Найважливіша жінка кар'єра чи сім'я. Кар'єра чи сім'я для жінки – що важливіше у житті? Навіщо в тебе схильність — до сімейного життя чи кар'єри
Через економічну ситуацію в країні, сучасних сім'яхчасто зустрічається така ситуація, коли подружжя працює. Психологи вважають, що це важливий чинник, що впливає сімейне життя. Жінки, які раніше все вільний часзаймалися домашніми справами, почали досить багато працювати, практично зрікаючись колишніх обов'язків. У багатьох парах виникає питання про те, хто і як займатиметься побутовими справами, як ділитимуть домашні обов'язки.
Найчастіше пари, які присвячують себе роботі, найчастіше стикаються із конфліктами у сім'ї. Як чоловіки, і жінки втомлюються від робочих буднів, монотонної роботи. Прийшовши додому, втомлене подружжя може «зірватися» один на одного і, сам того не помічаючи, створити конфлікт. Коли обоє зайняті просуванням своєї кар'єри, то досить важко уникнути конфліктів і сварок. У них часто не вистачає часу ні на сім'ю, ні на домашні побутові турботи, ні на себе.
Чим це може загрожувати? Відповідь це питання лежить на поверхні. Шлюб може розпастись. Подружжя буде приречено на самоту. Вони позбавляються сімейного тепла та підтримки близької людини. І навіть досягнуті в роботі результати можуть не приносити належного задоволення. Як уникнути такої долі? 
Парам із подібною проблемою треба намагатися берегти свої стосунки. Шлюб, який не підгодовується почуттями, приречений на те, що робота виштовхне думки про кохання та про другу половину. Ось тому слід вчасно усвідомити свої помилки. Поки що не стало пізно. Не обов'язково обирати кар'єру чи сім'ю. Потрібно лише навчитися їх поєднувати.
Для подружжя, що постійно працює, важливо вільний час проводити разом, організовувати спільні походи в кіно, кафе або музеї. Підігріють сімейне вогнище спільні вечері. Хоча б удома. Поїздки за місто, на природу, також благотворно позначатимуться на взаєминах. Важливо знайти хоч 15 хвилин, щоб просто поспілкуватися з коханою людиною. Не на побутові теми, а про почуття та переживання один одного. У такі моменти слід уважно вислухати партнера, постаратися дати йому пораду. Головне, не забувати один про одного і не ставити кар'єру вище за сім'ю, адже справжнє кохання знайти не так просто.
Домашні обов'язки також можуть тягнути сімейну парувниз. Не варто чекати, поки сімейний клопіт переросте в конфлікт. Обов'язки просто потрібно заздалегідь обговорити та поділити між подружжям. Не забувши залишити роботу, яку пара зможе виконувати разом. Поєднуючи цим необхідну роботупо дому з приємним проведенням часу з коханою людиною.
Що важливіше – сім'я чи робота? Кожен має право вирішувати сам. Але ті, хто дорожить і першим, і другим - повинні зуміти правильно розподілити свій час, щоб не виявитися згодом у "розбитого корита".
- Офіційна статистика
- Звідки вітер дме?
- Сумнівні аргументи на користь вибору кар'єри
- Чому не можна знайти компромісу?
Кар'єра чи сім'я, такий вибір стоїть перед сучасною жінкою. Часом він стає причиною душевних мук, а помилка приносить незадоволеність і безвихідь надалі. Чому ж перед жінками став цей жорсткий вибір і чому не можна поєднати радість сімейного життяз кар'єрним зростанням та що важливіше? Необхідно ретельно розглянути всі за і проти між роботою та стосунками.
Офіційна статистика
Сьогодні модно всі явища і навіть ситуації досліджувати та виставляти у світлі сухих статистичних даних. Вчені провели опитування серед дівчат, жінок різних вікових категорій та поставили їм просте запитання: «Що ви обираєте кар'єру чи сім'ю?». Майже 60% респондентів відповіли, що не бачать себе у ролі домогосподарок та матерів. Це означає, що 60 зі 100 жінок втратили свій природний материнський інстинкт? Код людини дав збій чи цивілізація пішла на новий виток розвитку, а точніше деградації? Сім'я, як громадська інституція втратила актуальність?
На щастя, природу та інстинкти не так просто подолати, інакше людству однозначно прийшов би кінець, тому що більше половини дівчат не хочуть продовження роду. Насправді, вся проблема у стереотипах, які формують сьогодні модні журнали, кіно, телебачення і ті самі вчені. З упевненістю можна стверджувати, що більшість жінок, які, згідно з опитуванням не хочуть створювати сім'ю, згодом пізнають щастя материнства і стануть відмінними дружинами. І при зважуванні всіх аргументів за та проти переможе інстинктивне бажання створити сім'ю.
Звідки вітер дме?
Отже, чому ж сучасну жінку намагаються переконати, що сім'я – це не головне, а кар'єра важливіша? Відповідь дуже проста – з метою контролю рівня народжуваності, а, точніше, її зниження. Таку стратегію вибрали країни Європи, які прагнуть створити паритет між ресурсами, що залишилися, необхідними для забезпечення життєдіяльності людей і кількістю самих людей. Результатом стала політика, що ґрунтується на таких постулатах:
- жінка має бути абсолютно незалежною (таку незалежність дає робота);
- жінка не повинна поступатись ні в чому чоловікові (кар'єра не виняток);
- жінка нікому нічого не винна і сама вирішує, коли і що робити (це стосується питання створення сім'ї).
Можливо зацікавить: Обов'язки менеджера з продажу, суть роботи та мінімальні вимоги до претендента
У цих постулатах немає нічого поганого, адже розумна, самостійна, незалежна жінка викликає винятково захоплення. Але не всі представниці прекрасної половинилюдства здатні адекватно сприймати і застосовувати вищеперелічені аргументи в реального життя. Це зумовлено особливістю психоемоційної організації, жінка, дівчина більшою мірою керується емоціями і схильна приймати миттєві, імпульсивні рішення, що призводить до поведінкових перекосів у чому віддати перевагу сім'ї або кар'єрі. Тож статистика не втішна.
Такий модний сьогодні фемінізм більшості дівчат обертається трагедією особистого життя. Адже жінка – це, перш за все, мати та хранителька домашнього вогнища. модні тенденціїпорушують баланс природних сил і робота, кар'єра виходить на перший план, успішно обминаючи стосунки, сім'ю та кохання.
До речі, актуальним питанням на тему буде – як змусити чоловіка працювати та заробляти. Рекомендуємо ознайомитися з нашими порадами.
Сумнівні аргументи на користь вибору кар'єри
Сьогодні у медіапросторі формується імідж ділової суворої жінки, яка з головою занурена у роботу і їй нічого більше не потрібно. Вона багато заробляє і може дозволити собі все, знає, що вибрати, що важливіше для блискучого майбутнього.
Реальність:
Насправді вона смертельно втомилася і вже третій рік не може піти у відпустку, а вечорами тихо плаче, довго не може заснути і починає шкодувати, що поряд немає діточок і люблячого чоловіка. При цьому робота смертельно набридла, але треба продовжувати йти обраним шляхом, адже кар'єра важливіша, ніж сім'я.
Всі поважають і захоплюються цілеспрямованою бізнес-леді, вона користується довірою начальства та шанованими колегами.
Реальність:
Колеги зневажають її та вважають стервом та кар'єристкою. Начальство використовує її гірше, ніж рабів на плантації, навантажуючи дедалі більше більше роботою, А вона боїться заперечити і втратити своє місце, адже більше у житті нічого немає. Кар'єра – єдина і всепоглинаюча мета у житті.
Вона рано вийшла на пенсію і роки нудної роботи забезпечили їй безбідну старість. Можна присвятити собі решту життя. Успішна кар'єра подарувала їй свободу, достаток, спокій.
Реальність:
Вона розуміє, що нікому не потрібна, до неї не прийдуть діти, ніколи не зможе няньчити онуків і балувати їх. Вона все частіше запитує: «Навіщо їй тоді, в молодості, потрібна була кар'єра? Що вона бачила у житті крім роботи? Чому гроші не приносять радість? Аргументи проти сім'ї тепер здаються злом.
Можливо зацікавить: Поради щодо суміщення вагітності та роботи
З одного боку, вельми спокусливі перспективи, з іншого – страшна порожнеча та безвихідь у майбутньому. Жінка – це мати та хранителька домашнього вогнища, що викликає повагу та благоговіння. Стереотипи та цінності, що насаджуються сьогодні, суперечать природі, є штучними і роблять дівчат жертвами моди, і тільки.
Увага!При цьому важко знайти дані досліджень, які кажуть, що у 70% середньостатистичних чоловіків бізнес-леді викликають жалість, і вони ніколи не створили б з ними сім'ю. Таким чином, створюється конфлікт статей, розбивається єдине ціле, порушується баланс, сім'я представляється як тягар та пережиток темного минулого людства. Як ви бачите, мінусів при виборі кар'єри жінкою набагато більше ніж плюсів.
Чому не можна знайти компромісу?
Існує думка, що кар'єра та сім'я в сучасному світідівчина поєднати не зможе. Слід розібратися, чому так відбувається, адже прогресивні трудові законодавства захищають права жінок та зобов'язують роботодавця зберігати за дівчиною, яка пішла у декретну відпустку на робоче місце. Крім того, їй належать грошові виплати. Реалії такі, що всі привілеї залишаються на папері.
Роботодавець усіма шляхами намагається захистити себе від «метушні» з дівчатами, які хочуть створити сім'ю і для цього проводять різні тести на профпридатність та шукають лазівки у законодавстві, щоб не зберігати за дівчиною робоче місце та скоротити виплати. Але, за фактом, право бути матір'ю законодавчо захищене та необхідно добиватися дотримання своїх прав.
Виходячи з результатів соціологічного дослідження, на даний момент великий відсоток людей, які змогли зробити успішну кар'єру, не прагнуть пов'язувати себе міцними узамишлюбу. Крім цього, близько 60% бізнес-леді не бачать себе у ролі майбутніх мам чи домогосподарок.
Так що важливіше: успішна кар'єра чи щасливе сімейне життя
У чоловіківце питання вирішується без особливих проблем. Представники чоловічої половини людства віддають перевага кар'єріта саморозвитку у обраній сфері діяльності. Адже соціальні стереотипи диктують, що саме чоловік є основним здобувачем у шлюбі. зростання забезпечує йому можливість для самореалізації та самоствердження, а також надає широкий вибір обраниць для серйозних відносин.
Жінцінабагато складніше зробитиправильний вибір, Оскільки стрімке кар'єрне зростання не забезпечує їй гармонію в особистому житті. Існує велика кількість жінок-керівників, які можуть визначитися з вибором гідного обранця, і з часом приречені на повну самотність.
Якщо жінка обирає сім'ю замість кар'єри, то і в цій ситуації її можуть очікувати розчарування.
Часто у жінок-домогосподароквиробляється комплекс неповноцінності, і її спілкування обмежується лише членами сім'ї. В результаті для самореалізації вона оточує надмірною турботоюдружина та дітей, яка переростає у суворий контроль їхніх дій. Через деякий час гармонійні взаємини у ній руйнуються.
Багато жінок упевнені, що досягти гармоніїу цьому актуальному питанні можливо лише за умови послідовності своїх дій. Насамперед спочатку досягає успіхів у кар'єрі, а лише потім створює сім'ю, або навпаки. Але і в цьому варіанті знаходиться безліч підводних каменів. Давайте розглянемо особливості різних варіацій вибору між кар'єрою та сім'єю:
Жінка обирає спочатку кар'єрне зростання, а лише потім прагне створити сім'ю та планує народження дітей
Даний варіант характеризується рядом переваг:
- Представники молодого покоління відрізняються життєвою енергієюта ентузіазмом, який необхідний для створення власної кар'єри. Жінки готові ризикувати та втілювати найсміливіші проекти. У цьому їхні дії спрямовані лише успіх. Жінка, не обтяжена сімейними турботами, пропонує цікаві ідеїта стратегії для розвитку бізнесу.
- Жінка несе відповідальність тільки за себе, тому що вона не обтяжена турботою про сім'ю та дітей. Вона легко погоджується вирушити в довгострокове відрядження або стажування в інше місто або країну.
- Початківець жінка-керівникдля успішного просування кар'єрними сходами може працювати понаднормово і без вихідного дня. Адже їй не потрібно забирати дітей зі школи або відпрошуватися з роботи у разі несподіваної хвороби малюка. При цьому не треба пояснювати дружину, чому вона затримується на роботі.
- Усе важливі моментиу житті бізнес-леді відбуваються послідовно. Спочатку школа, потім вища освіта, а потім кар'єра. Жінка завжди знаходиться в курсі останніх подій і підтримує необхідні зв'язки для кар'єрного зростання. Адже народження малюка завжди супроводжується декретною відпусткою, яка зупиняє процес розвитку власного кар'єрного зростання.
- Кар'єристка зможе вкласти у розвиток справи всі ресурси, зокрема і матеріальні. У цій ситуації вона розраховує тільки на себе, тому що їй не потрібно думати про добробут сім'ї.
Вище перераховані перевагиє вагомими аргументами для жінки, яка планує реалізувати власний творчий потенціал у улюбленій справі, а потім створювати сім'ю. Але, цей варіант неє ідеальнимрішенням для жінки, яка бажає стати не лише успішною, а й щасливою.
Слід зазначити, що повне заглиблення у будь-який вид діяльності здатне притупити бажання стати мамою.
ЖінкаЗавжди відтягує цей час, мотивуючи власні події тим, що ще досягла, що планувала. Через деякий час вона усвідомлює, що цілком щаслива і без дітей, і їй уже не хочеться щось змінювати в особистому житті. Крім цього, ділова жінка так звикла до розміреногота спокійному темпу життя, Що кілька годин гри з галасливими племінниками повністю виключають потребу в материнстві.
Багато жінок не наважуютьсявже народжувати після 35 років, оскільки зростає ризик розвитку генетичних відхилень у майбутнього малюка Якщо ділова жінка все ж таки ризикнула і стала мамою, то ймовірний у майбутньому «конфлікт поколінь», через присутність великої різниці у віці. В результаті материнство може принести бізнес-леді лише розчарування.
Але не варто засмучуватися, тому що завжди існують винятки з правил. Певний відсоток є успішними особистостями, дбайливими мамами та люблячими дружинами.
Жінка обирає сім'ю, а потім готова стати кар'єристкою.
Цей варіант менш популярний, ніж перший. Але в ньому також є позитивні сторони:
Існує шанс, що твій обранець матеріально та морально підтримає тебе у прагненні розвиватися у майбутньому
У цьому питанні також є спірні моменти:
В результаті виникають конфліктні ситуації та сварки у сімейних відносинах.
Жінка прагне поєднати кар'єру та сім'ю
Деякі жінки змогли стати не лише діловими жінками, але й прекрасними господинями, подружжям та мамами. Для того, щоб не робити вибір між кар'єрою та сім'єю, ці жінки повірили у свої сили, запаслися терпінням і навчилися утримувати рівновагу між зовсім різними сторонами власного життя.
Для цього жінки дотримувалися деяких принципів:
- правильно планували час;
- навчилися відрізняти другорядні завдання від основних цілей;
- підтримували себе у чудовій фізичній формі;
- виявили баланс у своєму внутрішньому світі;
- навчилися делегувати деякі повноваження.
Таким чином, якщо жінка не хоче вибирати між кар'єрою та сім'єю, то вона повинна навчитися поступатися та жити насиченою та цікавим життям. Адже улюблена робота та міцна сім'я здатна зробити будь-яку жінку щасливою та повноцінною особистістю!
Традиційно жінка вважалася хранителькою сімейного вогнища. Ролі в сім'ї розподілялися таким чином, що дружина господарювала, займалася дітьми, а на чоловічі плечілягали турботи про матеріальне благополуччя. Але часи змінилися і сьогодні така модель сімейних відносинвже не є звичною та безумовною. Усе більше жінокстикаються з проблемою вибору між сім'єю та кар'єрою. Щоб зробити правильний вибір, варто усвідомити плюси та мінуси кожного варіанту.
Кар'єрний ріст
Багато представниць прекрасної половини людства вибирають як життєвий пріоритет вдале просування службовими сходами або організацію та управління власним бізнесом. Жінка, яка працює, не лише фінансово незалежна та впевнена у завтрашньому дні. Вона почувається успішною та затребуваною, відчуває моральне задоволення, займаючись улюбленою справою.
Деякі починають успішно будувати кар'єру ще до заміжжя та повністю занурюються у вибрану професійну сферу. Однак у цьому випадку практично не залишається часу та сил для особистого життя. А якщо після виходу заміж, не залишається часу займатися домом, спілкуватися з чоловіком та дітьми.
Переваги та недоліки вибору кар'єри
З переваг кар'єри основними є такі стимули:
- самореалізація;
- підвищення впевненості у собі та у своїх силах;
- фінансова незалежність.
Про самореалізацію мріє кожна людина. Сучасні дівчатавсе частіше не знають, як навести лад і затишок у будинку або зовсім не вміють готувати, але при цьому досконало розуміють принципи бізнесу та організації роботи у великому колективі. Їм важко пишається чистою квартирою, випраною білизною або смачним обідом, зате вони реалізовані в професійному та кар'єрному плані. Також багатьох приваблює фінансова свобода, коли не потрібно залежати від чоловіка у своїх потребах та бажаннях, не потрібно узгоджувати власні витрати.
Однак самовіддача на роботі часто призводить до нерозуміння та конфліктів у сім'ї. У жінки практично немає вільного часу, вона відчуває постійні стреси та перевтому через високу відповідальність та напружений графік, часто втрачає старих друзів та родинні зв'язки.
Сімейне щастя
Протилежна ситуація – жінка-домогосподарка. Вона повністю присвячує себе облаштуванню житла, підтримці сімейного вогнища. Вдома чоловіка зустрічає чистота та порядок, смачний обід. Діти завжди під наглядом. Усі мають бути задоволені та щасливі. Але насправді така ситуація може припинити влаштовувати жінку. Виникає почуття нереалізованості, відірваності від соціуму та цікавих справ.
У пошуках самовираження жінка може почати оточувати домочадців ще більшою турботою, що часто призводить до конфліктів і навіть руйнує цілком щасливий шлюб. Буває так, що жінка працює, але вибирає не улюблене заняття, а керується лише близькістю до будинку, зручним графіком та неконфліктним колективом. Така робота не приносить самозадоволення, і звичайно ні про яку кар'єру тут не може бути й мови.
Переваги та недоліки вибору сім'ї
Головні плюси вибору будинку та сім'ї наступні:
- можливість приділяти увагу чоловікові та займатися вихованням дітей;
- наявність часу для догляду за собою, своєю зовнішністю та здоров'ям;
- можливість частіше зустрічатися з рідними та друзями.
Жінка, яка обрала сім'ю, досить впевнено почувається, поки чоловік тільки починає заробляти і рухатися кар'єрною, поки діти ще малі і не можуть обійтися без опіки. Однак, коли чоловік вже досяг певних успіхів на роботі, і йому не така потрібна психологічна підтримка будинку, коли діти стають дорослими і самостійними, жінка може втратити життєві орієнтири і відчути себе нещасною.
Від надлишку вільного часу приходить нудьга, домашня праця вже не приносить задоволення, а перетворюється на обов'язок, до якого домочадці звикли і яку перестали цінувати. Повна фінансова залежність від чоловіка може стати причиною роздратування та стресу.
Пошук компромісу
Найкращий варіант для жінки – спробувати поєднати кар'єру та сім'ю. Не варто нехтувати кар'єрою, але відмовлятися від особистого щастя теж не потрібно.
Дослідники та соціологи помітили, що найбільшого успіху в кар'єрі жінки починають досягати після декретної відпустки. У цей період вже пізнані радості материнства, але ще є можливості поєднати сім'ю та роботу та вдосконалюватись у професії. Такі жінки відрізняються виваженим і продуманим підходом до бізнесу, не вплутуються в сумнівні авантюри і не женуться за нездійсненними мріями.
Як поєднати такі глобальні поняття, як успіх на роботі та мир у сім'ї? Насамперед розділіть собі два цих поняття. Будьте керівником та цілеспрямованим бізнесменом на роботі, а вдома залишайтесь люблячою дружиноюта мамою. Залишайте всі робочі негаразди та проблеми за стінами свого будинку, відключайте робочий телефон та відпочивайте.
Не слід постійно розриватися між сім'єю та будинком. Якщо вам потрібно затриматися на роботі, просто попередьте про це рідних і попросіть сьогодні їх впоратися самостійно з домашніми справами.
У суспільстві існує досить велика кількість стереотипів. Так, традиційно прийнято вважати, що жінка, яка зуміла досягти непоганих результатів у плані кар'єрного зростання і тим самим обійняла високооплачувану посаду, обов'язково повинна бути самотньою і мати при цьому сталевий характер, який більше підходить чоловічій частині населення планети.
Можливо, на формуванні такої громадської думки позначилися відлуння минулого. Адже ще перед жінками Стародавньої Греції стояв вибір: стати зразковою дружиною або не виходити заміж і займатися будь-яким ремеслом, що сподобалося. Яскравим прикладом можуть стати Афіна та Гера. Перша так і зберегла свою чистоту і непорочність, обравши собі шлях воїна, друга ж стала зразковою дружиною і матір'ю. При цьому обидві жінки були повністю задоволені своїм життям і не бажали будь-якої іншої долі.
Проте зараз представниці прекрасної статі часто вміло поєднують особисте життя та сім'ю з гарною роботою та кар'єрою, не звертаючи уваги на ставлення до цього інших людей.
Безумовно, сім'я та діти мають бути для жінки у пріоритеті, це закладено природою. Але зараз статеві ролі стають все більш розмитими і однозначно вже складно відповісти на питання, що для жінки важливіше: сім'я чи кар'єра, бо самі жінки стали іншими. Хтось звинувачує у цьому чоловіків, які стали безумовно менш мужніми, ніж у минулі часи, вони вже далеко не завжди хочуть брати на себе відповідальність за дружину та дітей. А хтось - бажання жінки "бути головною" у стосунках і міжособистісних, і в кар'єрі. Але розбір польотів "хто винен" суті це не змінює.
Жіноча психологія кар'єрного зростання
Увага багатьох психологів та соціологів до проблеми поєднання кар'єрного зростання та сім'ї у жінок відзначалося завжди. За проведеними дослідженнями та опитуваннями фахівцям вдалося зафіксувати той факт, що більшість сучасних леді прагне вдало вийти заміж, але при цьому зберегти якусь емансипацію від свого чоловіка у фінансовому плані, продовжуючи самостійно заробляти.
При цьому багато дівчат не ставлять перед собою грандіозних завдань у плані просування по кар'єрній службі, задовольняючись тим, що мають. Причиною того, що вони все ж таки продовжують працювати, а не вибирають для себе шлях заміжньої домогосподарки, є бажання виходити у світ, спілкуватися з людьми, витрачати свій вільний час з користю або недолік у сім'ї грошових коштів.
У ситуації з незаміжніми панночками справи трохи інакше. Ці жінки ставлять перед собою певні цілі та завдання в плані роботи, прикладають для їх досягнення всі зусилля і знають, що, нарешті, обов'язково зможуть отримати своє місце під сонцем, що гарантує їм не тільки хорошу посаду, але і прийнятну зарплату. Заміжжя у плани цих дівчат входить не завжди. Насамперед, вони мріють відбутися як особистість і створити фінансовий базис, а вже потім замислитися над потомством. На жаль, згідно зі статистикою, найчастіше ця категорія жінок залишається самотньою, так і не знайшовши гідного супутника життя. Для таких жінок кар'єра завжди буде у пріоритеті і традиційна позиція жінки в сім'ї, головою якої є чоловік, їм даватиметься важко.
Чи можна жінці побудувати кар'єру, але зберегти і особисте життя?
Як стверджують психологи для кожної людини поняття «будувати кар'єру» та «ходити на роботу» мають два абсолютно неоднакові за смисловим навантаженням значення. Так вважають і чоловіки та жінки.
Проте різниця полягає лише в тому, що у чоловіків є надійні союзники у побудові кар'єри, здатні забезпечити їм добрий тил – це їхні дружини. Поки чоловіки виконують свої трудові обов'язки, їм не доводиться думати про те, що у квартирі потрібно навести лад, випрати, подбати про дітей, приготувати смачну їжу. Сказати те саме про дами, які мріють не лише проводити весь свій час біля плити, а й відбутися як фахівець, не можна. Якщо вони не справлятимуться ще й зі своїми обов'язками дружини, конфлікт із коханою людиною неминучий.
За результатами опитувань, проведених серед російських дівчат та англійок, журналістам вдалося скласти якийсь образ сучасної бізнес-леді. Так, це ефектна жінка, яка завжди стежить за своєю зовнішністю. У її гардеробі можна зустріти сучасне вбрання, що відповідають останнім уявленням про стиль та моду. Її образ завжди доповнюють дорогі прикраси та аксесуари.
Бізнес-леді не пов'язана путами законного шлюбу і не має дітей.
Соціологи зазначають, що створений жінками автопортрет бізнес-леді можна трохи доповнити. Насамперед, така жінка не завжди самотня. Вона може зайнятися кар'єрою або власним бізнесом у свідомі роки вже після того, як її діти виросли. Також, нерідко трапляються випадки, що у сім'ях успішних щодо роботи жінок відбувається певний перерозподіл соціальних ролей і цим явищем вже мало кого можна здивувати. Основним добувачем матеріальних засобів у них є дружина, та її чоловік відповідно перебирає ведення домашнього господарства. І якщо буквально десять років тому таке вважалося ганьбою для чоловіка, то зараз сприймається як норма.
Але, на жаль, далеко не всі чоловіки готові упокоритися з таким розкладом справ. Чоловіки нерідко відчувають ревні почуття стосовно того, що саме їхнім другим половинкам, а не їм вдалося досягти успіху в кар'єрі. Найчастіше конфлікти відбуваються тоді, коли подружжя є представниками однієї професії.
Усвідомлення того, що дружина може заробляти більше чоловіка, зводить багатьох представників сильної статі з розуму і викликає неконтрольований потік агресії на адресу всієї жіночої статі. Говорити при цьому про взаємоповагу чи взаєморозуміння між партнерами не доводиться. Рано чи пізно чоловік поставить перед своєю дружиною вибір: сім'я чи кар'єра.А ось вибір залежатиме лише від неї та її подальших планів на життя.
Жіноче щастя та кар'єра
На проведення цікавого дослідження зважилися на одному з коледжів Росії. Серед опитуваних людей були представниці прекрасної половини людства різного віку, а саме – студентки та їхні викладачки. Випробуваним було запропоновано чесно відповісти на запитання: «Що для вас важливіша сім'ячи кар'єрне зростання?».
Психологи та соціологи були дуже здивовані, побачивши результат своєї праці. Виявилося, що лише десята частина всіх опитуваних жінок бажає побудувати особисте життя, але при цьому ще й побудувати собі непогану кар'єру. Третина ж обрала особисте щастя, сказавши, що для цього готова відмовитися від мрії відбутися як фахівець у якійсь галузі знань. І майже 55% жінок і дівчат з упевненістю заявили, що для них найважливіше кар'єрне зростання, а не сімейне щастя.
Таким чином стало ясно, що навіть зовсім юні дівчатаусвідомлюють, що поєднувати роботу та сім'ю для жінки не так легко.
Насправді, сучасні жінки намагаються докласти чимало зусиль, щоб не тільки бути добрими та відповідальними співробітниками для свого начальства, а й дбайливими дружинами та мамами вдома для своїх близьких. Вони вміють готувати вишукані страви не гірше за спеціально навчені на це шеф-кухарі. Незважаючи на всі труднощі, дівчатам вдається поєднання, здавалося б, немислимих обов'язків.
Головна ж умова для того, щоб жінка могла встигати робити як свої професійні обов'язки, так і вести домашнє господарство, є порозуміння з її чоловіком, адже слабка стать так потребує підтримки з боку коханої людини.
Правильний вибір супутника життя є основною запорукою щастя для жінки. Твердження про те, що самодостатня жінка має бути самотньою в корені невірно. Все залежить від відносин, що склалися між чоловіком і жінкою, від того, чи панує в них гармонія. Чи здатний чоловік брати на себе відповідальність не лише у забезпеченні сім'ї фінансово, але також піклуватися про дружину та дітей.
Психологи наполегливо радять прекрасній статі не звертати уваги на стереотипи, що склалися в суспільстві, і діяти, спираючись на власні почуття, бажання та відчуття. Сучасна жінкаможе бути дбайливою мамою, уважною дружиною, але при цьому ще й бути цінним співробітником, який приносить до сімейного бюджету чималі кошти та отримує від цього моральне задоволення.
