≡×เมนู

• สุขภาพ
• การตั้งครรภ์
• เด็ก
• ความสัมพันธ์
• การคลอดบุตร

Pf rf คำนวณเงินบำนาญ วิธีคำนวณเงินบำนาญในอนาคตด้วยตัวคุณเอง: ระยะเวลาการทำงาน เงินเดือน สูตร ตัวอย่าง

การคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ที่เกิดก่อนปี พ.ศ. 2510 นั้นรวมถึงองค์ประกอบการประกันภัยและในบางกรณีซึ่งไม่ค่อยเกิดขึ้นบ่อยนักคือกองทุนสำหรับพลเมืองที่บริจาคเงินประกันโดยสมัครใจ สำหรับพลเมืองที่อายุน้อยกว่า การจ่ายเงินประกันภาคบังคับสำหรับเงินบำนาญส่วนนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้น - สำหรับพวกเขาจะมีความสำคัญมากกว่าสำหรับคนรุ่นเก่าและส่วนประกันจึงน้อยกว่า เนื่องจากยังไม่ถึงเวลาสำหรับพลเมืองที่อายุน้อยกว่าปี 2510 ที่จะไปเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียเพื่อขอเงินบำนาญ เรามาพูดถึงผู้ที่รับเงินตอนนี้กันดีกว่า

ในปีนี้ ผู้หญิงที่อายุครบ 55 ปี (เกิดในปี 2505) และผู้ชายอายุ 60 ปี (เกิดในปี 2500) ที่มีงานทำประกันและงานนอกประกันจำนวนหนึ่ง - มีอายุงานรวมกันอย่างน้อย 8 ปี ในปี 2561 กองทุนบำเหน็จบำนาญจะจัดสรรเงินบำเหน็จบำนาญให้แก่ผู้ที่มีอายุครบกำหนดเกษียณอายุ (ผู้หญิงที่เกิดในปี 2506 และผู้ชายที่เกิดในปี 2501) หากมีอายุงานครบ 9 ปี ในปี 2019 จะใช้เวลา 10 ปีแล้ว และเช่นเดียวกัน ระยะเวลาที่กำหนดของการบริการจะเพิ่มขึ้นทุกปีภายใน 1 ปีจนถึงปี 2025 และหยุดลง: ในปีต่อๆ มา จะต้องได้รับเงินบำนาญ 15 ปี กิจกรรมแรงงาน.

เงินบำเหน็จบำนาญที่มอบให้ผู้ที่เกิดก่อนวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2509 จะถูกคำนวณในลักษณะที่จะประกอบด้วยส่วนพื้นฐานเป็นหลัก ค้ำประกันโดยรัฐ และแบบประกันหนึ่ง ขึ้นอยู่กับอายุงานและเงินเดือนของ รายบุคคล. และเฉพาะผู้ที่เข้าร่วมโครงการจัดหาเงินบำเหน็จบำนาญตั้งแต่ปี 2552 และบริจาคเงินโดยสมัครใจให้กับเงินบำนาญที่ได้รับทุนโดยสมัครใจเท่านั้นที่จะสามารถเพิ่มเป็นจำนวนเงินพื้นฐานได้

สำหรับหัวข้อเรื่องบำเหน็จบำนาญที่จริงจังมากขึ้น เราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับกฎหมายฉบับที่ 400 ซึ่งเรียกว่า “ในประกันบำนาญ” ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 และฉบับที่ 173 “เปิด เงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย” ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 พวกเขาเป็นพื้นฐานของข้อบังคับบำเหน็จบำนาญทั้งหมดในประเทศ เงินบำนาญแรงงานทั้งหมดได้รับมอบหมายเฉพาะสำหรับพวกเขา

เงื่อนไข

เพื่อให้คุณเป็นเจ้าของบำเหน็จบำนาญต้องปฏิบัติตามสามเงื่อนไข:

1. ต้องมีอายุ 55 หรือ 60 ปี (สำหรับผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับ) ถึงวัยนี้เท่านั้น เกษียณก่อนเวลา – บริการพิเศษบนกริดร้อน, การแพทย์, เจ้าหน้าที่การสอน, เรือนจำกลาง, ผู้ปกครองของเด็กพิการ, คนที่ทำงานในภาคเหนือ ฯลฯ รายการมีขนาดใหญ่มากและหากต้องการทราบว่าคุณมีประสบการณ์ที่คล้ายกันหรือไม่ คุณต้องปรึกษาสถาบันในท้องถิ่น กองทุนบำเหน็จบำนาญ.
2. ขนาดเฉพาะ ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล. หมายถึงทุกอย่าง ทุนบำเหน็จบำนาญบุคคล (รายได้ + เงินสมทบประกัน + ระยะเวลาของกิจกรรม) ถึงมูลค่าปัจจุบันของจุดในประเทศ มูลค่าของ IPC สำหรับปี 2018 คือ 11.4 และในแต่ละปีถัดไปจะเพิ่มขึ้น 2.4 และไปเรื่อยๆ จนกว่ามูลค่าจะถึงค่าสูงสุด - 30 กฎหมายไม่ได้กำหนดให้มีการเพิ่มขึ้นอีก มูลค่าของคะแนนบำเหน็จบำนาญจะถูกกำหนดเมื่อต้นปีของทุกปีโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ปีนี้เท่ากับ 78.28 kopecks
3. ประสบการณ์การทำงาน. ตั้งแต่ปี 2014 ระยะเวลาของการบริการซึ่งจำเป็นสำหรับการคำนวณเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 1 ปี เริ่มตั้งแต่ 5 ในปี 2014 ในปี 2015 จำเป็นต้องใช้ 6 ปี และเพิ่มขึ้นเรื่อยๆจนถึงปี 2024 จากนั้นตัวเลขนี้จะถึง 15 ปีและยังไม่มีการคาดการณ์การเติบโตต่อไป

จุดแรกไม่ควรตั้งคำถามสำหรับใครและสุดท้าย - ช่วงเวลาใดที่สามารถนับการทำงานได้ในระดับอาวุโสของคุณไม่ใช่ทุกคนที่เข้าใจ

บันทึก: พิจารณาความอาวุโสแตกต่างออกไปจนถึงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 (จุดเริ่มต้นของงานใหม่ ระบบบำเหน็จบำนาญ) และหลังจากนั้น.

จนถึง 01.01.2002 สามารถยืนยันระยะเวลาการให้บริการได้:

• หนังสือทำงาน:
• สารสกัดจากคำสั่ง;
• ใบรับรองนายจ้าง
• เอกสารเกี่ยวกับการรับราชการทหารจากสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหาร
• สารสกัดจากสถาบันจดหมายเหตุ
• หนังสือรับรองการชำระภาษีในช่วงเวลาของการเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล
• ระเบียบการสอบสวนพยานในกรณีที่ไม่สามารถจัดเตรียมเอกสารอื่นได้

หลังจากปี 2545 ระยะเวลาในการให้บริการของคุณสามารถมีบทบาทได้ก็ต่อเมื่อได้รับการแก้ไขในบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคลเท่านั้น นั่นคือถ้าเงินสมทบถูกโอนให้กับคุณโดยผู้ประกันตน (นายจ้าง) ดังนั้นจึงมีการพึ่งพา - ยิ่ง "ขาว" ของคุณมากขึ้นนั่นคือรายได้อย่างเป็นทางการยิ่งสูงในเรื่องนี้การโอนประกัน - เงินบำนาญในอนาคตก็จะยิ่งมีความสำคัญมากขึ้น

เมื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญ ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันต่างๆ ก็มีความสำคัญเช่นกัน ซึ่ง "โดยน้ำหนัก" น้อยกว่าอายุงานทั้งหมด แต่ก็มีบทบาทสำคัญเช่นกัน:

• กำลังศึกษาในสถาบันเต็มเวลา (พิจารณาจากประสบการณ์ในบางกรณี)
• การลาคลอด;
• สถานที่ให้บริการของสามี
• การดูแลผู้สูงอายุ
• ว่างงานในศูนย์จัดหางาน

ช่วงเวลาเหล่านี้จะต้องมีการจัดทำเป็นเอกสารด้วย

กำหนดเวลาและขั้นตอน

หากคุณปฏิบัติตามเงื่อนไขทั้งสามข้อแล้ว คุณสามารถสมัครกับสถาบันกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งใดก็ได้ ซึ่งจะสะดวกกว่าสำหรับคุณ โดยไม่ต้องอ้างอิงถึงสถานที่ลงทะเบียน

อย่าลืมเตรียมเอกสารต่อไปนี้ติดตัวไปด้วย:

• หนังสือเดินทางรัสเซียหรือใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่
• สนิลส์;
• เอกสารยืนยันระยะเวลาการให้บริการ
• เอกสารยืนยันระยะเวลาไม่ประกันที่มีอยู่ (การสอบ, การดูแลคนพิการ, อนุปริญญา, ใบรับรองจากศูนย์จัดหางาน)

เอกสารได้รับการยอมรับไม่เกิน 30 วันตามปฏิทินก่อนวันที่ดำเนินการ 55 และ 60 ปีเวลาที่นัดหมายกับผู้เชี่ยวชาญไม่ควรเกิน 50 นาทีโดยอยู่ในบรรทัด - หนึ่งส่วนสี่ของชั่วโมง ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้าต้องยอมรับเอกสารต้นฉบับจากคุณและส่งคืนหลังจากสแกนและทำสำเนา

ดีแล้วที่รู้:แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญจะสงสัยเกี่ยวกับความพร้อมของคุณก็ตาม เงื่อนไขที่จำเป็นหรือเอกสารที่ดำเนินการอย่างไม่ถูกต้อง เขาไม่มีสิทธิปฏิเสธที่จะรับใบสมัครและมีหน้าที่ต้องให้ใบเสร็จแก่คุณในตอนท้ายของผู้ชม

หากคุณมีเอกสารทั้งหมดตามลำดับระยะเวลาในการพิจารณาใบสมัครของคุณคือ 10 วันหลังจากนั้นคุณจะถูกส่งทางไปรษณีย์รัสเซียหรือการตัดสินใจเกี่ยวกับการแต่งตั้งบำนาญหรือใน มิฉะนั้น- การแจ้งการปฏิเสธ

ขั้นตอนการคำนวณและตัวอย่างการคำนวณ

เราจะคำนวณการจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับบุคคลที่สมมติขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ขั้นตอนนี้รวมถึงการใช้สูตรเฉพาะโดยใช้ข้อมูลทางสถิติและข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับผู้รับบำนาญในอนาคตแต่ละคน

Semenov Semen Semenovich เกิดเมื่อวันที่ 29 มกราคม 2500 มาที่สถาบันกองทุนบำเหน็จบำนาญเมื่อวันที่ 9 มกราคม 2017 เพื่อขอรับเงินบำนาญ

แม้ว่าเขาจะสมัครก่อนวันเกิดของเขา แต่เงินบำนาญจะจ่ายให้กับเขาตั้งแต่วันที่ 29 มกราคม 2018 นับจากวันเกิดอายุครบหกสิบของเขา เขาได้จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด รวมทั้งสมุดงานที่มีประสบการณ์การทำงานรวม 29 ปีจนถึงปี 2002 และใบรับรองจากผู้บังคับการทหารในการรับราชการทหารในกองทัพโซเวียตเป็นเวลา 2 ปี

ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ของเขา Semenov S.S. ไม่ได้ระบุจำนวนเงินเงินเดือนของเขาสำหรับปี 2543-2544 (สำหรับช่วงเวลานี้ฐานข้อมูลกองทุนบำเหน็จบำนาญมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกันตนทั้งหมดเช่นผู้ที่ทำงานอย่างเป็นทางการในเวลานั้น) เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับช่วงเวลานี้ที่ Semenov S.S. คือ 1530 รูเบิล ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนซึ่งแสดงอัตราส่วนของรายได้ของเขาต่อเงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2543-2544 คือ 1530/1671 = 0.92

คำนวณทุนบำเหน็จบำนาญ ณ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 (การเริ่มสะสมเงินบำนาญใหม่) ดังนี้:

((0.92 (ค่าสัมประสิทธิ์ค่าจ้าง) * 1671 (เงินเดือนในประเทศในปี 2543-2544) * 0.59 (บริการ K)) - 450 (องค์ประกอบพื้นฐานของเงินบำนาญ ณ วันที่ 1 มกราคม 2545)) * 228 (การชำระเงินงวด T) = 104,200 rubles 19 kopecks

คำอธิบายเกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์ผู้อาวุโส: สำหรับประสบการณ์ 25 ปีเต็ม จะเท่ากับ 0.55 และในแต่ละปีหลังจากช่วงเวลานี้ จะเพิ่มขึ้น 0.01 ในกรณีของเราสำหรับประสบการณ์ 29 ปีคือ 0.59

ในการเชื่อมต่อกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2545 เราคูณทุนบำนาญที่คำนวณได้ด้วยดัชนีทั้งหมดสำหรับปี 2561: 104200.19 * 5.6148 = 585063.77 รูเบิล - นี่คือทุนบำนาญที่จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 29 มกราคม 2018

เพิ่มทุนบำเหน็จบำนาญ (คิดค่าบริการสำหรับประสบการณ์ "โซเวียต" ตั้งแต่ปี 2534 ถึง 2544) ซึ่งเท่ากับ 0.1 ของจำนวนทุน - 58506.37 รูเบิล

นอกจากนี้ เบี้ยประกันสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ 1 มกราคม 2545 ถึง 29 มกราคม 2018 ที่นายจ้างจ่ายให้กับผลประโยชน์ของเขาและรอวันที่ได้รับการแต่งตั้งในบัญชีส่วนตัวของเขาจะเพิ่มเข้ามา เขามี 859347 รูเบิล 08 กป.

จำนวนเงินทั้งหมดของทุนบำนาญทั้งหมด ณ วันที่ได้รับการแต่งตั้งคือ: RUB 585,063.77 + RUB 58,506.37 + RUB 859,347.08 = RUB 1,502,917.22

องค์ประกอบการประกันคำนวณเป็นอัตราส่วนของทุนบำนาญต่อระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญ มันคือ 228 เดือน (นี่คือระยะเวลาโดยเฉลี่ยที่บุคคลได้รับเงินบำนาญหลังจากได้รับการแต่งตั้ง) นั่นคือ 1502917.22 / 228 \u003d 6591.74 รูเบิล

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPR) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2014 = 6591.74 / 64.10 (IPR ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2014) = 102.835

โดยรวมแล้วจำนวนเงินประกันส่วนที่ต้องการของบำนาญคือ 106.393 * 78.28 (มูลค่าคะแนนในปี 2561) = 8328.44 รูเบิล

นอกจากการประกันภัยแล้ว ผู้รับบำนาญแต่ละคนยังได้รับการค้ำประกันในส่วนพื้นฐานซึ่งจัดทำดัชนีเป็นประจำทุกปี เช่น การประกันภัย ในเดือนมกราคม 2561 ขนาดของมันคือ 4558 รูเบิล 93 kopecks เมื่อเพิ่มชิ้นส่วนพื้นฐานและชิ้นส่วนประกัน เราได้ขนาดของเงินบำนาญเต็มจำนวน: 8328.44 + 4558, 93 = 12887.37 รูเบิล

อย่างที่คุณเห็น เครื่องคำนวณบำเหน็จบำนาญสำหรับพลเมืองที่มีอายุมากกว่าปี 2510 ใช้ทั้งกฎการคำนวณแบบเก่า ซึ่งประกอบด้วยตัวบ่งชี้ความอาวุโสและรายได้ และเกณฑ์ใหม่ โดยอิงจากการโอนเบี้ยประกันหลังปี 2545 ยิ่งค่าสูงขึ้น ของตัวบ่งชี้เหล่านี้สำหรับผู้รับบำนาญในอนาคตยิ่งบำนาญของเขามากขึ้น

วิธีคำนวณเงินบำนาญชราภาพ ดูคำตอบในวิดีโอต่อไปนี้:

สวัสดีบรรณาธิการที่รัก! ฉันมีคำถามเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญ ในต้นเดือนกันยายนของปีนี้ ฉันฉลองวันเกิดครบรอบ 60 ปีของฉัน ฉันได้รับเงินบำนาญ 9264.60 รูเบิล ด้วยประสบการณ์ 40 ปี ฉันคาดหวังมากกว่านี้ นั่นคือเหตุผลที่ฉันทำงานต่อไป ไม่ว่าฉันจะพยายามคิดอย่างไรว่าเงินบำนาญของฉันคำนวณได้ถูกต้องหรือไม่ ฉันก็ไม่เข้าใจว่าเงินจำนวนนี้มาจากไหน ข้อมูลของฉันมีดังนี้: ณ วันที่ 01/01/2002 ประสบการณ์คือ 32 ปีเต็ม รวมถึง 21 ปีก่อนวันที่ 01/01/1991 เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับปี 2000 - 2001 มีจำนวน 2795.60 รูเบิล ตามสารสกัดจากบัญชีส่วนตัวของฉันในกองทุนบำเหน็จบำนาญ (คำนวณที่แผนกต้อนรับโดยผู้เชี่ยวชาญในแผนกบำเหน็จบำนาญ) เบี้ยประกันตั้งแต่วันที่ 01/01/2002 จนถึงวันที่ได้รับเงินบำนาญ (ฉันพบจำนวนนี้ในสารสกัดด้วย) - 383,705 รูเบิล ฉันขอให้คุณอธิบายว่าฉันคำนวณเงินบำนาญดังกล่าวอย่างไร เอ.ไอ. เซเรจิน

สูตรการคำนวณคืออะไร?

ฉันขอเตือนคุณว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2010 เงินบำนาญแรงงานสูงอายุ (แสดงด้วยสัญลักษณ์ P) สำหรับพลเมืองที่เริ่มทำงานก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545 ถูกกำหนดโดยสูตร: P \u003d FBI + SCH1 + CH2 + .SV

FBI - เงินบำนาญพื้นฐานคงที่ซึ่งกำหนดโดยรัฐในจำนวนที่แน่นอน

SCh1 - ส่วนประกันของเงินบำนาญซึ่งคำนวณจากระยะเวลาในการให้บริการและรายได้สำหรับระยะเวลาการทำงานจนถึงปี 2545

SC2 - ส่วนประกันของเงินบำนาญซึ่งคำนวณจากจำนวนเงินเบี้ยประกันของนายจ้างสำหรับระยะเวลาการทำงานตั้งแต่ปี 2545 จนถึงวันที่ได้รับเงินบำนาญ

SV - ปริมาณของ valorization ซึ่งกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของ SCH1 เปอร์เซ็นต์นี้ขึ้นอยู่กับอายุใช้งานทั้งหมดก่อนปี 2534

ด้วยการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงานครั้งสุดท้ายตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2554 เงินบำนาญแรงงานชราของ FBI ถูกตั้งไว้ที่ 2,963.07 รูเบิล

และตอนนี้เราคำนวณเงื่อนไขที่เหลือในสูตรการคำนวณ

SC = 0.55 (สำหรับการทำงาน 25 ปีสำหรับผู้ชายก่อนปี 2545) + 0.07 (สำหรับการทำงาน 7 ปีมากกว่า 25 ปี) = 0.62

ตอนนี้เราพิจารณาอัตราส่วนของเงินเดือนเฉลี่ยของผู้อ่านต่อเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศในช่วงเวลาเดียวกัน

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซีย (SW) สำหรับปี 2543 และ 2544 ตามสถิติมีจำนวน 1494.5 รูเบิล

ปรากฎว่าอัตราส่วนของรายได้ (SR) ต่อเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ (SR) ในช่วงเวลาเดียวกันคือ:

ZR: ZP = 2795.60 rubles: 1494.50 rubles = 1.87.

อย่างที่คุณเห็น อัตราส่วนเงินเดือนของ Seregin อยู่ในเกณฑ์ดี - สูงกว่าอัตราส่วนสูงสุดที่เป็นไปได้ที่ 1.2 สำหรับเงินบำนาญสำหรับการทำงานภายใต้สภาวะปกติ

กฎหมายกำหนดข้อยกเว้นสำหรับ "ชาวเหนือ" เท่านั้น สำหรับพวกเขาสามารถสูงกว่า - จาก 1.4 ถึง 1.9 (ขึ้นอยู่กับงานในภูมิภาคของภาคเหนือจะได้รับเงินบำนาญ)

ศิลปะ. 30 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ควรจำไว้ว่าเมื่อวันที่ 01.01.2002 รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดขนาดของเงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการคำนวณทุนบำนาญ (เหมือนกันสำหรับทุกคน) มันคือ 1671 รูเบิล

ขนาดของ SCh1 ณ วันที่ 01.01.2002 คำนวณตามสูตร:

SC1 \u003d SK x (ZR: ZP) x 1671 รูเบิล - 450 รูเบิล

450 ถู - จำนวนส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญ ณ วันที่ 01.01.2002 (ก็เหมือนกันสำหรับผู้รับบำนาญทุกคน)

ตามนี้ MF1 ณ วันที่ 01/01/2002 = (0.62x1.2x1671 rubles) - 450 rubles = 793.22 รูเบิล

ในการทำเช่นนี้ เราจัดทำดัชนี (เพิ่ม) จำนวน SC1 ที่ได้รับ ณ วันที่ 1 มกราคม 2002 สำหรับค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีทุนบำนาญทั้งหมดตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2554

SCh1 ณ วันที่ได้รับมอบหมายบำเหน็จบำนาญ = 793.22 รูเบิล x 4.2542 = 3374.52 รูเบิล

องค์ประกอบที่สามของบำนาญ SP2 ในการคำนวณเบี้ยประกันที่นายจ้างได้รับ ณ วันที่มอบหมายเงินบำนาญจะต้องหารด้วยจำนวน "เดือนที่รอดตาย" เราทราบจากจดหมายว่าจำนวนเบี้ยประกันค้างจ่ายของผู้เขียนโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนี ณ วันที่ได้รับการแต่งตั้งมีจำนวน 383,705 รูเบิล

จำนวนเงินของงวดการชำระเงินที่คาดหวัง (T) ขึ้นอยู่กับปีที่มอบหมายเงินบำนาญแรงงาน

สำหรับการแต่งตั้งบำนาญในปี 2554 กำหนดไว้ที่ 224 เดือน ดังนั้นขนาดของ SC2 ของผู้เขียนคำถามคือ:

MF2 = 383,705 รูเบิล: 204 เดือน = 1880.91 รูเบิล

ตารางค่าจ้างเฉลี่ยใน RSFSR ในปี 1970 - 90

ปริมาณการประเมินค่า

เมื่อรู้ MF1 เราสามารถกำหนดองค์ประกอบอื่นของเงินบำนาญ - ปริมาณของการประเมิน (CV)

อันดับแรก เราพิจารณาว่าเปอร์เซ็นต์ของการประเมินมูลค่าเงินบำนาญของผู้อ่าน Seregin เป็นเท่าใด: 10% (สำหรับประสบการณ์จนถึงปี 2002) + 21% (สำหรับบริการ 21 ปีจนถึงปี 1991) = 31% (0, 31)

SV = 3374, 52 รูเบิล (ขนาด SCH1) x 0.31 \u003d 1046.10 รูเบิล

สรุป

เรารวมจำนวนเงินที่ได้รับและรับเงินบำนาญของผู้อ่าน A.I. Seregin:

P \u003d 2963.07 + 3374.52 + 1880.91 + 1046.10 \u003d 9264.60 รูเบิล

ถ้าในปี 2543-2544 คุณไม่ได้ชำระเงิน...

อาจจะกลายเป็นว่า 2000-2001 ด้วยเหตุผลบางอย่างคุณไม่ได้ทำงานหรือเงินเดือนเฉลี่ยของคุณในช่วงเวลานี้น้อยกว่า 1794 รูเบิล (เงินเดือนเฉลี่ยในประเทศสำหรับปีเหล่านี้คือ 1494.50 รูเบิล x 1.2) จากนั้นคุณจะต้องส่งใบรับรองเงินเดือนเป็นเวลา 60 เดือนก่อนวันที่ 01/01/2002

จำนวนเงินบำนาญคำนึงถึงอัตราส่วนเงินเดือนของผู้รับบำนาญต่อค่าเฉลี่ยของประเทศในช่วงเวลาเดียวกัน

คุณสามารถกำหนดระยะเวลาที่ทำกำไรได้ด้วยตัวเองโดยเปรียบเทียบข้อมูลจากใบรับรองกับค่าเฉลี่ย (ดูตารางที่ 1 และ 2)

สมมติว่าใบรับรองเงินเดือนของคุณสำหรับ 60 เดือนออกให้สำหรับระยะเวลาทำงานตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2522 ถึง 30 มิถุนายน 2527 บวกจำนวนค่าจ้างค้างจ่ายทั้งหมดจากใบรับรองเงินเดือนแล้วหารด้วย 60 เดือน

หลังจากการคำนวณง่ายๆ เช่นนี้ ปรากฎว่าเงินเดือนเฉลี่ยของคุณในช่วงหลายปีที่ผ่านมาคือ 198.50 รูเบิล

ตอนนี้เรากำหนดเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศในช่วงเวลาเดียวกันจากตาราง

เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียจากตารางสำหรับช่วงเวลา 07/01/1979 ถึง 06/30/1984 = (168.4 rubles x 6 เดือน + 174.0 rubles x 12 เดือน + 178.3 x 12 + 184, 0 x 12 + 188.3 x 12 + 193.2 rubles x b เดือน): 60 เดือน = 181.08 รูเบิล

เราพิจารณาอัตราส่วนของรายได้ซึ่งจะนำมาพิจารณาในเงินบำนาญ:

198.50:181.08 \u003d 1.096 (และสูงสุดตามกฎหมายคือ 1.2) จะทำอย่างไรในสถานการณ์เช่นนี้? พยายามหาทางเลือกที่ทำกำไรได้มากกว่าสำหรับรายได้อีก 5 ปี

ตารางเงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย
สำหรับการคำนวณขนาดของเงินบำนาญตั้งแต่ปี 2534 ถึง 2544

เงินสด ป้าย

พัน ถู.

ปี

มกราคม

กุมภาพันธ์

มีนาคม

เมษายน

มิถุนายน

ตอนนี้คุณสามารถคำนวณจำนวนเงินบำนาญในอนาคตของคุณ ดูสถานะบัญชีออมทรัพย์ของคุณและจำนวนคะแนนโดยไม่ต้องออกจากบ้าน บริการอิเล็กทรอนิกส์อย่างเป็นทางการช่วยให้คุณทำความคุ้นเคยกับข้อมูลทั้งหมดได้ภายในไม่กี่นาทีผ่านทางอินเทอร์เน็ต การหาจำนวนเงินบำนาญบนเว็บไซต์บริการของรัฐไม่ใช่เรื่องยากพอร์ทัลของรัฐให้ข้อมูลทั้งหมดในรูปแบบที่สะดวกและเป็นภาพ

คุณจะเห็นขนาดของส่วนประกันและเงินบำนาญที่ได้รับทุน ขนาดของค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลที่ใช้ในสูตรการคำนวณใหม่ ตามที่กล่าวไว้ การจ่ายเงินทางสังคมนั้นเกิดจากสองส่วนพื้นฐาน:

• คงที่ (เครื่องแบบสำหรับพลเมืองทุกคนจัดทำดัชนีทุกปี);
• ประกันภัย (จำนวนคะแนน * มูลค่าคะแนน)

จะดูส่วนสะสมได้ที่ไหน

กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้ส่งจดหมายพร้อมข้อมูลเกี่ยวกับสถานะบัญชีออมทรัพย์ปีละครั้ง Russian Post ได้ส่งจดหมายดังกล่าวไปยังพลเมืองวัยทำงานทุกคนที่จ่ายเงินสมทบให้กับ FIU ตอนนี้จดหมายดังกล่าวจะไม่ถูกส่งออกไป แต่ข้อมูลทั้งหมดมีอยู่ในพอร์ทัลของรัฐ คุณจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับ:

• สถานที่ทำงาน
• ระยะเวลาการจ้างงาน
• เงินสมทบจากนายจ้างของคุณ

โดยที่ ส่วนทุนตอนนี้ไม่ใช่พลเมืองทุกคนที่มี มีให้บริการเป็นรายบุคคลสำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 1967 พวกเขาระบุว่าจะหักเงินทั้งหมดไปที่ .เท่านั้น ส่วนประกันหรือแบ่งหุ้นเป็นหุ้นสะสมก็ได้

หากต้องการค้นหาส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญผ่านบริการของรัฐ ให้ไปที่เว็บไซต์ gosuslugi.ru ด้วยชื่อผู้ใช้ของคุณ (เป็นหมายเลขโทรศัพท์ SNILS หรือที่อยู่อีเมล) และรหัสผ่าน ไปที่แคตตาล็อกบริการเลื่อนลงไปที่หมวด "บำเหน็จบำนาญเบี้ยเลี้ยงและผลประโยชน์" เลือกรายการ "ประกาศสถานะของบัญชีส่วนตัว"

รายละเอียดของบริการจะปรากฏขึ้น คำขอไปยัง FIU จะถูกส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ เวลารอการตอบสนองไม่เกิน 2 นาที หลังจากดำเนินการสมัครแล้ว คุณจะได้รับสารสกัดจากประวัติการบริจาคเงินบำนาญ เอกสารถูกสร้างขึ้นในรูปแบบ *.pdf ซึ่งสามารถดูได้ในเบราว์เซอร์สมัยใหม่ บันทึกลงในคอมพิวเตอร์หรือพิมพ์ กฎหมายไม่ได้กำหนดเหตุผลในการปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่ เนื่องจากผลของการพิจารณาใบสมัครจะต้องสร้างคำชี้แจงการรายงาน

หากคุณเห็นด้วยกับข้อมูลที่ให้ไว้และต้องการค้นหาส่วนที่ได้รับทุนของเงินบำนาญผ่านบริการของรัฐ ให้คลิกปุ่มสีน้ำเงินที่ด้านขวา "รับบริการ" หลังจากประมวลผลคำขอสั้น ๆ ข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของบัญชีส่วนบุคคลจะปรากฏขึ้น

คุณสามารถดูประกาศ PFR ได้ในรูปแบบ *.pdf - ไฟล์นี้ไม่มีอำนาจทางกฎหมายและมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น หากคุณต้องการส่งใบแจ้งยอดอย่างเป็นทางการให้กับธนาคารหรือองค์กรอื่นๆ ให้เลือกตัวเลือก "ส่งต่อการแจ้งเตือนทางอีเมล" พอร์ทัลของรัฐรับประกันว่าในกรณีนี้ข้อมูลจะถูกส่งในรูปแบบพิเศษที่รับประกันความถูกต้อง

ย่อหน้าที่ 3 ของสารสกัดมีข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินส่วนที่ได้รับทุนของการชำระเงินทางสังคม คุณจะเห็นว่ากองทุนใดจัดการเงินบำนาญของคุณ จำนวนเงินออมรวมมีทั้งเบี้ยประกันโดยตรงและกองทุน ทุนการคลอดบุตรและการชำระเงินโดยสมัครใจเพิ่มเติม - ถ้ามี

ด้วยการมีส่วนร่วมใน โปรแกรมของรัฐการจัดหาเงินทุนร่วมของส่วนที่ได้รับทุน จำนวนเงินสมทบโดยสมัครใจและการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับส่วนเหล่านี้จะแสดงเป็นรายปี

วิธีคำนวณคะแนนบำเหน็จบำนาญสำหรับบริการสาธารณะ

ในปี 2558 FIU ได้แนะนำสูตรบำเหน็จบำนาญใหม่ แนวคิดของ "คะแนนบำเหน็จบำนาญ" ปรากฏขึ้น - สัมประสิทธิ์แบบมีเงื่อนไขซึ่งสะท้อนถึงจำนวนการหักเงิน ในแต่ละปีของการทำงาน จะมีการบวกคะแนนจำนวนหนึ่งไปยังยอดดุล ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเดือน ในอนาคตเมื่อคำนวณแต่ละจุดมีค่าที่ตั้งไว้

การหาคะแนนบำนาญที่บริการของรัฐไม่ใช่เรื่องยาก: ทั้งหมดระบุไว้ในใบแจ้งยอดเดียวกันจากบัญชีส่วนตัว ทันทีหลังจากข้อมูลพื้นฐานคุณจะพบบรรทัด "มูลค่าของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล" หลังจากนั้นจะมีการระบุตัวเลข - นี่คือจำนวนคะแนนที่ได้รับแล้ว

นอกจากนี้ ในย่อหน้าที่ 1 จะมีการแจกแจงรายละเอียดของเงินคงค้าง: บรรทัดแรกระบุคะแนนที่ได้รับจนถึงปี 2015 ก่อนการเปิดตัวสูตรใหม่ ผลงานก่อนหน้านี้ทั้งหมดถูกคำนวณใหม่ในระบบสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล จากนั้นในแต่ละปีจะมีการระบุจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญและคะแนนที่ได้รับ

มีวิธีที่สองในการค้นหาค่าสัมประสิทธิ์ - โดยใช้เครื่องคิดเลขบนเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย pfrf.ru ช่วยให้คุณสามารถคำนวณจำนวนเงินที่จะเพิ่มในยอดคงเหลือของคุณขึ้นอยู่กับขนาดของเงินเดือน ไปที่ส่วน "บริการอิเล็กทรอนิกส์" เลือกรายการ "เครื่องคิดเลขบำเหน็จบำนาญ"

ทางด้านขวา คุณจะเห็นหน้าต่างสำหรับคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ของ ปีนี้. ป้อนเงินเดือนสำหรับเดือนในฟิลด์ - โปรดทราบว่าคุณต้องป้อนจำนวนเงินคงค้างเต็มจำนวนก่อนที่จะชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา คลิกปุ่ม "คำนวณ" จำนวนคะแนนที่จะเพิ่มให้กับคุณในปีนี้จะปรากฏขึ้นด้านล่าง

วิธีการกำหนดขนาดของเงินบำนาญในอนาคต

คุณไม่สามารถค้นหาเงินบำนาญของคุณโดยตรงผ่านบริการของรัฐ ดูได้เฉพาะขนาดส่วนประกันและออมทรัพย์ จำนวนแต้มบำนาญ แต่สูตรการคำนวณ PFR ค่อนข้างซับซ้อน โดยคำนึงถึงพารามิเตอร์หลายอย่าง เช่น การรับราชการทหาร การมีลูก อายุเกษียณ เป็นต้น การคำนวณจำนวนเงินที่ชำระในอนาคตด้วยตัวคุณเองไม่ใช่เรื่องง่าย

เพื่ออำนวยความสะดวกในงานนี้ PFR ได้เปิดตัวบริการที่สะดวกซึ่งช่วยให้คุณสามารถคำนวณเงินบำนาญได้โดยตรงบนอินเทอร์เน็ต นอกจากนี้ คุณสามารถตรวจสอบได้ว่าจำนวนผลประโยชน์ทางสังคมจะเปลี่ยนไปอย่างไรเมื่อเปลี่ยนพารามิเตอร์ - ระยะเวลาในการให้บริการ เงินเดือน ความพร้อมของเงินสมทบเพิ่มเติม

หากต้องการทราบจำนวนเงินบำนาญในเว็บไซต์บริการของรัฐให้เปิดเว็บไซต์ PFR ไปที่เครื่องคำนวณเงินบำนาญ เลื่อนลงมาเล็กน้อยจะพบช่องสำหรับป้อนข้อมูล

เลือกมูลค่าทางเพศ - ใช้เพื่อกำหนดว่าเมื่อใดจะได้รับเงินบำนาญ ตัวเลือก บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญส่งผลต่อกระบวนการคำนวณ: พลเมืองที่เกิดอายุน้อยกว่าปี พ.ศ. 2510 สามารถส่งเบี้ยประกันได้เฉพาะส่วนประกันหรือเพิ่มส่วนทุนก็ได้เช่นกัน จำนวนคะแนนสูงสุดที่ได้รับต่อปีขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ - 10 หรือ 6.25 ตามลำดับ

โปรดระบุว่าคุณผ่านหรือไม่ การรับราชการทหาร- รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการและเพิ่ม 1.8 คะแนนให้กับสัมประสิทธิ์ สำหรับผู้หญิง จำนวนบุตรและเวลาที่ใช้ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรมีความสำคัญ ประสบการณ์จะพิจารณาถึง 1.5 ปีสำหรับทารกแต่ละคน ในขณะที่สำหรับครั้งแรก คุณจะได้รับ 1.8 คะแนนต่อปี สำหรับลูกที่สอง - 3.6 สำหรับลูกที่สามและสี่ - 5.4 ต่อคน

มีผลกับขนาดของเงินบำนาญและระยะเวลาในการสมัครชำระภายหลังถึง วัยเกษียณ. ยิ่งคุณมาช้า คุณก็จะได้รับค่าสัมประสิทธิ์พรีเมียมมากขึ้น: การเลื่อนเวลา 5 ปีจะทำให้การชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้น 36% และส่วนประกันภัย 45%

พนักงานป้อนระยะเวลาการทำงานโดยประมาณและเงินเดือนรายเดือนก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา บุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระ (รวมถึงผู้ประกอบการรายบุคคล เกษตรกร ทนายความ และพรักาน) ระบุรายได้ต่อปีเต็มในเครื่องคิดเลข ผู้ที่รวมงานในองค์กรและงานอิสระจะกรอกข้อมูลเงินเดือนและรายได้ประจำปี

พลเมืองทุกคนในประเทศของเราโดยไม่คำนึงถึงอาวุโสมีสิทธิได้รับการสนับสนุนจากรัฐในวัยชรา

อย่างไรก็ตาม จำนวนการสนับสนุนนี้ขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย รวมถึงปีเกิด

เงินบำนาญของผู้ที่เกิดหลังปี 2510 ประกอบด้วยสององค์ประกอบ: ประกันและส่วนทุน ดังนั้นปริมาณจะมากขึ้นมาก ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการบริการและรายได้ของผู้รับบำนาญในอนาคต

สำหรับผู้สูงอายุที่เกิดก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2510 เงินบำนาญจะคำนวณด้วยวิธีอื่น: ประกอบด้วยการชำระเงินคงที่ของรัฐและส่วนการประกัน กฎเกณฑ์คงค้างและจำนวนเงินที่จะขึ้นอยู่กับเงื่อนไขบางประการ

ผู้ที่เข้าร่วมในโครงการร่วมทุนบำเหน็จบำนาญตั้งแต่ปี 2552 และโอนเงินไปยังส่วนที่ได้รับทุนจะสามารถเพิ่มในส่วนหลักของผลประโยชน์ของตนได้

ด้านกฎหมายของปัญหา

ประเด็นการคำนวณเงินบำนาญทั้งหมดถูกควบคุมโดยวันที่ 28 ธันวาคม 2556 "ในเงินบำนาญประกัน" กฎหมายกล่าวถึง บทบัญญัติทั่วไปและหลักเกณฑ์การคำนวณเงินประกันประเภท

ตามกฎหมายเพื่อที่จะได้รับผลประโยชน์ส่วนประกันในอนาคตต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การใส่ใจกับความจริงที่ว่า มีการคำนวณประสบการณ์การทำงานตอนนี้โดย โครงการใหม่. ปีที่ทำงานก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545 สามารถยืนยันได้โดยรายการที่เหมาะสมใน สมุดงาน, สารสกัดจากคำสั่ง, หนังสือรับรองจากสถานที่ทำงานหรือสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร, ข้อมูลเกี่ยวกับการชำระภาษีสำหรับผู้ประกอบการ ฯลฯ งวดถัดไป - หลังปี 2545 เฉพาะในกรณีที่มีการหักเงินจากค่าจ้างเป็นงบประมาณ ซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีส่วนตัวของคุณ นั่นคือ ยิ่งคุณมีประสบการณ์ทางการ "ขาว" มากเท่าใด ผลประโยชน์ก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

นอกจากงานประจำแล้ว รวมรุ่นพี่และบางช่วงของชีวิต:

• ปีการศึกษาใน สถาบันการศึกษา(เฉพาะการศึกษาเต็มเวลา);
• (ยอดรวม - ไม่เกิน 6 ปี);
• การรับราชการทหาร (รวมถึง);
• ปีของชีวิตในค่ายทหาร (ทหารรักษาการณ์) ในระหว่างการรับใช้คู่สมรส
• ระยะเวลากักขังโดยมิชอบด้วยกฎหมาย
• การดูแลผู้สูงอายุ (อายุเกิน 80 ปี) สำหรับผู้พิการกลุ่มที่ 1 และ;
• ระยะเวลาที่มันจ่าย

คุณต้องมีเอกสารประกอบสำหรับระยะเวลาทั้งหมดที่รวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการ หากตรงตามเงื่อนไขทั้งหมดและคำนึงถึงเวลาในการทำงานคุณสามารถสมัครลงทะเบียนได้ที่สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

กฎเกณฑ์คงค้างทั่วไป

เงินบำนาญชราภาพ สำหรับผู้ที่เกิดก่อน พ.ศ. 2510ประกอบด้วยสามส่วน:

ขั้นพื้นฐาน- นี่คือ การชำระเงินคงที่ซึ่งได้รับจากพลเมืองทุกคนในประเทศของเราที่ถึงวัยเกษียณโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาในการให้บริการ ขนาดของมันได้รับผลกระทบจากอายุของผู้รับบำนาญเป็นหลัก ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 การชำระเงินคงที่เท่ากับ 5334 rubles 19 kopecks. ขนาดจะขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่อยู่อาศัยและที่ทำงานการปรากฏตัวของผู้ติดตามหรือความพิการ

สะสม- เฉพาะผู้ที่เกิดก่อนปี 2510 เท่านั้นที่สามารถวางใจได้ ภายใต้กฎหมายซึ่งมีผลบังคับใช้จนถึงปี 2548 นายจ้างทุกคนต้องจ่ายเงิน 6% ของค่าจ้างให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญทุกเดือน ส่วนที่ได้รับทุนจากเงินช่วยเหลือนี้เกิดขึ้นจากเงินจำนวนนี้ ขึ้นอยู่กับขนาดของรายได้ราชการในช่วงปี 2545 ถึง 2547

ประกันภัย- ส่วนนี้ของการรักษาความปลอดภัยในอนาคตจะเกิดขึ้นจากการจ่ายเงินที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นรายเดือนจากเงินเดือนของพนักงาน ยิ่งเงินเดือน "ขาว" สูงเท่าไหร่ก็ยิ่งได้รับเงินมากขึ้นเท่านั้น ขนาดใหญ่ขึ้นเบี้ยประกัน. สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่งคือการจัดทำดัชนีประจำปีของส่วนการประกันภัยโดยรัฐตามอัตราเงินเฟ้อ

ขั้นตอนการลงทะเบียน

ในการเริ่มรับเงินบำนาญ จำเป็นต้องสมัครกับสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญทุกสาขา 30 วันก่อนอายุเกษียณ

อย่าลืมพกติดตัวไปด้วย เอกสาร:

ผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญจะยอมรับใบสมัครและเอกสารของคุณโดยการสแกนและทำสำเนาจากนั้นจะต้องส่งคืนต้นฉบับทั้งหมดให้คุณ

หากเอกสารทั้งหมดได้รับการอนุมัติ จะได้รับการตรวจสอบภายใน 10 วัน หลังจากนั้นคุณจะได้รับการแจ้งเตือนทางไปรษณีย์เกี่ยวกับการแต่งตั้งบำนาญหรือเกี่ยวกับการปฏิเสธที่จะทำเช่นนั้น

ขั้นตอนการคำนวณ

เพื่อให้มีความคิดล่วงหน้าเกี่ยวกับจำนวนหลักประกันในอนาคตโดยประมาณ คุณสามารถลองคำนวณได้ ตามสูตรพิเศษ:

1. เนื่องจากเงินบำนาญทั้งหมดประกอบด้วยสามองค์ประกอบ: การชำระเงินพื้นฐาน (คงที่) ส่วนที่ได้รับทุนและส่วนประกัน สูตรการคำนวณทั่วไปสามารถแสดงได้ดังนี้:
   P \u003d FV + LF + MF
2. การชำระเงินคงที่ที่รวมอยู่ในส่วนฐานนั้นกำหนดโดยรัฐ และพลเมืองแต่ละคนมีส่วนที่ได้รับทุนของตัวเอง ดังนั้นคุณต้องคำนวณจำนวนเงินเบี้ยประกัน ในการค้นหา เราต้องการสูตร:
   MF = PC/T,
   ที่ไหน MFเป็นส่วนประกัน พีซี– ทุนบำเหน็จบำนาญและ ตู่– ระยะเวลาการชำระเงินโดยประมาณ วัดเป็นเดือน
3. ต่อไปต้องหาขนาดของทุนบำนาญ ( พีซี) ซึ่งประกอบด้วยทุนบำเหน็จบำนาญแบบมีเงื่อนไข ( ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา) และเงินบำนาญโดยประมาณ ( RP). เงินบำนาญโดยประมาณคำนวณตามสูตร:
   RP \u003d SKxZR / ZPxSZP
   ที่ไหน SC- เป็นค่าสัมประสิทธิ์ประสบการณ์การทำงาน เท่ากับ 0.55 (สำหรับผู้ชายที่มีประสบการณ์ 25 ปีและผู้หญิง - 20 ปี) ในแต่ละปีที่ทำงานเกินอายุงาน จะคิด 0.01 แต่ค่าสัมประสิทธิ์รวมต้องไม่เกิน 0.75
   ZR/ZP -อัตราส่วนเงินเดือนของผู้รับบำนาญในอนาคตต่อรายได้เฉลี่ยในประเทศในช่วงปี 2543 ถึง 2544 ค่านี้ต้องไม่เกิน 1.2
   เอฟเอฟพี -นี่คือค่าจ้างเฉลี่ยในประเทศในปี 2544 ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลจะเท่ากับ 1671 รูเบิล
4. เมื่อคำนวณเงินบำนาญโดยประมาณแล้ว เราสามารถหาขนาดของทุนบำนาญแบบมีเงื่อนไขได้: ลบส่วนฐานออกจากเงินบำนาญโดยประมาณแล้วหารด้วยงวดการชำระเงิน ( ตู่).
5. ในการคำนวณส่วนประกันเหลือเพียงการหาการแลกเปลี่ยนทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งก่อตั้งขึ้นหลังจากปี 2545 ( PC1) สามารถพบได้ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ
6. เราแทนที่ข้อมูลทั้งหมดลงในสูตร ค้นหาส่วนประกัน แล้วตามด้วยจำนวนเงินผลประโยชน์ในอนาคตทั้งหมด

ด้วยการใช้สูตร คุณสามารถคำนวณล่วงหน้าจำนวนความปลอดภัยในอนาคตโดยประมาณ สำหรับสิ่งนี้ คุณเพียงแค่ต้องรู้ข้อมูลที่แน่นอนเท่านั้น

คุณสามารถลองคำนวณเงินบำนาญของคุณโดยใช้เครื่องคำนวณเงินบำนาญ และข้อมูลทั้งหมดสามารถรับได้ที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญหรือในบัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์ทางการของเงินบำนาญ

1. เมื่อถึงวันเกิดอายุครบแปดสิบและได้รับทุพพลภาพกลุ่มแรกก็จะจ่ายตาม 10,668.38 รูเบิล
2. หากมีการพึ่งพากัน จำนวนเงินที่รับจะเป็น RUB 7,112.25., สอง RUB 8,890.31, สาม - RUB 10,668.37
3. เมื่อถึงวันเกิดอายุครบ ๘๐ ปี พร้อมทั้งรับผู้ทุพพลภาพกลุ่มแรกและมีผู้อยู่ในอุปการะ พวกเขาจะจ่ายตาม RUB 12,446.44 RUB 14,224.50, RUB 16,002.56
4. บุคคลที่เคยทำงานภายใต้เงื่อนไข เหนือสุดอย่างน้อย 15 ปี (ปฏิทิน) ซึ่งมีประสบการณ์เกิน 25 และ 20 ปี (ชาย/หญิง) สามารถรับ: RUB 8,001.29กับผู้อยู่ในอุปการะ RUB 10,668.38.,RUB 13,335.47., RUB 16,002.56
5. เมื่อถึงวันเกิดปีที่แปดสิบรวมทั้งได้รับกลุ่มความพิการกลุ่มแรกและการปรากฏตัวของผู้อยู่ในความอุปการะบุคคลที่ทำงานใน Far North อย่างน้อย 15 ปี (ปฏิทิน) ซึ่งมีประสบการณ์เกิน 25 และ 20 ปี (ชาย / หญิง) , สามารถรับ : โดยไม่ต้องพึ่ง RUB 16,002.58., โดยขึ้นอยู่กับ RUB 18,669.67., RUB 21,336.76., RUB 24,003.85.
6. บุคคลที่ทำงานใน Far North อย่างน้อย 20 ปี (ปฏิทิน) ซึ่งมีประสบการณ์การทำงานเกิน 25 และ 20 ปี (ชาย/หญิง) จะได้รับ: RUB 6,934.45., โดยขึ้นอยู่กับ 9,245.93 RUB 11,557.41 RUB 13,868.88
7. เมื่อถึงวันเกิดครบรอบแปดสิบและได้รับกลุ่มความพิการกลุ่มแรกและการปรากฏตัวของผู้อยู่ในอุปการะพลเมืองที่ทำงานใน Far North อย่างน้อย 20 ปี (ปฏิทิน) ซึ่งมีประสบการณ์เกิน 25 และ 20 ปี (ชาย / หญิง) , สามารถรับ: โดยไม่ต้องพึ่งพา RUB 13,868.90., โดยขึ้นอยู่กับ RUB 16,180.38 RUB 18,491.86 RUB 20,803.33

สำหรับกฎสำหรับการคำนวณเหล่านี้ โปรดดูวิดีโอต่อไปนี้:

สิทธิบำเหน็จบำนาญของพลเมืองถูกสร้างขึ้นในค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล สิทธิบำเหน็จบำนาญที่มีอยู่ทั้งหมดถูกแปลงโดยไม่มีการลดค่าสัมประสิทธิ์บำเหน็จบำนาญและนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดเงินบำนาญประกัน

เงื่อนไขการเกิดสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพภายใต้เงื่อนไขทั่วไป ได้แก่

• ถึงอายุ 65 ปี - สำหรับผู้ชาย 60 ปี - สำหรับผู้หญิง (โดยคำนึงถึงบทบัญญัติเฉพาะกาลที่กำหนดไว้ในภาคผนวก 6 ถึงกฎหมายหมายเลข 400-FZ) พลเมืองบางประเภทมีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกันชราภาพก่อนกำหนด
• สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งราชการ สหพันธรัฐรัสเซียและตำแหน่งสาธารณะของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียครอบครองอย่างถาวร, ตำแหน่งเทศบาลที่ถูกแทนที่อย่างถาวร, ตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนของสหพันธรัฐรัสเซียและตำแหน่งของข้าราชการ - อายุที่ระบุในภาคผนวก 5 ของกฎหมาย เลขที่ 400-FZ แล้วในปี 2560 กระบวนการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับข้าราชการเริ่มหกเดือนต่อปีเป็น 65 ปี (ผู้ชาย) และ 63 ปี (ผู้หญิง) ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2564 ขั้นตอนการเพิ่มอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น - หนึ่งปีต่อปี ดังนั้นอายุเกษียณของข้าราชการจึงนำมาสอดคล้องกับข้อเสนอเรื่องอัตราการเพิ่มอายุที่กำหนดไว้โดยทั่วไปสำหรับทุกคน
  

  นอกจากนี้ หากบุคคลดังกล่าวมีประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 42 และ 37 ปี (ชายและหญิงตามลำดับ) ประกันบำนาญในวัยชราสามารถได้รับการแต่งตั้งเร็วกว่าอายุที่กำหนด 24 เดือน แต่ไม่เร็วกว่าอายุ 60 และ 55 ปี (ชายและหญิงตามลำดับ)

พลเมืองที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1 ของข้อ 8 วรรค 19-21 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 30 วรรค 6 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 32 ของกฎหมาย N 400-FZ "ในเงินบำนาญประกันภัย" และผู้ที่อยู่ในช่วงตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม , 2019 ถึง 31 ธันวาคม 2020 ถึงอายุที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญประกันชราภาพ (รวมถึงการนัดหมายก่อนกำหนด) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีผลบังคับใช้ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2019 หรือได้รับประสบการณ์ใน ประเภทงานที่เกี่ยวข้องที่จำเป็นสำหรับ นัดล่วงหน้าเงินบำนาญอาจได้รับเงินบำนาญชราภาพเร็วกว่าอายุหรือตามกำหนดเวลาที่ระบุไว้ในภาคผนวก 6 และ 7 ตามลำดับตามที่กำหนด กฎหมายของรัฐบาลกลางแต่ไม่เกินหกเดือนก่อนถึงอายุดังกล่าวหรือเริ่มมีเงื่อนไขดังกล่าว

• ความพร้อมใช้งาน ประสบการณ์ประกันภัยอย่างน้อย15 ปี (ตั้งแต่ปี 2024) ขึ้นอยู่กับบทบัญญัติเฉพาะกาลของศิลปะ 35 แห่งกฎหมายวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ;
• มีจำนวนเงินขั้นต่ำ ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ - อย่างน้อย 30 (ตั้งแต่ปี 2025) ขึ้นอยู่กับบทบัญญัติเฉพาะกาลของศิลปะ 35 แห่งกฎหมายวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ

จำนวนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญขึ้นอยู่กับเงินสมทบประกันที่สะสมและจ่ายให้กับระบบประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับและระยะเวลาของประสบการณ์การประกันภัย (การทำงาน)

ในแต่ละปีของกิจกรรมด้านแรงงานของพลเมือง ขึ้นอยู่กับเงินคงค้างของนายจ้างหรือโดยเขาเองที่จ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ เขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญในรูปของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ

จำนวนสัมประสิทธิ์เงินบำนาญสูงสุดต่อปีตั้งแต่ปี 2564 คือ 10 ในปี 2562 - 9.13

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจำนวนเท่าใด
สามารถให้เครดิตกับคุณในปี 2019?

ใส่รายเดือนของคุณ
ค่าจ้างก่อนภาษีเงินได้:

ข้อผิดพลาด!ป้อนเงินเดือนที่สูงกว่า ขนาดขั้นต่ำค่าจ้างในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2562 - 11,280 รูเบิล

ผลการคำนวณ

จำนวนคะแนนบำเหน็จบำนาญ
ต่อปี: 7.83

ทางเลือกของการจัดหาเงินบำนาญในระบบการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับมีผลต่อการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปี เมื่อสร้างเฉพาะเงินบำนาญประกัน จำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปีสูงสุดคือ 10 เนื่องจากเบี้ยประกันทั้งหมดจะนำไปสู่การก่อตัวของเงินบำนาญประกันภัย เมื่อเลือกรูปแบบทั้งประกันและ กองทุนบำเหน็จบำนาญจำนวนค่าสัมประสิทธิ์บำเหน็จบำนาญประจำปีสูงสุดคือ 6.25

พลเมืองที่เกิดในปี พ.ศ. 2510 และอายุน้อยกว่าซึ่งได้เลือกก่อนวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2558 เพื่อสนับสนุนการจัดทำประกันและเงินบำนาญในระบบ MPI สามารถปฏิเสธที่จะสร้างเงินบำนาญที่ได้รับทุนได้ตลอดเวลาและกำหนด 6% ของเบี้ยประกันเพื่อสร้างเพียง เงินบำนาญประกัน

นอกจากนี้ พลเมืองที่เกิดในปี พ.ศ. 2510 และอายุน้อยกว่าซึ่งชอบเบี้ยประกันสำหรับการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับจะเริ่มได้รับจากนายจ้างเป็นครั้งแรกหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2014 จะได้รับโอกาสในการเลือกตัวเลือกของบทบัญญัติเงินบำนาญ (เพื่อ เฉพาะเงินบำนาญประกันหรือเพื่อสร้างทั้งเงินบำนาญประกันและกองทุนหนึ่ง) ภายในห้าปีนับจากวันที่เบี้ยประกันสะสมครั้งแรก หากพลเมืองอายุไม่ถึง 23 ปี ให้ขยายระยะเวลาที่กำหนดไปจนถึงสิ้นปีที่อายุ 23 ปี

เมื่อเลือกตัวเลือกบำเหน็จบำนาญ ควรระลึกไว้เสมอว่าเงินบำนาญประกันได้รับการค้ำประกันว่าจะเพิ่มขึ้นโดยรัฐเนื่องจากการจัดทำดัชนีประจำปี กองทุนของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับทุนนั้นลงทุนในตลาดการเงินโดย NPF หรือบริษัทจัดการที่พลเมืองเลือก ความสามารถในการทำกำไรของการออมเงินบำนาญขึ้นอยู่กับผลการลงทุน กล่าวคือ อาจมีการสูญเสียจากการลงทุน ในกรณีนี้รับประกันเฉพาะจำนวนเงินเบี้ยประกันที่ชำระแล้วเท่านั้น เงินออมเพื่อการเกษียณไม่ได้จัดทำดัชนี

พลเมืองทุกคนที่เกิดในปี 2509 และ ตัวเลือกที่เก่ากว่าบทบัญญัติบำเหน็จบำนาญ - การก่อตัวของบำนาญประกันเท่านั้น

การมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันขึ้นอยู่กับปีที่ได้รับเงินบำนาญประกัน

	ระยะเวลาประกันขั้นต่ำ	จำนวนเงินขั้นต่ำของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล	มูลค่าสูงสุดของค่าสัมประสิทธิ์บำเหน็จบำนาญประจำปี
			กรณีปฏิเสธที่จะจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญ	เมื่อสร้างกองทุนบำเหน็จบำนาญ
2025 และหลังจากนั้น

*ตั้งแต่ปี 2015 ถึง 2020 โดยไม่คำนึงถึงตัวเลือกบำนาญในระบบ MPI พลเมืองทุกคนมีสิทธิ์บำนาญเท่านั้น ในการนี้ มูลค่าสูงสุดของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลประจำปีจะเท่ากันสำหรับตัวเลือกใดๆ ในการสร้างเงินบำนาญ

เงินบำนาญประกันวัยชราคำนวณตามสูตร:

เงินบำนาญประกันภัย = ผลรวมของสัมประสิทธิ์บำเหน็จบำนาญของคุณ* ค่าสัมประสิทธิ์บำเหน็จบำนาญ ณ วันที่ได้รับรางวัลบำเหน็จบำนาญ + การชำระเงินคงที่

SP \u003d IPK * SIPC + FV , ที่ไหน:

• กิจการร่วมค้า - เบี้ยประกัน
• IPK - นี่คือผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่กำหนดเงินบำนาญประกันให้กับพลเมือง
• SIPC - มูลค่าของสัมประสิทธิ์บำเหน็จบำนาญ ณ วันที่มอบบำเหน็จบำนาญประกันภัย

เมื่อกำหนดเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 01/01/2019 = 87.24 รูเบิล จัดทำดัชนีทุกปีโดยรัฐ

• FV - การชำระเงินคงที่

ดังนั้นการคำนวณเงินบำนาญประกันภัยในปี 2562 จึงดำเนินการตามสูตร:

SP \u003d IPC * 87.24 + 5334.19

นอกจากนี้ จำนวนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของคุณ (IPC) ช่วยเพิ่มการยื่นขอแต่งตั้งบำนาญชราภาพเป็นครั้งแรกอย่างมีนัยสำคัญ (รวมถึงก่อนกำหนด) หลังจากการเกิดขึ้นของสิทธิดังกล่าว ในแต่ละปีของการยื่นขอเงินบำนาญ เบี้ยประกันจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ของเบี้ยประกันภัยที่เกี่ยวข้อง

ตัวอย่างเช่น หากคุณสมัครบำนาญ 5 ปีหลังจากถึงวัยเกษียณ การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 36% และจำนวนเงินค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลของคุณเพิ่มขึ้น 45% และหากใน 10 ปี การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 2.11 เท่า และผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลของคุณเพิ่มขึ้น 2.32 เท่า