≡× MENÜ

• Sağlık
• Gebelik
• Çocuklar
• ilişkiler
• doğum

Zararlı çalışma koşulları nedeniyle emeklilik. Erken emeklilik için tercihli hizmetin hesaplanması 2. şebekede zararlı hizmet

Bu, bir çalışanın vücudunda geri dönüşü olmayan fizyolojik değişikliklerin meydana geldiği etkileşim sırasındaki herhangi bir ortamdır.

• 1 Zararlı emeklilik - mesleklerin listesi
  • 1.1 2018'de tercihli tehlike emekli maaşı başvurusunda bulunmak için hangi belgelere ihtiyaç var?
  • 1.2 Erken tehlike emeklilik - liste 1 ve 2
• 2 Zararlılık için yeni yasa uyarınca Rusya'da emeklilik deneyimi?
  • 2.1 Zararlılık nedeniyle liste 1'den 2'ye ayrılanların aylıklarının yeniden hesaplanması
  • 2.2 Devamını oku

Tehlikeli Emeklilik - Meslekler Listesi Bakanlar Kurulu'nun 10 Sayılı Kararı, üretimi insan sağlığına zararlı olan değişken bir meslek listesini onayladı. Liste iki seviyeye ayrılmıştır:

• 1 Numaralı Liste, kritik düzeyde tehlike içeren faaliyetleri tanımlar.

Zararlılık konusunda erken emeklilik için zararlı mesleklerin 1 ve 2'sini listeler

Dikkat

Bölgelerden birinde sekiz yıldan fazla bir süredir çalışan vatandaşlar, tercihli ve erken emekliliğe güvenebilirler. Önemli! Bir vatandaş, Kararın 1 No'lu listesindeki talimatlardan birinde istihdam edildiyse, erken ve tercihli bir emekli aylığı atanırken toplam hizmet süresi dikkate alınmaz. Çalışma koşulları özellikle tehlikeli ve sağlıksız kabul edilir, bu nedenle 10 yıllık çalışma yeterlidir.

Görüntülemek ve yazdırmak için indirin: 16 Temmuz 2014 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 665 “İşler, endüstriler, meslekler, pozisyonlar, uzmanlıklar ve kurumlar (kuruluşlar) listelerinde” 1 No'lu listeye ek olarak diğer meslekler Kararname ayrıca, zor çalışma koşullarıyla ilgili mesleklerin kaydedildiği 2 No'lu listeyi de sağlar. Aynı zamanda mevzuat, meslekte çalışma süresinin ilk listeden ikinci listeden meslekte çalışma süresi ile toplanmasına izin vermektedir.

2018'de zararlılık nedeniyle erken emeklilik kaydı

Özellikle tehlikeli meslekler 2014 yılında, tehlikeli, zor ve tehlikeli işler olarak sınıflandırılan mesleklerin listesini onaylayan 665 sayılı Karar kabul edilmiştir. Hepsi büyük kategorilere ayrılmıştır:

1. madencilik;
2. aglomerasyon ve zenginleştirme;
3. metalurjik üretim;
4. kok, zift kok, termoantrasit ve kok üretimi;
5. gaz üretimi için gaz ve gaz üreten tesisler, istasyonlar ve dükkanlar;
6. dinas ürünlerinin üretimi;
7. gümüş nitrat üretimi, rafine edilmesi ve kimyasal olarak saf hale getirilmesi değerli metaller ve bunların işlenmesi;
8. boru presleme, presleme, çizim atölyeleri ve bölümleri;
9. kimyasal üretim.

Ayrıntılı açıklamaları içeren tam liste kararda bulunabilir.

2018'de tercihli zararlılık emekliliği

Çalışanın aynı anda birkaç uzmanlık alanında çalışması durumunda farklı listeler, örneğin, aynı anda ikinci Liste geçerlidir. Üretim hacmindeki azalma nedeniyle getirilen yarı zamanlı (ancak tam zamanlı) çalışma rejiminde, tercihli hizmet süresi fiilen çalışılan zamana göre değerlendirilir. Ayrıca bakınız: Nasıl hesaplanır doğum ödemeleri? Hamilelik ve doğum için yardımların hesaplanması Yardım süresine, çalışmama süreleri ve çalışanın sağlık nedenleriyle veya düzenli tıbbi muayenelerin yapılmaması nedeniyle işten uzaklaştırıldığı süreler dahil değildir.

Ayrıcalıklı meslekler listeleri, zararlı veya zor koşullarda çalışan vatandaşlara erken emeklilik hakkı sağlar.

Eksik bir zararlılık kaydı ile 2 numaralı listeye göre tercihli emekli maaşı nasıl hesaplanır?

Bilgi

İndirim hakkı var emeklilik yaşı:

• ilk listeye göre çalışılan her yıl için 1 yıl azaltılır;
• Liste No. 2'ye göre, çalışılan her 2 yıl için 1 yıl azaltılır.

Ek olarak, mevzuat en az 30 emekli maaşı puanı gerektirir. Tercihli emekli maaşına başvurmak için, bir vatandaşın şu adrese bir başvuru yazması gerekir: Emeklilik fonu. Bir vatandaşın kayıt veya ikamet yerinde bulunan şubeyi seçmelisiniz.

Önemli

Aynı amaçla, Çok İşlevli Merkez ile iletişime geçebilirsiniz. İlgili kuruluşa şahsen veya yetkili bir temsilci aracılığıyla başvuru yapılabilir. Bunu yapmak için bir vekaletname hazırlamalı ve noter tasdik etmelisiniz.

Bir vatandaşın PFR ofisine gitmek için zamanı veya arzusu yoksa, Emekli Sandığı web sitesini kullanabilir ve kişisel hesabından elektronik olarak bir başvuru gönderebilir.

Tehlike emekliliği

Rusya'da hangi durumlarda erken emekli olabilirsiniz? 400-FZ sayılı Kanuna göre, zararlı çalışma koşullarında veya sıcak dükkanlarda, demiryolu taşımacılığında, tomrukçulukta, nehir ve deniz gemilerinde çalışan vatandaşlar normalden daha erken emekli olabilirler. Tercihli emekli maaşı hakkı, kentsel yolcu yollarının sürücülerine, çalışanlara verilir. sivil Havacılık, Acil Durumlar Bakanlığı çalışanları, itfaiyeciler, öğretmenler, sağlık çalışanları, tiyatro çalışanları. Ayrıca, Uzak Kuzey'de karşılık gelen sayıda yıl çalışmış, doğum yapmış ve beşten fazla çocuk yetiştirmiş, görme engelli veya savaşta yaralanmış kadınlar, erken emekliliğe güvenebilirler.
Erken emeklilik için zararlı mesleklerin listesi Zararlılık için tercihli emeklilik, tehlikeli veya ağır endüstrilerde çalışan vatandaşlara verilir.

Zararlılık için erken emeklilik aylığı liste 1 ve 2 - meslekler listesi

Örnek Sigorta emekli maaşı ödemeleri (uygun yaşa ulaşmış vatandaşlara yapılan zarar ödemeleridir) göre hesaplanır. Genel kurallar sigorta emekliliği tahakkuku: bireysel emeklilik katsayısı bir katsayının maliyeti ile çarpılır. Örneğin, zararlı bir meslekte olan bir kişi, 150 puan tutarında bir IPC ve toplam hizmet süresi için ek 100 puan kazandı. 2018'de bir katsayının maliyeti 78.28 ruble.

Yani emekli maaşı: (150 + 100) * 78.28 = 1970 ruble. Bunlar, bir kişinin hakkı olan ödemelerdir. Emekli Sandığı'nda, erken veya tercihli emekli maaşı başvurusu yaparken, ne kadar olacağını önceden belirtebilirsiniz. bireysel katsayı ve daha sonra gelecekteki ödemelerin miktarını bağımsız olarak hesaplayın. Puan sayısı ayrıca ikamet bölgesinden etkilenir.

Bu şartlar yerine getirildiği takdirde emekli aylığı alınabilir. Yardım süresi nasıl hesaplanır? Yardım süresinin hesaplanmasındaki tüm nüanslardan işveren sorumludur. Tüzel kişi, bir çalışan için tüm sigorta primlerini devretmekle yükümlüdür.

Rapor, Emekli Sandığı'na gönderilir. Zararlı deneyimin hesaplanmasından önce, bu tür denetimleri yapmak için lisanslı üçüncü taraf kuruluşlar yardımıyla çalışma koşulları değerlendirilir. Bundan sonra, şirkete emeklilik eki almanıza izin veren belirli bir tehlike sınıfı atanır. En yaygın olanı ikinci uzmanlık listesidir.

Emekli maaşı nasıl verilir Erken emekli olabilen bir kişi, kaydıyla ilgili tüm gerekli bilgilerin verildiği Emekli Sandığı'na başvurur. Genellikle, süreci başlatmak için aşağıdaki belgeler sunulur:

1. Gerekli deneyimin kanıtı olarak istihdam kitabı.

Zararlılık konusunda eksik deneyimi olan 2. listeye göre tercihli emekli maaşı

Bu tür endüstrilerin ve mesleklerin listeleri 1991 yılında 10 Sayılı Kararname ile onaylanmıştır. Hükümlerin çoğu halihazırda güncelliğini yitirmiş olduğundan, vatandaşların tercihli emeklilik haklarına saygı göstermek için bu Listelerin nasıl uygulanacağı konusunda özel kurallar kabul edilmiştir. 16 Temmuz 2014 tarih ve 665 sayılı ve 29 Ekim 2002 tarih ve 781 sayılı Kararlar, özel deneyimin nasıl hesaplanacağına ve tehlikeli meslekler Listelerinin nasıl kullanılacağına ilişkin açıklamalar içermektedir.

Ayrıcalıklı uzmanlık listeleri, çalıştığı olumsuz üretim faktörlerinin çalışanın sağlığı üzerindeki etki derecesine göre derlenir. Bu meslek için zararlı veya ağır faktörlerin olduğu gerçeği, Sanatın 6. paragrafına göre çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesinin sonuçlarıyla doğrulanır. 400-FZ Yasasının 30. İki ana Listeye ek olarak, tercihli erken emeklilik hakkı veren bir dizi ek meslek listesi onaylanmıştır.

Liste No. 1) ve daha sonra yedi yıl boyunca - en küçüğü hemşire röntgen bölümünde hasta bakımı için (Liste No. 2). Aslında, zor koşullarda, bir vatandaş on yıl çalıştı, bu da erken emekli olmak ve tercihli zarar emekliliği almak için yeterli. Önemli! "Tehlikeli" deneyime ek olarak, ek bir genel iş deneyimi gereklidir. Bu nedenle, zor koşullar altında yeterli sayıda yıl çalışılsa bile erken emeklilik hakkı reddedilebilir. Temel kurallar Erken emeklilik maaşına güvenen erkeklerin birkaç kriteri karşılaması gerekir:

• 1 numaralı listeden meslekte 10 yıllık sürekli deneyim;
• en az 20 yıllık toplam iş deneyimi;
• 50 yaşında.

Genel altında iş deneyimi Toplam olarak anlaşılır ve zararlı bir meslekte deneyim ve diğer mesleklerde deneyim.

AT Rusya Federasyonu[erken emeklilik hakkı veren] ayrıcalıklı meslekler var. Bu tür mesleklerin tam listesi, aynı adı taşıyan 2 listeye (özellikle tehlikeli ve zararlı) ayrılmıştır - liste 1 ve liste 2. İlginç bir şekilde, tüm çalışanlar mesleklerinin zararlı olarak kabul edildiğini bilmiyorlar. Bu nedenle, bu makaleyi ayrıntılı olarak okumanızı öneririz.

Zararlı veya tehlikeli mesleklerle ilgili konuların hazırlanması ve düzenlenmesi, 16/07/2014 tarih ve 665 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'nde tam olarak belirtilmiştir. Tercihli meslekler, Rusya Federasyonu'ndaki vatandaşların yasal olarak öngörülen uzmanlıklarıdır ve erken emeklilik dahil olmak üzere belirli türde yardımlar alma hakkı verir.

"Tercihli" listesi, özgüllükleri nedeniyle dış, fiziksel veya kimyasal faktörlerin insan vücudu üzerinde sürekli bir etkisi olan özellikleri içerir.

Listeler, 26 Ocak 1991 tarihli SSCB Bakanlar Kurulu Kararı ile tanıtıldı "Daha sonra fayda sağlama ve tercihli emeklilik hükmüne erişim hakkı olan pozisyonların onaylanması üzerine."

Sunulan belgeye dayanarak, halen kullanılmakta olan ayrıcalıklı mesleklerin 1. ve 2. listeleri tanıtıldı. Liste 1, özel özelliklere sahip spesiyaliteleri içerir. tehlikeli koşullar emek, ikinci meslekler listesinde ise zor çalışma koşulları yer alıyor. Her biri için belirli faydalar ve özellikler gerektirir. erken çıkış emekli işçiler.

Liste numarası 1 - özellikle tehlikeli

Liste No. 1, tehlikeli ve zararlı çalışma koşullarına, sıcak bir dükkanda veya yeraltı işlerinde çalışmaya dayalı özellikleri içerir. Bu ayrıcalıklı meslekler listesi, daha sonra özel bir zararlılık derecesiyle erken emekliliği gerektirir.

Liste derlenirken, etkinin yanı sıra tehlikeli çalışma koşulları da dikkate alınır. dış faktörler iş günü boyunca. Liste aşağıdaki meslekleri içerir:

• madencilik - özellikle tehlikeli işlerin listesi sadece sıradan çalışanları değil, aynı zamanda baş mühendisleri ve tehlikeli madde depolarının başkanlarını da içerir;
• mayınlı cevher ve minerallerin işlenmesi;
• metalurji - kimya endüstrisinde metalurjik üretimde ve demir dışı ve demirli metallerin işlenmesinde işler;
• yapı malzemelerinin üretimi;
• radyoaktif maddelerle çalışmak - burada 2019'da emeklilik hesaplaması için başvururken kimyasal bir element dikkate alınır;
• ilaç işleme;
• bazı uzmanlıklar sağlık çalışanları– radyoaktif maddelerle veya röntgen odasında çalışan çalışanlar.

Bu, özellikle tehlikeli bir çalışma koşulu olarak düşünülmesi gereken işlerin tam listesi değildir. Daha detaylı bir liste Bakanlar Kurulunun 1991 yılında oluşturulan 591, 497 ve 517 sayılı Kararlarında yer almaktadır.

Hangi avantajlar mevcut

1 Numaralı listede yer alan pozisyonlarda bulunan işçiler aşağıdaki yardımlardan yararlanma hakkına sahiptir:

• zararlılık emekli maaşları - 50 yaşında erkekler, 45 yaşında kadınlar, bir erkek 10 yıl boyunca tercihli bir meslekte ve bir kadın 7,5 yıl boyunca çalışmışsa emekli maaşı zararlılık için geçerlidir;
• ek izin - yasaların öngördüğü ana izine ek olarak en az 7 gün, 28 gün;
• tutulan pozisyona bağlı olarak aylık %16, %20 ve %24 ek ücretler;
• kısaltılmış çalışma haftası - 36 saatten fazla değil;
• zararlılık için süt ve ek ücretsiz tıbbi bakım.

Tıbbi bakımla ilgili olarak, liste 1 mesleklerinde yer alan vatandaşlar ayrıca bir poliklinikte sıra beklemeden ücretsiz enstrümantal muayeneden geçebilirler.

2 numaralı liste - zararlı ve ağır

Liste 2'deki ayrıcalıklı meslekler listesi, aynı özellikle tehlikeli ve zararlı faaliyet türlerinin uzmanlıklarını içerir, ancak insan sağlığı üzerinde daha düşük etkiye sahiptir. Zararlı ve tehlikeli çalışma koşullarına sahip işyerleri şunlardır:

• madencilik;
• demiryolu taşımacılığının bakımı ve üretimi;
• minerallerin çıkarılması ve müteakip işlenmesi;
• gıda endüstrisinde çalışmak - hidrojen üretimi, tütün veya nikotin üretimi ve diğer alanlarda;
• metalurjik ekipmanların onarımında kalıcı olarak çalışan uzmanlar;
• iletişim alanındaki uzmanlar - 300'den fazla numara kapasiteli yerel iletişim kablocuları ve telefon operatörleri;
• teknolojik ekipmanın bakımında yer alan işçiler;
• demir dışı değerli metallerin işlenmesi ile ilgili üretim ve diğer faaliyetler.

Sunulan liste 2 uzayıp gidebilir. Meslekler listesi, bazı uzmanlıkların ortadan kaldırılması ve yenilerinin eklenmesi nedeniyle sürekli güncellenmekte ve ayarlanmaktadır.

Hangi avantajlar mevcut

Liste 2 spesiyaliteleri için aşağıdaki avantajlar mevcuttur:

• kısaltılmış çalışma haftası - haftada aynı 36 saat geçerlidir, eşit sayıda vardiyaya bölünür;
• ücretli tatil - 28 gün ve ek minimum 7 gün;
• maaşın %4'ü kadar maaş artışı;
• sanatoryum kuponları - kendiniz için ücretsiz, muhtemelen küçük bir çocuk için;
• ücretsiz sarf malzemeleri almak - iş kıyafetleri, aletler ve diğer şeyler;
• tercihli emeklilik

Bu durumda, Rusya Federasyonu vatandaşları erken emeklilik şartlarıyla ilgilenmektedir. Zararlı çalışma koşulları uzmanlığında çalışan vatandaşlar, erkekler için sırasıyla 55 ve 50 yaşında erken emekli olabilirler.

Tercihli emekliliğe hak kazanabilmek için, Emekli Sandığı toplam iş deneyimi sürelerini - erkekler ve kadınlar için sırasıyla 25 ve 20 yıl ve tercihli bir yerde - göstermelidir. iş aktiviteleri- Bir erkek ve bir kadın için 12,5 ve 10 yıl.

Mesleğin tehlike sınıfı nereye yansır?

Daha fazla işgal edilen pozisyonun tehlike sınıfı, iş sözleşmesinde zorunlu olan bir işe başvururken müzakere edilir. Belge ayrıca zararlı çalışma koşullarını listeler - herhangi bir kimyasal elementle çalışın veya harici fiziksel ve biyolojik faktörler. Bu tür belgeler mevcut mevzuata göre hazırlanır.

Ayrıca, çalışma sırasında imzalanan iş sözleşmesi, işverene bağlı olası faydaları gösterir - tulum almak, izin vermek, ikramiye tahakkuk etmek ve süt vermek.

Kanunen öngörülen yardımlardan yararlanmak için herhangi bir devlet kurumuna belge ibraz edilmesi gerekiyorsa yönetimden alınabilir.

Sadece ücretsiz olarak yazılmış bir sertifika verecekleri muhasebe departmanıyla iletişime geçmeniz gerekir. Sertifika, baş tarafından imzalanır ve üretim organizasyonunun mührü tarafından onaylanır.

1 ve 2 numaralı tercihli uzmanlık listeleri yalnızca erken emekliliği belirlemek için değil, aynı zamanda ek yararlar geçerli yasalara tabidir. Bir meslek veya istihdam seçerken, çalışma koşullarını dikkatlice incelemek ve işverenin mümkün olan en güvenli çalışma koşullarına uymasını şart koşmak gerekir.

Emek faaliyetini resmi olarak yürüten birçok vatandaşımız aynı soruyu soruyor, tercihli emeklilik hakkı ne zaman geliyor?

Birinci veya ikinci listedeki meslekler ne anlama geliyor? Bunlara kimler dahildir? Emekli maaşı nasıl ödenir? Nasıl hesaplanır?

Tüm bunları göz önünde bulundurun heyecan verici sorular daha fazla detay.

Konunun yasal düzenlemesi

Hak edilmiş bir dinlenmede erken emeklilik konusu, 400 Sayılı Federal Kanun, özellikle 30. Madde ile düzenlenir.

Aynı zamanda, bu yasama yasası, Temmuz 2014'te kabul edilen 665 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'ni tamamlamaktadır. Bu kararın 1. paragrafı, erken kabul için gerekli hizmet süresini hesaplarken dikkate alınan iş türlerini ve endüstrilerin yanı sıra tutulan pozisyonları ve meslekleri açıkça tanımlar. emeklilik karşılığı.

Rusya Federasyonu'nun her vatandaşının erken emeklilik hakkına sahip olduğu zor olanlar da dahil olmak üzere zararlı çalışma koşullarının bir tanımını içeren tüm pozisyonlar ve meslekler belirtilmiştir. 1. ve 2. listede.

Bu listelerin Hükümet tarafından Ocak 1991 gibi erken bir tarihte kabul edildiğini belirtmekte fayda var.

Bu yardımdan kimler yararlanabilir?

Yukarıda belirtildiği gibi, tercihli olarak hak ettiğiniz bir tatile çıkabileceğiniz meslek ve pozisyon listelerini içeren iki liste vardır.

Liste 1

1 numaralı listede (hayatta onu aramak gelenekseldir ilk ızgara ) yaşamları boyunca belirli bir sektörde özellikle zararlı veya son derece tehlikeli çalışma koşullarına sahip olan vatandaş kategorilerinin tercihli koşullarla yaşa göre hak edilmiş bir dinlenmeye devam etmelerine izin veren endüstriler ve meslekler doğrudan belirlenir. Bunlar, sözde "sıcak" dükkanlardaki çalışmaları, yeraltı iş türlerini içerir.

İlk şebekeye göre, kritik derecede zararlılık veya tehlike içeren tüm meslekler erken emeklilik için geçerlidir.

Aynı zamanda, birinci ızgaranın ikinci listeye ait çalışma süresini, “küçük” listeleri ve özel çalışma koşulları ile çalışma süresinin geri kalanını özetlemediği gerçeğini de dikkate almak gerekir. .

Liste 2

sırayla ikinci ızgara Zor koşullarda belirli bir süre çalışan vatandaşlar için erken emeklilik hakkı elde etmek için üretimi ve emek faaliyetinin türünü açıkça düzenler.

Programdan önce hak edilmiş bir dinlenme hakkını belirlemek ve uygun emeklilik ödemesini almak için mevcut mevzuat, birinci ve ikinci ızgaralarda iş deneyiminin “arttırılması” olasılığını sağlar.

Emeklilik faydaları

hakkında konuşursak 1 numaralı liste için tercihli emeklilik koşulları, daha sonra bunlar aşağıdaki gibidir:

• erkekler için asgari yaş 50, kadınlar için - 45;
• genel bir asgari iş deneyiminin varlığı: kadınların en az 15, erkeklerin - en az 20 yıla ihtiyacı vardır;
• kullanılabilirlik özel deneyim: erkekler için en az 10, kadınlar için en az 7,5 yıl olmalıdır.

sırayla ikinci ızgara için Tercihli emeklilik aşağıdaki koşullarda mümkündür:

Birinci veya ikinci şebekeye giren vatandaşlar, öngörülen hizmet süresinin en az yarısını çalışmış, ancak aynı zamanda gerekli toplam iş tecrübesine sahipse, hak ettikleri bir maaşı alma hakkına sahiptirler. faydalar üzerinde dinlenmek emeklilik yaşının kendisinde hafif bir düşüşle, yani:

• ilk ızgara için her özel deneyim yılı için tam olarak 1 yıl;
• ikinci şebeke için - 2.5 tercihli hizmet için 1 yıl veya her 2 yılda bir yıl (doğaya bağlı olarak ayrı ayrı hesaplanır).

Ayrıca, “Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Yasasına göre, en az 30 emeklilik puanına sahip olmanın zorunlu olduğu unutulmamalıdır.

Misal

Durumu bir örnekle ele alalım.

Adam 54 yaşında. Bir zamanlar, ilk ızgarada 4 yıllık ve buna bağlı olarak ikincide 9 yıllık deneyim kazanmayı başardı. Toplam iş tecrübesi yaklaşık 26 yıldır.

Buna dayanarak, mevcut mevzuata göre, ilk ızgarada hak ettiği bir dinlenme hakkına sahip değildir. İkinci gridden bahsedersek, 57 yaşında emekli olacak.

İkinci ve birinci şebekelerdeki çalışma süresini özetleme sürecinde, deneyimi sadece 13 yıldır, bu da bir erkeğin 55 yaşında emekli olmaya yasal hakkı olduğunu söylememize izin veriyor. Bu, 400 Sayılı Federal Yasanın 2. Kısmında yer almaktadır.

Emeklilik karşılığı kayıt prosedürü

Tercihli şartlarda hak ettiği bir dinlenme için, başvuru sahibinin bölgesel Emeklilik Fonu'na başvurmak hemen ikamet ettikleri yerde.

Unutulmamalıdır ki, başka dosyalama seçenekleri gerekli belge listesi, yani:

• çok işlevli bir merkez (MFC) kullanma;
• Devlet Hizmetlerinin resmi portalı aracılığıyla. Bu seçenek için, sahip olmak zorunludur.

Mevcut mevzuat, üçüncü şahıslar tarafından tercihli bir emekli maaşı alma olasılığına izin vermektedir, ancak bunun için noter tasdikli bir vekaletname verilmesi gerekmektedir.

Emeklilik ödemelerinin kayıt süresinin en aza indirilmesi için, bölgesel organlar Emekli Sandığı'nın tamamı için erken bir inceleme gerekli belgeler başvuru hakkı olan vatandaş kategorileri. Bu doğrulama ve tüm belgelerin hazırlanması sürecinde (her şeyin doğru doldurulup doldurulmadığı, herhangi bir eksiklik olup olmadığı kontrol edilir), emekli maaşı ödemesinin gelecekteki alıcısının kişisel dosyasının sözde maketi oluşturulmuş.

Tercihli emeklilik ödemesi toplam ile birlikte, gerekli belge paketinin tamamının sunulduğu dönemden hesaplanır ve atanır.

Belge listesi

Tercihli bir emekli maaşı kaydına devam etmeden önce, hazırlamak gerekir. tam liste belgeler, içerir:

• başvuranın pasaportunun aslı ve kopyası;
• tercihli yaşlılık aylığı almak için gerekçelerin varlığını doğrulayabilecek tüm belgeler: orijinal ve kopya çalışma kitabı, işverenden alınan, zararlı çalışma koşullarını onaylayan sertifikalar. Bu sertifika, çalışma koşullarının, bir çalışanın görevlerinin vb. bir tanımını içerir;
• ek belgeler: arşiv sertifikaları (örneğin, iş yeri birkaç kez değiştiyse, erkekler için askeri kimlik belgesinin aslı ve kopyası).

Ek olarak, şunlara ihtiyacınız olabilir:

• çocuğun doğum belgesi (bağımlı kişi küçük bir çocuksa);
• eğitimin mevcudiyeti hakkında belge;
• yetkili kişinin pasaportunun aslı ve kopyası;
• vekaletname (üçüncü bir taraf kayıt yapıyorsa).

Ayrıca, emekli maaşının İnternet üzerinden verilmesi durumunda sadece kopyaların gerekli olduğu gerçeğini de dikkate almak gerekir.

Emekli Sandığı'nın bölge dairesi belgelerde herhangi bir hata tespit ederse, ilgili bildirimin alındığı tarihten itibaren 3 ay içinde düzeltilmelidir.

ödeme süreci

Tercihli koşullarda tahakkuk eden de dahil olmak üzere her türlü emeklilik ödemesi, alıcılarına cari ay için verilir.

Bunu yaparken, seçebilirsiniz almak için herhangi bir yol:

• postanede;
• bir bankacılık kurumunda;
• emek faaliyetlerini bu doğrultuda yürüten diğer özel firmaların yardımıyla.

Emeklilik ödemelerinin alıcıları, fon alma yöntemini değiştirme arzusunu ifade etmişse, Emekli Sandığı çalışanlarını bilgilendirmek gerekir.

Hesaplama kuralları

Tercihli emeklilik ödemelerinin hesaplanması yapılır 400 Sayılı Federal Yasaya göre bu formüle göre:

SPV \u003d PB x TsPB

burada:

• SPV - erken emeklilik durumunda doğrudan emeklilik ödemesinin boyutu;
• PB - emekli maaşı ödemesinin daha fazla belirlenmesi için gerekli olan, emekli maaşı ödemesi için başvuran tarafından biriken puanların miktarı;
• CPB - Rusya Federasyonu topraklarında hangi enflasyon seviyesinin belirlendiğine bağlı olarak yıllık endekslemeye tabidir.

Ayrıca, puan miktarının doğrudan işverenin yasaların gerektirdiği tüm katkı paylarını ödeyip ödemediğine bağlı olduğuna da dikkat edilmelidir.

Sonuç olarak, tercihli koşullar altında emekli maaşı ödeme hakkını elde etmek için, her halükarda, en küçük bedenözel deneyim (yasaların gerektirdiğinin en az %50'si).

Tehlikeli çalışma koşullarında çalışmanın özellikleri hakkında aşağıdaki videoya bakın:

28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Federal Kanun “Sigorta emekli maaşları hakkında”, tercihli emeklilik hakkına sahip kişi kategorilerinin bir listesini şart koşar.

Eğer bir emek faaliyeti vatandaşlar zararlılık ile ilişkilendirilir, bunun için özel koşullar vardır. emeklilik tahakkukları. nasıl düzenleneceğini bilmek önemlidir erken randevu emekli maaşları.

1 Ocak 2019'dan itibaren emeklilik reformu

Rusya Federasyonu Hükümeti, emeklilik yaşını 2019'dan yükseltmeyi içeren emeklilik sistemini değiştirmeye karar verdi. Mesaj, özellikle yakın gelecekte hak ettiği bir dinlenmeye gitmeyi planlayanlar arasında hararetli bir tartışmaya, endişeye neden oldu. 29 Ağustos 2018'de Rusya Devlet Başkanı, emeklilik reformu taslağını düzeltme girişimleriyle ülke vatandaşlarına hitap etti.

Memurlar için, altı aylık emeklilik yaşında yıllık artış Ocak 2017'de başladı. Geri kalan vatandaş kategorileri, yasanın kabul edilmesinden sonra değişikliklerden etkilenecek. Devlet Duması 2019 sonbaharında. Rusya Federasyonu Başkanı'nın inisiyatifini dikkate alarak şunları planlıyorlar:

• haklı bir dinlenme için erkekler için emeklilik yaşını kabul edin - 65 yıl, kadınlar için - 60;
• 3, 4 çocuğu olan çok çocuğu olan annelere tercihli emeklilik hakkı sağlamak.

Yasa tasarısı, emeklilik yaşının 2019'dan 2027'ye kademeli olarak artmasını sağlıyor. Değişiklikler aşağıdaki kişiler için geçerli değildir:

• zararlı mesleklere sahip olmak;
• radyasyona maruz kalmış;
• daha önce uçuş test hizmetlerinde çalışmış;
• erken sakatlık ödeneği alın.

Değişiklikler tehlikeli ve tehlikeli endüstrilerdeki çalışanları etkileyecek mi?

Yüksek gürültü seviyesi, arka plan radyasyonunun varlığı, yüksek yaralanma olasılığı, zor çalışma koşulları, meslek hastalıklarının ortaya çıkmasına, çalışma yeteneğinin kaybına neden olur. Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi, erken hak edilmiş dinlenme hakkına sahip tehlikeli işler, pozisyonlar ve mesleklerin bir listesini şart koşar. Onlar için, 2019'da zararlılık konusunda tercihli emeklilik değişmeden kalacaktır.

Erken randevu alma koşulları

Erken emeklilik ödeneğine hak kazanmak için birkaç şartı yerine getirmeniz gerekir. Zararlılık için tercihli bir emekli maaşı aşağıdaki koşullar altında atanabilir:

• tam iş gücü (sigorta) deneyiminin mevcudiyeti;
• kanunla belirlenen yaşa ulaşmak;
• tercihli zararlılık süresinin gerekli süresinin varlığı;
• en az 30 IPC birikimi - bireysel emeklilik katsayıları.

Mevzuat, emekli maaşı için zararlı hizmet süresini dikkate alan emeklilik tahakkuklarının kayıt yaşını belirler. Ayrıcalıklı meslekler kuran gıcırtılara uyulması dikkate alınır. Veriler tabloda verilmiştir:

Kişiler, tercihli ızgaraya göre tehlikeli endüstrilerde çalışmışsa, yarısından fazlası bitiş tarihi ve gerekli sigorta süresine sahiplerse, emeklilik yaşında azalma hakkına sahiptirler:

2019'da tehlikeli emeklilik

İş faaliyetleri, zararlılıkla ilişkili meslekleri tanımlayan mevzuata tabiyse, kişiler tercihli bir yaşlılık aylığı kurma hakkına sahiptir. Bu belgeler şunları içerir:

• Zor ve tehlikeli çalışma koşullarına sahip endüstrilerin listelerini içeren 26 Ocak 1991 tarih ve 10 sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı.
• Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 16.07.14 tarih ve 665 sayılı Kararı.
• 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı Federal Kanun “Sigorta Emekliliklerine Dair”.

Liste 1

Liste, sağlık üzerinde önemli etkisi olan zararlı, tehlikeli koşullarla ilişkili işleri ve meslekleri içerir. Liste #1 şunları içerir:

	sıcak bir dükkanda; radyoaktif, patlayıcı maddelerle; yeraltı; dağ; kimya endüstrisinde; nükleer endüstride; petrol ve gaz işleme; suni elyaf üretimi; cevher zenginleştirme; cam yapımı; poligrafi; elektrik mühendisliği imalatı; kağıt hamuru üretimi;
meslekler	plastik kaynakçılar; Çernobil kazasının sonuçlarının tasfiye memurları; röntgen ekipmanı ile çalışan doktorlar; radyoaktif maddeler için depolama tesisleri çalışanları; kurtarıcılar; madenciler; jeologlar; demiryolu işçileri; metalürji uzmanları; kaydediciler

Liste 2

Bu ızgarada yer alan işler ve meslekler de tehlikeli, zararlı olarak sınıflandırılır ancak vücut üzerinde daha az etkisi vardır. Liste #2 şunları içerir:

	dağlarda gerçekleştirilen; metalurjik üretim; cevher zenginleştirme; donanım oluşturma; petrol üretimi; ilaç üretimi; buhar gücünün bakımı, elektrik tesisatları; refrakter üretimi; turba ekstraksiyonu; baskı mürekkeplerinin üretimi; gaz jeneratörleri üretimi
meslekler	koşullarda hastalarla çalışan sağlık personeli: tüberküloz dispanserleri; kemoterapi bölümleri; cüzzamlı koloni; psikiyatri bölümleri; röntgen odaları; yetimhaneler; endüstri çalışanları: besin; ışık; eczacılığa ait; toprak olmayan madenciler; kablo ekleyiciler; itfaiyeciler; pilotlar; paraşütçüler; sirk, bale sanatçıları; psikologlar; defektologlar; öğretmenler; okul müdürleri; ulaşım işçileri

Çalışma koşullarının özel değerlendirmesi ve Emekli Sandığı'na ek katkılar

İşletmenin her başkanına göre Federal yasa 28 Aralık 2013 tarih ve 426-FZ sayılı “Çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesi üzerine”, bağımsız bir komisyonun çalışmalarını organize etmekle yükümlüdür. Görevleri şunlardır:

• işyerinde çalışma koşullarının doğrulanması;
• tehlikeli, zararlı faktörlerin belirlenmesi, belirtilen standartlara uygunluk;
• çalışanlar üzerindeki etkilerinin düzeyini belirlemek;
• iş güvenliği değerlendirmesi.

Çalışmanın tamamlanmasından sonra, komisyon, iş müfettişliğine sunulan zararlı koşulların bulunmadığına dair bir rapor hazırlar veya varlığını onaylar.

Çalışanları imtiyazlı listelerde bulunan işletmelerde, işverenlerin artan sigorta primleri ödemeleri gerekmektedir.

Bu, bir vatandaş hak ettiği bir dinlenmeye geçtiğinde emeklilik ödemelerini garanti eder. Aşağıdaki ek sigorta primi oranları kabul edilir:

• liste No. 1 - %9;
• 2 - %6 numaralı liste.

Zararlılık aylığı nasıl hesaplanır

Bir vatandaşın 2019'da erken emeklilik hakkı varsa, tercihli liste, emeklilik tasarruf miktarı bağımsız olarak hesaplanabilir:

Hesaplama formülü	Gelen Öğeler	2019'daki değerler
PN \u003d FVS x K + IPC x CIPC	Pzt - emeklilik tasarrufu
	FVS - sabit ödeme
	K - katsayısı, emekliliğin ertelendiği döneme bağlıdır	K = 1, yasaya göre, yaşına ulaştıktan hemen sonra çıkış meydana geldiyse
	CIPC - IPC'nin maliyeti
IPK = IPK1+IPK2	IPC 1 - 2015'ten 2019'a kadar atılan puanların sayısı
IPC 2 \u003d SV / MVV x 10	CB - yıl için sigorta ödemeleri
	MVV - mümkün olan maksimum katkı
CB = FFP x 12 x %16	SZP - ortalama aylık maaş
	%16 - sigorta primi kesintileri
MW = MGZ x %16	MGZ - hesaplamalar için kabul edilen maksimum yıllık maaş
МВВ = 846000 x 16%

Bir vatandaş, zarar nedeniyle Ocak 2019'dan emekli olursa, emekli maaşı ödemelerinin miktarı aşağıdaki gibi belirlenecektir:

İlk veri	2019 için ortalama maaş, ovmak.
	2015-2018 dönemi için IPC
Ödemelerin hesaplanması	CB = 42000 x 12 x %16
	IPK 2 = 80640/140160 x 10
	IPC = 96 + 5.7
	PN \u003d 4982 x 1 + 101,7 x 81,49
	Enflasyona göre ayarlanmış 2019'da planlanan artış

Tercihli emekli maaşı kaydı

Hak ettiği bir dinlenme için erken emeklilik hakkı alan bir vatandaşın, yayınlamak için belge toplaması gerekir. Onlarla birlikte, işvereninin sigorta primlerini kestiği emeklilik fonu şubesine başvurmalısınız. Belgeler, MFC ile temasa geçilerek Devlet Hizmetleri portalı aracılığıyla kişisel bir ziyaret sırasında sunulabilir. Vatandaşın ihtiyacı:

1. Orijinal belgeleri şahsen getirin.
2. Bir uygulama yazmak için.
3. Kayıt olun.
4. Karar için 10 gün beklemek.

Gerekli belgelerin listesi

2019 yılında tercihli emeklilik başvurusunda bulunmak için tehlike, zararlılık ile ilgili sektörlerde çalışan bir vatandaşın Emekli Sandığı'na bir dizi belge sunması gerekir. Belge listesi şunları içerir:

• ifade;
• askeri kimlik;
• pasaport;
• zararlı çalışma süresini onaylayan bir sertifika;
• çalışma kitabının bir kopyası;
• zor üretim koşullarını onaylayan bir sertifika;
• SNILS;
• 2002 yılına kadar herhangi bir 5 yıl için ortalama maaş belgesi.

Emeklilik Hesaplayıcı

Video