Emekli maaşları hakkında federal yasa, Rus gazetesi. Emeklilik mevzuatı
Emeklilik sistemi Sovyet döneminden bu yana muazzam değişiklikler geçirdi.
Bugün emeklilik sistemi istikrarlı bir şekilde Batı modeline doğru ilerliyor. Bu alandaki iyileştirmeler kademeli ve istikrarlı bir şekilde yapılmaktadır. Bununla birlikte, gelecekteki sosyal ödemelerin oluşumu da değişti. Ve büyüklükleri artık sadece alınan gelir düzeyine ve çalışılan yıl sayısına değil, aynı zamanda oluşum yöntemlerine de bağlı olabilir.
2017 yılında her vatandaş yaşlılık birikimini nasıl oluşturacağını kendisi belirleyebilir. Devlet ölçeğinde bir yönetim şirketi ile iletişime geçerek, daha önce olduğu gibi devlete güvenebilirsiniz. Ancak, örneğin devlet dışı bir emeklilik fonunda veya özel yönetim şirketleriyle birlikte tasarruf oluşturmak gibi başka olasılıklar da var.
Rusya'da emeklilik mevzuatının oluşumunun net zaman kilometre taşları vardır. 1990'lara kadar yaşlılık aylığı, eski çalışanın elde ettiği gelir düzeyine odaklanmadan devlet tarafından atanıyordu. Bir kez kurulmuş ve sonraki yıllarda herhangi bir değişikliğe uğramamıştır. Bu durum, enflasyonun olmaması ve kesintilerin kendilerinin farklı bir şekilde, yani işletmelerden kesintiler ve bütçe finansmanı şeklinde oluşmasından kaynaklanıyordu.
1990'dan bu yana, bu alanda değişiklikler başladı, çeşitli faturalar değerlendirildi, çünkü emekli maaşları, fiyatlardaki sürekli artış nedeniyle endeksleme gerektiriyordu. Bu yıl, düzenli emeklilik tahakkukları yapıldığı için tüzel kişilerden ve bireylerden aylık kesintiler almaya başlayan Emekli Sandığı kuruldu. Ek olarak, hesaplamanın kendisi önemli ölçüde değişti. Ve zaten 1992'de, çalışan vatandaşların yaşlılık için fon biriktirmesine izin veren devlet dışı emeklilik fonları tanıtıldı.
Sonraki yıllarda, 2000 yılına kadar, gerçekleştirilen reformların sayısına rağmen, bu alandaki durum son derece zordu. Ancak XI yüzyılın başında, emeklilik reformu durumu kademeli olarak istikrara kavuşturan yeni bir dönüş aldı.
"Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları" Kanunu
Mevzuat emekli maaşları içinde Rusya Federasyonu Uzun yıllar boyunca 173 Federal Yasa düzenlendi. Rusya Federasyonu 3 173-FZ'de emekli maaşlarına ilişkin federal yasa 17 Aralık 2001'de kabul edildi.
Bu yasa, temel olarak öneren birçok faturayı birleştirdi. yeni yaklaşım oluşumuna. Özellikle emekli maaşları, alınma nedenlerine göre bölünmeye başlandı. Sadece ulaşıldığında elde edilemezler emeklilik yaşı ama aynı zamanda maluliyet ve aile reisinin kaybı için.
Faydalar birkaç farklı parçadan oluşur:
- Temel kısım, belirli koşullar altında talep edilebilecek minimum kısımdır.
- Doğrudan emeklilik fonuna yapılan katkıların süresine bağlı olan sigorta.
- , yaşlılık için ayrılan fon seviyesini bağımsız olarak ayarlamanıza izin verir.
173-FZ'de, sigortalılık süresi olarak kabul edilen süre kavramı düzeltildi ve bu nedenle emekli maaşı hesaplanırken dikkate alınmalıdır. Bu yasaya göre, yalnızca fiilen çalışılan süreler değil, aynı zamanda aşağıdakilerin olduğu zaman da dikkate alınır:
- vatandaş askerlik görevindeydi;
- kadın yenidoğana baktı;
- birinci gruptaki engelli veya yaşlı bir kişiye bakım yapılmış;
- bir kişi işsizdi ve yardım aldı, vb.
Bu mahsup işleminin sigortalılık döneminde uygulanmasının tek şartı, toplam süresi ne olursa olsun, belirtilen süreden önce veya hemen sonrasında resmi istihdamın bulunmasıdır.
"Sigortalı emekli maaşları" yasası
2015 yılında, 400-FZ sayılı yeni bir “Sigorta emeklilik maaşı” yasası yürürlüğe girdi. Emeklilik yardımlarının oluşumuna yeni bir yaklaşıma dayanmaktadır. Şimdi kılavuz iki bölümden oluşacak:
- Kümülatif tutarlar.
Sigorta kısmı, işverenin her çalışanı için aylık olarak bütçeden kestiği fonlardır. Bu tür kesintilerin oranı %22'dir. Belirtilen miktar otomatik olarak iki eşit olmayan parçaya bölünür:
- %6 - bu, çeşitli projelere yapılan acil yatırımlar için düşülebilecek miktardır. Yani, bu para çalışabilir ve daha sonra ödenen faydayı önemli ölçüde artırabilecek bir kar elde edebilir.
- % 16 - hemen sigorta bölümüne gidin.
Çalışanın talebi üzerine, %22'nin tamamı borsa atlanarak derhal sigorta kısmına düşülebilir.
Devlet veya devlet dışı yönetim şirketlerinde kümülatif tutarlar birikebilir. . Seçim sadece vatandaşa aittir. Devlet dışı şirketler seçilirse, bu fonlar borsalara yatırılarak hem şirketlere hem de yatırımcılara, yani bu tasarruflara katkıda bulunan vatandaşlara kar sağlanır.
173 Sayılı Kanun şu anda uygulanıyor mu?
173-FZ sayılı emeklilik maaşlarının atanmasına ilişkin kanun, aslında 400-FZ sayılı sigorta emekli maaşları kanunu ile değiştirildi. 2015 yılında oldu. Ancak yeni Kanunun kabulü, önceki 173 sayılı Federal Kanunun etkisini tamamen ortadan kaldırmadı. Aslında, bu iki belge şu anda yürürlükte. 400 No'lu son basım temel kabul edilir.Önceki Federal Yasa ile örtüşen tüm maddeler artık yalnızca yeni bir basımda yorumlanmaktadır. Ancak, 173 sayılı Federal Kanun'un değişikliklerden etkilenmeyen bu fıkraları, aynı baskıda halen yürürlüktedir. Emeklilik maaşlarının miktarını hesaplama prosedürünü tanımlayan normlar değişmeden kaldı.
Yeni Kanunda daha önce açıklanan normlardan herhangi birinin kurulmuş olması durumunda, Federal Kanun 400'de açıklananın geçerli olduğu akılda tutulmalıdır.
Aslında No. 173-FZ etkisini yitirmiş olsa da, bazı hükümleri uygulandığında hala uygulanmaktadır.
ilgileneceksin
1 Ocak 2015'te yürürlüğe giren değişikliklerle 28 Aralık 2013 tarihinde değiştirildiği şekliyle 17 Aralık 2001 tarihli 173-FZ Federal Yasası Rusya Federasyonu'ndaki emek emekli maaşları hakkında Rusya'da emekli maaşı verme prosedürünü ve prosedürünü düzenlemektedir. Federasyon uyarınca Federal yasa zorunlu emeklilik sigortası hakkında Aynı yasa, Rusya Federasyonu'nda işgücü maluliyeti maaşlarının verilmesine ilişkin usul ve usulü düzenlemektedir (II. Bölüm'ün 8. Maddesi ve III. Bölüm'ün 15. Maddesi). Federal Yasa N 173-FZ 2001'den beri yürürlüktedir, Rusya Federasyonu topraklarında zorunlu emeklilik sigortasını şart koşacak şekilde düzenli olarak değiştirilmektedir.
Rusya Federasyonu
17 Aralık 2001 tarih ve 173-FZ sayılı FEDERAL YASA (28 Aralık 2013'te değiştirildiği şekliyle, 1 Ocak 2015'te yürürlüğe giren değişikliklerle) "RUSYA FEDERASYONUNDA EMEKLİLİK HAKKINDA"
Bu Federal Kanun, Rusya Federasyonu Anayasası ve "Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında Federal Kanun" uyarınca, Rusya Federasyonu vatandaşlarının emekli maaşı alma hakkının ortaya çıkışı ve prosedürü için temelleri belirler.
1. Kargonun zıya veya hasarından kaynaklanan müşterek avaryaya ilişkin kayıplar, faturanın yokluğunda alıcıya düzenlenen ticari faturaya dayanılarak oluşturulan yükün boşaltma anındaki değerine göre belirlenir. - kargonun sevkıyat anındaki değerine göre.
Yükün riski yük sahibine ait değilse, yükün boşaltma anındaki değeri, sigorta ve navlun masraflarını içerir.
2. Hasarlı kargonun satışı durumunda, müşterek avaryaya ilişkin kayıplar, kargonun bu maddenin 1 inci fıkrasına göre belirlenen bozulmamış değeri ile satıştan elde edilen net hasılat arasındaki farktır. kargonun.
3. Armatör veya vekillerinin bilgisi dışında gemiye yüklenen eşyaların hasar görmesinden veya kaybolmasından ve yanlış isimle taşınmaları için kasten teslim edilen malların hasar görmesinden veya kaybolmasından kaynaklanan kayıplar, genel ortalama. Böyle bir mülk kurtarılırsa, sahipleri müşterek avaryaya katkı payına genel olarak katılmak zorundadır.
Taşıma için teslim edildiğinde değeri gerçek değerinden daha düşük olduğu beyan edilen mal sahipleri, malların gerçek değerine göre müşterek avarya katkılarına katılır, ancak zararları için yalnızca beyan edilen değere göre tazminat alırlar. Malların.
1. Ortalama beyanda, ortalama beyanın siciline kaydından sonra bulunan hesaplamalardaki hatalar, eksper tarafından kendi inisiyatifiyle veya müşterek avaryanın dağıtıldığı kişilerin talebi üzerine bir zeyilname düzenlenerek düzeltilebilir. ayrılmaz parçası olan ortalama ifadeye (ek).
2. Aralarına müşterek avarya dağıtılanlar, eksper veya zeyilnamenin kendisine tebliğinden itibaren altı ay içinde ekspere ekspertiz raporunun bir nüshasını göndermek suretiyle mahkemede itiraz edebilirler.
3. Ortalama eksper, mahkemede ortalama düzeltme konusundaki anlaşmazlığın değerlendirilmesine katılma ve davanın esası hakkında açıklamalar yapma hakkına sahiptir veya gerekirse buna mecburdur.
4. Ayar uyuşmazlığını inceleyen mahkeme, düzeltmeyi yürürlükte bırakabilir, değiştirebilir veya iptal edebilir ve ekspere mahkeme kararına göre yeni bir düzeltme yapması talimatını verebilir.
1. Gemilerin çarpışması kaza sonucu veya mücbir sebepler sonucu meydana gelmişse veya gemilerin çarpışmasının sebepleri tespit edilemiyorsa, zararlar onlara maruz kalan tarafından karşılanacaktır.
2. Bu maddenin 1. paragrafında belirlenen kural, gemiler veya gemilerden biri, çarpışma anında demirliyse veya başka bir şekilde emniyete alınmışsa da uygulanacaktır.
1. Bu Kod uyarınca kirlilik hasarı sorumluluğunu sınırlamak için, gemi sahibi, bir talebin sunulduğu mahkeme veya tahkim mahkemesindeki sorumluluk sınırına eşit bir toplam tutarda bir sorumluluk sınırlama fonu oluşturmalıdır. kirlilik zararının tazmini için kendisine karşı dava açılabilir veya bu Kanunun 325. maddesi ile kurulan mahkeme veya tahkim mahkemesinin yetkisine uygun olarak sunulabilir. Böyle bir fon, bir mahkeme veya tahkim mahkemesine mevduat yatırılarak veya bir banka garantisi veya Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak kabul edilebilir ve bir mahkeme veya tahkim mahkemesi tarafından yeterli kabul edilen başka bir mali teminat sağlanarak oluşturulabilir.
2. Masraf ve bağışlar, makul ve gönüllü olarak gemi maliki tarafından kirlilikten kaynaklanan hasarı önlemek veya azaltmak için yapıldığı sürece, diğer alacaklıların sahip olduğu sorumluluk sınırlama fonu ile ilgili hakları verir.
3. Sigortacı veya diğer mali teminat sağlayıcısı, bu maddeye göre, bu hüküm ve koşullara göre, sanki fon geminin maliki tarafından kurulmuş gibi bir sorumluluk sınırlama fonu kurma hakkına sahip olacaktır. Böyle bir fon, bu Kurallara göre armatörün sorumluluğunu sınırlayamazsa bile kurulabilir. Böyle bir fonun oluşturulması, bu durumda, mağdurların geminin sahibiyle ilgili haklarını etkilemez.
4. Bu maddenin 1. fıkrasına göre kurulan sorumluluk sınırlama fonu, bu Kanunla oluşturulan sorumluluk sınırlama fonunun dağıtım kurallarına tabidir.
5. Gemi maliki, olaydan sonra bu madde uyarınca bir sorumluluk sınırlama fonu kurmuşsa ve sorumluluğu sınırlama hakkına sahipse:
bu olaydan kaynaklanan kirlilik hasarı için tazminat talebinde bulunan hiç kimse, gemi sahibinin diğer herhangi bir mülkü pahasına bu talebi yerine getirme hakkına sahip olmayacaktır;
mahkeme veya tahkim kurulu, böyle bir olaydan kaynaklanan kirlilik zararının tazmini talebi üzerine el konulan geminin veya gemi sahibine ait diğer mülkün serbest bırakılmasına ve ayrıca sağlanan herhangi bir teminatın veya diğer teminatların serbest bırakılmasına karar verir. Böyle bir nöbeti önlemek için.
Kirlilik zararı için tazminat talebinde bulunan bir kişi, bir sorumluluk sınırlama fonunu yöneten bir mahkeme veya tahkim mahkemesinde korunma hakkına sahipse ve bu tür bir fon, böyle bir kişinin talebini karşılamak için fiilen kullanılabilirse, bu paragrafta belirlenen kurallar uygulanır. .
1. Bir olaydan kaynaklanan hasar durumunda
3 Ekim 2018 tarih ve 350-FZ sayılı federal yasaya göre, Rusya'da genel olarak belirlenmiş yaşta kademeli bir artış başlar ve yaşlılık sigortası emekli maaşı ve emekli maaşı alma hakkı verir. Devlet güvenliği. Değişiklikler, 2028'de sona erecek 10 yıllık uzun bir geçiş döneminde aşamalı olarak gerçekleştirilecektir. Sonuç olarak, emeklilik yaşı 5 yıl artırılarak kadınlar için 60, erkekler için 65 olarak belirlenecek. 2018 yılında emeklilik yaşı kadınlar için 55, erkekler için 60 idi.
Emeklilik endekslerinde artış
2019'dan bu yana, yasa, tahmini enflasyon artışını aşan bir oranda sigortalı emekli maaşlarının endekslenmesini sağlıyor. yaşlılık sigortası çalışmayan emekliler ayda ortalama 1.000 ruble veya yılda 12.000 ruble büyüyecek.
1 Ocak 2019'dan itibaren, sigortalı emekli maaşlarının endekslenmesi, 2018 için öngörülen enflasyon oranından daha yüksek olan %7.05'tir. Endekslemeden sonra sabit ödemenin miktarı ayda 5334,2 rubleye, emeklilik katsayısının maliyeti - 87,24 rubleye kadar artacaktır. İndeksleme sonucunda sigorta emekliliği Rusya'da yaşlılıkta ortalama 1 bin ruble büyüdü ve yıllık ortalama büyüklüğü 15.4 bin ruble.
Her emekli için emekli maaşındaki artış, alınan emekli maaşının miktarına bağlı olarak bireyseldir. 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren emekli maaşının ne kadar artacağını öğrenmek için alınan emekli maaşı tutarını 0,0705 (%7,05) ile çarpmanız gerekir.
MisalÇalışmayan bir emeklinin maluliyet sigortası emekli maaşı 9.137 ruble. 1 Ocak'tan itibaren endekslendikten sonra emekli maaşı 644 ruble artacak ve 9.781 ruble olacak. Başka bir örnekÇalışmayan bir emeklinin yaşlılık sigortası aylığı 15.437 ruble. 1 Ocak'tan itibaren endekslendikten sonra emekli maaşı 1.088 ruble artacak ve 16.525 ruble olacak.
Emeklilik öncesi yaştaki kişilere sağlanan faydalar ve garantiler
Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için faydalar ve önlemler devam ediyor sosyal Destekönceden emeklilik yaşına ulaşıldığında sağlananlar: ücretsiz ilaç ve ulaşım, sermaye onarımlarında ve diğer konut ve toplumsal hizmetlerde indirim, emlak ve arazi vergilerinden muafiyet ve diğerleri.
2019'dan itibaren, emekliler için yıllık sağlık muayeneleri ve ek istihdam garantileri ile ilgili yeni haklar da getirilecek. İşverenler, emeklilik yaşı öncesi çalışanların işten çıkarılması veya yaşları nedeniyle işe alınmamaları nedeniyle idari ve cezai sorumluluğa tabidir. İşverene ayrıca, emeklilik öncesi yaştaki çalışanlara, ücretlerin korunmasıyla birlikte ücretsiz tıbbi muayene için yıllık olarak iki gün sağlama yükümlülüğü de verilmiştir.
Emeklilik öncesi yardımların çoğu, geçiş dönemi dikkate alınarak, yeni emeklilik yaşından 5 yıl önce, yani kadınlar için 51'den ve erkekler için 56'dan başlar. 2019'dan itibaren, 1968 ve daha büyük yaşta doğan kadınlar ile 1963 ve daha büyük yaşta doğan erkekler, yardım alma hakkına sahiptir.
Beş yıllık bir süre, emekli maaşı tahsis edilirken, belirli bir yaşa ulaşıldığında ve çocuğun gelişimi sırasında da geçerlidir. özel deneyim. Bu öncelikle, erken emekliliğe izin veren 1, 2, vb. listelerde yer alan tehlikeli ve zor mesleklerdeki işçiler için geçerlidir. Emeklilik öncesi yaşın başlangıcı ve bu gibi durumlarda yardım alma hakkı, yaştan 5 yıl önce doğar. erken çıkış koşullardan birine tabi olarak emekli: gerekli gelişimi tercihli hizmet kişinin ilgili uzmanlıkta çalışmayı bırakmış olması veya ilgili uzmanlıkta çalışıyor olması.
örneğin, gerekli özel deneyime sahip (cinsiyete bağlı olarak 15 veya 20 yıl) toplu şehir içi ulaşım sürücüleri 50 yaşında (kadın) veya 55 yaşında (erkek) emekli olur. Bu, 45 yaşından itibaren kadın sürücüler için, 50 yaşından itibaren ise erkek sürücüler için emeklilik öncesi yaş sınırlarının belirleneceği anlamına geliyor.
Emeklilik hakkı belirli bir yaştan değil, özel bir hizmet süresinin geliştirilmesinden doğan doktorların, öğretmenlerin ve diğer çalışanların emeklilik öncesi yaşı, emeklilikle eş zamanlı olarak başlar. Böyle, Mart 2019'da aynı andan itibaren gerekli öğretim deneyimini geliştirecek bir okul öğretmeni ön emekli olarak kabul edilecektir.
2019 yılından bu yana emeklilik yaşı değişmemiş olanlar için emekliliğe 5 yıl kala emeklilik öncesi yardım hakkı da bulunmaktadır. örneğin, y birçok çocuğun annesi beş çocukla, 45 yaşından itibaren, yani normal emeklilik yaşından (50 yıl) 5 yıl önce meydana gelir. Bu gibi durumlarda emeklilik öncesi statüsünün belirlenmesinde iki faktör dikkate alınır. İlk olarak, emekli aylığının erken atanmasını sağlayan temel - gerekli çocuk sayısı, sakatlık, hizmet süresi olabilir. zararlı üretim vb. İkincisi, doğrudan, beş yıllık fayda sağlama süresinin sayıldığı bir emekli maaşının atanma yaşı.
5 yıl kuralının uygulanmadığı istisna vergi avantajlarıdır. Emeklilik yaşının eski sınırlarına ulaşıldığında verilirler. Çoğu Rus için bu, cinsiyete bağlı olarak 55 veya 60 yıldır ve erken emekli olan kişilerde bu yaştan daha erkendir. Örneğin, eski yasaya göre herkesten 5 yıl önce emekli olan kuzeyliler için, emeklilik öncesi vergi yardımı alma yaşı sırasıyla kadınlar için 50, erkekler için 55'tir.
Emeklilik öncesi durum kanıtı
Rusya Emekli Sandığı, emeklilik yaşına ulaşmış Ruslar hakkında bilgi verilen bir bilgi hizmeti başlattı. Bu veriler yetkililer, departmanlar ve işverenler tarafından vatandaşlara uygun faydalar sağlamak için kullanılır. Örneğin, 2019'dan beri emeklilere artan işsizlik yardımı sağlayan ve emekliler için profesyonel yeniden eğitim ve ileri eğitim programlarıyla meşgul olan istihdam merkezleri.
PFR verileri elektronik ortamda SMEV kanalları, Birleşik Devlet Sosyal Güvenlik Bilgi Sistemi (EGISSO) ve işverenlerle elektronik etkileşim yoluyla iletilir. Bir kişinin ön emekli olarak durumunu onaylayan bir sertifika, Emekli Sandığı web sitesinde ve kişisel bir hesap aracılığıyla da sağlanır. bölgesel organlar FIU.
Emeklilik yaşının yükseltilmesi için geçiş dönemi
Emeklilik yaşının kademeli olarak artırılması için 10 yıllık uzun bir geçiş dönemi (2019'dan 2028'e) öngörülmektedir. Geçiş döneminin ilk birkaç yılında emeklilik yaşının yeni parametrelerine uyum da özel bir fayda ile sağlanır - yeni emeklilik yaşından altı ay önce bir emekli aylığının atanması. Bir önceki mevzuat hükümlerine göre 2019 ve 2020 yıllarında emekli olması gerekenler için sağlanmıştır. Bunlar 1964-1965 doğumlu kadınlar ve 1959-1960 doğumlu erkeklerdir. Yardım sayesinde, 2019'da zaten yeni bir temele dayalı emekli maaşı verilecek: 55,5 yaşındaki kadınlar ve 60,5 yaşındaki erkekler için.
Tüm geçiş dönemi boyunca, yaşlılık sigortası aylığı tahsisi için gerekli olan hizmet süresi ve emeklilik katsayılarına ilişkin şartlar uygulanmaya devam eder. Yani 2019 yılında emeklilik için en az 10 yıl hizmet ve 16,2 emeklilik katsayı şartı aranıyor.
Emeklilik yaşındaki artış, maluliyet aylığı için geçerli değildir - tam olarak tutulur ve engelli grubunun kurulduğu yaştan bağımsız olarak çalışma yeteneğini kaybetmiş kişilere atanır.
Geçiş döneminin sonuçlarına göre, 2028 ve sonrasından başlayarak, kadınlar 60 yaşında, erkekler - 65 yaşında emekli olacak.
Emeklilik yaşını kim değiştirmez?
Yaşlı emeklilik yaşı, emeklilik hakkına sahip vatandaşların çoğunluğu tarafından korunur. erken randevu emekli maaşları. Bunlar özellikle şunları içerir:
İşverenlerin özel oranlarda ek emeklilik sigortası primi ödediği zor, tehlikeli ve zararlı çalışma koşullarında çalışma nedeniyle genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşından daha erken emekli maaşı bağlanan kişiler. Yani, istihdam edilen kişiler:
● yeraltı işlerinde, zararlı çalışma koşullarında ve sıcak dükkanlarda çalışın - erkekler ve kadın;
● zor çalışma koşullarında, çalışan lokomotif ekipleri ve çalışanları doğrudan ulaşımı organize ederek ve demiryolu taşımacılığında ve metroda trafik güvenliğini sağlayarak madenlerde, madenlerde, madenlerde veya maden ocaklarında teknolojik süreçte kamyon sürücüleri olarak - erkekler ve kadın;
● tekstil endüstrisinde artan yoğunluk ve ciddiyetle iş başında - kadın;
● doğrudan saha jeolojik araştırma, arama, topografik ve jeodezik, jeofizik, hidrografik, hidrolojik, orman yönetimi ve araştırma çalışmalarında keşiflerde, partilerde, müfrezelerde, sahalarda ve tugaylarda - erkekler ve kadın;
● deniz gemilerinde, nehir filosunda ve balıkçılık endüstrisi filosunda (liman su bölgesinde sürekli olarak faaliyet gösteren liman gemileri, hizmet ve yardımcı ve mürettebat gemileri, banliyö ve şehir içi gemiler hariç) ve ayrıca işlerde denizcilik mürettebatında balık ve deniz ürünlerinin çıkarılması, işlenmesi, sahada bitmiş ürünlerin kabulü için - erkekler ve kadın;
● maden kurtarma birimlerinin personeli de dahil olmak üzere yeraltı ve açık ocak madenciliğinde, kömür, şeyl, cevher ve diğer minerallerin çıkarılmasında ve maden ve madenlerin yapımında - erkekler ve kadın;
● uçuş ekibinde sivil Havacılık- erkekler ve kadın;
● özgürlükten yoksun bırakma şeklinde cezai hükümler uygulayan kurumların işçileri ve çalışanları olarak hükümlülerle çalışırken - erkekler ve kadın;
● traktör sürücüleri olarak tarım ve ekonominin diğer sektörleri ile inşaat, yol ve yükleme ve boşaltma makineleri sürücüleri - kadın;
● mekanizma ve ekipmanın bakımı da dahil olmak üzere, kerestecilik ve kereste raftinginde işçi, ustabaşı olarak - erkekler ve kadın;
● düzenli şehir içi yolcu güzergahlarında otobüs, troleybüs, tramvay sürücüsü olarak - erkekler ve kadın;
● profesyonel acil servislerde ve oluşumlarda cankurtaran olarak - erkekler ve kadın.
Sosyal sebepler ve sağlık durumu nedeniyle genel olarak belirlenen emeklilik yaşından daha erken aylık bağlananlar:
● beş veya daha fazla çocuk doğuran ve onları 8 yaşına kadar büyüten bir kadın;
● Uzak Kuzey'de veya eşdeğer bölgelerde gerekli sigorta deneyimine ve iş deneyimine sahip iki veya daha fazla çocuk doğurmuş bir kadın;
● engelli bir kişinin çocukluğundan 8 yaşına kadar onu yetiştiren ebeveynlerinden biri, - erkekler ve kadın;
● engelli bir kişinin çocukluktan itibaren onu 8 yaşına kadar yetiştiren koruyucusu, - erkekler ve kadın;
● Askeri yaralanma nedeniyle devre dışı bırakıldı - erkekler ve kadın;
● birinci engel grubuna sahip görme engelli bir kişi, - erkekler ve kadın;
● hipofiz cüceliği (cüce) ve orantısız bir cüce olan bir vatandaş - erkekler ve kadın;
● Uzak Kuzey'de veya eşdeğer bölgelerde kalıcı olarak ikamet eden bir balıkçı, ren geyiği çobanı veya avcı-tüccar - erkekler ve kadın.
Radyasyon veya radyasyon nedeniyle genel olarak belirlenen emeklilik yaşından daha erken emekli maaşı bağlanan kişiler, Insan yapımı felaketlerÇernobil nükleer santralindeki felaket, Mayak kimya kuruluşundaki felaket, Mayak üretim birliğinde meydana gelen kazalar ve Techa Nehri'ne radyoaktif atık deşarjı ve ayrıca nükleer testlerden kaynaklanan radyasyona maruz kalma ile bağlantılı olarak. Semipalatinsk test sitesi - erkekler ve kadın.
Uçuş test ekibindeki çalışma ile bağlantılı olarak ve ayrıca uçuş testleri ve deneysel ve seri ekipmanların araştırılması ile bağlantılı olarak, genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşından daha önce emekli maaşı verilen kişiler: havacılık, uzay, havacılık ve paraşütçüler - erkekler ve kadın.
Emekliler için hangi değişiklikler sağlandı?
Emeklilik yaşındaki artış mevcut emeklileri etkilemez. 2019'dan önce herhangi bir türde emekli maaşı bağlanan herkes, kazanılan hak ve menfaatlere göre ödenmesi gereken ödemeleri almaya devam edecek. Emeklilik yaşının yükseltilmesi, 2019 yılına kadar, enflasyon oranını aşan endeksleme nedeniyle çalışmayan emekliler için emekli maaşlarında daha yüksek bir artış sağlanmasına izin verecektir (Rusya Devlet Başkanı Kararnamesi uyarınca "Ulusal hedefler ve stratejik 7 Mayıs 2018 tarihli 2024 yılına kadar Rusya Federasyonu'nun kalkınma hedefleri).
Kırsal emeklilerin emekli maaşlarının artırılması
2019 yılından bu yana, köylülerin yaşlılık veya maluliyet sigortası aylığına artan sabit ödeme hakkı vardır. %25 sabit oranlı ödeneğe uygunluk, üç koşula tabidir: tarımda en az 30 yıl deneyim, kırsal alanda ikamet ve ücretli bir işte çalışmama.
1 Ocak 2019'dan itibaren kırsal emeklilerin emekli maaşındaki artış, üçüncü gruptaki engelli emekli maaşı alıcıları için ayda 1,3 bin ruble - ayda 667 ruble.
Emekli maaşının yeniden hesaplanması için Rusya Emekli Sandığı'na özel olarak başvurmanıza gerek yoktur, ödeme dosyasındaki bilgilere göre otomatik olarak gerçekleşir. Aynı zamanda, emekli herhangi bir zamanda yeniden hesaplama için gerekli belgeleri sunma hakkına sahiptir.
Verdiği deneyimi hesaplarken kırsal emekliler hayvancılık, bitkisel üretim ve balık yetiştiriciliğinde istihdama bağlı olarak, artan sabit ödeme, kollektif çiftliklerde, devlet çiftliklerinde ve diğer tarımsal işletme ve kuruluşlarda çalışma hakkı dikkate alınır. Örneğin, ziraat mühendisleri, traktör sürücüleri, veterinerler, arıcılar vb. - toplamda 500'den fazla meslek.
1992'den önce Rus kollektif çiftliklerinde, makine ve traktör istasyonlarında, kolektif çiftlik işletmelerinde, devlet çiftliklerinde, köylü çiftliklerinde, tarımsal artellerde gerçekleştirilen işler, mesleğin adı, uzmanlık alanı veya tutulan pozisyon ne olursa olsun kırsal deneyime dahil edilir.
Kuzey emeklilik yaşı
Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerin sakinleri, genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşından 5 yıl önce erken emeklilik hakkına sahiptir. Bu hak gelecekte kuzeyliler tarafından korunur. Aynı zamanda, Kuzey sakinleri arasında erken emeklilik yaşı kademeli olarak 5 yıl artmaktadır: kadınlar için 50 ila 55 yıl ve erkekler için 55 ila 60 yıl.
Erken emeklilik için gerekli minimum kuzey hizmet süresi değişmez ve Uzak Kuzey'de 15 takvim yılı ve eşit alanlarda 20 takvim yılı kalır. Sigorta deneyimi için gerekli şartlar aynı şekilde değişmez ve kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl tutarındadır.
Kuzeyliler için emeklilik yaşını yükseltme geçiş dönemi, herkes gibi 10 yıl sürecek - 2019'dan 2028'e. İlk aşamada yaş artışı 1969 doğumlu kadınları ve 1964 doğumlu erkekleri etkileyecektir. Aynı zamanda, eski mevzuata göre 2019-2020'de emekli maaşı alması gereken kuzeyliler de yeni emeklilik yaşından altı ay önce ayrılma ödeneği alma hakkına sahiptir.
Örneğin 1965 (Temmuz) doğumlu, kuzeyde 30 yıllık iş tecrübesi ve 35 yıllık sigorta tecrübesi olan bir erkek, Ocak 2022'de 56,5 yaşında emekli olacak.
2028'deki geçiş döneminin bir sonucu olarak, 1973 doğumlu kuzeyli kadınlar 55 yaşında, 1968 doğumlu kuzeyli erkekler 60 yaşında emekli olacak.
Aynı zamanda, emeklilik yaşının yükseltilmesine yönelik geçiş dönemi, kuzey hizmet süresinin tam olarak işlenmediği ve kuzey bölgesinde çalışılan her yıl için emekli maaşı alma yaşının düşürüldüğü durumlarda da uygulanır. .
Misal 1970 (Mart) doğumlu, eski mevzuata göre 11 yıllık kuzey ve 18 yıllık sigorta tecrübesi olan bir kadının, Temmuz 2021'de 51 yıl 4 aylıkken emekli olması gerekiyordu. 2021'de emeklilik yaşının üç yıl yükseltileceği düşünüldüğünde, bir kadın 54 yıl 4 aya ulaştıktan sonra Temmuz 2024'te emekli olabilecek.
Bununla birlikte, bazı kuzeyliler, kendileri için yetiştirilmeyeceği için yeni emeklilik yaşına uyum sağlamak zorunda kalmayacak. Değişiklikler, cinsiyete bağlı olarak 50 veya 55 yaşında emekli olan Kuzey'in küçük yerli halklarının yanı sıra iki veya daha fazla çocuk yetiştiren kuzeyli kadınları etkilemeyecek - gerekli kuzey ve sigorta deneyimine sahiplerse, 50 yaşından itibaren emekliliğe hak kazanırlar.
Doktor, öğretmen ve sanatçılara emekli maaşı verilmesi
Emeklilik yaşına geldikten sonra değil, gerekli hizmet süresini (özel hizmet süresi) aldıktan sonra emekli maaşı alan çalışanlar için erken emeklilik hakkı saklıdır. Bu işçiler arasında öğretmenler, doktorlar, bale dansçıları, sirk jimnastikçileri, opera şarkıcıları ve diğerleri yer alıyor. Aynı zamanda, emekli maaşının atanması için gereken asgari özel deneyim artmaz ve daha önce olduğu gibi belirli mesleğe bağlı olarak 25 ila 30 yıl arasında değişir.
Aynı zamanda, 2019 yılından itibaren, listelenen mesleklerde çalışanların emekliliği, emeklilik yaşının yükseltilmesine geçiş dönemi dikkate alınarak belirlenmektedir. Buna uygun olarak, emekli maaşlarının doktorlara, öğretmenlere ve sanatçılara atanması, özel deneyimin geliştirildiği andan itibaren kademeli olarak aktarılır. Aynı zamanda, gerekli hizmet süresini aldıktan sonra iş faaliyetlerine devam edebilir veya çalışmayı bırakabilirler.
Misal Kırsal emeklilik için sağlık çalışanları Sağlık kurumlarında yaş ve cinsiyet gözetmeksizin 25 yıl hizmet şartı aranmaktadır. Bir kırsal doktor Eylül 2021'de gerekli hizmet süresini tamamlarsa, emeklilik yaşını yükseltmek için genel olarak belirlenmiş geçiş dönemine göre - Eylül 2024'te 3 yıl içinde - emekli maaşı alacaktır.
Memurların emeklilik yaşı
Devletin her seviyesindeki (federal, bölgesel ve belediye) devlet memurları için emeklilik yaşının yeni değerlerine geçiş aşamalı olarak gerçekleşir. 2021 yılına kadar yaştaki artış yılda altı aydır, daha sonra oran ülkedeki emeklilik yaşındaki genel artış oranı ile senkronize edilir ve yıldan yıla artmaya başlar. 2028 yılına kadar erkek memurlar 65 yaşında, 2034 yılına kadar kadın memurlar 63 yaşında emekli olacak.
Ek olarak, tüm federal memurlar için, 2017'den başlayarak, hizmet yılları için devlet emekliliği almalarına izin veren asgari memur veya belediye hizmeti süresi gereksinimleri artırılıyor. Belirtilen hizmet süresi, her yıl altı ay artarak (2016'da 15 yıldan) 2026'da 20 yıla ulaşıyor.
Tüm değişiklikler dikkate alınarak, memurlar için sigortalılık aylığı, 2019 yılında 56 (kadınlar için) ve 61 (erkekler için) yaşına geldiklerinde atanmaktadır. Uzun hizmet için emekli maaşı, 16,5 yıllık kamu hizmetinden sonra atanır.
Sosyal emekliliğin atanması
Değişiklikler Emeklilik Sistemi 2019 yılında yürürlüğe giren sosyal malullük ve genel emeklilik yaşına bakılmaksızın atanan ölüm ve ölüm aylıklarını etkilemez. Katilimli ayliklarda oldugu gibi, kamu sigortali ayliklarinda, maluliyet nedeniyle çalisma yetisini kaybedenlerin, yaslari ne olursa olsun aylik ayligina basvurma haklari tam olarak korunur.
Sosyal yaşlılık aylığı hakkının doğduğu yaş, aşamalı geçiş dönemine göre 5'er yıl artırılır. 2028'e kadar erkekler için sosyal emeklilik yaşlılıkta, 70 yaşına geldiğinde, kadınlar için - 65 yaşına geldiğinde atanacaktır.
Erken emeklilik için yeni nedenler
Uzun hizmet için emekli aylığının erken atanması
sahip olan vatandaşlar için yeni bir temel sağlanmıştır. harika bir deneyim. En az 37 yıllık deneyime sahip kadınlar ve en az 42 yıllık deneyime sahip erkekler, genel olarak belirlenen emeklilik yaşından iki yıl önce, ancak kadınlar için 55, erkekler için 60 yıldan daha erken olmamak üzere emekli olabilecekler.
Üç ve dört çocuklu çok çocuğu olan kadınlara erken emekli maaşı bağlanması
Üç ve dört çocuklu çok çocuğu olan kadınlar erken emeklilik hakkına sahiptir. Bir kadının üç çocuğu varsa, geçiş hükümlerine tabi olarak yeni emeklilik yaşından üç yıl önce emekli olabilecektir. Bir kadının dört çocuğu varsa - geçiş hükümlerine tabi olarak yeni emeklilik yaşından dört yıl önce.
Aynı zamanda, erken emeklilik için çok çocuklu kadınların toplam 15 yıllık sigorta deneyimi yaşaması gerekiyor.
İşsiz vatandaşlara emekli aylığının erken atanması
Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için, istihdam olanaklarının olmaması durumunda, belirlenen emeklilik yaşından daha erken emekli olma fırsatı devam etmektedir. Bu gibi durumlarda emekli maaşı, geçiş dönemi dikkate alınarak yeni emeklilik yaşından iki yıl önce kurulur.
Ayrıca, emeklilik yaşı öncesi vatandaşlar için, 1 Ocak 2019'dan itibaren, maksimum işsizlik ödeneği miktarı 4.900 ruble'den 11.280 ruble'ye yükselecek. Ödeme süresi bir yıl olarak belirlenmiştir.
Emeklilik tasarruflarının ödenmesi
Yürürlüğe giren emeklilik mevzuatında yapılan değişiklikler, emeklilik tasarruflarının atanması ve ödenmesine ilişkin kuralları değiştirmemektedir. Onları alma hakkı veren emeklilik yaşı, aynı sınırlar içinde kalıyor - kadınlar için 55 yıl ve erkekler için 60 yıl. Bu, aşağıdakiler de dahil olmak üzere tüm emeklilik tasarruf ödemeleri için geçerlidir. finanse edilen emeklilik, acil ve toplu ödeme. Eskisi gibi, emeklilik tasarrufu gerekli asgari varlığın varlığına bağlı olarak atanır emeklilik katsayıları ve hizmet süresi: 2019'da bunlar sırasıyla 16.2 katsayı ve 10 yıldır.
(para birimi düzenlemesi ve para birimi kontrolü hakkında) emekli maaşları için geçerli değildir.
Bunun istisnası kurallardır.:
- emek emekli maaşı miktarının hesaplanmasını düzenlemek;
- Mevcut mevzuata aykırı olmayan boyutu belirlemek için kullanılırlar.
FZ-173 kabul edildi ve onaylandı Devlet Duması 17 Aralık 2001. Son revizyon 4 Haziran 2014 tarihinde yapılmıştır. 7 bölüm ve 32 makale içerir.
Kanun, ödeme prosedürünü tanımlar ve emekli maaşının boyutunu belirler. Mevcut mevzuata eklemeler ve değişiklikler yaparak, ödeme prosedürü de dahil olmak üzere, emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin koşulları ve normları değiştirmek mümkündür.
Bazen uluslararası bir anlaşmanın kuralları FZ-173 ile uyumlu olmayabilir. Bu durumda, Rusya Federasyonu'nun uluslararası antlaşmasında belirtilen emekli maaşlarının hesaplanmasına ilişkin şartlar ve prosedür geçerlidir.
FZ-173 aşağıdaki hususları özetlemektedir:
- Rusya Federasyonu vatandaşlarına tahakkuk eden emeklilik maaşlarına hak verme prosedürü (daha fazla Rusya Federasyonu vatandaşlığı yasası hakkında);
- Rusya Federasyonu'ndaki "Emek aylıkları hakkında" yasa uyarınca belirli kişi grupları için özel eylemlerin belirtilmesi.
Fonlar, Federal Yasa-173 uyarınca devlet emeklilik fonundan ödenir: yerel bütçeler ve kuruluşların fonları. Ödeme prosedürü, devlet iktidarı kanununun özel normlarının yanı sıra kuruluşların ve yerel yönetimlerin eylemleriyle düzenlenir.
İndirmek
Emekli maaşı, parasal olarak bir tazminattır. Kanunen istihdam edilen sigortalılara sağlanır. Federal Yasa-173 uyarınca sakatlık durumunda başka bir ücret şeklinde tahakkuk ettirilebilir: sakatlık veya yaşlılık. Engelli aile üyelerine ücret veya diğer tahakkuklar şeklinde sağlanmaktadır. Boyut, Rusya Federasyonu'ndaki mevcut 173-FZ "Emek aylıkları hakkında" belirlenen kural ve düzenlemelere göre belirlenir. Değişiklik ve eklemelerle kanunu indirmek için tıklayınız.
"Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları hakkında" yasasında yapılan son değişiklikler - 173-FZ
Federal Yasa-173 "Emek aylıkları hakkında" 4 Haziran 2014'te değiştirildi (çalışma ve). Şimdi, emekli maaşı miktarını hesaplamak için uygulanır. yeni formül kanunu değiştirerek. Her vatandaş hem emeklilik hem de sigorta kapsamından yararlanabilir. Emeklilik ödemeleri de her yıl endekslenmektedir. Aşağıdaki makaleler aşağıdadır:
Sanat 1 sayfa 1
Nakit tazminat veya emeklilik maaşı, yürürlükteki Federal Yasa-173'e göre ödenir. Makale ayrıca, koşullar, normlar ve ödeme prosedüründeki değişikliklerin yalnızca maddeye eklemeler veya değişikliklere tabi olarak gerçekleştirildiğini açıklar. Ama içinde son baskı hiçbir değişiklik olmadı.
Madde 9
FZ-173'ün bu maddesi, bir evin geçimini sağlayan kişinin kaybedilmesi durumunda vatandaşların emekli maaşı alma hakkına sahip olduğunu belirtmektedir. Ancak ailede bakmakla yükümlü olduğu engelli kişiler varsa. Aile üyelerinden biri kanunun yürürlükteki maddesinin 2. fıkrası listesinde yer alıyorsa, aile fertlerinin bağımlı olup olmadığına bakılmaksızın belirtilen miktar aktarılır. Ev kazananı eksikse, Federal Yasa-173 uyarınca bir ekmek kazananın kaybı için kullanılana benzer prosedür uygulanır. Nakit tazminat verilir. Son baskıda herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.
Sigorta süresine ek olarak hangi sürelerin sayıldığını açıklar. Örneğin:
- Seyahat süresi askeri servis veya mevcut mevzuatta eşit olan diğer faaliyetler;
- Sosyal Güvenlik veya hastalık izni ödeneğinin ödendiği süre.
28 madde 173 FZ
Yasanın maddesi erken emekli maaşı almaya hak kazanan belirli vatandaş kategorilerini listeler:
- İki veya daha fazla çocuk doğurmuş ve 50 yaşını doldurmuş kadınlar;
- Engelliler, askerlik hizmeti sırasında yaralanmışsa;
- Birinci grup engelli olan görme engelliler;
- Normal iklim koşullarında çalışıyorsa 55 yaşında erkek ve 50 yaşında kadın;
- Uzak Kuzey veya eşdeğer bölgelerde çalışıyorlarsa 50 yaş üstü erkekler ve 45 yaş üstü kadınlar.
Rusya Federasyonu'nda, her bir kişinin emekli maaşı, mevcut Federal Yasa-173 uyarınca oluşturulur. sigorta var ve finanse edilen kısım emekliler veya engelli vatandaşlar için emekli maaşları. Birincisi, Rusya Federasyonu mukimi tarafından kendi başına biriken fonları ifade eder.
Bu amaçla kanun gereği özel hesap açılmaktadır. FZ-173'ün ayrıntılı özelliklerini öğrenmek için indirin.
Emeklilik mevzuatı son yıllarda önemli değişiklikler geçirdi.
Bunun nedeni Rusya'da büyüyen ekonomik kriz. Ancak, son zamanlarda bir dizi yenilik, emeklilik hükmüyle durumu istikrara kavuşturmak için tasarlanmıştır.
İlgili tarafların yeni nüansları anlamalarını sağlayacak olan emeklilik yasasındaki en son değişiklikleri gözden geçireceğiz.
Temel hükümler
Emekli maaşlarına ilişkin 173-FZ sayılı Federal Yasa, 17 Aralık 2001'de kabul edildi. 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı Federal Yasa uyarınca, bu yasama yasası, emeklilik maaşlarının hesaplanmasını düzenleyen hükümler dışında, 1 Ocak 2015'te yasal olarak yürürlükten kalktı.
Bu yasa ödemeyi yönetir belirli bir yaşa ulaşmış ve emekli maaşı almış çalışanlara emeklilik tahakkukları kıdem. Ayrıca kanunun tanımladığı emeklilik türleri ve ödenebilecekleri kişiler.
Ana kriter, bu devlet yararının emek faaliyeti ile doğrudan bir bağlantısı olmasıdır.
Anahtar tanımlara ve türlere ek olarak emeklilik ödemeleri, yasa devamındaki:
- sağlama şartları;
- bu sosyal ödemelerin miktarı;
- devlet yardımlarını hesaplama prosedürü;
- emekli aylığının teslim şekli;
- kesintilerin hesaplanması.
Aslında, bu normatif kanun, emeklilik hükmü için yasal bir temel oluşturmaktadır. Diğer şeylerin yanı sıra, bu yasa, çalışma koşulları daha zor olan veya başka özelliklere sahip çalışanlar için devlet yardımlarının hesaplanmasının özelliklerini düzenler.
Emek emekliliği kavramı ve hangi koşullarda ödendiği
Çalışma emekliliği aylık istikhak Sigortalı vatandaşlara, başlangıcında veya başlangıcında ortaya çıkan maluliyet nedeniyle kaybettikleri maaş veya sosyal yardımları tazmin etmek için hesaplanan .
Ayrıca bu devlet yardımı, maaşını veya sosyal yardımlarını kaybeden engelli aile fertlerine tahakkuk ettirilir. Bunları tahakkuk hakkı, bu Kanunla onaylanan şartlar ve normlara göre belirlenir.
Sanatın 1. ve 2. paragraflarına göre. söz konusu yasanın 7. yaşlılık aylığı hakkı aşağıdaki kişilere sahip olun:
- 60 (55) yaşında olan erkekler (kadınlar);
- minimum (5 yıldan itibaren).
Sanatın 1. paragrafına göre. bölüm 8 2 tahakkuk malullük aylığı"Rusya Federasyonu'nda Engellilerin Sosyal Korunmasına Dair" Federal Yasanın hükümleri uyarınca federal devlet kurumları temelinde I-III gruplarının engellileri olarak tanınan bireylerden kaynaklanmaktadır. Bir suçun işlenmesi veya sağlığına kasıtlı olarak zarar verilmesi (mahkemede kanıtlanması koşuluyla) nedeniyle engelli görünümü veya geçimini sağlayan kişinin ölümü gerçeğini belirleme prosedürü, Hükümet tarafından düzenlenir. Rusya Federasyonu.
Emeklilik maluliyet ödemeleri aşağıdaki faktörler dikkate alınmadan hesaplanmıştır:
- maluliyet nedenleri (8. maddenin 4. fıkrasında belirtilen haller hariç);
- sigorta deneyimi süresi;
- iş faaliyetlerinin devamı;
- sakatlığın başladığı an (işe başlamadan önce, çalışma sırasında veya işten çıkarıldıktan sonra).
Madde 8, paragraf 4 Bir kişinin kasten suç işlemesi veya kendi sağlığına kasten zarar vermesi nedeniyle mahkemede kanıtlanan ve ayrıca herhangi bir hizmet süresinin yokluğunda bir maluliyet meydana geldiğinde, bunun kurulduğunu belirtir. "Rusya Federasyonu'nda devlet emekli maaşı hükmü hakkında" Federal Yasası uyarınca engellilik.
Madde 9 evin geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda emeklilik ödemelerinin hesaplanmasına ilişkin koşulları düzenler. Bu yardımdan yararlanma hakkı, bakmakla yükümlü olduğu engelli aile fertlerine aittir. Ailenin geçimini sağlayan kişinin ailesi (bunun mevcut prosedüre göre kanıtlanması gerekir) velisi ölen aile ile haklar bakımından eşitlenir.
Ödeme tutarının belirlenmesi
Değer sigorta bölümü (SC) yaşlılık yardımı bu Kanunun 14 üncü maddesine göre aşağıdaki formüle göre belirlenir:
MF = RPK / KM + FBI
- RPK - boyut emeklilik sermayesi(Federal Yasanın 29.1. maddesi) devlet yardımının verildiği gün itibariyle;
- KM - emeklilik ödemelerinin tahakkuk ettiği ay sayısı (19 yıl - 228);
- FBI - emeklilik tahakkuklarının sigorta kısmının taban tutarı (sabit tutar) (Temel Sertifikadan belirlenir) sabit boyutlar Emeklilik ödemelerinin MF'si ve ayrıca endeksleme katsayıları).
Arktik ve eşdeğer bölgelerde yaşayan vatandaşlar için, FBI, değeri Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından düzenlenen belirli bir miktarda artırılır.
Bu emekli kategorisi için yeni bir ikamet yerine, Kuzey Kutbu'nun diğer bölgelerine ve diğer bölge çarpanlarının faaliyet gösterdiği bunlara eşit bölgelere, FBI, hariç olmak üzere yeni bölge çarpanının değeri dikkate alınarak kurulur. Kuzey Kutbu topraklarında 15 yıldan fazla iş tecrübesine ve erkekler (kadınlar) için 25 (20) yıllık sigorta tecrübesine sahip kişiler.
Değer finanse edilen kısım yaşlılık ödeneği şu formülle hesaplanır:
LF = RPN/KM
- NC - sosyal ödemenin finanse edilen kısmının miktarı;
- RTC - devlet ödeneğinin finanse edilen kısmı tahakkuk ettiği andan itibaren ILS'sinin özel bölümünde dikkate alınan tasarruf miktarı;
- KM - devlet yardımının sigorta kısmını hesaplamak için kullanılan, belirlenen sosyal ödeme süresinin ay sayısı.
Yaşlılık aylığı miktarı formülle hesaplanır:
PS \u003d SCHP + NCHP
- PS - emeklilik tahakkuklarının miktarı;
- SChP - sigorta parçası refah;
- NCHP - kümülatif kısım.
Randevu ve ödeme koşulları
Emeklilik tahakkuklarının atanması, ödenmesi ve teslimi kurum tarafından yürütülen Emeklilik ödemelerinin kaydı için başvuran vatandaşın ikamet ettiği yerde, "Rusya Federasyonu'nda Emeklilik Sigortası Hakkında" Federal Yasası uyarınca emekli maaşı hükümleri ile ilgilenmek.
Ödeme Teslimatı Bir vatandaşın talebi üzerine, emekli maaşı üreten bir devlet kurumu tarafından veya bir banka, kredi kuruluşları, postane ve emeklilik tahakkuklarının tesliminde yer alan diğer kuruluşlar aracılığıyla:
- kuruluşun nakit masasında makbuz;
- evde teslimat;
- bir bankada veya bir kredi kurumunda bir vatandaşın hesabına yatırılır.
Emeklilik ödemeleri atanır başvuru tarihinden itibaren devlet yardımı için (emeklilik yasasının 19. maddesinin 4. ve 4.1. fıkralarında belirtilen durumlar hariç), ancak bu hakkın alındığı günden daha erken olmamalıdır. Başvuru günü, başvurunun emeklilik hükümlerine dahil olan devlet organı tarafından ve Sanatın 3. paragrafı hükümleri dikkate alınarak gerekli belgeler tarafından alındığı gündür. Bu kanunun 18.
tahakkuk başvurusu emekli maaşı ödemeleri, sunulduğu tarihten itibaren 10 gün içinde veya Sanatın 3. paragrafı uyarınca ek belgelerin sağlandığı tarihten itibaren dikkate alınır. on dokuz.
reddedilme durumunda Devlet organı, emekli maaşı verirken, kararın verilmesinden sonraki 5 gün içinde başvuru sahibine bunu bildirmekle yükümlüdür. Aynı zamanda, reddetme nedeni, itiraz etme olasılığı ve tüm belgeler iade edilmelidir.
Sanata göre. 23 Emeklilik tahakkuklarının ödenmesi ve teslimi cari ayın dönemi için gerçekleştirilen.
Tutar emekli maaşından aşağıdakiler temelinde gerçekleştirilir:
- yönetici belgeleri;
- Sanatın 4. paragrafının ihlali ile ilgili olarak fazla ödenen tutarların geri alınmasına ilişkin emekli maaşı üreten devlet kurumlarının kararları. 23 emekli maaşı kanunu;
- mahkemede kanıtlanırsa, bir vatandaşın kötüye kullanılması nedeniyle devlet ödeneğinden geri alınmasına ilişkin bir mahkeme kararı.
Erken tahakkuk
Yaşlılık aylığı hesaplanıyor erken yaş aşağıdaki vatandaş kategorileri:
Yaşlılık için devlet ödeneğinin dayandığı işten sonra daha ayrıntılı olanı Sanatta listelenmiştir. Bu kanunun 27. Ayrıca her tür için çalışma süresini, sigortalılık süresini ve bu devlet yardımının ödeneceği yaşı belirler. emek faaliyeti.
Örneğin, birçok çocuğun anneleri, belirli kategorilerdeki engelliler ve belirli hastalıkları olan vatandaşlar, iş faaliyetlerine bakılmaksızın belirli vatandaş kategorileri tarafından güvenilebilir. Arktik'te belirli bir süre yaşayan veya çalışan kişiler tarafından da elde edilebilir.
Son değişiklikler ve eklemeler
2015 yılında emeklilik yasası önemli değişiklikler yapıldı:
- Emeklilik ödemelerini hesaplamak için artık yeni bir formül kullanılmaktadır (bu makalede verilmiştir).
- Tüm bireylerin sigorta ve emeklilik sigortası hakkı vardır.
- Sağlanan.
Emekli maaşının finanse edilen kısmı hakkında aşağıdaki videoyu izleyin:
