Cómo calcular el coeficiente para el nombramiento de una pensión. Calculadora de pensiones en línea
En definitiva, la pensión dependerá de tres factores: un salario blanco, la antigüedad en el servicio y la edad en la que la persona se va a un merecido descanso. Cuanto más cada uno de estos componentes, mayor será la pensión futura.
El cambio más importante es que la parte del seguro de la pensión no se calculará en cifras absolutas (es decir, en rublos acumulados), sino en puntos. Al retirarse, la cantidad de puntos acumulados se multiplicará por su valor. Este último es aprobado por el gobierno y será indexado a la inflación cada año.
Por ejemplo, en 2019, el costo de un punto se fijará en el nivel de 87,24 rublos. Sin embargo, para confiar en pensión de seguro, necesita ganar un número requerido de puntos. Para aquellos que se tomarán un merecido descanso en 2019, esto es 16,2 puntos. Pero esta cifra crecerá cada año. Y para 2025 debería ser de 30 puntos.
Experiencia mínima 15 años
El requisito mínimo de experiencia aumentará. Ahora para ser elegible pensión laboral, es suficiente para trabajar durante solo 10 años. Los funcionarios consideraron que esto no era suficiente y elevaron la calificación a 15 años. Sin embargo, esta calificación aumentará gradualmente, hasta 2024. Por ejemplo, en 2019, 10 años de servicio son suficientes para calificar para una pensión de seguro.
salario oficial
El tamaño de su salario oficial juega un papel importante. Si su empleador paga grandes contribuciones al Fondo de Pensiones por usted, tendrá mejores derechos de pensión en el futuro. Por lo tanto, cuanto mayor sea el salario, mejor. Lo principal es que debería ser oficial.
Sin embargo, hay alguna limitación. Se pagan primas de seguro completas para aquellos empleados que no reciben más de 710 mil rublos al año (casi 60 mil rublos al mes). En función de esta cantidad, también se calcula la cantidad de puntos que puede ganar en un año. Ahora la cifra máxima es de 7,9 puntos (para 2021 crecerá a 10 puntos). Se pueden obtener si trabajó todo el año y recibió el salario máximo (60 mil rublos o más). Si el salario es menor, se le otorgarán menos puntos.
Factores excedentes
El gobierno ha elevado la edad de jubilación. Nominalmente, las mujeres podrán jubilarse a los 60 años y los hombres a los 65, esto sucederá gradualmente para 2028. Además, los beneficios permanecerán para aquellos que trabajan para industrias peligrosas. Sin embargo, nos animarán a trabajar más tiempo. Hay factores adicionales en la fórmula. Por ejemplo, si una persona pospone su merecido descanso durante cinco años, la pensión será aproximadamente una vez y media más. Si durante 10 años, más del doble.
Nuevos beneficios de jubilación
Hay varios incentivos. por ejemplo, para familias numerosas. Antes de esto, solo el período de cuidado de un máximo de dos niños, 1,5 años para cada uno, es decir, tres años en general, entraba en la experiencia de las madres jóvenes. Según el nuevo proyecto de ley, al calcular la duración del servicio, se tendrán en cuenta 4,5 años: 1,5 años de cuidado para cada uno de los tres niños. Además, el servicio en el ejército también se contará en la experiencia.
¿Para qué nos pagan?
Recuerde que todos los trabajadores rusos pagan el 30% de las primas de seguros de sus salarios oficiales. Parte de los fondos se destina a atención médica gratuita y otros proyectos sociales. Solo el 16% de ese 30% se reserva para la vejez. Y ahora este dinero se divide en dos partes.
Seguro - 10% - está destinado a pagos a pensionados actuales. Y el Fondo de Pensiones registra qué contribución ha hecho cada empleado a este fondo común, y el tamaño de la pensión dependerá de esto en el futuro. Y la parte acumulable -6%- se traslada a cuentas individuales. Este dinero se invierte en valores a través de sociedades gestoras, estatales y privadas, así como a través de fondos de pensiones no estatales (NPF). pensión financiada se forma sólo para aquellos ciudadanos que nacieron en 1967 y después.
No obstante, en 2018 y 2019 no se realizan aportaciones a la parte financiada. Todo el dinero va a parte del seguro, es decir, para pagos a pensionados actuales. Además, el Ministerio de Trabajo declaró recientemente que casi el 20% de los rusos no están en el sistema de seguro de pensiones. Es decir, reciben un sueldo en sobres. Esto significa solo una cosa: estas personas recibirán una pensión social, que es extremadamente pequeña.
Calculadora de pensiones en el sitio web del fondo de pensiones.
A fines del año pasado, el Fondo de Pensiones de Rusia creó una base de datos única de todos los futuros jubilados. Cada ruso ahora tiene su propia cuenta personal, donde puede ver cuántos puntos ya ha ganado. Hay cuatro pasos simples para verificar si su empleador pagó sus contribuciones y mirar su futuro de jubilación.
✔ Regístrese en el portal Gosuslugi (gosuslugi.ru). Si ya está allí, vaya directamente al siguiente paso.
✔ Vaya al sitio web del Fondo de Pensiones, busque el botón "Cuenta personal del asegurado", ingrese su nombre de usuario y contraseña (exactamente lo mismo que en el "Gosuslugi").
✔ Ver datos sobre tu antigüedad y puntos de pensión acumulados. Si trabajó durante un período determinado y el empleador no acumuló ni pagó primas de seguro, lo descubrirá de inmediato. En este caso, debe presentar inmediatamente un reclamo ante el empleador. Si no se encuentra a mitad de camino, debe presentar una queja ante la inspección del trabajo. Si resuelve el problema en la persecución, puede restaurar rápidamente sus derechos.
✔ Usa la calculadora para saber cuánta pensión puedes ganar por tu vejez.
Recuerde que ahora esta pensión se asigna a los hombres al cumplir 60 años, mujeres - 55 años si tienen al menos 5 años (Artículo 7 de la Ley del 17 de diciembre de 2001 N 173-FZ (en adelante - Ley N 173 -FZ)). Y su tamaño depende principalmente del monto de las primas de seguro que los empleadores pagan por ti a la UIF. Por lo tanto, puede calcular el monto aproximado de su pensión solo si tiene en sus manos un extracto de su cuenta personal individual (ILS). Para obtener datos sobre el estado de sus ILS, puede, por ejemplo, visitar personalmente la oficina de PFR en su lugar de residencia o solicitarlos electrónicamente a través del Portal Unificado de Servicios Estatales y Municipales (http://www.gosuslugi.ru) (Artículos 1, 2, Art. 1 de la Ley del 12.03.2012 N 242-FZ; artículos 14, 16 de la Ley del 04.01.1996 N 27-FZ).
Nota. Puede enviar una solicitud de extracto del ILS en el sitio web del Portal Unificado de Servicios Estatales y Municipales: http://www.gosuslugi.ru -> Servicios Electrónicos -> Fondo de Pensiones Federación Rusa-> Informar a los asegurados sobre el estado de sus cuentas personales individuales en el sistema de seguro obligatorio de pensiones.
Ahora esto se ha vuelto especialmente relevante, ya que a partir de este año el Fondo de Pensiones no enviará automáticamente "cartas de felicidad" a los ciudadanos (Cláusula 2, Artículo 1 de la Ley del 12.03.2012 N 242-FZ).
A primera vista, se utilizan fórmulas incomprensibles para calcular la pensión. Veamos qué hay detrás de ellos. Partiremos del hecho de que no se supone que jubilación anticipada para trabajar en condiciones dañinas, en el Norte o por otras razones, no hizo contribuciones voluntarias a la parte financiada de la pensión y no la envió capital materno. Para mayor claridad, damos un ejemplo de cálculo de la pensión de acuerdo con las reglas actuales.
Fórmula de jubilación
La pensión de vejez para hombres nacidos en 1953 o menos y para mujeres nacidas en 1957 o menos incluye dos partes (Parte 2 del Artículo 5, Parte 1, 23 del Artículo 14 de la Ley N 173-FZ):
P (pensión laboral) \u003d SC (parte del seguro) + LF (parte financiada)
Cada uno de ellos se calcula de acuerdo con sus propias reglas.
Consideramos el seguro parte de la pensión.
Para cálculo parte del seguro(MF) utilizamos la fórmula (Partes 1, 2, Artículo 14 de la Ley N 173-FZ):
SCH (parte del seguro) \u003d PC (capital de pensión) / (T (período esperado para pagar la pensión laboral de vejez - 228 meses) + B ( tamaño fijo la parte del seguro de la pensión laboral de vejez))
Nota. A partir del 1 de abril de 2013, el monto fijo de la parte del seguro de la pensión laboral de vejez, teniendo en cuenta la indexación para los jubilados menores de 80 años sin dependientes, es de 3610,31 rublos. (Parte 6 del Artículo 17 de la Ley N 173-FZ; Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 27 de marzo de 2013 N 264, del 23 de enero de 2013 N 26, del 27 de marzo de 2012 N 237, del 25 de enero de 2012 N 4, del 26 de enero de 2011 N 21, de fecha 18 de marzo de 2010 N 167).
para dimensionar capital de pensión depende de si trabajó antes del 1 de enero de 2002 o no.
Situación 1. No trabajó hasta el 1 de enero de 2002. Entonces todo es simple (Parte 1, Artículo 14, Artículo 29.1 de la Ley N 173-FZ):
PC (capital de la pensión) = El monto total de las cotizaciones del seguro a la SC (parte del seguro) transferidas por usted por el empleador, desde el 1 de enero de 2002 hasta la fecha de la pensión. Se indica en el extracto de su ILS para cada año a partir de 2002.
situación 2. Trabajó hasta el 1 de enero de 2002. Luego hacemos el cálculo de acuerdo con la fórmula (Parte 1, Artículo 29.1 de la Ley N 173-FZ):
PC (capital de pensión) = PC1 (parte convertida del capital de pensión calculado para el período del 1 de enero de 2002) + SV (importe de valorización) + PC2 (importe total de las primas de seguro para el SCH (parte de seguro) transferido por el empleador para usted , a partir del 1 de enero de 2002 d. A partir de la fecha de otorgamiento de la pensión (se indica en el extracto de su ILS para cada año desde 2002)
La parte convertida del capital de pensión calculado para el período hasta el 1 de enero de 2002(PC1) calculamos según la fórmula (Ítems 1, 7, Artículo 30 de la Ley N 173-FZ):
PC1 (la parte convertida del capital de pensión calculado para el período hasta el 1 de enero de 2002) = RP (pensión estimada), pero no menos de 660 rublos. - 450 rublos. (parte básica de la pensión de vejez laboral al 1 de enero de 2002) x T (período esperado de pago de la pensión de vejez laboral - 228 meses)
En este caso, puede elegir una opción de cálculo que le resulte más rentable. monto estimado de la pensión(RP) (Cláusula 2, Artículo 30 de la Ley N 173-FZ).
Opción 1. Sin tener en cuenta los períodos individuales que se tenían en cuenta en la duración total del servicio de acuerdo con las normas vigentes antes del 1 de enero de 2002. Por ejemplo, sin tener en cuenta el tiempo de estudio a tiempo completo en Instituciones educacionales educación vocacional, cuidado de niños (Cláusula 3, Artículo 30 de la Ley N 173-FZ).
Luego, el monto calculado de la pensión se determina de la siguiente manera:
RP (pensión estimada) \u003d SC (coeficiente de servicio) x K (coeficiente de la relación de ZR (ingresos mensuales promedio de la persona asegurada para 2000 - 2001 según el ILS o para cualquier 60 meses (5 años) seguidos hasta 2002 según según certificado del empleador) a la RFP (salario promedio mensual del país para el mismo período), pero no más de 1,2) x SFP (salario promedio del país para el período del 1 de julio al 30 de septiembre de 2001 - 1671 rublos)
Nota. Coeficiente de antigüedad dependiendo de la duración de la experiencia laboral total al 1 de enero de 2002:
- para mujeres: 0,55 con una experiencia laboral total de 20 años a partir del 1 de enero de 2002, más 0,01 por cada año completo de experiencia laboral total durante 20 años, pero no más de 0,2;
- para hombres - 0,55 con una experiencia laboral total de 25 años al 1 de enero de 2002, más 0,01 por cada año de experiencia laboral total superior a 25 años, pero no más de 0,2.
Así, el coeficiente de antigüedad máximo para mujeres y hombres es de 0,75 (0,55 + 0,2).
La antigüedad en el servicio después del 1 de enero de 2002 no se tiene en cuenta al calcular el coeficiente de antigüedad.
opcion 2. Teniendo en cuenta todos los períodos que se incluyeron en la duración total del servicio antes del 1 de enero de 2002 (por ejemplo, incluidos los períodos de estudio a tiempo completo en instituciones educativas de educación vocacional, cuidado de niños) (Cláusula 4, Artículo 30 de la Ley N 173 -FZ).
En este caso, el monto estimado de la pensión se determina de la siguiente manera:
RP (pensión estimada), pero no más de 555,96 rublos. \u003d ZR (ingresos mensuales promedio de la persona asegurada para 2000 - 2001 según el ILS o durante 60 meses (5 años) consecutivos hasta 2002 según el certificado del empleador) x SC (coeficiente de antigüedad)
Nota. El coeficiente de antigüedad se determina de la misma manera que cuando se calcula el monto estimado de la pensión según la opción 1.
Si, al determinar el monto estimado de la pensión para la opción seleccionada, resultó que la antigüedad total al 1 de enero de 2002 era inferior a 20 años para las mujeres y 25 años para los hombres, entonces la parte convertida de la pensión estimada capital para el período hasta el 1 de enero de 2002 se calcula primero para la antigüedad total de acuerdo con la opción elegida (es decir, utilizando un coeficiente de antigüedad de 0,55), y luego lo reducimos en proporción a la antigüedad (Cláusula 1, Artículo 30 de la Ley N 173-FZ):
PC1 (parte convertida del capital de liquidación para el período hasta el 1 de enero de 2002) con servicio incompleto = PC1 (parte convertida del capital de liquidación para el período hasta el 1 de enero de 2002) con servicio completo / ((o) 240 meses (20 años x 2 meses) - para mujeres; (o) 300 meses (25 años x 12 meses) - para hombres) x Número de meses completos de experiencia laboral total disponible al 1 de enero de 2002
Tenga en cuenta que a la hora de determinar el importe estimado de la pensión, la opción 2 le resultará más beneficiosa si:
- su salario mensual promedio antes del 01/01/2002, tomado en cuenta al calcular el RP, no era más de 1200 rublos;
- debido a los períodos excluidos de la duración total del servicio en la opción 1, a partir del 1 de enero de 2002, obtiene una duración total total del servicio (es decir, al menos 20 años para las mujeres y al menos 25 años para los hombres);
- la duración total de los períodos excluidos en la opción 1 fue superior a 5 años y 6 meses (por ejemplo, estudió en el instituto durante 5 años y se sentó con su hijo durante 3 años).
En otros casos, aparentemente, será más rentable calcular el RP según la opción 1. Pero para asegurarse de esto, es mejor calcular el RP para ambas opciones.
Importe de valorización(CB) se determina como un porcentaje de la parte convertida del capital de pensión calculado para el período hasta el 1 de enero de 2002. El monto de valorización para todos aquellos que tienen experiencia antes del 1 de enero de 2002 es 10% de PC1. Y para aquellos que tengan experiencia anterior al 1 de enero de 1991, se agrega 1% por cada año completo de dicha experiencia (artículo 30.1 de la Ley N 173-FZ).
Consideramos la parte financiada de la pensión
parte financiada(LF) las pensiones se calculan de la siguiente manera (Parte 23 del Artículo 14 de la Ley N 173-FZ):
NC (parte contributiva) = PV (ahorro de pensión - el monto total de las contribuciones de seguro a la parte financiada de la pensión transferida por el empleador para usted (se indica en la parte especial del extracto de su ILS del 1 de enero de 2002) , así como los ingresos de la inversión de estos fondos) / T (período esperado de pago de la parte financiada de la pensión laboral de vejez - 228 meses)
Calculamos la pensión
Considere el cálculo de las pensiones en un ejemplo específico.
Ejemplo. Cálculo de la pensión de vejez
Condición
O. I. Petrova (nacida en 1958) cumplió 55 años el 1 de julio de 2013 y puede solicitar una pensión de vejez. Ella no tiene dependientes.
Para el cálculo, necesitamos los siguientes datos de O.I. Petrova:
- tiempo total de servicio al 1 de enero de 2002 - 22 años 10 meses;
- tiempo total de servicio antes del 1 de enero de 1991 - 9 años 3 meses;
- salario promedio para 2000 - 2001 - 3000 rublos. Y el salario mensual promedio en el país para el mismo período es de 1494 rublos;
- salario mensual promedio después del 1 de enero de 2002 - 8000 rublos;
- información sobre primas de seguros para el período comprendido entre el 1 de enero de 2002 hasta el momento de otorgar una pensión según un extracto de una cuenta personal individual.
Afirma:
- el monto de las primas de seguro para financiar la parte del seguro de la pensión laboral: 149,730 rublos;
- el monto de las primas de seguro para financiar la parte financiada de la pensión laboral, incluidos los ingresos por invertir estos fondos: 9600 rublos.
O. I. Petrova eligió determinar el monto estimado de la pensión de acuerdo con la opción 1, ya que es más rentable para ella.
Solución
Desde O.I. Petrova nació en 1958, su pensión de vejez constará de dos partes: seguro y capitalizado:
P \u003d medio + bajo.
Determinamos el importe de cada parte de la pensión.
Calculamos la parte del seguro de la pensión.
Paso 1. Determinamos el monto estimado de la pensión.
Teniendo en cuenta el hecho de que O.I. Petrova trabajó hasta el 1 de enero de 2002, para calcular su capital de pensión, es necesario determinar:
- proporción de antigüedad. Será igual a 0,57 (0,55 + 0,02), ya que su experiencia al 01.01.2002 es de 22 años completos;
- coeficiente de la relación de los ingresos mensuales promedio de O.I. Petrova para 2000 - 2001. al salario promedio en el país para el mismo período. Como es igual a 2 (3000 rublos / 1494 rublos), tomamos 1,2 para el cálculo.
El monto estimado de la pensión es:
0,57 x 1,2 x 1671 rublos - 450 rublos. = 692,96 rublos.
Paso 2. Calculamos la parte convertida del capital de pensión estimado para el período hasta el 1 de enero de 2002:
RUB 692.96 x 228 meses = 157.994,88 rublos.
Paso 3. Calculamos el importe de la valorización.
Desde O.I. Petrova tenía 9 años de experiencia laboral total antes del 1 de enero de 1991, luego para calcular el ST tomaremos el 19% (9% + 10%):
RUB 157.994,88 x 19% = RUB 30.019,03
Paso 4. Calculamos el monto total del capital de pensión:
RUB 157.994,88 + RUB 30.019,03 + 149 730 frotar. = 337.743,91 rublos.
Paso 5. Calculamos el monto de la parte del seguro de la pensión laboral de vejez:
RUB 337.743,91 / 228 meses + 3610,31 frotar. = 5091,64 rublos.
Calculamos el monto de la parte financiada de la pensión:
9600 rublos. / 228 meses = 42,11 rublos.
Ahora determinamos el monto total de la pensión laboral de vejez:
RUB 5091.64 + 42,11 rublos. = 5133,75 rublos.
Desde O.I. Petrova nació en 1958, luego las contribuciones a la parte financiada de la pensión para ella se transfirieron solo en 2002-2004. (Cláusula 2, Artículo 22 de la Ley de 15 de diciembre de 2001 N 167-FZ (ed., vigente hasta el 1 de enero de 2005)).
Y a partir de 2005, la transferencia de primas de seguro fue sólo para financiar la parte de seguro de la pensión laboral. Como resultado, el tamaño de la parte financiada de O.I. Petrova es sólo 42,11 rublos, que es menos del 5% de la pensión total (5133,75 rublos x 5% = 256,69 rublos). Por lo tanto, la cantidad total ahorro para pensiones- 9600 rublos. - O. I. Petrova tiene derecho a recibir en un momento mediante la presentación de una solicitud a la UIF (Cláusula 2, Parte 1, Artículo 4 de la Ley del 30 de noviembre de 2011 N 360-FZ). Luego, recibirá mensualmente solo la parte del seguro de la pensión por un monto de 5091,64 rublos.
Como puede ver, en relación con el salario promedio de Petrova O.I. para el período posterior al 1 de enero de 2002, su pensión es del 63,65% (5.091,64 RUB / 8.000 RUB x 100%).
Si O. I. Petrova dejará su trabajo y el monto total de su pensión y otras medidas monetarias federales y regionales previstas apoyo social(por ejemplo, un pago mensual en efectivo a cambio de un conjunto de servicios sociales) será menor Salario digno una pensionista en una entidad constitutiva de la Federación Rusa, se le pagará extra hasta este mínimo (Artículo 12.1 de la Ley del 17 de julio de 1999 N 178-FZ).
Si ella continúa trabajando, entonces esto suplemento social no recibirá.
Entonces, tener un extracto del ILS en la mano y conocer su tiempo total de servicio al 1 de enero de 2002 y los ingresos medios para 2000 - 2001, ahora puede calcular el monto aproximado de la pensión que recibirá. Naturalmente, por ahora se calculará sin tener en cuenta las primas de seguros que irán a parar a la PFR en años posteriores, y sin indexación del capital previsional.
A partir de 2015 está previsto introducir una nueva fórmula para el cálculo de la pensión laboral de vejez. Tendrá en cuenta no solo las cotizaciones pagadas por usted, sino también su experiencia en seguros. Por cierto, para recibir una pensión para hombres a la edad de 60 años y para mujeres a la edad de 55 años, se necesitarán al menos 15 años de servicio. Y la pensión máxima se puede recibir con una experiencia de 30 años o más. Aumentará el tamaño de la pensión y el posterior acceso a la misma.
Nota. Calculadora de jubilación Puede encontrarlo en el sitio web del Ministerio de Trabajo: http://www.rosmintrud.ru -> Prestación de pensiones -> Calculadora de pensiones.
Si se jubila en 2015 o después, puede utilizar la calculadora de pensiones en el sitio web del Ministerio de Trabajo para calcular el monto de la pensión estimada a precios de 2013 según el borrador de la nueva fórmula de pensión.
Septiembre 2013
Cada ruso necesita saber en qué partes consistirá su pensión al llegar al preciado aniversario, después del cual ya no podrá trabajar en la vejez.
Cada año se acerca la edad de jubilación y por ello dicha información es de mayor interés para todo trabajador.
El complejo procedimiento para calcular el monto de las prestaciones de vejez en el Fondo de Pensiones es incomprensible para muchos empleados. Además, cambia constantemente en relación con el inicio de la crisis en la economía.
En este artículo podrás conocer el procedimiento actual para el cálculo de una pensión de vejez.
Regulación jurídica de la cuestión
En la vejez, una persona pierde la capacidad de trabajar, lo que le da la oportunidad de recibir ingresos para vivir, por lo tanto, cualquier estado de derecho prevé personas mayores. beneficio social. También existe en la Federación Rusa la edad de los ciudadanos aprobada en la legislación del país, habiendo alcanzado la cual pueden contar con recibir una pensión de vejez.
El monto de los beneficios pagados por cada individuo, porque. por su tamaño influenciado por muchos factores:
A legislación rusa aceptado una serie de regulaciones relativas a la designación de las prestaciones estatales de vejez. Estas incluyen las siguientes leyes:
- Ley Federal N° 166 de 15 de diciembre de 2001 "Sobre provisión de pensiones..." con todos los cambios y adiciones.
- Ley Federal N° 400 de 28 de diciembre de 2013 "Sobre seguros de pensiones"
- Ley Federal No. 385 del 29 de diciembre de 2015 "Sobre la suspensión de ciertas disposiciones de los actos legislativos de la Federación Rusa, enmiendas a ciertos actos legislativos de la Federación Rusa y los detalles del aumento de la pensión del seguro, pago fijo a la pensión del seguro y pensiones sociales”.
Actualmente, existe una reforma intensiva de la provisión de pensiones de la generación de mayor edad, por lo que se pueden adoptar nuevas normas que complementen o deroguen las disposiciones existentes de la legislación.
Cambios recientes en este número
A principios de 2015 entraron en vigor cambios significativos en el procedimiento para el otorgamiento de prestaciones sociales en relación con la jubilación.
Ahora se supone que la participación del seguro y del ahorro en el monto del pago no debe cargarse en billetes, sino en puntos (coeficientes). En el futuro, cuando llegue la fecha límite de pago, el monto se calculará de acuerdo con la cantidad de puntos obtenidos como resultado de los cálculos y su valor.
El gobierno aprobó este procedimiento para proteger de manera más efectiva a los pensionados de las crisis económicas y la inflación. En el momento de alcanzar la edad especificada en la ley, la solvencia del rublo cae bruscamente. Y hoy, su valor, después de un tiempo, será diferente en relación al valor existente al momento de realizar los aportes.
Cuando el valor se refleje en puntos en la cuenta individual del trabajador y luego se multiplique por su valor, entonces el Estado podrá cumplir con sus obligaciones. Aunque la pensión laboral sea inferior, se asignará un complemento adecuado a la asignación para alcanzar su cuantía. Además, se proporciona un aumento en la asistencia social debido a la anualidad.
El ajuste del pago de la prestación del seguro se realizará automáticamente sin la solicitud del pensionado. Solo el monto de las cotizaciones pagadas por el empleador para un pensionista empleado tiene un impacto directo en el monto del complemento, a diferencia de la indexación habitual, que se recalcula de forma puramente individual.
El PFR anualmente a partir del 1 de agosto recalcula beneficios sin declaración adicional pensionista sobre la base del párrafo 3 h 2 Artículo. 18 No. 400-FZ "Sobre las pensiones de seguro" del 28 de diciembre de 2013
¿A quién ya qué edad se debe la pensión de vejez?
Cada persona con la edad pierde gradualmente la capacidad de trabajar y necesita material de soporte estados para satisfacer sus propias necesidades. A su vez, en nivel legislativo aprobado años más allá del cual los trabajadores tienen derecho a una pensión.
Para 2018, para los rusos, se indica dentro de los siguientes límites:
- para hombres - 65 años;
- para mujeres - 63 años.
Hay casos excepcionales que dan el derecho a jubilarse y más diferentes edades . Varios factores pueden acortar el período:
- algunas categorías de profesiones;
- condiciones para el desempeño de las funciones laborales;
- la ubicación territorial de la producción donde trabajaba para los pensionados;
- nacimiento de 5 o más hijos.
En la UIF, puede obtener asesoramiento sobre si el trabajo realizado pertenece a la categoría preferencial de recepción anticipada de beneficios sociales.
Para recibir un beneficio completo al cumplir la edad especificada en la ley, también debe haber ganado experiencia en seguros, designado en la ley "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa". También es diferente para hombres y mujeres: 25 y 20 años, respectivamente. A su vez, solo se aceptan aquellos años de trabajo oficial por los cuales se realizaron aportes a la UIF.
se tienen en cuenta en la duración del servicio y en las horas no laborables, cuando el trabajador se encontraba en excedencia por cuidado de:
La experiencia general de un ciudadano incluye el período en que beneficios de desempleo pagados.
Hoy en día, a menudo se pueden encontrar varios nombres relacionados con las pensiones:
- mano de obra;
- seguro;
- acumulativo.
Para los ciudadanos comunes, tales definiciones no siempre son claras y en cuál deben confiar en el futuro. Para entender este tema, recurrimos al marco legislativo.
Hasta principios de 2015 provisión de pensiones fue designado de conformidad con el acto normativo del 17 de diciembre de 2001 N 173-FZ. Afirmó que pensión de retiro se formó a partir de dos acciones: de seguro y acumulativa. Pero dos leyes aprobadas en 2013 equipararon el seguro y las pensiones laborales. Por lo tanto, después de la entrada en vigor de las normas a partir del 1 de enero de 2015, los trabajadores de la Federación de Rusia que hayan obtenido la experiencia de seguro aprobada reciben exactamente la pensión del seguro.
parte acumulativa puede, por decisión del pensionado, pagarse en un pago separado e independiente.
Procedimiento de cálculo y monto de los pagos
El procedimiento para determinar el monto que pagará el PFR a un ciudadano en la vejez se establece en las siguientes normas vigentes: N 400-FZ y N 424-FZ, que entraron en vigencia el 1 de enero de 2015.
Requisitos actualizados Para los solicitantes de pensiones de vejez:
Los cálculos de puntos de jubilación ahora se aplican por completo nueva fórmula.
Para comprender cómo se calculan los beneficios de pensión, primero debe comprender términos legislación:
- Individual coeficiente de pensión(IPC) o Punto de Retiro (PB)- valor que caracteriza el monto de las primas de seguro pagadas por el empleador para el trabajador;
- Coeficiente de prima- un parámetro de impulso utilizado para fomentar la jubilación del trabajo a una edad más avanzada;
- Pago fijo- el monto de la cantidad mensual básica de fondos fijados en la ley para cada ciudadano de la Federación Rusa para un pago garantizado en la vejez.
Sí misma fórmula para calcular la pensión del seguro tiene este aspecto.
Ʃsp \u003d Ʃpb * Banco central 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2,
- Ʃsp - el monto de los fondos calculados para el pago de una pensión de seguro de vejez;
- Ʃpb - puntos de pensión acumulados durante el trabajo;
- Cb - el precio de 1 punto establecido en el momento de la liquidación;
- Pk1 y Pk2: coeficientes de prima crecientes para la jubilación en un período posterior;
- Ʃfv - el monto de un pago fijo.
Primero, calcule cuánto tiene el empleado puntos acumulados durante la deducción de primas de seguro en la PRF durante su empleo:
Ʃpb = Ʃtv / Ʃmax * 10,
- Ʃtv - el monto de los fondos pagados de acuerdo con la tarifa de seguro elegida por el empleado;
- Ʃmax - el límite máximo aprobado de contribuciones deducidas de los ingresos a una tasa del 16%.
El primer parámetro, el monto de la contribución Ʃtv, lo elige el empleado de la empresa de forma independiente, dependiendo de cómo quiera distribuir la tarifa:
- Si solo a la cuenta del seguro, entonces el 16% de la contribución va al fondo del seguro.
- Si planea formar una parte financiada, la prima del seguro se reduce al 10%.
Solo se tienen en cuenta los períodos de trabajo oficial, cuando se realizaron deducciones y descuentos al Fondo de Pensiones de los salarios. Esto significa que el salario recibido por el trabajo "en sobres" no afectará el monto de la mensualidad. pagos de pensiones por la vejez.
El procedimiento para solicitar las pensiones de vejez
La solicitud de pensión debe dirigirse a la sucursal de PRF ubicada en el área de registro o residencia de un solicitante que haya cumplido la edad establecida.
El formulario de solicitud y los documentos relacionados se completan allí.
Es mejor preparar el adjunto. paquete de documentos. Incluye las siguientes hojas:
Todas las copias deben ser autenticadas al enviar una solicitud.
Características de la acumulación
Cabe señalar que el cálculo de las pensiones es un asunto puramente individual. Alguien ha ganado una "experiencia caliente", alguien no ha ganado la cantidad de años requerida, y alguien se siente fuerte en sí mismo y continúa trabajando, habiendo alcanzado los años aprobados.
Hay otros matices que afectan significativamente el monto de los beneficios de pensión.
Mujeres y hombres
Muchos países desarrollados han establecido la misma edad de jubilación para hombres y mujeres. Rusia es diferente a ellos.
La provisión de pensiones de la Federación Rusa establece que el sexo débil tiene derecho a más término temprano Jubilación. La diferencia en edad y número de años de trabajo para experiencia general significativamente diferente dependiendo de la pertenencia a un género en particular.
La edad y la experiencia de la parte masculina de la población es mayor. Más detalles sobre esto se describieron anteriormente en el artículo.
Jubilación anticipada
Atendiendo a determinadas circunstancias, otras personas también podrán contar con el derecho a la prestación por jubilación anticipada. Pertenecen a:
- residentes del Extremo Norte;
- madres de muchos hijos.
La ley de pensiones del seguro contiene un registro de ciudadanos de la Federación Rusa a quienes se les da la oportunidad de jubilarse a una edad más temprana.
Las novedades en el procedimiento de cálculo de las pensiones se describen en el siguiente vídeo:
Si desea saber qué tipo de pensión recibirá, para ello debe ir al sitio web del Fondo de Pensiones de Rusia e ir a su cuenta personal, refleja los datos de su cuenta personal individual.
Calculadora de pensiones calcular en línea
En el sitio fondo de pensiones hay uno especial que puede calcular no solo la pensión ya ganada, sino también la futura. Debe ingresar a su cuenta personal. En la parte inferior de la página, verá la pestaña "Calculadora de pensiones".
La calculadora de pensión ya ha ingresado sus datos personales, período de seguro y puntos de pensión. Complete la información sobre usted: sirvió en el ejército en servicio militar obligatorio o estuvo de baja por paternidad, también se deben puntos de pensión para estos períodos.
Ahora responde preguntas sobre el futuro. Cuántos años más planea trabajar, qué salario planea recibir, si pospondrá la solicitud de una pensión.
Luego presionamos el botón: "Calcular". Recibirás un importe aproximado de tu futura pensión del seguro en precios año corriente. Al cambiar los parámetros, podrá comprender cómo una u otra de sus decisiones afectará el tamaño de su pensión y, en consecuencia, elegir la estrategia de vida adecuada para usted y su futuro de jubilación.
Averigüe el monto de la pensión en Internet
Para ingresar, necesitará su nombre de usuario y contraseña para el portal de servicios públicos. En su cuenta personal a continuación, busque la sección "Cuenta personal individual" y haga clic en la ventana "Obtener información sobre el generado derechos de pensión».
Verás cuánta experiencia asegurada y cuántos puntos de pensión has generado ya. Cuanta más experiencia en seguros y puntos, mayor será su pensión. El número de sus Puntos de Retiro se multiplica por el valor de un Punto de Retiro y se suma el pago fijo.
Tratemos de calcular el monto de la pensión del seguro, digamos que tiene 90 puntos de pensión, multiplíquelos por 81 rublos 49 kopeks, este es el costo de un punto de pensión en 2018 y agregue 4982 rublos, el monto de un pago fijo para hoy , obtenemos 12316 rublos. Esta sería tu pensión si empezaras a recibirla en 2018.
90 puntos * 81,49 (coste de 1 punto) + 4982 rublos (pago fijo) = 12 136 rublos (pensión)
La parte financiada de la pensión, cómo averiguar el monto.
Vamos a la cuenta personal del fondo de pensiones de Rusia utilizando nuestro nombre de usuario y contraseña, buscamos la sección "Cuenta personal individual" y hacemos clic en la ventana "Obtener información sobre los derechos de pensión formados".
En la parte inferior de la página, haga clic en "Información sobre el ahorro para la pensión".
Se abrirá la ventana "Información sobre los derechos de pensión en el sistema de seguro obligatorio de pensiones", donde podrá ver su aseguradora, dónde están invertidos sus fondos y cuánto dinero tiene en su cuenta personal individual con el Fondo de Pensiones en forma de ahorro para la pensión. .
