173 fz emek emeklilik c. Emekli maaşları hakkında federal yasa
Rusya Federasyonu'ndaki emeklilik maaşı, 173 sayılı Federal Kanuna göre tahsis edilmektedir. Son revizyon 01/01/2016 tarihinde kabul edilmiştir. Kanun bugün hala yürürlüktedir ve yeni ödemelerin atanmasına ilişkin prosedürün yanı sıra halihazırda atanmış olanları yeniden hesaplamaktadır.
– temel hükümler
Değişikliklerle son baskısında bugün yürürlükte olan kanun (FZ 173), hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin prosedürü belirlemektedir.
Devlet pasaportu (veya başka bir kimlik belgesi) olan tüm vatandaşlara çalışma emekliliği verilir.
12. Madde (173 sayılı Kanun, son baskı ve değişiklikler), hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin prosedürün nasıl işleyeceğini belirler. Takvim çalışma süresi esas alınarak hesaplanır, ancak aynı zamanda bu 173 sayılı Federal Kanun, hesaplamadan ödenek alınabileceğini belirler. özel deneyim(belirli iş türleri için geçerli olan prosedür) - örneğin, ilgili belgeleri sağlayarak, bir doktor, bir madenci, bir fabrika işçisi veya Kuzey'de çalışan bir kişi bunu 10 yıllık fiili çalışma ile kanıtlayabilir, 20 veya daha fazlası onun deneyimine dahil edilecektir (her yapım için ayrı ayrı hareket eder). nerede sigorta parçası, emeği olan değişmeyecektir.
Aynı zamanda, Art. 17, bir kişinin aşağıdaki durumlarda (ilgili belgeleri sağlayarak) yeniden hesaplayabileceğini belirtir:
- büyük bir ödemenin yapıldığı Federal Yasada değişiklikler yapıldı,
- iş deneyimi eklendi.
Ayrıca, en son sürümde yapılan değişiklikler (Madde 23, paragraf 1, bent 1), paranın bu ay için ödendiğini (son değil ve peşin değil) açıkça göstermektedir. Ayrıca, ilgili belgelere sahip olan üçüncü bir kişi vekâleten aylık alabilir.
2016 için Değişiklikler
173 sayılı Federal Yasanın son baskısı emekli maaşları içinde Rusya Federasyonu bazı değişiklikler var. Bu nedenle, bu Federal Yasanın 11. maddesine göre, ödeme, aşağıdakiler için bakım süresine dahil edilir:
- engelli engelli;
- 80 yaş üstü kişi.
Federal Yasa 173'ün en son versiyonunun getirdiği değişiklikler, vatandaşın ödemenin yapılacağı sırayı veya daha doğrusu türünü seçmesine izin verir. Bu nedenle, bir kişi, ödeme tutarının daha büyük olacağı türü seçme hakkına sahiptir (Federal Yasa 173'ün 1. Bölümü, 4. Maddesi, 1. Kısmı).
Emeklilik yasasına göre sigorta kısmı - hesaplama
Rusya Federasyonu kanunu (Madde 7) tanımlar - en az 5 yıllık deneyime sahip 60 yaş üstü erkekler ve 55 yaş üstü kadınlar için yaşlılık aylığı. Rusya Federasyonu Anayasası, tüm vatandaşlar için asgari bir hükmü garanti ettiğinden, hizmet koşulu yerine getirilmese bile, sosyal emeklilik normu geçerli olacaktır.
Rusya Federasyonu Kanunu 173 (Madde 14'ün paragrafı ve alt paragrafı), emeklilik maaşının tam olarak nasıl hesaplanacağına ilişkin prosedürü açıkça tanımlar. Sigorta kısmı (mevzuata göre belirlenir) eşitlenir: hesaplama sırasında birikmiş sermayenin ay sayısına bölünmesi (çoğunlukla 228'dir) artı sigorta ödemesinin eklenmesi (Rusya Federasyonu'nda bu miktar belirlenir) bireysel olarak, ancak 2562 ruble'den az değil).
Kanun kapsamında emekliler için fayda elde etmek için sağlanan faydalar ve belgeler
Rusya Federasyonu kanunu, ödeme almak için gerekli hizmet süresine sahip yaşlılar için bu tür faydaları tanımlar, örneğin: ücretsiz seyahat, bir arsa için ücret öderken daha düşük vergilendirme, tarifeler için daha düşük oranlar belirleme, vb.
Faydaları almak için Rus emekli Federal Yasaya uygun belgeleri sağlamalıdır:
- olduğunu gösteren emeklilik belgesi emek tahakkukları yemek,
- pasaport,
- ek belgeler (emek gazisi sertifikası, özel bir deneyim varsa sertifikalar vb.).
Son baskıda Rusya Federasyonu'nda emekli maaşlarına ilişkin Federal Yasa
Rusya Federasyonu'nda emekli maaşı tahsis edilen Federal Yasa (son baskı ve değişiklikler) görüntülenebilir
Bu Federal Kanun, Rusya Federasyonu Anayasası ve "Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında Federal Kanun" uyarınca, Rusya Federasyonu vatandaşlarının emekli maaşı alma hakkının ortaya çıkması ve prosedürü için temelleri belirler.
Bölüm I. Genel Hükümler
Madde 1. Rusya Federasyonu'nun emekli maaşlarına ilişkin mevzuatı
1. Çalışma emekli maaşları, bu Federal Yasaya göre belirlenir ve ödenir. Kurma koşullarının ve normlarının yanı sıra emeklilik maaşı ödeme prosedürünün değiştirilmesi, yalnızca bu Federal Yasada değişiklik ve eklemeler yapılarak gerçekleştirilir.
2. Rusya Federasyonu'nun uluslararası bir antlaşması, bu Federal Yasa tarafından öngörülenlerden başka kurallar koyarsa, Rusya Federasyonu'nun uluslararası antlaşmasının kuralları geçerli olur.
3. Bu Federal Yasanın öngördüğü durumlarda, Rusya Federasyonu Hükümeti, Rusya Federasyonu vatandaşlarının emekli maaşı alma hakkını kullanma prosedürünü ve belirli vatandaş kategorileri için bu emekli maaşlarının oluşturulmasına ilişkin koşulları belirler. Bu Federal Yasanın tek tip uygulanması amacıyla, gerekirse, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde uygun açıklamalar yapılabilir.
4. Devlet emekli maaşı karşılığı için federal bütçe pahasına emekli maaşı alma ve ödeme prosedürü, "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Hükmü Hakkında" Federal Kanun ve Rusya Federasyonu "Kişiler için Emeklilik Karşılığı Hakkında Kanun" ile düzenlenir. Askerlik, İç İşleri Teşkilatında Görev Yapmış, Ceza infaz kurumunun kurum ve kuruluşları ve aileleri.
5. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bütçeleri, yerel bütçeler ve kuruluşların fonları pahasına vatandaşlara emekli maaşı sağlanması ile ilgili ilişkiler, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet makamlarının düzenleyici yasal düzenlemeleri ile düzenlenir, yerel yönetimler ve kuruluşların eylemleri.
Madde 2. Bu Federal Yasada kullanılan temel kavramlar
Bu Federal Yasanın amaçları için aşağıdaki temel kavramlar geçerlidir:
emek aylığı - sigortalıların çalışma aylığı kurulmadan önce aldıkları veya sigortalıların engelli aile üyeleri tarafından bu kişilerin ölümü nedeniyle kaybettikleri ücret veya diğer gelirleri tazmin etmek için aylık nakit ödeme, bu Federal Yasa ile belirlenen şartlar ve normlara göre belirlenen;
sigorta süresi - emeklilik maaşı hakkını, toplam çalışma süresini ve (veya) sigorta primlerinin ödendiği diğer faaliyetleri belirlerken dikkate alınır. Emeklilik fonu Rusya Federasyonu ve hizmet süresinden sayılan diğer süreler;
hesaplanan emeklilik sermayesi - Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde muhasebe, sigortalı kişi için Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na yapılan toplam sigorta primi ve diğer makbuzlar ve parasal olarak emeklilik hakları, girişten önce elde edildi emek aylığının sigorta kısmının miktarını belirlemenin temeli olan bu Federal Yasanın gücü;
emekli maaşı kurulması - emekli maaşı tahsisi, miktarının yeniden hesaplanması, bir emekli maaşından diğerine transfer;
bireysel kişisel hesap - sigortalı için alınan sigorta primleri ve sigortalı hakkında Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'ndaki kimlik işaretlerini ve emeklilik haklarını dikkate alan diğer bilgileri içeren diğer bilgiler hakkında bir dizi bilgi "Devlet emeklilik sigortası sisteminde Bireysel (kişisel) muhasebe" Federal Yasası uyarınca sigortalının;
bireysel kişisel hesabın özel kısmı - Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'ndaki bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe sistemindeki sigortalı kişinin bireysel kişisel hesabının, yönlendirilen bu kişi için alınan sigorta primleri hakkındaki bilgileri dikkate alan bir bölümü emek emekli maaşlarının, yatırımlarından elde edilen gelirlerin ve bunlardan yapılan ödemelerin zorunlu finanse edilen finansmanına emeklilik tasarrufu;
emeklilik tasarrufları - bireysel kişisel hesabın özel bölümünde hesaplanan, zorunlu olarak finanse edilen emek emekli maaşları finansmanı ve yatırımlarından elde edilen gelir için alınan sigorta primleri pahasına oluşturulan bir dizi fon;
yaşlılık maaşı için beklenen ödeme süresi - federal yürütme organının istatistiklere ilişkin verilerine dayanarak hesaplanan ve emeklilik maaşının sigorta kısmını ve finanse edilen kısmını belirlemek için kullanılan bir gösterge.
Madde 3. Çalışma aylığı almaya hak kazanan kişiler
"Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında" Federal Kanuna göre sigortalı olan Rusya Federasyonu vatandaşları, bu Federal Kanunda öngörülen şartlara uymaları koşuluyla emekli maaşı alma hakkına sahiptir.
Bu maddenin birinci bölümünde belirtilen kişilerin ailelerinin engelli üyeleri, bu Federal Yasanın 9. maddesinde öngörülen hallerde çalışma aylığı alma hakkına sahiptir.
Rusya Federasyonu'nda daimi olarak ikamet eden yabancı vatandaşlar ve vatansız kişiler, federal yasa veya Rusya Federasyonu'nun uluslararası bir antlaşması tarafından belirlenen durumlar dışında, Rusya Federasyonu vatandaşlarıyla eşit düzeyde bir emekli maaşı alma hakkına sahiptir.
Madde 4. Emekli maaşı seçme hakkı
1. Bu Federal Yasa uyarınca, aynı anda çeşitli türlerde emekli maaşı alma hakkına sahip olan vatandaşlar, kendi seçtikleri bir emekli maaşı alma hakkına sahiptir.
2. "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Hükmü Hakkında" Federal Kanun tarafından öngörülen durumlarda, aynı anda söz konusu Federal Kanuna göre kurulmuş bir devlet emekli maaşı karşılığı emekli maaşı ve bir emek emekli maaşı (bir emeğin bir kısmı) almasına izin verilir. emekli maaşı) bu Federal Yasa uyarınca kurulmuş yasa ile.
3. Emeklilik maaşı (emek emekliliğinin bir kısmı) tayini için bir başvuru, herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın, emekli maaşı (emek emekliliğinin bir kısmı) hakkı doğduktan sonra herhangi bir zamanda yapılabilir.
Madde 5. Emekli maaşı türleri ve yapıları
1. Bu Federal Yasa uyarınca, aşağıdaki çalışma emekli maaşı türleri kurulur:
1) yaşlılık maaşı;
2) iş göremezlik aylığı;
3) geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşı.
2. Yaşlılık maaşı ve iş göremezlik maaşı aşağıdaki bölümlerden oluşabilir:
1) temel kısım;
2) sigorta kısmı;
3) kümülatif kısım.
3. Bir evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emekli maaşı aşağıdaki bölümlerden oluşur:
1) temel kısım;
2) sigorta kısmı.
4. Herhangi bir nedenle emekli maaşı alma hakkı olmayan vatandaşlar kurulur sosyal emeklilik"Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Hükmü Hakkında" Federal Kanun tarafından belirlenen şartlar ve şekilde.
Madde 6. Emeklilik maaşlarının finansmanı
1. Bu Federal Yasanın 5. maddesinin 2. ve 3. fıkralarında belirtilen emeklilik maaşlarının bölümlerinin finansmanı prosedürü ve bireysel kişisel hesaptaki fonların muhasebeleştirilmesi prosedürü, "Zorunlu Emeklilik Hakkında Federal Yasa" ile belirlenir. Rusya Federasyonu'nda Sigorta".
2. Bu Federal Yasa'da, emek emekli maaşlarının (çalışma maaşlarının bir kısmının) ödeme maliyetlerinde bir artış gerektiren değişiklikler ve eklemeler yapıldığında, ilgili federal yasa, ek masrafların finansmanı için özel kaynak ve prosedürü ve federal yasalarla ilgili federal yasaları belirler. Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın federal bütçesine ve bütçesine ilişkin federal yasalara eklemeler yapılması da zorunludur.
3. Sigortalının bireysel kişisel hesabının özel bölümünde hesaplanan fonlar varsa, emeklilik maaşının finanse edilen kısmının oluşturulması gerçekleştirilir.
Bölüm II. Emeklilik maaşlarının atanması için koşullar
Madde 7. Yaşlılık aylığı bağlanmasına ilişkin koşullar
1. 60 yaşını doldurmuş erkekler ve 55 yaşını doldurmuş kadınların yaşlılık aylığı alma hakkı vardır.
2. En az beş yıllık sigortalılık deneyimi varsa yaşlılık aylığı bağlanır.
Madde 8. İş gücü malullüğü aylığının atanmasına ilişkin koşullar
1. Tıbbi endikasyonlarla belirlenen III, II veya I derecesinde çalışma yeteneğinin sınırlandırılması durumunda bir sakatlık durumunda bir işgücü maluliyeti aylığı kurulur.
2. Devlet Tıbbi ve Sosyal Uzmanlık organları tarafından bir vatandaşı engelli olarak tanıma prosedürü, sakatlık süresini belirleme prosedürü ve çalışma yeteneğinin sınırlama derecesi, başlangıç zamanını belirleme prosedürü sakatlık ve bir vatandaşın cezai olarak cezalandırılabilir bir eylemin komisyonu ile sakatlığı veya ölümünün nedensel ilişkisi veya adli bir kovuşturmada kurulan sağlığına kasıtlı olarak zarar vermesi, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanır.
3. Maluliyet sebebine (bu maddenin 4. fıkrasında öngörülen haller hariç), sigortalının sigortalılık süresinin uzunluğuna, özürlü tarafından iş faaliyetinin devam etmesine bakılmaksızın bir işçi malullüğü aylığı kurulur, ve ayrıca engelliliğin çalışma süresi içinde mi, işe girmeden önce mi yoksa işten ayrıldıktan sonra mı meydana geldiği.
4. Özürlü bir kişi için bir sigorta süresinin tam olmaması durumunda ve ayrıca mahkemede kurulan kasıtlı olarak cezai olarak cezalandırılabilir bir eylemin işlenmesi veya kişinin sağlığına kasıtlı olarak zarar verilmesi nedeniyle sakatlık durumunda, sosyal maluliyet aylığı, "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Güvenliği Hakkında" Federal Kanuna uygun olarak kurulur. Bu durumda, bu maddenin 5. paragrafı geçerli olacaktır.
5. Özürlü sayılan sigortalının bireysel kişisel hesabının özel bölümünde kayıtlı emeklilik birikimleri varsa, finanse edilen kısım Bu sigortalı kişi için, bu Federal Yasanın 7. maddesinin 1. paragrafında belirtilen yaşa gelmeden ve çalışma kabiliyetinde III ve II derece engelli olan çocukluktan itibaren engelli kişiler için bir işgücü maluliyeti aylığı kurulur. , yaşa bakmaksızın; hipofiz cüceliği (Lilliputians), orantısız cüceler ve III derece engelli görme engelli kişiler - sırasıyla bu Federal Yasanın 28. Maddesinde belirtilen yaşa ulaşmadan önce.
Madde 9
1. Ölen kişinin ailesinden, bakmakla yükümlü olduğu engelli bireylerinin, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma aylığı alma hakkı vardır. Bu maddenin 2. fıkrasının 2. fıkrasında belirtilen ana-baba, eş veya diğer aile üyelerinden birine, vefat eden kişinin nafakası olup olmamasına bakılmaksızın söz konusu aylık bağlanır. Ailenin geçimini sağlayan kişinin ailesi, evin geçimini sağlayan kişinin belirtilen şekilde sertifikalandırılması durumunda, ölen kişinin ailesiyle eşitlenir.
2. Vefat eden kişinin ailesinin engelli üyeleri tanınır:
1) vefat edenin 18 yaşını doldurmamış çocukları, erkek kardeşleri, kız kardeşleri ve torunları ile vefat edenin her tür ve türdeki eğitim kurumlarında tam zamanlı olarak okuyan çocukları, erkek, kız ve torunları, İstisnai olarak, kurumsal ve yasal biçimleri ne olursa olsun, Eğitim Kurumları ek eğitim bu eğitimi tamamlayana kadar, ancak 23 yaşına gelene kadar veya vefat eden kişinin bu yaştan daha büyük çocukları, erkek kardeşleri, kız kardeşleri ve torunları, eğer 18 yaşına gelmeden önce sınırlı çalışma kabiliyetine sahip engelli hale geldilerse . Aynı zamanda, vefat eden kişinin erkek kardeşleri, kız kardeşleri ve torunları, güçlü ebeveynleri olmaması koşuluyla, ailenin engelli üyeleri olarak kabul edilir;
2) Yaşı ve çalışma kabiliyeti ne olursa olsun, vefat eden kişinin ebeveynlerinden biri veya eşi veya büyükbabası, büyükannesi ve ayrıca ölen kişinin 18 yaşını doldurmuş olan erkek kardeşi, kız kardeşi veya çocuğu, Vefat edenin geçimini sağlayan kişinin çocuklarına, erkek kardeşlerine, kız kardeşlerine veya torunlarına bakmakla uğraşan, 14 yaşını doldurmamış ve bu fıkranın 1. bendi uyarınca bir aile reisinin kaybı durumunda çalışma aylığı alma hakkına sahip olmayan ve çalışma;
3) vefat eden kişinin ebeveynleri ve eşi, 60 ve 55 yaşlarına (sırasıyla erkekler ve kadınlar) ulaşmışlarsa veya çalışma yeteneği sınırlı engelli kişilerse;
4) vefat eden kişinin büyükbabası ve büyükannesi, 60 ve 55 yaşını doldurmuşlarsa (sırasıyla erkekler ve kadınlar) veya çalışma yeteneği sınırlı olan engelli kişiler, yokluğunda, Rusya Federasyonu mevzuatı, onları desteklemekle yükümlüdür.
3. Ölen kişinin geçimini sağlayan kişinin aile üyeleri, kendisi tarafından tam olarak desteklendiyse veya onlar için kalıcı ve ana geçim kaynağı olan yardım aldıysa, ona bağımlı olarak kabul edilir.
4. Rusya Federasyonu mevzuatına göre tam ehliyetli olarak ilan edilen veya 18 yaşını doldurmuş çocuklar dışında, ölen ebeveynlerin çocuklarının bağımlılığı varsayılır ve kanıt gerektirmez.
5. Engelli ebeveynler ve vefat eden kişinin kendisine bağımlı olmayan eşi, vefatından bu yana geçen süreye bakılmaksızın, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma aylığı alma hakkına sahiptir. onların geçim kaynağı.
6. Yardımı kalıcı ve ana geçim kaynağı olan, ancak kendileri emekli maaşı alan vefat eden aile fertlerinin aile fertleri, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma emekliliğine geçme hakkına sahiptir.
7. Evin geçimini sağlayan eşin kaybı durumunda çalışma aylığı, yeni bir evliliğe girildiğinde korunur.
8. Evlat edinen ebeveynler, aileleri ve evlat edinilen çocuklarla - kendi çocuklarıyla eşit olarak, bir evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma emekliliği alma hakkına sahiptir. Ölüm aylığına hak kazanan reşit olmayan çocuklar, evlat edinildikten sonra bu hakka sahip olurlar.
9. Üvey baba ve üvey anne, ölen üvey oğlu veya üvey kızı en az beş yıl büyütüp desteklemeleri koşuluyla, baba ve anne ile eşit düzeyde ölüm aylığı alma hakkına sahiptir. Üvey oğul ve üvey kız, ölen üvey baba veya üvey anne tarafından büyütülüp desteklenmeleri halinde, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde teyit edildikleri takdirde, kendi çocuklarıyla eşit düzeyde bir ölüm aylığı alma hakkına sahiptir.
10. Bu maddenin 11. paragrafında belirtilen durumlar dışında, geçimini sağlayan kişinin sigortalılık süresinin süresine ve ölümünün nedeni ve zamanına bakılmaksızın, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşı kurulur. .
11. Vefat eden kişinin hiçbir sigorta kaydı yoksa ve ayrıca kendisi tarafından kasıtlı olarak cezai olarak cezalandırılabilir bir eylemin işlenmesi veya sağlığına kasıtlı olarak zarar verilmesi sonucu ölümü durumunda, mahkemede, "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Hükmü Hakkında" Federal Yasa uyarınca, geçimini sağlayan kişinin ölümüyle bağlantılı olarak bir sosyal emeklilik kurulur. Bu durumda, bu maddenin 12. paragrafı geçerli olacaktır.
12. Sigortalının ölümünün, yaşlılık maaşının finanse edilen kısmının kendisine atanmasından veya belirtilen emekli maaşının bu kısmının büyüklüğünün, ek emeklilik tasarrufları dikkate alınarak yeniden hesaplanmasından önce gerçekleşmesi durumunda , bireysel kişisel hesabının özel bölümünde kaydedilen fonlar, bu Federal Yasanın 16. maddesinin 6. paragrafında belirtilen kişilere öngörülen şekilde ödenir. Aynı zamanda, sigortalı, herhangi bir zamanda, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na uygun bir başvuruda bulunarak, bu Federal Yasanın 16. maddesinin 6. paragrafında belirtilen kişiler arasından veya belirli kişileri belirleme hakkına sahiptir. bu ödemenin yapılabileceği diğer kişiler arasında ve ayrıca yukarıda belirtilen fonların hangi paylarda dağıtılacağını belirlemek. Bu uygulamanın olmaması halinde, sigortalının yakınlarına ödenecek bireysel kişisel hesabın özel bölümüne kaydedilen fonlar, aralarında eşit paylar halinde dağıtılır.
Bölüm III. Sigorta deneyimi
Madde 10. Çalışma süreleri ve (veya) hizmet süresine dahil olan diğer faaliyetler
1. Hizmet süresi, sigorta primlerinin Emekli Sandığına ödenmesi şartıyla, bu Federal Yasanın 3. maddesinin birinci bölümünde belirtilen kişiler tarafından Rusya Federasyonu topraklarında gerçekleştirilen çalışma sürelerini ve (veya) diğer faaliyetleri içerir. Bu süreler için Rusya Federasyonu'nun
2. Bu Federal Kanunun 3 üncü maddesinin birinci bölümünde belirtilen kişiler tarafından Rusya Federasyonu bölgesi dışında gerçekleştirilen çalışma süreleri ve (veya) diğer faaliyetler, mevzuatta öngörülen hallerde hizmet süresine dahil edilir. Rusya Federasyonu'nun veya Rusya Federasyonu'nun uluslararası anlaşmalarının veya "Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında" Federal Kanunun 29. Maddesi uyarınca Rusya Federasyonu Emekli Sandığına sigorta primlerinin ödenmesi durumunda.
Madde 11
1. Bu Federal Yasanın 10. Maddesinde belirtilen çalışma süreleri ve (veya) diğer faaliyetler ile birlikte hizmet süresi şunları içerir:
1) Rusya Federasyonu Kanununda öngörülen askerlik hizmetinin yanı sıra buna eşdeğer diğer hizmet "Askerlik hizmetini tamamlayan kişiler için emekli maaşları, içişleri organlarında hizmet, cezaevinin kurumları ve organlarında hizmet sistem ve aileleri";
2) geçici iş göremezlik döneminde devlet sosyal sigorta yardımlarının alınma süresi;
3) Ebeveynlerden birinin, her çocuk için bir buçuk yaşına gelene kadar, ancak toplamda üç yıldan fazla olmayan bakım süresi;
4) işsizlik maaşı alma süresi, ücretli bayındırlık işlerine katılma süresi ve devlet istihdam servisi yönünde istihdam için başka bir yere taşınma süresi;
6) I. grup engelli bir kişi, engelli bir çocuk veya 80 yaşını doldurmuş bir kişi için sağlam bir kişi tarafından sağlanan bakım süresi.
2. Bu maddenin 1. paragrafında öngörülen süreler, önce ve (veya) ardından çalışma süreleri ve (veya) diğer faaliyetler (süresi ne olursa olsun) tarafından takip edildiyse, hizmet süresi olarak sayılır. bu Federal Yasanın 10. maddesi.
Madde 12
1. Çalışma aylığı alma hakkını elde etmek için gereken hizmet süresinin hesaplanması bir takvim sırasına göre yapılır. Bu Federal Yasanın 10. ve 11. maddelerinde belirtilen birkaç sürenin zamanında çakışması durumunda, söz konusu emekli maaşı için başvuran kişinin seçimine göre sigorta süresi hesaplanırken bu dönemlerden biri dikkate alınır.
2. Sigorta süresinin hesaplanmasında, su taşımacılığında tam seyir süresi boyunca ve Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen mevsimlik endüstri kuruluşlarında tam mevsimde çalışma süreleri dikkate alınır. ilgili takvim yılındaki sigorta süresi tam bir yıldır.
13. Madde
1. Sigorta süresini, çalışma sürelerini ve (veya) bu Federal Yasanın 10. ve 11. Maddelerinde belirtilen diğer faaliyetleri hesaplarken, bir vatandaşın Federal Yasa uyarınca sigortalı olarak tescil edilmesinden önce " Devlet emeklilik sigortası sistemine bireysel (kişisel) kayıt hakkında", işverenler veya ilgili devlet (belediye) organları tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak verilen belgelerle onaylanır.
2. Sigorta süresini, çalışma sürelerini ve (veya) bu Federal Yasanın 10. ve 11. Maddelerinde belirtilen diğer faaliyetleri hesaplarken, bir vatandaşın "Federal Kanun uyarınca sigortalı olarak tescil edilmesinden sonra" devlet emeklilik sigortası sistemine bireysel (kişiselleştirilmiş) kayıt", bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe bilgileri temelinde onaylanmıştır.
3. Hizmet süresini hesaplarken, Rusya Federasyonu topraklarında, bu Federal Yasanın 10. Maddesinde belirtilen, bir vatandaşın Federal Yasa uyarınca sigortalı olarak kaydedilmesinden önce çalışma süreleri Devlet Emeklilik Sigorta Sisteminde Bireysel (Kişiye Özel) Muhasebe", çalışma belgelerinin bir doğal afet (deprem, sel, hortum, yangın vb.) sonucu kaybolması ve bunun sonucunda iş belgelerinin kaybolması halinde iki veya daha fazla tanığın ifadesine dayalı olarak kurulabilir. onları geri yüklemek imkansızdır. Bazı durumlarda, belgelerin kaybolması durumunda ve diğer nedenlerle (dikkatsiz saklanması, kasıtlı imhası ve benzeri nedenlerle) iki veya daha fazla tanığın ifadesine dayanarak hizmet süresinin hiçbir şekilde tespit edilmesine izin verilir. çalışanın hatası.
4. Tanıklıklar da dahil olmak üzere sigorta süresinin hesaplanması ve onaylanması için kurallar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde belirlenir.
Bölüm IV. Emekli maaşlarının boyutları
Madde 14
1. Yaşlılık emeklilik maaşının temel kısmının miktarı ayda 450 ruble olarak belirlenmiştir.
2. 80 yaşını doldurmuş veya malul olup III derece maluliyeti olan kişiler için, yaşlılık çalışma aylığının temel kısmının miktarı ayda 900 ruble olarak belirlenmiştir.
3. Bu Federal Yasanın 2. fıkrasının 1., 3. ve 4. fıkraları ile 9. maddesinin 3. fıkralarında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan kişiler için, yaşlılık çalışma aylığının temel kısmının miktarı, aşağıdaki miktarlar:
1) böyle bir aile üyesi varsa - ayda 600 ruble;
2) böyle iki aile üyesi varsa - ayda 750 ruble;
3) bu tür üç veya daha fazla aile üyesi varsa - ayda 900 ruble.
4. 80 yaşını doldurmuş veya özürlü olan, III derece malul olan ve bu Federal Yasanın 2. fıkrasının 1, 3 ve 4 numaralı bentleri ile bu Federal Yasanın 9 uncu maddesinin 3. fıkrasında belirtilen engelli aile fertlerine bağımlı olan kişiler, yaşlılık aylığının temel kısmının tutarı aşağıdaki miktarlarda belirlenir:
1) böyle bir aile üyesi varsa - ayda 1050 ruble;
2) böyle iki aile üyesi varsa - ayda 1200 ruble;
3) bu tür üç veya daha fazla aile üyesi varsa - ayda 1350 ruble.
5. Yaşlılık aylığının sigorta kısmının miktarı aşağıdaki formüle göre belirlenir:
MF \u003d PC / T, nerede
SCH - yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmı;
PC - hesaplanan miktar emeklilik sermayesi yaşlılık aylığının sigortalı kısmının belirtilen kişiye devredildiği gün itibariyle dikkate alınan sigortalı;
T, belirtilen emekli maaşının 19 yıl (228 ay) olan sigorta kısmını hesaplamak için kullanılan bir yaşlılık çalışma aylığının ödenmesi için beklenen sürenin ay sayısıdır.
Toplamda en az 10 yıl süreyle iş göremezlik aylığının sigortalı kısmından faydalanan sigortalıların yaşlılık aylığı sigortalılık kısmının tutarı, işgöremezlik aylığının sigortalı kısmının tutarından az olamaz. Bu kişilerin kesin olarak feshedildikleri gün itibariyle bu kişiler için kurulmuş olan aylıkların bu aylığın belirtilen kısmının ödenmesi.
6. Yaşlılık aylığının sigorta kısmını birden fazla kişiye tahsis ederken geç yaş Bu Federal Yasanın 7. maddesinin 1. fıkrasında öngörülenden, emeklilik maaşının beklenen ödeme süresi (bu maddenin 5. fıkrası) belirtilen yaş. Aynı zamanda, belirtilen emekli maaşının sigorta kısmının tutarının hesaplanmasında kullanılan yaşlılık çalışma aylığının beklenen ödeme süresi 14 yıldan (168 ay) az olamaz.
7. Bu Federal Yasanın 17. maddesinin 3. ve 4. fıkralarına göre yaşlılık çalışma aylığının sigorta kısmını yeniden hesaplarken, yaşlılık çalışma aylığının ödenmesi için beklenen süre (bu maddenin 5. ve 6. fıkraları) ) bu aylığın belirtilen kısmında atama tarihinden itibaren geçen her tam yıl için bir yıl azaltılır. Aynı zamanda, bu maddenin 6. paragrafında öngörülen durumdaki azalma da dahil olmak üzere belirtilen süre, 14 yıldan (168 ay) az olamaz.
8. Yaşlılık emeklilik maaşının taban kısmı ve sigorta kısmı ayda 660 rubleden az olamaz.
9. Yaşlılık maaşının finanse edilen kısmının miktarı aşağıdaki formüle göre belirlenir:
LF = PN / T, burada
PN - sigortalının, emeklilik maaşının fonlanan kısmının kendisine tahsis edildiği gün itibariyle bireysel kişisel hesabının özel bölümüne kaydedilen emeklilik tasarruf miktarı;
T - belirtilen emekli maaşının finanse edilen kısmını hesaplamak için kullanılan, federal yasa tarafından belirlenen şekilde belirlenen, yaşlılık emekli maaşının ödenmesi için beklenen sürenin ay sayısı.
10. Belirtilen emekli aylığının sigortalı kısmını ve (veya) finanse edilen kısmını içeren bir yaşlılık işçiliği aylığı kurulursa, fonlar bireysel kişisel hesaba ve (veya) bireysel kişisel hesabın özel bölümüne yansıtılır. ve bu emekli maaşı tahsis edilirken dikkate alınanlar, bu Federal Yasanın 17 nci maddesinin 3, 4 ve 10. fıkralarında öngörülen gerekçelerle yaşlılık maaşının ilgili kısmı yeniden hesaplanırken ve endekslenirken dikkate alınmaz. bu Federal Yasanın 30. maddesinin 8. paragrafında öngörülen tahmini emeklilik sermayesi.
11. Yaşlılık aylığı tutarı aşağıdaki formüle göre belirlenir:
P \u003d BS + MF + LF, burada
P - yaşlılık emekli maaşının büyüklüğü;
BC - yaşlılık maaşının temel kısmı (bu maddenin 1-4. paragrafları);
SC - yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmı (bu maddenin 5. paragrafı);
NC - yaşlılık maaşının finanse edilen kısmı (bu maddenin 9. paragrafı).
Madde 15
1. Çalışma kabiliyetinin sınırlama derecesine bağlı olarak, işgücü maluliyeti aylığının temel kısmının büyüklüğü aşağıdaki miktarlarda belirlenir:
1) III derecede - ayda 900 ruble;
2) II derecede - ayda 450 ruble;
3) I derecede - ayda 225 ruble.
2. Bu Federal Yasanın 2. fıkrasının 1., 3. ve 4. bentlerinde ve 9. maddesinin 3. fıkrasında belirtilen engelli aile üyelerine bağımlı olan kişiler için, işgücü maluliyeti aylığının temel kısmının miktarı aşağıdaki miktarlarda belirlenir. :
1) III derecede:
böyle bir aile üyesi varsa - ayda 1050 ruble;
böyle iki aile üyesi varsa - ayda 1200 ruble;
bu tür üç veya daha fazla aile üyesi varsa - ayda 1350 ruble;
2) II derecede:
böyle bir aile üyesi varsa - ayda 600 ruble;
böyle iki aile üyesi varsa - ayda 750 ruble;
bu tür üç veya daha fazla aile üyesi varsa - ayda 900 ruble;
3) I derecesinde:
böyle bir aile üyesi varsa - ayda 375 ruble;
böyle iki aile üyesi varsa - ayda 525 ruble;
bu tür üç veya daha fazla aile üyesi varsa - ayda 675 ruble.
3. İş gücü malullüğü aylığının sigorta kısmının miktarı aşağıdaki formüle göre belirlenir:
MF \u003d PC / (T x K), burada
SCH - emeklilik maaşının sigorta kısmı;
PC - sigortalı kişinin emeklilik maaşının sigorta bölümünün kendisine atandığı gün itibariyle dikkate alınan tahmini emeklilik sermayesinin tutarı;
T, yaşlılık aylığı ödenmesi için beklenen sürenin ay sayısıdır (bu Federal Yasanın 14. Maddesinin 5. Maddesi);
K - Belirtilen tarih itibariyle sigorta süresinin (ay olarak) standart süresinin 180 aya oranı. Özürlü 19 yaşına gelene kadar standart sigortalılık süresi 12 aydır ve 19 yaşından başlamak üzere 180 aydan fazla olmamak üzere her tam yaş için 4 ay artar.
4. İş gücü maluliyeti aylığının temel kısmının ve sigorta kısmının miktarı ayda 660 rubleden az olamaz.
5. İş gücü maluliyeti aylığının finanse edilen kısmının miktarı aşağıdaki formüle göre belirlenir:
LF = PN / T, burada
NP - emeklilik maaşının finanse edilen kısmı;
PN - emeklilik maaşının finanse edilen kısmının belirtilen kişiye atandığı gün itibariyle bireysel kişisel hesabının özel bölümünde kaydedilen sigortalı kişinin emeklilik tasarruf miktarı;
T, yaşlılık aylığı ödenmesi için beklenen sürenin ay sayısıdır (bu Federal Yasanın 14. Maddesinin 9. Maddesi).
6. Sigorta bölümünün ve (veya) işgücü malullüğü aylığının finanse edilen kısmının belirsiz bir şekilde kurulması durumunda, bireysel kişisel hesaba ve (veya) özel bölümüne yansıtılan fonlar, yeniden hesaplanırken dikkate alınmaz. bu Federal Yasanın 17. maddesinin 3. ve 10. fıkralarında öngörülen gerekçelerle belirtilen emekli maaşının ilgili kısmı ve bu Federal Yasanın 30. maddesinin 8. fıkrasında öngörülen hesaplanmış emeklilik sermayesinin endekslenmesi.
Belirli bir süre için işgücü maluliyeti aylığının sigorta kısmının ve (veya) finanse edilen kısmının (bu Federal Yasanın 19. maddesinin 6. fıkrasının 2. bendi) belirlenmesi durumunda, belirtilen emekli maaşının ilgili kısmını yeniden hesaplarken Bu Federal Yasanın 17. maddesinin 3. ve 10. fıkralarında öngörülen gerekçeler ve bu Federal Yasanın 30. maddesinin 8. fıkrasında öngörülen hesaplanan emeklilik sermayesinin endekslenmesi, fonların bu Federal Yasaya yansıtılan kısmını dikkate almaz. bireysel kişisel hesap ve (veya) özel bölümünde, belirtilen emekli aylığının belirtilen bölümlerinin oluşturulduğu sürenin süresine karşılık gelir.
7. İş gücü maluliyeti aylığının büyüklüğü aşağıdaki formüle göre belirlenir:
P \u003d BS + MF + LF, burada
P - işgücü maluliyeti aylığının büyüklüğü;
BC - işgücü maluliyeti aylığının temel kısmı (bu maddenin 1 - 2 paragrafları);
SC - işgücü maluliyeti aylığının sigorta kısmı (bu maddenin 3. paragrafı);
NC - işgücü maluliyeti aylığının finanse edilen kısmı (bu makalenin 5. paragrafı).
Madde 16
1. Bir evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emekli maaşının temel kısmının büyüklüğü aşağıdaki miktarlarda belirlenir:
bu Federal Yasanın 9. maddesinin 2. fıkrasının 1. bendinde belirtilen, her iki ebeveyni veya ölen bekar bir annenin çocuklarını (yetimler) kaybeden çocuklar - ayda 450 ruble (her çocuk için);
bu Federal Yasanın 9. maddesinin 2. paragrafında belirtilen vefat eden ailenin diğer engelli üyeleri - ayda 225 ruble (her aile üyesi için).
2. Her bir engelli aile üyesi için bir aile reisinin kaybı durumunda emeklilik maaşının sigorta kısmının miktarı aşağıdaki formüle göre belirlenir:
MF \u003d PC / (T x K) / KN, burada
SCH - geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının sigorta kısmı;
PC - ölen kişinin geçimini sağlayan kişinin, öldüğü gün itibariyle dikkate alınan tahmini emeklilik sermayesi miktarı;
T - yaşlılık aylığının ödenmesi için beklenen sürenin ay sayısı (bu Federal Yasanın 14. Maddesinin 5. Maddesi);
K - vefat eden kişinin (ay olarak) sigorta deneyiminin standart süresinin ölüm gününden itibaren 180 aya oranı. Vefat eden kişinin 19 yaşına gelene kadar olan sigortalılık süresinin normatif süresi 12 aydır ve 19 yaşından başlayarak her tam yaş için 4 ay artar, ancak 180 aydan fazla değildir;
KN - geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma aylığının verildiği gün itibariyle bu ekmek kazananın ölümüyle bağlantılı olarak belirlenen emekli maaşlarının alıcıları olan vefat eden aile reisinin ailesinin engelli üyelerinin sayısı ilgili engelli aile üyesine.
Ölüm günü, yaşlılık aylığının sigortalı kısmı veya maluliyet maaşının sigortalı kısmı kurulan bir kişinin ölümüyle bağlantılı olarak dul ve yetim aylığı kurulmuşsa, Her bir engelli aile üyesi için geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma emekliliğinin sigorta kısmı aşağıdaki formülle belirlenir:
MF \u003d MFp / KN, burada
SCh - geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının sigorta bölümünün büyüklüğü;
SChp - vefat eden kişi için ölüm gününden itibaren kurulan yaşlılık çalışma aylığı veya maluliyet emeklilik maaşının sigorta kısmının miktarı.
Ailenin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma aylığının sigorta kısmının miktarı, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda, ilk olarak ailesinin diğer üyelerine tahsis edilmiş olan çalışma aylığının sigorta kısmından az olamaz. aynı ekmek kazananın ölümüyle bağlantılı olarak ölen ekmek kazanan.
3. Bir evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının büyüklüğü aşağıdaki formülle belirlenir:
P \u003d savaş başlığı + orta menzil, nerede
P - geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emekli maaşının büyüklüğü;
BC - geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının temel kısmı (bu maddenin 1. paragrafı);
SC - geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşının sigorta kısmı (bu maddenin 2. paragrafı).
4. Bir evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda (bu maddenin 3. paragrafı) emeklilik maaşının büyüklüğü ayda 660 rubleden az olamaz.
5. Belirtilen emekli maaşının sigorta kısmının büyüklüğünü içeren bir evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma emekliliğinin büyüklüğünü belirlerken, vefat eden kişinin bireysel kişisel hesabına kaydedilen fonlar belirtilen hesaptan borçlandırılır, ve hesap kapatılır.
6. Bu Federal Yasanın 9. maddesinin 12. Maddesinde öngörülen durumda, sigortalı kişinin bireysel kişisel hesabın özel bölümünde hesaplanan fonları dağıtma prosedürüne ilişkin başvurusunda belirtilen kişilere söz konusu ödeme yapılır. para kaynağı.
Sigortalının belirtilen başvurusunun olmaması durumunda, evlat edinilen çocuklar dahil çocukları, eşi, ebeveynleri (evlat edinen ebeveynler), erkek kardeşleri, kız kardeşleri, büyükbabaları, büyükanneleri ve torunları dahil olmak üzere yakınlarına, yaşına bakılmaksızın ödeme yapılır. ve çalışma kapasitesi durumu, aşağıdaki sırayla:
1) her şeyden önce - evlat edinilen çocuklar, eşler ve ebeveynler (evlat edinen ebeveynler) dahil olmak üzere çocuklara;
2) ikinci sırada - erkek kardeşler, kız kardeşler, büyükbabalar, büyükanneler ve torunlar.
Bir aşamada ölen ekmek kazananın akrabalarına fon ödemesi eşit paylarda gerçekleştirilir. İkinci aşamanın akrabaları, yalnızca birinci aşamanın akrabalarının yokluğunda, ölen ekmek kazanan kişinin bireysel kişisel hesabının özel bölümünde kaydedilen fonları alma hakkına sahiptir.
Sigortalının bu fıkrada belirtilen akrabaları yoksa bu fonlar emekli maaşına dahil edilir. Bu durumda sigortalının bireysel şahsi hesabının özel kısmı kapatılır.
Madde 17. Emeklilik maaşlarının belirlenmesi, yeniden hesaplanması, endekslenmesi ve ayarlanması
1. Emeklilik maaşının boyutu, egzersiz yapan kuruluşun elinde bulunan ilgili veriler temelinde belirlenir. emeklilik karşılığı, bu organın emekli maaşı tayinine karar verdiği gün itibariyle ve o gün yürürlükte olan düzenleyici yasal düzenlemelere uygun olarak.
2. Emeklinin 80 yaşını doldurması durumunda, aile reisinin kaybı nedeniyle çalışma yeteneğinin sınırlandırılmasının derecesinde, engelli aile üyelerinin sayısında veya çalışma aylığı alanların kategorisindeki değişiklikler, Yaşlılık aylığı, işgücü malullük aylığı ve geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda işgücü aylığının temel kısımlarının uygun bir şekilde yeniden hesaplanması.
3. Bu Federal Yasanın 10. Maddesinde belirtilen iş ve (veya) diğer faaliyetleri yürüten bir kişiye, yaşlılık maaşının sigorta bölümünün atanma tarihinden itibaren en az 12 tam ay boyunca veya işgücü maluliyeti aylığının sigortalı kısmı veya önceki yeniden hesaplama tarihinden itibaren, bu fıkra uyarınca ilgili işgücü aylığının belirtilen kısmının tutarı, başvurusu üzerine, yaşlılık emeğinin sigorta kısmının tutarı emekli maaşı veya işgücü maluliyet aylığının sigorta kısmı yeniden hesaplanır.
Yaşlılık aylığının sigorta kısmının veya işgücü malullüğü aylığının sigorta kısmının miktarı aşağıdaki formüle göre yeniden hesaplanır:
MF \u003d MFp + PKp / (T x K), burada
SCH - yaşlılık emeklilik maaşının sigorta kısmının veya iş göremezlik maaşının sigorta kısmının miktarı;
SChp - ilgili yeniden hesaplamanın yapıldığı günden hemen önceki gün itibariyle yaşlılık çalışma aylığının sigorta kısmının veya işgücü maluliyeti aylığının sigorta kısmının belirlenmiş miktarı;
Pkp - ilgili yeniden hesaplamanın yapıldığı gün itibariyle tahmini emeklilik sermayesinin miktarı;
T - ilgili yeniden hesaplamanın yapıldığı günden hemen önceki gün itibariyle yaşlılık maaşı (bu Federal Yasanın 14. Maddesinin 7. maddesi) veya işgücü malullüğü aylığı ödenmesi için beklenen sürenin ay sayısı yapılmış;
K - 1'e eşit olan yaşlılık emekli maaşının boyutunu hesaplamak için katsayı ve işgücü maluliyeti emekli maaşının boyutunu hesaplamak için katsayı - bu Federal Yasanın 15. maddesinin 3. paragrafında belirtilen oran. Bu durumda, özürlü bir kişinin sigorta süresinin standart süresi, ilgili yeniden hesaplamanın yapıldığı gün itibariyle dikkate alınır.
4. Bir emekli, kendisi için belirlenen yaşlılık çalışma aylığının sigortalı kısmını (tamamen veya kendisi tarafından belirlenen kısmı) almayı reddederse, sigortalı kısmının atanma tarihinden itibaren en az 12 tam ay içinde. Yaşlılık aylığı veya belirtilen aylığın bu kısmının büyüklüğünün önceki yeniden hesaplama tarihinden itibaren, bu fıkra uyarınca gerçekleştirilen, başvurusu üzerine, yaşlılık çalışma aylığının sigortalı kısmının tutarı, yeniden hesaplandı. Aynı zamanda, emekli tarafından belirtilen süre boyunca alınmayan yaşlılık çalışma aylığının sigorta kısmının toplamları, bireysel kişisel hesabına kredilendirilmeye tabidir.
Yaşlılık aylığının sigorta kısmının tutarı, bu maddenin 3. fıkrasında belirtilen formüle göre yeniden hesaplanır.
5. Emeklilik maaşının sigorta kısmının miktarı, devlet emeklilik sigortası sistemindeki bireysel (kişisel) muhasebe verilerine göre, sigortalı tarafından daha önce sağlanan bilgilerin netleştirilmesi dikkate alınarak ayarlamaya tabidir. belirtilen emekli maaşının bu kısmının miktarını hesaplamak için tahmini emeklilik sermayesinin miktarını belirlerken dikkate alınan, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na ödediği sigorta primi tutarı. Böyle bir ayarlama, bu maddenin 3 ve 4. paragraflarına göre, çalışma emekliliğinin tahsisinin veya emekli maaşının boyutunun yeniden hesaplanmasının düştüğü yılı takip eden yılın 1 Temmuz'undan itibaren yapılır.
6. Emekli maaşının temel kısmının büyüklüğü, ilgili mali yıl için federal bütçede ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu bütçesinde bu amaçlar için sağlanan fonlardaki enflasyon artış oranına endekslidir.
Endeksleme katsayısı ve sıklığı Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.
Bu Federal Yasanın 14-16. Maddelerinde öngörülen yaşlılık maaşı, işgücü malullüğü maaşı ve geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma emekli maaşının temel kısımlarının büyüklüğü ve buna göre yapılan endeksleme. bu madde ile değere kademeli olarak yaklaşmak için geçim ücreti emekli, ilgili mali yıl için federal bütçeye ilişkin federal yasanın kabulüyle aynı anda ayrı federal yasalarla kurulacak.
7. Emekli maaşının sigorta kısmının miktarı aşağıdaki sırayla endekslenir:
1) her takvim çeyreği için fiyatlarda en az yüzde 6 artışla - sonraki çeyreğin ilk ayını takip eden ayın 1. gününden itibaren üç ayda bir, yani 1 Şubat, 1 Mayıs, 1 Ağustos ve 1 Kasım ;
2) daha düşük bir fiyat artışı seviyesinde, ancak her yarım yıl için yüzde 6'dan az olmamak üzere - her altı ayda bir, yani 1 Ağustos ve 1 Şubat'tan itibaren, ilgili yarım yıl boyunca endeksleme yapılmadıysa bu paragrafın 1. bendi uyarınca;
3) ilgili yarı yıl için fiyat artışının yüzde 6'dan az olması durumunda - bu paragrafın 1 ve 2 alt paragraflarına göre yıl içinde endeksleme yapılmadıysa, 1 Şubat'tan itibaren yılda bir kez;
4) emeklilik maaşının sigorta bölümünün büyüklüğünün endeksleme katsayısı, ilgili dönem için fiyat artış seviyesine göre Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir ve temel büyüklüğün endeksleme katsayısını aşamaz. aynı dönem için emekli maaşının bir kısmı (bu maddenin 6. paragrafı);
5) Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık ücretin yıllık büyüme endeksinin, aynı yıl içinde emekli maaşının sigorta bölümünün büyüklüğünün endekslemesinin toplam katsayısını aşması durumunda (bu paragrafın 1-3. paragrafları) , 1 Nisan'dan itibaren gelecek yıl Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık ücretin yıllık büyüme endeksi ile belirtilen katsayı arasındaki fark, emek emekli maaşının sigorta bölümünün büyüklüğünde ek bir artış sağlar. Aynı zamanda, emeklilik maaşının sigorta bölümünün büyüklüğünde ek bir artış (emekli emekli maaşının belirtilen bölümünün daha önceki endekslenmesi dikkate alınarak), Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun gelir artış endeksini aşamaz. emekli maaşının sigorta kısmının ödenmesi için tahsis edilen emekli.
8. Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık ücretlerin yıllık büyüme endeksi ve emeklilik maaşlarının sigorta bölümünün ödenmesi için tahsis edilen bir emekli başına Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun gelir artış endeksi (bunun 7. paragrafının 5. bendi) Madde) Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.
9. Emekli maaşının finanse edilen kısmının miktarı, atandığı veya bu maddenin 10. paragrafına göre yeniden hesaplandığı yılı takip eden yılın 1 Temmuz tarihinden itibaren, emeklilik tasarruflarının yatırılmasından elde edilen gelir dikkate alınarak yıllık endekslemeye tabidir. ve emekli maaşının yaşlılığa göre ödenmesi için beklenen sürede değişiklikler (bu Federal Yasanın 14. Maddesinin 9. Maddesi).
10. Bu Federal Yasanın 10. Maddesinde belirtilen iş ve (veya) diğer faaliyetleri yürüten kişiler için, her üç yılda bir, yaşlılık maaşının finanse edilen kısmının atanmasından sonra, miktar emeklilik maaşının belirtilen kısmının, belirtilen emekli aylığının belirtilen kısmının atanma tarihinden itibaren geçen süre için veya bireysel kişisel hesabın özel bölümünde yansıtılan ek emeklilik tasarrufları dikkate alınarak yeniden hesaplanır. tutarının bu paragrafa göre yapılan son yeniden hesaplama tarihi.
Emekli maaşının finanse edilen kısmının miktarı, aşağıdaki formüle göre yeniden hesaplanır:
LF \u003d LFp + PNp / T, burada
LF - emeklilik maaşının finanse edilen kısmının büyüklüğü;
NCHp - ilgili yeniden hesaplamanın yapıldığı günden hemen önceki gün itibariyle emekli maaşının finanse edilen kısmının belirlenmiş miktarı;
PNP - Rusya Federasyonu Emekli Sandığı tarafından alınan ve bireysel kişisel hesabın özel bölümünde, işgücü emekli maaşının finanse edilen kısmının atandığı günden itibaren geçen süre için muhasebeleştirilen ek emeklilik tasarrufu miktarı veya bu paragrafa göre yapılan emeklilik maaşının bu bölümünün büyüklüğünün son yeniden hesaplama tarihi;
T - söz konusu yeniden hesaplamanın yapıldığı gün itibariyle belirlenen, yaşlılık aylığı ödenmesi için beklenen sürenin (bu Federal Yasanın 14. Maddesinin 9. maddesi) ay sayısı.
Bölüm V. Randevu, boyutların yeniden hesaplanması, emeklilik maaşlarının ödenmesi ve teslimi
Madde 18
1. Teslimat organizasyonu da dahil olmak üzere, emeklilik maaşlarının tayini, yeniden hesaplanması ve ödenmesi, ikamet yerindeki "Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında" Federal Yasası uyarınca emekli maaşı sağlayan kuruluş tarafından gerçekleştirilir. emekli maaşı başvurusunda bulunan kişi. Bir emekli ikamet yerini değiştirdiğinde, teslimat organizasyonu da dahil olmak üzere bir emeklilik maaşının ödenmesi, yeni ikametgahında veya kaldığı yerde, bir emeklilik dosyası ve öngörülen şekilde düzenlenen kayıt belgeleri temelinde gerçekleştirilir. Kayıt yetkilileri tarafından bir şekilde.
2. Çalışma emekliliği kurmak için gerekli belgelerin listesi, belirtilen emekli maaşı için başvuru kuralları, topraklarında daimi ikametgahı olmayan kişiler de dahil olmak üzere belirtilen emekli maaşının miktarının atanması ve yeniden hesaplanması Rusya Federasyonu, bir tür emekli maaşından diğerine transfer, bu emekli maaşlarının ödenmesi, emeklilik belgelerinin bakımı, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen şekilde belirlenir.
3. Emeklilik maaşı veren kuruluş, gerçek ve tüzel kişilerden, tayin için gerekli belgeleri talep etme, emekli maaşlarının tutarının yeniden hesaplanması ve ödenmesini talep etme ve ayrıca uygun durumlarda, ihracın geçerliliğini kontrol etme hakkına sahiptir. bu belgelerden.
4. Çalışan emekliler de dahil olmak üzere, emekli maaşı ödemesi, doğrudan emekli maaşı veren kuruluş veya emeklinin talebi üzerine federal posta hizmeti, kredi veya başka bir kuruluş tarafından herhangi bir kısıtlama olmaksızın belirlenen miktarda yapılır. .
5. Bir emeklinin ikamet ettiği veya kaldığı yerde bir emekli maaşı teslimi, ilgili emekli maaşının (emek emekliliğinin bir kısmı) finanse edildiği kaynaklar pahasına gerçekleştirilir ve emekli maaşı veren kuruluş, federal posta servisi organizasyonu, kredi veya başka bir kuruluş tarafından emekli talebi.
6. Bir emeklinin talebi üzerine, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen şekilde verilen bir vekaletname ile emeklilik maaşı ödenebilir. Geçerliliği bir yılı aşan vekaleten belirtilen emekli maaşının ödenmesi, vekaletnamenin geçerlilik süresinin tamamı boyunca, emekli tarafından, makbuzun alındığı yerde kayıtlı olduğu gerçeğinin yıllık olarak onaylanmasına bağlı olarak yapılır. bu maddenin 1. paragrafına göre emekli maaşı.
7. Bir çalışma emekliliği kurulması veya kurulmasının reddedilmesi, belirtilen emekli maaşının ödenmesi, bu emekli maaşından kesintiler ve bu tür bir emekli maaşının fazla ödenen tutarlarının geri alınması hakkındaki kararlar, daha yüksek bir emekli maaşı kurumuna temyiz edilebilir (işle ilgili olarak ilgili kararı veren organ) ve (veya ) mahkemeye.
Madde 19
1. Bu maddenin 4. paragrafında belirtilen durumlar hariç olmak üzere, belirtilen emekli maaşına (iş emekliliğinin belirtilen kısmı için) başvurunun yapıldığı günden itibaren bir çalışma emekliliği (emek emekliliğinin bir kısmı) verilir, ancak tüm durumlarda, belirtilen emekli maaşı hakkının (emek maaşının belirtilen kısmı) alındığı günden daha erken değildir.
2. Emeklilik maaşı (iş emekliliğinin bir kısmı) için başvurunun yapıldığı gün, emekli maaşı sağlayan kuruluşun tüm başvuruları ile ilgili başvuruyu aldığı gün olarak kabul edilir. gerekli belgeler. Belirtilen başvuru posta yoluyla gönderilirse ve gerekli tüm belgeler ona eklenirse, emekli maaşı (iş emekliliğinin bir kısmı) için başvuru günü, federal posta kuruluşunun bulunduğu yerdeki posta damgasında belirtilen tarihtir. bu uygulamayı gönderiyor.
3. Devlet emeklilik sigortası sistemindeki bireysel (kişisel) muhasebe verilerinin, emekli maaşı tahsis etmek için gerekli bilgileri içermemesi ve (veya) başvuruya gerekli tüm belgelerin eklenmemiş olması durumunda, emekli maaşı veren kuruluş emekli maaşı için başvuran kişiye ek olarak hangi belgeleri sunması gerektiğine dair bir açıklama verir. Bu tür belgeler, ilgili açıklamanın alındığı tarihten itibaren en geç üç ay içinde sunulursa, emekli maaşı başvurusunun yapıldığı gün (iş emekliliğinin bir kısmı), bir işçinin atanması için başvurunun alındığı gün olarak kabul edilir. emekli maaşı (emek emekliliğinin bir kısmı) veya bu başvurunun gönderildiği yerde federal posta irtibatının kuruluşunun posta damgasında belirtilen tarih.
4. Aşağıdaki durumlarda, bu maddenin 2. paragrafında belirtilen emekli maaşı (emek emekliliğinin bir kısmı) için başvuru gününden önce bir çalışma emekliliği (emek emekliliğinin bir kısmı) atanır:
1) yaşlılık maaşı (yaşlılık maaşının bir kısmı) - işten çıkarılma gününü takip eden günden itibaren, eğer belirtilen emekli maaşı başvurusu (iş emekliliğinin belirtilen kısmı) daha sonra takip edilmemişse işten çıkarılma tarihinden itibaren 30 günden fazla;
2) maluliyet emeklilik maaşı (iş maluliyeti maaşının bir kısmı) - belirtilen emekli maaşı başvurusunun (işçi maaşının belirtilen kısmı) bu günden en geç 12 ay sonra yapılması durumunda, kişinin engelli olarak kabul edildiği günden itibaren;
3) evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşı - belirtilen emekli maaşı başvurusunun ölüm tarihinden itibaren en geç 12 ay sonra yapılması ve bu sürenin aşılması durumunda, geçimini sağlayan kişinin ölüm gününden itibaren - Belirtilen emekli maaşı başvurusunun takip edildiği günden 12 ay önce.
5. Emeklilik maaşı (iş emekliliğinin bir kısmı), emekli maaşına geçiş başvurusu veya bir tür emekli maaşından diğerine transfer başvurusu, en geç 10 gün içinde kabul edilir. Bu başvurunun alındığı tarihten veya başvuru tarihinden itibaren ilave dökümanlar bu maddenin 3. paragrafına göre. Belirtilen başvurunun yerine getirilmemesi durumunda, emekli maaşı veren kuruluş, ilgili kararın alınmasından itibaren en geç beş gün içinde, başvuru sahibine, reddetme nedenini ve temyiz prosedürünü belirterek ve başvuru sahibine bildirir. aynı anda tüm belgeleri döndürür.
6. İşçi emekli maaşları (emek maaşlarının bir kısmı) aşağıdaki şartlar için tahsis edilir:
1) yaşlılık maaşı (söz konusu emeklilik maaşının bir kısmı) - süresiz olarak;
2) işgücü maluliyeti aylığı (söz konusu işgücü aylığının bir kısmı) - ilgili kişinin süresiz de dahil olmak üzere malul olarak kabul edildiği süre için;
3) geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşı - ilgili kişinin süresiz de dahil olmak üzere engelli olarak kabul edildiği süre boyunca.
7. Bir tür emekli maaşından diğerine ve ayrıca Rusya Federasyonu mevzuatına göre kurulan başka bir emekli maaşından emekli maaşına transfer, emekli olduğu ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren yapılır. gerekli tüm belgelerle (eğer emeklilik dosyasında değilse), ancak çalışma hakkının edinildiği günden daha erken olmamak üzere, bir tür emekli maaşından diğerine veya başka bir emekli maaşından emekli maaşına transfer için başvuruda bulundu. emekli maaşı veya diğer emekli maaşı.
Madde 20
1. Bu maddenin 3. fıkrasında belirtilen durumlar dışında, bu Federal Yasanın 17. maddesinin 2-4. paragraflarına göre emekli maaşı tutarının (emek emekliliğinin bir kısmı) yeniden hesaplanması:
emekli maaşı miktarının yeniden hesaplanmasını gerektiren koşulların meydana geldiği ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren;
emeklinin emekli maaşının (emek emekliliğinin bir kısmı) yeniden hesaplanması için yaptığı başvurunun yukarıya doğru kabul edildiği ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren.
2. Bir emeklinin, emekli maaşının boyutunun yeniden hesaplanmasına ilişkin başvurusu (emek maaşının bir kısmı), bu tür bir yeniden hesaplama için gerekli tüm belgeleri aynı anda sunması şartıyla kabul edilir.
3. Çalışma kabiliyetinin sınırlandırılması derecesindeki bir değişiklikle bağlantılı olarak yaşlılık çalışma aylığı ve işgücü malullüğü aylığının temel kısmının tutarının yeniden hesaplanması aşağıdaki sırayla gerçekleştirilir:
1) Çalışma yeteneğinin daha yüksek derecede sınırlandırılması durumunda - Devlet Tıbbi ve Sosyal Uzmanlık Hizmeti organı tarafından ilgili kararın alındığı günden itibaren;
2) çalışma yeteneğinin daha düşük bir sınırlama derecesi belirlenirken - önceki çalışma yeteneği sınırlama derecesinin oluşturulduğu ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren.
4. Emeklinin, emekli maaşı tutarının (emek maaşının bir kısmı) yeniden hesaplanması için yaptığı başvuru, gerekli tüm belgelerle birlikte söz konusu başvurunun alındığı tarihten itibaren en geç beş gün içinde değerlendirilir. Bu başvurunun yerine getirilmemesi durumunda, ilgili karar tarihinden itibaren en geç beş gün içinde emekli maaşı veren kuruluş, başvuru sahibine ret nedenini ve temyiz prosedürünü belirterek bunu bildirir ve aynı anda tüm belgeleri iade eder. .
5. Emekli maaşının finanse edilen kısmının tutarının yeniden hesaplanması (bu Federal Yasanın 17. Maddesinin 10. Maddesi), emekliden ayın 1. gününden itibaren ilgili bir başvuru talep edilmeden, emekli maaşı veren kuruluş tarafından gerçekleştirilir. üç yıllık sürenin atanma tarihinden itibaren sona erdiği ayı veya belirtilen fıkra uyarınca emekli maaşının bu kısmının büyüklüğünün son yeniden hesaplandığı tarihten itibaren.
Madde 21. Çalışma aylığının ödenmesinin askıya alınması ve yeniden başlatılması
1. Çalışma emekliliğinin ödenmesi (iş emekliliğinin bir kısmı) aşağıdaki durumlarda askıya alınır:
1) üst üste altı ay boyunca yerleşik emekli maaşının (emek emekli maaşının bir kısmı) alınmaması durumunda - 1. belirtilen sürenin sona erdiği ayı takip eden ayın günü;
2) Özürlü, Devlet Tıbbi ve Sosyal Uzmanlık Hizmetinin yeniden muayenesi için belirlenen süre içinde - belirlenen sürenin sona erdiği ayı takip eden ayın 1. gününden başlayarak üç ay içinde gelmezse . Söz konusu üç aydan sonra, bu emekli maaşının ödenmesi (bu çalışma emekliliğinin bir kısmı), bu Federal Yasanın 22. maddesinin 1. fıkrasının 3. bendi uyarınca sona erecektir.
2. Bu maddenin 1. fıkrasında belirtilen hallerin ortadan kalkması halinde, çalışma aylığının (çalışma aylığının bir kısmı) ödenmesine, ödemenin durdurulduğu gün ödenmiş olan miktar üzerinden yeniden başlanır. Belirtilen emekli maaşının (belirtilen emekli maaşının bir kısmı) ödenmesinin yeniden başlamasından sonra, tutarı, bu Federal Yasanın 17. ve 20. maddelerinde belirtilen gerekçelerle ve şekilde yeniden hesaplamaya tabidir.
3. Emeklilik maaşı ödemesinin (iş emekliliğinin bir kısmı) yeniden başlatılması, emekli maaşı sağlayan kuruluşun, emekli maaşı ödemesinin yeniden başlatılması için ilgili başvuruyu aldığı ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren yapılır (kısmen emekli maaşı) ve bu maddenin 4. ve 5. paragraflarında öngörülen durumlar hariç olmak üzere belgeler. Bu durumda, emekliye, belirtilen emekli maaşının (iş emekliliğinin belirtilen kısmı) ödendiği süre boyunca almadığı belirtilen emekli maaşının (iş emekliliğinin belirtilen kısmı) toplamları ödenir. askıya alındı.
4. Bir kişinin Devlet Tıbbi ve Sosyal Uzmanlık Hizmeti bünyesinde yeniden muayeneden geçmesi ve bu maddenin 1. fıkrasının 2. bendinde belirtilen sürenin bitiminden önce maluliyetini teyit etmesi durumunda, maluliyet için çalışma aylığı (iş emekliliğinin bir kısmı), bu kişinin tekrar özürlü olarak kabul edildiği günden itibaren yeniden başlatılır.
5. Devlet Tıbbi ve Sosyal Ekspertiz Kurumu tarafından belirlenen yeniden muayene süresini haklı nedenle kaçıran ve anılan organın iş görme yeteneği sınırlı olan maluliyeti III, II veya I derece tespit ettiği durumlarda, geçmiş bir süre için, maluliyete göre bir çalışma emekliliğinin ödenmesi (bir emekli maaşının bir kısmı), ödemenin askıya alınmasından bu yana geçen süreye bakılmaksızın, ilgili kişinin tekrar sakat olarak kabul edildiği günden itibaren devam eder. emek emekliliği (emek emekliliğinin bir parçası). Yeniden inceleme sırasında, çalışma yeteneğinin farklı bir sınırlama derecesi belirlenirse (daha yüksek veya daha düşük), bu emekli maaşının ödenmesi (iş emekliliğinin bir kısmı), önceki sınırlama derecesine göre belirtilen süre için yeniden başlatılır. çalışma yeteneğinden.
Madde 22. Çalışma aylığının ödenmesinin sona ermesi ve eski haline getirilmesi
1. İş emekliliğinin ödenmesi (iş emekliliğinin bir kısmı) aşağıdaki durumlarda sonlandırılır:
1) bir emeklinin ölümü durumunda ve ayrıca yerleşik prosedüre göre ölü veya kayıp ilan edilmesi durumunda - emeklinin ölümünün gerçekleştiği ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren ya da onun ölü ilan edilmesine ya da kayıp kişisinin tanınmasına ilişkin karara;
2) bu Federal Yasanın 21 inci maddesinin 1. fıkrasının 1. bendi uyarınca emekli maaşı ödemesinin askıya alındığı tarihten altı ayın sona ermesi üzerine - belirtilen ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren süre doldu;
3) bir emeklinin kendisine atanan emekli maaşı hakkını kaybetmesi durumunda (iş emekliliğinin bir kısmı) (belirtilen emekli maaşı hakkını desteklemek için sunulan bilgilerin doğruluğunu reddeden koşulların veya belgelerin keşfi; geçimini sağlayan kişi; bu Federal Yasanın 9. maddesinin 2. fıkrasının 2. bendinde öngörülen kişilerin istihdamı (sigorta süresine dahil edilecek diğer faaliyetlerin yeniden başlatılması) - yukarıda belirtilen ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren durumların veya belgelerin ortaya çıkması veya maluliyet süresinin dolması veya ilgili kişinin çalışma kapasitesinin gelmesi.
2. İş emekliliğinin ödenmesi (iş emekliliğinin bir kısmı) geri yüklenir:
1) Emeklinin ölü olarak tanınması kararının veya emeklinin kayıp olarak tanınması kararının iptali halinde - ilgili kararın yürürlüğe girdiği ayı takip eden ayın 1. gününden itibaren;
2) emeklinin talebi üzerine, yeni koşulların ortaya çıkması veya önceki koşulların uygun bir şekilde onaylanması durumunda, emeklilik maaşı (emek emekliliğinin bir kısmı) kurma hakkını verir, eğer üzerinden 10 yıldan fazla geçmemişse belirtilen emekli maaşının ödenmesinin sona erme tarihi (iş emekliliğinin belirtilen kısmı), - emekli maaşı sağlayıcısının bu emekli maaşının ödenmesi için bir başvuru aldığı ayı takip eden ayın 1. günü 1'den itibaren (bu emekli maaşının bir parçası) ve gerekli tüm belgeler.
3. Emeklinin bu Federal Yasanın 17. maddesinin 4. fıkrası uyarınca emekli maaşını almayı reddetmesi durumunda, emeklilik maaşının sigorta kısmının ödenmesinin feshi veya restorasyonu, işbu Federal Yasanın 1. gününden itibaren yapılır. emekli maaşı veren kuruluşun, emeklinin ilgili başvurusunu ve gerekli tüm belgeleri aldığı ayı takip eden ay.
4. Çalışma emekliliğinin ödenmesi (iş emekliliğinin bir kısmı) geri yüklendiğinde, çalışma emekliliği hakkı (iş emekliliğinin bir kısmı) gözden geçirilmez. Bu durumda, belirtilen emekli maaşının miktarı (iş emekliliğinin belirtilen kısmı), bu Federal Yasanın 17. maddesinin 2-5. paragrafları ve 20. maddesi dikkate alınarak yeniden belirlenir.
Madde 23. Emekli maaşı ödeme ve teslim şartları
1. Teslimatı da dahil olmak üzere bir emeklilik maaşı ödemesi cari ay için yapılır.
2. Emekliliği sağlayan kuruluş tarafından ödemesi durdurulan ve emekli tarafından zamanında talep edilmeyen çalışma aylığının temel ve sigortalı kısmının tahakkuk eden tutarları kendisine geçmişte ödenir. ancak tahakkuk eden emekli maaşı için başvuru tarihinden önceki üç yıldan fazla olmamak üzere. Emekli maaşı veren kuruluşun kusuru nedeniyle emekli tarafından zamanında alınmayan bir çalışma emekliliği (emek emekliliğinin bir kısmı), kendisine herhangi bir süre sınırlaması olmaksızın geçmiş bir süre için ödenir.
3. Emeklinin içinde bulunulan ayda tahakkuk ettirilen ve belirtilen ayda vefatı nedeniyle alınmayan kalan emekli aylığının tahakkuk ettirilen miktarları mirasa katılmaz ve kişilerle akraba olan aile fertlerine ödenir. Bu Federal Yasanın 9. maddesinin 2. fıkrasında belirtilen ve belirtilen emekli maaşının alınmayan miktarları için başvurunun yapıldığı tarihten itibaren en geç altı ay sonra yapılması durumunda, ölüm gününde bu emekli ile birlikte yaşadı. emeklinin ölümü. Birkaç aile üyesi, belirtilen çalışma aylığı miktarı için başvurduğunda, onlara ödenmesi gereken emeklilik maaşı miktarları aralarında eşit olarak bölünür.
4. Emekli, emekli maaşının boyutunda bir değişiklik veya ödemesinin sona ermesini gerektiren koşulların ortaya çıkması hakkında emekli maaşı veren kuruluşa derhal bilgi vermekle yükümlüdür.
Madde 24
1. Rusya Federasyonu toprakları dışında daimi ikamet için ayrılan bir kişiye, ayrılmadan önce, talebi üzerine, bu Federal Yasa uyarınca kendisine verilen emekli maaşının (emek maaşının bir kısmı) ruble olarak ödenir. altı ay önceden.
2. Rusya Federasyonu bölgesi dışında daimi ikamet için ayrılan bir kişinin yazılı başvurusu temelinde, kendisine atanan emekli maaşının miktarı (emek maaşının bir kısmı) Rusya Federasyonu topraklarında ödenebilir. Rusya Federasyonu'nun vekaleten veya bir banka veya diğer kredi kuruluşundaki hesabına kredilendirilerek veya bu işlem günü Rusya Federasyonu Merkez Bankası tarafından belirlenen ruble döviz kuru üzerinden döviz olarak yurtdışına transfer edilebilir. Bu durumda, transfer, bu kişinin Rusya Federasyonu toprakları dışına çıkış ayını takip eden aydan başlayarak, ancak emekli aylığının ruble olarak ödendiği günden daha erken olmamak üzere yapılır.
3. Rusya Federasyonu toprakları dışında daimi ikamet için ayrılan (ayrılan) kişilere emeklilik maaşı ödeme prosedürü, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.
4. Bu maddenin 1. ve 2. fıkralarında atıfta bulunulan kişiler Rusya Federasyonu'nda daimi ikamet için geri döndüklerinde, Rusya Federasyonu dışında ikamet ettikleri süre boyunca almadıkları kendilerine tahsis edilen emeklilik maaşının (işçi maaşının bir kısmı) miktarları. Rusya Federasyonu toprakları, belirtilen emekli maaşı (iş emekliliğinin bir kısmı) için başvuru gününden önceki üç yıldan fazla olmamak kaydıyla, geçmiş zaman için ödenir.
Madde 25
1. Gerçek ve tüzel kişiler, emekli maaşlarının kurulması ve ödenmesi için sundukları belgelerde yer alan bilgilerin doğruluğundan ve ayrıca işverenler, bireysel (kişiselleştirilmiş) kayıtların tutulması için sunulan bilgilerin doğruluğundan sorumludur. Devlet emeklilik sigortası sisteminde.
2. Yanlış bilgi verilmesi veya bu Federal Yasanın 23. Maddesinin 4. Maddesinde belirtilen bilgilerin zamansız sunulması, emekli maaşlarının ödenmesinde fazla harcama yapılmasına neden olursa, suçlular Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na tazminat ödeyecektir. Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen şekilde verilen hasar.
3. Bu maddenin 1. fıkrasında belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi veya uygun şekilde yerine getirilmemesi ve aşırı miktarda çalışma aylığının ödenmesi ile ilgili olarak, işveren ve emekli, emeği ödeyen emeklilik kuruluşuna tazminat ödeyecektir. Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen şekilde neden olunan zarar için emekli maaşı.
Madde 26
1. Çalışma emekliliğinden kesintiler aşağıdakiler temelinde yapılır:
1) yürütme belgeleri;
2) bu Federal Yasanın 23. maddesinin 4. fıkrasının ihlali ile bağlantılı olarak bir emekliye fazla ödenen emekli maaşı miktarlarını geri almak için emekli maaşı veren organların kararları;
3) mahkemede kurulan emekli tarafından kötüye kullanılması nedeniyle emekli maaşı tutarının geri alınmasına ilişkin mahkeme kararları.
2. Kurulan emekli maaşının büyüklüğünden hesaplanan tutarda kesintiler yapılır.
3. Yüzde 50'den fazla olmayan ve Rusya Federasyonu mevzuatına göre belirlenen durumlarda, emeklilik maaşının yüzde 70'inden fazlası kesilemez. Emekli maaşı veren kurumların kararları esas alınarak yapılan kesintiler, emekli maaşının yüzde 20'sini geçmemek üzere yapılır.
4. Emekli maaşı veren kurumların kararlarına dayanılarak kesilen, belirtilen emekli maaşının fazla ödenen tutarları üzerindeki borcun tam olarak geri ödenmesinden önce bir çalışma aylığının ödenmesinin sona ermesi durumunda, kalan borç mahkemede geri alınır. .
5. Kişi için bu Federal Yasa ile öngörülen emeklilik maaşının tüm bölümlerinin kurulmaması durumunda, bu maddede belirtilen emeklilik maaşından kesintiler bu emekli maaşının yerleşik bölümlerinden yapılır.
Bölüm VI. Önceden edinilmiş hakların korunması ve dönüştürülmesi (dönüştürülmesi) prosedürü
Madde 27
1. Bu Federal Yasanın 7. Maddesi ile belirlenen yaşa gelmeden önce, aşağıdaki kişilere yaşlılık maaşı bağlanır:
1) 50 yaşını dolduran erkekler, 45 yaşını dolduran kadınlar, sırasıyla en az 10 yıl ve 7 yıl 6 ay yeraltı işlerinde çalışmışlarsa, zararlı koşullar işçilik ve sıcak dükkanlarda ve sırasıyla en az 20 ve 15 yıllık sigorta kaydına sahip olmak.
Bu kişiler için çalışmış ise Listelenen eserler yukarıda belirtilen sürenin yarısından az olmayan ve gerekli sigorta deneyimine sahip olanlara, bu tür çalışmaların her tam yılı için bu Federal Yasanın 7. Maddesi ile belirlenen yaşta bir yıl azalma olan bir emeklilik maaşı verilir - için erkekler ve kadınlar;
2) 55 yaşını dolduran erkekler, 50 yaşını dolduran kadınlar, en az 12 yıl, 6 ay ve 10 yıl zor çalışma koşulları olan işlerde çalışmış ve en az sigortalılık kaydına sahip iseler. Sırasıyla 25 ve 20 yıl.
Bu kişilerin listelenen işlerde en az yarısı kadar çalışmış olmaları halinde bitiş tarihi ve gerekli sigorta deneyimine sahipse, bu Federal Yasanın 7. Maddesinde belirtilen yaşta, erkekler için her 2 yılda ve 6 ayda bir ve her 2 için bir yıl azaltılarak kendilerine bir emeklilik maaşı verilir. kadınlar için bu tür çalışmaların yılları;
3) Türkiye'de traktör sürücüsü olarak çalışmışlarsa, 50 yaşını dolduran kadınlar, Tarım, ekonominin diğer sektörleri ile inşaat, yol ve yükleme boşaltma makineleri sürücülerinin yanı sıra en az 15 yıllık ve en az 20 yıllık sigorta siciline sahip;
4) 50 yaşını dolduran kadınlar, tekstil sektöründe en az 20 yıl iş yoğunluğu ve şiddeti artan işlerde çalışmışlarsa;
5) 55 yaşını dolduran erkekler, 50 yaşını dolduran kadınlar, sırasıyla en az 12 yıl, 6 ay ve 10 yıl lokomotif tayfasında çalışmış ve belirli kategorilerdeki işçiler doğrudan ulaşımı organize etmişlerse ve kömür, şeyl, cevher, kaya ihracı için madenlerde, maden ocaklarında veya maden ocaklarında doğrudan teknolojik süreçte tır şoförlerinin yanı sıra demiryolu ve metro taşımacılığında trafik güvenliğini sağlamak ve en az sigorta siciline sahip olmak. sırasıyla 25 ve 20 yıl;
6) 55 yaşını dolduran erkekler, 50 yaşını dolduran kadınlar, sırasıyla en az 12 yıl, 6 ay ve 10 yıl seferlerde, partilerde, müfrezelerde, bölgelerde ve tugaylarda çalışmışlarsa doğrudan saha jeolojik arama, arama, topografik ve jeodezik, jeofizik, hidrografik, hidrolojik, orman yönetimi ve etüt işlerinde ve sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık sigorta kaydına sahip;
7) Erkekler 55 yaşını doldurduktan sonra, kadınlar 50 yaşını doldurduktan sonra, sırasıyla en az 12 yıl, 6 ay ve 10 yıl boyunca işçi, ustabaşı (kıdemliler dahil) doğrudan kerestecilikte çalışmışlarsa mekanizma ve ekipmanların bakımı da dahil olmak üzere kereste raftingi ve sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık sigorta deneyimine sahip;
8) erkekler için 55 yaşını doldurduktan sonra, kadınlar için 50 yaşını doldurduktan sonra sırasıyla en az 20 ve 15 yıl boyunca entegre ekiplerin yükleme ve boşaltma operasyonlarında makine operatörü (liman işçisi-makine operatörü) olarak çalışmış iseler. limanlar ve en az 25 ve 20 yıllık bir sigorta kaydına sahip olmak;
9) erkekler için 55 yaşını doldurduktan sonra, kadınlar için 50 yaşını doldurduktan sonra, sırasıyla en az 12 yıl, 6 ay ve 10 yıl boyunca deniz gemilerinde, nehir filosunda ve balıkçılıkta denizci olarak çalışmışlarsa filosu (limanın su alanlarında sürekli çalışan liman gemileri, hizmet ve yardımcı ve mürettebat gemileri, banliyö ve şehir içi gemiler hariç) ve sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık sigorta siciline sahip;
10) 55 yaşını dolduran erkekler, 50 yaşını dolduran kadınlar, düzenli şehir içi yolcu güzergâhlarında sırasıyla en az 20 ve 15 yıl otobüs, troleybüs, tramvay şoförlüğü yapmış ve sigortalılık kaydına sahipse, sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık;
11) Kömür, şeyl, cevher ve diğer minerallerin çıkarılmasında ve maden ve madenlerin inşasında, yaşları ne olursa olsun, yeraltı ve açık ocak madenciliğinde (maden kurtarma birimlerinin personeli dahil) doğrudan tam zamanlı olarak istihdam edilen kişiler. bu işlerde en az 25 yaşında çalıştı ve önde gelen mesleklerin çalışanları için - stope madencileri, serseriler, kırıcılar, madencilik makine operatörleri, eğer bu işte en az 20 yıl çalışmışlarsa;
12) Gemilerde sırasıyla en az 25 ve 20 yıl çalışmış erkekler ve kadınlar Donanma balıkçılık endüstrisi, balık ve deniz ürünlerinin çıkarılması, işlenmesi, balıkçılıkta bitmiş ürünlerin kabulü (yapılan işin doğasına bakılmaksızın) ve ayrıca belirli deniz gemileri, nehir filosu ve balıkçılık endüstrisinin filosu;
13) Uçuş ekibinde en az 25 yıl çalışmış erkekler ve en az 20 yıl çalışmış kadınlar sivil Havacılık ve sağlık nedenleriyle uçuştan ayrılırken - en az 20 yıl çalışmış erkekler ve belirtilen sivil havacılığın bileşiminde en az 15 yıl çalışmış kadınlar için;
14) 55 yaşını dolduran erkekler ve 50 yaşını dolduran kadınlar, sırasıyla en az 12 yıl 6 ay ve en az 10 yıl sivil havacılık uçuşlarının doğrudan kontrolünde çalışmış ve sigortalılık kaydına sahipse en az 25 ve 20 yıllık;
15) 55 yaşını dolduran erkekler ve 50 yaşını dolduran kadınlar için sırasıyla en az 20 ve 15 yıl sivil havacılık uçaklarının doğrudan bakımında mühendislik ve teknik kadroda çalışmışlarsa, Sivil havacılıkta sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık sigorta siciline sahip olmak.
2. Bu maddenin 1. fıkrasında öngörülen emekli maaşının tahsis edildiği dikkate alınarak ilgili işlerin, endüstrilerin, mesleklerin, pozisyonların ve uzmanlıkların ve kurumların listeleri, çalışma sürelerinin hesaplanması ve gerekirse emekli maaşı verilmesine ilişkin kurallar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanmıştır.
3. Sigortalının 1 Ocak 2003 tarihinden itibaren gerekli sürenin en az yarısı kadar ilgili iş türlerinde çalışmış olması ve 1 Ocak - 31 Aralık 2002 arasındaki dönemde yaşlılık maaşı verilmesi durumunda - bu emekliliğin verildiği gün. İlgili iş türlerinde gerekli sürenin yarısından daha az çalışmış olanlara ve 1 Ocak 2003 tarihinden sonra bu işleri yapmayı kabul edenlere, ilgili federal kanunla düzenlenen mesleki emeklilik maaşı verilir.
Madde 28
1. Aşağıdaki vatandaşlara, bu Federal Yasanın 7. Maddesi ile belirlenen yaşa gelmeden yaşlılık maaşı bağlanır:
1) Beş ve daha fazla çocuk doğurup 8 yaşına gelene kadar büyüten kadınlar ile 50 yaşını doldurduktan sonra 8 yaşına gelene kadar engelli çocuğu yetiştiren anneler en az 15 yıllık sigorta sicili varsa;
2) 50 yaşını doldurduktan sonra iki veya daha fazla çocuk doğurmuş, en az 20 yıllık sigorta siciline sahip ve en az 12 takvim yılı Uzak Kuzey bölgelerinde veya en az 12 takvim yılı çalışmış olan kadınlar Onlara denk alanlarda 17 takvim yılı;
3) askeri travma nedeniyle maluliyet: 55 yaşını dolduran erkekler ve 50 yaşını dolduran kadınlar, sırasıyla en az 25 ve 20 yıllık sigorta siciline sahipler;
4) III derece engelli görme engelliler: 50 yaşını dolduran erkekler, 40 yaşını dolduran kadınlar, sırasıyla en az 15 ve 10 yıllık sigorta deneyimine sahipler;
5) hipofiz cüceliğinden (Lilliputlular) ve orantısız cücelerden muzdarip vatandaşlar: 45 yaşına ulaştıklarında erkekler ve 40 yaşına geldiklerinde kadınlar, sırasıyla en az 20 ve 15 yıllık bir sigorta siciline sahiplerse;
6) 55 yaşını dolduran erkekler ve 50 yaşını dolduran kadınlar için, Uzak Kuzey bölgelerinde en az 15 takvim yılı veya eşdeğer bölgelerde en az 20 takvim yılı çalışmış ve sigortalılık kaydına sahip olanlar için sırasıyla en az 25 ve 20 yıl.
Hem Uzak Kuzey bölgelerinde hem de onlara eşit alanlarda çalışan vatandaşlar için, 15 takvim yılı için bir çalışma emekli maaşı kurulur. Uzak Kuzey. Aynı zamanda, Uzak Kuzey bölgelerine eşdeğer alanlarda her bir takvim yılı, Uzak Kuzey bölgelerinde dokuz aylık çalışma olarak kabul edilir.
Uzak Kuzey bölgelerinde en az 7 yıl 6 ay çalışmış olan vatandaşlara, bu Federal Yasanın 7. Maddesi ile belirlenen yaştaki her tam takvim yılı için dört ay azaltılmış bir emeklilik maaşı verilir. bölgeler. Uzak Kuzey bölgelerine eşit alanlarda ve ayrıca Uzak Kuzey'in bu alanları ve alanlarında çalışırken, bu alt paragrafın ikinci paragrafının hükmü geçerlidir;
7) Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Afet Yardımı Bakanlığı profesyonel acil kurtarma hizmetlerinde, profesyonel acil kurtarma birimlerinde en az 15 yıl kurtarıcı olarak çalışmış ve acil durumların ortadan kaldırılmasında görev almış kişiler, 40 yaşında veya yaştan bağımsız olarak;
8) Erkekler 55 yaşını doldurduklarında, kadınlar 50 yaşını doldurduklarında, hükümlülerin yanında işçi ve hürriyetten yoksun bırakma şeklinde cezai yaptırım uygulayan kurumların işçisi olarak çalıştırılmışlarsa Adalet Bakanlığı, Rusya Federasyonu, sırasıyla en az 15 ve 10 yıl ve sırasıyla en az 25 ve 20 yıl sigorta deneyimine sahip;
9) Devlet İtfaiye Teşkilatı pozisyonlarında en az 25 yıl çalışmışlarsa, 50 yaşını dolduran erkekler ve kadınlar ( itfaiye, yangın ve kurtarma hizmetleri) Rusya Federasyonu Sivil Savunma, Acil Durumlar ve Doğal Afetlerin Sonuçlarının Ortadan Kaldırılması Bakanlığı;
10) Devlette pedagojik faaliyetler yürüten kişiler ve belediye kurumları yaşlarına bakılmaksızın çocuklar için;
11) Kırsal ve kentsel yerleşim yerlerinde en az 25 yıldır, kent, kır ve kentlerde en az 30 yıldır devlet ve belediye sağlık kuruluşlarında halk sağlığının korunmasına yönelik tıbbi ve diğer faaliyetleri yürüten kişiler -yaşlarına bakılmaksızın, yerleşim yerlerinde veya sadece şehirlerde;
12) Devlet ve belediye tiyatrolarında veya tiyatro ve eğlence organizasyonlarında (bu faaliyetlerin niteliğine göre) en az 15-30 yıldır sahnede yaratıcı faaliyetlerde bulunan ve 50-55 yaşını doldurmuş veya herhangi bir şekilde yaş;
13) 50 yaşını doldurmuş erkekler, 45 yaşını doldurmuş kadınlar, sürekli olarak Uzak Kuzey ve muadili bölgelerde ikamet eden, sırasıyla en az 25 ve 20 yıl ren geyiği çobanı, balıkçı olarak çalışmış, avcılar-tüccarlar.
2. Bu maddenin 1. fıkrasının 2, 6 ve 13. fıkraları uyarınca yaşlılık maaşı tahsis edilirken, devlet yaşlılık aylığı tahsis edilirken kullanılan Uzak Kuzey bölgelerinin ve bunlara eşdeğer alanların listesi 31 Aralık 2001 itibariyle Uzak Kuzey'deki çalışma ile bağlantılı olarak.
3. Bu maddenin 1 inci fıkrasının 7-13 alt paragrafları uyarınca yaşlılık aylığının tahsis edildiği dikkate alınarak ilgili işlerin, mesleklerin, pozisyonların, uzmanlıkların ve kurumların (kuruluşların) listeleri, sürelerin hesaplanmasına ilişkin kurallar iş (faaliyet) ve gerekirse Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan bu emekli maaşının atanması.
Madde 29
1. Bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesinden önce, Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emekliliklerine Dair" Yasasının normlarına uygun olarak kurulan emekli maaşı miktarları, bu Federal Yasaya göre yeniden hesaplanır.
2. Bu Federal Yasayı uygularken, 1 Ocak 1991'den önce devlet sosyal sigortasına katkı paylarının ödenmesi, birleştirilmiş sosyal vergi (katkı) ve girişten önceki dönemde gerçekleşen belirli faaliyet türleri için tahakkuk eden gelir üzerinden birleştirilmiş vergi Bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesi, Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'na sigorta primlerinin ödenmesine eşittir.
3. Bu maddede öngörülen emeklilik maaşlarının sigorta kısmını belirlemek için tahmini emeklilik sermayesi, bu Federal Yasanın 30. maddesine göre belirlenir.
4. Bu Federal Yasanın öngördüğü normlara göre emekli maaşının boyutunu yeniden hesaplarken, belirtilen emekli maaşının miktarı, bu Federal Yasanın yürürlüğe girdiği gün emekli tarafından alınan miktara ulaşmazsa, emekliye önceki yüksek miktarda emekli maaşı ödenir.
5. Bu maddede öngörülen emekli maaşlarının büyüklüğünün endekslenmesi, bu Federal Yasanın 17. maddesinde belirlenen şekilde gerçekleştirilir.
Madde 30 Değerlendirme emeklilik hakları sigortalılar
1. Bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak, sigortalı kişilerin emeklilik hakları, 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren, aşağıdaki formüle göre tahmini emeklilik sermayesine dönüştürülerek (dönüştürülerek) değerlendirilir:
PC \u003d (RP-BCH) x T, burada
PC - tahmini emeklilik sermayesinin değeri;
RP - bu maddenin 2. paragrafına göre sigortalı kişiler için belirlenen tahmini emekli maaşı miktarı;
BC - emekli maaşının temel kısmının miktarı (bu Federal Yasanın 14. maddesinin 1. fıkrası);
T - bu Federal Yasaya göre bir emeklilik maaşı kurarken uygulanacak benzer süreye eşit bir yaşlılık çalışma aylığının beklenen ödeme süresi (bu Federal Yasanın 14. maddesinin 5. fıkrası ve 32. maddesinin 1. fıkrası) ).
Bu maddenin 9. paragrafı uyarınca, sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi, kendilerine iş göremezlik aylığı verilmesiyle aynı anda yapılırsa, işçi yaşlılık aylığının ödenmesi için belirtilen beklenen süre 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren özürlü kişinin (ay olarak) standart sigorta süresinin 180 aya (bu Federal Yasanın 15. maddesinin 3. fıkrası) oranı ile çarpılır.
2. Emekli maaşının tahmini tutarı, toplam hizmet süresi en az 25 yıl olan erkekler ve toplam hizmet süresi en az 20 yıl olan kadınlar için aşağıdaki formüle göre belirlenir:
RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, burada
ZR - sigortalının devlet emeklilik sigortası sistemindeki bireysel (kişisel) kayıtlara göre 2000 - 2001 yılları arasında veya ilgili işverenler tarafından öngörülen şekilde düzenlenen belgelere dayanarak herhangi bir 60 ay boyunca ortalama aylık kazancı veya devlet (belediye) organları;
ZP - aynı dönem için Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık maaş;
SZP - Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan devlet emekli maaşlarının hesaplanması ve artırılması için 1 Temmuz - 30 Eylül 2001 arasındaki dönem için Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık maaş;
SC - sigortalı kişiler için (birinci derece engelli kişiler hariç) 0,55 olan ve bu paragrafta belirtilen süreyi aşan her tam yıllık iş deneyimi için 0,01 artan hizmet süresi katsayısı , ancak 0.20'den fazla değil.
Bu özürlüler için kıdem katsayısı 0.30'dur.
Sigortalının ortalama aylık kazancının Rusya Federasyonu'ndaki (ZR / ZP) ortalama aylık maaşa oranı, 1,2'den fazla olmayan miktarda dikkate alınır.
Uzak Kuzey bölgelerinde ve bunlara eşdeğer bölgelerde ikamet eden kişiler için (bu Federal Yasanın 28. maddesinin 2. fıkrası), ücretler için bölgesel katsayıların belirlendiği, sigortalı kişinin ortalama aylık kazancının ortalamaya oranı Rusya Federasyonu'ndaki aylık ücret (ZR / ZP) aşağıdaki boyutlarda dikkate alınır:
1,4'ten fazla olmayan - çalışanların ücretleri için 1,5'e kadar bölgesel bir katsayının belirlendiği belirtilen ilçe ve yerleşim yerlerinde yaşayan kişiler için;
1,7'den fazla olmayan - çalışanların ücretleri için 1,5 ila 1,8 ilçe katsayısının belirlendiği belirtilen ilçe ve mahallelerde ikamet eden kişiler için;
1,9'dan fazla olmayan - çalışanların ücretleri için 1.8 ve daha yüksek bir ilçe katsayısının belirlendiği belirtilen ilçe ve mahallelerde ikamet eden kişiler için.
Aynı zamanda, farklı bölgesel ücret katsayıları belirlenirse, üretken olmayan sanayi işçileri ve çalışanları için verilen ilçe veya yörede geçerli olan ücret katsayısı dikkate alınır.
Bu Federal Yasanın 28. maddesinin 1. fıkrasının 6. fıkrasının birinci fıkrasında belirtilen kişiler için, bir emeklinin ortalama aylık kazancının Rusya Federasyonu'ndaki (ZR / ZP) ortalama aylık maaşına oranı dikkate alınır. Yukarıda belirtilen miktarlar, bu kişilerin Uzak Kuzey bölgeleri dışındaki ikamet yerlerine bakılmaksızın ve bunlara eşit alanlar.
31 Aralık 2001 itibariyle (bölge katsayısı hariç) belirli vatandaş kategorileri için Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen emekli maaşlarındaki artışlar, ilgili kişiler için (kişiler hariç) tahmini emeklilik maaşı tutarına tahakkuk ettirilir. Rusya Federasyonu mevzuatına göre daha yüksek boyutta ek maddi destek alma hakkı).
Tahmini emeklilik maaşı miktarı 660 rubleden az olamaz.
3. Eksik toplam iş deneyimi için tahmini emeklilik sermayesi tutarı, tam toplam iş deneyimi (erkekler için 25 yıl ve kadınlar için 20 yıl) için tahmini emeklilik sermayesi tutarının ay sayısına bölünmesiyle belirlenir. toplam iş deneyiminin toplamının ve fiilen mevcut toplam iş deneyiminin ay sayısı ile çarpılması.
4. Sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi amacıyla, toplam hizmet süresi, aşağıdakileri içeren bir takvim sırasına göre 1 Ocak 2002'den önceki toplam çalışma süresi ve diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetler olarak anlaşılır:
1) işçi, çalışan (Rusya Federasyonu bölgesi dışındaki kiralık işler dahil), bir kollektif çiftlik veya diğer kooperatif organizasyonunun bir üyesi olarak çalışma süreleri; işçi veya işçi olmayan işçinin zorunlu emeklilik sigortasına tabi olduğu diğer çalışma süreleri; niteliğine bakılmaksızın paramiliter muhafızlarda, özel iletişim kurumlarında veya maden kurtarma biriminde çalışma süreleri (hizmet); tarım da dahil olmak üzere bireysel emek faaliyeti dönemleri;
2) dönemler yaratıcı aktivite yaratıcı birliklerin üyeleri - yazarlar, sanatçılar, besteciler, görüntü yönetmenleri, tiyatro figürleri ve ilgili yaratıcı birliklere üye olmayan yazarlar ve sanatçılar;
3) Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak oluşturulan diğer askeri oluşumlarda hizmet, Bağımsız Devletler Topluluğu Birleşik Silahlı Kuvvetleri, eski SSCB Silahlı Kuvvetleri, içişleri teşkilatları Rusya Federasyonu, dış istihbarat teşkilatları, federal güvenlik servis teşkilatları, askerlik hizmetinin verildiği federal yürütme teşkilatları yetkilileri, Rusya Federasyonu'nun eski devlet güvenlik organları ile eski SSCB'nin devlet güvenlik organları ve içişleri organlarında (bu organların farklı çağrıldığı dönemler dahil), iç savaş sırasında partizan müfrezelerinde olmak ve büyük Vatanseverlik Savaşı;
4) üretimle ilgili bir yaralanma veya meslek hastalığı sonucu alınan, çalışma süresi boyunca başlayan geçici sakatlık süreleri ve I ve II. grup maluliyet süreleri;
5) davanın incelenmesi sırasında tayin edilen süreyi aşan gözaltı yerlerinde kalma süresi;
6) işsizlik maaşı alma, ücretli bayındırlık işlerine katılma, istihdam hizmeti ve istihdam doğrultusunda başka bir alana taşınma süreleri.
5. Emeklilik haklarının 27. maddenin 1. fıkrasında ve bu Federal Yasanın 28. maddesinin 1. fıkrasının 7-13. fıkralarında belirtilen sigortalıların tahmini emeklilik sermayesine dönüştürülmesi (dönüştürülmesi) kendi tercihlerine göre gerçekleştirilebilir. bu maddede belirtilen genel iş tecrübesi yerine (mevcut ve tam) ilgili iş türlerinde tecrübeyi (mevcut ve tam) kullanarak.
Sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi amacıyla, ilgili iş türlerindeki hizmet süresi, 27 nci maddenin 1 inci fıkrası ve 7-13 üncü fıkralarda tanımlanan şekilde 1 Ocak 2002 tarihine kadar olan toplam çalışma sürelerini ifade eder. bu Federal Yasanın 28. maddesinin 1. paragrafı. Grup I ve II'nin, üretimle ilgili bir yaralanma veya meslek hastalığı nedeniyle alınan maluliyette kalma süresi, belirtilen yaralanma veya hastalığın alındığı işe eşittir.
Aynı zamanda, sigortalı için tahmini emeklilik sermayesinin hesaplanması için, bu maddenin 1 inci fıkrasına göre belirlenen yaşlılık aylığının beklenen ödeme süresi, atama sırasında eksik yıl sayısı kadar artırılır. Erken emeklilik bu Federal Yasanın 7. Maddesi tarafından belirlenen yaşa kadar (sırasıyla erkekler ve kadınlar için).
6. 31 Aralık 2001 tarihi itibariyle, yaşlılık aylığı, işgücü malullük aylığı, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma aylığı veya uzun süreli hizmet için işgücü aylığı sağlanan kişiler için. Rusya Federasyonu Kanunu "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emekliliklerine Dair" , kendi tercihlerine göre, Rusya Federasyonu'nda yaşam maliyetindeki artışla bağlantılı artışlar ve tazminat ödemeleri dikkate alınarak, kendisi tarafından belirlenen bir emekli maaşı miktarı , uygun bölgesel katsayı kullanılarak, bakım ve engelli bakmakla yükümlü olunan kişiler için ödenekler hariç olmak üzere, çalışma emekliliğinin tahmini tutarı olarak alınır.
Bir emeklinin seçiminde, emeklilik haklarının değerlendirilmesi bu maddenin 1-5. paragraflarına göre yapılırsa, emekli maaşının tahmini miktarını belirlemek için, emeklinin talebi üzerine, yerleşik emekli maaşının hesaplandığı aylık ortalama kazancı dikkate alınabilir.
7. Bireysel kişisel hesabı açılmamış bir sigortalının ölümü nedeniyle geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren bir çalışma emekliliği tahsis edilirken, ölen kişinin tahmini emeklilik sermayesi geçimini sağlayan kişi, bu maddede belirtilen şekilde, engelli hale gelen kişilerle ilgili olarak, geçimini sağlayan kişinin ailesinin ilgili üyelerine kaybedilmesi durumunda, çalışma aylığının sigorta kısmının müteakip hesaplanması için belirlenir. bu Federal Yasanın 16. maddesinin 2. paragrafı.
8. Emekli maaşının sigorta kısmını belirlemek için gerekli olan tahmini emeklilik sermayesinin endekslenmesi, bu Federal Yasanın 17. maddesinin 7. ve 8. fıkralarında belirtilen prosedürle ilgili olarak, 1 Ocak'tan itibaren tüm süre boyunca gerçekleştirilir, 2002'den itibaren emekli maaşının belirtilen kısmının tahsis edildiği güne kadar.
9. Sigortalıların 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren emeklilik haklarının değerlendirilmesi, emekli maaşı veren kuruluşlar tarafından, bu Federal Yasa uyarınca kendilerine bir emeklilik maaşı verilmesiyle eşzamanlı olarak, ancak en geç 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren gerçekleştirilir. . Bu durumda, atama ve yeniden hesaplama için oluşturulan ilgili iş türlerinde (ve gerekirse sigortalının kazançları) hizmet süresi de dahil olmak üzere hizmet süresinin hesaplanması ve onaylanması prosedürü uygulanır. devlet emekli maaşları ve bu Federal Yasanın yürürlüğe girdiği güne kadar geçerliydi.
Bölüm VII. Bu Federal Yasanın Yürürlüğe Girme Prosedürü
Madde 31. Bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesi
2. Bu Federal Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, Rusya Federasyonu "Rusya Federasyonunda Devlet Emekliliklerine Dair Kanun" ve "Devlet Emekliliklerinin Hesaplanması ve Artırılmasına Dair Federal Kanun" ve diğer federal kanunlar Bu Federal Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce kabul edilen ve emeklilik hükümlerinin şartlarını ve normlarını belirleyen yasalar, bu Federal Yasaya aykırı olmadığı ölçüde uygulanır.
3. Bu Federal Yasanın yürürlüğe girdiği güne kadar yürürlükte olan ve düzenleyici yasal düzenlemelerle sağlanan kozmonotlar ve sivil havacılık uçuş test personeli için emekli maaşı alma koşulları ve normları geçerliliğini korur. Sivil havacılık kozmonotlarının ve uçuş test personelinin emeklilik haklarının bu Federal Yasanın normlarına göre değerlendirilmesinde de belirtilen koşul ve normlar uygulanır.
4. 1 Ocak 2004'ten önce, bu Federal Yasa uyarınca, III, II ve I derecelerinde sınırlı çalışma kabiliyetine sahip kişilere ödenecek emek maaşları belirlenirken, sırasıyla I, II ve III grupları uygulanır.
Madde 32
1. 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren, çalışma aylığının sigorta kısmının tutarı belirlenirken, bu Federal Yasanın 14. Maddesinin 5. Fıkrasında öngörülen çalışma yaşlılık aylığının ödenmesi için beklenen süre, 12 yıllık (144 ay) bir süreye ayarlanır ve 16 yaşına (192 ay) ulaşana kadar yıllık 6 ay artar (ilgili yılın 1 Ocak'ından) ve ardından yıllık olarak bir yıl artar (1 Ocak'tan itibaren) ilgili yıl) 19 yıla (228 ay) ulaşana kadar.
2. Bu Federal Yasanın 27. maddesinin 1. fıkrasında ve 28. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen kişiler için, yaşlılık maaşının sigortalı kısmı, yaşlılığın ödenmesi için beklenen süre esas alınarak belirlenir. bu maddenin 1. fıkrasına göre kurulan emekli maaşı. 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren, bu süre yıllık olarak (ilgili yılın 1 Ocak tarihinden itibaren) bir yıl artarken, bu tür bir artışın toplam yılı, emekli maaşının erken atanmasında eksik olan yılların sayısını aşamaz. bu Federal Yasanın 7. Maddesi tarafından belirlenen emeklilik yaşı (sırasıyla erkekler ve kadınlar için).
3. Bu Federal Yasanın 14. Maddesinin 6. ve 7. fıkralarında öngörülen şekilde yaşlılık çalışma aylığının sigorta kısmının miktarını belirlerken, 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren, yaşlıların beklenen ödeme süresi -Yaşlı çalışma aylığı 10 yıldan (120 ay) az olamaz. 1 Ocak 2009'dan başlayarak, belirtilen süre yılda 6 ay (ilgili yılın 1 Ocak'ından itibaren) 14 yıla (168 ay) ulaşana kadar artırılır.
Başkan
Rusya Federasyonu
V. Putin
Rusya Federasyonu'nda 173-FZ sayılı Emeklilik Yasası, tahakkuk ile ilgili tüm konuları düzenlemektedir. emeklilik ödemeleri. Rusya Federasyonu vatandaşlarının uygun tahakkukları alabilmeleri için yasal temeli oluşturur. Ayrıca bu yasal hüküm, bu süreçlerin uygulanmasının gerçekleştirilme sırasını belirler.
Rusya Federasyonu Çalışma Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun kapsamındaki emekli maaşı kavramı ve türleri
Rusya Federasyonu'nda emekli maaşlarının atanmasına ilişkin sunulan düzenleme 2001 yılında kabul edilmiştir. Yapısal olarak 32 madde ile ayrılmış yedi bölümden oluşmaktadır. Tematik olarak, aşağıdaki bölümleri içerirler:
- genel hükümler, maddede kullanılan temel kavramları tanımlamakta, bu aylık ödemelerine hak kazanan kişileri belirlemekte ve ayrıca ödeme türlerini belirlemektedir;
- tahakkukların uygulanmasına ilişkin koşullar, her bir emeklilik hükmü türü için yasal çerçeveyi oluşturur;
- sigorta süresi, ödemelerin alınması için gerekli süreyi, bunları hesaplama prosedürünü ve sistemini belirtir;
- tazminat tutarı da türlerine göre bölünür, sigorta bölümünün payı belirlenir;
- ayrıca, prosedür ve tahakkuk prosedürü ile yeniden hesaplamalar ve teslimatla ilgili tüm konular belirlenir;
- mevcut mevzuat uyarınca daha önce elde edilen hakların korunması prosedürü belirlenir.
Temel türlere göre, emeklilik karşılığı aşağıdaki gerekçelerle tahakkuk ettirilebilir:
- yaşlılık maaşı;
- engelliliğe göre;
- bir ekmek kazananın kaybı durumunda.
Dört makalenin tamamı nihayetinde, yaşlılık aylığı ödemelerinin erken kaydına güvenebilecek aşağıdaki nüfus kategorilerini tartışmaktadır:
- zor çalışma koşullarına dahil olan kadın ve erkekler için erken tazminat koşulları;
- uçuş testi personelinin çalışanlarına emeklilik tazminatı verilmesi;
- sağlık nedenleriyle veya sosyal statüleri nedeniyle erken randevuya güvenebilecek belirli vatandaş kategorileri;
- Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerdeki işçiler ayrı ayrı şart koşulmuştur.
Bu maddelerin hükümleri yasal yönleri düzenler. erken randevu ve emeklilik ödemeleri verme prosedürü. Sürekli iyileştirmeleri ve değişiklikleri, bugün bu tahakkuklarla ilgili durum hakkında güncel bilgiler sağlar.
Sonuç olarak, 27 ve 28. maddelerin son baskısında, ek maddelerle birlikte vatandaş kategorilerinin listeleri bulunmaktadır. Erken emekliliğe güvenebilecek olan bu kategoridir.
Son baskıda Rusya Federasyonu'nda emekli maaşlarına ilişkin 173-FZ sayılı Kanun
Geçerlilik süresi boyunca Rusya Federasyonu Çalışma Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunda değişiklikler yapılmıştır. En son baskı, tüzük hakkında eksiksiz ve güncel bilgi edinme fırsatı sunuyor.
Kolaylık sağlamak için, aşağıdaki belge ilgili eylemlere bağlantılar içerir. Bu, ortaya çıkan sorunlar hakkında eksiksiz bilgileri görsel olarak almanızı sağlar. Ayrıca, onların yardımıyla, değişiklik yapma prosedürünü ve içeriğini inceleyebilirsiniz.
173-FZ tüzüğünün en son versiyonu, Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesinin Kararı uyarınca Kasım 2015'te değiştirilmiştir. Yalnızca Federal Yasaların ifadesinden bahsedersek, bunlardaki son değişiklik Haziran 2014'e düşer.
İşçi hakları çalışanları tarafından kendini savunma biçimleri
Anayasa yasalarına göre, her vatandaş, özgürlüklerinin ve haklarının dışarıdan korunmasına güvenebilir ...
Kuruluştaki iş sözleşmelerinin numaralandırılması
Bir kuruluşta belgeleri muhafaza ederken, Rostrud standartlarına uyulması arzu edilir. Ve sayıların iş sözleşmelerine atanmasına rağmen ...
Yabancı vatandaşların çalışma ilişkilerine katılım koşulları
Rusya Federasyonu'nda yabancı vatandaşlar ne tür bir iş aldıklarına ve ne tür bir iş aldıklarına bağımsız olarak karar verebilirler ...
2018'de değiştirildiği şekliyle sigortalı emekli maaşlarına ilişkin Federal Yasa 400-FZ
sigorta emekliliği sabit bir aylık ödemedir. 400-FZ Federal Yasası bu hususları düzenler. O gösterir…
Rusya Federasyonu'nun 2018'de İstihdam Yasası
Rusya Federasyonu nüfusunun istihdamına ilişkin federal yasa, yalnızca mevcudiyetle ilgili değil, vatandaşların yaşamının ana yönlerini düzenler ...
İşçilerin işçi haklarını korumanın yolları
Çalışan bir kişi, iş görevlerini yerine getirme, ödeme yapma sürecinde çıkarlarını koruma hakkına sahiptir ...
1. Bu Federal Yasanın yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak, bir çalışma emekliliği kurulurken, sigortalı kişilerin emeklilik hakları, 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren, aşağıdaki formüle göre tahmini emeklilik sermayesine dönüştürülerek (dönüştürülerek) değerlendirilir:
PC \u003d (RP - 450 ruble) x T, burada
PC - sigortalının tahmini emeklilik sermayesinin değeri;
RP - bu maddeye göre sigortalılar için belirlenen tahmini emeklilik maaşı miktarı;
450 ruble - 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen yaşlılık maaşının temel kısmının miktarı;
T - bu Federal Yasaya göre bir emeklilik maaşı kurarken uygulanacak benzer süreye eşit, yaşlılık maaşı için beklenen ödeme süresi (bu Federal Yasanın 1. maddesi ve 1. maddesi).
Bu maddenin paragrafı uyarınca, sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi, kendilerine iş göremezlik aylığı verilmesiyle eş zamanlı olarak yapılırsa, işçi yaşlılık aylığının ödenmesi için öngörülen öngörülen süre, emekli maaşının verildiği gün engelli kişinin sigorta süresinin standart süresinin karşılık gelen oranıyla çarpılır (bu Federal Yasanın 2. paragrafı), 180 ay ile. Yaşlılık maaşı için belirtilen beklenen ödeme süresinin sigorta süresinin normatif süresinin oranı ile çarpılması, sigortalının ölümü ve sigortalının atanması durumunda bu Federal Yasa uyarınca gerçekleştirilir. evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşı.
Bu maddeye göre emekli maaşının tahmini tutarı belirlenirken, sigortalının toplam hizmet süresi eksik ise, toplam hizmet süresi eksik olan tahmini emeklilik sermayesinin tutarı, emeklilik tutarına göre belirlenir. Tam toplam hizmet süresine sahip tahmini emeklilik sermayesi, bu, tam toplam iş deneyiminin ay sayısına bölünür ve fiili toplam iş deneyiminin ay sayısı ile çarpılır.
2. Sigortalının aylık hakları değerlendirilirken tahmini çalışma aylığı tutarı, sigortalının tercihine göre bu maddenin fıkrasında veya bu maddenin fıkrasında belirtilen şekilde belirlenebilir, veya bu maddenin paragrafında belirtilen şekilde.
3. Emekli maaşının tahmini tutarı (sigortalı bir kişinin seçilmesi durumunda) aşağıdaki formüle göre belirlenir:
RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, burada
toplam hizmet süresi en az 25 yıl olan erkeklerden ve toplam hizmet süresi en az 20 yıl olan kadınlardan 0,55'tir ve belirtilen toplam hizmet süresinin belirtilenden fazla olduğu her tam yıl için 0,01 artar. süre, ancak 0.20'den fazla değil;
yaşlılık aylığının (- bu Federal Yasanın) erken atanması için gerekli olan ilgili iş türlerinde sigorta deneyimine ve (veya) deneyimine sahip kişilerin sayısı, toplam hizmet süresine eşit olan 0,55'tir. - bu Federal Yasanın yaşlılık maaşının erken atanması için gerekli olan maddelerinde belirtilen sigorta süresinin uzunluğu ve bu süreyi aşan toplam hizmet süresinin her tam yılı için 0,01 artar hizmet, ancak 0.20'den fazla değil;
ZR - zorunlu emeklilik sigortası sistemine bireysel (kişisel) kayıt verilerine göre 2000 - 2001 yılları arasında sigortalının ortalama aylık kazancı veya tarafından öngörülen şekilde düzenlenen belgeler temelinde ardışık 60 aylık çalışma için ilgili işverenler veya eyalet (belediye) organları. Tanık ifadesi ortalama aylık kazancı doğrulamaz;
ZP - aynı dönem için Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık maaş;
SZP - Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan devlet emekli maaşlarının hesaplanması ve büyüklüğündeki artış için 1 Temmuz - 30 Eylül 2001 arasındaki dönem için Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık maaş (1,671 ruble 00 kopek).
Sigortalının ortalama aylık kazancının Rusya Federasyonu'ndaki (ZR / ZP) ortalama aylık maaşa oranı, 1,2'den fazla olmayan miktarda dikkate alınır.
Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği Uzak Kuzey bölgelerinde ve bunlara eşit alanlarda (bu Federal Yasanın 2. paragrafı) 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren ikamet eden kişiler için, sigortalı kişinin ortalama aylık kazancının Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık ücret ( ZR / ZP) aşağıdaki boyutlarda dikkate alınır:
1,4'ten fazla olmayan - çalışanların ücretleri için 1,5'e kadar bir ilçe katsayısının belirlendiği belirtilen ilçe ve mahallelerde yaşayan kişiler için;
1,7'den fazla olmayan - çalışanların ücretleri için 1,5 ila 1,8 ilçe katsayısının belirlendiği belirtilen ilçe ve mahallelerde yaşayan kişiler için;
1,9'dan fazla değil - çalışanların ücretleri için 1.8 ve daha fazla bölgesel bir katsayının belirlendiği belirtilen ilçe ve yerleşim yerlerinde yaşayan kişiler için.
Sigortalı kişinin ortalama aylık kazancının Rusya Federasyonu'ndaki (ZR / ZP) ortalama aylık maaşına oranının artan bir miktarda dikkate alındığı tüm durumlarda, SSCB veya federal devlet makamları tarafından belirlenen bölgesel katsayı devlet otoriteleri uygulanır. Bu durumda, farklı bölgesel ücret katsayıları belirlenirse, üretken olmayan sanayi işçi ve çalışanları için verilen ilçe veya mahalde belirlenen ücret katsayısı dikkate alınır.
Erken emeklilik aylığı bağlanırken bu Federal Yasa hükümlerinin uygulandığı kişiler de dahil olmak üzere, bu Federal Yasanın 1. paragrafının 6. fıkrasının birinci fıkrasında belirtilen kişiler için, emeklinin ortalama aylık kazancının ortalamaya oranı Rusya Federasyonu'ndaki aylık maaş (ZR / ZP ), bu kişilerin Uzak Kuzey bölgeleri ve eşdeğeri bölgeler dışında ikamet ettikleri yere bakılmaksızın yukarıda belirtilen miktarlarda dikkate alınır.
Aynı zamanda, belirtilen kazanç oranının artan bir miktarında muhasebe, Uzak Kuzey bölgelerindeki çalışma süreleri de dahil olmak üzere, bu maddenin yedinci paragrafında belirtilen süreler için ücret bilgileri temelinde gerçekleştirilir. ve (veya) bunlara eşit alanlar. Bu sürelere atfedilebilen ücretlerin bileşimi, Uzak Kuzey bölgelerinde ve (veya) eşdeğer alanlarda en az bir tam ay süren çalışma süreleri için ilçe katsayısına göre ödemeleri içermelidir.
Ücretlere ilişkin bilgilerin farklı büyüklükteki ilçe katsayılarının ödemeleri ile sunulduğu durumlarda, Uzak Kuzey bölgelerinde ve (veya) bunlara eşit alanlarda çalışma süresi boyunca sunulan ücretlere tahakkuk eden son ilçe katsayısı.
işçi, çalışan (Rusya Federasyonu bölgesi dışındaki kiralık işler dahil), bir kollektif çiftlik veya diğer kooperatif organizasyonunun bir üyesi olarak çalışma süreleri; işçi veya işçi olmayan işçinin zorunlu emeklilik sigortasına tabi olduğu diğer çalışma süreleri; niteliğine bakılmaksızın paramiliter muhafızlarda, özel iletişim kurumlarında veya maden kurtarma biriminde çalışma süreleri (hizmet); tarım da dahil olmak üzere bireysel emek faaliyeti dönemleri;
yaratıcı birlik üyelerinin yaratıcı faaliyet dönemleri - yazarlar, sanatçılar, besteciler, görüntü yönetmenleri, tiyatro figürleri ve ilgili yaratıcı birliklere üye olmayan yazarlar ve sanatçılar;
çalışma süresi içinde başlayan geçici iş göremezlik süreleri ve üretimle ilgili bir yaralanma veya meslek hastalığı sonucu alınan grup I ve II'nin maluliyet süresi;
davanın incelenmesi sırasında tayin edilen süreyi aşan gözaltı yerlerinde kalma süresi;
işsizlik maaşı alma, ücretli bayındırlık işlerine katılma, istihdam hizmeti doğrultusunda başka bir alana geçme ve istihdam süreleri.
Bu fıkra uyarınca toplam hizmet süresine dahil edilen 1 Ocak 2002'den önceki çalışma sürelerinin ve diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetlerin hesaplanması, süreler hariç olmak üzere fiili sürelerine göre takvim sırasına göre yapılır. su taşımacılığında tam navigasyon döneminde ve mevsimlik endüstrilerin organizasyonlarında tam sezon boyunca çalışma sürelerinde.
Su taşımacılığında tam bir seyir süresi boyunca ve mevsimlik sanayi kuruluşlarında tam bir sezon boyunca çalışma süreleri, bu sürelerin fiili süresine bakılmaksızın, tam çalışma yılı olarak toplam hizmet süresine dahil edilir.
4. Emekli maaşının tahmini tutarı (sigortalı bir kişinin seçilmesi durumunda) aşağıdaki formüle göre belirlenir:
RP \u003d ZR x SK, burada:
RP - tahmini emeklilik maaşı miktarı;
ZR - zorunlu emeklilik sigortası sistemine bireysel (kişisel) kayıt verilerine göre 2000 - 2001 yılları arasında sigortalının ortalama aylık kazancı veya tarafından öngörülen şekilde düzenlenen belgeler temelinde ardışık 60 aylık çalışma için ilgili işverenler veya eyalet (belediye) organları. Tanık ifadesi, sigortalının ortalama aylık kazancını teyit etmez;
SC - sigortalı kişiler için kıdem katsayısı:
toplam hizmet süresi en az 25 yıl olan erkeklerden ve toplam hizmet süresi en az 20 yıl olan kadınlardan (bu fıkranın yedi ila onuncu fıkralarında belirtilen kişiler hariç) 0,55 ve Belirtilen süreyi aşan, ancak 0,20'den fazla olmayan toplam iş deneyiminin her tam yılı için 0,01 artar;
Bu Federal Yasanın 1. paragrafının 1 - 5 numaralı bentlerinde belirtilen kişiler arasından, toplam hizmet süresi 0,55 olup, yaşlılık emeklilik maaşının erken atanması için gerekli sigorta süresinin uzunluğuna eşit, ve bu hizmet süresini aşan, ancak 0,20'den fazla olmayan her tam yıllık toplam hizmet süresi için 0,01 artar;
Bu Federal Yasanın 1. paragrafının 1 - 10, 14, 15 ve 17'nci bentlerinde ve 1'inci paragrafın 6'ncı alt paragraflarında belirtilen kişilerin toplam hizmet süresi 0,55 olup, toplam hizmet süresi, sigortalılık için gerekli sigorta süresinin uzunluğuna eşittir. erken emeklilik yaşlılık aylığı atanması ve bu hizmet süresini aşan toplam hizmet süresinin her tam yılı için 0,01 oranında ve ayrıca ilgili işteki her tam deneyim yılı için 0,01 oranında artırılır. yaşlılığa göre emeklilik aylığının erken atanması için gerekli olan ilgili iş türlerinde hizmet süresini aşan, ancak toplamda 0,20'den fazla olmayan çalışma türleri;
1. paragrafın 12, 13, 16, 18, 19 - 21'inci fıkralarında ve bu Federal Yasa'da belirtilen kişilerin sayısı, ilgili iş türlerinde hizmet süresi ile ilgili iş türlerinde hizmet süresine eşit olan 0,55'tir. işçi yaşlılık aylığının erken atanması için gerekli olup, ilgili iş türlerinde bu hizmetin süresini aşan, ancak toplamda 0,20'den fazla olmayan her tam hizmet yılı için 0,01 oranında artırılır;
Bu Federal Yasanın 1. paragrafının 11. bendinde belirtilen kişilerin sayısı 0.75'tir ve ilgili iş türlerinde hizmet süresi, yaşlılık emekli maaşının erken atanması için gerekli olan ilgili iş türlerinde hizmet süresine eşittir. .
Bu paragrafa göre sigortalıların emekli maaşının tahmini miktarını belirlemek amacıyla, toplam hizmet süresi, 1 Ocak 2002'den önce toplam çalışma süresi ve diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetler olarak anlaşılır ve aşağıdakileri içerir:
işçi, işçi (Sovyet iktidarının kurulmasından önce ve yurt dışında kiralık iş dahil), kollektif çiftlik veya başka bir kooperatif örgütü üyesi olarak çalışma süreleri, işçi veya işçi olmayan çalışanın tabi olduğu diğer işler sosyal sigortayı belirtmek, paramiliter muhafızlarda, özel iletişimde veya mayın kurtarma birimlerinde, niteliği ne olursa olsun, bireysel emek faaliyeti tarım dahil;
SSCB ve sendika cumhuriyetlerinin yaratıcı birliklerinin üyelerinin yaratıcı faaliyet dönemleri - yazarlar, sanatçılar, besteciler, görüntü yönetmenleri, tiyatro çalışanları ve diğerleri ile ilgili yaratıcı birliklere üye olmayan yazarlar ve sanatçılar;
Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak oluşturulan diğer askeri oluşumlarda hizmet, Bağımsız Devletler Topluluğu Birleşik Silahlı Kuvvetleri, eski SSCB Silahlı Kuvvetleri, Rusya Federasyonu'nun içişleri organları , yabancı istihbarat teşkilatları, federal güvenlik servis teşkilatları, federal yürütme makamları ve askerlik hizmetinin verildiği federal devlet organları, Rusya Federasyonu'nun eski devlet güvenlik organları ve ayrıca eski SSCB'nin devlet güvenlik organları ve içişleri organlarında ( bu organların farklı çağrıldığı dönemler de dahil olmak üzere), iç savaş ve Büyük Vatanseverlik Savaşı döneminde partizan müfrezelerinde olmak;
mesleki faaliyet için hazırlık dönemleri - kolejlerde, okullarda ve eğitim kurslarında eğitim, ileri eğitim ve yeniden eğitim, orta mesleki ve yüksek mesleki eğitim eğitim kurumlarında (ortaöğretimde uzmanlık ve daha yüksek Eğitim Kurumları), lisansüstü okulda kalmak, doktora çalışmaları, klinik ikamet;
çalışma süresi içinde başlayan geçici iş göremezlik dönemleri ve üretim veya meslek hastalığı ile bağlantılı bir yaralanma nedeniyle grup I ve II'nin maluliyeti;
bir sağlık kurumunun bitiminde sürekli bakıma ihtiyacı varsa, grup I engelli bir kişi, engelli bir çocuk, yaşlılar için bakım süreleri;
üç yaşından küçük her çocuk için doğumundan 70 gün önce, ancak toplamda dokuz yıldan fazla olmamak üzere çalışmayan annenin bakım süreleri;
sözleşmeli asker eşlerinin, iş imkanlarının olmaması nedeniyle uzmanlık alanlarında çalışamayacakları yerlerde eşleriyle birlikte ikamet ettikleri süreler;
Sovyet kurumlarının ve uluslararası kuruluşların çalışanlarının eşlerinin yurtdışında ikamet süreleri, ancak toplamda 10 yıldan fazla olmamak üzere;
davanın incelenmesi sırasında tayin edilen süreyi aşan gözaltı yerlerinde kalma süreleri;
işsizlik maaşı ödeme süreleri, ücretli bayındırlık işlerine katılma ve istihdam hizmeti doğrultusunda başka bir yere ve istihdama taşınma süreleri;
Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında düşman tarafından geçici olarak işgal edilen bölgelerde yaşayan ve işgal günü veya dönemi boyunca 16 yaşına ulaşan vatandaşlar - işgal edilen topraklarda 16 yaşında ve daha büyük kaldıkları süre SSCB veya diğer devletlerin yanı sıra, belirtilen süre içinde suç işledikleri durumlar hariç, SSCB ile savaş halinde olan devletlerin topraklarında;
ablukası sırasında Leningrad şehrinde yaşayan vatandaşlar (8 Eylül 1941'den 27 Ocak 1944'e kadar) ve vatandaşlar - faşist toplama kamplarının mahkumları - sırasıyla kuşatılmış Leningrad şehrinde yaşama ve olma zamanı belirtilen süre içinde suç işledikleri durumlar hariç, Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında toplama kamplarında.
Bu paragrafa göre toplam hizmet süresine dahil edilen 1 Ocak 2002'den önceki çalışma ve diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetlerin sürelerinin hesaplanması, aşağıdakiler dışında, fiili sürelerine göre takvim sırasına göre yapılır:
su taşımacılığında tam bir seyir süresi boyunca çalışma süreleri ve bu sürelerin fiili süresine bakılmaksızın, tam bir çalışma yılı için toplam hizmet süresine dahil olan mevsimlik endüstri kuruluşlarında tam sezon boyunca çalışma süreleri;
toplam hizmet süresine çift oranlı olarak dahil edilen cüzzamlı kolonilerde ve veba karşıtı kurumlarda çalışma süreleri;
askeri birliklerde, karargahlarda ve aktif ordunun bir parçası olan kurumlarda, düşmanlık döneminde partizan müfrezelerinde ve oluşumlarında hizmet süreleri ve ayrıca askeri travma nedeniyle tıbbi kurumlarda tedavi için harcanan süreler, Rusya Federasyonu Kanunu uyarınca belirlenen dışlama bölgesi "On sosyal koruma toplam hizmet süresine üçlü olarak dahil edilen Çernobil nükleer santralindeki felaket sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşlar;
abluka sırasında Leningrad şehrinde (8 Eylül 1941'den 27 Ocak 1944'e kadar) toplam kıdeme üç kez dahil edilen çalışma süreleri;
Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında (22 Haziran 1941'den 9 Mayıs 1945'e kadar), düşman tarafından geçici olarak işgal edilen ve toplam hizmet süresine çifte ücretle dahil edilen alanlarda çalışma hariç;
toplam hizmet süresine bir buçuk kez dahil edilen Uzak Kuzey bölgelerinde ve Uzak Kuzey bölgelerine eşdeğer alanlarda çalışma süreleri;
toplam hizmet süresine çift oranlı olarak dahil edilen zorunlu askerlik hizmeti süreleri;
Kuşatılmış Leningrad şehrinde ve Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında toplama kamplarında ikamet süreleri, toplam hizmet süresine çift boyutta dahil edilir;
Rusya Federasyonu'nun "Çernobil felaketi sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşların sosyal korunmasına ilişkin" Yasası uyarınca belirlenen dışlama bölgesindeki çalışma veya hizmet süreleri (askerlik hizmeti hariç) dahil edilmiştir. toplam hizmet süresinde bir buçuk kez.
20-25 yaş arası erkekler ve 15-20 yaş arası kadınlar için uçuş ve uçuş test personelinde ilgili iş türlerinde hizmet süresi ile bu fıkraya göre belirlenen çalışma aylığının tahmini tutarı, her yıl için yüzde 2 oranında azaltılmış (tamamlanmamış olanlar dahil), 1. paragrafın 13. paragrafında ve bu Federal Yasanın 13. bendinde belirtilen ilgili iş türlerinde tam deneyime sahip olmayan.
Bu Federal Kanunda belirtilen kişiler arasından 1. sınıf test pilotları için bu fıkra uyarınca belirlenen tahmini çalışma emekliliği tutarı yüzde 10 oranında artırılır. Aynı zamanda, emeklilik maaşının tahmini tutarı, sigortalının aylık ortalama kazancının yüzde 75'ini aşamaz.
Sınıf I test pilotları da dahil olmak üzere, bu Federal Kanunda belirtilen kişilere bu fıkra uyarınca belirlenen tahmini emekli maaşı tutarı, bu fıkranın kırk paragrafında belirtilen kısıtlamaya tabi değildir.
Erkeklerde 25 yıl, kadınlarda 20 yıl toplam hizmet süresi varsa ve ilgili iş türlerinde deneyim ve gerekli sigorta deneyimine sahip kişiler için bu fıkraya göre belirlenen çalışma aylığının tahmini tutarı. yaşlılığa (ve bu Federal Yasaya) göre emekli maaşının erken atanması için, toplam hizmet süresi, bir yaşlılık emeklilik maaşının erken atanması için gereken hizmet süresine eşitse, bu süreyi geçemez. 555 ruble 96 kopek'e eşit bir miktar ve ilgili iş türlerinde deneyimli kişiler ve 1'inci paragrafın 1, 11 ve 13'üncü alt paragraflarında öngörülen yaşlılık maaşının erken atanması için gereken hizmet süresi bu Federal Yasa - 648 ruble 62 kopek. Erkeklerde 25, kadınlarda 20 yılı aşan her tam yıl ile ilgili iş türlerinde deneyime sahip olan ve yaşlılık aylığının erken bağlanması için gerekli sigortalılık deneyimine sahip kişiler için gerekli sigortalılık süresi emekli maaşının erken atanması için, bu miktarlar yüzde 1 oranında artırılır, ancak yüzde 20'yi geçmez.
Bölgesel ücret katsayılarının belirlendiği ilçelerde 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren ikamet edenler için, toplam hizmet süresi dikkate alınarak artırılanlar da dahil olmak üzere, bu fıkranın kırk paragrafında belirtilen tutarlar ilgili bölge müdürlüğü tarafından artırılır. katsayı. Bu durumda, farklı bölgesel ücret katsayıları belirlenirse, üretken olmayan sanayi işçi ve çalışanları için verilen ilçe veya mahalde belirlenen ücret katsayısı dikkate alınır.
Uzak Kuzey bölgelerinde 15 takvim yılı veya Uzak Kuzey bölgelerine eşdeğer alanlarda 20 takvim yılı çalışması ve ayrıca bu Federal Yasanın 1. paragrafının 1. alt paragrafında belirtilen kişiler, eğer varsa, en az 6 yıl 8 ay veya en az 5 yıl (sırasıyla, erkekler ve kadınlar) Uzak Kuzey bölgelerinde, bu Federal Yasanın 1. paragrafının 1. alt paragrafında belirtilen işlerde ve ayrıca belirtilen kişilerle çalıştı. bu Federal Yasanın 1. paragrafının 2. alt paragrafı, en az 8 yıl 4 ay veya 6 yıldan az olmamak kaydıyla, Uzak Kuzey bölgelerinde alt paragrafta belirtilen işlerde 8 ay (sırasıyla erkekler ve kadınlar) çalışmışlarsa Bu Federal Yasanın 1. paragrafının 2'si, toplam hizmet süresi dikkate alınarak artanlar da dahil olmak üzere, bu paragrafın kırk paragrafında belirtilen tutarlar, ilgili bölgesel katsayı ile artar. Belirtilen artış, bu kişilerin Uzak Kuzey bölgeleri dışında ikamet ettikleri yer ve bunlara eşit olan alanlar, devlet emekli maaşlarının atanması ve yeniden hesaplanması için oluşturulan ve 1 Ocak 2002 tarihine kadar geçerli olan şekilde yapılır.
5. Rusya Federasyonu mevzuatı ile 31 Aralık 2001 tarihi itibariyle belirli vatandaş kategorileri için belirlenen emekli maaşlarına yapılan artışlar ve ilaveler (bölgesel katsayı hariç engelli aile üyeleri ve kişiler için bakım ve ödenek hariç) Rusya Federasyonu mevzuatına göre, emekli maaşındaki artıştan daha yüksek bir miktarda ek maddi hüküm alma hakkı - ayrıca buna karşılık gelen artış), ilgili kişilerin tahmini emekli maaşı tutarına tahakkuk ettirilir.
"Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Hükmü Hakkında" Federal Yasası uyarınca emekli maaşı artışlarına hak kazanan kişilere, aynı esasta tahmini emeklilik maaşı tutarında artış tahakkuk ettirilmez.
Bu maddenin paragrafı uyarınca emekli maaşının tahmini tutarı belirlenirken, emekli maaşının tahmini tutarı, Rusya Federasyonu mevzuatında öngörülen yaşam maliyetindeki artışla bağlantılı olarak bir tazminat ödemesi ile desteklenir. 31 Aralık 2001 itibariyle Rusya Federasyonu.
6. 31 Aralık 2001 tarihi itibariyle, yaşlılık aylığı, işgücü malullük aylığı, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda çalışma aylığı veya uzun süreli hizmet için işgücü aylığı sağlanan kişiler için. Rusya Federasyonu Kanunu "Rusya Federasyonu'nda Devlet Emekliliklerine Dair" , kendi tercihlerine göre, Rusya Federasyonu'nda yaşam maliyetindeki artışla bağlantılı artışlar ve tazminat ödemeleri dikkate alınarak, kendisi tarafından belirlenen bir emekli maaşı miktarı , uygun bölgesel katsayı kullanılarak, bakım ve engelli bakmakla yükümlü olunan kişiler için ödenekler hariç olmak üzere, çalışma emekliliğinin tahmini tutarı olarak alınır.
Bir emeklinin seçiminde, emeklilik haklarının değerlendirilmesi bu maddenin 3 veya 4. paragraflarına göre yapılırsa, emekli maaşının tahmini miktarını belirlemek için, emeklinin talebi üzerine, yerleşik emekli maaşının hesaplandığı aylık ortalama kazancı dikkate alınabilir.
7. Ödenekler, artışlar ve tazminat ödemeleri dikkate alınarak tahmini emekli maaşı tutarı 660 ruble'den az olamaz.
8. Rusya Federasyonu Kanunu uyarınca uzun hizmet için emekli aylığı veya maluliyet aylığı alan vatandaşlardan kişiler için yaşlılık maaşının sigorta kısmını oluştururken "Askerlik yapan kişiler için emekli maaşı hükmü hakkında , içişleri organlarında, Devlet İtfaiye Teşkilatında, narkotik ilaçların ve psikotrop maddelerin dolaşımını kontrol etme organlarında, ceza infaz sisteminin kurum ve kuruluşlarında ve ailelerinde görev yaptı", toplam hizmet süresi hizmet sürelerini içermez Söz konusu Kanuna göre hizmet yılı için aylık tutarı belirlenirken malullük aylığı atanmasından önce veya hizmet, çalışma ve diğer faaliyetlerde dikkate alınan süreler.
"Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanmasına Dair" Federal Yasası uyarınca uzun hizmet için emekli maaşı veya maluliyet maaşı alan kozmonotlar arasından vatandaşlar için yaşlılık emeklilik maaşının sigorta bölümünü oluştururken, toplam hizmet süresi maluliyet aylığının atanmasından önceki çalışma sürelerini (faaliyet) veya belirtilen Federal Yasa uyarınca hizmet süresi için emekli maaşı miktarını belirlerken dikkate alınan çalışma sürelerini (faaliyet) içermez.
9. Emeklilik haklarının, yaşlılık için erken çalışma emekliliği tahsis edilirken bu Federal Yasa hükümlerinin uygulandığı kişiler de dahil olmak üzere, bu Federal Yasanın 1. paragrafında belirtilen sigortalıların tahmini emeklilik sermayesine dönüştürülmesi (dönüştürülmesi), ve bu Federal Kanunda belirtilen sigortalılar, kendi tercihlerine göre, ilgili iş türlerinde (mevcut ve tam) toplam iş deneyimi (mevcut ve tam) deneyim yerine bu maddenin paragrafında belirtilen şekilde gerçekleştirilebilir. tam dolu).
10. Sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi amacıyla, ilgili iş türlerindeki hizmet süresi, bu Federal Yasanın 1. paragrafında tanımlandığı gibi, 1 Ocak 2002'den önceki toplam çalışma süresi anlamına gelir. Grup I ve II'nin, üretimle ilgili bir yaralanma veya meslek hastalığı nedeniyle alınan maluliyette kalma süresi, belirtilen yaralanma veya hastalığın alındığı işe eşittir.
11. Yaşlılık işçiliği aylığının sigortalı kısmı, işçi malullüğü aylığı tutarı ve geçimini sağlayan kişinin kaybı halinde işçi aylığı tutarının belirlenmesi için gerekli tahmini emeklilik sermayesinin endekslenmesi, öngörülen prosedüre göre yapılır. bu Federal Yasanın 6. paragrafında, 1 Ocak 2002'den başlayarak, emekli maaşının belirtilen kısmının tahsis edildiği güne kadar olan tüm süre için.
12. 1 Ocak 2002 tarihinden itibaren sigortalıların emeklilik haklarının değerlendirilmesi, aylık veren kuruluşlar tarafından aşağıdaki dönemlerde yapılır:
bu Federal Yasanın 1. paragrafında öngörülen ilgili iş türlerinde istihdam edilen sigortalı kişilere - en geç 1 Ocak 2011'e kadar ve bu kişilere belirtilen tarihten önce bir çalışma emekliliği verilirse, aynı zamanda emekli maaşı tahsisi ile birlikte bu Federal Yasa uyarınca onlara;
sigortalıların geri kalanına - en geç 1 Ocak 2013'e kadar ve bu kişilere belirtilen tarihten önce bir çalışma emekliliği verilirse, bu Federal Yasa uyarınca kendilerine bir emeklilik maaşı verilmesiyle aynı anda.
Bu durumda, ilgili iş türlerinde hizmet süresi (ve gerekirse sigortalı kişinin kazancı) dahil olmak üzere hizmet süresini teyit etme prosedürü ve ayrıca sigortalının kazancını artırma prosedürü Devlet emekli maaşlarının atanması ve yeniden hesaplanması için kurulan ve yürürlüğe girdiği güne kadar geçerli olan kişi, bu federal yasanın hükümlerine göre uygulanır.
Aşağıdaki maddelerde 173-FZ sayılı Kanunun 30 uncu maddesi hükümleri kullanılmaktadır:- Yaşlılık aylığının boyutları
24. Belirtilen aylığın sigortalı kısmını ve (veya) finanse edilen kısmını içeren bir yaşlılık aylığı kurulması durumunda, bireysel kişisel hesabın genel kısmına ve (veya) özel kısmına yansıtılan fonlar. bireysel kişisel hesap ve bu aylığı tahsis ederken dikkate alınan, işçi yaşlılık aylığının karşılık gelen kısmı (işçilik yaşlılık aylığının sigorta kısmının payı) sağlanan gerekçelerle yeniden hesaplanırken ve ayarlanırken dikkate alınmaz. 17. maddenin 3-5, 8 ve 9. fıkraları, 17.1 maddesinin 4. ve 5. fıkraları, bu Federal Yasanın 17.2 maddesinin 4. ve 5. fıkraları ve 30. maddenin 11. fıkrasında öngörülen hesaplanmış emeklilik sermayesini endekslerken bu Federal Yasanın
- Engelli aylığının büyüklüğü
12. İş malullüğü aylığı kurulursa, bireysel kişisel hesaba yansıtılan ve bu aylığın atanması sırasında dikkate alınan fonlar, 17. Maddenin 3. ve 5. fıkraları uyarınca işgücü malullüğü aylığının yeniden hesaplanmasında ve ayarlanmasında dikkate alınmaz. bu Federal Yasa ve bu Federal Yasanın 30. maddesinin 11. paragrafında öngörülen hesaplanmış emeklilik sermayesini endekslerken.
- Emeklilik dosyasının belgelerine göre emeklilik maaşlarının boyutunun yeniden hesaplanması
1. Sigortalının bu Federal Yasanın 30. Maddesine göre hesaplanan tahmini emeklilik sermayesi miktarı, değerlemeye (artışa) tabidir.
- Sigortalıların emeklilik hakları değerlendirilirken hesaplanan tahmini emeklilik sermayesinin değerindeki bir değişiklik ve (veya) değerleme miktarındaki bir değişiklik ile bağlantılı olarak işgücü emekli maaşının boyutunun yeniden hesaplanması
1) ilgili iş türlerinde toplam hizmet süresini ve (veya) hizmet süresini doğrulayan ek belgelerin sağlanması durumunda, değerleme miktarında bir değişiklik gerektirenler de dahil olmak üzere, tahmini emeklilik sermayesinin değerini değiştirirken 1 Ocak 2002'den önce edinilmiş, sigortalının emeklilik haklarını değerlendirirken bu Federal Yasanın 30. maddesi uyarınca kendisi için bir emeklilik maaşı kurarken dikkate alınmayan;
Vicdanlı çalışan ve zorunlu devlet sigortasına kayıtlı her Rusya Federasyonu vatandaşı, yıllarca hizmet için emekli maaşı alma hakkına sahiptir.
Tanım
Federal Emeklilik Yasası, aşağıdaki emeklilik maaşı kategorilerini tanımlar:
- ihtiyarlık;
- engelliliğe göre;
- bir ekmek kazananın kaybı nedeniyle.
Rusya Federasyonu'nda istihdamla ilgili federal yasa, bkz.
Yaşlılık aylığı ikiye ayrılır:
- sigorta kısmı;
- depolama kısmı.
Başvuruda bulunan vatandaşlar farklı emekli maaşlarıİçlerinden dilediğinizi seçmekte özgürsünüz. Bazı durumlarda, iki emekli maaşına izin verilir:
- 166 sayılı kanunla öngörülen devlet emekli maaşı ataması;
- ikincisi, Rusya Federasyonu'nun emekli maaşlarına ilişkin 173 sayılı mevcut mevzuat tarafından sağlanmıştır.
Çalışma emekliliği için başvuran kişiler, hak kazandıkları andan itibaren herhangi bir zamanda bunun için başvurabilirler.
Aşağıdaki kişiler çalışma emekliliği alma hakkına sahiptir:
- 167 Sayılı Zorunlu Emeklilik Sigortası Kanununa göre sigortalı olan ve öngörülen tüm şartları yerine getiren Rusya Federasyonu vatandaşları;
- Yukarıdaki vatandaş kategorisinin engelli aile üyeleri;
- Yabancı devletlerin vatandaşları ve Rusya Federasyonu'nda daimi olarak ikamet eden vatansız kişiler, mevcut Federal Kanun veya uluslararası bir anlaşma başka koşullar öngörmedikçe, Rusya Federasyonu vatandaşları ile birlikte emekli maaşı alma hakkına sahiptir.
Emekli maaşı alma koşulları şunlardır:
- kazanım emeklilik yaşı: erkekler - 60 yaş, kadınlar - 55;
- en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip olmak;
- bir vatandaşın engelli olarak tanınması ve bir engelli grubunun kurulması (I, II, III);
- ekmek kazananın kaybı gerçeğinin kurulması.
173-FZ, yürürlüğe girmesinden bu yana defalarca değiştirildi ve tamamlandı. Mevzuatta yapılan son değişiklikler, 06/04/2014 tarih ve 145-FZ sayılı Federal Kanun ve 11/19/2015 tarih ve 29-P sayılı Anayasa Mahkemesi Kararı ile yapılmıştır.
Hangi değişiklikler yapıldı?
Rusya Federasyonu'ndaki emeklilik maaşlarına ilişkin mevcut mevzuatta 145-FZ sayılı Federal Kanunda yapılan değişiklikler, sigortalı kişilerin emeklilik haklarının değerlendirilmesine ilişkin koşulları sağlayan 30. Maddenin aşağıdaki kısımlarını değiştirmiştir:
- 3. fıkranın 22. paragrafı, devlet ve askeri hizmet çalışanları için hizmet katsayısının hesaplanması için ek koşullara atıfta bulunan “ve federal hükümet organları” kelimeleri ile desteklenmiştir.
- Devlet ve askerlik hizmetlerinde yasal normu aşan işçiler için hizmet süresi katsayısındaki artışlarla ilgili olarak, 4. maddenin 14. paragrafı “ve federal devlet organları” ifadesi ile desteklenmiştir.
Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin 19 Kasım 2015 tarih ve 29-P sayılı Kararı, Rusya Federasyonu'ndaki emeklilik maaşlarına ilişkin mevcut yasanın aşağıdaki kısımlarını değiştirmiştir:
- 10. Maddenin 1. Fıkrasının yanı sıra 19. Madde (1 ve 2. Kısım), 39 (1. Kısım 2. Kısım) ve 53. Maddelerin Rusya Federasyonu Anayasası ile tutarsız olduğu tespit edildi. Böylece, makul olmayan bir şekilde kovuşturulan ve daha sonra rehabilite edilen bir vatandaşın emeklilik haklarının geri kazanılmasında bir engel ortadan kaldırılmış ve bunun sonucunda işten zorla uzaklaştırma süresi hizmet süresine dahil edilmemiştir.
- Rehabilite edilen kişilerin emeklilik haklarını eski haline getirmek ve asılsız cezai kovuşturmaların yokluğunda olduğu gibi aynı koşullar altında emekli maaşı sağlamak için yasal bir mekanizma kurulmuştur.
Madde 1 paragraf 1 173-FZ sayılı Federal Yasa uyarınca bir emeklilik maaşının kurulmasını ve ödenmesini sağlar. Çalışma maaşlarının atanması ve ödenmesine ilişkin usul ve koşullarda herhangi bir değişiklik, ancak bu mevzuatta yapılan değişiklik ve değişikliklerin getirilmesiyle gerçekleşir.
Madde 9 kurar geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik maaşı ödeme koşulları. Makale aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır:
- Ailenin geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle emeklilik maaşı, geçimini sağlayan kişinin ölümüne neden olan kişiler dışında, ölen kişiye bağımlı olan aile üyeleri tarafından alınma hakkına sahiptir. Kayıp vatandaş öngörülen şekilde kurulursa, ailesi ölen kişinin ailesine eşittir.
- Ölen kişinin aşağıdaki aile üyeleri engelli olarak kabul edilebilir:
- merhumun reşit olmayan çocukları, erkek kardeşleri, kız kardeşleri ve torunları ile temel eğitim kurumlarının tam zamanlı öğrencileri, ancak 23 yaşına gelene kadar ve 18 yaşından önce engelli olarak tanınmaları şartıyla. Ayrıca, vefat eden kişinin akrabaları, sağlıklı çocukların yokluğunda engelli olarak kabul edilir.
- ölenin 14 yaşını doldurmamış çocuklarına, erkek ve kız kardeşlerine veya torunlarına bakan yakın akrabalarından birinin bu kanuna göre çalışma aylığı alma hakkı vardır;
- vefat eden kişinin emeklilik yaşına ulaşmış veya engelli olan ebeveynleri ve eşi;
- vefat eden aile reisinin emeklilik yaşına ulaşmış büyükanne ve büyükbabaları, onları destekleyecek kimse olmaması şartıyla.
- Ölen kişinin geçimini sağlayan kişinin aile üyeleri, ona bağımlı olmaları durumunda emekli maaşı alma hakkına sahiptir.
- Ölen kişinin çocuklarının nafakası zorunludur ve çocuklar reşit olma çağına gelmemiş veya yetenekli olarak tanınmamışsa ek kanıt gerektirmez.
- Ölen kişinin kendisine bağımlı olmayan engelli eşi veya ebeveynleri, gelir kaynaklarını kaybederse, çalışma aylığı almaya hak kazanırlar.
- Temel geçim kaynağı olan, ancak aynı zamanda bir tür emekli maaşı alan, kendisinden yardım alan ölen ekmek kazananın aile üyeleri, çalışma emekliliğine geçebilir.
- Ailenin geçimini sağlayan eşin ölümü nedeniyle emekli maaşı, yeni bir evliliğin sona ermesinden sonra kalır.
- Refakatçinin ölümü nedeniyle emekli maaşı hakkı, evlat edinen ebeveynler ve ebeveynler için ve evlat edinilen çocuklar için akrabalar için geçerlidir;
- Ailenin geçimini sağlayan kişinin ölümü nedeniyle emeklilik maaşı, yalnızca geçimini sağlayan kişinin hizmet süresine bağlı olarak ve ayrıca ölüm zamanına ve nedenine bakılmaksızın verilir.
- Ölen kişinin hiçbir sigorta deneyimi yoksa veya ölümüne neden olan bir suç işlemişse, akrabalarına emek yerine sosyal emekli maaşı verilir.
Özel dedektiflerin faaliyetleri hakkında daha fazla bilgiyi adresinden edinebilirsiniz.
Madde 11 sigorta döneminde sayılan ek koşullar sağlar. Sanatta belirtilen çalışma süreleri ve diğer faaliyetlerle birlikte. 10, aşağıdaki süreler sayılır:
- askerlik ve buna denk olan diğer hizmetler;
geçici sakatlık ödeneği almak; - bir buçuk yaşına kadar, ancak genel olarak 4,5 yaşından büyük olmayan çocuklar için ebeveyn bakımı, işsizlik ödeneği almak, kar getiren bayındırlık işlerine katılmak veya devlet istihdam servisinin atanması ile bağlantılı olarak başka bir yere taşınmak Kent.
- müteakip rehabilitasyon ile asılsız cezai suçlamalarla tutukluluk;
- grup I engelli bir kişi, engelli bir çocuk ve 80 yaşın üzerindeki bir kişi için güçlü bir kişinin bakımı;
- eşin 5 yıldan fazla olmamak üzere sözleşmeli askerlik hizmeti nedeniyle çalışma imkanı olmayan yerlerde yaşayan;
- Rusya Federasyonu'nun diplomatik ve konsolosluk misyonlarının çalışanlarının eşlerinin yurtdışında ikamet etmesi, ancak 5 yıldan fazla olmaması.
Listelenen süreler, ancak bu Kanunun 10 uncu maddesinde belirlenen çalışma sürelerinden önce veya sonra geldiyse dikkate alınır.
Madde 28 vatandaşların erken alma hakkını sağlar emeklilik randevusu. Aşağıdaki kişilere programdan önce bir yaşlılık çalışma aylığı tahsis edilir:
- Beşten fazla çocuk doğurmuş ve bunları sekiz yaşına kadar büyütmüş, 50 yaşını doldurduktan sonra sigortalılığı en az 15 yıl olan kadınlar;
- 50 yaşını doldurduktan sonra ikiden fazla çocuk doğurmuş kadınlar, sigortalılıklarının 12 yılı Uzak Kuzey'de veya 17 yılı komşu bölgelerde olmak üzere en az 20 yıl olması şartıyla.
- Sigorta sicili sırasıyla en az 25 ve 20 yıl olan erkekler için 55, kadınlar için 50 yaşını dolduran askerlik malulleri.
- Görme açısından grup I'deki engelliler, 50 yaşına ulaşmışlarsa - erkek ve 40 yaşında - kadın, sigorta deneyimi sırasıyla 15 ve 10 yıldan az olamaz.
- Hipofiz cüceliği (Lilliputians) ve orantısız cüceler, sırasıyla 45 ve 40 yaşlarına ulaştıklarında, sigorta deneyimleri en az 20 ve 15 yıl ise, erkekler ve kadınlar;
- 55 yaş üstü erkekler ve 50 yaş üstü kadınlar, Uzak Kuzey'de en az 15 yıl veya komşu bölgelerde en az 20 yıl çalışmışlarsa ve sigorta kayıtları en az 25 ve 20 yıl ise;
- Uzak Kuzey'de veya komşu bölgelerde kalıcı olarak ikamet eden, en az 25 ve 20 yıl ren geyiği çobanları, balıkçılar veya ticari avcılar olarak çalışmış, sırasıyla 50 ve 45 yaş üstü erkekler ve kadınlar.
Emekli maaşları yasasının güncel versiyonu
28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Yasa ile bağlantılı olarak, mevcut mevzuatın yalnızca emekli maaşı miktarının hesaplanması için geçerli olduğu unutulmamalıdır.
Rusya Federasyonu'ndaki emeklilik maaşlarına ilişkin 173-FZ sayılı Kanunun hükümleri hakkında ayrıntılı bilgi için, son baskısının metnini indirmeniz önerilir.
