เงินบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย สิ่งที่รวมอยู่ในประสบการณ์ที่เป็นอันตราย? การแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญพิเศษตามบัญชี 2
ภายใต้วลีทั่วไป "ประสบการณ์ที่เป็นอันตราย" ในปัจจุบันในด้านการจัดหาเงินบำนาญ เป็นเรื่องปกติที่จะเข้าใจช่วงเวลาที่ผู้เกษียณอายุทำงานในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อสุขภาพ แม้ว่าแนวความคิดจะดูเรียบง่าย แต่ประชาชนก็ยังมีคำถามมากมายเกี่ยวกับอาชีพที่รวมอยู่ใน "ประสบการณ์ที่เป็นอันตราย" และวิธีการคำนวณอย่างถูกต้อง
พนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญนำประสบการณ์ที่เป็นอันตรายมาพิจารณาเพื่อกำหนดจำนวนเงินบำเหน็จบำนาญรายเดือน เบี้ยเลี้ยงและผลประโยชน์แก่ผู้รับบำนาญและยังช่วยให้บุคคลที่ทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายและอันตรายสามารถเกษียณอายุได้ ก่อนกำหนด.
สถิติแสดงให้เห็นว่าชาวรัสเซียมากกว่า 40 เปอร์เซ็นต์ทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายและอันตราย โดยทำงานที่คุกคามไม่เพียงแค่การสูญเสียสุขภาพ แต่ในบางกรณีถึงกับถึงชีวิต
อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ผู้คนไปทำงานในพื้นที่อันตรายเพราะนอกเหนือจาก ออกก่อนเมื่อเกษียณอายุ พวกเขาถูกดึงดูดโดยการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมจำนวนมากตั้งแต่ 2 ถึง 9 เปอร์เซ็นต์ของเงินคงค้างขั้นพื้นฐาน
ในรัสเซีย ประสบการณ์ประเภทนี้ถูกควบคุมโดยกฎหมายดังต่อไปนี้:
- กฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัย ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ
- กฎหมาย "ออน เงินบำนาญแรงงาน…” ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 เลขที่ 173-FZ
- รายการที่ 1 และ 2 รวมทั้งการแจงนับอาชีพด้วย เงื่อนไขที่เป็นอันตรายโดยการทำงานที่ประชาชนสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดและ การชำระเงินเพิ่มเติม.
- พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในรายการ ... " ลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2014 ฉบับที่ 665
ประสบการณ์ที่ไม่ดีคืออะไร?
แนวคิดนี้ใช้อย่างแข็งขันในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อให้ผู้รับบำนาญในอนาคตได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าเขาได้รับการดำเนินงานมาหลายปีในสภาพที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายที่คุกคามสุขภาพของเขาและยังช่วยให้เขา เพื่อเกษียณอายุก่อนกำหนดเพศชายมีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุก่อนกำหนดและการจ่ายเงินเพิ่มเติมหากพวกเขาทำงานในอุตสาหกรรมที่ระบุไว้ในรายการแรกเป็นเวลา 10 ปีขึ้นไปและรวมทั้งหมดของพวกเขา ความอาวุโสมีอายุอย่างน้อย 20 ปี
ผู้หญิงที่เคยทำงานในอุตสาหกรรมที่อยู่ในรายชื่อแรกสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้หากอายุ 7.5 ปีรวมอายุ 15 ปี นอกจากนี้ เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้ชายอายุไม่เกิน 50 ปี อนุญาตให้เกษียณก่อนกำหนดเนื่องจากประสบการณ์การทำงานที่เป็นอันตราย และอนุญาตให้ผู้หญิงอายุไม่เกิน 45 ปี
ผู้หญิงสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้หากทำงานในอุตสาหกรรมที่รวมอยู่ในรายการที่สองเป็นเวลา 10 ปี และอายุงานรวมอย่างน้อย 20 ปี นอกจากนี้ ผู้หญิงที่ตัดสินใจเกษียณอายุก่อนกำหนดจะต้องมีอายุอย่างน้อย 50 ปี
ประสบการณ์ที่เป็นอันตราย - 1 และ 2 รายการ
ที่กล่าวมาข้างต้นมี 2 รายการที่แสดงรายการพื้นที่ของกิจกรรม การทำงานในพวกเขาในช่วงเวลาหนึ่งบุคคลสมควรได้รับเงินบำนาญสำหรับประสบการณ์ที่เป็นอันตรายตลอดจนโอกาสในการเกษียณอายุเร็วกว่าพนักงานในอุตสาหกรรมอื่น ๆรายการแรกถูกรวบรวมและอนุมัติในปี 1991 โดยพระราชกฤษฎีกาของคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียต เมื่อเวลาผ่านไป กิจกรรมต่างๆ ถูกเพิ่มเข้าไป มีการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติม จนถึงปัจจุบัน มีสองรายการที่คนทำงานในกองทุนบำเหน็จบำนาญใช้เมื่อกำหนดขนาด เงินบำนาญและความเป็นไปได้ของการเกษียณอายุก่อนกำหนด
ที่ รายการ #1กิจกรรมทุกประเภทที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากเป็นพิเศษมีการระบุไว้ มันแสดงรายการประเภทของกิจกรรมที่ดำเนินการในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ("ร้อน") ใต้ดิน ฯลฯ ซึ่งสามารถคุกคามสุขภาพของผู้ที่ทำงานในนั้นอย่างจริงจังไม่เพียง แต่ยังนำไปสู่ความตาย
ที่ รายการหมายเลข 2มีการระบุไว้รายการงานและอาชีพซึ่งส่วนใหญ่แม้ว่าจะไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์ แต่ก็สมควรเกษียณเร็วกว่าที่เหลือ
ทั้งสองรายการมีกิจกรรมที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายซึ่งดำเนินการในพื้นที่ต่างๆ เช่น:
- ร้านค้า "ร้อน" (อาจเป็นโลหะวิทยาวิศวกรรมเครื่องกล ฯลฯ );
- เหมือง;
- โพลีกราฟ;
- ดูแลสุขภาพ;
- การบันทึก;
- พนักงานของการรถไฟรัสเซีย;
- อุตสาหกรรมนิวเคลียร์
- นักดับเพลิง;
- ธรณีวิทยา;
- อุตสาหกรรมเคมี
- เจ้าหน้าที่กู้ภัย;
- เหมือง;
- กองเรือ;
- อุตสาหกรรมสิ่งทอ (สำหรับผู้หญิงเป็นหลัก);
- การผลิตกระดาษ
รายชื่ออาชีพ
ได้กล่าวไว้ข้างต้นว่า ไปที่รายการแรกรวมถึงพื้นที่กิจกรรมอันตรายโดยเฉพาะเช่น:- พนักงานรถไฟ.
- คนงานเหมือง.
- พนักงานร้านร้อน
- คนงานร่วมในการขุดค้นทางธรณีวิทยา
- งานเหมือง.
- คนงานด้านพลังงาน
- งานก่อสร้างใต้ดิน.
- การขุด
- คนงานเหมือง.
- โลหะวิทยา (ร้านดำ).
- บริการที่เกี่ยวข้องกับการซ่อมแซมอุปกรณ์ของอุตสาหกรรมอันตราย
- พนักงานในอุตสาหกรรมโค้ก พิทช์โค้ก โค้กเคมี และเทอร์โมแอนทราไซต์
- คนงานในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับเคมี
ไปที่รายการที่สองรวมถึงผู้ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ เช่น:
- พลร่ม.
- นักจิตวิทยา.
- นักแสดงละคร บัลเล่ต์ หรือละครสัตว์
- ผอ.โรงเรียน.
- ครูผู้สอน.
- ผู้ชำนาญด้านข้อบกพร่อง
- นักบิน.
- นักบำบัดด้วยการพูด
- คนงานด้านเภสัชกรรม
- แพทย์
- คนงานในอุตสาหกรรมอาหารและเบา
- พนักงานขนส่ง (ทางอากาศ ทะเล ในเมือง และทางรถไฟ)
- คนงานในสาขาเศรษฐกิจเช่นการสื่อสาร
- คนงานที่ทำงานในอุตสาหกรรมแก้ว
- นักธรณีวิทยา.
- คนงานบริการเคมีเกษตรของการเกษตร
นายจ้างยังต้องจัดทำรายการงานและคนงานที่ทำงานในพวกเขา ซึ่งจะต้องได้รับเครดิตด้วยประสบการณ์ที่เป็นอันตราย เอกสารเหล่านี้จะถูกส่งทุก ๆ 5 ปีไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญท้องถิ่น
ก่อนส่งรายการดังกล่าว นายจ้างต้องดำเนินการ SOUT (การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ) ที่ดำเนินการโดยองค์กรภายนอกที่โรงงานผลิต บริษัท สถาบันหรือองค์กร
มันคำนวณอย่างไร?
ก่อนคำนวณระยะเวลาของการบริการที่รับรองสิทธิของบุคคลที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด คุณต้องพิจารณา:- ระยะเวลาของกิจกรรมพลเมืองที่ทำงานซึ่งมีปัจจัยอันตรายและเป็นอันตราย
- นอกจากนี้ตามส่วนที่ 1 ของศิลปะ 30 ของกฎหมาย 400-FZ จำเป็น จัดตั้งสาขาเศรษฐกิจหรือสาขากิจกรรมซึ่งบุคคลที่สมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดทำงาน
- รายการที่เป็นประเภทของกิจกรรมบุคคลที่มีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนด
- ชื่ออาชีพใน สมุดงานสัมพันธ์กับหนึ่งในรายการ
การสมัครเพื่อแต่งตั้งเงินบำนาญดังกล่าวจะต้องยื่นโดยผู้สมัครเองหรือโดยตัวแทนทางกฎหมายของเขา ควรจำไว้ว่าเมื่อสมัครกับ FIU เพื่อให้ได้รับการชำระเงินสำหรับประสบการณ์ที่เป็นอันตราย คุณต้องมีแพ็คเกจเอกสารกับคุณ (ต้นฉบับและสำเนาหนังสือเดินทาง สมุดงานและเอกสารอื่น ๆ ที่สามารถยืนยันกิจกรรมในการผลิตที่เป็นอันตรายหรือ อุตสาหกรรม ID ทหาร ถ้ามี )
เพื่อลดระยะเวลาในการแต่งตั้งเงินบำนาญดังกล่าว เจ้าหน้าที่ PFR จะเริ่มตรวจสอบเอกสารของผู้ที่จะเกษียณอายุล่วงหน้า และสร้างแบบจำลองของไฟล์เงินบำนาญ
อะไรที่ไม่รวมอยู่ในประสบการณ์ที่เป็นอันตราย?
เมื่อเตรียมเกษียณ หลายคนที่ทำงานเป็นเวลานานพอสมควรในกิจกรรมที่เป็นอันตรายเริ่มคิดถึงสิ่งที่อาจไม่รวมอยู่ในระยะเวลาบริการนี้ เช่น การลาป่วยหรือวันหยุดพักผ่อน รวมถึงการลาคลอดบุตร การเลี้ยงลูก ออกจาก.สามารถหาคำตอบโดยละเอียดสำหรับคำถามที่น่าตื่นเต้นได้โดยการอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับศิลปะ 121 รหัสแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 516 ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545
จากการศึกษากฎหมายข้างต้นแล้วสรุปได้ว่าประสบการณ์การประกันภัยที่ให้สิทธิการเกษียณอายุก่อนกำหนดนั้นรวมถึงช่วงระยะเวลาหนึ่ง เช่น การไม่สามารถทำงานชั่วคราวได้ในขณะที่ได้รับสวัสดิการประกันสังคมจากรัฐ
ระยะเวลาการให้บริการนี้ไม่รวมถึงระยะเวลาการลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง (การบริหารงานหรือ "ค่าใช้จ่ายของตนเอง") การลาศึกษา นอกจากนี้ยังไม่รวมช่วงทดลองงาน, เวลาหยุดทำงาน (เนื่องจากความผิดของนายจ้างหรือความผิดของลูกจ้าง), เวลาที่ลูกจ้างไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานเนื่องจากพฤติการณ์ต่างๆ เช่น
- ความมึนเมาใด ๆ
- รายงานทางการแพทย์ที่ระบุสาเหตุของการไม่รับเข้าทำงาน
- ล้มเหลวในการทดสอบความรู้ด้านการคุ้มครองแรงงาน
การพักร้อนรวมอยู่ในประสบการณ์ที่เป็นอันตรายหรือไม่?
คำถามนี้มักสร้างความกังวลให้กับผู้ที่กำลังจะเกษียณอายุก่อนกำหนด วรรค 5 ของพระราชกฤษฎีการัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 516 ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 กล่าวถึงประเด็นนี้โดยละเอียด หลังจากอ่านแล้ว เราสามารถสรุปได้ว่าระยะเวลาของการบริการนี้รวมถึงเวลาของวันหยุดประจำปี - ทั้งแบบพื้นฐานและแบบเพิ่มเติมซึ่งมักจะมอบให้กับผู้ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นอันตรายเพื่อปรับปรุงสุขภาพของพวกเขาประสบการณ์ที่เป็นอันตรายช่วยให้ผู้ที่เคยทำงานในอุตสาหกรรมอันตรายหรืออันตรายมาหลายปีสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดและขอรับผลประโยชน์ได้ แต่การได้งานในด้านพิเศษดังกล่าว บุคคลต้องประเมินสถานการณ์อย่างรอบคอบและคำนวณทรัพยากรของเขา เนื่องจากการทำงานในอุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพอย่างจริงจัง
พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 26.01.1991 อนุมัติรายการอาชีพสองรายการซึ่งให้สิทธิ์ในการเกษียณอายุก่อนกำหนด เมื่อรวบรวมรายการเหล่านี้คำนึงถึงระดับการสัมผัสกับร่างกายมนุษย์จากปัจจัยที่เป็นอันตราย - ภูมิอากาศ, ทางกายภาพ, เคมี, เสียง, ฯลฯ รายการที่ 1 รวมถึงอาชีพที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบากและอันตรายเป็นพิเศษ รายการที่สองประกอบด้วยความเชี่ยวชาญพิเศษที่มีสภาพการทำงานที่ยากและอันตราย พลเมืองที่มีอาชีพอยู่ในรายการใดรายการหนึ่งสามารถเกษียณได้เร็วกว่าปกติ
ตาม กฎหมายของรัสเซีย,คนงานดังกล่าวมีสิทธิอื่น. ดังนั้นมาตรา 117 และ 147 ของประมวลกฎหมายแรงงานจึงให้สิทธิ์ในการเพิ่มค่าจ้าง การลาเพิ่มเติม ลดชั่วโมงการทำงาน บัตรกำนัลฟรีสำหรับรีสอร์ทเพื่อสุขภาพ ฯลฯ ผลประโยชน์ดังกล่าวสามารถกำหนดได้ในข้อบังคับท้องถิ่น ในเวลาเดียวกันการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบดังกล่าวไม่สามารถ "ตัด" ผลประโยชน์ที่มีให้ในระดับรัสเซียทั้งหมด
ดังนั้น โดยการอนุมัติรายการ 1 และ 2 รัฐรับประกันว่าพลเมืองที่มีงานทำเกี่ยวกับชีวิตและการผลิตที่คุกคามสุขภาพจะส่งผลให้มีสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดและสวัสดิการสังคมที่ดีขึ้น
อะไรคือความแตกต่างระหว่างรายการ #1 และ #2
ให้เราพิจารณาเพิ่มเติมว่ารายการหมายเลข 1 แตกต่างจากรายการหมายเลข 2 อย่างไรและประกอบอาชีพใดบ้าง ไม่มีความแตกต่างที่ชัดเจนระหว่างรายการ เนื่องจากมีอาชีพซ้ำในนั้น ดังนั้น เพื่อให้เข้าใจถึงแก่นแท้ของความแตกต่างที่มีอยู่ เราจึงต้องหันไปใช้กฎหมาย
รายการแรกรวมถึงอาชีพที่มีเงื่อนไขยากและอันตรายเป็นพิเศษ ในขณะที่รายการที่สองประกอบด้วยอาชีพที่ยาก (เป็นอันตราย) โดยไม่มีคำนำหน้า "อันตรายอย่างยิ่ง" ดังนั้นจึงมีเหตุผลที่จะสรุปว่าอาชีพจากรายการที่สองมีอันตรายต่อสุขภาพของมนุษย์น้อยกว่าอาชีพจากรายการที่ 1
ผู้แทนวิชาชีพได้รับสิทธิประโยชน์อะไรบ้างจากรายการที่ 1
รายการแรกประกอบด้วย:
- คนงานเหมือง;
- คนงานที่ผลิตโลหะที่ไม่ใช่เหล็กและเหล็กที่ใช้ในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ในการผลิตยา แก้ว วัสดุก่อสร้างและวัสดุเคมี
- คนงานที่ทำงานในอุตสาหกรรมการพิมพ์ การขนส่ง ในภาคสุขภาพ
- ตัวแทนจากวิชาชีพอื่นๆ
หากอาชีพของคุณอยู่ในรายการที่ 1 คุณสามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้ "โดยทั่วไป" แต่สำหรับสิ่งนี้ คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการ - เพื่อมีประสบการณ์ในวิชาชีพนี้จำนวนปี ประสบการณ์การประกันภัยโดยรวม และอายุที่แน่นอน
และตอนนี้เจาะจงมากขึ้น ผู้ชายที่มีอาชีพอยู่ในรายชื่อที่ 1 สามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 50 ปี หากมีประสบการณ์มากกว่า 10 ปีในงานที่เกี่ยวข้องและมีประสบการณ์ทั้งหมด 20 ปี ผู้หญิงที่มีอาชีพอยู่ในรายชื่อที่ 1 สามารถเกษียณอายุได้ที่ 45 โดยต้องมีประสบการณ์พิเศษมากกว่า 7.5 ปีและประสบการณ์ทั้งหมด 15 ปี
ตามกฎหมายบำนาญ โดยทั่วไปผู้ชายจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 60 ปี และเพศที่อ่อนแอกว่าเมื่ออายุ 55 ปี
ดังนั้นการเป็นอาชีพในรายการแรกให้สิทธิ์ในการเกษียณอายุก่อนกำหนด 10 ปี
สิทธิประโยชน์ภายใต้รายการที่สอง
รายการพิเศษที่สองรวมถึงอาชีพต่อไปนี้:
- คนงานเหมือง;
- คนงานที่ใช้ในการผลิตสารเคมี โลหะ ฮาร์ดแวร์และวัสดุทนไฟ
- คนงานแปรรูปหินดินดาน ถ่านหิน โลหะ;
- ทำงานในการขนส่งทางรถไฟ ประกันสังคมและการดูแลสุขภาพ การแปรรูปอาหารและการสื่อสาร
ผู้ชายที่อายุครบ 55 ปีและผู้หญิงอายุมากกว่า 50 ปีมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งขึ้นจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 25 ปีและประสบการณ์พิเศษมากกว่า 12.5 ปี ระยะเวลาการให้บริการที่สอดคล้องกันสำหรับผู้หญิงคือ 20 และ 10 ปี
จากผลสรุปข้างต้น เราสรุปได้ว่าทั้งสองรายการให้สิทธิ์สิทธิพิเศษทางสังคมและเงินบำนาญแก่ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมที่ซับซ้อนและเป็นอันตราย ในการใช้สิทธิประโยชน์เหล่านี้ พลเมืองต้องปฏิบัติตามเงื่อนไข - เพื่อให้บรรลุ อายุที่กำหนดและมีประสบการณ์ทั่วไปและพิเศษเฉพาะเบื้องหลังพวกเขา
trydpravo.com
เรื่อง สิทธิในการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญตามบัญชีที่ 1 และมีประสบการณ์การทำงานตามบัญชีที่ 2
กฎหมายบำเหน็จบำนาญฉบับปัจจุบันให้สิทธิในการคำนวณเงินบำนาญใหม่ประเภทต่างๆ
พื้นฐานของการคำนวณใหม่อย่างใดอย่างหนึ่งเหล่านี้คือการดำรงอยู่ของประสบการณ์การทำงานภายใต้บัญชีที่ 2 รวมถึงการคำนึงถึงผลรวมของประสบการณ์การทำงานภายใต้บัญชีที่ 1 (ระยะเวลาที่กำหนด ณ วันที่ 01.01.2002) สำหรับพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญภายใต้ รายการที่ 1 - น. 1 ชั่วโมง 1 ช้อนโต๊ะ ล. 30 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2013 ฉบับที่ 400-FZ "ในเงินบำนาญประกันภัย" (จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2015 วรรค 1 ส่วนที่ 1 มาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ " เรื่องเงินบำนาญแรงงานใน สหพันธรัฐรัสเซีย»).
ข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานตามบัญชีที่ 2 (โดยคำนึงถึงผลรวมของประสบการณ์การทำงานตามบัญชีที่ 1) ณ วันที่ 01.01.2002 เกิดจากการที่มีการคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงการแก้ไขเบื้องต้น ทุนบำเหน็จบำนาญในวันที่กำหนดบนพื้นฐานอื่น (มาตรา 30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางของวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย")
ดังนั้นสิทธิในการคำนวณเงินบำนาญใหม่เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานจากรายการหมายเลข 1 เป็นบัญชีหมายเลข 2 จะได้รับโดยบุคคล:
ผู้ที่มีอายุครบกำหนดมีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญตามบัญชีหมายเลข 2 - ข้อ 2 ส่วนที่ 1 น. 30 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 400-FZ "ในเงินบำนาญประกันภัย" (อายุสำหรับผู้ชายต้องมีอย่างน้อย 55 ปีสำหรับผู้หญิง - อย่างน้อย 50 ปี);
มีระยะเวลาการให้บริการตามบัญชีที่ 2 โดยคำนึงถึงผลรวมของระยะเวลาการให้บริการตามบัญชีที่ 1 ณ วันที่ 01.01.2002 ไม่น้อยกว่าอายุที่ขอคำนวณใหม่ตามตาราง “การลด อายุเกษียณของผู้ปฏิบัติงานตามบัญชีที่ 2”
มีระยะเวลาประกันอย่างน้อย 25 ปีสำหรับผู้ชายและ 20 ปีสำหรับผู้หญิง ณ วันที่ 01.01.2002
การลดอายุเกษียณของผู้ที่ทำงานตามบัญชีที่ 2
ให้ความสนใจ! ความสามารถในการทำกำไรของการคำนวณเงินบำนาญใหม่ที่ระบุจะถูกตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญของฝ่ายบริการลูกค้าในอาณาเขต ร่างกายของ FIUขึ้นอยู่กับเอกสาร
ในบางกรณีหากมีการใช้บริการเป็นเวลานานตามบัญชีที่ 1 การคำนวณใหม่ประเภทนี้อาจไม่ทำกำไร!
www.pfrf.ru
บำเหน็จบำนาญพิเศษตามบัญชีที่ 2 ปี 2560
ความสนใจ!
คณะรัฐมนตรีของยูเครนตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 461 ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2559 ได้ประกาศรายชื่อใหม่ฉบับที่ 1 และรายการฉบับที่ 2 ในรายการเหล่านี้ มีการลดรายชื่ออุตสาหกรรมหนักและอันตราย งาน อาชีพ และตำแหน่งในยูเครน ซึ่งให้สิทธิ์ในการ เกษียณก่อนเวลา.
ดูรายการใหม่ 1 และ 2:
ดูเงินบำนาญภายใต้บัญชีหมายเลข 1
ตามกฎหมายหมายเลข 1788 บุคคลต่อไปนี้มีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดภายใต้กำหนดการหมายเลข 2:
- ผู้ชาย - เมื่ออายุครบ 55 ปีและมีประสบการณ์การทำงานรวมอย่างน้อย 30 ปีซึ่งอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือนในงานที่กำหนด
- ผู้หญิง - เมื่ออายุครบ 55 ปีและมีประสบการณ์การทำงานรวมอย่างน้อย 20 ปีซึ่งอย่างน้อย 10 ปี - ในงานที่กำหนด
นอกจากนี้ ติดตั้ง
- ช่วงเปลี่ยนผ่านจนถึงเดือนกันยายน 2568 - ตามอายุเกษียณตามบัญชีหมายเลข 2 สำหรับผู้หญิง
- ช่วงเปลี่ยนผ่านจนถึงวันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2567 - ตามระยะเวลาการทำงานทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับบำเหน็จบำนาญตามบัญชีหมายเลข 2 สำหรับผู้ชายและผู้หญิง
อายุบำนาญสำหรับผู้หญิงตามบัญชีที่ 2 ในช่วงเปลี่ยนผ่าน
ในช่วงเปลี่ยนผ่านจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2568 ผู้หญิงที่เกิดในวันที่ 31 มีนาคม พ.ศ. 2508 ขึ้นไปจะเกษียณอายุตามตารางที่ 2 จนกว่าจะมีอายุครบ 55 ปี ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวันเดือนปีเกิด ดังนี้
ผู้หญิงที่เกิดในวันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2512 และอายุน้อยกว่าจะเกษียณตามบัญชีที่ 2 เมื่ออายุ 55 ปี
ประสบการณ์ทั้งหมดที่จำเป็นในช่วงเปลี่ยนผ่าน
ในช่วงเปลี่ยนผ่านจนถึงวันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2567 ระยะเวลาการทำงานทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการมอบหมายบำเหน็จบำนาญพิเศษตามบัญชีหมายเลข 1 สำหรับผู้ชายและผู้หญิง:
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2558 ถึง 31 มีนาคม 2559: - 25 ปี 6 เดือนสำหรับผู้ชายและ
ผู้หญิงอายุ 20 ปี 6 เดือน;
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2559 ถึง 31 มีนาคม 2560: - อายุ 26 ปีสำหรับผู้ชายและ
21 ปีสำหรับผู้หญิง;
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2017 ถึง 31 มีนาคม 2018: - 26 ปี 6 เดือนสำหรับผู้ชายและ
21 ปี 6 เดือนสำหรับผู้หญิง
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 ถึง 31 มีนาคม 2019: - 27 ปีสำหรับผู้ชายและ
22 ปีสำหรับผู้หญิง;
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 ถึง 31 มีนาคม 2020: - 27 ปี 6 เดือนสำหรับผู้ชายและ
22 ปี 6 เดือนสำหรับผู้หญิง;
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2020 ถึง 31 มีนาคม 2021: - อายุ 28 ปีสำหรับผู้ชายและ
23 ปีสำหรับผู้หญิง;
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2564 ถึง 31 มีนาคม 2565: - 28 ปี 6 เดือนสำหรับผู้ชายและ
23 ปี 6 เดือน สำหรับผู้หญิง
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2022 ถึง 31 มีนาคม 2023: - 29 สำหรับผู้ชายและ
24 ปีสำหรับผู้หญิง;
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2566 ถึง 31 มีนาคม 2567: - 29 ปี 6 เดือนสำหรับผู้ชายและ
24 ปี 6 เดือน สำหรับผู้หญิง
ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2567 ระยะเวลาบริการทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญพิเศษตามบัญชีหมายเลข 1 จะเป็น:
- 30 ปีสำหรับผู้ชายและ
- 25 ปีสำหรับผู้หญิง
การเกษียณอายุของผู้ชายตามบัญชีหมายเลข 2 ในปี 2560
ดังนั้นในปี 2560 ผู้ชายมีสิทธิที่จะเกษียณอายุตามบัญชีหมายเลข 2 หากเขามี:
- ประสบการณ์ตามบัญชีหมายเลข 2 อย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน
- อายุอย่างน้อย 55 ปี
- ประสบการณ์ประกันภัยทั้งหมด: - อย่างน้อย 26 ปี - จนถึง 31 มีนาคม 2017,
การเกษียณอายุของผู้หญิงตามบัญชีหมายเลข 2 ในปี 2560
ดังนั้นในปี 2560 ผู้หญิงมีสิทธิที่จะเกษียณอายุตามบัญชีหมายเลข 2 หากเธอมี:
- ประสบการณ์ตามบัญชีหมายเลข 2 อย่างน้อย 10 ปี
- อายุ: - ไม่น้อยกว่า 51 ปี - ถึง 31 มีนาคม 2017;
- ประสบการณ์การประกันภัยทั้งหมด: - อย่างน้อย 21 ปี - จนถึง 31 มีนาคม 2017;
บริการพิเศษที่ไม่สมบูรณ์ตามบัญชีที่ 2
พนักงานที่มีอายุการใช้งานอย่างน้อยครึ่งหนึ่งในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบากจะได้รับเงินบำนาญตามเงื่อนไขพิเศษ:
- สำหรับผู้ชาย - ลดอายุเกษียณจาก 60 ลง 1 ปีทุกๆ 2 ปีและ 6 เดือนของงานดังกล่าว
- สำหรับผู้หญิง ให้ลดอายุการได้รับบำเหน็จชราภาพลง 1 ปี ต่อทุกๆ 2 ปีของการทำงานดังกล่าว
ชดเชยประสบการณ์ตามบัญชีที่ 1 เป็นประสบการณ์ตามบัญชีที่ 2
เป็นไปได้ที่จะชดเชยประสบการณ์ที่ "เป็นอันตราย" ตามรายการที่ 1 เป็นประสบการณ์ตามรายการที่ 2 สถานการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อประสบการณ์ของพนักงานตามบัญชี 1 น้อยกว่า 5 ปี (ครึ่งหนึ่งของที่จำเป็น) และประสบการณ์ตามบัญชีหมายเลข 2 มากกว่า 6 ปี 3 เดือน (ครึ่งหนึ่งของที่จำเป็น)
ตัวอย่างเช่น พนักงานมีประสบการณ์ 4.5 ปีตามบัญชีหมายเลข 1 และ 8 ปีตามบัญชีหมายเลข 2 ระยะเวลาบริการนี้น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของระยะเวลาบริการที่กำหนดตามบัญชีที่ 1 และไม่ได้ให้สิทธิ์ในการเกษียณอายุก่อนกำหนด อย่างไรก็ตาม ระยะเวลาของการบริการตามบัญชีที่ 2 นั้นมากกว่าครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนดของการบริการภายใต้บัญชีที่ 2 และให้สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด ในกรณีนี้ ประสบการณ์ตามบัญชีหมายเลข 2 จะเพิ่มประสบการณ์ตามบัญชีหมายเลข 1 - หนึ่งต่อหนึ่ง: 8 + 4.5 = 12.5 ปี เป็นผลให้พนักงานเข้าสู่เงินบำนาญพิเศษ: ไม่ใช่ที่ 60 แต่ที่ 55
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การประกันภัยเพิ่มเติมตามบัญชีหมายเลข 2
สำหรับปีของประสบการณ์การทำงานตามบัญชีหมายเลข 2 จะไม่มีการให้เครดิตเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์การประกันภัย
www.raschet-pensii.in.ua
เงินบำนาญพิเศษตามรายชื่ออาชีพหมายเลข 2 ในรัสเซีย
ในสหพันธรัฐรัสเซีย อายุปกติการเกษียณอายุคือหกสิบปีสำหรับผู้ชายและ 55 ปีสำหรับผู้หญิง อายุนี้ค่อนข้างสูงสำหรับอายุขัยที่ค่อนข้างสั้นของชาวรัสเซีย ดังนั้นอายุขัยเฉลี่ยในรัสเซียในปีที่แล้วจึงน้อยกว่าเจ็ดสิบปีเล็กน้อย ในเวลาเดียวกัน ในผู้ชาย อายุขัยเฉลี่ยต่ำกว่าระดับเฉลี่ยอย่างมีนัยสำคัญและมีจำนวนมากกว่าหกสิบปีเล็กน้อย สำหรับผู้หญิง ตัวบ่งชี้เดียวกันจะถูกเลือกเมื่ออายุแปดสิบปี
ดังนั้นจึงเป็นครึ่งหนึ่งของมนุษยชาติที่อ่อนแอในรัสเซียซึ่งมีความสุขกับการพักผ่อนเป็นเวลานานหลังเลิกงาน ผู้ชายกลายเป็นคนตายแทบไม่มีเวลาเกษียณ อันที่จริง สถานการณ์กับผู้ชายไม่เหมือนกันเลย สำหรับอายุขัยเฉลี่ยที่ต่ำ พวกเขามีความรับผิดชอบไม่เพียงแต่ในวัยที่เอาตัวรอดได้เท่านั้น แต่ยังต้องเสียชีวิตบ่อยครั้งในวัยหนุ่มสาวและโตเต็มที่ด้วย ดังนั้นผู้ชายเหล่านั้นที่มีชีวิตอยู่เพื่อเกษียณอายุไม่ได้อยู่สองสามปี แต่นานกว่านั้นนิดหน่อย แต่ตัวแทนหลายคนของครึ่งที่แข็งแกร่งของมนุษยชาติในรัสเซียไม่เคยได้รับเงินบำนาญเลย
อย่างที่คุณเห็น สถานการณ์เงินบำนาญชราภาพเป็นเรื่องที่โชคร้ายมากสำหรับเพศที่แข็งแรง ดังนั้นตัวแทนหลายคนจึงพยายามเกษียณโดยเร็วที่สุดเพื่อไม่ให้เงินประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญจะสูญเปล่า มีหลายวิธีในการเกษียณอายุก่อนอายุหกสิบ:
- ทำงานเป็นทหารหรือตำรวจ เจ้าหน้าที่ รปภ. มีโอกาสเกษียณก่อนกำหนด
- สำหรับผู้ที่ไม่ชอบงานที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรง อาชีพที่มีสภาพการทำงานยากลำบากหรืออันตรายก็เหมาะ
อาชีพที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบากหรือเป็นอันตรายถูกแบ่งออกเป็นสองรายการ:
รายการแรกประกอบด้วยอาชีพที่มีคุณค่าต่อสังคมโดยเฉพาะและในขณะเดียวกันก็มีสภาพการทำงานที่ยากมาก อาชีพจากรายการหมายเลข 2 ก็ค่อนข้างยากเช่นกัน แต่ไม่มากเท่ากับตั้งแต่แรก นอกเหนือจากการเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อการพักผ่อนที่สมควรได้รับ การทำงานพิเศษในรายการเหล่านี้ทำให้บุคคลสามารถรับเงินบำนาญได้ ขนาดใหญ่ขึ้นและประโยชน์มากมาย
เป็นที่น่าสังเกตว่าไม่จำเป็นต้องประกอบอาชีพที่เป็นอันตรายสำหรับประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของคุณ เพื่อที่จะใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ที่มีให้สำหรับผู้ที่ทำงานในพื้นที่ดังกล่าว มีประสบการณ์การทำงานบางอย่างเพียงพอและจะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์มากมาย ระยะเวลาที่เหลือของการบริการที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุสามารถทำงานในงานที่เบากว่าได้ ดังนั้นเพื่อที่จะได้รับเงินบำนาญที่เรียกว่าภายใต้รายการที่ 2 หรือรายการแรก ไม่จำเป็นต้องทำลายสุขภาพของคุณในการทำงานหนักตลอดระยะเวลาของการบริการ
ดังนั้นเพื่อที่จะได้รับเงินบำนาญตามรายการแรก ผู้ชายต้องทำงานหนักเป็นเวลาอย่างน้อยสิบปี เพื่อที่จะได้รับเงินบำนาญตามรายการที่ 2 ก็เพียงพอที่จะทำงานเป็นเวลาสิบสองปีครึ่ง เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่ผู้หญิงสามารถได้รับเงินบำนาญพิเศษเหล่านี้ได้ ซึ่งจะง่ายกว่าสำหรับพวกเขาที่จะบรรลุเป้าหมายนี้ เนื่องจากระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับพวกเธอนั้นต่ำกว่ามาก ในการรับเงินบำนาญในรายการแรก ผู้หญิงต้องทำงานหนักเป็นเวลาเจ็ดปีครึ่งเพื่อรับเงินชราภาพภายใต้รายการที่ 2 การทำงานหนักสิบปีก็เพียงพอแล้ว
ผู้ชายที่มีประสบการณ์การทำงานเพียงพอในงานจากรายการแรกและประสบการณ์การทำงานโดยรวมอย่างน้อยยี่สิบปีในรัสเซียสามารถเกษียณได้เมื่ออายุห้าสิบ สำหรับสิ่งนี้ ผู้หญิงในรัสเซียต้องมีประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 15 ปี หากตรงตามเงื่อนไขนี้ พวกเขาสามารถเกษียณได้เร็วที่สุดเท่าที่สี่สิบห้าปี
ด้วยประสบการณ์ในการทำงานที่เพียงพอจากรายการที่ 2 ผู้ชายสามารถไปพักผ่อนได้อย่างคุ้มค่าเมื่ออายุ 55 ปี โดยมีประสบการณ์การทำงานรวมอย่างน้อย 25 ปี ผู้หญิงคนหนึ่งภายใต้เงื่อนไขที่คล้ายคลึงกันในรัสเซียมีสิทธิที่จะเกษียณอายุเมื่ออายุได้ 50 ปี หากเธอมีประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 20 ปี
สำหรับผู้ที่ถูกว่าจ้างในงานจากรายการที่ 1 และ 2 ในรัสเซีย แต่ไม่ได้ทำงานเต็มอายุงาน เงินบำนาญพิเศษก็มีไว้เช่นกัน แต่นี่เป็นเพียงในกรณีที่พวกเขาทำงานอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของความยาวมาตรฐานของบริการ ในกรณีเช่นนี้ อายุเกษียณจะลดลงตามอัตราส่วนของระยะเวลาของการบริการที่ทำงานอย่างหนักกับอายุที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุโดยเร็วที่สุด หากพนักงานทำงานจากทั้งสองรายการพร้อมกัน ในกรณีนี้ อายุเกษียณของเขาจะยังคงถูกกำหนดตามสัดส่วน แต่ใช้สูตรที่ซับซ้อนมากขึ้น
ขั้นตอนการยืนยันสิทธิการเกษียณอายุก่อนกำหนด
สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าเพื่อให้ได้รับสิทธิ์ในการใช้ผลประโยชน์สำหรับผู้ที่ทำงานในอาชีพที่ระบุไว้ในรายชื่อที่ 1 และ 2 ในรัสเซียจำเป็นต้องป้อนข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพในสมุดงานของคุณโดยสมบูรณ์ หนึ่งในตำแหน่งที่ระบุ ที่ มิฉะนั้นแม้ว่าคุณจะทำงานที่กำหนดไว้สำหรับอาชีพที่ระบุไว้ แต่ตำแหน่งของคุณถูกเรียกแตกต่างออกไป คุณจะไม่สามารถมีคุณสมบัติรับผลประโยชน์ยกเว้นผ่านทางศาล
พลเมืองของเราหลายคนที่ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานอย่างเป็นทางการกำลังถามคำถามเดียวกัน เมื่อใดจึงจะมีสิทธิ์เกษียณอายุตามเงื่อนไขพิเศษ
อาชีพจากรายการที่หนึ่งหรือสองหมายถึงอะไร ใครรวมอยู่ในพวกเขา? ผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญจ่ายอย่างไร? มันคำนวณอย่างไร?
พิจารณาทั้งหมดนี้ คำถามที่น่าตื่นเต้นรายละเอียดเพิ่มเติม.
ระเบียบกฎหมายของปัญหา
ปัญหาของการเกษียณอายุก่อนกำหนดในการพักผ่อนที่สมควรได้รับนั้นถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 โดยเฉพาะมาตรา 30
ในเวลาเดียวกัน พระราชบัญญัตินี้เป็นส่วนเสริมของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 665 ที่นำมาใช้ในเดือนกรกฎาคม 2014 วรรค 1 ของมตินี้กำหนดประเภทงานและอุตสาหกรรมอย่างชัดเจน ตลอดจนตำแหน่งและอาชีพที่ถือครอง ซึ่งนำมาพิจารณาในการคำนวณระยะเวลาในการให้บริการที่จำเป็นสำหรับการรับผลประโยชน์เกษียณอายุก่อนกำหนด
ตำแหน่งและอาชีพทั้งหมดที่จัดขึ้นซึ่งรวมถึงคำอธิบายของสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายรวมถึงตำแหน่งที่ยากลำบากซึ่งพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ในรายการ 1 และ 2.
เป็นที่น่าสังเกตว่ารายการเหล่านี้ได้รับการรับรองโดยรัฐบาลตั้งแต่เดือนมกราคม 1991
ใครมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์นี้
ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น มีสองรายการ ซึ่งรวมถึงรายชื่ออาชีพและตำแหน่งที่คุณสามารถไปเที่ยวพักผ่อนตามเงื่อนไขพิเศษได้
รายการ 1
ในรายการที่ 1 (ในชีวิตมันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะเรียกมันว่า ตารางแรก
) อุตสาหกรรมและอาชีพถูกกำหนดโดยตรงที่อนุญาตให้พลเมืองประเภทเหล่านั้นที่ทำงานในอุตสาหกรรมเฉพาะที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรืออันตรายอย่างยิ่งยวดเพื่อพักผ่อนตามอายุที่มีเงื่อนไขพิเศษ ซึ่งรวมถึงงานในร้านค้าที่เรียกว่า "ร้อน" งานใต้ดิน
ตามตารางแรก อาชีพทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับระดับอันตรายหรืออันตรายจะนำไปใช้สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด
ในเวลาเดียวกัน จำเป็นต้องคำนึงถึงความจริงที่ว่ากริดแรกไม่ได้รวมระยะเวลาการทำงานซึ่งเป็นของรายการที่สอง รายการ "เล็ก" และเวลาที่เหลือของการทำงานที่มีเงื่อนไขการทำงานพิเศษ .
รายการ2
ถึงคราวของมัน ตารางที่สอง ควบคุมการผลิตอย่างชัดเจนเช่นเดียวกับประเภท กิจกรรมแรงงานเพื่อรับสิทธิผลประโยชน์เกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับพลเมืองที่ทำงานในช่วงระยะเวลาหนึ่งในสภาวะที่ยากลำบาก
เพื่อกำหนดสิทธิ์ในการพักผ่อนที่สมควรได้รับก่อนกำหนด และรับเงินบำนาญที่เหมาะสม กฎหมายฉบับปัจจุบันจัดให้มีประสบการณ์การทำงานที่ "บวก" ในกริดที่หนึ่งและสอง 
สวัสดิการหลังเกษียณ
ถ้าเราพูดถึง เงื่อนไขบำเหน็จพิเศษตามบัญชีที่ 1แล้วมีดังนี้
- สำหรับผู้ชายอายุขั้นต่ำคือ 50 ปีสำหรับผู้หญิง - 45;
- การปรากฏตัวของประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำทั่วไป: ผู้หญิงต้องการอย่างน้อย 15, ผู้ชาย - อย่างน้อย 20 ปี;
- มีจำหน่าย ประสบการณ์พิเศษ: สำหรับผู้ชาย ควรมีอย่างน้อย 10 สำหรับผู้หญิง - อย่างน้อย 7.5 ปี
ถึงคราวของมัน สำหรับกริดที่สองสิทธิพิเศษในการเกษียณอายุสามารถทำได้ภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:
ในกรณีที่พลเมืองที่ตกอยู่ในตารางแรกหรือตารางที่สองทำงานอย่างน้อยครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนด แต่ในขณะเดียวกันก็มีประสบการณ์การทำงานทั้งหมดตามจำนวนที่ต้องการ เต็มสิทธิพักผ่อนให้เพียงพอ กับอายุเกษียณที่ลดลงเล็กน้อยนั่นเองกล่าวคือ:
- สำหรับตารางแรก 1 ปีสำหรับประสบการณ์พิเศษในแต่ละปี
- สำหรับกริดที่สอง - 1 ปีสำหรับบริการพิเศษ 2.5 หรือหนึ่งปีทุก 2 ปี (คำนวณเป็นรายบุคคลขึ้นอยู่กับลักษณะ)
นอกจากนี้ต้องจำไว้ว่าตามกฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยการประกันภัย บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญจำเป็นต้องมีคะแนนบำนาญอย่างน้อย 30 คะแนน
ตัวอย่าง
ลองพิจารณาสถานการณ์ด้วยตัวอย่าง
ผู้ชายอายุ 54 ปี ครั้งหนึ่งเขาได้รับประสบการณ์ 4 ปีในตารางแรกและ 9 ปีในตารางที่สอง ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของเขาประมาณ 26 ปี
จากสิ่งนี้ตามกฎหมายปัจจุบันเขาไม่มีสิทธิ์พักผ่อนในตารางแรก ถ้าเราพูดถึงกริดที่สอง ตามนั้น เขาจะเกษียณเมื่ออายุ 57 ปี
ในกระบวนการสรุประยะเวลาทำงานในกริดที่สองและครั้งแรก ประสบการณ์ของเขาคือ 13 ปี ซึ่งทำให้เราสามารถพูดได้ว่าชายคนหนึ่งมีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะเกษียณอายุเมื่ออายุ 55 ปี สิ่งนี้ประดิษฐานอยู่ในส่วนที่ 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400
ขั้นตอนการลงทะเบียนข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญ
เพื่อที่จะได้พักผ่อนตามเงื่อนไขพิเศษ ผู้สมัครจะต้อง นำไปใช้กับภูมิภาค กองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ ถิ่นที่อยู่ของตน
ควรสังเกตว่ามีอื่นๆ ตัวเลือกการยื่นรายการเอกสารที่ต้องการ ได้แก่
- ใช้ศูนย์มัลติฟังก์ชั่น (MFC);
- ผ่านพอร์ทัลอย่างเป็นทางการของบริการของรัฐ สำหรับตัวเลือกนี้จำเป็นต้องมี
กฎหมายฉบับปัจจุบันอนุญาตให้บุคคลที่สามได้รับเงินบำนาญพิเศษ แต่สำหรับสิ่งนี้ จำเป็นต้องออกหนังสือมอบอำนาจที่มีการรับรอง
เพื่อลดระยะเวลาในการดำเนินการจ่ายเงินบำนาญให้น้อยที่สุด หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญจึงดำเนินการตรวจสอบก่อนกำหนดของทั้งหมด เอกสารที่ต้องใช้ประเภทของพลเมืองที่มีสิทธิสมัคร ในกระบวนการตรวจสอบนี้และการเตรียมเอกสารทั้งหมด (มีการตรวจสอบว่ากรอกข้อมูลถูกต้องหรือไม่มีข้อบกพร่องหรือไม่) แบบจำลองที่เรียกว่าไฟล์ส่วนตัวของผู้รับเงินบำนาญในอนาคต ถูกสร้างขึ้น
สิทธิพิเศษ เงินบำนาญพร้อมกับยอดรวมจะคำนวณและกำหนดจากช่วงเวลาที่ส่งเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด
รายการเอกสาร
ก่อนดำเนินการจดทะเบียนบำเหน็จบำนาญพิเศษ จำเป็นต้องเตรียม รายการเอกสารทั้งหมดซึ่งรวมถึง:
- ต้นฉบับและสำเนาหนังสือเดินทางของผู้สมัคร
- เอกสารทั้งหมดที่สามารถยืนยันการมีอยู่ของเหตุในการรับเงินบำเหน็จบำนาญชราภาพ: ต้นฉบับและสำเนาสมุดงาน ใบรับรองจากนายจ้างที่ยืนยันสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ใบรับรองนี้มีคำอธิบายเกี่ยวกับสภาพการทำงาน หน้าที่ของพนักงาน และอื่นๆ
- เอกสารเพิ่มเติม: ใบรับรองจดหมายเหตุ (เช่น หากสถานที่ทำงานมีการเปลี่ยนแปลงหลายครั้ง ต้นฉบับและสำเนาบัตรประจำตัวทหารสำหรับผู้ชาย)
นอกจากนี้ คุณอาจต้อง:
- สูติบัตรของเด็ก (หากผู้อยู่ในอุปการะเป็นเด็กที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ);
- เอกสารเกี่ยวกับความพร้อมของการศึกษา
- ต้นฉบับและสำเนาหนังสือเดินทางของผู้มีอำนาจ;
- หนังสือมอบอำนาจ (หากบุคคลที่สามมีส่วนร่วมในการลงทะเบียน)
นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องคำนึงถึงความจริงที่ว่าหากมีการออกเงินบำนาญทางอินเทอร์เน็ตจำเป็นต้องใช้สำเนาเท่านั้น
หากกรมอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญพบข้อผิดพลาดในเอกสาร ให้แก้ไขภายใน 3 เดือน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนการจ่ายเงิน
การจ่ายเงินบำนาญประเภทใดก็ตาม รวมถึงการชำระเงินที่เกิดขึ้นตามเงื่อนไขพิเศษ จะออกให้แก่ผู้รับในเดือนปัจจุบัน
ในการทำเช่นนั้นคุณสามารถเลือก ทางไหนก็ได้:
- ที่ไปรษณีย์;
- ในสถาบันการธนาคาร
- โดยได้รับความช่วยเหลือจากบริษัทเอกชนอื่นๆ ที่ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานไปในทิศทางนี้
หากผู้รับเงินบำเหน็จบำนาญแสดงความปรารถนาที่จะเปลี่ยนวิธีการรับเงิน จำเป็นต้องแจ้งให้พนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญทราบ
กฎการคำนวณ
การคำนวณการจ่ายเงินบำนาญพิเศษจะดำเนินการ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400ตามสูตรนี้:
SPV \u003d PB x TsPB
โดยที่:
- SPV - ขนาดของเงินบำนาญโดยตรงในกรณีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด
- PB - จำนวนคะแนนสะสมโดยผู้สมัครสำหรับการจ่ายบำเหน็จบำนาญซึ่งจำเป็นสำหรับการพิจารณาการจ่ายบำนาญต่อไป
- CPB - ซึ่งอยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีประจำปีขึ้นอยู่กับระดับเงินเฟ้อที่กำหนดไว้ทั่วทั้งอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
นอกจากนี้ควรสังเกตด้วยว่าจำนวนคะแนนขึ้นอยู่กับว่านายจ้างโดยตรงจ่ายเงินสมทบทั้งหมดที่กฎหมายกำหนดหรือไม่
โดยสรุปแล้ว ข้าพเจ้าขอแจ้งให้ทราบว่าการที่จะได้รับสิทธิในการรับเงินบำนาญภายใต้เงื่อนไขพิเศษไม่ว่ากรณีใดๆ จำเป็นต้องมี ขนาดขั้นต่ำประสบการณ์พิเศษ (อย่างน้อย 50% ของกฎหมายกำหนด)
เกี่ยวกับคุณสมบัติของการทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ดูวิดีโอต่อไปนี้:
การแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญพิเศษเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่สมัคร แต่ไม่เร็วกว่าวันที่มีสิทธิได้รับ เพื่อลดเวลาในการออกหลักประกัน พนักงาน PFR มีส่วนร่วมในการประมวลผลเอกสารล่วงหน้า (ตรวจสอบข้อผิดพลาดและความถูกต้องของการดำเนินการ) ในขณะนี้ รูปแบบของไฟล์เงินบำนาญของพนักงานถูกสร้างขึ้น ซึ่งจะกลายเป็นพื้นฐานสำหรับการออกผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญ วิธีการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ การคำนวณการรักษาความปลอดภัยพิเศษจะต้องดำเนินการบนพื้นฐานของบรรทัดฐานที่ประดิษฐานอยู่ในกฎหมาย สิ่งนี้เกิดขึ้นตามสูตรต่อไปนี้: RP \u003d PK * SK โดยที่: RP ขนาดของเงินบำนาญ PK จำนวนสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่พลเมืองได้รับระหว่างกิจกรรมของเขา SK ราคาหนึ่ง ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญในช่วงเวลาของเงินบำนาญ
รายชื่อ 1 และ 2 ของอาชีพที่เป็นอันตรายสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดเกี่ยวกับความเป็นอันตราย
ซึ่งอาจรวมถึงปัจจัยต่างๆ เช่น:
- การปนเปื้อนของก๊าซ
- การปรากฏตัวของฝุ่นจำนวนมาก
- ความชื้นในอากาศสูง
- รังสีสูง
- ทำงานโดยไม่มีแสงธรรมชาติ (เช่น ในเหมือง)
- การปรากฏตัวของเสียงรบกวนในระดับสูง;
- ทำงานกับสารชีวภาพหรือสารเคมีที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ)
และถึงแม้ว่าการทำงานในสภาพเช่นนี้จะค่อนข้างยาก แต่สำหรับหลายๆ คน งานดังกล่าวกลับกลายเป็นงานที่น่าดึงดูดใจมาก นี้สามารถอธิบายได้ด้วยค่าจ้างที่ค่อนข้างสูงและสวัสดิการต่างๆ (รวมถึงวันหยุดยาว เบี้ยเลี้ยง และค่าตอบแทน) ไม่น้อยกว่า บทบาทสำคัญในกรณีนี้ ความเป็นไปได้ของการเกษียณอายุก่อนกำหนดก็มีบทบาทเช่นกัน
ผู้ที่เป็นพลเมืองที่ทำงานในสภาพที่เป็นอันตรายมีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนด
การขึ้นทะเบียนเกษียณอายุก่อนกำหนดรับโทษภัยในปี 2561
ได้รับการแต่งตั้งในระหว่างไตรมาส ผู้รับกำหนดวิธีการรับ: จัดส่ง ณ สถานที่ลงทะเบียน, โอนไปยังบัญชีธนาคารส่วนตัว, โอนไปยังบัตรธนาคารพลาสติก กิจกรรมการทำงานที่จำเป็นที่ไม่สมบูรณ์ จะทราบได้อย่างไรว่าเมื่อเงินบำนาญเกษียณอายุครบกำหนดเนื่องจากเป็นอันตราย (พิจารณารายชื่ออาชีพ)? หากอายุงานที่ต้องการมากกว่าครึ่งหนึ่ง อายุเกษียณพิเศษจะเพิ่มขึ้น:
- ตามรายการหมายเลข 1 - เป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับพนักงานเต็มเวลาแต่ละคนที่ทำงานในอาชีพที่มีสิทธิพิเศษ
- ตามรายการหมายเลข 2 - เป็นเวลา 12 เดือนสำหรับผู้ชาย 2.5 ทำงานเพื่อรับผลประโยชน์เป็นเวลาหนึ่งปี - สำหรับผู้หญิงทุกๆ 2 ทำงานในอาชีพเสริม
มีการปฏิเสธ บ่อยครั้ง แม้จะทำงานที่เป็นอันตราย แต่อาชีพที่บันทึกไว้ในเอกสารส่วนตัวของพนักงานนั้นไม่เหมือนกับที่กฎหมายกำหนด
บำเหน็จบำนาญอันตรายพิเศษในปี 2561
พวกเขาเป็นของ:
- คนงานในโครงสร้างใต้ดินหรือภูเขา (การขุด);
- นักโลหะวิทยา;
- พลเมืองที่ทำงานในการผลิตวัตถุระเบิด
- ทำงานในกระบวนการผลิตน้ำมันหรือก๊าซ ถ่านหินหรือหินดินดาน
- พนักงานขององค์กรเคมี
- ทำงานเกี่ยวกับการผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้าและวิทยุ
- ผู้ผลิตวัสดุก่อสร้าง
- ผู้ผลิตเยื่อกระดาษ
- ทำงานเกี่ยวกับการผลิตแก้วและผลิตภัณฑ์แก้ว
- พนักงานขององค์กรพลังงานนิวเคลียร์ ฯลฯ
การทำงานในการผลิตประเภทนี้ประชาชนต้องเผชิญกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย อันตรายเพิ่มขึ้นได้รับบาดเจ็บหรือป่วย ทั้งหมดนี้สามารถนำไปสู่การสูญเสียความสามารถในการทำงาน (ทั้งหมดหรือบางส่วน) ดังนั้นพลเมืองดังกล่าวจึงมีสิทธิที่จะลาพักร้อนที่สมควรได้รับเร็วกว่าพนักงานคนอื่น ๆ
เงินบำนาญพิเศษคำนวณอย่างไรตามรายการหมายเลข 2 พร้อมบันทึกความเป็นอันตรายที่ไม่สมบูรณ์
ตามสถิติในประเทศเราทุกวันนี้มี จำนวนมากขององค์กรที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายซึ่งส่งผลเสียต่อสุขภาพของมนุษย์ สภาวะที่เป็นอันตรายคือการปรากฏตัวของก๊าซอันตรายที่มีความเข้มข้นสูง, เสียงที่มากเกินไป, แสงไม่ดี, การแผ่รังสี ดูเพิ่มเติม: บัตรโซเชียลของ Muscovite สามารถขยายไปยังผู้รับบำนาญได้อย่างไร ระดับของผลกระทบของเงื่อนไขดังกล่าวต่อบุคคลนั้นแบ่งออกเป็นหลายประเภทขึ้นอยู่กับอันตรายของพวกเขา:
- ปกติ.
- อนุญาตให้ทำได้.
- เป็นอันตราย.
- อันตราย.
ระยะเวลาในการทำงานของบุคคลและความเป็นไปได้ของการเกษียณอายุก่อนกำหนดขึ้นอยู่กับสถานการณ์เหล่านี้
จากบทความ คุณจะได้เรียนรู้รายการของความเชี่ยวชาญพิเศษที่ตัวแทนอาจยื่นขอเงินบำนาญพิเศษภายใต้บัญชีหมายเลข 2 นอกจากนี้ เราจะพิจารณารายการหมายเลข 1 เพิ่มเติมด้วย
เงินบำนาญอันตราย
ของกองทุนบำเหน็จบำนาญในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์บนพอร์ทัลบริการสาธารณะหรือในบัญชีส่วนตัวบนเว็บไซต์ทางการของกองทุน บริการนี้ฟรีอย่างแน่นอน ช่วยให้คุณทราบจำนวนประสบการณ์การทำงานที่บันทึกไว้และค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์: กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ, ed.
ลงวันที่ 12/19/2016 "ในเงินบำนาญประกัน" ขั้นตอนการลงทะเบียน ในการสมัครการชำระเงินพิเศษหรือการเกษียณอายุก่อนกำหนดคุณต้องเตรียมเอกสารชุดเล็ก:
- ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน;
- หนังสือเดินทาง;
- คำแถลง;
- SNILS (ใบรับรองเงินบำนาญประกัน, "กรีนการ์ด")
หากมีประสบการณ์การทำงานไม่เพียงพอตามสมุดงาน แต่ในขณะเดียวกันพลเมืองก็ทำงานเฉพาะด้านที่เป็นอันตรายจริงๆ คุณสามารถขอสำเนาใบรับรองจากหอจดหมายเหตุ สำเนาคำสั่งจากนายจ้างเกี่ยวกับการว่าจ้างหรือเลิกจ้าง
เงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับรายการความเป็นอันตราย 1 และ 2 - รายชื่ออาชีพ
โปรดทราบว่าระยะเวลาในการให้บริการสำหรับงานพิเศษที่รวมอยู่ใน รายการต่างๆ, ไม่เพิ่มขึ้น. วิธีคำนวณจำนวนเงินบำนาญ ขั้นตอนการกำหนดจำนวนเงินบำนาญไม่แตกต่างจากการสมัครแบบปกติโดยคำนึงถึงการจ่ายเงินประกันด้วยเหตุผลที่พนักงานได้รับ:
- รูปแบบของโรคเรื้อรังระหว่างงานที่สถานประกอบการ
- ข้อ จำกัด ของความสามารถในการทำงานซึ่งได้รับจากการผลิตที่เป็นอันตราย
- โรคที่รักษาไม่หายเนื่องจากการทำงานที่สถานประกอบการ
ในกรณีนี้ทุกอย่างมีไว้สำหรับรายการพิเศษที่สอง พนักงานของ PF นับวันของประสบการณ์ทั่วไปและเป็นอันตราย จากนั้นทั้งหมดจะสรุปรวมได้รับการยกเว้นจากการทำงานเนื่องจากภาวะสุขภาพ ระยะเวลาการคลอดบุตรและการลาคลอด การลางานสำหรับชั่วโมงทำงาน การได้รับค่าจ้าง การหยุดทำงานเนื่องจากความผิดของบริษัท
ไม่รวม:
- การอบรมไม่เป็นไปตามแนวทางของนายจ้าง
สหพันธรัฐรัสเซีย - เอกสารการจดทะเบียนทหาร;
- หนังสือรับรองรายได้และการชำระภาษีเงินได้
- เอกสารที่ออกโดยนายจ้างยืนยันสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายเกี่ยวกับระยะเวลาการทำงานของผู้เกษียณอายุในเงื่อนไขเหล่านี้
- ข้อมูลการตรวจสุขภาพ
- หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (TIN);
- หมายเลขประกันของบัญชีส่วนบุคคล (SNILS)
ในบางกรณี ผู้เชี่ยวชาญขอข้อมูลที่ขาดหายไปเพื่อยืนยันความถูกต้องของข้อมูลที่ให้:
- ข้อตกลงระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเมื่อจ้าง;
- ทะเบียนค่าจ้างค้างจ่าย
- สารสกัดจากคำสั่งเมื่อเริ่มต้นของแรงงานสัมพันธ์การเคลื่อนไหวการผลิตภายในองค์กร
เอกสารจะถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ ที่ตั้งของผู้รับบำนาญในอนาคตพร้อมกับใบสมัครเพื่อความมั่นคงของรัฐ
บำเหน็จบำนาญพิเศษตามบัญชี 2 มีประสบการณ์ไม่ครบบำเหน็จ
ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2546 กองทุนบำเหน็จบำนาญได้จัดทำบันทึกประจำปีของผู้อาวุโสอย่างอิสระ ซึ่งสามารถดูได้ในบัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์ หากมีประสบการณ์ไม่เพียงพอ แต่ในความเป็นจริง (มีเอกสารประกอบ) คุณต้องติดต่อแผนกอาณาเขต ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือลงทะเบียนชั่วคราวเพื่ออัปเดตข้อมูลเป็นการส่วนตัว ภายในหนึ่งเดือนตามปฏิทิน (30 วันตามปฏิทิน) พนักงาน PFR จะตรวจสอบข้อมูล หลังจากนั้นพลเมืองจะได้รับผลบวกหรือลบในการจัดตั้งเงินบำนาญพิเศษหรือเงินบำนาญก่อนกำหนด
หากสมัครเป็นที่น่าพอใจ ไม่มีการแจ้ง ยอดเงินคงค้างเป็นไปตามรายละเอียดที่กำหนด หากไม่ได้รับการชำระเงินพิเศษ จะได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการปฏิเสธบริการ
- เอกสารแสดงตน.
- หนังสือรับรองรายได้และการชำระภาษี
- หากบุคคลนั้นเป็นทหารในกองหนุนของกองทัพ จะต้องมีเอกสารการจดทะเบียนทหาร
- หนังสือรับรองจากนายจ้างเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายซึ่งควรระบุด้วยว่าบุคคลนั้นทำงานมากน้อยเพียงใด
- ข้อมูลเกี่ยวกับการตรวจสุขภาพ
- สนิลส์ ในบางสถานการณ์ อาจต้องใช้เอกสารต่อไปนี้:
- ข้อตกลงระหว่างองค์กรและพนักงานในการสมัครงาน
- สารสกัดจากการลงทะเบียนของค่าจ้างค้างจ่าย
- สกัดจากจุดเริ่มต้นของกิจกรรมแรงงานภายในองค์กร
เอกสารทั้งหมดจะถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ ที่อยู่อาศัยของผู้รับบำนาญพร้อมใบสมัครที่เกี่ยวข้อง
เงินบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายคือการที่รัฐจ่ายเงินจำนวนหนึ่งให้กับบุคคลที่ทำงานในที่ทำงานซึ่งมีภัยคุกคามต่อสุขภาพของมนุษย์ เบี้ยเลี้ยงจะได้รับเป็นรายเดือนเมื่อถึงอายุที่กำหนดหรือเมื่อปฏิบัติตามเงื่อนไขพิเศษผลประโยชน์ดังกล่าวได้รับการรับรองโดยกฎหมายของวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ "ในเงินบำนาญประกัน"
สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายคือสภาวะที่มาพร้อมกับการบาดเจ็บและปัจจัยที่ส่งผลต่อสุขภาพที่เพิ่มขึ้น เช่น มลภาวะจากแก๊ส การแผ่รังสี เสียงและความชื้นที่เพิ่มขึ้น ฝุ่นละออง นอกจากนี้หากพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่สัมผัสกับสารเคมีอันตรายหรือสารแบคทีเรียก็เช่นกัน สภาพอันตรายแรงงาน.
ใครมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินนี้?
ขั้นตอนการสะสม
ในการมอบหมายเงินบำนาญพิเศษ คุณต้องยืนยันสถานะของคุณผ่านใบรับรองจดหมายเหตุและผ่านรายการที่เกี่ยวข้องในสมุดงาน (อ่านวิธีคำนวณสิทธิพิเศษอาวุโสสำหรับการเกษียณอายุ) หากไม่มีหลักฐานดังกล่าว ก็จะไม่มีการชำระ
เงินบำนาญสามารถชำระไปยังบัญชีธนาคารของผู้รับ โดยจัดส่งผ่าน Russian Post หรือองค์กรอื่น เงินที่กฎหมายกำหนดให้ต้องชำระเป็นรายเดือน
จำนวนเงินที่จ่าย
โดยพื้นฐานแล้วจะมีการรับเงินบำนาญชราภาพตามปกติ และได้รับรางวัลแล้ว ขนาดของพวกเขาถูกกำหนดดังนี้:
นายจ้างต้องชำระเบี้ยประกันให้กับ FIUหากเขาไม่ทำเช่นนี้ พนักงานจะไม่ได้รับเงินบำนาญ
จะขอเงินชดเชยดังกล่าวได้อย่างไร?
ในอุตสาหกรรมที่ "เป็นอันตราย" โดยปกติหากบุคคลถึงวัยเกษียณ เขาจะลาออกทันทีและสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยใบสมัครที่เกี่ยวข้อง ต้องทำภายใน 30 วัน แต่แนะนำให้ทำก่อนเกษียณหนึ่งปีหรือครึ่ง เอกสารดังต่อไปนี้จะต้องส่งพร้อมกับใบสมัคร:
- บัตรประจำตัวทหาร (หากบุคคลต้องรับราชการทหาร)
- หนังสือแรงงาน.
- หนังสือเดินทางหรือหลักฐานแสดงตัวอื่น ๆ
- ใบรับรองยืนยันประสบการณ์และความเป็นอันตรายของการผลิต
- เอกสารระบุจำนวนเงินเดือน
ภายใน 1-3 เดือนหลังจากได้รับเอกสาร เงินบำนาญควรสะสมให้กับพนักงาน
หากพนักงานถูกปฏิเสธเนื่องจากข้อผิดพลาดในเอกสารการทำงานจะต้องส่งเอกสารเพิ่มเติมไปยัง FIU:
ต่อไปนี้เป็นสาเหตุที่ FIU อาจปฏิเสธที่จะให้เงินบำนาญ:
- ความเป็นไปไม่ได้ที่จะพิสูจน์ (อ่านเกี่ยวกับสิ่งที่รวมอยู่ในระยะเวลาของการบริการเมื่อคำนวณเงินบำนาญ)
- การขาดอาชีพในรายการ
- ตรวจสอบงานไม่ได้
หากพนักงานไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินของ FIU เขาต้องอุทธรณ์คำตัดสินภายใน 30 วันต่อศาล
ปกป้องสิทธิ์ของคุณในการรับมัน
ในปี 2545 มีการพิจารณากฎหมายโดยพิจารณาว่าเงินบำนาญที่ "เป็นอันตราย" นั้นเท่ากับบำนาญปกติ ในปี 2547 เขาได้รับการยอมรับ การประท้วงเริ่มขึ้นเทลงมา คำให้การเรียกร้อง. ภายในปี 2550 มีเอกสารจำนวนมากสะสม และเบื้องหลังเอกสารไม่ได้รับการยอมรับให้พิจารณาอีกต่อไป
ในปี 2551 คดีดังกล่าวมาถึงศาลสตราสบูร์กซึ่งในที่สุดก็ยืนหยัดเพื่อประชาชน ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของเขาในการปฏิเสธ FIU ที่พนักงานต้องอ้างอิงเมื่ออุทธรณ์การปฏิเสธ
ประชาชนยังต้องปฏิบัติตาม ปฏิบัติตามกฎเพื่อบันทึกเงื่อนไข "เป็นอันตราย":
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสัญญาจ้างมีข้อความเกี่ยวกับการจ่ายเงินสำหรับงานที่เป็นอันตราย
- ควบคุมว่าจะจ่ายเบี้ยประกันโดยหัวหน้า FIU หรือไม่
- รับคำชี้แจงอาวุโสเป็นระยะจากฝ่ายบุคคล
บทสรุป
อย่างที่เราได้เห็นแล้ว มี 2 อาชีพอันตราย พลเมืองที่รวมอยู่ในรายการใดรายการหนึ่งมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษและการเกษียณอายุก่อนกำหนดจากการทำงาน ในการทำเช่นนี้ คุณต้องติดต่อ FIU พร้อมใบสมัครและแพ็คเกจเอกสารที่เหมาะสม หากมีการปฏิเสธตามก็สามารถอุทธรณ์ได้
