Subsidio a tanto alzado antes del 1 de septiembre para madres solteras. ¿Cuáles son los beneficios para las madres solteras? Factores que afectan el monto del subsidio

A nivel regional, las autoridades tienen derecho a introducir tarifas adicionales para la vivienda y los servicios comunales. Por lo tanto, se debe aclarar una lista completa de "privilegios" comunales en el departamento de protección social del lugar de residencia de la familia.

beneficios laborales

Una madre soltera que trabaja debe ser consciente de que el Código Laboral le otorga varias garantías. ella no puede:

• forzarla a trabajar a tiempo completo si expresó el deseo de establecer un "turno" incompleto para ella, si la mujer tiene un hijo menor de 14 años (o un hijo discapacitado que no ha alcanzado la mayoría de edad);
• rechazar su empleo, debido al hecho de que la solicitante tiene hijos;
• participar sin consentimiento por escrito hasta que al menos uno de los niños tenga 5 años:
  • al desempeño de horas extraordinarias de funciones laborales;
  • trabajar de noche;
  • trabajar durante los días festivos y fines de semana oficialmente establecidos;
• despedir a iniciativa de la dirección de la empresa, salvo en casos especiales:

• liquidación de una empresa o empresario individual;
• incumplimiento reiterado por parte de la empleada de los deberes oficiales, con la imposición de una sanción disciplinaria sobre ella;
• la presencia de una sola, pero grave violación de los deberes laborales por parte de una madre soltera;
• cometer acciones que llevaron a la pérdida de confianza por parte de las autoridades;
• cometer un delito inmoral (si una madre soltera trabaja en el campo de la crianza de los hijos);
• presentación de documentos falsos durante el empleo, por ejemplo, un diploma o certificado "falso".

Además, el Código Laboral obliga a los empleadores a proporcionar cuatro días libres adicionales cada mes a los padres, incluidos los padres solteros que crían a un hijo o una hija con discapacidad (todos estos días se les pagan). También pueden prescribir en el convenio colectivo una licencia adicional no remunerada para los padres que crían a sus hijos solos, hasta 14 días al año.

incentivos fiscales

Los créditos fiscales están disponibles para todos los padres según el número de hijos que tenga, su edad y si tienen o no una discapacidad. Sin embargo, a los padres solteros se les da una preferencia adicional: para ellos, se calculan en el doble de la cantidad. Con base en esta regla, ascienden a las siguientes cantidades:

• 2.800 rublos: para el primer hijo natural / adoptado;
• 2800 rublos - para el segundo hijo natural / adoptado;
• 6,000 rublos - para el 3er y cada hijo natural / adoptado posterior;
• 12,000 rublos - para un niño discapacitado.

En este contexto, una deducción fiscal se refiere a la parte de las ganancias que no está sujeta al impuesto sobre la renta. Se descuenta del salario total, y ya se cobra el 13% del saldo. Para recibir una deducción en el lugar de trabajo, debe presentar la solicitud correspondiente al departamento de contabilidad, adjuntando copias de los documentos que acrediten el derecho del empleado a este beneficio.

Uno de estos documentos es un certificado de la oficina de registro sobre el nacimiento de un niño.
También debe tener en cuenta que los beneficios que una madre soltera recibe del estado no están sujetos al impuesto sobre la renta.

Asistencia social para madres solteras

Hay varias medidas de apoyo social para las madres solteras. Sus principales tipos son:

• la colocación primaria de un niño en el jardín de infancia no es universal, pero en muchas regiones se brinda ese privilegio;
• comidas gratis para niños - en la escuela y jardín de infantes;
• productos lácteos gratis para un niño recién nacido (una madre soltera puede recibirlos hasta que el bebé tenga tres años);
• viajes gratis o con descuento;
• provisión de vales para campamentos infantiles o sanatorios, gratuitos o parcialmente pagados (según su costo);
• hasta un 70% de descuento en las tarifas de preescolar, válido en algunas regiones de Rusia;
• descuentos en medicamentos;
• compra de papelería para un niño - antes del 1 de septiembre;
• varios masajes gratis al mes, etc.

Para recibir la mayoría de los beneficios proporcionados localmente, un padre soltero debe presentar una solicitud a las autoridades de protección social del distrito. Por lo general, se pueden utilizar después de la prueba documental:

• el estado de una madre soltera: un certificado tomado de la oficina de registro;
• el estado de una familia de bajos ingresos: varios certificados de ingresos de todos los miembros del hogar.

También necesitará el pasaporte de la madre, los certificados de los hijos y, posiblemente, otros documentos requeridos en un documento de seguridad social en particular. Habiendo recogido los documentos, la mujer escribe una declaración en la que solicita un determinado beneficio.

Sin embargo, si estamos hablando de comidas gratis o un descuento en el pago de una institución educativa, debe solicitar un beneficio directamente al liderazgo de la escuela o jardín de infantes.

¿Cuánto gana una madre soltera?

En promedio para las regiones rusas, esta cantidad desde enero de 2019 es la composición. 11280 rublos. Pero hay regiones donde es mucho más alto. Por ejemplo, en el Territorio de Kamchatka es de 29.024 rublos, y ahora las familias de bajos ingresos que viven allí tienen derecho a contar con ese pago adicional. ()

Sin embargo, antes de solicitarlo, debe conocer las restricciones que se aplican a este tipo de beneficio. Se paga:

• solo para el 1er o 2do hijo nacido (adoptado) después de 2018;
• si el bebé tiene ciudadanía rusa;
• si el destinatario del pago reside permanentemente en el territorio de Rusia;
• familias donde el ingreso per cápita promedio no alcanzó el salario mínimo y medio para un residente sin discapacidad - en el mismo trimestre para el cual se calcula el monto de la asignación.

Tenga en cuenta que a partir del 1 de enero de 2020, comienza a pagarse el capital de maternidad para el primer hijo por un monto de 466,000 rublos.

¿Habrá un aumento en las prestaciones por hijo en 2019? Dado que el monto de los beneficios depende del PM (que no debe confundirse con el salario mínimo), es posible un pequeño aumento. Consulte la tabla actual de PM por región.

Que prestaciones y beneficios recibe una madre soltera en las regiones

Las madres solteras con al menos 3 hijos podrán contar con asistencia financiera adicional en 2019. La devolvieron a regiones donde la mayoría de las mujeres en edad fértil dudan en tener más de tres hijos. ahora si en familia pobre aparece un tercer hijo (nacido o adoptado), el padre tiene derecho a recibir un pago mensual en efectivo igual al mínimo de subsistencia regional (por hijo) hasta que el hijo cumpla 3 años.

En la mayoría de los sujetos de Rusia, al nacimiento del tercer bebé, se paga. Una madre soltera también puede usarlo. El monto de este pago en diferentes regiones es muy heterogéneo y depende de oportunidades financieras presupuesto especifico. Por ejemplo, en la región de Tyumen, la capital regional es de 40,000 rublos, y en el Okrug autónomo de Nenets: 300,000 rublos.

Pérdida de la condición de padre soltero

Una mujer pierde la condición de madre soltera si se casa y su cónyuge adopta/adopta a su hijo o hijos, lo que se reflejará en las actas de nacimiento. Pero si simplemente se combina por matrimonio legal, sin adopción posterior, entonces se conservará su estado.

Sin embargo, el Código Tributario (artículo 218) establece que, habiendo contraído matrimonio, el progenitor soltero perderá la oportunidad de recibir una doble deducción del impuesto sobre la renta personal - a partir del mes siguiente a la fecha de celebración matrimonio oficial.

Beneficios y pagos para madres solteras - personal militar

Todos los beneficios federales y locales a los que una madre soltera “civil” tiene derecho también se aplican al personal militar femenino que cría niños sin la participación de su padre. Pero hay algunos matices asociados con su estatus especial.

Los padres solteros en el ejército reciben una asignación mensual adicional de 1 salario mínimo. Comienzan a pagarlo cuando el bebé tiene un mes y dejan de hacerlo cuando el niño adulto cumple 16 años. Además, una madre soltera puede tomar vacaciones adicionales de 2 semanas, notificándolo a las autoridades con una anticipación de 30 días como máximo.

El marco legislativo

No existe una ley separada dedicada a las madres solteras. La información anterior se encuentra dispersa en varias fuentes legales. Éstos son algunos de ellos:

• Código de Vivienda de Rusia - artículos: 51, 52, 57, 159, 160;
• Código Fiscal de Rusia - Artículo 218 (sobre la doble deducción del impuesto sobre la renta personal para padres solteros)
• Código Laboral de Rusia - artículos: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
• Ley de la Federación Rusa No. 81-FZ del 19 de mayo de 1995 - sobre beneficios estatales pagados a los padres;
• Ley N° 418-FZ del 28 de diciembre de 2017 - sobre beneficios adicionales para el 1° y 2° hijo menor de 1,5 años;
• Ley de la Federación Rusa No. 178-FZ del 17 de julio de 1999 - sobre asistencia estatal a diversas categorías de ciudadanos;
• Decreto Gubernativo No. 541 de 29 de agosto de 2005 sobre gastos familiares máximos permitidos en concepto de alquiler;
• Decreto del Gobierno No. 1710 del 30 de diciembre de 2017 - sobre el programa para brindar a los ciudadanos una vivienda confortable;
• Orden del Ministerio de Salud de la Federación Rusa No. 987 del 29 de noviembre de 2012: una lista de enfermedades en las que se considera imposible la convivencia con una persona en un apartamento;
• Orden del Ministerio de Salud de la Federación Rusa No. 991n del 30 de noviembre de 2012: una lista de enfermedades complejas que dan derecho a un espacio vital adicional.

En la vida, a menudo surgen situaciones en las que una mujer decide dar a luz a un hijo sin estar casada. A veces, una madre tiene que criar a un hijo sola por otras razones, como un divorcio. Tales mujeres se llaman madres solteras. Pero, como siempre, las ideas ordinarias no siempre coinciden con las legales. Una mujer que cría a un hijo sin marido no siempre tiene la condición jurídica de madre soltera, lo que le da derecho a ciertas prestaciones y asignaciones. Entonces, ¿quién es ella, una madre soltera?

Si el niño tiene un padre oficial, esa madre no puede considerarse soltera. Así, si un niño nació de una mujer que está oficialmente casada, entonces el cónyuge (o ex cónyuge) de la madre se reconoce como el padre del niño, a menos que se demuestre lo contrario. El cónyuge de la madre del hijo se considera su padre aunque no hayan transcurrido más de 300 días desde el momento de su reconocimiento como inválido o desde el momento de la muerte del cónyuge. La paternidad del cónyuge de la madre del niño está certificada por un acta de su matrimonio (párrafo 2 del artículo 48 Código de la Familia de la Federación Rusa - en lo sucesivo denominado RF IC). La oficina de registro registrará al niño para el cónyuge ( ex cónyuge), y tal madre no se considerará soltera, incluso si este hijo no es hijo de su cónyuge (incluido el primero).

Si el cónyuge (o ex cónyuge) no es el padre del niño, tal inscripción sólo puede ser impugnada ante los tribunales a petición de la persona registrada como padre o madre del niño, o de la persona que es realmente el padre o la madre del niño, así como el propio niño al alcanzar la mayoría de edad, el tutor (custodio) del niño o el tutor del padre, reconocido por el tribunal como incompetente (cláusula 1 del artículo 52 de la RF IC) .

La madre de un niño que no considera a su cónyuge (o ex-cónyuge) como el padre del niño puede inscribir al niño conjuntamente con el padre real del niño. Para ello, los padres reales del niño deben presentar una solicitud conjunta en la oficina de registro (inciso 3, artículo 48 de la RF IC).

Mediante una declaración conjunta del padre y la madre del niño, se puede registrar la paternidad incluso si la mujer no está en un matrimonio registrado. Tal voluntaria significa que una mujer no es madre soltera, aunque este hombre no viva con ella.

Además, la paternidad puede ser establecida en la corte tanto por el padre como por la madre del niño. Por ejemplo, si la madre del niño no desea registrar la paternidad de forma voluntaria, el padre del niño tiene derecho a presentar una solicitud ante el tribunal. La madre del niño también puede, si lo desea, establecer la paternidad en los tribunales (artículo 49 de la RF IC). En caso de fallecimiento de una persona que se reconocía como el padre del niño, pero no estaba casado con la madre del niño, el hecho de reconocer la paternidad por él puede establecerse en procedimientos especiales (artículo 50 de la RF IC , subpárrafo 4, párrafo 2 del artículo 264 del Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa - en adelante Código de Procedimiento Civil de la Federación Rusa).

Si la paternidad o el reconocimiento de paternidad se establece judicialmente, la mujer no será considerada madre soltera.

Entonces, una madre soltera puede llamarse:

• una mujer que dio a luz a un niño fuera del matrimonio (y no dentro de los 300 días posteriores a la disolución del matrimonio), si la paternidad del niño no se establece correctamente (voluntariamente o por orden judicial);
• una mujer que dio a luz a un hijo en el matrimonio o dentro de los 300 días posteriores a la disolución del matrimonio, si el cónyuge (ex cónyuge) está registrado como hijo, pero se impugna la paternidad y hay una decisión judicial que ha entrado en vigor que el cónyuge (excónyuge) no sea el padre del niño;
• una mujer que, sin estar casada, adoptó un niño.

El certificado de nacimiento de un hijo de una madre soltera no contiene información sobre el padre, porque dicha información se escribe únicamente bajo la dirección de la madre (y no una declaración conjunta con el padre del niño). En caso de establecer la paternidad e ingresar información sobre el padre en el acta de nacimiento del niño, la oficina de registro informa a la autoridad de protección social del lugar de residencia de la madre acerca de la introducción de los cambios apropiados.

Desafortunadamente, es imposible aplicar los beneficios de las madres solteras a las mujeres que están en un matrimonio divorciado y por alguna razón no reciben pensión alimenticia de su ex cónyuge. Asimismo, estos beneficios no podrán ser aplicados a las madres de hijos cuyos padres se encuentren privados de derechos de los padres. A pesar de que la madre tiene que criar sola al niño en estas situaciones, por ley no será madre soltera.

De conformidad con el inciso 1 del artículo 80 de la RF IC, los padres están obligados a mantener a sus hijos menores de edad. De conformidad con el inciso 2 del artículo 71 de la RF IC, no releva a los padres de la obligación de dar alimentos a su hijo. Por lo tanto, tanto en el primer caso como en el segundo, dichas madres deben presentar una solicitud ante el tribunal para la recuperación de su hijo.

Contenido

El fuerte aumento del costo de vida y la crisis económica están obligando a los rusos a mirar hacia el futuro con ansiedad. La difícil situación es especialmente dolorosa para las personas desprotegidas, mujeres que por sí solas mantienen a menores. Muchos quieren saber qué tipo de asistencia social para madres solteras se está estableciendo en 2018, si el monto de los subsidios adeudados ha aumentado o disminuido. El conocimiento de las asignaciones, su monto, permitirá a las mujeres rusas solicitar cargos adicionales, proporcionando a los empleados de la seguridad social un paquete de documentos correctamente ensamblado.

quien es madre soltera

Muchas mujeres rusas que crían solas a sus hijos, sin la ayuda de su padre, se sienten ofendidas y perplejas cuando los servicios involucrados en el cálculo de los beneficios se niegan a otorgar el puesto de madre soltera y no asignan los pagos adeudados, argumentando que la mujer no pertenece a esta categoría. Las familias incompletas se han convertido en la norma del país: hay alrededor de un tercio para el resto formaciones familiares. Las propias mujeres crían, visten, educan a sus hijos e hijas, muchas veces sin recibir pensión alimenticia alguna de los padres biológicos.

El nivel de prosperidad en las familias incompletas es bajo, ya que la mujer se mantiene a sí misma y al bebé. Si una madre soltera está desempleada, a menudo la familia no puede proporcionar dos comidas al día. Esta situación incentiva la búsqueda de recursos adicionales apoyo estatal, y muchas mujeres están tratando de averiguar qué pagos se deben a las madres solteras en 2018. De acuerdo con la ley, no a todas las mujeres rusas se les emiten certificados de pagos adeudados a las madres solteras, hay excepciones.

Determinación de estado

Las normas legislativas definen las circunstancias reconocidas como indispensables para la obtención del estatus deseado por parte de la mujer soltera con descendencia que vive sin la ayuda y participación de un segundo progenitor. Puedes recibir pagos a madres solteras en 2018 bajo las siguientes circunstancias:

• paternidad documentada y la decisión judicial disponible sobre este asunto;
• divorcio del padre de la descendencia que dure más de 300 días;
• la ausencia de un segundo padre y la confirmación de paternidad por la oficina de registro;
• adopción de un niño;
• la ausencia de sentencias judiciales sobre qué ciudadano es considerado el padre del bebé.

Resumiendo las condiciones anteriores, se puede señalar que una madre soltera será considerada una mujer que dio a luz a un bebé fuera de los lazos familiares registrados oficialmente del matrimonio, y el bebé tiene un guión en la información documental sobre el nacimiento en el inciso destinado a indicar el Papa. Estas circunstancias sirven como motivo para la expedición por parte de los empleados de los organismos que registran las uniones civiles, de un certificado especial que confirma el puesto deseado.

En qué casos no se permite el estatus

Hay disposiciones legales que establecen la regla de que si un niño tiene un padre, entonces no se permiten beneficios sociales adicionales para la madre. Hay varias situaciones en las que, a pesar de la crianza exclusiva de un niño, un ciudadano no puede reclamar el estado de madre soltera:

1. La pareja se divorció, el padre es un no pagador malicioso de la pensión alimenticia, la mujer mantiene a los niños exclusivamente por su cuenta.
2. Los ciudadanos han registrado una unión matrimonial, el hijo nacido se registra oficialmente a nombre del esposo de la dama, incluso si este último no es el padre biológico.
3. Han pasado menos de 300 días desde la ruptura oficial de las relaciones matrimoniales, la muerte de su esposo. La descendencia se registra con la esposa de la mujer, ella puede reclamar pensión alimenticia o, en caso de muerte de un hombre, la asistencia de una viuda en caso de pérdida de un sostén familiar.
4. Los padres del bebé no registraron el vínculo matrimonial, pero la relación se estableció al nacer el bebé, el hombre no se niega a reconocer al niño como propio.
5. El hombre fue privado de los derechos de un padre.
6. El hecho de la paternidad fue establecido por los tribunales a iniciativa de la otra parte.

Marco legal

Las personas clasificadas como madres solteras disfrutan de privilegios desde 1926, cuando este concepto se introdujo por primera vez en la práctica legal mediante el Decreto del Comité Ejecutivo Central de toda Rusia de la RSFSR del 19 de noviembre de 1926, que aprueba el modelo primario de legislación sobre familia y matrimonio. . Beneficios complementarios y privilegios que esta categoría de ciudadanos recibió en 1944, cuando entró en vigor el Decreto del Soviet Supremo de la Unión Soviética del 08/07/1944. El documento introdujo la concesión del título de "Madre Heroína" y la Orden de la Gloria Materna a las madres solteras de muchos niños.

Explicaciones adicionales fueron indicadas por el Decreto del Consejo de Ministros de la URSS del 12 de agosto de 1970. bajo el No. 659, que aprobó el recibo de prestaciones y beneficios para mujeres embarazadas, lactantes, solteras con hijos. Actualmente, las disposiciones legales no han sufrido cambios significativos: Resolución del Pleno de la Corte Suprema de Rusia de fecha 28 de enero de 2014 No. para el N° 1, que aprueba las normas para el uso del trabajo de la mujer, los ciudadanos familiares y los menores, se señalan beneficios laborales para los ciudadanos solteros que crían descendencia, pero no cambia la definición directa del concepto.

Los beneficios para madres solteras en 2018 están regulados por la Ley Federal No. 81 del 19 de mayo de 1995, que establece el propósito de los beneficios para los rusos con hijos. El apoyo regional para esta categoría de personas está confiado a los sujetos de la federación por el Ministerio de Desarrollo Social de Rusia, que emitió la Orden No. 1012N el 23 de diciembre de 2009 sobre el procedimiento y las condiciones para otorgar beneficios estatales a personas con niños.

Qué determina la asignación por hijo de una madre soltera

Las regulaciones federales no prevén la asignación de mujeres solteras con bebés con el estatus apropiado, en una categoría privilegiada de personas que disfrutan de mayores beneficios en efectivo. La cantidad de asistencia asignada para el desarrollo y la crianza de los niños en familias monoparentales es la misma que para las familias con ambos padres.

Las autoridades regionales pueden proporcionar pagos especiales a las madres solteras en 2018 si una familia monoparental es reconocida como pobre. El monto de todos los subsidios se establece individualmente y depende de los siguientes hechos:

• la ciudadana trabajó durante el embarazo;
• si actualmente tiene un trabajo oficial;
• cuántos niños están bajo tutela;
• cantidad de dinero para cada hogar.

¿Qué pagos se deben a una madre soltera en 2018?

La lista de subsidios a los que puede postularse una mujer soltera cargada con uno o más hijos es larga. Estos incluyen pagos asignados a nivel federal:

• Prestación de maternidad estándar o aumentada (M&M), cuyo monto depende de la gravedad del proceso de parto.
• Una subvención única otorgada después del nacimiento de un bebé.
• Una pequeña asignación dada fechas tempranas gestación y registro en una institución médica de consulta.
• beneficio posparto.
• Pagos regulares hasta la edad de un año y medio del bebé, emitidos mensualmente.
• Subsidios emitidos todos los meses, desde el año y medio hasta los tres años de edad del bebé.
• Asistencia regional a una mujer rusa pobre con un hijo menor de 16 años.
• Pagos por el segundo y otros hijos hasta la edad de tres años, calculados por la cantidad Salario digno(PM) por región.
• Capital de maternidad emitido por las autoridades federales y regionales.

Esta lista de pagos depende de las circunstancias consideradas por las autoridades de seguridad social individualmente al asignar los beneficios, por ejemplo, una dama con un trabajo oficial recibe más subsidios que una mujer desempleada. Para muchos tipos de recargos, existe un estatuto de limitaciones: si un ciudadano no los ha solicitado dentro del plazo especificado, existe la posibilidad de que no se emita dinero por el período perdido.

Para el primer hijo

Los programas de estimulación de la fertilidad otorgan numerosos subsidios gubernamentales a las mujeres que deciden tener descendencia, independientemente de que el recién nacido tenga padre o no. En la siguiente tabla, puede familiarizarse con los tipos de pagos de subsidios y su tamaño, siempre que en licencia de maternidad la mujer rusa dejó su lugar de trabajo oficial, era estudiante a tiempo completo o servía en el ejército.

Para el segundo o más hijos

Una madre soltera que ha dado a luz a más de un hijo puede tener derecho a la misma asistencia monetaria que después del nacimiento de su primer hijo. Las anteriores subvenciones se complementan con otro tipo de compensaciones, que se pueden observar en el siguiente cuadro:

Puede averiguar qué subsidios se deben pagar a las madres solteras en 2018 en las autoridades de seguridad social cercanas a su lugar de residencia. Al solicitar pagos adicionales, deberá proporcionar un paquete de documentos que confirmen los beneficios, espere la consideración de la solicitud de beneficios. Muchas mujeres rusas solteras se quejan de que lleva mucho tiempo recopilar la documentación, pero las reglas según las cuales se pagarán las finanzas son las mismas para todos los ciudadanos del país.

Características del cálculo de pagos a madres solteras que no trabajan.

La práctica de las relaciones laborales muestra que los gerentes de las empresas son muy reacios a aceptar candidatas embarazadas para puestos vacantes, por lo que una gran cantidad de mujeres rusas no están empleadas mientras están embarazadas. Las mujeres desempleadas tienen derecho a menos subsidios, el monto de la asistencia es fijo, el dinero se emite a través de las autoridades de seguridad social y no cuando se utilizan sucursales del Fondo de Seguridad Social, como es el caso de las mujeres rusas empleadas. Las mujeres solteras con hijos en brazos pueden acogerse a los siguientes beneficios:

• una subvención única emitida después del parto;
• pagos mensuales para un bebé hasta la edad de 18 meses;
• un subsidio local otorgado a familias monoparentales o monoparentales de bajos ingresos para la manutención de sus descendientes;
• capital de maternidad, cuyo certificado estatal se proporciona después de cumplir 36 meses del segundo hijo;
• capital de maternidad para un tercer hijo, establecido por las autoridades regionales;
• subsidios locales para el tercer hijo hasta la edad de tres años.

A pesar de la gran lista de pagos posibles, una madre soltera puede cobrar una asignación después del nacimiento de un bebé, un subsidio mensual hasta los 18 meses y capital de maternidad para un segundo bebé, siempre que no haya un trabajo permanente. Las restantes prestaciones no podrán ser abonadas por los sujetos de la federación por déficit presupuestario en el ámbito social u otras causas.

Privilegios

Además de los subsidios monetarios, la madre soltera tiene otros privilegios determinados por la ley. Estos incluyen los siguientes tipos de apoyo para familias monoparentales:

• Ayuda social. Se expresa en la provisión de bienes naturales y servicios costosos necesarios para un funcionamiento pleno y completo. desarrollo normal bebé, su posterior socialización.
• prestaciones laborales. El Código Laboral de Rusia protege a las mujeres solteras con menores o dependientes incapacitados de la desagradable posibilidad de perder su trabajo por iniciativa de los directores de la empresa. Separadamente, se estipulan los supuestos de imposibilidad de despido de madres solteras en régimen común.
• preferencias fiscales. Por cada dependiente, una mujer soltera recibe una doble deducción de 600 rublos de un salario mensual que no exceda los 20.000 rublos en total desde el comienzo del año.
• privilegios de vivienda. Según el art. 36 del Código de Vivienda de Rusia, el municipio debe proporcionar vivienda como prioridad a las madres solteras, si han proporcionado datos que necesitan para mejorar sus condiciones de vida, pertenecen a familias monoparentales de bajos ingresos y viven en condiciones difíciles.

ayuda social

Cualquier forma de apoyo es importante para los padres adoptivos o los padres de niños pequeños. Los siguientes tipos de asistencia social que se brindan a las madres solteras son de gran ayuda:

• Reembolso de compra comida para bebé hasta los 36 meses de vida de un bebé.
• Pagos para nivelar la inflación para compensar el costo de vida.
• Asistencia financiera dirigida a madres solteras pobres: ropa, zapatos, conjuntos para recién nacidos, medicamentos, productos lácteos.
• Subvenciones para el pago de facturas de servicios públicos.
• Admisión preferencial a un jardín de infantes, escuela, colegio, universidad para estudiantes criados por un solo padre, pago de becas.
• Fisioterapia extraordinaria, incluido el masaje, en instituciones médicas infantiles.
• Provisión de comidas subsidiadas en preescolar Instituciones educacionales(DOE) y las escuelas.
• Prioridad de admisión del bebé al preescolar.
• Beneficios al pagar los servicios de guarderías, música, clubes deportivos.
• Viajes asequibles del niño al dispensario del sanatorio-resort, otras instituciones para restaurar la salud, prevenir enfermedades.

beneficios laborales

Reglamento Código de Trabajo proteger a una madre soltera de acciones ilegales de la gestión de empresas. Las damas sin familia con niños disfrutan de las siguientes preferencias:

• Con las reducciones en curso en el número de trabajadores, una mujer que cría a sus hijos por su cuenta no puede ser despedida hasta que el hijo menor tenga 14 años.
• Se reconoce como ilegal el argumento de la dirección de la empresa sobre la incompatibilidad de la trabajadora con el cargo que ocupa, si pertenece a madres solteras. La privación forzosa del trabajo puede ocurrir si hay evidencia documental de una violación maliciosa regular del horario de trabajo de la empresa, la comisión de violaciones administrativas.
• Cuando la organización deja de existir, la dirección debe buscar Nuevo trabajo una mujer criando a un niño sola.
• Una madre soltera puede tomar una licencia no remunerada de dos semanas en cualquier época del año.
• Hasta que el hijo menor tenga 5 años, la gerencia no puede obligar a un empleado a trabajar horas extras.
• Al calcular la licencia por enfermedad emitida a un empleado por un niño enfermo, el departamento de contabilidad realiza cargos adicionales adicionales, según el período de empleo de la dama. Hasta que el bebé cumpla 7 años, todos los días se pagan en la licencia por enfermedad, en el futuro: 15 días para tratamiento hospitalario, pero no ambulatorio.

¿Cuánto recibe una madre soltera para mantener a un niño en Moscú en 2018?

Los subsidios sociales a las madres solteras, sujetos a un déficit presupuestario, están congelados en muchas regiones. El gobierno de Moscú ha decidido aumentar los beneficios para las categorías vulnerables de moscovitas a partir de 2018, que incluye a las madres solteras. Tienen derecho a los siguientes tipos de asistencia:

1. El tamaño subsidio por hijo por familias de escasos recursos. Emitido a los ciudadanos cuyos ingresos son inferiores a la PM en la capital. Para bebés de hasta 36 meses en 2018, el monto del subsidio variaba entre 2500 y 5000 rublos, en 2018 aumentará a 15 000 rublos. Para los dependientes de 3 a 18 años, el monto del subsidio en 2018 fue de 2400 a 3000 rublos, en 2018: 6000 rublos.
2. Pago de compensación mensual por aumento en el costo de vida. Se otorga una subvención fija familias numerosas, con 3-10 hijos. Para 2018, la asignación fue de 600-750 rublos, a partir de 2018 aumentará a 1200-1500 rublos.
3. Pago de compensación mensual para compensar el aumento en el costo de los alimentos. Cuando ganan más del salario mínimo en Moscú, a las mujeres rusas solteras cargadas con descendientes se les pagan 300 rublos adicionales, con un ingreso que no exceda el salario mínimo: 600 rublos.
4. Subsidio para el cuidado de un hijo discapacitado del grupo I o II hasta los 18 años. En 2018, un padre capaz que cuidaba a un niño discapacitado menor de 23 años tenía derecho a 6.000 rublos. El aumento en 2018 prevé un aumento en los beneficios a 12,000 rublos. La misma cantidad se pagará por el cuidado de personas a cargo si la madre es una persona con discapacidad del grupo I o II.
5. El monto de la asignación por adopción de un niño fue de 16.350 rublos para 2018 (124.930 rublos si se adoptó un niño discapacitado o varios niños que son familiares entre sí). Para 2018, está previsto aumentar la asignación a 16.874 rublos (128.928 rublos para la adopción de un niño discapacitado o varios hermanos o hermanas).

Pagos a madres solteras hasta el nivel de subsistencia

Si las mujeres solteras que crían descendientes tienen un ingreso por hogar inferior al PM establecido, entonces las autoridades de la ciudad realizan pagos a las madres solteras en 2018, cuyo monto varía según la edad de los dependientes:

• Subsidio para mantener el nivel de vida de los niños de 0 a 18 años: 750 rublos.
• Subsidio para niños de 0 a 1,5 años, de 3 a 18 años: 2500 rublos.
• Subsidio para bebés de 1,5 a 3 años: 4500 rublos.

Cómo solicitar un subsidio

Para recibir los recargos en efectivo debidos, debe actuar en la siguiente secuencia:

1. Obtener el estado de madre soltera. Para hacer esto, complete correctamente el certificado de nacimiento del bebé, poniendo un guión en el párrafo "padre", certificado f-25, reciba los documentos.
2. Envíe una solicitud por escrito para el estado de madre soltera junto con una solicitud de copagos adeudados, adjunte paquete requerido documentación.
3. Esperar fijar tiempo, que es de 10 días asignados para la consideración de la solicitud.
4. Obtenga su dinero adeudado.
5. Después de 1-2 años, deberá actualizar los datos para confirmar que todavía está clasificado como beneficiario, Estado civil no ha cambiado

Dónde ir

Dependiendo de qué documentos se redacten, se requiere una visita a las siguientes autoridades:

• La oficina de registro: para obtener un certificado de madre soltera sin familia.
• MFC, sucursales de los departamentos de protección social: al solicitar beneficios si una madre soltera estaba desempleada. Se requiere redactar la documentación en el lugar de registro de un ciudadano, y no en la residencia real. Si no es posible llegar personalmente, debe enviar un paquete de documentos por correo, estipulando una notificación de recibo y pagando la correspondencia certificada.
• A la empresa, al departamento de contabilidad o al departamento de personal, si hay un trabajo oficial.

Que documentos se requieren

Para recibir los pagos financieros adeudados, una madre soltera debe reunir el paquete de papeles necesario. Entre ellos deben estar los siguientes documentos:

• certificado de madre soltera;

Pagos a madres solteras en 2018: el monto del subsidio por hijo y los beneficios

Cuánto gana una madre soltera es una cuestión de interés para quienes, sin padre, se dedican a la crianza de menores.

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En cuanto a las asignaciones monetarias, los pagos para esta categoría de ciudadanos se proporcionan en forma común con otras madres. Es decir, la legislación no distingue entre madres solteras y familias completas.

Otro matiz: el estado ha dado a los gobiernos locales el derecho de decidir sobre el nombramiento de beneficios en efectivo para madres solteras.

Muchas autoridades regionales pagan subsidios por hijos hasta los 14 años y, en algunos casos, hasta los 18 años. A veces, los pagos se pueden extender hasta los 23 años si el niño está estudiando a tiempo completo.

Además, al adoptar un niño con orfanato a una chica soltera se le asigna un estatus.

Si el niño nació 300 días después del divorcio, en la columna se escribe "padre". ex marido. En consecuencia, ella no recibirá este estado.

El marco legislativo

Regulado por los siguientes actos jurídicos:

¿Cuánto gana una madre soltera?

La cantidad de dinero que recibe una madre soltera depende de la región en la que vive. Considere los tipos de beneficios del estado.

Toda madre tiene derecho a prestaciones. La cantidad se determina en función de indicadores individuales.

Todas las madres reciben una asignación por el monto de la manutención de un hijo menor de un año y medio.

Por el primero

Cuánto gana una madre soltera en 2020 depende de varios factores. La cantidad es de unos 2900 rublos. Cabe señalar que esta cifra está sujeta a indexación según la región.

Entonces, por ejemplo, en el territorio de algunos sujetos de la Federación Rusa, esta cantidad aumenta debido al coeficiente del norte.

Para el segundo

La asignación mínima para un segundo hijo es de 5.800 rublos. Y al igual que con el primer hijo, el pago puede ser mayor según la región. Estos pagos se calculan hasta un año y medio.

monto del beneficio

El monto del beneficio se determina en base a varios factores. Uno de ellos es si la mujer está empleada. Si ella trabaja oficialmente, entonces las cantidades, dependiendo de la duración del servicio, serán mayores.

La región de residencia también juega un papel. En algunos sujetos de la Federación Rusa, se pagan beneficios adicionales o se les otorgan asignaciones. En otros, por el contrario, el importe de los pagos será mucho menor.

Para el embarazo y el parto.

El monto de los pagos en efectivo se determina en función del salario de la mujer durante los últimos 2 años. El pago lo realiza la organización donde trabaja la madre. El monto es el 100% del pago promedio.

En caso de que el salario sea inferior al nivel de subsistencia, el monto del beneficio se compara con el salario mínimo.

Si el período de seguro es inferior a seis meses, la prestación se calcula de la misma manera.

Suma global

Todas las mujeres, sin excepción, tienen derecho a dinero en efectivo Suma global. El monto se paga por cada niño, independientemente de la cuenta que sea.

Es necesario solicitar la designación de beneficios al fondo de seguridad social o al MFC. Pero el registro en el MFC puede llevar más tiempo.

El importe de la suma global es de 15512,65 rublos. En diferentes regiones, puede haber una gran desviación.

Mensual

El monto del pago mensual por el cuidado de un niño hasta un año y medio se determina sobre la base de los salarios de 2 años.

El pago en efectivo es el 40% de las ganancias promedio por mes.

baja por enfermedad, Días festivos no se tienen en cuenta. Si hay dos hijos, el pago se asigna para cada uno y se suma.

capital materno

El capital de maternidad se paga de acuerdo con reglas generales. Si una mujer tiene un hijo y da a luz a otro en el estado de madre soltera, entonces el tamaño capital de maternidad será el mismo que en las familias completas.

Beneficios complementarios

Además de los pagos en efectivo, hay una serie que te hacen la vida mucho más fácil. Los beneficios se aplican a varias áreas de la vida.

Mano de obra

Los beneficios laborales son especialmente beneficiosos:

• No puedes despedir a una madre soltera.
• Cuando se liquida la organización, el empleador está obligado a proporcionar a la mujer empleo en otro lugar.
• No puede participar en el trabajo de horas extras si el niño tiene menos de 5 años. A de lo contrario su consentimiento debe ser por escrito.
• Es imposible forzar el trabajo nocturno contra la voluntad del propio empleado.
• La licencia por enfermedad se paga al 100% del salario promedio.
• Una mujer tiene derecho a solicitar una licencia por su propia cuenta por un monto de 14 días. Y en cualquier momento.
• La presencia de niños no se considera una razón para rechazar el empleo.

Social

Prestaciones sociales proporcionadas:

• La provisión de plazas en los jardines de infancia debe realizarse fuera de turno.
• Las comidas en los comedores escolares se proporcionan de forma gratuita.
• A los niños se les proporciona papelería y literatura educativa especial.
• Un niño puede recibir algunos tipos de atención médica (masaje) de forma gratuita.
• Proporcionar algunos medicamentos de forma gratuita o con reembolso.
• Hasta un 30% de descuento en servicios educativos adicionales.

¿Qué se supone que deben hacer los residentes de Moscú?

De acuerdo con el Decreto del Gobierno de Moscú 186, se proporcionan los siguientes tipos de pagos para madres solteras:

• Pago en relación con el aumento de los precios - 300 rublos.
• A los niños menores de 3 años se les asigna un pago de compensación: 675 rublos.
• Para el cuidado de un niño con discapacidad - 6000 rublos.

En caso de que los ingresos de una madre soltera estén por debajo del nivel de subsistencia, la mujer tiene derecho a los siguientes pagos:

• Debido al aumento en el costo de vida - 750 rublos.
• Asignación mensual para niños de 0 a 18 años: 2500 rublos.
• Subsidio de 1,5 a 3 años - 4500 rublos.