≡× MENÜ

• Sağlık
• Gebelik
• Çocuklar
• ilişkiler
• doğum

Emekli maaşı hesaplamak için hangi yıl için maaş alınır. Excel'deki yeni kurallara göre emekli maaşı için ortalama kazancın hesaplanması 60 aylık emekli maaşının hesaplanması

Farklı dönemler için formüller ve hesaplama kuralları farklı çıktı. Bu nedenle, değerlendirme ve hesaplama her dönem için ayrı ayrı yapılmalıdır: 2002'den önceki dönem, 2002'den 2014'e kadar olan dönem ve 01/01/2015 sonrası dönemler Emeklilik katsayısı - IPC (puan olarak). Ayrıca, bazında, emekli maaşının ruble cinsinden miktarı belirlenir - IPC biliniyorsa, emekli maaşının verildiği yıldaki bir emekli maaşı puanının maliyeti ile çarpılır ve ruble tutarı belirlenir. IPC, “diğer” (sigorta dışı) dönemler - askerlik hizmeti, çocuk bakım süreleri, vb. için emeklilik haklarını dikkate alan dördüncü bir ek ile üç ana terimin toplamıdır: IPC = 2002'ye kadar IPC + IPC için 2002- 2014 + 01.2015'ten sonra IPC + diğer dönemler için IPC.

1967'den önce doğanlar için emekli maaşlarının hesaplanması: tahakkuk işleme prosedürü

1671 ruble miktarı SZP'dir - Rusya'da 01.07.01-30.09.01 (sabit değer) dönemi için ortalama aylık maaş;

Emekli maaşını hesaplamak için maaş hangi yıllar için alınır?

Bilgi

2011 yılında emekli maaşı tahsis ederken, 204 aydır; B - yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının sabit bir temel tutarı PK (emeklilik sermayesi) şu şekilde hesaplanır: Emeklilik sermayesinin (PK) hesaplanması PK \u003d Değerlendirmede hesaplanan, PK1'in tahmini emeklilik sermayesi olduğu PK1 + SV + PK2 emeklilik hakları 1 Ocak 2002 itibariyle sigortalının; SV - değerleme tutarı; PC2 - Emeklilik Fonu'na sigorta primleri ve diğer makbuzların tutarı Rusya Federasyonu 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren sigortalı için; Bildiğiniz gibi, 1 Ocak 2010'dan beri Rusların emekli maaşları değerlendi. Valorizasyon, 2002 emeklilik reformundan önce vatandaşlar tarafından kazanılan emeklilik haklarının parasal değerinin yeniden değerlendirilmesidir. Değerleme, 2010 yılında tüm sigortalılarla ilgili olarak yapılmıştır. kıdem 1 Ocak 2002 tarihine kadar.

60 aylık sürekli hizmet süresi seçimi. emekli maaşı hesaplamak

Hesaplanması en zor olanı 2002 yılına kadar olan dönemdir. Asıl zorluk, PFRF'deki vatandaşların bireysel kişisel hesaplarında bu döneme ilişkin bilgilerin yer alması gerçeğinde yatmaktadır. emek faaliyeti tam olarak yansıtılmamış - en iyi ihtimalle 1997'den beri (ve o zaman bile hiç).
Bu nedenle, sigortalının PFRF web sitesindeki Kişisel Hesabında ve emekli maaşı hesaplanırken kural olarak birçok yanlışlık vardır. Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na gerekli belgeleri hazırlayarak ve göndererek (hizmetin süresi ve kazanç miktarı hakkında) ve miktarın nasıl hesaplandığını ve esas olarak neyin belirlediğini anlayarak yanlış anlaşılmaları ve tahakkuk eden emekli maaşlarının miktarını anlamayı önleyebilirsiniz. miktar tahmini emeklilik bu dönemde kazanılan
Değerleme ve endekslemeden önce 2002'den önce kazanılan tahmini sigorta emekli maaşının aylık tutarının belirlendiği temel formül nispeten basit bir forma sahiptir (madde 3.

Emekli maaşı hesaplamak için hangi yıllar kullanılır?

Bu kademeli olarak gerçekleşecek ve sonunda sadece 2025'te yürürlüğe girecek, ancak bununla ilgili değil! Devlet nihayet kendi hesabına çalışan serbest meslek sahibi vatandaşlar (IE'ler) için emekli maaşının nasıl hesaplanacağına karar verdi. Çalışan herkes gibi emeklilik puanları almaları, ardından her puanı emeklilik yılındaki değeriyle çarpmaları (2016'da emeklilik puanının maliyeti 74,27 ruble) ve sabit ödeme miktarını eklemeleri gerekecek (bu 2016'da 4558.93 rubleye eşittir). emeklilik puanı PF'ye aktarılan kesintilerin miktarına bağlıdır ve özel tüccarlar için maksimum kesinti miktarı (sabit ödeme) 18610.80 ruble'dir ve bu çok fazla puan vermeyecektir.
Maksimum bir tanedir 2016 yılında çalışanlar 7,83 puana kadar kazanabilir. Yeni emeklilik reformunun başlangıç ​​noktası 2015'tir.

Yaşlılık aylığı hesaplaması veya emekli maaşımızı kendimiz hesaplıyoruz

Belgelerin ön değerlendirmesi, belki de emekli maaşının hesaplanmasından daha önemli olan ana ve önemli aşamadır. Moskova hakkında konuşursak, gerekli belgeleri, başkentte çalışmış olan tüm işletmeler ve kuruluşlar ve çalışanları hakkında bilgi depolayan şehir arşivi aracılığıyla da toplayabilirsiniz - bağlantı.

Önemli

Bir Moskovalının sosyal kartını zamanında alabilmek için belgeler de önceden sunulmalıdır, çünkü bunlar ancak emekli maaşı hesaplandıktan sonra verilir. Başvurunun yapıldığı andan itibaren 2-3 aya kadar emekli maaşı tahakkuk ettirilebilir, bu nedenle emekli yasal faydaların yanı sıra indirimler ve ücretsiz seyahatten hemen yararlanma fırsatına sahip değildir.

Emekli maaşını kendi başına hesaplamaya karar verenler için, ne sayıldığınızı kontrol edebileceğiniz “sigortalı kişinin kişisel hesabından bir özet” almak için PF'ye bir talep göndermek daha iyidir.

Excel'deki yeni kurallara göre emekli maaşı için ortalama kazancın hesaplanması

Bir Rus vatandaşının pasaportunun geçerliliği nasıl kontrol edilir - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/Ekim/48389/139250 Bir akraba için emekli maaşı nasıl alınır - http://www.moscow-faq.ru /all_q... İnsanları önemsemek. Bakılabilecek emeklilerin sayısı - www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390 Emekliler nasıl aldatılıyor - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

hangi beden asgari emekli maaşı Moskova'da - http://www.moscow-faq.ru/all_q... Rusya'nın hangi bölgeleri en ucuz konutlara sahip - www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192 ile eve teslim - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Hizmet süresinin “sigorta dışı” dönemleri içerdiğine dikkat edilmelidir: 1,5 yaşın altındaki bir çocuğa bakmak, işsizlik ödeneği almak, çalışmayan güçlü bir vatandaşa grup I engelli bir kişi için bakmak, engelli çocuk ve 80 yaşını doldurmuş bir kişi, askerlik, ücretli bayındırlık işlerine katılma süresi vb. Sigorta ile iş deneyimi arasındaki fark, sigorta süresi boyunca bir vatandaş için Emekli Sandığına sigorta primlerinin ödenmesidir, sıradan istihdam için herhangi bir kesinti yapılmazken (bir vatandaş, örneğin bir zarfta maaş alabilir, ancak sigorta ücreti alamaz).

Bu nedenle, gelecekteki emekliler “beyaz maaş” almaya başlamaya özen göstermelidir. Daha önce, en az beş yıllık sigorta deneyimi varsa, yaşlılık çalışma aylığı bağlanıyordu. Gelecekte (değişiklikler 1 Ocak 2015'ten itibaren gerçekleşecek) - 15 yıl.
sigorta emekliliği yaşlılık için - SPst dört "bölümden" oluşur - üçü farklı emek faaliyeti dönemlerine karşılık gelir ve dördüncüsü sigorta süresine eşit diğer süreler için ücretlendirilir:

• 2002'den önceki dönemler için kazanılan sigortalılık aylığının bölümleri
• 2002'den 2014'e kadar olan dönemler için kazanılan sigortalılık emekliliğinin kısımları
• 2015 sonrası dönemler için kazanılan sigortalılık aylığının bölümleri
• Diğer (sigorta dışı) dönemler için tahakkuk eden sigortalılık aylığının bölümleri.

2015'ten itibaren, vatandaşlar tarafından oluşturulan emeklilik hakları ruble olarak değil, puanlarla ölçülen bireysel emeklilik katsayısı - IPC ile değerlendirilir. Emeklilik haklarını değerlendirmedeki ana zorluk, çoğu vatandaşın istihdam döneminde emeklilik mevzuatının birkaç kez değişmesi gerçeğinde yatmaktadır.

60 aylık emekli maaşının hesaplanması hangi ücretlerin dahil olduğu

1 Ocak 2015'ten başlayarak, daha önce olduğu gibi 5 değil, 6 yıllık sigorta deneyimi ve 6,6 emekli maaşı puanı (sonradan 2,4'lük bir artışla) 1 Ocak 2016 - 7 arasında bir emekli maaşı ataması için gerekli olacaktır. yıl ve 9 puan ve benzeri, 2025'e kadar - sırasıyla 15 yıl ve 30 puan. Her yıl sigortalı bir vatandaş emekli oluncaya kadar 30 puana sahip olabilmek için puan alabilecek, çocuk bakımı da bu puanları verecek.

Bir kadın birinci çocuk için 1,8 puan, ikinci çocuk için 3,6 puan, üçüncü ve dördüncü çocuk için 5,4 puan alırsa. Bir kadının dört çocuğu varsa, o zaman 1.5 yıl boyunca onlara bakmak için toplam 24,3 puan alacak.Rus Silahlı Kuvvetleri saflarında hizmet de puan verecek - her hizmet yılı için 1.8 puan.

Ve "Emek aylıklarının kurulması için sigorta süresinin hesaplanması ve onaylanması için kurallar" belgesine aşina olmak gereksiz olmayacaktır. 2016'da engellilere, emek gazilerine ve diğer yararlanıcı kategorilerine elektrik için nasıl ödeme yapılır - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Emekli maaşını hesaplamak için, sigortalının 2000-2001 yılları için ortalama aylık kazançları, devlet emeklilik sigortası sistemindeki bireysel (kişisel) muhasebe verilerine göre veya tüm çalışma faaliyetlerinden sonraki 60 ay boyunca dikkate alınır. 31 Aralık 2001 dahil, devlet (belediye) makamları tarafından birincil muhasebe belgeleri temelinde verilen ilgili belgeler temelinde. Yani, değere göre toplam iş deneyimi süresi gelecekteki emeklilik etkilemez ve 1 Ocak 2002'den önceki deneyim birincil öneme sahiptir.

Çalışan herkes gibi emeklilik puanları almaları, ardından her puanı emeklilik yılındaki değeriyle çarpmaları (2016'da emeklilik puanının maliyeti 74,27 ruble) ve sabit ödeme miktarını eklemeleri gerekecek (bu 2016'da 4558.93 rubleye eşittir) Ancak emekli maaşı, Emekli Sandığı'na aktarılan kesintilerin miktarına bağlıdır ve özel tüccarlar için maksimum kesinti miktarı (sabit ödeme) 18610.80 ruble olup, bu çok fazla puan vermeyecektir. Maksimum bir tanedir 2016 yılında çalışanlar 7,83 puana kadar kazanabilir. Yeni emeklilik reformunun başlangıç ​​noktası 2015'tir. 1 Ocak 2015'ten başlayarak, daha önce olduğu gibi 5 değil, 6 yıllık sigorta deneyimi ve 6,6 emekli maaşı puanı (sonradan 2,4'lük bir artışla) 1 Ocak 2016 - 7 arasında bir emekli maaşı ataması için gerekli olacaktır. yıl ve 9 puan ve benzeri, 2025'e kadar - sırasıyla 15 yıl ve 30 puan.

Emekli maaşı hesaplamak için hangi yıllar kullanılır?

Pravoved.RU 176 avukat şimdi çevrimiçi

1. Sosyal Güvenlik
2. Emeklilik ve sosyal haklar

Merhaba.

Ocak 2015'te emekli oldum. Danışmadaki müfettiş, 2002'den önce herhangi bir 5 yıl için maaş belgesi vermem gerektiğini söyledi.
Gerisini almanın mantıklı olmadığını söyleyerek 1981'den 1986'ya kadar çektim çünkü.
emekli maaşının büyüklüğünü etkilemeyecekler, emekli maaşım 6857 ruble, bölgedeki minimumdan (6341 ruble) biraz daha fazla.

Dikkat

35 yıllık tecrübem var. Neden 2002'den sonra hesaplayamıyorum? Emekli maaşımı sonraki yıllar için başka bir şekilde hesaplayarak arttırabilir miyim? Teşekkürler.

Emekli maaşını hesaplamak için maaş hangi yıllar için alınır?

artırılacak mı emeklilik yaşı Rusya Federasyonu'nda -www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/November/36859/136652 Hesap cüzdanındaki tutarlar ne anlama geliyor - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Önemli

Emekli maaşı da emekli maaşını hesaplamak için katsayılar kullanılarak hesaplanır (ancak bu biraz daha karmaşık sanırım).

Bu, 2002 emeklilik reformundan önce kazanılan hizmet süresini dönüştüren kıdem katsayısıdır.

20 yıllık deneyimli kadınlar ve 25 yıllık deneyimli erkekler için 0,55'tir ve bu deneyimin ötesinde çalışılan her yıl için 0,01 artar, ancak 0,2'den fazla değildir.

Bilgi

Emekli maaşının boyutunun nasıl hesaplanacağına ilişkin yardım, 2000-2001 yılları için veya 2002 yılına kadar art arda 5 yıl için ortalama aylık maaşın dönüştürüldüğü katsayı ile, Sovyet dönemi de dahil olmak üzere, ülkedeki ortalama maaşa bölünerek sağlanır. aynı dönemde (veri istatistiklerinden alınmıştır), katsayı ise 1,2'den fazla olamaz.

Emekli maaşı hesaplamak için hangi yıllar daha iyidir

Sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi amacıyla, ilgili iş türlerindeki hizmet süresi, 27. Maddenin 1. Paragrafında ve bu Federalin 27.1. Maddesinde tanımlandığı gibi, 1 Ocak 2002 tarihinden önceki toplam çalışma süreleri anlamına gelir Kanun.

Emekli maaşını hesaplamak için, sigortalının 2000-2001 yılları için ortalama aylık kazançları, devlet emeklilik sigortası sistemindeki bireysel (kişisel) muhasebe verilerine göre veya tüm çalışma faaliyetlerinden sonraki 60 ay boyunca dikkate alınır. 31 Aralık 2001 dahil, devlet (belediye) makamları tarafından birincil muhasebe belgeleri temelinde verilen ilgili belgeler temelinde.

Hangi yıllar için (arka arkaya 60 ay boyunca) emekli maaşı tutarını hesaplamak için maaş sunmanın sizin için daha karlı olduğunu kesin olarak söylemek zor.
Her şey ne kadar kazandığınıza bağlı.

Emekli maaşı hesaplamak için hangi yıllar daha karlı?

Yaşlılık aylığı bağlanmasının şartları: 60 yaşını doldurmuş erkekler ve 55 yaşını doldurmuş kadınların çalışma aylığı alma hakkı vardır Maliye Bakanlığı, erkekler ve kadınlar için emeklilik yaşının kademeli olarak artırılmasını önermektedir. 63 yıla kadar - kullanılan ve "sigorta deneyimi" ile değiştirilen bağlantı.
Hizmet süresinin “sigorta dışı” dönemleri içerdiğine dikkat edilmelidir: 1,5 yaşın altındaki bir çocuğa bakmak, işsizlik ödeneği almak, çalışmayan güçlü bir vatandaşa grup I engelli bir kişi için bakmak, özürlü çocuk ve 80 yaşını doldurmuş kişi, askerlik, ücretli bayındırlık işlerine katılma süresi vb.

Emekli maaşı almak için en iyi yıllar nelerdir?

Victoria Dymova Destek Görevlisi Pravoved.ru'yu en aza indirin Benzer sorular daha önce tartışıldı, buraya bakmayı deneyin:

• Sigorta şirketi ile sözleşme Eylül 2016'da yapıldı, vergi indirimi için hangi yıl için 2-NDFL sertifikası almalıyım?
• Doğum maaşı hesaplamak için hangi yıllar alınır?

Avukatlar Cevaplar (1)

• Moskova'daki tüm yasal hizmetler 40.000 ruble'den Moskova'daki gayrimenkul işlemlerinin desteklenmesi.

  Moskova'nın ortaklaşa edinilen mülkünün 15.000 ruble'den bölünmesi.

Excel'deki yeni kurallara göre emekli maaşı için ortalama kazancın hesaplanması

Cevap Emekli maaşının hesaplanmasında kullanılan yıllar.

Federal Yasaya başvurmanız gerekir " emekli maaşları Rusya Federasyonu'nda” - bağlantı Madde 30. Madde 10.10. Sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi amacıyla, ilgili iş türlerinde hizmet süresi, 27. Maddenin 1. Paragrafında ve bu Federal Yasanın 27.1. Kanun. Önemli bir nüans Deneyimli insanlar, belgeleri PF'ye önceden sunmayı, yani emeklilik yaşından en geç 45 gün önce ve daha da iyisi - bu yaştan altı ay önce belgelerin ön değerlendirmesine başvurmayı tavsiye eder. Bu süre zarfında gerekli belgeleri alabilirsiniz, belirtilen süre içinde temin edilmezlerse (bununla ilgili uygun kağıdı imzalamanız için size verirler), mevcut belgelere göre emekli maaşı tahsis edilecektir.

Emekli maaşı hesaplamak için hangi yıllar daha iyidir

Hangi yıllar için (arka arkaya 60 ay boyunca) emekli maaşı miktarını hesaplamak için maaş sunmanın sizin için daha karlı olduğunu kesin olarak söylemek zor.

Her şey ne kadar kazandığınıza bağlı. Belki de emekli maaşınızı hesaplarken, o yıllar, değerlemeyi hesaba katarak (Federal Kanun 30.1, 30.2'nin maddesi), gerçekte daha fazlasını aldığınızda değil, daha büyük bir emekli maaşı almanıza izin vereceğini dikkate almıştır.

Genel olarak, her şeyi kendiniz hesaplamanız gerekir. Bu Erken emeklilik sadece çalışılan yıl sayısına ve tahakkuk eden ücretlere bağlıydı ve şimdi yeni mevzuata göre bu hesaplama daha karmaşık hale geldi.

Önceleri maaşın en yüksek olduğu yılları alıp emekli maaşı saydılar. 2016'da emekli maaşı kaç kez ve kime endekslendi - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Emeklilik reformuyla nasıl başa çıkılır - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Emekli maaşını hesaplamak için hangi yılları almak karlı.Sovyet döneminde çalışanlar için, emekli maaşının sigorta kısmını hesaplamak için (çünkü temel emeklilik maaşı hesaplanmaz, sabittir), Sovyet dönemini de alabilirsiniz. hizmet (daha sonra SSCB'de çalışan herkes için sigorta reformu öncesi kısmına% 10 eklenecek) ve 1991'den önce çalışılan her yıl için% 1 daha eklenir. sigorta parçası yaşlılık aylığı.

2015 yılından bu yana, Rusya Federasyonu'ndaki emekli maaşlarının hesaplanması yeni bir şekilde gerçekleştirilmiştir. Şimdi emekli maaşı miktarı ve buna hakkı puan sayısına bağlıdır. Daha ayrıntılı olarak düşünelim.

Emekli maaşı nelerden oluşur?

Sigorta emekliliği (eski adıyla emek emekliliği) şu formülle hesaplanır:

puan sayısı * bir puanın değeri.

Maliyet yıllık olarak değişir ve Hükümet Kararnamesi ile onaylanır. Çalışma hayatı boyunca en az otuz puan kazanan vatandaşlar emekliliğe hak kazanır. Emekli maaşının toplam tutarı, sigorta kısmını ve sabit ödemeyi (eskiden temel kısım) içerir. Sabit ödemenin miktarı da eyalet düzeyinde onaylanır.

Yani, sadece puan hesaplamanız gerekir. Ve sayıları maaşa bağlıdır.



2002'den önce edinilen emeklilik haklarının dönüştürülmesi

• 2002 yılına kadar deneyim;
• ortalama aylık kazançlar (2000-2001'den veya 2002'den önceki herhangi bir 60 aydan alınmıştır);
• 1991 yılına kadar deneyim

İlk gösterge kıdem katsayısı şeklinde dikkate alınır. 0,75'i geçemez.

1. Adam kariyerine Ocak 1976'da başladı. Toplam deneyim - 26 yıl. Kıdem katsayısı 0,55 + 0,01 * (26-25) veya 0,56'dır.
2. Aynı koşullar altındaki bir kadın için hesaplama şöyle görünür: 0,55 + 0,01 * (26-20) veya 0,61.
3. Hizmet süresi 20 yıldan (kadınlar için) veya 25 yıldan (erkekler için) az ise, hizmet süresi katsayısı 0,55'tir.

Bir emekli maaşı için ortalama kazancın hesaplanması "kazanç oranı" üzerinden yapılır. Bu, bir vatandaşın ortalama aylık maaşının, aynı dönemde eyaletteki ortalama aylık maaşa oranıdır.

Vatandaş, Emekli Sandığı'na 05/01/1986 - 30/04/1991 tarihleri ​​arasında 60 aylık maaş sertifikası sundu.

Emekli maaşı hesaplanırken ortalama kazanç, aşağıdaki formülle hesaplanır:

Ülkedeki ortalama aylık maaş 230.1'dir.

Kazanç oranı: 1.2. Kanun bu katsayı için maksimum eşiği belirlemiştir: 1.2. Bu nedenle emeklilik hakları değerlendirilirken 1,38 değil 1,2 dikkate alınır.

Ortalama kazançtan emekli maaşı tutarı nasıl belirlenir (kazanç oranı):

1. 0,55'ten fazla hizmet katsayısına sahip vatandaşlar için tahmini emekli maaşı, hizmet katsayısının, ortalama aylık maaşın katsayısının ve 1671 ruble'nin çarpımı olarak hesaplanır. Elde edilen değer 660 rubleden azsa, 450 ruble çıkarılmalıdır. 1671 ruble miktarı SZP'dir - Rusya'da 01.07.01-30.09.01 (sabit değer) dönemi için ortalama aylık maaş;
2. Hizmet süresi katsayısı 0,55 ise, formun formülü uygulanır: (0,55 * ortalama aylık maaş katsayısı * 1671 - 450) * (2002 / 25'e kadar hizmet süresi). Bu erkekler için. Kadınlar için ikinci çarpan (2002/20 yılına kadar deneyim). Hesaplanan değerin 660 rubleden az olduğu ortaya çıkarsa, erkekler için - 210 * (2002/25'e kadar deneyim), kadınlar için - 210 * (2002/20'ye kadar deneyim).

Kadın 2015 yılında emekli oldu. Toplam deneyim - 35 yıl. 2002 - 22'ye kadar. Bu yirmi yıldan fazla. Dolayısıyla, kıdem katsayısını hesaplama formülü aşağıdaki gibidir:

Kazanç oranının 1.2 olduğunu varsayalım. Kıdem katsayısı 0,55'ten büyük olduğu için hesaplanan emekli maaşının formülü şu şekildedir:

Kadın 1980 yılında iş buldu. Bu nedenle 1991 yılına kadar tecrübesi var. Değerleme dikkate alındığında, 1991 yılına kadar tahmini emekli maaşına %10 ve her tam çalışma yılı için %1 eklenmesi gerekecektir.

1980'den 1991'e kadar 11 yıl çalıştı.

Emeklilik sermayesi yıllık olarak endekslenir. 31 Aralık 2014 itibarıyla endeks değeri 5.6148'dir. Prim ve endekslemeyi dikkate alarak 2002 yılına kadar olan dönem için emeklilik haklarını ruble biçiminde bulalım:

Puanlara çevirelim. Bunu yapmak için 64.1'e bölün.

Bu, 2002 yılına kadar bir vatandaşın emeklilik haklarının bir parçasıdır. Emekli maaşı hesaplanırken, puan sayısı, hesaplama tarihinde kabul edilen 1 puanın değeri ile çarpılacaktır.

2002'den 2015'e kadar olan dönem için IPC'nin hesaplanması

1. Aktarılan sigorta primlerinin ilgili döneme ait tutarının bulunması gerekir.
2. Emekli maaşının sigorta kısmı 31 Aralık 2014 itibariyle hesaplanır: katkı payı / 228 (hayatta kalma süresi).
3. IPK'yi buluyoruz: sigorta kısmı / 64.1.

Başka bir şekilde: emeklilik maaşının sigorta kısmı, “eski” kurallara göre “eksi” finanse edilen kısım ve sabit bir ek (devlet tarafından kurulan) hesaplanan bir emekli maaşıdır.

2015'ten bu yana emeklilik puanları

Her hizmet yılı için hesaplanır. Hesaplama için, sigorta primlerinin hesaplandığı maaş alınır. FS'ye yapılan kesintiler - %22. %16'sı sigortanın oluşturulmasına (%10) ve yaşlılık emeklilik maaşının finanse edilen kısmına (%6) gitmektedir. Bir vatandaşın finanse edilen kısmı ayrı olarak oluşturmak istemediğini varsayalım.

2015 yılında kazanılan puanların sayısını bulmak için yapmanız gerekenler:

Farklı dönemler için IPC toplanır ve emeklilik tarihinde kabul edilen puanın değeri ile çarpılır.

Bu, artan katsayılar, kesintili hizmet vb. dikkate alınmadan basitleştirilmiş bir hesaplamadır.

İşletmede size verilen gelir belgesi tüm bu dönemleri, bunların Kesin tarihler ve sipariş numaraları. O zaman resmi olarak çalışıyorsanız, tüm bu süreler hizmet süresine dahil edilir, hesaplanması daha zordur. BiR'deki hastalık izni sırasında, ortalama kazanç hesaplamasına dahil edilmeyen tutarlar aldınız, yani. sıfırlar yerinde olmalıdır. Bakım izniniz sırasında, hesaplamaya dahil edilebilecek bir bakım parası aldınız, ancak miktarlar çok küçük. Ortalama kazanç hesaplanırken 2002'den önceki herhangi bir dönemde birbirini izleyen 60 aylık tutarlar alınmalıdır. Bu 60 ay, BI hastalık izni ve bakım izni sürelerini içeriyorsa, bakım izni ayları, seçilen sürenin hemen öncesinde veya sonrasında aynı sayıda ay ile değiştirilebilir (bakım ödeneğinden daha fazla miktar vardır).

60 aylık sürekli hizmet süresi seçimi. emekli maaşı hesaplamak

Dikkat

Ancak, ortalama aylık geliri hesaplarken, BiR için hastalık izni sırasında sıfırları saymazsanız, ancak bu süreleri kaldırırsanız küçülebilir. Daha sonra deneyimden düşülecektir.

• Cevaplamak
• Severim

Ortalama aylık gelirin hesaplanmasıyla ilgili bir sorum var - diğer her şeyi anladım zaten iki seçeneğim var: 1.

Önemli

Tecrübe yerine çocuklara puan eklenmesi: BiR ve çocuk bakımı için hesaplarken, diyelim ki 60 üzerinden 20 ay olacak, sonra aşağıdaki formüle göre aylık ortalamayı hesaplıyorum: 40 ay / 40 ay için maaş tutarı ve sonra bunları çıkarıyorum. Deneyimden 20 ay. 2. Hizmet süresinin emekli maaşının hesaplanmasına, diğer süreler olmaksızın tam olarak dahil edilmesi: Ben sadece sıfırlı aylar ve bakım ayları dahil olmak üzere 60 ayın ortalamasını hesaplıyorum.

Emekli maaşını hesaplamak için maaş hangi yıllar için alınır?

Rusya Federasyonu Emekli Sandığı web sitesinde yayınlanan emeklilik hesaplayıcısını kullanarak gelecekteki emekli maaşını hesaplamak zaten önerilmiştir - bağlantı ve bağlantı Hesaplayıcı, o zamandan beri emekli maaşı atanmış olanlar için uygun değildir. geçiş yapmak yeni formülönceden tahsis edilen emekli maaşı miktarını tamamen alıkoyacaklar; Gelecekteki emekli maaşlarının miktarı büyük ölçüde 2015'ten önce oluşturulan emeklilik hakları tarafından belirleneceğinden, emeklilik yaşına 3-5 yıldan daha az bir süre kalmış olanlar. 35 yıllık deneyime sahip Ruslar emekli maaşlarını artırabilecekler.

Çalışma ve Sosyal Koruma Bakan Yardımcısı Andrei Pudov'un dediği gibi: “35 yıllık tecrübe sadece teşvik içindir, emekli olmak için bu bir gereklilik değildir. Emekli olmak için 15 yıl çalışmak gerekiyor. Ve 35 yıllık tecrübe teşvik edilecek bir tecrübedir...

Seçilen 60 ay için ortalama kazancın hesaplanması

SSCB) ve 1991 yılına kadar çalışılan her yıl için, başka bir% 1 eklenir.1 Nisan 2012 itibariyle yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının sabit temel tutarı ayda 3278 ruble 59 kopektir.Hesaplamaya devam ediyor yaşlılık aylığının sigorta kısmı. Yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının miktarı aşağıdaki formüle göre belirlenir: Sigorta kısmı \u003d PC / T + B, burada PC, sigortalı kişinin tahmini emeklilik sermayesinin tutarıdır ve dikkate alınır. yaşlılık çalışma aylığının sigorta kısmının belirtilen kişiye devredildiği gün; T, belirtilen emekli maaşının sigortalı kısmını hesaplamak için kullanılan yaşlılık çalışma aylığının beklenen ödeme süresinin ay tutarıdır.

1967'den önce doğanlar için emekli maaşlarının hesaplanması: tahakkuk işleme prosedürü

Bilgi

Ama eğer doğru hatırlıyorsam, 2000-2001 yılları arasında sadece aylarca çalışmanın yokluğunda böyle düşünüyorlar. Bu yıllarda aylarca çalışma varsa, PF bunları dikkate alır.

• Cevaplamak
• Severim

2000-2001'de çok küçük bir memurum vardı. ortalama kazanç. Kişisel hesabımdan alınan özet, 684 ruble olan aylık ortalama kazanç miktarını gösteriyor, bu yüzden Emekli Sandığı bana sertifika toplamamı söyledi, böylece daha fazlasını seçebilmem için.

Deneyimi 1978'in sonundan 1986'nın başına kadar aldım - iki kararname var ve Aralık 1985'in sonunda doğumdan önce üçüncü hastalık izni var. Kararnameleri dahil etmezseniz [Çocuklar bir yaşına gelene kadar ebeveyn izni aldım], o zaman tam anlamıyla 2 ay yeterli değildir, eğer yazdığınız gibi, dahil edilirse, ancak maaş 0 olarak ayarlanmışsa, o zaman belki de olacaktır. yine de daha karlı olur [hesaplayacağım].
Ve bana söylediler.

Emekli maaşı hesaplamak için hangi yıllar kullanılır?

"Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" Kanun: Madde 30. Madde 10.10. Sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi amacıyla, ilgili iş türlerinde hizmet süresi, 27. Maddenin 1. Paragrafında ve bu Federal Yasanın 27.1. Kanun. "Emek aylıkları kurmak için hizmet süresinin hesaplanması ve onaylanması için kurallar" belgesine aşina olmanızı tavsiye ederim. Emekli maaşını hesaplamak için, sigortalının 2000-2001 yılları için ortalama aylık kazançları, devlet emeklilik sigortası sistemindeki bireysel (kişisel) muhasebe verilerine göre veya tüm çalışma faaliyetlerinden sonraki 60 ay boyunca dikkate alınır. 31 Aralık 2001 dahil, devlet (belediye) makamları tarafından birincil muhasebe belgeleri temelinde verilen ilgili belgeler temelinde.

Excel'deki yeni kurallara göre emekli maaşı için ortalama kazancın hesaplanması

Bölgeye sunulması gereken belgelerin listesi FIU'nun kuruluşu yaşlılık aylığı verilmesi için: - bir çalışma kitabı veya hizmet süresini teyit eden işverenler tarafından verilen sertifikalar - herkesin pasaportu özel durum. Yaşlılık aylığı bağlanmasının şartları: 60 yaşını doldurmuş erkekler ve 55 yaşını doldurmuş kadınların çalışma aylığı alma hakkı vardır Maliye Bakanlığı, erkekler ve kadınlar için emeklilik yaşının kademeli olarak artırılmasını önermektedir. 63 yıla kadar - kullanılan ve "sigorta deneyimi" ile değiştirilen bağlantı.

Emekli maaşı hesaplamak için maaş hangi dönem için alınır?

Rusya Federasyonu'nun, Rusya Federasyonu'nun uluslararası kuruluşlardaki daimi misyonları, Rusya Federasyonu'nun yabancı ülkelerdeki ticari misyonları, federal yürütme organlarının temsilcilikleri, federal yürütme organları altındaki devlet organları veya bu organların yurtdışındaki temsilcileri ve ayrıca Rusya Federasyonu devlet kurumlarının temsilcilikleri (SSCB devlet organları ve devlet kurumları) ve listesi Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan, ancak toplamda 5 yıldan fazla olmayan uluslararası kuruluşlar. 3.
Pravoved.RU 996 avukatları artık çevrimiçi

1. Kategoriler
2. Genel Konular

Merhaba! Farklı işverenlerden art arda 60 ay için maaş belgesi alınabileceğini ve işler arasında çalışmama sürelerinin mümkün olduğunu ancak sürekli iş deneyiminin geçerli olmadığını söyleyen hangi yasa lütfen söyleyin? Bu, emekli maaşının geri ödenmesi için gereklidir. emekli maaşı belgesi, hizmet süresi bir yerde Çöküş Avukatların cevapları (6)

• Moskova'daki avukatların tüm hizmetleri Kusurlu malların iadesi Moskova 5000 ruble. Moskova'nın ortaklaşa edinilen mülkünün 15.000 ruble'den bölünmesi.

Emekli maaşı hesaplamak için 60 ay nasıl alınır?

Örneğin, çocuklar için puan seçersem, B&R ve bakım dönemlerini 60 aydan çıkarmam gerekir ve başka bir soru - 60 ay değil, 2000-2001 dönemini seçersem, puan almak mümkün müdür? çocuklar? Affedersiniz, bu hesaplamalarda zaten kafam tamamen karıştı.

• Cevaplamak
• Severim

Üç B&R dönemim ve üç bakım iznim var, bu ayları hizmet süresinden çıkarıyorum ve ortalama aylık maaşı hesaplarken onlar da 60 aya dahil edilmeyecek, bunun yerine çocuklara puan verilecek. Yani, aylık ortalamayı 60 ayın tamamı için değil, 60 ayın eksi çocuklar için kesinti süreleri olarak kabul ediyorum.2000-2001 dönemini seçersem ve bir gün için puan kazanmak istersem, o zaman 2002'ye kadar olan deneyimden çıkarırım. BiR ve bakım için aylar acıttı.
2011 yılında emekli maaşı tahsis ederken, 204 aydır; B - yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının sabit bir temel tutarı PK (emeklilik sermayesi) şu şekilde hesaplanır: Emeklilik sermayesinin (PK) hesaplanması PK \u003d PK1 + SV + PK2, PK1'in 1 Ocak 2002 itibariyle sigortalının emeklilik haklarının değerlendirilmesi sırasında hesaplanan tahmini emeklilik sermayesi; SV - değerleme tutarı; PC2 - sigorta primlerinin ve diğer makbuzların tutarı 1 Ocak 2002'den itibaren sigortalı için Rusya Federasyonu Emekli Sandığı; Bildiğiniz gibi, 1 Ocak 2010'dan beri Rusların emekli maaşları değerlendi. Valorizasyon, 2002 emeklilik reformundan önce vatandaşlar tarafından kazanılan emeklilik haklarının parasal değerinin yeniden değerlendirilmesidir. Değerleme, 1 Ocak 2002'den önce çalışma kaydı olan tüm sigortalılar için 2010 yılında gerçekleştirildi.

İçerik

Emeklilik, devlet tarafından yaşlılığa ulaşmış vatandaşlara yapılan bir ödemedir. Bu tür bir tazminat, bunun için yeterli deneyime sahip kişiler ve hak sahipleri tarafından alınabilir. Örneğin, engellilik veya bir ekmek kazananın kaybı nedeniyle alınabilirler. Reformdan sonra devlet bu ödemelerin hesaplanmasında değişiklik yaptı. Sadece 1967'den önce doğanlar için emekli maaşı hesaplaması aynı kaldı.

Emekli maaşınız bugün nasıl hesaplanıyor?

50 yaş üstü vatandaşlar için 1967'den önce doğanlar için emekli maaşı hesaplaması özel bir şekilde yapılır. Tutar, zorunlu bir sabit devlet bölümünden ve bir sigorta bölümünden oluşur. Değer, aşağıdaki faktörlere bağlı olacaktır:

1. kişinin yaşı;
2. çalışılan yıl sayısı, meslek;
3. Alınan maaş miktarına göre.

1967'den önce doğanlar için emekli maaşı hesaplama prosedürü aşağıdaki faktörlere bağlıdır:

1. Kişinin ortak finansman programında yer alıp almadığı. Finansman, bir vatandaşın gelecekteki fon payına kişisel katkılarını artırmasını sağlayan, yaşlılık yardımlarına ek tahakkuk şeklinde devlet desteğidir. Ortak finansmana birkaç taraf katılabilir: vatandaşın kendisi, devlet (bu gönüllü bir konudur ve bir başvuru temelinde yürütülür), işveren (bu gerekli değildir, ancak birçok işletme bunu kendi içinde ek bir motivasyon olarak görmektedir. sağladıkları sosyal paket çerçevesinde)
2. Vatandaş, gelecekteki tazminatın finanse edilen kısmı nedeniyle düzenli ödemeler yapıyor mu?

Yasal çerçeve

1967'den önce doğanlar için emekli maaşlarının hesaplanması, 28 Aralık 2013 tarihli 400-FZ federal yasası ile düzenlenir. Bu yasa, sigorta bölümünün hesaplanmasının yönlerini tartışır. Aşağıdaki sigorta emeklilik türleri sağlanmaktadır: yaşlılık sigortası, maluliyet sigortası, ara sıra sigorta. Yasal çerçeve şunları içerir: federal yasa 173-FZ Emekli maaşı ödemelerinin özelliklerini de öğrenebileceğiniz "Emek aylıkları hakkında".

Emeklilik ödemelerini hesaplamak için genel prosedür

Bir vatandaşın sigorta kısmı için yardım almaya güvenebilmesi için, gelecekteki emeklinin aşağıdaki koşulları karşılaması gerekir:

1. Erkekler 60 yaşında, kadınlar 55 yaşında tazminat talep edebilir (bazı kategorilerdeki insanlar bu yaştan önce yaşlılık tazminatı talebinde bulunabilirler).
2. Sigorta deneyimi en az 15 yıl olmalıdır.
3. Önemli bireysel oranlar IPC emekli maaşını hesaplamak için kullanılabilir. Her kıdem dönemi için bir kişiye belirli bir puan (katsayı) verilir. Toplamları en az 30 olmalıdır.

1967'den önce doğanlar için aylığın hesaplanması gerekiyorsa, her bir koşul ayrı ayrı dikkate alınmalıdır. Yaşlılık işçi tazminatı, yaşa ulaşmış kişilere verilir: erkekler için - 60 yıl, kadınlar için - 55 yıl. Erken çıkışa, hak ettiği bir dinlenmeye güvenebilecek belirli vatandaş kategorileri vardır. Bunlar şunları içerir:

1. belirli koşullarda çalışan vatandaşlar (zararlı vb.);
2. belirli uzmanlıklara ve pozisyonlara sahip olmak;
3. belirli bir iş tecrübesine, işçiliğe veya sigortaya sahip olmak.

Bunlar şunları içerir:

• özellikle zor çalışma koşulları ile yüksek sıcaklıklara sahip yeraltı yapılarında veya atölyelerde çalışan kişiler;
• yüksek yoğunlukta çalışan veya ağır makine kullanan kadınlar;
• demiryolu işçileri;
• jeologlar, maden arayıcıları;
• çalışan deniz ve nehir gemileri;
• madenciler;
• havacılık endüstrisi çalışanları;
• kurtarıcılar;
• öğretmenler;
• halkla çalışan doktorlar.

• beş veya iki veya daha fazla çocuğu olan çok sayıda çocuk annesi;
• çatışmalar sonucu görme engelli veya yaralı.

Erken tazminat, aşağıdaki vatandaş grupları tarafından alınabilecek tercihli bir emekli maaşı türünü içerir:

1. Faaliyetleri ağır fiziksel emekle ilişkiliyse veya olumsuz koşullarda çalışıyorsa.
2. Eğer çalışma altında yapıldıysa Uzak Kuzey veya buna eşdeğer bir yerde.
3. Çalışma koşulları belirli bir son tarih içeriyorsa, bundan sonra, yaştan bağımsız olarak, hak edilmiş bir dinlenme zamanı geldi.

Tek başına çocuk yetiştiren kişiler sigorta payına güvenebilirler. Tek geçimini sağlayan kişinin belirli bir çalışma süresi varsa, sigorta payı da tahsil edilir. Herhangi bir türde yaşlılık ödeneğine başvurmak için, bir ölüm belgesi veya kayıp olduğunu bildiren bir mahkeme kararı sunarak, geçimini sağlayan kişinin bulunmadığını veya öldüğünü teyit etmeniz gerekir.

Kıdem

Sigorta yardımı almanın ikinci koşulu, hizmetin uzunluğudur. Bunlar, bir kişinin Emekli Sandığı'na katkıda bulunduğu zaman dilimleridir. İki tür sigorta deneyimi vardır:

1. olağan- bu, KM'ye katkıda bulunan vatandaşlar tarafından KM'ye katkı yapıldığında bir tür deneyimdir. normal koşullar iş gücü;
2. özel- alışılmışın aksine, bu deneyim, özel (örneğin, zararlı veya tehlikeli) koşullarda çalışma türünü karakterize eder.

1 Ocak 2002 tarihine kadar iş tecrübesi

01 Ocak 2002 tarihine kadar olan hizmet süresi, her dönemin fiili süresine göre takvim sırasına göre hesaplanır. Kişisel saklama belgeleri, işin, askerlik hizmetinin veya çocuk bakımı süresinin ve sigorta bölümünün hesaplanmasının teyidi olacaktır. Bir kişi fona ne sunmalıdır:

1. çalışma kitabı;
2. iş sözleşmeleri;
3. 01.01.2002 tarihine kadar arka arkaya beş yıllık çalışma için maaş sertifikaları;
4. askeri kimlik;
5. çocuğun doğum belgesi;
6. Evlilik sertifikası.

Sadece fonun bu belgelere sahip olması durumunda, öngörülen miktarda emekli maaşının zamanında atanacağına güvenebilir. 2002'den beri çalışılan saatleri hesaba katmak için, her sigortalı vatandaş için Emekli Sandığı'nda kalıcı sigorta numarasına sahip bireysel bir kişisel hesap açılmalıdır. İçinde, memurların şunları yansıtması gerekir:

• emek faaliyeti dönemlerine ilişkin veriler;
• 01.01.2002 tarihine kadar olan ücretlere ilişkin bilgiler;
• sigorta primlerinin işveren veya kişisel sigortalı tarafından tahakkuk ettirilen ve ödenen tutarlar.

2002'den beri çalışılan saatlerin muhasebesi

Emekli Sandığı'nda 2002 yılına kadar olan çalışma süreleri ve maaş bilgileri 2003-2004 yıllarında işveren tarafından verilmektedir. Bu sürelerde bir kişi çalışmadıysa veya işveren eksik veya yanlış bilgi verdiyse, fon gerekli bilgilere sahip olmayacaktır. Sigortalı tüm bilgilerin verildiğinden şüpheleniyorsa, 2002 yılına kadar hizmet süresi ve maaş ile ilgili eksik bilgileri her zaman başvurabilir ve sağlayabilirsiniz. Aşağıdaki süreler hizmet süresine dahil edilir:

1. ordu, polis teşkilatında hizmet;
2. ceza infaz sisteminin kurum ve kuruluşlarında hizmet;
3. geçici sakatlık için sosyal yardım almak (kararname);
4. 1,5 yaşına kadar bir çocuğa bakmak;
5. işsizlik kaydı;
6. bir memurun başka bir yerde çalışmak üzere yeniden yönlendirilmesi;
7. bayındırlık işlerine katılım;
8. sürgün veya hapishanede veya kolonide kalmak;
9. engelli bir kişiye bakmak;
10. 80 yıllık bir vatandaşın elde edilmesinden.

Hizmet süresine hangi süreler dahildir?

Kanuna göre asgari sigorta süresi her ay artmaktadır. 2015 yılında 6 yıl, 2019 yılında 9 yıl, 2025 yılında ise 15 yıl olacak. Yaşlılığa ulaşıldığında, asgari yıl sayısı çalışılmamışsa, yaşlılık sigortası tazminatı tahakkuk ettirilmez. Sigorta süresi, çalışanın resmi çalışma süresini gösteren çalışma defterindeki girişlerle belirlenir.

Çalışanın çalışma kitabı kaybolursa veya bazı kayıtlar eksikse, aşağıdaki belgeler bu deneyimi onaylayacaktır:

1. iş sözleşmeleri;
2. önceki iş yerlerinde çalışana verilen sertifikalar;
3. emirlerden alıntılar (örneğin, kabul ve işten çıkarma emirleri);
4. çalışanın kişisel hesapları;
5. ödeme fişleri.

2019 yılından bu yana, 1967'den önce doğanlar için yeni formüllerle emekli maaşı hesaplamasında yenilikler yürürlüğe girdi. Yasaya göre, 35 yıl çalışmış kişiler ek ücrete hak kazanır. Ve (resmi olarak) kırk yıldan fazla (kadınlar için 40 yıl, erkekler için 45 yıl) çalışanlar için, hak ettiği bir dinlenmeye girdikten sonra, devlet daha da büyük bir ikramiye ödeyecek.

Sigorta yardımı almanın üçüncü koşulu, bireysel katsayılardır. Bu, 12 ay veya hizmet süresine dahil olan dönemler için kazanılan puanların sayısıdır. Bu katsayılar, bir kişinin resmi işine bağlı olarak maaşına bağlı olarak hesaplanır. Maaş ne kadar yüksek olursa, oranlar o kadar yüksek olur. Ana koşul, hak edilmiş bir dinlenmeye girmeden önce katsayıların 30'dan az olmamasıdır.

"Sigorta Emekliliklerine Dair" kanuna dayanarak, asgari emeklilik katsayısı için artan gereksinimler belirlenmiştir. 1 Ocak 2015'ten itibaren, en az 6,6'lık bir katsayı varsa, yaşlılık sigortası tazminatı atanırsa, daha sonra katsayıda 2025 yılına kadar yıllık 2,4'lük bir artışla, azami tutarı 30 olacaktır.

Emekli Sandığı'na kesintilerin yapıldığı en az bir iş günü süren iş faaliyetleri varsa, tüm süreler hizmet süresine dahil edilecektir. Tablodaki katsayı artış şeması:

emeklilik yılı	Asgari katsayı
2025 ve sonrası

1967'den önce doğanlar için emeklilik

2019 yılında Rusya Federasyonu Hükümeti aktif olarak takip ediyor emeklilik reformu. 1967'den önce doğanlar için aylık hesabı üç paydan oluşur. Bu:

1. temel pay;
2. Kümülatif pay;
3. sigorta.

Temel kısım

Temel, hizmet süresine bakılmaksızın, yaşlılığa ulaşan her kişinin aldığı sabit bir tazminattır. 1 Ocak 2002'den itibaren geçerli olmak üzere, nihai temel oran ayda 450 ruble olarak belirlendi. Bu miktar, yaşlılığa ulaşmış ve 5 yıldan fazla iş tecrübesine sahip tüm vatandaşlardan kaynaklanmaktadır. Büyüklüğü kişinin yaşından etkilenir.

Emeklilik karşılığının birikimli kısmı

Bu pay sadece 1967'den önce doğan ve TSO üyesi olan vatandaşlara açıktır. 2002'den 2004'e kadar olan dönemde ise oluşur. işveren, işgücü faaliyetinin finanse edilen payı için ücretlerin% 6'sı tutarında aylık sigorta primi ödedi. Emekliliklerin Devlet Eş Finansmanı Programına katılanlar ve analık (aile) sermayesinden fon yönlendiren kişiler için gönüllü olarak oluşturulmuştur. Finanse edilen paya giden toplam tutar yılda 463.000 ruble'yi geçmemelidir.

Federal kararname temelinde, Sanatın 11. paragrafı. 31 "Rusya Federasyonu'ndaki işgücü ödemesinin finanse edilen kısmını finanse etmek için fon yatırımı hakkında", 1967'den önce doğmuş, zorunlu emeklilik sigortası konusunda bir anlaşma imzalayan ve devlet dışı bir fona (NPF) transfer için başvuran sigortalılar, finanse edilen kısmı finanse etmeyi reddetme başvurusu ve sigorta primi oranının bireysel kısmının yüzde 6'sı tutarında sigorta kısmının finansmanı için talimat.

Vatandaşlar, öngörülen biçimde bir başvuru yazarak Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'ndaki tasarruflarını öğrenebilirler. ödemeler devlet desteği, Sanatın 2. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 217'si vergiye tabi değildir, bir kişinin finanse edilen kısmın gönüllü sigortası varsa ödemeler hariç, kişisel gelir vergisinin hesaplanmasında dikkate alınmaz.

sigorta emekliliği

2002 yılına kadar birikmiş tüm hizmet süresini, ücret miktarını ve özel bir katsayıyı içerir. Aşağıdaki algoritmaya göre hesaplanması gereken sigorta payı hesaplama metodolojisini inceleyelim:

• SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, burada:
  • SP, bir sigorta ödemesinin ödenmesi için hesaplanan fon miktarıdır;
  • PB - zamanla biriken puanlar;
  • Merkez bankası - hesaplamalar sırasında belirlenen 1 puanın fiyatı;
  • PC1 ve PC2, daha sonraki bir dönemde hak edilmiş bir dinlenmeye girmek için artan prim katsayılarıdır;
  • PV - sabit miktar

Emeklilik için başvuru prosedürü

Prosedür, emekli maaşına nasıl başvurulacağı, nereye başvurulacağı ve bunun için hangi evrakların gerekli olduğu hakkında bilgi edinin. Belgeleri tam olarak hazırlamak için zamana sahip olmak için ödemeleri önceden yapmaya başlamanız önerilir. Tam paket ile, faydaların hesaplanması ve ödenmesi için yetkili kuruluşla iletişime geçmelisiniz. var adım adım talimatödemeyi hesaplamak ve FIU'ya belgeler sağlamak. Tam liste belgeler aşağıda listelenmiştir.

Belge teslim tarihleri

İkinci adım, belgeleri Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na sunmaktır. Tahsilattan sonra, herhangi bir zamanda, yaşlılığa ulaştıktan sonra (kadınlar için, yaş 55, erkekler için - 60 yaş ve üstü olmalıdır), ödeme miktarını tayin etmek ve hesaplamak için bölgenizdeki Emekli Sandığı ile iletişime geçmelisiniz. Daha sonra 1967'den önce doğanlar için ödemenin hesaplanması, başvurunun eksiksiz bir belge seti ile sunulduğu tarihten itibaren başlar.

nereye başvurulur

Emekli Sandığı tarafından talep edilmesi halinde, Ek Bilgiler, daha sonra belgeleri kabul eden uzmanın başvuruyu göndermeyi reddetme hakkı yoktur. Başvuru sahibi eksik bilgileri 3 ay içinde teslim etmelidir. Son başvuru tarihlerine uyulması durumunda tazminat başvuru tarihinden itibaren tahakkuk ettirilecektir. Son başvuru tarihi kaçırılırsa, tam belge paketinin tekrar sunulması gerekecektir ve ödeme amacıyla başvuru tarihi değiştirilmiştir. Fona yapılan başvuru, tam evrak paketinin teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün içinde değerlendirilmelidir.

Ödemeyi hesapladıktan sonra, alındığı an önemlidir. Tüm belgeler doğru bir şekilde yürütülür ve zamanında sunulursa, tutar 10. günde hesaplanacak ve verilecektir. Emekli bir banka kartı veya hesabının ayrıntılarını verdiyse, ödeme 10. günde kendisine yapılır ve herhangi bir yere başvurmasına gerek yoktur. Posta yoluyla para alırken, posta servisi tarafından yeni bir başvurunun işlenmesi için gerekli olan 1-3 günlük gecikmeler olabilir. miktar daha az ise geçim ücreti(10-11 bin ruble), Emekli Sandığı ile iletişime geçin.

Son adım, hak ettiği bir dinlenmeden sonra çalışmaya devam eden vatandaşlar için geçerlidir. Onlar için ödemelerin yeniden hesaplanması var. Yıl için tahakkuk eden ücretler ve ödenen sigorta tazminatına ilişkin işyerinden bir belgenin Emekli Sandığına ibraz edilmesi, doldurulması ve uygun başvurunun fon çalışanına iletilmesi gerekir. 10 gün içinde incelenecektir. Her insan, çalışıp çalışmayacağını veya yaşlılığın başlangıcından hemen sonra hak ettiği bir dinlenmeye devam etmeyi seçer.

Hangi belgelerin sağlanması gerekiyor

İlk adım belgelerin hazırlanmasıdır. Aşağıdaki kağıt listesi var:

1. Rusya vatandaşları için pasaport veya yabancı ülke vatandaşları için oturma izni;
2. çalışma ve eğitimle ilgili tüm formlar;
3. orijinal ve kopyalarda - bir çalışma kitabı;
4. gerekirse işverenden sertifika istenebilir;
5. sigorta sertifikası (SNILS);
6. evlilik sertifikası;
7. ikamet yerini ve ailenin mevcut yapısını onaylayan bir sertifika;
8. bağımlı kişilerin kimliğini doğrulayan belgelerin kopyaları;
9. çalışanın son işyerindeki ortalama maaşının belgesi;
10. ödemeleri yapacak olan bankacılık kurumunun detayları;
11. Emekli Sandığı'na başvuru;
12. 01.01.2002 tarihine kadar 60 ardışık ay için ortalama aylık maaş belgesi;
13. kişiye başka bir ödeme türünün atanmadığını belirten bir sertifika.

emekli maaşı nasıl hesaplanır

Hak ettiği bir dinlenmeye devam eden her kişi, emekli maaşını hesaplamak için formülleri ve parametreleri bilerek kendi başına hesaplayabilir. Çevrimiçi bir hesaplama yapmak mümkündür, hesap makineleri de vardır. Hesaplamayı kendiniz yapamıyorsanız, nasıl hesaplayacağınızı öğrenmek için Emekli Sandığı ile iletişime geçebilir veya gelecekteki geliriniz hakkında bilgi isteyebilirsiniz.

Genel formül

Hesaplama formülü şöyle görünecektir:

• P \u003d FV + LF + MF, burada
  • PV - sabit pay (temel);
  • LF - birikimli pay;
  • SC - sigorta payı.

Sigorta bölümünü belirleme prosedürü

Sabit pay devlet tarafından belirlenir. Her vatandaşın kendi tasarruf payı vardır. Bu nedenle sigorta payının nasıl hesaplandığını bilmemiz gerekiyor. Bunun için bir hesaplama prensibi vardır:

• MF \u003d PC / T, burada:
  • MF - sigorta kısmı;
  • PC - emeklilik sermayesi;
  • T, tazminatın ödeneceği tahmini süredir, ay olarak ölçülür

Bu formülden, yeni bir şekilde hesaplanması gereken emeklilik sermayesinin değerini bilmiyoruz. Sermaye, koşullu emeklilik sermayesi (TBM) ve tahmini ödeme (RP) değerlerinden oluşur. Formüle göre hesaplanır:

• RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, burada:
  • SC, çalışılan deneyimin katsayısıdır. 0,55'e eşittir (deneyimi 25 yıl olan erkekler için, kadınlar için - 20 yıllık deneyim). Hizmet süresini aşan her yıl için 0,01 ücret alınır, ancak bu gösterge 0,75'ten fazla olmamalıdır.
  • ZR / ZP, ücretlerin ülkedeki ortalama kazanca oranıdır. Seviyesi 1.2'den fazla olmamalıdır.
  • FFP - ortalama boyut maaşlar Emekli Sandığı tarafından 1671 ruble tutarında hesaplanır.

Tahmini ödemeyi hesapladıktan sonra, koşullu sermaye miktarını öğrenebilirsiniz:

• TBM \u003d RP - BC / T, burada RP tahmini tazminattır, BC temel kısımdır, T, ay olarak ölçülen tahmini ödeme süresidir.

Sigorta kısmını hesaplamak için, yalnızca Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nda (PFR) bulunabilen PC1'in değerini bilmemiz gerekir. Tüm verileri bildiğinizde, sigorta payını hesaplayabilir ve sonuç olarak, hak ettiğiniz bir dinlenmeye gittiğinizde hangi avantajlara güvenebileceğinizi hesaplayabilirsiniz. Devlet her yıl emekli maaşlarını artırıyor. Bu endeksleme ve enflasyondan etkilenir. Endeksleme, yıllık olarak yapılan ödeme miktarındaki artıştır.

Hesaplama örneği

1956 doğumlu Vatandaş Sidorov Ivan Sergeevich, 2016 yılında emekli olabilir. Bir vatandaşın iş tecrübesi 29 yıldır. Aylık maaşı 1700 ruble idi. Emekli maaşının hesaplanmasını adım adım düşünmek gerekir:

1. İlk önce deneyim katsayısını hesaplamanız gerekir. 25 yıllık deneyim için, her biri için katsayı 0,55'tir. gelecek yıl 0.01'lik bir artış var. Bir vatandaşın nihai oranı 0,59 puan olacaktır.
2. Maaşı ortalama maaşa bölün, yani 1700:1671 = 1.02.
3. Bu rakamları formülde yerine koyun (yukarıya bakın) ve emeklilik sermayesi göstergesini bulun: 1.02 x 1671 x 0.60 - 450 ( sabit ödeme 2002'de) x 228 (yaklaşık tazminat ay sayısı) = 130564.66. 2002 yılı sermayesi bu şekilde hesaplanmıştır.
4. Her yıl hükümet emekli maaşlarını endeksler, bu nedenle ortaya çıkan sayıyı toplam katsayı ile çarpmak gerekir: 130564.66 x 5.6148 \u003d 733094.45 - bu, Ivan Sergeevich'in 2019 yılına kadar emeklilik sermayesinin miktarıdır.
5. 1991'den 2002'ye kadar olan Sovyet sonrası çalışma dönemi için küçük bir ödenek yapılır, sermaye miktarının 0,1'ine eşittir ve 73309,45 tutarındadır.
6. Tüm bu ödeneklere, işverenin 2002'den beri ödemekte olduğu kişisel hesapta toplanan tazminat miktarını eklemeniz gerekir. emeklilik fonu 856342.10 ruble tutarındalar. Hesaplama ilkesi: tüm bu sayıları toplayın: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
7. Alınan tutarı yaklaşık ödenek ödeme süresine bölün, böylece faydayı (228 ay) belirlemiş olursunuz: 1662746.00: 228 = 7292.75.
8. bireyi çoğaltmak emeklilik katsayısı(katkılar için 106.393 idi) ve puanın değeri (2019'da 78.28'di). Ek bir sigorta parçası alacaksınız: 8328.44 ruble.

Bir yetişkinde sıcaklık nasıl düşürülür