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Cálculo de la pensión de jubilación. Cálculo de pensión por puntos

El cálculo de las pensiones también depende de la legislación vigente en el momento en que los ciudadanos trabajaban. Hoy es relevante hablar de tres leyes de pensiones que establecen un procedimiento diferente para el cálculo de las pensiones. En este artículo conocerás los puntos principales del cálculo de una pensión según diferentes reglas, que te permitirán consultar la pensión previamente asignada.

El artículo establece el procedimiento para indexar la pensión asignada el 01/01/2002. El contenido del artículo es útil para los pensionistas que dudan si su pensión está correctamente asignada e indexada.

El procedimiento para calcular las pensiones según la Ley de la Federación de Rusia del 20 de noviembre de 1990 No. 340-1 "Sobre las pensiones estatales en la Federación de Rusia".

Muy a menudo, a la hora de calcular una pensión, me preguntan sobre la posibilidad de aplicar las ya existentes legislación de pensiones.

Primero ley de pensiones Federación Rusa, según el cual es posible calcular las pensiones hasta el 31/12/2001, es la Ley de la Federación Rusa del 20/11/1990 No. 340-1 "Sobre las pensiones estatales en la Federación Rusa".

La posibilidad de aplicar esta ley en condiciones modernas confirmado por la posición del Tribunal Constitucional de la Federación Rusa, que verificó las disposiciones del art. 30 de la Ley Federal del 17 de diciembre de 2001 No. 173-FZ "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa". Se planteó la cuestión de la violación derechos de pensión ciudadanos en relación con la introducción de un nuevo procedimiento para calcular las pensiones, que prevé una evaluación de los derechos de pensión de las personas aseguradas, según el cual la duración total del servicio se determinó como la duración total del trabajo y otras actividades socialmente útiles antes de enero 1, 2002, tenido en cuenta en un orden de calendario.

De acuerdo con este acto normativo, el derecho a las pensiones de vejez con carácter general fue establecido por el art. 10 de la Ley - para hombres al cumplir 60 años de edad y con una experiencia laboral total de al menos 25 años; mujeres - al cumplir 55 años y con una experiencia laboral total de al menos 20 años.

Sin embargo, como regla general, este procedimiento es menos beneficioso que el establecido por una ley de pensión posterior, la ley federal No. 173-FZ del 17 de diciembre de 2001 "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa", que se discutirá a continuación. Ya que el legislador ha limitado el monto máximo de la pensión.

Entonces, según el art. 18 de la Ley de la Federación Rusa del 20 de noviembre de 1990 No. 340-1 "Sobre las Pensiones Estatales en la Federación Rusa", la pensión máxima por una duración total del servicio igual a la requerida para el nombramiento de una pensión completa (25 para los hombres, 20 para las mujeres) se fija en el nivel de tres pensiones mínimas. El monto de la pensión se incrementa en un uno por ciento por cada año completo de experiencia laboral total que exceda el monto requerido para otorgar una pensión, pero no más del 20 por ciento.

Según el teletipo del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 24 de julio de 2001 N 5489-VYA, el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa del 25 de julio de 2001 No. LCh-06-32 / 6084 "Sobre el recálculo de las pensiones y el cálculo de las indemnizaciones" talla minima pensiones desde el 01/08/2001 es de 185,32 rublos.

Así, la pensión máxima posible es de 185,32 x 3 x 1,2 = 667,15 rublos.

Es ventajoso aplicar el procedimiento establecido por la ley en consideración al calcular la antigüedad en el servicio, ya que solo estos actos reglamentarios pueden incluir los siguientes períodos además del trabajo:

- servicio en las Fuerzas Armadas de la antigua URSS (artículo 90 de la Ley). Además, al calcular la duración del servicio para el nombramiento de una pensión de vejez con carácter general, el servicio militar de reclutamiento se incluyó en una cantidad doble;

- formación en colegios, escuelas y cursos de formación, formación avanzada y reciclaje, en secundaria especializada y superior Instituciones educacionales, la estancia en la escuela de posgrado, los estudios de doctorado, la residencia clínica se incluyen en la duración total del servicio a la par del trabajo (artículo 91 de la Ley);

- residencia de las esposas (esposos) de militares en servicio bajo contrato, junto con sus esposos (esposas) en áreas donde no podían trabajar en su especialidad debido a la falta de oportunidades de empleo (artículo 92 de la Ley);

- pago de prestaciones por desempleo, participación en obras públicas remuneradas y traslado en dirección del servicio de empleo a otra zona y empleo (artículo 92 de la Ley);

- y otros períodos.

Cálculo de pensiones de acuerdo con la ley federal del 17 de diciembre de 2001 No. 173-FZ "Sobre pensiones laborales en la Federación Rusa".

En el período comprendido entre el 01/01/2002 y el 31/12/2014, estaba en vigor un procedimiento de pensión diferente, establecido por la ley federal No. 173-FZ.

De conformidad con el art. 7 de la Ley Federal, los hombres que hayan cumplido 60 años y las mujeres que hayan cumplido 55 años tienen derecho a una pensión laboral de vejez. En este caso, un requisito previo es la presencia de al menos cinco años experiencia en seguros(se tiene en cuenta para determinar la pensión laboral, la duración total de los períodos de trabajo y otras actividades durante las cuales se pagaron primas de seguro, así como los demás períodos computados como antigüedad).

Sobre la base de la fórmula de pensión establecida, el monto estimado de la pensión (RP) se convierte en el indicador principal. Depende de:

1) el coeficiente del salario medio mensual, limitado a un máximo de 1,2. Este coeficiente se define como el cociente de dividir sus ganancias mensuales promedio (AR) entre los salarios en la Federación Rusa para el mismo período (AR). Los problemas surgen cuando no es posible documentar el monto de las ganancias de cinco años antes de 2002 o en el período del 01/01/2000 al 31/12/2001;

2) del coeficiente de duración del servicio igual a 0,55 y aumenta en 0,01 por cada año completo de la duración total del servicio que exceda la duración especificada, pero no más de 0,20.

Al mismo tiempo, al calcular el monto de la pensión, se tiene en cuenta el salario mensual promedio en la Federación Rusa para el tercer trimestre de 2001 para calcular y aumentar el monto de las pensiones aprobadas por el Gobierno de la Federación Rusa (SZP = 1671 rublos). Su tamaño no cambia y es el mismo para todos los futuros pensionistas.

En vista de lo anterior, la pensión máxima a partir del 01.01.2002 es:

RP \u003d 1671 x 1,2 x 0,75 \u003d 1503 rublos.

Según la Ley, la pensión consta de dos partes:

1) parte básica - 450 rublos;

2) parte del seguro - 1053 rublos.

Posteriormente, se calcula el capital de pensión, que depende de las primas de seguros para el período del 01/01/2002 al 31/12/2014.

Si no existieran, se indexan las partes base y de seguro de la pensión. Si se devengaron primas de seguro, también se indexan como parte del seguro pensiones

Su tamaño se establece de conformidad con el artículo 30.1 del párrafo 1 de la Ley Federal 173-FZ: 10 por ciento de la calculada capital de pensión calculado de conformidad con el artículo 30 de esta Ley Federal (antes del 1 de enero de 2002) y, además, el 1 por ciento del capital de pensión estimado por cada año completo de la antigüedad total adquirida antes del 1 de enero de 1991.

Entonces, un hombre puede jubilarse a la edad de 60 años. Dado el comienzo actividad laboral a los 18 años, el período de trabajo del 01.01.1991 al 31.12.2001, así como a los 31 años de experiencia laboral total hasta el 1 de enero de 1991, el monto máximo de valorización será del 41%.

En otras palabras, el incremento se calcula como el producto de la parte de seguro de la pensión por el porcentaje de valorización. Hay que tener en cuenta que la parte del seguro no incluye las primas de seguro.

Indexaremos y aumentaremos la pensión de acuerdo con la ley, sin devengar primas de seguro.

Así, si el pensionado no trabajó oficialmente después del 31/12/2001 (el empleador no hizo cotizaciones de seguro para su empleado), teniendo en cuenta el inicio de la actividad laboral a los 18 años de edad, el período de trabajo desde el 01/01 /1991 al 31/12/2001, así como 31 años de experiencia laboral total hasta el 1 de enero de 1991, el monto de la pensión al 31 de diciembre de 2014 será de 12.246,12 rublos.

Si las cotizaciones al seguro se devengaron durante el período señalado, el monto de la pensión se incrementará de acuerdo con el procedimiento establecido por la ley.

Calculamos la pensión de acuerdo con la ley federal del 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ "Sobre las pensiones de seguros"

Desde el 01/01/2015, la legislación sobre pensiones ha vuelto a cambiar drásticamente. sistema de pensión incluye el seguro de pensiones obligatorio, la previsión estatal de pensiones y la previsión no estatal (voluntaria) de pensiones.

Aquí solo hablaremos de la provisión obligatoria de pensiones, que es una parte diferida de las ganancias que se paga ante la ocurrencia de un evento asegurado, incluida la consecución edad de retiro. Es por eso Fondo de pensiones Rusia promueve la idea de que cuantos más fondos se asignen a una futura pensión durante el empleo, mayor será la pensión. Pero no todo es tan obvio.

Hoy en día, la pensión de vejez se denomina pensión de seguro: una pensión mensual en efectivo para compensar a las personas por los salarios y otros pagos perdidos con el inicio de la discapacidad debido a la vejez.

Si anteriormente la pensión incluía una parte de seguro y una parte básica, según la nueva ley, la pensión del seguro de vejez consiste en una parte de seguro y pago fijo.

A partir del 01/01/2015, el monto de la pensión depende directamente del salario oficial del empleado. Ya que depende de ella qué información proporcionará el empleador sobre la persona asegurada al Fondo de Pensiones de Rusia y qué primas de seguro transfiere.

La tasa de la prima del seguro general es del 22% del fondo salarial anual del empleado dentro del monto legalmente establecido (en 2018 - 991,000 rublos). A partir de un valor superior a este monto, el empleador paga cotizaciones a razón del 10%. En este caso, debe tener en cuenta:

1) solo el 16% se destina a la formación de una pensión de seguro, y el 6% se dirige a la formación de un pago fijo. Sin embargo, en los casos en que un ciudadano haya ejercido el derecho a elegir la tasa de la prima de seguro para la parte financiada de la pensión laboral, el 10% se envía a la parte del seguro, el 6% - a la parte financiada; 6% para pagos fijos;

2) en 2014-2019, todos los fondos de cotizaciones de seguro (16%) se destinan a la formación de una sola pensión de seguro, independientemente de la opción de pensión elegida previamente por el ciudadano.

Los motivos para recibir una pensión del seguro de vejez están consagrados en el art. 8 de la Ley Federal: los hombres que hayan cumplido los 60 años y las mujeres que hayan cumplido los 55 años tienen derecho a una pensión del seguro de vejez. Al mismo tiempo, las condiciones obligatorias son la presencia de al menos 15 años de experiencia en seguros y la presencia de un valor de coeficiente de pensión individual de al menos 30.

Debido al hecho de que reforma de pensiones implementado por etapas, al jubilarse en 2018, además de cumplir la edad de jubilación, es necesario tener un historial de seguro de 9 años y 13,8 puntos de pensión (el valor del coeficiente de pensión individual).

El cálculo de las pensiones bajo la nueva ley debe dividirse en dos partes.

1. Transferencia de la pensión previamente calculada.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 1 h. 34 de la Ley Federal, el valor del coeficiente de pensión individual (puntos de pensión) hasta el 01/01/2015 se determina en función del monto de la parte del seguro de la pensión dividido por el valor de un coeficiente de pensión a partir del 1 de enero de 2015 , especificado en la Parte 10 del art. 15 de la Ley Federal, es decir, RUB 64.10

De acuerdo con nuestro ejemplo, al 31 de diciembre de 2014, la pensión era de 12246,12 rublos, incluida la parte del seguro: 8335,78 rublos.

Si en puntos de pensión, entonces 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).

En los casos en que estemos hablando de un pensionado, se sigue indexando el tamaño de la pensión.

Así, para un pensionado que oficialmente no trabajó después del 31 de diciembre de 2001 (el empleador no hizo aportes al seguro para su empleado), teniendo en cuenta el inicio de la actividad laboral a la edad de 18 años, el período de trabajo desde el 1 de enero, 1991 al 31 de diciembre de 2001, y también 31 años de servicio hasta el 1 de enero de 1991, el monto de la pensión a partir del 01/01/2018 será de 15578,64 rublos.

2. Cómputo de la pensión formada a partir del 01/01/2015.

La pensión del seguro de vejez se forma según la fórmula:

Puntos de jubilación x Valor de puntos de jubilación + Beneficio fijo

Las ventajas o desventajas de la nueva legislación sobre pensiones pueden evaluarse mediante ejemplos sencillos.

Con un salario en 2017 de 10.000 rublos. (ganancias anuales de 120 000 rublos) Se envían 19 200 rublos a la pensión del seguro. Para convertir las primas de seguro en puntos de pensión, el monto indicado se divide por el monto de las primas de seguro del monto máximo establecido por ley (876,000 x 16% \u003d 140,160 rublos) y se multiplica por 10. Por lo tanto, la cantidad de puntos de pensión será 1,37 ((19200/140160) x 10). Esto significa que se agregarán 107,65 rublos a la pensión mensual. (1,37 x 78,58 = 107,65; el número de puntos de pensión multiplicado por el valor del punto de pensión en 2017).

Así, por 30 años de trabajo, la pensión ascenderá a 8212,4 según la legislación vigente (107,65 x 30 + 4982,9 = 8212,4; la parte del seguro más una paga fija). En tal situación, el monto de la pensión ni siquiera alcanza el mínimo de subsistencia para un pensionista en la región de Voronezh de 8.620 rublos. En este caso, el Estado igualará la pensión con Salario digno región del pensionista a través de la producción de complementos sociales a la pensión sobre la base del art. 12.1 de la Ley Federal del 17 de julio de 1999 No. 178-FZ "Sobre la Asistencia Social del Estado".

Con un salario en 2017 de 15.000 rublos. (ganancias anuales de 180 000 rublos) Se envían 28 800 rublos a la pensión del seguro. Para convertir las primas de seguro en puntos de pensión, el monto indicado se divide por el monto de las primas de seguro del monto máximo establecido por ley (876,000 x 16% \u003d 140,160 rublos) y se multiplica por 10. Por lo tanto, la cantidad de puntos de pensión será 2,05 ((28800/140160) x 10). Esto significa que se agregarán 161,09 rublos a la pensión mensual. (2,05 x 78,58 = 161,09; el número de puntos de pensión multiplicado por el valor del punto de pensión en 2017).

Así, por 30 años de trabajo, la pensión ascenderá a 9815,6 según la legislación vigente (161,09 x 30 + 4982,9 = 9815,6; la parte del seguro más una paga fija). En tal situación, el monto de la pensión ni siquiera alcanza el mínimo de subsistencia para un pensionista en la región de Voronezh de 8.620 rublos. En este caso, el estado comparará la pensión con el nivel de subsistencia de la región del pensionista haciendo complementos sociales a la pensión sobre la base del art. 12.1 de la Ley Federal del 17 de julio de 1999 No. 178-FZ "Sobre la Asistencia Social del Estado".

Con un salario en 2017 de 35.000 rublos. (ingresos anuales de 420 000 rublos) Se asignan 67 200 rublos a la pensión del seguro. Para convertir las primas de seguro en puntos de pensión, el monto indicado se divide por el monto de las primas de seguro del monto máximo establecido por ley (876,000 x 16% \u003d 140,160 rublos) y se multiplica por 10. Por lo tanto, la cantidad de puntos de pensión será 4,79 ((67200 / 140160) x 10). Esto significa que se agregarán 376,4 rublos a la pensión mensual. (4,79 x 78,58 = 376,4; el número de puntos de pensión multiplicado por el valor del punto de pensión en 2017).

Así, por 30 años de trabajo, la pensión ascenderá a 16274,9 según la legislación vigente (376,4 x 30 + 4982,9 = 8000,3; la parte del seguro más una cuota fija).

Al mismo tiempo, el legislador fijó el número máximo de puntos de pensión que se pueden acumular por año: 10 (pero en etapas, por lo que en 2018: 8,7). Esto significa que en 2018, los ingresos superan los 862.170 rublos. (71.847,5 rublos por mes) no dará lugar a un aumento de la pensión del seguro de vejez.

recomendaciones

Los cambios en la legislación de pensiones tienen como objetivo no solo proteger los intereses de los pensionados, sino también los intereses del estado. Hoy, para la jubilación por vejez, es necesario no solo trabajar oficialmente, sino también recibir un salario determinado para tener la experiencia de seguro necesaria y la experiencia individual. coeficiente de pensión. EN de lo contrario, los ciudadanos después de alcanzar la edad de jubilación no podrán contar con una pensión de seguro, y para recibir pensión social Habrá que esperar otros 5 años.

Cómo calcular tu pensión

El cálculo de las pensiones no es una tarea fácil, es necesario tener en cuenta muchos matices, que son más conocidos por los profesionales: los empleados del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa. Por lo tanto, es más sabio confiar en ellos. Si el cálculo de la pensión realizado por ellos no le conviene, intente comunicarse con una autoridad superior: el departamento de PFR para la región, territorio, república. Puede escribir a Moscú - a la UIF de Rusia, sus especialistas también están obligados a darle una respuesta razonada, con referencias a la legislación.

Pero usted mismo puede hacer un cálculo aproximado. ayúdanos con esto la ley federal "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa", y los más "frescos", con los últimos cambios que se realizaron a finales de diciembre de 2009. Necesitará alguna información más que no está especificada en la ley, se las indicaremos.

Entonces, estudiamos la ley de pensiones laborales y descubrimos que el tamaño de la pensión de cualquier ciudadano depende de tres componentes. En primer lugar, a partir de la antigüedad en el servicio (en orden de calendario), determinada a partir del 1 de enero de 2002 (a partir de esta fecha entró en vigor la ley especificada). En segundo lugar, de los salarios (para 2000-2001 o durante 60 meses consecutivos, que pueden incluir los 24 meses anteriores al 1 de enero de 2002). En tercer lugar, del pago de las primas de seguros después de 2001.

Según establece el numeral 3 del artículo 30 de la ley, el monto estimado de la pensión laboral se determina para los hombres con una antigüedad total de servicio de al menos 25 años, y para las mujeres con una antigüedad total de servicio de al menos 20 años, según la fórmula:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP.

Desglosemos las abreviaturas. PR- Monto estimado de la pensión laboral. CAROLINA DEL SUR- coeficiente de antigüedad, que para los asegurados es del 55 % y aumenta en 0,01 por cada año completo de antigüedad total que exceda la duración especificada (es decir, más de 25 y 20 años, respectivamente), pero no más del 20 %. Para una mujer para 20 años de experiencia se fija un coeficiente del 55%, para 21 años - 56%, etc., para 40 años y más - 75%, ya que hay un límite de no más del 20% (55% más 20% \u003d 75%). El coeficiente para 25 años de experiencia para un hombre es 55%, para 26 años - 56%, etc. Para 45 años y más - 75% (límite - no más del 75%).

ZR- los ingresos mensuales promedio de la persona asegurada para 2000-2001, que se calculan de acuerdo con los datos de la contabilidad individual (personalizada) en el sistema de seguro de pensión obligatorio o durante 60 meses consecutivos sobre la base de los documentos emitidos de la manera prescrita por los empleadores pertinentes o los organismos estatales (municipales). Dado que se conoce el tamaño del salario mensual promedio para 2000-2001 (según el PFR) y supera significativamente el salario mensual promedio en Rusia para el mismo período, no es necesario presentar un certificado de salario por 60 meses consecutivos.

RFP- el salario mensual promedio en la Federación Rusa para el mismo período (1494.5 rublos). FFP— el salario mensual promedio en la Federación Rusa para el período del 1 de julio al 30 de septiembre de 2001 para el cálculo y aumento en el tamaño de las pensiones estatales, aprobado por el gobierno de la Federación Rusa (1671 rublos).

Indicador importante: la relación entre los ingresos mensuales promedio de la persona asegurada y el salario mensual promedio en la Federación de Rusia (ZR / ZP) se tiene en cuenta en un monto de no más de 1.2. Incluso si esta relación es 3 o 10, todavía se cuenta como 1,2 (con la excepción de los ciudadanos que vivían o trabajaban en Extremo norte y localidades equiparadas antes del 1 de enero de 2002, esta cifra puede ser mayor para ellas).

Digamos que nació el 3 de mayo de 1951, experiencia laboral continua en producción desde el 1 de agosto de 1974, ganancias mensuales promedio para 2000-2001 (datos disponibles en el departamento del Fondo de Pensiones) 5013 rublos. También necesitas un certificado de salario por 60 meses consecutivos, pero, por ejemplo, la empresa en la que trabajaste durante más de cinco años seguidos ya no existe.

Su experiencia laboral al 1 de enero de 2002 es de 27 años. Por lo que su coeficiente de antigüedad (SC) es 57. Ahora vamos a contar. Sus ganancias (ZR) por 24 meses de trabajo durante 2000-2001, según registros personalizados individuales, ascendieron a 5013 rublos. El salario medio mensual en el país (MSW) para el 3er trimestre de 2001, aprobado por el gobierno ruso para el cálculo de las pensiones, se fija en 1.671 rublos.

La relación (ZR / ZP) para usted es 3, pero, como ya sabemos, no se tiene en cuenta más de 1.2. Repito: para el cálculo de la pensión se utilizaron los salarios de los períodos del 1 de enero de 2000 al 31 de diciembre de 2001.

Determinamos el monto estimado de la pensión (RP):

RP \u003d SC x (ZR / ZP x WFP) \u003d 0,57 (57%) x 1,2 x 1671 \u003d 1142,96 rublos. Este es el monto de su pensión el 1 de enero de 2002.

Para evaluar los derechos de pensión a partir del 1 de enero de 2002 convirtiéndolos (transformándolos) en capital de pensión estimado (PC), es necesario: restar el monto de la parte básica a partir del 1 de enero de 2002 por un monto de 450 rublos de la pensión estimada recibida (RP) por un monto de 450 rublos y se multiplica por los pagos de pensión del período correspondiente (T). Es decir, calcular según la fórmula:

PC \u003d (RP - BCH) x T.

T es el número de meses del plazo esperado para el pago de la pensión de vejez, que depende del año de otorgamiento de la pensión. Entonces, si la pensión fue otorgada en 2010, T es igual a 192 meses, si en 2011 - 204 meses, si en 2012 - 216 meses. Entonces, el capital de pensión estimado (PC) es igual a:

(1142,96 - 450) x 204 = 141363,84 rublos.

Ahora determinamos el capital de pensión (CP) estimado, teniendo en cuenta la indexación y las primas de seguros en la fecha del derecho a jubilarse (al 3 de mayo de 2011). Es decir, el capital de pensión estimado debe indexarse ​​en función del crecimiento del salario mensual promedio en el país y los ingresos de PFR por pensionista (descubriremos los coeficientes en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa):

141363,84 x 1,307 x 1,177 x 1,114 x 1,127 x 1,16 x 1,204 x 1,269 x 1,427 = 690509,26 rublos.

Y el tamaño de la parte del seguro. (MF) buden es igual a la suma del capital de pensión calculado dividida por el período de pago de la pensión (T). Es decir:

690509.26: 204 = 3384.85 rublos.

Al resultado obtenido, le sumamos el monto de las primas de seguros registradas en su cuenta personal individual, en la fecha de nombramiento, según la contabilidad individual del PFR.

254284,85: 204 = 1246,49 rublos.

En resumen: la parte del seguro de su pensión es de 1246,49 rublos. No mucho. Le agregamos el monto básico fijo general de la parte del seguro de la pensión laboral de vejez (B), que a partir del 1 de febrero de 2011 es de 2963.07 rublos por mes (no tiene dependientes, no trabajó en el Norte) :

1246,49 + 2963,07 = 4209,56 rublos.

Ahora tomemos en cuenta la valorización (reevaluación de los derechos de pensión), que se lleva a cabo desde el 1 de enero de 2010. De acuerdo con la ley, el capital de pensión estimado está sujeto a valorización (aumento).

El monto de valorización (CV) es del 10 por ciento de la PC, y además, se agrega el 1 por ciento del capital de pensión calculado por cada año completo de la experiencia laboral total completada antes del 1 de enero de 1991.

Primero, determinamos su experiencia hasta 1991, es igual a 17 años.

SV \u003d 690509.26 x \u003d 186437.52 rublos.

Esta cantidad debe dividirse por el número T (204 meses). Obtenemos: 913,91 rublos por mes.

Entonces, pensión teniendo en cuenta la valorización:

4209,56 + 913,91 = 5123,47 rublos.

Desde el 1 de febrero de 2011 pensiones laborales fueron indexados en un 8,8%. Total: 5123,47 + 450,86 = 5574,33 rublos. Dado que la pensión resultó ser bastante pequeña, su titular recibirá un aumento en la pensión para que su tamaño no sea inferior al nivel de subsistencia en la región donde vive.

El tamaño de la futura pensión preocupa a todos los usuarios. Sin embargo, las personas tienen dificultades para tratar de descifrar fórmulas complejas. ¿Hay alguna posibilidad de antemano? calcular pensión en línea sin recurrir a la ayuda de especialistas? Al acumular puntos, se tiene en cuenta la antigüedad. Calcular pensión online en 2019 año en nuestro sitio web usando la calculadora oficial de PFR.

El procedimiento para calcular la pensión.

El asegurado dispone de una cuenta individual en la que se reciben los pagos. Si lo desea, puede determinar la honestidad del empleador. La ausencia de pagos indica que el usuario no tiene ingresos oficiales.

Las personas que reciben un salario "blanco" a menudo perciben los resultados de los cálculos como datos objetivos. Para calcular una pensión, necesita saber el monto de un pago fijo. El estado paga esta cantidad a todos los solicitantes. La falta de fondos en el Fondo de Pensiones ha provocado que desde 2015 no se hayan realizado los pagos destinados a la formación de la parte financiada.

La razón para ajustar el monto de la pensión puede ser la presencia de una discapacidad o trabajo en el Extremo Norte. Es necesario tener en cuenta las condiciones de trabajo de una persona que le permitan recibir mayores pagos. A la hora de determinar una pensión se utilizan una gran cantidad de parámetros que requieren conocimientos profesionales. Son bastante difíciles de usar para cálculos simplificados.

Para determinar la cantidad exacta se requiere la ayuda de un especialista. Calcular pensión en línea Los autónomos pueden. Un gran número de la gente trabaja exclusivamente para sí misma. Los empresarios realizan regularmente pagos fijos al Fondo de Pensiones.

Para recibir una pensión, debe haber trabajado durante al menos 8 años. En el futuro, los requisitos para los solicitantes solo serán más estrictos. La duración del servicio hasta 2014 aumentará en un año. En 2017, el Fondo de Pensiones no paga pensiones de seguros solicitantes que no lograron obtener 11,4 puntos. En 2025, será mucho más difícil para los usuarios lograr fondos presupuestarios.

¡Importante! Las cifras obtenidas no pueden tomarse como información precisa sobre pagos de pensiones Vaya. Es imposible poner en la calculadora todos los parámetros que utilizan los especialistas al calcular los pagos.

Características del cálculo de pagos según la nueva fórmula.

Ser más preciso calcular pensión en línea es necesario tener en cuenta los factores que afectan directamente el monto de los pagos. Al calcular los pagos, los expertos prestan atención a la presencia de coeficientes de prima. Cómo usar correctamente calculadora de pensiones en línea y calcular cantidad aproximada? El solicitante necesita saber el monto del pago fijo y el valor del punto. Asegúrese de verificar dos veces la información recibida, ya que estos parámetros cambian anualmente.

Tras la reforma llevada a cabo en 2015, el procedimiento de cálculo de las pensiones ha cambiado por completo. Ahora el monto de los pagos se ve afectado por el IPC, que depende del monto de las cotizaciones. Los fondos se transfieren del empleador a la cuenta del asegurado. Si lo desea, el usuario puede ir a su cuenta personal para ver todos los pagos.

Ahora los especialistas del Fondo de Pensiones utilizan la siguiente fórmula para calcular los pagos:

SP \u003d IPC x SIPC x K + FV x K

• SP representa los pagos de seguros, que se acumulan al inicio de la edad de jubilación;
• IPC: el número de puntos de pensión ganados por una persona;
• SIPC: el costo de un punto, que el estado indexa regularmente;
• K - el valor de los coeficientes de prima a que tiene derecho el anciano;
• PV - un pago fijo garantizado por el estado.

puntuación de jubilación

¿Qué parámetros se deben ingresar en nueva calculadora de pensiones online para calcular próximos pagos? El estado recomienda encarecidamente a las personas que se jubilen más tarde. Tras la reforma de 2015, desapareció el concepto de parte básica de pagos. En cambio, apareció una cantidad fija, que está garantizada por el estado. Además, para recibir pagos, debe obtener al menos 11,4 puntos.

A la hora de calcular la pensión se tienen en cuenta los siguientes períodos:

• pasando el servicio sobre la llamada;
• tiempo dedicado a la licencia de maternidad;
• estando bajo custodia.

Para determinar el monto de los pagos de pensión, puede usar la fórmula:

IPC \u003d SV / SVmáx x 10,

• CB - primas de seguro que el empleador pagó por el empleado al Fondo de Pensiones;
• CBmax: el monto máximo de las contribuciones pagadas a una tasa del 16%;

Por ejemplo, el ingreso de un empleado es de 25 mil rublos. Es necesario determinar el monto anual de las contribuciones al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.

(25 000x16 %)x12 = 48 000 rublos.

La cantidad máxima de contribuciones en 2017 no puede ser más de 140,160 rublos. Ahora sustituyamos todos los valores en la fórmula y obtengamos: IPC = (48,000/140,160) x10 = 3.42 puntos

Cómo determinar el valor de un punto de pensión

Para recibir la parte del seguro de la pensión, debe trabajar durante al menos 8 años. Calculadora de jubilación para los que se jubilan en 2019 elaborado teniendo en cuenta los cambios ocurridos desde la reforma. Los empleados del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, al procesar documentos, verifican la cantidad de puntos de pensión que tiene una persona. En el futuro, los requisitos para los empleados serán cada vez más estrictos. Ya en 2025, el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa planea aumentar el número mínimo de IPC. Una persona debe haber trabajado durante al menos 15 años y tener al menos 30 puntos en su cuenta.

Al calcular los pagos, los empleados del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia tienen en cuenta el costo del punto. Después de obtener la información necesaria de la tabla, puede Calcula tu pensión con la nueva calculadora de pensiones. Asegúrese de tener en cuenta todos los parámetros que se utilizan en el proceso de cálculo de pagos. Esto puede requerir asistencia especializada. La calculadora permite al usuario estimar el tamaño de la futura pensión por adelantado. Sin embargo, los resultados obtenidos en monitores de pantalla son solo una aproximación.

¿Qué determina el tamaño del pago fijo?

Una persona mayor puede contar con una cierta cantidad garantizada por el estado. Su tamaño depende no solo de la categoría del destinatario. Las regiones fijan de forma independiente la cantidad que recibirán los pensionistas. Los pagos fijos están sujetos a indexación obligatoria. Para hacer esto, debe tener en cuenta los indicadores económicos del país. Sin pagos fijos, es imposible determinar el monto del beneficio del sobreviviente. Anualmente el 1 de febrero se indexa la pensión de conformidad con el artículo 16 de la Ley Federal N° 400.

Puede determinar el importe de las cuotas fijas vigentes en 2019 según el siguiente cuadro.

Al calcular una pensión, se tienen en cuenta la edad de la persona mayor y el número de dependientes. Para los jubilados que tienen 80 años, el estado paga un pago fijo aumentado por un monto de 9610,22 rublos. Si una persona mayor no tiene dependientes, la parte básica de la pensión será de 4805,11 rublos. Las personas con discapacidad tienen derecho a una mayor cantidad de un pago fijo.

Como ejemplo, considere el cálculo de la pensión de una persona que decidió posponer el procesamiento de pagos.

La biografía laboral de Ivanova Victoria Petrovna comenzó a la edad de 18 años. A lo largo de su vida, tomó la licencia parental 2 veces. Para el primogénito, se le otorgó 1,8 puntos. El segundo bebé aumentó el IPC en 3,6 puntos. Victoria Petrovna trabajaba constantemente en la misma empresa. Después de llegar a la edad de jubilación, la mujer trabajó durante otros 5 años por encima de la duración del servicio.

El número total de puntos ganados fue de 104. La mujer logró un aumento en el monto de los pagos fijos en 1,27 veces. Los ajustes también se tuvieron en cuenta al momento de determinar el valor del IPC. El número de puntos se calculó teniendo en cuenta el coeficiente de 1,34.

Por lo tanto, 405,11x1,27 + 104x78,58x1,34 \u003d 11 465 rublos.

Cómo calcular tu propia pensión

Tres factores afectan el monto de los pagos de pensiones:

1. ¿Cuál es el salario oficial de la persona?
2. Duración del empleo.
3. ¿A qué edad solicitó el trabajador una pensión?

¡Importante! El fondo de pensiones limita el número máximo de puntos que una persona puede ganar. Con un salario mensual de 60 mil rublos, un empleado puede recibir 7,9 puntos por año.

Después de ingresar los parámetros básicos en la calculadora, puede calcula tu pensión. El monto de la pensión del seguro no se indica en rublos. Se convierte en puntos. La cantidad de pagos se puede determinar multiplicando la cantidad de puntos ganados por su valor.

Al calcular la pensión, debe tener en cuenta el valor de los factores excedentes. Los beneficios se aplican a las personas que han trabajado para producción nociva. El fondo de pensiones anima a las personas mayores que deciden aplazar los pagos. El coeficiente de superávit para una persona que haya emitido una pensión 5 años después de la fecha de vencimiento será de 1,5.

Las contribuciones pagadas por el empleador al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa son el 16% del salario oficial del empleado. Estos fondos se pueden dividir en seguro (10%) y parte financiada (6%). Los fondos en la cuenta de ahorros se utilizan para invertir en valores. Además, la pensión se forma a partir de los ingresos de las personas nacidas después de 1967.

¿Qué tipo de pensión tendrán las personas que trabajan en el sector empresarial en la sombra?

Según el comunicado del Ministerio del Trabajo, cerca del 20% de las personas reciben un salario en “sobres”. Los empleadores no pagan contribuciones al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa por ellos. Este grupo de trabajadores no podrá contar con una pensión completa. Sin embargo, incluso esta categoría de personas no se quedará sin medios de subsistencia. El estado garantiza beneficios sociales a las personas mayores que no tienen experiencia laboral. Se creó una base única en el Fondo de Pensiones, en la que están presentes todos los candidatos a recibir los pagos. Ahora los rusos tienen una cuenta personal en la que puedes ver información valiosa.

Primero debe registrarse en el sitio web de los servicios públicos. Después de eso, el usuario tiene acceso a la cuenta personal del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa. Cada persona recibe un nombre de usuario y una contraseña únicos. Un futuro pensionado puede recibir información sobre los aportes que el empleador transfiere a la cuenta individual del trabajador. La cuenta personal muestra la cantidad de puntos ganados por una persona. Si el empleador no paga las contribuciones, puede escribir una solicitud a la inspección del trabajo en cualquier momento. Para calcular la pensión futura, puede usar la calculadora en el sitio web de la institución.

Por ejemplo, una mujer alcanzó la edad de jubilación en 2017. Durante todo el período de trabajo, logró ganar 75 puntos. La mujer recibió 1,8 puntos adicionales, ya que estaba cuidando al niño. El costo de la pelota de pensión fue aprobado en la cantidad de 78,58 rublos.

¿Qué fórmula se utiliza para calcular pensión financiada

Una persona tiene derecho a transferir fondos a un NPF, que podrá administrar el dinero del cliente de manera más eficiente. Los fondos recibidos se utilizarán en transacciones con acciones y bonos. El beneficio de las actividades del fondo se distribuye entre los participantes de conformidad con el acuerdo.

Pero en este caso, el futuro pensionista no es inmune a la quiebra de la empresa. Si el fondo de pensiones no estatal quiebra, el cliente aún podrá recibir los fondos invertidos. El estado asegura las contribuciones del empleado que fueron transferidas al NPF.

NP = PN / T,

• PN - el monto de las contribuciones que intervienen en la formación de la pensión capitalizada;
• T: durante qué tiempo se recibieron los pagos en la cuenta del asegurado.

Como ejemplo, considere una persona que nació después de 1967. El futuro pensionista recibió un salario de 32.000 rublos durante 10 años (120 meses). Cada mes, el empleador transfirió el 6% de sus ganancias al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.

Por lo tanto, la contribución total será:

32 000x120x0,06 \u003d 230 400 rublos.

Calculadora de Pensiones

Para determinar de antemano el monto de una pensión futura, puede usar una calculadora en línea. En este caso, el usuario no tiene que prescribir el costo del punto y el monto del pago fijo. Estos indicadores ya están presentes en los cálculos.

Para determinar la suma asegurada, el usuario solo necesita especificar:

• la edad a la que una persona planea solicitar una pensión;
• ¿Cuál es la experiencia laboral del solicitante?

Para obtener una cantidad más precisa, debe especificar el tipo de formación de la pensión (seguro o capitalizado)

• si la persona sirvió en el ejército;
• el monto del salario oficial;
• disponibilidad de capital de pensión.

Los cálculos resultantes sirven para familiarizarse con pensión futura. solo visten carácter consultivo y puede ser ajustado por el personal de PF. Si el usuario ha firmado un acuerdo con un fondo de pensiones no estatal, se puede realizar un cálculo preliminar en el sitio web de la empresa. El resultado de la inversión se puede ver en la pantalla.

La siguiente información debe ingresarse en la calculadora de pensión financiada:

• edad y sexo del cliente;
• duración del servicio;
• salario promedio de un empleado.

Todos los fondos indican su retorno de la inversión. Una persona puede calcular el monto de la ganancia antes de concluir un acuerdo con un NPF.

¿Cómo saber el monto de los ahorros de pensión?

Muchos usuarios experimentan dificultades al tratar de determinar la efectividad de los fondos invertidos en NPF. Para obtener información sobre el estado de los ahorros, puede comunicarse con el Fondo de Pensiones. Puede consultar el monto de las contribuciones de pensión directamente en el sitio web de la organización. Para hacer esto, debe especificar el número SNILS.

¡Importante! La función está disponible solo para los usuarios que se han registrado en el sitio web de servicios públicos.

En su cuenta personal, vaya a la pestaña " Ahorros para la jubilación» y solicitar la información necesaria. En unos segundos aparecerá en el monitor la información sobre el importe en la cuenta del asegurado. Algunas personas olvidan el nombre de la NPF con la que firmaron un acuerdo. Para saber dónde se almacenan los fondos, puede comunicarse con la PF. Asegúrese de traer su pasaporte y SNILS con usted.

Hay una manera más fácil de obtener información sobre los NPF. El departamento de contabilidad de la empresa realiza regularmente deducciones del salario del empleado. Para conocer el monto de los pagos, solo comuníquese con el especialista del departamento.

Conclusión

Para comodidad de los usuarios se ha desarrollado una calculadora que permite calcular la pensión en línea. Una persona solo necesita ingresar la información necesaria para determinar la cantidad de pagos futuros. Los resultados no deben tomarse como números exactos. Los desarrolladores de la calculadora decidieron simplificar el procedimiento de cálculo. No incluyeron en él todos los factores que afectan el tamaño de la pensión.