≡×МЕНЮ

• Здоров'я
• Вагітність
• Діти
• Відносини
• Пологи

За які роки береться заробітна плата для нарахування пенсії. Розрахунок середнього заробітку для пенсії за новими правилами в Excel Розрахунок пенсії за 60 місяців

Формули та правила розрахунку для різних періодів виявилися різними. Тому оцінку і розрахунок доводиться проводити окремо для кожного періоду: періоду до 2002 року, періоду з 2002 по 2014 рік та періодів після 01.01.2015 р. пенсійного коефіцієнта - ІПК (у балах). Далі на його основі визначають розмір пенсії в рублях - якщо ІПК відомий, то його множать на вартість одного пенсійного бала на рік призначення пенсії та визначають її рубльовий розмір. ІПК є сумою трьох основних доданків з додаванням четвертого, що враховує пенсійні права за «інші» (не страхові) періоди — службу в армії, періоди догляду за дітьми тощо: ІПК = ІПК до 2002 р. + ІПК за 2002- 2014 р. + ІПК після 01.2015 р. + ІПК за інші періоди.

Розрахунок пенсії для народжених до 1967 року: порядок оформлення нарахувань

Сума 1671 рублів це СЗП - середньомісячна заробітна плата в Росії за період 01.07.01-30.09.01 (постійна величина);

За які роки береться зарплата для нарахування пенсії

Інфо

При призначенні пенсії в 2011 році він становить 204 місяці; Б - фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості. ПК (пенсійний капітал) розраховується так: , обчислений в оцінці пенсійних правзастрахованої особи станом на 1 січня 2002; СВ - сума валоризації; ПК2 - сума страхових внесків та інших надходжень до Пенсійного фонду Російської Федераціїза застраховану особу починаючи з 1 січня 2002 року; Як відомо, з 1 січня 2010 року пенсії росіян зазнали валоризації. Валоризація - це переоцінка грошової вартості пенсійних прав, які були придбані громадянами до пенсійної реформи 2002 року. трудовий стаждо 1 січня 2002 року.

Вибір періоду безперервного стажу 60 міс. для нарахування пенсії

Найбільш складним для розрахунку є період до 2002 року. Основна проблема полягає в тому, що на індивідуальних особових рахунках громадян у ПФРФ інформація про цей період трудової діяльностівідображена не повністю - у кращому разі, починаючи з 1997 року (та й то далеко не у всіх).
Тому й у Особовому кабінеті застрахованої особи на сайті ПФРФ та при нарахуванні пенсій, як правило, буває багато неточностей. Уникнути непорозумінь і заниження розміру пенсій, що нараховуються, можна підготувавши і надавши в ПФРФ необхідні документи (про стаж і розмір заробітків) і розуміючи, як розраховується і від чого в першу чергу залежить розмір розрахункової пенсії, заробленої за цей період
Ключова формула, на основі якої визначається місячний розмір розрахункової страхової пенсії, заробленої до 2002 р., до валоризації та індексації має відносно простий вигляд (п.3.

Які роки використовуються для нарахування пенсії?

Це відбудеться поступово і остаточно набуде чинності лише у 2025 році, але не ось-ось! Держава нарешті визначилася, як розраховувати пенсію самозайнятим громадянам (ІП), які працюють самі на себе. Їм доведеться отримувати пенсійні бали, як і всім, хто працює за наймом, потім кожен бал множити на його вартість у році виходу на пенсію (у 2016 році вартість пенсійного бала – 74,27 рублів) та додавати розмір фіксованої виплати (вона у 2016 році дорівнює 4558,93 рублів). пенсійний балзалежить від розміру перерахованих до ПФ відрахувань, а в приватників максимальна сума відрахувань (фіксований платіж) - 18610,80 рублів, що не дасть багато балів.
Максимум - один. Працівники за наймом у 2016 році можуть заробити до 7,83 балів. Початком відліку нової пенсійної реформи є 2015 рік.

Розрахунок пенсії за старістю, або вважаємо свою пенсію самі

Попередня оцінка документів є основним і важливим етапом, можливо важливішим, ніж сам розрахунок пенсії. Якщо говорити про Москву, то зібрати необхідні документи можна і через міський архів, де зберігається інформація про всі підприємства та організації, які коли-небудь працювали на території столиці, та їхні співробітники — посилання.

Важливо

Подавати документи заздалегідь слід і для того, щоб вчасно отримати соціальну карту москвича, адже їх видають лише після того, як розрахують пенсію. З моменту подання заяви пенсію можуть нараховувати до 2-3 місяців, тому пенсіонер не має змоги одразу користуватися законними пільгами, а також знижками та безкоштовним проїздом.

Для тих, хто вирішить розраховувати пенсію самостійно, краще направити запит до ПФ на отримання виписки з особового рахунку застрахованої особи, за якою можна перевірити те, що вам нарахували.

Розрахунок середнього заробітку для пенсії за новими правилами в Excel

Як перевірити дійсність паспорта громадянина РФ - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/October/48389/139250 Як отримати пенсію за родича - http://www.moscow-faq.ru/all_q ... Догляд за людьми. Кількість пенсіонерів, за якими можна здійснювати догляд - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390

Який розмір мінімальної пенсіїв Москві - http://www.moscow-faq.ru/all_q ... У яких регіонах Росії найдешевше житло - www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192 Як переоформити пенсію, з доставкою додому - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Хоча слід зазначити, що до трудового стажу включаються «нестрахові» періоди: догляд за дитиною до 1,5 років, отримання допомоги по безробіттю, догляд непрацюючого працездатного громадянина за інвалідом І групи, дитиною-інвалідом та особою старше 80 років, служба в армії, період участі в оплачуваних громадських роботах та ін. Відмінність страхового та трудового стажу в тому, що при страховому стажі за громадянина сплачуються страхові внески до Пенсійного фонду, за звичайної трудової зайнятості відрахувань немає (громадянин може отримувати зарплату, наприклад, у конвертиці, але не мати страхових відрахувань).

Тому майбутнім пенсіонерам варто подбати про те, щоби вже починати отримувати «білу зарплату». Раніше трудова пенсія за старістю призначалася за наявності не менше п'яти років страхового стажу. У майбутньому (зміни відбудуться з 1 січня 2015 року) – 15 років.
Страхова пенсіяпо старості – СПст складається з чотирьох «частин» – три їх відповідають різним періодам трудової діяльності, а четверта нараховується за інші періоди, прирівняні до страхового стажу:

• Частини страхової пенсії, заробленої за періоди до 2002 року.
• Частини страхової пенсії, заробленої за періоди з 2002 до 2014 року.
• Частини страхової пенсії, заробленої за періоди після 2015 року.
• частини страхової пенсії, нарахованої за інші (не страхові) періоди.

Починаючи з 2015 року, пенсійні права, сформовані громадянами, оцінюють не в карбованцях, а індивідуальним пенсійним коефіцієнтом – ІПК, виміряним у балах. Основна складність оцінки пенсійних прав у тому, що з час, який доводиться трудова діяльність більшості громадян, пенсійне законодавство змінювалося кілька разів.

Розрахунок пенсії 60 місяців які нарахування входять

Починаючи з 1 січня 2015 року, для призначення пенсії будуть необхідні вже не 5, як було раніше, а 6 років страхового стажу та 6,6 пенсійних балів (з подальшим збільшенням на 2,4), з 1 січня 2016 року – 7 років та 9 балів, і так далі, до 2025 року – 15 років та 30 балів – відповідно. Щороку застрахований громадянин зможе отримувати бали, щоб до виходу на пенсію мати їх у кількості 30. Догляд за дитиною теж дасть такі бали.

Якщо за першу дитину жінка отримає 1,8 бала, за другу вже вдвічі більше — 3,6 бала, за третю та четверту — 5,4 бала. Якщо жінка матиме чотирьох дітей, то після догляду за ними за період 1,5 року вона в сукупності отримає 24,3 бала.

І не зайвим буде ознайомитись із документом «Правила підрахунку та підтвердження страхового стажу для встановлення трудових пенсій». Як платити за електроенергію інвалідам, ветеранам праці та іншим категоріям пільговиків у 2016 році – http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Для розрахунку пенсії враховується середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000-2001 роки за даними індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі державного пенсійного страхування, або за будь-які 60 місяців поспіль з усієї трудової діяльності до 31 грудня 2001 року включно, на підставі відповідних документів, (муніципальними) органами виходячи з первинних бухгалтерських документів. Тобто загальна тривалість трудового стажу на величину майбутньої пенсіїне впливає, а стаж до 1 січня 2002 має основне значення.

Їм доведеться отримувати пенсійні бали, як і всім, хто працює за наймом, потім кожен бал множити на його вартість у році виходу на пенсію (у 2016 році вартість пенсійного бала – 74,27 рублів) та додавати розмір фіксованої виплати (вона у 2016 році дорівнює 4558,93 рублів). Але пенсійний бал залежить від розміру перерахованих до ПФ відрахувань, а у приватників максимальна сума відрахувань (фіксований платіж) - 18610,80 рублів, що не дасть багато балів. Максимум - один. Працівники за наймом у 2016 році можуть заробити до 7,83 балів. Початком відліку нової пенсійної реформи є 2015 рік. Починаючи з 1 січня 2015 року, для призначення пенсії будуть необхідні вже не 5, як було раніше, а 6 років страхового стажу та 6,6 пенсійних балів (з подальшим збільшенням на 2,4), з 1 січня 2016 року – 7 років та 9 балів, і так далі, до 2025 року – 15 років та 30 балів – відповідно.

Які роки використовуються для нарахування пенсії?

Правознавець.RU 176 юристів зараз на сайті

1. Соціальне забезпечення
2. Пенсії та посібники

Добрий день.

Я пішла на пенсію у січні 2015 року. Інспектор на консультації сказала, що мені треба надати довідки про зарплату за будь-які 5 років до 2002 року.
Взяла з 1981 по 1986, сказавши що брати інші немає змилу, т.к.
вони не вплинуть на розмір пенсії, моя пенсія склала 6857 руб., Трохи більше мінімальної по області (6341р.)

Увага

Стаж у мене 35 років. Чому я не можу взяти для розрахунку року після 2002 року? Чи можна збільшити розмір моєї пенсії, розрахувавши її якимось іншим способом за пізнішими роками? Спасибі.

За які роки береться зарплата для нарахування пенсії

Чи буде збільшено Пенсійний вікв РФ - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/November/36859/136652 Що означають суми в ощадкнижці - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Важливо

Ще пенсію розраховують за допомогою коефіцієнтів для розрахунку пенсії (але це трохи складніше, як на мене).

Це стажовий коефіцієнт, до якого переводиться стаж, зароблений до пенсійної реформи 2002 року.

Він становить 0,55 для жінок зі стажем 20 років та чоловіків зі стажем 25 років, і збільшується на 0,01 за кожен опрацьований рік понад цей стаж, але не більше ніж на 0,2.

Інфо

Допомога в тому, як розрахувати розмір пенсії, надає і коефіцієнт, на який перетворюється середньомісячна зарплата за 2000-2001 роки або за 5 років поспіль до 2002 року, включаючи радянський період, поділена на середню зарплату по країні за той же період (береться з даних статистики), у своїй коефіцієнт може бути більше 1,2.

Які роки краще брати для розрахунку пенсії

З метою оцінки пенсійних прав застрахованих осіб під стажем на відповідних видах робіт розуміється сумарна тривалість періодів роботи до 1 січня 2002 року, визначена у пункті 1 статті 27 та статті 27.1 цього Закону.

Для розрахунку пенсії враховується середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000-2001 роки за даними індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі державного пенсійного страхування, або за будь-які 60 місяців поспіль з усієї трудової діяльності до 31 грудня 2001 року включно, на підставі відповідних документів, (муніципальними) органами виходячи з первинних бухгалтерських документів.

Однозначно сказати, за які роки Вам (за 60 місяців поспіль) найвигідніше уявити зарплату для розрахунку розміру пенсії, складно.
Все залежить від суми Вашого заробітку.

Які роки вигідніше брати для розрахунку пенсії

Умови призначення трудової пенсії за старістю: Право на трудову пенсію мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років. Мінфін пропонує поетапно збільшити пенсійний вік для чоловіків і жінок до 63 років — посилання Використовується та замінений на «страховий стаж».
Хоча слід зазначити, що до трудового стажу включаються «нестрахові» періоди: догляд за дитиною до 1,5 років, отримання допомоги по безробіттю, догляд непрацюючого працездатного громадянина за інвалідом І групи, дитиною-інвалідом та особою старше 80 років, служба в армії, період участі в оплачуваних громадських роботах та ін.

Які роки краще брати для нарахування пенсії?

Згорнути Вікторія Димова Співробітник підтримки Правознавець.ru Схожі питання вже розглядалися, спробуйте подивитися тут:

• Договір зі страховою компанією укладено у вересні 2016 року, за який рік брати довідку 2-ПДФО для податкового відрахування?
• Які роки беруть до розрахунку виплати декретних?

Відповіді юристів (1)

• Усі послуги юристів у Москві Супровід угод з нерухомістю Москва від 40000 руб.

  Розділ спільно нажитого майна Москва від 15 000 руб.

Розрахунок середнього заробітку для пенсії за новими правилами в Excel

Відповідь Року, який використовується при нарахуванні пенсії.

Потрібно звернутися до Федерального Закону «Про трудових пенсіяху Російській Федерації» - посиланняСтаття 30. Пункт 10.10. З метою оцінки пенсійних прав застрахованих осіб під стажем на відповідних видах робіт розуміється сумарна тривалість періодів роботи до 1 січня 2002 року, визначена у пункті 1 статті 27 та статті 27.1 цього Закону. Один важливий нюанс. Досвідчені люди радять подавати документи до ПФ заздалегідь, тобто звертатися до відділу попередньої оцінки документів не пізніше, ніж за 45 днів до настання пенсійного віку, а ще краще – за півроку до цього віку. За цей час можна видобути необхідні документи, у разі ненадання яких у зазначений термін (про це дають підписати відповідний папір), пенсія буде призначена за тими документами, які є в наявності.

Які роки краще брати для нарахування пенсії

Однозначно сказати, за які роки Вам (за 60 місяців поспіль) найвигідніше уявити зарплату для розрахунку розміру пенсії, складно.

Все залежить від суми Вашого заробітку. Можливо, при розрахунку Вашої пенсії врахували роки, які з урахуванням валоризації (стаття Федерального Закону 30.1, 30.2), дозволять отримувати більшу пенсію, а не ті, коли Ви реально отримували більше.

Загалом, потрібно все самостійно прораховувати. Це раніше пенсіязалежала лише від кількості відпрацьованих років та нарахованої заробітної плати, а зараз за новим законодавством, цей розрахунок ускладнився.

Раніше брали роки, де заробітна була найбільша та вважали пенсію. Скільки разів і кому індексують пенсію у 2016 році - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Як розібратися з пенсійною реформою - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Які роки вигідно брати для розрахунку пенсії. Тим, хто працював у радянський період, для розрахунку страхової частини пенсії (бо трудову базову не розраховують, вона фіксована) можна брати і радянський період стажу (тоді до страхової дореформеної частини суми додасться 10% всім, хто працював при СРСР), і за кожен рік, відпрацьований до 1991 року приплюсується ще 1%. страхову частинупенсії за старістю.

З 2015 року розрахунок пенсій у Російській Федерації ведеться по-новому. Тепер розмір пенсійного забезпечення та право на нього залежить від кількості балів. Розглянемо докладніше.

З чого складається пенсія

Страхова пенсія (раніше її називали трудовою) розраховується за такою формулою:

кількість балів * вартість одного балу.

Вартість щорічно змінюється та затверджується Постановою Уряду. Право на пенсійне забезпечення мають ті громадяни, які заробили за своє трудове життя щонайменше тридцять балів. Загальний розмір пенсії включає страхову частину та фіксовану виплату (раніше – базову частину). Розмір фіксованої виплати також затверджується на державному рівні.

Тобто розраховувати потрібно лише бали. А їхня кількість залежить від зарплати.



Конвертація пенсійних прав, придбаних до 2002 року

• стаж до 2002 року;
• середньомісячний заробіток (беруться 2000-2001 рр. або будь-які 60 міс. До 2002 р.);
• стаж до 1991р.

Перший показник враховується як стажового коефіцієнта. Він може перевищувати 0,75.

1. Чоловік розпочав трудову діяльність із січня 1976 року. Загальний стаж – 26 років. Стажовий коефіцієнт дорівнює 0,55 + 0,01*(26-25), або 0,56.
2. Для жінки за таких самих умов розрахунок виглядає так: 0,55 + 0,01*(26-20), або 0,61.
3. Якщо трудовий стаж менше 20 років (для жінок) або 25 років (для чоловіків), стажовий коефіцієнт дорівнює 0,55.

Обчислення середнього заробітку для пенсії провадиться через «ставлення заробітків». Це ставлення середньомісячної зарплати громадянина до середньомісячної зарплати у державі за такий самий часовий проміжок.

Громадянин подав до ПФ довідку про зарплату за 60 місяців з 01.05.1986 по 30.04.1991.

Середній заробіток при нарахуванні пенсії розраховується за такою формулою:

Середньомісячна зарплата у країні – 230,1.

Ставлення заробітків: 1,2. Закон встановив максимальний поріг для цього коефіцієнта: 1,2. Тому в оцінці пенсійних прав враховується не 1,38, а 1,2.

Як визначити розмір пенсії від середнього заробітку (стосунки заробітків):

1. Розрахункова пенсія для громадян зі стажовим коефіцієнтом понад 0,55 обчислюється як добуток стажового коефіцієнта, коефіцієнта середньомісячної зарплати та 1671 р. Якщо отримана величина виявляється менше 660 р., потрібно відібрати 450 р. Сума 1671 рублів це СЗП – середньомісячна заробітна плата в Росії за період 01.07.01-30.09.01 (постійна величина);
2. Якщо стажовий коефіцієнт дорівнює 0,55, то застосовується формула виду: (0,55 * коефіцієнт середньомісячної зарплати * 1671 - 450) * (Стаж до 2002 / 25). Це чоловікам. Для жінок другий множник – (стаж до 2002/20). Якщо розрахункова величина виявиться меншою за 660 р., то для чоловіків – 210* (стаж до 2002/25), для жінок – 210* (стаж до 2002/20).

Жінка вийшла на пенсію у 2015 році. Загальний стаж – 35 років. До 2002 року – 22 р. Це понад двадцять років. Отже, формула розрахунку стажового коефіцієнта така:

Припустимо, що відношення до заробітків – 1,2. Оскільки стажовий коефіцієнт більший за 0,55, то формула для розрахункової пенсії виглядає так:

Жінка влаштувалась на роботу в 1980 р. Отже, вона має стаж до 1991 р. При обліку валоризації треба буде додати до розрахункової пенсії 10% і по 1% за кожен повний рік трудової діяльності до 1991 р.

11 років вона пропрацювала з 1980 по 1991 рік.

Пенсійний капітал щорічно індексується. На 31.12.2014 величина індексу – 5,6148. Знайдемо пенсійні права у рублевому вигляді за період до 2002 року з урахуванням надбавки та індексації:

Переведемо до балів. Для цього необхідно поділити на 64,1.

Це частина пенсійних прав громадянина до 2002 року. При нарахуванні пенсії кількість балів примножать на вартість 1 бала, прийняту на дату розрахунку.

Розрахунок ІПК за період із 2002 по 2015 рр.

1. Необхідно визначити за цей період суму перерахованих страхових внесків.
2. Розраховується страхова частина трудової пенсії на 31.12.2014 р.: суму внесків/228 (період доживання).
3. Знаходимо ІПК: страхову частину/64,1.

По-іншому: страхова частина трудової пенсії – це пенсія, розрахована за «старими» правилами «мінус» накопичувальну частину та фіксовану доплату (встановлюється державою).

Пенсійні бали з 2015 року

Розраховуються за кожний рік трудового стажу. Для розрахунку береться зарплата, яку нараховуються страхові внески. Відрахування у ФС – 22%. 16% йдуть на формування страхової (10%) та накопичувальної (6%) частини трудової пенсії за старістю. Припустимо, що громадянин не хоче формувати накопичувальну частину окремо.

Щоб знайти кількість зароблених за 2015 р. балів, потрібно:

ІПК за різні періоди складаються та множаться на вартість бала, прийняту на дату виходу на пенсію.

Це спрощений розрахунок без урахування підвищуючих коефіцієнтів, перерваного стажу тощо.

У довідці про доходи, видану Вам на підприємстві, повинні бути відображені всі ці періоди, їх точні датита номери наказів. Якщо на той час Ви офіційно працювали, всі ці періоди включаються до стажу, з розрахунком складніше. Під час лікарняного по БІР Ви отримували суми, які до розрахунку середнього заробітку не включаються, тобто. на їхньому місці повинні стояти нулі. Під час відпусток з догляду Ви отримували допомогу з догляду, його можна включати до розрахунку, але там суми дуже маленькі. При розрахунку середнього заробітку мають бути взяті суми за 60 місяців поспіль у період до 2002 року. Якщо у ці 60 місяців входять періоди лікарняних з БІР та відпустки з догляду, то місяці відпустки з догляду дозволяється замінювати такою самою кількістю місяців, які йдуть безпосередньо до або після обраного періоду (там суми більші, ніж допомога з догляду).

Вибір періоду безперервного стажу 60 міс. для нарахування пенсії

Увага

Він може тільки стати менше, якщо Ви при розрахунку середньомісячного заробітку не рахуватимете нулі під час лікарняних за БІР, а приберете ці періоди. Тоді вони віднімуть зі стажу.

• Відповісти
• Мені подобається

У мене питання саме щодо розрахунку середньомісячного заробітку - я все інше вже зрозуміла. У мене два варіанти:1.

Важливо

Включення замість стажу балів за дітей: При розрахунку по БІР та догляду за дітьми, припустимо це буде 20 місяців з 60, то я роблю розрахунок середньомісячного за формулою: Сума ЗП за 40 міс/40 міс і потім віднімаю зі стажу ці 20 міс. 2. Включення до розрахунку пенсії стажу повністю, без інших періодів: Просто розраховую середню за 60 міс, включаючи місяці з нулями та місяці з догляду.

За які роки береться зарплата для нарахування пенсії

Майбутню пенсію вже пропонують розрахувати за пенсійним калькулятором, який опублікований на сайті Пенсійного Фонду РФ - посилання та посилання. Калькулятор не підійде тим, кому вже призначено пенсію, оскільки при переході нову формулуїм повністю буде збережено розмір раніше призначеної пенсії; кому до настання пенсійного віку залишилося менше 3-5 років, оскільки розмір їхньої майбутньої пенсії значною мірою визначатиметься сформованими до 2015 року пенсійними правами. Росіяни із 35-річним стажем зможуть збільшити свою пенсію.

Як сказав заступник міністра праці та соцзахисту Андрій Пудов: «Стаж 35 років — це лише для заохочення, це не вимога вийти на пенсію. Щоб вийти на пенсію, потрібно відпрацювати 15 років. А 35-річний стаж, це стаж, який заохочуватиметься.

Розрахунок середнього заробітку за вибрані 60 міс

СРСР), і за кожен рік, відпрацьований до 1991 року приплюсується ще 1%. Фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії за старістю на 1 квітня 2012 року становить 3278 рублів 59 копійок на місяць. Залишається розрахувати страхову частину пенсії за старістю. Розмір страхової частини трудової пенсії за старістю визначається за формулою: Страхова частина = ПК / Т + Б, де ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованої станом на день, з якого зазначеній особі призначається страхова частина трудової пенсії за старістю; місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю, що застосовується для розрахунку страхової частини зазначеної пенсії.

Розрахунок пенсії для народжених до 1967 року: порядок оформлення нарахувань

Інфо

Але, якщо правильно пам'ятаю, так вважають лише за повної відсутності місяців роботи протягом 2000-2001 років. Якщо в ці роки були місяці роботи, то тоді ПФ бере їх до уваги.

• Відповісти
• Мені подобається

У 2000-2001 у мене був дуже невеликий офіційний середній заробіток. У виписці з мого особового рахунку зазначено суму середньомісячного заробітку 684 р., тому мені в ПФР сказали зібрати довідки, щоб була можливість вибрати десь більше.

Стаж я взяла з кінця 1978 до початку 1986 - там два декрети і в кінці грудня 1985 початок третього лікарняного перед пологами. Якщо не включати декрети [я брала відпустки по догляду до виконання дітям року], то не вистачає буквально 2 місяці, якщо, як Ви пишете, їх включити, але заробіток проставити 0, то можливо це буде все одно вигідніше [прораховуватиму].
І мені ще сказали.

Які роки використовуються для нарахування пенсії?

Закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації": Стаття 30. Пункт 10.10. З метою оцінки пенсійних прав застрахованих осіб під стажем на відповідних видах робіт розуміється сумарна тривалість періодів роботи до 1 січня 2002 року, визначена у пункті 1 статті 27 та статті 27.1 цього Закону. Рекомендую Вам ознайомитись із документом «Правила підрахунку та підтвердження страхового стажу для встановлення трудових пенсій». Для розрахунку пенсії враховується середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000-2001 роки за даними індивідуального (персоніфікованого) обліку в системі державного пенсійного страхування, або за будь-які 60 місяців поспіль з усієї трудової діяльності до 31 грудня 2001 року включно, на підставі відповідних документів (муніципальними) органами виходячи з первинних бухгалтерських документів.

Розрахунок середнього заробітку для пенсії за новими правилами в Excel

Перелік документів, які необхідно надати до територіального орган ПФРдля оформлюваної пенсії по старості:- трудова книжка, або довідки, видані роботодавцями, які підтверджують трудовий стаж,- паспортТакож часто потрібна довідка про середньомісячний заробіток за 60 місяців поспіль до 1 січня 2002 р. протягом трудової діяльності та деякі інші документи, необхідні кожному конкретному випадку. Умови призначення трудової пенсії за старістю: Право на трудову пенсію мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років. Мінфін пропонує поетапно збільшити пенсійний вік для чоловіків і жінок до 63 років — посилання Використовується та замінений на «страховий стаж».

За який період береться заробітна плата для нарахування пенсії?

Російської Федерації, постійні представництва Російської Федерації при міжнародних організаціях, торгові представництва Російської Федерації в іноземних державах, представництва федеральних органів виконавчої влади, державних органів при федеральних органах виконавчої влади або як представники цих органів за кордоном, а також представництва державних установ Російської Федерації ( державних органів та державних установ СРСР) за кордоном та міжнародні організації, перелік яких затверджується Урядом Російської Федерації, але не більше 5 років загалом. 3.
Правознавець.RU 996 юристів зараз на сайті

1. Категорії
2. Загальні питання

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в якому законі сказано, що довідки про заробітну плату за 60 місяців поспіль можна брати у різних роботодавців і що між роботами можливі неробочі періоди, а безперервний стаж при цьому не застосовується? Це потрібно для очищення трудової пенсії. довідка про зарплату для пенсії, стаж роботи на одному місці Згорнути Відповіді юристів (6)

• Усі послуги юристів у Москві Повернення бракованого товару Москва від 5000 руб. Розділ спільно нажитого майна Москва від 15 000 руб.

Як беруться 60 місяців для розрахунку пенсії

Ось наприклад, якщо я вибираю бали за дітей, то мені треба з 60 міс виключити періоди БІР і догляду? І ще питання — якщо вибирається не 60 міс, а період 2000-2001, чи можна отримати бали за дітей? Ви вже вибачте, що я зовсім заплуталася вже в цих розрахунках.

• Відповісти
• Мені подобається

У мене три періоди поБіР, і три відпустки по догляду, ці місяці я виключаю зі стажу і за підрахунком середньомісячного заробітку вони також не входять у 60 міс., натомість мені нарахують бали за дітей. Тобто я вважаю середньомісячний вже не за всі 60 міс, а за 60 міс мінус відраховані періоди за дітей. зачіпати.
При призначенні пенсії в 2011 році він становить 204 місяці; Б - фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості. ПК (пенсійний капітал) розраховується так: , Обчислений при оцінці пенсійних прав застрахованої особи станом на 1 січня 2002; СВ - сума валоризації; ПК2 - сума страхових внесків та інших надходжень до Пенсійного фонду Російської Федерації за застраховану особу починаючи з 1 січня 2002; Як відомо, з 1 січня 2010 року пенсії росіян зазнали валоризації. Валоризація — це переоцінка грошової вартості пенсійних прав, які були придбані громадянами до пенсійної реформи 2002 року.

Зміст

Пенсія – це нараховані державою виплати громадянам, які досягли похилого віку. Цей вид компенсації можуть одержувати люди, які мають достатній стаж для цього, та пільговики. Наприклад, їх можуть одержувати за інвалідністю або при втраті годувальника. Після проведеної реформи державою здійснюються зміни щодо нарахування даних виплат. Колишнім залишився лише розрахунок пенсії для народжених до 1967 року.

Як нараховується пенсія на сьогоднішній день

Для громадян старше 50 років розрахунок пенсії народжених до 1967 р. виконується особливим чином. Сума складається з обов'язкової фіксованої державної частини та страхової. Величина буде заздрість від наступних факторів:

1. віку людини;
2. кількості відпрацьованих років, професії;
3. від розміру одержуваної заробітної плати.

Порядок розрахунку пенсії для тих, хто народився до 1967 р., залежить від таких факторів:

1. Чи людина є учасником програми софінасування. Софінсування – це підтримка держави у вигляді додаткових нарахувань до компенсацій за старістю, що дозволяють громадянину збільшити особисті внески на майбутню накопичувальну частку. У співфінансуванні можуть брати участь кілька сторін: сам громадянин, держава (це є справою добровільною і здійснюється на підставі заяви), роботодавець (це необов'язково, але багато підприємств це вважають додатковою мотивацією в рамках соціального пакету, що їм надається)
2. Чи здійснює громадянин регулярні платежі рахунок накопичувальної частини майбутньої компенсації.

Нормативно-правова база

Розрахунок пенсії народжених до 1967 р. регулюється федеральним законодавством 400-ФЗ від 28 грудня 2013 р. У цьому законі розглядаються аспекти розрахунку страхової частини. Передбачаються такі види страхових пенсій: страхова за старістю, страхова за інвалідністю, страхова з нагоди. До нормативно-правової бази можна віднести і Федеральний закон 173-ФЗ «Про трудові пенсії», в якому також можна ознайомитися з аспектами пенсійних виплат.

Загальний порядок розрахунку пенсійних виплат

Щоб громадянин міг розраховувати на отримання допомоги у страховій частині, у майбутнього пенсіонера мають бути дотримані такі умови:

1. Чоловіки можуть розраховувати на компенсацію у віці 60 років, жінки – у віці 55 років (деякі категорії людей можуть звернутися за отриманням компенсації за старістю до настання цього віку).
2. Страховий стаж має бути не менше 15 років.
3. Важливі індивідуальні коефіцієнти, якими можна розрахувати пенсію по ІПК. За період трудового стажу людині нараховується певний бал (коефіцієнт). Сума їх має бути не менше ніж 30.

Якщо потрібно зробити розрахунок пенсії народжених до 1967 р., кожну умову необхідно розглянути окремо. Трудова компенсація за старістю призначається людям, які досягли віку: для чоловіків – 60 років, для жінок – 55 років. Є певні категорії громадян, які можуть розраховувати на достроковий вихід, заслужений відпочинок. До них відносяться:

1. громадяни, які працювали за певних умов (шкідливих тощо);
2. мають певні спеціальності та посади;
3. мають певний стаж роботи, трудовий чи страховий.

До таких можна віднести:

• осіб, які працювали в підземних спорудах або в цехах із підвищеними температурами, з особливо тяжкими умовами роботи;
• жінок, які працювали з високою інтенсивністю або керували важкою технікою;
• залізничників;
• геологорозвідників, пошукачів;
• робітників морських та річкових суден;
• гірників;
• працівників авіаційної галузі;
• рятувальників;
• освітян;
• медиків, які працюють із населенням.

• багатодітні матері з п'ятьма дітьми, або від двох і більше;
• інваліди по зору або які отримали травму внаслідок бойових дій.

До дострокових компенсацій можна віднести пільговий тип пенсії, який може отримати такі групи громадян:

1. Якщо їхня діяльність була пов'язана з важкою фізичною працею або роботою у несприятливих умовах.
2. Якщо робота виконувалася в умовах Крайньої Півночіабо в місцевості, прирівняній до таких самих.
3. Якщо умови роботи включався певний термін виконання, після якого незалежно від віку настав час виходу заслужений відпочинок.

На страхову частку можуть розраховувати люди, які займаються вихованням дітей поодинці. Якщо єдиний годувальник має певний термін роботи, то страхова частка теж нараховується. Щоб оформити будь-який вид виплат за старістю, потрібно підтвердити, що годувальник відсутній або помер, надавши свідоцтво про смерть або рішення суду про визнання безвісно відсутнім.

Трудовий стаж

Другою умовою для отримання страхової допомоги є страховий стаж. Це періоди часу, протягом якого людина робила відрахування до Пенсійного фонду. Існує два види страхового стажу:

1. звичайний– це вид стажу, коли відрахування до ПФ здійснюються громадянами, які працюють на звичайних умовахпраці;
2. спеціальний- На відміну від звичайного, цей стаж характеризує вид праці в особливих (наприклад, шкідливих чи небезпечних) умовах.

Стаж роботи до 1 січня 2002р.

Обчислення стажу роботи до 01 січня 2002 р. провадиться у календарному порядку за фактичною тривалістю кожного періоду. Підтвердженням факту роботи, служби в армії або періоду догляду за дитиною та для нарахування страхової частини стануть папери особистого зберігання. Що має людина сама подати у фонд:

1. трудову книжку;
2. трудові договори;
3. довідки про заробітну плату за п'ять років роботи поспіль до 01.01.2002 р.;
4. військовий квиток;
5. свідоцтво народження дитини;
6. свідоцтво про шлюб.

Тільки за наявності у фонді даних документів може розраховувати своєчасне призначення пенсії у встановленому размере. Для обліку відпрацьованого часу з 2002 р. у Пенсійному фонді кожного застрахованого громадянина повинні відкривати індивідуальний особовий рахунок із постійним страховим номером. У ньому держпрацівники повинні відбивати:

• дані про періоди трудової діяльності;
• відомості про заробітну плату до 01.01.2002 р.;
• суми, нараховані та сплачені роботодавцем або особисто застрахованою особою страхових внесків.

Облік відпрацьованого часу з 2002р.

Інформація про періоди роботи та зарплату до 2002 р. у ПФ роботодавцем надається у 2003-2004 рр. Якщо в ці періоди людина не працювала або роботодавець надавав неповну або недостовірну інформацію, то фонд не матиме потрібної інформації. Якщо застрахована особа сумнівається, що всі відомості надані, то завжди можна звернутися та надати відсутні відомості про стаж та зарплату до 2002 р. У трудовий стаж беруться такі періоди:

1. армія, служба в ОВС;
2. служба в органах та установах кримінально-виправної системи;
3. отримання соціальної допомоги з тимчасової непрацездатності (декрет);
4. догляд за дитиною до 1,5 років;
5. постановка на облік з безробіття;
6. перенаправлення державного службовця для працевлаштування в іншій місцевості;
7. участь у громадських роботах;
8. посилання або перебування у в'язниці чи колонії;
9. догляд за інвалідом;
10. із досягнення громадянином 80 років.

Які періоди включаються до трудового стажу

На підставі закону мінімальний страховий стаж з кожним місяцем зростає. У 2015 р. він становив 6 років, у 2019 р. становитиме 9 років, а у 2025 році буде вже 15 років. Якщо після досягнення похилого віку не було відпрацьовано мінімальної кількості років, то страхова компенсація за старістю буде не нарахована. Страховий стаж визначається за записами у трудовій книжці, що показує період офіційного працевлаштування працівника.

Якщо у працівника трудова книжка втрачена або деякі записи відсутні, підтвердять стаж такі документи:

1. трудові договори;
2. довідки, видані працівнику на попередніх місцях роботи;
3. виписки з наказів (наприклад, накази на прийом та звільнення);
4. особові рахунки працівника;
5. відомості на видачу заробітної плати

З 2019 р. почали діяти нововведення щодо розрахунку пенсії для народжених до 1967 р. за новими формулами. За законом люди, які мають трудовий стаж 35 років, мають право на отримання доплати. А тим, хто пропрацював (офіційно) понад сорок років (40 років – жінки, 45 – чоловіки), при виході на заслужений відпочинок держава виплачуватиме надбавку в ще більшому розмірі.

Третьою умовою для отримання страхової допомоги є індивідуальні коефіцієнти. Це кількість балів, зароблених за 12 місяців або тих періодів, що входять до стажу. Ці коефіцієнти розраховуються залежно від заробітної плати людини за умови її офіційного працевлаштування. Чим більша заробітна плата, тим вищі коефіцієнти. Основна умова – до виходу на заслужений відпочинок коефіцієнти не повинні бути меншими за 30.

На підставі закону «Про страхові пенсії» встановлені вимоги до мінімального пенсійного коефіцієнта. Якщо з 1 січня 2015 р. страхова компенсація за старістю призначається за наявності коефіцієнта не нижче 6,6, то з подальшим підвищенням коефіцієнта щорічно на 2,4 до 2025 р. максимальний розмір його становитиме 30.

Усі періоди будуть включені до стажу, якщо у них була трудова активність тривалістю хоча б один робочий день, протягом якої відбувалися відрахування до ПФР. Схема збільшення коефіцієнта у таблиці:

Рік виходу на пенсію	Мінімальний коефіцієнт
з 2025 і пізніше

Пенсія для народжених до 1967 року

Уряд РФ у 2019 р. активно проводить пенсійну реформу. Розрахунок пенсії народжених до 1967 р. складається з трьох часток. Це:

1. базова частка;
2. Накопичувальна частка;
3. страхова.

Базова частина

Базова – це фіксована компенсація, яку отримує кожна людина, яка досягла похилого віку незалежно від стажу. З січня 2002 р. остаточна базова ставка було встановлено розмірі 450 рублів на місяць. Ця сума належить всім громадянам, які досягли похилого віку і мають трудовий стаж більше 5 років. На її розмір впливає вік людини.

Накопичувальна частина пенсійного забезпечення

Ця частка доступна лише громадянам, які народилися до 1967 р. і є учасниками ОПС. Вона формується, якщо у період із 2002 по 2004 рр. роботодавцем щомісячно сплачувались страхові внески на накопичувальну частку трудової діяльності у розмірі 6% від заробітної плати. Вона формується на добровільній основі для учасників Програми державного співфінансування пенсії та осіб, які спрямовували кошти материнського (сімейного) капіталу. Загальна сума, що йде в накопичувальну частку, повинна перевищувати 463 000 рублів на рік.

З федеральної постанови п. 11 ст. 31 «Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової виплати в Російській Федерації» застраховані особи, що народилися до 1967 р., уклали договір про обов'язкове пенсійне страхування і звернулися із заявою про перехід до недержавного фонду (НПФ), подають заяву про відмову від фінансування частини та направлення на фінансування страхової частини у розмірі 6 відсотків від індивідуальної частини тарифу страхового внеску.

Громадяни можуть дізнатися про свої накопичення у Пенсійному фонді Російської Федерації, написавши заяву у встановленій формі. Виплати державного забезпечення, згідно з п. 2 ст. 217 НК РФ, які не підлягають оподаткуванню, не враховуються в розрахунках податку на доходи фізичних осіб, за винятком виплат за наявності у фізичної особи добровільного страхування накопичувальної частини.

Страхова пенсія

До неї включається весь трудовий стаж, накопичений до 2002 року, розмір заробітної плати та спеціального коефіцієнта. Розберемо методику для розрахунку страхової частки, який має вважатися за наступним алгоритмом:

• СП = ПБ * ЦП * ПК1 + ФВ * ПК2, де:
  • СП - це кількість коштів, розрахованих для виплати страхової виплати;
  • ПБ - накопичені за час бали;
  • ЦП - встановлена ​​на момент розрахунків ціна за 1 бал;
  • ПК1 і ПК2 – це підвищують преміальні коефіцієнти за вихід заслужений відпочинок пізніший період;
  • ФВ – сума фіксована

Порядок оформлення пенсії

Дізнайтеся про порядок, як оформити пенсію, куди звернутися, і які папери потрібні для цього. Оформлення виплати рекомендується почати займатися заздалегідь, щоб встигнути повністю підготувати папери. З повним пакетом необхідно звернутися до уповноваженого органу для нарахування та виплати допомоги. Існує покрокова інструкціядля розрахунку виплати та надання документів до ПФР. Повний списокдокументів наведено нижче.

Терміни подання документів

Другим кроком є ​​здавання документів до Пенсійного фонду Російської Федерації. Після збору у будь-який час після досягнення похилого віку (для жінок вік має становити 55, для чоловіків – 60 років і більше), необхідно звернутися до Пенсійного фонду свого регіону для призначення та розрахунку розміру виплат. Тоді розрахунок виплати для тих, хто народився до 1967 р., починається з дати подання заяви з повним комплектом документів.

Куди звертатися із заявою

Якщо Пенсійний фонд вимагатиме надання додаткової інформації, то спеціаліст, який приймає документи, відмовити у поданні заяви не має права. Людині, що звернулася в 3-місячний термін, необхідно подати необхідну інформацію. Якщо термінів буде дотримано, то компенсація нараховуватиметься з дня подання заяви. Якщо термін буде пропущено, необхідно буде подавати повний пакет документів заново, і дату звернення за призначенням виплати змінено. Заява у фонді має бути розглянута протягом 10 днів з дати подання повного пакета паперів.

Після розрахунку виплати важливим є момент її отримання. У разі, якщо всі документи оформлені правильно та подані у строк, суму порахують та оформлять вже на 10 день. Якщо пенсіонером були подані дані банківської картки або рахунки, то виплата здійснюється на неї на 10-й день і звертатися нікуди не потрібно. При отриманні грошей поштою можливі затримки на 1-3 дні, потрібні для обробки нової заявки поштовою службою. Якщо сума менша прожиткового мінімуму(Він становить 10-11 тисяч рублів), зверніться до ПФ.

Останній крок стосується тих громадян, які після виходу на заслужений відпочинок продовжують працювати. Їх відбувається перерахунок виплат. Необхідно до Пенсійного фонду подати довідку з місця роботи про нараховану заробітну плату за рік та проведені страхові компенсації, заповнити та передати співробітнику фонду відповідну заяву. Воно буде розглядатись протягом 10 днів. Кожна людина вибирає для себе, працювати або одразу після настання похилого віку виходити на заслужений відпочинок.

Які документи необхідно надати

Перший крок – це підготовка документів. Існує такий перелік паперів:

1. паспорт для громадян Росії або дозвіл на проживання для громадян іноземних держав;
2. всі бланки про навчання та освіту;
3. в оригіналі та копіях – трудову книжку;
4. за потребою можуть знадобитися довідки від роботодавця;
5. страхове свідоцтво (СНІЛЗ);
6. свідоцтво про укладання шлюбу;
7. довідка, що підтверджує місце проживання та наявний склад сім'ї;
8. копії документів про посвідчення особи утриманців;
9. довідка про розмір середньої заробітної плати працівника за останнім місцем роботи;
10. реквізити банківської установи, яка доставлятиме виплати;
11. заяву до Пенсійного фонду;
12. довідка про середньомісячну заробітну плату до 01.01.2002 р. за 60 місяців поспіль;
13. довідка про те, що інший вид виплати особі не призначено.

Як розрахувати свою пенсію

Кожна людина, яка виходить на заслужений відпочинок, може зробити розрахунок пенсії самостійно, знаючи формули та параметри її розрахунку. Можна зробити онлайн-розрахунок, зустрічаються і калькулятори. Якщо самому не виходить розрахувати, є можливість звернутися до Пенсійного фонду для навчання розрахунку або запиту інформації про майбутні доходи.

Загальна формула

Формула для розрахунку виглядатиме так:

• П = ФВ + НЧ + СЧ, де
  • ФВ – фіксована частка (базова);
  • НЧ - накопичувальна частка;
  • СЧ – страхова частка.

Порядок визначення страхової частини

Фіксована частка встановлюється державою. Накопичувальна частка кожного громадянина своя. Тому нам потрібно знати, як розраховується страхова частка. Для цього є принцип розрахунку:

• СЧ = ПК/Т, де:
  • СЧ – страхова частина;
  • ПК – пенсійний капітал;
  • Т – передбачуваний час, який платитимуть компенсацію, що вимірюється у місяцях

З цієї формули нам невідомо значення пенсійного капіталу, який потрібно вирахувати по-новому. Капітал складається із значень умовного пенсійного капіталу (КПК) та розрахункової виплати (РП). Розраховується за такою формулою:

• РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, де:
  • СК це коефіцієнт за відпрацьований стаж. Він дорівнює 0,55 (для чоловіків, чий стаж дорівнює 25 років, жінок – стаж 20 років). За кожен відпрацьований понад стаж рік нараховується 0,01, хоча цей показник не повинен бути більшим за 0,75.
  • ЗР/ЗП - це співвідношення заробітної плати до середнього заробітку по країні. Його рівень не повинен бути більшим за 1,2.
  • СЗП - середній розмірЗаробітної плати розраховується ПФ у розмірі 1671 руб.

Після обчислення розрахункової виплати можна дізнатися про розмір умовного капіталу:

• КПК = РП - БЧ / Т, де РП - розрахункова компенсація, БЧ - базова частина, Т - передбачуваний час виплати, що вимірюється у місяцях.

Для розрахунку страхової частини нам необхідно знати лише значення ПК1, який можна дізнатися лише у Пенсійному фонді Російської Федерації (ПФР). Коли ви знатимете всі дані, зможете обчислити страхову частку, і в результаті підрахувати, на яку допомогу зможете розраховувати, вийшовши на заслужений відпочинок. Щорічно державою провадиться підвищення пенсії. На це впливають індексація та інфляція. Індексація – це збільшення розміру виплат, яке провадиться щорічно.

Приклад розрахунку

Громадянин Сидоров Іван Сергійович, який народився 1956 р., може вийти на заслужений відпочинок у 2016 р. Стаж роботи громадянина становить 29 років. Заробітна плата його становила за місяць 1700 рублів. Необхідно розглянути покроково розрахунок пенсії:

1. Спочатку необхідно розрахувати коефіцієнт стажу. За 25-річний стаж коефіцієнт становить 0,55, за кожний наступний рікйде збільшення 0,01. Підсумкова ставка громадянина становитиме 0,59 бали.
2. Поділіть заробітну плату на середню заробітну плату, тобто 1700:1671 = 1,02.
3. Підставляйте ці цифри у формулу (див. вище) і знаходьте показник пенсійного капіталу: 1,02 х 1671 х 0,60 - 450 ( фіксована виплата 2002 р.) х 228 (приблизна кількість місяців компенсації) = 130564,66. Так обчислюється капітал на 2002р.
4. Щороку уряд індексує пенсії, тому необхідно помножити отримане число на сумарний коефіцієнт: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – такий розмір пенсійного капіталу Івана Сергійовича до 2019 р.
5. Робиться невелика надбавка за пострадянський період роботи з 1991 по 2002 р., вона дорівнює 0,1 від суми капіталу і становить 73309,45.
6. До всіх цих надбавок слід додати суму компенсацій, зібраних на особовому рахунку, які виплачував роботодавець з 2002 р. Пенсійного фондувони становлять 856342,10 грн. Принцип розрахунку: складаємо ці цифри: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Поділіть отриману суму на приблизний період виплати, так ви проведете визначення допомоги (228 місяців): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Помножуйте індивідуальний пенсійний коефіцієнт(за внесками він становив 106,393) та вартість бала (у 2019 р. вона дорівнює 78,28). Ви отримаєте додаткову страхову частину: 8328,44 грн.

Як збити температуру у дорослого