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¿Para qué años se toma el salario para calcular la pensión? Cálculo de ganancias promedio para una pensión según las nuevas reglas en Excel Cálculo de una pensión por 60 meses

Las fórmulas y reglas de cálculo para diferentes períodos resultaron ser diferentes. Por lo tanto, la evaluación y el cálculo deben realizarse por separado para cada período: el período anterior a 2002, el período de 2002 a 2014 y los períodos posteriores al 01/01/2015 coeficiente de pensión - IPC (en puntos). Además, sobre esta base, se determina el monto de la pensión en rublos: si se conoce el IPC, se multiplica por el costo de un punto de pensión en el año en que se otorgó la pensión y se determina su monto en rublos. IPC es la suma de tres términos principales con la adición de un cuarto, que tiene en cuenta los derechos de pensión para "otros" períodos (no asegurados) - servicio militar, períodos de cuidado de niños, etc.: IPC = IPC hasta 2002 + IPC para 2002- 2014 + IPC después del 01.2015 + IPC para otros períodos.

Cálculo de pensiones para los nacidos antes de 1967: el procedimiento para procesar las acumulaciones

La cantidad de 1671 rublos es el SZP: el salario mensual promedio en Rusia para el período 01.07.01-30.09.01 (valor constante);

¿Para qué años se toma el salario para calcular la pensión?

Información

Al asignar una pensión en 2011, son 204 meses; B: un monto básico fijo de la parte del seguro de la pensión laboral de vejez. PK (capital de pensión) se calcula de la siguiente manera: Cálculo del capital de pensión (PK) PK \u003d PK1 + SV + PK2, donde PK1 es el capital de pensión estimado, calculado en la evaluación derechos de pensión del asegurado a partir del 1 de enero de 2002; SV - el monto de valorización; PC2 - el monto de las primas de seguros y otros ingresos al Fondo de Pensiones Federación Rusa para el asegurado desde el 1 de enero de 2002; Como saben, desde el 1 de enero de 2010, las pensiones de los rusos se han valorizado. La valorización es una revalorización del valor monetario de los derechos de pensión que fueron adquiridos por los ciudadanos antes de la reforma de pensiones de 2002. La valorización se realizó en 2010 en relación con todos los asegurados que tenían antigüedad hasta el 1 de enero de 2002.

La elección de un período de servicio continuo de 60 meses. para calcular una pensión

El más difícil de calcular es el período hasta 2002. La principal dificultad radica en el hecho de que en las cuentas personales individuales de los ciudadanos en el PFRF información sobre este período actividad laboral no reflejado completamente - en el mejor de los casos, desde 1997 (e incluso entonces no en absoluto).
Por lo tanto, en la Cuenta personal del asegurado en el sitio web de PFRF y al calcular las pensiones, por regla general, hay muchas inexactitudes. Puede evitar malentendidos y subestimar el monto de las pensiones acumuladas al preparar y enviar los documentos necesarios al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa (sobre la duración del servicio y el monto de las ganancias) y comprender cómo se calcula el monto y qué determina principalmente el Monto pensión estimada ganado durante este período.
La fórmula clave, sobre la base de la cual se determina el monto mensual de la pensión de seguro estimada ganada antes de 2002, antes de la valorización e indexación, tiene una forma relativamente simple (cláusula 3.

¿Qué años se utilizan para calcular la pensión?

Esto sucederá gradualmente y finalmente entrará en vigor solo en 2025, ¡pero no solo! El estado finalmente ha decidido cómo calcular la pensión para los ciudadanos autónomos (IE) que trabajan por cuenta propia. Tendrán que recibir puntos de pensión, como todos los demás empleados, luego multiplicar cada punto por su valor en el año de jubilación (en 2016 el costo de un punto de pensión es de 74,27 rublos) y agregar el monto de un pago fijo (es es en 2016 igual a 4558,93 rublos). puntuación de jubilación depende de la cantidad de deducciones transferidas al Fondo de Pensiones, y para los comerciantes privados la cantidad máxima de deducciones (pago fijo) es de 18610,80 rublos, lo que no dará muchos puntos.
El máximo es 1. Los empleados en 2016 pueden ganar hasta 7,83 puntos. El punto de partida de la nueva reforma de pensiones es 2015.

Cálculo de la pensión de vejez, o calculamos nuestra pensión nosotros mismos

La evaluación preliminar de los documentos es la etapa principal e importante, quizás más importante que el cálculo de la pensión en sí. Si hablamos de Moscú, también puede recopilar los documentos necesarios a través del archivo de la ciudad, que almacena información sobre todas las empresas y organizaciones que alguna vez trabajaron en la capital y sus empleados: enlace.

Importante

Los documentos también deben presentarse con anticipación para recibir la tarjeta social de un moscovita a tiempo, ya que se emiten solo después de que se calcula la pensión. Desde el momento de presentar la solicitud, se puede acumular una pensión hasta 2-3 meses, por lo que el pensionado no tiene la oportunidad de utilizar de inmediato los beneficios legales, así como los descuentos y viajes gratuitos.

Para quien decida calcular la pensión por su cuenta, es mejor enviar una solicitud a la PF para recibir un “extracto de la cuenta personal del asegurado”, según el cual podrá comprobar lo que le han contado.

Cálculo de ganancias promedio por pensión según las nuevas reglas en excel

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Aunque debe tenerse en cuenta que la duración del servicio incluye períodos "no asegurados": cuidado de un niño menor de 1,5 años, percepción de prestaciones por desempleo, cuidado de un ciudadano apto para trabajar de una persona discapacitada del grupo I, un niño discapacitado y una persona mayor de 80 años, servicio militar, el período de participación en obras públicas pagadas, etc. La diferencia entre el seguro y la experiencia laboral es que durante el período del seguro, las primas del seguro se pagan por un ciudadano al Fondo de Pensiones, mientras que no hay deducciones por empleo ordinario (un ciudadano puede recibir un salario, por ejemplo, en un sobre, pero no tener gastos de seguro).

Por tanto, los futuros pensionistas deberán cuidarse de empezar a percibir un “salario blanco”. Anteriormente se asignaba una pensión laboral de vejez si se contaba con al menos cinco años de experiencia aseguradora. En el futuro (los cambios se realizarán a partir del 1 de enero de 2015): 15 años.
pensión de seguro para la vejez - SPst consta de cuatro "partes" - tres de ellas corresponden a diferentes períodos de actividad laboral, y la cuarta se cobra por otros períodos equiparados al período de seguro:

• Partes de la pensión del seguro devengadas por períodos anteriores a 2002
• Partes de la pensión del seguro devengadas por los períodos de 2002 a 2014
• Partes de la pensión del seguro devengadas por períodos posteriores a 2015
• Partes de la pensión del seguro acumuladas para otros períodos (no relacionados con el seguro).

A partir de 2015, los derechos de pensión formados por ciudadanos no se evalúan en rublos, sino por un coeficiente de pensión individual - IPC, medido en puntos. La principal dificultad para evaluar los derechos de pensión radica en el hecho de que, durante el período de empleo de la mayoría de los ciudadanos, la legislación sobre pensiones ha cambiado varias veces.

Cálculo de una pensión de 60 meses qué cargos están incluidos

A partir del 1 de enero de 2015, no se requerirán 5, como antes, sino 6 años de experiencia en seguros y 6,6 puntos de pensión (con un aumento posterior de 2,4) para la designación de una pensión, a partir del 1 de enero de 2016 - 7 años y 9 puntos, y así sucesivamente, hasta 2025 -15 años y 30 puntos- respectivamente. Cada año, un ciudadano asegurado podrá recibir puntos para tener 30 puntos al jubilarse, y el cuidado de niños también dará esos puntos.

Si una mujer recibe 1,8 puntos por el primer hijo, 3,6 puntos por el segundo hijo, 5,4 puntos por el tercero y cuarto. Si una mujer tiene cuatro hijos, recibirá 24,3 puntos en total por cuidarlos durante un período de 1,5 años. El servicio en las filas de las Fuerzas Armadas de Rusia también otorgará puntos: 1,8 puntos por cada año de servicio.

Y no será superfluo familiarizarse con el documento "Reglas para calcular y confirmar el período de seguro para establecer pensiones laborales". Cómo pagar la electricidad a discapacitados, veteranos laborales y otras categorías de beneficiarios en 2016 - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Para el cálculo de la pensión, se tienen en cuenta los ingresos mensuales promedio del asegurado para 2000-2001 según los datos de contabilidad individual (personalizada) en el sistema estatal de seguro de pensiones, o para cualesquiera 60 meses consecutivos de toda actividad laboral hasta 31 de diciembre de 2001 inclusive, sobre la base de los documentos pertinentes emitidos por las autoridades estatales (municipales) sobre la base de los documentos contables primarios. Es decir, la duración total de la experiencia laboral por el valor pensión futura no afecta, y la experiencia anterior al 1 de enero de 2002 es de primordial importancia.

Tendrán que recibir puntos de pensión, como todos los demás empleados, luego multiplicar cada punto por su valor en el año de jubilación (en 2016 el costo de un punto de pensión es de 74,27 rublos) y agregar el monto de un pago fijo (es es en 2016 igual a 4558,93 rublos), pero el punto de pensión depende de la cantidad de deducciones transferidas al Fondo de Pensiones, y para los comerciantes privados la cantidad máxima de deducciones (pago fijo) es de 18610,80 rublos, lo que no dará muchos puntos. El máximo es 1. Los empleados en 2016 pueden ganar hasta 7,83 puntos. El punto de partida de la nueva reforma de pensiones es 2015. A partir del 1 de enero de 2015, no se requerirán 5, como antes, sino 6 años de experiencia en seguros y 6,6 puntos de pensión (con un aumento posterior de 2,4) para la designación de una pensión, a partir del 1 de enero de 2016 - 7 años y 9 puntos, y así sucesivamente, hasta 2025 -15 años y 30 puntos- respectivamente.

¿Qué años se utilizan para calcular la pensión?

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1. Seguridad Social
2. Pensiones y prestaciones

Hola.

Me jubilé en enero de 2015. El inspector en la consulta dijo que necesito proporcionar certificados de salario de 5 años antes de 2002.
Lo tomé de 1981 a 1986, diciendo que tomar el resto no tiene sentido, porque.
no afectarán el tamaño de la pensión, mi pensión fue de 6857 rublos, un poco más que el mínimo en la región (6341 rublos).

Atención

Tengo 35 años de experiencia. ¿Por qué no puedo tomar años después de 2002 para calcular? ¿Puedo aumentar mi pensión calculándola de otra forma para años posteriores? Gracias.

¿Para qué años se toma el salario para calcular la pensión?

¿Se incrementará? edad de retiro en la Federación Rusa -www.moscow-faq.ru/all_question/state/2011/November/36859/136652 ¿Qué significan las cantidades en la libreta - http://www.moscow-faq.ru/all_q…

Importante

La pensión también se calcula usando coeficientes para calcular la pensión (pero esto es un poco más complicado, creo).

Este es el coeficiente de antigüedad, que convierte el tiempo de servicio ganado antes de la reforma de pensiones de 2002.

Es 0,55 para mujeres con 20 años de experiencia y hombres con 25 años de experiencia, y aumenta en 0,01 por cada año trabajado más allá de esta experiencia, pero no más de 0,2.

Información

El coeficiente en el que se convierte el salario mensual promedio para 2000-2001 o durante 5 años consecutivos hasta 2002, incluido el período soviético, también proporciona ayuda para calcular el tamaño de la pensión, dividido por el salario promedio en el país para el mismo período (tomado de las estadísticas de datos), mientras que el coeficiente no puede ser superior a 1,2.

¿Qué años es mejor tomar para calcular una pensión?

A los efectos de evaluar los derechos de pensión de las personas aseguradas, se entenderá por tiempo de servicio en los tipos de trabajo correspondientes la duración total de los períodos de trabajo antes del 1 de enero de 2002, tal como se define en el párrafo 1 del artículo 27 y el artículo 27.1 de esta Ley Federal. Ley.

Para el cálculo de la pensión, se tienen en cuenta los ingresos mensuales promedio del asegurado para 2000-2001 según los datos de contabilidad individual (personalizada) en el sistema estatal de seguro de pensiones, o para cualesquiera 60 meses consecutivos de toda actividad laboral hasta 31 de diciembre de 2001 inclusive, sobre la base de los documentos pertinentes emitidos por las autoridades estatales (municipales) sobre la base de los documentos contables primarios.

Es difícil decir de manera inequívoca para qué años (durante 60 meses seguidos) le resulta más rentable presentar un salario para calcular el monto de una pensión.
Todo depende de cuánto ganes.

Qué años son más rentables tomar para el cálculo de una pensión

Condiciones para la asignación de una pensión laboral de vejez: Los hombres que hayan cumplido 60 años y las mujeres que hayan cumplido 55 años tienen derecho a una pensión laboral El Ministerio de Hacienda propone aumentar gradualmente la edad de jubilación para hombres y mujeres a 63 años - enlace utilizado y reemplazado por "experiencia en seguros".
Aunque debe tenerse en cuenta que la duración del servicio incluye períodos "no asegurados": cuidado de un niño menor de 1,5 años, percepción de prestaciones por desempleo, cuidado de un ciudadano apto para trabajar de una persona discapacitada del grupo I, un hijo discapacitado y persona mayor de 80 años, servicio militar, período de participación en obras públicas remuneradas, etc.

¿Cuáles son los mejores años para tomar una pensión?

Minimizar Victoria Dymova Oficial de soporte Pravoved.ru Ya se han discutido preguntas similares, intente buscar aquí:

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Abogados Respuestas (1)

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Cálculo de ganancias promedio por pensión según las nuevas reglas en excel

Respuesta Los años que se utilizan para calcular la pensión.

Debe consultar la Ley Federal "Sobre pensiones laborales en la Federación Rusa” - enlace Artículo 30. Cláusula 10.10. A los efectos de evaluar los derechos de pensión de las personas aseguradas, se entenderá por tiempo de servicio en los tipos de trabajo correspondientes la duración total de los períodos de trabajo antes del 1 de enero de 2002, tal como se define en el párrafo 1 del artículo 27 y el artículo 27.1 de esta Ley Federal. Ley. Un matiz importante Las personas con experiencia aconsejan enviar los documentos al PF con anticipación, es decir, comunicarse con la evaluación preliminar de los documentos a más tardar 45 días antes de la edad de jubilación, y aún mejor, seis meses antes de esta edad. Durante este tiempo, puede obtener los documentos necesarios, si no se proporcionan dentro del plazo especificado (le dan a firmar el papel correspondiente al respecto), la pensión se asignará de acuerdo con los documentos que están disponibles.

¿Qué años es mejor tomar para calcular una pensión?

Es difícil decir de manera inequívoca para qué años (durante 60 meses seguidos) le resulta más rentable presentar un salario para calcular el monto de una pensión.

Todo depende de cuánto ganes. Quizás, al calcular su pensión, tomaron en cuenta aquellos años que, teniendo en cuenta la valorización (artículo de la Ley Federal 30.1, 30.2), le permitirán recibir una pensión mayor, y no aquellos en los que realmente recibió más.

En general, debe calcular todo usted mismo. Este es jubilación anticipada dependía únicamente del número de años trabajados y de los salarios devengados, y ahora, con la nueva legislación, este cálculo se ha vuelto más complicado.

Anteriormente, tomaban los años en los que el salario era más alto y consideraban la pensión. Cuántas veces ya quién está indexada la pensión en 2016 - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Cómo lidiar con la reforma de pensiones - http://www.moscow-faq.ru/all_q...

Qué años es rentable tomar para calcular las pensiones Para aquellos que trabajaron en el período soviético, para calcular la parte del seguro de la pensión (porque la pensión laboral básica no se calcula, es fija), también puede tomar el período soviético de servicio (luego se agregará el 10% a la parte anterior a la reforma del seguro del monto para todos los que trabajaron bajo la URSS), y por cada año trabajado antes de 1991, se agrega otro 1%. parte del seguro pensiones de vejez.

Desde 2015, el cálculo de las pensiones en la Federación Rusa se lleva a cabo de una manera nueva. Ahora el monto de la provisión de pensión y el derecho a ella depende de la cantidad de puntos. Consideremos con más detalle.

¿En qué consiste la pensión?

La pensión del seguro (antes denominada pensión laboral) se calcula mediante la fórmula:

número de puntos * valor de un punto.

El costo cambia anualmente y es aprobado por Decreto del Gobierno. Tienen derecho a pensión aquellos ciudadanos que hayan obtenido al menos treinta puntos durante su vida laboral. El monto total de la pensión incluye la parte del seguro y el pago fijo (anteriormente la parte básica). El monto del pago fijo también se aprueba a nivel estatal.

Es decir, necesita calcular solo puntos. Y su número depende del salario.



Conversión de derechos de pensión adquiridos antes de 2002

• experiencia hasta 2002;
• ganancias mensuales promedio (tomadas de 2000-2001 o cualquier 60 meses antes de 2002);
• experiencia hasta 1991

El primer indicador se tiene en cuenta en forma de coeficiente de antigüedad. No puede exceder de 0,75.

1. El hombre comenzó su carrera en enero de 1976. Experiencia total - 26 años. El coeficiente de antigüedad es 0,55 + 0,01 * (26-25), o 0,56.
2. Para una mujer en las mismas condiciones, el cálculo se ve así: 0,55 + 0,01 * (26-20), o 0,61.
3. Si la antigüedad en el servicio es inferior a 20 años (para mujeres) o 25 años (para hombres), entonces el coeficiente de antigüedad es de 0,55.

El cálculo de los ingresos medios para una pensión se realiza a través de la "relación de ingresos". Esta es la relación entre el salario mensual promedio de un ciudadano y el salario mensual promedio en el estado durante el mismo período de tiempo.

El ciudadano presentó a la Caja de Pensiones un certificado de salario por 60 meses del 01/05/1986 al 30/04/1991.

Los ingresos promedio al calcular una pensión se calculan mediante la fórmula:

El salario medio mensual en el país es de 230,1.

Relación de ganancias: 1.2. La ley fijó el umbral máximo de este coeficiente: 1.2. Por lo tanto, al evaluar los derechos de pensión, no se tiene en cuenta 1,38, sino 1,2.

Cómo determinar el monto de la pensión a partir de los ingresos promedio (proporción de ingresos):

1. La pensión estimada para ciudadanos con un coeficiente de servicio de más de 0,55 se calcula como el producto del coeficiente de servicio, el coeficiente del salario mensual promedio y 1671 rublos. Si el valor obtenido es inferior a 660 rublos, se deben restar 450 rublos. La cantidad de 1671 rublos es el SZP: el salario mensual promedio en Rusia para el período 01.07.01-30.09.01 (valor constante);
2. Si el coeficiente de antigüedad es 0,55, entonces se aplica una fórmula de la forma: (0,55 * coeficiente del salario mensual promedio * 1671 - 450) * (antigüedad hasta 2002 / 25). Esto es para hombres. Para las mujeres, el segundo multiplicador es (experiencia hasta 2002/20). Si el valor calculado resulta ser inferior a 660 rublos, entonces para hombres - 210 * (experiencia hasta 2002/25), para mujeres - 210 * (experiencia hasta 2002/20).

La mujer se retiró en 2015. Experiencia total - 35 años. Hasta 2002 - 22. Esto es más de veinte años. Entonces, la fórmula para calcular el coeficiente de antigüedad es la siguiente:

Suponga que la razón de ganancias es 1.2. Dado que el coeficiente de antigüedad es superior a 0,55, la fórmula de la pensión calculada queda así:

La mujer consiguió un trabajo en 1980. Por lo tanto, tiene experiencia hasta 1991. Al tener en cuenta la valorización, será necesario agregar un 10% a la pensión estimada y un 1% por cada año completo de empleo hasta 1991.

Trabajó durante 11 años desde 1980 hasta 1991.

El capital de pensión se indexa anualmente. Al 31 de diciembre de 2014, el valor del índice es 5,6148. Encontremos los derechos de pensión en forma de rublo para el período hasta 2002, teniendo en cuenta la prima y la indexación:

Vamos a convertir a puntos. Para ello, divide por 64,1.

Esto es parte de los derechos de pensión de un ciudadano hasta 2002. Al calcular una pensión, el número de puntos se multiplicará por el valor de 1 punto, aceptado en la fecha del cálculo.

Cálculo del IPC para el período 2002 a 2015

1. Es necesario encontrar el monto de las primas de seguro transferidas para el período dado.
2. La parte de seguro de la pensión laboral se calcula al 31 de diciembre de 2014: el monto de las contribuciones / 228 (período de supervivencia).
3. Encontramos el IPK: la parte del seguro / 64.1.

De otra manera: la parte de seguro de una pensión laboral es una pensión calculada según las reglas “antiguas” “menos” la parte financiada y un complemento fijo (establecido por el estado).

Puntos de retiro desde 2015

Calculado por cada año de servicio. Para el cálculo, se toma el salario, sobre el cual se calculan las primas de seguro. Deducciones al FS - 22%. El 16% va a la formación del seguro (10%) y financia (6%) parte de la pensión laboral de vejez. Supongamos que un ciudadano no quiere formar la parte financiada por separado.

Para encontrar la cantidad de puntos obtenidos en 2015, debe:

Se suman los IPC de los diferentes períodos y se multiplican por el valor del punto aceptado a la fecha de retiro.

Este es un cálculo simplificado sin tener en cuenta coeficientes crecientes, servicio interrumpido, etc.

El certificado de ingresos emitido a usted en la empresa debe reflejar todos estos períodos, su fechas exactas y números de pedido. Si en ese momento estaba trabajando oficialmente, entonces todos estos períodos están incluidos en la duración del servicio, es más difícil de calcular. Durante la baja por enfermedad en BiR, recibió montos que no están incluidos en el cálculo de los ingresos promedio, es decir, los ceros deben estar en su lugar. Durante su baja por cuidados, recibió una asignación por cuidados, que se puede incluir en el cálculo, pero las cantidades son muy pequeñas. Al calcular las ganancias promedio, se deben tomar las cantidades correspondientes a 60 meses consecutivos en cualquier período anterior a 2002. Si estos 60 meses incluyen períodos de licencia por enfermedad y licencia por cuidado de B&R, entonces los meses de licencia por cuidado pueden ser reemplazados por la misma cantidad de meses inmediatamente antes o después del período seleccionado (hay más montos que la asignación por cuidado).

La elección de un período de servicio continuo de 60 meses. para calcular una pensión

Atención

Solo puede reducirse si, al calcular el ingreso mensual promedio, no cuenta ceros durante la baja por enfermedad para BiR, sino que elimina estos períodos. Luego se descontarán de la experiencia.

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Tengo una pregunta sobre el cálculo del ingreso mensual promedio, ya entendí todo lo demás, tengo dos opciones: 1.

Importante

Inclusión de puntos para niños en lugar de experiencia: Al calcular BiR y cuidado de niños, digamos que serán 20 meses de 60, luego calculo el promedio mensual de acuerdo con la fórmula: Salario por 40 meses / 40 meses y luego resto estos 20 meses desde la experiencia. 2. Inclusión en el cómputo de la pensión de la antigüedad íntegra, sin otros períodos: Calculo simplemente el promedio de 60 meses, incluyendo meses con ceros y meses de cuidados.

¿Para qué años se toma el salario para calcular la pensión?

Ya se propone calcular la pensión futura utilizando la calculadora de pensiones, que se publica en el sitio web del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa - enlace y enlace La calculadora no es adecuada para aquellos a quienes ya se les ha asignado una pensión, desde cuando cambiar a nueva fórmula retendrán íntegramente el monto de la pensión previamente asignada; que les queden menos de 3-5 años antes de la edad de jubilación, ya que el importe de su futura pensión vendrá determinado en gran medida por los derechos de pensión formados antes de 2015. Los rusos con 35 años de experiencia podrán aumentar su pensión.

Como dijo Andrei Pudov, Viceministro de Trabajo y Protección Social: “35 años de experiencia son solo para alentar, no es un requisito para jubilarse. Hay que trabajar 15 años para jubilarse. Y 35 años de experiencia es una experiencia que se va a animar...

Cálculo de ganancias promedio para los 60 meses seleccionados

URSS), y por cada año trabajado hasta 1991, se agrega otro 1%. El monto básico fijo de la parte del seguro de la pensión laboral de vejez a partir del 1 de abril de 2012 es de 3278 rublos 59 kopeks por mes. Queda por calcular la parte del seguro de la pensión de vejez. El monto de la parte de seguro de la pensión laboral de vejez se determina mediante la fórmula: Parte de seguro \u003d PC / T + B, donde PC es el monto del capital de pensión estimado de la persona asegurada, tomado en cuenta a partir del día a partir del cual la parte de seguro de la pensión laboral de vejez se asigna a la persona especificada; T es la cantidad meses del período esperado de pago de la pensión laboral de vejez utilizada para calcular la parte de seguro de la pensión especificada.

Cálculo de pensiones para los nacidos antes de 1967: el procedimiento para procesar las acumulaciones

Información

Pero, si no recuerdo mal, lo creen así sólo a falta de meses de trabajo durante 2000-2001. Si hubo meses de trabajo en estos años, entonces la PF los toma en cuenta.

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En 2000-2001 tuve un funcionario muy pequeño los ingresos medios. El extracto de mi cuenta personal indica el monto de los ingresos mensuales promedio de 684 rublos, por lo que el Fondo de Pensiones me dijo que recogiera certificados para poder elegir dónde más.

Tomé la experiencia de finales de 1978 a principios de 1986 - hay dos decretos ya finales de diciembre de 1985 la tercera baja por enfermedad antes de dar a luz. Si no incluye los decretos [Tomé la licencia parental hasta que los niños cumplieron un año], entonces, literalmente, 2 meses no son suficientes, si, como escribe, están incluidos, pero el salario se establece en 0, entonces tal vez lo haga. todavía será más rentable [calcularé].
Y me dijeron.

¿Qué años se utilizan para calcular la pensión?

Ley "Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa": Artículo 30. Cláusula 10.10. A los efectos de evaluar los derechos de pensión de las personas aseguradas, se entenderá por tiempo de servicio en los tipos de trabajo correspondientes la duración total de los períodos de trabajo antes del 1 de enero de 2002, tal como se define en el párrafo 1 del artículo 27 y el artículo 27.1 de esta Ley Federal. Ley. Le recomiendo que se familiarice con el documento "Reglas para calcular y confirmar la antigüedad para establecer pensiones laborales". Para el cálculo de la pensión, se tienen en cuenta los ingresos mensuales promedio del asegurado para 2000-2001 según los datos de contabilidad individual (personalizada) en el sistema estatal de seguro de pensiones, o para cualesquiera 60 meses consecutivos de toda actividad laboral hasta 31 de diciembre de 2001 inclusive, sobre la base de los documentos pertinentes emitidos por las autoridades estatales (municipales) sobre la base de los documentos contables primarios.

Cálculo de ganancias promedio por pensión según las nuevas reglas en excel

La lista de documentos que deben ser presentados a la autoridad territorial organismo de la UIF para una pensión de vejez que se emita: - un libro de trabajo, o certificados emitidos por los empleadores que confirmen la antigüedad en el servicio - un pasaporte todos caso específico. Condiciones para la asignación de una pensión laboral de vejez: Los hombres que hayan cumplido 60 años y las mujeres que hayan cumplido 55 años tienen derecho a una pensión laboral El Ministerio de Hacienda propone aumentar gradualmente la edad de jubilación para hombres y mujeres a 63 años - enlace utilizado y reemplazado por "experiencia en seguros".

¿Para qué período se toma el salario para calcular la pensión?

de la Federación Rusa, misiones permanentes de la Federación Rusa ante organizaciones internacionales, misiones comerciales de la Federación Rusa en países extranjeros, oficinas de representación de órganos ejecutivos federales, órganos estatales bajo órganos ejecutivos federales o como representantes de estos órganos en el extranjero, así como a oficinas de representación de instituciones estatales de la Federación Rusa (organismos estatales e instituciones estatales de la URSS) en el extranjero y organizaciones internacionales, cuya lista es aprobada por el Gobierno de la Federación Rusa, pero no más de 5 años en total. 3.
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¡Hola! Por favor, dígame qué ley dice que se pueden tomar certificados de salario de 60 meses consecutivos de diferentes empleadores y que los períodos no laborables son posibles entre trabajos, pero la experiencia laboral continua no se aplica. Esto es necesario para la redención de la pensión laboral. certificado de salario para pensión, tiempo de servicio en un solo lugar Collapse Respuestas de abogados (6)

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Cómo se tardan 60 meses para calcular una pensión

Por ejemplo, si elijo puntos para niños, ¿debo excluir los períodos de B&R y cuidado de 60 meses? Y otra pregunta: si no elijo 60 meses, sino el período 2000-2001, ¿es posible obtener puntos por ¿niños? Disculpe, ya estoy completamente confundido en estos cálculos.

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Tengo tres períodos B&R y tres licencias por cuidado, excluyo estos meses de la duración del servicio y al calcular el salario mensual promedio, tampoco se incluyen en 60 meses, en su lugar se me otorgarán puntos por hijos. Es decir, considero el promedio mensual no para los 60 meses, sino para los 60 meses menos los períodos deducidos para los niños. Si elijo el período 2000-2001 y quiero ganar puntos por un día, simplemente resto de la experiencia hasta 2002 duelen los meses de BiR y cuidado.
Al asignar una pensión en 2011, son 204 meses; B: un monto básico fijo de la parte del seguro de la pensión laboral de vejez. PK (capital de pensión) se calcula de la siguiente manera: Cálculo del capital de pensión (PK) PK \u003d PK1 + SV + PK2, donde PK1 es el capital de pensión estimado, calculado al evaluar los derechos de pensión del asegurado a partir del 1 de enero de 2002; SV - el monto de valorización; PC2 - el monto de las primas de seguros y otros ingresos al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia para el asegurado a partir del 1 de enero de 2002; Como saben, desde el 1 de enero de 2010, las pensiones de los rusos se han valorizado. La valorización es una revalorización del valor monetario de los derechos de pensión que fueron adquiridos por los ciudadanos antes de la reforma previsional de 2002. La valorización se realizó en 2010 para todos los asegurados que tenían un historial laboral antes del 1 de enero de 2002.

Contenido

Una pensión es un pago que hace el estado a los ciudadanos que han llegado a la vejez. Este tipo de compensación puede ser percibida por personas con experiencia suficiente para ello, y beneficiarios. Por ejemplo, se pueden recibir por invalidez o pérdida del sostén familiar. Después de la reforma, el estado hizo cambios en el cálculo de estos pagos. Sólo se mantuvo el cálculo de las pensiones de los nacidos antes de 1967.

¿Cómo se calcula su pensión hoy?

Para los ciudadanos mayores de 50 años, el cálculo de las pensiones de los nacidos antes de 1967 se realiza de forma especial. El importe se compone de una parte estatal fija obligatoria y una parte de seguro. El valor dependerá de los siguientes factores:

1. la edad de la persona;
2. número de años trabajados, profesión;
3. sobre el monto de los salarios percibidos.

El procedimiento para el cálculo de las pensiones de los nacidos antes de 1967 depende de los siguientes factores:

1. Si la persona es participante del programa de cofinanciamiento. La financiación es el apoyo estatal en forma de devengos adicionales a las prestaciones de vejez, lo que permite a un ciudadano aumentar las contribuciones personales a su futura participación financiada. Varias partes pueden participar en la cofinanciación: el propio ciudadano, el estado (este es un asunto voluntario y se lleva a cabo sobre la base de una solicitud), el empleador (esto no es necesario, pero muchas empresas lo consideran una motivación adicional dentro el marco del paquete social que proporcionan)
2. ¿El ciudadano realiza pagos regulares a cuenta de la parte financiada de la compensación futura?

Marco legal

El cálculo de las pensiones para los nacidos antes de 1967 está regulado por la ley federal 400-FZ del 28 de diciembre de 2013. Esta ley trata aspectos del cálculo de la parte del seguro. Se proporcionan los siguientes tipos de pensiones de seguro: seguro de vejez, seguro de invalidez, seguro ocasional. El marco legal incluye la ley federal 173-FZ "Sobre las pensiones laborales", en el que también puede familiarizarse con los aspectos de los pagos de pensiones.

Procedimiento general para el cálculo de los pagos de pensiones

Para que un ciudadano pueda contar con beneficios por la parte del seguro, el futuro pensionado debe cumplir con las siguientes condiciones:

1. Los hombres pueden reclamar una compensación a la edad de 60 años, las mujeres a la edad de 55 (algunas categorías de personas pueden solicitar una compensación por vejez antes de esta edad).
2. La experiencia en seguros debe ser de al menos 15 años.
3. Importante cuotas individuales que se puede utilizar para calcular la pensión del IPC. Por cada período de antigüedad, a una persona se le otorga un cierto punto (coeficiente). Su suma debe ser al menos 30.

Si es necesario calcular la pensión para los nacidos antes de 1967, cada condición debe considerarse por separado. La compensación laboral por vejez se asigna a las personas que han alcanzado la edad: para hombres - 60 años, para mujeres - 55 años. Hay determinadas categorías de ciudadanos que pueden contar con una salida anticipada, con un merecido descanso. Éstos incluyen:

1. ciudadanos que trabajaron en determinadas condiciones (perjudiciales, etc.);
2. tener ciertas especialidades y cargos;
3. tener una determinada experiencia laboral, laboral o de seguros.

Éstos incluyen:

• personas que trabajaron en estructuras subterráneas o en talleres con temperaturas elevadas, con condiciones de trabajo particularmente difíciles;
• mujeres que trabajaban a alta intensidad u operaban maquinaria pesada;
• trabajadores ferroviarios;
• geólogos, prospectores;
• embarcaciones marítimas y fluviales de trabajo;
• mineros;
• trabajadores de la industria de la aviación;
• rescatadores;
• maestros;
• médicos que trabajan con el público.

• madres de muchos hijos con cinco hijos, o dos o más;
• discapacitados visuales o lesionados como resultado de las hostilidades.

La compensación anticipada incluye un tipo de pensión preferencial, que pueden recibir los siguientes grupos de ciudadanos:

1. Si sus actividades estuvieran asociadas al trabajo físico pesado o al trabajo en condiciones adversas.
2. Si el trabajo se hizo bajo Extremo norte o en una localidad equivalente a la misma.
3. Si las condiciones de trabajo incluían un plazo determinado, después del cual, independientemente de la edad, era hora de irse a un merecido descanso.

Las personas que crían niños solas pueden contar con la participación del seguro. Si el sostén único tenía un cierto período de trabajo, también se cobra la cuota del seguro. Para solicitar cualquier tipo de prestación de vejez, se debe acreditar que el sostén de la familia está ausente o fallecido mediante la aportación de certificado de defunción o sentencia judicial de desaparición.

Antigüedad

La segunda condición para recibir los beneficios del seguro es la antigüedad en el servicio. Son períodos de tiempo durante los cuales una persona realizó aportes al Fondo de Pensiones. Hay dos tipos de experiencia en seguros:

1. normal- este es un tipo de experiencia cuando las contribuciones al PF son realizadas por ciudadanos que trabajan para condiciones normales mano de obra;
2. especial- a diferencia de lo habitual, esta experiencia caracteriza el tipo de trabajo en condiciones especiales (por ejemplo, nocivas o peligrosas).

Experiencia laboral hasta el 1 de enero de 2002

La duración del servicio hasta el 01 de enero de 2002 se calcula en orden de calendario de acuerdo con la duración real de cada período. Los documentos de almacenamiento personal se convertirán en la confirmación del hecho del trabajo, el servicio militar o el período de cuidado de los niños, y para el cálculo de la parte del seguro. Qué debe presentar una persona al fondo:

1. libro de trabajo;
2. contratos de trabajo;
3. certificados de salario por cinco años consecutivos de trabajo hasta el 01.01.2002;
4. ID militar;
5. certificado de nacimiento del niño;
6. Certificado de matrimonio.

Solo si el fondo tiene estos documentos, puede contar con el nombramiento oportuno de una pensión por el monto prescrito. Para contabilizar las horas trabajadas desde 2002, se debe abrir una cuenta personal individual con un número de seguro permanente en el Fondo de Pensiones para cada ciudadano asegurado. En él, los funcionarios públicos están obligados a reflejar:

• datos sobre los períodos de actividad laboral;
• información sobre salarios hasta el 01.01.2002;
• cantidades devengadas y pagadas por el empleador o persona asegurada personalmente de primas de seguro.

Contabilización de las horas trabajadas desde 2002

La información sobre los períodos de trabajo y salario hasta 2002 en el Fondo de Pensiones es proporcionada por el empleador en 2003-2004. Si durante estos períodos una persona no trabajó o el empleador proporcionó información incompleta o inexacta, entonces el fondo no tendrá la información necesaria. Si el asegurado duda de que se hayan facilitado todos los datos, siempre puede solicitar y aportar los datos faltantes sobre la antigüedad y el salario hasta el año 2002. Se tienen en cuenta los siguientes periodos de antigüedad:

1. ejército, servicio en el departamento de policía;
2. servicio en los órganos e instituciones del sistema correccional penal;
3. recibir prestaciones sociales por incapacidad temporal (decreto);
4. cuidar a un niño hasta 1,5 años;
5. registro por desempleo;
6. reorientación de un funcionario para empleo en otra localidad;
7. participación en obras públicas;
8. exilio o estancia en prisión o colonia;
9. cuidar a una persona discapacitada;
10. de la consecución de un ciudadano de 80 años.

Qué períodos están incluidos en la duración del servicio

De acuerdo con la ley, el período mínimo de seguro aumenta cada mes. En 2015 fueron 6 años, en 2019 serán 9 años y en 2025 serán 15 años. Si al llegar a la vejez no se ha cumplido el número mínimo de años, no se devengará la indemnización del seguro por vejez. El período de seguro está determinado por las anotaciones en el libro de trabajo que muestran el período de empleo oficial del empleado.

Si el libro de trabajo del empleado se pierde o faltan algunos registros, los siguientes documentos confirmarán la experiencia:

1. contratos de trabajo;
2. certificados emitidos al empleado en lugares de trabajo anteriores;
3. extractos de órdenes (por ejemplo, órdenes de admisión y destitución);
4. cuentas personales del empleado;
5. recibos de pago

Desde 2019 entran en vigor innovaciones para el cálculo de las pensiones de los nacidos antes de 1967 mediante nuevas fórmulas. Por ley, las personas que han trabajado durante 35 años son elegibles para un pago adicional. Y para aquellos que han trabajado (oficialmente) durante más de cuarenta años (40 años para las mujeres, 45 para los hombres), al ingresar a un merecido descanso, el estado pagará una bonificación aún mayor.

La tercera condición para recibir los beneficios del seguro son los coeficientes individuales. Este es el número de puntos obtenidos durante 12 meses o aquellos períodos que están incluidos en la duración del servicio. Estos coeficientes se calculan en función del salario de una persona, sujeto a su empleo oficial. Cuanto mayor sea el salario, mayor será la tarifa. La condición principal es que antes de entrar en un merecido descanso, los coeficientes no deben ser inferiores a 30.

Con base en la ley "Sobre Pensiones de Seguros", se han establecido requisitos crecientes para el coeficiente mínimo de pensión. Si, a partir del 1 de enero de 2015, se asigna la compensación del seguro de vejez si existe un coeficiente de al menos 6,6, entonces con un aumento posterior del coeficiente anualmente en 2,4 para 2025, su monto máximo será de 30.

Todos los períodos estarán incluidos en la antigüedad si tuvieron una actividad laboral de al menos un día hábil, durante el cual se produjeron retenciones al Fondo de Pensiones. Esquema de aumento de coeficiente en la tabla:

año de jubilación	Coeficiente mínimo
a partir de 2025 y posteriores

Pensión para los nacidos antes de 1967

El Gobierno de la Federación Rusa en 2019 está buscando activamente reforma de pensiones. El cómputo de la pensión para los nacidos antes de 1967 consta de tres cuotas. Este es:

1. participación básica;
2. participación acumulada;
3. seguro.

parte basica

Básico es una compensación fija que recibe toda persona que ha llegado a la vejez, independientemente de la antigüedad en el servicio. A partir del 1 de enero de 2002, la tasa base final se fijó en 450 rublos por mes. Esta cantidad se debe a todos los ciudadanos que han llegado a la vejez y tienen una experiencia laboral de más de 5 años. Su tamaño se ve afectado por la edad de la persona.

Parte acumulada de la provisión de pensiones

Esta participación está disponible solo para aquellos ciudadanos que nacieron antes de 1967 y son miembros de la TSO. Se forma si en el período de 2002 a 2004. el empleador pagó primas de seguro mensuales por la parte financiada de la actividad laboral por un monto del 6% de los salarios. Se constituye con carácter voluntario para los participantes del Programa de Cofinanciamiento Estatal de Pensiones y las personas que dirigieron fondos de capital (familiar) de maternidad a. El monto total destinado a la participación financiada no debe exceder los 463 000 rublos por año.

Sobre la base del decreto federal, el párrafo 11 del art. 31 "Sobre la inversión de fondos para financiar la parte financiada del pago del trabajo en la Federación de Rusia", las personas aseguradas nacidas antes de 1967, que celebraron un acuerdo sobre el seguro de pensión obligatorio y solicitaron la transferencia a un fondo no estatal (NPF), envíen solicitud de denegación de la financiación de la parte financiada y orden de financiación de la parte del seguro por un importe del 6 por ciento de la parte individual de la prima del seguro.

Los ciudadanos pueden conocer sus ahorros en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa escribiendo una solicitud en el formulario prescrito. Pagos apoyo estatal, según el apartado 2 del art. 217 del Código Fiscal de la Federación de Rusia, no están sujetos a impuestos, no se tienen en cuenta en el cálculo del impuesto sobre la renta personal, con la excepción de los pagos si un individuo tiene un seguro voluntario de la parte financiada.

pensión de seguro

Incluye toda la antigüedad acumulada hasta el año 2002, el monto de los salarios y un coeficiente especial. Analicemos la metodología para el cálculo de la cuota del seguro, que debe calcularse según el siguiente algoritmo:

• SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, donde:
  • SP es la cantidad de fondos calculados para el pago de un pago de seguro;
  • PB - puntos acumulados en el tiempo;
  • Banco central: el precio de 1 punto establecido en el momento de los cálculos;
  • PC1 y PC2 son coeficientes de prima crecientes por entrar en un merecido descanso en un período posterior;
  • PV - cantidad fija

El procedimiento para solicitar una pensión.

Conozca el procedimiento, cómo solicitar una pensión, dónde solicitarla y qué papeles se necesitan para ello. Se recomienda comenzar a hacer los pagos por adelantado para tener tiempo de preparar completamente los papeles. Con un paquete completo, debe comunicarse con el organismo autorizado para el cálculo y pago de los beneficios. Existir instrucción paso a paso para calcular el pago y proporcionar documentos a la UIF. Lista llena documentos se enumeran a continuación.

Plazos de presentación de documentos

El segundo paso es enviar documentos al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa. Después del cobro, en cualquier momento después de alcanzar la vejez (para mujeres, la edad debe ser 55, para hombres, 60 años o más), debe comunicarse con el Fondo de Pensiones de su región para asignar y calcular el monto de los pagos. Luego, el cálculo del pago para los nacidos antes de 1967 comienza a partir de la fecha de presentación de la solicitud con un juego completo de documentos.

donde aplicar

Si el Fondo de Pensiones solicita la provisión de información adicional, entonces el especialista que acepta los documentos no tiene derecho a negarse a presentar la solicitud. El solicitante debe presentar la información faltante dentro de los 3 meses. Si se cumplen los plazos, la indemnización se devengará a partir de la fecha de solicitud. Si no se cumple la fecha límite, será necesario volver a presentar el paquete completo de documentos y se cambiará la fecha de solicitud para el pago. La solicitud al fondo debe considerarse dentro de los 10 días a partir de la fecha de presentación del paquete completo de documentos.

Después de calcular el pago, el momento de su recepción es importante. Si todos los documentos se ejecutan correctamente y se envían a tiempo, el monto se calculará y emitirá el día 10. Si el pensionista presentó los datos de una tarjeta o cuenta bancaria, entonces el pago se realiza en el día 10 y no es necesario solicitarlo en ningún lado. Al recibir dinero por correo, puede haber demoras de 1 a 3 días requeridas para el procesamiento de una nueva solicitud por parte del servicio postal. Si la cantidad es menor Salario digno(son 10-11 mil rublos), comuníquese con el Fondo de Pensiones.

El último escalón se aplica a aquellos ciudadanos que, tras tomarse un merecido descanso, continúan trabajando. Para ellos hay un recálculo de pagos. Es necesario presentar al Fondo de Pensiones un certificado del lugar de trabajo sobre los salarios acumulados del año y la compensación del seguro pagada, completar y enviar la solicitud correspondiente al empleado del fondo. Se revisará en 10 días. Cada persona elige por sí misma si trabajar o, inmediatamente después del inicio de la vejez, tomar un merecido descanso.

¿Qué documentos deben proporcionarse?

El primer paso es la preparación de los documentos. Existe la siguiente lista de papeles:

1. un pasaporte para ciudadanos de Rusia o un permiso de residencia para ciudadanos de países extranjeros;
2. todas las formas sobre estudio y educación;
3. en original y copias - un libro de trabajo;
4. si es necesario, se pueden requerir certificados del empleador;
5. certificado de seguro (SNILS);
6. certificado de matrimonio;
7. un certificado que acredite el lugar de residencia y la composición existente de la familia;
8. copias de documentos que confirmen la identidad de los dependientes;
9. certificado del salario promedio del empleado en el último lugar de trabajo;
10. detalles de la institución bancaria que entregará los pagos;
11. solicitud al Fondo de Pensiones;
12. certificado de salario medio mensual hasta el 01.01.2002 durante 60 meses consecutivos;
13. un certificado que acredite que no se ha asignado a la persona ningún otro tipo de pago.

Cómo calcular tu pensión

Cada persona que se va a un merecido descanso puede calcular la pensión por su cuenta, conociendo las fórmulas y parámetros para calcularla. Es posible hacer un cálculo en línea, también hay calculadoras. Si usted mismo no puede hacer el cálculo, puede contactar con el Fondo de Pensiones para saber cómo calcular o solicitar información sobre ingresos futuros.

Formula general

La fórmula para el cálculo se verá así:

• P \u003d FV + LF + MF, donde
  • PV - cuota fija (básica);
  • LF - participación acumulada;
  • SC - cuota de seguro.

El procedimiento para determinar la parte del seguro.

La cuota fija la establece el estado. Cada ciudadano tiene su propia cuota de ahorro. Por lo tanto, necesitamos saber cómo se calcula la participación del seguro. Hay un principio de cálculo para esto:

• MF \u003d PC / T, donde:
  • MF - parte del seguro;
  • PC - capital de pensión;
  • T es el tiempo estimado en que se pagará la indemnización, medido en meses

A partir de esta fórmula, no sabemos el valor del capital de la pensión, que debe calcularse de una manera nueva. El capital está compuesto por los valores de capital de pensión condicional (CPC) y pago estimado (RP). Calculado según la fórmula:

• RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, donde:
  • SC es el coeficiente de la experiencia laboral. Es igual a 0,55 (para hombres, cuya experiencia es de 25 años, para mujeres, experiencia de 20 años). Por cada año trabajado en exceso de la antigüedad se cobra 0,01, aunque este indicador no debe ser superior a 0,75.
  • ZR / ZP es la relación entre los salarios y las ganancias promedio en el país. Su nivel no debe ser superior a 1,2.
  • FFP - el tamaño promedio los salarios son calculados por el Fondo de Pensiones en la cantidad de 1671 rublos.

Después de calcular el pago estimado, puede averiguar la cantidad de capital condicional:

• CPC \u003d RP - BC / T, donde RP es la compensación estimada, BC es la parte base, T es el tiempo estimado de pago, medido en meses.

Para calcular la parte del seguro, solo necesitamos saber el valor de PC1, que solo se puede encontrar en el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa (PFR). Cuando conozca todos los datos, puede calcular la cuota del seguro y, en consecuencia, calcular con qué beneficios puede contar cuando se vaya a un merecido descanso. Cada año el estado aumenta las pensiones. Esto se ve afectado por la indexación y la inflación. La indexación es un aumento en la cantidad de pagos que se hace anualmente.

Ejemplo de cálculo

El ciudadano Sidorov Ivan Sergeevich, nacido en 1956, puede jubilarse en 2016. La experiencia laboral de un ciudadano es de 29 años. Su salario mensual era de 1700 rublos. Es necesario considerar paso a paso el cálculo de la pensión:

1. Primero necesitas calcular el coeficiente de experiencia. Para 25 años de experiencia, el coeficiente es 0,55, por cada el próximo año hay un aumento de 0.01. La tasa final de ciudadano será de 0,59 puntos.
2. Divide el salario por el salario medio, es decir, 1700:1671 = 1,02.
3. Sustituya estas cifras en la fórmula (ver arriba) y encuentre el indicador de capital de pensión: 1.02 x 1671 x 0.60 - 450 ( pago fijo en 2002) x 228 (número aproximado de meses de indemnización) = 130564,66. Así se calcula el capital para el año 2002.
4. Cada año, el gobierno indexa las pensiones, por lo que es necesario multiplicar el número resultante por el coeficiente total: 130564,66 x 5,6148 \u003d 733094,45: este es el monto del capital de pensión de Ivan Sergeevich para 2019.
5. Se hace una pequeña asignación para el período de trabajo postsoviético de 1991 a 2002, es igual a 0,1 del monto del capital y asciende a 73309,45.
6. A todas estas indemnizaciones hay que sumar el importe de las indemnizaciones recaudadas en la cuenta personal, que el empresario paga desde 2002. Según fondo de pensiones ascienden a 856342,10 rublos. Principio de cálculo: suma todos estos números: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Divide el monto recibido por el período aproximado de pago del beneficio, así determinarás el beneficio (228 meses): 1662746.00: 228 = 7292.75.
8. multiplicar individuo coeficiente de pensión(por cotizaciones fue 106.393) y el valor del punto (en 2019 es 78.28). Recibirá una parte de seguro adicional: 8328,44 rublos.

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