≡× MENIUL

• Sănătate
• Sarcina
• Copii
• Relaţii
• naştere

Prestație pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani în Belarus. alocatie pentru copii

Îngrijirea unui copil mic necesită mult timp. Înțelegând acest lucru, legiuitorul și-a asigurat dreptul mamei (alte rude, membri de familie) ai bebelușului de a pleca pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani cu plata ajutoarelor de stat.<1>. Ne vom da seama cum să obținem un astfel de beneficiu și ce este util să știm despre el.

Cine plătește și cât

Pentru alocația pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani (denumită în continuare alocație) au dreptul cetățeni ai Republicii Belarus, Cetăţeni străiniși apatrizii, dacă aceștia<2> :

— domiciliul permanent în țara noastră;

— să locuiască temporar în Republica Belarus, sub rezerva plății contribuțiilor obligatorii de asigurări sociale.

Beneficiu atribuit unui copil care, în ziua solicitării alocației, este înregistrat la locul de reședință (locul de ședere) în Belarus (a primit un permis de ședere). În același timp, conform regula generala el trebuie să locuiască efectiv în ţara noastră<3> .

Alocația nu este atribuită și plătită unui copil dacă acesta<4> :

– a părăsit țara noastră pentru o perioadă mai mare de 2 luni (asta nu include copiii plecați la tratament, precum și copiii angajaților misiunilor diplomatice și instituțiilor consulare ale Republicii Belarus);

— locuiește și este înregistrat la locul de ședere în Belarus, dar nu este înregistrat la locul de reședință, deoarece locuiește permanent în străinătate;

- în alte cazuri prevăzute de lege.

Beneficiu poate fi atribuit următoarelor persoane care îngrijesc efectiv copilul (denumite în continuare destinatari)<5> :

1) o mamă (mamă vitregă) într-o familie completă, un părinte într-o familie incompletă, un părinte adoptiv (părinte adoptiv), tutore (denumit în continuare destinatar principal).

2) tatălui (tatălui vitreg) dintr-o familie completă, unei alte rude sau membru al familiei copilului, în următoarele condiții:

- se afla in concediu pentru cresterea copilului si (sau) are suspendat (a) activitati de intreprinzator individual, notar, avocat, activitati de mestesuguri, activitati de prestare de servicii in domeniul turismului rural (denumite in continuare alte venituri). -activitati generatoare).

Notă!
Pentru a suspenda activitățile legate de îngrijirea unui copil sub 3 ani, trebuie să vă adresați următoarelor autorități <6> :
- un antreprenor individual, un artizan, o persoana care desfasoara activitati in domeniul agroecoturismului - la fiscul in care este inregistrat;
- la notar - la Ministerul Justiției;
- unui avocat - baroului teritorial al carui membru este;

- beneficiarul principal a plecat la muncă, la studii, desfășoară alte activități generatoare de venit, urmează cursuri de pregătire în rezidențiat clinic în învățământ cu frecvență.

Exemplu
Mama și-a întrerupt concediul parental și s-a întors la muncă. În schimb, bunica a început să aibă grijă de bebeluș, care și-a suspendat activitățile de antreprenor individual. Indemnizația va fi atribuită bunicii;

3) tatălui (tatălui vitreg) care nu lucrează, nu învață la secția cu normă întreagă, nu desfășoară alte activități generatoare de venituri etc., dacă mama (mama vitregă) lucrează (slujește), este angajată în alte modalitati prevazute de lege.

Exemplu
Mama copilului funcționează ca antreprenor individual. Tatăl nu are loc de muncă și are grijă de copil. Alocația va fi atribuită tatălui.

Indemnizația se calculează pe baza salariului mediu lunar din republică pentru o anumită perioadă (denumită în continuare SZP). Se plătește pentru fiecare copil în următoarele sume<7> :

- pentru primul copil - 35% din FFP;

- pentru al doilea copil și următorii - 40% din FFP;

- pentru un copil cu handicap sub 3 ani - 45% din FFP.

Pe o notă
Anumite categorii de beneficiari sunt eligibile pentru 150% din beneficiu. Acest lucru se aplică persoanelor care trăiesc în anumite zone contaminate cu radiații. <8> .

Beneficiarul are dreptul la jumătate din indemnizație numai dacă acesta<9> :

- desfasoara alte activitati generatoare de venituri.

Notă!
În cazul în care beneficiarul este angajat în alte activități generatoare de venituri, acesta va primi cuantumul integral al prestației dacă <10> :
- suspendarea activităților (în legătură cu îngrijirea copiilor, prin hotărâre judecătorească etc.);
- nu va desfasura activitati in legatura cu aflarea in proces de incetare;

- lucreaza pentru unul sau mai multi angajatori pentru mai mult de 0,5 rate;

- lucrează cu 0,5 salarii sau mai puțin, dar lucrează în continuare la domiciliu pentru unul sau mai mulți angajatori;

- efectueaza munca la domiciliu pentru mai mult de un angajator;

— primește studii postuniversitare cu normă întreagă cu bursă;

- in alte cazuri.

Când să solicitați asistență

Este important să știți în ce moment beneficiarul devine eligibil pentru beneficii. Să le numim pe cele mai comune dintre ele.<11> :

- ziua acordarii concediului pentru cresterea copilului sau ziua urmatoare ultimei zile de concediu medical pentru sarcina si nastere;

- ziua de naștere a copilului, dacă indemnizația de maternitate nu a fost atribuită;

- ziua înregistrării copilului în țara noastră la locul de reședință al unuia dintre părinți, dacă copilul s-a născut în străinătate;

— ziua acordării concediului pentru creșterea copilului rudei tatălui (tatălui vitreg), membru de familie al copilului (ziua suspendării altor activități generatoare de venit), dar nu mai devreme de ziua următoare zilei încetării plății prestațiilor către destinatarul principal.

Ca regulă generală, din momentul nașterii dreptului la prestație, beneficiarul poate solicita numirea sa în termen de 6 luni. În acest caz, indemnizația va fi atribuită pentru perioada care începe din ziua nașterii dreptului la ea.<12> .

Notă!
Dacă destinatarul pierde termenul limită de 6 luni și aplică mai târziu, va primi în continuare beneficii. Cu toate acestea, acesta va fi numit nu din ziua în care ia naștere dreptul la el, ci din ziua cererii pentru numire. Adică, beneficiarul va pierde o parte din prestație pentru perioada anterioară <13> .

Exemplu
Pe 15 mai 2017, mama a intrat în concediu de creștere a copilului. Pe 7 iunie 2017 a depus cererea pentru beneficii. Indemnizația îi va fi atribuită din 15 mai 2017.

Exemplu
Mama a avut grijă de copil. Pe 10 ianuarie 2017 s-a întors la muncă. Din acea zi, bunica mea a intrat în concediu parental. Bunica a aplicat pentru indemnizație abia pe 17 iulie 2017. Întrucât a fost depășit termenul de 6 luni de aplicare, indemnizația bunicii va fi atribuită din 17 iulie 2017.

Unde să mergem

Pentru numirea beneficiilor, trebuie să contactați comisia corespunzătoare.<14> :

1) la locul de muncă principal (studiu cu normă întreagă, locul de pregătire în rezidențiat clinic) al beneficiarului principal;

2) locul locului de muncă principal (studii cu normă întreagă etc.) al tatălui (tatălui vitreg), dacă mama (mama vitregă) este casnică (adică nu lucrează, nu studiază, nu este antreprenor individual , etc.);

3) la munca, angajarea si protectie sociala(denumită în continuare autoritatea de asigurări sociale) la locul de reședință (locul de ședere) al beneficiarului prestației în cazurile prevăzute de lege. De exemplu, dacă ambii părinți:

- să plătească în mod independent prime de asigurare pentru asigurările sociale;

— munca in organizatii comerciale cu un numar mediu de angajati pana la 15 persoane inclusiv;

– execută lucrări în baza unor contracte de drept civil (contract de muncă, servicii plătite etc.).

O cerere trebuie depusă la Comisie pentru numirea prestațiilor. Acesta trebuie să fie însoțit de un pachet de documente cerute de lege. În special, aceste documente sunt<15> :

- un act de identitate;

- certificatele de naștere ale copiilor crescuți în familie;

- un document pe baza căruia se poate determina destinația prestației (extras din cartea de munca, certificat de înregistrare de stat a unui antreprenor individual, certificat de la locul de studii etc.)<16> ;

- certificat de căsătorie sau documente care confirmă statutul unei familii incomplete (copie a unei hotărâri judecătorești de divorț, certificat de deces al soțului etc.)<17> ;

- alte documente.

Obținerea de beneficii

Indemnizația se plătește lunar pentru luna curentă.

Indemnizația atribuită la locul de muncă (studii), etc., se plătește în zilele plății salariului prin modalitățile prevăzute de lege și adoptate de organizație (pe un card bancar, în numerar conform declarației).

In cazul in care prestatia a fost atribuita in autoritatile de securitate sociala, beneficiarul are dreptul, la alegerea sa, sa o primeasca prin posta si (sau) banci in conformitate cu graficul stabilit. De asemenea, poate fi livrat direct la tine acasă.<18> .

Încetarea beneficiilor

Ca regulă generală, ultima zi de plată a prestațiilor este ziua în care copilul împlinește 3 ani.<19> .

Există cazuri în care beneficiul încetează să fie plătit înainte de termen. În special, acestea includ următoarele<20> :

- copilul a plecat din tara de mai mult de 2 luni (cu unele exceptii). În același timp, plata alocației va fi reluată la cererea beneficiarului alocației după ce copilul se întoarce în Republica Belarus<21> ;

– copilul a fost radiat la locul de reședință în Republica Belarus;

- copilul nu mai este crescut în familie (alegerea copilului, anularea adopției, abandonul copilului etc.);

- la schimbarea locului de plată (din cauza schimbării locului de muncă, studiului, noului loc de reședință, concedierii etc.). Pentru a primi beneficii într-o nouă locație, destinatarul trebuie să solicite din nou misiunea. În același timp, este important să nu ratați termenul de 6 luni pentru solicitarea beneficiilor. Această perioadă începe să conteze din ziua următoare zilei încetării plății prestațiilor la locul anterior.<22> .

Notă!
Este important să raportați apariția unor astfel de circumstanțe la locul de primire a prestațiilor în cel mult 5 zile calendaristice de la apariția acestora. Apoi prestația încetează să mai fie plătită din prima zi a lunii următoare apariției circumstanțelor de încetare. În caz contrar, în majoritatea cazurilor, prestațiile vor înceta să mai fie plătite de la data încetării circumstanțelor (cu unele excepții) <23> .

Exemplu
Situația 1. La 15 iulie 2017, mama și copilul au părăsit țara pentru mai mult de 2 luni. Ea a informat în prealabil acest lucru la locul de muncă, unde primește beneficii. În acest caz, femeia va primi indemnizații pentru toată luna iulie. Și abia de la 1 august 2017 nu va mai fi plătit.
Situația 2. La 15 iulie 2017, mama a părăsit țara cu copilul ei mai mult de 2 luni și nu a raportat acest lucru la potriveste ora. Alocația a fost creditată pe cardul ei. În acest caz, beneficiile vor înceta să mai fie plătite pe 15 iulie 2017, iar sumele plătite pentru o perioadă ulterioară vor fi rambursate.

Orice alocație plătită în plus este rambursabilă. În cazul în care beneficiarul refuză să restituie această sumă în mod voluntar, prin decizie a comisiei, aceasta va fi dedusă din sumele altor prestații de stat, salarii, burse și alte venituri ale beneficiarului. Dacă nu există astfel de venituri, datoria se încasează prin instanță<24> .

alocatie pentru copii - o plată bănească de natură alimentară, alocată mamelor care nu lucrează (sau persoanelor care le înlocuiesc) în perioada de îngrijire a copiilor până la o anumită vârstă. În Republica Belarus, se plătește până când copilul împlinește trei ani.

Dacă s-au întâmplat evenimente vesele în viața ta, iar familia ta a primit statutul de „creștere a copiilor”, atunci ești în pe bună dreptate conta pe ajutorul statului. Părinții din Belarus au dreptul la următoarele alocații pentru copii pentru creșterea urmașilor:

1. Alocație pentru femeile care sunt înregistrate în clinica prenatală până la 12 săptămâni de sarcină. Dimensiunea sa este egala cu cea mai mare valoare din tara in ansamblu (prescurtat ca BPM), valabila pana la nasterea bebelusului, iar plata acesteia se face o singura data, de regula, odata cu urmatoarea indemnizatie.
2. O data.

Valoarea acestei alocații este clasificată în funcție de câți moștenitori sunt în familia dvs.:

• dacă aveți primul născut - suma plății va fi echivalentă cu zece BPM (cea mai mare sumă înainte de ziua bebelușului);
• dacă al doilea copil și următorii copii - vei fi plătit cu paisprezece BPM

1. Alocatie pentru ingrijirea unui copil sub varsta de 3 ani.

Din 01.01.2013, principiul calculării acestei indemnizații lunare de bază s-a schimbat dramatic: astăzi, baza de calcul a indemnizației sunt angajații din țară pentru trimestrul precedent. Valoarea alocației, precum și cea anterioară, depinde de succesiunea în care s-au născut copiii dvs.:

• pentru creșterea primului copil se plătește lunar 35 la sută din salariul mediu lunar;
• pentru al doilea copil și următorii - 40 la sută din salariul mediu lunar;
• pentru un copil cu handicap - 45 la sută din salariul mediu lunar.

1. Alocație pentru copiii cu vârsta peste 3 ani.

Această indemnizație se datorează numai anumitor grupuri de familii, în funcție de cuantumul ei se calculează:

• pentru un copil cu handicap sub 18 ani - 70 la sută din BPM;
• pentru un copil infectat cu HIV cu vârsta sub 18 ani - 70 la sută din BPM;

Sprijinul de stat se datorează și în cuantum de jumătate din BPM în cazurile în care unul dintre părinți este militar în regim de urgență. serviciu militar, sau atunci când părinții sunt cu handicap din primul sau al doilea grup.

1. Alocație pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități sub vârsta de 18 ani. Acesta ar trebui să fie plătit în fiecare lună în valoare de un BPM.
2. Și, în sfârșit, o indemnizație lunară pentru copiii cu vârste cuprinse între 3 și 18 ani către familii în perioada de creștere a copilului sub 3 ani.

Plata acestei indemnizații în Belarus este inclusă pe listă din ianuarie 2015 și reprezintă o inovație. Valoarea sa este de jumătate din dimensiunea cea mai mare BPM în medie pe cap de locuitor, aprobat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Totodată, numărul copiilor minori mai mari de trei ani nu afectează suma plătită.

Este important de reținut că este necesar să solicitați asistență de stat în cel mult șase luni de la data apariției dreptului de a primi subvențiile enumerate.

Tabelul arată valoarea alocațiilor pentru copii din Belarus în termeni monetari de la începutul anului 2017 și în 2019 curent:

tip de beneficiu	cuantumul beneficiului	de la 1.02.2018 la 30.04.2018	de la 1.05.2018 la 31.07.2018	de la 1.08.2018 la 31.10.2018	de la 1.11.2018 la 31.01.2019	de la 1.02.2019 la 30.04.2019	de la 1.05.2019 la 31.07.2019	de la 1.08.2019 la 31.10.2019	de la 1.11.2019 la 31.01.2020
Sumă forfetară la nașterea primului copil	10 BPM				2142,10	2169	2240,20	2309,10	2318,3
Alocație unică pentru nașterea celui de-al doilea copil și a următorilor	14 BPM				2998,94	3036,6	3136,28	3232,74	3245,62
O alocație unică pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale (din 1 iulie 2017, cuvântul „stat” a fost exclus) până la 12 săptămâni de sarcină	100% BPM				214,21	216,9	224,02	230,91	231,83
Dimensiune minima prestații de maternitate (pentru fiecare lună de concediu de maternitate)	50% BMP				107,11	108,45	112,01	115,46	115,92
Compensație bănească în legătură cu nașterea de gemeni (pentru fiecare geamăn)	200% BPM				428,42	433,8	448,04	461,82	463,66
Prestație pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani (pentru primul copil)	35% din salariul mediu trimestrial				329,04	362,46	362,46	376,11	376,11
Prestație pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani (pentru al doilea copil și următorii)	40% din salariul mediu pe trimestru				376,04	414,24	414,24	429,84	429,84
Indemnizație pentru îngrijirea unui copil cu handicap sub vârsta de 3 ani	45% din salariul mediu trimestrial				423,05	466,02	466,02	483,57	483,57
Prestație pentru îngrijirea unui copil sub vârsta de 3 ani care trăiește pe teritoriul de contaminare radioactivă în zona de relocare ulterioară sau cu drept de relocare (pentru primul copil)	150% din indemnizația stabilită pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani (pentru primul copil)				493,56	543,69	543,69	564,16	564,165

Alocația de naștere în Belarus: ce documente sunt necesare, cui să le prezinte, în ce termeni. Am compilat un rezumat al pașilor necesari pentru dvs.

Conform legislației din Belarus, o tânără mamă ar trebui să o facă 3 plăți forfetare un plus indemnizații lunare pana la 3 ani:

Plata 1. Prestatie pentru sarcina si nastere

Beneficiile sunt atribuite la locul de muncăși antreprenori individuali organele teritoriale Fond la locul de înregistrare ca plătitori. Practic, este un bilet de boală.

Perioada de acumulare și plăți

Indemnizația de maternitate se plătește cu aproximativ 2 luni înainte de data preconizată a nașterii (DA). Perioada concediului medical este de obicei de 126 de zile calendaristice. În cazul complicațiilor la naștere, cuantumul indemnizației poate crește.

Prestația pentru sarcină și naștere se atribuie dacă cererea a fost urmată în cel mult 6 luni de la prima zi de eliberare din muncă din cauza sarcinii și a nașterii.

Beneficiile se calculează în termen de 10 zile de la data depunerii cererii.

Plata indemnizațiilor se efectuează în zilele stabilite pentru plata salariului în următoarea lună de raportare de la cerere. Indemnizația de sarcină și naștere se plătește la un moment dat pe toată perioada atestată prin certificatul de incapacitate de muncă.

suma de plata

Indemnizația se atribuie în cuantum de 100 la sută din câștigul mediu zilnic pentru zile calendaristice atestat printr-un certificat de incapacitate de muncă. Cuantumul indemnizației se calculează prin înmulțirea câștigului mediu zilnic cu numărul de zile calendaristice atestat prin certificatul de invaliditate.

Documente necesare

La locul de muncă este furnizat un pachet de documente.

• certificat de incapacitate de muncă

Indemnizații de maternitate pentru femeile șomeri

Pentru a primi indemnizație de maternitate femeile care nu lucrează este necesară înregistrarea la autoritățile de muncă, ocupare și protecție socială ca șomer înainte de perioada de gestație de 12 săptămâni.

Acte necesare pentru inregistrarea la autoritatile de munca, ocuparea fortei de munca si protectia sociala

• pașaport sau alt document de identitate
• carnet de muncă (dacă există)
• diplome de studii superioare (dacă există)
• adeverință de la o instituție medicală privind înregistrarea ca femeie însărcinată

suma de plata

Valoarea minimă a indemnizației de maternitate este: 50% BPM -103,29 ruble (mai-iulie 2018) pentru fiecare lună de concediu de maternitate.

Plata 2. Alocație pentru femeile înregistrate la organizațiile medicale înainte de a 12-a săptămână de sarcină

Dacă nu ați avut timp să vă înscrieți la clinică sau clinica prenatala până la 12 săptămâni de sarcină, acest beneficiu nu se plătește. De la 1 iulie 2017, cuvântul „public” a fost eliminat din redactarea și cerințele pentru obținerea acest manual. Adică dacă doriți, acum puteți fi observat în centre medicale private.

Perioada de acumulare și plăți

in acelasi timp.

suma de plata

Suma plăților este egală cu bugetul salariu de trai(BPM) pentru trimestrul anterior și este:

• de la 1 mai 2018: 206,58 ruble(mai-iulie 2018)

Documente necesare

La locul de muncă, service, studiu este furnizat un pachet de documente. Dacă numărul de angajați ai organizației (mamă și tată) este mai mic de 15 persoane, documentele se depun la autoritățile de asigurări sociale de la locul de reședință.

• afirmație
• pașaport sau alt document de identitate
• încheierea comisiei consultative medicale (la înregistrarea la timp)

Plata 3. Prestație în legătură cu nașterea unui copil

Perioada de acumulare și plăți

Imediat ce este asamblat pachetul necesar documente pentru primirea prestațiilor, trebuie să contactați locul de muncă (studii, serviciului) al mamei/tatălui. Dacă numărul de angajați ai organizației este mai mic de 15 persoane, documentele se depun la autoritățile de asigurări sociale de la locul de reședință.

Acumularea are loc în termen de 10 zile de la data depunerii cererii. Plata se efectuează în zilele stabilite pentru plata salariilor în următoarea lună de raportare de la cerere. Beneficiu plătit in acelasi timp.

suma de plata

Cuantumul indemnizației în legătură cu nașterea unui copil depinde de mărimea bugetului salariului de trai (BPM) pentru trimestrul precedent (de la 1 mai 2018: 206,58 ruble) si este:

• La nașterea primului copil: 10 BPM - 2.065,80 RUB(mai-iulie 2018)
• La nașterea celui de-al doilea copil și al următorilor: 14 BPM - 2.892,12 RUB(mai-iulie 2018)

Documente necesare

• afirmație
• pașaport sau alt document de identitate
• certificatul de naștere al unui copil dacă copilul s-a născut în Republica Belarus
• certificatul de naștere al copilului dacă copilul s-a născut în afara Republicii Belarus

Prestație pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani

De îndată ce pachetul de documente necesar pentru primirea prestațiilor este colectat, trebuie să contactați locul de muncă al mamei/tatălui. Dacă numărul de angajați ai organizației este mai mic de 15 persoane, documentele se depun la autoritățile de asigurări sociale de la locul de reședință.

Perioada de acumulare și plăți

Alocația se acordă din ziua următoare zilei de naștere a copilului. Prestația se plătește în luna curentă pentru perioada curentă. Indemnizația se plătește lunar.

suma de plata

Indemnizația pentru îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani depinde de mărimea salariului mediu lunar pe țară (AMS) pentru trimestrul precedent și este:

• pentru primul copil: 35% din salariul mediu lunar - 308,28 ruble belaruse pe lună (mai - iulie 2018)
• pentru al doilea copil și următorii: 40% din salariul mediu lunar - 352,32 ruble belaruse pe lună (mai - iulie 2018)
• pentru un copil cu dizabilități: 45% din salariul mediu lunar - 396,36 ruble belaruse pe lună (mai - iulie 2018)

Documente necesare

• afirmație
• pașaport sau alt document de identitate
• certificatul de naștere al copilului

Alocația familială pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani în perioada de creștere a copilului sub 3 ani

Din ianuarie 2015, a fost introdusă o altă variantă de beneficii pentru familiile cu doi sau mai mulți copii.

Perioada de acumulare și plăți

Se plătește acest tip de prestație familie cu copii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani până când cel mai mic copil împlinește 3 ani. Și nu contează numărul de copii din familie. Indemnizația se plătește lunar.

suma de plata

Alocația familială pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani în perioada de creștere a copilului sub vârsta de 3 ani depinde de cuantumul bugetului minim de existență (BPM) pentru trimestrul precedent și este:

• 50% BPM - 103,29 RUB pe lună (mai - iulie 2018)

Documente necesare

• afirmație
• pașaport sau alt document de identitate
• certificatele de naștere ale copiilor

* Materialele articolului sunt preluate de pe Portalul oficial al Fondului pentru Protecția Socială a Populației Republicii Belarus.

Mama, tatăl sau persoana care a luat copilul în custodie înainte ca copilul să împlinească vârsta de șase luni are dreptul la alocația de naștere.

Diagrama unui sondaj al taților din Belarus, „De ce tații nu caută concediu de maternitate”

Cuantumul alocației pentru copii în legătură cu nașterea unei noi persoane este:

• pentru primul născut, cuantumul alocației este de zece, care era relevant înainte de nașterea acestuia;
• pentru al doilea copil și următorii, banii de maternitate sunt egali cu 14 salarii de trai în vigoare la momentul nașterii;
• atunci când se fac calcule, se iau în calcul și copiii adoptați, fiicele vitrege și copiii vitregi care nu au împlinit încă vârsta de 18 ani;
• femeile înregistrate înainte de vârsta de 12 săptămâni primesc plata integrală a minimului de existență din Belarus.

Nașterea de gemeni

Dacă se nasc gemeni sau gemeni, familiile sunt plătite pe aceștia după același principiu: pentru primul copil de 10 ori mai mult, pentru al doilea de 14 ori. Dacă un copil s-a născut deja în familie, atunci gemenii vor primi o plată în valoare de 14 ori minimul de existență în Belarus pentru fiecare separat.

Dreptul de a primi despăgubiri rămâne și pentru persoanele care au luat custodia gemenilor înainte de a împlini vârsta de 6 luni.

Alocația pentru îngrijirea copilului trebuie plătită de autoritățile de protecție socială de la locul de reședință al mamei, al persoanei care a primit drepturi de încredințare sau al tatălui, dacă mama nu a avut un loc de reședință permanent de la nașterea gemenilor. Și compensarea 100% BPM este datorată pentru fiecare geamăn.

Documente necesare pentru a primi sprijin financiar de la stat

În conformitate cu legea belarusă privind calculul plăților și articolul 20 din legislația Republicii Belarus, alocația de stat se acumulează la locul de muncă sau de studii al mamei dacă aceasta este studentă cu normă întreagă. Dacă este șomeră și nu urmează o pregătire, atunci beneficiile sociale se acumulează la locul de muncă sau de studiu al tatălui ei. Familii în care tatăl nu lucrează sau nu există, la locul de reședință în organele de muncă sau de protecție socială.

În conformitate cu un decret prezidențial emis la 6 aprilie 2010, se solicită prezentarea unor documente precum:

• afirmație;
• pașaport civil sau alt document de identitate;
• extrase din carnetele de muncă sau copii ale altor documente care pot confirma că o persoană lucrează, iar acest lucru este necesar pentru a determina locul în care vor fi acumulate beneficiile.

Alocație pentru copiii sub trei ani:

• pentru primul copil cu vârsta sub 3 ani, cuantumul indemnizației este de 35% din salariul mediu pe trimestrul curent;
• pentru 2, 3 și mai mulți copii, valoarea plăților este egală cu 40% din salariul mediu pe trimestru;
• pentru un copil cu dizabilități până la 3 ani, 45% din salariul mediu;
• pentru copiii cu vârsta sub 3 ani care locuiesc în zona afectată de radiații cu relocare ulterioară și dreptul de a face acest lucru, 150% din cuantumul stabilit al indemnizației;
• alocația pentru al doilea și următorii copii sub 3 ani care locuiesc pe un teritoriu contaminat cu radiații este de asemenea de 150% din suma stabilită pentru îngrijirea copiilor sub 3 ani;
• alocația pentru copiii mai mari de 3 ani este egală cu 50% din minimul de existență în țară lunar.

Dreptul de a primi prestații pentru întreținerea unui copil până la vârsta de 3 ani au dreptul:

• mamă;
• Tată;
• mama vitrega;
• tatăl vitreg;
• părinte adoptiv/părinte adoptiv.

În ceea ce privește alți reprezentanți ai copilului, precum bunici, mătuși, unchi, aceștia pot conta pe aceste plăți dacă, de exemplu, mama a plecat la muncă și astfel nu i se mai plătește alocație pentru copii, iar ruda crescătoare trebuie să își ia concediu. pentru îngrijirea bebelușului.

Plățile beneficiilor sunt înjumătățite dacă părintele a făcut următoarele:

• lucrează cu normă întreagă sau cu jumătate de normă (în total lucrează mai mult de jumătate din timpul de lucru lunar);
• efectueaza activitatea muncii part-time (jumătate cu normă întreagă și muncă suplimentară de acasă);
• lucrează de acasă pentru mai mult de un angajator;
• execută lucrări în baza unui contract civil, prestează servicii legate de proprietatea intelectuală;
• lucrează ca antreprenor individual;
• un notar privat sau oferă servicii juridice;
• artizan;
• este ocupat să primească studii postuniversitare și are o bursă (pentru cei care sunt cu normă întreagă);
• cuprinde stagiu clinic (departament cu normă întreagă).

Pentru persoanele care îngrijesc un copil, se reține calculul integral al alocației:

• pentru cetățenii care lucrează cu normă parțială (timpul de lucru nu depășește jumătate din timpul de lucru complet pe lună);
• persoana care și-a asumat atribuțiile de învățământ și și-a suspendat temporar activitățile notariale, de avocat, de artizanat sau antreprenoriatul individual;
• studii la zi (prezența unei burse sau absența nu joacă un rol);
• este ocupat să obțină studii după absolvire, nu are o bursă;
• are indemnizatie de maternitate;
• a inscris copilul la gradinita.

Pentru a primi beneficii pentru un copil cu vârsta sub trei ani, trebuie să furnizați următoarea listă de documente:

Trebuie reținut că trebuie să solicitați beneficii din momentul în care aveți dreptul la astfel de plăți, în caz contrar, acesta va fi atribuit din momentul în care solicitați.

Alocația pentru copii este o plată socială efectuată de stat mamelor care nu lucrează sau altor persoane care le înlocuiesc în conformitate cu legislația în vigoare (tutori, tați singuri etc.).

În Belarus, există mai multe tipuri de alocații pentru copii, plătite atât o singură dată, cât și pe o anumită perioadă de timp. Suma, frecvența și durata plăților depind de situația specifică.

Alocație până la 12 săptămâni

Alocație unică. Viitoarea mamă trebuie să se înregistreze la clinica antenatală nu mai târziu de sarcina de 12 săptămâni. Cuantumul plății coincide cu bugetul minim de existență și se revizuiește trimestrial. Suma se plătește după naștere împreună cu indemnizația de naștere.

Plăți la nașterea unui copil

Plata în legătură cu nașterea unui copil este o plată unică. Mărimea acestuia depinde de numărul de copii din familie: când apare primul copil, se plătesc 10 BPM, iar pentru fiecare copil următor, 14 BPM.

Trebuie să solicitați la Securitatea Socială cu o cerere relevantă înainte ca copilul să împlinească vârsta de 6 luni și să trimiteți:

• pasaportul;
• certificat și certificat de naștere;
• certificate de naștere pentru fiecare dintre copiii mai mari (dacă există).

În funcție de situație, lucrătorii de asigurări sociale pot solicita documente suplimentare, de exemplu, certificate de la locul de reședință sau componența familiei, precum și un extras din carnetul de muncă etc.

Beneficiu pentru îngrijirea unui copil până la 3 ani

Plățile se efectuează lunar până când copilul împlinește vârsta de trei ani (până la sfârșitul concediu de maternitate). Valoarea indemnizației este calculată ca procent stabilit legal din salariul mediu lunar în Republica Belarus:

• 35% - pentru primul copil;
• 40% - pentru al doilea și pentru fiecare următor;
• 45% - pentru un copil cu handicap.

Cuantumul plății lunare se va reduce la jumătate dacă mama pleacă devreme la muncă pentru mai mult de jumătate din tarif. Când se lucrează mai puțin decât cu jumătate de normă, indemnizația va rămâne integrală - cu condiția ca un contract de muncă să fi fost încheiat cu o femeie. Dacă aceeași cantitate de muncă este întocmită printr-un contract (contract) de drept civil, aceasta este interpretată ca o revenire anticipată la muncă, astfel încât valoarea plăților va fi înjumătățită. Același lucru este valabil și pentru mamele care sunt antreprenori, avocați sau notari privați, artizani.

Plăți pentru copiii cu HIV și copiii cu dizabilități

Plățile sunt lunare, plătite pentru fiecare copil infectat cu HIV sau persoană cu dizabilități până la vârsta majoratului și reprezintă 70% din BPM.

Alocație pentru îngrijirea copilului pentru un copil cu handicap

Alocația se plătește părinților sau persoanelor care îi înlocuiesc în conformitate cu legislația în vigoare. Plățile se efectuează până la împlinirea vârstei majoră a unui copil cu dizabilități în sumă corespunzătoare 1 BPM.

Alocație pentru copiii de la 3 la 18 ani dacă în familie există un copil sub 3 ani

Relativ noul fel plăți, introduse în 2015. Suma este de 0,5 BPM, alocația se plătește lunar familiilor cu copii până la trei ani și cu vârsta cuprinsă între 3-18 ani, până la cel mai tanar copil nu va ajunge la vârsta de trei ani.

Masă rotativă:

Tipul alocației	Dimensiunea de la 1 august 2019
la nașterea primului copil	10 BPM (2.309,1 ruble)
la nașterea celui de-al doilea și următorii copii	14 BPM (3.232,74 ruble)
suma forfetară până la 12 săptămâni de gestație	100% BPM (230,91 ruble)
Pentru a îngriji un copil sub 3 ani (lunar) din salariul mediu lunar
pentru primul copil	35% (~375,06 ruble)
pentru al doilea copil și următorii	40% (~428,64 ruble)
pentru un copil cu handicap	45% (~482,22 ruble)
Alocație pentru copiii de la 3 la 18 ani dacă în familie există un copil sub 3 ani	50% BPM (115,45 ruble)
Îngrijirea unui copil cu dizabilități sub 18 ani (lunar)
cu gradul I si II	100% BPM (230,91 ruble)
cu gradul III și IV până la 3 ani	100% BPM (230,91 ruble)
cu gradul III si IV dupa 3 ani	120% BPM (277,09 ruble)
Per copil sub 18 ani infectat cu HIV (lunar)	70% BPM (161,63 ruble)

Cine nu va primi pensie pentru copii

Plățile nu se fac:

• pentru copiii ai căror părinți au fost privați de drepturile părintești;
• asupra copiilor îndepărtați din familii;
• mame surogat.

De asemenea, nu se plătesc prestații pentru copiii crescuți în orfelinate. tipul familiei, în familiile adoptive, precum si cele aflate in grija statului.