, що отримується, помножити на 0,0705 (7,05%).
прикладСтрахова пенсія з інвалідності непрацюючого пенсіонера становить 9137 рублів. Після індексації з 1 січня пенсія збільшиться на 644 рублі і становитиме 9781 рубль. Інший прикладСтрахова пенсія за старістю непрацюючого пенсіонера становить 15437 рублів. Після індексації з січня пенсія збільшиться на 1088 рубля і становитиме 16525 рублів.
Пільги та гарантії людям передпенсійного віку
Для громадян передпенсійного віку зберігаються пільги та заходи соціальної підтримки, що раніше надаються після досягнення пенсійного віку: безкоштовні ліки та проїзд на транспорті, знижка на оплату капремонту та інших житлово-комунальних послуг, звільнення від майнового та земельного податків та інші.
З 2019 року для передпенсіонерів також запроваджуються нові пільги, пов'язані зі щорічною диспансеризацією, та додаткові гарантії трудової зайнятості. Щодо роботодавців передбачається адміністративна та кримінальна відповідальність за звільнення працівників передпенсійного віку або відмову у прийнятті їх на роботу через вік. За роботодавцем також закріплюється обов'язок щорічно надавати працівникам передпенсійного віку два дні на безкоштовну диспансеризацію із збереженням заробітної плати.
Право на більшість передпенсійних пільг виникає за 5 років до нового пенсійного віку з урахуванням затяжного перехідного періоду, тобто починаючи з 51 року для жінок та 56 років для чоловіків. З 2019 року і далі правом на пільги користуються жінки 1968 року народження та старші та чоловіки 1963 року народження та старші.
П'ятирічний термін також актуальний, коли при призначенні пенсії враховуються одночасно досягнення певного віку та вироблення спеціального стажу. Це насамперед стосується працівників небезпечних та важких професій за списками №1, №2 та ін., які дозволяють достроково виходити на пенсію. Настання передпенсійного віку та права на пільги у таких випадках виникає за 5 років до віку дострокового виходуна пенсію за дотримання однієї з умов: вироблення необхідного пільгового стажу, якщо людина вже припинила роботу з відповідної спеціальності, або факт роботи з відповідної спеціальності.
Наприклад, водії громадського міського транспорту за наявності необхідного спецстажу (15 або 20 років залежно від статі) виходять на пенсію у 50 років (жінки) або 55 років (чоловіки). Це означає, що межі настання передпенсійного віку будуть встановлені для жінок-водіїв починаючи з 45 років, а для чоловіків-водіїв починаючи з 50 років.
Передпенсійний вік лікарів, вчителів та інших працівників, які мають право на пенсію виникає не з певних років, а при виробленні спеціального стажу, настає одночасно з його придбанням. Так, шкільний вчитель, який у березні 2019 року виробить необхідний педагогічний стаж, починаючи з цього моменту вважатиметься передпенсіонером.
Для тих, у кого пенсійний вік з 2019 року не змінився, також є право на передпенсійні пільги за 5 років до виходу на пенсію. Наприклад, у багатодітних мамз п'ятьма дітьми воно виникає починаючи з 45 років, тобто за 5 років до звичайного віку виходу на пенсію (50 років). При визначенні статусу передпенсіонера в таких випадках враховуються два фактори. По-перше, підстава, що дає право на дострокове призначення пенсії - їм може бути необхідна кількість дітей, інвалідність, стаж на шкідливе виробництвота ін. А по-друге, безпосередньо вік призначення пенсії, від якого відраховується п'ятирічний період надання пільг.
Винятком, яким не поширюється правило 5 років, є податкові пільги. Вони надаються після досягнення колишніх меж пенсійного віку. Для більшості росіян це 55 або 60 років залежно від статі, а у випадку з людьми, що достроково виходять на пенсію, - раніше цього віку. Наприклад, для жителів півночі, які за колишнім законодавством виходять на пенсію на 5 років раніше за всіх інших, передпенсійним віком для отримання податкових пільг відповідно є 50 років для жінок і 55 років для чоловіків.
Підтвердження передпенсійного статусу
Пенсійний фонд Росії запустив сервіс інформування, через який надаються відомості про росіян, які досягли передпенсійного віку. Ці дані використовують органи влади, відомства та роботодавці для надання відповідних пільг громадянам. Наприклад, центри зайнятості, які з 2019 року надають передпенсіонерам підвищену допомогу з безробіття та займаються програмами професійного перенавчання та підвищення кваліфікації передпенсіонерів.
Дані ПФР передаються в електронній формі каналами СМЕВ, через Єдину державну інформаційну систему соціального забезпечення (ЄДІССО) та електронну взаємодію з роботодавцями. Довідка, що підтверджує статус людини як передпенсіонера, також надається через особистий кабінет на сайті Пенсійного фонду та в територіальних органівПФР.
Перехідний період підвищення пенсійного віку
Для поступового підвищення пенсійного віку передбачено тривалий перехідний період тривалістю 10 років (з 2019 по 2028 рік). Адаптацію до нових параметрів пенсійного віку у перші кілька років перехідного періоду також забезпечує спеціальна пільга – призначення пенсії на півроку раніше за новий пенсійний вік. Вона передбачена для тих, хто мав вийти на пенсію у 2019 та 2020 роках за умовами колишнього законодавства. Це жінки 1964-1965 року народження та чоловіки 1959-1960 року народження. Завдяки пільзі пенсія з нових підстав призначатиметься вже у 2019 році: жінкам віком 55,5 років та чоловікам віком 60,5 років.
Протягом усього перехідного періоду продовжують діяти вимоги щодо стажу та пенсійних коефіцієнтів, необхідних призначення страхової пенсії по старості. Так, у 2019 році для виходу на пенсію потрібно не менше 10 років стажу та 16,2 пенсійних коефіцієнтів.
Підвищення пенсійного віку не поширюється на пенсії за інвалідністю - вони зберігаються у повному обсязі та призначаються людям, які втратили працездатність, незалежно від віку під час встановлення групи інвалідності.
За підсумками перехідного періоду, починаючи з 2028 року і далі, жінки виходитимуть на пенсію у 60 років, чоловіки – у 65 років.
У кого не змінюється вік виходу на пенсію
Колишній вік виходу на пенсію зберігається у більшості громадян, які мають право дострокового призначенняпенсії. До них, зокрема, належать:
Особи, кому пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку у зв'язку з роботою у важких, небезпечних та шкідливих умовах праці, за які роботодавці сплачують додаткові страхові внески на пенсію за спеціальними тарифами. А саме особи, зайняті:
● на підземних роботах, роботах зі шкідливими умовами праці та в гарячих цехах - чоловікиі жінки;
● у важких умовах праці, як робочі локомотивні бригади та працівники, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів у технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках чи рудних кар'єрах - чоловікиі жінки;
● у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю - жінки;
● в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісоустрійних та розвідувальних роботах - чоловікиі жінки;
● у плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, що постійно працюють в акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення), а також на роботах з видобутку, обробки риби та морепродуктів , прийому готової продукції на промислі - чоловікиі жінки;
● на підземних та відкритих гірничих роботах, включаючи особовий склад гірничорятувальних частин, з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт та рудників - чоловікиі жінки;
● у льотному складі цивільної авіації, на роботах з управління польотами повітряних суден цивільної авіації, а також в інженерно-технічному складі на роботах з обслуговування повітряних суден цивільної авіації - чоловікиі жінки;
● на роботах із засудженими як робітники та службовці установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі - чоловікиі жінки;
● як трактористи-машиністи в сільському господарствіта інших галузях економіки, а також як машиністи будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин - жінки;
● як робітники, майстри на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання - чоловікиі жінки;
● як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах - чоловікиі жінки;
● як рятувальники у професійних аварійно-рятувальних службах та формуваннях - чоловікиі жінки.
Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку за соціальними мотивами та станом здоров'я:
● жінка, яка народила п'ять і більше дітей та виховала їх до 8 років;
● жінка, яка народила двох і більше дітей, за наявності необхідного страхового стажу та стажу роботи на Крайній Півночі або у прирівняних районах;
● один із батьків інваліда з дитинства, який виховав його до 8 років, - чоловікиі жінки;
● опікун інваліда з дитинства, який виховав його до 8 років, - чоловікиі жінки;
● інвалід внаслідок військової травми - чоловікиі жінки;
● інвалід по зору, який має першу групу інвалідності, - чоловікиі жінки;
● громадянин з гіпофізарним нанізмом (ліліпут) та диспропорційний карлик - чоловікиі жінки;
● рибалка, оленяр або мисливець-промисловик, який постійно проживає на Крайній Півночі або в прирівняних районах - чоловікиі жінки.
Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку згідно з радіаційними або техногенними катастрофами, включаючи катастрофу на Чорнобильській АЕС, катастрофу на хімічному підприємстві «Маяк», аварії на виробничому об'єднанні «Маяк» та скидання радіоактивних відходів у річку Теча, а також у зв'язку з радіаційним впливом внаслідок ядерних випробувань на Семипалатинському полігоні - чоловікиі жінки.
Особи, яким пенсія призначається раніше загальновстановленого пенсійного віку у зв'язку з роботою у льотно-випробувальному складі, а також у зв'язку з льотними випробуваннями та дослідженнями дослідної та серійної техніки: авіаційної, аерокосмічної, повітроплавної та парашутно-десантної - чоловікиі жінки.
Які зміни передбачені для пенсіонерів
Підвищення пенсійного віку не торкається нинішніх пенсіонерів. Усі, кому до 2019 року вже призначено будь-який вид пенсії, продовжать отримувати належні виплати відповідно до придбаних прав та пільг. Підвищення пенсійного віку дозволить вже з 2019 року забезпечити більш високе зростання пенсій непрацюючих пенсіонерів за рахунок індексації, що перевищує рівень інфляції (відповідно до Указу Президента Росії «Про національні цілі та стратегічні завдання розвитку Російської Федерації на період до 2024 року» від 7 травня 2018 року) ).
Підвищення пенсій сільських пенсіонерів
З 2019 року мешканці села мають право на підвищену фіксовану виплату до страхової пенсії за старістю чи інвалідністю. Право на 25-відсоткову надбавку до фіксованої виплати надається за дотримання трьох умов: наявність не менше 30 років стажу у сільському господарстві, проживання на селі та відсутність оплачуваної роботи.
Додаток до пенсії сільських пенсіонерів з 1 січня 2019 року становить 1,3 тис. рублів на місяць, у отримувачів пенсії за інвалідністю, які мають третю групу, – 667 рублів на місяць.
Спеціально звертатися до Пенсійного фонду Росії по перерахунок пенсії не потрібно, він відбувається автоматично за відомостями виплатної справи. При цьому пенсіонер має право у будь-який час подати документи, необхідні для перерахунку.
При підрахунку стажу, що дає сільським пенсіонерамправо на підвищену фіксовану виплату, враховується робота в колгоспах, радгоспах та інших сільськогосподарських підприємствах та організаціях за умови зайнятості у тваринництві, рослинництві та рибництві. Наприклад, в якості агрономів, трактористів, ветеринарів, бджолярів та ін - всього понад 500 професій.
Робота, яка виконувалася до 1992 року в російських колгоспах, машино-тракторних станціях, міжколгоспних підприємствах, радгоспах, селянських господарствах, сільськогосподарських артілях, включається до сільського стажу незалежно від найменування професії, спеціальності або посади.
Вік виходу на пенсію жителів півночі
Жителі Крайньої Півночі та прирівняних місцевостей мають право дострокового виходу на пенсію на 5 років раніше від загальновстановленого пенсійного віку. Це право зберігається у жителів півночі і надалі. Водночас вік дострокового виходу на пенсію у жителів Півночі поетапно підвищується на 5 років: з 50 до 55 років у жінок та з 55 до 60 років у чоловіків.
Мінімально необхідний північний стаж для дострокового призначення пенсії при цьому не змінюється і, як і раніше, становить 15 календарних років у районах Крайньої Півночі та 20 календарних років у прирівняних місцевостях. Вимоги щодо страхового стажу аналогічно не змінюються і становлять 20 років для жінок та 25 років для чоловіків.
Перехідний період підвищення пенсійного віку жителів півночі триватиме, як і в усіх, протягом 10 років - з 2019 по 2028 рік. На першому етапі підвищення віку торкнеться жінок 1969 року народження та чоловіків 1964 року народження. При цьому жителі півночі, яким пенсія за старим законодавством мала бути призначена у 2019-2020 роках, також мають право на пільгу з виходу на півроку раніше нового пенсійного віку.
Наприклад, чоловік 1965 року народження (липень), який має 30 років стажу роботи на півночі та 35 років страхового стажу, вийде на пенсію у січні 2022 року у віці 56,5 років.
За підсумками перехідного періоду у 2028 році у віці 55 років вийдуть на пенсію жінки-північні 1973 року народження та у віці 60 років чоловіки-північні 1968 року народження.
При цьому перехідний період підвищення пенсійного віку також застосовується в тих випадках, коли північний стаж вироблений не повністю і відбувається зниження віку призначення пенсії за кожен відпрацьований рік у північному регіоні.
прикладЖінка 1970 року народження (березень), яка має 11 років стажу на півночі та 18 років страхового стажу, за старим законодавством мала вийти на пенсію у липні 2021 року у віці 51 року та 4 місяців. Враховуючи, що у 2021 році пенсійний вік буде підвищено на три роки, жінка зможе вийти на пенсію у липні 2024 року після досягнення 54 років та 4 місяців.
Деяким жителям півночі проте адаптуватися до нового пенсійного віку не доведеться, оскільки для них він підвищений не буде. Зміни не торкнуться нечисленних корінних народів Півночі, які залежно від статі виходять на пенсію в 50 або 55 років, а також жителів півночі, які виховали двох і більше дітей, - за наявності необхідного північного та страхового стажу пенсія їм належить починаючи з 50 років.
Призначення пенсії лікарям, вчителям та артистам
Для працівників, яким пенсія призначається не після досягнення пенсійного віку, а після набуття необхідної вислуги років (спеціального стажу), зберігається право дострокового виходу на пенсію. До таких працівників належать педагоги, лікарі, артисти балету, циркові гімнасти, оперні співаки та деякі інші. Мінімально необхідний спецстаж для призначення пенсії при цьому не збільшується і, залежно від конкретної професії, як і раніше, становить від 25 до 30 років.
Разом з тим, починаючи з 2019 року вихід на пенсію працівників перерахованих професій визначається з урахуванням перехідного періоду щодо підвищення пенсійного віку. Відповідно до нього призначення пенсії лікарям, вчителям та артистам поступово переноситься з моменту вироблення спеціального стажу. У цьому можуть продовжувати трудову діяльність після придбання необхідної вислуги років чи припинити роботу.
прикладДля виходу на пенсію сільським медичним працівникампотрібно 25 років вислуги у закладах охорони здоров'я незалежно від віку та статі. Якщо сільський лікар виробить необхідний стаж у вересні 2021 року, пенсію йому буде призначено відповідно до загальновстановленого перехідного періоду щодо підвищення пенсійного віку – через 3 роки, у вересні 2024-го.
Вік виходу на пенсію держслужбовців
Для державних цивільних службовців всіх рівнів влади (федеральних, регіональних та муніципальних) перехід до нових значень пенсійного віку відбувається поетапно. Аж до 2021 року підвищення віку становить півроку на рік, далі темп синхронізується із загальним темпом підвищення пенсійного віку країни і починає зростати по року. Чоловіки-держслужбовці до 2028 року виходитимуть на пенсію у 65 років, жінки-держслужбовці починаючи з 2034 року виходитимуть на пенсію у 63 роки.
Крім цього, для всіх федеральних держслужбовців, починаючи з 2017 року, підвищуються вимоги до мінімального стажу цивільної або муніципальної служби, що дозволяє отримувати державну пенсію за вислугу років. Щороку зазначений стаж зростає на півроку (з 15 років у 2016 році) доти, доки не досягне 20 років у 2026 році.
З урахуванням усіх змін страхова пенсія держслужбовцям призначається у 2019 році після досягнення 56 років (для жінок) та 61 року (для чоловіків). Пенсія за вислугу років призначається за наявності 16,5 років стажу на держслужбі.
Призначення соціальної пенсії
Зміни в пенсійної системи, що набирають чинності з 2019 року, не торкаються соціальної пенсії за інвалідністю та втратою годувальника, які призначаються безвідносно до загальновстановленого пенсійного віку. Як і у випадку зі страховою пенсією, щодо пенсій за державним забезпеченням повністю зберігається право людей, які втратили працездатність через інвалідність, звернутися за призначенням пенсії незалежно від віку.
Вік, після досягнення якого виникає декларація про соціальну пенсію по старості, підвищується п'ять років відповідно до поетапним перехідним періодом. До 2028 року чоловікам соціальна пенсіяпо старості призначатиметься після досягнення 70 років, жінкам - після досягнення 65 років.
Нові підстави для дострокового виходу на пенсію
Дострокове призначення пенсії за тривалий стаж
Передбачається нова основа для громадян, які мають великий стаж. Жінки зі стажем не менше 37 років та чоловіки зі стажем не менше 42 років зможуть вийти на пенсію на два роки раніше загальновстановленого пенсійного віку, але не раніше 55 років для жінок та 60 років для чоловіків.
Дострокове призначення пенсії багатодітним жінкам із трьома та чотирма дітьми
Багатодітні жінки з трьома та чотирма дітьми одержують право дострокового виходу на пенсію. Якщо у жінки троє дітей, вона зможе вийти на пенсію на три роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідних положень. Якщо у жінки четверо дітей – на чотири роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідних положень.
При цьому для дострокового виходу на пенсію багатодітним жінкам необхідно виробити загалом 15 років страхового стажу.
Дострокове призначення пенсії безробітним громадянам
Для громадян передпенсійного віку зберігається можливість вийти на пенсію раніше за встановлений пенсійний вік за відсутності можливості працевлаштування. Пенсія в таких випадках встановлюється на два роки раніше за новий пенсійний вік з урахуванням перехідного періоду.
Крім цього, для громадян передпенсійного віку з 1 січня 2019 збільшується максимальний розмір допомоги по безробіттю з 4900 рублів до 11280 рублів. Період такої виплати встановлюється за один рік.
Виплата пенсійних накопичень
Зміни, що набули чинності, у пенсійному законодавстві не змінюють правил призначення та виплати пенсійних накопичень. Пенсійний вік, що дає право на їх отримання, залишається в колишніх межах - на рівні 55 років для жінок та 60 років для чоловіків. Це поширюється попри всі види виплати пенсійних накопичень, включаючи накопичувальну пенсію, термінову та одноразові виплати. Як і раніше, пенсійні накопиченняпризначаються за наявності мінімально необхідних пенсійних коефіцієнтівта стажу: у 2019 році це 16,2 коефіцієнта та 10 років відповідно.
(Про валютне регулювання та валютний контроль) щодо трудових пенсій не застосовується.
Винятком є норми, які:
- регулюють нарахування розміру трудових пенсій;
- Застосовуються визначення розміру , які суперечать поточному законодавству.
ФЗ-173 було прийнято, а потім схвалено Державною думою 17 грудня 2001 року. Останні зміни до редакції вносилися 4 червня 2014 року. Містить 7 розділів та 32 статті.
Закон визначає порядок виплати та встановлює розмір трудової пенсії. Можливі зміни умови та норм щодо нарахування пенсії, включаючи порядок виплати шляхом внесення доповнень та поправок до чинного законодавства.
Іноді правила міжнародного договору можуть відповідати ФЗ-173. І тут діють умови та порядок нарахування пенсій, зазначені у міжнародному договорі РФ.
У ФЗ-173 зазначені такі аспекти:
- Порядок надання прав громадянам РФ до нарахованих трудових пенсій (більше про закон про громадянство РФ);
- Вказівки конкретних дій для деяких груп осіб відповідно до закону «Про трудові пенсії» у Російській Федерації.
Кошти виплачуються з державного пенсійного фонду згідно з ФЗ-173: місцевих бюджетів та коштів організацій. Порядок виплати регулюється спеціальними нормами закону ради державної влади, а також актами організацій та органами місцевого самоврядування.
завантажити
Трудова пенсія – це компенсація у грошовому еквіваленті. Надається застрахованим фізичним особам, які працевлаштовані згідно із законом. Може нараховуватися у вигляді інших винагород у разі втрати працездатності ФЗ-173: інвалідності або старості. Непрацездатним членам сім'ї надається у вигляді заробітної плати чи інших нарахувань. Розмір визначається відповідно до правил і норм, які встановлені в чинному 173-ФЗ «Про трудові пенсії» в РФ. Щоб завантажити закон зі змінами та доповненнями, натисніть .
Останні зміни, внесені до закону «Про трудові пенсії в РФ» - 173-ФЗ
У ФЗ-173 «Про трудові пенсії» було внесено зміни 4 червня 2014 року (вивчіть та ). Тепер, щоб розрахувати розмір пенсії, застосовується нова формулаз урахуванням зміни закону. Кожен громадянин може скористатися як пенсійним, і страховим забезпеченням. Також щороку індексуються пенсійні виплати. Нижче розглянуті такі статті:
Ст 1 п 1
Грошова компенсація чи трудова пенсія виплачується виходячи з діючого ФЗ-173. Також стаття описує, що зміни умов, норм та порядок виплати здійснюється лише з урахуванням доповнень чи поправок статті. Але в останньої редакціїжодних змін не було.
Стаття 9
У цій статті ФЗ-173 йдеться про те, що громадяни мають право на трудову пенсію, якщо було втрачено годувальника. Але тільки у випадку, якщо в сім'ї залишилися непрацездатні особи, які перебувають на утриманні. Якщо один із членів сім'ї є у списку пункту 2 поточної статті закону, то зазначена сума перераховується незалежно від того, чи перебували члени сім'ї на утриманні чи ні. Якщо годувальник пропав безвісти, то застосовується порядок, що аналогічно використовується при втраті годувальника згідно з ФЗ-173. Нараховується грошова компенсація. Зміни до останньої редакції не вносилися.
Описує, які періоди зараховуються додатково до страхового стажу. Наприклад:
- Час проходження військової службиабо іншою рівною за чинним законодавством діяльності;
- Час, протягом якого виплачується допомога із соціального страхування або лікарняного листа.
28 ст 173 ФЗ
У статті закону перераховуються окремі категорії громадян, які мають право отримати дострокову пенсію:
- Жінки, які народили двох і більше дітей та досягли віку – 50 років;
- Людям з обмеженими здібностями, якщо травму було отримано в період несення військової служби;
- Слабозорим людям з першою групою інвалідності;
- Чоловікам віком 55 років і жінкам 50 років, якщо вони працюють у звичайних кліматичних умовах;
- Чоловікам віком 50 років і жінкам 45 років, якщо вони працюють у районах Крайньої півночі або в прирівняних до них регіонах.
У Російській Федерації пенсія кожної людини формується відповідно до поточного ФЗ-173. Є страхова та накопичувальна частинапенсії для пенсіонерів чи непрацездатних громадян. Під першою розуміються кошти, які були накопичені жителем РФ самостійно.
Для цього відповідно до закону відкривається спеціальний рахунок. Щоб дізнатися про докладні аспекти ФЗ-173, скачайте його .
Протягом останніх кількох років пенсійне законодавство зазнало значних змін.
Це з зростаючим економічним кризою до. Проте низка недавніх нововведень покликана стабілізувати ситуацію з пенсійним забезпеченням.
Ми розглянемо останні зміни до закону про пенсії, що дозволить зацікавленим особам розібратися у його нових нюансах.
Основні положення
ФЗ № 173-ФЗ про пенсії було прийнято 17.12.01 року. Відповідно до ФЗ від 28.12.13 року № 400-ФЗ цей законодавчий акт перестав мати юридичну силу з 1.01.15 року, крім положень, що регламентують нарахування трудових пенсій.
Цей закон регулює порядок виплатипенсійних нарахувань працівникам, які досягли певного віку та мають передбачений законодавством трудовий стаж. Також законом визначаються різновиди пенсійних нарахуваньта особи, яким вони можуть виплачуватись.
Головний критерій - те, що це держспосіб має прямий зв'язок з трудової діяльністю.
Крім ключових визначень та видів пенсійних виплат, законом регламентується наступне:
- умови надання;
- розмір даних соцвиплат;
- порядок нарахування держдопомоги;
- спосіб доставки пенсії;
- розрахунок відрахувань.
По суті, цим нормативним актом встановлюються законодавчі основи пенсійного забезпечення. Крім того, цей закон регулює особливості нарахування держдопомоги співробітникам, умови роботи яких є більш важкими або мають інші особливості.
Поняття трудової пенсії та за яких умов вона виплачується
Трудова пенсія – це щомісячна державна допомога, яке нараховують для компенсації застрахованим громадянам зарплати чи соцвиплат, втрачених ними через непрацездатність, що виникла під час наступу чи .
Крім того, ця державна допомога нараховується непрацездатним членам сім'ї, які втратили зарплату або соцвиплати. Право на їх нарахування визначається відповідно до умов і норм, затверджених цим законом.
Відповідно до пунктів 1 та 2 ст. 7 закону право на пенсійні нарахування по старостімають такі особи:
- чоловіки (жінки), яким виповнилося 60 (55) років;
- мінімальний (від 5 років).
Відповідно до п. 1 ст. 8 глави 2 нарахування пенсії з інвалідностіналежить фізичним особам, які визнані інвалідами I–III групи на підставі , проведеної федеральними держустановами відповідно до положень ФЗ «Про соцзахист інвалідів у РФ». Порядок визначення факту появи інвалідності, чи смерті годувальника внаслідок скоєння злочину чи навмисного заподіяння їм шкоди своєму здоров'ю (за умови, що це доведено в судовому порядку), регламентуються Урядом РФ.
Пенсійні виплати з інвалідностінараховуються без урахування таких факторів:
- причини інвалідності (крім випадків, зазначених у п. 4 ст.8);
- термін страхового стажу;
- продовження робочої діяльності;
- моменту настання інвалідності (до початку роботи, під час неї чи після звільнення).
Пункт 4 статті 8говорить, що з появу інвалідності через скоєння фізособою навмисного кримінального правопорушення, чи навмисного заподіяння їм шкоди власному здоров'ю, які доведено у судовому порядку, і навіть за відсутності будь-якого стажу роботи встановлюється за інвалідністю відповідно до ФЗ «Про держпенсійне забезпечення до РФ ».
Стаття 9регламентує умови нарахування пенсійних виплат при втраті годувальника Право на цю державу належить непрацездатним членам сім'ї, які були на утриманні. Сім'я зниклого безвісти годувальника (це має бути доведено у згоді з існуючим порядком) урівнюється у правах із сім'єю, у якої помер годувальник.
Визначення розміру виплат
Величина страхової частини (СЧ)держдопомоги по старості встановлюється відповідно до статті 14 цього закону за формулою:
СЧ = РПК/КМ + ФБР
- РПК – розмір пенсійного капіталу(ст. 29.1 ФЗ) станом на день оформлення держдопомоги;
- КМ – кількість місяців (за 19 років – 228) нарахування пенсійних виплат;
- ФБР - базовий розмір (фіксована сума) страхової частини пенсійних нарахувань (визначається із Довідки про базові фіксованих розмірівСЧ пенсійних виплат, а також коефіцієнти індексації).
Громадянам, які у Заполярье і прирівняних щодо нього територіях, ФБР поповнюється певний , величина якого регламентується Урядом РФ.
Даної категорії пенсіонерів на нове місце проживання, в інші території Заполяр'я та прирівняні до них регіони, в яких функціонують інші районні множники, ФБР встановлюється з урахуванням величини нового районного множника, за винятком фізосіб, у яких стаж роботи понад 15 років на територіях Заполяр'я та 25 (20) років у чоловіків (жінок).
Величина накопичувальної частинидерждопомоги по старості розраховується за формулою:
НЧ = РНН/КМ
- НЧ – сума накопичувальної частини соцвиплати;
- РПН - величина накопичень, які беруть до уваги у спеціальній частині його ІЛС з моменту нарахування накопичувальної частини держдопомоги;
- КМ - кількість місяців встановленого періоду соцвиплати, який використовується для розрахунку страхової частини держдопомоги.
Розмір пенсійних виплат по старостірозраховується за формулою:
ПС = ВПП + НПП
- ПС – розмір пенсійних нарахувань;
- СЧП - страхова частинадерждопомоги;
- НПП - накопичувальна частина.
Порядок призначення та строки виплати
Призначення, виплата та доставка пенсійних нарахувань здійснюються установою, Що займається питаннями пенсійного забезпечення відповідно до ФЗ «Про пенсійне страхування в РФ», за місцем проживання громадянина, який звернувся для оформлення пенсійних виплат.
Доставка виплатздійснюється за бажанням громадянина держорганом, який виробляє пенсійне забезпечення, або через банк, кредитні організації, відділення пошти, а також інші організації, що займаються доставкою пенсійних нарахувань, шляхом:
- отримання у касі організації;
- вручення вдома;
- зарахування з цього приводу громадянина у банку, чи кредитної організації.
Пенсійні виплати призначаються з дня зверненняза держдопомогою (крім випадків, зазначених пунктами 4 та 4.1 статті 19 закону про пенсії), але не раніше дня отримання права на неї. Днем звернення є день прийому держорганом, який займається пенсійним забезпеченням, заяви та необхідної документації з урахуванням положень п. 3 ст. 18 цього закону.
Заява про нарахуванняпенсійних виплат розглядається протягом 10 днів з моменту його подання або з дня надання додаткової документації згідно з п. 3 ст. 19.
У разі відмовиу наданні пенсії держорган зобов'язаний протягом 5 днів після ухвалення рішення повідомити про це заявника. При цьому має бути наведено причину відмови, можливості її оскарження, а також повернено всю документацію.
Відповідно до ст. 23 виплата пенсійних нарахувань та їх доставка здійснюється за період поточного місяця.
Утриманняіз пенсії здійснюються на підставі наступного:
- виконавчої документації;
- рішень держорганів, які здійснюють пенсійне забезпечення, про стягнення переплачених сум, пов'язаних із порушенням п. 4 ст. 23 закону про пенсії;
- рішення суду про стягнення з держдопомоги через зловживання з боку громадянина, якщо це доведено в судовому порядку.
Дострокове нарахування
Пенсійні виплати по старості нараховуються раніше встановленого вікунаступним категоріям громадян:
Більш докладний , після роботи у яких покладається держспособ по старості, перераховується у ст. 27 цього закону. Також вона визначає період роботи, страховий стаж та вік з якого покладається дана державна допомога для кожного виду. трудової діяльності.
Може вважатися деяким категоріям громадян незалежно від трудової діяльності, наприклад, багатодітним матерям, певним категоріям інвалідів та громадянам, які мають деякі захворювання. Також її можуть отримати ті, хто проживав або працював певний період у Заполяр'ї.
Останні зміни та доповнення
У 2015 році до закону про пенсії були внесені значні зміни:
- Для розрахунку пенсійних виплат тепер застосовується нова формула (наведена у цій статті).
- Усі фізособи мають право на страхове та пенсійне держособозабезпечення.
- Передбачається.
Про накопичувальну частину пенсії дивіться у наступному відеоматеріалі:
