Yeni yıl için hafta sonu programı. Yılbaşı tatilleri nasıl ödenir?
Devlet Rusya Federasyonu her yıl Ocak tatilleri için izin günlerini onaylar. İlgili kararın taslağı zaten onaylandı, yani 2019 Yeni Yılı için tam olarak nasıl dinlendiğimizi söyleyebiliriz.
Üstelik, sevdiklerinizle eğlenceli etkinliklere ve toplantılara hazırlanmak, hediyelere bakmak ve tüm aile için plan yapmak için acele etmeden sakince başlamanın zamanı geldi.
Resmi veriler
Eylül 2018'de Çalışma Bakanlığı, sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesi için üçlü komisyonun tatil programını onayladığı ve resmi tatil yaklaşan 2019 için.
Yetkililerin, sendikaların ve tüm Rusya işveren derneklerinin kararına göre, Dmitry Medvedev'i imzalamaya devam ediyor.
Ve bu, Yeni Yıl tatillerinin süresini zaten kesin olarak bildiğimiz anlamına gelir.
29 Aralık Cumartesi yılın son iş günü olacak. Uzun çalışma haftası için üzülmeyin, çünkü büyük olasılıkla altıncı gün çoğu işletmede kısaltılacaktır.
Tatilden sonra nasıl hayatta kalınır?
Oy
- 30.12.2018 - Pazar günü izin;
- 31.12.2018 - 29'unda gerçekleşen Cumartesi sayesinde Pazartesi izin günü;
- 01.01.2019 - Resmi tatil ;
- 02.01.2019-06.01.2019 - tatil;
- 07.01.2019 - Doğuş;
- 08.01 2019 - çalışmayan Salı.
Böylece, bayram tatili 30 Aralık 2018'den 8 Ocak 2019'a kadar sürecek.
Güzel bir bonus, 05.01 ve 06.01 Cumartesi ve Pazar günleri çalışmayan 2 Mayıs Perşembe ve Cuma günleri arasında transfer olacaktır. İlgili karar Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından kabul edildi. Bu gelişmeler, çalışan nüfusun hafta sonlarını ve tatil günlerini ihtiyatlı ve ihtiyatlı bir şekilde kullanmalarına yardımcı olmalıdır.
Özetlemek gerekirse, Ocak 2019'da 14 gün tatil ve 17 iş günü bekleniyor.
Ne yazık ki birçoğumuz, resmi belgeler ne olursa olsun, görevlerimizi yerine getirmemizi gerektiren vicdansız bir yönetimle karşı karşıyayız. Bilin ki, sizin rızanız olmadan işverenin bunu yapmaya hakkı yoktur.
Ek olarak, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 153. maddesi şunları belirtmektedir: çalışma dışı günlerçift ücretli. Kesin işleme miktarlarını kuruluşunuzda yürürlükte olan toplu sözleşmeden öğrenebilirsiniz.
Okul tatili
Milli Eğitim Bakanlığı yok Kesin tarihler kış tatilleriöğrenciler, ancak eğitim sistemini dikkate alarak zaman çerçevesini belirtir:
- çeyrek: 26/12/2018 ile 01/08/2019 arasında;
- dönem ve modüler: Yılbaşı 29.12.2018-08.01.2019, ek kış 18.02.2019-24.02.2019.
Program, her bir okulun yönetiminin takdirine bağlı olarak değiştirilebilir veya ayarlanabilir. Çocuklarınızın 2019 Yeni Yılı için nasıl dinlendikleri hakkında resmi bilgi web sitesinde bilgi bulabilirsiniz. Eğitim kurumu, okul sekreterine, spor salonuna, liseye veya sınıf öğretmenine sorun.
Bilgiler kamuya açıktır, çünkü akademik plan yaz aylarında hazırlanır ve program önceden onaylanır.
Genel olarak, ciddi bir ilerleme olmamalı ve kış tatilleri, çalışan nüfusun yasal geri kalanının zamanına denk geliyor.
Devlet Duması'ndaki Anlaşmazlıklar
Onaydan sonra resmi takvim gelecek yıl için tatiller 2019 Devlet Duması uzatmalı yasağın kaldırılmasıyla ilgili başka bir tartışma başladı:
- Devlet Duma Komitesi Başkan Yardımcısı Gennady Onishchenko eğitim ve bilimde, böyle bir programın ülke sakinlerinin duygusal ve fiziksel refahı üzerinde olumsuz bir etkisi olduğunu savunuyor. 31 Aralık ve 1 Ocak hafta sonunu desteklemek için konuştu.
- Komünist Parti hizip lideri Gennady Zyuganov dışlamak için parlamentonun alt meclisinde bir yasa tasarısı sundu. Yeni Yıl tatilleri tatil listesinden. Açıklayıcı notta birçok vatandaşın böyle bir talepte bulunduğu belirtiliyor. Bunun yerine, tarifeye eklenebilecek ek ücretli on günlük bir tatil getirilmesi önerildi. Tasarı, işveren maliyetlerinin artması ve ek bütçe tahsisi ihtiyacı nedeniyle reddedildi.
- LDPR fraksiyonunun Birinci Başkan Yardımcısı Alexei Didenko uzun bir kutlamanın kaldırılmasını desteklemek için üzücü istatistiklere atıfta bulundu. Bu dönemde aşırı alkollü içki tüketimi nedeniyle 20 bin kadar vatandaşın hayatını kaybettiğine dikkati çekti.
- Birleşik Rusya partisinden Andrey Isaev Hükümetin onaylanmış programa uyması ve "bir yandan diğer yana koşmayı" bırakması gerektiğine inanıyorum. Birçok milletvekili tarafından tatillerin iptal edilmesinin temel nedeni olarak gösterilen ekonomik durgunluk doğru değil çünkü hizmet ve satış sektöründeki ciro sadece artıyor.
- Kış tatillerinin iptaline karşı Bağımsız Sendikalar Federasyonu Başkanı Mihail Shmakov. Çalışma Bakanlığı'nın programı onayladığı göz önüne alındığında, herhangi bir tartışma anlamsızdır ve sendikalar var olduğu sürece, yeni yıl tatilleri azaltılmayacaktır.
Şirket analistleri Süper iş bağımsız bir araştırma yaptı. Elde edilen veriler, vatandaşların %71'inin uzun zamandır beklenen tatilin tek bir gününü bile feda etmek istemediğini doğruladı.
Tüm tartışmalara rağmen Ocak tatillerinin bize 10 gün izin vereceği kesin olarak biliniyor. 30 Aralık'tan 8 Ocak'a kadar, sevdiklerimizle iletişimin tadını tam olarak çıkarabileceğiz, çocuklarla birlikte gideceğiz. eğlence aktiviteleri ve güzel ülkemizdeki ilginç yerlere kısa bir gezi düzenleyin.
Rusya Federasyonu yasalarına göre Yeni Yıl tatilleri için ödeme, emek ücretinin iki katı olarak tahakkuk ettirilmesidir. Ocak tatillerinde zorunlu çalışma için ödeme Şubat ayında alınacaktır. Talep eden çalışanlara çifte ödeme yapılamaz ek süre Yeni Yıl tatillerinde iş için dinlenin.
Ocak 2020'de çalışma saatleri
Ruslar için uzun zamandır beklenen zaman yakında gelecek: tüm ülkenin sadece resmi tatilleri değil, aynı zamanda kilise tatillerini de kutladığı ay - Noel. Ve elbette, her çalışan Ocak 2020'de Yeni Yıl tatillerinin nasıl ödendiğiyle ilgileniyor. Ocak ayında düşer en büyük sayıçalışma dışı günler.
Bu yılın son iş günü 31 Aralık Salı. Yeni Yıl tatilleri 8 Ocak'a kadar sürecek. 01/09/2019 tarihinde işe başlıyoruz.
Ocak 2020'deki 31 takvim günü, toplam 17 iş günü ve 14 tatil ve hafta sonunu hesaba katar.
Ocak ayında uzun tatiller ve haftalık tatiller dikkate alınarak sadece 17 gün çalıştığımız ortaya çıktı. Ancak, çalışmazsanız Yeni Yıl tatilleri ödenir mi? Evet, ücretlidirler. Çalışan maaş alırsa, ayın sonunda belirtilen sabit tutarın tamamı ile kredilendirilir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 129. Maddesi).
Tatiller nasıl ödenir
Çalışanlarla Yeni Yıl yerleşimleri iki bölüme ayrılmıştır: Aralık ve Ocak. 2020'de Yeni Yıl tatillerinin nasıl ödeneceği aşağıda açıklanmıştır:
- Maaş ödeme süresi Yeni Yıl tatillerine düşerse, ücret bu günün arifesinde ödenir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 136. Maddesi). Aralık 2020 kazançlarını 27/12 - 31/12/2019 tarihleri arasında aktarıyoruz.
- Bir çalışanın Ocak 2020'de çalışması gerekiyorsa, tahakkuk Ocak maaşına dahil edilecektir. O listelenecek sabit zamanŞubat 2020'de.
- Kişisel gelir vergisi ve Aralık maaşından yapılan katkılar, Aralık 2020'de ve Ocak - Şubat'ta bütçeye aktarılmalıdır. Kişisel gelir vergisini, ücretlerin ödenmesinden sonraki gün ve sigorta primlerini 17 Şubat 2019'a kadar ödüyoruz (tarih ertelendi, 15 Şubat Cumartesi).
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 113. Maddesi, örgütün daha fazla performansının bağlı olduğu öngörülemeyen durumların ortaya çıktığı durumlar dışında, tatil günlerinde ve hafta sonlarında çalışmayı yasaklamaktadır. Böyle bir durumda, işveren, yalnızca yazılı rızasıyla çalışanı dahil etme hakkına sahiptir. Bir çalışanın yazılı izni olmadan dahil olduğu istisnalar vardır. Örneğin, bir felaketi, doğal afeti veya iş kazasını önlemek için.
Bir nedenden dolayı, bir çalışan işe alınırsa, Yeni Yıl tatilleri İş Kanunu'na göre - iki katı olarak ödenir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 153. Maddesi). 1 ve 7 Ocak - tatiller, 2-6 ve 8 - tatil günleri için çift tahakkuk yapılır.
Çifte orana ek olarak, alternatif bir seçenek de mümkündür - ek gün rahatlamak için. Bu durumda ödeme tek tutarda yapılır ve sağlanan dinlenme günü ödenmez. Ancak böyle bir değiştirme girişimi işverenden değil çalışandan gelmelidir.
Sanatta. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si, işverenin tatil nedeniyle çalışanların ücretlerini ödeme ve azaltma haklarını ihlal etmesini yasaklayan devlet garantileri sabittir.
İşveren, Yeni Yıl tatillerinde yasalara uygun olarak çalışma ücretini tahakkuk ettirmeyi reddederse ve Ocak ayında tatillerin ödenmesi ihlal edilirse, çalışanların çalışma haklarının korunması için Devlet Çalışma Müfettişliğine veya mahkemeye başvurma hakları vardır. .
Devlet çalışanları için özellikler
Devlet çalışanları genellikle resmi tatillerde çalışır. Muhasebecilerin yılı kapatmak için ayrılmaları gerekiyor. sağlık çalışanları periyodik olarak göreve çağrılır. Yeni yıl tatillerinin devlet kurumlarında ödenip ödenmediğini öğreniyoruz. Elbette ücretlidirler. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun kuralları tüm işçi kategorileri için geçerlidir ve devlet çalışanları istisna değildir. Hafta sonları ve tatil günlerinde zorunlu çalışma, çift ücretle ödüllendirilir.
Maaşlı olanlara maaş nasıl ödenir?
Maaşlarda da benzer bir durum var. maaş sabit boyutücretler. 2020'de Yeni Yıl tatillerinin çalışanlara ödenip ödenmediği sorusuna tek bir doğru cevap var: evet, ödenmesi gereken tüm ödemeler eksiksiz olarak aktarılmalıdır.
Maaşlı çalışanlara Ocak 2020'nin iş günü sayısı bakımından Ocak ayı olmasına rağmen, diğer takvim aylarıyla aynı miktarda ücret ödenmektedir. kısa ay. Bu amaçla çalışma süresi standardı 136 saat olarak belirlenmiştir.
Kurallar herkes için aynıdır. İşte Yeni Yıl tatillerinin maaşla nasıl ödendiği:
- Hafta sonu veya çalışma dışı tatillerde çalışma, aylık çalışma süresi normu içinde yapıldıysa, tek bir orandan az olamaz.
- Çalışma saatleri normunu aşan çalışmalarda, fazla mesai ücreti maaşa eklenir - ilk 2 saat için, bir buçuk kez tahakkuk yapılır, sonraki için - çift olarak (İş Kanunu'nun 152. Maddesi). Rusya Federasyonu).
Maaş ve ikramiye olanlara nasıl tahakkuk ettirilir
Maaş, maaş, ek ödemeler, ödenekler ve ikramiyelerden oluşur. Ek ücretler dikkate alınarak Ocak tatillerinin nasıl ödendiği aşağıda açıklanmıştır:
- Telafi edici, teşvik ve ikramiye kısımları iş sözleşmesinde sabitlenmişse ve sürekli olarak (her ay) devrediliyorsa, 2020 yılının ilk ayı maaşları hesaplanırken bunlar dikkate alınacaktır.
- Toplu iş ve iş sözleşmelerinde ikramiyelerin periyodik olarak ve şefin takdirine bağlı olarak ödenmesi şart koşuluyorsa, kararıyla ikramiyeler de Ocak maaşına dahil edilecektir.
Vardiyalar nasıl kredilendirilecek
Kuruluş bir vardiya çalışma programı benimsemişse, yönetimin çalışanları tatillere dahil etmesine izin verilir. Gündüz ve gece vardiyası ücretleri farklı hesaplanmaktadır. Ocak 2020'de Rusya'da vardiyalı çalışanlar için tatillerin nasıl ödendiği aşağıda açıklanmıştır:
- Hesaplama saate göre yapılırsa, maaş şu şekilde hesaplanır: bir saatin maliyeti × 2 × toplam çalışılan saat sayısı. Gece saatleri başka bir %20 oranında endekslenir (gece çalışması artışları için ek ücret).
- Günlük sistemde hesaplama benzerdir: günlük oran × 2.
- Hesaplama aylık maaşa dayanıyorsa, işlem hacmi dikkate alınır. Herhangi bir işlem çift ödenir.
Tarife oranında çalışanlara nasıl tahakkuk ettirilir
Sanatın genel gereksinimlerine göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si, tarife oranına sahip çalışanlara Ocak tatilleri için ek ücret ödenir. Tarifelerdeki tatiller dikkate alınarak Ocak ayının nasıl ödendiğine ilişkin algoritma aşağıdaki gibidir:
- İş sözleşmesinde, ücret yönetmeliğinde veya kuruluşun toplu sözleşmesinde ödemelerin prosedürünü ve miktarını belirleriz.
- Çalışma dışı tatillerin düştüğü aylar için ortalama maaş hesaplama prosedürünü oluşturuyoruz (artan oranlar, ek ücretler).
- Ocak maaşını sabit standartlara göre hesaplıyoruz.
Parça başı ödeme sistemi üzerinde çalışanlara nasıl tahakkuk ettirilir
Aynı kurallar dolandırıcılar için de geçerlidir. Parça başı sistemine göre 2020 Yeni Yıl tatilleri için toplam ücretler en az çift parça iş oranlarında hesaplanmaktadır. Boyutlar, iş sözleşmesinde ve her işletmenin yerel düzenlemelerinde sabittir.
Dinlenmek yerine çalışmak zorunda olanlar için nasıl ödeme yapılır?
Çalışan resmen işe çağrıldıysa, yani ondan yazılı izin aldılar ve onu dahil etmek için bir emir verdiler. emek faaliyeti tatillerde, kendisine ödenmesi gereken ücret ödenecektir. Yeni Yıl tatilleri için ücret ödeyip ödemediklerini ve hangisinin normal mi yoksa artan mı olduğunu öğrenmek için kalır. Herhangi bir çalışma kanunen ödemeye tabidir. Ocak hafta sonu çalışması bir çalışan için fazla mesai ise, ücret hesaplaması Art'a göre yapılır. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 153'ü - mevcut oranın en az iki katı.
Sorular sorun, makaleyi cevaplar ve açıklamalarla tamamlayalım!
2018 Yeni Yıl tatilleri için hafta sonu programı önceki yıllardan çok farklı değil. Her zamanki gibi, işçilere tam bir hafta tatil verilir.
Rusya'da hafta sonları ve tatillerin transferine ilişkin 1250 numaralı proje zaten yayınlandı:
14.10.17 Dmitry Medvedev onaylandı
Zaten uzun vadeli bir gelenek haline gelen Ocak hafta sonu, Rusların Yeni Yıl tatillerinin tadını tam olarak çıkarmasına izin verecek. Bundan sonra, 9 Ocak'tan itibaren normal çalışma haftası başlayacak:
30 Aralık 2017(Cumartesi) - takvim günü izinli;
31 Aralık(Pazar) - takvim günü izinli;
1 Ocak(Pazartesi) - Yeni Yıl;
2 Ocak(Salı) - resmi tatil;
3 Ocak(Çarşamba) - resmi tatil;
4 Ocak(Perşembe) - resmi tatil;
5 Ocak(Cuma) - resmi tatil;
6 Ocak(Cumartesi) - izin günü (beş günlük çalışma haftası ile);
7 Ocak(Pazar) - Noel;
8 Ocak(Pazartesi) resmi tatildir.
Ocak 2018'de hafta sonları ve tatiller takvimi
Tatil beklentisi, yeni yılın ilk çalışma haftasında üzülmemeye yardımcı olacaktır. Eski Yeni Yıla sadece Rusya'da değil, birçok ailede saygı duyulur. Üstelik 2018'de cumartesiden pazara geceleri kutlanıyor, bu nedenle bu tatilin ülke çapında bir izin günü olmaması, onu iyi kutlamaktan zarar görmez.
Geleneğe göre, cömert bir akşam (Ukrayna ve Beyaz Rusya'da bu tatil buna denir), kepekli tahıllardan yulaf lapası pişirmek, krep ve turta pişirmek ve Büyük Aziz Basil gibi domuz yemekleri pişirmek gelenekseldir. 14 Ocak'ta anısına onurlandırılan , domuz yetiştiricilerinin koruyucu aziziydi. Bahçıvanlar bu gece karı silkiyor elma dalları. Bu ritüelin iyi bir hasat sağladığı söylenir.
Ocak 2018'deki tatiller Noel ve Yeni Yıl tatilleriyle sınırlı değil, bu ay yeterince ilginç tarihler ve unutulmaz günler var, ancak hiçbiri tatil değil.
12 Ocak– Savcı Günü
13 Ocak– Rus Basın Günü
25 Ocak- Öğrenci Günü veya Tatyana Günü
— Gezgin Günü
27 Ocak- Ablukayı kaldırma günü
Ay, hafta sonları ve hafta içi günlerden, tatillerden ve tatillerden bağımsız olarak olağan dairesini yapar. Ocak ayında özellikle 4, 17 ve 25'te bize destek olacak. Ve tabii ki bu dönemde özellikle hayatınızda bir şeyleri değiştirmek istiyorsunuz. Örneğin bu ay bir düğün yapabilirsiniz, bunun için en uygun günler 1, 21, 26 Ocak olacaktır.
Böyle sert bir değişime hazır olmayan, daha az dramatik bir şekilde değiştirebilir ve yeni bir saç kesimi yapabilirsiniz. Ay bu konuda 8, 18, 27 Ocak'ta yardımcı olacak. Aşırı durumlarda, önümüzdeki baharı düşünebilir ve ekim mevsimini pencere kenarında açabilirsiniz. Ay bu işi özellikle 2, 25 ve 30 Ocak'ta karşılıyor - bunlar en çok uygun günler dikim ve dikim bitkileri için.
Dinlenirken, çalışırsak, yaşarız. Yıla nasıl başlarsan öyle olacak. Kendimizi değiştirelim ve etrafımızdaki dünyayı biraz daha iyi hale getirelim.
Yazar - danışman: Yulia Belka
Yeni Yıl'a daha birkaç ay var, ancak bugün, Ocak 2019'da resmi hafta sonlarının ve tatil günlerinin nasıl dağıtılacağı ve uzun zamandır beklenen Noel tatilinin ardından ne zaman işe gidileceği şimdiden merak edilmeye değer.
Uzun kış tatillerini iptal etmek için sıkça duyulan tekliflere rağmen, 2019'da klasik beş günlük programda çalışan tüm Ruslar böyle bir hoşgeldin tatili alacak. Bakalım bu sefer kaç gün yürüyoruz ve ayrıca 2018-2019 sezonunun kış tatillerinin özellikleri nelermiş.
Resmi tatil takvimi
Rusya'daki taslak üretim takvimi zaten onaylandı, bu da tatillerin Ocak 2019'da ne zaman başlayıp biteceğini ve hangi tarihlerde arkadaşlara veya akrabalara uzun geziler planlayabileceğinizi yüksek bir olasılıkla tahmin etmenin mümkün olduğu anlamına geliyor, yanı sıra geleneksel kış gezileri.
Bu nedenle, önümüzdeki Ocak 2019'da tatiller hemen 10 takvim günü sürecek ve tüm Rusya için Yeni Yıl tatillerinin ilk hafta sonu 30 Aralık 2018 olacak. Genel olarak, kışın ilk ayı bize tanışmak için birçok neden sunar. Böylece, Ocak 2019'da resmi hafta sonu, en büyük iki aile tatilini çerçeveliyor:
- Yeni Yıl (31 Aralık - 1 Ocak gecesi);
- İsa'nın Doğuşu (6-7 Ocak gecesi).
Önemli! 29 Aralık Cumartesi bu kış sezonu iş günü olacaktır. Ülkenin liderliği, çalışma gününü 31 Aralık'tan (Pazartesi) 29 Aralık'a (Cumartesi) kaydırarak "uzun hafta sonu" süresini biraz uzattı.
Tüm Rusya tatili 01/08/19 tarihine kadar sürecek! 8 Ocak Salı resmi tatildir ve herkes için 2019'un ilk iş günü 01/09/19 Çarşamba olacaktır.
Koşulların şanslı bir kombinasyonu sayesinde, ilk çalışma haftası kısa olacak ve bu, tüm Rusların Yeni Yıl mini tatilinden sonra çalışma programına sorunsuz bir şekilde katılmalarına yardımcı olacak.
Ocak ayının bir başka hediyesi de 2019'daki uzun Mayıs hafta sonu olacak, çünkü 2 ve 3 Mayıs'ta, 5 ve 6 Ocak Cumartesi ve Pazar günleri yayınlanacak olan hafta sonunu ertelemeyi planlamışlardı.
tatil takvimi
Okul çocukları ve öğrenciler de Ocak 2019 tatillerini dört gözle bekliyorlar, çünkü onlar için resmi tatiller ciddi dersleri ve dersleri unutmak ve bir Yeni Yıl masalının büyülü atmosferine dalmak için başka bir fırsat.
Tüm Rus okul çocukları 26 Aralık 2018'den 8 Ocak 2019'a (dahil) kadar dinlenecekler.
Öğrenciler için, önümüzdeki 2019'un Ocak tatillerinin yanı sıra yetişkin çalışan nüfus için resmi hafta sonu 10 takvim günü olacaktır (30/12/18 - 01/08/19 arası)
Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanan tatil takviminde 2019'da nasıl rahatlıyoruz?
Bakanlık tarafından hazırlanan yeni bir kararname taslağı, hangi izin günlerinin olduğunu öğrenebileceğiniz federal normatif yasal işlemler portalında yayınlandı. gelecek yıl işçi olun ve tam tersi.
Böylece ülkedeki Yeni Yıl tatilleri 30 Aralık'ta başlayacak ve 8 Ocak 2019'a kadar sürecek.
5 Ocak Cumartesi olan izin günü 2 Mayıs Perşembe gününe kaydırılacaktır. Ve 6 Ocak Pazar - sırasıyla 3 Mayıs Cuma. Ayrıca 23 Şubat Cumartesi de 10 Mayıs Cuma gününe kaydırılacak.
Rusya'nın her sakini - hem bir personel memuru veya işveren hem de sıradan bir çalışan, 2019 Yılbaşı Gecesi'nde nasıl rahatladığımızı ve hangi günlerin yasalarca sağlandığını bilmek istiyor. Devlet onaylı yılbaşı tatili takvimi 2019 yılbaşında nasıl dinleniriz sorusunun cevabını bulmayı kolaylaştıracak. Farklı çalışma haftalarında işe nasıl gideceğimizi ve çalışanların ne zaman dinlenmesi gerektiğini öğrenin.
2019'da Yeni Yılda nasıl rahatlıyoruz - üretim takvimi ne söyleyecek
Her yıl, Rusya Federasyonu Hükümeti, üretim takviminin yasal düzenlemesinin sağlandığı için ayrı Kararnameler oluşturur. Aynı zamanda, bu tür takvimler yalnızca belirli zamanı doğrudan hesaba katmaz. resmi tatil, ayrıca hafta sonlarına denk gelmeleri halinde devir işlemleri ve çalışma günlerinin hafta sonlarına devretme esasları. 2019 yılbaşında nasıl dinlendiğimizi sırasıyla 01.10.2018 ve 10.14.2017 tarih ve 1163 sayılı ve 1250 sayılı Hükümet Kararlarından öğrenebilirsiniz.
Yeni Yıl tatilleri için dinlenme sırasının iki hükümle belirlendiği unutulmamalıdır. üretim takvimleri- Önümüzdeki ve giden yıllar için, çünkü Yeni Yıl tatilleri veya diğer tatiller sırasında daha uzun bir dinlenme sağlamak için bazı hafta sonları ertelenebilir.
Mevzuat açısından, Yeni Yıl kutlamaları ve şenlikleri sırasında vatandaşlara zorunlu yasal dinlenme sağlanması konularını ve İş Kanunu normlarını düzenlerler. Bu nedenle, 1 Ocak'tan 8 Ocak'a kadar olan günler her zaman zorunlu izin günleri olarak kabul edilir ve hafta sonlarına denk gelenler başka tarihlere aktarılır.
Ocak tatillerinde ve Yeni Yıl 2019'da nasıl rahatlanır
Ruslar için 2019'un başında Yeni Yıl tatilleri getirecek daha fazla günöncekinden daha fazla arka arkaya dinlenin. Bu nedenle, toplam süreleri 10 gün olacak - 30 Aralık - 8 Ocak dahil. 31 Aralık Pazartesi olduğu için bu neden oldu? Mevzuata göre bu tatiller şu şekilde düzenlenmiştir:
Bu nedenle Ruslar, uzun bir dinlenme sağlamak için Cumartesi günü çalışmak zorunda kalacaklar.
Ancak, altı günlük bir çalışma haftası ile 2019 Yeni Yılı ve Ocak tatilleri için dinlenme sırası farklı olacaktır. Gerçekten de, bu tür çalışanlar için her Cumartesi kendi içinde bir iş günüdür, bu da izin gününün ondan devredilemeyeceği anlamına gelir. Bu nedenle, altı günlük dönemde, bu günün tatil öncesi bir gün olduğu ve bir çalışma saatinin azaltılması gerektiği gerçeğini göz önünde bulundurarak, 31'inde tam olarak çalışmak zorunda kalacaksınız.
2019 Yeni Yılı için Tatiller - bireysel durumlar
Tabii ki, çalışma mevzuatı işçiler için zorunlu dinlenme gerektirse de, kesinlikle tüm vatandaşların dinlenmesi gerektiğini varsaymak mantıksız olacaktır - sonuçta, halka hizmet veren işçi kategorileri vardır ve bazı endüstrilerde süreci durdurmak kabul edilemez. Bu durumda, bu konu düzenlenir İş Kanunu aşağıdaki yasal hükümlerde:
- Madde 113, federal veya bölgesel düzeyde sağlanan tatillerde çalışmaya katılma yasağı koyar.
- 153 üncü madde, emeğin ücretlendirilmesine ilişkin usûlü ve tatillerde, gerektiğinde işin yapılmasına ilişkin esasları düzenler.
Doktorlar, kurtarıcılar, polisler gibi başkalarının güvenliğini sağlayan kişilerin tatillerde ve hafta sonları işe dahil olabileceği varsayılmaktadır. Aynısı, işi nüfusa hizmet etmek olan işçiler için olduğu kadar, durması kabul edilemez olan üretimdeki işçiler için de geçerlidir. Bununla birlikte, bu tür davalar, işveren tarafından bu tür işler için artan ücret olarak ifade edilen zorunlu tazminat gerektirir.
Aynı zamanda, bir dizi çalışan, her durumda, yalnızca rızaları ve bu tür işleri reddetme hakkının zorunlu olarak tanınması ile işe dahil edilebilir. Örneğin, engelliler ve üç yaşından küçük çocukları olan kadınlar, izinleri olmadan tatillerde çalışmaya dahil edilmemelidir. Hamile kadınlar ve reşit olmayanlar, yaratıcı alanda çalışma dışında, prensip olarak bugünlerde çalışmaya katılamazlar.
